導語：如何才能寫好一篇先進個人材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

xxx，女，英語本科畢業(yè)，小學英語高級教師，是順德區(qū)英語教師赴英國學習培訓的學員，現(xiàn)在順德倫教三洲學校任教，她從教十六年，自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，一心撲在教育教學工作上，任勞任怨、盡心竭力, 默默耕耘，教育教學效果突出，具有良好的社會主義道德和高尚的師德修養(yǎng)，是一個學生喜歡、家長滿意、同事尊敬和行政放心的好老師。多次被評為學校、街道及區(qū)以上的先進工作者。1999、xx、xx分別被評為街道先進教師；xx被評為街道的教學能手、xx年被評為倫教街道教學科帶頭人；xx分別被評為順德區(qū)教書育人優(yōu)秀教師、佛山市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師，xx年被評為倫教街道優(yōu)秀少先隊輔導員等。

一、踐行師德，勤于學習

邱老師能堅持以“xx大”精神和科學發(fā)展觀的重要思想為指導，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等法律、法規(guī)。不斷將這些理論知識進行內化，不斷提高自身的師德素養(yǎng)，并在教育教學教過程中得以踐行。多年來，她以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入到教書育人的工作中?！皩Φ闷鹱约旱膶W生，對得起自己的職業(yè)”是她工作的座右銘，所以她懂法、守法、愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，對教育教育工作上的每一件事都精益求精，從不敷衍塞責。她堅信“德高為師，身正為范”。她處處都做到為人師表，以身作則，一直用她自己的人格魅力和師德情操去感染、影響著她的每一位學生。

邱老師是位謙遜樂學的教師。因為她知道：沒有先進的教學理念、科學的教學方法、淵博的知識便難以為“師”。為了不斷地提升自身各方面的素養(yǎng)，她不斷地學習，更新自己的知識結構，不斷地參加各種培訓，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。在xx年6月，她參加了順德區(qū)舉行的英語教師赴英國學習三個月的培訓班，平時還積極參加各種校內外的培訓或講座，現(xiàn)在還參加了“國培計劃——xx‘知行中國’班主任教師培訓項目”的培訓。她謙遜地學習別人先進的教學理念和教學方法，不斷地內化、提升自己，以不斷提高自己的“教”的水平與滿足學生的“學”的要求。

二、關愛學生、教書育人。

多年來，邱老師一直謹記陶行知先生的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑里有愛迪生”。她的一言一行、一舉一動都體現(xiàn)了用一顆“愛心”去塑造學生的心靈，用“大手”去挽回學生生活中的不良習慣，用“人格”去淘冶學生的思想情操，用“耐心”去引導學生的進步。因此，她在教書的同時沒有忘記去育人，她時刻關注著每一位學生的健康成長。自從xx學年擔任了三（3）班的班主任后，她對學生的關愛更加細微。尤其是對一些后進生，她從不放棄，做到平等公正地對待，做他們的良師益友。邱老師還采用多種辦法、途徑去輔導他們，激勵他們把心思集中到學習上去，與其他同學一起進步。如：汪嘉棋同學，剛接手時，從不做作業(yè)，上課總不能專心，還亂說怪話去引起老師、同學的注意，到交作業(yè)時就拿其他同學的本子，擦了別人的名字，寫上自己的名字交給老師。課后還經常侍著自己長得高大而欺負其他同學，每天都收到不少關于他的“投訴”。另一個是：賀嘉美同學剛接手時也從不做作業(yè)，上課開小差或打瞌睡，經常偷同學的東西，總是買零食吃，從她的身上總能聞到一股濃重的酸辣牛肉味，經常上學遲到。經調查分這兩位同學一直以來都欠缺家庭教育與管教，行為習慣和學習習慣都非常差。面對這兩位同學，邱老師沒有放棄、也沒有嫌棄他們，在她眼里每個學生都有他的閃光點和弱點。然而，她首先對他們進行家訪了解，分析家庭狀況及后進的成因，平時注意觀察、留意他們，挖掘他們的閃光點，對他們進行及時的誘導和鼓勵。做到：多親近、多信任、多關心、多鼓勵、多幫助。經過一學年的堅持與教育，這兩位同學有了飛躍的進步，學習上努力了，上課認真了，紀律上遵守了，勞動也更積極了，以往的壞習慣一去不返，成績從50幾名進步到20幾名，學習成績擠進了優(yōu)秀的行列。因為邱老師有著對“后進生”這種“鍥而不舍”的精神，并抓住點滴進步及時鼓勵，一步一個腳印地促使學生提高，進而有了“滴水穿石”的效果。

篇2

縣中醫(yī)院內二病區(qū)自__年8月開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”工作，該病區(qū)護士長__同志愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，2013年被國家中醫(yī)藥管理局評為“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理服務先進個人”。

內二科是我院第一批“優(yōu)質護理服務試點病房”，作為護士長__來說，這既是榮譽，也是責任。對于第一個吃螃蟹的她，如何正確認識“優(yōu)質護理服務”成為他們首先要攻克的難關。于是，陳護士長開始擔負起外出學習的重任，認真總結兄弟單位的寶貴經驗，尋找最佳的護理模式，確保每一位患者可以得到最全面最直觀的護理服務。

她在邁出了優(yōu)質護理服務第一步的同時，也迎來了一位75歲的老人。她身患中風后遺癥，左側偏癱，生活完全不能自理。送來的時候，是一副全身潰爛的軀體，尾骶部潰爛的部位，深可見骨。陳護士長知道，患者現(xiàn)在這種狀況，是因為沒有及時地進行翻身等一系列的皮膚護理所造成的。在對老人進行無數(shù)次的翻身以及所有的一切皮膚護理，包括老人的洗澡，便后的清洗等等，陳護士長都身體力行。一個月之后，老人身上大部分潰爛的皮膚，已逐漸愈合。出院的那一天，老人緊緊握著護士長的手，哽咽地說：“你們都是好人...你們比我的孩子還要親?！鳖愃七@樣的小故事、小情節(jié)每天都在譜寫。

陳護士長每天都會微笑著對病人噓寒問暖，有時在工作中遇到很多老患者拉住她的手敘舊，反映護理問題，她都會用感恩的心對待病人的信任，鞭策自己更好地為患者服務。并且用心地把病區(qū)環(huán)境營造得溫馨、舒適，多了些家庭的溫馨。她在護理業(yè)務鉆研上更是孜孜不倦，把中醫(yī)護理技術運用到臨床實踐。目前內二科已經開展艾灸、耳穴埋豆、穴位貼敷、拔罐、中藥熏洗、中藥外敷用于?？茖２。ㄌ悄虿?、中風、壓瘡）治療。一個護士長再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護士的積極性，大家團結協(xié)作才能完成科室繁重的護理任務。在她的帶領下，內二科獲得了20__年度縣級“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等榮譽。__護士長在優(yōu)質護理工作上的寶貴經驗，也為我院全面創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病房奠定了基礎。

篇3

一、做到四點，實現(xiàn)安全生產

同志牢固樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，堅決杜絕安全事故，為此做到了四點：一是頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。思想意識決定行動，如果思想意識出現(xiàn)了隱患，則必然會給安全生產事故埋下隱患。他保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，時刻保持高度的警覺性，帶著不做則已，做就要做到最好的工作勁頭，集中精力投入到安全生產中去，在辦事處形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。在安全生產過程中，也是一樣，有“規(guī)矩”，才能講“方圓”。他制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產全過程，確保不出任何安全生產事故。三是加強安全培訓工作。要做到安全生產必須加強安全培訓工作。實現(xiàn)安全生產的穩(wěn)定發(fā)展，離不開科學技術的支撐。如果生產人員沒有堅實的技術基礎，就很容易形成安全質量隱患，甚至釀成安全事故。因此，他加強對職工的技術培訓，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及安全隱患進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術水平，增強科學技術在安全生產中的作用。四是齊心協(xié)力，共同維護安全生產。安全生產靠全體職工共同創(chuàng)造，全體職工靠安全幸福生活。所以維護安全生產，不單單是領導的事情，也不是安全管理和安全監(jiān)督工作人員的責任，而是要求全體職工齊心合力，共同創(chuàng)造。他要求每個職工都要嚴格按照制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，做好安全生產工作。安全責任重于泰山，在安全生產過程中，要求全體職工都要有主人翁意識，嚴格要求自己，把安全時時刻刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護安全生產，促進企業(yè)發(fā)展，從而達到企業(yè)與職工雙贏的局面。

二、落實安全責任制，維護安全生產穩(wěn)定形勢

同志認真落實安全責任制，維護辦事處的安全生產穩(wěn)定形勢。他狠抓各級人員安全生產責任制的落實，樹立人員安全管理理念，制定了安全級控管理機制，使辦事處控制安全風險能力得到提升。同時，深入有效地開展“關愛生命、安全發(fā)展”安全生產月主題活動、“反違章”和“安全隱患排查治理”活動，堅持以人為本，培育“我承諾、我負責”理念，大力倡導“三個弘揚”之風，努力構筑安全生產“在控、可控、能控”的環(huán)境。通過這些活動，切實提高了辦事處全體職工的安全生產意識，做到思想上高度重視，工作上認真對待，扎扎實實做好安全生產工作，保證了辦事處長期安全、穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。

三、加強檢查考核，確保安全生產

同志加強檢查考核，確保安全生產。辦事處安全生產的關鍵在班組，抓住了班組安全生產的大頭，也就穩(wěn)定了辦事處的安全生產形勢。他堅持深入班組，參加每次班組會議，對安全生產和安全措施提出正確指導，不間斷地監(jiān)督、檢查安全生產制度的執(zhí)行情況、安全措施落實情況。對違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象堅決處理，決不手軟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產中的不安全操作現(xiàn)象，真正做到管理和監(jiān)督同時到位，切實協(xié)助班組做好安全工作，確保了全年各項安全生產工作全面順利的完成。

篇4

楊彩敏，中級茶藝師職稱，2010年，楊彩敏抱著滿腔熱情與憧憬加入了上海茶葉有限公司，成為了一名光榮的上茶門店柜臺營業(yè)員。十年來，她腳踏實地從心做起，逐漸由一個普通營業(yè)員成長為優(yōu)秀營業(yè)員，成為上茶門店柜臺營業(yè)員楷模，并擔負起了上茶茶藝服務的職責。

一是立足本職，愛崗敬業(yè)。雖然楊彩敏沒有豪言壯語，但她始終堅持不論干什么，干就一流、爭就第一，在平凡的崗位上就要做出不平凡業(yè)績的工作精神。她總是以身作則，嚴格要求自己，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)、高度負責是她工作的表現(xiàn)。在營業(yè)一線崗位上她任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍地完成本嫫職工作。率先垂范，嚴格執(zhí)行各項屑規(guī)章制度，使自己在職工中起到模范帶頭作用。

二是積極上進，不斷提高業(yè)務素質，以學無止境帶動人。楊彩敏在工作中信奉“活到老學到老”的思灬想，不僅自己先后考取了初級、中級茶藝師職稱，而且為了給用戶提供更快捷的服務，她利用工作之余辯參加各類培訓班，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和提ㄤ高自己，增強競爭能力和崗位適應能力。在上茶舉辦的各類勞動競賽及茶藝審評大賽中，楊彩敏都獲得了不俗的成績。

三是塑造窗口形象，樹服務品牌。服務是一線窗口的生命線，而在激烈的市場競爭中，優(yōu)質的服務就是制勝楦的法寶，楊彩敏深深地認識到這點并落實在巖自己的行動中?！鞍逊奖懔艚o客戶，把樵困難留給自己”是楊彩敏的服務準則。面對顧客，她總是以耐心、認真、負責的態(tài)度對待，毫不含糊，切切實實把顧客的事情押辦好、做足，優(yōu)質的服務換來的是顧客的多次贊揚刑及上級的嘉獎。同時，作為上茶茶藝服務團隊的主要成員，上茶舉辦的各類會、展會楊彩敏都積極參與其中，努力將茶藝表演隊成為推廣茶文化、展示上茶形象的窗口之一，使茶藝課堂走進客戶、經銷商和一線員工的身邊，為公司銷售及品牌的展示做出相應的貢獻。很多時候演出和展會都是安排在周末或晚間時段，必須利用休息時間，甚至還有一個人背著大包小包，拖著行李箱到外地的經歷，從長沙農展會的布展、上海金色年華排球賽的茶藝服務、乃至此次放棄新年假期前往北京故宮老字號布展，而對此她從無怨言，總是圓滿的完成演出及布展任務，獲得大家的好評。

篇5

愛的奉獻——他工作中熱忱服務，真心奉獻,急病人所急，想病人所想，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，他總是隨叫隨到，與科室人員共同履行著“24小時服務”的承諾：那是一個下雨的冬夜，夜色已深，有位婦產科大出血患者急需輸血，病人的需要就是命令，他騎著自行車沿著那條泥濘的小路，立即趕往醫(yī)院，在路上摔了兩跤渾身是泥，傷處疼痛難忍，咬咬牙堅持到醫(yī)院，顧不上自己的傷痛先為病人檢驗，結束后才去清洗傷口，病人家屬握住他的手說：“你真是個好醫(yī)生”;樸素的話語道出了感激之情。然而更多的時候，在搶救病人的功勞薄上沒有他們的姓名，他們只是幕后的耕耘者，沒有鮮花和掌聲，有時迎來的還有患者的少許誤解，但他選擇了就無怨無網悔。他不僅立足本職，熱忱為患者服務，更關心群眾疾苦，開展慈濟服務，開展關愛生命愛心行動，幫助群眾解決實際困難。有一位血液病患者因長年醫(yī)治而家境貧困，他知道后與科室人員共同伸出了援助之手，主動利用業(yè)余時間陪同他向民政部門申請救助，使病人的生命得以暫時延續(xù)。他用實際行動印證了白衣天使的光榮稱號。

高的質量——他熱愛檢驗工作，以“以病人為中心”嚴守規(guī)章制度 ，嚴格操作規(guī)程，認真對待每一份標本、每一項結果，始終把質量作為生命線，積極開展室內室間質量控制，在揚州市室間質量評議中連續(xù)多年受到揚州市檢驗中心的表彰。業(yè)余時間加強學習，苦練內功，相互協(xié)作，拓寬服務視野，把學到的新理論、新技術運用到檢驗工作中，先后開展新項目，引進新技術50多個，完全滿足基層臨床的診斷需求，檢驗實現(xiàn)全中文格式化報告，使檢驗科內在質量年年提升。他總是主動與臨床交流，征詢意見，改進工作，提高服務質量，同時開展溫馨服務活動，要求自己對患者盡量多一點微笑，少一點冷漠，多一點解釋，少一點抱怨，多一點耐心，少一點急躁，按時把檢驗單送到醫(yī)生手中;遇急診病人他總是爭著做，搶著干，分工合作，立求準確快速服務臨床，對異常結果及時復核，減少差錯的發(fā)生。

精的業(yè)務—他在檢驗技術方面精益求精，已成為檢驗科網的骨干學科帶人，他以精湛的技術給臨床提供了確切的診斷依據(jù)，曾經有一位糖尿病昏迷的患者來我院治療，我院的經治醫(yī)生及會診醫(yī)生初步診斷認為是糖尿病酮癥酸中毒，而他以精湛的技術快速檢驗，結果顯示血糖濃度為2.1mmol/l,經補糖治療后患者很快蘇醒;還有一位患者手腳麻木，四肢無力經兄弟醫(yī)院治療后未見好轉，于是來我院治療，經檢查血鉀濃度為2.9mmol/l，經補鉀治療后癥狀立即好轉，治療前與治療后的血標本經上級醫(yī)院復核，確認是低血鉀。工作中他以大局利益為重，少計較個人得失，少休假，多奉獻，遇困難總是勇往直前。在抗擊非典中他把困難留給自己，方便留給別人，主動請戰(zhàn)承擔檢驗工作，其中因與疑似病例密切接觸被隔離10天，解除警報后又不顧個人安危執(zhí)著地重新投入工作。

篇6

作為一名基層服務管理者，韓xx同志的服務育人意識較強。他熱愛本職工作，關心集體，團結協(xié)作，顧全大局，服從安排，刻苦鉆研業(yè)務。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下，他一直本著管理育人、服務育人的宗旨，他一心為學生著想，在菜肴品種上追求花色品種的多樣化;在菜肴質量上追求色、香、味、形的完美結合;在服務理念上追求優(yōu)質服務、文明用語、掛牌上崗、著裝統(tǒng)一，有問必答，有求必應，有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下，他也加強對食堂員工的職業(yè)道德教育，幫助他們端正工作態(tài)度，改進工作作風，樹立全心全意為學生服務的思想。

韓xx同志還積極配合學生的各項活動，只要學生需要，他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下，他慷慨地為學生提供場地、桌椅、電源等，幫助學生圓滿舉辦了知校愛校之食堂活動、餐廳工作體驗日等諸多活動，并和學生聯(lián)合舉辦了水果拼盤大賽、廚藝大比拼等活動，拉近了和同學之間的距離，并很好地促進了學生與餐廳的溝通與理解。同時，他經常和學生交流，深知學生生活的不容易，所以在工作過程中，他一直教育員工要注意節(jié)約各種原料和資源，盡可能降低成本，把利益讓給學生，讓學生花最少的錢就能吃飽吃好。他還非常關心貧困生，積極主動地為貧困生設立勤工助學崗位，為他們解決生活困難，幫助他們順利完成學業(yè)，深得同學們的好評。

為了能零距離與同學們溝通，了解大家的意見和建議，除了在餐廳設立意見箱之外，韓躍進同志還充分利用服務臺，每天按時坐班，及時處理學生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議(如：針對菜價不明朗的現(xiàn)象，使用了電子顯示牌;把各類主副食品明碼標價公布于餐廳明顯位置，使就餐者明明白白消費、理性消費等)，只要學生提出合理的意見，他都能及時給學生滿意的答復，并帶領員工整改落實。他的服務工作得到了廣大師生員工與各級領導的肯定，受到了大家的一致好評。

200*年是***學校的迎評教學年和后勤集團的質量管理年，韓躍進同志更是放棄了許多休假，加班加點，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒高考期間，正好也是食堂創(chuàng)建省文明食堂活動期間，韓躍進同志不顧回去照看女兒，依然堅守在食堂帶領員工共同努力開展創(chuàng)建工作。在他的帶動下，全體員工團結一致，圓滿地完成了創(chuàng)建任務，取得了優(yōu)異成績。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學評估工作，進行了大量的維修、改造工作，韓躍進同志犧牲了暑期休息時間，每天在現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了工程如期保質完成。緊接著8月份開學，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親自把關，消除飲食安全隱患，杜絕飲食安全事故發(fā)生。在學校迎評創(chuàng)優(yōu)期間，他除了要保證學生正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大，服從領導安排，帶領和鼓勵食堂員工積極工作，確保圓滿完成工作任務。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜肴品種、質量、服務等方面都給予了相當?shù)目隙?，而且在專家隨機詢問就餐同學對食堂的印象，都得到了較好的評價。在xx月初，他又圓滿完成了省老年運動會1500名左右運動員的餐飲接待任務。這些工作都得到了領導和就餐者的一致認可。

由于xx食堂的菜肴質量、服務態(tài)度、飲食衛(wèi)生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待任務最多的餐廳。逢學校校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學生就餐，大部分會選擇東苑。面對大量的工作，韓躍進同志從來沒有叫苦叫累，反而更加用心帶領員工把工作做好、做細，為食堂、為后勤集團贏得了良好的聲譽。

篇7

    該同志作為值班調度，始終堅持安全第一，預防為主的原則，能夠把任何安全事故可以避免、任何風險可以預控的理念貫穿到實際工作中，嚴格執(zhí)行來煤接、卸的作業(yè)程序規(guī)定，始終如一的堅持現(xiàn)場確認制度，認真貫徹公司及部門的安全規(guī)定，并一絲不茍的執(zhí)行，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。確保來煤接、卸安全有序，保障鐵路線安全暢通，贏得班組同志及相關單位一致好評。

XXX安全先進材料：

    該同志作為一名值班老同志，在工作中，始終把安全工作放在重中之重，并以身作則，言傳身教帶動身邊同志樹立安全生產的理念，嚴格執(zhí)行來煤接、卸作業(yè)程序，對如何做好安全工作以及安全工作的風險控制提出許多建設性的建議，在實際工作中，該同志堅持現(xiàn)場確認制，并及時發(fā)現(xiàn)和處理多次安全風險，如二電卸煤溝電動葫蘆提升不到位影響重車進廠等不安全因素，得到部門好評。

該同志作為來煤調度值班員，在過去一年實際工作中，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯(lián)系實際，嚴格執(zhí)行來煤接、卸作業(yè)程序，踏踏實實地做好本職工作。

篇8

__同志自1981年來本院工作，至今已經三十二年。回顧過去的三十二年，在各級領導的培養(yǎng)和教育下，她不斷努力，圓滿完成各項本職工作。

她熱愛黨，熱愛祖國。自覺遵守國家法律和各項規(guī)章制度，把救死扶傷作為自己的神圣職責。把細心周到為病人解除病痛作為自己的根本出發(fā)點。工作任勞任怨，關心體貼病人。視病人為親人，熱情接待每一位就診患者。做到診斷準確，多次受到領導和患者的表揚。

對業(yè)務精益求精，從基礎抓起，勤學苦練，謙虛謹慎，真誠敬業(yè)。從未出現(xiàn)誤診和漏診。在婦女保健科工作期間，積極做好婦女保健、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、性教育宣傳指導工作。聯(lián)系組織街道辦和單位，進行婦女病查治。統(tǒng)計普查單位患病率。調查女職工健康狀況。并提出干預措施。督促其治療。在街道辦工作中，組織講座，使廣大婦女掌握保健知識，提高自身保健知識技能。及時建立孕產婦登記手冊。按時準確完成上級布置的各種統(tǒng)計報表。在辦事處婦女保健及計劃生育工作中做出了一定成績。每年四次計劃生育大檢查工作中，辦事處均給與好評。年終總結兩次被評為先進個人。為醫(yī)院計劃生育工作先進單位創(chuàng)造了一個好條件。在婦科陰道鏡室工作十余年里，刻苦學習國內外新技術、新理論、掌握陰道鏡檢查技術，工作兢兢業(yè)業(yè)，對病人如親人。在診斷上科學、嚴謹慎重，本著一絲不茍的精神，重視在早期宮頸癌及癌前病變的診斷及治療。做到不漏診不誤診，診斷準確可靠。未出現(xiàn)任何差錯事故。在本科室人員減少工作量增加的情況下，她在陰道鏡室，一個人加班加點，任勞任怨，默默奉獻。帶病上班。本著干一行愛一行，鉆一行的原則。幾十年如一日，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風。“病人的滿意，就是我的心愿”，這是他的工作準則，連續(xù)多年被評為先進工作者。

篇9

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了領導的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業(yè)之志，報效公司之愿，使我甘當螺絲釘?shù)脑?，那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

要當一名合格的辦公室員工不容易。公司開業(yè)培訓結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門只有想x經理和我兩個人，而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候，我缺乏經驗，只能在x經理的指導下做一些簡單的工作，后來在x經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網絡維護管理、文秘、檔案管理、資產管理、安全保衛(wèi)和一部分信息宣傳工作以及總經理室安排的遂行任務。這些工作繁雜瑣碎，由于經驗不足。

除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專多能”的要求，積極學習機動車輛保險知識和核心業(yè)務系統(tǒng)操作，較熟練地掌握了如何在核心業(yè)務系統(tǒng)輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。根據(jù)領導安排，節(jié)假日時我和業(yè)管的同志輪流值班，保證了公司業(yè)務節(jié)假日不間斷。面對我司根據(jù)市場情況不斷調整的業(yè)務政策，我也沒有產生畏難情緒，而是向業(yè)務管理部的同志們看齊，積極主動的掌握相關知識。

篇10

我是機關服務中心物業(yè)管理部經理覃福榮，向大家匯報的題目是：誠實做人，扎實做事。

2005年10月，我被聘為機關服務中心物業(yè)管理部經理至今已經10年。10年來，我堅定理想信念，自覺踐行黨性原則，堅持做到愛崗敬業(yè)、關心員工、廉潔自律、誠實做人、扎實做事。獲__市和__檢驗檢疫局各種獎勵15次。2011年4月榮獲“全國質量監(jiān)督檢驗檢疫系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號”，2015年6月獲“全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作先進個人榮譽稱號”。

10年來，我堅持每個工作日早上7點鐘前到達單位，對辦公樓進行例行安全檢查巡查并與保潔人員一道對辦公樓的花卉苗木進行澆水與護理。

10年來，我總是等待領導干部職工都下班后，再次巡查辦公樓一遍才放心離開，8點多鐘到家里才開始張羅晚飯。

10年來，每個節(jié)假日、休息日我都會到局大樓了解值勤部門人員值班情況以及電梯、消防、中央空調系統(tǒng)維護保養(yǎng)商對設備維護保養(yǎng)情況，排查各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改。

10年來，我的手機從不關機，接到單位的電話，只要條件允許，無論多晚、無論身在何處，總是第一時間趕到。2012年7月26日凌晨1點15分，我接到局機關辦公樓保安隊長電話報告，有6臺大型混凝土攪拌車司機不聽勸說要強行進入局機關辦公樓停車場，并要經過大樓西側消防通道將混凝土倒入辦公樓后面的排洪渠施工點，我趕到現(xiàn)場后，不管我三番五次耐心向對方說明，辦公大樓西側消防通道下面是排污井、化糞池，特別是布設有供電、供水、通信、消防、監(jiān)控等線路管道，如果受到重型水泥車的碾壓，后果不堪設想。但是他們不但不聽解釋和勸說，還對我謾罵、圍攻、恐嚇，非強行進入不可，在事態(tài)不斷升級關頭，我立即報警處理，阻止了他們野蠻的施工行為，保證了辦公樓周邊地下管道安全。在事件平息的一周里，他們每天凌晨后打來電話辱罵我、恐嚇我，但我覺得自己盡了一份責任，受點委屈也值。

10年來，__地區(qū)共發(fā)生強臺風以及特大雷暴等極端天氣30多次，我總是堅守在單位抗災防御的第一線，與部門員工一起扛沙包，釘木板，從未缺席。2013年5月22日凌晨2點至5點，__市吉大區(qū)遭受百年一遇特大雷暴襲擊，平均雨量350毫米，此刻，九洲大道馬路和局辦公樓停車場約20厘米深的積水直瀉地下室，在嚴重災情危急時刻，我?guī)ьI工程部和保安部值班人員扛來沙包筑起一道厚厚的擋水墻，應急起動地下室8臺抽水泵抽水，用吸水機、水桶排水，經過2個多小時奮戰(zhàn)，避免了辦公樓地下室的供水、供電、消防、電梯機房設備和__局信息化系統(tǒng)UPS電源受到洪水浸泡重大事故發(fā)生，保證了國家財產安全。

2011年__局機關辦公樓消防系統(tǒng)維修改造和辦公樓室內維修兩項工程同時進行，為減少對機關處室正常辦公影響，主要維修工作都安排在休息日、節(jié)假日以及夜間進行，根據(jù)工程維修計劃安排，1年來，每天不少于2個施工隊、4-5個作業(yè)班組、50-60多名維修人員在辦公大樓內施工作業(yè)，大量維修材料和清拆下來的廢舊磚、泥、角料、垃圾需搬進和清出辦公大樓，特別是消防系統(tǒng)管道在清拆切割和安裝焊接時，火花四射，濃煙滾滾，猶如一個小戰(zhàn)場，一不小心，各類事件都可能會發(fā)生。為了確保施工和大樓安全，我和中心基建工程部的同事一道，早來晚走，跟班監(jiān)督，1年來，及時發(fā)現(xiàn)和消除施工安全隱患23起，應急處置焊接作業(yè)和用電重大事故苗頭3起，保證了辦公大樓維修整改安全。

10年來，我在對辦公樓的檢查巡查中發(fā)現(xiàn)并及時處置火情火警、水管爆裂等安全事故苗頭35起；現(xiàn)場組織保安、工程維修人員撲滅辦公室、實驗室內用電設備引發(fā)明火等突發(fā)事件7起，保證了__局辦公樓10年安全責任零事故。

10年來，我的岳父臥床5年不起直至病故，岳母離罹患重度中風癱瘓至今，愛人（獨生女）身體不好需要經常去廣州檢查治病，但我從未因私人理由請過一天事假，從未休息過一個完整的節(jié)假日，沒報銷過一分加班費。

我意識到物業(yè)管理部50多名員工中95%為編外合同制人員，這些同事工友來自祖國各地，由于文化素質、思想素養(yǎng)、生活習慣、愛好追求等存在較大差異，要圓滿完成上級賦予部門的各項工作任務，必須要重視他們，理解他們，關心他們的成長進步，重視和合理解決他們的實際困難，鼓勵和引導他們安心做好本職工作。

10年來，我堅持經常與員工談心交流。發(fā)現(xiàn)員工精神狀態(tài)、思想情緒稍有異常，總是第一時間了解與溝通，同時，認真和耐心聽取每一位員工的意見和訴求。特別是對個別員工出現(xiàn)過分要求和過激言行，能堅持積極疏導和引導，避免了多起矛盾過激行為事件發(fā)生。

10年來，每當部門有員工生病或住院，我總是細心了解病情或看望病友，請他們安心治病，祝愿他們早日康復；當?shù)弥獑T工家庭、親友出現(xiàn)危難時，我總是安慰員工并伸出援助之手。10年來，我給予患病以及家庭出現(xiàn)特殊困難員工的經濟幫助達26人（次）。

10年來，每年大年三十除夕和新年初一，我總是回單位與在辦公大樓值班的員工或留守人員共度中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，使員工感受到大家庭的親情氛圍。

10年來，我始終堅持原則，秉公辦事，沒吃過設備維護和水電維修材料供應商一餐飯，沒收過一個紅包，沒拿過公家一個電開關、插座。

10年來，我處處精打細算，對許多老舊設備設施進行技術改造，總是貨比三家，壓價降費，節(jié)約開支。