七一活動總結(jié)范文

時間:2023-03-21 08:37:09

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篇1

首先,我想說的是關(guān)于老師。我們是去支教的,也就是給他們的孩子當老師的。對于老師,我應(yīng)該說比較了解了,畢竟我們也和老師打了十多年的交道了。對于剛?cè)ブ?,?yīng)該說自信滿滿,都是新奇的想法。真的有種想做出點豐功偉績的意思,覺得自己當了十多年的學(xué)生后,應(yīng)該也是有資格做老師的。還有一種想法就是:我做了十多年學(xué)生,終于有機會體驗到老師了。自己當學(xué)生時,感興趣的可以一并說給他們了,覺得和他們應(yīng)該不會存在什么代溝,應(yīng)該很容易溝通的。并且去之前,也是覺得自己上的課,對于他們來說應(yīng)該也是有意思的,他們應(yīng)該會感興趣的。

現(xiàn)實給我上了一課,會是很深刻的一課。一切都不是想像的那樣簡單的,我們遇到的很多是我們之前沒有想過的情況。最重要的是,我體驗到了當老師的辛苦。以前做學(xué)生時,總覺得自己很辛苦,老師的工作很簡單的,只是在發(fā)號施令而已。當角色轉(zhuǎn)變后,自己才真正理解到了當老師的辛苦。站在講臺,就意味著一責任,一種需要對學(xué)生負責的責任。每天的講課也讓我認識到,一直說話真的是會說到嗓子受不了的。除了剛開始的幾天,嗓子都是極其痛苦的。自己上課希望每個學(xué)生都能聽你說,所以就會盡量的把嗓音提高,因為你不提高,再加上學(xué)生的說話,其他人聽到你說話的可能性不是很高的。以前作為學(xué)生上課時,遇到自己不喜歡上的課,睡覺是很正常的事。但當你站在講臺,自己在辛苦上課時,看到下面有人在睡覺,你會發(fā)現(xiàn)這種行為是你自己極其受不了的。關(guān)于老師,我想說的是,當老師真的很辛苦,老師們,你們辛苦了。

其次,我要說的是關(guān)于學(xué)生。關(guān)于學(xué)生這個身份,估計要說的就有很多了。第一,要說的是自己的學(xué)生。當老師時,每天想的最多的就是自己的學(xué)生。每天的重點就是學(xué)生,一切都似乎以他們?yōu)橹行?。從第一天給他們上課起,就把整個心思放在了他們身上。關(guān)心他們上課是否聽的懂,關(guān)心他們喜歡上什么課,關(guān)心他們喜歡玩什么等等,都是每天所想的最多的東西。但有時你會發(fā)現(xiàn)真的很難和他們真正的打成一片,有時會迷茫怎么和他們相處。有時自己會想是不是和他們真的存在代溝?第二,要說的就是關(guān)于自己為學(xué)生的了。其實這是我感觸最大的地方,有時覺得自己是來當老師的,不如說自己是來學(xué)習(xí)的。因為在我的大部分時間里,覺得自己都在學(xué)習(xí)。以前基本上都是和自家人生活在一起,就算來到大學(xué),和室友之間大部分時間還都是獨立的,這次不同,我們一個團隊真正生活在一起,應(yīng)該怎么做,這是我在十幾天中不斷學(xué)習(xí)著的。沒有當過老師,怎么去教導(dǎo)學(xué)生,這也是自己學(xué)的。不怎么會燒火,做飯,打下手,這也是在學(xué)的。不知道怎么去調(diào)研,怎么去家訪,這也是學(xué)的。還有許許多多我們之前不會的,在這個過程中,都是學(xué)著來的。我覺得自己一直都在做學(xué)生,因為我覺得每天似乎都能學(xué)到很多東西。而且覺得自己在這個過程中,確實學(xué)到不少東西。就拿最后一場文藝匯演來說,就讓我學(xué)到很多關(guān)于搞文藝匯演的事情。特別是自己作為活動負責人,更是學(xué)到了很多東西,以前真的很少有這樣的機會鍛煉自己。還有溝通能力,這次活動中,基本上社會的很多階層都有過交流,對于以后的和他人交流很有幫助。這次支教給我們提供了很多學(xué)習(xí)的機會。

篇2

為了促進協(xié)會干事與會員間的認識與交流,為了使以后在協(xié)會的活動與學(xué)習(xí)中更加融洽,和諧,使建模社團建設(shè)的更好。特舉辦“相約一起”活動。

二、活動目的

初步認識和活動社團之間的認識與了解,加強社團的團結(jié)意識,讓會員與干事更加了解數(shù)學(xué)建模這個社團是做什么的?今后的工作將怎么做等問題有一個大致的了解,同時也給新干事一個鍛煉的機會,教我們?nèi)绾谓M織一項活動,如何詳細的安排,為以后新干事在以后的活動中做好工作打下基礎(chǔ)。

三、活動之前的準備

1根據(jù)會長的安排,各部門努力做好安排的工作,這在上次例會中,做了安排,各干事在本班中做好宣傳工作,宣傳部門做好網(wǎng)絡(luò)和海報的宣傳工作。

2提前向?qū)W校部門申請活動教室,并在活動之前布置好會場,準備好活動的必需物品。

3通知活動的地點經(jīng)法樓108,時間14:30

四、活動的基本情況

(一)活動分為兩個環(huán)節(jié)

1會長介紹數(shù)學(xué)建模協(xié)會,促進大家更了解本社團。

2做一些趣味活動,讓大家一起來玩,促進彼此之間的感情。

(二)活動的過程

1會長發(fā)言,介紹建模協(xié)會的歷史與發(fā)展以及以后的一些活動與學(xué)習(xí)的事情。

2由干事帶來舞蹈表演。

3舉行了一系列的趣味活動(如五毛與一元的活動,搶凳子等活動)。

4活動結(jié)束干事留下來收拾會場,整理好活動教室。

五、活動的效果

第一個節(jié)目很好的帶動了會場的氣氛,活躍了會場。接下來的趣味活動參加的人數(shù)眾多,會員干事積極響應(yīng),給會場帶來了許多歡聲笑語。彼此之間的交談,讓人與人之間多了一些了解,活動之中也多了許多接觸的機會,會員和干事

六、總結(jié)存在的問題及建議

篇3

一、加強理論學(xué)習(xí),用課改精神指導(dǎo)教學(xué)研究

課程改革基礎(chǔ)教育改革的核心,師生關(guān)系不再是單一的傳授知識和接受知識的關(guān)系,而是平等、交流、互動、和諧的關(guān)系。因此,教師必須加強理論學(xué)習(xí),更新觀念。本期,我們教師認真學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《新課程標準》以及有關(guān)課程改革的理論專著,教學(xué)雜志。通過學(xué)習(xí),老師對《語文課程標準》鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標有了清醒的認識,明確了所教年段的目標及教材編排的意圖。做到整體把握,有的放矢;做到學(xué)以致用,將掌握的新理念,新方法轉(zhuǎn)化為平時的教學(xué)行為,充分發(fā)揮專業(yè)理論在課程改革中的引領(lǐng),導(dǎo)航作用,除學(xué)習(xí)專業(yè)理論外,教師們還廣泛涉獵了文學(xué)書籍,科學(xué)書籍,歷史書籍等,以豐富自己的文化底蘊,使課堂教學(xué)游刃有余。

二、認真落實校本教研。

本期的校本教研,我們主要挖掘組內(nèi)資源,發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)作用。邢政老師對教材的把握,對課堂的駕馭,特別是他的教學(xué)機智,課堂生成,都是出色的;鄭蘇芹老師對教材的分析,大膽的教學(xué)設(shè)想,對作文教學(xué)的研究,都是非常值得其他教師借鑒的;還有汪潔老師良好的綜合素質(zhì),都是我們組開展校本教研寶貴的資源。

我們充分利用這一資源,采取多種形式,開展校本教研。如聚在一起,不拘形式地研究教材,研究教學(xué)中出現(xiàn)的問題,走進課堂,觀摩教學(xué)。利用教研活動時間,進行專題研討等。通過校本教研的開展,我們解決了教學(xué)中出現(xiàn)的一個個實際問題。如:長課短教(六年級要擠出大量的時間做練習(xí)),作文教學(xué)中的細節(jié)描寫和表達真情實感等等,收到了實效。

三、加強常規(guī)教學(xué)管理

教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)質(zhì)量的保證,只有把教學(xué)常規(guī)管理落到實處,教學(xué)質(zhì)量才會穩(wěn)步上升。一學(xué)期來,我們始終堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學(xué)行為,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學(xué)的良好教風和學(xué)生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風的形成,在教學(xué)常規(guī)管理中,我們主要抓了以下環(huán)節(jié):

1、自檢:管理上,努力體現(xiàn)“以人為本”的思想。要求每位教師對照有關(guān)制度,檢查自己所有的常規(guī)教學(xué)是否規(guī)范,及時調(diào)整、改進。

2、互觀:組長牽頭,組員間互觀交流,比如組長在查教案作業(yè)時發(fā)現(xiàn)特別好的,就拿出來大家互相學(xué)習(xí),取長補短。這也加強了隨機教研。

3、備課:集體備課和獨立備課相結(jié)合。特別強調(diào)個性化的修改,對一些重點課文或難以把握的課文,課前都要自覺進行研討。備課教案首先自查,然后定期檢查,杜絕不合格的教案進入課堂。

4、上課:課堂是落實課程標準的主渠道,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場。我們采取了對課堂教學(xué)質(zhì)量自主管理與督促管理相結(jié)合的辦法,增強了教師的主人翁責任感,教師們課堂教學(xué)都是非常嚴謹?shù)?,是有實效的?/p>

5、作業(yè):一是我們要求教師要自主地發(fā)揮自己的聰明才智,針對不同層次的學(xué)生,分層設(shè)計作業(yè)內(nèi)容,對優(yōu)生一是加大讀寫知識的訓(xùn)練;二是強調(diào)課外知識的積累;三是做一些提高練習(xí),對中下生,主要加強課本知識的積累訓(xùn)練??傊ㄟ^作業(yè)的練習(xí),讓各個層次的學(xué)生都有所獲,有所提高。

篇4

一、加強組織,廣泛宣傳 

學(xué)校成立了以校長為組長,分管德育副校長為副組長,德育處、教導(dǎo)處、班主任等相關(guān)負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。把“開學(xué)第一課”當作開學(xué)工作的頭等大事來抓,召開行政會議、班主任會議和教職工大會,傳達文件精神,安排部署“開學(xué)第一課”主題教育工作。根據(jù)學(xué)校實際,制定了活動具體實施方案和日程安排表,壓實工作責任,抓細抓實,做到有計劃、有措施、有檢查、有記錄。充分利用板報、微信QQ群及各種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,廣泛宣傳主題教育的目的、意義、內(nèi)容和要求,讓全校師生都自覺參與,共同營造濃厚的輿論氛圍。

二、主題內(nèi)容及組織形式 

學(xué)校深入開展了以社會主義核心價值觀教育、疫情防控知識教育、心理健康教育、環(huán)境保護教育、安全教育等為主要內(nèi)容的教育活動。加強了學(xué)生思政教育、疫情防控教育、生命教育、社會責任教育,深化愛國主義教育、感恩教育,增強學(xué)生的家國情懷。做好疫情防控知識教育宣傳,引導(dǎo)師生做好科學(xué)防護,養(yǎng)成戴口罩、勤洗手等良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明健康的生活方式。引導(dǎo)學(xué)生理性看待疫情,加強心理疏導(dǎo),消除憂慮和恐懼心理。開展校園環(huán)境整治和安全教育,增強師生環(huán)保意識和安全防患意識在主題教育開展過程中,針對還未復(fù)學(xué)的年級,創(chuàng)新活動形式,充分發(fā)揮線上線下多種載體作用,對全校師生教育全覆蓋,確保春季“開學(xué)第一課”活動的順利進行。

三、活動開展情況 

8月30日,召開了“開學(xué)第一課”主題教育動員會,安排部署,制定學(xué)校實施方案。強化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級制度,要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進入班級群、班級講紀律要求,督查班級“開學(xué)第一課”主題教育開展情況。

2.開展好第一次升旗儀式。利用旗下講話時間,引導(dǎo)學(xué)生重溫“社會主義核心價值觀”內(nèi)容。校長以《文明城市你我共創(chuàng)》為主題的旗下講話。

3.引導(dǎo)學(xué)生愛護環(huán)境,講究個人衛(wèi)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。班主任認真準備,制定了班會課方案,制作了班會課課件,班會活動落到了實處,收到了實效。

4.各班利用班會課(下午第三節(jié))組織收看“2020開學(xué)第一班會課”,并以此為契機組織開展本班的第一次班會。深化環(huán)境意識、增強學(xué)生的家國情懷。 

5.開展給父母寫一封信的活動。學(xué)生從自身角度,向父母談自己對文明健康的認識和理解,家長很容易接受,形成共同提高認識,共同參與創(chuàng)建。

此次主題教育的開展,主要從學(xué)生的行為訓(xùn)練入手,綜合多種教育方法,融入了愛國愛黨教育,加強了心理疏導(dǎo),注重了責任與擔當、文明素質(zhì)與行為習(xí)慣的培養(yǎng),全面提高了學(xué)生思想品德修養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生們形成了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

篇5

我公司XX年12月19日辦理(醫(yī)療器械經(jīng)營許可證)以來,發(fā)證近五年來,我公司就發(fā)證五年來關(guān)于醫(yī)療器械經(jīng)營活動情況作以下總結(jié);

質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;為對我公司經(jīng)營產(chǎn)品質(zhì)量予有效控制,實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標,我們單獨設(shè)立質(zhì)量檢驗部門,對產(chǎn)品在生產(chǎn)工序中進行過程檢抽查和對生產(chǎn)成品進行終檢,確保對合格產(chǎn)品簽章放行、對不合格產(chǎn)品在評審后作返工或報廢處理;評估生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量,工藝控制;并制定工序作業(yè)指導(dǎo)書實施監(jiān)督;匯總、統(tǒng)計、分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢等來保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。

一、 產(chǎn)品銷售情況;我公司主要銷售定制式義齒包括固定義齒、活動義齒。五年來我公司共計銷售定制義齒412228顆。

二、采購. 檢驗.人庫

1. 企業(yè)對供應(yīng)商進行評審,以確定其是否有能力滿足合同要求

2.經(jīng)理負責對供應(yīng)商進行質(zhì)量保證能力和生產(chǎn)供貨能力的調(diào)查,并取得相應(yīng)的見證性文件,供應(yīng)商必須具備三證一照《醫(yī)療器械生產(chǎn)/經(jīng)營企業(yè)許可證、產(chǎn)品注冊證、產(chǎn)品合格證、營業(yè)執(zhí)照》。

3. 采購的商品到貨后, 由質(zhì)量管理員核對數(shù)量和名稱、規(guī)格、型號.并進行驗收

4.在檢驗過程中,若發(fā)現(xiàn)不合格品,應(yīng)嚴格按照《不合格品的控制》制度執(zhí)行。

5. 經(jīng)檢驗人員驗收合格的商品,由檢驗人員在《入庫單》上簽章,方可辦理人庫手續(xù)。

三. 商品在銷售

1. 對商品在銷售過程中作明確的標識,并在需要時對商品質(zhì)量實現(xiàn)可追溯性

2. 銷售部門負責建立和保存銷售商品相關(guān)記錄,做到必要時可追溯到客戶

四. 投訴和不良反應(yīng)

1. 對客戶投訴和不良反應(yīng),質(zhì)量管理部應(yīng)以書面形式在《質(zhì)量信息傳遞處理單》上進行記錄,及時將信息傳遞到相關(guān)部門和單位,認真主動配合查找原因,并制訂糾正和預(yù)防措施,跟蹤落實驗證。對客戶投訴的糾正和預(yù)防措施的結(jié)果,應(yīng)填寫《客戶投訴的回復(fù)》,表示反饋到顧客處。

2.對已發(fā)生的嚴重質(zhì)量事故要采取措施,必要時報告主管局,若未采取措施,應(yīng)記錄其理由

篇6

***縣紀委監(jiān)察局

 今年以來,***縣認真踐行群眾路線,深入開展“百企評部門、千人評機關(guān)、萬人評窗口”(以下簡稱“百千萬”)活動,把評議權(quán)交給群眾,發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量,提高行政效率,提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

一、開門評議,讓群眾拿“尺子”

強化群眾評議導(dǎo)向,敞開大門,邀請社會各屆對涉企的39家縣直部門、三大類76家機關(guān)單位及30個職能部門及服務(wù)單位派駐政務(wù)服務(wù)中心工作窗口的作風建設(shè)情況進行綜合評議。

1、多途徑公開,擴大群眾的知情權(quán)。在廣泛征求社會各方面意見的基礎(chǔ)上,討論通過了《***縣“百企評部門、千人評機關(guān)、萬人評窗口”實施方案》,下發(fā)全縣各鎮(zhèn)、縣直各單位和相關(guān)企業(yè)。召開“百千萬”活動千人動員大會,在全縣開展“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動近百場次,在***電視臺和《***網(wǎng)》開辟“百千萬”活動專題專欄,對各參評單位開展活動的進展情況和主要的做法、經(jīng)驗進行跟蹤報道。同時,通過標語、短信、評論、出租車顯示屏等方式全方位宣傳“百千萬”活動。

2、多形式評議,提高群眾的參與度。一是抽樣調(diào)查電話評。對參評單位及窗口都進行了電話抽樣調(diào)查,電話調(diào)查各類群眾代表、“兩代表一委員”和工商代表2020人。二是窗口即時評。服務(wù)對象對各窗口單位現(xiàn)場滿意度測評1161人次。三是群眾集中評。組織109家企業(yè)負責人對39家涉企服務(wù)部門進行集中評議;邀請各類代表1100多人在8個鎮(zhèn)分8個會場對76家縣直機關(guān)單位進行集中測評。四是網(wǎng)民網(wǎng)上評。網(wǎng)絡(luò)測評30多萬人次。

3、多層面推進,確保群眾的評判權(quán)。加強日常考查,將行風監(jiān)督員分成三個組,對各參評單位和服務(wù)窗口的工作和作風建設(shè)情況進行督辦和檢查,發(fā)現(xiàn)有違反作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的,每人次扣0.5至1分,日常工作不到位的一次扣0.1分??茖W(xué)抽樣調(diào)查,將抽樣調(diào)查委托第三方評估機構(gòu)(縣統(tǒng)計局民意調(diào)查中心)進行,確保抽樣的公平、公正。固化分值構(gòu)成,參與“百企評部門”和千人評機關(guān)”的單位,綜合評議得分為抽樣調(diào)查得分、集中測評得分各占50%,另加日??疾榭鄯郑粎⑴c“萬人評窗口”的窗口單位綜合評議得分為抽樣調(diào)查得分占70%、網(wǎng)絡(luò)投票得分占30%,另加日??疾榭鄯?。

二、評糾并舉,幫部門照“鏡子”

把整改提高作為評議工作的重中之重,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿于評議工作的全過程,多形式、多渠道查找被評議部門工作中存在的不足和問題,推進部門整改提高。

1、調(diào)研走訪找問題。各參評單位邀請各方代表召開座談會30余場,走訪基層站所400個,走訪服務(wù)對象2000人,發(fā)放問卷1500份,征求的意見和建議663條。對這些意見和建議,各相關(guān)單位分別作了深刻剖析,并制定相應(yīng)措施整改落實??h紀委監(jiān)察局春季、秋季兩次開展調(diào)研走訪活動,調(diào)研走訪全縣53個重點項目和122家企業(yè),共征求7個方面30余條意見和建議,協(xié)調(diào)解決問題120多個,對5家職能部門負責人進行了約談。

2、電視問政促整改。7月,舉辦首期“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”電視問政節(jié)目,9家縣直單位負責人被請上問政臺,與群眾面對面質(zhì)詢。對電視問政中反映的問題,向各單位發(fā)送整改函,并組織新聞媒體對整改落實情況進行跟蹤采訪報道,各單位積極整改,社會反響較好。

3、明查暗訪督落實。不定期開展明查暗訪,通過明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問題49個,對63名違反工作紀律的黨員干部進行問責,5人受到黨紀政紀處分,1人被免職、6人調(diào)離工作崗位,其他人員分別被給予通報批評、扣除績效分等處罰。

三、競質(zhì)提效,把評議當“鞭子”

以公開為鏡子,把評議當鞭策,讓部門在評議中增強服務(wù)意識,改進工作作風,提升服務(wù)效能。

1、公開承諾曬服務(wù)。76家參評單位分成兩類,其中30家單位通過***電視臺、46家單位通過《***網(wǎng)》向社會公開承諾,曬職責、曬流程,800多名黨員干部曬崗位、曬責任,實行崗位承諾,增強責任意識、席位意識和宗旨意識,接受群眾監(jiān)督。

2、延伸服務(wù)轉(zhuǎn)作風。全面推行領(lǐng)導(dǎo)掛牌服務(wù)制和部門聯(lián)點服務(wù)制,實行一個項目、一名縣級領(lǐng)導(dǎo)、一個責任部門、一套班子、一套方案、一抓到底。公安、國土、規(guī)劃、環(huán)保等相關(guān)部門每季度到開發(fā)區(qū)召開一次現(xiàn)場辦公會,協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)難題66個。工商、國土、電力等11家涉企職能部門將服務(wù)窗口延伸到了畈湖化工工業(yè)園,部分項目可以在工地上審批。實行代辦服務(wù)制,對重點項目有關(guān)審批手續(xù)由相關(guān)職能部門全程代辦。縣環(huán)保局為保證嘉麟杰項目順利建設(shè),安排專班服務(wù),協(xié)調(diào)上下關(guān)系,保證了項目提前審批,并將手續(xù)辦好送到客商手上。

3、強化整改促提高。強化結(jié)果運用,對每類評議得分低于70分的,對其主要負責同志進行誡勉談話或予以組織處理,評議結(jié)果在全縣通報,并將評議結(jié)果與黨風廉政建設(shè)責任制考核掛鉤。對評議中發(fā)現(xiàn)的問題,堅持“四不放過”,即問題沒有查清不放過,沒有處理結(jié)果不放過,沒有整改措施不放過,整改措施落實不到位不放過。今年6月,有企業(yè)反映,縣質(zhì)監(jiān)局違反零收費制度,收取代碼費。經(jīng)調(diào)查情況屬實,我們責令縣質(zhì)監(jiān)局限期整改,局長親自到企業(yè)登記道歉,當事的工作人員被調(diào)離原工作崗位。針對群眾反映強烈的農(nóng)村低保工作透明度不夠的問題,縣民政局積極開展農(nóng)村低保陽光工程,轉(zhuǎn)變審批方式,社保名額由居民代表“評審團”投票決定,并張榜公示,群眾的認可度明顯提高。

四、建章立制,使權(quán)力進“籠子”

針對活動中企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題,著眼于長遠長效,著力加強制度規(guī)范,加大監(jiān)督管理力度。

1、清理行政權(quán)力。圍繞解決職責不清、作風不實、服務(wù)質(zhì)量不高,以及不作為、亂作為等問題,積極開展行政權(quán)力清理工作。根據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)和“三定”方案的規(guī)定,對縣直各部門行使的行政權(quán)力逐項清理、核定,按照行政審批(行政許可)、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認、行政裁決、行政給付、其他行政權(quán)力共計8個大類對行政權(quán)力事項進行分類,各部門分別制定行政權(quán)力清單,編制權(quán)力運行流程圖。

2、規(guī)范執(zhí)法行為。從今年9月開始,全面啟動規(guī)范基層執(zhí)法工作,在清理規(guī)范縣級行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項的基礎(chǔ)上,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,進一步完善行政裁量權(quán)基準制度,對行政審批、行政處罰、行政征收等執(zhí)法領(lǐng)域的自由裁量權(quán)進行細化、量化,壓縮自由裁量權(quán)彈性空間。健全行政執(zhí)法信息共享機制,依托電子政務(wù)辦公平臺,將行政執(zhí)法項目、依據(jù)、流程、結(jié)果和文書等事項及時公開,接受社會監(jiān)督,保證行政權(quán)力公開透明運行。

篇7

一、指導(dǎo)思想

圍繞貫徹落實黨的十七屆六中全會和同志“七一”重要講話精神以及“沒有信用,就沒有秩序,市場經(jīng)濟就不能健康發(fā)展”的工作方針,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,立足打造“信用柯橋”,建設(shè)完善社會信用網(wǎng)絡(luò),全面推進企業(yè)、行業(yè)、部門及地方信用制度建設(shè)和信用文化建設(shè),努力營造誠實、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境。

二、活動主題、名稱和時間

活動主題:共倡信用文化,共建社會信用網(wǎng)絡(luò)

活動名稱:2011企業(yè)信用活動周

活動時間:2011年12月19日—23日

三、活動方式

“活動周”由縣工商行政管理局主辦,集中時間,采用企業(yè)、社會組織及其他行政部門參與,局所聯(lián)動,廣設(shè)載體等方式進行。

四、活動內(nèi)容

(一)開展“共倡信用文化,共建信用網(wǎng)絡(luò)”現(xiàn)場宣傳咨詢活動。用展板、宣傳資料等形式,展現(xiàn)信用在促進文化建設(shè)和社會管理創(chuàng)新中的積極作用,展示十年來工商企業(yè)信用工作的成果。

(二)組織“守重企業(yè)”、“誠信企業(yè)”、“誠信經(jīng)營戶”表彰會?!犊h企業(yè)信用狀況報告》。

(三)聯(lián)合《縣報》開展信用示范企業(yè)、示范行業(yè)、全國誠信市場以及中國輕紡城網(wǎng)絡(luò)有限公司網(wǎng)上輕紡城信用體系建設(shè)工作系列訪談。

(四)召開“信用與輕紡城提升發(fā)展”研討會。邀請資深信用專家,組織縣政府企業(yè)信用建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、中國輕紡城網(wǎng)絡(luò)有限公司、中國輕紡城建設(shè)管理委員會以及輕紡城經(jīng)營戶代表,重點圍繞網(wǎng)上輕紡城信用建設(shè)開展大研討。

(五)開展信用波動企業(yè)信用指導(dǎo)及信用預(yù)警活動。發(fā)揮工商監(jiān)管職能,對全縣信用波動企業(yè)進行反饋指導(dǎo),發(fā)放企業(yè)信用指導(dǎo)建議書;對列入黑名單企業(yè)開展信用預(yù)警。

五、活動要求

(一)要高度重視。企業(yè)信用建設(shè)工作是我們工商部門全面落實科學(xué)發(fā)展觀,立足打造“信用柯橋”,建設(shè)完善社會信用網(wǎng)絡(luò),努力營造誠實、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境的重要內(nèi)容,各單位要高度重視,按照方案要求,結(jié)合轄區(qū)實際,認真開展“宣傳周”的各項活動。

(二)要注重實效。各單位要找準活動載體,選好活動內(nèi)容,注重局所聯(lián)動,加強橫向溝通,走社會化宣傳之路?;顒又?,要注重實效,嚴禁走過場,搞形式。

篇8

1、局黨委高度重視,精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視,進行認真研究,成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表,在《安排表》中,詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話,強調(diào)要認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義,嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風建設(shè)年活動方案,扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動,確?;顒尤〉脤嵭?;各支部、各科室層層開展動員,發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度,積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來,確?;顒尤〉贸尚?。不斷加強輿論宣傳,開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄(5期)、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發(fā)動,大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍,使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知,深入人心。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實加強思想教育?!皥猿旨訌娝枷虢ㄔO(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是《省直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一,也是開展好機關(guān)作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神,突出抓好與時俱進與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機關(guān)作風建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》的學(xué)習(xí),并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡等,豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當作首要政治任務(wù)來抓,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹******總書記“七一”重要講話,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,解放思想,實事求是,與時俱進,自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來,興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新。各支部、科室集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,收聽省委講師的輔導(dǎo)講座錄音與集中討論相結(jié)合,讀原著(《機關(guān)作風建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合,學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,重視學(xué)風的轉(zhuǎn)變,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,并用于指導(dǎo)實踐,改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止,共收到學(xué)習(xí)心得50篇。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育,進一步提高了我局干部職工的思想認識,切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新,進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新的重大意義,深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神,全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求,思想認識得到了進一步提高,干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題

深入調(diào)查研究,抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題,做到有的放矢,我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入北江大堤各管理(處)所等基層單位開展調(diào)研,從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題;邀請各管理(處)所領(lǐng)導(dǎo)、各科室(所)領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體,分層次召開座談會,圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題,共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風建設(shè)大家談”活動,廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱,接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機關(guān)作風建設(shè),引導(dǎo)局干部職工積極參與,發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究,收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題:①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象,特別是部門預(yù)算下達遲,辦事環(huán)節(jié)多,影響工作的正常開展。②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個管理處、所,屬雙層領(lǐng)導(dǎo)單位,人員編制、經(jīng)費都存在很大問題;探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠;有的制度不夠健全,有的制度不夠落實,影響了制度管理應(yīng)有的效果。③學(xué)習(xí)調(diào)研不深入,理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃,研究北江大堤等深層次問題不夠,調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象,掌握基層情況不全面。④信息化建設(shè)進程緩慢,無法帶動北江大堤現(xiàn)代化建設(shè),特別辦公自動化建設(shè)步伐需加快。⑤黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中,使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題,在未來的實踐中更有針對性地開展工作,促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。

三、認真抓好整改工作,進一步建立健全規(guī)章制度

在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局討論研究情況,對存在問題進行認真梳理,明確整改內(nèi)容,落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究,查找了一系列影響北江大堤改革與發(fā)展的深層次問題,及時印發(fā)到各科室,并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查,繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類,經(jīng)黨委會進一步討論研究,歸納了三大類10項突出的問題:一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量,更好地為基層管理所和群眾服務(wù)的問題,二是如何創(chuàng)新機制,抓好政務(wù)公開,政務(wù)協(xié)調(diào)的問題,三是如何堅持“兩個務(wù)必”,關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題,制訂了整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題,都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,都指定了科室具體牽頭,在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告,完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚承擔整改第一責任人,負總責,他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改,寫個人整改措施。整改中,突出重點,抓社會和群眾反映的熱點、難點,切實解決北江大堤工作中的突出問題,取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題,能夠做到的,馬上改,如水政審批、部門預(yù)算、飯?zhí)霉芾淼葐栴};對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要說明原因,排出時間表,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實際行動取信于民,如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動化等問題。堅持從制度上鞏固整改成果,進一步建立健全各項制度,探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。各單位、各部門都能認真執(zhí)行,抓好落實,都能按照“有所為、有所不為”的原則,深入調(diào)查研究,調(diào)整和完善工作機制,持依法行政,進一步轉(zhuǎn)變職能,確保了我們工作不缺位,不越位,不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變,按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況,清理完善規(guī)章制度,加強制度建設(shè),從制度上保證機關(guān)作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析,明確整改責任制,制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)谩④囕v停放、管理所職工出路等問題。通過整改,加強了管理,提高了行政審批速度和工作效率,規(guī)范和簡化了審批手續(xù),改善了職工的生活,基本排除了職工后顧之憂。

四、認真總結(jié),搞好評議,鞏固提高