導(dǎo)語：如何才能寫好一篇學(xué)生干部工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一年來所做的工作

今年以來，隨著職務(wù)的改變，承擔(dān)的責(zé)任更大，面臨的問題更復(fù)雜，但是在年初制定的“干群團結(jié)，基礎(chǔ)改善，農(nóng)民增收”總體發(fā)展目標(biāo)的指引下，通過在“干中學(xué)、學(xué)中干”，自己也慢慢地擺正了位置、理清了思路，基本上能夠勝任自身的工作職責(zé)。下面，我就一年來所做的幾個方面主要工作總結(jié)如下：

一、加強民主建設(shè)，促進干群團結(jié)

要想改善干群關(guān)系，促進干群團結(jié)，就必須充分調(diào)查民意，了解民情，在每項工作開展前，盡最大可能地廣泛征求群眾意見，把群眾的呼聲落實到工作中去。今年以來，為加強村級民主建設(shè)，在發(fā)展黨員、道路建設(shè)、脫貧攻堅、農(nóng)田河道疏浚等重要工作之前，村兩委都召開了村民代表、黨員代表、村民小組等不同人群參加的會議，收集不同意見，采納可行建議，這不僅強化了干群的民主意識，還在很大程度上促進了干群的關(guān)系和諧。

二、開展便民服務(wù)，改進干部作風(fēng)

隨著建設(shè)服務(wù)型政府的不斷推進，對村干部的作風(fēng)建設(shè)也在不斷地提出新的更高的要求。要想改進干部作風(fēng)，就必須從強化干部服務(wù)意識入手。今年以來，我先后開展便民服務(wù)100余次，服務(wù)范圍從戶籍登記、身份證辦理等簡單事項，逐步擴大到申請貸款、法律援助、報銷藥費等繁瑣事務(wù)，這不僅讓群眾少跑腿、少敲門、少磨嘴，簡化辦事程序，提高辦事效率，還培養(yǎng)了全體村干部為民服務(wù)的意識，拉近了干群距離，增進了干群關(guān)系。

三、實施惠民工程，完善基礎(chǔ)設(shè)施

省、市、縣對農(nóng)村的扶持力度在不斷加大，這也給**村帶來了改變的機遇。今年以來，我們借助上級的惠民舉措，實施了三大惠民工程：一是完成了集便民服務(wù)、農(nóng)家書屋、醫(yī)療服務(wù)、體育健身、教育培訓(xùn)等于一體的新農(nóng)村服務(wù)中心建設(shè)工程；二是完成了涉及全村11個生產(chǎn)小組、面積達3000多畝的農(nóng)田溝渠河道疏浚工程；三是完成了涉及村民與外界交通、生產(chǎn)生活安全等問題的危橋改造工程。實施這三大工程，光靠村級財力無濟于事，這完全得益于我們向上級爭取的各項惠民工程。

四、推進產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加快脫貧進程

發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)不了脫貧進程的加快，因此必須大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。今年以來，我們采取“招、引、幫、扶”四個不同方式，對全村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和脫貧致富進程有了初步的推進。通過招商引資，引來一家玩具廠，解決剩余勞力20人；通過引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦一家肉雞養(yǎng)殖場，帶動30戶農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)雞；通過幫助申請貸款，擴大木板加工廠規(guī)模，吸納剩余勞力10人；通過扶持脫貧攻堅獎補資金，幫扶40戶農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)豬。

五、落實惠民政策，強化社會保障

六、整合綜治資源，化解矛盾糾紛

七、發(fā)展文體廣電，豐富文化生活

改變農(nóng)村愚昧落后的現(xiàn)狀，必須提高農(nóng)民的文化與文明水平。因此豐富農(nóng)民的精神文化生活，勢在必行。今年以來，通過宣傳發(fā)動、協(xié)調(diào)爭取，我們在村部建成420平米的標(biāo)準(zhǔn)籃球場1個，建成藏書3000多冊、面積60多平米的農(nóng)家書屋1間，春節(jié)之前，還將完成150戶以上的有線電視通達工程，這對發(fā)展**村文化體育、廣播電視等公益事業(yè)起到很大推動作用，也為豐富農(nóng)民精神文化生活、改變愚昧落后觀念起到很大促進作用。

一年來取得的成績

一、群眾的認(rèn)可程度在提高。

“金碑銀碑不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。經(jīng)過新一屆村兩委班子用心為群眾服務(wù)，幫助群眾解決了許多迫切盼望解決的難題，因此我們不僅贏得了群眾的認(rèn)可，而且在群眾中也重新樹立了威信，這是我們?nèi)〉玫牡谝粋€成績。

二、干部的配合程度在提升。

“團結(jié)的班子出效率，團結(jié)的班子出成績”。唐書記說過：“團隊合作比個人奮斗更重要?！毙乱粚冒嘧哟罱ê螅_定新的工作目標(biāo)，經(jīng)過慢慢地磨合，現(xiàn)在已經(jīng)能夠緊緊地團結(jié)在一起，漸漸地達成工作上的一致共識，這是我們?nèi)〉玫牡诙€成績。

三、領(lǐng)導(dǎo)的支持力度在加大。

“自身努力是根本，領(lǐng)導(dǎo)支持是關(guān)鍵”。班子團結(jié)、群眾認(rèn)可，這是贏取領(lǐng)導(dǎo)肯定和支持的重要前提，村部建設(shè)、整村推進等項目能在我村順利實施，得益于班子的團結(jié)和群眾的認(rèn)可，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，這是我們?nèi)〉玫牡谌齻€成績。

一年來獲得的經(jīng)驗

一、服務(wù)群眾要做到“三心”

篇2

團委學(xué)生會是一個先進的群眾性組織，它有著較強的紀(jì)律性和組織性。我校團委學(xué)生會是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團委的具體指導(dǎo)下開展各項工作，是一個切實為全校師生服務(wù)的學(xué)生團體，是我校學(xué)生發(fā)展自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的平臺。在此，我對本學(xué)期團委學(xué)生會 工作計劃 報告如下，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)批示。

本學(xué)期團委學(xué)生會要在以前的基礎(chǔ)上有很大程度上的創(chuàng)新，扭轉(zhuǎn)部分學(xué)生對團委學(xué)生會和各位學(xué)生干部的一些偏見。新一屆團委學(xué)生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們?nèi)w學(xué)生干部要深知肩上的重任，我們在繼承和發(fā)揚團委學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我們團委學(xué)生會提升到一個新的發(fā)展平臺。我們要努力干好各項工作，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和各位同學(xué)滿意！

為此，我對團委學(xué)生會做以下 工作計劃 如下：

（一） 狠抓思想工作，打造文明之師。思想政治性工作在團委學(xué)生會發(fā)展和工作開展中是相當(dāng)重要的內(nèi)容。我們在新一屆團委學(xué)生會的運作期間，要深入開展各種思想教育工作，進一步加強各學(xué)生干部的思想教育。加強對黨團知識的學(xué)習(xí)，號召表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部積極參加學(xué)校組織的業(yè)余黨校和錦江區(qū)黨委的學(xué)習(xí)。同時，要加強對學(xué)校重要文件（如團學(xué)會章程、團委干部崗位職責(zé)、會議制度）的學(xué)習(xí)和貫徹，要求廣大學(xué)生干部積極行動起來，在思想上是始終保持學(xué)生干部的先進性！

（二）狠抓紀(jì)律建設(shè)，打造威武之師。紀(jì)律是一切工作的保障。在新一屆團學(xué)會中，我們要對干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。無論是會議，還是活動，還是日常工作，我們都要進行嚴(yán)格的監(jiān)督和考勤。嚴(yán)格執(zhí)行各種管理考核制度。同時，對干部的形象、作風(fēng)進行嚴(yán)肅的整頓。堅決打擊學(xué)生干部中的歪風(fēng)邪氣，對敢于挑戰(zhàn)學(xué)校管理、挑戰(zhàn)學(xué)生干部管理的成員，進行嚴(yán)肅處理。

（三） 抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅實地基。

過去，團委學(xué)生會在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文藝、體育、管理、社團等很多方面都取得了輝煌的成績。我們新一屆團委學(xué)生會干部要精誠團結(jié)、與時俱進、繼續(xù)不懈抓好日常管理和基礎(chǔ)性工作，建立健全團委學(xué)生會章程和各項制度，改進工作方式、方法，使其更貼近同學(xué)們的需要，引領(lǐng)和凝聚個多的同學(xué)一起向更高、更好、更強的目標(biāo)奮進！

（四） 鼓勵創(chuàng)新工作，打造優(yōu)秀組織。

創(chuàng)新是一個民族向前發(fā)展的不竭動力！團委學(xué)生會工作更需要這種精神。我們在開展工作過程中，一定要反應(yīng)快、頭腦靈活，不斷創(chuàng)新工作模式、拓展工作領(lǐng)域。不斷開創(chuàng)本屆團委學(xué)生會的新局面！

（五）具體工作大致如下：

十月：主要做好慶祝60周年的一系列活動；做好“第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)”的相關(guān)工作；成立學(xué)生社團聯(lián)合會；做好新一屆團委學(xué)生會干部的補選和學(xué)生干部轉(zhuǎn)正等工作；籌備冬季學(xué)期“男子籃球、女子排球”運動會；協(xié)助搞好業(yè)余黨校的相關(guān)工作。

十一月：主要開展團知識的講座；開展好“12.9”愛國運動的紀(jì)念活動；組織和動員學(xué)生干部進行招生宣傳；開展“優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團支部”的評選活動；負(fù)責(zé)好業(yè)余團校的各項工作；《星雨文學(xué)》出刊。

十二月：與學(xué)生社團聯(lián)合會等組織進行各種友誼比賽，并與其積極籌備“元旦迎新晚會”；繼續(xù)鞏固學(xué)生干部的招生工作；開展學(xué)生干部工作的總結(jié)交流會；組織主要學(xué)生干部外出活動；開展與學(xué)生黨員愛心服務(wù)隊、學(xué)生社團聯(lián)合會、業(yè)余黨校、業(yè)余團校的各種友誼活動；《華彧報》出刊。

元月：做好學(xué)生干部的期末總結(jié)會和布置下學(xué)期的工作；布置和落實學(xué)生干部假期的招生宣傳工作；《華彧報》出刊。

篇3

關(guān)鍵詞：學(xué)生干部；班級建設(shè)

Abstract: Combined with the method of the class construction goal, basic work and student cadre identity, work, on the student cadres should play what role in class construction, how to play their role, and actively guide the students master the pathway involved in the construction of the class cadre.

Key words: student cadres; class construction

中圖分類號：G455.7文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

高校學(xué)生干部是一個激情澎湃、思想上進、工作積極的年輕群體，他們在高校日常的學(xué)習(xí)和生活方面起著帶頭示范作用，他們對建設(shè)一個優(yōu)秀班級集體起著非常重要的作用。學(xué)生干部正確的自我定位、確定班級建設(shè)的目標(biāo)、落實平時的基本工作、掌握開展工作的方法，在班級建設(shè)中都至關(guān)重要。

一、正確的自我定位

學(xué)生干部是維系學(xué)校老師與學(xué)生之間的重要紐帶，長期以來學(xué)生干部扮演著學(xué)生的服務(wù)者、老師與同學(xué)的聯(lián)系者、日常行為規(guī)范的表率者以及各類活動的組織者等重要角色，把自己放在一個什么樣的位置對一個學(xué)生干部來說是首先要明確的。

（一）充當(dāng)一名引領(lǐng)者。大學(xué)生正處于理想信念確立的關(guān)鍵時期，人生觀、世界觀、價值觀等都還很不穩(wěn)定，不僅容易受到外界因素的干擾和影響，也容易受到同伴群體的影響。學(xué)生干部應(yīng)肩負(fù)起用自己的先進理念和言行去影響和感染周圍同學(xué)的重任，在班級充當(dāng)一名引領(lǐng)者。

（二）做好一名管理者。班級日常管理工作是學(xué)生干部的一項基礎(chǔ)性工作，需要學(xué)生干部采取行之有效的策略去完成。而當(dāng)前的大學(xué)班級建設(shè)中卻存在種種因素在一定程度影響和諧班級的建設(shè)，如班級文化氛圍不濃，凝聚力不強等。這就要求學(xué)生干部要在班級管理過程中講究工作方法，注重班級管理策略，建立健全班級管理制度，強化自身在班級中作為管理者的角色意識。

（三）當(dāng)好一名服務(wù)者。高校學(xué)生干部理應(yīng)把為同學(xué)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，為班級同學(xué)排憂解難，維護同學(xué)的根本利益，全心全意為同學(xué)服務(wù)。在班級中，學(xué)生干部要能在第一時間出現(xiàn)并為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助同學(xué)反映或解決學(xué)習(xí)、生活等方面所遇到的實際問題，關(guān)心同學(xué)的生活和心理狀況，及時化解矛盾和沖突，所有這些都需要學(xué)生干部把自己置身于服務(wù)者的角色中，積極投入到和諧班級建設(shè)中去。

二、確定班級建設(shè)的目標(biāo)

什么樣的班級才是我們建設(shè)的目標(biāo)呢？我覺得有以下幾點：

（一）團結(jié)。全班要擰成一股繩，把建設(shè)班級作為共同的目標(biāo)，齊心協(xié)力，互相幫助，互相關(guān)心，坦誠相待，取長補短，共同進步。

（二）有端正的學(xué)風(fēng)。班上的學(xué)生應(yīng)以學(xué)為主，刻苦鉆研，在學(xué)好專業(yè)知識的同時發(fā)展興趣愛好，在各種考試及競賽中取得較好的成績。

（三）有豐富多彩的課余活動。班級在積極響應(yīng)學(xué)校組織的活動的同時，經(jīng)常開展一些具有現(xiàn)實意義的活動，體現(xiàn)班級特色，讓每一個同學(xué)都緊緊的凝聚在一起，用班級活動推動班級建設(shè)。

三、落實平時的基本工作

（一）制定班級工作計劃。因為學(xué)生干部是班級工作計劃的具體執(zhí)行者，什么時候做什么工作，哪項工作是重點以及工作的主次、先后，學(xué)生干部都要做到心中有數(shù)。由于班級計劃是實現(xiàn)全班同學(xué)行動統(tǒng)一的手段，因此，要求學(xué)生干部在制定計劃過程中，充分聽取同學(xué)意見，準(zhǔn)確地把握同學(xué)的思想脈搏，既要考慮計劃有預(yù)見、有創(chuàng)新，又要保證計劃的可行性，推動整個班級工作順利開展，變被動工作為主動工作。

（二）總結(jié)班級工作。班級工作總結(jié)是對班級工作計劃實施的檢查和評估，可以培養(yǎng)學(xué)生干部歸納、概括、分析的能力，促進學(xué)生干部不斷地發(fā)現(xiàn)工作中的新問題 ，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強責(zé)任感。

（三）組織同學(xué)開展各項活動。學(xué)生干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力、表達能力大都是通過集體活動得到提高的，因為要成功地組織一次活動，學(xué)生干部不僅要聽取群眾意見，制訂切實可行的活動方案，活動過程中還要敢于承擔(dān)風(fēng)險，遇到問題果斷解決，善于同各方面人打交道爭取廣泛的支持和幫助，把不同特長的同學(xué)組織起來協(xié)調(diào)工作，都需要學(xué)生干部獨立來完成。

（四）傳遞信息。學(xué)生干部是輔導(dǎo)員與學(xué)生聯(lián)系的橋梁，通常輔導(dǎo)員對學(xué)生的一般情況是了解的，但由于一名輔導(dǎo)員要管兩百多名學(xué)生，對學(xué)生的思想和行為上的一時性變化就不一定都很清楚。所以，需要通過學(xué)生干部傳遞信息及時掌握班級學(xué)生的動態(tài)，有的放矢地開展思想政治教育工作。如果學(xué)生干部能及時向輔導(dǎo)員匯報學(xué)生的思想變化及異常表現(xiàn)，就有助于輔導(dǎo)員及時采取有效措施，使可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。

（五）處理日常事務(wù)。班級中的一些日常事務(wù)如宿舍衛(wèi)生管理、領(lǐng)發(fā)課本、團費收繳、通知開會等都需學(xué)生干部去做。通過處理日常事務(wù)，可以加強學(xué)生干部與同學(xué)聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生干部的奉獻精神和辦事能力。

（六）處理突發(fā)事件。由于學(xué)生中突發(fā)事件時有發(fā)生，而往往因為沒有得到及時處理，導(dǎo)致后果嚴(yán)重，影響惡劣，所以要求學(xué)生干部感覺敏銳，在得知相關(guān)信息后，一方面要立即派人找老師，一方面要立即趕到現(xiàn)場勸阻，與爾后趕來的輔導(dǎo)員一道做工作，行動果斷，最大限度地控制夠發(fā)性事件的蔓延、擴展。

四、掌握開展工作的方法

（一）用樂觀感染同學(xué)。一個人要得到快樂的生命， 就先要有快樂的思想；跟快樂的人在一起， 別人也會快樂；認(rèn)為原來的地方不好， 到新的地方未必好；把周圍的人說得一塌糊涂的人， 別人也會提防你。作為學(xué)生干部一定要有樂觀的思想， 快樂地度過每一天，用你的快樂感染身邊的同學(xué)。

（二）用自信帶動同學(xué)。每個人都是最優(yōu)秀的，差別就在于如何認(rèn)識自己、如何發(fā)掘和重用自己。認(rèn)識自己就要相信自己，并揚己所長，補己之短。有志者，事竟成，作為學(xué)生干部必須有自信。記住: 不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。

（三）用行動引領(lǐng)同學(xué)。學(xué)生干部要當(dāng)火車頭，牽引同學(xué)隨你而去；而不能當(dāng)推土機，在后頭推著他們走。在思想上，學(xué)生干部要積極向上，樹立遠大的理想；在工作上，學(xué)生干部要主動、積極地開展工作，并要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；在學(xué)習(xí)上，學(xué)生干部要帶頭勤奮好學(xué)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，因為學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，一個學(xué)生干部如果學(xué)習(xí)不好是很難樹立起威信的；在生活紀(jì)律上，學(xué)生干部要處處起表率作用，注意小節(jié)，作風(fēng)正派，為同學(xué)排憂解難，凡要同學(xué)做到的，學(xué)生干部首先要做到，要同學(xué)不做的，學(xué)生干部首先不做，為同學(xué)樹立一個良好榜樣。

參考文獻

篇4

xx上半年，安防系學(xué)生管理工作在常態(tài)管理、黨建、團員活動、三自管理、女生指導(dǎo)、特殊學(xué)生群體扶助等方面做了一些工作，取得了一定的成績，同時也存在許多問題。為了體現(xiàn)“結(jié)合專業(yè)，管理育人”的新型學(xué)生管理工作，現(xiàn)將20xx年下半年的學(xué)生管理工作計劃如下：

一、加強兩支管理干部隊伍建設(shè)

1、加強學(xué)生管理干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格工作紀(jì)律。

(1)、掌握學(xué)生管理的規(guī)章制度，并且能熟練運用。本學(xué)期開展以“學(xué)生管理規(guī)章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓(xùn)、考核工作。

(2)、樹立正確的職業(yè)觀，嚴(yán)格工作紀(jì)律，要有為了學(xué)生成才服務(wù)的思想。明確中隊長是中隊學(xué)生管理第一責(zé)任人的思想。

(3)、建立良好、健康的師生關(guān)系，多下基層，多接觸學(xué)生，多說服教育、多人文感化。

(4)、推行學(xué)生管理績效和工作量考核。

2、結(jié)合“三自管理”，加強學(xué)生干部的機構(gòu)、組織、使用和考核工作。

(1)、理清各類學(xué)生干部、干事的組織、機構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限。

(2)、培育學(xué)生干部工作能力，深化5人模式把區(qū)隊長的工作和團支部的工作有機結(jié)合。要突出學(xué)生會主席和團總支委員的主導(dǎo)作用。

(3)、學(xué)生干部值班和隊長助理制度要進一步實行，并且要總結(jié)、推廣。

二、加強學(xué)生常態(tài)管理工作

1、嚴(yán)格落實制度，要明確制度的嚴(yán)肅性和強制性。

2、學(xué)生常態(tài)管理工作重點仍舊是影響惡劣的重大違紀(jì)事件;集合整隊上課秩序;內(nèi)務(wù)衛(wèi)生;警容風(fēng)紀(jì)四個方面。

3、加強正面典型人和事的宣傳。同時對違反紀(jì)律的學(xué)生要開展有效的教育，堅持周六、周日“補學(xué)習(xí)制度”、“補隊列操練”規(guī)定。

4、加強和老師、家長的聯(lián)系和溝通。

6、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查，中隊要重視檢查的結(jié)果并且開展數(shù)據(jù)的分析。

三、加強信息通報工作

1、重視學(xué)生信息報道組的工作。

2、加大對安全防范系網(wǎng)站的投入和建設(shè)。

3、重視對學(xué)院內(nèi)外投稿學(xué)生的鼓勵。

四、加強黨建

1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓(xùn)工作。

2、開展對學(xué)生入黨前后的教育、引導(dǎo)，突出黨員的先進性，開展主題為“先進”“奉獻”的黨員教育系列活動。

3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學(xué)習(xí)活動。

4、堅持學(xué)生公寓黨支部工作。

五、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)

1、學(xué)生管理干部聽課制度的全面推行。

2、密切和上課老師的關(guān)系，在學(xué)生管理上取得老師的幫助和支持。

六、做好新生接待工作

篇5

最新學(xué)校團委工作計劃一新的一學(xué)期已經(jīng)開始了，團委的工作又將踏上新的征程。為了將學(xué)校團委工作計劃更加落實，我們將帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新，積極配合我校的各大活動。本學(xué)期前的學(xué)前教育系團組織圍繞學(xué)校的工作重點，深入的開展了一系列的活動，營造了良好的校園文化氣息，所以我制定了如下他團委工作計劃:

一、 深化對“三個代表”重要思想、xx大精神和團的基本理論知識的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學(xué)生的思想政治教育。

1.通過團校團課的學(xué)習(xí)、團支部主題討論等活動，引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》，提高團員的思想政治素質(zhì)。

2.充分發(fā)揮學(xué)生團員的先鋒模范作用，使其利用在團員教育強化班中所學(xué)的知識及深刻認(rèn)識來指導(dǎo)各團支部的工作，從而將“黨建”與“團建”有機結(jié)合起來。

3、堅持團支部書記工作例會及學(xué)生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學(xué)生共同的意愿。

二、 加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。

開展提高學(xué)生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學(xué)生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、組織學(xué)生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學(xué)生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標(biāo)和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學(xué)習(xí)教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。

5、圍繞學(xué)校中心工作在學(xué)生中開展 “創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動。

6、通過教育活動引導(dǎo)學(xué)生正確對待勤工儉學(xué)，提倡人文關(guān)懷，引導(dǎo)學(xué)生正確對待貢獻與索取的關(guān)系，樹立學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，使學(xué)生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。

7、組織青年志愿者開展活動。

三、 加強團員發(fā)展工作，指導(dǎo)各團支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。

保持合理的團青比例，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴(yán)格把關(guān)，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學(xué)習(xí)，要求各入團積極分子要把理論學(xué)習(xí)付諸與行動，真正在廣大學(xué)生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結(jié)，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學(xué)生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。

四、 加強對學(xué)生會工作及學(xué)生社團工作的指導(dǎo)。

1.本學(xué)期將重點加強對學(xué)生干部的培養(yǎng)，增強學(xué)生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。

2.建立完善的學(xué)生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責(zé)任心，促使其真正起到先鋒模范作用。

3.認(rèn)真做好學(xué)生會換屆選舉工作。

五、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學(xué)文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風(fēng)尚。

1.舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽等。

2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。

整理該文章，版權(quán)歸原作者、原出處所有.

3、舉辦各類體育活動，籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

六、 切實做好宣傳工作。

1、充分利用好黑板報、櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。

2、每年出一期迎新宣傳欄，對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內(nèi)容，每月出黑板報兩期，出每一期黑板報前做出策劃，一學(xué)期內(nèi)黑板報、廣播站要有一次對學(xué)生安全知識的宣教活動。

3、加強對?？赌舷返闹笇?dǎo)，使其真正成為廣大同學(xué)喜愛的刊物，兩個月出一期，并作出策劃。

七.認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。

1、制定評優(yōu)方案，嚴(yán)格按照學(xué)院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例，做好評優(yōu)工作。

2、根據(jù)團的要求，制定“推優(yōu)”方案。真正發(fā)揮團組織的后備軍作用，進一步配合學(xué)工團支部完善“推優(yōu)”工作。

八.認(rèn)真組織暑期社會實踐，開辟社會實踐的新空間。

新的學(xué)期，新的計劃，我們會一直堅持我們的工作宗旨，積極的完成我們學(xué)校團委工作計劃，為我校的美好未來而努力奮斗。

最新學(xué)校團委工作計劃二一、指導(dǎo)思想

在團市委、教育團委、鎮(zhèn)團委、校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織(團員常規(guī)管理)為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團組織自身建設(shè)，認(rèn)真實行評比考核制度;嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

(一)班子建設(shè)方面

1.工作踏實，作風(fēng)扎實，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2. 學(xué)生干部團結(jié)友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3.科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

(二)主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導(dǎo)，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。

5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)組織建設(shè)方面

1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

3.認(rèn)真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4 .落實團干部例會和團干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

四、工作安排

二月份:

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.召開團委、學(xué)生會委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗，討論本年度重點開展工作，制定20xx年學(xué)生會各部門的工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

3. 召開團支部書記會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。

三月份:

1. 結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進行系列活動。

2. 對入團積極分子進行團課培訓(xùn)。

3.舉辦“留守兒童之星”評選，并召開“留守兒童之星”報告會。

四月份:

1.組織團員積極分子深入學(xué)習(xí)團的知識并進行入團前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

五月份:

1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團員團課培訓(xùn)及新團員發(fā)展。

六月份:

1. 召開團員座談會、團員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作。

2.做好團籍注冊工作。

七月份:

篇6

張玉     2006-8-29

      我班現(xiàn)有學(xué)生62名，百分之八十的學(xué)生學(xué)習(xí)比較自覺，尚有百分之二十的學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠強。五年級是小學(xué)生活學(xué)習(xí)最重要的一年。所以根據(jù)本班實際情況，結(jié)合新《綱要》與《學(xué)校工作計劃》，我班制訂了如下工作計劃。 

一、班級存在的主要問題和原因： 

（一）問題：  從上學(xué)期末測試的情況看，我班存在的主要問題是： 

1．學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。 

2．對學(xué)生干部的滿意程度不夠。 

   3．班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。 

  4．一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。 

  5.班級重視并發(fā)展學(xué)生的興趣愛好不夠。 

（二）原因： 

   1．學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠。 

   2．學(xué)生干部以身作則不夠。 

         3．自律程度不夠：（1）科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致，課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一；（2）有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為交作業(yè)賬，上課時趕做其他作業(yè)，課余又感到無事可做，不認(rèn)真學(xué)習(xí)； （3）學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生在完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀(jì)律。 

  4．學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。 

  5．一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：（1）學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認(rèn)真復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)；（2）較多學(xué)生怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。 

  6．家庭教育上的問題。（1）留守孩多，監(jiān)管人對留守孩的學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求少；（2）少數(shù)家長對子女期望值低。 

二、班級的主要目標(biāo)及主要措施 

 （一）目標(biāo)： 

1．學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者要上升到80％以上。 

 2 ．學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者要上升到60％以上。 

3．學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者由要上升到65％以上；反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者要上升到55％以上。 

 4．學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者要上升到70％以上；學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由要上升到60％以上。 

（二）主要措施 

 1.完善組織機構(gòu)。開學(xué)初，由學(xué)生民主選舉班干部。 

 

2.完善班會制度。認(rèn)真上好每周的班會課，小結(jié)上周工作。 

 

 3.平時加強科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通，分工指導(dǎo)學(xué)生實施目標(biāo)。 

4.精選榜樣，精選組織紀(jì)律性強、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進典型； 　 

 5.完善多樣化小組，安排每周活動時間。 

6.加強教師自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，完善自己的工作 

 7.定期召開班務(wù)會議，做好記錄，及時討論出現(xiàn)的問題。 

   三、逐月工作安排 

八月份 

 1.報名注冊，做好保學(xué)控流工作。 

 2.對學(xué)生進行思想及安全教育。 

  

九月份

1．9月10日 開展慶?！敖處煿?jié)”活動。

  

  2. 民主選舉班干部。

  

十月份 

 1.10月1日 開展慶?！皣鴳c節(jié)”活動。 

 2.進行安全、衛(wèi)生教育。 

  3.開展“我愛讀書”活動。

十一月份 

1.組織好家長開放日。 

 2.開展“我是勞動小能手”活動。

  

 3.進行班務(wù)小結(jié)。 

十二月份 

  1. 準(zhǔn)備“元旦”匯演 師生共同創(chuàng)設(shè)節(jié)目。 

  2.進行“人人守信”演講賽。

  3.開展體育競賽活動。 

 2007年元月份 

 1.慶“元旦”節(jié)目匯演 

  2.期末綜合素質(zhì)發(fā)展測查 

 3.做好學(xué)期測評工作，撰寫學(xué)生評語，完成各項總結(jié) 

  二月份 

篇7

為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委召開了系級干部培訓(xùn)大會，Xx系19名學(xué)生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：

一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影

響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

篇8

在團縣委、教育團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。

二、工作思路

1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織（團員常規(guī)管理）為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團組織自身建設(shè)，認(rèn)真實行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

（一）班子建設(shè)方面

1.工作踏實，作風(fēng)扎實，開展活動集體決策，分工負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生干部團結(jié)友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3.科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4.結(jié)合學(xué)校的實際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

（二）主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運動紀(jì)念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導(dǎo)，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。

5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）組織建設(shè)方面

1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

3.認(rèn)真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4.落實團干部例會和團干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

四、每月大致工作安排

一月份：

1、歡慶元旦活動。

2、組織學(xué)生團干部培訓(xùn)工作。

3、做好XX年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份：

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3.召開團委、學(xué)生會委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗，討論本年度重點開展工作，制定XX年學(xué)生會各部門的工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4.召開團支部書記會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。

5.做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實踐活動、好人好事等；準(zhǔn)備開通實驗中學(xué)團委博客，加強團園之間的交流。

三月份：

1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進行系列活動。

2.對入團積極分子進行團課培訓(xùn)。

四月份：

1.組織團員積極分子深入學(xué)習(xí)團的知識并進行入團前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

五月份：

1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團員團課培訓(xùn)及新團員發(fā)展。

六月份：

1.召開團員座談會、團員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作。

4.做好團籍注冊工作。

七月份、八月份：

1、做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

九月份：

1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。

2.檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3.根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學(xué)生團干部做好上崗培訓(xùn)工作，開展“一幫一”的活動。

4.召開學(xué)生會、各班團干部全體會議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。

5.學(xué)生會制定工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

6.對學(xué)生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓(xùn)。

7.學(xué)生會宣傳部出海報，宣傳同學(xué)們暑假的先進事跡；廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實踐活動。

8.開展為教師慶?；顒樱?月10日這天送上學(xué)生們的祝福。

10月份：

1.對我校各班級主要干部進行培訓(xùn)，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。

2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。

3.集合黨的相關(guān)活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。

4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳，服務(wù)工作。

11月份：

1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。

2.舉行我校第二期團校開學(xué)典禮儀式。

12月份：

1.在落實好團的各項日常工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好所有團員的民主評議活動。

篇9

初中學(xué)校團委工作計劃

今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務(wù)于學(xué)校工作重心，致力提高學(xué)生的全面素質(zhì)，進一步推動學(xué)校德育工作的發(fā)展。

一、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。

1、開展提高學(xué)生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學(xué)生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、五四組織學(xué)生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學(xué)生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標(biāo)和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學(xué)習(xí)教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。

5、圍繞學(xué)校中心工作在學(xué)生中開展 創(chuàng)建文明校園活動。

6、通過教育活動引導(dǎo)學(xué)生正確對待勤工儉學(xué)，提倡人文關(guān)懷，引導(dǎo)學(xué)生正確對待貢獻與索取的關(guān)系，樹立學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，使學(xué)生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。

7、組織青年志愿者開展活動。

二、加強團員發(fā)展工作，指導(dǎo)各團支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學(xué)生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴(yán)格把關(guān)，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學(xué)習(xí)，要求各入團積極分子要把理論學(xué)習(xí)付諸與行動，真正在廣大學(xué)生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結(jié)，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學(xué)生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。

三、加強對學(xué)生會工作及學(xué)生社團工作的指導(dǎo)。

1、本學(xué)期將重點加強對學(xué)生干部的培養(yǎng)，增強學(xué)生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。

2.建立完善的學(xué)生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責(zé)任心，促使其真正起到先鋒模范作用。

3.認(rèn)真做好學(xué)生會換屆選舉工作。

4.大力扶持我院學(xué)生社團建設(shè)，加強對其指導(dǎo)與投入，規(guī)范管理，把學(xué)生社團建設(shè)成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。

四、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學(xué)文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風(fēng)尚。

1、舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽、象棋大賽等。辯論賽

篇10

【關(guān)鍵詞】高職院校 90后 學(xué)生干部 培養(yǎng)方法

我國的高職院校是培養(yǎng)實用型人才的重要基地，而隨著高職院校的飛速發(fā)展，學(xué)校的規(guī)模不斷擴大，學(xué)生數(shù)量不斷增加，很多高職院校對輔導(dǎo)員配備數(shù)量不足，而且作為學(xué)生管理一線工作者的輔導(dǎo)員的日常工作也很難細化和歸類，所以很多工作需要學(xué)生干部來協(xié)助。近幾年來，90后甚至95后學(xué)生逐漸占據(jù)校園的主導(dǎo)地位，這些學(xué)生更有自己的想法，工作中有他們的優(yōu)勢，但也有很多欠缺的地方。如何更好的發(fā)揮學(xué)生干部在日常管理工作中的橋梁作用，實現(xiàn)學(xué)生干部的綜合能力培養(yǎng)，變得極其重要。

一、高職院校90后學(xué)生干部培養(yǎng)工作難點

（一）高職院校招收生源總體質(zhì)量不高

隨著近年高等職業(yè)教育以迅猛的勢頭在發(fā)展，而本科院校的不斷擴張也對高職院校的生源造成了一定的影響，大多數(shù)高職院校的錄取批次都在逐年下降，招收的生源質(zhì)量也在下滑，對于學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)也帶來了更大的難度。

（二）高職院校學(xué)生管理工作難度較大

高職院校的學(xué)生基本是95后，這些學(xué)生普通綜合素質(zhì)不高，但卻又有十足的個性，同時又有極強的維權(quán)意識，所以學(xué)生干部在履行工作職責(zé)的時候要格外注重方式，否則也很容易引起其他班級同學(xué)的不滿情緒，不利于工作的繼續(xù)開展。

（三）高職院校學(xué)生干部更替周期快

我國高職院校的學(xué)制大部分為三年，前兩年集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，第三年學(xué)生們就奔赴實習(xí)崗位，學(xué)生干部在崗位鍛煉的時間兩年不到，學(xué)生干部的頻繁更換，也加大了高職院校學(xué)生干部的管理難度。

三、高職院校90后學(xué)生干部中存在的主要問題

90后學(xué)生在成長的過程中飽受社會的指責(zé)和質(zhì)疑，在這樣的時代背景下，他們也承載著更重要的歷史使命。當(dāng)前的高職院校學(xué)生干部工作中主要存在以下幾個問題：

（一）高職院校90后學(xué)生干部工作能力不足。

由于高職院校招收的學(xué)生總體素質(zhì)不高，缺乏工作能力和執(zhí)行力。而現(xiàn)在的90后學(xué)生大多家庭環(huán)境比較寬裕，大部分工作都是被動接受，再三催促之下才能得以完成。

（二）工作中缺乏團隊合作意識和創(chuàng)新能力。

由于實行計劃生育政策的影響，90后大部分是獨生子女，通常只考慮自己的感受，缺乏與人合作的意識。同時在實際的工作當(dāng)中，許多學(xué)生干部只是按照上級的安排來執(zhí)行，缺乏創(chuàng)造性工作的能力。在這個信息化的時代里，創(chuàng)新是發(fā)展的源源動力，創(chuàng)造力的缺乏也使得一個團隊喪失了活力。

（三）擔(dān)任學(xué)生干部目的性太強，缺乏奉獻精神。

在社會這個復(fù)雜的環(huán)境中，一些學(xué)生干部認(rèn)為能夠獲得各種好處和優(yōu)勢，比如：獎助學(xué)金，各種榮譽，推優(yōu)入黨，推薦就業(yè)等等。在這樣的誘惑面前往往會迷失了自己的初衷。有些學(xué)生干部在工作中喜歡先爭取回報，再付出努力;也有些學(xué)生干部，利用職權(quán)謀取私利，這樣的學(xué)生干部會逐漸失信于群眾。

（四）處理不好學(xué)習(xí)與工作的時間分配。

90后學(xué)生干部非常熱衷于參加校園活動和社會兼職，卻忽視了專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，有的學(xué)生干部兼職太多，沒有更多的精力放在學(xué)習(xí)中，這就出現(xiàn)了工作與學(xué)習(xí)時間分配不當(dāng)?shù)膯栴}，最后導(dǎo)致考試成績不及格，甚至多門重修的情況。

四、加強對高職院校90后學(xué)生干部的培養(yǎng)

（一）注重提高學(xué)生干部的政治理論素養(yǎng)。

由于高職院校學(xué)生事務(wù)的繁雜，長期以來對學(xué)生干部一直注重使用，卻忽略了他們的思想素質(zhì)培養(yǎng)工作。院系應(yīng)定期組織學(xué)生干部進行政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，如團校培訓(xùn)班、青年培訓(xùn)班等等，可以邀請有經(jīng)驗的老師為學(xué)生干部講課，讓學(xué)生干部們提高自身的理論修養(yǎng)，明確自身的工作職責(zé)，這也是讓他們進行交流學(xué)習(xí)的一個平臺。

（二）加強對90后學(xué)生干部的工作考核

為每個學(xué)生干部建立相應(yīng)的干部檔案，用以記錄學(xué)生干部的工作，比如干部的基本情況，培訓(xùn)情況，學(xué)期工作計劃總結(jié)，獲獎情況等等，干部檔案也是學(xué)生干部考核的重要依據(jù)，有了競爭才會有工作的壓力和動力，對考核不達標(biāo)的學(xué)生干部要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予免職，對于考核優(yōu)秀的學(xué)生干部要肯定或獎勵。

（三）積極開展志愿者服務(wù)活動和暑期社會實踐。

90后學(xué)生的獨特個性，也使得他們對于社會責(zé)任感的認(rèn)識比較欠缺。高職院校對學(xué)生干部的培養(yǎng)也側(cè)重于社會實踐能力的培養(yǎng)，積極在校園宣傳社會公益活動，志愿者活動，讓他們更加了解志愿服務(wù)的內(nèi)涵。通過暑期社會實踐活動，團市委志愿者活動等等，提升90后學(xué)生干部的服務(wù)精神和奉獻精神，讓他們的思想得到洗禮，能力得到鍛煉。

學(xué)生干部的培養(yǎng)是一項很難量化和程序化的工作，而學(xué)生干部的培養(yǎng)方式方法也必須與時俱進，不斷的摸索前進，既要加強對它們的指導(dǎo)和教育，也要積極鼓勵他們?nèi)嵺`去探索，才能夠充分挖掘他們的潛力，發(fā)揮他們最大的引領(lǐng)作用，在新的歷史時期和時代背景下，成為普通高職院校學(xué)生時代的典范。

作者：傅琛.武漢城市職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院團總支書記

參考文獻：

[1]邵軼鳴.“生源危機”背景下高職高專學(xué)生干部培養(yǎng)的新途徑.