導(dǎo)語：如何才能寫好一篇能源管理案例，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

面對以上新形勢，我們必須樹立包括能源供給安全、能源環(huán)境與生態(tài)安全、能源科技安全和能源經(jīng)濟(jì)安全的新型能源安全觀，加強(qiáng)能源安全保障。

一是樹立以科學(xué)供給滿足合理需求的能源供給安全觀。保障能源供應(yīng)安全必須由單純增加供應(yīng)，轉(zhuǎn)向由供給側(cè)和需求側(cè)雙向制約提供保障的觀念，把抑制不合理需求提升到保障我國能源安全的戰(zhàn)略高度。

二是樹立能源環(huán)境與生態(tài)安全觀。要由片面強(qiáng)調(diào)保供，轉(zhuǎn)向只能在生態(tài)環(huán)境治理前提下提高能源服務(wù)水平。把解決能源開發(fā)利用造成的生態(tài)環(huán)境問題提升到國家安全的戰(zhàn)略高度。

三是樹立增強(qiáng)國際競爭力的能源科技安全和能源經(jīng)濟(jì)安全觀。發(fā)達(dá)國家利用科技優(yōu)勢提高能效、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、降低能源成本，形成新的競爭優(yōu)勢。我國長遠(yuǎn)能源安全觀應(yīng)基于能源科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)的振興，基于推動能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命，基于提高我國經(jīng)濟(jì)競爭力，牢固樹立開放的有競爭力的能源安全觀。

建設(shè)全面的能源安全保障，要經(jīng)過長期努力，近期需要把能源環(huán)境安全放到更重要的地位，著重解決能源清潔化問題，保證合理的能源需求增長。同時也要加快能源技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，為中遠(yuǎn)期的能源技術(shù)革命，和實現(xiàn)綠色低碳化發(fā)展做好準(zhǔn)備。中遠(yuǎn)期要通過能源的需求合理化，供應(yīng)的科學(xué)化、多元化、潔凈化、低碳化，實現(xiàn)我國可持續(xù)的能源安全保障。

要重視體制機(jī)制改革對建設(shè)全面能源安全保障的重要作用。必須樹立從消費(fèi)到供應(yīng)的整體能源系統(tǒng)優(yōu)化概念，推動能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命，打破只顧局部利益最大化、忽視整體優(yōu)化的障礙。要用有力的改革推動能源安全。具體對策建議和量化目標(biāo)如下：

一是強(qiáng)化節(jié)能和能源消費(fèi)總量控制目標(biāo)。將2015年的能源消費(fèi)切實控制在40億噸以內(nèi)，2017年煤炭消費(fèi)占比控制在65%或以下，2020年能源消費(fèi)總量控制在45億噸之內(nèi)。

引導(dǎo)能源合理消費(fèi)，提高能源效率，加強(qiáng)節(jié)能降耗，限制能源消費(fèi)過快增長是我國全面實現(xiàn)能源安全的基礎(chǔ)。重點(diǎn)控制煤炭和石油的消費(fèi)總量，切實降低煤炭消費(fèi)比例。通過節(jié)能和加快天然氣與非煤能源發(fā)展，力爭煤炭消費(fèi)總量基本不增加。若將2017年煤炭消費(fèi)占一次能源總量調(diào)控到64%，實現(xiàn)此目標(biāo)，必須適度控制石油消費(fèi)增幅，比重降低到16.5%；增加非化石能源比重，比重提高到11.5%；增加天然氣比重，比重達(dá)到8.0%。

二是大力推進(jìn)化石能源特別是煤炭的清潔高效的開發(fā)和利用。在相當(dāng)長一段時期內(nèi)，煤炭仍將是中國能源的主體，實現(xiàn)煤炭清潔高效利用，是我國能源安全的基本要求。治理大氣污染，更需要解決煤炭清潔利用問題。

我國煤炭清潔高效可持續(xù)開發(fā)利用戰(zhàn)略的三大核心目標(biāo)是清潔、高效、可持續(xù)。到2030年，清潔的目標(biāo)為，燃煤排放的二氧化硫、氮氧化物和煙塵排放量均比2010年降低50%左右；高效目標(biāo)的平均供電煤耗和煤炭系統(tǒng)效率分別達(dá)到310克標(biāo)煤/度和52%；可持續(xù)目標(biāo)包括消費(fèi)量控制、開發(fā)量控制、科學(xué)產(chǎn)能比重，分別要控制在40億噸、38億噸以內(nèi)和85%以上。

實現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo)的舉措是：“科技驅(qū)動、科學(xué)開發(fā)、全面提質(zhì)、輸運(yùn)優(yōu)化、先進(jìn)發(fā)電、轉(zhuǎn)化升級、節(jié)能降耗”。通過實施七項舉措，推進(jìn)實現(xiàn)煤炭開發(fā)利用領(lǐng)域的七大轉(zhuǎn)變：煤炭發(fā)展由要素驅(qū)動為主向科技驅(qū)動方式轉(zhuǎn)變；是煤炭開發(fā)由以需定產(chǎn)向科學(xué)開發(fā)方式轉(zhuǎn)變；煤炭由粗放供給向提質(zhì)后對口配送方式轉(zhuǎn)變；煤炭輸運(yùn)由單一輸煤向輸煤輸電并舉轉(zhuǎn)變；燃煤發(fā)電由局部領(lǐng)先向整體節(jié)能環(huán)保轉(zhuǎn)變；煤化工由低效高污染向高效清潔發(fā)展轉(zhuǎn)變；高耗能行業(yè)節(jié)煤由單一技術(shù)向結(jié)構(gòu)、技術(shù)、管理集約轉(zhuǎn)變。

三是切實提高天然氣消費(fèi)比例。

在繼續(xù)加大常規(guī)天然氣勘探開發(fā)力度的同時，要進(jìn)一步提升非常規(guī)天然氣開發(fā)利用的戰(zhàn)略地位，積極推動致密氣、煤層氣、頁巖氣和天然氣水合物等非常規(guī)天然氣的開發(fā)。力爭2020年和2030年前三者分別達(dá)到800、500、200億立方米和1200、900、1000億立方米的產(chǎn)量，天然氣水合物分別進(jìn)行試驗性開采和商業(yè)化開發(fā)。2020年使國產(chǎn)天然氣總產(chǎn)量達(dá)到2500億—3000億立方米，加大國外天然氣引進(jìn)力度，消費(fèi)量達(dá)到4000億立方米，占一次能源消費(fèi)的12%以上。2030年國產(chǎn)氣達(dá)到4000億—4500億立方米，消費(fèi)量達(dá)到5500億—6000億立方米。

四是把新能源技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作為我國能源安全的長期戰(zhàn)略要點(diǎn)。從科技、政策、體制等幾方面推進(jìn)可再生能源（含水電、風(fēng)電、太陽能、生物質(zhì)能、垃圾資源化利用、地?zé)帷⒑Ｑ竽埽┖秃穗姷确腔茉吹姆€(wěn)步發(fā)展，顯著增加它們在我國一次能源中的比重，占領(lǐng)綠色、低碳發(fā)展戰(zhàn)略制高點(diǎn)，這是我國能源長遠(yuǎn)競爭力的核心，也是保證我國能源安全的長遠(yuǎn)大計。應(yīng)確保非化石能源2020年占比大于15%，力爭2030年大于25%。

加快水電開發(fā)，水電是優(yōu)質(zhì)可再生能源，我國還有2億多萬千瓦的水電可以開發(fā)利用。水電開發(fā)宜早不宜晚，早開發(fā)早見效。水電開發(fā)對環(huán)境和生態(tài)的影響低于煤炭等化石能源，在開發(fā)中可以同步解決。移民問題可以用水電的效益妥善解決。

“核電安全，人命關(guān)天”，將“戰(zhàn)略必爭、確保安全、穩(wěn)步高效”確立為我國核電發(fā)展的戰(zhàn)略方針，穩(wěn)步地發(fā)展規(guī)模核電。2020年運(yùn)行容量將達(dá)5800萬千瓦，在建3000萬千瓦；2030年達(dá)到1.5億—2億千瓦，占總發(fā)電量的10%以上；快堆技術(shù)逐步商用推廣，建立核燃料閉式循環(huán)；2050年達(dá)到3.5億—4億千瓦裝機(jī)，占總發(fā)電量的20%。

篇2

關(guān)鍵詞：病案管理；現(xiàn)代化；管理人員；崗位能力；綜合素質(zhì)

【中圖分類號】R19【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1674-7526（2012）06-0311-01

隨著信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等的發(fā)展，推動了社會建設(shè)進(jìn)程以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，同時也給醫(yī)院的病案管理帶來了一定的便利。信息化的病案管理系統(tǒng)的建立，成功地提高了醫(yī)院病案的管理水平以及病案的利用效率，促使著醫(yī)院病案管理向著現(xiàn)代化方向前進(jìn)。在此條件下，醫(yī)院病案人員也應(yīng)該順應(yīng)形勢，積極提高自身的管理能力與綜合素質(zhì)，以適應(yīng)病案的現(xiàn)代化發(fā)展，從而為醫(yī)院病案管理水平、利用效率的進(jìn)一步提升貢獻(xiàn)力量。因此，筆者將著重分析在病案管理現(xiàn)代化發(fā)展形勢下，提高病案人員素質(zhì)的必要性，以及病案人員提高自身崗位能力與綜合素質(zhì)的途徑，以供參考。

1病案現(xiàn)代化管理狀況

新時期，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，病案管理也在向著現(xiàn)代化、先進(jìn)化方向發(fā)展，這不僅是病案管理發(fā)展的需求，同時也是我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展的體現(xiàn)?，F(xiàn)代化的病案管理主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）傳統(tǒng)病案管理模式下，病案管理只是單純的保管，對病案的利用管理力度不高；新時期，改革了病案管理模式，使其向著公開化、可利用化、法制化方向發(fā)展，提高了病案管理的效率；（2）隨著病案管理模式的改變，管理手段也有傳統(tǒng)的人工管理向網(wǎng)絡(luò)管理轉(zhuǎn)變，同時病案的儲存形式也已經(jīng)有部分轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮硬“?，這對接受空間資源、人力資源等都具有重要的推動作用；（3）在現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展的背景下，人們逐漸提高對病案的認(rèn)識，對于病案的需求也在逐漸提高。因此，病案管理內(nèi)容逐漸增多，增加了衛(wèi)生信息、臨床醫(yī)學(xué)診斷等，病案管理服務(wù)范圍也從單純?yōu)獒t(yī)院或者病患提供病例參考，擴(kuò)展為應(yīng)用于醫(yī)療、科研等研究、決策參考、信息共享等方面，提高了病案的利用效率。

2提高病案人員素質(zhì)的必要性

病案管理是保證病案質(zhì)量、病案利用效率的基礎(chǔ)，也是實施安全醫(yī)療的保證。因此，必須提高地病案的管理力度。在此背景下，病案管理容易作為病案管理的主體，其素質(zhì)直接影響著病案管理的效率，所以，也應(yīng)該適當(dāng)?shù)貙ζ溥M(jìn)行培訓(xùn)，以提高病案管理人員素質(zhì)，滿足人的自我價值提高的需要。除此之外，提高病案管理人員素質(zhì)，使其思想觀念得以更新、專業(yè)知識與管理技能得以提高，對醫(yī)院的發(fā)展也是具有推動作用的。另外，隨著病案管理的現(xiàn)代化發(fā)展，其服務(wù)范圍的擴(kuò)展，也要求著必須不斷提高病案管理人員的素質(zhì)，以提高病案的利用效率與服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)病案社會化服務(wù)性質(zhì)的發(fā)展。

3病案人員提高自身崗位能力與綜合素質(zhì)的途徑

3.1病案人員基本崗位素質(zhì)：病案人員做好病案管理工作，不僅需要具有較強(qiáng)的專業(yè)知識與管理技能，同時還需要能夠遵守職業(yè)道德，對病患的合理要求要盡量滿足，學(xué)會使用禮貌用語，以飽滿的熱情工作，將提高病案管理水平作為自己的工作的目標(biāo)，以協(xié)調(diào)病案管理與安全醫(yī)療之間的關(guān)系。同時，管理人員還需要加強(qiáng)自身人文知識、精神的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)力度，強(qiáng)化自身的人文素養(yǎng)，這樣才能夠更好地與醫(yī)護(hù)人員與病患等進(jìn)行溝通、交流，以適應(yīng)新時期醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，也促進(jìn)醫(yī)護(hù)關(guān)系的和諧發(fā)展。

3.2病案人員綜合素質(zhì)提高途徑：現(xiàn)代化的病案管理，不僅要求病案管理人員具備較強(qiáng)的專業(yè)知識與管理技能，同時還要求其能夠愛崗敬業(yè)，以較高的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德等進(jìn)行病案管理工作，這是病案管理現(xiàn)代化對病案人員崗位的基本要求?；谝陨弦?，病案管理人員必須努力提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化病案管理需求。

（1）新時期的病案管理，需要病案管理人員更新管理理念，樹立以人為本的服務(wù)意識，將解決病患的需求作為自身服務(wù)的宗旨，主動服務(wù)，做好各項基礎(chǔ)工作，如病案的適當(dāng)調(diào)閱、復(fù)印等，使病案的利用效率得到有效提高，進(jìn)而保證病案管理水平的提高；（2）隨著科技的發(fā)展，病案管理理論、技術(shù)、服務(wù)內(nèi)容等也在不斷發(fā)展，因此，病案管理人員需要與時俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，構(gòu)建自身完善的知識體系與專業(yè)技能，尤其是對計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等的應(yīng)用技能，更是需要病案管理人員積極主動地參加專業(yè)培訓(xùn)，研究先進(jìn)的管理模式與手段，并加以借鑒，以保證自身信息素質(zhì)的提高；（3）病案管理不僅關(guān)系到醫(yī)院與病患對病案的利用效率，同時也關(guān)系到其社會化服務(wù)性質(zhì)的發(fā)展。因此，病案管理容易需要提高對病案真實性、安全性、可靠性的認(rèn)識，并加強(qiáng)自身法制素養(yǎng)的建設(shè)力度，規(guī)范病案的管理工作，嚴(yán)把病案質(zhì)量關(guān)，統(tǒng)一病案書寫格式，以提高病案管理效率與水平。

4結(jié)語

綜上所述，在病案現(xiàn)代化發(fā)展的道路上，作為一名病案人員，必須能夠順應(yīng)時代的發(fā)展，以科學(xué)技術(shù)武裝自己，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識與法律知識，進(jìn)而提高自身的崗位能力與職業(yè)道德，以便更好地適應(yīng)病案管理工作，促進(jìn)病案管理水平以及病案利用效率的進(jìn)一步提升。相信，隨著我國對病案管理工作認(rèn)識的進(jìn)一步提高，病案管理手段的不斷更新，病案人員必將能夠積極、自主地進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，優(yōu)化病案服務(wù)質(zhì)量，有效解決病案需求者的難題，從而為樹立醫(yī)院的社會形象奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]陶潤英. 適應(yīng)病案管理發(fā)展需要與提高病案管理人員素質(zhì)探討[J]. 中國誤診學(xué)雜志， 2009，11（04）：67-69

[2]張勇，陳丹霞，林毓群，袁丹，趙璇珠. 新時期病案管理人員的素質(zhì)[J]. 中國病案， 2006，48（12）：74-75

[3]謝建英，林奕柔，黃亞容，吳英姿，陳惠英. 適應(yīng)新時期需要與提高病案管理人員素質(zhì)探討[J]. 中國誤診學(xué)雜志， 2006，38（22）：84-85

篇3

關(guān)鍵詞： 一卡通；門禁系統(tǒng)；智能鎖系統(tǒng)

中圖分類號：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）23-0238-02

0 引言

伴隨著數(shù)字化校園的蓬勃發(fā)展，校園管理信息化、智能化已經(jīng)不再陌生，越來越多的校園通過現(xiàn)代化手段實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，一卡通系統(tǒng)在其中起著不可替代的作用，財務(wù)收費(fèi)、人事考勤、圖書借閱、吃飯、洗澡、購物等方面都與其緊密相連。校園安全作為校園管理不可或缺的組成部分，在信息化的過程中也憑借一卡通系統(tǒng)實現(xiàn)了科學(xué)、智能的管理。

1 校園一卡通概述

一卡通是指在有效范圍內(nèi)，凡有現(xiàn)金、票據(jù)和需要身份識別時均使用一卡來完成。校園一卡通是以校園網(wǎng)為載體，以電子信息技術(shù)為輔助手段，在校園范圍內(nèi)將學(xué)生以及老師的身份識別證、銀行卡、食堂飯卡、圖書借記卡以及電話卡等統(tǒng)一到一張卡上，實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)統(tǒng)一的身份認(rèn)證、信息查詢及數(shù)據(jù)共享。

校園一卡通是數(shù)字化校園的組成部分，也是校園信息化管理的有效途徑之一。通過一卡通的建設(shè)和使用，學(xué)校將零散的數(shù)據(jù)資源統(tǒng)一起來，方便了數(shù)據(jù)處理和分析，優(yōu)化了管理。例如，沒有校園一卡通之前，學(xué)校財務(wù)交費(fèi)自成體系，現(xiàn)金、銀行卡無法統(tǒng)一，圖書館借書又有自己的一套系統(tǒng)，發(fā)放自己的有效卡片，吃飯有飯卡、消費(fèi)用現(xiàn)金，還有學(xué)生證、手機(jī)卡等，互不相關(guān)，各成一套。圖書館想知道學(xué)生的具體信息只能到院系去查，財務(wù)需要飯卡的消費(fèi)信息只能讓部門整理上報，校門口檢查一次證件需要出動數(shù)名安保人員。校園一卡通建設(shè)使用之后，整個工作得到了簡化，系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)共享，身份驗證只需刷卡確認(rèn)，校園管理工作變的簡單許多，在很大程度上提高了學(xué)校的管理水平，減少了人員和資源的浪費(fèi)。

一卡通系統(tǒng)是校園數(shù)字化管理的基礎(chǔ)部分，在其基礎(chǔ)上開發(fā)出來的管理系統(tǒng)也為校園的現(xiàn)代化管理增色不少。考勤系統(tǒng)加強(qiáng)人事管理，門禁系統(tǒng)控制人員流動，智能卡系統(tǒng)實現(xiàn)智能開鎖。下面就從門禁系統(tǒng)和智能卡系統(tǒng)兩方面介紹一卡通在校園安全管理中的作用和應(yīng)用。

2 一卡通實現(xiàn)門禁系統(tǒng)

由于校園管理的開放性，學(xué)校圖書館、實驗室等公共區(qū)域一直是安全管理的重中之重。如何有效地避免社會閑散人員的進(jìn)入而造成的物品丟失，防止不必要的人員流通就成了這些區(qū)域安全管理的重點(diǎn)。一卡通實現(xiàn)的門禁系統(tǒng)可以有效地進(jìn)行管理，具體如下：

門禁系統(tǒng)采用一卡通感應(yīng)開鎖。持卡人通過刷卡的方式將數(shù)據(jù)傳遞到服務(wù)器，服務(wù)器驗證身份信息后發(fā)送指令到門禁系統(tǒng)，驗證合法則發(fā)出開鎖指令，并將一卡通卡號、開鎖時間等信息保存到數(shù)據(jù)庫以備查詢，否則蜂鳴器發(fā)出警報，不予開鎖。具體功能如：

2.1 身份識別功能

這是一卡通的基本功能之一，通過卡上所存信息唯一確定持卡人身份。門禁系統(tǒng)通過刷卡器讀取信息，并將所獲信息與數(shù)據(jù)庫中本校教職工和學(xué)生信息進(jìn)行比對，確定為本校人員則返回確定信息，執(zhí)行開鎖，否則返回否定信息，拒絕開鎖并發(fā)出警報。

2.2 信息記錄、統(tǒng)計、處理功能

系統(tǒng)通過一卡通對進(jìn)入管理區(qū)域的人員信息進(jìn)行采集、記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計、處理，對某一時間進(jìn)入指定區(qū)域的人員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以備查詢。如果有不安全事故發(fā)生，也可以做到有證可查，將安全隱患降到最低。

門禁系統(tǒng)在各高校圖書館已經(jīng)普遍投入使用。系統(tǒng)通過一卡通刷卡感應(yīng)獲得進(jìn)館人員的有效信息，實施監(jiān)控館內(nèi)人數(shù)。進(jìn)館人員的信息被服務(wù)器記錄，包括年、月、日和時間段信息，系統(tǒng)對其進(jìn)行有效分析，確定入館高峰期，例如某大學(xué)根據(jù)門禁系統(tǒng)記錄分析，晚上6點(diǎn)到7點(diǎn)進(jìn)館人數(shù)最多，占總?cè)藬?shù)的15,7%，這這段時間是學(xué)生吃完晚飯準(zhǔn)備上自習(xí)的時間，圖書的借閱量最大，而早上7點(diǎn)到8點(diǎn)是學(xué)生準(zhǔn)備上課時間，進(jìn)館借閱人數(shù)最少，根據(jù)這個情況，學(xué)校圖書館適時調(diào)整工作人員和安保人員的工作時間和人數(shù)，在節(jié)約人力的同時使圖書館借閱環(huán)境更加安全、有序，實現(xiàn)了科學(xué)高效的管理。據(jù)統(tǒng)計，在使用了門禁系統(tǒng)后，此圖書館一年節(jié)約臨聘人員工資6.8萬元，同時圖書等物品丟失事件較上一年減少90%以上。此外，門禁系統(tǒng)的統(tǒng)計分析功能能夠?qū)崿F(xiàn)對記錄數(shù)據(jù)分類別統(tǒng)計，可以統(tǒng)計某一專業(yè)學(xué)生進(jìn)館人數(shù)最多，某一閱覽室的人流量最大，等等。一卡通又兼具借閱卡功能，可以統(tǒng)計流通最好和借閱量最大的書籍類別，這對圖書館的管理工作也有很大幫助，可以與院系對接，定向服務(wù)，也可以確定某一類書籍、現(xiàn)刊的需求量最大，適時調(diào)整書籍借閱管理制度和發(fā)放數(shù)目。

門禁系統(tǒng)在圖書館的應(yīng)用已經(jīng)初見成效，在提高管理水平的同時大大減少了安全隱患。不少學(xué)校也將門禁系統(tǒng)用于考勤，對學(xué)校教職工進(jìn)行管理。從學(xué)校安全管理的角度看，此系統(tǒng)亦可以用于學(xué)校大門和車庫門禁，實現(xiàn)對進(jìn)出人員進(jìn)行身份識別和記錄，設(shè)置來訪專用通道，在節(jié)省資源的同時最大程度的保證學(xué)校安全。

3 一卡通實現(xiàn)智能鎖系統(tǒng)

門禁系統(tǒng)只是一卡通在安全管理上小試牛刀，智能鎖系統(tǒng)更加能將一卡通功能進(jìn)行發(fā)揮，有效節(jié)省人力物力的同時，增加管理的安全有效性，實現(xiàn)智能化管理。

篇4

現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代，知識更新周期越來越短，更新頻率越來越快，作為基層國土資源檔案管理人員只有不斷地提升工作能力，才能適應(yīng)時展的要求。

在很多基層國土所，對檔案工作的重要性沒有引起必要的重視，有的將檔案工作看做就是裝訂資料的閑職，沒有多大的實用價值。其實，隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，檔案信息的重要價值日益凸顯出來。作為重要的國土資源檔案信息，是國土資源單位開展工作的基礎(chǔ)和成果的見證，因此，應(yīng)該更新觀念，提高認(rèn)識，加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。隨著現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程的加快，檔案工作也發(fā)生了相應(yīng)的變化，檔案信息化管理對檔案管理人員提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分意識加強(qiáng)檔案工作人員的培養(yǎng)，是做好檔案工作的需要，因此，必須高度重視，從經(jīng)費(fèi)上優(yōu)先保障，培訓(xùn)上優(yōu)先安排，從而促使檔案人員的思想素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)都得到快速的提升。在基層國土所，應(yīng)該按照規(guī)范化、信息化的要求加強(qiáng)對檔案管理人員的培養(yǎng)。一是構(gòu)建人才引進(jìn)機(jī)制，選好檔案管理人員。要想吸引優(yōu)秀人才，就應(yīng)該想方設(shè)法提高檔案人員的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇等?？梢愿鶕?jù)工作需要，選擇專業(yè)對口、工作能力強(qiáng)、思想素質(zhì)好的優(yōu)秀人才從事檔案工作，以充實基層國土所檔案隊伍。二是構(gòu)建檔案管理激勵機(jī)制，激發(fā)檔案工作的積極性。要想提高檔案管理人員的工作能力，第一要務(wù)是提高他們的工作積極性，提高，切實只有這樣，才能夠最大可能地激發(fā)檔案管理人員的工作熱情，從而促使是發(fā)揮出最大的潛能。構(gòu)建績效獎勵機(jī)制，實行崗位績效考核，將工作實績與檔案人員的工資待遇、職稱晉升等個人利益相互掛鉤，對于表現(xiàn)突出、績效優(yōu)異的檔案人員給予獎勵，并在職位提升上予以傾斜；對于因而在工作上造成重大失誤的檔案人員予以一定的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。一是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)黨的十新精神，檔案工作人員應(yīng)該切實改善工作作風(fēng)，提高工作的主動性、自覺性，提高檔案工作效率，引導(dǎo)檔案人員創(chuàng)新工作方法，以便更好地為基層國土資源工作服務(wù)。二是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。職業(yè)道德素養(yǎng)的高低，直接關(guān)系著檔案人員的敬業(yè)精神，也影響著檔案管理人員工作能力的提升。因此，我們應(yīng)該高度重視基層國土所檔案管理人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)其提升能力的自覺性。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)敬業(yè)精神。沒有愛崗敬業(yè)的精神是不能做好任何工作的，檔案工作也是如此。只有讓檔案人員認(rèn)識到檔案工作的積極作用，讓其感受到檔案工作的實用價值和作用，才會增加檔案人員的責(zé)任感和自覺性。

第一，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)實際制定培訓(xùn)計劃，做好三個方面的學(xué)習(xí)：一是檔案工作方面的專業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)檔案信息化建設(shè)的專業(yè)知識與技能。信息化是當(dāng)今社會的特點(diǎn)，檔案工作信息化已經(jīng)成為必然。檔案化建設(shè)能夠提高檔案的工作效率，使檔案服務(wù)更加方便、快捷、高效。當(dāng)時，信息化網(wǎng)絡(luò)也具有自身的缺陷，那就是具有很大的不安全性，容易是檔案信息遭到剽竊、泄密等。因此，作為檔案人員，必須加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極參與國土資源工作相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升國土專業(yè)知識與能力。二是加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。從事國土資源單位檔案工作不僅需要專業(yè)素質(zhì)，也需要一定的綜合素質(zhì)，從社會學(xué)、心理學(xué)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，這樣既能夠開拓視野，又可以活躍思維，從而達(dá)到提升檔案人員綜合素質(zhì)的根本目的。

第二，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，靈活開展培訓(xùn)。建立以檔案人員自學(xué)為主的培訓(xùn)方式，可以通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)來提高工作能力，應(yīng)該實行長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合；重點(diǎn)培訓(xùn)與全面培訓(xùn)相結(jié)合?？梢越M織檔案人員走出去進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，也可以把專家請進(jìn)來，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第三，構(gòu)建激勵機(jī)制，務(wù)求培訓(xùn)實效。安排培訓(xùn)任務(wù)、目標(biāo)以及達(dá)到的培訓(xùn)效果，對于參與培訓(xùn)次數(shù)多、效果好的人員進(jìn)行培訓(xùn)獎勵補(bǔ)貼。對于培訓(xùn)任務(wù)完成不到位的檔案人員要求其補(bǔ)訓(xùn)，并將培訓(xùn)結(jié)果納入年末考核和職稱晉級的必備條件。

篇5

事故是安全科學(xué)研究的主要對象。事故發(fā)生后的應(yīng)急救援是安全管理人員的主要崗位職責(zé)之一。在事故應(yīng)急救援中，考慮的首要因素是減少人員的傷亡。煤礦、化工、建筑等行業(yè)由于其危險物質(zhì)特性、含量及作業(yè)性質(zhì)決定了其具備了較大的危險性，一旦發(fā)生事故，會造成大量的人員傷亡。事故后的人員救護(hù)是減少人員傷亡，降低事故損害的有效手段。因此，救護(hù)技能是當(dāng)今企業(yè)安全技術(shù)管理崗位所必需的職業(yè)崗位能力之一。

1　加強(qiáng)危險行業(yè)安全管理人員救護(hù)技能培養(yǎng)的必要性

(1)現(xiàn)代安全生產(chǎn)應(yīng)急的需要

現(xiàn)代安全生產(chǎn)應(yīng)急要求事故救援具備更加快速的應(yīng)急救護(hù)能力。危險行業(yè)的事故具有突發(fā)性，而且較難預(yù)測。一旦發(fā)生事故，勢必在較短時間內(nèi)發(fā)生較大的人員死亡或傷害?，F(xiàn)代急診醫(yī)學(xué)將受傷后的幾分鐘、十幾分鐘這一搶救危重病人最重要的時刻稱之為救命的“黃金時刻”。在此時間內(nèi)，如果搶救及時，處理得當(dāng)，生命就可能被挽救；反之，則生命喪失或者病情加重，有可能導(dǎo)致終生殘疾。根據(jù)國家安監(jiān)總局對事故應(yīng)急救援的要求，要求確保建筑、礦山和危險化學(xué)品等危險行業(yè)事故救援生還率要得到大幅提高，這就對現(xiàn)場救護(hù)體系提出了更高的要求，建立一支以安全管理人員為主的具備安全救護(hù)技能的救護(hù)隊伍是實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效措施。

(2)安全職業(yè)發(fā)展的需要

安全職業(yè)是隨著社會進(jìn)步與社會分工而產(chǎn)生的，現(xiàn)在已經(jīng)形成一種新型的職業(yè)。由于社會背景與歷史文化的影響，西方的安全職業(yè)更多的是與健康職業(yè)聯(lián)系在一起形成的大安全職業(yè)，其內(nèi)容涵蓋職業(yè)健康：而我國安全更多的是指生產(chǎn)安全，因而安全職業(yè)更強(qiáng)調(diào)行業(yè)色彩，是某某行業(yè)安全職業(yè)，如煤炭安全員、化工安全員、交通安全員、建筑安全員、石油安全員、礦業(yè)類安全工程師等，屬于小安全職業(yè)。隨著國際化進(jìn)程的加快，安全職業(yè)也將快速的與國際接軌。安全健康與救護(hù)知識將會成為安全工程師的必備知識之一。因此，在當(dāng)前的情況下加強(qiáng)安全管理人才救護(hù)技能培訓(xùn)是迎合安全職業(yè)發(fā)展的重要舉措。

(3)救護(hù)新概念發(fā)展的需要

自進(jìn)入21世紀(jì)以來，救護(hù)新概念正在被越來越多的人所接受并正在積極推廣。在現(xiàn)代社會發(fā)展和人類生活新的模式結(jié)構(gòu)下利用科技進(jìn)步成果，針對生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境下發(fā)生的危重急癥、意外傷害，向公眾普及救護(hù)知識，使他們掌握先進(jìn)的基本救護(hù)理論和技能，成為能夠在現(xiàn)場及時、有效地開展救護(hù)的“第一目擊者”，從而達(dá)到“挽救生命減輕傷殘”的目的，為安全生產(chǎn)，健康學(xué)習(xí)和生活提供必要的保障。作為從事安全生產(chǎn)工作的一線工作者，安全管理人員理所應(yīng)當(dāng)成為“第一目擊者”群體的先導(dǎo)者，推動社會衛(wèi)生救護(hù)運(yùn)動的不斷發(fā)展。

2　危險行業(yè)安全管理人員救護(hù)技能培養(yǎng)存在的問題

長期以來，由于各種原因，企業(yè)的救護(hù)能力建設(shè)非常薄弱。對危險行業(yè)的安全管理人員救護(hù)技能培養(yǎng)存在著較多的問題。

(1)過于依賴院內(nèi)救護(hù)力量，現(xiàn)場救護(hù)力量建設(shè)薄弱

長期以來，由于舊有的觀念和救護(hù)資源的限制，危險行業(yè)的衛(wèi)生救護(hù)基本都只能等待專業(yè)人員到來后才能進(jìn)行，浪費(fèi)了現(xiàn)場救護(hù)的“黃金時間”。大部分的危險行業(yè)及企業(yè)的安全管理人員均不具備安全救護(hù)的技能。在煤礦、化工、建筑和交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)只有大型國有煤礦才建有專兼職的礦山救護(hù)隊，且其側(cè)重干應(yīng)急救援，只具備有限的安全現(xiàn)場衛(wèi)生救護(hù)的能力。

(2)危險行業(yè)安全管理人才培養(yǎng)缺乏對救護(hù)技能的重視

危險行業(yè)由于其行業(yè)特性，對安全管理人才培養(yǎng)給予了很大的重視。但是對干安全管理人品在現(xiàn)場應(yīng)急救護(hù)中的重要性認(rèn)識不足。在本能上認(rèn)為救護(hù)是專業(yè)醫(yī)護(hù)機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)，忽視了對現(xiàn)場管理人員救護(hù)技能的培養(yǎng)。

(3]缺乏有效的救護(hù)培訓(xùn)途徑與力量

危險行業(yè)企業(yè)確定了培訓(xùn)需求和內(nèi)容之后，就要考慮通過哪些途徑對安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，當(dāng)然也會認(rèn)真考慮成本與效益的問題。之前的大部分企業(yè)的培訓(xùn)基本都依靠本部所在醫(yī)院和部分紅十字會的培訓(xùn)。由于沒有一個相對固定和有效的平臺，缺乏系統(tǒng)連續(xù)的體制，使得培訓(xùn)無法形成長效機(jī)制。同時，由于師資力量主要依靠院內(nèi)專業(yè)人員，使得培訓(xùn)師資受到限制，無法依企業(yè)需求開展救護(hù)培訓(xùn)。

3　危險行業(yè)安全管理人員救護(hù)技能培養(yǎng)的建議

(1)建立合理的安全管理人員救護(hù)培訓(xùn)技能體系的構(gòu)想

將安全管理人員救護(hù)技能的培訓(xùn)體系分為三個主體，即：高等院校、企業(yè)和各級紅十字會。

通過高校與各級紅十字會的緊密合作，建立高校安全衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)基地和企業(yè)安全衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)基地，并對社會開放。高等院校承擔(dān)著安全管理人才培養(yǎng)的責(zé)任，我們可在人才培養(yǎng)的源頭上依托所建立的培訓(xùn)基地進(jìn)行安全管理人員救護(hù)技能培訓(xùn)，高校可在專業(yè)培養(yǎng)方案中設(shè)置安全救護(hù)課程，并采用國際標(biāo)準(zhǔn)化的救護(hù)員培訓(xùn)的課程和教學(xué)模式，在通過紅十字會考核的情況下，獲得“救護(hù)員”證，從而在源頭保證了安全管理人才對救護(hù)技能的掌握。福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院已在此方面做出了嘗試，與福州市紅十字會合作，建立了“福州市紅十字會衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)基地”，共享資源，取得了很好的效果。

同時，大型企業(yè)或幾家企業(yè)的聯(lián)合體，亦可與各級紅十字會協(xié)商建立開放性的安全衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)基地。通過對新進(jìn)安全管理人員和現(xiàn)有安全管理人員的培訓(xùn)，將安全救護(hù)技能培養(yǎng)貫徹到整個安全管理人員隊伍。對新進(jìn)無救護(hù)員證的安全管理人員，在崗前培訓(xùn)時學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生救護(hù)課程，并進(jìn)行考證；對現(xiàn)有無救護(hù)員證安全管理人員有計劃進(jìn)行周期性輪訓(xùn)。在人才培養(yǎng)的過程中，企業(yè)可考慮培養(yǎng)具有救護(hù)員師資格證的救護(hù)培訓(xùn)師，以利于對企業(yè)內(nèi)的兼職安全員或高危關(guān)鍵控制性崗位人員的安全衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)。

同時，為確保救護(hù)技能的嫻熟和新技能的掌握，高?；蚱髽I(yè)還應(yīng)根據(jù)救護(hù)員師資資格證和救護(hù)員證的要求進(jìn)行繼續(xù)教育和復(fù)訓(xùn)。

(2)救護(hù)技能培訓(xùn)的幾個重要方面

①培訓(xùn)的平臺與途徑

合理利用社會資源，構(gòu)建開放性的培訓(xùn)平臺。在危險行業(yè)安全管理人員救護(hù)技能培養(yǎng)的過程中，培訓(xùn)的平臺至關(guān)重要。應(yīng)充分發(fā)揮各級紅十字會的作用，與各級紅十字會建立合作關(guān)系，構(gòu)建共同培訓(xùn)的平臺，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢。

同時，該培訓(xùn)平臺還可向社會開放，適當(dāng)承當(dāng)一定的社會培訓(xùn)功能。為傳播“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字救護(hù)精神和基本救護(hù)知識，推動群眾性衛(wèi)生救護(hù)工作蓬勃開展，普及自救及互救技能提供良好的平臺。

②培訓(xùn)內(nèi)容

在掌握基本技能基礎(chǔ)上，充分考慮行業(yè)特性，建立各工種的專業(yè)化培訓(xùn)場所與模擬環(huán)境，在充分掌握救護(hù)員證要求的基本技能的基礎(chǔ)上，選擇緊密聯(lián)系工作行業(yè)、崗位實際的培訓(xùn)內(nèi)容，以便職工在培訓(xùn)中真正掌握知識與技能，并針對各地區(qū)的特點(diǎn)應(yīng)增加一些相關(guān)專業(yè)方面知識的培訓(xùn)。如化工行業(yè)火災(zāi)、爆炸、中毒事故多發(fā)，可對化工行業(yè)安全管理人員附加進(jìn)行此類事故災(zāi)害應(yīng)急救護(hù)的組織與實施的專項培訓(xùn)：福建省為臺風(fēng)、洪水、山體滑坡等災(zāi)害多發(fā)的省份，在對建筑施工企業(yè)培訓(xùn)時，可做專項的災(zāi)害救護(hù)的培訓(xùn)。

③培訓(xùn)的長效機(jī)制

要想建立健全長效的培訓(xùn)機(jī)制，關(guān)鍵要讓大家真正從自身的思想上認(rèn)識到安全衛(wèi)生救護(hù)長效培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的重要性和必要性，才能讓大家積極主動地、樂觀地、充分地學(xué)習(xí)，而非迫于上級或者任務(wù)來進(jìn)行學(xué)習(xí)。也只有這樣，長效的培訓(xùn)機(jī)制才能發(fā)揮其強(qiáng)大的作用。

同時，在已有培訓(xùn)基地或平臺的基礎(chǔ)上，聯(lián)合進(jìn)行師資培養(yǎng)并實行“資源共享”，建議在高校、紅十字會、企業(yè)范圍內(nèi)設(shè)立專兼職教師數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步擴(kuò)大教師隊伍，以彌補(bǔ)本單位兼職培訓(xùn)教師的不足。

4　結(jié)語

(1)根據(jù)危險行業(yè)安全生產(chǎn)的要求，安全管理人員救護(hù)技能培訓(xùn)需求緊迫。

篇6

關(guān)鍵詞：國土資源；電子檔案；管理；智能化

中圖分類號：F301.2；G271 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-0432（2013）-04-0054-1

0 引言

近些年來，電子信息技術(shù)的發(fā)展為人類的生活帶來了極大方便，豐富了人們的商務(wù)活動。目前，利用網(wǎng)絡(luò)開展交易已經(jīng)成為人們購物交易的重要組成部分。在傳統(tǒng)的交易管理中，所產(chǎn)生的各種合同檔案等手續(xù)，將逐漸被電子文本所取代，這就給傳統(tǒng)的交易檔案管理思想帶來了挑戰(zhàn)。電子檔案的逐漸增多，為檔案的管理帶來了極大不便，采用現(xiàn)代化的電子檔案智能化管理，逐漸成為電子檔案管理的新趨勢。

1 電子檔案管理的特點(diǎn)和現(xiàn)狀

電子檔案管理不同于傳統(tǒng)的檔案管理，紙質(zhì)的文件逐漸被電子文件所取代，而電子文檔具有虛擬性、復(fù)雜性和集成性的特點(diǎn)。首先，電子檔案主要發(fā)生在虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間中，并且電子檔案的各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的交易記錄和交易信息具有虛擬性。在進(jìn)行電子交易時，會產(chǎn)生很多虛擬的電子檔案，其檔案管理數(shù)量多，虛擬性強(qiáng)，在管理上存在著一定難度。其次，電子檔案具有復(fù)雜性，電子商務(wù)檔案通過數(shù)字信息直接存儲在存儲介質(zhì)上，人們無法用肉眼識別文件信息，只能借助于計算機(jī)才能進(jìn)行閱讀和記錄。同時，存儲在介質(zhì)上的信息不盡相同，這在客觀上就造成了電子商務(wù)檔案信息的復(fù)雜性。最后，相對于單一的紙質(zhì)檔案，電子檔案信息具有集成性，很多復(fù)雜的電子信息可以存儲在同一份存儲介質(zhì)上。因此，在管理電子商務(wù)檔案時，要針對其檔案特點(diǎn)進(jìn)行合理的管理。目前，隨著計算機(jī)系統(tǒng)的發(fā)展，電子檔案管理正在朝著智能化管理方向上發(fā)展。

2 國土資源電子檔案管理智能化趨勢

2.1 電子檔案信息存儲的智能化

電子檔案的存儲和查詢以及改寫都需要依賴于計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。電子檔案的智能化存儲主要是通過計算機(jī)的運(yùn)算和控制功能存儲到相應(yīng)的存儲設(shè)備之中。智能化的電子檔案信息存儲系統(tǒng)，通常能夠?qū)崿F(xiàn)存儲資源的透明式管理和訪問，同時還要能夠完成存儲資源的虛擬化和統(tǒng)一管理，分級存儲管理，存儲安全控制和存儲設(shè)備安全預(yù)警等一系列功能。在未來，智能化的電子檔案信息存儲可以集存儲與管理與一體，能夠保證存儲的數(shù)據(jù)能夠被應(yīng)用系統(tǒng)安全訪問，并確保數(shù)據(jù)在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時可以迅速恢復(fù)。對電子檔案而言，電子檔案信息存儲智能化可以有效提高存儲系統(tǒng)的實用性和可靠性，能夠及時發(fā)現(xiàn)存儲系統(tǒng)的運(yùn)行故障，及時保護(hù)數(shù)據(jù)不受損壞。總之，智能化的電子檔案信息存儲功能，將會提高整個電子檔案的管理。

2.2 國土資源電子檔案信息檢索的智能化

電子檔案信息管理智能化不僅包括電子商務(wù)信息存儲智能化，還包括電子信息檔案檢索智能化。電子檔案信息的檢索在電子商務(wù)信息智能存儲的基礎(chǔ)上，以文獻(xiàn)和檢索詞的相關(guān)度為基礎(chǔ)，按照相關(guān)度進(jìn)行匹配排序，在結(jié)果排序的同時考慮相關(guān)性和重要性，使相關(guān)性分析更為準(zhǔn)確，更能將與用戶愿望最相關(guān)的文獻(xiàn)排在前面，提高電子檔案信息檢索的效率。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，電子商務(wù)檔案智能化信息檢索將會更加人性化，利用人工智能開展電子檔案信息檢索會提高電子檔案的管理，為電子檔案管理提供更為智能化的、人性化的管理。

2.3 國土資源電子檔案應(yīng)用的智能化

電子檔案的智能化存儲和智能化查詢?yōu)殡娮拥捻樌M(jìn)行提供了重要的作用。借助于電子檔案信息，智能化的存儲和查詢系統(tǒng)可以為企業(yè)提供較為便利的數(shù)據(jù)分析和信息整合。首先，智能化的管理可以有效的將相關(guān)資源進(jìn)行整合，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)的營銷策劃提供數(shù)據(jù)支持。其次，在進(jìn)行企業(yè)客戶資源管理同時，智能化的電子檔案信息管理可以提供智能化的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，通過智能化的客戶管理系統(tǒng)來加強(qiáng)對客戶的服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意度。最后，電子檔案智能化管理中，智能化的數(shù)據(jù)分析和資料查詢將會大大節(jié)省國土資源檔案管理員工的工作量，提高的工作效率。

參考文獻(xiàn)

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篇7

關(guān)鍵詞：職業(yè)院校 服務(wù)職能 檔案利用

職業(yè)院校中的檔案是對學(xué)校的歷史的記載，記錄著學(xué)校教學(xué)、管理、培訓(xùn)等各方面的檔案資料，形成了大量對學(xué)校具有極大保存、利用價值的文獻(xiàn)。對檔案的管理就是對檔案資料分類整理的一系列管理活動。國家設(shè)立職業(yè)院校就是為國家、為社會培養(yǎng)當(dāng)今社會所需的高技能人才。因此，國家重點(diǎn)建設(shè)發(fā)展職業(yè)院校，由此院校招生增加，檔案的資料種類繁多，檔案管理面臨著新的挑戰(zhàn)。面對管理的現(xiàn)狀，職業(yè)院校的管理工作應(yīng)該充分發(fā)揮自己的各種職能，以更好地為學(xué)院服務(wù)，讓學(xué)院能夠更好地發(fā)展。

一、職業(yè)院校檔案管理工作現(xiàn)狀

1.檔案利用率低

在院校檔案的管理實際中發(fā)現(xiàn)，學(xué)校檔案的某些資料利用率并不高，還有一些資料的利用并不均衡，如對教學(xué)檔案的利用率達(dá)到30%，黨群類的檔案信息的利用率達(dá)到35%，而設(shè)備儀器檔案、出版檔案、技能鑒定檔案利用率只占1%。

在對學(xué)校檔案的推廣過程中，使用了微信這一載體，可其推進(jìn)的力度并不大，甚至一些教師、學(xué)生根本不了解它的作用。學(xué)生在查找有關(guān)檔案資料時，也不能及時地反饋相關(guān)信息。在傳送有關(guān)科研方面的資料時，也容易出現(xiàn)被他人改動的重大問題。由于微信平臺水平低，以至于存在各種安全隱患，例如一些用戶會故意散播不利的信息、病毒，甚至?xí)蒲匈Y料進(jìn)行改動，科研資料的真實性受到侵犯。同時，由于在信息的傳播時，可能會出現(xiàn)無法識別的情況，從而對檔案的信息用戶產(chǎn)生不必要的影響。

2.檔案的服務(wù)種類單調(diào)

職業(yè)院校在提供檔案信息時，必須回到學(xué)校，讓工作人員進(jìn)行查詢，而非是建立檔案庫，對于某些用戶急需的檔案資料，卻又無法趕回學(xué)校時，不能及時獲得信息，而且在查詢檔案時也需要出示相關(guān)證件。這樣不僅不能滿足用戶的需求，而且嚴(yán)重影響工作的效率。

3.工作人員素質(zhì)低

大多數(shù)學(xué)校都會建立服務(wù)平臺來管理檔案，但在使用過程中，發(fā)現(xiàn)有些工作人員，甚至某些高層領(lǐng)導(dǎo)并不重視。因此，在招聘管理人員時，門檻低，工作人員專業(yè)知識不夠，素質(zhì)低。在一些專業(yè)性的科研信息管理上立刻就表現(xiàn)出明顯的不足，缺乏相關(guān)技術(shù)，管理經(jīng)驗不足，工作效率低，信息傳送慢，進(jìn)而出現(xiàn)更多的問題。還有一些工作人員的服務(wù)意識較差，不能及時解答用戶的咨詢，或者工作人員對相關(guān)信息不了解，無法解答。還有的人在用戶進(jìn)行咨詢時，不注重與用戶的交流、溝通，造成用戶對這一部門的印象極差，部門的形象受損。在服務(wù)過程中，工作人員不重視服務(wù)方式，工作懶散，服務(wù)管理的效果不理想。

二、提高檔案管理服務(wù)水平的對策

1.建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息查詢服務(wù)平臺

在開展檔案管理服務(wù)工作時，首先要建造網(wǎng)絡(luò)信息查詢平臺，來提高工作的效率，當(dāng)然可以使用微信服務(wù)平臺，但在使用時，一定要選擇適于信息傳遞的載體，同時要充分考慮檔案信息的特點(diǎn)，先對可能出現(xiàn)的種種情況進(jìn)行分析，加以改善，提前預(yù)防，也要注意到網(wǎng)絡(luò)癱瘓時可能引起的問題，提出解決辦法。建立平臺首先需要考慮到的就是平臺的穩(wěn)定性，能夠?qū)⑿畔⒓皶r發(fā)送，同時保障不會出現(xiàn)信息的安全問題，提高工作的效率。

2.保障資料的準(zhǔn)確性

要提供良好的服務(wù)，信息的準(zhǔn)確性是最基本的要求，不僅要對平臺的建設(shè)有技術(shù)要求，而且還要保證信息的及時性。通過利用現(xiàn)有的技術(shù)，過濾出不利信息與帶有病毒的信息，維護(hù)正常的信息，職業(yè)院校進(jìn)而對這些信息進(jìn)行分類，建立獨(dú)特的信息系統(tǒng)。

3.加強(qiáng)教育培訓(xùn)與宣傳

要培養(yǎng)優(yōu)秀的管理檔案信息的技術(shù)型人才，通過各種形式開展檔案信息的培訓(xùn)活動，幫助管理人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識與技能。開展管理人員的交流活動，鼓勵管理人員學(xué)習(xí)新技術(shù)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

加強(qiáng)工作的宣傳，可以通過舉辦各種展覽，來展現(xiàn)檔案資源的文化價值。

4.提高服務(wù)管理工作人員的素質(zhì)

提高檔案管理工作的整體形象，重點(diǎn)是要培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。管理檔案，不僅要建立管理機(jī)制，而且要對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)校可以聘請專業(yè)人員進(jìn)行管理，也可讓專家定期到學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。還可以開展各種優(yōu)秀檔案管理的學(xué)習(xí)活動，更好地提高服務(wù)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，為用戶提供更好的服務(wù)。

5.提高工作效率

今時代是科技高速發(fā)展的時代，所有的工作要求都要高效率、高收益，速度快、效率高必然是未來發(fā)展的趨勢。在進(jìn)行檔案信息的錄入時，為了保證信息的安全性，要建立計算機(jī)防護(hù)系統(tǒng)，對重要的信息備份。同時建立檔案信息的數(shù)字化檔案庫，方便對信息的下載，提高工作效率。

6.增加服務(wù)渠道

在網(wǎng)絡(luò)時代，我們應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)的各種優(yōu)勢，豐富我們的服務(wù)方式。但這并不代表我們要拋棄原有的服務(wù)方式，例如，工作人員親自辦理，或是可委托他人辦理的服務(wù)方式都可保存下來。同時增加新的服務(wù)方式，可以利用電話、QQ、微信等方式解答用戶的問題，并利用各種傳送介質(zhì)的載體向用戶發(fā)送所需資料，以此節(jié)約雙方的時間。我們還可以對檔案管理進(jìn)行展覽，例如，以設(shè)立網(wǎng)頁專題、在學(xué)校內(nèi)展覽區(qū)展覽等方式進(jìn)行，以此來加深大家對檔案管理工作的了解，讓用戶可以通過多種方式來解決他們的問題。其次，工作人員可以將各種信息存入電腦，并編寫好目錄，將信息進(jìn)行分類整理，方便用戶的查詢。

三、小結(jié)

目前職業(yè)院校的管理水平不斷提高，院校內(nèi)的檔案資料種類、數(shù)量也更加豐富，雖然各種服務(wù)手段也進(jìn)一步完善，可服務(wù)職能仍舊處于低水平的狀態(tài)。本文針對各種問題和安全隱患，提出了各種對策，希望有利于改善當(dāng)前的情況。職業(yè)院校在進(jìn)行檔案管理服務(wù)時，首先要對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，充分利用現(xiàn)代科技對檔案信息進(jìn)行管理，提供良好的服務(wù)，增強(qiáng)管理人員的服務(wù)意識，加強(qiáng)工作人員與用戶的交流、溝通，提高使用檔案的效率。

參考文獻(xiàn)：

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[2]徐偉.淺論高等職業(yè)院校檔案管理服務(wù)模式的創(chuàng)新[J].華章，2012（3）.

[3]周媛.職業(yè)院校檔案管理服務(wù)職能及有效發(fā)揮[J].蘭臺世界，2016（22）.

[4]章桂F.淺談如何發(fā)揮職業(yè)院校檔案管理工作的服務(wù)職能[J].科技展望，2015（34）.

篇8

關(guān)鍵詞：病案編碼員腫瘤疾病分類能力ICD-10臨床版相關(guān)對策

【中圖分類號】R-1【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1671-8801（2013）11-0544-01

ICD（國際疾病分類）至今已有上百年的歷史，它是世界上最標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生信息分類[1]。DRGS（診斷相關(guān)組）是一種病人分類方案，是專門用在醫(yī)療保險預(yù)付費(fèi)制度中的分類編碼標(biāo)準(zhǔn)。它是根據(jù)病人的實際情況把病人分入若干診斷相關(guān)組，在分級上實施科學(xué)預(yù)算，給予定額付費(fèi)，DRGS為預(yù)付費(fèi)制度奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，ICD-10體系是國內(nèi)外用作DRGS分組的主要依據(jù)。

1DRGS實施的基礎(chǔ)

為了與DRGS臨床情況的應(yīng)用需求相滿足，產(chǎn)生了ICD-10臨床版，它是臨床應(yīng)用的擴(kuò)充，在內(nèi)容以及表達(dá)形式上別具特色。因為要對ICD的擴(kuò)充要求嚴(yán)格遵從，ICD-10臨床版是完全兼容ICD-10的，運(yùn)用ICD-10臨床版可以使診斷命名以及對細(xì)目編碼進(jìn)行編制的工作更加趨于規(guī)范，以此對DRGS的有效實施進(jìn)行了保障[2]。

2腫瘤疾病分類標(biāo)準(zhǔn)

2.1含義等同于ICD-10類目亞目。腫瘤疾病在分類上要對ICD-10分類原則進(jìn)行嚴(yán)格遵從，使編碼的前四位完全等同于ICD-10。ICD-10臨床版的腫瘤部位有動態(tài)和部位兩個軸心：惡性、沒有肯定、良性、繼發(fā)性以及原位等是動態(tài)腫瘤；而部位腫瘤則是在動態(tài)組當(dāng)中根據(jù)部位進(jìn)行分類。在少數(shù)情況下，類目亞目標(biāo)題當(dāng)中血管瘤以及卡波西肉瘤等腫瘤生態(tài)學(xué)。

2.2使細(xì)目得以擴(kuò)充并升華作用。ICD-10臨床版的腫瘤編碼在對ICD-10的擴(kuò)充要求進(jìn)行嚴(yán)格遵循的基礎(chǔ)上，為了與臨床工作的需求相滿足，特別規(guī)范了乳腺繼發(fā)性惡性腫瘤、顱面骨惡性腫瘤、生殖器官繼發(fā)性惡性腫瘤以及額面骨惡性腫瘤等部分細(xì)目。此擴(kuò)充是在ICD分層結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在對類目含義進(jìn)行保持的前提下進(jìn)行的擴(kuò)張，有著兼容性。

2.3診斷名稱要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。國家統(tǒng)編教材是ICD-10臨床版腫瘤分類的主要依據(jù)，并規(guī)范統(tǒng)一了實際診斷名稱。比如，教材當(dāng)中用子宮頸上皮內(nèi)瘤變作為子宮頸上皮非典型增生與原位癌的統(tǒng)稱，因此將CIN（子宮頸上皮內(nèi)瘤變）III級作為編碼為D06.902的CIN（子宮上皮內(nèi)腫瘤）III級的新診斷。與之相同的還有對編碼為D07.202的陰道上皮內(nèi)瘤變III級和編碼為D07.102的外陰上皮內(nèi)瘤變III級進(jìn)行修改。

3提高腫瘤疾病分類能力相關(guān)對策

3.1選擇好主要診斷。在病案首頁當(dāng)中，主要診斷是非常重要的信息，也是疾病分類的主要依據(jù)。病案編碼人員要從臨床醫(yī)師正確填寫的基礎(chǔ)上認(rèn)真核實，對病案的實際內(nèi)容進(jìn)行參閱，保證對編碼做出正確診斷[3]。第一，要依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，在醫(yī)療當(dāng)中住院時間最長、危害身體健康最大以及消費(fèi)最多的疾病診斷就是主要診斷。第二，在主要診斷惡性腫瘤時要從以下幾個要求出發(fā)：治療是針對惡性腫瘤；放療和化療惡性腫瘤時，即為主要診斷惡性腫瘤放療和化療；外科手術(shù)切除惡性腫瘤，并實施手術(shù)前后的放療和化療時，即主要診斷為惡性腫瘤。

3.2編碼查找步驟。在編碼腫瘤當(dāng)中，病案編碼人員在除去部位外，還要考慮動態(tài)與形態(tài)學(xué)，首先要對字母順序索引當(dāng)中描述的腫瘤形態(tài)學(xué)進(jìn)行參考[4]。查找的步驟是：疾病診斷腫瘤的形態(tài)學(xué)編碼判斷惡性、良性、原位癌和其他查找原發(fā)、繼發(fā)和動態(tài)未定和動態(tài)未知單部位、交搭跨越、獨(dú)立的多個部位回到ICD-10臨床版第二章中進(jìn)行核對。如果只依照臨床進(jìn)行診斷，沒有通過細(xì)胞學(xué)抑或病理學(xué)進(jìn)行檢查就確診為惡性腫瘤的，M8010/3應(yīng)作為其形態(tài)學(xué)編碼；如果無病理學(xué)診斷，而有通過血片抑或細(xì)胞學(xué)檢查確診為惡性腫瘤的，M8010/3應(yīng)作為其形態(tài)學(xué)編碼。要精確進(jìn)行腫瘤ICD-10的部位編碼，盡量少使用亞目.9。

3.3仔細(xì)閱讀分類注釋與類目說明。ICD-10臨床版的腫瘤分類注釋詳盡解釋了腫瘤動態(tài)、亞目使用、功能活性、字母順序索引在腫瘤編碼當(dāng)中的應(yīng)用方法以及交搭跨越的使用方式等，病案編碼人員要對其進(jìn)行熟練掌握，在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，得出準(zhǔn)確編碼，保證上報腫瘤疾病登記。

3.4留意所改變的動態(tài)編碼。編碼人員要高度重視交界惡性轉(zhuǎn)變成惡性的術(shù)語，這是由于這些部位編碼在ICD-10臨床版腫瘤分類當(dāng)中處于動態(tài)未知和未定的腫瘤中。其中D45-D47編碼動態(tài)已經(jīng)從以往的/1轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的/3，在不與ICD-10編碼原則相違背的前提下，D45-D47編碼依然使用[5]。比如，真性紅細(xì)胞增多癥的形態(tài)學(xué)編碼從以往的M9950/1轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的M9950/3，然而此部位D45編碼仍然使用。

4小結(jié)

隨著北京市推廣使用預(yù)定額支付方式，作為DRGS分組的基礎(chǔ)，ICD-10在很大程度上影響了保險成本的核算。同時，國際疾病分類臨床版的應(yīng)用，為DRGS的良好實施打下了堅實基礎(chǔ)?；诖?，醫(yī)患保機(jī)構(gòu)要想爭取合理的利益，提升ICD-10腫瘤疾病分類的質(zhì)量是關(guān)鍵所在，也是廣大病案編碼員為確保科學(xué)實施DRGS的職責(zé)所在。

參考文獻(xiàn)

[1]董景五.疾病和有關(guān)健康問題的國際統(tǒng)計分類ICD-10第三卷[M].2版.北京：人民衛(wèi)生出版社，2008：1364-1364

[2]朱士俊.醫(yī)療費(fèi)用支付方式改革-DRGS簡介[J].中華醫(yī)院管理雜志，2012，22（10）：664-665

[3]袁江紅，劉翠玲，張娟等.疾病編碼的影響因素及改進(jìn)對策[J].中國病案，2012，13（06）：26-26

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關(guān)鍵詞 DCS控制系統(tǒng)；EPA；信號分配器；信息安全

中圖分類號：TP273 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-7597（2013）14-0067-02

為了實現(xiàn)能源的合理利用，達(dá)到“節(jié)能減排”的目標(biāo)，一家化工企業(yè)決定實施“各車間能源數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)”，這家企業(yè)各生產(chǎn)車間原先都各自裝有“分布式控制系統(tǒng)（DCS）”，用于車間生產(chǎn)過程控制，車間能源消耗數(shù)據(jù)也存在于DCS控制系統(tǒng)中，如何能實現(xiàn)各車間能源數(shù)據(jù)的自動采集，形成工廠級的能源管理系統(tǒng)，又能保障分布式控制系統(tǒng)（DCS）的信息安全，經(jīng)過慎重考慮，提出了2個實施方案。

1 基于DCS系統(tǒng)上的能源數(shù)據(jù)自動采集方案比較

方案一：把各車間DCS系統(tǒng)作為能源數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集站，每個數(shù)據(jù)采集站通過OPC協(xié)議單向向PIMS服務(wù)器傳送能源數(shù)據(jù)，PIMS服務(wù)器對傳送上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行二次處理，制作成用戶需要的能源界面、形成報表、以及實現(xiàn)設(shè)備管理等功能，經(jīng)硬件防火墻隔離將能源管理界面、數(shù)據(jù)以WEB形式向局域網(wǎng)絡(luò)。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖1所示。

方案二：為了徹底杜絕DCS操作站被網(wǎng)絡(luò)病毒侵?jǐn)_的隱患，將能源數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)完全獨(dú)立于DCS系統(tǒng)。能源數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)由“浙江中控”領(lǐng)銜制定的EPA現(xiàn)場總線標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品實現(xiàn)。

1）在原有車間的DCS系統(tǒng)中將能源測點(diǎn)經(jīng)信號分配器一分為二，一路進(jìn)入車間DCS，實現(xiàn)車間生產(chǎn)管理的需要，另外一路進(jìn)入EPA總線系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)集中管理。

2）EPA系統(tǒng)各控制柜安裝24 V開關(guān)電源，光纖環(huán)網(wǎng)交換機(jī)，以及EPA系列模塊。

3）整個EPA系統(tǒng)采用光纖環(huán)網(wǎng)冗余的方式，任何一處斷開，均不影響整個系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

4）為保證數(shù)據(jù)的安全，除了各服務(wù)器安裝殺毒軟件之外，在PIMS服務(wù)器和Internet之間設(shè)立一道硬件防火墻。即便防火墻失效，各服務(wù)器被病毒感染，由于DCS與能源管理系統(tǒng)完全獨(dú)立，病毒絲毫不會影響到車間DCS的運(yùn)作，各能源點(diǎn)在DCS操作站正常顯示及控制。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖2所示。

綜合比較，方案二能使車間分布式控制系統(tǒng)（DCS）與Internet之間完全獨(dú)立，可靠性更高，所以選擇方案二。

2 工業(yè)控制系統(tǒng)終端信息安全管理的方法

上述方案二最大的優(yōu)點(diǎn)在于使車間分布式控制系統(tǒng)（DCS）與Internet之間完全獨(dú)立，使工業(yè)控制系統(tǒng)規(guī)避了網(wǎng)絡(luò)安全的問題，只要針對做好工業(yè)控制終端（DCS）的安全管理，系統(tǒng)安全性就能得到保障，主要的安全措施有以下幾點(diǎn)。

1）不輕易對操作系統(tǒng)安裝補(bǔ)丁。由于考慮到工控軟件與操作系統(tǒng)補(bǔ)丁兼容性的問題，系統(tǒng)開車后一般不針對Windows平臺打補(bǔ)丁。

2）不安裝殺毒軟件。用于生產(chǎn)控制系統(tǒng)的Windows操作系統(tǒng)基于工控軟件與殺毒軟件的兼容性的考慮，通常不安裝殺毒軟件，給病毒與惡意代碼傳染與擴(kuò)散留下了空間。

3）加強(qiáng)對使用U盤、光盤的專項管理。由于在工控系統(tǒng)中不輕易對操作系統(tǒng)安裝補(bǔ)丁和安裝殺毒軟件，工控系統(tǒng)對病毒的防護(hù)能力很薄弱，必須對U盤和光盤使用進(jìn)行有效的管理。光盤，規(guī)定除本系統(tǒng)的安裝光盤外，不允許使用其他類光盤；U盤，一般在程序更新和維護(hù)過程中要使用到，首先保證U盤的專項使用，規(guī)定U盤每次使用前要經(jīng)過嚴(yán)格的病毒查殺，并且要有書面記錄和登記。

4）杜絕其他筆記本電腦的接入。工業(yè)控制系統(tǒng)的管理維護(hù)，沒有到達(dá)一定安全基線的筆記本電腦接入工業(yè)控制系統(tǒng)，會對工業(yè)控制系統(tǒng)的安全造成很大的威脅，所以要杜絕

接入。

5）定期檢查工業(yè)控制系統(tǒng)控制終端、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行情況。對工業(yè)控制系統(tǒng)中IT基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，是工業(yè)工控系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)。

6）加強(qiáng)身份認(rèn)證管理，控制系統(tǒng)進(jìn)行安全登錄和操作的用戶分級進(jìn)行管理，分為觀察員、操作員、系統(tǒng)工程師這3個不同級別，觀察員只允許觀看系統(tǒng)畫面，不能輸入任何的操作指令；操作員，具有日常生產(chǎn)的操作權(quán)限；系統(tǒng)工程師的權(quán)限最高，能進(jìn)入或退出工控運(yùn)行軟件，能進(jìn)行程序編寫和變更。

7）對工業(yè)控制系統(tǒng)的外設(shè)進(jìn)行管理，比如USB接口、光驅(qū)、網(wǎng)卡、串口等，對時貼上封條，每次系統(tǒng)工程師進(jìn)行維護(hù)操作時，拆下封條要進(jìn)行審批和登記。

3 結(jié)束語

國內(nèi)外發(fā)生了多起由于工控系統(tǒng)安全問題而造成的生產(chǎn)安全事故。最鮮活的例子就是2010年10月發(fā)生在伊朗布什爾核電站的“震網(wǎng)”（Stuxnet）病毒，為整個工業(yè)生產(chǎn)控制系統(tǒng)安全敲響了警鐘。

本文根據(jù)工業(yè)控制系統(tǒng)安全防護(hù)的特點(diǎn)，針對工業(yè)控制系統(tǒng)（DCS）與能源管理系統(tǒng)（EPA），通過信號分配器連接的獨(dú)特模式，建立了相對獨(dú)立、又能信號傳輸?shù)陌踩w系架構(gòu)，并通過工業(yè)控制系統(tǒng)終端安全管理措施，有效地保證了這種基于DCS系統(tǒng)上的能源數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)的可靠、安全運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)

篇10

    由于我校是有60多歷史的老校,地下管道陳舊老化,校區(qū)分散,管理難度大,管道暗漏非常嚴(yán)重,最高年消耗水量近1100萬噸,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同類的兄弟院校;同時,因為管道查漏是一個技術(shù)非常強(qiáng)的工作,又沒有專門的儀器設(shè)備(單獨(dú)購買設(shè)備,僅僅在本單位使用,使用率不高,不劃算)。針對這種情況,2009年我們與社會上節(jié)能服務(wù)公司簽定合同,由他們投入資金在我校供水管道上安裝遠(yuǎn)程的監(jiān)控水表,建立監(jiān)控平臺,全天對我校的用水情況進(jìn)行監(jiān)測,依托他們的專業(yè)技術(shù)力量進(jìn)行合同能源管理,采用的是節(jié)能量保證型運(yùn)行模式。通過這幾年的運(yùn)行2012年我校年耗水量已降到610萬噸,共累計節(jié)約水費(fèi)支出1500多萬元,效果顯著。另外在學(xué)校教室通過合同能源管理,引入社會資金安裝紅外線感應(yīng)設(shè)備,控制教室的照明,也達(dá)到了節(jié)能目的(節(jié)能30%以上),實現(xiàn)了雙贏。高校合同能源管理運(yùn)行流程1.項目洽談學(xué)校相關(guān)部門與節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)商,因為學(xué)校不投入任何人力和財力,各節(jié)能服務(wù)公司的產(chǎn)品,技術(shù)力量也不能進(jìn)行簡單的比較,所以不能完全按招標(biāo)的方式確定合作對象,只能通過不斷的協(xié)商、實地考察最后確定合作對象,根據(jù)節(jié)能服務(wù)的內(nèi)容制定合同能源管理的運(yùn)行模式。上述案例中,由于是對地下管道進(jìn)行檢測,主要任務(wù)是全年對管網(wǎng)供水進(jìn)行監(jiān)控和查漏,所以在學(xué)校用水規(guī)模不變的前提下,要保證降低用水量;因此,我們采用的是節(jié)能量保證型運(yùn)行模式,只有達(dá)到一定的節(jié)能量,學(xué)校才支付約定的費(fèi)用。2.能源的核定和合作方案的設(shè)計節(jié)能服務(wù)公司對學(xué)校能源的管理、使用效率、進(jìn)行審計核定、監(jiān)測、診斷和評價,通過能源審計可以掌握學(xué)校能源管理水平和用能狀況,排查浪費(fèi)環(huán)節(jié),從而制定科學(xué)合理的節(jié)能管理和改造方案。上述案例中,節(jié)能服務(wù)公司從我校的辦學(xué)規(guī)模、學(xué)?？蒲许椖坑盟疇顩r、公共場所的用水器具、地下管線的使用年限及材質(zhì)、近幾年的水耗數(shù)據(jù)及同類兄弟院校的水耗情況等方面進(jìn)行調(diào)查和審計,并且對地下管線進(jìn)行了初步的探測,認(rèn)為我校管線暗漏非常嚴(yán)重,最后合作的方案就是有節(jié)能服務(wù)公司投資在我校部分管線上安裝監(jiān)控設(shè)備,對管線供水情況進(jìn)行監(jiān)控,同時全年不間斷對我校全部管線進(jìn)行探測,學(xué)校的義務(wù)就是盡快組織人員維修漏點(diǎn),雙方合作共同確保降低用水量,改變了以前節(jié)能服務(wù)公司按檢測出的漏點(diǎn)數(shù)量收費(fèi)的模式,實行了現(xiàn)在的節(jié)能量保證型運(yùn)行模式,通過節(jié)約達(dá)到雙贏。3.談判階段通過能源審計核定、診斷并通過選擇試點(diǎn)進(jìn)行節(jié)能測試,得出項目可行性的分析,最終確定節(jié)能量、協(xié)商項目日常的管理,達(dá)到共識后簽定節(jié)能合約?？傊?我校通過這幾年運(yùn)用合同能源管理模式證明,基本符合我國各高校實際。首先,解決了高校資金短缺、技術(shù)管理力量薄弱及風(fēng)險承擔(dān)的問題,合同能源管理模式最適合高校在缺少資金及專業(yè)管理人員背景下節(jié)能的實際。同時因為節(jié)能服務(wù)公司的利益同節(jié)能效益掛鉤,節(jié)省了用能單位的監(jiān)督管理,減少了學(xué)校管理成本。其次,使學(xué)校節(jié)能由傳統(tǒng)經(jīng)驗自我管理轉(zhuǎn)變到專業(yè)管理,充分發(fā)揮節(jié)能服務(wù)公司技術(shù)先進(jìn)、管理專業(yè)的特點(diǎn),再次,節(jié)能服務(wù)公司擔(dān)負(fù)風(fēng)險獲得節(jié)能收益,學(xué)校無償?shù)玫礁咝Ч?jié)能設(shè)備,長期受益,實現(xiàn)了學(xué)校與節(jié)能服務(wù)公司的雙贏。

    高校實施合同能源管理模式存在的問題

    節(jié)能量計算方法的認(rèn)定存在一定的困難目前,各高校公共場所的計量設(shè)施都不是很健全,特別是一些建校歷史比較長的學(xué)校,計量設(shè)施的改造、安裝都還在進(jìn)行之中,能耗尚未做到分類、分項、分戶計量,也沒有針對各種能耗類別建立相應(yīng)的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)和能源消耗標(biāo)準(zhǔn)成本體系;另外,當(dāng)前節(jié)能量的計算也沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),有些節(jié)能服務(wù)公司在節(jié)能量計算時,將學(xué)校管理過程中的節(jié)能以及其他投入方面的節(jié)能也計算到EMC的設(shè)備節(jié)能之中,而學(xué)校則認(rèn)為這部分的節(jié)能是學(xué)校管理上和部分投入上的成績,不屬于EMC的項目節(jié)能內(nèi)容,造成不少的糾紛。因此建議應(yīng)用在簽定合同時,明確、細(xì)化節(jié)能量的計算方法減少糾紛。能源消耗統(tǒng)計比較薄弱,節(jié)能的績效考核機(jī)制有待建立雖然學(xué)校有專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計,但大多是兼職的,同時能耗計量點(diǎn)和監(jiān)測點(diǎn)不健全,能源消費(fèi)統(tǒng)計制度不完算,對一些耗能大的實驗室等部位的用能情況尚未做到單獨(dú)計量和監(jiān)測,尤其是公共場所水能源的計量有很大的缺少,影響了能源消費(fèi)統(tǒng)計結(jié)果的真實性和可靠性。另外,學(xué)校對節(jié)能的績效考核體系建設(shè)不到位,難以發(fā)揮有效的激勵約束作用。缺乏第三方評估平臺由于合同能源管理中,節(jié)能的效果受主觀和客觀等諸多條件因素的影響,為保證節(jié)能成果的客觀性和準(zhǔn)確性,應(yīng)建立第三方評估平臺,由獨(dú)立的第三方(社會上有關(guān)能源審計部門和機(jī)構(gòu))進(jìn)行節(jié)能成果的核定,保證合同能源管理項目的順利進(jìn)行。