導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇座談會(huì)發(fā)言材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年以來(lái)，我們區(qū)檢察院經(jīng)檢組嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的安排部署，緊緊圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，集中解決形式主義、、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“”問(wèn)題，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，不斷推進(jìn)檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但是因?yàn)榉椒矫婷娴脑?，目前院里干部作風(fēng)和紀(jì)檢監(jiān)察工作都還存在著一些明顯和突出的問(wèn)題。

一、檢察院干警在作風(fēng)方面的主要問(wèn)題

一是個(gè)別干警存在思想道德素質(zhì)不高。少數(shù)干警沒(méi)有嚴(yán)格按照檢察官職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，在愛(ài)檢敬業(yè)、恪盡職守方面做得很不夠，還存在對(duì)案件當(dāng)事人用語(yǔ)不文明和有所偏私損害其合法權(quán)益的行為；在遵紀(jì)守法、清正廉潔方面，還存在著接受當(dāng)事人和公安機(jī)關(guān)吃請(qǐng)的現(xiàn)象，對(duì)待群眾訴求是否還存在冷、硬、、橫、推現(xiàn)象。

二是部分干警還存在工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別干警存在全局觀念缺乏、片面追求部門(mén)利益、部門(mén)之間缺少交流溝通，在工作中還存在陽(yáng)奉陰違，軟拖硬抗的現(xiàn)象，工作中形式主義、不作為、慢作為、檢令不暢通、工作不落實(shí)等問(wèn)題在一定范圍內(nèi)表現(xiàn)突出。

三是個(gè)別干警存在自由散漫，不遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在干警中還存在著不嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、上班遲到早退、無(wú)故不上班或在上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題；對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定遵照?qǐng)?zhí)行的力度還不夠。

四是干警中還存在著工作精神狀態(tài)不佳。部分干警缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，沒(méi)有切實(shí)做到用心想事、用心謀事、用心干事；缺少迎難而上、奮力拼搏的勇氣和信心；銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的決心和作風(fēng)不強(qiáng)。

二、檢察院紀(jì)檢工作存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)紀(jì)檢工作的思想認(rèn)識(shí)不到位。檢察院作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，很多工作業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)，因此在很多干警心目中都還存在著在檢察院只有搞偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆等業(yè)務(wù)工作才有地位，才有前途，認(rèn)為紀(jì)檢工作在檢察院可有可無(wú)，很多干警尤其是年輕干警都不愿意從事紀(jì)檢工作。

二是機(jī)構(gòu)不健全，人手緊缺。當(dāng)前，檢察院的年輕骨干力量都充實(shí)到了公訴、偵監(jiān)、反貪、反瀆等業(yè)務(wù)部門(mén)，紀(jì)檢組只有紀(jì)檢組長(zhǎng)和一名監(jiān)察室副主任，沒(méi)有配備專(zhuān)門(mén)的紀(jì)檢工作人員，很多日常工作都要依賴(lài)院辦公室和政治處來(lái)完成，對(duì)工作的順利開(kāi)展造成不小的障礙。

三是工作按部就班，缺乏創(chuàng)造性。檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作就要是按部就班的按照區(qū)紀(jì)委的安排部署來(lái)進(jìn)行，更多的是上傳下達(dá)，缺少結(jié)合檢察工作實(shí)際的創(chuàng)新性的亮點(diǎn)工作，導(dǎo)致工作成效大打折扣。

四是制度缺乏剛性支撐，監(jiān)督存在缺位乏力的現(xiàn)象。目前，檢察院根據(jù)中省市區(qū)紀(jì)委的相關(guān)文件精神也出臺(tái)了一系列的相關(guān)的規(guī)章制度，但由于紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏獨(dú)立性，規(guī)章制度根本沒(méi)有得到有效的執(zhí)行，從而導(dǎo)致紀(jì)檢組的監(jiān)督存在缺位乏力的現(xiàn)象。

三、對(duì)策與建議

一是更一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。檢察院紀(jì)檢組工作人員必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為更好的履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是健全工作機(jī)構(gòu)，選配優(yōu)秀干警充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍中來(lái)。進(jìn)一步加強(qiáng)檢察院紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，選配優(yōu)秀干警擔(dān)任專(zhuān)職紀(jì)檢干部，改變其他部門(mén)人員兼職現(xiàn)象，促進(jìn)紀(jì)檢工作進(jìn)一步取得實(shí)效。

篇2

    按照會(huì)議安排，我代表內(nèi)江公司作如下工作匯報(bào)

一、內(nèi)江轄區(qū)成品油零售網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)狀

內(nèi)江公司轄區(qū)市場(chǎng)共覆蓋“一市兩縣四區(qū)”，涉及107個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1649個(gè)鄉(xiāng)村。目前，內(nèi)江市在冊(cè)成品油零售網(wǎng)點(diǎn)共167座。其中：中石油71座（包括：內(nèi)江公司56座，油料公司5座，合資公司10座），占比42.51%；中石化15座，占比8.98%；延長(zhǎng)殼牌4座，占比2.39%；社會(huì)加油站77座，占比46.12%。2017年，轄區(qū)成品油零售市場(chǎng)需求量33.5萬(wàn)噸，內(nèi)江公司實(shí)現(xiàn)零售17.1萬(wàn)噸，零售市場(chǎng)占比51.04%。

二、當(dāng)前內(nèi)江公司網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)面臨的主要問(wèn)題、矛盾和困難

——主要問(wèn)題：是零售網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展滯后的問(wèn)題。地方政府在土地報(bào)征及招拍掛方面，更傾向于大力推動(dòng)工業(yè)用地和商住用地的開(kāi)發(fā)，加油加氣站用地開(kāi)發(fā)極度緩慢?！笆濉钡健笆濉逼陂g，內(nèi)江市共規(guī)劃布點(diǎn)加油站70座，到目前實(shí)際僅僅掛牌兩座，均為內(nèi)江公司競(jìng)得。

——主要矛盾：是零售網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模及布局與市場(chǎng)主渠道地位及市場(chǎng)發(fā)展需求不相匹配的矛盾。內(nèi)江公司加油站數(shù)量在轄區(qū)市場(chǎng)占比僅33.53%，且布局不盡合理（其中3000噸級(jí)以下加油站37座，占比66.07%），卻承擔(dān)了區(qū)域市場(chǎng)70%以上的供應(yīng)任務(wù)，與市場(chǎng)主導(dǎo)地位不相匹配，資源及品牌優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮尚有較大潛力。

——主要困難：是零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目難以落地的困難。2015年、2017年，公司通過(guò)公開(kāi)競(jìng)拍成功取得了所屬威遠(yuǎn)縣域市場(chǎng)兩座加油站建設(shè)用地，但因諸多歷史原因，項(xiàng)目啟動(dòng)及推進(jìn)屢屢受阻，推進(jìn)異常艱難。

三、下一步的網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及工作措施

2018-2023年，內(nèi)江公司網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)總體目標(biāo)27座，其中加氣站4座。為快速推進(jìn)項(xiàng)目落地，我們將主要采取以下幾點(diǎn)措施。

（一）下大力改善、協(xié)調(diào)地企關(guān)系。勤上門(mén)，定期拜訪(fǎng)市、區(qū)（縣）政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，與地方職能部門(mén)建立常態(tài)化協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，積極主動(dòng)參與地方零售網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃，在網(wǎng)點(diǎn)遷建上贏得主動(dòng)、在網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)中搶得先機(jī)、在項(xiàng)目建設(shè)中獲得支持。

（二）堅(jiān)決貫徹“自建為主、合資為輔、合作為補(bǔ)”的網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)總體工作方針。一是落實(shí)專(zhuān)人緊盯土地掛牌、城市規(guī)劃建設(shè)等信息，著力加強(qiáng)與國(guó)土、規(guī)劃部門(mén)聯(lián)系，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目強(qiáng)化攻關(guān)，確保關(guān)鍵點(diǎn)位一個(gè)不丟，開(kāi)疆?dāng)U土，寸土必爭(zhēng)。二是從內(nèi)江實(shí)際出發(fā)，走多元化開(kāi)發(fā)零售網(wǎng)絡(luò)之路。當(dāng)前，擬緊緊抓住地方政府對(duì)公司總部經(jīng)濟(jì)高度重視的有力契機(jī)，與政府深入洽談平臺(tái)建設(shè)及合資（合作）開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。三是高度關(guān)注內(nèi)江新能源業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)和走向，重新梳理先期與內(nèi)江內(nèi)投集團(tuán)、天潤(rùn)燃?xì)獾鹊胤絿?guó)企在合資合作開(kāi)展加（油）氣業(yè)務(wù)上的思路和成果，重新啟動(dòng)相關(guān)接觸、洽談和溝通，下大力在合資合作發(fā)展新能源業(yè)務(wù)方面踩出新路子、取得新突破。四是進(jìn)一步全面摸排、分析轄區(qū)內(nèi)社會(huì)網(wǎng)點(diǎn)的分布構(gòu)成、口岸價(jià)值及發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)有合作意向的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，在落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控的前提下，擇優(yōu)談判，最終確定租賃或收購(gòu)方式新增網(wǎng)點(diǎn)。五是充分利用閑置土地資源，借助政府拆遷開(kāi)發(fā)等契機(jī)，主動(dòng)協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取支持，力求“以一換多”，將閑置土地置換新建加油站。

四、對(duì)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)考核獎(jiǎng)懲辦法的建議

1．對(duì)開(kāi)發(fā)性質(zhì)系數(shù)“新建、收購(gòu)、股權(quán)系數(shù)取1.5，租賃、遷建系數(shù)取1，關(guān)停恢復(fù)系數(shù)取0.5”，因遷建辦理難度不亞于新建，遷建項(xiàng)目選址優(yōu)于原站，建議遷建系數(shù)到1.5。

2．項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)懲：“超額完成開(kāi)發(fā)基本任務(wù)數(shù)，對(duì)超額部分按座數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每座按當(dāng)年完成立項(xiàng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)平均值計(jì)算，按50%兌現(xiàn)；未完成開(kāi)發(fā)任務(wù)的，每少一座扣罰**萬(wàn)元”，建議完成開(kāi)發(fā)基本任務(wù)數(shù)按100%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，超額完成開(kāi)發(fā)基本任務(wù)數(shù)每超1座按150%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3．項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)懲：“超額完成基本任務(wù)的項(xiàng)目完成落地的，按50%兌現(xiàn)；未完成落地的，每超一年扣罰25%，扣罰50%封頂。項(xiàng)目取消的，扣回原兌現(xiàn)立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”。建議完成落地基本任務(wù)數(shù)按100%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，超額完成基本任務(wù)數(shù)每超1座按150%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

篇3

首先作一下自我介紹：我叫xx，在xx省xx縣xx鄉(xiāng)xx村任村主任助理。XX年年12月，帶著新奇的心理來(lái)到該村。現(xiàn)今上崗近半年了，半年來(lái)的“村官”生活，使我這個(gè)剛到村時(shí)老百姓口中的“可能會(huì)把麥子當(dāng)成韭菜”的無(wú)知大學(xué)生轉(zhuǎn)變到他們信服而肯定黃老師,心里有著說(shuō)不盡的感言

初到花牌村時(shí)，我對(duì)這份陌生的工作和陌生的環(huán)境感到茫然慌亂。一個(gè)人獨(dú)處在村道路口無(wú)所是從，在村支部張書(shū)記的關(guān)懷幫助下，我開(kāi)始走進(jìn)田間地頭和村民家中，在同群眾的交往中，特別是走訪(fǎng)了3社張挺舉老支書(shū)80歲捐資5萬(wàn)帶頭修路的高尚情操后，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村這片土地上。雖然都是平凡人但總是會(huì)有不平凡的事發(fā)生，老百姓永遠(yuǎn)擁著一顆善良的心好人好事隨處可見(jiàn)。

以下內(nèi)容需要回復(fù)才能看到

篇4

由于運(yùn)營(yíng)商物聯(lián)網(wǎng)的研究和應(yīng)用起步相對(duì)較晚，核心技術(shù)方面可發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)，產(chǎn)業(yè)尚不具規(guī)模，適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建議可將重心放在成果引進(jìn)推廣應(yīng)用、在快速轉(zhuǎn)化中積累經(jīng)驗(yàn)不斷培育物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)兼顧發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)、特色產(chǎn)業(yè)。

運(yùn)營(yíng)商擁有豐富固網(wǎng)資源，已將物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展作為其重要發(fā)展戰(zhàn)略。目前，在打造“智慧城市”的過(guò)程中，運(yùn)營(yíng)商已經(jīng)形成了自己的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用。通過(guò)設(shè)立在無(wú)錫的運(yùn)營(yíng)商物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、運(yùn)營(yíng)商物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和推廣中心兩大機(jī)構(gòu)，運(yùn)營(yíng)商將全面涉足物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)傳感層、網(wǎng)絡(luò)層和應(yīng)用層三大層面的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用開(kāi)發(fā)。其中，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，將重點(diǎn)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)商有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)寬帶網(wǎng)及天翼3G網(wǎng)絡(luò)與傳感技術(shù)融合的技術(shù)研究和應(yīng)用開(kāi)發(fā)。物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和推廣中心，則主要試商用各類(lèi)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品，探索物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)化運(yùn)作商業(yè)模式，支撐物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)投入規(guī)模商用。

運(yùn)營(yíng)商認(rèn)為，與行業(yè)相結(jié)合的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用擁有巨大的業(yè)務(wù)發(fā)展和成長(zhǎng)空間。因此，運(yùn)營(yíng)商將遵照國(guó)家相關(guān)的指導(dǎo)意見(jiàn)，把以”智慧城市”建設(shè)為引領(lǐng)的各項(xiàng)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用逐步推入市場(chǎng)。

如何推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，主要推進(jìn)哪些技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。

運(yùn)營(yíng)商不參與技術(shù)的研發(fā)，不回答此題。

如何推進(jìn)建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程，結(jié)合的區(qū)域特色，重點(diǎn)推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)在哪些領(lǐng)域的應(yīng)用。

以政府推動(dòng)示范應(yīng)用和項(xiàng)目為切入點(diǎn)，在交通、食品安全、環(huán)境保護(hù)、物流、城市管理和安全監(jiān)管等領(lǐng)域建設(shè)重大示范應(yīng)用工程，每個(gè)示范領(lǐng)域至少開(kāi)展一個(gè)典型的示范項(xiàng)目，在條件成熟后再大規(guī)模推廣物聯(lián)網(wǎng)在行業(yè)、社會(huì)和消費(fèi)領(lǐng)域的全面應(yīng)用。具體而言，結(jié)合深入實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，打造我國(guó)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展新一極，構(gòu)筑中國(guó)-東盟區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新格局的定位，建議推進(jìn)在港口物流、汽車(chē)互聯(lián)、食品溯源、智能小區(qū)、智能家居等領(lǐng)域的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用

廣西是中國(guó)連接?xùn)|南亞的橋梁和紐帶，有天然的地理優(yōu)勢(shì)，而欽州港港口和東盟連接，是通向東盟的陸路，水陸要道，隨著中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立，欽州港港口將成為中國(guó)內(nèi)地與東盟地區(qū)合作的重要窗口和前沿基地。推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，可以從欽州港綜合建設(shè)入手，建立電子口岸指揮中心及應(yīng)用控制平臺(tái)，搭建港口車(chē)輛監(jiān)控系統(tǒng)、集裝箱智能閘口、裝卸貨智能化管理平臺(tái)等物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)，把欽州港港口物流打造成物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用試點(diǎn)工程。

其次，車(chē)聯(lián)網(wǎng)是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用熱點(diǎn)。車(chē)聯(lián)網(wǎng)即綜合現(xiàn)有的電子信息技術(shù)，將每輛汽車(chē)作為一個(gè)信息源，通過(guò)無(wú)線(xiàn)通訊手段連接到網(wǎng)絡(luò)中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)范圍內(nèi)車(chē)輛的統(tǒng)一管理?？衫梦锫?lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)全網(wǎng)交通路口監(jiān)控系統(tǒng)、交通信息系統(tǒng)、交通擁堵收費(fèi)管理系統(tǒng)和停車(chē)泊位管理信息等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)以汽車(chē)為節(jié)點(diǎn)、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，人、車(chē)、路、網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的車(chē)聯(lián)網(wǎng)格局，逐步解決愈演愈烈的交通擁堵問(wèn)題。（如，ETC不停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)仍未全面投入使用，應(yīng)先解決）

此外，食品溯源問(wèn)題、智能小區(qū)、智能家居等與民生關(guān)系密切的系統(tǒng)也是應(yīng)推進(jìn)的領(lǐng)域。

如何參與和完善物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化工作，主要在哪些領(lǐng)域參與。

就運(yùn)營(yíng)商而言，主要參與物聯(lián)網(wǎng)傳輸/網(wǎng)絡(luò)層體系架構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

如何從感知、傳輸、應(yīng)用三個(gè)層面來(lái)建設(shè)我區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，合理化產(chǎn)業(yè)空間布局。

運(yùn)營(yíng)商對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的理解，是基于特定終端，以有線(xiàn)或無(wú)線(xiàn)等為接入手段，為客戶(hù)提供機(jī)器到機(jī)器、機(jī)器到人的解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程/家居生活監(jiān)控、指揮調(diào)度、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集和測(cè)量、遠(yuǎn)程診斷等方面的信息化需求。運(yùn)營(yíng)商是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)始祖，主要立足于傳輸層的建設(shè)，做智能管道的主導(dǎo)者，努力打造一個(gè)能實(shí)現(xiàn)智能化識(shí)別、定位、跟蹤、可監(jiān)可控可管、安全的物聯(lián)傳輸網(wǎng)絡(luò)。

如何建設(shè)公共服務(wù)平臺(tái)、技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，完善公共服務(wù)體系

一個(gè)技術(shù)成熟、服務(wù)完善、產(chǎn)品類(lèi)型眾多、應(yīng)用界面友好的應(yīng)用，將是由設(shè)備提供商、技術(shù)方案商、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商協(xié)同合作的結(jié)果。單獨(dú)的企業(yè)、科研院所是無(wú)法完全獨(dú)立完成一個(gè)完整的解決方案，物聯(lián)網(wǎng)的公共服務(wù)體系最有可能的是由政府牽頭自上而下，整合各級(jí)政府、相關(guān)高校、科研院所、企業(yè)的人力、項(xiàng)目等資源一起打造，各個(gè)環(huán)節(jié)需要科學(xué)分工與合作。隨著產(chǎn)業(yè)的成熟，支持不同設(shè)備接口、不同互聯(lián)協(xié)議，可集成多種服務(wù)的共性技術(shù)平臺(tái)將是物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟的結(jié)果。

當(dāng)前較為緊迫的任務(wù)是梳理在整個(gè)物聯(lián)網(wǎng)縱向體系方面的需求情況、目前資源配備、亟待解決矛盾等，根據(jù)這些情況自上而下做頂層設(shè)計(jì)，明確定位目標(biāo)，依靠本地或從外引入相關(guān)資源解決各個(gè)層面的需求，逐步打造公共服務(wù)平臺(tái)、完善產(chǎn)業(yè)體系。

物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，移動(dòng)設(shè)備、嵌入式設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)將成為主流，同時(shí)將發(fā)展出大的公共服務(wù)平臺(tái)、共性技術(shù)平臺(tái)，無(wú)論終端生產(chǎn)商、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、軟件制造商、系統(tǒng)集成商、應(yīng)用服務(wù)商，都需要在新的一輪競(jìng)爭(zhēng)中重新定位。

如何創(chuàng)新商業(yè)模式，如何培育物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和服務(wù)市場(chǎng)

建立一個(gè)多方共贏的商業(yè)模式，推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)有效發(fā)展：要實(shí)現(xiàn)多方共贏，必須讓物聯(lián)網(wǎng)真正成為一種商業(yè)的驅(qū)動(dòng)力，而不是一種行政的強(qiáng)制力。讓產(chǎn)業(yè)鏈所有參與物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都能從中獲益，獲取相應(yīng)的商業(yè)回報(bào)，才能夠使物聯(lián)網(wǎng)得以持續(xù)快速地發(fā)展。

市場(chǎng)的培育建議政府搭建公共物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)平臺(tái)，開(kāi)放特定的平臺(tái)接口，提供接入規(guī)范，大力鼓勵(lì)任何企業(yè)甚至個(gè)人等，從個(gè)人健康、出行交通信息、水煤電氣等涉及民生的領(lǐng)域，基于政府提供的基礎(chǔ)平臺(tái)進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)和服務(wù)，從中篩選、培育、資助特色應(yīng)用并加以推廣、宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的參與積極性，群策群力，同時(shí)也讓我們的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用具備良好的群眾基礎(chǔ)。

如何培育物聯(lián)網(wǎng)骨干企業(yè)，打造品牌企業(yè)

國(guó)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)已初步形成環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角，以及中西部地區(qū)等四大區(qū)域集聚發(fā)展的總體產(chǎn)業(yè)空間格局，在物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)科研相對(duì)薄弱的情況下，需要加強(qiáng)物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)科研、結(jié)合特點(diǎn)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)特色的物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)能力，同時(shí)還可以通過(guò)成果引進(jìn)、在快速轉(zhuǎn)化中積累經(jīng)驗(yàn)不斷成長(zhǎng)的道路，通過(guò)多樣化的方式來(lái)培養(yǎng)我們自己的物聯(lián)網(wǎng)骨干企業(yè)、品牌。

如何加強(qiáng)安全管理，有效保障物聯(lián)網(wǎng)新興采集、傳輸、處理、應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全可控

在物聯(lián)網(wǎng)體系中的采集感知、傳輸、應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié)的安全需依靠各種信息安全規(guī)范進(jìn)行保障。

我們的無(wú)線(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)和寬帶覆蓋率高，為物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展在信息傳輸層面提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施支持，但需要信息傳輸管道的提供商加強(qiáng)行業(yè)自律、強(qiáng)化符合信息安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的法規(guī)遵循，通過(guò)技術(shù)手段保障信息在傳輸過(guò)程的安全。

希望政府在人才、資金、政策等方面如何支持物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展

對(duì)與物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、調(diào)整，科技企業(yè)提供配套的鼓勵(lì)資金、政策傾斜。充分調(diào)動(dòng)、整合高校、科研院所、相關(guān)企業(yè)的科技人才資源，加快物聯(lián)網(wǎng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和引進(jìn)，打造人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，為物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

積極爭(zhēng)取國(guó)家支持，通過(guò)設(shè)立物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，出臺(tái)財(cái)政、稅收優(yōu)惠政策等措施，扶持物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

篇5

讓我談班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，我感到很慚愧，無(wú)論從成績(jī)還是常規(guī)管理我們班與并行班級(jí)之間都存在一定的差距，這說(shuō)明我做的還不夠，有很多地方還有待提高。下面談?wù)勎野嘀魅喂ぷ髦械囊恍└惺芎鸵恍┎怀墒斓淖龇ǎ?/p>

首先，我覺(jué)得班級(jí)管理得益于校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)化管理，對(duì)各項(xiàng)工作都有明確的指導(dǎo)，只要嚴(yán)格落實(shí)政教處的各項(xiàng)要求，班級(jí)管理就會(huì)步入正規(guī)。

其次，我認(rèn)為班級(jí)管理也源于各學(xué)科老師的齊抓共管，以及各學(xué)科的均衡發(fā)展。各學(xué)科科任老師都給我工作上極大的支持和配合，在此向各位任科老師表示感謝。

再次，班主任是班級(jí)主要管理者，是整支隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁，班主任工作對(duì)班級(jí)管理的好壞起著至關(guān)重要的作用。

下面談?wù)勎以诎嗉?jí)管理方面一些不成熟的做法。

一、班級(jí)管理要狠抓落實(shí)、突出“嚴(yán)”字

我們班級(jí)中存在的問(wèn)題主要是：管理不到位、學(xué)生紀(jì)律差、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正、成績(jī)提不上去、尤其是特例生較多，令許多老師都感到頭疼。

1、紀(jì)律是學(xué)生的根本保障。抓紀(jì)律首先要從學(xué)生常規(guī)抓起，我在班級(jí)制定一系列規(guī)章制度和管理細(xì)則，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)生管理。

2、學(xué)習(xí)是學(xué)生最根本也是最基本的任務(wù)。在抓好學(xué)生常規(guī)的基礎(chǔ)上，幫助學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我平時(shí)注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和要求。經(jīng)常找一些成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及好的學(xué)習(xí)方法，讓同學(xué)們一起交流學(xué)習(xí)。學(xué)生在記憶力強(qiáng)的早晨時(shí)間背誦如英語(yǔ)單詞、政史地生等需要識(shí)記的內(nèi)容；中午和晚上的時(shí)間做數(shù)理化等練習(xí)。另外，在班級(jí)劃分學(xué)習(xí)小組，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

班級(jí)管理應(yīng)該有整套嚴(yán)格的管理制度，而且要做到獎(jiǎng)罰分明，公平公正。

二、班級(jí)管理要注重細(xì)節(jié)，“勤”“愛(ài)”有加

1、優(yōu)秀的班主任應(yīng)該具備良好的自身素質(zhì)。

“勤”學(xué)習(xí)--要擁有先進(jìn)的教育教學(xué)管理理念，扎實(shí)的教學(xué)基本功，廣博的知識(shí)。平時(shí)要多學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，多讀書(shū)看報(bào)增強(qiáng)自身修養(yǎng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)工作，在工作中不斷思考、反思、改進(jìn)，進(jìn)一步提升自己。

篇6

大家好!在黨的94歲生日來(lái)臨之即，有幸參加這次座談會(huì)，我身感榮性。做為黨的生日賀禮，我覺(jué)得沒(méi)有比遵化近年來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的巨大變化更貴重、更另人歡欣鼓舞。這些有目共睹的成績(jī)，是在市委堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干的結(jié)果。做為一名基層黨委書(shū)記，我更能體會(huì)到“加強(qiáng)黨建”是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展的關(guān)鍵。下面，我就結(jié)合崔家莊鄉(xiāng)近年來(lái)黨建工作實(shí)際，從加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、強(qiáng)化基層組織、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面談一下切身體會(huì)，并對(duì)下一步如何發(fā)揮基層組織作用、加強(qiáng)基層黨建工作談一下個(gè)人見(jiàn)解，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)。

加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

事業(yè)的發(fā)展，班子建設(shè)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和決策能力則關(guān)系到一個(gè)地方事業(yè)的興衰。多年來(lái)，崔家莊鄉(xiāng)黨委始終把加強(qiáng)班子自身建設(shè)，把建設(shè)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、決策科學(xué)、素質(zhì)過(guò)硬的黨委班子放在日常工作的首要位置。

首先是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在提高素質(zhì)上下功夫，通過(guò)定期開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，有效地提高了班子成員認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的能力;

二是堅(jiān)持民主集中制，在增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)上下功夫，注意增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。通過(guò)健全和完善黨委擴(kuò)大會(huì)議、堅(jiān)持定期召開(kāi)黨委政府聯(lián)席會(huì)議、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合、民主生活會(huì)等制度，不斷規(guī)范班子成員的領(lǐng)導(dǎo)行為。堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度，決策時(shí)讓班子成員各抒己見(jiàn)，暢所欲言，做到集中決策，集體領(lǐng)導(dǎo);注意搞好班子間的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)班子成員之間充分信任，以誠(chéng)相見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一個(gè)成員的工作積極性，做到既明確分工又團(tuán)結(jié)合作，形成班子整體合力。

三是堅(jiān)持廉潔自律，在取信于民上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)干部率先堅(jiān)持“四帶頭，十不準(zhǔn)”規(guī)定，未發(fā)生過(guò)干部違紀(jì)違法現(xiàn)象，樹(shù)立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的良好形象;

四是堅(jiān)持加大力度，在更好地發(fā)揮“主角”作用上下功夫，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了黨委抓黨的基層組織建設(shè)的主角地位;

篇7

1、開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。2、舉行迎新春慶?；顒?dòng)。3、兩會(huì)提交政協(xié)集體提案。4、組織會(huì)員學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)、市、區(qū)“兩會(huì)”精神。5、協(xié)助婦委會(huì)搞好“三八”慶?；顒?dòng)。6、組織召開(kāi)區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議。7、完善合川民建志。9、完成2月座談會(huì)課題發(fā)言材料。10、整理裝訂2012年檔案。

第二季度：

1、組織會(huì)員加強(qiáng)自身建設(shè)，深化“三真”主題活動(dòng)，進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)。2、組織新會(huì)員重慶培訓(xùn)。3、開(kāi)展一次植樹(shù)活動(dòng)。4、組織與周邊區(qū)縣民建交流學(xué)習(xí)。5、組織召開(kāi)參政議政工作研討會(huì)，開(kāi)展培訓(xùn)。6、完成半年組織發(fā)展任務(wù)。7、組織召開(kāi)區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議。8、完成4、6月座談會(huì)課題發(fā)言材料。9、舉行一次骨干會(huì)員培訓(xùn)。10、組織支部主任召開(kāi)基層組織建設(shè)工作研討會(huì)，收集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料。

第三季度：

1、開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng)，建立健全區(qū)委工作制度，進(jìn)一步完善支部生活會(huì)制度、參政議政考核制度、區(qū)委委員聯(lián)系基層支部及會(huì)員企業(yè)制度。2、就合川區(qū)委下發(fā)的調(diào)研課題成立調(diào)研組，完成課題。3、組織老年會(huì)員歡度重陽(yáng)節(jié)。4、組織召開(kāi)區(qū)委擴(kuò)大會(huì)。5、完成8月份課題發(fā)言材料。6、組織參加“區(qū)縣工作研討會(huì)”，并撰寫(xiě)理論文章。

篇8

9月18日-20日，參加第三屆海峽兩岸青年學(xué)子科技交流活動(dòng)的臺(tái)灣代表團(tuán)一行19人，與重慶大學(xué)的青年學(xué)子進(jìn)行了座談交流，參觀了力帆集團(tuán)轎車(chē)廠生產(chǎn)流水線(xiàn)，聽(tīng)取了中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院建設(shè)情況。中國(guó)國(guó)際科技會(huì)議中心主任何健、交流處副處長(zhǎng)王東海、項(xiàng)目主管李玉軍隨團(tuán)來(lái)渝，市科協(xié)副主席王勇、重慶大學(xué)校長(zhǎng)助理喻洪麟、中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院院長(zhǎng)袁家虎，市科協(xié)、市臺(tái)辦以及重慶大學(xué)科協(xié)、力帆集團(tuán)科協(xié)等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)。

在重慶大學(xué)，舉行了以“兩岸科技實(shí)力與歐美差距的思考”為主題的座談會(huì)，來(lái)自臺(tái)灣大學(xué)、清華大學(xué)、科技大學(xué)、交通大學(xué)、成功大學(xué)、陽(yáng)明大學(xué)、中山大學(xué)、中正大學(xué)的臺(tái)灣學(xué)子與重慶大學(xué)材料生物醫(yī)學(xué)工程聯(lián)合學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、光電學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院等學(xué)院的學(xué)生代表圍繞主題進(jìn)行了廣泛的交流和探討。

重慶大學(xué)碩士研究生劉潤(rùn)瑤同學(xué)作了主題發(fā)言，她從兩岸科技實(shí)力現(xiàn)狀出發(fā)，闡述了與歐美在航天技術(shù)、深潛技術(shù)、軍事技術(shù)等領(lǐng)域的實(shí)力差異，并從歷史因素、經(jīng)費(fèi)投入、科研管理和科研成果產(chǎn)業(yè)化對(duì)接四個(gè)方面分析產(chǎn)生差異的原因。最后提出提高科技實(shí)力的展望，一定要抓住世界科研中心轉(zhuǎn)移帶來(lái)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)原創(chuàng)，尊重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，進(jìn)行更為有效的科研管理。

來(lái)自臺(tái)灣大學(xué)的博士研究生陳韋霆同學(xué)代表課題組發(fā)言，他認(rèn)為，對(duì)科技實(shí)力的評(píng)價(jià)應(yīng)是對(duì)一組評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。他分別從太空科技、軍事科技、交通運(yùn)輸、科技學(xué)術(shù)領(lǐng)域四個(gè)方面對(duì)比分析了兩岸科技與歐美之間的差異，同時(shí)對(duì)兩岸高校與世界一流大學(xué)之間的差異進(jìn)行了分析。

在自由發(fā)言階段，海峽兩岸青年學(xué)子紛紛從歷史、文化、科技及軍事實(shí)力等各方面進(jìn)行分析與闡述，暢談各自的觀點(diǎn)和建議，交流氛圍熱烈而有序。交流會(huì)由重慶大學(xué)光電學(xué)院王代華教授主持并作了點(diǎn)評(píng)總結(jié)。

在力帆集團(tuán)轎車(chē)廠，代表團(tuán)一行參觀了沖壓、焊接、總裝等車(chē)間，在展示廳里同學(xué)們紛紛拍照留影，咨詢(xún)生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況。在中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院建設(shè)工地，袁家虎院長(zhǎng)向代表 團(tuán)一行詳細(xì)介紹了研究院的建設(shè)和未來(lái)發(fā)展前景。在市科協(xié)舉辦的歡迎晚宴上，兩岸學(xué)子各顯身手，表演了精彩的節(jié)目，進(jìn)行了別樣的文化交流。代表團(tuán)一行還參觀了世界文化遺產(chǎn)大足石刻，觀光了長(zhǎng)江、嘉陵江兩岸風(fēng)光，被重慶悠久的歷史文化和美麗的巴渝夜景所吸引。

篇9

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署

為確保分析檢查階段工作健康有序開(kāi)展，局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在轉(zhuǎn)段前召開(kāi)會(huì)議，就如何開(kāi)展系統(tǒng)分析檢查階段工作進(jìn)行認(rèn)真研究。根據(jù)景學(xué)組字[2009]16號(hào)文的要求，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段工作實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求，制發(fā)了分析檢查階段任務(wù)分解表，明確了各環(huán)節(jié)活動(dòng)的具體內(nèi)容、完成時(shí)間、工作要求、參加人員和責(zé)任人等具體內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

2009年5月9日，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段會(huì)議，局機(jī)關(guān)全體人員、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室主任參加會(huì)議。會(huì)議對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)分析檢查階段工作進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)和全面部署，強(qiáng)調(diào)了分析檢查階段工作的重要性、總體要求及工作原則、分析檢查階段要把握的幾個(gè)環(huán)節(jié)以及必須處理好的幾個(gè)關(guān)系，并明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)突出問(wèn)題

分析檢查階段一開(kāi)始，我們將征求意見(jiàn)作為做好分析檢查階段工作的關(guān)鍵，一是充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、個(gè)別走訪(fǎng)、設(shè)立意見(jiàn)箱、電子郵箱等多種方式，廣泛深入地征求各方面、各層次的意見(jiàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見(jiàn)。召開(kāi)了由局機(jī)關(guān)各部門(mén)、直屬各單位的干部職工代表參加的座談會(huì)，就本單位、本部門(mén)的發(fā)展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出問(wèn)題，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題也廣泛征求了意見(jiàn)。三是認(rèn)真梳理匯總，查找突出問(wèn)題。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，共歸納出7條具有全局性的突出問(wèn)題。四是按規(guī)定、分層次將征求到的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋。

篇10

一、前期準(zhǔn)備工作充分

為提高對(duì)主題組織生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，局黨委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于“七一”期間召開(kāi)組織生活會(huì)的通知》，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。局黨委先后兩次下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真召開(kāi)組織生活會(huì)的通知》，明確要求這次組織生活會(huì)要圍繞“對(duì)照目標(biāo)找差距，凝心聚力謀發(fā)展”這一主題，對(duì)照“對(duì)市局有考核指標(biāo)的工作要力爭(zhēng)進(jìn)前六名，沒(méi)有考核指標(biāo)的工作要力爭(zhēng)進(jìn)入優(yōu)秀行列”的工作目標(biāo)，立足科室和單位全年任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作，查找問(wèn)題不足，深刻分析原因，研究改進(jìn)的措施和辦法，謀劃好下半年的工作思路和舉措，動(dòng)員全體黨員干部深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，振奮精神、凝心聚力，各盡其能、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的更好更快發(fā)展。具體是三個(gè)步驟：

1、每名黨員進(jìn)行充分思考。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)，確保言路暢通。各支部采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)等形式，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照全年任務(wù)目標(biāo)，談思路、談看法，廣泛征求意見(jiàn)建議。每位黨員干部都結(jié)合自身工作分工，圍繞如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。每個(gè)黨員在撰寫(xiě)自我剖析材料時(shí)，都經(jīng)歷了一個(gè)全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過(guò)程

2、每個(gè)科室(單位)進(jìn)行集中討論。組織生活會(huì)召開(kāi)之前，各科室（單位）普遍召開(kāi)了一次座談會(huì)，對(duì)照年度工作目標(biāo)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求，回顧半年來(lái)的工作完成情況，分析了存在的問(wèn)題，研究了下半年工作計(jì)劃。

3、各個(gè)支部按要求召開(kāi)組織生活會(huì)。在黨員思考、科室討論的基礎(chǔ)上，各支部按要求組織黨員召開(kāi)了組織生活會(huì)。會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，每名黨員干部結(jié)合科室（單位）的目標(biāo)任務(wù)，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，交流心得體會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找不足，剖析原因，明確方向，提出今后的工作打算。召開(kāi)組織生活會(huì)時(shí)，相關(guān)黨委委員和分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加，各科室負(fù)責(zé)人必須發(fā)言。各支部將召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間統(tǒng)一提報(bào)到黨政辦公室，局黨委組織人員參加了旁聽(tīng)。

二、會(huì)議過(guò)程嚴(yán)肅認(rèn)真

組織生活會(huì)上，全體黨員端正態(tài)度，以總結(jié)前段工作，查找問(wèn)題不足，開(kāi)展自我批評(píng)為重點(diǎn)，按照準(zhǔn)備好的組織生活會(huì)材料，逐一進(jìn)行了自我剖析。

1、自我剖析全面深刻。每位黨員都嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體要求，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，實(shí)事求是地查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的不足，特別是理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，從分工的工作完成情況上深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿(mǎn)真情的發(fā)言中可以看出，他們?cè)诨顒?dòng)中確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻并且觸及靈魂的思想反省過(guò)程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真實(shí)在，有理論、有高度、有內(nèi)容。

2、批評(píng)與自我批評(píng)坦誠(chéng)相見(jiàn)。各位黨員既勇于剖析自己，又敢于承擔(dān)責(zé)任；既充分肯定成績(jī)，又重點(diǎn)指出問(wèn)題；既有思想交鋒，又有感情交流。黨員提出了許多中肯的意見(jiàn)和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為，有問(wèn)題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問(wèn)題，擺正問(wèn)題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。

3、會(huì)議氣氛民主和諧。支部黨員在會(huì)上重點(diǎn)談工作中的成績(jī)和不足的問(wèn)題，重點(diǎn)找思想差距，明確今后努力的方向，生活會(huì)始終在民主和諧的氣氛中進(jìn)行。

三、注重會(huì)議實(shí)效

這次組織生活會(huì)，各黨支部全面總結(jié)了上半年的工作。概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

1、立足部門(mén)職責(zé)，著眼發(fā)展需求，放寬開(kāi)發(fā)視野，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，拉出職能優(yōu)勢(shì)。今年以來(lái)結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需求，充分匯集事業(yè)急需的人才智力，與多個(gè)省市簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議；啟動(dòng)“鳳城大講堂”等系列公益性培訓(xùn)活動(dòng)，組織2287人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展“聯(lián)系企業(yè)月”活動(dòng)，深入開(kāi)展城區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層活動(dòng)。全市共完成職業(yè)轉(zhuǎn)換能力培訓(xùn)1105人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)972人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)415人，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)255人，帶動(dòng)就業(yè)1286人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1659人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1498人，城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)325人。

2、立足部門(mén)職能，著眼民生現(xiàn)實(shí)需求，切實(shí)抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保體系建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等職能所系的重點(diǎn)工作，全力保障和改善民生。穩(wěn)定了就業(yè)局勢(shì)，構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度體系；全面啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；做好調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系工作，推出勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁“五化”工作模式，不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為，先后為590家用人單位、53625名職工進(jìn)行了網(wǎng)上備案，調(diào)整公布了全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；加大舉報(bào)投訴案件查處力度，健全完善了快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)穩(wěn)妥處理突發(fā)事件。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體，全方位打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，啟動(dòng)全員素質(zhì)提升活動(dòng)，三八節(jié)組織全系統(tǒng)女職工進(jìn)行了能力拓展訓(xùn)練，清明節(jié)前夕在看守所開(kāi)展了警示教育；五一節(jié)期間開(kāi)展了服務(wù)大廳人員經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)；六一節(jié)期間組織救助“春蕾女童”21名，捐書(shū)4000多冊(cè)，在城鄉(xiāng)4所中小學(xué)建立了“崇人敬事”圖書(shū)角；成立多個(gè)興趣小組；舉辦人社工作“創(chuàng)新擂臺(tái)賽”等。優(yōu)化服務(wù)鍛造，精心打造“崇人敬事”服務(wù)品牌，倡樹(shù)服務(wù)為先、服務(wù)為責(zé)、服務(wù)為本的精神，建立了工傷案件月清月結(jié)制度，重新梳理勞動(dòng)事務(wù)流程，用自己的麻煩換取服務(wù)對(duì)象的方便；持續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)人社工作發(fā)展，今年以來(lái)實(shí)施的“春暖行動(dòng)”深入到鎮(zhèn)街區(qū)企業(yè)調(diào)研，印制政策法規(guī)宣傳手冊(cè)，將政策送到群眾手中；在市率先建立特殊工種備案制度；與大篷車(chē)欄目聯(lián)合宣傳新農(nóng)保政策；在醫(yī)療保險(xiǎn)中開(kāi)通了異地安置參?；颊呔W(wǎng)上視頻驗(yàn)證業(yè)務(wù)；首次在媒體上2010年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

組織生活會(huì)還深入分析了存在的問(wèn)題，明確了下步努力方向：

1、工作還存在目標(biāo)達(dá)成度不高的現(xiàn)象。2011年已是時(shí)間過(guò)半，個(gè)別科室還存在目標(biāo)任務(wù)還沒(méi)過(guò)半的情況。下步工作中要盡可能的往前趕，要主動(dòng)干事，想在前面，趕在前面，提前完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2、服務(wù)行為需要進(jìn)一步規(guī)范。立足抓小、抓細(xì)、抓實(shí)。針對(duì)服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、職工掛牌服務(wù)、日常值班、上下班等制度的執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，不停留在表面，不流于形式，一切以辦事群眾為基本要求，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以“讓市的每一個(gè)家庭都能享受人社部門(mén)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為對(duì)外預(yù)期目標(biāo)，以“讓人社局的每一名同志都能贏得人民群眾最真誠(chéng)的尊敬”為對(duì)內(nèi)目標(biāo)，不斷提高人社部門(mén)的形象。