暑期調(diào)研報(bào)告范文
時(shí)間:2023-04-05 20:48:26
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篇1
關(guān)鍵字:貧困經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)改革環(huán)境教育
三門峽盧氏縣獅子坪鄉(xiāng)毛河村是位于河南省最靠西位的偏遠(yuǎn)山區(qū),全村178戶,617口人,居住分散。介于交通與地理環(huán)境原因,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,人均耕地面積處于全縣最低,農(nóng)作物產(chǎn)量低,主要經(jīng)濟(jì)來源極不穩(wěn)定。近年,在各級(jí)政府和幫扶單位的協(xié)助下,村民經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路有很大變化。近年,有省委組織部派下的分包單位,全力扶助新農(nóng)村建設(shè),毛河村是新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)村。
毛河村黨建工作原則及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃
毛河村村辦是一個(gè)年輕有活力有干勁,始終堅(jiān)定以為人民服務(wù)為主責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子。多年被評(píng)為五好黨支部,先進(jìn)村。村長夏明云帶領(lǐng)各村聯(lián)委班子成員在招商引資條件不成熟的情況下,借資,墊資,敢想敢干,大力投入公路,村基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及村民居住條件和科教文衛(wèi)等方面建設(shè),初期規(guī)劃近20年發(fā)展方向。
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(1)公路交通。地處偏遠(yuǎn)山區(qū),交通問題一直困擾其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人文交流。近年,毛河村通過借資,墊資,已經(jīng)通入近1300萬人民幣通入公路的修建,預(yù)計(jì)在2018年6月前將全面完成三條出境的主干道。方便人民的出行。
(2)住房條件。由于自然災(zāi)害及山區(qū)住房破舊分散等原因,毛河村按照新農(nóng)村規(guī)劃,扶貧建設(shè)69戶房屋,將危房及過于貧困居住條件下的村民住房問題加以解決。不搬遷的加以規(guī)整,給搬遷戶人均XX元輔助資金。為改善和豐富居民生活條件,毛河村正投資百萬建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場所。包括村級(jí)辦公室,大型舞臺(tái),洗浴中心,健身娛樂場所,超市,招待所,農(nóng)家樂等設(shè)施建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)對(duì)天然環(huán)境的保護(hù)和利用,毛河村合理處理垃圾,牲畜糞便,實(shí)行廁所,沼氣,豬圈等一體化,設(shè)沼氣池,充分利用能源。
(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。毛河村利用天然的水質(zhì),山林,規(guī)劃并創(chuàng)新一批特色產(chǎn)業(yè)。毛河燒酒,毛河臘肉,食用菌,山貨,煙葉,特殊養(yǎng)殖,有色金屬,紅色旅游及國家級(jí)森林公園都具有較好的發(fā)展前景。并產(chǎn)生產(chǎn)業(yè)鏈條,比如毛河燒酒,臘肉及旅游搭配,相互帶動(dòng)。目前,由于封山育林,毛河村食用菌產(chǎn)業(yè)停滯。煙葉,農(nóng)作物則由于耕地面積過少而不能作為村民的主要經(jīng)濟(jì)來源。有少部分村民正在進(jìn)行娃娃魚等特殊養(yǎng)殖的試驗(yàn),如果經(jīng)驗(yàn)成熟將得到大力推廣。毛河燒酒臘肉的制作是每家每戶都熟知的傳統(tǒng)手藝,急需招商引資,集中發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。有色金屬礦山的開采進(jìn)入最后審核階段,它將解決大部分村民閑散勞動(dòng)力問題。開采加工,出售成品,為期十年。十年后的人力資源則可以為即將開發(fā)的紅色旅游業(yè)來服務(wù)。毛河村外出務(wù)工人員70余人,目前空閑勞動(dòng)力200多人,村委也在動(dòng)員村民外出務(wù)工,促進(jìn)交流和提高村民的社會(huì)認(rèn)知。
2.毛河村發(fā)展所存在的問題及困難
(1)資金問題。自新農(nóng)村建設(shè)及改革經(jīng)濟(jì)體制以來,毛河村的資金問題一直很難解決。除國家發(fā)放以及幫扶單位捐助的資金外,用于道路,公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)的資金多是村民,村聯(lián)委集資,借資,墊資來進(jìn)行運(yùn)作的。招商引資沒有成熟的進(jìn)行。傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)無法大規(guī)模組建。
(2)如何宣傳。地處偏遠(yuǎn),經(jīng)過長期的半封閉,毛河村如何面向市場化經(jīng)濟(jì)的大趨勢,推銷自主品牌,發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)也是個(gè)問題。
(3)科技人才。先進(jìn)文化和技術(shù)知識(shí)緊缺。懂技術(shù)的人才太少,外出務(wù)工人員少,對(duì)外交流少,很難把生產(chǎn)推向靈活高端的進(jìn)程。醫(yī)療,教育事業(yè)也發(fā)展緩慢。關(guān)鍵是人才的緊缺。如何吸引留住人才是個(gè)問題。
(4)環(huán)境保護(hù)。發(fā)展必定帶來環(huán)境的改變。毛河特色產(chǎn)業(yè)離不開優(yōu)質(zhì)的環(huán)境資源保障。目前,已經(jīng)封山育林,但開采礦山,發(fā)展旅游對(duì)環(huán)境的影響也值得關(guān)注。
(5)教育大業(yè)。貧困是教育問題存在的根本,學(xué)生對(duì)只是的渴望,家長對(duì)教育日漸的重視,針對(duì)偏遠(yuǎn)山村師資力量的缺乏和部分在職正式老師的職業(yè)態(tài)度,國家應(yīng)給予關(guān)注和調(diào)整。
毛河村的發(fā)展總體上正處于瓶頸階段,村領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)村民積極地進(jìn)行最基礎(chǔ)的新農(nóng)村建設(shè),但資金,將來的出路,部分規(guī)劃但未能預(yù)知困難的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目都緊緊的包圍著這個(gè)偏遠(yuǎn)山區(qū)的村民們。村書記夏明云說:只要我們敢想敢干,作出成績,自會(huì)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。只要我們以誠信為本,自會(huì)得到投資者和來訪者的信任和滿意。
篇2
學(xué)號(hào):080146018
院別:河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院
年級(jí):xx級(jí) 臨床心理學(xué)
活動(dòng)地點(diǎn):三門峽盧氏縣文峪鄉(xiāng)張村小學(xué)
活動(dòng)天數(shù):14天
活動(dòng)目的:熟悉農(nóng)村,體驗(yàn)生活,通過教學(xué)及助學(xué)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況
報(bào)告日期:xx 年7月27日
目錄
實(shí)踐報(bào)告題目
調(diào)查背景
實(shí)踐目的
實(shí)踐內(nèi)容
一.教學(xué)總結(jié)
二.?dāng)?shù)學(xué)總結(jié)
三.素質(zhì)總結(jié)
四.心智發(fā)展
實(shí)踐總結(jié)
暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告
——艱難求學(xué)路.教育體制
調(diào)查背景:
根據(jù)xx年暑期社會(huì)農(nóng)村調(diào)查我們得知:盡管國家已經(jīng)免除九年義務(wù)教育的學(xué)費(fèi),但是仍有很多貧困家庭的孩子因?yàn)槟貌黄鹗乘拶M(fèi)而輟學(xué)在家務(wù)農(nóng),每個(gè)月僅僅40元錢就能夠幫助一個(gè)孩子完成上學(xué)夢。
這個(gè)暑假我有幸參加這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行為期14的支教和助學(xué)活動(dòng),通過這一活動(dòng)了解孩子的學(xué)習(xí)和家庭情況。
實(shí)踐目的:
熟悉農(nóng)村,體驗(yàn)生活,通過教學(xué)及助學(xué)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,對(duì)大學(xué)里所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐,以充實(shí)暑期生活。
實(shí)踐內(nèi)容:
暑假里,在三門峽盧氏縣文峪鄉(xiāng)張村小學(xué)支教,在其周邊貧困的鄉(xiāng)村展開助學(xué)活動(dòng)。在那里我度過了忙碌又充實(shí)、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因?yàn)槲也粩嗟貜膬?nèi)心去學(xué)習(xí)、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因?yàn)閼?zhàn)勝困難是我不變的目標(biāo),成功的喜悅是我永恒的追求。
通過總結(jié),我將自己從暑期實(shí)踐活動(dòng)中取得的收獲分為以下四項(xiàng):
一.教學(xué)總結(jié)
在教學(xué)的過程中我發(fā)現(xiàn)孩子的心靈很純凈——就像一塊碧玉,就像一潭清泉,就像一片綠蔭。
考慮到他們心智發(fā)展程度,我采取了“玩與教相結(jié)合的方法”,事實(shí)證明這種方法是正確的。我將教學(xué)內(nèi)容安排如下:
第一學(xué)時(shí):利用多個(gè)游戲讓孩子了解心理學(xué),畢竟心理學(xué)存在于生活的各個(gè)角落。
第二學(xué)時(shí):講述若個(gè)故事讓孩子從中總結(jié)道理,并讓孩子們講述他們自己的故事。
第三、四學(xué)時(shí):教授歌曲《感恩的心》,引領(lǐng)孩子感恩社會(huì)、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。
第五、六學(xué)時(shí):教授歌曲《少年強(qiáng)》,激勵(lì)孩子尋求夢想,做一個(gè)有關(guān)理想的游戲“美麗島”,幫助孩子確定夢想,給他們鼓勵(lì)。
第七、八學(xué)時(shí):講述有效的學(xué)習(xí)方法及怎樣高效率的學(xué)習(xí)。
因?yàn)橛泻⒆觽兒芘浜希虒W(xué)進(jìn)行的比較順利。孩子們渴望學(xué)習(xí)、對(duì)未知的世界充滿了好奇心,聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。
在教學(xué)過程中我充分發(fā)揮了我的專業(yè)優(yōu)勢,把我學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)踐里,鞏固了我的所學(xué),也讓我體會(huì)到我儲(chǔ)備知識(shí)的不足,回校后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二.助學(xué)總結(jié)
盧氏縣是國家級(jí)貧困縣,它所下屬的鄉(xiāng)自然很貧困。
在走訪的過程中發(fā)現(xiàn),直到現(xiàn)在還有人家在窯洞里度日,家里的平地很少,一般情況下,戶主出去打工,女人留在家里種地、養(yǎng)孩子。
篇3
指標(biāo)定義
1、觀影后品牌認(rèn)知率:觀眾是否知道植入廣告中宣傳的什么品牌/產(chǎn)品?
2、觀影后品牌記憶度:觀眾對(duì)植入廣告中宣傳的品牌/產(chǎn)品具體內(nèi)容印象的程度?如:是否有印象?印象是否深刻?
3、觀影后故事情節(jié)記憶度:觀眾對(duì)影片中出現(xiàn)的植入廣告宣傳的品牌/產(chǎn)品相關(guān)故事情節(jié)的印象的程度?如:是否有印象?印象是否深刻?
4、觀影前品牌好感度:在觀看某部影片前,觀眾對(duì)植入廣告中所要宣傳的品牌/產(chǎn)品的好感程度?
5、觀影后品牌好感度:在觀看某部影片后,觀眾對(duì)植入廣告中所要宣傳的品牌/產(chǎn)品的好感程度?
6、觀影前產(chǎn)品使用率:在觀看某部影片前,觀眾對(duì)植入廣告中所要宣傳的品牌/產(chǎn)品的購買率?即,使用過的人數(shù)占總調(diào)查人數(shù)的比例;
7、觀影后嘗試購買率:在觀看某部影片后,觀眾對(duì)植入廣告中所要宣傳的品牌/產(chǎn)品發(fā)生嘗試購買行為的比例?
《竊聽風(fēng)云》植入廣告品牌認(rèn)知率分析
見圖2,根據(jù)藝恩咨詢對(duì)觀眾觀影后是否聽說過《竊聽風(fēng)云》所植入廣告品牌及產(chǎn)品的調(diào)研結(jié)果顯示:
1、知名汽車品牌豐田的品牌認(rèn)知率排名最高,LG手機(jī)、別克緊隨其后。豐田的品牌認(rèn)知率超過90%,高出第二名LG手機(jī)7個(gè)百分點(diǎn)。
2、《竊聽風(fēng)云》的植入廣告品牌包括6個(gè)汽車品牌和2個(gè)手機(jī)品牌,充分契合了影片偏陽剛、時(shí)尚、快節(jié)奏的都市感定位。
《竊聽風(fēng)云》植入廣告品牌及情節(jié)記憶度分析
見圖3,觀眾在看過《竊聽風(fēng)云》后,對(duì)別克、LG手機(jī)、豐田列品牌和在影片中的相關(guān)故事情節(jié)記憶度前三名,從側(cè)面說明三個(gè)品牌的廣告訴求和電影情節(jié)找到了較高的契合點(diǎn)。
《竊聽風(fēng)云》植入廣告品牌好感度對(duì)比分析
見圖4,觀眾在看過《竊聽風(fēng)云》以后,對(duì)各廣告品牌的好感度都有不同程度增加,其中豐田、LG手機(jī)和別克增加較為明顯。
《竊聽風(fēng)云》植入廣告產(chǎn)品消費(fèi)情況對(duì)比分析
見圖5,藝恩咨詢對(duì)觀眾觀看《竊聽風(fēng)云》前后的產(chǎn)品消費(fèi)和使用情況做了以下對(duì)比:
1、觀影前,愛國者M(jìn)P5影迷手機(jī)在觀眾中的使用率最高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出位居二三名的LG手機(jī)和愛國者M(jìn)P5影迷手機(jī)。
2、觀影后,觀眾對(duì)各植入廣告產(chǎn)品的使用行為都有不同程度上的變化。其中,觀眾對(duì)阿爾法羅密歐、愛國者M(jìn)P5影迷手機(jī)、LG手機(jī)的嘗試購買行為變化最為明顯。
品牌植入廣告效果評(píng)估:阿爾法羅密歐(示例)
見圖6,觀影過后,觀眾對(duì)阿爾法羅密歐的品牌記憶度相對(duì)于其故事情節(jié)記憶度有明顯的提升,好感度更有大幅增加。
數(shù)據(jù)顯示,觀眾觀影前,阿爾法羅密歐在電影觀眾中的使用率為33.6%,但看過影片后,觀眾對(duì)產(chǎn)品的消費(fèi)行為發(fā)生了顯著變化,嘗試購買率高達(dá)27.1%,遠(yuǎn)高于《竊聽風(fēng)云》所有植入廣告品牌產(chǎn)品的觀影后平均嘗試購買率(10.6%)。
品牌植入廣告效果評(píng)估總結(jié)
(部分品牌)
見圖7,綜合對(duì)比《竊聽風(fēng)云》中別克、豐田、LG和阿爾法羅密歐四個(gè)品牌的植入廣告效果評(píng)估各指標(biāo)可見:
1、觀影后故事情節(jié)的記憶度均低于品牌的記憶度。其中,別克的觀影后品牌記憶度高達(dá)7.95,遠(yuǎn)高于其他三個(gè)品牌。藝恩咨詢認(rèn)為,別克汽車作為片中角色的代步工具,其參與的故事情節(jié)和橋段較為精彩,品牌與故事情節(jié)的契合緊密,給觀眾留下了深刻的印象。
篇4
XX年5月12日,在xx文理學(xué)院思想政治理論教學(xué)科研部的帶領(lǐng)下,一批文理學(xué)子懷著激動(dòng)、興奮的心情踏上了xx市xx縣社會(huì)實(shí)踐的行程。
當(dāng)天上午,我們首先xx縣xx鎮(zhèn)xx村。在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我們?cè)趚x村村委會(huì)廣場對(duì)當(dāng)?shù)匚幕?、?jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。之后,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)路線進(jìn)行了介紹,依次為xx鎮(zhèn)xx村,xx蘋果基地,xx農(nóng)民手工合作社,xx縣國家濕地保護(hù)公園及孔子弟子燕伋的故鄉(xiāng)。在會(huì)議結(jié)束時(shí),所有在會(huì)人員進(jìn)行了合影留念。
會(huì)議之后便開始了我們的社會(huì)實(shí)踐之行。
第一站,xx鎮(zhèn)xx村。
當(dāng)校車快要進(jìn)入xx村時(shí),整個(gè)村子的面貌全部展現(xiàn)在我們的眼前,,白色的房屋,灰色的屋檐,紅色的大門,一排排整齊而有序。四周全部是綠油油的小麥包圍著,看起來融洽的非常完美。會(huì)議后,我們開始了對(duì)xx村的親身考察。整個(gè)村子按照“井”字形排列,房的樣式由政府統(tǒng)一規(guī)劃,道路也一改以前泥濘土路變?yōu)樗嗦?,路邊種植者各種風(fēng)景樹,栽立著路燈。貼著新農(nóng)村的標(biāo)語。各家門前也種起了自己喜歡的花草,無不彰顯人們對(duì)美好生活追求。
當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)行居民生活考察時(shí),前后反差讓我有些意外。第一家的生活令我感到農(nóng)民生活的提高,家中裝飾很整齊,各種家用電器基本都有,院子里也很干凈,邊上種著一棵小樹,表現(xiàn)出了他們也喜歡清雅的生活,當(dāng)我們問到他們對(duì)生活是否滿意時(shí),他們都露出了幸福的笑臉。相反第二家的考察讓我感到有些失望。家中仍舊是灰色的水泥墻,各種農(nóng)用工具相比比第一家多了很多,而且家中門窗也沒有安裝,給人一種欠缺感。當(dāng)時(shí)已是10點(diǎn)多了,兩位老人和兩位小孩才吃早飯,一問才知道他們剛從農(nóng)田干完農(nóng)活回來。孩子的爸媽在外打工,基本不回來,所以家中的農(nóng)活只能由他倆來承擔(dān)。孩子的生活費(fèi)則由他的爸媽負(fù)擔(dān)。這樣的生活又讓人看到了新農(nóng)村發(fā)展的不足。
社會(huì)在發(fā)展,農(nóng)民的生活在一步步提高,生活環(huán)境也在改善。然而xx村一行,既讓我看到了新農(nóng)村建設(shè)的步伐,人們生活質(zhì)量的提高,又讓我發(fā)現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)之中的不足,那些經(jīng)濟(jì)條件差的農(nóng)民,他們的生活步伐趕不上新農(nóng)村的建設(shè)步調(diào),雖然居住環(huán)境變了,但他們的生活質(zhì)量卻沒有變,甚至降低。所以新農(nóng)村的建設(shè),我們不能忽視那些貧困的家庭。只有把他們的生活水平提高到和其他人的生活水平一樣,那樣我們才算真正建設(shè)了新農(nóng)村,新農(nóng)村才會(huì)變的更加完美。
第二站,xx蘋果基地。
xx集團(tuán),是一家從蘋果種植,再加工,最后銷售的大公司。目前市場占有率為20%,所生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售于世界上30多個(gè)國家。近幾年,xx縣通過招商引資,引進(jìn)海升集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)合作。今年海升集團(tuán)投入1400多萬元,建成510多萬畝蘋果種植基地,所有果樹樹苗均從荷蘭引進(jìn),采用矮砧密植技術(shù),果園生草,水肥一體化管理模式,兩年后即可采摘蘋果,投入加工。通過海升集團(tuán)種植的果樹與本地相比,他們一棵樹投入140多元,是我們7倍多。而且他有專門的果樹專家指導(dǎo),先進(jìn)的管理理念,使的他們的產(chǎn)量大大提高。
xx集團(tuán)將自己和周邊農(nóng)民的蘋果進(jìn)行統(tǒng)一回收,然后通過榨汁加工,做出產(chǎn)品,銷往國內(nèi)外,整個(gè)過程一條龍服務(wù),解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民為銷售蘋果而發(fā)愁的問題。而且,海升集團(tuán)的果園管理需要大量人員,所以當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就成了最好人選。這樣一來,農(nóng)民就又有了一筆可觀的收入。
經(jīng)過發(fā)展,該地區(qū)已形成公司加基地加農(nóng)民的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,發(fā)展經(jīng)濟(jì)鏈模式,如此,加工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)推動(dòng)加工業(yè)全面發(fā)展。想到我的家鄉(xiāng),同樣也是一個(gè)蘋果生產(chǎn)大縣,但和這里相比,我們與他們的差距有多遠(yuǎn),我們?cè)趺茨芨?,我們沒有他們的環(huán)境,我們?cè)鯓硬拍芨淖?,我想還是我們當(dāng)?shù)馗刹繎?yīng)該提高自己的思想境界,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,看準(zhǔn)目標(biāo),做出亮點(diǎn),做好帶頭示范,增強(qiáng)基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,全面科學(xué)發(fā)展,積極引進(jìn)項(xiàng)目,加強(qiáng)與外界合作,將當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、工業(yè)全面推動(dòng)發(fā)展。
篇5
關(guān)鍵詞: 數(shù)控技術(shù)人才培養(yǎng)專業(yè)建設(shè)
由于數(shù)控技術(shù)迅速發(fā)展,相關(guān)數(shù)控技術(shù)的人才培養(yǎng)已成為各種層次學(xué)校的熱點(diǎn)。我校也于2002年開辦了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè),配備了師資力量,花巨資引進(jìn)數(shù)控設(shè)備,建立了實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場所。為了提高教師自身素質(zhì)和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,我校組織了暑期實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐企業(yè)為徐州天翔鐵業(yè)有限公司,實(shí)踐時(shí)間持續(xù)一個(gè)月。內(nèi)容涉及如下方面。
(一)了解企業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)品、行業(yè)地位、市場輻射、管理模式、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略等。
(二)了解企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、技術(shù)特征、工藝方法、質(zhì)量檢測等生產(chǎn)管理體系。
(三)了解企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督手段、考核方式。
(四)了解車間管理模式,目標(biāo)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)與考核,各崗位所應(yīng)具備的知識(shí)、技能。
(五)深入了解學(xué)生在企業(yè)中的情況,收集企業(yè)對(duì)人才品質(zhì)的各種信息和對(duì)人才規(guī)格的要求。
(六)嚴(yán)格按照企業(yè)管理要求參加企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐。
根據(jù)以上要求,現(xiàn)筆者將實(shí)踐報(bào)告總結(jié)如下。
一、企業(yè)基本情況簡介
徐州天翔鐵業(yè)有限公司始建于2001年8月,位于徐州市賈汪區(qū)工業(yè)園,占地面積60000多平方米,建筑面積8000多平方米,是一家與徐州天工鑄鐵有限公司合作加工工程機(jī)械零部件的股份制企業(yè),現(xiàn)有固定資產(chǎn)5000余萬元,其中機(jī)械設(shè)備2300多萬元,公司于2005年9月28日通過GB/T19001-2000idtISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量認(rèn)證。
公司現(xiàn)擁有各類數(shù)控車床、數(shù)控立式車床、普通車床、加工中心、坐標(biāo)鏜床、銑床、鉆床等80多臺(tái)加工設(shè)備及三維坐標(biāo)檢測儀等高精度檢測設(shè)備,如CK6180數(shù)控臥式車床、CKA6150DI數(shù)控臥式車床、CK516數(shù)控立式車床、VMC600加工中心、數(shù)控車床、B1-400K立式升降臺(tái)銑床、Z3050*16/1中捷搖臂鉆床、Z3050*16/1中捷搖臂鉆床、TGX4145B單柱座標(biāo)鏜床,具備工程機(jī)械各類零部件的加工與檢測能力。公司產(chǎn)品深受山東臨工、上海龍工、美國卡特比勒的歡迎,并建立了長久密切的供求合作關(guān)系。公司工藝技術(shù)水平先進(jìn),主要產(chǎn)品有:卡特彼勒(CAT)徐州公司挖掘機(jī)球墨鑄鐵件,美國紐荷蘭(CNH)公司灰鑄鐵件,意大利卡拉羅(CARRARO)球墨鑄鐵件,美國漢尼斯(HENNESSY)鑄件,國內(nèi)工程機(jī)械生產(chǎn)廠驅(qū)動(dòng)橋用高韌性、高精度球墨鑄鐵件等。
二、調(diào)研實(shí)踐結(jié)果及分析
(一)企業(yè)數(shù)控人才需求層次
根據(jù)調(diào)研情況,我們可把數(shù)控技術(shù)人才分為三個(gè)層次。
1.“藍(lán)領(lǐng)層”
“藍(lán)領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控機(jī)床的具體操作及日常簡單維護(hù)工作的技術(shù)工人,在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占75%,是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)人才。這類數(shù)控技術(shù)人才可通過中等職業(yè)教育來培養(yǎng),企業(yè)也可依靠自身力量從普通機(jī)床操作工中培養(yǎng)。
2.“灰領(lǐng)層”
“灰領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員,這類人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占20%,其中數(shù)控編程工藝員占9%,數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員占11%。此類人員需求量相對(duì)少一些,但也非常缺乏,是企業(yè)(特別是民營企業(yè))的搶手人才,待遇較高。此類人員專業(yè)知識(shí)與技能要求較高,可能通過本科或高職教育作基礎(chǔ)培養(yǎng)后,經(jīng)企業(yè)大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累不斷提高。
3.“金領(lǐng)層”
“金領(lǐng)層”人員具備并精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識(shí),并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面很廣;精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì),掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)電聯(lián)調(diào);能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型,數(shù)控機(jī)床的安裝、調(diào)試、維修和精度優(yōu)化;能獨(dú)立完成機(jī)床的數(shù)控化改造;適合于擔(dān)任企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或機(jī)床廠數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品開發(fā)的機(jī)電設(shè)計(jì)主管。
(二)數(shù)控技術(shù)人才的學(xué)歷狀況
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,50%的數(shù)控技術(shù)人才為中專及以下學(xué)歷,38.2%為大專學(xué)歷,僅有10.3%為本科學(xué)歷,本科以上學(xué)歷僅占1.5%。可以看出,中等和高等職業(yè)技術(shù)教育在數(shù)控技術(shù)人才培養(yǎng)方面大有可為。
(三)數(shù)控技術(shù)人才的來源渠道
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,在企業(yè)現(xiàn)有數(shù)控技術(shù)人才中,依靠企業(yè)自身力量培養(yǎng)提高的占16%,而直接從學(xué)校招收的學(xué)生占68.6%,從社會(huì)招聘占15.4%。
1.職業(yè)院校學(xué)歷教育培養(yǎng)的數(shù)控人才還很難完全滿足企業(yè)的需要。剛走出校門的畢業(yè)生,具有不同程度的英語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、機(jī)械和電氣基礎(chǔ)理論知識(shí)和一定的動(dòng)手能力,但由于在校期間難以積累工藝經(jīng)驗(yàn),實(shí)際動(dòng)手能力差,難以滿足企業(yè)對(duì)數(shù)控人才的要求。
2.數(shù)控人才的培養(yǎng)并非高不可攀,企業(yè)可以依靠自身力量從普通機(jī)床操作工中培養(yǎng)。這就要求職業(yè)院校進(jìn)一步拓展辦學(xué)功能,加強(qiáng)校企合作,根據(jù)企業(yè)用人“訂單”培養(yǎng)人才,為企業(yè)職工提供在崗、轉(zhuǎn)崗數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)。
(四)對(duì)職業(yè)素質(zhì)的要求
通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)越來越重要,企業(yè)往往要求畢業(yè)生能夠同時(shí)擁有多方面的技能,要求基本功扎實(shí),應(yīng)用能力較強(qiáng),能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,富于開拓和創(chuàng)新精神,要敬業(yè)愛崗,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具有很強(qiáng)的社會(huì)競爭力。
(五)企業(yè)對(duì)我校畢業(yè)生的綜合評(píng)價(jià)
為了更準(zhǔn)確地了解我校往屆數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的工作情況,我們利用此次實(shí)地考察的機(jī)會(huì)對(duì)往屆畢業(yè)生進(jìn)行了一次回訪,并進(jìn)行了企業(yè)對(duì)我校數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)的問卷調(diào)查。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)對(duì)我校數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的稱職情況的評(píng)價(jià)較好,滿意度較高。綜合評(píng)價(jià)為27%優(yōu)良,63%稱職,10%不稱職。數(shù)據(jù)說明數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生在社會(huì)中的反映良好,基本能經(jīng)得起社會(huì)的檢驗(yàn),基本能夠勝任本職工作,適應(yīng)相關(guān)崗位的要求。另外,調(diào)查還包括了企業(yè)對(duì)畢業(yè)生其他素質(zhì)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)情況。企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)道德的評(píng)價(jià)為15%好,65%較好,20%一般,0%差;企業(yè)對(duì)畢業(yè)生專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的評(píng)價(jià)為10%好,70較好,10%一般,10%差;對(duì)畢業(yè)生的基本素質(zhì)的評(píng)價(jià)為24%好,56%較好,18%一般,2%差。數(shù)據(jù)說明用人單位對(duì)數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)道德、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和基本素質(zhì)較為認(rèn)可,畢業(yè)生在企業(yè)中能夠表現(xiàn)出較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,數(shù)控專業(yè)開展的職業(yè)素質(zhì)教育對(duì)學(xué)生今后的就業(yè)工作起到了積極的作用。
(六)存在的問題及其改進(jìn)措施
1.存在的問題
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),從總體來講我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式是正確的,但是在具體實(shí)施的過程中還存在一些問題和不足。
(1)學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化能力較差,很難將專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
(2)學(xué)生對(duì)技能的熟練程度和企業(yè)的要求有距離。
(3)學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行的專業(yè)實(shí)訓(xùn)和企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境有距離。
(4)學(xué)生專業(yè)面不寬,造成就業(yè)口徑過窄。
2.改進(jìn)措施
為了達(dá)到教改方案的培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)格要求,我們將采取以下措施:
(1)緊扣“實(shí)用”“實(shí)訓(xùn)”兩個(gè)環(huán)節(jié)。
為培養(yǎng)面向生產(chǎn)第一線,專業(yè)實(shí)踐技能強(qiáng),具有良好職業(yè)素質(zhì)的應(yīng)用性實(shí)用型人才,學(xué)校課程設(shè)置的架構(gòu)必須緊扣“實(shí)用”、“實(shí)訓(xùn)”兩個(gè)環(huán)節(jié),把崗位技能培養(yǎng)融入到課程體系中去,充分開展項(xiàng)目化教學(xué),使課程教學(xué)與技能培養(yǎng)充分“對(duì)接”。
(2)完善和加強(qiáng)數(shù)控專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
我校數(shù)控專業(yè)雖擁有國家級(jí)數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地,但是在設(shè)備數(shù)量上和設(shè)備先進(jìn)性上還有差距,還應(yīng)該加大投入,緊跟我國數(shù)控尤其是企業(yè)數(shù)控發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的無縫對(duì)接。
(3)堅(jiān)持開放式的辦學(xué)體系,實(shí)行校企聯(lián)合,產(chǎn)、學(xué)、研一體化。
雖然我校在數(shù)控專業(yè)的實(shí)訓(xùn)上投入了較多的資金,實(shí)訓(xùn)設(shè)備條件也相對(duì)較好,但是和企業(yè)的真實(shí)環(huán)境總是有距離的,學(xué)校不可能投入太多的資金。我們可以利用校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化。在辦學(xué)中堅(jiān)持學(xué)校走出去,老師走出去,學(xué)生走出去,課程走出去。同時(shí),我們也可以把專家學(xué)者請(qǐng)進(jìn)來作高層次的學(xué)術(shù)報(bào)告,也可以請(qǐng)有一線工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師來給學(xué)生講學(xué),一些課程也可請(qǐng)外面工程師來上,甚至可以讓企業(yè)辦到學(xué)校來。
(4)推行“一專多能、一生多證”。
我校要安排學(xué)生多工種的專業(yè)實(shí)訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)生多方面的技能,同時(shí)要充分利用節(jié)假日和雙休日的時(shí)間,讓所有實(shí)訓(xùn)室向?qū)W生開放。這樣不僅能充分利用現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)場地,提高設(shè)備的利用率,而且能為學(xué)生考取多個(gè)技能證書提供條件。
通過本次調(diào)研活動(dòng),我們獲得了大量第一手信息,也得到了許多啟發(fā)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦谐死^續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練之外,更應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生基本素質(zhì)的培養(yǎng),注重對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育,提高學(xué)生的誠信意識(shí),同時(shí)增加學(xué)校與企業(yè)的交流,為學(xué)生的就業(yè)和工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著社會(huì)對(duì)人才的要求越來越高,走校企聯(lián)合、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)之路將是我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的發(fā)展方向。
參考文獻(xiàn):
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篇6
一、稅務(wù)征管現(xiàn)狀
目前,在市從事天然氣資源勘探、開采、凈化及相關(guān)作業(yè)的企業(yè)包括26家。
中石化、中石油在市納稅大額稅種主要有:生產(chǎn)勞務(wù)增值稅、資源稅、營業(yè)稅。中石化、中石油現(xiàn)在正在建設(shè),集中在勘探、鉆井、修建凈化廠中,主要發(fā)生的稅種是勞務(wù)增值稅、建安營業(yè)稅等。中石油既有建設(shè),也在集輸成品氣,稅種主要是增值稅、資源稅。兩大集團(tuán)在勘探、開采、凈化環(huán)節(jié)的業(yè)主是:中石化中原油田普光項(xiàng)目部、中石化南方勘探開發(fā)公司、中石油西南分公司,三家公司發(fā)包天然氣勘探和開采鉆探業(yè)務(wù),從各油氣田內(nèi)部企業(yè)(存續(xù)公司)提供的勞務(wù)取得進(jìn)項(xiàng)稅額留抵,待凈化工廠投產(chǎn)后抵扣銷項(xiàng)稅額,預(yù)計(jì)前3年進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng),3年后實(shí)現(xiàn)增值稅。由于我市剛剛開始天然氣稅收征管工作,由于眾多因素影響,天然氣稅收征管存在一定困難,有些應(yīng)收稅款還不能征收到位。目前我市入住26家企業(yè),已辦稅務(wù)登記24家,尚有2家未辦理。稅收繳納情況為:國稅2011年度截止11月,共計(jì)征收天然氣稅收萬元,地稅共計(jì)征收天然氣稅收萬元(其中資源稅萬元、營業(yè)稅萬元)。
中石化在開發(fā)天然氣一些組織(單位)不具有法人資格。中石化在勘探、開采、凈化、集輸、加工、銷售等環(huán)節(jié)特別是在勘探、開采、凈化等環(huán)節(jié)是以前線指揮部(項(xiàng)目部)形式出現(xiàn),不是企業(yè)法人或二級(jí)法人,特別是普光氣田現(xiàn)在是中原油田分公司的項(xiàng)目部。這也給我市天然氣資源開發(fā)產(chǎn)生的稅收征管造成了影響。
中石油井口增值稅稅率征收部分太低。中石油在從事的天然氣勘探開發(fā),其投資主體是中石油西南油氣田分公司。按照財(cái)政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定,對(duì)省內(nèi)的油氣田企業(yè),其增值稅計(jì)繳方法授權(quán)于各省、直轄市、自治區(qū)國家稅務(wù)局確定。四川省國家稅務(wù)局先后出臺(tái)有關(guān)政策規(guī)定天然氣資源開發(fā)按照出井、凈化等環(huán)節(jié)預(yù)征,核算地清算的管理辦法(天然氣產(chǎn)品增值稅核算地原在成都市,現(xiàn)由省國家稅務(wù)局直屬分局管理),其中天然氣出井環(huán)節(jié)增值稅預(yù)征率為15元/km3,凈化環(huán)節(jié)增值稅預(yù)征率為6元/km3;勞務(wù)稅收按照應(yīng)稅勞務(wù)收入的銷項(xiàng)稅額的2%在勞務(wù)發(fā)生地預(yù)征。據(jù)了解,按此方法計(jì)算出天然氣增值稅出井和凈化環(huán)節(jié)合計(jì)稅負(fù)僅為2.34%,應(yīng)稅勞務(wù)增值稅稅負(fù)僅為0.34%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國實(shí)際應(yīng)稅稅負(fù)水平(2005年全國天然氣產(chǎn)品增值稅平均稅負(fù)率為9.35%,勞務(wù)增值稅跨省預(yù)征率為6%)。
營業(yè)稅。建筑安裝業(yè)營業(yè)稅按營業(yè)收入3%計(jì)征。根據(jù)國家財(cái)政部和國家稅務(wù)總局印發(fā)的財(cái)稅字[2000]32號(hào)規(guī)定,中石油、中石化等油氣田企業(yè)在我市天然氣采輸中的建安工程不征營業(yè)稅。但轉(zhuǎn)包給非油氣田企業(yè)的生產(chǎn)性勞務(wù)征收營業(yè)稅。而中石油、中石化等油氣田企業(yè)尚未提供轉(zhuǎn)包合同,造成稅收征管困難。
資源稅。依據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整原油天然氣資源稅稅額標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)稅[2005]115號(hào))的規(guī)定,中石油西南油氣田分公司天然氣資源稅為15元/千立方米,中石化中原油田分公司天然氣資源稅為9元/千立方米。現(xiàn)經(jīng)省政府審查,已報(bào)財(cái)政部審批,中石化中原油田在宣漢縣境內(nèi)的天然氣資源稅按15元/千立方米標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但中原油田在市除宣漢縣境內(nèi)外,在其他地方開采,仍須按9元/千立方米征收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、征管問題
國家稅務(wù)總局關(guān)于中國石油天然氣股份有限公司合并繳納企業(yè)所得稅問題的通知中指出,一是中國石油天然氣股份有限公司所屬的全資控股企業(yè),從2004年度起,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于匯總(合并)納稅企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一計(jì)算、分級(jí)管理、就地預(yù)交、集中清算所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[2001]13號(hào))的有關(guān)規(guī)定,由中國石油天然氣股份有限公司合并繳納企業(yè)所得稅。二是中國石油天然氣股份有限公司所屬華南、華中大區(qū)銷售公司及所屬全資單位,暫不實(shí)行就地預(yù)交所得稅辦法,統(tǒng)一由中國石油天然氣股份有限公司合并繳納。
根據(jù)國家現(xiàn)行稅務(wù)征管政策規(guī)定,天然氣企業(yè)實(shí)行合并納稅制。也就是說,屬于地方的稅收,讓中央征去。長期下去,影響地方與中央的利益分配。因此,必須進(jìn)行企業(yè)所有者形式變革,改變征納關(guān)系,特別天然氣開發(fā)的附屬產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,應(yīng)該剝離出來
三、稅務(wù)征管對(duì)策
天然氣開發(fā)的附屬產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目如何從主業(yè)之中剝離出來,成立股份制企業(yè)、地方合資企業(yè),從而實(shí)現(xiàn)稅收就地繳納。
1、成立股份制企業(yè)和地方合資企業(yè)的目的。
轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,促進(jìn)政企職責(zé)分開,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束。
開辟新的融資渠道,籌集建設(shè)資金,引導(dǎo)消費(fèi)基金轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)建設(shè)資金,提高資金使用效益。
促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源優(yōu)化配置。
提高國有資產(chǎn)的運(yùn)營效率,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增殖。
2、股份制企業(yè)的組織形式
股份制企業(yè)是全部注冊(cè)資本由全體股東共同出資,并以股份形式構(gòu)成的企業(yè)。股東依在股份制企業(yè)中所擁有的股份參加管理、享受權(quán)益、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),股份可在規(guī)定條件下或范圍內(nèi)轉(zhuǎn)讓,但不得退股。我國的股份制企業(yè)主要有股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種組織形式。
股份有限公司是指全部注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成并通過發(fā)行股票(或股權(quán)證)籌集資本的企業(yè)法人。其基本特征是:公司的資本總額平分為金額相等的股份;股東以其所認(rèn)購股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;經(jīng)批準(zhǔn),公司可以向社會(huì)公開發(fā)行股票,股票可以交易或轉(zhuǎn)讓;股東數(shù)不得少于規(guī)定的數(shù)目,但沒有上限;每一股有一表決權(quán),股東以其持有的股份,享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);公司應(yīng)將經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審查驗(yàn)證的會(huì)計(jì)報(bào)告公開。
有限責(zé)任公司是指由兩個(gè)以上股東共同出資,每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。其基本特征是:公司的全部資產(chǎn)不分為等額股份;公司向股東簽發(fā)出資證明書,不發(fā)行股票;公司股份的轉(zhuǎn)讓有嚴(yán)格限制;限制股東人數(shù),并不得超過一定限額;股東以其出資比例,享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。
3、地方合資企業(yè)的組織形式
以地方骨干企業(yè)為主組建行業(yè)企業(yè)集團(tuán)公司。這種企業(yè)集團(tuán)公司組建的基礎(chǔ)是當(dāng)?shù)赜幸淮笈瑯I(yè)中小企業(yè),又有一兩家經(jīng)營管理比較好的龍頭企業(yè)。地方政府出于整體發(fā)展的考慮,常用行政手段組建企業(yè)集團(tuán)。這種集團(tuán)組織形式比較有代表性,當(dāng)?shù)卣褪窍胱寖?yōu)質(zhì)大企業(yè)去帶動(dòng)中小企業(yè)的發(fā)展,以形成規(guī)模優(yōu)勢,壯大地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力。其次,以骨干企業(yè)為中心,以產(chǎn)業(yè)關(guān)系為原則,組建混合企業(yè)集團(tuán)。這種組織形式是以地方骨干大中企業(yè)為中心,把與骨干企業(yè)有生產(chǎn)聯(lián)系的關(guān)聯(lián)企業(yè)拉入地方企業(yè)集團(tuán)。這是一種綜合性、跨行業(yè)混合企業(yè)集團(tuán)組成形式,目的是為了發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢和整體功能。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《征管法》,依法治稅,有理有節(jié)開展各項(xiàng)工作。遵守國家稅收法律法規(guī),有效貫徹執(zhí)行稅收政策,是征納雙方的法律底線,是雙方友好合作的基礎(chǔ)。工作中十分講究方法策略,依法辦稅,堅(jiān)持原則,重點(diǎn)突破,漸進(jìn)管理,積極引導(dǎo)納稅人逐步規(guī)范。
5、社會(huì)綜合治稅,各級(jí)各部門通力協(xié)作,形成稅收征管合力。召開聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)各方意見,促成管理共識(shí),為順利開展稅收征管工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
篇7
目前,各中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)廣泛開展課程改革,建立具有本地特色的中職教育課程新體系,提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平。本項(xiàng)目目的在于通過調(diào)研,對(duì)比“雙廠雙師”現(xiàn)代學(xué)徒制與本地區(qū)企業(yè)生產(chǎn)中的需求的適應(yīng)程度,從而明確“雙廠雙師”現(xiàn)代學(xué)徒制是否更能與實(shí)際企業(yè)生產(chǎn)相適應(yīng)。
第二部分 基礎(chǔ)調(diào)研內(nèi)容與分析
一、調(diào)研方法和對(duì)象
調(diào)研主要采取問卷法、訪談法、畢業(yè)生反饋法、現(xiàn)場考察法、文獻(xiàn)法等方法。
參與調(diào)研的單位有上汽通用五菱汽車有限責(zé)任公司等10家不同類型的汽車相關(guān)行業(yè)企業(yè)。
二、調(diào)研內(nèi)容
了解企業(yè)的企業(yè)崗位設(shè)置情況、行業(yè)人才現(xiàn)狀和需求情況,明確專業(yè)崗位對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求,從而判斷“雙崗雙師”現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式是否適應(yīng)本地區(qū)行業(yè)企業(yè)需求。
三、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析
(一)汽車類企業(yè)崗位設(shè)置情況
其主要就業(yè)崗位群包括:汽車銷售顧問、機(jī)電維修工、鈑金工、噴漆工、前臺(tái)接待、配件倉管員和其他與汽車相關(guān)的崗位。
(二)汽車行業(yè)人才需求及中職畢業(yè)生就業(yè)崗位群情況
經(jīng)過調(diào)研問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,結(jié)果表明,中職畢業(yè)生在4S店中數(shù)量較少,比例相對(duì)偏低,大部分汽修專業(yè)中職畢業(yè)生集中在汽車制造廠一線崗位、汽車維修廠和汽車美容店就業(yè)。
(三)汽車類企業(yè)常見崗位對(duì)員工的職業(yè)能力要求及素質(zhì)
(四)廣西中職汽車運(yùn)用與維修專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位分析
從調(diào)查結(jié)果看,各就業(yè)崗位對(duì)從業(yè)人員相關(guān)技能的熟練程度都有較高的要求,這些技能往往是要在實(shí)際工作中才能逐漸掌握并熟練運(yùn)用。一些職業(yè)素養(yǎng)如團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、吃苦耐勞勤勞踏實(shí)等素養(yǎng),更是要在實(shí)際工作中才能逐漸提高。
(五)廣西汽車運(yùn)用與維修專業(yè)人才招聘渠道分析
目前,用人單位招聘人才大多數(shù)仍以相互介紹為主,市場招聘為輔的模式。中、小型的綜合汽車維修廠中,這一情況更為普遍。其原因并非企業(yè)不愿意招聘學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,而是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生知識(shí)并不扎實(shí),對(duì)于維修所需的技能并不能熟練掌握??梢姰?dāng)前中職應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)并不能達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)的要求。
(六)廣西中職汽車運(yùn)用與維修專業(yè)現(xiàn)狀
從調(diào)查的情況看,中職學(xué)校教學(xué)模式和方法總體仍不盡合理,并未很好地針對(duì)中職學(xué)生的特點(diǎn),一些學(xué)校仍然采用老舊的專業(yè)體系課堂教學(xué)模式,作為基礎(chǔ)較差的中職生,勉強(qiáng)要求其掌握不切實(shí)際。但從各學(xué)校的計(jì)劃來看,這一情況正在改變。
(七)現(xiàn)代學(xué)徒制與企業(yè)實(shí)際需求的適應(yīng)情況
在調(diào)研中,也發(fā)現(xiàn)有部分大型綜合汽修廠、4S店也摸索出了一套比較先進(jìn)的校企合作模式。以一汽大廣西弘捷4S店為例,企業(yè)學(xué)校合作,每年從學(xué)校招聘數(shù)名優(yōu)秀的畢業(yè)實(shí)習(xí)生,經(jīng)過實(shí)習(xí)選拔,最終選定其中最優(yōu)秀的畢業(yè)生轉(zhuǎn)正。這樣就保證了企業(yè)所招聘到的員工的素質(zhì),同時(shí)減少了企業(yè)的開支。近年來,校企雙方開始有意或無意地運(yùn)用現(xiàn)代學(xué)徒制理論指導(dǎo)教學(xué)和就業(yè),學(xué)生在校期間除了一般性的學(xué)習(xí),還得到了大量的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)??梢姮F(xiàn)代學(xué)徒制更能適應(yīng)當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和本地汽車相關(guān)企業(yè)的人才培養(yǎng)需求。
第三部分 結(jié)論和建議
一、調(diào)研結(jié)論
根據(jù)調(diào)研,“雙廠雙師”現(xiàn)代學(xué)徒制采取企業(yè)、行業(yè)專家參與的方式,在實(shí)踐中確定該專業(yè)的主要核心課程及有針對(duì)性的教學(xué)方法。充分考慮到中職學(xué)生多為理論基礎(chǔ)薄弱、動(dòng)手能力強(qiáng)的特點(diǎn),更側(cè)重于技能訓(xùn)練,學(xué)生輕松、老師省心,企業(yè)歡迎,相較而言,更能適應(yīng)本區(qū)域企業(yè)人才需求現(xiàn)狀。
篇8
暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要求
要求:
1.每位同學(xué)必須參加(記學(xué)分)
2.活動(dòng)前要計(jì)劃,活動(dòng)中要效果,活動(dòng)后要反應(yīng)。
3.團(tuán)支書宣傳,上報(bào)時(shí)間7月底到8月中旬(文字,圖片)
注:第3點(diǎn)也就是要求班委把你們的內(nèi)容發(fā)到我郵箱里(注意時(shí)間,統(tǒng)一下就在7月底吧)
4每位同學(xué)實(shí)踐時(shí)間不少于一周
要求所實(shí)踐地方的意見和公章
并附XX字以上的書面材料(想申報(bào)省級(jí)的同學(xué)要求8000字,獲獎(jiǎng)有獎(jiǎng)金的)
書面材料要求電子稿和打印稿
格式:
1.全文要求宋體或仿宋體
2.要寫正副標(biāo)題,正標(biāo)題自己定,副標(biāo)題都用這個(gè)20nn年社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告(字大小正標(biāo)題為小二,副標(biāo)題為小三)
3.正文字大小是小四,間距是1.5磅
4.可加圖片
5.團(tuán)支書對(duì)此總結(jié)在開學(xué)第一周周三上交活動(dòng)結(jié)報(bào)(10張代表性圖片報(bào)告)
6.表彰:暑期優(yōu)秀報(bào)告,先進(jìn)個(gè)人
申報(bào)暑期報(bào)告團(tuán)隊(duì):
每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須一名指導(dǎo)老師,5—10名學(xué)生,活動(dòng)時(shí)間不少于一周
格式:
word文檔中第一張寫:院系(可跨院系,年級(jí)),隊(duì)伍名稱,實(shí)踐主題,領(lǐng)隊(duì)老師,負(fù)責(zé)人(學(xué)生),負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式,隊(duì)伍人數(shù),實(shí)踐地點(diǎn),時(shí)間段
第二張寫詳細(xì)的時(shí)間內(nèi)容安排,如:x月x日早上。。。。。。中午。。。。。。晚上。。。。。。
。。。。。。
(這些都是規(guī)劃,如果有搞團(tuán)隊(duì)的在6月30日中午之前把電子稿發(fā)到)
我本來想找班上幾名同學(xué)再邀請(qǐng)班主任去一些公司參觀并實(shí)踐的,但是我們所學(xué)的東西太少等到明年這個(gè)時(shí)候老班同意帶我們到一些公司去實(shí)習(xí)實(shí)踐,大家加油!!!!!!!
1.大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告XX字
2.XX年暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告XX字范文
3.暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告XX字
4.暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文XX字
5.大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告XX字
6.百貨店售貨員社會(huì)實(shí)踐報(bào)告XX字
7.大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)心得體會(huì)XX字范文
8.假期支教實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告XX字范文
篇9
作者:張凱 王健
2014年7月13日開始,中國礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院“追逐深化改革夢 礦大學(xué)子在行動(dòng)”深化改革觀察團(tuán)來到了山西科興申家莊煤業(yè)有限公司開展暑期實(shí)踐調(diào)研,組織開展了“我為改革建言獻(xiàn)策”微座談、“改革,你能體會(huì)到嗎?”微采訪、“改革與我們不得不說的故事”微訪談等“見微知著”微系列活動(dòng),在礦區(qū)的細(xì)節(jié)變化中感受改革帶來的改變和夢想。
5月初,經(jīng)調(diào)查摸底和研究討論后,決定以小見大,以礦區(qū)深化改革推進(jìn)帶來的成果與變化作為本次實(shí)踐主題,并最終選定8名優(yōu)秀隊(duì)員成為觀察團(tuán)成員。主題選定后,實(shí)踐隊(duì)員們就針對(duì)科興煤業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、煤炭雜志等對(duì)礦區(qū)近年來的生產(chǎn)情況及企業(yè)戰(zhàn)略化轉(zhuǎn)型的具體實(shí)施方案和成果進(jìn)行了數(shù)據(jù)的搜集和整理,隨后制訂了一系列活動(dòng)方案的策劃。充分的前期調(diào)查與嚴(yán)密的實(shí)踐方案策劃,也使得“追逐深化改革夢 礦大學(xué)子在行動(dòng)”項(xiàng)目獲批江蘇重點(diǎn)暑期社會(huì)實(shí)踐立項(xiàng)。實(shí)踐出征前,隊(duì)長王帥說道,“我們做足了準(zhǔn)備才能不慌不亂,才能更好的捕捉細(xì)節(jié),以小見大去了解礦區(qū)與礦企的改革狀況”。
最初兩天的活動(dòng)中,實(shí)踐團(tuán)以微采訪和微座談拉開實(shí)踐活動(dòng)的序幕。微采訪主要圍繞改革后個(gè)人的工作、生活展開,“我覺得我生活工作中最大的變化就是掙得錢越來越多了,但是新設(shè)備的不斷引進(jìn)讓我感覺學(xué)習(xí)也是越來越重要了”,礦區(qū)的技術(shù)工人張丁心被隊(duì)員采訪時(shí)如實(shí)說道。為充分保證調(diào)研數(shù)據(jù)的全面真實(shí),此次采訪人群涵蓋了礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、工程師,技術(shù)員、工人、門衛(wèi)、食堂工作人員各個(gè)階層代表。
在“我與改革面對(duì)面的”微座談活動(dòng)中,接待實(shí)踐隊(duì)的礦區(qū)機(jī)電礦長王光明向隊(duì)員們表示,“礦上現(xiàn)在有很多畢業(yè)的80后、90后大學(xué)生在工作,他們都很有激情,也漸漸成為了礦上的主力軍”。一些參加工作不久的青年礦工熱切地表達(dá)了近年來感受的礦區(qū)變化,“之前覺得礦上生活很枯燥,但近幾年來我發(fā)現(xiàn)業(yè)余生活豐富了,可以打球、在單位看電影,還有相親大會(huì)!太接地氣了!”入職4年的小張聲情并茂的跟隊(duì)員們進(jìn)行交流。隨后,實(shí)踐團(tuán)還向各個(gè)崗位的新老礦工發(fā)放并有效回收了關(guān)于“觀察礦區(qū)大轉(zhuǎn)變 追逐深化改革夢”調(diào)查問卷300余份,這將成為日后調(diào)研報(bào)告的重要數(shù)據(jù)。
篇10
您好!xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院“赤子丹心”實(shí)踐隊(duì)的所有實(shí)踐活動(dòng)至今已經(jīng)基本結(jié)束了,感謝貴公司對(duì)我們實(shí)踐活動(dòng)的理解、支持和配合!
暑期社會(huì)實(shí)踐是xx大學(xué)傳統(tǒng)的暑期活動(dòng),旨在讓我們走出校園,走進(jìn)社會(huì),體驗(yàn)生活,了解生產(chǎn)。“赤子丹心”實(shí)踐隊(duì)積極響應(yīng)了學(xué)校的號(hào)召,經(jīng)過課題篩選,我們最后選擇了調(diào)研赤峰市的煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì),走訪了赤峰市內(nèi)主要煤炭企業(yè)及能代表煤炭上下游產(chǎn)業(yè)的企業(yè),收獲頗豐,對(duì)草原煤炭產(chǎn)業(yè)鏈、草原城市、草原人民留下了非常好的印象,這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊!
初次了解到貴公司是在網(wǎng)上(通過政府),這同時(shí)體現(xiàn)了貴公司的實(shí)力和名氣,在電話或郵件的聯(lián)系中,我們感受到了貴公司的熱情,能夠取得聯(lián)系并最后走訪成功讓我們很欣喜;“赤子丹心”實(shí)踐隊(duì)在8月n號(hào)成行,走訪參觀了貴公司的生產(chǎn)車間、工作內(nèi)容,第一次近距離接觸實(shí)際生產(chǎn)讓我們興奮又緊張,得益于x人的耐心講解,我們看到了現(xiàn)代化、機(jī)械化的生產(chǎn)方式,循環(huán)環(huán)保后期處理、環(huán)保節(jié)能的材料運(yùn)用;在座談會(huì)上,我們暢所欲言,問所疑,貴公司答所問,管理層為我們或幼稚或書面的問題都給出了貼近實(shí)際、便于理解的解釋,真正的豐富了我們的知識(shí)儲(chǔ)備,開闊了我們的視野,在所有疑惑被解答之后我們真正的體會(huì)到了暑期實(shí)踐走進(jìn)生產(chǎn)的意義。
特別還要感謝貴公司給我們意想不到的“貴賓級(jí)”待遇,車接車送、聚餐等等,我們?cè)趯?shí)踐之余也品嘗了草原美味,感受了草原人民的熱情,加深了我們對(duì)少數(shù)民族的了解,這是我們之前未曾預(yù)料的收獲。
“赤子丹心”實(shí)踐隊(duì)在貴公司的幫助下,已經(jīng)走訪了三個(gè)政府部門、n家企業(yè)和一家幼兒園,進(jìn)行了兩次公益活動(dòng)和兩次黨團(tuán)活動(dòng),有n家媒體發(fā)表了我們的稿件,一家市級(jí)電視臺(tái)和一家市級(jí)實(shí)體報(bào)紙報(bào)道了實(shí)踐活動(dòng),完成了調(diào)研報(bào)告n篇,論文n篇,各種宣傳資料n冊(cè),在xx評(píng)比中,我們獲得了xx獎(jiǎng),再次對(duì)貴公司的表示感謝,我們?nèi)〉玫某煽冸x不開您的支持!
祝xx公司生意欣欣向榮,蒸蒸日上!國慶、中秋快樂!熱烈歡迎到xx做客!
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