一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

，男，歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任市財政局預(yù)算科科長，中共黨員。年分配到市財政局工作，在財政戰(zhàn)線上已經(jīng)默默耕耘了個春秋；先后做過財政預(yù)算總會計、預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算指標(biāo)管理和推行部門預(yù)算等工作，從一名普通的干部轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦种袑痈刹?。公?wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地多年來，他在平凡的崗位上默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行，為財政事業(yè)發(fā)展做出了無私奉獻。××年預(yù)算科被評為××年度全市財政信息工作先進集體，榮獲二等獎；××年預(yù)算科在全省財政預(yù)算部門管理評比中榮獲一等獎?！痢聊晁辉u為“全市精神文明創(chuàng)建活動積極分子”，⒊和××年連續(xù)三年在年度考核中被評為“優(yōu)秀”。

忠于職守，埋頭苦干。他始終以高度負(fù)責(zé)、勤奮刻苦的態(tài)度忘我工作。他從沒有休過公休假，基本沒有請過假，主動犧牲休息時間在辦公室埋頭工作。他辦公室的燈光幾乎每晚都會亮起，經(jīng)常直到深夜，年來，平均每個月都有多天要加班，累計加班天數(shù)超過天，如果平均按照每天加班小時計算，累計加班時間超過個小時。有人看到財政局預(yù)算科晚上經(jīng)常亮燈，曾開玩笑說“財政局用電可能是不用錢的”。實際上這是他在辦公室加班。為了完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，他堅守崗位，認(rèn)真工作，連自己小孩有病需要住院治療都無暇顧及，舍小家顧大家。

勤于思考，敢于創(chuàng)新。他常對科室同事說“遇事多動腦，多思考”。財政預(yù)算工作政策性強、業(yè)務(wù)性強，他出于對本職工作熱愛和對工作質(zhì)量的不懈追求，在工作上、學(xué)習(xí)上始終堅持勤于思考，常常能提出解決問題的獨特辦法措施，開創(chuàng)工作新局面。底，省財政廳召開各市財政局長和預(yù)算科長座談會，征求對省政府準(zhǔn)備出臺實施激勵型財政轉(zhuǎn)移支付政策的意見。他在短時內(nèi)熟悉掌握了省新政策的主要內(nèi)容，全面分析了該政策對我市的財政轉(zhuǎn)移支付的利弊影響，提出了“修改上劃中央兩稅、上劃省四稅收入在綜合增長率中的權(quán)重的意見”，建議省政府、省財政考慮山區(qū)市的具體困難和實際，將上劃中央兩稅收入的權(quán)重由提高到、上劃“省四稅”收入的權(quán)重由下調(diào)到。省政府、省財政高度重視這個意見建議，并給予采納。這為我市多爭取省財政資金創(chuàng)造了積極條件。

不畏困難，堅持改革。近年來推行的部門預(yù)算、國庫支付、收支兩條線和資產(chǎn)清理等財政改革，都涉及到部門單位利益格局調(diào)整，改革的難度和阻力都很大。他能正視困難，敢于碰硬，始終堅持“明知山有虎，偏向虎山行”的改革信念，全身心地投入到財政改革中去?！痢聊晔兄眰€預(yù)算單位全面實施部門預(yù)算改革，這些單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料如資產(chǎn)、人員和支出等收集，制訂各項預(yù)算管理制度和公用經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，審核部門預(yù)算編制草案和舉辦具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等工作，都要在短短的個月內(nèi)完成，工作量之大、工作強度之高，可想而之。接到任務(wù)后，他沒有退縮，沒有怨言，而是充分積極發(fā)揮主觀能動性，帶領(lǐng)科室同志一起，勇往直前，扎實工作。一份耕耘，一份收獲。在他的積極努力下，市直財政改革力度加大、進度加快，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和部門單位的贊揚；改革取得了顯著成效，規(guī)范了單位財務(wù)收支行為，逐步建立起了從源頭上、制度上預(yù)防和防治腐敗的新機制，杜絕了市直部門私設(shè)小金庫和濫發(fā)錢物等現(xiàn)象發(fā)生。

秉公辦事，依法理財。財政是敏感部門，他又在敏感崗位上工作，但他一直堅持秉公辦事、依法理財，從不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。他經(jīng)常對自己科室的同事說“管好財、用好財，關(guān)鍵就是要秉公辦事、依法理財”。他在辦理預(yù)算追加支出等財政業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和《河源市市級財政性資金預(yù)算追加支出審批暫行辦法》等規(guī)定要求，不講私情、秉公辦事。某些單位想憑借與何仕軍同志熟悉的關(guān)系，故意將經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)提高，想多套財政資金。他堅持原則，按照有關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)和財政政策，詳細(xì)核實該單位每一項財務(wù)開支，耐心細(xì)致地與單位講道理、算細(xì)賬、做工作，用好管好財政資金，力求做到少花錢多辦事。

他在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，我們相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，他將為我市財政的改革和發(fā)展做出自己更大的貢獻。

xx，男，34歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任市財政局預(yù)算科科長，中共黨員。19*年分配到市財政局工作，在財政戰(zhàn)線上已經(jīng)默默耕耘了15個春秋；先后做過財政預(yù)算總會計、預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算指標(biāo)管理和推行部門預(yù)算等工作，從一名普通的干部轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦种袑痈刹?。多年來，他在平凡的崗位上默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行，為財政事業(yè)發(fā)展做出了無私奉獻。20*年預(yù)算科被評為20*年度全市財政信息工作先進集體，榮獲二等獎；20*年預(yù)算科在全省財政預(yù)算部門管理評比中榮獲一等獎。20*年他被評為“全市精神文明創(chuàng)建活動積極分子”，20*、20*和20*年連續(xù)三年在年度考核中被評為“優(yōu)秀”。

忠于職守，埋頭苦干。他始終以高度負(fù)責(zé)、勤奮刻苦的態(tài)度忘我工作。他從沒有休過公休假，基本沒有請過假，主動犧牲休息時間在辦公室埋頭工作。他辦公室的燈光幾乎每晚都會亮起，經(jīng)常直到深夜，15年來，平均每個月都有10多天要加班，累計加班天數(shù)超過2340天，如果平均按照每天加班4小時計算，累計加班時間超過9360個小時。有人看到財政局預(yù)算科晚上經(jīng)常亮燈，曾開玩笑說“財政局用電可能是不用錢的”。實際上這是他在辦公室加班。為了完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，他堅守崗位，認(rèn)真工作，連自己小孩有病需要住院治療都無暇顧及，舍小家顧大家。

勤于思考，敢于創(chuàng)新。他常對科室同事說“遇事多動腦，多思考”。財政預(yù)算工作政策性強、業(yè)務(wù)性強，他出于對本職工作熱愛和對工作質(zhì)量的不懈追求，在工作上、學(xué)習(xí)上始終堅持勤于思考，常常能提出解決問題的獨特辦法措施，開創(chuàng)工作新局面。20*底，省財政廳召開各市財政局長和預(yù)算科長座談會，征求對省政府準(zhǔn)備出臺實施激勵型財政轉(zhuǎn)移支付政策的意見。他在短時內(nèi)熟悉掌握了省新政策的主要內(nèi)容，全面分析了該政策對我市的財政轉(zhuǎn)移支付的利弊影響，提出了“修改上劃中央兩稅、上劃省四稅收入在綜合增長率中的權(quán)重的意見”，建議省政府、省財政考慮

山區(qū)市的具體困難和實際，將上劃中央兩稅收入的權(quán)重由15%提高到25%、上劃“省四稅”收入的權(quán)重由70%下調(diào)到60%。省政府、省財政高度重視這個意見建議，并給予采納。這為我市多爭取省財政資金創(chuàng)造了積極條件。

不畏困難，堅持改革。近年來推行的部門預(yù)算、國庫支付、收支兩條線和資產(chǎn)清理等財政改革，都涉及到部門單位利益格局調(diào)整，改革的難度和阻力都很大。他能正視困難，敢于碰硬，始終堅持“明知山有虎，偏向虎山行”的改革信念，全身心地投入到財政改革中去。20*年市直183個預(yù)算單位全面實施部門預(yù)算改革，這些單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料如資產(chǎn)、人員和支出等收集，制訂各項預(yù)算管理制度和公用經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，審核部門預(yù)算編制草案和舉辦具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等工作，都要在短短的2個月內(nèi)完成，工作量之大、工作強度之高，可想而之。接到任務(wù)后，他沒有退縮，沒有怨言，而是充分積極發(fā)揮主觀能動性，帶領(lǐng)科室同志一起，勇往直前，扎實工作。一份耕耘，一份收獲。在他的積極努力下，市直財政改革力度加大、進度加快，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和部門單位的贊揚；改革取得了顯著成效，規(guī)范了單位財務(wù)收支行為，逐步建立起了從源頭上、制度上預(yù)防和防治腐敗的新機制，杜絕了市直部門私設(shè)小金庫和濫發(fā)錢物等現(xiàn)象發(fā)生。

秉公辦事，依法理財。財政是敏感部門，他又在敏感崗位上工作，但他一直堅持秉公辦事、依法理財，從不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。他經(jīng)常對自己科室的同事說“管好財、用好財，關(guān)鍵就是要秉公辦事、依法理財”。他在辦理預(yù)算追加支出等財政業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和《河源市市級財政性資金預(yù)算追加支出審批暫行辦法》等規(guī)定要求，不講私情、秉公辦事。某些單位想憑借與何仕軍同志熟悉的關(guān)系，故意將經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)提高，想多套財政資金。他堅持原則，按照有關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)和財政政策，詳細(xì)核實該單位每一項財務(wù)開支，耐心細(xì)致地與單位講道理、算細(xì)賬、做工作，用好管好財政資金，力求做到少花錢多辦事。

一、機關(guān)行政公章由辦公室安排專人負(fù)責(zé)保管，使用時一律辦理用印登記，填寫《用印登記表》。

二、使用本委公章要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批的用章程序。公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，秉公辦事。凡未經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，一律不予蓋章。

三、一般事務(wù)性用章，如匯款單、郵件、包裹等需要使用本委公章的，由辦公室負(fù)責(zé)人直接審查加蓋。

四、職工個人辦事，需開具介紹信、證明，使用本委公章的，需經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理，并做好用章登記手續(xù)。

五、公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時，必須經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室在登記表中注明用途，未使用的必須及時交回。

六、行政公章禁止帶出委外使用，如因特殊需要，須經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室公章管理人員攜帶前往，用后立即帶回。

一、刻苦學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新

多年來，**同志始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，能嚴(yán)格要求自己，注重個人的黨性修養(yǎng)鍛煉，自覺站在實踐“三個代表”重要思想的高度，不斷強化服務(wù)意識，深入研究“生財、聚財、用財”之道。財政預(yù)算對于他來說并不陌生，因為在他調(diào)入財政局前一直從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算業(yè)務(wù)，可對于縣級鄉(xiāng)財預(yù)算在他心目中是個新概念，但他能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、探索和研究，在接交業(yè)務(wù)后不到一個月時間就能夠熟悉正確地掌握各項業(yè)務(wù)。財政監(jiān)督檢查辦是財政局新成立的部門，財政督查工作政策性強、業(yè)務(wù)性強，他出于對本職工作熱愛和對工作質(zhì)量的不懈追求，在工作上、學(xué)習(xí)上始終堅持勤于思考，常常能提出解決問題的獨特辦法措施，開創(chuàng)工作新局面。

二、忠于職守，埋頭苦干

他始終以高度負(fù)責(zé)、勤奮刻苦的態(tài)度忘我工作。加班對于他來說更是家常便飯，由于工作的需要，他從沒有休過元旦假，平時也基本從不請假，經(jīng)常主動犧牲休息時間在辦公室埋頭工作。在財政預(yù)決算期間，他辦公室的燈幾乎每晚都會亮起，經(jīng)常加班直到深夜，剛開始家里人不理解，這年代哪還有這么忙的工作人，誤認(rèn)為他故意不想在家呆，一次無意間他愛人到單位來找他，看到滿桌子的材料后，只說了一句“我能理解你”，從此，對他的工作更加支持，回家后不讓他再做任何家務(wù)，總是提醒他注意休息。20*年初暑，正值開展會計信息質(zhì)量檢查工作，一次下鄉(xiāng)檢查中，他忽然中暑暈倒了，一行的其他同志都著急了，硬拉著要他去醫(yī)院，讓他回家休息幾天，他堅決不同意，并且說到:“我們督查辦人手緊，這段時間工作任務(wù)非常重，不需要休息，沒事的”。清醒后稍休息了一會兒，又繼續(xù)投入到了檢查工作中。

三、認(rèn)真細(xì)致，兢兢業(yè)業(yè)

出于對本職工作的熱愛和工作性質(zhì)的特殊，他在辦理業(yè)務(wù)上從不馬虎，工作上勤奮、認(rèn)真、細(xì)致，財政人員整天和數(shù)字打交道，枯燥繁雜，但對于他來說，這些數(shù)字的意味很深，他對這些數(shù)字在思想總是高度集中認(rèn)真地對待，從不馬虎。工作中經(jīng)常會有一些財政供養(yǎng)對象來找他詢問情況，每次他都能夠認(rèn)真、細(xì)致地給予解釋，為“財政人”樹立了良好形象。記得一段時間，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)一姓馬的退休干部幾乎每天都來找他說工資有誤，詢問工資撥了沒有，每次他都能夠認(rèn)真、細(xì)心地給解釋，退休干部非常滿意，還在外面不斷夸獎到“財政局小常是個好同志”。

為保證對本辦事處人口與計劃生育依法管理，依法服務(wù)，實現(xiàn)計劃生育工作法制化、制度化、規(guī)范化，預(yù)防和減少錯案的發(fā)生，保障公民實行計劃生育的合法權(quán)益，保證人口與社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，促進計劃生育執(zhí)法系統(tǒng)嚴(yán)格依法辦事，正確履行職責(zé)，防止錯案的發(fā)生。根據(jù)《國家賠償法》、《行政訴訟法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特成立辦事處計劃生育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在計生辦，辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“兩制”工作的上下聯(lián)系和日常工作的辦理。

二、行政執(zhí)法責(zé)任制度：

1、根據(jù)《人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)，對辦事處人口與計劃生育實行管理，對違反計劃生育規(guī)定的單位和個人依照法律、法規(guī)進行處罰和限制。

2、計生辦、服務(wù)站是行政執(zhí)法責(zé)任人，行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組是辦事處行政執(zhí)法的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機構(gòu)，對錯案進行調(diào)查，追究錯案責(zé)任。

3、正確執(zhí)法包括：事實清楚、證據(jù)確鑿、使用法律法規(guī)得當(dāng)、處理結(jié)果公正、執(zhí)法程序合法、執(zhí)法文書檔案齊全。

一、擺正位置，善思善謀，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“參謀人”

預(yù)算工作非常重要，它貫穿財政工作始終，與全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定息息相關(guān)。作為財政局總預(yù)算會計，她深知自己責(zé)任重大，始終能擺正自己的位置，遇事三思而后行，是局領(lǐng)導(dǎo)的一位好“參謀”。她擔(dān)任總預(yù)算會計后，認(rèn)真分析了我縣財源狀況，仔細(xì)研究財政體制政策，為做好財政收支分析工作，她每月主動與國稅、地稅、統(tǒng)計等部門聯(lián)系，即使掌握稅源變化情況，為領(lǐng)導(dǎo)提出了壯大縣級財力的措施：一是積極大力扶持企業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點；二是協(xié)調(diào)稅庫關(guān)系，加強收入管理；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央‘省市轉(zhuǎn)移支付政策，動員多方力量，積極爭取轉(zhuǎn)移支付。她的的理財思路得到了支持并予以落實。同時加強了與稅務(wù)部門溝通，完善對稅務(wù)部門的獎勵政策。這些措施反過來促進了財政收入的持續(xù)快速增長。

二、嚴(yán)把關(guān)口，精打細(xì)算，當(dāng)好財政資金“看門人”

財政工作素有鐵賬、鐵算盤、鐵制度“三鐵”的美稱。她深深體會到“沒有規(guī)矩，無以成方圓”這句話的深刻含義。自己面對的是數(shù)十萬、數(shù)百萬的資金調(diào)撥，守好安全大門，靠的就是鐵的制度和嚴(yán)格的自律。在一些人看來，作為預(yù)算安排，財政工作與錢打交道，是門肥差，“濕點兒鞋”是常事。面對一些誘惑，她始終做到了“常在河邊走，就是不濕鞋”。公就是公，私就是私，她在理財上始終堅持原則。她常說的一句話是：我們搞預(yù)算的就是要有一種“摳門”精神，是財政資金的“看門人”。

她是這樣說的，更是這樣做的。一方面她嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》等財政法規(guī)，從不撥付一樁“關(guān)系款”、“人情款”。而另一方面，預(yù)算工作在她的帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實著局機關(guān)做出的“保工資、保運轉(zhuǎn)”安排，堅持做到了每月按時足額地將全縣財政供養(yǎng)人員的工資準(zhǔn)時撥付，一月不欠；每月的離退人員、低保居民、社會優(yōu)撫等社會保障資金暗示撥出，一月不壓。財政局工作言出必行，得到了全縣最廣大人民群眾的擁護。

三、勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，當(dāng)好新時期的“理財人”

市委六屆八次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實之風(fēng)，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵黨員干部求真務(wù)實，為推進更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實，對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務(wù)實作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力做求真務(wù)實的表率。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識、分析和把握形勢，在具體、生動、復(fù)雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實、求是的作風(fēng)。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念；嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)；干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一；遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實際出發(fā)，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實；力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質(zhì)多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光；加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作；加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈；不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

市委六屆八次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實之風(fēng)，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵黨員干部求真務(wù)實，為推進更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實，對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務(wù)實作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力做求真務(wù)實的表率。公務(wù)員之家版權(quán)所有

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識、分析和把握形勢，在具體、生動、復(fù)雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實、求是的作風(fēng)。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念；嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)；干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一；遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實際出發(fā)，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實；力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。

組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質(zhì)多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光；加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作；加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈；不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來源．