管理規(guī)定范文10篇
時(shí)間:2024-02-02 07:13:04
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土地監(jiān)察管理規(guī)定
第一條為了加強(qiáng)土地管理,懲處違反土地管理規(guī)定的行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法實(shí)施條例》等有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條單位或者個(gè)人有本辦法所列違反土地管理規(guī)定行為的,除依法給予行政處罰外,對(duì)有關(guān)的國(guó)家公務(wù)員依照本辦法給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第三條單位買(mǎi)賣(mài)或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,分別依照下列規(guī)定給予行政處分:
(一)買(mǎi)賣(mài)或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓基本農(nóng)田不足0·2公頃(3畝),或者其他耕地不足0·33公頃(5畝),或者其他土地不足0·67公頃(10畝)的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;(二)買(mǎi)賣(mài)或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓基本農(nóng)田0·2公頃(3畝)以上不足0·33公頃(5畝),或者其他耕地0·33公頃(5畝)以上不足0·67公頃(10畝),或者其他土地0·67公頃(10畝)以上不足1·33公頃(20畝)的,給予降級(jí)或者撤職處分;
(三)買(mǎi)賣(mài)或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓基本農(nóng)田0·33公頃(5畝)以上,或者其他耕地0·67公頃(10畝)以上,或者其他土地1·33公頃(20畝)以上的,給予開(kāi)除處分。
個(gè)人買(mǎi)賣(mài)或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
門(mén)禁管理規(guī)定
學(xué)生宿舍樓是學(xué)校人員集中的場(chǎng)所之一,是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和思想交流的重要場(chǎng)所,是建設(shè)文明和諧校園的重要窗口。門(mén)禁管理系統(tǒng)是控制外來(lái)人員進(jìn)樓活動(dòng)、保障住宿人員人身財(cái)產(chǎn)安全的有效防范措施。
為保障門(mén)禁管理措施的落實(shí),營(yíng)造文明、和諧、安全、有序的宿舍樓環(huán)境,特制定本規(guī)定:
一、住宿在學(xué)10、11、15樓的學(xué)生須攜帶本人的門(mén)禁卡從門(mén)禁通道出入宿舍樓。
二、門(mén)禁卡只限本人在所住宿舍樓使用,禁止轉(zhuǎn)借他人。冒用他人門(mén)禁卡的,管理人員有權(quán)立即沒(méi)收。
三、未攜帶門(mén)禁卡的樓內(nèi)人員,須經(jīng)管理人員核實(shí)身份并登記后方可進(jìn)入。
四、無(wú)卡人員進(jìn)入宿舍樓,要主動(dòng)向管理人員出示證件并說(shuō)明情況,在征得管理人員同意并登記后方可進(jìn)入。
車(chē)輛管理規(guī)定
車(chē)輛管理規(guī)定
為加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各類(lèi)車(chē)輛的管理,既保障工作,又節(jié)省開(kāi)支,杜絕事故發(fā)生,特制定本規(guī)定:
1、車(chē)輛主要保證單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工履行公務(wù)或開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí)使用。
2、車(chē)輛由各單位辦公室統(tǒng)一管理。
①單位領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、干部職工辦事確需用車(chē),由辦公室負(fù)責(zé)車(chē)輛管理的同志直接派遣。
②離退休老干部用車(chē),在保證工作用車(chē)的前提下,經(jīng)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后可優(yōu)先安排。
棄票管理規(guī)定
棄票管理規(guī)定
車(chē)輛通行費(fèi)票據(jù)是財(cái)務(wù)管理和核算的有效憑證,為規(guī)范和完善通行費(fèi)票據(jù)的使用,加強(qiáng)對(duì)棄票的管理,防止貪污,堵塞漏洞,特制定本規(guī)定。
一、棄票定義:棄票是指收費(fèi)站已使用或經(jīng)收費(fèi)管理系統(tǒng)打印交給車(chē)主或駕駛員,但車(chē)主或駕駛員棄之于收費(fèi)亭或收費(fèi)廣場(chǎng)的有效票據(jù)。
二、棄票范圍:包括江蘇省車(chē)輛通行費(fèi)計(jì)重收費(fèi)收據(jù)(計(jì)打票)、江蘇省車(chē)輛通行費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)(定額票)、江蘇省車(chē)輛通行費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)及各類(lèi)月票。
三、棄票管理:
1、收費(fèi)站棄票登記簿的保管、領(lǐng)發(fā)和審核由征稽股負(fù)責(zé),各收費(fèi)班組棄票登記簿領(lǐng)入、發(fā)放由副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
村辦管理規(guī)定
根據(jù)第四批駐村工作的新形勢(shì)、新任務(wù),為了實(shí)現(xiàn)駐村辦工作的規(guī)范化、制度化,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率,營(yíng)造務(wù)實(shí)重干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面,特制定市駐村辦內(nèi)部管理規(guī)定。
一、各組職責(zé)
1、綜合組主要職責(zé):負(fù)責(zé)上傳下達(dá),加強(qiáng)與縣區(qū)駐村辦、工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)和市直單位的聯(lián)系;及時(shí)了解和掌握駐村工作情況,做好有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和各階段工作總結(jié);負(fù)責(zé)市駐村辦的來(lái)信來(lái)訪和日常事務(wù)工作。召集市直涉農(nóng)部門(mén)研究支農(nóng)項(xiàng)目資金向駐村政策性傾斜的措施;制定駐村工作隊(duì)申請(qǐng)、使用支農(nóng)項(xiàng)目資金的具體辦法;協(xié)調(diào)市直涉農(nóng)部門(mén)對(duì)駐村申報(bào)項(xiàng)目的審批、資金下達(dá)的辦理;會(huì)同有關(guān)單位加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金管理的監(jiān)督和檢查;協(xié)調(diào)解決在項(xiàng)目資金運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。
2、指導(dǎo)組主要職責(zé):根據(jù)中央、省委、市委的重大決策,結(jié)合全市駐村工作開(kāi)展情況,及時(shí)提出階段性工作意見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)全市駐村工作的具體指導(dǎo);深入基層,調(diào)查研究,組織專家服務(wù)團(tuán),編發(fā)農(nóng)業(yè)科技信息和簡(jiǎn)報(bào),為工作隊(duì)和農(nóng)民群眾提供科技服務(wù);加強(qiáng)全市駐村工作科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各方面科技人才的作用??偨Y(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),注意發(fā)現(xiàn)和解決存在的主要問(wèn)題,突出抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查;起草駐村工作的有關(guān)文件和綜合性文字材料,定期匯總上報(bào)駐村工作的進(jìn)展情況,對(duì)駐村工作中的重要情況及時(shí)報(bào)告市委;制定駐村工作隊(duì)員管理辦法,加強(qiáng)對(duì)市直隊(duì)員的跟蹤管理,及時(shí)向派出單位反饋隊(duì)員情況,組織做好全市駐村工作隊(duì)員的年度考核。
3、宣傳組主要職責(zé):研究制定宣傳報(bào)道計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)全市駐村宣傳工作的指導(dǎo);加強(qiáng)與新聞、宣傳、文化等單位的溝通與聯(lián)絡(luò),搞好對(duì)駐村工作的宣傳報(bào)道,加大外宣工作力度;收集、整理各地駐村工作信息,編發(fā)市駐村工作簡(jiǎn)報(bào);根據(jù)駐村工作進(jìn)展情況,定期組織新聞工作者、文藝工作者深入駐村工作一線體驗(yàn)生活,進(jìn)一步深化宣傳報(bào)道的內(nèi)容。
二、內(nèi)部管理制度
財(cái)務(wù)管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司管理中心財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記載、反映公司財(cái)務(wù)狀況,提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資料,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《政府財(cái)務(wù)管理規(guī)定》等有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度制定。
第三條本規(guī)定目標(biāo):
1、建立和完善符合現(xiàn)代管理要求的、科學(xué)的內(nèi)部決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、堵塞漏洞、消除隱患,保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。
醫(yī)療管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強(qiáng)社會(huì)急救醫(yī)療管理,規(guī)范社會(huì)急救醫(yī)療秩序,提高應(yīng)急救治能力和水平,及時(shí)有效地?fù)尵燃?、危、重傷病員,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于規(guī)范本市行政區(qū)域內(nèi)對(duì)急、危、重傷病員在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)和轉(zhuǎn)運(yùn)途中的院前緊急醫(yī)療救治行為和轉(zhuǎn)至院內(nèi)搶救至病人病情穩(wěn)定或病人死亡的救治行為。
第三條市、區(qū)(市)衛(wèi)生行政部門(mén)主管本轄區(qū)社會(huì)急救醫(yī)療工作。
其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),共同做好社會(huì)急救醫(yī)療工作。
第四條社會(huì)急救醫(yī)療是非營(yíng)利性公益事業(yè),是社會(huì)保障體系的重要組成部分。
堤防管理規(guī)定
第一條為加強(qiáng)河道和堤防工程管理,維護(hù)工程完整,確保安全渡汛,根據(jù)《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》、《廣東省河道管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條市水利局是本市河道堤防管理的主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱“河道堤防主管部門(mén)”),負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行,會(huì)同市交通航道行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本市江河(含圍內(nèi)主干河涌)的規(guī)劃和水利資源開(kāi)發(fā)利用,負(fù)責(zé)堤防工程的管理維護(hù),并在各級(jí)防洪指揮部門(mén)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做好防洪調(diào)度工作。
第三條為加強(qiáng)河道堤防管理工作,各鎮(zhèn)(區(qū))就相應(yīng)建立健全河道堤防管理機(jī)構(gòu),歸各鎮(zhèn)人民政府(區(qū)辦事處)領(lǐng)導(dǎo),接受市水利局的行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)(區(qū))范圍內(nèi)的河道堤防管理和防洪工作。
第四條凡與河道堤防管理工作有關(guān)的部門(mén),必須在當(dāng)?shù)厝嗣裾念I(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,共同做好河道堤防管理工作。
第五條水利部門(mén)在河道建設(shè)水利工程時(shí),必須按照統(tǒng)籌兼顧的原則,充分考慮交通、航運(yùn)、放排、自然生態(tài)和資源保護(hù)等方面的實(shí)際需要,并應(yīng)征得有關(guān)部門(mén)同意。
第六條有堤防的河道,其管理范圍為兩岸堤防之間的水域、沙洲、灘地(包括可耕地)、行洪區(qū)、兩岸堤防及護(hù)堤地。
領(lǐng)導(dǎo)聘任管理規(guī)定
為了積極穩(wěn)妥推行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任選任管理工作,逐步建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的各類(lèi)人員分類(lèi)管理制度,根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委組織部、省人事廳關(guān)于《湖北省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法》、*市委組織部關(guān)于《*市市直事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任選任管理暫行辦法》精神,結(jié)合我市實(shí)際,對(duì)全市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任選任工作作如下規(guī)定:
一、全市事業(yè)單位(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位除外,下同),其行政領(lǐng)導(dǎo)人員的任用,一律實(shí)行聘任制;黨群組織的領(lǐng)導(dǎo)人員的任用,按照有關(guān)章程的規(guī)定,一律實(shí)行選任制。
二、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任選任應(yīng)堅(jiān)持以下原則:
1、黨管干部、黨管人才原則。
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
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