自2006年8月8日起，我認真參加了辦公室組織的“五比五創(chuàng)”活動，積極參加辦公室組織的集中學習，采取自學及與辦公室領導干部職工相互交談等方式，加強理論知識和業(yè)務知識的學習，進一步增強了保持共產(chǎn)黨員先進性的意識，各方面的素質(zhì)得到提高。在學習階段，我認真學習，理論聯(lián)系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足，正確認識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進行認真整改。現(xiàn)將我個人活動體會作如下總結。

一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認識得到增強

“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的延續(xù)。縣委辦公室作為全縣黨委系統(tǒng)的核心，對外是窗口，對內(nèi)是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質(zhì)，更強的業(yè)務水平，需要的不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結束，辦公室就及時開展了“五比五創(chuàng)”活動，因此“五比五創(chuàng)”活動最大的特點就是在保持共產(chǎn)黨員先進性的基礎上，與辦公室工作實際相結合，從素質(zhì)、團隊、風貌、作風、業(yè)績五個方面對每一位辦公室工作人員提出了更高的要求，使每一位成員時時處處有爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感和緊迫感，在不適應到適應的過程中提高各方面能力，使自己在縣委辦公室這個大家庭中全面成長。

二、自身素質(zhì)得到提高

通過學習、自檢自查、整改提高，進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識，加強了黨性鍛煉，堅定了理想信念。知識的廣博來源于學習，知識的優(yōu)化也來源于學習，業(yè)務技能的提高同樣來源于學習。可見，自身素質(zhì)的提高離不開學習。針對自己知識的不足，堅持學習，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務技能，時刻牢固樹立終身學習的思想，時時學習，處處學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向領導學習，向群眾學習。學習經(jīng)濟、法律、哲學、管理、辦公自動化、公文規(guī)范、公關禮儀等方面的知識。從學習中不斷吸取智慧和力量，真正用豐富的知識提高從事新形勢下辦公室工作的本領，利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室領導辦事的機會，細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在各方面都上有所提高。

三、服務意識得到增強

為深入貫徹落實全市軟環(huán)境建設工作會議精神，進一步提高科協(xié)干部隊伍素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，努力以更高標準服務市委工作大局，促進科普事業(yè)更好地為經(jīng)濟社會科學發(fā)展服務，根據(jù)市委、市政府《關于開展解放思想勇爭一流主題實踐活動的意見》和市委辦公室《關于在全市黨委辦公室系統(tǒng)開展“五比五創(chuàng)、勇爭一流”主題實踐活動的意見》（南辦發(fā)〔2011〕14號）要求，市科協(xié)決定開展“五比五創(chuàng)、勇爭一流”主題實踐活動。為確?；顒尤〉妹黠@成效，特制定如下實施方案。

一、指導思想和目標任務

全面貫徹落實全市軟環(huán)境建設工作會議精神，以近學龍口、遠學張家港、農(nóng)村科普學壽光、社區(qū)科普學市南為學趕目標，深入開展“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“五比五創(chuàng)”為重點，全面加強科協(xié)機關思想建設、作風建設和隊伍建設，著力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、品德高尚、紀律嚴明的干部隊伍，形成人人創(chuàng)新、事事爭先、勇爭一流、激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。著力突出爭創(chuàng)全國科普示范市、推進科普惠農(nóng)、貫徹《科學素質(zhì)綱要》、開展大型科普活動、加強自身建設等五大工作重點，力爭通過持續(xù)不斷的努力，進一步提升“十二五”期間科普工作服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展的能力。著力建設“學習型、服務型、文明型、效能型、信息化”科協(xié)，使科協(xié)工作更加符合科學發(fā)展觀要求，在提升全民科學素質(zhì)，服務人民群眾，促進社會和諧，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的實踐中作出積極貢獻。

二、主要內(nèi)容和措施

（一）比學習，創(chuàng)過硬素質(zhì)

一是爭創(chuàng)學習型部室，營造濃厚的學習氛圍。健全學習機制，落實學習制度，制定年度學習目標和學習計劃，每月布置學習教育內(nèi)容，使全體干部明確學習方向、任務。及時組織學習國家、省、市法律法規(guī)、重要會議和政策文件精神，不斷提高全體干部的政治素質(zhì)與業(yè)務水平。豐富學習載體，通過每周組織一次集體學習、每月組織一次集中“考講”、每季度組織一次學習交流會等形式，確保全年集體學習時間超過110學時。學習要與經(jīng)濟社會發(fā)展和科普工作緊密結合，要理論聯(lián)系實際，學以致用，以用促學，學用相長，不斷增強解決實際問題的能力。

同志們：

為進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，結合“云嶺先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領導同意，縣委辦公室從2006年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍

同志們：

通過辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創(chuàng)”活動各個階段的任務，取得了明顯的成效，達到了預期目的。今天我們召開總結會議，對“五比五創(chuàng)”活動開展情況進行總結。下面我講三點意見。

一、“五比五創(chuàng)”活動開展情況的簡要回顧

辦公室“五比五創(chuàng)”活動自20*年8月8開展以來，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施,學習、自檢自查、整改提高三個階段的各項任務均得到了較好完成。辦公室自身建設得到進一步加強，工作水平得到了全面提升?；仡櫥顒娱_展情況，主要有以下幾個方面特點。

（一）動員廣泛深入，思想高度統(tǒng)一

為確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動的順利開展，辦公室領導高度重視此項工作，在活動開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會上，就開展“五比五創(chuàng)”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中，每一階段工作結束后，都召開轉(zhuǎn)段動員會，就前一階段工作開展情況進行回顧小結，對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性，必要性有了深入的認識，自覺地把思想統(tǒng)一到活動要求上，積極參加到活動中。

同志們：

為進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，結合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領導同意，縣委辦公室從2010年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍

為深入貫徹落實全市軟環(huán)境建設工作會議精神，進一步深化從嚴管理干部治理庸懶行為工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升各科室、各單位乃至全局的工作效能，增強干部職工隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力以更高標準服務于市委市政府工作大局，經(jīng)研究決定，從現(xiàn)在開始至2013年年底，在全局系統(tǒng)開展“五比五創(chuàng)、勇爭一流”主題實踐活動?，F(xiàn)結合我局實際，制定如下意見。

一、指導思想和目標任務

全面貫徹落實全市軟環(huán)境建設工作會議精神，結合開展“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“五比五創(chuàng)”為重點，全面加強全局系統(tǒng)思想建設、作風建設和隊伍建設，著力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、品德高尚、紀律嚴明的干部職工隊伍，在全局系統(tǒng)形成人人創(chuàng)新、事事爭先、勇爭一流、激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，全力打造行政效能最高、工作氛圍最佳、服務對象滿意度最好的部門，為加快建設現(xiàn)代化國際新城區(qū)作出積極貢獻。

二、主要內(nèi)容和措施

（一）比學習，創(chuàng)過硬素質(zhì)

一是比爭創(chuàng)學習型團隊。重點比學習制度是否落實、學習機制是否健全、學習氛圍是否濃厚。各科室、各單位要制定切實可行的年度學習目標和學習計劃，認真做好學習記錄。要豐富學習載體，通過每周組織一次集體學習、每月組織一次集中“考講”、每季度組織一次學習交流會等形式，抓好經(jīng)常性的學習培訓，確保全年集體學習時間不少于110學時。要嚴格落實考勤制度，健全學習檔案，直觀反應學習動態(tài)，并做為檢查考核的依據(jù)。

同志們：

按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動員會，對第二階段工作開展情況進行總結，對第三階段的工作進行安排部署。下面，我講兩個問題。

一、關于第二階段工作的回顧

辦公室“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務已基本完成。第二階段我們的做法主要是：

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

自檢自查階段的主要任務是干部職工查找自己在學習、團結、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學習階段效果的檢驗階段，也是為整改提高階段打下堅實基礎的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施，我們于9月19日召開了第一階段總結暨第二階段動員會，就學習階段的工作進行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作的重要性有了更進一步的認識，把思想統(tǒng)一到活動的要求上，積極參加到了活動中。

同志們：

按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動員會，對第二階段工作開展情況進行總結，對第三階段的工作進行安排部署。下面，我講兩個問題。

一、關于第二階段工作的回顧

辦公室“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務已基本完成。第二階段我們的做法主要是：

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

自檢自查階段的主要任務是干部職工查找自己在學習、團結、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學習階段效果的檢驗階段，也是為整改提高階段打下堅實基礎的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施，我們于9月19日召開了第一階段總結暨第二階段動員會，就學習階段的工作進行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作的重要性有了更進一步的認識，把思想統(tǒng)一到活動的要求上，積極參加到了活動中。

為貫徹落實市委十屆九次全會、自治區(qū)總工會十一屆二次全會和市總十七屆二次全會精神，充分發(fā)揮廣大職工在應對國際金融危機，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的主力軍作用，為全面完成“十一五”規(guī)劃和科學發(fā)展三年計劃多做貢獻，市總工會決定，今年繼續(xù)在全市職工中廣泛深入開展“比技術創(chuàng)新、比科學管理、比經(jīng)濟效益、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”，創(chuàng)“工人先鋒號”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，現(xiàn)就活動有關事項提出如下意見。

一、競賽總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府實施“四個年”、“五場攻堅戰(zhàn)”的工作部署，以“五比一創(chuàng)”勞動競賽為載體，以勞動模范、“工人先鋒號”為引領，通過創(chuàng)新競賽方式，豐富競賽內(nèi)涵、提升競賽實效，更好地凝聚職工力量，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，實現(xiàn)勞動競賽的全域覆蓋、全員參與、全方位推進，為實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、競賽目標任務

（一）擴大勞動競賽的覆蓋面和職工參與率。最大限度地把職工吸引到競賽活動中來，到2012年底，在已建工會組織的企事業(yè)單位中，勞動競賽的覆蓋面和職工參與率達到85%以上。

（二）突出勞動競賽主題和活動重點。勞動競賽要緊扣時代脈搏和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，緊密結合各行各業(yè)發(fā)展的重點和難點，確定競賽主題，明確競賽目標，使競賽內(nèi)容更加豐富，競賽科技含量不斷提升，競賽效益進一步提高，職工素質(zhì)明顯增強。

同志們：

為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，引導廣大干部職工繼續(xù)加強學習，不斷加強自身建設，全面提升辦公室工作水平，經(jīng)辦公室主任會議研究，報經(jīng)縣委領導同意，我辦從2006年8月8日起開始組織開展“五比五創(chuàng)”活動?，F(xiàn)在第一階段——學習階段己完成，從今天起將轉(zhuǎn)入第二階段——自檢自查階段。為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，進一步做好自檢自查階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動員會，對第一階段學習情況進行總結，對第二階段的工作進行安排部署。下面，我講兩個問題。

一、關于第一階段工作的回顧

辦公室“五比五創(chuàng)”活動第一階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務已基本完成。在第一階段我們的做法主要是以下五點：

（一）廣泛動員，提高認識

開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、加強自身建設、提升工作水平具有極為重要的意義。為此，辦公室領導高度重視此項工作，曾先后在兩次辦公室干部職工會上，就開展“五比五創(chuàng)”活動作了動員，并就開展活動作了安排部署。通過宣傳動員，辦公室全體干部職工對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性的認識的有了更進一步的提高，把思想統(tǒng)一到活動的要求上。