組織生態(tài)范文10篇

時間:2024-04-22 05:56:33

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組織生態(tài)

學(xué)校組織生態(tài)以及監(jiān)管決策

廣元S學(xué)校系國家級重點中職學(xué)校,2000年以來,該校為適應(yīng)師范教育、職業(yè)教育改革發(fā)展的要求,以學(xué)科建設(shè)為中心,按照“轉(zhuǎn)換機制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高效益”的原則,先后推行了兩輪內(nèi)部管理體制改革,在機構(gòu)精簡、部處調(diào)整、干部人事制度以及分配制度等方面邁出了實質(zhì)性步伐,為實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴大、辦學(xué)層次提升、辦學(xué)功能增強、辦學(xué)質(zhì)量提高、辦學(xué)條件改善和各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠保證。然而,作為一所擁有70余年辦學(xué)歷史的中職學(xué)校,在長期的發(fā)展中也累積了不少弊端,在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年—2020年)》頒布實施的大背景下,如何改革這些弊端,充分發(fā)揮歷史辦學(xué)優(yōu)勢,建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的辦學(xué)機制,是新時期急需探討和解決的一個問題。

一、廣元S學(xué)校內(nèi)部管理存在的問題

近些年,廣元S學(xué)校教育管理體制不斷進行變革,由最初的高度集中的管理體制逐漸實現(xiàn)權(quán)限下放、二級管理,并力圖通過實行校長負責(zé)制、推行教師聘任制度、實施機構(gòu)改革和干部競聘等方式來促進學(xué)校內(nèi)部管理效率的提高,但是境況還遠不能如意,在改革和實施的過程當(dāng)中也暴露出一些問題。

(一)管理人員的“官本位”的傾向。管理人員對工作的責(zé)任感不強,工作等、靠、拖的現(xiàn)象比較普遍,工作中不積極、不主動,缺乏競爭意識和危機意識,滋生了官僚主義、形式主義的觀念,工作中講條件,沒有實惠、利益不靠前,不鉆研業(yè)務(wù),工作流于形式。這種“官本位”思想不但嚴重影響工作效率,而且還對教師的教學(xué)科研工作產(chǎn)生很大的消極作用,在學(xué)校管理工作中導(dǎo)致因循守舊,視野狹窄,缺少創(chuàng)新精神。

(二)管理人員選擇和使用不夠謹慎。在2004年、2008年S學(xué)校進行機構(gòu)改革的同時,也都進行了新一輪的干部競聘,但這些行政管理人員因為專業(yè)背景的不同、學(xué)歷資歷不同,導(dǎo)致管理人員的素質(zhì)參差不齊,專業(yè)水平較低。隨著學(xué)校規(guī)模的擴大,學(xué)校管理的工作量也逐年增加,而學(xué)校管理人員的素質(zhì)水平的缺失既跟不上現(xiàn)代化建設(shè)的需要,也跟不上現(xiàn)代教育改革和發(fā)展的步伐,導(dǎo)致了S學(xué)校管理隊伍的整體素質(zhì)不高,根本談不上管理的效率和效能。

(三)學(xué)校管理人員缺乏有效的績效考核。S學(xué)校管理人員常用的考評方法是每年年終自己填寫一份年度考評表,將自己一年中的工作寫成述職報告,然后領(lǐng)導(dǎo)評出優(yōu)秀,稱職、基本稱職、不稱職四個等級。一般的情況是,優(yōu)秀輪流坐莊,其余人均稱職。由于沒有科學(xué)、客觀、全面的考核激勵機制,考評往往只是上級對下級的考評,使考評結(jié)果帶有個人感情色彩,把平時的好惡,關(guān)系的親疏,都滲透到考評結(jié)果中,這種情況使被考評者在平時的工作中帶有抵抗、敷衍的情緒,工作不求有功,但求無過,不求效率,不講效能,從而嚴重影響了工作中積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。

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農(nóng)民合作組織下的農(nóng)村道德生態(tài)建構(gòu)

【摘要】農(nóng)民合作組織為新農(nóng)村道德建設(shè)提供了得力抓手,其對民生問題的改善、對民權(quán)問題的關(guān)注、對共同體精神的促進、對契約型道德的發(fā)展、對新型職業(yè)化農(nóng)民的培養(yǎng)等,為建構(gòu)農(nóng)村道德提供了理論指引和實踐支持,改善了農(nóng)村的精神面貌。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)民合作組織;視野;道德生態(tài);建構(gòu)

隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,農(nóng)民內(nèi)部開始出現(xiàn)分化,異質(zhì)性程度提高。在此基礎(chǔ)上,農(nóng)民的價值觀也開始分化,傳統(tǒng)道德日漸式微,鄉(xiāng)規(guī)民約逐漸失范,道德情感慢慢淡薄。中央早在2005年的《十一五規(guī)劃綱要建議》里就強調(diào)指出,“建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù)。要按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求,堅持從各地實際出發(fā),尊重農(nóng)民意愿,扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)?!?006年黨的十六屆六中全會在《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中指出,“堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度,保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營的各項權(quán)利,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,增強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織服務(wù)功能?!币陨鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)為契機,大力發(fā)展農(nóng)民合作組織,使之成為推動農(nóng)村道德生態(tài)重構(gòu)的巨大力量,推動農(nóng)村道德生態(tài)重構(gòu),提高農(nóng)村道德風(fēng)尚。體恤民情的道德意識,關(guān)懷農(nóng)民的道德情懷以及關(guān)注現(xiàn)實的道德實踐,使得研究農(nóng)民合作組織成為理論工作者當(dāng)下的一種理論敏感和行動自覺。

一、農(nóng)民合作組織對組織成員的天然聯(lián)系為新農(nóng)村道德建設(shè)提供了得力抓手

為了防范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險,農(nóng)民在自覺自愿的基礎(chǔ)上、按照專業(yè)化的原則成立各種各樣的農(nóng)民合作組織,自我經(jīng)營,自我管理。農(nóng)民合作組織既是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的理論成果,也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實踐維度,是對馬克思主義中國化的豐富和發(fā)展。以馬克思主義為指導(dǎo),以農(nóng)民合作組織為抓手,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和“中國夢”的必然要求。農(nóng)民合作組織在便于政府實施有計劃的扶持政策的同時,也在政府與農(nóng)民之間架起了一座溝通的橋梁。農(nóng)民合作組織對農(nóng)民而言本身就具有天然的信任基礎(chǔ),這是農(nóng)民合作組織的感召力之所在。這使得凡是被農(nóng)民合作組織所認可的,也必然為組織內(nèi)成員所認可。政府只需直接跟農(nóng)民合作組織打交道。這在便于信息上傳下達的同時,也提高了政府的行政效率。實踐表明,農(nóng)民合作組織發(fā)展得好的地方,那個地區(qū)的農(nóng)村道德面貌就非常好。在國家維穩(wěn)壓力增大的情況下,加強農(nóng)民合作組織建設(shè)并進行引導(dǎo),有利于防范農(nóng)村群體性事件,從而降低農(nóng)村維穩(wěn)的成本。把農(nóng)民合作組織之軟法和國家法律法規(guī)之硬法結(jié)合起來,再輔以鄉(xiāng)規(guī)民約、公序良俗等,就能較好地規(guī)范農(nóng)民的生產(chǎn)和生活秩序。農(nóng)村秩序的有效維持為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了安定團結(jié)的政治局面,也為新農(nóng)村道德建設(shè)提供了得天獨厚的外部環(huán)境。

二、農(nóng)民合作組織對民生問題的改善為新農(nóng)村道德建設(shè)夯實了經(jīng)濟基礎(chǔ)

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高校組織生態(tài)與管理戰(zhàn)略

廣元學(xué)校系國家級重點中職學(xué)校,2000年以來,該校為適應(yīng)師范教育、職業(yè)教育改革發(fā)展的要求,以學(xué)科建設(shè)為中心,按照“轉(zhuǎn)換機制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高效益”的原則,先后推行了兩輪內(nèi)部管理體制改革,在機構(gòu)精簡、部處調(diào)整、干部人事制度以及分配制度等方面邁出了實質(zhì)性步伐,為實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴大、辦學(xué)層次提升、辦學(xué)功能增強、辦學(xué)質(zhì)量提高、辦學(xué)條件改善和各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠保證。然而,作為一所擁有70余年辦學(xué)歷史的中職學(xué)校,在長期的發(fā)展中也累積了不少弊端,在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年—2020年)》頒布實施的大背景下,如何改革這些弊端,充分發(fā)揮歷史辦學(xué)優(yōu)勢,建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的辦學(xué)機制,是新時期急需探討和解決的一個問題。

一、廣元學(xué)校內(nèi)部管理存在的問題

近些年,廣元學(xué)校教育管理體制不斷進行變革,由最初的高度集中的管理體制逐漸實現(xiàn)權(quán)限下放、二級管理,并力圖通過實行校長負責(zé)制、推行教師聘任制度、實施機構(gòu)改革和干部競聘等方式來促進學(xué)校內(nèi)部管理效率的提高,但是境況還遠不能如意,在改革和實施的過程中也暴露出一些問題。

(一)管理人員的“官本位”的傾向。

管理人員對工作的責(zé)任感不強,工作等、靠、拖的現(xiàn)象比較普遍,工作中不積極、不主動,缺乏競爭意識和危機意識,滋生了官僚主義、形式主義的觀念,工作中講條件,沒有實惠、利益不靠前,不鉆研業(yè)務(wù),工作流于形式。這種“官本位”思想不但嚴重影響工作效率,而且還對教師的教學(xué)科研工作產(chǎn)生很大的消極作用,在學(xué)校管理工作中導(dǎo)致因循守舊,視野狹窄,缺少創(chuàng)新精神。

(二)管理人員選擇和使用不夠謹慎。在2004年、2008年學(xué)校進行機構(gòu)改革的同時,也都進行了新一輪的干部競聘,但這些行政管理人員因為專業(yè)背景的不同、學(xué)歷資歷不同,導(dǎo)致管理人員的素質(zhì)參差不齊,專業(yè)水平較低。隨著學(xué)校規(guī)模的擴大,學(xué)校管理的工作量也逐年增加,而學(xué)校管理人員的素質(zhì)水平的缺失既跟不上現(xiàn)代化建設(shè)的需要,也跟不上現(xiàn)代教育改革和發(fā)展的步伐,導(dǎo)致了學(xué)校管理隊伍的整體素質(zhì)不高,根本談不上管理的效率和效能。

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環(huán)保組織對生態(tài)文明建設(shè)的作用

摘要:環(huán)保組織是社會組織中的一個重要分支,在生態(tài)文明建設(shè)中具有舉足輕重的作用,本文介紹了生態(tài)文明建設(shè)為環(huán)保組織發(fā)展提供的機遇及環(huán)保組織在生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮的重要作用。

關(guān)鍵詞:環(huán)保組織;生態(tài)文明建設(shè);作用

改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,環(huán)境問題開始出現(xiàn)并不斷加劇,“先污染后治理”的傳統(tǒng)發(fā)展方式已不適應(yīng)時展要求,必須尋找一種人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的方式。我國政府在全球可持續(xù)發(fā)展觀念影響下,依據(jù)我國在社會主義初級階段面臨的保護環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟的雙重壓力,確立了生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展道路。

一、生態(tài)文明建設(shè)為環(huán)保組織發(fā)展提供的機遇

(一)生態(tài)文明建設(shè)的整體性、復(fù)雜性、長期性所要求的參與主體的多元化是環(huán)保組織參與其中的契機。生態(tài)文明建設(shè)關(guān)系人民福祉,關(guān)乎民族未來。生態(tài)文明建設(shè)具有整體性,它貫穿于政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)的全過程,涵蓋社會生產(chǎn)生活的方方面面,是國家“五位一體”總體布局中的重要一環(huán),任何一個方面單獨實現(xiàn)的生態(tài)化發(fā)展,都不是生態(tài)文明建設(shè)的真正完成;生態(tài)文明建設(shè)具有復(fù)雜性,在建設(shè)過程中需要綜合考慮、權(quán)衡各方利益;生態(tài)文明建設(shè)具有長期性,是一項復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程,不是短時間內(nèi)就可以完成的,必須做出長久的努力。整體性、復(fù)雜性、長期性決定了生態(tài)文明建設(shè)需要政府、企業(yè)、社會公眾等全社會成員的共同參與,這就為環(huán)保組織的存在提供了良好的契機。

(二)其他參與主體在生態(tài)文明建設(shè)過程中的缺陷凸顯了環(huán)保組織的重要性。雖然政府、企業(yè)及部分公眾在生態(tài)文明建設(shè)過程中做出了巨大努力,但由于政府失靈、市場失靈、個體公眾能力有限等原因,急需可以彌補這些缺陷的主體出現(xiàn)。環(huán)保組織不僅具有非政治性、非營利性,還能夠凝聚個體公眾的力量、提供參與生態(tài)文明建設(shè)的平臺,有效彌補了各種缺陷,作用突出,是生態(tài)文明建設(shè)過程中必須重視的力量。

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分銷渠道生態(tài)系統(tǒng)建構(gòu)論文

論文內(nèi)容摘要:本文從組織生態(tài)角度出發(fā),全面解析企業(yè)分銷渠道的生態(tài)系統(tǒng),根據(jù)渠道種群間的權(quán)力結(jié)構(gòu)差異,劃分企業(yè)分銷渠道權(quán)力時代,并根據(jù)不同渠道權(quán)力時代的特點,進行企業(yè)分銷渠道模式?jīng)Q策?,F(xiàn)階段,我國企業(yè)的分銷渠道模式選擇基本沿用傳統(tǒng)渠道管理理論,借鑒國外的企業(yè)分銷渠道管理實踐,這使得企業(yè)的分銷渠道模式選擇存在不適應(yīng)性。

論文關(guān)鍵詞:組織生態(tài)分銷渠道模式渠道權(quán)力

依據(jù)傳統(tǒng)的渠道管理理論對分銷渠道模式進行選擇,使得企業(yè)的渠道模式選擇缺乏系統(tǒng)性、動態(tài)性和前瞻性。本文將應(yīng)用組織生態(tài)理論,從渠道環(huán)境、渠道種群、渠道資源、渠道系統(tǒng)運行機理等方面,全面解析企業(yè)分銷渠道的生態(tài)系統(tǒng),并根據(jù)渠道種群間的權(quán)力結(jié)構(gòu)差異,劃分渠道權(quán)力時代,根據(jù)不同渠道權(quán)力時代的特點進行企業(yè)分銷渠道模式的決策,為企業(yè)的分銷渠道模式選擇提供一個全新的視角。

一、組織生態(tài)理論

組織生態(tài)學(xué)是20世紀70年代以后從社會學(xué)發(fā)展起來的一種組織理論,其起源包括生態(tài)學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)。由于組織生態(tài)研究領(lǐng)域?qū)W者的專業(yè)學(xué)術(shù)背景不同,研究的具體對象存在差異,這就使得人們對于組織生態(tài)的內(nèi)涵、研究領(lǐng)域以及研究方法一直沒有達成共識。

(一)組織生態(tài)學(xué)的內(nèi)涵

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生態(tài)風(fēng)光帶建設(shè)工作方案

一、責(zé)任分工

(一)縣委農(nóng)工部、新村辦。負責(zé)組織編制高速生態(tài)風(fēng)光帶新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,實施新農(nóng)村建設(shè)、村莊環(huán)境整治、新農(nóng)村綠化工作。

(二)縣發(fā)改委。負責(zé)將高速生態(tài)風(fēng)光帶建設(shè)的重點項目納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃;會同有關(guān)部門推進項目建設(shè),并開展環(huán)境經(jīng)濟、生態(tài)補償?shù)日哐芯?,起草制定相關(guān)激勵政策。

(三)縣財政局。負責(zé)籌措并設(shè)立高速生態(tài)風(fēng)光帶建設(shè)專項資金,配合各成員單位向上級爭取項目資金支持,制定專項資金管理辦法,落實項目資金撥付及監(jiān)督管理等工作。

(四)縣農(nóng)業(yè)局。負責(zé)編制本部門專項規(guī)劃并組織實施,會同有關(guān)部門開展高速沿線農(nóng)業(yè)污染源治理,發(fā)展生態(tài)有機農(nóng)業(yè)。

(五)縣林業(yè)局。負責(zé)編制本部門生態(tài)修復(fù)專項規(guī)劃并組織實施,通過封山育林、補植補造、植樹造林等措施營造秀美的森林生態(tài)景觀,促進高速沿線林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級,積極弘揚森林生態(tài)文化;加強沿線森林資源和林地保護。

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生態(tài)主義視角下民族地區(qū)公共管理

[摘要]生態(tài)主義強調(diào)非人類存在物的內(nèi)在價值平等,突破了傳統(tǒng)上以“人與人類活動為中心”的公共管理模式。中國少數(shù)民族地區(qū)具有獨特的政治環(huán)境和管理環(huán)境,將民族地區(qū)的管理平放到社會生態(tài)系統(tǒng)之中,以生態(tài)學(xué)的觀點和方法論指導(dǎo)民族地區(qū)公共組織、公共政策、政治過程的生態(tài)化,以達到政治生態(tài)與社會生態(tài)全面和諧發(fā)展的最高目標(biāo),這是生態(tài)主義在民族地區(qū)公共管理的理論深化和實踐拓展。

[關(guān)鍵詞]民族地區(qū);公共管理;生態(tài)化

“政治學(xué)”的定義存在一些分歧,但這些分歧并沒有影響政治學(xué)研究的深度,一定意義上,由于分歧的存在,政治學(xué)研究擁有更多維度,更容易吸納其他學(xué)科的觀點和方法論,20世紀60年代以來,由于世界生態(tài)環(huán)境惡化和能源危機的爆發(fā),生態(tài)問題受到前所未有的重視,生態(tài)學(xué)研究引起了學(xué)者們的高度關(guān)注,視角敏銳的政治學(xué)和公共管理學(xué)學(xué)者吸納了生態(tài)學(xué)的觀點和方法論,生態(tài)主義的內(nèi)涵和外延不斷擴展。

一、生態(tài)主義的基本內(nèi)涵

布賴恩•巴克斯特認為生態(tài)主義以非人類存在物的內(nèi)在價值和道德訴求作為核心主題,以整體主義作為其他生命形式擁有道德地位的形而上學(xué)基礎(chǔ),鼓勵人們在實踐的層面采取行動,將非人類存在物納入道德關(guān)懷的范圍,逐一修正現(xiàn)有的政治組織形式和經(jīng)濟活動模式,管理人類活動的范圍,實現(xiàn)人類與非人類存在物之間的生態(tài)正義。他還歸納了生態(tài)主義的三個主題:第一,生態(tài)圈的極限性;第二,非人類存在的內(nèi)在價值和道德訴求;第三,相互聯(lián)系性主題。[1]布賴恩•巴克斯特關(guān)于生態(tài)主義意識形態(tài)的論述是政治生態(tài)主義的重要內(nèi)容。生態(tài)主義認為:生命中心平等的直覺是生命圈中的一切都同樣擁有生活、繁榮并在更大的自我實現(xiàn)中展現(xiàn)其個體自身和自我實現(xiàn)的權(quán)利,這個基本直覺是生態(tài)圈中所有機體和存在物,作為相互聯(lián)系的整體的部分,都具有內(nèi)在價值。[2]政治生態(tài)主義強調(diào)所有存在物的內(nèi)在價值。傳統(tǒng)的政治學(xué)和行政學(xué)研究中,支配世界的權(quán)力主體是人,人是政治的中心,人在掌握政治權(quán)力的基礎(chǔ)上進行公共事務(wù)的管理,自然界中,也是以人的存在和意志為中心的,從這個立場出發(fā),人通過對社會具有目的性的管理從而實現(xiàn)公平和效率,可以看出,傳統(tǒng)意義上,人們關(guān)注的是人在社會管理中的價值以及實現(xiàn)價值所進行的活動;然而,政治生態(tài)主義是超越了人類內(nèi)在價值的、超越效率與公平的、尋求社會生態(tài)和自然生態(tài)平衡發(fā)展的理論觀點。政治生態(tài)主義承認多元價值,突破了以人類內(nèi)在價值為中心的視野,甚至是否定人類中心說的,從生態(tài)系統(tǒng)和自然界的最高價值出發(fā),將人類世界重新平放到自然界,強調(diào)人類是在自然界中進行政治活動,因此,政治生態(tài)主義是以追求社會與自然的和諧為目標(biāo)的。布賴恩•巴克斯特主張將非人類價值納入社會價值管理,非人類存在物同樣具有其獨特的內(nèi)在價值并符合和諧的價值取向,可見,和諧始終是政治生態(tài)主義的核心,政治生態(tài)主義追求的是政治生態(tài)和諧的最高目標(biāo)。隨著生態(tài)環(huán)境的日益惡化,人們渴望政治生態(tài)主義能夠提供解決社會問題的新思路和新途徑。政治生態(tài)主義的觀點是革命性的,它否定了人一直以來的自我中心優(yōu)越感,是對人類中心說的當(dāng)頭棒喝,也是對人、社會、自然界的關(guān)系全新梳理的結(jié)果,它在理念上重新建構(gòu)了三者之間的地位和關(guān)系,成為一種重要的政治哲學(xué)思想。政治生態(tài)主義哲學(xué)思想的廣泛興起使它以極快的速度超越人類和自然的關(guān)系,逐步拓展到社會發(fā)展模式、社會制度與社會結(jié)構(gòu)等方面,重新建構(gòu)了與人類生活息息相關(guān)的經(jīng)濟、政治、文化、倫理、軍事、外交等各個方面。[3]劉京希等學(xué)者指出:在政治生態(tài)視角下,社會主義和諧社會的建設(shè)應(yīng)當(dāng)是追求平衡性、動態(tài)性、開放性的過程,正視社會矛盾,和平化解社會矛盾的過程,應(yīng)當(dāng)是社會各階層都能夠享受社會改革開放成果的普惠過程。[4]“它的主要目標(biāo)不在于實現(xiàn)無鉛汽油、天然食品、污染控制、廢品回收,而在于重構(gòu)人類社會,包括政治、經(jīng)濟、倫理、知識等各個層面?!保?]“生態(tài)化的生活是在對我們?nèi)祟愖陨砗臀覀冎車纳到y(tǒng)所具有的神秘性與復(fù)雜性具有充分了解的基礎(chǔ)上,來控制人類社會對自然環(huán)境影響的方式?!保?]中國是統(tǒng)一的多民族國家,始終堅持民族平等、民族團結(jié)、各民族共同繁榮的基本原則。為保障各民族利益和實現(xiàn)民族自主管理,我國確立了民族區(qū)域自治的基本政治制度,在民族地方通過設(shè)立自治機關(guān)實行自主管理。根據(jù)國家民族事務(wù)委員會統(tǒng)計資料顯示,截止2013年10月,我國民族自治地方總計155個,按照自治區(qū)、自治州、自治縣(旗)三級劃分,其中自治區(qū)5個,自治州30個,自治縣(旗)120個。近年來,民族地區(qū)迎來了重要的發(fā)展契機,國家制定了《扶持人口較少民族發(fā)展規(guī)劃》《興邊富民行動“十一五”規(guī)劃》《金融支持民族團結(jié)進步先進區(qū)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》《落實少數(shù)民族事業(yè)“十二五”規(guī)劃實施意見》《關(guān)于加強民族工作的意見》等政策。民族地區(qū)的發(fā)展得益于各方面力量的共同推動,但基于我國民族地區(qū)仍發(fā)展落后的現(xiàn)狀,政府在規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、推進和協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的過程中擔(dān)負著重要責(zé)任。在中國政治體系中,民族地區(qū)自治機關(guān)既有一般的政府機構(gòu)性質(zhì),在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的新時期,民族地區(qū)自治政府面臨著歷史性的機遇和挑戰(zhàn),以自治政府為核心的公共組織成為提高民族地區(qū)公共管理水平和促進民族地區(qū)和諧發(fā)展的中堅力量,進行民族地區(qū)公共事務(wù)管理、行使公權(quán)力的公共管理者則擔(dān)任重要角色。

二、生態(tài)位理論與民族地區(qū)公共管理者

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市環(huán)保局生態(tài)辦年工作總結(jié)范文

上半年,生態(tài)辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在局內(nèi)各有關(guān)處(室)及局屬有關(guān)單位的支撐和配合下,繚繞年初的工作打算目標(biāo),較好地完成了上半年工作任務(wù)?,F(xiàn)將重要工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下:

一、生態(tài)市建設(shè)工作

1、組織擬定**年生態(tài)省建設(shè)年度工作打算。

2、和諧相干委辦局核實生態(tài)市建設(shè)指標(biāo)數(shù)據(jù)

3、上報省局我市生態(tài)市建設(shè)工作簡報

4、組織**市生態(tài)市十一五計劃編制工作

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市自然生態(tài)和農(nóng)村環(huán)保工作情況報告提綱

各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將市自然生態(tài)和農(nóng)村環(huán)保工作有關(guān)情況匯報如下:

一、基本情況

近年來特別是年以來,我市的自然生態(tài)和農(nóng)村環(huán)保工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省環(huán)保廳的大力支持下,緊緊圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè),著力促進人與自然和諧,以生態(tài)市建設(shè)為中心,重點抓了目標(biāo)責(zé)任書簽訂及責(zé)任書的落實、生態(tài)系列創(chuàng)建、污染治理、自然保護區(qū)建設(shè)和農(nóng)村小康環(huán)保行動計劃的實施等工作,經(jīng)過全市上下的共同努力,使其取得了較好的效果。

(一)全面啟動和扎實落實新一輪生態(tài)建設(shè)責(zé)任書。一是按照省環(huán)保局《生態(tài)省建設(shè)市長目標(biāo)責(zé)任書(-2012)》制定意見,認真分析我市生態(tài)環(huán)境保護工作的現(xiàn)狀,組織有關(guān)部門對責(zé)任書涉及的指標(biāo)進行仔細的評估,提出了符合我市實際的責(zé)任書建議指標(biāo)。二是根據(jù)省長與市長簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,我們進行了細致的分解,把涉及市直有關(guān)部門的指標(biāo)分解落實到單位,并結(jié)合省考核辦法,提出了具體指標(biāo)和工作要求,以市政府辦公室的文件下發(fā),做到了任務(wù)明確,責(zé)任到位。三是本著“跳一跳摘桃子”的原則,我們在把省責(zé)任書分解到各市直部門的同時,認真組織各縣區(qū)進行了新一輪《生態(tài)市建設(shè)縣區(qū)長目標(biāo)責(zé)任書(-2012)》的制定工作,在充分調(diào)研和醞釀的基本上,確定了責(zé)任書的相關(guān)指標(biāo)要求。并在市政府召開的全市生態(tài)市建設(shè)工作會議上,由市長與縣區(qū)長簽訂了責(zé)任書。之后,各縣區(qū)也同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)和有關(guān)部門相繼簽訂了責(zé)任書,使省、市責(zé)任書分解做到了橫到邊、豎到底。四是認真組織對責(zé)任書的調(diào)度考核。省、市責(zé)任書任務(wù)指標(biāo)分解后,我們認真組織制定了相應(yīng)的考核辦法并下發(fā)各縣區(qū),有力促進了責(zé)任書各項指標(biāo)的落實,尤其是通過年終組織有關(guān)部門對各縣區(qū)責(zé)任書進行考核并將結(jié)果通報全市的情況看,新一輪生態(tài)建設(shè)責(zé)任書有條不紊地得到落實,為在全省的考核中取得良好以上的好成績奠定了堅實基礎(chǔ)。

(二)認真開展生態(tài)系列創(chuàng)建工作。一是突出抓了農(nóng)村小康環(huán)保行動計劃試點村鎮(zhèn)建設(shè)工作。首先,根據(jù)省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署,指導(dǎo)列入試點的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)尚集鄉(xiāng)、縣鎮(zhèn))3個村(縣東村、縣村和縣村)制定了建設(shè)規(guī)劃和實施方案。其次,組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對制定的建設(shè)規(guī)劃和實施方案進行認真審查,審查過程中,注重了因地制宜的原則,逐一到現(xiàn)場考察,掌握實際情況,在此基礎(chǔ)上對提出的重點建設(shè)項目進行分析,確保切實可行。再次,嚴格按照建設(shè)規(guī)劃和實施方案的要求狠抓了具體實施。特別是著重抓了農(nóng)村環(huán)境綜合整治和污染防治工作,取得了可喜的成績,為今后在全市范圍內(nèi)推廣起到了應(yīng)有的典型示范作用。二是突出抓了環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求和嚴格申報程序的原則,在全市范圍內(nèi)大力開展了環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,凡是沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃或者規(guī)劃沒有經(jīng)過專家論證的,一律不予支持和推薦。同時,我局還將環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建列入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)環(huán)??己酥笜?biāo)并加大了所占分數(shù)的比重,有力地推動了環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的開展。截止目前,全市有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被命名為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),有1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被命名為全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。還有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利通過了環(huán)保部組織的全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)場核查;組織上報了22個省級和8個全國環(huán)境優(yōu)美的材料。三是突出抓了生態(tài)示范區(qū)建設(shè)工作。認真按照有關(guān)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求,分別對各縣區(qū)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)工作進行指導(dǎo)和調(diào)研,并召開專門會議進行調(diào)度,督促示范區(qū)建設(shè)工作的落實。目前,全市7個生態(tài)示范區(qū)(其中國家級2個、省級5個)建設(shè)已基本達到有關(guān)驗收要求,正在進行驗收的各項準(zhǔn)備工作,力爭年內(nèi)完成和通過國家和省里的驗收。

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生態(tài)恢復(fù)基本改革實施意見

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門、各直屬機構(gòu):

為認真貫徹落實《市人民政府關(guān)于進一步加強“兩江四路”沿岸沿邊生態(tài)恢復(fù)治理的意見》(保政發(fā)〔〕130號)精神,進一步加強我縣“兩江四路”區(qū)域(怒江流域以及高速公路、320國道、公路)沿岸沿邊生態(tài)恢復(fù)治理工作,盡快實現(xiàn)重點地區(qū)陡坡耕地退耕還林和生態(tài)治理恢復(fù),結(jié)合縣實際,現(xiàn)就進一步加強怒江流域以及高速公路、320國道、公路沿岸沿邊生態(tài)恢復(fù)治理提出如下意見:

一、充分認識加強生態(tài)恢復(fù)治理工作的重大意義

歷年來,縣委、政府高度重視生態(tài)恢復(fù)治理工作和環(huán)境保護,采取了一系列保護和改善生態(tài)環(huán)境的重大舉措,通過實施退耕還林、防護林工程、公益林保護、水土流失綜合治理、生物多樣性保護、自然保護區(qū)建設(shè)等一系列生態(tài)環(huán)境保護和重點生態(tài)工程建設(shè),全縣森林覆蓋率達到了67.85%,在保持經(jīng)濟持續(xù)快速增長、人民生活水平顯著提高的同時,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到較大改善和提高。但我們也應(yīng)清醒地看到,由于所處的地理環(huán)境以及歷史、人口、資源、發(fā)展模式等多種因素的影響,一些地方生態(tài)環(huán)境惡化的隱患依然存在,特別是怒江流域地區(qū),部分群眾長期延續(xù)下來的開荒種地、陡坡耕作的生產(chǎn)方式以及工程建設(shè)中隨意設(shè)置砂石場等情況的存在,不僅生產(chǎn)率低下,而且造成大量水土流失,給當(dāng)?shù)厣a(chǎn)生活和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展帶來了極大地影響。怒江流域以及高速公路、320國道、公路沿線沿岸沿邊是我縣生態(tài)恢復(fù)治理最重要、最緊迫、最艱巨的地區(qū)之一。進一步加強全縣生態(tài)建設(shè),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明的重要舉措;是改善怒江流域地區(qū)乃至全縣生態(tài)環(huán)境,提高生態(tài)環(huán)境對可持續(xù)發(fā)展的支撐能力,拓展廣大人民群眾賴以生存和發(fā)展空間的戰(zhàn)略選擇;是提高應(yīng)對全球氣候變化能力,增強森林碳匯功能的重要載體;是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,增加農(nóng)民收入的有效途徑。為此,全縣上下必須進一步統(tǒng)一思想、提高認識,明確目標(biāo)、強化措施,突出重點、加快推進,盡快使我縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量有一個較大提升。

二、進一步加強生態(tài)恢復(fù)治理工作的基本思路

(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照著力打造特色林畜生態(tài)縣、促進科學(xué)發(fā)展和“生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的總體要求,緊緊抓住西部大開發(fā)和橋頭堡建設(shè)的歷史性機遇,遵循自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,重點圍繞怒江流域以及高速公路、320國道、公路沿岸沿邊生態(tài)恢復(fù)治理工作與保護這一中心任務(wù),加大退耕還林和生態(tài)恢復(fù)治理的力度,大力保護和擴大林草植被,建立良好的生態(tài)屏障和產(chǎn)業(yè)支撐,促進人居環(huán)境和生態(tài)狀況不斷改善,帶動山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收,為全縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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