一、煤礦企業(yè)工會面臨的新情況

（一）工會獨立性遭質(zhì)疑。從法律角度來說，工會是一個群眾組織，也就是職工們由自己決定組織起來的社會團體，并不屬于企業(yè)的管理機構(gòu)，其具有自我的獨立性。然而近幾年，公司職工往往會忘記工會的獨立性，他們認為工會是企業(yè)剝削職工的一個機構(gòu)，紛紛反對工會。其次，大多數(shù)工會的工作人員并沒有經(jīng)過精挑細選，尤其是煤礦工會，本身就不需要過高的專業(yè)素質(zhì)。因此，這批人在管理工會時往往出現(xiàn)許多漏洞，得不到職工的擁護，無法維護工會工作的正常秩序。此外，煤礦企業(yè)在日常的管理之中對工會的懈怠以及不重視，使得工會的工作不嚴謹，工會工作人員無法發(fā)揮自己最大的職能。（二）工會實際作用遭忽視?，F(xiàn)如今，企業(yè)職工的利益很容易受到損害，而工會是職工維護自身權(quán)益的有效途徑之一。并且，工會具有法律所賦予的各項權(quán)利，能夠及時有效地幫助職工解決問題。然而，隨著法律上的漏洞被不斷擴大以及法律的不完善性導致職工在尋求幫助時不能達到他們預期的效果，職工對工會漸漸地失去了信心。并且一些工會在開展工作時往往從政治方面和企業(yè)方面考慮，并沒有切實考慮到職工的利益，與職工的需求背道而馳。這樣一來，工會的實際作用便受到了職工的忽視。（三）職工思想相對活躍。隨著時代的進步，煤礦工會職員的思想也變得活躍起來。以往煤礦工會里邊的職員，只是普通的勞動人民，思想層次不高并且文化水平較低。這些勞動人民在工作時會無條件服從工作的安排，不會為工會增加麻煩。就算是工會里邊的領導人員也都是勞動人民，與普通職員享受一樣的待遇，不會有階級層次之分。然而現(xiàn)如今職工隊伍里邊的成員卻變得復雜起來，整個職工隊伍被分成了多個層次的群體，并且每個層次群體所享受的待遇也不相同。這樣一來，各式各樣的思想意識便也涌現(xiàn)出來。原先簡單化的工會工作一下子變得復雜起來，在秩序管理上也需要耗費大量的時間重新制定規(guī)則對職員進行約束，并且需要合理安排每一位職員的工作。此外，當這些各式各樣的思想意識產(chǎn)生沖突時，便會引發(fā)一系列不必要的矛盾，在企業(yè)當中埋藏下不和諧的因素，阻礙工會工作的順利開展。

二、創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性開展工會工作

（一）切實健全企業(yè)工會工作組織。眾所周知，工會是連接企業(yè)與職工之間的橋梁，既能夠維護職工的合法權(quán)益，又能夠促進企業(yè)的健康發(fā)展。所以要想規(guī)范煤礦工會工作秩序，首先要從切實健全企業(yè)工會的工作組織入手。健全企業(yè)工會工作組織的第一步要對煤礦企業(yè)進行規(guī)范化建設，不僅要完善煤礦企業(yè)內(nèi)部的各種規(guī)章制度，也要和諧地處理好各階級之間的關系。與此同時，還需要注意這些措施的根本是為了給予企業(yè)一個規(guī)范、高效的工作秩序。切實健全企業(yè)工會工作組織的第二步則需要根據(jù)職工的特點改變煤礦企業(yè)用工的方式。煤礦企業(yè)需要將高學歷、高水平、高素質(zhì)的人才安排在相同等級的管理職位上，能夠有效地對工會進行合理化的管理。而對于低學歷、低水平、低素質(zhì)的職工，企業(yè)需要為其建立完善的保障系統(tǒng)，并且時時聽取他們的意見和反饋，令職工對工會重拾信心。當一個健全的企業(yè)工會工作組織成立以后，有利于幫助工會秩序更加規(guī)范化。（二）大力提高工會工作人員素質(zhì)。對煤礦工會中的職員來說，由于他們的工作與煤礦有關，許多時候賣的都是力氣，所以他們在工作素質(zhì)和思想意識方面有所欠缺。因此，需要大力提高工會工作人員的素質(zhì)。1.提高煤礦工會員工的法律意識現(xiàn)如今是法律社會，需要人人懂法、守法并且會用法。只有當工會員工自己學會運用法律這項基本工作技能之后才能在職工有需要的時候幫助他們拿起法律的武器維護自己的權(quán)利。并且，當職工與工會之間產(chǎn)生矛盾時，工會員工也能夠運用法律知識進行巧妙化解。2.提高煤礦工會員工的執(zhí)行意識俗話說，光說不練假把式。煤礦工會要想要有規(guī)范的工作秩序，那么必須要將行動落實。每當做出決策以后，都要以最快的速度令職工們看到實效，把任務圓滿地完成。3.提高煤礦工會員工的服務意識工會員工不是高高在上的領導者，他們是為職工服務的人員。因此，在工作中要以職工的利益為主，積極地與職工進行交流、溝通，了解職工的需求并且及時地向企業(yè)反映。4.提高煤礦企業(yè)工會員工的創(chuàng)新意識煤礦企業(yè)的發(fā)展不是一成不變的，時時刻刻都在發(fā)生著變化，因此，身為煤礦企業(yè)的工會員工必須要有創(chuàng)新意識，為企業(yè)服務。工會員工可以組織職工一起開展某些具有特別意義的活動，增強職工們對企業(yè)的凝聚力。（三）全面完善工會工作機制。作為職工權(quán)益的保障組織，工會需要保障職工的權(quán)利。首先要落實職工的知情權(quán)，工會在工作中要做到事務公開。其次要落實職工的參與權(quán)，比如說，工會中重要職位的選舉、重大決策的表決等等。第三要落實職工的監(jiān)督權(quán)。工會需要令職工感受到自己的價值，調(diào)動職工工作的積極性，從而更好地為企業(yè)服務。

三、結(jié)語

總而言之，通過以上的分析我們可以看出，要想對煤礦工會的工作秩序進行規(guī)范化，那么必須要保障職員的權(quán)利和利益。并且，在工會工作人員的選擇上面也需要慎重，挑選的工會人員既能夠為企業(yè)的發(fā)展考慮，又能夠不傷害職工的利益。所以說，規(guī)范煤礦工會工作秩序是一個艱難險阻的過程，還需要不懈努力。

煤礦領導、部門領導及同事們關心與幫助下的完成了各項工作，一年的時間很快過去了一年里。思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，200*年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了200*年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

[摘要]煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,也是煤礦日常工作的重要事務。然而,某些煤礦企業(yè)在黨建工作方面還存在一些問題,嚴重影響了煤礦安全生產(chǎn)活動的進行。為此,本文試從在煤礦企業(yè)中開展黨建工作的必要性入手,指出了當前煤礦企業(yè)黨建工作存在的問題。同時,結(jié)合煤礦企業(yè)實際,從提高認識入手,創(chuàng)新黨建工作理念,拓寬黨建工作思路,突出黨建工作重點內(nèi)容等方面提出了有針對性的整改措施,期望通過發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,不斷加強執(zhí)行力建設,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供政治保證,保證煤礦企業(yè)生產(chǎn)活動健康穩(wěn)定地進行。

[關鍵詞]煤礦黨建工作;安全生產(chǎn);策略

煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,也是煤礦日常工作的重要事務。一直以來,煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā),給國家、社會、家庭帶來嚴重的財產(chǎn)損失和精神傷害。這要求我們黨務工作者,在創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的同時,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,來充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作健康穩(wěn)定地發(fā)展。

一、在煤礦企業(yè)中開展黨建工作的必要性

1.煤礦黨建工作為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供政治保證

煤礦企業(yè)中的任何工作,都需要煤礦職工的行為來完成,而煤礦職工的行為是要受到企業(yè)制度的約束,想要將企業(yè)制度在職工頭腦中形成自覺的意識,這與煤礦黨建工作密不可分。在煤礦企業(yè)中開展和推進質(zhì)量標準化建設的過程中,開展一系列黨建工作的有效活動,可以為保證煤礦安全生產(chǎn)提供有效途徑。例如針對煤礦工作實踐中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象,煤礦企業(yè)可以采取“領導干部入井跟班帶班制度”的措施,這樣可以有效遏制“三違”現(xiàn)象。在煤礦工作中,也可要求黨員干部做好安全生產(chǎn)的表率,帶動群眾做好安全生產(chǎn)工作。通過這些黨建工作的開展,可有效地推動安全生產(chǎn),激發(fā)了廣大職工的思想潛能,帶動廣大職工自覺履行職責和遵守制度,自覺規(guī)范行為和習慣,促進煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展,促進安全管理程序順暢、和諧,為煤礦安全生產(chǎn)提供了思想動力和政治保證。

摘要:我國地域廣闊，煤礦資源豐富。面對開采需求，需要根據(jù)工作面巷道進行回采運輸操作，明確煤采巷道布置的標準。按照具體的設計合理模式，加強整體安全性能分析，逐步提高通風布置安全設計效果。按照煤炭開采工作的巷道布置情況，依據(jù)具體的通風優(yōu)化作業(yè)操作標準，實施合理的煤礦采集操作。從礦井通風優(yōu)化操作模式入手，逐步提高優(yōu)化研究的對象數(shù)據(jù)分析，判斷煤礦回采的操作布置流程，結(jié)合礦井布置的操作流程，調(diào)整優(yōu)化操作實施辦法，加強煤礦開采通風系統(tǒng)的安全可靠價值應用，逐步優(yōu)化，逐步提升，獲取腐惡通風優(yōu)化操作技術的模式標準。本文將針對某煤礦的工作面巷道優(yōu)化設計思路進行分析，結(jié)合布置操作的具體方法，分析巷道布置優(yōu)化設計的思路。

關鍵詞:巷道;設計;效果

根據(jù)某煤礦工作面的具體巷道操作優(yōu)化布置模式，結(jié)合具體的回采運輸、回、出煤等流程對巷道進行工作布置，確保煤礦整體設計的合理性。按照安全操作模式標準要求，加強通風設計思路的優(yōu)化。按照煤礦工作面的具體情況，結(jié)合實際布局和通風優(yōu)化設計思路，結(jié)合煤礦回采的工作特點進行分析，調(diào)整煤礦開采優(yōu)化的調(diào)節(jié)過程。按照巷道的具體通風安全可靠價值標準，逐步優(yōu)化，逐步提升，明確系統(tǒng)優(yōu)化操作的技術實施過程。

一、煤礦回采操作的工作面分析

回采工作面下需要調(diào)整下料系統(tǒng)的標準，按照通風系統(tǒng)模式進行布局，分析其中存在的各類問題。煤礦開采前，需要調(diào)整采購區(qū)的服務范圍，調(diào)整系統(tǒng)優(yōu)化模式標準。通過軌道運輸、皮帶運輸?shù)牟僮鳎偨Y(jié)相關問題。根據(jù)二次采集的服務發(fā)展需求，調(diào)整運輸系統(tǒng)作業(yè)面和通風面的優(yōu)化實施過程。根據(jù)通風系統(tǒng)經(jīng)優(yōu)化設計，盡可能的調(diào)整巷道，保證其通風效果。逐步延長巷道的整體服務周期水平。按照采購區(qū)回采作業(yè)面的實際情況，調(diào)整下料系統(tǒng)的具體操作布局。根據(jù)通風布置的操作，對煤礦開采操作進行統(tǒng)籌兼顧。采用聯(lián)合布置開采的方法，準確的分巷道的內(nèi)外通風系統(tǒng)，結(jié)合軌道巷、皮帶的具體布局，調(diào)整軌道皮帶的中間層位置?；仫L巷道的布局操作，確定相互之間的水平距離情況，對其進行挖掘分析，調(diào)整整體煤礦開采區(qū)域的布置操作。依據(jù)煤礦回采的布局操作，結(jié)合軌道運輸、皮帶運輸之間的交叉思路，依據(jù)管理作業(yè)進行安全隱患問題的分析，技術處理巷道服務的整體周期范圍，對回風系統(tǒng)、巷道的負擔作業(yè)情況進行分析，處理回風工作面、輔助進風下料的操作流程。通過煤礦系統(tǒng)的通風操作，處理其穩(wěn)定性和可靠價值要求。

二、煤礦通風系統(tǒng)的整體優(yōu)化技術分析

一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

摘要：本文作者根據(jù)自身在煤礦負責安全質(zhì)量標準化期間工作經(jīng)歷，總結(jié)出了一套穩(wěn)步提升煤礦安全質(zhì)量標準化驗收辦法和考核制度的新思路，對提高煤礦安全質(zhì)量標準化工作具有一定的指導意義。

關鍵詞：煤礦；安全質(zhì)量標準化；培訓；驗收；考核

1煤礦安全質(zhì)量標準化工作的意義

安全質(zhì)量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎工程、生命工程、效益工程，要始終堅持以人為本，安全質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)的保證，是對管理者和員工工作過程的具體規(guī)范，是建立煤礦安全長效機制的主要內(nèi)容和根本途徑。通過礦井安全質(zhì)量標準化建設，致力于建設高標準的安全高效煤礦，改善煤礦安全生產(chǎn)基本條件，切實保障煤礦職工的生命安全和健康，讓煤礦工人在井下作業(yè)有安全感，從事煤礦工作有自豪感。

2完善制度強化基礎管理提升安全質(zhì)量標準化理念

強化安全質(zhì)量標準化工作是建立煤礦安全長效機制的根本途徑。按照安全、安定、提升員工素質(zhì),全力打造平安、和諧礦山的工作思路,完善安全質(zhì)量標準化管理體系，規(guī)范礦井質(zhì)量驗收標準，強化工程質(zhì)量、工作質(zhì)量、設備質(zhì)量和管理質(zhì)量的控制與考核，制定達標規(guī)劃，落實獎懲和激勵機制，實現(xiàn)礦井安全達標。推進礦井安全精細化和動態(tài)化管理，不斷提升質(zhì)量標準化水平，高境界定位，高標準運作，高起點創(chuàng)新，正確灌輸和提升礦井安全質(zhì)量標準化理念。突出重點、抓好關鍵環(huán)節(jié)。安全質(zhì)量標準化工作必須本著建設大系統(tǒng)，消除大隱患，預防大事故的原則，將安全質(zhì)量標準化的工作重心向影響安全生產(chǎn)的“卡脖子”工程和“薄弱”環(huán)節(jié)傾斜。要抓好細節(jié)，嚴格過程，控制動態(tài)；由點到面，由面到線，循序漸進，逐步提升安全質(zhì)量標準化工作體系。強化現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,注重實際效果，消除臨時、突擊達標觀念。要防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，改變不抓質(zhì)量只圖其表的浮漂作風，克服只強調(diào)客觀原因不主觀努力的畏難情緒，要在明確規(guī)定安全質(zhì)量標準化的主體責任的基礎上，不斷健全完善各級領導干部安全質(zhì)量標準化責任制，在改善作業(yè)環(huán)境和提高礦井抗災防災能力上下功夫。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。文秘寫作網(wǎng)

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，2004年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了XX礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

尊敬的集團的各位領導您們好！

時值歲末，萬物沉寂，而明媚的陽光讓我們感受到了這個寒冷季節(jié)難得的暖意。自我被集團聘任為礦機電礦長數(shù)月以來，每時每刻都感受著集團領導和礦領導們求真務實、團結(jié)高效的和諧氛圍；每時每刻都感受著安全至上的經(jīng)營理念和無微不至的關懷和幫助。在此，對辛苦工作的集團領導和礦領導們表示誠摯的謝意，謝謝你們！并為共肩奮戰(zhàn)的工友們送上最真誠的祝福。

這幾個月里，在集團和區(qū)委區(qū)政府的領導下，在劉智礦長的帶領下，我認真學習貫徹黨的方針政策，解放思想、實事求是。堅持安全至上、消除隱患的工作理念，堅持求真務實、增效降耗的工作作風，堅持挖潛創(chuàng)新、夯實基礎的工作思路，堅持“有為”才能“有位”的工作意識，按照“快、精、準”的要求，積極探索我礦機電工作的新方法，以提高機電管理標準化為中心，以為安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務為重點，以開創(chuàng)煤礦工作新局面為主線，在全礦同志的大力支持下，我積極完成了各項工作任務，較圓滿地履行了機電礦長的職責?，F(xiàn)對這一階段的工作總結(jié)如下，不足之處，誠望指正。

大家知道，機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。近幾年以來，全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗，黨和國家領導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理的工作者，我深感責任重大。進入金殿煤礦以來，我結(jié)合現(xiàn)有實際情況，制定了“堅持管理人性化，加強機電精細化，確保礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下，全礦機電的各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下：

一、全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理

在我進入煤礦工作以來，結(jié)合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認；二抓質(zhì)量，細致入微；三抓消耗，斤斤計較；四抓紀律，鐵面無私；五抓創(chuàng)建，持之以恒；六抓生產(chǎn)，萬無一失。“一設立”是設立崗位創(chuàng)新激勵機制?！傲鶑娀笔菑娀I導，帶頭示范；強化培訓，提高素質(zhì)；強化管理，精細運作；強化分配，公平公開；強化定額，優(yōu)化組合；強化載體，營造氛圍?！傲?、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道，推動了機電的精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電各項工作的開展和完成。

在礦工會2005年工作會上的講話

同志們：

元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

這次會議的主要任務是，認真總結(jié)工會2004年工作情況，安排部署2005年的工作任務，動員全體會員認真貫徹黨的十六屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦2005年的各項目標任務做出我們應有的貢獻。

下面，我重點講兩個方面的問題

第一部分2004年工會工作的簡要回顧