導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)推動跨越發(fā)展優(yōu)秀事跡一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，縣鄉(xiāng)黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行省委“一面旗、一團火、一盤棋”的要求，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，營造搶抓機遇、奮勇爭先的良好氛圍，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。

鄉(xiāng)是一個山壩結合的農業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)196.7平方公里，轄9個村、62個村民小組，共2482戶10940人，居住著漢、景頗、傣和傈僳4種民族，少數民族總人口8833人，占全鄉(xiāng)總人口的80.74%.鄉(xiāng)黨委下設11個黨支部，其中2個機關黨支部、9個農村黨支部，共有黨員452人。

圍繞學習實踐活動抓學習

鄉(xiāng)黨委始終以加強理論武裝為根本，集中學習和分散學習相結合，組織黨員系統(tǒng)學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及省、州、縣全會精神，認真組織開展科學發(fā)展觀“大討論”活動，深入村寨開展學習調研，撰寫調研報告。共開展學習7次，撰寫調研報告10份，通過形式多樣的學習活動，黨員干部理論水平不斷提高，解決處理問題能力不斷增強。

認真落實“五項”工程

圍繞“三培養(yǎng)”發(fā)展壯大農村黨員隊伍。一年來，他們把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員6名，把黨員培養(yǎng)成致富能手11名，共發(fā)展黨員48名，現有黨員450名，其中農村黨員338名，少數民族黨員354名，無“黨員空白村”.

圍繞黨員素質提高抓黨員隊伍建設。以遠程教育為依托，結合產業(yè)發(fā)展實際，積極開展培養(yǎng)致富黨員帶頭人活動，提高黨員素質，不斷增強黨員帶頭致富能力，共培養(yǎng)致富黨員帶頭人14名，開展各種科技培訓17場次，受訓黨員312人次。

實施農民服務站建設，建立服務群眾長效機制。成立農民服務站和為民流動服務隊，著力構建“親民、愛民、便民、富民”的為民服務網絡體系，截至目前，共有來信來訪17件，辦理17件。

實施“農村帶頭人培養(yǎng)”工程，建設高素質的基層黨組織帶頭人隊伍。年將農村帶頭人培養(yǎng)成為黨員12人。

實施“紅旗飄飄”工程，增強愛國熱情。在廣林村廣嶺小組開展了以“同升一面旗、共愛一個家”為主題的“紅旗飄飄”工程，各家各戶飄起鮮艷的五星紅旗，激發(fā)了群眾愛黨、愛國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的熱情。

圍繞產業(yè)和項目抓經濟

以經濟建設為中心，大力推進經濟結構調整，優(yōu)化產業(yè)結構，保持了全鄉(xiāng)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。

盯死甘蔗產業(yè)不放。堅定發(fā)展思路，提出“兩個確保”:確?？偯娣e不下2萬畝、農業(yè)產量不下10萬噸。在全鄉(xiāng)營造了齊心協力抓產業(yè)的良好氛圍。

狠抓竹產業(yè)。抓現有竹子的管護工作，在提高單產上下功夫，現有竹子2.479萬畝；加強技術培訓，打造試點、優(yōu)化環(huán)境，在折高壩小組建立了200畝麻竹示范基地，實行了企業(yè)+農戶+基地的產銷一條龍模式；開展麻竹管理培訓9次，受訓群眾達872人次，總產2740噸，實現產值328.8萬元；抓種植，大力宣傳政策，積極發(fā)動群眾在房前屋后、路邊、田邊空閑地見縫插針式的種植竹子。

大膽推廣新興產業(yè)。大膽引種姬松茸產業(yè)，引進姬松茸加工廠，簽訂購銷和技術支持合同，擠出60萬元小額信貸扶持種植姬松茸，做到技術有支持、資金有保證、產品有銷路，姬松茸產業(yè)成了鄉(xiāng)新的經濟增長亮點；大膽推廣香料煙，把發(fā)展煙草當作中心工作來抓，實行黨政班子成員掛鉤各村制，成立了進村入戶工作隊，分解任務，與各村簽訂責任書，實行獎懲，目前，香料煙種植工作進展順利。

大力發(fā)展特色產業(yè)。充分發(fā)揮地理位置和氣候優(yōu)勢，大力發(fā)展核桃和茶葉產業(yè)；現有核桃4560畝，平均畝產1160元，實現產值70余萬元；茶葉5573畝，畝產300元，實現產值105萬元。

加強農村黨風廉政建設

始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。積極探索預防腐敗工作機制，在9個村落實了村務、黨務、財務“三公開”,認真落實行政問責等四項制度，加大對工作落實不力和不作為、亂作為的問責力度。

認真執(zhí)行民主集中制，大力倡導“七要七不要”.制定了黨政班子議事制度，重大決定、重大事項實行集體討論制，努力維護班子團結，以班子團結帶動黨內團結，以黨內團結帶動全鄉(xiāng)各族群眾的團結，做到了真團結、真干事，確保了政令暢通和各項工作落到實處。

堅持嚴格要求與關心愛護相結合。切實加強對干部的經常性教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使干部經受得住考驗；加強干部監(jiān)督工作，對干部出現的苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早教育；一年來，主要領導與班子成員進行廉政談話9人次，分管領導與中心站所廉政談話13人次。