導語：做好人才工作要注重貫徹三個堅持一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，人才開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中起著基礎性、戰(zhàn)略性和決定性的作用。筆者結合近兩年安陽縣人才工作的開展情況，認為新時期于基層深入推動人才工作、大力實施人才強縣戰(zhàn)略應該注重貫徹“三個堅持”。

一、做好人才工作要堅持全面落實科學發(fā)展觀

科學發(fā)展觀是以為總書記的新一屆中央領導集體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。黨的十六屆五中全會指出科學發(fā)展觀是對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面發(fā)展的指導方針，并要求要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局?？茖W發(fā)展觀作為我們黨在新的歷史條件下理論創(chuàng)新的重大成果，為我們處理復雜多樣的社會問題，加快推進社會主義現(xiàn)代化，全面建設小康社會，提供了強大的思想武器和科學的行動指南，也為我們做好方方面面的工作指明了方向。人才工作也不例外，具體到縣區(qū)的人才工作，要做到全面落實科學發(fā)展觀，要做到以下三點：一是要認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀的時代背景、重大意義、精神實質、主要內涵和基本要求。在學習中要利用多種形式，務求取得實效，必要時可以舉辦集中培訓班。二是用科學發(fā)展來武裝我們的頭腦，指導我們的工作實踐。要在學習、理解、掌握的基礎上，把科學發(fā)展作為指導工作的強大思想武器，作為行動的指南，按照科學發(fā)展觀的要求去扎扎實實的工作。三是用科學發(fā)展觀來檢驗我們的工作成效。工作成效如何，科學發(fā)展觀就是對照的標準。凡是符合科學發(fā)展觀的事情，就全力以赴地去做，不符合的就毫不遲疑地改，真正促使發(fā)展的各項工作都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

二、做好人才工作要堅持黨管人才原則

黨管人才原則是黨管干部原則在新形勢下的拓展和深化，是新世紀新階段加強和改善黨的領導的必然要求。黨管人才，有利于發(fā)現(xiàn)和啟用各類人才，有利于培養(yǎng)、壯大人才隊伍，使更多的人才為社會主義偉大事業(yè)服務，從而鞏固和擴大黨的基礎。在人才工作中堅持黨管人才原則，具體講，要在“四管”上下功夫。

一是管“宏觀”，提升黨管人才的戰(zhàn)略地位。在實際工作中，我們要正確理解管宏觀。所謂管宏觀就是要統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方，加強統(tǒng)一領導，指引人才工作的方向，統(tǒng)籌開發(fā)各方面的人才資源，把各類人才聚集到安陽縣來。

二是管“政策”，把握人才工作的正確方向。黨管人才，要管好大政方針。我們要力求制定的人才工作有關政策更加適應我縣經(jīng)濟發(fā)展和人才競爭形勢的要求。一要在制定經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才政策方面下功夫。二要在制定調整人才結構、優(yōu)化人才布局的政策方面下功夫。三要在制定激勵政策、激發(fā)人才活力上下功夫。

三是管“協(xié)調”，促進人才工作健康發(fā)展。為了落實好黨管人才的要求，縣委要強化組織部門職責，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，努力做好三個方面的工作：一是摸情況作規(guī)劃，為縣委當好參謀和助手。二是抓監(jiān)督查落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決人才工作中存在的問題。三是抓培養(yǎng)強能力。三支人才隊伍的培養(yǎng)要各有側重：對黨政領導人才，要在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹立世界眼光和加強黨性修養(yǎng)上下功夫，全面提高領導水平和執(zhí)政能力；對企業(yè)經(jīng)營人才，要著力提高他們駕馭市場參與競爭的能力；對專業(yè)技術人才，要著重提高他們的科研、學術水平和創(chuàng)新能力。

四是管“服務”，營造良好的社會環(huán)境?？h委始終把營造良好的社會環(huán)境作為人才工作的重點內容來抓，并致力于形成尊重知識、尊重人才的宣傳環(huán)境，唯才是舉、公平競爭的市場環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的人文環(huán)境，晉升唯績、合理回報的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、做好人才工作要堅持著眼于“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，人才工作要根據(jù)“十一五”規(guī)劃的要求，研究提出今后五年加強人才隊伍建設的總體思路和實施意見，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和政府的各項事業(yè)中來，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證和智力支持。加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、城鄉(xiāng)技能人才隊伍建設，歸根結底是為經(jīng)濟建設服務，推動經(jīng)濟和社會快速發(fā)展。各級黨政領導干部素質和能力提高了，可以更好地駕馭我們這艘市場經(jīng)濟航船；企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理水平增強了，可以更廣泛地參與市場競爭，提高企業(yè)的綜合競爭力；專業(yè)技術人才、城鄉(xiāng)技能人才增多了，可以在產(chǎn)學研結合、加快科研成果轉化方面發(fā)揮更大的作用。因此，要把促進經(jīng)濟社會發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，解放思想，創(chuàng)新機制，抓住人才培養(yǎng)、吸引、用好三個環(huán)節(jié)，增加人才總量，提高人才素質，讓所有聰明才智在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場上充分涌流和施展。