導(dǎo)語：政風(fēng)行風(fēng)與效能建設(shè)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)府、市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)委、政府的有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的精神，把加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以嚴肅認真的態(tài)度，始終高度重視本局的糾風(fēng)工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與公信力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)相結(jié)合，結(jié)合開展“三項建設(shè)”活動，認真做好各項責(zé)任制和各項整改措施的落實，使機關(guān)工作作風(fēng)有了根本上的轉(zhuǎn)變，從而促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將2014年度政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)。一年來，我局認真抓好政風(fēng)行風(fēng)工作，為確實加強對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整個工作自始至終有人管、有人抓、有人做，在年初工作安排時，就把行風(fēng)工作放在各項工作之首，并召開專門會議，研究部署今年的行風(fēng)工作，成立了由局長任組長，有關(guān)股室負責(zé)人為成員的局民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)日常具體事務(wù)。并把此項工作納入一把手工程，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員齊抓共管，各股室各負其責(zé)，干部職工積極參與的強有力的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，從而為今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提供了組織保證，把行風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使全體干部職工對糾風(fēng)工作有明確的認識，保證了糾風(fēng)工作的有序開展。

2、抓好教育學(xué)習(xí)，提高行政效能。按照《質(zhì)監(jiān)局2014年政風(fēng)行風(fēng)工作要點》，認真搞好行風(fēng)教育。組織職工觀看“贏在執(zhí)行”、“績效飛輪”等執(zhí)行力教育影片2次，舉辦1期反瀆職侵權(quán)和預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，干部職工服務(wù)意識進一步增加，廉潔從政意識進一步提高。認真組織學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神落到實處。

3、開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。組織干部職工觀看警示教育片“貪路無歸”，加強廉政教育，修訂和完善財務(wù)制度、廉政制度等40多項，并匯編成冊，發(fā)放到每個干部職工。嚴格執(zhí)行質(zhì)檢系統(tǒng)“五公開”、“八嚴禁”、“十不準”，嚴格規(guī)范涉企收費行為，繼續(xù)執(zhí)行涉企收費公示制度。

二、緊扣中心工作，服務(wù)地方發(fā)展

1、學(xué)習(xí)貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》。按照面向政府、面向職工、面向企業(yè)、面向社會的宣貫思路，把《綱要》意義和內(nèi)容解讀好、宣傳好，提高全社會質(zhì)量安全意識。向區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)呈送《綱要》學(xué)習(xí)讀本并進行專題匯報，推動區(qū)政府出臺了《關(guān)于認真貫徹國務(wù)院〈質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）〉的通知》，對職工開展專題培訓(xùn)2次；組織召開“全區(qū)生產(chǎn)企業(yè)《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣貫會”，對區(qū)內(nèi)28家企業(yè)負責(zé)人進行了培訓(xùn)考核。

2、圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，撰寫《樹立大局意識、提升服務(wù)效能，助力“兩化”互動“三化”聯(lián)動發(fā)展》專題報告呈送區(qū)委區(qū)政府，受到區(qū)委王俊書記、區(qū)政府曹斌區(qū)長的肯定性批示。推動區(qū)政府與西華大學(xué)技術(shù)監(jiān)督學(xué)院成功簽訂校區(qū)合作協(xié)議，帶領(lǐng)區(qū)內(nèi)7家企業(yè)參加學(xué)院2014屆畢業(yè)生“雙選會”，挑選機電質(zhì)檢、食化質(zhì)檢方面的技術(shù)人才。圍繞“服務(wù)提升年”活動，認真開展“質(zhì)量提升、質(zhì)量監(jiān)管”工作，指導(dǎo)機械公司成功爭創(chuàng)2014年度省級質(zhì)量管理先進單位；幫助旺清香、食品等5家新辦食品企業(yè)成功申辦生產(chǎn)許可證，為區(qū)內(nèi)11家到期換證企業(yè)成功換證；引導(dǎo)君格機械、怡和化工2家企業(yè)開展iso9000質(zhì)量體系認證；為等4家企業(yè)提供商品條碼申辦服務(wù)，指導(dǎo)酒業(yè)、油脂等6家企業(yè)對商品條碼進行續(xù)展；為好食品、蜂業(yè)等2家企業(yè)提供制、修定標準服務(wù)，并協(xié)助企業(yè)到省衛(wèi)生廳完成食品標準備案。繼續(xù)實施“名牌帶動”戰(zhàn)略，在第十一屆名牌產(chǎn)品爭創(chuàng)中，我區(qū)好吃嘴獲得名牌產(chǎn)品稱號，全區(qū)名牌總數(shù)達6件。

三、狠抓兩個安全，規(guī)范執(zhí)法行為

1、強化食品安全監(jiān)管。認真落實區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，嚴格執(zhí)行食品生產(chǎn)加工領(lǐng)域巡查回訪計劃，巡查食品生產(chǎn)企業(yè)（作坊）130余家（次）。扎實開展明膠、羅丹明b等食品專項整治行動，對可能使用或添加明膠的糕點、飲料生產(chǎn)企業(yè)進行全面清查，對涉紅的6家調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品進行抽樣送檢。組織開展白酒專項整治行動，對24家白酒生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品進行抽樣并送省質(zhì)檢院檢測；指導(dǎo)區(qū)內(nèi)白酒企業(yè)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的塑料類管道、容器、蓋膜、包材進行更換。

2、完善特種設(shè)備安全監(jiān)察。全年簽定安全管理目標責(zé)任書66份，新確定特種設(shè)備安全協(xié)管員21名，初步建立起質(zhì)監(jiān)專業(yè)監(jiān)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全協(xié)管員、企業(yè)安全管理員三位一體的監(jiān)管體系。強化特種設(shè)備事故應(yīng)急救援，推動區(qū)政府出臺了《市區(qū)特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》，指導(dǎo)企業(yè)開展特種設(shè)備事故應(yīng)急救援演練2次。組織開展特種設(shè)備專項整治10次，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患23處，搗毀“自制壓力容器”6臺、“土鍋爐”1臺，拆除非法安裝起重機械2臺。8月10日，我區(qū)兩個氣瓶充裝站作為“打非治違”省督查工作組的迎檢點接受現(xiàn)場督查，受到好評。

3、加強行政執(zhí)法監(jiān)督。今年組織開展“質(zhì)監(jiān)利劍”行動，圍繞群眾關(guān)心的食品、農(nóng)資、建材等產(chǎn)品開展專項打假，全年共出動行政執(zhí)法人員320余人次，車輛140余臺次，查處各類質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督違法案件50起。嚴格執(zhí)行“企業(yè)寧靜日”制度，合理安排好涉企檢查；認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作，對已辦結(jié)案件進行回訪，查看辦案過程中是否有吃、拿、卡、要現(xiàn)象，是否存在不廉潔行為，是否存在亂作為現(xiàn)象，經(jīng)回訪，全年沒有一件違規(guī)執(zhí)法行為。探索完善“陽光執(zhí)法、開門審案”工作，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)設(shè)施細則，全年沒有出現(xiàn)一件行政復(fù)議案件與行政訴訟案件。

四、廣泛征求意見，認真查擺問題

我局積極通過自查，組織走訪企業(yè)、行政相對人、行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立監(jiān)督意見箱等多種形式，向社會征求意見等方式，廣泛征求意見，認真查擺我局在日常工作和政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題，根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門的業(yè)務(wù)特點，我們精心制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見表》，分發(fā)給各企業(yè)、服務(wù)對象和行政相對人，對我局在近年來的工作實績、服務(wù)意識、誠實守信、廉潔自律等方面，進行360度的行風(fēng)效能測評。共發(fā)放問卷調(diào)查表45份，收回42份。從征集到問卷表看，對我局各項工作綜合評價滿意的39份占93%，比較滿意的3份占7%。反饋情況表明，我局在減輕企業(yè)負擔(dān)、行政執(zhí)法、勤政廉政、提高辦事效率、端正服務(wù)態(tài)度等方面，做得還是比較好的，特別是今年我局開展“關(guān)注民生，計量惠民”活動以來，對區(qū)內(nèi)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場在用貿(mào)易計量器具進行免費檢定，得到了廣大群眾的充分肯定，在農(nóng)業(yè)企業(yè)對部門的評議中我局得分97.44分，排名第一。但在打擊假冒偽劣、提升服務(wù)水平等方面也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是打擊假冒偽劣力度有待加強；二是服務(wù)能力有待提高，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下對質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟社會的要求，還需要不斷地提升崗位執(zhí)行能力，以便更好地為企業(yè)服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

五、2015年政風(fēng)行風(fēng)工作打算

1、加強教育學(xué)習(xí)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”干部隊伍。以學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神為契機，加大加強干部隊伍建設(shè)，形成全局爭學(xué)政治業(yè)務(wù)知識新風(fēng)尚。采取走出去，請進來等多種方式，對干部職工進行培訓(xùn)考試，成績直接和年終考評等次掛鉤，充分調(diào)動干部職工的積極性，提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平。進一步完善內(nèi)部管理制度及績效考核獎懲機制，開展“政風(fēng)行風(fēng)評議”活動，規(guī)范干部職工行為，全力打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)新形象。

2、全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開機制。通過局網(wǎng)頁、公開欄等形式將“五公開、十不準”制度、辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準向社會公開，向企業(yè)發(fā)放《質(zhì)監(jiān)局辦事指南》，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督，增強干部職工的自我約束意識，有效促進我局行風(fēng)建設(shè)工作。

3、加強內(nèi)外監(jiān)督，嚴格落實執(zhí)法責(zé)任制。推進“六五”普法工作，加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，嚴格執(zhí)行案件移送標準。制定行政執(zhí)法監(jiān)督卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，不定期深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。并從人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責(zé)人中聘請行風(fēng)監(jiān)督員，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。

4、切實加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善機關(guān)內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，提高制度的可操作性，量化考評細則，加強制度落實的檢查力度，從小處、細處著手，建立和完善監(jiān)督機制，制定有效措施，防止出現(xiàn)效率低下、推諉扯皮現(xiàn)象，真正把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率落實到行動上，體現(xiàn)在工作中。