提高婦聯(lián)干部整體素質(zhì)方案
時間:2022-06-06 11:01:00
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為深入貫徹黨的十七大精神,落實市委“實踐科學發(fā)展觀,爭當開發(fā)建設排頭兵”活動要求,全面提高婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì),促進各項工作再上新臺階,市婦聯(lián)決定,從現(xiàn)在開始到年底,在全會開展“素質(zhì)提升年”活動。特制定如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以能力建設為主線,以提高婦聯(lián)干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為著力點,通過活動的扎實開展,大力營造比、學、趕、幫、超的氛圍,努力建設一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍,爭當婦女工作排頭兵,為推動全市婦女事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障。
二、目標要求
“素質(zhì)提升年”活動的具體目標是:提升“四種素質(zhì)”,培養(yǎng)“五種能力”。四種素質(zhì)即政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、作風素質(zhì)。一是政治素質(zhì)。具有較高的政策理論修養(yǎng),具有掌握運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力;具有堅定正確的政治立場、政治方向、政治觀點、政治敏銳性和政治鑒別力;具有大局意識,能夠正確處理個人與集體、局部與全局的關系,自覺做到服從和服務大局。二是思想素質(zhì)。樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,具備解放思想,與時俱進,科學觀察和分析問題的視野和能力;具有良好的人格品行和道德情操。三是業(yè)務素質(zhì)。具有“開口能講,提筆能寫,動手能辦”的業(yè)務素質(zhì);具備求精求實,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績的綜合水平。四是作風素質(zhì)。具備嚴謹細致,謙虛謹慎,一絲不茍的工作姿態(tài),自覺做到說老實話,辦老實事,做老實人,廉潔奉公,艱苦奮斗,始終保持一身正氣,經(jīng)得起各種不良誘惑的考驗。
五種能力即圍繞中心、服務大局的能力,統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動的能力,深入基層、調(diào)查研究的能力,面向社會、宣傳動員的能力,整合資源、團結協(xié)作的能力。一是圍繞中心、服務大局的能力。能夠緊緊圍繞市委、市政府中心工作,積極融入加快發(fā)展的創(chuàng)新實踐,不斷豐富工作內(nèi)涵,創(chuàng)新工作載體,為廣大婦女在更高層次、更廣領域參與建設創(chuàng)造條件,凝聚全市婦女力量,為加快發(fā)展做貢獻。二是統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動的能力。能夠充分發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用,切實把市婦聯(lián)的工作部署和要求傳達好,安排好,銜接好,確保政令暢通,確保各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。三是深入基層、調(diào)查研究的能力。立足于推進解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展調(diào)查研究,深入掌握第一手材料,真正把握事物本質(zhì),做到分析透徹、邏輯嚴密、表述精煉,為領導科學決策提供依據(jù)。四是面向社會、宣傳動員的能力。能夠動員和組織各方面力量開展工作,善于發(fā)現(xiàn)、選樹和推廣典型,抓重點求突破,抓具體求深入,抓典型求提高,在實踐中把握和運用好科學的工作方法。能寫好文章,做好報告,搞好活動,善于將思想方法轉(zhuǎn)化為工作方法,創(chuàng)造性地開展工作。五是整合資源、團結協(xié)作的能力。能夠以更加開放的眼光、更加開闊的視野,研究運用多種方式方法,切實加強與有關方面的密切協(xié)作,努力調(diào)動各方面積極性,在借助各部門力量、借助社會各界力量、借助各方資源開展婦女工作上取得新進展,努力形成推動婦女工作的強大合力。
三、方法步驟
“素質(zhì)提升年”活動從4月初開始,到12月底結束,分為三個階段。
第一階段,宣傳動員階段(4月1日-4月15日)
期間,召開專題會議,研究制定實施方案,成立“素質(zhì)提升年”活動辦公室。召開動員會議,進行動員部署。同時結合在全市開展“實踐科學發(fā)展觀,爭當開發(fā)建設排頭兵”活動,成立活動領導小組,做好宣傳發(fā)動,使全體干部職工充分了解開展活動的意義、目標要求和方法步驟,統(tǒng)一思想認識,增強參與活動的積極性和主動性。
第二階段,集中活動階段(4月16日-12月15日)
集中活動階段是整個“素質(zhì)提升年”活動的主體和關鍵。我們要牢牢把握這次活動的主題,緊緊圍繞提升“四種素質(zhì)”,培養(yǎng)“五種能力”要求,精心組織開展四項專題活動。
1、開展“建設學習創(chuàng)新型機關,爭當學習創(chuàng)新型干部”活動。進一步健全學習制度,改進學習方式,認真學理論、學業(yè)務、學政策、學法律,努力建設學習創(chuàng)新型機關,爭當學習創(chuàng)新型干部。通過《婦工信息》、“網(wǎng)上論壇”、讀書心得交流、讀書筆記觀摩評比等形式,鞏固學習成果,達到“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的目的。
2、開展“改進作風,提高效能”活動。大力弘揚“團結實干創(chuàng)一流,雷厲風行創(chuàng)高效”的婦聯(lián)“兩創(chuàng)”精神,倡導勤奮敬業(yè)、埋頭實干、奮發(fā)有為、用心用力干事的良好風氣。逐步建立完善機關工作責任體系,每項工作都要明確目標、責任和時限,推進工作落實。要建立健全業(yè)務工作AB角制度,實現(xiàn)工作日“崗位無缺位、業(yè)務不間斷”。要嚴守紀律,令行禁止,大力倡樹“說了算,定了干,干就干好”的工作作風,堅決反對自由渙散、推諉扯皮、陽奉陰違、各行其是。禁止上下班遲到早退和上班時間上網(wǎng)娛樂、炒股。
3、開展“完善制度促規(guī)范”活動。要進一步完善一次告知制、限時辦結制、服務承諾制、首問負責制、一崗雙責制等制度,進一步優(yōu)化工作流程,規(guī)范辦事程序,帶動工作程序化、管理規(guī)范化,不斷提高工作質(zhì)量和水平。
4、開展專題調(diào)研活動。圍繞全市的中心工作和重點任務,從婦聯(lián)實際出發(fā),列出調(diào)研題目,組織機關干部深入實際調(diào)查研究,在現(xiàn)有工作基礎上,確定更高的工作目標,制定切實的工作措施。通過組織外出參觀考察,學習外地先進的發(fā)展理念、發(fā)展模式、政策措施;通過到基層單位和服務對象中調(diào)研,總結基層好的做法,查找在工作規(guī)劃、貫徹執(zhí)行、管理服務等方面的不足,科學務實地做好婦聯(lián)的各項工作。
第三階段,總結評估階段(12月16日-12月31日)
市婦聯(lián)全體干部職工都要根據(jù)學習、調(diào)研等情況,寫出總結報告,對活動進行全面總結。要認真總結活動中的好經(jīng)驗、好做法,用制度的形式固定下來,建立完善長效機制,鞏固和擴大活動成果。
四、有關要求
開展“素質(zhì)提升年”活動,是進一步提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)和崗位技能,加強干部隊伍建設的重要舉措。要高度重視,認真組織,狠抓落實,確保活動扎扎實實,富有成效。
1、加強領導,明確責任。成立活動領導小組,由市婦聯(lián)主席賈瑞靄同志任組長,市婦聯(lián)副主席市婦兒辦主任同志任副組長,各部室長為成員。領導小組下設辦公室,負責活動的具體實施。實行領導責任制,市婦聯(lián)主席同志為活動第一責任人,同志為直接責任人,每個領導班子成員聯(lián)系所分管部室。要為開展活動創(chuàng)造必要的條件,落實必要的經(jīng)費。
2、精心組織,嚴細要求。要結合實際,制定符合我會實際情況的實施方案,科學安排,合理擺布,靈活調(diào)度,堅持高標準、高質(zhì)量地開展好活動。
3、搞好結合,務求實效。把素質(zhì)提升年活動作為全市開展的“實踐科學發(fā)展觀,爭當開發(fā)建設排頭兵”活動的一項具體行動,妥善處理好開展活動與業(yè)務工作的關系,把活動激發(fā)出來的熱情和干勁引導到干好本職工作上來,以活動促進各項工作的開展,以實際的工作成效檢驗活動效果,做到開展活動和婦聯(lián)工作“兩不誤、兩促進”。