加強農村基層黨建設思考
時間:2022-10-22 02:22:00
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建設社會主義新農村是黨的**屆**全會提出的重大歷史任務,為了實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體目標,我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā),以加強基層黨組織建設為突破口,為建設新農村提供了堅強的組織保障和人才支撐,全鎮(zhèn)新農村建設扎實推進,成效明顯。我們的主要做法是:
一、抓支部固堡壘,配強引領新農村建設的好班子
一是注重用先進的理念用人。我們打破傳統(tǒng)的從本鄉(xiāng)本土農民中培養(yǎng)選拔村干部的單一方式,在堅持政治素質標準的前提下,打破身份、籍貫等條條框框的限制,采取公開招考、聘任制等方式,面向全社會選拔村干部,真正把政治過硬、能力較強、群眾公認、作風扎實的人選進村支兩委班子。注意從具有一定文化科技知識的在鄉(xiāng)青年、致富能手、復員退伍軍人、外出務工經商人員以及非公有制經濟組織的優(yōu)秀經營管理者中,選拔經濟思路清、帶民致富舉措多、群眾滿意度高的黨員干部擔任村黨支部書記。對那些確實沒有合適人選的村,我們采取從鎮(zhèn)機關派、由鎮(zhèn)領導兼、選拔優(yōu)秀大學生任、面向社會公開聘等多種方式選準配強村支兩委人員。幾年來,我們一直推行一線工作法,讓黨員干部在一線建功立業(yè),建立干部任期目標責任制和獎懲制度,推行黨政領導、機關干部聯(lián)片、聯(lián)點、聯(lián)項目等“三聯(lián)”活動。今年我們把面向社會公開招聘的6名大學生派到村里擔任村主任助理,另外選派了一批優(yōu)秀的鎮(zhèn)機關干部到村里擔任第一支部書記或新農村建設指導員,直接參與新農村建設。二是注重用民主的方式選人。我們把“兩推一選”、“公推直選”等作為選拔村干部的首選形式,按照村情分類做好村干部選拔工作。對人才較為集中的村,采取公推直選等方式,多中選好,好中選優(yōu);對情況較為復雜,人才相對匱乏的村,采取群眾舉薦與組織考察相結合的辦法,擇優(yōu)選任;對暫時沒有合適人選的村,采取下派、交流等辦法,強配村“兩委”班子。同時大膽探索和推行“三位一體”模式,提倡村黨組織、村委會成員交叉兼職;提倡村黨組織書記、村委會主任、農村合作經濟組織負責人由一人兼任,既減輕了農民負擔,實行了重心下移,又較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是注重用激勵的手段管人。在經濟待遇上,我們實行村干部工資財政定額補貼、績效掛鉤、獎懲兌現(xiàn)的辦法,實施村干部績效考核制和積分管理制,解決村干部后顧之憂;在工作環(huán)境上,我們對村級債權債務進行全面清理,從政策上、制度上制定村級組織正常運轉所需的經費額度,采取政策傾斜、資金扶持等方式,鼓勵村干部領辦企業(yè),發(fā)展壯大集體經濟;在政治榮譽上,鎮(zhèn)委每年評選表彰一次“先進黨支部”、“優(yōu)秀村支部書記”,對工作成績突出、群眾公認的優(yōu)秀村干部,從政治上激勵,經濟上獎勵,并大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡,充分調動廣大農村黨員干部的積極性。
二、抓黨員提素質,培育引領新農村建設的好隊伍
一是加大黨員發(fā)展力度。我們轉變工作方式,變被動坐等為主動培養(yǎng),把種養(yǎng)殖大戶、個體工商業(yè)主、外出打工青年、復員退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生列為重點發(fā)展對象,積極培養(yǎng)他們入黨,優(yōu)化黨員結構,促進我鎮(zhèn)經濟發(fā)展,近兩年,發(fā)展黨員個體工商戶28人,種養(yǎng)大戶10人,民營企業(yè)家8人,同時,強化發(fā)展黨員責任制,規(guī)定每個村每年必須發(fā)展1名以上的黨員,使全鎮(zhèn)農村入黨積極分子隊伍常年保持在120名左右。二創(chuàng)新培訓方式。我們采取“請進來,走出去”方式,專門聘請專家對全鎮(zhèn)黨員分批次進行培訓。同時大力實施“三培養(yǎng)”工程,“開展一村一名大學生”的活動,著力培養(yǎng)現(xiàn)有黨員成為經濟能人,培養(yǎng)經濟能人成為中共黨員,培養(yǎng)黨員中的經濟能人成為后備干部。組織黨員干部、村主要負責人到廣東、順德、上海等地實地考察,增長實踐經驗。大明村、高嶺村、大星村、中嶺村等新農村建設試點村(居)還充分利用遠程教育資源定期開放網站,組織黨員收看革命歷史片,學習致富技能、政策法規(guī)等知識。目前村支村兩委成員大部分成了致富帶頭人,有27名農村黨員成為了致富能手。三是實行分類指導。在農村無職黨員管理上:以黨員設崗定責為載體,根據建設新農村的需要設置經濟發(fā)展、村務監(jiān)督、鄉(xiāng)風文明、村容整治、鄉(xiāng)鄰調解等黨員服務崗位,引導農村黨員在發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農村社會穩(wěn)定等關鍵工作環(huán)節(jié)中發(fā)揮先鋒模范作用。在非公有經濟組織的黨員管理上:對于產業(yè)化發(fā)展格局明顯,黨員人數(shù)多的村(居),定期調查摸底,造冊登記,及時建立非公有經濟黨支部,全鎮(zhèn)組建率達100%。如大明村將黨支部升格為村黨總支,下轄四個產業(yè)黨支部,使落戶該村的26家非公有經濟組織的黨員都明確了管理關系。在流動黨員管理上:建立流動黨員的管理制度和流動黨員臺帳,把流動黨員納入支部管理教育范疇。通過加強黨員的管理和一系列活動的開展,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和骨干作用,黨員服務社會、服務經濟的意識明顯提高。
三、抓制度嚴管理,形成引領新農村建設的好機制
一是進一步完善民主決策制度。我們抓住“管理民主”這個關鍵環(huán)節(jié),以規(guī)范村民代表會議為重點,進一步建立和完善村民代表會議議事規(guī)則。要求各村都要實行以民主決策為核心的“4+2”工作法,即所有村級大事,必須經過四個會議決策和兩個公示程序:由黨支部提議、支部村委商議、黨員大會審議、村民代表大會或村民大會決議,然后決議公告,結果公示。這樣,既保障了村民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,使民主管理的內容具體化,又增強了決策的合法性、合理性和可操作性。二是進一步完善村務公開制度。所有村級收支做到逐筆公布明細賬目,實行一般村務事項每季度公開不少于一次,集體財務往來較多的村每月公開一次,涉及群眾利益的重大問題及群眾關心的事項,如土地征用補償及分配、計劃生育等事項要及時公開。不斷提高村務工作的透明度,做到事前、事中、事后全過程公開,以消除群眾誤解,化解農村不穩(wěn)定因素。三是進一步完善民主監(jiān)督制度。我們結合新農村建設的總體要求和任務,建立了村干部任期目標責任制,主要是結合各村實際情況制定出建設新農村的長期規(guī)劃和年度目標,重點加強對新農村建設五個方面內容的考核,把村干部的日常表現(xiàn)情況作為民主評議的重要內容,鎮(zhèn)里每年組織一次民主評議活動,通過村務聽證會等形式,對村干部進行民主評議,對連續(xù)兩年被評為不合格的村干部,按照有關規(guī)定嚴肅處理,屬自治組織成員的,責令辭職或依法予以罷免。每年村干部都要在全體黨員和村民代表會議上述職,接受黨員、群眾的測評,結果向黨員、群眾公布??己私Y果與村干部的政治經濟待遇掛鉤,對業(yè)績突出的給予重獎,對完不成任務的進行處罰,形成以工作論成敗、憑實績得實惠的考核機制。
四、抓試點促整體,選準引領新農村建設的好路子
一是因地制宜,打優(yōu)勢牌。我鎮(zhèn)大部分村(居)鄰近城郊和交通要道,“打優(yōu)勢仗,走特色路”,是我鎮(zhèn)發(fā)展村級經濟的新路子。各村(居)充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展城郊、要道經濟、特色產業(yè)。高嶺村、大明村、中嶺村、沙坪村等依托自己鄰近三環(huán)的交通和地域優(yōu)勢發(fā)展村辦企業(yè),整合村級資源,打造發(fā)展平臺,為當?shù)卮迕裨黾泳蜆I(yè)機會,拓寬增收渠道,有效帶動村域經濟發(fā)展。大明村通過不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,加快以大明工業(yè)園為中心的園區(qū)經濟建設;鳳羽村、漢回村、大星村、烏溪村風景秀麗,環(huán)境優(yōu)美,森林覆蓋面積廣,則通過不斷調整農業(yè)產業(yè)結構,發(fā)展生態(tài)休閑產業(yè),省人大、省人民銀行別墅群相繼在這里落戶,農家樂、休閑山莊等一系列休閑實體如雨后春筍般建立起來。二是啟動內力,走扶持路。我們制定了新農村建設獎扶資金辦法,對村莊規(guī)劃,改路、改水、改廁、改欄,整修山塘、水渠,建垃圾窖,建公廁,拆舊建新及“空心村”改造,村莊綠化,新農民培訓,產業(yè)發(fā)展等10項建設項目,按不同的扶助標準進行扶助。爭取區(qū)委、區(qū)政府在建設投資、事業(yè)經費和專項資金等方面重點向我鎮(zhèn)農村傾斜,專門安排我鎮(zhèn)新農村建設經費380萬元,目前已撥付260余萬元,鎮(zhèn)村投入130萬元,農民自籌資金178萬元,社會捐助20萬元,形成了政府支持、社會幫扶、全民投入的新機制,做到了規(guī)劃、建設、管理三同步,增強了新農村建設后勁。三是試點示范,推整體盤。年初,我們根據區(qū)委、政府的安排,結合撈刀河鎮(zhèn)實際,確立了大明示范村、大星整治村、烏溪幫扶村三個新農村建設點,三個點分別由三名縣級領導聯(lián)點,并從全區(qū)十多個部門中抽調了27名德才兼?zhèn)涞母刹窟M駐三個試點村,從鎮(zhèn)政府干部中選拔優(yōu)秀年輕干部分別到三個村掛職鍛煉,推行領導掛點,干部蹲點,部門包點,以點帶面,整體推進,全鎮(zhèn)社會主義新農村建設成效顯著。