導(dǎo)語：衛(wèi)生局黨建工作經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近幾年來，*市衛(wèi)生局直屬機關(guān)黨委在機關(guān)黨建工作中始終堅持狠抓制度建設(shè)，注重把黨規(guī)黨法和上級黨委的要求以及機關(guān)黨建工作經(jīng)驗、做法，轉(zhuǎn)化為機制、制度，使機關(guān)黨建工作保持制度化、規(guī)范化，有力地推進了機關(guān)黨的建設(shè)，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為衛(wèi)生改革與發(fā)展提供了堅強的組織和思想保證。

強化責(zé)任制度，機關(guān)黨建工作層層有責(zé)、環(huán)環(huán)相扣

該局結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，以制度方式將機關(guān)黨建工作責(zé)任相對固定下來。一是明晰體系，理清各層次關(guān)系。在局黨委、直屬機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部三層組織關(guān)系共同存在的情況下，根據(jù)各層次職能和任務(wù)，先后制定了《黨委議事規(guī)則》、《直屬機關(guān)黨委及其成員工作職責(zé)》、《機關(guān)黨支部工作制度》等系列黨建工作制度，從職責(zé)要求和制度建設(shè)上既突出各組織層次的黨建工作重點，又不留工作漏洞。二是合理分工，黨委成員人人有責(zé)。將思想、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及知識分子工作、群團組織工作等任務(wù)分解，包括書記在內(nèi)的每一名黨委成員均分別承擔(dān)，使黨建工作與行政工作同部署、同落實、同檢查、同考評。三是建立健全機構(gòu)，充分發(fā)揮黨務(wù)工作部門和群團組織的作用。局直屬機關(guān)黨委、人事政工、紀(jì)檢監(jiān)察、群團部門等機構(gòu)健全，職能明確。在日常工作中，各部門有所側(cè)重，牽頭負責(zé)；在重大活動中，各部門相互配合，齊心協(xié)力。如年終的黨建工作檢查，領(lǐng)導(dǎo)帶隊，黨務(wù)工作者全員參加。由于組織清晰、分工明確，制度健全、責(zé)任到位，保證了該局機關(guān)黨建工作的有序開展。

執(zhí)行活動制度，機關(guān)黨建工作事事到位、件件落實

堅持率先垂范。嚴(yán)格落實政治學(xué)習(xí)制度，要求黨委成員帶頭講課、帶頭發(fā)言、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會；嚴(yán)格落實黨員聯(lián)系幫扶制度，領(lǐng)導(dǎo)干部主動與最困難的群眾結(jié)對幫扶，從而帶動和促進了幫扶活動。

注重落實細節(jié)。注重從環(huán)節(jié)、從內(nèi)容、從效果上落實“”制度。召開黨小組生活會，堅持確定生活會主題和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會；召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，在印發(fā)實施方案的同時，還專門制定工作方案，對每一個環(huán)節(jié)的工作定人限時；多年堅持黨委成員參加和指導(dǎo)二級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，以了解和掌握基層單位情況，收集意見和建議，同時進行講評。去年8月，在市直衛(wèi)生系統(tǒng)無黨派人士中開展了政治交接教育活動，局黨委把握教育內(nèi)容，突出衛(wèi)生重點，從嚴(yán)從細要求，將學(xué)習(xí)方案、活動安排、有關(guān)學(xué)習(xí)資料、檢查記載等都匯集在記錄本上，發(fā)到每一名教育對象和專班人員手中，使大家對教育活動的安排及要求一目了然。

嚴(yán)格檢查考核。制定了四大類25項內(nèi)容的《市衛(wèi)生局機關(guān)黨建工作檢查考評細則》，實行百分量化考評，每兩年組織一次系統(tǒng)檢查，對先進黨支部及個人進行表彰，以弘揚先進、樹立典型，推進機關(guān)黨建工作不斷提高到新水平。

注重創(chuàng)新制度，機關(guān)黨建工作與時俱進、充滿活力

在制度建設(shè)中，注重把上級黨委的新要求、黨建工作的新成果轉(zhuǎn)化為制度建設(shè)內(nèi)容，完善創(chuàng)新制度內(nèi)涵。

一是創(chuàng)新黨員思想教育制度。為抓好黨員經(jīng)常性思想教育工作，新推出了《領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾交心談心制度》，規(guī)定做到“九個必談”：布置重大工作時必談，調(diào)整崗位時必談，干部改非、離退休時必談，考核考察后必談，表彰獎勵時必談，遇到困難、挫折時必談，出現(xiàn)矛盾時必談，接到信訪時必談，受到批評、處分時必談。談心制度的實行，建立了干群溝通、上下溝通的渠道，拉進了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，體現(xiàn)了“以人為本”的思想教育理念。

二是完善了黨風(fēng)廉政制度。將每年5月確定為醫(yī)德教育月，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展醫(yī)德教育月活動；建立源頭治腐系列制度，不斷規(guī)范集中招標(biāo)采購程序，全面推進政務(wù)公開工作；建立和完善了監(jiān)督檢查和查處機制，形成了一套較為完善的考核檢查和通報制度；完善信訪辦理制度，暢通信訪舉報渠道，認真受理和查處違紀(jì)違法行為，使監(jiān)督查處工作有效落實。

三是建立和實行了黨務(wù)公開制度。召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會邀請普通黨員代表列席；征求的意見及整改措施落實情況在一定范圍通報并接受黨員評議；黨支部年度工作計劃和總結(jié)向黨員大會報告；干部考核、干部任職、發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正、黨費收繳情況等事項及時向黨員、群眾公示并接受群眾監(jiān)督。黨務(wù)公開制度的落實得到了黨員干部的擁護。

四是探索試行基層黨組織換屆直選制度。推行基層黨組織換屆直選，保障全體黨員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)，從而進一步調(diào)動黨員參加黨的活動積極性，擴大黨內(nèi)民主意識，推進黨的民主建設(shè)。目前，我們已在非職能支部中實行，在職能支部中啟動試點。