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近年來，高密市認真按照中央、省、市委關于加強和改進新形勢下離退休干部黨支部建設工作的有關要求，專門下發(fā)了《關于做好離退休干部黨支部建設工作的意見》，把加強和改進新形勢下的離退休干部黨支部建設工作納入全市黨建工作的總體規(guī)劃。工作中，按照“組織規(guī)范、制度規(guī)范、活動規(guī)范”的目標，健全組織、完善制度、創(chuàng)新載體，促進了全市離退休干部黨支部建設整體水平不斷提升，有力地維護了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

一、突出抓好離退休干部黨支部規(guī)范化建設，夯實工作基礎

一是抓組織規(guī)范，構建完善網絡體系。按照“符合條件的必建、暫不夠條件的聯(lián)建黨支部或單建黨小組”的原則，先后在市直部門、企事業(yè)單位和鎮(zhèn)街單建了78個離退休干部黨支部、208個黨小組，聯(lián)建了34個離退休干部黨支部、57個黨小組，形成了上下貫通、左右相連的組織網絡體系。在此基礎上，進一步加強了離退休干部黨支部班子建設，通過換屆選舉、任期調整等辦法，先后將23名熱心老干部工作、具有較高政治素質和領導水平、群眾威信高的離退休干部充實進支部班子，增強了黨支部的活力。

二是抓制度規(guī)范，健全長效工作機制。堅持從實著眼、從細入手，先后制定完善了《老干部黨支部工作章程》、《支部成員分工責任制》、《定期學習活動制度》等規(guī)章制度，對離退休干部黨支部的工作職責、工作要求等進行了充實、細化，使離退休干部黨支部工作有章可循，規(guī)范運行。同時，市委組織部、老干部局就制度落實情況定期或不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，促進了各項制度的有效落實。

三是抓場所規(guī)范，搭建多層次活動平臺。市委明確提出了“五有”的標準，即必須有比較寬余的學習活動場所、有內容豐富的學習資料、有必要的文體活動設施、有必備的辦公用具、有專兼職管理人員。去年9月份，依托市老年大學，成立了市委老干部黨校，配齊了機構、人員，完善了教學配套設施。各鎮(zhèn)街、各單位也都依托老年學校、老干部活動室、社區(qū)老干部活動中心等，建設了高標準的老干部黨員活動室，健全完善了學習活動設施，配備了專兼職工作人員，形成了以市老干部黨校為龍頭，輻射鎮(zhèn)街、社區(qū)和單位、村的三級老干部活動平臺，進一步優(yōu)化了廣大老干部的學習活動環(huán)境，為離退休干部黨支部開展工作、組織引導廣大老干部更好地參與“三個文明”建設夯實了基礎。

二、突出抓好離退休干部黨支部作用發(fā)揮，強化組織引導

一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部的教育主陣地作用，堅持不懈地抓好老干部隊伍的思想政治工作。日常工作中，采取舉辦離退休干部黨支部書記培訓班、讀書班、專題輔導講座等多種形式，集中時間，集中精力，組織老干部深入學習黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷提高老干部的政治理論素質。各基層離退休干部黨支部也根據(jù)市委及本單位黨組織的安排，結合實際，開展靈活多樣的思想政治工作，推動了面上老干部學習教育活動的深入開展。近年來特別是去年以來，全市各級結合開展黨員先進性教育活動，共組織舉辦了老干部理論培訓班、讀書班、知識講座等60余期，累計培訓離退休干部黨支部成員及理論骨干300多人次。

二是充分發(fā)揮離退休干部黨支部的活動陣地作用，積極倡導健康文明的生活方式。今年以來，充分利用市、鎮(zhèn)、村三級老干部活動場所，先后組織舉辦老干部書畫展、文藝匯演和象棋、門球、太極拳（劍）、老年健身操比賽等大型文體活動60余次，有力地帶動了全市老干部文體娛樂活動的開展。據(jù)統(tǒng)計，僅在市區(qū)24個活動區(qū)、點經常參加活動的老干部就達1400余人次。有組織、有規(guī)律的文體活動不僅豐富了老同志的晚年生活，而且使他們養(yǎng)成了良好的生活習慣，愉悅了身心，提高了抵御不良生活方式的自覺性。

三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織廣大老干部積極參與和諧社會建設。今年以來，以“和諧社會”建設為主題，在全市廣大離退休干部中深入開展了“一聯(lián)三送六帶頭”活動，掀起了全市老干部老有所為、發(fā)揮余熱、再立新功的熱潮。全市以市直單位老干部為主體，成立科技、衛(wèi)生、教育下鄉(xiāng)服務隊、報告團18余支(個)，累計開展支農服務咨詢、義診、宣講等活動40余次。以鎮(zhèn)村老干部為主體，組建護林護路隊、治安巡邏隊、街道清潔隊、紅白理事會、民主理財小組等1800余個（支）,包戶助民2300多戶，有350余名老干部被各中小學校和黨委政府聘為校外輔導員、社情民意聯(lián)絡員等，全市累計參與老干部達5500余人（次）。

三、突出抓好離退休干部黨支部考評表彰，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力

建立了離退休干部黨支部建設“雙抓雙考”機制，將離退休干部黨支部建設考核既納入老干部工作考核的范疇，同時又作為黨建檢查的重要內容，由市委組織部、老干部局齊抓共管，堅持每年進行一次綜合考評，極大地調動了各級抓好離退休干部黨支部建設的積極性和主動性。在考評工作中，各級離退休干部黨支部精心組織，使黨員參評率達80%以上。先后有8個離退休干部黨支部、25名黨員老干部受到了市委表彰。通過評先樹優(yōu)，黨員老干部的黨性觀念和責任意識明顯提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，老干部參與和諧社會建設、余熱生輝的熱情進一步高漲。