導(dǎo)語：獨家原創(chuàng):檢察院控告申訴規(guī)章制度情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的**處長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我代表**市檢察院對檢查組來我院蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎！我院對這次控申檢察工作規(guī)章制度執(zhí)行情況專項檢查工作高度重視，把專項檢查作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入查找問題的重要舉措，前期，我們組織人員對貫徹落實各項規(guī)章制度情況進行了一次自查，對照上級下發(fā)的各項規(guī)章制度逐項梳理，補缺補差，確保各項規(guī)章制度落到實處。下面，就我院貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況向張?zhí)庨L和檢查組的同志們作一簡要匯報。

重視制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用，是人民檢察院樹立科學(xué)發(fā)展觀，對現(xiàn)代管理理念的積極借鑒，是加強自身建設(shè)，提高司法能力的必然選擇。建立一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度并嚴(yán)格付諸實施，是實現(xiàn)檢查院各項工作規(guī)范化的重要保證之一。我院黨組認(rèn)識到：只有通過完善的規(guī)章制度，才能造就一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，只有高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，才能確?！肮c效率”這一世紀(jì)主題的實現(xiàn)。近年來，為把隊伍建設(shè)和控申管理的各項目標(biāo)落到實處，切實樹立人民檢查院良好的內(nèi)外形象，按照立足長遠(yuǎn)、突出重點、整體推進的思路，我院注重在加強制度建設(shè)方面下工夫，堅持用制度管人、按制度辦事、以制度建院，制定完善了一系列涵蓋檢查工作、隊伍建設(shè)和后勤行政管理等方面的科學(xué)規(guī)范的管理制度，加強了對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束，取得了較好的效果。

一、嚴(yán)格制度抓班子，提高向心力

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是檢查院隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。20**年初，我院黨組明確提出了建設(shè)一個“求真、務(wù)實、團結(jié)、高效”班子的工作目標(biāo)，班子成員莊嚴(yán)承諾：要求干警做到的，班子成員首先做到；要求干警不做的，班子成員堅決不做。叫響了“從我做起、向我看齊、請你監(jiān)督”的口號。并對加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)提出了三點要求，第一，班子成員要在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律方面率先垂范，哪里有困難，哪里艱苦，哪里有大案要案或重大問題需要解決，那里就應(yīng)該有院黨組成員的身影。要把大家凝聚在院黨組的周圍。第二，要一級抓好一級、管好一級。必須樹立起有令必行、有禁必止的硬作風(fēng)。第三，要聯(lián)系群眾，經(jīng)常開展談心活動，定期開好黨組、支部民主生活會。班子成員深刻認(rèn)識到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是在是在實踐中形成的，要以自己的人格力量、真實水平、切實政績感召和影響大家，每個班子成員都要承擔(dān)一定的實際工作，副院長每人每年辦結(jié)案件不應(yīng)少于12件。

為使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各項要求落實到位，我院先后制定和完善了《人民檢查院黨組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求》、《各項會議制度》、《院黨組會議議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》《審委會工作細(xì)則》等規(guī)范性文件。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺按照制度要求辦事，完成制度規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作指標(biāo)，以自己的模范作用贏得了廣大干警的真心擁護，較好地促進了領(lǐng)導(dǎo)班子“講團結(jié)、守紀(jì)律、集思廣益、互相尊重”良好風(fēng)氣的形成，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部自覺做到“五帶頭”，即帶頭刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；帶頭改革創(chuàng)新，開拓進?。粠ь^公正廉潔，守法執(zhí)法；帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè)；帶頭團結(jié)一致，服從大局。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在尊重制度、執(zhí)行制度方面的表率作用，受到了廣大干警的稱贊，增強了干警隊伍的向心力。

二、嚴(yán)格制度抓隊伍，提高凝聚力

加強制度建設(shè)，可以從根本上建立起科學(xué)的管理機制，規(guī)范檢查官的職業(yè)行為，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，進而形成人人奮勇爭先、事業(yè)欣欣向榮的良好局面。針對隊伍管理中的存在問題，20**年以來，我院在進行深入細(xì)致的調(diào)查研究、討論推敲的基礎(chǔ)上，根據(jù)各個崗位和環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)的工作特點，結(jié)合思想工作、政治學(xué)習(xí)到行政管理等各方面工作的基本要求，先后制定或補充修訂了《關(guān)于進一步加強隊伍建設(shè)的意見》、《目標(biāo)管理考評辦法》、《隊伍管理若干規(guī)定》、《政治工作管理制度》、《考勤、請銷假制度》、《儀表風(fēng)紀(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強內(nèi)部管理的補充規(guī)定》、《檢查官學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)若干規(guī)定》《信訪接待制度》等旨在加強隊伍管理的二十多項規(guī)章制度，使各項工作每個崗位都有章可循，有據(jù)可依。這些規(guī)章制度在干警大會宣布實施并下發(fā)。

各項制度重在落實，只有將每一項規(guī)定落實到干警具體行動中，才能發(fā)揮具體的實際作用。為了使廣大干警進一步熟悉了解和自覺遵守，我們多次組織學(xué)習(xí)，以不定期檢查形式進行了必要的督查促進，并專門進行了全員參加的規(guī)章制度知識考試。這些規(guī)章制度盡可能做到了切合實際、嚴(yán)密細(xì)致。如考勤制度嚴(yán)格規(guī)定上午點名、下午簽到，政治處同志每天上午負(fù)責(zé)點名，下午早到半小時監(jiān)督簽到；又如《機關(guān)內(nèi)部管理補充規(guī)定》要求全體干警工作時間必須衣著整齊，并佩帶上崗證，檢查人員上班必須著檢查服裝，佩帶胸徽；全體干警在工作中必須端正服務(wù)態(tài)度，接待當(dāng)事人要有耐心、誠心和熱心，不準(zhǔn)和當(dāng)事人發(fā)生爭執(zhí)，不管什么原因，必須向當(dāng)事人作出解釋或道歉，并視情節(jié)輕重給予處分。一年來落實各項制度的實踐證明，這一套規(guī)章制度已經(jīng)較好地促進和保障了我院隊伍建設(shè)各項工作的開展。隊伍面貌渙然一新，接待當(dāng)事人文明禮貌，開庭著裝整齊統(tǒng)一；工作期間接聽電話、隨意走動、和當(dāng)事人爭吵、遲到或早退現(xiàn)象得以杜絕。

為加強行政、后勤管理方面的制度建設(shè)，我院制定和完善了《關(guān)于車輛維修、招待用餐、購置物品管理規(guī)定》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《車輛管理制度》等近十項制度規(guī)定。通過這些制度的落實，院里院外環(huán)境清新整潔，各項后勤行政管理工作井然有序。

為了提高廣大干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、研究審判業(yè)務(wù)的濃厚氣氛，我們制定了學(xué)習(xí)《教育培訓(xùn)制度》，在財力并不寬裕的情況下，確定了干警在職學(xué)歷教育學(xué)費報銷比例，以支持和鼓勵干警提高業(yè)務(wù)水平。目前，所有45歲以下檢查人員都具備了檢查官規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。我院還制定了平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期讓院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志以及業(yè)務(wù)水平較高的一線干警給大家講業(yè)務(wù)課，收到較好效果。

為了豐富干警文化生活，培養(yǎng)全體干警團結(jié)、和諧、積極、向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的團隊精神，使大家進一步樹立正確的人生觀、價值觀。我們把開展積極向上的集體活動制度化，如組織全體干警到傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，和企業(yè)共同舉辦法企聯(lián)歡會，每年召開趣味運動會等。這些活動的開展有效地增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，

宣傳調(diào)研工作對樹立人民檢查院和檢查官的良好形象、推動檢察院院各項工作的開展具有重要意義，也是“公正司法樹形象”活動的重要組成部分。我院把開展好宣傳、信息、調(diào)研工作已制度形式確定下來，規(guī)定了專兼職人員和各部門宣傳、信息、調(diào)研工作的職責(zé)、任務(wù)以及嚴(yán)格的獎懲制度，使我院宣傳調(diào)研工作形成良性循環(huán)機制。至20**年底，我院已連續(xù)十年獲得全省檢查院法制宣傳先進集體稱號。

三、嚴(yán)格制度抓作風(fēng)，提高工作效率

20**年以來，我院把強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為提升服務(wù)形象的一項重要工作來抓，先后建立和完善了控申辦案工作規(guī)定、辦理交辦案件工作規(guī)定、首辦責(zé)任制實施辦法、實名舉報反饋承諾辦法、刑事申訴案件實行公開審查的規(guī)定、密碼舉報實行辦法、舉報線索管理辦法、控申處工作職責(zé)、控申檢察信息管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度。尤其是為了解決涉檢上訪問題，細(xì)化了下訪巡訪制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，創(chuàng)設(shè)了控申信訪聯(lián)絡(luò)員制度、全天候接待制度、限期辦理制度等，并進一步完善了檢察長接待日制度、首辦責(zé)任制度，確保了各項工作扎實有序開展。各項制度的貫徹落實，較好地提高了機關(guān)辦事效率。

四、認(rèn)真接受監(jiān)督，進一步抓好制度建設(shè)

抓好制度建設(shè)，是一項根本性、全局性、長期性的任務(wù)。近年來，我院在上級檢察院的部署、指導(dǎo)下，以建立長效機制為著眼點，把制度建設(shè)放在了突出位置。經(jīng)過不懈努力，一整套符合檢查院工作規(guī)律的、行之有效的制度體系逐步形成制度管人，按制度辦事，以制度建院，逐步形成了我院抓好各項工作的主線和聚精會神抓檢查、一心一意謀發(fā)展的強大合力，各項制度深入人心，制度文化基本形成。為了進一步抓好制度建設(shè)，健全制度、落實制度，我院堅持從群眾中來、到群眾中去的原則，廣開言路，開門納諫，向全體干警和社會各界發(fā)放征求意見表500多份，就檢查工作、隊伍建設(shè)、行政管理等方面的制度落實情況征求意見，誠懇期望他們建言獻策，對進一步抓好制度建設(shè)起到了促進作用，收到較好效果。