導語：法制辦隊伍能力作風建設(shè)總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我辦對照能力作風建設(shè)推進年的各項要求，堅持以主管政府法制事務的地位不容替代、推進政府依法行政的職能責無旁貸、辦理政府法制事務的職責不能懈怠的認知和共識，著眼加強思想政治工作，推進能力作風建設(shè)不斷深入，著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推進依法行政工作深入開展，著重發(fā)揮辦理政府法律事務功能，推進法制工作不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)出思想觀念進一步更新，職能作用進一步強化，能力作風進一步提升，工作實績進一步顯現(xiàn)的良好局面。

一、統(tǒng)一思想，充分認識加強和改進能力作風建設(shè)的重要性

一段時期以來，市法制辦存在著職能虛化、權(quán)能弱化、地位邊緣化的狀況，機關(guān)考評處于墊底的位置，如何改變現(xiàn)狀，成為辦黨組首先考慮的重大問題。今年初，辦黨組在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，確定3月份為本辦“機關(guān)作風建設(shè)月”，分四個階段，細化為12項內(nèi)容，認真組織實施。市委能力作風建設(shè)工作部署后，我辦高度重視，積極呼應，認真落實。一是成立了領(lǐng)導小組,明確了職能處室，一把手擔任組長,辦黨組全體成員參加,至始至終將這項工作置于突出位置。二是制定了實施方案，組建了工作班子，一步一步抓推進，一項一項抓落實。三是抓全員思想大討論，學習市委主要負責同志在能力作風動員會議上的講話，開展思想大解放討論，統(tǒng)一對能力作風建設(shè)重要性的認識。四是抓工作調(diào)研，辦黨組帶隊深入基層了解建議意見，到外地考察學習排找差距，使全體同志看清自身的弱點，看清形勢的要求，看清能力作風建設(shè)的迫切性，大家的使命感、責任感油然而生，提升能力作風成為全體人員的共識。

二、多管齊下，確保能力作風建設(shè)各項工作順利推進

（一）持久開展理論學習，組織觀看正反典型電教片

在整個能力作風建設(shè)活動中，我辦一直注重加強政治理論學習，要求全體政府法制干部著眼于在學習中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創(chuàng)新中推介自己、著手于在服務中展現(xiàn)自己。5月23日以來，我們雷打不動地堅持每周半天的學習制度，集中組織學習了《能力作風建設(shè)簡明讀本》、《黨員干部理論學習讀本》、《科學發(fā)展觀黨員干部學習讀本》，學習了本辦讀書計劃規(guī)定的法律法規(guī)類書目，以及國務院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，并督促黨員干部自學研讀文學修養(yǎng)類的書目，以提高層次和素養(yǎng)。全體人員圍繞市委黨建工作會議、思想大解放、個人剖析問題、觀看《新坐標》和《鏡鑒》專題片開展了4次心得體會交流。

在加強政治理論學習的同時，結(jié)合“五有黨組織”創(chuàng)建和“三提升”主題實踐活動，以及緬懷烈士活動等，我辦組織觀看了勤政廉潔先進典型和違法犯罪典型案例的電教片，以生動形象直觀的案例教育大家，把好自律關(guān)、把好權(quán)力關(guān)、把好信念關(guān)。

（二）全員認真對照檢查，及時召開專題民主生活會

在對照檢查階段，我辦結(jié)合業(yè)務工作的開展，利用多種方式征求各界人士的意見以及本辦內(nèi)部人員的意見，并梳理匯總為6個方面，既有工作創(chuàng)新能力不夠、制度執(zhí)行規(guī)范不嚴，又有工作水平提高不快、上下聯(lián)系溝通不暢等問題，有的具有普遍性，有些具有典型性。在通報會上，黨組分析了存在問題的思想根源、現(xiàn)實狀況、癥結(jié)所在，要求全體人員做到“四個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作理念，體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)；轉(zhuǎn)變工作方式，實行一專多能；轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，保證快捷便民；轉(zhuǎn)變紀律松散，提高整體戰(zhàn)斗力。

6月24日，我辦召開了能力作風建設(shè)專題民主生活會。黨組剖析了自身存在問題，三名黨組成員針對自身存在的問題，均逐一做了認真深刻的自我剖析，并誠懇地開展了批評和自我批評。

（三）提倡爭先創(chuàng)優(yōu),弘揚打造“四氣”

為保證能力作風建設(shè)取得實效，推進依法行政各項工作的開展，從年初開始，我辦就將隊伍建設(shè)放在重要位置，大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，樹立敢于承擔、勇于突破、善于工作的作風，并將責任傳遞，將壓力共擔。在創(chuàng)新工作方面，我辦制定出臺了兩個層次四個方面的考核評優(yōu)辦法，一是對各縣市區(qū)政府依法行政的工作考核，二是對各縣市區(qū)政府法制機構(gòu)的工作考核，三是對市直各部門依法行政的工作考核，四是對市直各部門法制機構(gòu)的工作考核。此項考核以及“雙十佳”評比、依法行政示范點創(chuàng)建評選等工作，將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。另外，辦黨組提出的“人人都是參與者、人人都是推動者、人人都是受益者”指導意見，每個階段工作的推進，每項重點活動的安排，每項制度的制定，都做到全員參加、全員討論、上下聯(lián)動、整體推進，辦黨組還適時啟動了貫穿全年的三大計劃，弘揚打造全體政府法制干部不甘落后的志氣、敢于爭先的勇氣、善于創(chuàng)新的銳氣、能打勝仗的底氣。

三、落實長效措施，將整改工作進行到底

按照能力作風建設(shè)的要求，我辦對照排查及征求到的存在問題主要：一是創(chuàng)新能力不足。服務政府工作中心、服務社會、服務群眾不夠到位，發(fā)揮職能、優(yōu)化權(quán)能、提升功能不夠強勢，理論研究、實務工作、創(chuàng)新亮點不夠全面。二是管理水平不高。對外部的指導系統(tǒng)尚未形成，對內(nèi)部的管理機制尚未有效運行。三是職能發(fā)揮不強。推進全市依法行政工作的總體格局還未形成，打造法治政府的內(nèi)涵還需進一步探討，擔當參謀助手和法律顧問的能力水平也需提高。針對這些存在問題，我們通過各項措施和制度的落實，將整改工作進行到底。

一是修改出臺規(guī)章制度，將好的做法進行固化。今年我辦修訂出臺了6項工作制度，針對實際情況的變化將相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整，體現(xiàn)人性化管理的理念，并出臺了黨組重大事項集體決策制度，規(guī)范了決策事項的流程，避免重大事項的個人決斷。今年我們舉辦的首屆依法行政和政府法制理論與實務研討會，將獲獎的20篇文章匯編成冊，還對參與而未獲獎的35位作者發(fā)出感謝信，寄送論文匯編，以示對作者勞動的尊重和感謝。另外，我辦還將根據(jù)市委組織部要求，對3名中層崗位人選進行交流。

二是堅持不懈開展政治理論和業(yè)務知識學習，推進學習型機關(guān)的建立。針對以前政治學習不多，理論研究不夠的情況，我辦根據(jù)同志們在對照檢查階段提出的意見，建立了正常性的學習制度，出臺了本辦讀書計劃，除特殊情況外，堅持做到每周五的集中學習，鼓勵全體人員參加高層次的學歷教育和業(yè)務培訓，以及閱讀提升個人素養(yǎng)的文學修養(yǎng)類書籍，推進學習型機關(guān)的建立。

三是增強上下級的溝通聯(lián)系，保持暢通的信息渠道。相對來說，以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通，業(yè)務指導不多，人脈關(guān)系不暢，今年來，我們調(diào)整思路，加強與基層法制部門的工作聯(lián)系，形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會制度，形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局，并將工作觸角和服務范圍延伸到4個園區(qū)。進一步整合社會資源，分別聘請了10名執(zhí)法監(jiān)督員、立法咨詢員和行政復議咨詢員。另外還增強了與省政府法制辦的聯(lián)絡，無論是條線工作的匯報，還是各項活動的開展，都得到了省辦的支持，為整個依法行政和政府法制工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、成效明顯，能力作風建設(shè)與依法行政工作兩促進

（一）全系統(tǒng)奮發(fā)有為的共識進一步確立

全體人員通過“四個一”活動的開展，亮點工程的啟動，“四氣”的打造,圍繞黨組提出了“樹立一面旗幟、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、開展三項創(chuàng)新、打造四個平臺”的目標，工作中做到雙手抓、雙推進、雙建立、雙載體，形成了能力作風建設(shè)人人都是參與者的良好氛圍。大家積極排查存在問題，提出建議措施，參與抗震救災募捐和特殊黨費捐贈，工作的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和社會道德水平得到了加強和提升。另外，我辦召開的政府法制系統(tǒng)能力作風建設(shè)交流會，較好地做到了條塊結(jié)合、共同推進。目前，政府法制機構(gòu)的社會影響開始顯現(xiàn)，10月24日接受機關(guān)作風監(jiān)督員的明查后，被推薦為分組評查的第一名。

（二）推進依法行政工作的格局進一步形成

在推進依法行政工作方面，年初出臺了《關(guān)于年推進依法行政工作的實施意見》，制定了《揚州市規(guī)范性文件制定程序辦法》，組織開展了兩個層次四個方面的考核工作，評選了“十佳執(zhí)法卷宗”和“十佳執(zhí)法標兵”，創(chuàng)建了依法行政示范單位，一改以往被動等待、奉命辦事的作風，積極主動、創(chuàng)新思維，推進依法行政工作的格局基本形成。

在對外工作配合方面，我們進一步加強與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務中心的聯(lián)系，理順工作關(guān)系，探討工作思路，明確主次結(jié)構(gòu)，加強配合協(xié)作。公務員之家:

（三）社會的影響力、凝聚力進一步提升

一是用真情為基層和群眾服務。按照市委要求，我辦真心實意服務掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難，主動深入揚州市廣菱電子有限公司，針對企業(yè)提出的用電難等問題，幫助企業(yè)排憂解難。繼續(xù)暢通行政復議渠道，堅持先受理再審查的工作方針，對于確不屬復議范疇，不是簡單的一推了之。創(chuàng)新以人為本的行政復議審理模式，運用行政協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，盡量把矛盾爭議化解在行政程序中，切實做到“停爭止紛，案結(jié)事了”。

二是用真心為領(lǐng)導和部門服務。我辦為王燕文市長在全國人大會上提交的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)草案做好立項服務，為市政府起草關(guān)于加強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的全國人大議案，為市委辦關(guān)于取締無證無照經(jīng)營行為的書記信箱回復提供法律意見。另外，今年辦結(jié)的人大建議、政協(xié)提案見面率、滿意率均達100%。

三是用真招為經(jīng)濟和社會服務。邀請政府立法咨詢員對上半年規(guī)范性文件逐一過堂，對不利于經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件實施“廢、改、立”。加大對行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督，防范其在執(zhí)法上只注重本部門利益，處罰太重，從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。

總體看來，我辦能力作風建設(shè)活動的開展，不僅沒有影響或妨礙正常工作，而且起到了較好的促進作用，推動了依法行政和政府法制各項工作的順利開展，較好地完成了全年工作任務。