導語：如何才能寫好一篇工作情況總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

建設。具體完成工作情況如下：

成績方面：

一、部門內部管理：今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識。在肯定初級的同時，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。

二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在⒊月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外，我們對日常工作中發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。

三、勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協調，加強了工資審核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“”人才戰(zhàn)略進行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統保齡球比賽的團體冠軍，月份，我們還組織職工參加了局系統羽毛球比賽。另外我們在月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協，經過我們與有關科室共同努力，職工技協的工作已經開展起來?？傊?，工會組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。

五、黨團工作：年初，我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作，通過評議，肯定了干部工作的成績，找出了不足，使廣大干部明確了目標，堅定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持，從而進一步密切了干群關系，增強了凝聚力。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓工作，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質。今年，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業(yè)文化建設的意義，并在全院職工范圍內進行了問卷調查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內部刊物，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感本。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動。

六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經濟指標測算、簽約和工資分配政策調整工作。在推動機關目標考核管理方面，我們和有關科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調整，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼，還修建了間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀通過上述成績方面的總結，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。根據我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：

⒈繼續(xù)完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。

⒉加強各項管理的宏觀控制，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守，然后依據公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。

⒊勞動人事管理工作實現規(guī)范化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平，加強宏觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性工作向人力資源的統籌管理過渡。

篇2

一、提升農村環(huán)境衛(wèi)生管理水平

（一）村莊環(huán)境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮(zhèn)村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監(jiān)督機制，經市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。

（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯合專項開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標管理考核，重點加強環(huán)衛(wèi)基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現場通報，現場交辦，限期整改到位，效果明顯。

（三）整治水環(huán)境。多條河流過境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農業(yè)源污染和生活污染，保證水質達標。

二、強化農村經濟管理的指導服務和監(jiān)督

（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮(zhèn)農戶水稻直補__萬元，增資補貼__萬元，二次補貼共計__萬元，財政獎補項目__個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金__萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。

（二）加強農村財務管理監(jiān)督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定，特別是非生產性費用，對照標準，合理安排，手續(xù)齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。

（三）村組集體固定資產清理。為真實掌控村組集體資產的現狀，對__個村__個組的集體資產進行清理。經營性資產__億元，公益性資產__萬元，辦公用資產__*萬元，閑置及有帳無物資產__*萬元，盤盈固定資產__*萬元。

（四）農村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額__萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額__萬元，送專業(yè)審計機構2項，金額__萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。

四、狠抓水利農機基礎工作，落實好防汛防旱任務

（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別 重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續(xù)干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長__公里，完成土方__萬多方。

（二）抓好工程建設。實施防洪抗旱工程建設。完成了蔣店村倪莊村高標準農田配套工程、新昌大塘壩改造工程、胡橋鵬程村基護岸工程，陶家沙江垛繞山防滲渠，龍虎壩除險加固工程，切實提高了水利綜合保障能力。

（三）抓農機推廣。加強對農業(yè)機械使用的推廣。已經推廣高效植保機80臺，高速插秧機26臺，秋播秧機5臺中拖__臺，收割機2臺，其它__臺套。通過集中播種、集中栽插等措施，不僅大大節(jié)約育秧面積，節(jié)省了勞作時間，降低勞作成本，而且提高育秧出苗率，稀植新理念得到廣泛應用。

五、力抓農業(yè)生產，促進農業(yè)豐產農民增收

（一）加大農業(yè)技術的推廣力度。

1、推廣高產新品種。今年水稻生產重點推廣武運粳23、武香粳14、寧粳3號、鎮(zhèn)稻5125，面積達__*余畝，占水稻總面積的98%以上。油菜生產重點推廣雙低雜交新品種秦油11、油研十號和寧油18，種植面積達__*余畝，占油菜總面積的97%以上。

2、推廣農業(yè)實用技術。糧食生產主要是推廣應用群體質量栽培、測土配方施肥、秸稈還田腐化、機插水稻等技術。油菜推廣板茬免耕稻草全量還田技術。水產養(yǎng)殖生產主要是推廣生態(tài)、高效、無公害、循環(huán)水使用等技術。

3、加強技術指導力度。充分發(fā)揮農業(yè)職能作用，加大農業(yè)實用技術指導力度，提高農業(yè)科技應用水平，促進農業(yè)增效。半年累計發(fā)放溧城鎮(zhèn)農技等技術資料八期共7000余份，通過會議、板報等多種形式廣泛宣傳，做到家喻戶曉，提升農民科技素質，促進常規(guī)技術的提高。

（二）加強農業(yè)示范園區(qū)建設。全力打造以大林綠洲百畝高檔果蔬園區(qū)、__農莊二期及寧豐千畝果蔬為重點的省級高效設施農業(yè)示范基地，積極為示范園區(qū)與科研院所的合作牽線搭橋，積極引進新品種和新的栽培技術模式，以項目帶動、行政推動，促成示范園區(qū)進一步向規(guī)?；⒓s化方向發(fā)展。目前幾個重點區(qū)農業(yè)生產發(fā)展勢頭良好，有力地帶動周邊農民致富奔小康。同時規(guī)劃起動八字橋農業(yè)示范園區(qū)建設，天福觀光農業(yè)著力推進，傾力打造生態(tài)、觀光休閑農業(yè)的旗艦。

（三）積極開展糧油高產競賽。方里百畝油菜示范方平均單產__公斤，__油菜百畝方實產227公斤，__百畝小麥示范方實產__公斤，位前列。萬畝油菜示范片建設工程也獲得省廳專家的一致好評。今年秋熟的高產競賽活動，經常州市農委確認，我鎮(zhèn)3個水稻百畝機插示范方參加市高產競賽。目前秧苗田間生長良好，6月中旬進行栽插。同時在省道__*和溧金沿線建設一個萬畝水稻示范片，積極開展高產整體推進活動。

四、搞好農民培訓工程和農業(yè)科技入戶工程。

制訂兩項工程的工作計劃，抽調具有中級以上技術職稱的同志擔任兩工程的講師團成員，與各行政村協商，遴選出農民實用技術培訓對象__*人，創(chuàng)業(yè)培訓對象122人，確定科技示范戶390戶。累計舉辦各類農業(yè)實用技術班7期，參加培訓人數近1800余人次，并組織農產品經紀人、村干部、農民合作經濟組織負責人、種養(yǎng)專業(yè)大戶等100余人參加了市級的創(chuàng)業(yè)培訓，做到了時間過半，培訓任務過半，建立和健全了兩項工程的臺帳資料。

五、加強農業(yè)科技項目申報力度。

篇3

一、在文件精神指導下，成立了初中推薦學生工作領導小組和五項評價工作小組。制定了政策性很強的初中畢業(yè)推薦學生工作實施方案。擬定了詳實的工作操作流程。

二、推薦生工作堅持四個有利于工作原則：

1、堅持有利于貫徹國家的教育方針，全面推進素質教育原則；2、堅持有利于推進基礎教育課程改革，全面提高教育教學質量原則；3、堅持有利于構建學生全面和諧發(fā)展的綜合素質評價體系，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，促進學生全面發(fā)展原則；4、堅持有利于教育的均衡發(fā)展原則。

三、學校領導班子認真學習領會文件精神。

領導小組組織有關人員認真學習《2010年長春初中畢業(yè)生學業(yè)考試和高級中等學校招生制度改革工作的指導意見》，由主管業(yè)務的校長對此文件進行詳細的解讀，領會好《意見》的精神，真正理解文件內涵。做到心中有政策，講話有依據，工作有程序，結果有誠信。推薦工作政策做到了：“領導清楚，班主任清楚，學生清楚，家長清楚?！苯Y果達到了學生滿意，家長滿意，社會滿意。

四、開好三個會。

1、領導班子和推薦生選拔推薦考核評價工作小組會。學好文件，弄清政策安排好工作程序。

2、開好教師、學生會。在領會文件精神的基礎上，組織召開全體教師會、初三全體學生會，讓教師、學生、家長及社會各界，了解2010年中考改革情況及推薦生選拔和高中自主招生工作的相關內容，講清要求。

3、開好家長會，請家長參與，讓家長清楚，讓家長滿意。在召開全體學生會、家長會的基礎上，布置報名，做好推薦生的申報工作。

五、選拔初中畢業(yè)推薦生工作，領導小組和評價小組做到責任落實。

1、組長：負責人員分工，各工作小組的組建、全面工作的監(jiān)控指導，各項決策的把關定向。

2、副組長：負責整個推薦生實施操作過程的組織、指導、監(jiān)控、和考核評價過程，上報審查資格等各項工作。

推薦生資格審定：教務主任提供報名學生條件，領導小組集體審定通過。

3、思想道德素質考核評定小組，由主管校長任組長，德育主任，班主任、任課教師、學生家長組成考核評價小組。嚴格按照學生自評、學生互評、教師評議、學校審定的程序進行認真考核評定。評定工作于5月11日前結束。

4、初中畢業(yè)生學業(yè)成績評定小組：由教務主任（萬延春）、初三組長倪志強）、任課教師組成考核評價小組。畢業(yè)生畢業(yè)成績由三年平時成績（占60%）和學業(yè)成績（占40%）兩部分組成，5月19日上午11點前，初中畢業(yè)生畢業(yè)成績評定小組要將全體畢業(yè)生的平時成績用電子稿的形式上報局招生辦?？疾炜颇坑扇握n教師負責與5月16日前考核完并將成績以等級的形式上報教務處備案。

推薦生學業(yè)成績評價由二道進修學校和汽車區(qū)教師進修學校組織的四次考試成績的平均成績作為進行報名排序依據。

5、初中畢業(yè)生運動與健康考核評定小組。由主管校長任組長，同初三體育教師，按運動與健康評價標準用測試儀器進行現場評價考核，并于5月13日下班前將申報推薦生的所有學生評價結束，并將考核情況上報學校。

6、初中畢業(yè)生審美與表現考核評定小組。由主管校長任組長，音樂教師，美術教師，按審美與表現的要求進行考核測試、評價等級，并于5月13日前要將申報推薦生的所有學生評價結束，并將考核情況上報學校。并于5月26日參加長春市統一組織的藝術常識筆試。

7、初中畢業(yè)生實驗與操作考核評定小組。由教務主任任組長，負責組織，物理教師、化學教師、生物教師按理化生實驗操作標準進行考試。并于5月26日參加長春市統一組織的實驗操做測試。信息技術考試，由信息技術老師按市、區(qū)信息技術軟件要求進行測試。并于5月26日帶隊參加長春市統一組織的實驗操做考試。

六、建立公平、公正、公開評價選拔制度、公示制度、誠信制度。嚴、細、準、捷、按制度操作。以上各評價組嚴格遵守評價標準，本著公平、公正、公開的原則認真做好此項工作。

各項考核評價于5月13日結束。學校推薦生工作領導小組按各評價小組考核結果匯總。認定等級。確定人選，在校內公示三天后于5月16日上報教育局學校管理科。

六、推薦生審美與表現理論考試、理化生實驗加試、信息技術上機操作的組織安排。

1、審美與表現理論考試，在常規(guī)教學中對學生的藝術常識進行積累訓練?？记斑M行簡單的訓練學生就能達到b級以上的要求。

2、理化生實驗加試。因為在常規(guī)教學中對教材中的實驗已經教給學生，并組織學生動手操作過，所以，考試前只要把六套題復習一遍學生就能完全達到a級標準。信息技術的52道題學生都能熟練達標。

3、 5月26日學校有教學校長帶隊組織學生到指定地點參加考試。

4、5月29日、6月1日、2日的高中學校面試加試分別由教師和家長帶隊到報考學校參加考試。

以上每次考試學校都非常重視安全教育、紀律教育。做到平安和諧和高質量的參加考試。

篇4

一、今年以來工作情況

1、加快推進生態(tài)創(chuàng)建工作。市委、市政府高度重視，年初組織召開全市生態(tài)文明建設工程大會，全面推進生態(tài)建設工作。一是細化相關考核實施方案。成立全市生態(tài)創(chuàng)建組織機構，編制生態(tài)創(chuàng)建實施意見和方案，制定考核辦法和工作職責，嚴格工作考核；二是推進生態(tài)市規(guī)劃修編工作。積極開展生態(tài)市規(guī)劃修編，目前初稿已完成省級評估。市開發(fā)區(qū)國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)建設規(guī)劃通過論證，生態(tài)縣區(qū)、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設規(guī)劃均在按計劃進行；三是強化督查推進。制定全市生態(tài)文明建設工作督查方案，對各縣區(qū)生態(tài)創(chuàng)建和重點工程開展情況進行督查調研，全力推動縣區(qū)生態(tài)創(chuàng)建工作。截止目前，全市89個涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建成污水處理廠，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開工建設污水處理廠，64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成垃圾中轉站。四縣均已建成國家級生態(tài)示范區(qū)，市開發(fā)區(qū)已通過省級生態(tài)工業(yè)園驗收，贛榆縣青口鎮(zhèn)獲得國家命名，另有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個村通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現場考核待命名，建成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個，省級生態(tài)村33個，農村生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。

2、切實加強秸稈禁燒工作。今年以來，市委、市政府高度重視秸稈禁燒工作，秸稈綜合利用與禁燒力度空前。一是健全組織網絡。成立市級工作機構，各縣區(qū)也積極組建相應機構和隊伍，筑起層層“防火墻”。二是制定政策措施。深入開展調研工作，印發(fā)全市秸稈綜合利用與禁燒實施意見、工作方案和考核獎懲辦法及專項資金管理辦法，并出臺落實秸稈初加工執(zhí)行農用電價文件。三是廣泛開展宣傳。召開全市動員會，開設專題網站，編印工作手冊，開展人員培訓，推動農戶簽定禁燒承諾書。充分利用報紙、電視、廣播、標語、橫幅、宣傳車等進行廣泛宣傳。四是加大監(jiān)督力度。市里成立7個巡查組，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立109個督查、巡查執(zhí)法隊伍，實行24小時全方位網格化監(jiān)控。今年秋季，我市秸稈焚燒衛(wèi)星遙感監(jiān)測零火點，在蘇中、蘇北幾市保持唯一。

3、持續(xù)加大污染減排力度。年初我市制訂詳細地減排計劃，與各縣區(qū)、有關部門簽訂目標責任狀，加大督查力度和頻次，跟蹤項目進展情況，及時通報減排項目進展情況，加大對縣區(qū)的業(yè)務指導，確保完成年度減排目標。到目前為止，列入年度計劃的36個工業(yè)生活類減排項目完成32項，其中16個氣污染物減排項目全部完成。水污染物減排項目有16個按時形成減排能力；未能按計劃形成減排能力的有4個項目，我市安排9個應急減排項目將視情況彌補未完成的減排量。省政府要求的107個農業(yè)減排項目基本完成，淘汰黃標車1302輛，還需淘汰1069輛。

4、積極做好環(huán)保審批服務。今年我局共承擔26個重大項目審批服務任務，目前4個責任主體項目中寶通鎳業(yè)項目已順利通過省廳審批；環(huán)球銅業(yè)一期年產20萬噸再生銅項目環(huán)評已審批，二期項目環(huán)評報告已編制完成，待項目立項后上報審批；LNG項目、精品鋼基地項目審批權限在環(huán)保部，目前處于開展前期工作階段，環(huán)評尚未開展。22個配合服務類項目中15個項目環(huán)評已批復，鹽河組團開發(fā)、贛榆港區(qū)、徐圩港區(qū)、花果山大道（開發(fā)區(qū)段）城市主軸功能帶建設等4個項目的半數以上分項目環(huán)評獲得批復，其它3個項目因處于開展前期工作階段未編制環(huán)評報告，尚未完成環(huán)評手續(xù)。在做好重大事項服務的同時，我局也認真做好日常環(huán)評審批服務，2012年我局項目環(huán)評執(zhí)行率100%、環(huán)評單位備案登記率100%、“三同時”項目驗收合格率明顯提升。截止目前，共審批建設項目115個，總投資額度約500億，并否決15個重污染項目。

5、全力保障飲用水源安全。重點做好三方面工作：一是加密水質監(jiān)測。薔薇河4個水質自動監(jiān)測站24小時監(jiān)控水質狀況，汛期對海州水廠、茅口水廠等4個主要斷面進行日測日報，每周對市區(qū)4個主要斷面和薔薇河上游5個重要斷面水質狀況進行監(jiān)測。二是加強工業(yè)污染源督查。今年先后關閉了7家污染嚴重的石英砂酸洗企業(yè)，取締了近10家作坊式石英砂酸洗企業(yè)，同時定期對26家重點涉氟企業(yè)開展督查，對督查中發(fā)現的2家違法超標排污企業(yè)進行行政處罰，7家違法企業(yè)進行限期整改。三是加大資金投入。今年爭取2000萬元農村環(huán)境整治污染防治資金用于東?？h白塔埠鎮(zhèn)、平明鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和垃圾收集處理建設，同時利用污染防治資金15萬元全額補貼東海縣尾水通道市區(qū)段運行電費。

6、持續(xù)深入突出問題整改。今年初我市組織召開全市環(huán)保重點工作現場會，要求各縣區(qū)繼續(xù)做好突出環(huán)境問題整改工作。今年以來通過開發(fā)園區(qū)環(huán)境專項整治、突發(fā)環(huán)境事件應急管理專項督查、環(huán)境監(jiān)察專項督查等行動，加快推進去年遺留的17個突出環(huán)境問題整改，目前已完成10個，還有7個正在加快推進（主要是衛(wèi)生防護距離、管網建設不到位等問題)。同時，進一步梳理、排查出各縣區(qū)32個突出環(huán)境問題，以市政府目標任務書形式下達。根據環(huán)保部督查化工區(qū)反饋問題，我市抓緊制定切實可行的整治方案并將以市政府整改目標任務書形式下達給各相關縣區(qū)，明確目標、責任和完成時限，并加大監(jiān)管督查力度，確保按要求完成整改任務。

7、全面推進環(huán)境綜合整治。召開全市淮河流域暨通榆河水污染防治工作會議，成立領導小組，與各責任單位簽訂目標責任狀，有序推進流域治理工作；開展重金屬污染防治專項檢查，我市列入全省年度實施方案中的6項污染防治項目已全部完成；編制“十二五”大氣污染聯防聯控規(guī)劃，出臺《市“藍天工程”五年行動方案》，將高污染燃料禁燃區(qū)范圍擴大到整個市區(qū)建成區(qū)，加快開展PM2.5監(jiān)測，順利完成省政府下達的藍天工程目標任務并于12月率先在全國規(guī)范性；積極開展噪聲功能區(qū)達標建設，印發(fā)《市加強環(huán)境噪聲污染防治工作實施方案》，加快建設噪聲污染自動監(jiān)控系統，提高噪聲污染監(jiān)管能力；在全市開展危險廢物管理規(guī)范化行動，全市共審批危險廢物交換轉移申請178件，處置利用危險廢物8133.86噸。重點推進鈴木組危險廢物處置項目和賽科廢料處置有限公司危險廢物焚燒處置項目建設；加強輻射環(huán)境安全監(jiān)管，認真做好田灣核電站輻射環(huán)境監(jiān)測，積極參加“淮?！?號”核應急救援行動實兵演練。積極向國家、省環(huán)保部門爭取各項污染防治資金，爭取省級環(huán)保引導資金1440萬元，補助新海城區(qū)污水管網四期工程等項目，爭取中央淮河資金補助3510萬元用于徐圩污水處理廠建設，預計全年爭取上級資金1億元，同時做好市級防治資金的分配，全市安排資金607萬元，共補助21個項目。

二、當前存在問題

主要表現在以下幾個方面：一是污染減排壓力較大。上半年我市完成情況在全省位列中等，其中二氧化硫完成任務，化學需氧量和氨氮兩項指標未完成任務，氮氧化物不降反升。受我市排污總量基數較小，工業(yè)化進程加快推進，機動車保有量急劇增加，基礎設施滯后等因素影響，完成今年的減排任務難度較大。二是秸稈禁燒工作存有隱患。今年我市秸稈禁燒力度空前，特別是秋季禁燒效果顯著，但綜合利用有待加強。若不能很好解決秸稈的綜合利用問題，不僅會造成使明年的禁燒工作面臨反彈，同時將給地表水污染帶來更大隱患，并再次出現大面積污染環(huán)境現象。三是基礎設施建設需要加強。重點是相關工業(yè)園區(qū)污水處理、集中供熱等環(huán)?；A設施建設需要繼續(xù)加強。

三、2013年工作重點

2013年我市環(huán)保工作將認真學習貫徹黨的十精神，堅持以“大力推進生態(tài)文明建設，建設美麗中國”為總要求，繼續(xù)遵循“在發(fā)展中保護、在保護中發(fā)展”的指導思想，持續(xù)加大生態(tài)文明建設力度，深入推進污染減排，有效防范環(huán)境風險，嚴肅查處違法行為，著力破解影響科學發(fā)展的環(huán)境瓶頸，全力助推沿海崛起，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，保護好的自然之美、生態(tài)之美、綠色之美，努力建設天藍、水清、山綠的美麗港城。重點做好以下工作：

1、強化環(huán)保綜合決策，逐步打造美麗港城。一是推進機制創(chuàng)新。把生態(tài)文明建設放在更加重要的位置，堅持節(jié)約優(yōu)先、環(huán)保優(yōu)先，進一步建立和完善體現生態(tài)文明要求的目標體系、考核辦法、獎懲機制；不斷健全國土空間開發(fā)保護制度，落實最嚴格的耕地保護制度、水資源管理制度；逐步建立和健全反映市場供求和資源稀缺程度、體現生態(tài)價值的資源有償使用和生態(tài)補償制度；健全生態(tài)環(huán)境保護責任追究制度和環(huán)境損害賠償制度。二是優(yōu)化發(fā)展方式。嚴格環(huán)境準入條件，提高行業(yè)環(huán)境準入門檻，加強規(guī)劃環(huán)評，建立項目環(huán)評與規(guī)劃環(huán)評審批聯動機制。積極發(fā)展低碳經濟、循環(huán)經濟，全面推行清潔生產，推動工業(yè)園區(qū)生態(tài)化改造，扎實推動綠色增長。加快調整產業(yè)結構，強化環(huán)保倒逼作用，強制淘汰落后產能，形成重污染企業(yè)退出機制。三是加大宣傳力度。更大力度推進生態(tài)文明建設，建設美麗港城，打造美好家園，實現永續(xù)發(fā)展，需要從全社會層面爭取廣泛參與。我們必須加強生態(tài)文明宣傳教育，增強全民節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，形成合理消費的社會風尚，營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣，讓生態(tài)文明觀念深入人心，成為每個公民、每個家庭、每個單位的自覺行動。

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根據市委組織部、市直機關工委和局機關黨委有關工作要求，我支部結合我為群眾辦實事、志愿服務、農村工作隊、文明創(chuàng)建等實際，持續(xù)深化“雙報到”工作，現將工作情況匯報如下：

市直機關通過前期調研通報指出，有單位推進“雙報到”工作進度較慢，個別單位甚至存在“不聯系”“不報到”“走形式”等問題，請機關各黨支部務必高度重視，進一步加大工作力度，督促所屬人員落實好“雙報到”工作，嚴格按照時間節(jié)點，完善黨支部的“資源清單”，對接所報到社區(qū)的“需求清單”，確定好各支部的“項目清單”，要確保項目內容緊貼社區(qū)實際、滿足群眾需求，及時開展好對接服務，扎實推進“三項清單”落地落實。下半年，市直機關工委將組織力量對“雙報到”工作進行督導檢查，對發(fā)現的問題將進行通報，并納入年度績效考核工作內容。

各黨支部將今年上半年開展“雙報到”工作情況形成工作總結（不需穿靴戴帽，只要開展的實際工作），并附“三項清單”，由支部書記簽字，加蓋支部公章后，請于2021年7月15日下班前報機關黨委。各支部對在“雙報到”工作中涌現出的優(yōu)秀事例、典型做法的具體材料可一并報送。

附件：

1、資源清單

2、需求清單

3、年度共駐共建項目清單

機關黨委

2021年7月14日

資源清單

支部（蓋章）： 時間：2021年 7月15 日

序號

單位資源內容

備注

1

大氣污染防治政策咨詢，重污染天氣防護知識宣傳。

2

污染源監(jiān)測監(jiān)控技術咨詢服務

3

環(huán)境空氣質量知識答疑解惑

4

志愿服務隊文明創(chuàng)建服務

5

農村工作隊扶貧扶志、環(huán)境安全檢查服務

需求清單

支部（蓋章）： 時間：2021年 月 日

序號

所聯系社區(qū)需求內容

備注

1

大氣污染防治政策，重污染天氣應急應對常識。

2

污染源監(jiān)測監(jiān)控技術咨詢服務

3

環(huán)境空氣質量知識答疑解惑

4

志愿服務隊文明創(chuàng)建服務

5

農村工作隊提供黨建服務、精準扶貧、企業(yè)環(huán)境安全檢查服務

2021年度共駐共建項目清單

支部（蓋章）： 時間：2021年 7月15 日

序號

項目內容

責任人

完成時限

完成情況

1

大氣污染防治政策、重污染期間企業(yè)、居民咨詢服務

隨時提供咨詢服務

完成上半年轄區(qū)咨詢服務，下半年持續(xù)做好服務

2

污染源監(jiān)測監(jiān)控技術咨詢服務

隨時提供技術咨詢

完成所轄企業(yè)咨詢服務，下半年持續(xù)做好服務

3

環(huán)境空氣質量知識答疑解惑

隨時提供技術咨詢

完成所轄企業(yè)咨詢服務，下半年持續(xù)做好服務

4

志愿服務隊文明創(chuàng)建服務

按照文明辦、機關黨委、實際需要及時開展志愿服務活動

已完成上半年文明交通勸導、暖冬、大會執(zhí)勤、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等志愿服務，下半年持續(xù)開展活動

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結合當前工作需要，的會員“accidentqh”為你整理了這篇文化和旅游局2020年度工作情況總結匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

文化和旅游局2020年度工作情況總結匯報

一、工作情況總結

1.推動文旅融合發(fā)展，強化各級文化陣地建設。協調落實榮和大廈11層-13層3000平方米辦公用房供縣文化館使用，對文化館老場館進行了整體修整和改造，完善功能服務；落實國有房產2600平方米供縣圖書館使用，新購圖書7227冊，進一步豐富圖書館藏。制定《昌樂縣基層綜合性文化服務中心提升方案》，重點打造完成了魏家莊社區(qū)、西湖社區(qū)等19個建設示范點，以示范點為引領加快站點全面提升，完成120處站點建設提升任務。昌樂縣火山國家地質公園游客服務中心成功入選省級文化和旅游公共服務機構功能融合試點單位。在南郝廣場、濠景海岸廣場建立固定電影放映點，進一步滿足群眾觀影需求。指導山東世代名車文化旅游有限公司打造峨山風景區(qū)。指導喬官鎮(zhèn)番茄王國堅持標準要求，完善配套服務，提升區(qū)域功能，爭創(chuàng)國家3A級旅游景區(qū)。

2.開展豐富多彩的文化活動。疫情期間，率先在全市開展線上文化服務，開放文化慕課400余門，深受群眾好評。截至目前，開展廣場舞大賽、京劇票友大賽、送戲下鄉(xiāng)等各類文化品牌活動400余場，放映公益電影3400余場次，惠及群眾10余萬人次。舉辦公益性藝術培訓班8期，培訓文藝愛好者2萬人次，基本實現全年培訓不“打烊”。整理編寫了昌樂縣公共文化服務目錄，延伸服務，實現貧困村由單送戲曲到“送圖書、送電影、送歌舞戲曲、送文化器材、送文化培訓”五送服務的轉變。

3.開展文旅產業(yè)攻堅，著力推動夜間經濟發(fā)展。黃金珠寶首飾智能制造中心等4個項目10.832億元已通過市招商委認定，“中國藍寶石之旅”項目已委托相關單位進行規(guī)劃設計。山東夢金園珠寶首飾有限公司入選2020年山東省文化產業(yè)10強民營企業(yè)。山東億福金業(yè)珠寶首飾有限公司建設的黃金珠寶首飾智能制造中心項目入選2020年山東省新舊動能轉換重大項目庫第二批優(yōu)選項目庫。按照縣委重點工作攻堅年要求，選取朱劉街道濰坊世代古典汽車博物館，在前期已投資2.2億元建成國內最大的老爺車博物館的基礎上，再投資1億元建設老爺車主題公園，著力打造我縣夜間經濟樣板，推動夜間經濟發(fā)展，取得良好成效。

4.文化遺產保護工作取得新成效。向上級文物部門申報的館藏石刻文物修復項目共200萬元預算獲得批復，將于2021年正式實施；大力推進方山廟修繕等4個文物修復項目，預計2021年全面完成；為崔家莊子遺址等6處市、縣級文物保護單位樹立了文物保護標志碑。新增濰坊市級非物質文化遺產代表性項目7個，代表性傳承人3名；有50余件作品在濰坊市級以上比賽中獲獎。建成并開放位于朱劉街道的昌樂非遺博物館，與原有的老爺車博物館、漢代石刻博物館等組成我縣首個博物館群，成為展示我縣歷史文化資源和非遺保護成果的重要場所。

5.文化市場執(zhí)法工作走在全市前列。承辦全省“掃黃打非”進基層現場會，劉裕斌書記在會上作“創(chuàng)新工作模式 健全體制機制 努力開創(chuàng)‘掃黃打非’工作新局面”典型發(fā)言；建立庵上湖村、西湖社區(qū)、山東概念印刷有限公司3處“掃黃打非”進基層示范點，并推薦庵上湖村申報國家級“掃黃打非”先進基層示范點；在寶石城建立了昌樂縣版權工作站。開展版權作品登記工作，目前，已進行作品登記500余件。

二、存在的主要問題

1.基層文化服務陣地建設不完善。全縣各鎮(zhèn)街區(qū)基層綜合性文化服務中心建設不平衡，有的雖然已基本建成，但標準還比較低、基礎條件還比較差、活動記錄也不完善，遠遠達不到上級要求。

2.專業(yè)人才相對匱乏?？h文化館現有人員12人，全日制院校畢業(yè)的專業(yè)人員僅3人，專業(yè)人才缺乏?？h圖書館現有人員10人，平均年齡51歲，總體年齡偏大，專業(yè)人員不足和年齡偏大影響了兩館對社會開放。另一方面，由于編制不足或體制原因，鎮(zhèn)（街）文化站“專職不專用”現象長期存在，導致許多文化干部沒有足夠時間和精力開展文化服務活動。

三、下步打算

1.加強公共文化服務設施建設。重點打造完成3處綜合文化站，切實提高基層綜合性文化服務中心利用。做好圖書館、文化館免費開放工作，提高圖書借閱率；做好第七次全國縣級以上公共圖書館評估定級工作，沖刺一級圖書館。

2.開展好群眾性文化惠民活動。繼續(xù)深入實施好“一村一年一場戲”演出活動，全年力爭為各行政村送去不少于400場的精彩演出，進一步提升群眾幸福感和文化獲得感。繼續(xù)做好農村公益電影放映工作，達到“一村一月一場電影”的要求。創(chuàng)新工作方式，通過線下線上結合，開展各類公益講座、朗誦比賽、國學學習等閱讀推廣活動，營造“文化昌樂”的良好氛圍。

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一學期來，我校少先隊緊緊圍繞工作目標，擺正少先隊位置，加強少先隊工作，帶動少先隊員們全面加強思想道德建設，深入開展豐富多彩的主題教育，繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等的培養(yǎng)，同時也加強基礎教育的陣地建設，使少先隊工作有了進一步的提高，也使少先隊員在這個大家庭里健康成長。現將工作情況總結如下：

一、基本情況

我校共個中隊，共有少先隊員人，中隊輔導員名。

我們每周學校組織升旗、召開主題隊會。每學期召開一次德育會議，總結和部署工作。完善和豐富德育工作的開展。每學期結合平時的培訓安排兩次輔導員經驗交流會。

二、加強少先隊基礎建設

1、加強輔導員隊伍建設

一個典型就是一面旗幟。本學期學校繼續(xù)抓中隊輔導員隊伍建設，除了校內輔導員培訓以外，學校還采用“走出去，請進來”的辦法，邀請來分享中隊管理及活動經驗；積極推進優(yōu)秀中隊輔導員經驗交流。本學期，我校繼續(xù)開展了“優(yōu)秀中隊輔導員”的評選活動，充分調動了各個輔導員的積極性，對少先隊工作起了一定的促進作用。

2、做好組織發(fā)展工作

發(fā)展新隊員是組織建設的重要工作之一，我校今年10月份成立了少先隊工作委員會，并舉行了新生入隊儀式，學校先對新隊員的入隊進行分批審核，符合少先隊的要求，才允許入隊。家長輔導員為他們佩戴紅領巾，中隊輔導員教給新隊員怎樣戴紅領巾、怎樣行隊禮、怎樣按照學校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行，為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。

3、做好少先隊大隊建設

通過中隊輔導員推薦，開展大隊委競選活動，通過個人演講、才藝展示及現場問答三個環(huán)節(jié)的考評，最終由師生評議打分，確定了少先隊干部人員，開展10.13隊慶活動。定期召開會議，總結干部工作情況，指導干部們努力做好本職工作，維護了隊員的切身利益。

三、開展形式多樣的主題活動，讓學生在活動中受到教育

少先隊工作是學校德育工作的重要載體，是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動，讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”“德育先行”的教育理念、發(fā)揮自己的特長，做團結、創(chuàng)新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發(fā)點。結合實際，適時的、自發(fā)的組織各種教育活動，目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。

（一）每周一的主題升旗儀式，由師生輪流進行國旗下講話或推薦一本好書并公布衛(wèi)生紀律考核情況。

（二）定期更新班級文化及黑板報，并進行評選。

（三）結合實際，適時的開展主題教育。

本學期，少先大隊部圍繞學校整體工作的安排，結合組織開展了相應的教育活動，做到了有活動方案、活動過程、活動總結，活動簡報，扎實有效的開展了相關教育活動。具體活動如下：

9月：

9月7日“師風化雨，桃李芳菲”教師節(jié)表彰活動；

9月17日“捐出一份愛心，奉獻一片真情”鄭州慈善日捐款活動；

9月19日“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”推廣普通話宣傳周活動；

9月21日“月圓國圓，傳承經典”中秋詩歌朗誦活動；

9月26日“條例規(guī)言行，文明凈心靈”少先隊員學習《鄭州市文明行為促進條例》活動；

9月28日“陽光競選，做新時代小主人”大隊委競選活動；“祝福祖國，爭做新時代好少年”喜迎國慶活動。

10月

10月12日“爭做新時代好隊員，集結在星星火炬旗幟下”少先隊工作委員會成立暨一年級入隊儀式；

10月17日“關愛老人，溫暖社會”重陽節(jié)慰問敬老院活動；

10月22日“學以載道，誠信為本”誠信教育系列活動；

10月25日“我是憲法小衛(wèi)士”學憲法活動；

10月31日“勤儉為本，節(jié)約為榮”勤儉節(jié)約主題教育；

11月

11月6日“學會垃圾分類，爭做環(huán)保小衛(wèi)士”垃圾分類主題教育；

11月7日“弘揚愛國主義精神，用奮斗擔起新時代使命”愛國奮斗主題教育；

11月14日“傳承紅色基因，爭做時代新人”傳承紅色基因主題教育；

11月22日“感恩于心，回報于行”感恩系列活動；

11月27日“隊員大學習”嚴肅規(guī)范少先隊標志標識使用主題教育；

12月

12月4日“弘揚憲法精神，增強法治意識”弘揚憲法精神主題教育；

12月6日“講究衛(wèi)生，預防疾病”大掃除活動；

12月12日開展用法律手段維護紅領巾尊嚴主題教育；

12月19日冬至包餃子活動；

12月20日冬季跳繩比賽活動；

12月24日學習《陽光少年報》做新時代好隊員，紀念改革開放40周年讀報活動。

四、存在的不足

1、大隊委的職能沒有得到充分發(fā)揮。

2、就目前來看，我校開展的少先隊活動，多是滿足隊員的淺層次需要；而結合學生學習、生活實際，針對他們內心矛盾、思想困惑等精神需求方面的活動開展較少，難以真正觸動隊員的思想，引起他們的共鳴，教育效果不理想。

3、對少先隊輔導員的培訓力度不夠，導致部分輔導員缺乏主動性和創(chuàng)造性。

4、對中隊輔導員的量化考核不夠細化，力度也不夠。

五、2019年少先隊工作展望

1、培養(yǎng)一支開拓進取的輔導員隊伍。

2、建立和完善監(jiān)督檢查體系，確保工作制度的落實。

3、建立和完善考核獎懲體系，充分調動少先隊輔導員的工作積極性。

4、開展富有特色的農村小學少先隊活動。

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一．健全組織，促進創(chuàng)建工作的進行

為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進行，經醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創(chuàng)建領導小組長，工會、婦聯、共青團，相關負責人組成的創(chuàng)建領導小組成員，全面負責全院創(chuàng)建工作的組織和計劃實施。領導小組成員經常組織對醫(yī)院的創(chuàng)建工作進行檢查、督促、指導，使全院創(chuàng)建工作順利進行，并取得一定成效。

二．堅強的領導班子，促進醫(yī)院和諧發(fā)展

在貫徹黨的十七大精神。醫(yī)院領導班子在堅決執(zhí)行院長負責制基礎上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問題和工作集體討論決定，實行具體分工負責制，做到全院工作有計劃、有檢查、有總結，確實提升了醫(yī)院工作的透明度。領導班子的團結，使全院職工工作團結一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。

三．政治思想建設是經濟發(fā)展的保證

年初醫(yī)院制定了政治思想教育計劃。充分利用時間主動組織全院職工進行政治思想教育。實行務實尊紀守法、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，做到黨員干部以加強黨性、黨風、黨紀和黨員的醫(yī)務教育，對其他同志加強醫(yī)德醫(yī)風執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務的宗旨教育，加強社會公德和職業(yè)道德建設，大力提倡文明服務，禮貌待人，關心集體，敬業(yè)愛崗，奉獻社會的崇高思想。

四．進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設直接關系到病人的康復和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風教育計劃，并根據計劃定期召開會議。在醫(yī)院設立意見本和意見箱，廣泛聽取病人對醫(yī)院的服務態(tài)度，服務質量的意見，并對本院病人50人進行滿意度調查，調查結果為98%.全年全院沒有因服務態(tài)度不好，服務質量差收到意見和投訴。

五．精神文明促進兩個效益的提高

在醫(yī)院黨支部統一領導和全院職工的共同努力下，全院的“兩個效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務收入人均10萬元，由于服務態(tài)度和服務質量的提高，有效促進了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。

六．面向基層為民辦實事

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一、基本情況[本文來源于文秘站-www,,找范文請到文秘站網]

1、報名

200X年我市普通高考報名工作于4月3日結束。據統計，全市報名總人數為6182人，與去年相比多878人，增長16.55。其中報名參加全國普通高考的考生5836人，比去年增加780人；單獨報考高等職業(yè)技術院校的三校生(職業(yè)高中、中專、技校畢業(yè)生)考生343人，比去年增加97人；單獨報考人民武裝學院的退伍軍人3人，比去年增加1人。

在報名參加全國普通高考的考生中，文史類1051人，占普通考生總數的18；理工類3929人，占普通考生的67.33；藝術考生747人，占普通考生的12.8，其中：藝術(文)類692人，藝術（理）類55人；體育考生109人，占普通考生的1.87，其中：體育(文)類34人，體育(理)類75人。按性別分：男生3604人，占普通考生的61.75；女生2232人，占普通考生的38.25。按考生類別分：農村應屆生994人，占普通考生總數的17.03；城鎮(zhèn)應屆生3469人，占普通考生總數的59.44；農村往屆生296人，占普通考生總數的5.07；城鎮(zhèn)往屆生1077人，占普通考生總數的18.45。

在單獨報考高等職業(yè)技術院校的343名“三校生”中，農林類9人，機電電子類36人，計算機應用類152人，財經類18人，文秘類6人，英語類26人，旅游類10人，幼兒教育類5人，三校生藝術類77人，三校生體育類4人。

200X年江西省普通高考報名總數為人；三校生報名總數為人；我市報考普通高考的考生占全省總數的3；報考三校生的考生占全省總數的3.08。

2、考試

今年我市普通高考共設6個考點，226個考場。按省招辦的統一部署，我市各縣（市、區(qū)）報考文史、理工、藝術（文、理）、體育（文、理）類考生安排在本縣（市、區(qū)）考點參加考試，報考“三校生”、人武類考生安排在設區(qū)市所在地景德鎮(zhèn)第六中學考點參加考試。經省招辦同意，根據我市實際情況，為便于考場管理，六中考點三校生343人，18個考場合并為12個考場，各縣（市、區(qū)）的尾數考場也作了適當的調整。監(jiān)考工作繼續(xù)采取縣（市、區(qū)）與縣（市、區(qū)）之間循環(huán)交叉監(jiān)考和考前抽簽確定監(jiān)考考場的辦法，實行由各級教育行政主要領導負責的目標管理責任制，層層把關負責，各考點實行封閉式考試，市招委派出高招監(jiān)察組10人，配合省招委高考巡視員6人，組成巡視檢察組，下到各個考點，協助考點做好考試工作。為做好高考的預防“非典”工作，各縣（市、區(qū)）均成立了預防“非典”領導小組，設立了高考隔離考點。各考點設立了隔離考場2個，配備了醫(yī)務人員及衛(wèi)生防疫設施。全市高考紀律嚴明，秩序井然，考風考紀好于往年。

3、成績

今年全市文史類本科一上線人數52人，本科二上線人數174人，本科三上線人數362人，本科以上上線人數588人，占文史類考生數的55.95，最高分為浮梁縣一中吳斌同學（616分）。

理工類本科一上線人數345人，本科二上線人數690人，本科三上線人數1299人，本科以上上線人數2334人，占理工類考生數的59.4，最高分為景德鎮(zhèn)一中倪佳同學（632分）。

按省招辦公布的分數線，今年我市文史、理工本科二以上上線人數為1261人，占全市文史、理工類考生數的25.32。本科三以上上線人數2922人，占全市文史、理工類考生數的58.67。

4、違紀

統考期間，省、市考試巡視組赴各縣(市、區(qū))對考點進行巡視監(jiān)察，對考場中出現的個別舞弊情況、違紀行為及時作出了嚴肅處理。今年我市發(fā)現7人違紀（其中1人為雷同試卷），根據教育部《20__年普通高等學校招生工作規(guī)定》進行處理，取消7人當年考試資格。

5、查分

全市申請查分共318科次，查分結果有誤的有1人，是理工類考生，核查后增加2分。市招辦按照市教育局領導的指示，將以上查分更正結果及時通知了有關縣(市、區(qū))、學校以及考生本人，并將查卷費退回給考生，查分結果張貼在市、縣(市、區(qū))招考辦以及有關學校的公示欄中。

6、錄取

今年我市共錄取高校新生4782人（含保送生7人），其中文史類911人，理工類2972人，[文秘站:]藝術類537人，體育類54人，三校生305人，人武類3人。錄取人數占報考總數的77.35。

在錄取的高校新生中，重點院校（提前本科、本科一）844人（含保送生7人）；一般本科院校（本科二、本科三、本科定向）1650人，本科以上共錄2494人，占考生總數的40.34。

我市各科類錄取人數占該類考生總

數的錄取率如下：文史類86.67，理工類75.64，藝術類71.88，體育類49.54，三校生88.92，人武類100。

二、主要工作

今年的普招工作，是在預防和抗擊“非典”的非常時期進行的，根據省、市政府的部署，我辦一手抓預防“非典”，一手抓招生考試工作的管理，精心組織，嚴格紀律，扎扎實實地做好了考務工作。今年的主要做法有以下幾點：

1、加大宣傳力度，增強服務意識

(1)、加強領導，認真學習、宣傳招生工作政策

高招工作是我們教育行政部門的一項十分重要的工作之一，是涉及到千家萬戶人民群眾切身利益的大事，也是全社會關注的熱點工作，更是各新聞媒體的聚焦點。市委、市政府、市招委對高招工作極為重視，在歷年的招生工作會議上，市招委都強調，各級招辦要統一思想，提高認識，切實加強考務管理，嚴肅考風考紀，認真做好招生考試工作中的各項工作。

(2)、今年我們充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和各種宣傳欄及時公布全國以及我省招生的政策、規(guī)定，特別是今年高考改革，時間提前一個月，錄取時間提前，取消零批次，體檢標準作了相應的調整，并規(guī)定考生分兩次填報志愿，凡按志愿錄取的考生，一律不準改錄其他院校，考生檔案由本人自帶到學校等關系到考生切身利益的改革措施我們進行反復宣傳，使新的招生政策家喻戶曉，得到廣大師生、家長以及全社會的理解和支持。

(3)、市、縣（市、區(qū)）招辦召開多種會議，認真學習、貫徹、宣傳普通高校招生有關政策，分校、分班召開會議，向考生反復講清招生工作中的政策、規(guī)定以及錄取程序，使考生和家長明白：指導填報志愿以班主任為主，填報志愿以考生及家長為主。通過開展招生政策、規(guī)定、錄取程序的宣傳，實行政務考務公開，提高了招生工作的透明度，通過“公開”的手段達到了“公正”的目的。

(4)、及時將每批錄取名單及錄取學校在景德鎮(zhèn)日報以及市招辦宣傳欄刊登，受到社會良好的反映。

(5)、認真做好《江西招生報》、“標準答案”等資料的征訂發(fā)行工作，征訂數每年均達到考生數的90以上。

2、加強考務管理，嚴格考場紀律

(1)、為做好縣（市、區(qū)）招辦的計算機技術人員的培訓工作，市招辦舉辦了電子檔案采集培訓班，手把手教他們熟悉并掌握數碼相機的操作使用以及招生報名登記表的信息采集操作，為省招辦實施網上錄取打好了基礎。

(2)、為做好考試管理和試卷管理，市招辦與各縣（市、區(qū)）招辦、各設考點的主考、監(jiān)考人員層層簽訂責任狀，嚴格按照教育部、省招辦的規(guī)定進行，不允許任何環(huán)節(jié)出任何差錯。

(3)、發(fā)放到各縣（市、區(qū)）的所有試卷，考后一律全部收回，拆封后的所有空白考試卷（包括按規(guī)定拆封后的備用卷、考場中的缺考卷、空號卷、尾號卷等），任何人不得使用、復印、借閱，不準以任何借口帶出考場。

(4)、發(fā)放到各縣（市、區(qū)）、各考點的密封章、答卷封面、封條、空白試卷袋等答卷密封用品由各縣（市、區(qū)）招辦派專人按試卷管理要求進行管理和使用，由市招辦下考點人員進行檢查復核落實。

(5)、考試時，除主考、副主考、考務組長外（進入試場應主動關機），其他人員一律不準帶通訊工具進入考點警戒線內。

(6)、對考生填好的志愿卡，以及整理好的考生紙質檔案，我辦采取縣（市、區(qū)）招辦之間交叉檢查、市招辦驗收的辦法加強管理。

3、突出考風考紀建設的重點

在省教育廳、省招辦部署下，在市招委、市教育局領導下，今年我們著重抓了考風考紀建設，具體包括以下幾方面內容：

(1)、要求全市普通高考除文、理、藝術、體育在本縣（市、區(qū)）參加考試外，其他科類集中在設區(qū)市所在地參加考試。

(2)、實行縣（市、區(qū)）之間循環(huán)交叉監(jiān)考。（珠山、昌江之間不實行交叉監(jiān)考，因該兩區(qū)均屬城區(qū)，而由樂平市、浮梁縣到上述兩區(qū)進行交叉監(jiān)考，今年交叉監(jiān)考安排是：樂平->昌江->浮梁->珠山->樂平）。

(3)、監(jiān)考員每科開考前抽簽進考場（如果兩次在一個考場則重新抽簽），實行滾動式監(jiān)考。

(4)、考場實行封閉式管理，開考后考室、考場大門完全封閉，無關人員一律不準進入考點，監(jiān)考教師不準出教室。

(5)、建立考試回避制度。全部聘用小學教師和縣（市、區(qū)）教育局行政人員為監(jiān)考員，高三年級的任課教師和有直系親屬參加高考的人員一律不準參與考試監(jiān)考工作。

(6)、建立了符合高招要求的試卷保密室，配備了“三鐵”、“兩器”（鐵門、鐵窗、鐵柜、滅火器、報警器），安排公安人員、招辦干部24小時值班，實行試卷保密室的鐵柜鑰匙由招辦主任親自保管制度。

(7)、各考點均配備了有公安人員參加的專人專車接送試卷。

(8)、為進一步強化管理，加大監(jiān)督檢查力度，確保招生考試工作公開、公平、公正的質量，建立了考試監(jiān)察組。每次考試，市教育局都抽調了機關干部組成監(jiān)察組分到各個考點，配合省招委巡視組做好考點的組考工作和監(jiān)察工作。

(9)、市、縣（市、區(qū)）、各考點均公布了舉報電話和設立了舉報信箱。

(10)、各考點大門口設有警示牌，所有監(jiān)考人員、考生均不準帶手機、BP機等通訊工具進考點。

(11)、高考前夕，市招辦、市環(huán)保局、市交警支隊聯合發(fā)出通告：要求從6月5日至6月8日，禁止市區(qū)基建施工單位產生施工噪音，對擾民商業(yè)、工業(yè)、娛樂、生活噪音限定音量。英語聽力考試時，考點的有關路段，由交警實行交通管制，嚴禁 各種機動車輛鳴號，并減速行駛，同時禁止距離各考點100米范圍內的建筑施工、各種高音喇叭、音響等噪音。市、縣（市、區(qū)）環(huán)保局公布了高考期間環(huán)境噪音舉報電話，為全體考生創(chuàng)造了一個良好的考試環(huán)境。（此通告免費在電視臺反復播放），今年高考正值預防“非典”非常時期，為了廣大考生及工作人員身體健康，明確規(guī)定考生家長不要聚集在考點門口，要求做到不送考、不等考、不接考。每次開考前和考試后均對考生進行體溫測量，并做好記錄。

(12)、每科考試期間，所有考生均不得離開考場，待本次考試結束后才可離開考點。

(13)、每科考試嚴格按照考試程序和考試時間進行管理，按時發(fā)卷，按時考試，從未提前或推后考試時間。

(14)、監(jiān)考人員實行持“雙證”上崗制。為加強對全體監(jiān)考人員的管理，各縣（市、區(qū)）招辦認真挑選監(jiān)考教師，進行多次培訓，反復學習招生有關政策、規(guī)定、監(jiān)考工作操作程序，合格者發(fā)給《江西省普通高校招生全國統考監(jiān)考資格證》和《普通高考監(jiān)考證》，做到先培訓、后上崗。并要求各縣(市、區(qū))招辦對監(jiān)考人員每次監(jiān)考情況進行總結，建立監(jiān)考人員檔案，加強對監(jiān)考人員的管理，強化了監(jiān)考隊伍，嚴肅了考風考紀，杜絕了雷同試卷，保證了監(jiān)考質量。

由于做好了以上幾項工作，我市各考點考試秩序井然，運轉順利；自1977年恢復高校招生以來，我市從未出現大面積舞弊現象和雷同試卷，個別考生違紀現象也控制在較低限度，得到省考試工作組的充分肯定，稱贊我市普通高考組考工作“考風好、考紀正”，社會普遍反映良好。

三、特困大學新生的資助

篇10

一、組織領導和責任落實

根據浙能集團以及相關上級的防汛防臺檢查暨隱患大排查工作要求，制定工作計劃，下發(fā)《發(fā)電有限2021年度防汛防臺專項工作方案》統一安排、動員部署2021年防汛防臺工作，要求持續(xù)開展對防汛防臺、隱患專項排查。

在“煙花”、“燦都”等臺風來臨前，在收到相關預警通知后，密切關注臺風東向，進一步部署防汛防臺工作。領導在安委會、安全生產例會等不同場合布置防汛防臺抗旱工作，要求全體員工堅決克服麻痹思想和僥幸心理，提前做好防汛防臺的相關準備，做好全廠區(qū)域防汛防臺安全檢查，確保防汛防臺物資隨時可用，對檢查中發(fā)現的問題及時采取有效措施，落實整改，確保人員到位、責任到位、措施到位。

領導多次深入一線，檢查落實防汛防臺安全生產工作，狠抓責任到位，確保各項安全生產防控措施的落實。同時，強化臺風影響期間的安全生產應急工作，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，確保信息聯絡暢通，及時全面掌握安全生產情況。一旦出現突發(fā)事故和重大險情，要按照規(guī)定迅速報告，及時做好應對處置和搶險工作，確保因臺風引發(fā)的各類生產安全事故得到及時、有力、有效的處置。

二、汛前準備及風險管控措施落實

根據浙能集團以及相關上級的防汛防臺檢查暨隱患大排查工作要求，制定工作計劃，下發(fā)《發(fā)電有限2021年度防汛防臺專項工作方案》統一安排部署該工作，強化責任落實，措施落實，結合各項特點，分部門、分專業(yè)、劃區(qū)域，在3月份生產例會，動員部署2021年防汛防臺工作，要求持續(xù)開展對防汛防臺、隱患專項排查。2021年防汛防臺暨隱患大排查發(fā)現問題共計19項，均按期完成。

3月份各部門根據防汛防臺和隱患排查要求，對全廠范圍下進行防汛抗旱防臺重點檢查，重點檢查集體宿舍、升壓站、通信樓、臨時食堂、汽機房、及生產各區(qū)域排水設備運行情況，復查人員健康情況，口罩、手套等防護物資的準備情況，要求施工單位馬上準備汛期防雨設施，要做好雨天施工現場的防護工作。并在4~8月份每月聯合項目部進行防汛防臺檢查。

生產安全部和項目部結合季節(jié)性天氣情況，分別對全廠范圍內的端子箱、接線箱、配電柜、廠房及相關排澇泵等設備進行電氣相關檢查，對防汛防臺儲備的水泵等電氣器材，進行了絕緣監(jiān)測，對控制箱、電機接線盒密封情況排查，修復問題門鎖；運行部門依據實際工作情況對生產現場的設備設施，廠房構建物的防漏、防滲水情況完成檢查，對循門坑排澇泵、綜合泵房排澇泵、循泵房排澇泵、化控低位酸罐排澇泵完成相關的聯鎖控制啟動試驗以及雨水井雨水泵測絕緣、試運正常，檢查廠區(qū)通訊設施、集控對講機完好可用，集控應急照明、全廠UPS電源系統維護到位使用可靠，直流供電系統、主設備的應急油泵檢查正常，檢查廠區(qū)各管溝、重點區(qū)域和道路排水情況良好；升壓站、各電氣設備室外控制柜、端子箱、門窗檢查正常；廠區(qū)升壓站，天然氣調壓站，廠房防雷設施完好以及防雷各項措施已經落實，倉庫相關防汛防臺應急物資符合規(guī)定要求，可靠備用。

辦公室、計劃經營部分別對辦公區(qū)、廠區(qū)集體宿舍、倉庫、廢舊物資堆場、防汛防臺藥品、防汛抗臺專用車輛等進行重點檢查。經檢查，宿舍門窗均完整無缺，部分構建筑物存在漏水現象；辦公室備用醫(yī)藥箱物資齊全，均在保質期內。

根據年度應急管理安排，5月份，《防汛防臺演練周》期間，組織開展了防汛訊防臺應急演練。6月初，為進一步強化應急預案保障措施的落實，提高應對安全生產事故和突發(fā)性事件的能力，教育員工如何正確、準確、迅速處理突發(fā)事件，再次組織各部門開展防汛防臺現場處置應急演練，以及臺風季升壓站和廠用電可能發(fā)生全停情況，運行部門有針對性開展全廠失電相關處置演練，確保在臺風破壞異常時降低二次事故的發(fā)生。

三、應急處置及災害險情應對

立足防大汛、防大災，扎實開展各項防汛防臺準備工作，根據防汛防臺隱患排查出的問題，按計劃完成隱患整改；進一步做好防汛防臺物資的增補，加強物資倉庫和臺賬記錄管理。7月19日發(fā)電有限根據氣象臺的預警信息，為防御今年臺風“煙花”，部署防汛防臺各項任務，要求各部門根據集團、能監(jiān)辦的臺風防御工作的緊急通知要求，按照《防汛防臺應急預案》的準備要求開展檢查，嚴陣以待，開展各項準備工作。

7月19日-7月23日，對現場相關設施設備防臺措施和防臺物資進行了全面檢查。循門坑排澇泵、綜合泵房排澇泵、循泵房排澇泵、化控低位酸罐排澇泵完成相關的聯鎖控制啟動試驗以及雨水井雨水泵測絕緣、試運正常；對全廠范圍內的端子箱、接線箱、配電柜、廠房及相關排澇泵等設備進行防雨水侵襲措施檢查；嚴格檢查電纜溝等管道與外圍的封堵情況；對潛水泵，沙包袋等應急裝備進行檢查試驗并配置在現場；對廠區(qū)易吹雜物進行清理，全面檢查主廠房和輔助廠房的門窗關閉情況。

7月23日上午，市區(qū)臺風藍色預警信號升級為臺風黃色預警信號，龍灣區(qū)已啟動防臺風3級應急響應。根據《防臺防汛應急預案》規(guī)定，自7月23日13時起啟動3級防臺防汛應急響應。

7月24日16:30，啟動防臺風Ⅱ級響應。各部門員工 保持通訊通暢，按照部署和預案要求，進一步做好監(jiān)測預警、風險預判和管控、應急等各項防臺防汛各項工作，做好各項事故預想。

7月25日下午18：25，防臺措施由二級應急響應降為三級應急響應，所有工作措施即時起按照防臺三級應急響應措施執(zhí)行。

7月26日下午16：00解除三級應急響應，后續(xù)所有工作按照地方防臺防汛指揮部及電力股份相關要求執(zhí)行。

四、問題教訓及工作意見和建議