導(dǎo)語：如何才能寫好一篇國稅工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、圍繞稅收中心工作做好信息系統(tǒng)建設(shè)

（一）全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版。按照總局和省局統(tǒng)一部署，建立電子底賬，全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版。使新系統(tǒng)覆蓋所有增值稅納稅人和所有增值稅發(fā)票，不再對新辦納稅人推行老稅控系統(tǒng)。加強技術(shù)統(tǒng)籌，優(yōu)化系統(tǒng)運行環(huán)境，做好稅控裝置發(fā)行、發(fā)放管理，確保升級版平穩(wěn)、有序運行。

（二）完成金稅三期優(yōu)化版推廣應(yīng)用工作。按照總局和省局統(tǒng)一部署要求，制定具體實施方案。扎實細(xì)致開展系統(tǒng)初始化工作，嚴(yán)把數(shù)據(jù)清理和遷移質(zhì)量關(guān)，精心實施系統(tǒng)性能壓力測試，全力做好上線運行保障工作，確保我市國稅系統(tǒng)在三季度前完成金稅三期優(yōu)化版的推廣應(yīng)用工作。

（三）積極推進(jìn)內(nèi)控機制信息化升級版。內(nèi)控機制信息化升級版是今年總局和省局安排部署的一項重要工作任務(wù)，也是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要抓手。各地要全面落實總局和省局內(nèi)控機制信息化升級版建設(shè)會議精神，嚴(yán)格按照既定目標(biāo)、時間節(jié)點和工作要求扎實推進(jìn)。按照總局和省局部署，深入查找風(fēng)險點，不斷完善風(fēng)險指標(biāo)體系，制定風(fēng)險防范新措施，持續(xù)改進(jìn)內(nèi)控機制。

（四）全面優(yōu)化完善我市網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)。優(yōu)化和完善我市網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)，及時實現(xiàn)與“金稅三期”的系統(tǒng)同步，并以網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步拓展其他新型電子遠(yuǎn)程辦稅渠道，實現(xiàn)手機移動終端APP和微信公眾平臺辦稅等方式，打造我市全新電子稅務(wù)局辦稅新格局，以實現(xiàn)與實體辦稅廳等同功能、達(dá)到“足不出戶，輕松辦稅”為長遠(yuǎn)建設(shè)目標(biāo)。

（五）大力推進(jìn)行政管理信息化工作。全面推行績效管理3.0版和個人績效管理2.0版，實現(xiàn)組織和個人績效管理的全覆蓋。配合做好綜合辦公、財務(wù)等行政管理類應(yīng)用系統(tǒng)的升級優(yōu)化工作，提高行政管理效率。

二、優(yōu)化應(yīng)用系統(tǒng)運行維護(hù)工作機制

（六）著力優(yōu)化運維工作機制。優(yōu)化目前運維流程，大力推廣集中運維工作平臺，實現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)運維的歸口化管理，減少運維受理環(huán)節(jié)。

（七）做好應(yīng)用系統(tǒng)日常運行監(jiān)控、維護(hù)和健康檢查。以實現(xiàn)系統(tǒng)零中斷為目標(biāo)，強化主動運維和多級聯(lián)動，確保各大應(yīng)用系統(tǒng)正常運行。進(jìn)一步完善應(yīng)用系統(tǒng)定點聯(lián)系工作機制，擴大聯(lián)系點范圍。積極推進(jìn)金稅三期運維項目建設(shè)。

三、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升基礎(chǔ)設(shè)施管理水平

（八）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)力度。加強對部分縣市區(qū)局機房和網(wǎng)絡(luò)布線改造項目設(shè)計、施工過程中的監(jiān)管，確保實施到位，確保實用及安全性；加強各級機房及基礎(chǔ)設(shè)施的巡檢，加強縣區(qū)以下辦稅場所及各級政務(wù)中心辦稅點核心設(shè)備的保護(hù)。

（九）優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施資源管理。統(tǒng)籌基礎(chǔ)設(shè)施資源規(guī)劃，推進(jìn)按需分配、有序運行和精細(xì)管理。建立設(shè)備信息更新審核制度，推動基礎(chǔ)資源歸類整合。按使用年限、報廢流程和權(quán)限，規(guī)范設(shè)備報廢。完善技術(shù)服務(wù)體系，統(tǒng)籌同類設(shè)備維保服務(wù)。

（十）做好網(wǎng)絡(luò)及視頻會議管理。以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)零中斷為目標(biāo)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，加強對稅務(wù)系統(tǒng)廣域網(wǎng)的全面監(jiān)控，完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，提高網(wǎng)絡(luò)利用率。貫徹落實稅務(wù)系統(tǒng)廣域網(wǎng)管理規(guī)范，提高網(wǎng)絡(luò)管理水平。加大高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)和管理、考核力度。

四、持續(xù)強化數(shù)據(jù)資源管理

（十一）深化數(shù)據(jù)治理、完善數(shù)據(jù)資源管理機制。嚴(yán)格數(shù)據(jù)校驗和審核，堅持?jǐn)?shù)據(jù)“零差錯”不動搖，把好數(shù)據(jù)入口關(guān)，做好歷史數(shù)據(jù)的修正和“垃圾”數(shù)據(jù)的清理，持續(xù)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立高效的信息采集渠道，繼續(xù)加大各類稅收數(shù)據(jù)和擴大第三方信息的采集力度，實現(xiàn)第三方涉稅信息的定期自動交換。強化數(shù)據(jù)資源的統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理，集中應(yīng)用，逐步形成科學(xué)化、系統(tǒng)化和制度化的數(shù)據(jù)資源統(tǒng)籌管理工作機制。做好涉稅數(shù)據(jù)的保密和安全。

（十二）優(yōu)化數(shù)據(jù)分析平臺、深化數(shù)據(jù)資源挖掘。堅持科技創(chuàng)新和科技引領(lǐng)理念，充分利用省局?jǐn)?shù)據(jù)倉庫和稅收風(fēng)險管理平臺，充分利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)，深化數(shù)據(jù)資源挖掘，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)分析平臺，為稅收宏觀分析和決策提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)信息。充分發(fā)揮信息化技術(shù)手段，提升稅務(wù)稽查現(xiàn)代化水平。

五、著力做好信息安全保障工作

（十三）做好信息安全規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)安全檢查。逐步建立稅收網(wǎng)絡(luò)安全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、按章運行、全員參與、考核到位”的綜合管理格局。做好年度網(wǎng)絡(luò)安全檢查、信息安全風(fēng)險評估與等級保護(hù)和應(yīng)急處置演練工作。力爭實現(xiàn)信息安全防范技術(shù)方面的突破。

（十四）加大信息安全宣傳力度。舉辦“稅務(wù)系統(tǒng)信息安全宣傳周”活動，以總局《信息安全意識教育大綱》為藍(lán)本，向全體稅務(wù)干部宣傳信息安全知識和政策要求，切實做到信息安全理念“入耳、入腦、入心”。

六、加強信息技術(shù)隊伍建設(shè)，強化績效考核和內(nèi)控機制建設(shè)

（十五）提升全員信息化素質(zhì)。積極推進(jìn)稅務(wù)干部信息化素質(zhì)能力培養(yǎng)，通過豐富多樣的教育培訓(xùn)和競賽活動，提升全員信息化意識和信息化技能。

（十六）加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)。做好專業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮專業(yè)人才所長。充實信息技術(shù)部門人員，提升專業(yè)技術(shù)能力，配齊信息安全等專門崗位人員。做好專業(yè)技術(shù)職稱評審工作。

篇2

一、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

認(rèn)真貫徹落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會、年度述職述廉、廉政談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、重大事項報告、廉政檔案等制度，結(jié)合季度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，加大對各項監(jiān)督制度的檢查力度。

二、全面貫徹懲防系統(tǒng)工作規(guī)劃

認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2009—2012年工作規(guī)劃》，結(jié)合稅收工作實際，抓好稅務(wù)系統(tǒng)實施意見的貫徹落實，健全和完善責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)及任務(wù)分解，堅持定額核定、出口退稅、一般納稅人認(rèn)定、票證領(lǐng)購等審批制度和稅務(wù)處罰案件審理制度，堅持人、財、物管理制度，強化相關(guān)監(jiān)督檢查。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照廉政建設(shè)責(zé)任制抓好相關(guān)考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促基層加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和認(rèn)真開展“紀(jì)檢日”活動。堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風(fēng)稅紀(jì)的反映，及時整頓行業(yè)作風(fēng)。嚴(yán)格按工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定實施考核獎懲，落實責(zé)任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

三、積極開展黨風(fēng)廉政警示教育

積極在全局開展“讀書思廉”、“讀書修德，以德律己”活動，開展上廉政課、召開廉政本文來源：文秘114 ***教育大會、觀看廉政教育片、傳唱廉政歌曲，積極推進(jìn)國稅廉政文化建設(shè)。加大運用先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行正面教育引導(dǎo)的力度，樹立榜樣，弘揚正氣;運用正反典型教育，及時通報反面典型，吸取教訓(xùn)，引以為戒。繼續(xù)落實管理員述職述廉制度，加強國稅部門與納稅人的聯(lián)動，使稅收管理員的工作服務(wù)，自覺置身于社會各界的監(jiān)管中。

四、深入落實政府兩個“四項制度”

進(jìn)一步強化“行政問責(zé)等《四項制度》和“陽光政府”四項制度的貫徹落實，勇于改變原有的思維定式，牢固樹立納稅服務(wù)的理念，將服務(wù)的精神滲透在稅收工作各個環(huán)節(jié)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中強化管理，在強化管理中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實施“陽光稅務(wù)”、“陽光執(zhí)法”、“陽光操作”，強化監(jiān)督落實，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

五、切實加大“兩權(quán)”監(jiān)督檢查力度

按照《云南省國家稅務(wù)局系統(tǒng)稅收執(zhí)法權(quán)與行政管理權(quán)監(jiān)督制約實施辦法(試行)》的要求，2012年繼續(xù)在全局認(rèn)真實施“兩權(quán)”監(jiān)督巡視檢查。稅收執(zhí)法權(quán)方面，重點檢查全局系統(tǒng)執(zhí)行稅收政策法規(guī)情況，增值稅一般納稅人管理、專用發(fā)票管理、減免稅審批及出口退免稅的管理情況，稅收征管基礎(chǔ)、征管質(zhì)量和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運行情況，稅務(wù)稽核檢查、違章處罰及執(zhí)行情況，票證管理及票款結(jié)報情況，稅務(wù)稅收計劃任務(wù)完成情況等;行政管理權(quán)方面，重點檢查全局系統(tǒng)堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展思想政治及廉政教育情況，建章立制、完善管理制度情況，遵守廉政規(guī)定、開展紀(jì)檢日活動情況，以及經(jīng)費、財務(wù)、基建、和資產(chǎn)管理情況。此外，按照上級的安排部署，積極認(rèn)真開展各項執(zhí)法監(jiān)察工作。做到警鐘常鳴，為國稅干部規(guī)范執(zhí)法、依法治稅構(gòu)筑一道安全屏障。

六、堅持進(jìn)行廉政公約回訪調(diào)查

篇3

2、深入開展稅源調(diào)查預(yù)測，完善稅收風(fēng)險管理，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)，從早從緊抓收入，確保各項工作良好開局。

3、制訂《關(guān)于進(jìn)一步完善稅收風(fēng)險管理的實施意見》；擬定20__年風(fēng)險管理重點工作規(guī)劃。

4、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新管理員制度、稅收專業(yè)化管理和機關(guān)實體化運作。

5、推進(jìn)普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具試點工作；調(diào)整20__年個體定額。

6、下發(fā)《××市國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法問責(zé)暫網(wǎng)行辦法》；補充、修訂執(zhí)法預(yù)警子系統(tǒng)本文來源：文秘站 38個參數(shù)類指標(biāo)；認(rèn)真做好省局執(zhí)法檢查整改落實工作。

7、繼續(xù)做好中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理工作；組織小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定一般納稅人；加強監(jiān)督檢查，進(jìn)一步保護(hù)防偽稅控納稅人合法權(quán)益。8、抓好20__年四季度企業(yè)所得稅申報工作；修訂《企業(yè)所得稅管理評審辦法》、《溝通評估辦法》、《三個講評辦法》、《專業(yè)化評審辦法》，以及所得稅管理各項指標(biāo)。

9、做好房地產(chǎn)企業(yè)專項檢查分析選案工作；協(xié)助開展打擊發(fā)票違法行為專項整治行動；篩選上報我市總局定點聯(lián)系大企業(yè)名單。

10、組織出口退稅政策業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn)；開展20__年出口退稅形勢調(diào)研分析，測算全年指標(biāo)。

11、修改完善新版所得稅年報軟件；全面推廣應(yīng)用稅收短信平臺。

12、配設(shè)銀行卡刷卡繳稅pos機；調(diào)整車購稅劃解操作流程；加強車購稅減征政策調(diào)整和改進(jìn)窗口繳稅方式的宣傳；做好春運期間新增批量運輸車輛繳稅預(yù)約服務(wù)工作。

13、迎接市委、市政府組織的各項年度考評；完成對機關(guān)和基層的年度目標(biāo)管理考核；修訂20__年目標(biāo)管理考核辦法。

14、加強創(chuàng)新工作和優(yōu)化納稅服務(wù)工作宣傳。

15、加強思想政治工作；制訂并組織實施各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；組織參與20__年公務(wù)員考錄面試。

16、狠抓元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)；召開行風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員座談會；組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和勤廉公示。

17、對全市民主評議行風(fēng)中群眾反映的問題進(jìn)行整改落實；制定下發(fā)基層分局長述廉評廉活動實施意見。

18、做好20__年度人員考核評比和征管信息系統(tǒng)操作技能競賽能手表彰獎勵工作。

篇4

一、稅源管理方面

*年組織收入工作目標(biāo)：完成無錫市局下達(dá)國稅收入增長15%的計劃任務(wù)，確保全年一般預(yù)算收入在實現(xiàn)18.5%增幅的基礎(chǔ)上，力爭達(dá)到25%，即11.3億元。牽頭部門：計統(tǒng)科。責(zé)任部門：各分局、稽查局。完成時間：20*年底前。

1、繼續(xù)完善稅源聯(lián)動管理工作制度。市局每季度將選擇一個主題，有重點地組織開展稅源聯(lián)動管理。各分局根據(jù)實際選擇1-2個特色項目組織聯(lián)動。年內(nèi)將開展優(yōu)秀項目評比活動。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：聯(lián)動各科室、各分局、稽查局。完成時間：特色項目二季度末組織交流推進(jìn)活動，兩類企業(yè)聯(lián)動每月定期開展。

2、繼續(xù)深化稅收分析工作，逐步建立體現(xiàn)各稅種、各專業(yè)管理要求的風(fēng)險特征、預(yù)警參數(shù)庫。牽頭部門：計統(tǒng)科。責(zé)任部門：聯(lián)動各科室、各分局。完成時間：20*年底。

3、按照重點稅源專門管理、一般稅源行業(yè)管理、零散稅源社會管理的模式實行稅源分級分類管理。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：聯(lián)動各科室、各分局。完成時間：20*年上半年。

4、實行分級專業(yè)化評估和多稅種聯(lián)評，建立完善并推廣評估分析指標(biāo)體系和評估模型；繼續(xù)開展優(yōu)秀評估案例評選活動；各分局要建立一到兩個有典型指導(dǎo)作用的行業(yè)分析或管理模型。牽頭部門：稅政科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年10月底前。

5、加強查管聯(lián)動，認(rèn)真落實稽查建議和案例分析制度，促進(jìn)稅源管理質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：稽查局、各分局。完成時間：20*年底前。

6、進(jìn)一步加強出口退稅管理。全面推開基層分局受理退稅申報及初審事宜；完善征退稅銜接下出口退稅各崗位的職責(zé)，建立對基層分局征退銜接工作運轉(zhuǎn)成效的考評制度。牽頭部門：稅政科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年6月底前。

二、所得稅管理方面

1、做好所得稅新稅法的宣傳培訓(xùn)工作。牽頭部門：人教科。責(zé)任部門：稅政科、稽查局、各分局。完成時間：*年上半年。

2、加強新舊稅法的銜接工作。認(rèn)真開展優(yōu)惠政策清理，貫徹好各項過渡性政策，建好優(yōu)惠稅率、定期減免稅、國產(chǎn)設(shè)備、高新技術(shù)企業(yè)等各類管理臺帳，防止管理脫節(jié)。牽頭部門：稅政科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年底。

3、按照“核實稅基、完善匯繳、強化評估、分類管理”的所得稅工作要求，形成規(guī)范的企業(yè)所得稅管理機制和體制；逐步落實所得稅的分類管理。牽頭部門：稅政科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年6月底前。

4、研究制定企業(yè)所得稅行業(yè)利潤率和稅收負(fù)擔(dān)率預(yù)警制度，并逐步試行。牽頭部門：稅政科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年6月底前。

5、抓好07年度所得稅匯繳工作。把企業(yè)所得稅納稅評估引入?yún)R算清繳工作；開展征收方式鑒定，適當(dāng)調(diào)整核定征收范圍。牽頭部門：稅政科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年5月底前。

6、繼續(xù)深化房地產(chǎn)企業(yè)所得稅全程管理，形成房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，強化房地產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)化管理。牽頭部門：稅政科。責(zé)任部門：一分局、稽查局。完成時間：20*年9月底前。

三、信息化建設(shè)方面

1、認(rèn)真抓好省局監(jiān)控決策系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各科室、各分局。完成時間：20*年底前。

2、創(chuàng)建網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，逐步實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申請、稅企交流、提醒預(yù)警、政務(wù)公開和投訴舉報等各項功能。牽頭部門：信息中心。責(zé)任部門：征管科、稅政科、辦公室、各分局。完成時間：20*年7月底前。

3、逐步推進(jìn)涉稅事務(wù)的“同城通辦”，實現(xiàn)部分辦稅事項的跨分局就近辦理。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年6月底前。

4、進(jìn)一步完善和落實“兩個減負(fù)”工作。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各分局、業(yè)務(wù)科室。完成時間：20*年6月底前。20*年6月底前。

5、開發(fā)納稅人資料信息庫。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各分局、信息中心。完成時間：20*年6月底前。

6、國稅內(nèi)外網(wǎng)站改版工作。牽頭部門：辦公室。責(zé)任部門：各單位。完成時間：20*年4月底前。

四、依法行政方面

1、認(rèn)真推進(jìn)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0的全面上線運行。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各分局、征管科、信息中心。完成時間：20*年3月底前。

2、繼續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范點”的創(chuàng)建工作。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：有關(guān)分局。完成時間：20*年底前。

3、認(rèn)真做好執(zhí)法監(jiān)察工作，拓寬稅收執(zhí)法監(jiān)督范圍，充分運用“兩員述職述廉”、千人評議機關(guān)等形式，進(jìn)一步增強稅收執(zhí)法監(jiān)督力度。牽頭部門：監(jiān)察室。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年底前。

4、針對兩到三項重點工作開展全面執(zhí)法檢查。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年底前。

5、積極開展稽查規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，推廣和運用稽查軟件，進(jìn)一步規(guī)范稽查行為，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，預(yù)防稽查失瀆職行為的發(fā)生。牽頭部門：稽查局。責(zé)任部門：各分局。完成時間：20*年底前。

6、認(rèn)真組織開展省局、無錫市局布置的專項檢查和稅收整治。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：稽查局、各分局。完成時間：20*年10月底前。

7、配合市政府開展好“三高兩低”行業(yè)整治活動。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各分局、稽查局。完成時間：20*年底前。

8、對2--3個難點熱點行業(yè)進(jìn)行行業(yè)性重點稽查，對重要個案的稽查要形成精品案例剖析。牽頭部門：稽查局。責(zé)任部門：稽查局。完成時間：20*年底前。

9、全面開展個體市場稅收委托代征工作，加強與財政、地稅及鎮(zhèn)政府的協(xié)作，加快管理軟件的開發(fā)、應(yīng)用步伐，加強對委托代征單位及代征人員的培訓(xùn)，研究制定相關(guān)管理制度，完善委托代征管理辦法。牽頭部門：征管科。責(zé)任部門：各分局、信息中心。完成時間：20*年9月底前。

五、隊伍建設(shè)方面

1、制訂干部教育培訓(xùn)管理辦法，明確*年干部教育培訓(xùn)計劃，廣泛開展“大培訓(xùn)、大練兵、大競賽、大提高”活動。牽頭部門：人教科。責(zé)任部門：各分局、稽查局、機關(guān)各科室。完成時間：20*年底前。

2、完善各類學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等獎勵辦法，鼓勵干部在職自學(xué)，參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格和外語、計算機技能考試以及省局專業(yè)等級考試。牽頭部門：人教科。責(zé)任部門：各分局、稽查局、機關(guān)各科室。完成時間：20*年6月底前。

3、研究制定對基層分局長的工作效能評價辦法。牽頭部門：人教科。責(zé)任部門：人教科。完成時間：20*年10月底前。

4、開展多形式的廉政文化建設(shè)活動，標(biāo)本兼治推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。牽頭部門：人教科。責(zé)任部門：各分局、稽查局、機關(guān)各科室。完成時間：20*年底前。

篇5

我局財政監(jiān)督工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六界三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務(wù)和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步增強監(jiān)督檢查干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法行政水平，嚴(yán)格財稅執(zhí)法監(jiān)督，我局財政監(jiān)督科依法行政水平不斷提高。

一、加強普法培訓(xùn)，增強監(jiān)督檢查干部依法理財、依法行政自覺性緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展法制培訓(xùn)。重點培訓(xùn)了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國會計法》以及新出臺的《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)的稅法和財政政策。通過采取輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合、普法與地方財政立法相結(jié)合等，集中培訓(xùn)，以考代訓(xùn)等多種形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政監(jiān)督檢查干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序我局財政監(jiān)督科在執(zhí)行財政監(jiān)督檢查工作中，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作方式，即從重分配輕監(jiān)督向（預(yù)算、執(zhí)行、監(jiān)督）三位一體轉(zhuǎn)變；從注重事后監(jiān)督向事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變；從注重查補收入向收支監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變；從注重對外監(jiān)督檢查向內(nèi)外監(jiān)督檢查并舉轉(zhuǎn)變；從監(jiān)督與管理脫節(jié)向貼近管理、強化監(jiān)督轉(zhuǎn)變，從而建立和完善財政資金運行全過程的監(jiān)督體系。通過制定財政監(jiān)督工作規(guī)程，明確監(jiān)督檢查工作紀(jì)律，健全重點檢查和專項檢查的分戶立案，分類匯總，定期匯報的管理方法，實現(xiàn)監(jiān)督工作的計劃性、合法性和有關(guān)檔案的統(tǒng)一性，規(guī)范檢查的每一個細(xì)節(jié)運作。

三、依法行政、提高財政執(zhí)法水平。切實加強了財政執(zhí)法的基礎(chǔ)工作，在執(zhí)法中嚴(yán)格遵守《省財政監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《財政部門內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，《省財政監(jiān)督檢查工作規(guī)程》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)、申報和換證工作，所有財政監(jiān)督人員均持有市政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。

四、實行內(nèi)部審計制度，強化內(nèi)部監(jiān)督我局監(jiān)督檢查科在加強財政執(zhí)法，維護(hù)財經(jīng)秩序的同時，堅持監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責(zé)任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象的意見，并切實強化內(nèi)部監(jiān)督對局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)單位進(jìn)行內(nèi)部審計，對查出的問題不護(hù)短，屬制度方面的問題，完善制度，屬人員素質(zhì)方面的問題，嚴(yán)格依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度，明確責(zé)任，近年來未發(fā)生一起復(fù)議、應(yīng)訴案件。

篇6

一、聯(lián)會成員構(gòu)成

成立聯(lián)會指導(dǎo)小組，聯(lián)會由縣委常委、副縣長李西平掌管，成員單位由縣縣政府辦公室、縣發(fā)改局、縣教育局、縣科技局、縣公安局、縣監(jiān)察局、縣民政局、縣司法局、縣財務(wù)局、縣人力資源和社會保證局、縣住建局、縣農(nóng)牧局、縣文廣新局、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣工信局、人民銀行支行、縣國稅局、縣地稅局、縣工商局、縣計算局、縣安監(jiān)局、縣法制辦、縣扶貧辦和縣委宣傳部、縣委農(nóng)工委、縣法院、縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)共30個部分構(gòu)成?？h人社局局長陳國清為召集人，各成員單位明確1名負(fù)責(zé)同志為構(gòu)成人員。

聯(lián)會辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保證局，負(fù)責(zé)聯(lián)會的日常工作。辦公室主任由縣人力資源和社會保證局副局長許味堂兼任，辦公室由各成員單位有關(guān)同志構(gòu)成。

二、聯(lián)會首要職責(zé)

研討擬定農(nóng)民工工作的嚴(yán)重政策辦法，為縣縣政府決定計劃供應(yīng)意見建議；督促檢查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部分相關(guān)政策落實和任務(wù)完成狀況，協(xié)調(diào)停決政策落實中的難點問題；研討確定年度工作要點和階段性工作方案；按期向縣縣政府匯報工作狀況，并實時傳遞鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部分。

三、聯(lián)會議事規(guī)矩

（一）按期向縣縣政府匯報工作發(fā)展?fàn)顩r。首要是落實政策和工作任務(wù)完成狀況，總結(jié)推行各部分開展農(nóng)民工工作的經(jīng)歷和做法，分析存在的突出問題。

（二）每半年至少召開一次聯(lián)會全領(lǐng)大會。學(xué)習(xí)貫徹中心和省關(guān)于農(nóng)民工工作的有關(guān)精神；議定年度工作方案、任務(wù)目標(biāo)和階段性工作和安排；傳遞工作發(fā)展?fàn)顩r，分析存在的問題，提出完善政策辦法的建議。確因工作需求，可以隨時召開全領(lǐng)大會或局部成員單位大會。全領(lǐng)大會經(jīng)縣縣政府贊同，可約請有關(guān)部分負(fù)責(zé)同志列席。聯(lián)會以大會紀(jì)要方式確認(rèn)議定事項，經(jīng)與會單位贊同后印發(fā)各成員單位，還抄報縣縣政府。

(三)不按期召開專門大會、開展專項活動和結(jié)合調(diào)研。聯(lián)會辦公室依據(jù)年度工作方案和階段性工作安排，不按期組織各成員單位或局部成員單位召開專門大會進(jìn)行專題研討，并實時向聯(lián)會各成員單位傳遞工作效果。還，各部分和單位要指導(dǎo)和督促本系統(tǒng)開展查詢研討，經(jīng)過多種方式，具體推進(jìn)農(nóng)民工工作的發(fā)展。

篇7

一、基本評價

調(diào)查組認(rèn)為，半年來，縣人民政府及財稅部門緊緊圍繞縣委提出的"只爭朝夕快發(fā)展、力爭上游保先進(jìn)"的工作目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財稅工作，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督法、預(yù)算法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)及縣十六屆人大三次會議通過的相關(guān)決議，千方百計強征管、促增收、調(diào)結(jié)構(gòu)，千方百計保增長、保民生、保穩(wěn)定，財稅收入實現(xiàn)新的突破，支持發(fā)展實現(xiàn)新的跨越，保障能力實現(xiàn)新的提高，監(jiān)管水平實現(xiàn)新的提升。上半年財政預(yù)算執(zhí)行工作主要有以下四大特點：

一是狠抓征收，財稅收入實現(xiàn)新突破。縣人民政府及其相關(guān)部門將稅收收入、非稅收入、基金收入納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，全面實行收入目標(biāo)管理、績效考核制度，財稅各單位均實行了收入進(jìn)度與工資掛鉤的管理辦法，不斷強化了征收責(zé)任。進(jìn)一步加大重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點稅源的支持和監(jiān)管力度，確保應(yīng)收盡收。同時，進(jìn)一步加強與集團(tuán)的溝通聯(lián)系，積極拓展稅源保增長。上半年，全縣財政總收入完成23141萬元，完成年初預(yù)算52.9%；地方一般預(yù)算收入完成12300萬元，為年初預(yù)算的58.6%，同比增長35.7%，增幅在全市排名第一。

二是集聚財力，支持發(fā)展實現(xiàn)新跨越。一方面搶抓政策機遇，千方百計對上爭取項目。截止6月底，僅財政部門就爭取到位項目和資金2374萬元，同比增長17.9%，在項目和資金爭取上實現(xiàn)新的突破；另一方面，創(chuàng)新思路，積極探索，千方百計拓展增收渠道。如國稅部門進(jìn)一步加強與集團(tuán)聯(lián)系，在交流感情、達(dá)成共識的基礎(chǔ)上爭取稅收3000多萬元；地稅部門積極探索，與交警緊密協(xié)作，進(jìn)一步規(guī)范運輸稅征收辦法，已增收運輸稅收50多萬元，稽查補稅130多萬元。通過各級各部門的共同努力，支持發(fā)展的財力進(jìn)一步增強。上半年，財政累計支持重點項目資金近7000萬元，有力地促進(jìn)了“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的實施。

三是科學(xué)理財，保障能力實現(xiàn)新提高。上半年，縣人民政府及財稅部門緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促民生”的工作思路，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅持優(yōu)先保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定原則，堅持優(yōu)先保障農(nóng)業(yè)、教育、科技、文化、衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)等重點支出的原則，不斷加大財政轉(zhuǎn)移支付資金的落實力度，對上級下達(dá)的專項資金和縣級預(yù)算資金按項目實施進(jìn)度及時撥付，既保證了項目的順利實施，又確保了財政資金的使用效益。上半年財政累計投放間隙資金、地方債券、住房公積金貸款、財源建設(shè)、惠農(nóng)惠民、為企業(yè)融資等資金12124萬元。

四是深化改革，監(jiān)管水平實現(xiàn)新提升。一方面，從健全和完善制度著手，進(jìn)一步深化縣級基本支出預(yù)算管理辦法、縣級項目支出預(yù)算管理辦法、部門預(yù)算審查等預(yù)算管理制度改革，縣直45個部門、118個預(yù)算單位全面實行了部門預(yù)算；另一方面，從強化監(jiān)督著手，積極推行重點項目建設(shè)的績效考評體系，繼續(xù)完善財政政務(wù)公開，對20個預(yù)算單位在網(wǎng)上進(jìn)行全面公開，廣泛接受社會監(jiān)督，不斷提高資金使用效益。同時，進(jìn)一步加大對政府債務(wù)的監(jiān)管力度，不斷降低縣級財政運行風(fēng)險，促進(jìn)縣級財政健康發(fā)展。

同時，調(diào)查組認(rèn)為，雖然我縣上半年在財政預(yù)算執(zhí)行上取得了顯著成效，但要實現(xiàn)縣委提出的“只爭朝夕快發(fā)展、力爭上游保先進(jìn)”的工作目標(biāo)，還面臨許多困難和挑戰(zhàn)。一是應(yīng)對金融危機，主體稅源保增收壓力大；磷、煤產(chǎn)業(yè)是我縣的主體稅源，受市場行情影響，今年上半年，與去年價格相比，跌幅較大，下半年價格能否回升，存在諸多不穩(wěn)定因素。二是國家財政體制調(diào)整，非稅收入保增收壓力大；如國家取消100項行政事業(yè)收費，我縣取消了44項，降低收費標(biāo)準(zhǔn)47項；采礦權(quán)價款、土地收入、地質(zhì)災(zāi)害備用金等收入征收上劃等，對完成今年非稅收入任務(wù)造成更大壓力。三是政策性支出的項目增多，保障支出壓力大；主要是“義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資改革、政法經(jīng)費保障體制改革、醫(yī)療改革”等剛性支出增加，重點保障支出所需數(shù)額占預(yù)算比例大，收支平衡的壓力加大等。

二、相關(guān)建議

為確保實現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)，調(diào)查組提出如下建議：

（一）要堅持依法治稅，強化稅收征管。稅務(wù)部門要認(rèn)真執(zhí)行稅法等法律法規(guī)，進(jìn)一步增強目標(biāo)任務(wù)的緊迫感和責(zé)任性，細(xì)化措施，嚴(yán)格依法治稅。在煤、磷等主體稅源上要嚴(yán)格控制“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生；在支持新農(nóng)村建設(shè)中，要進(jìn)一步研究村級組織如何真正享受到扶持政策帶來的實惠，對征地占用稅要嚴(yán)格實行先征后返，既維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性，又要增強納稅人的法律意識。

（二）要狠抓財源建設(shè)，增強發(fā)展后勁。在保穩(wěn)定、保民生的基礎(chǔ)上，要重點突出“保增長”，進(jìn)一步加大招商引資、項目建設(shè)力度，加大財政支持工業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，完善中小企業(yè)擔(dān)保貸款等融資制度，營造良好的發(fā)展環(huán)境，始終堅持“工業(yè)立縣”的核心戰(zhàn)略，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展培育后續(xù)財源。

篇8

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）強化源頭治理。各牽頭部門按照本方案要求，結(jié)合各自職能職責(zé)，制定旅游市場專項治理工作方案，促進(jìn)全縣旅游市場依法、有序、規(guī)范，力爭達(dá)到全市旅游市場秩序領(lǐng)先水平。

（二）健全工作機制。各相關(guān)單位要進(jìn)一步明確和認(rèn)真履行依法治旅綜合監(jiān)管職責(zé)，建立完善依法治旅工作機制，全面提升我縣旅游監(jiān)督管理、服務(wù)水平和游客滿意度，不斷優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步樹立我縣旅游業(yè)良好形象。

二、工作重點

今年6月至10月，在全縣范圍內(nèi)集中開展“旅游市場專項整治”行動。

（一）規(guī)范旅游契約行為。強化旅游市場主體行為契約規(guī)范，新版旅游合同示范文本（2014版）使用率要達(dá)到100%，全國旅游團(tuán)隊服務(wù)管理系統(tǒng)及電子行程單覆蓋率要達(dá)到100%。依法查處旅行社及導(dǎo)游人員違反旅游合同示范文本（2014版）約定，擅自改變團(tuán)隊運行計劃、增減旅游項目、不按規(guī)定填報全國旅游團(tuán)隊服務(wù)管理系統(tǒng)及電子行程單等違法違規(guī)行為。重點查處旅行社利用格式條款免除自身責(zé)任、加重游客責(zé)任、排除游客權(quán)利和擅自增減旅游項目等違法違規(guī)行為。

牽頭單位：縣旅游局

配合單位：縣工商質(zhì)監(jiān)局

（二）健全旅游客運機制。嚴(yán)厲打擊非法從事旅游客運和景區(qū)周邊非法運營車輛（黑車），不按規(guī)定路線行駛或擅自改變團(tuán)隊運行線路，不按規(guī)定在車輛顯著位置設(shè)置道路旅游客運專用標(biāo)示、在車廂內(nèi)顯著位置公示經(jīng)營者和駕駛員信息、道路運輸機構(gòu)監(jiān)督電話等違法違規(guī)行為。按照全省要求統(tǒng)一和公布旅游客運車輛標(biāo)識。充分利用gps和3g視頻監(jiān)控系統(tǒng)加強旅游客運車輛及駕駛員動態(tài)監(jiān)控。建立旅游客運“打非治違”長效工作機制，旅游客運駕駛員持證上崗達(dá)到100%，實行違法違規(guī)信息共享。加強旅游客運車輛管理、道路客運安全管理。根據(jù)市場需求，調(diào)整旅游車輛結(jié)構(gòu)，保障市場供給。

牽頭單位：縣交通運輸局

配合單位：縣公安局、縣旅游局

（三）規(guī)范旅游經(jīng)營行為。規(guī)范旅游購物、演藝、食宿及旅游經(jīng)營志所醫(yī)療站（點）管理，依法查處無旅游經(jīng)營許可的各類經(jīng)營單位、社會組織和個人等通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、電子購物等形式虛假旅游服務(wù)廣告，違法違規(guī)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)等行為。重點整治旅游經(jīng)營單位私授回扣、欺客宰客、誘導(dǎo)、強迫或者變相強迫消費、假冒偽劣、偷、逃、騙、坑稅等違法違規(guī)行為，尤其是成南高速出口至死海沿線的鰱魚店欺客宰客問題；加強旅游經(jīng)營場所醫(yī)療站（點）規(guī)范管理。

牽頭單位：縣工商質(zhì)監(jiān)局

配合單位：縣旅游局、縣衛(wèi)生計生局、縣公安局、縣文廣局、縣地稅局、縣食品藥品監(jiān)管局、縣國稅局、縣水務(wù)局

（四）建立旅游經(jīng)營者“黑名單”制度。將旅游市場日常監(jiān)管查處情況依法納入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和小微企業(yè)、農(nóng)村信用信息管理系統(tǒng)，實行失信懲戒制度。

牽頭單位：縣工商質(zhì)監(jiān)局

配合單位：縣旅游局、縣交通運輸局、縣金融辦

（五）開展旅游行業(yè)價格專項檢查。在全縣開展旅游行業(yè)價格專項檢查，依法查處旅游市場價格欺詐、未明碼標(biāo)價、以不合理低價誘導(dǎo)旅游者等違法行為。

牽頭單位：縣發(fā)展改革局

配合單位：縣旅游局、縣公安局

（六）整治旅游違規(guī)經(jīng)營行為。重點整治旅行社出租、出借、轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，超范圍經(jīng)營，無證從事導(dǎo)游、講解活動等違法違規(guī)行為。突出治理“黑車”、“黑導(dǎo)”、“黑社”和“零負(fù)團(tuán)費”等問題。

牽頭單位：縣旅游局

配合單位：縣發(fā)展改革局、縣交通運輸局、縣工商質(zhì)監(jiān)局

（七）強化旅游經(jīng)營稅收管理。加強旅游經(jīng)營單位稅收征管，重點整治不按規(guī)定開具發(fā)票和開具假發(fā)票等違法行為；針對縣內(nèi)的旅游購物、演藝、食宿、旅行社等旅游經(jīng)營單位，分步推進(jìn)使用機打發(fā)票設(shè)備。

牽頭單位：縣地稅局

配合單位：縣旅游局、縣文廣局、縣商務(wù)局、縣國稅局、縣工商質(zhì)監(jiān)局

（八）強化旅游經(jīng)營用工管理。開展旅游企業(yè)落實勞動保障法律法規(guī)專項檢查，督促旅游企業(yè)加強勞動用工管理，勞動用工合同簽訂率全覆蓋。重點整治旅游企業(yè)在勞動合同、工資支付、社會保險和以擔(dān)?；蛘咂渌x向旅游從業(yè)人員收取財物等方面的違法行為；加強旅游從業(yè)人員素質(zhì)培訓(xùn)。

牽頭單位：縣人社局

配合單位：縣旅游局

（九）深入推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹實施《省旅游景區(qū)質(zhì)量等級提升標(biāo)準(zhǔn)》和《游客高峰時段旅游景區(qū)應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)》，塑造旅游品牌、提升旅游品質(zhì)。

牽頭單位：縣旅游局

配合單位：縣工商質(zhì)監(jiān)局

（十）強化旅游行業(yè)自律。充分發(fā)揮縣旅游行業(yè)協(xié)會作用，加強行業(yè)自律；組織開展旅游行業(yè)服務(wù)技能大練兵活動和專項培訓(xùn)工作，著力提高旅游企業(yè)的經(jīng)營管理水平和服務(wù)技能，提升服務(wù)質(zhì)量。

牽頭單位：縣旅游局

配合單位：縣旅游行業(yè)協(xié)會

（十一）建立健全旅游投訴統(tǒng)一受理機制。實行政府服務(wù)熱線“12345”和旅游投訴電話“96927”等涉及旅游投訴舉報24小時服務(wù)。

牽頭單位：縣旅游局

配合單位：縣政務(wù)熱線辦、縣工商質(zhì)監(jiān)局、縣發(fā)改局

（十二）加強旅游交通秩序管理。重點整治成南高速出口至死海沿線的交通秩序。

牽頭單位：縣公安交警大隊

配合單位：縣執(zhí)法局

（十三）加大旅游宣傳力度。在縣內(nèi)新聞媒體、網(wǎng)站曝光違法違規(guī)典型案件；樹立旅游行業(yè)正面典型；引導(dǎo)誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明旅游、理性消費。

牽頭單位：縣文廣局

配合單位：縣旅游局、縣工商質(zhì)監(jiān)局

三、工作機制

（一）完善旅游市場綜合治理工作機制?？h旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)旅游市場綜合治理辦公室在縣旅游局，由縣旅游局局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)旅游市場綜合治理日常工作，并適時組織召開聯(lián)席會議；認(rèn)真履行旅游市場綜合監(jiān)管職責(zé)和督促指導(dǎo)職責(zé)，組織開展旅游市場聯(lián)合執(zhí)法檢查；建立完善旅游市場綜合監(jiān)管督查督辦、旅游案件協(xié)查協(xié)辦、信息共享和通報制度。

（二）建立聯(lián)席會議制度。協(xié)調(diào)會議原則上由旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人召集，各成員單位負(fù)責(zé)同志參加，根據(jù)工作需要適時召開。

四、工作要求

（一）細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任。各牽頭部門要進(jìn)一步細(xì)化工作方案，明確工作責(zé)任，扎實開展旅游市場規(guī)范工作，確保旅游市場秩序得到明顯改善。

篇9

關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘探 營改增 稅制改革

營業(yè)稅改增值稅是近年來我國稅制改革的一大舉措，企業(yè)如何更加積極的去適應(yīng)和調(diào)整就應(yīng)該成為企業(yè)管理者、決策者所關(guān)注的實際問題。

一、營業(yè)稅改增值稅對地勘行業(yè)的影響

對于地勘行業(yè)來說，營業(yè)稅改增值稅雖然從長遠(yuǎn)來看是利大于弊，但從短期來看仍然是好與壞的影響并存。

（一）積極影響

地勘行業(yè)在我國推行營業(yè)稅與增值稅兩稅制的時候是被納入營業(yè)稅納稅范疇之內(nèi)的，地勘行業(yè)的納稅比例主要有百分之五與百分之三兩個檔次。在營業(yè)稅改增值稅以后，在增值稅納稅比例當(dāng)中，這兩個數(shù)值分別上升了一個百分點和十四個百分點，也就是增值稅變?yōu)榘俜种c百分之十七。雖然從數(shù)值上來說有了很大的提升，但是由于營業(yè)稅改增值稅當(dāng)中有很大一部分比例能夠作為進(jìn)項稅抵扣應(yīng)納稅額，因此從總體納稅數(shù)額來說，仍然呈現(xiàn)出下降。所以，總體納稅數(shù)額可能會下降是營業(yè)稅改增值稅給地勘行業(yè)帶來的第一個有益影響。

其次，地勘行業(yè)雖然被劃分為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)，但是由于其自身的特殊性及對于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的特殊性，地勘行業(yè)的各項業(yè)務(wù)當(dāng)中，有為數(shù)不少的一部分工作任務(wù)來自國家，從而也就能夠享受到相當(dāng)大比例的國家財政扶持及補助，這一部分經(jīng)濟(jì)收益和項目是能夠適用于零稅率優(yōu)惠的。所以，營業(yè)稅改增值稅給地勘行業(yè)帶來的第二個有益影響就是直接免除了一部分在兩稅制時期需要進(jìn)行納稅的項目，為行業(yè)帶來了直接收益增長。

（二）消極影響

消極影響包括了以下幾點。首先，營業(yè)稅改增值稅的一稅制改革當(dāng)中，最為明顯的一個變化就是對增值稅專用發(fā)票的使用。有增值稅發(fā)票就可以享受諸多稅收優(yōu)惠，反之則無法。而對于地勘行業(yè)來說，由于工作性質(zhì)的限制，工作開展的地點往往是在比較偏遠(yuǎn)的甚至是人煙稀少的山區(qū)、谷地，工作條件艱苦程度自不用說，想要取得能夠用于納稅的增值稅發(fā)票就更是難上加難，從而實際上增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。其次，地質(zhì)勘探很多時候都會去到偏遠(yuǎn)地區(qū)，甚至是交通不便利的地方，而在工作開展之前也需要進(jìn)行大量的前期準(zhǔn)備工作，這中間就涉及到許多道路平整問題、土地使用問題、青苗補償問題等，而這些成本支出許多時候都無法獲得增值稅發(fā)票，從而讓企業(yè)難以享受到實際的進(jìn)項稅抵扣優(yōu)惠，增加了企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)，降低了經(jīng)濟(jì)收益。

二、地勘行業(yè)在營業(yè)稅改增值稅推行中存在的問題

究其原因，主要有以下幾個因素。

首先，在管理意識方面還有待加強，如何有效區(qū)別合理化納稅籌稅與非法偷稅漏稅的問題十分重要，一旦意識發(fā)生偏差就很有可能走入稅法誤區(qū)，從而給行業(yè)發(fā)展及社會形象造成嚴(yán)重?fù)p害。其次，在工作隊伍的素質(zhì)方面也需要進(jìn)一步提升，當(dāng)前地勘行業(yè)的財務(wù)管理工作質(zhì)量雖然較前些年有了明顯提升，卻仍然在營改增的推行過程中暴露出了許多問題。再次，部門間的各自為政、信息閉塞也讓稅制推行工作受到了一定程度的阻礙。

三、地勘行業(yè)營改增應(yīng)對策略

前文我們就地勘行業(yè)在營業(yè)稅改增值稅方面所面臨的消極影響以及當(dāng)前營改增應(yīng)對方面存在的問題進(jìn)行了簡要分析，這些問題的發(fā)生具有多方面的原因，因此想要切實加強應(yīng)對力度就必須從這些問題著手，有的放矢的進(jìn)行對策研究。

（一）確立科學(xué)籌稅意識

營業(yè)稅改增值稅雖然給地勘行業(yè)帶來了不小的消極影響，但是營業(yè)稅改增值稅畢竟是一個利國利民的有力舉措，因此我們應(yīng)該在正視這一問題的基礎(chǔ)之上更好的開動腦筋、發(fā)揮工作的創(chuàng)造性與主觀能動性，爭取獲得更好的適應(yīng)。所謂確立科學(xué)籌稅意識，首先是要加強對營業(yè)稅改增值稅相關(guān)知識的學(xué)習(xí)與掌握，明確營改增的重要性及工作要點，同時也要結(jié)合地勘行業(yè)的具體特點來尋找兩者的有效結(jié)合，這樣才能夠避免籌稅陷入誤區(qū)甚至與違法。只有樹立了科學(xué)籌稅意識才能夠進(jìn)一步實現(xiàn)對籌稅活動的有效指導(dǎo)。

（二）加強人員管理

營業(yè)稅改增值稅不僅是納稅方式的轉(zhuǎn)變，在更多層面上也考驗著納稅及管理者的專業(yè)素養(yǎng)與實務(wù)技能。而對于地勘行業(yè)來說，不僅在應(yīng)對消極影響的時候需要重視人員的素質(zhì)提升，在有效利用積極影響的時候也應(yīng)該加大人員管理及培養(yǎng)力度。此外，還要加大專門化的培訓(xùn)工作力度，針對增值稅發(fā)票的索取及管理要進(jìn)行有計劃有目的的培訓(xùn)計劃編制，尤其是對于野外項目具體操作要努力提升熟練度與工作質(zhì)量。

（三）加強各部門的溝通協(xié)調(diào)

地勘行業(yè)所涵蓋的專業(yè)領(lǐng)域眾多，不同部門及環(huán)節(jié)之間只有加大配合與協(xié)調(diào)力度才能夠真正實現(xiàn)營業(yè)稅改增值稅的平穩(wěn)順利過渡，在溝通協(xié)調(diào)具體手段的研究方面，應(yīng)該本著公平、公正、公開的原則，同時發(fā)揮工作人員的主觀能動性與創(chuàng)造性，積極分析行業(yè)特點及運作特點，為地勘行業(yè)的稅收優(yōu)惠獲取貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（四）強化財務(wù)管理細(xì)節(jié)把控

納稅籌劃主要還是財務(wù)管理部門的工作內(nèi)容，因此對于財務(wù)管理工作而言也要進(jìn)一步實現(xiàn)對于細(xì)節(jié)的有效把控，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)、采購環(huán)節(jié)、合同管理環(huán)節(jié)等方面要推行納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制，加強對增值稅專用發(fā)票的索取及管理工作力度，努力控制無法進(jìn)行進(jìn)項稅抵扣的業(yè)務(wù)比例及金額，同時也要有效分析對比增值稅專用發(fā)票與成本支出的比例，避免一位索取專用發(fā)票而讓成本虛高，造成實際上的經(jīng)濟(jì)效益降低。

四、結(jié)束語

營業(yè)稅改增值稅是我國近年來的一次最大規(guī)模的稅制革命，雖然在短期內(nèi)可能會因為適應(yīng)問題而給企業(yè)及行業(yè)發(fā)展帶來一定程度的影響，但是相信只要我們不斷努力探索、研究，必然能夠在后續(xù)管理工作方面取得實質(zhì)性的突破，最終幫助行業(yè)及企業(yè)在稅制改革活動中獲得實際的收益提升。

參考文獻(xiàn)：

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今年以來，街道黨工委、辦事處緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體工作部署，堅持“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念，在推進(jìn)重點項目建設(shè)上不松勁，在優(yōu)化環(huán)境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，推動了全街道經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、上半年工作基本情況

（一）工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好態(tài)勢。1－6月份，全街道完成工業(yè)產(chǎn)值131.2億元，利稅10.1億元，工業(yè)增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7，實現(xiàn)稅收入庫42355.7萬元，其中國稅37998萬元，占年計劃的61，地稅4284.7萬元，占年計劃的55.4，耕地占用稅73萬元，占年計劃的50。重點項目建設(shè)進(jìn)展順利，華盛天地牌墻地磚改造項目總投資1億元，9月份投產(chǎn)后可年增加產(chǎn)量三分之一以上，年增產(chǎn)值過億元；冠龍管業(yè)油氣鋼管生產(chǎn)線投資4500萬元，已于5月上旬投產(chǎn)；森森集團(tuán)大眾石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產(chǎn)；華盛總投資8億元的江泉大廈已進(jìn)入裝飾階段，預(yù)計20__年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達(dá)到4億元，完成進(jìn)出口貿(mào)易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。

（二）新農(nóng)村建設(shè)水平進(jìn)一步提升。一是舊村改造穩(wěn)步推進(jìn)。于泉莊金昊小區(qū)建設(shè)已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經(jīng)區(qū)城建領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進(jìn)行舊村改造手續(xù)報批工作。二是基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車；投資500萬元新建中心中學(xué)綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用；三是較好地完成了南環(huán)路拆遷工作。完成拆遷265戶，拆遷面積4.6萬平方米，清運建筑垃圾10萬方，兌付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網(wǎng)建設(shè)拆遷。共拆遷建筑面積4萬平方米，兌付補償資金208.2萬元。同時支管網(wǎng)建設(shè)工作已順利開展，有4家企業(yè)已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進(jìn)展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側(cè)砌石渠30余米，整治任務(wù)已完成，葉家?guī)X路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規(guī)劃方案已上報有關(guān)部門。

（三）各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。穩(wěn)定工作嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”、“首問責(zé)任制”和街道黨政主要負(fù)責(zé)人接訪等制度，妥善化解各種矛盾糾紛和不安定因素；安全生產(chǎn)工作在全區(qū)率先推行了微機化管理，開展了六次大規(guī)模安全生產(chǎn)大檢查，保持了安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，上半年未發(fā)生一起重傷或死亡事故，街道安監(jiān)中隊被省安監(jiān)局評為“全省安全生產(chǎn)監(jiān)察示范中隊”；計劃生育工作堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)與保持高壓態(tài)勢并舉，深入開展了集中整治活動，較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)；環(huán)保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囪35根，拆除關(guān)停土小企業(yè)25家，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善；“治安保險”工作完成25個社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人；圓滿完成了第二次農(nóng)業(yè)普查，統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)工作走在了全區(qū)前列，承辦了全區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會；農(nóng)村合作醫(yī)療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫(yī)療費用60多萬元，受益群眾10814人次；社會保險擴面上半年完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面313人，醫(yī)療保險擴面561人。

二、下半年工作打算

（一）圍繞又好又快發(fā)展，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。一是繼續(xù)推進(jìn)重點項目建設(shè)。抓好華盛天地磁磚改造工程、大眾石油管線等重點項目建設(shè)，積極推進(jìn)羅欣藥業(yè)增資擴股、新光集團(tuán)英國上市項目。二是打造第

三產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺。完成陶瓷商城改造，啟動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側(cè)的規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)，逐步打造陶瓷一條街。