導(dǎo)語：如何才能寫好一篇培訓(xùn)工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，精心組織，分級實施，分類指導(dǎo)，教考分離，注重實效，全面提高安全監(jiān)管人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為建設(shè)“山海秀麗、富裕和諧”新提供安全保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年，全市安監(jiān)系統(tǒng)（包括安監(jiān)中隊）執(zhí)法人員的持證率達(dá)100%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)普遍進行輪訓(xùn)；村（居）安全員培訓(xùn)率80%以上；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)4000人以上，安全管理人員培訓(xùn)6000人以上，特種作業(yè)人員培訓(xùn)6000人以上，其它從業(yè)人員培訓(xùn)35萬人以上。

三、重點工作

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，進一步加強各級政府分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員教育培訓(xùn)工作。

1、積極組織參加省局舉辦的市、縣（市、區(qū)）政府分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。

2、會同市委組織部舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，爭取覆蓋面達(dá)到100%。

3、繼續(xù)做好市、縣兩級安監(jiān)局及安全生產(chǎn)監(jiān)察人員的培訓(xùn)工作，統(tǒng)一由市安監(jiān)局分期分批報省安監(jiān)局組織培訓(xùn)考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)管理人員，由市安監(jiān)局組織培訓(xùn)考核。

4、各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局分期分批組織對轄區(qū)內(nèi)村（居、社區(qū)）安全員進行培訓(xùn)考核。

（二）深化全員培訓(xùn)，進一步提高各類人員安全生產(chǎn)意識。

5、重點抓好礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的資格培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，確保持證上崗率100%。加大特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)力度，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件，加強監(jiān)督管理，確保持證上崗率100%。

6、進一步落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級”安全教育培訓(xùn)制度和班組長培訓(xùn)，加強對“三級”安全教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)管理考核，逐步分級培樹“三級”安全教育示范企業(yè)。繼續(xù)深化全員安全培訓(xùn)，年度完成各類從業(yè)人員培訓(xùn)36.6萬。

7、繼續(xù)組織對近三年來全市事故發(fā)生單位的主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，確保做到舉一反三，警鐘長鳴。

8、積極推進“民工安全學(xué)校”建設(shè)，對不具備培訓(xùn)能力的企業(yè)，要大力開展“送教上門”活動，確保職工應(yīng)知應(yīng)會。要繼續(xù)開展安全知識進企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)活動，不斷提高全員安全意識。

（三）強化基礎(chǔ)建設(shè)，進一步完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核管理和培訓(xùn)保障體系。

9、按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、歸口管理、優(yōu)勝劣汰”的原則。嚴(yán)格落實《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定，指導(dǎo)監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)積極創(chuàng)造條件，整合資源，完成培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的過渡工作，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的正常有序開展。進一步加強安全培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)安全培訓(xùn)機構(gòu)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

10、按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家總局令第44號）和《省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細(xì)則》規(guī)定，建立健全安全培訓(xùn)考核機構(gòu)，落實考核責(zé)任。嚴(yán)格落實教考分離制度，建立計算機考試系統(tǒng)，實現(xiàn)對高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員計算機考試。積極推進安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化，充分利用省局安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，努力實現(xiàn)教育培訓(xùn)考核、發(fā)證、查詢、統(tǒng)計等信息化管理。

11、要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作及各類人員持證上崗情況納入行政執(zhí)法的重要內(nèi)容，依法加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作的監(jiān)管，對存在的問題要督促糾正，對違法的要依法查處，從嚴(yán)查處假冒證件。對未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位或未按規(guī)定參加培訓(xùn)的人員，嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定進行處罰。

12、指導(dǎo)督促安全培訓(xùn)機構(gòu)逐步完善質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格操作程序，建立培訓(xùn)臺帳，健全培訓(xùn)檔案。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，統(tǒng)一使用教材，保證教學(xué)課時。同時，要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，堅持理論知識與案例分析相結(jié)合，注重課堂教育，強化實踐教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。提高師資素質(zhì)，建立教師講課評價機制，形成良好教風(fēng)，進一步提高授課質(zhì)量，增強培訓(xùn)效果。

篇2

一、制定調(diào)查隊“十三五”統(tǒng)計教育培訓(xùn)規(guī)劃

根據(jù)國家統(tǒng)計局“十三五”時期統(tǒng)計教育培訓(xùn)規(guī)劃要求，在總結(jié)“十二五”統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，組織力量，統(tǒng)籌考慮，精心制定調(diào)查隊“十三五”統(tǒng)計教育培訓(xùn)規(guī)劃。

二、發(fā)揮好國家統(tǒng)計局在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺管理功效

認(rèn)真抓好全員參加國家統(tǒng)計局在線學(xué)習(xí)工作，積極參加總隊組織的在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)，制定在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理辦法，加強在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)日常維護和管理。積極做好干部在線學(xué)習(xí)平臺學(xué)時管理工作，完善干部教育培訓(xùn)檔案。

三、積極參與總隊統(tǒng)計人員崗位知識全員培訓(xùn)

支持隊干部職工參與總隊組織的統(tǒng)計人員崗位知識全員培訓(xùn)，切實提高調(diào)查隊干部職工崗位履職能力。

四、加強系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作

1、繼續(xù)加強與地方各級組織、人社部門的溝通聯(lián)系，落實調(diào)查隊干部教育培訓(xùn)入地方黨校、行政學(xué)院的年度培訓(xùn)計劃，分階段、分批次派人參加地方黨校、行政學(xué)院的干部培訓(xùn)教育。

2、認(rèn)真做好國家統(tǒng)計教育中心舉辦的統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干專業(yè)知識基礎(chǔ)培訓(xùn)班、提高班及統(tǒng)計分析培訓(xùn)班等計劃內(nèi)辦班學(xué)員的選派。

3、認(rèn)真做好國家統(tǒng)計局各專業(yè)司、調(diào)查總隊、地方政府或部門舉辦的提升業(yè)務(wù)水平和管理能力的崗位培訓(xùn)班學(xué)員的選派。

五、參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)

繼續(xù)參加調(diào)查總隊委托國家統(tǒng)計教育中心舉辦的二期“調(diào)查隊系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升班”培訓(xùn)。參加總隊組織的新提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行任職培訓(xùn)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，進一步提高履職能力。

六、參加公務(wù)員初任培訓(xùn)

參加調(diào)查總隊組織的2016年新招錄、新調(diào)入公務(wù)員初任培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)、統(tǒng)計執(zhí)法等知識和技能。

七、鼓勵自主開展形式多樣學(xué)習(xí)活動

引導(dǎo)和鼓勵隊各專業(yè)處室自主組織開展業(yè)務(wù)競賽、知識競賽、崗位練兵、處長講堂等形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高隊干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

八、做好統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱評審工作

繼續(xù)積極支持隊工作人員參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱考試和評審工作，配合做好相關(guān)資格確認(rèn)工作。

篇3

一、突出重點，進一步深化全員安全培訓(xùn)

（一）規(guī)范“三類人員”培訓(xùn)。要切實規(guī)范企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員等“三類人員”的安全生產(chǎn)取證培訓(xùn)。重點抓好道路交通、消防安全、?；c礦山、海洋漁業(yè)與水上交通、建設(shè)工程、機械制造等重點領(lǐng)域、重點企業(yè)和高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位三類人員的安全培訓(xùn)工作，其中高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位“三類人員”持證上崗率確保達(dá)100%。

（二）突出車間主任、班組長培訓(xùn)。以企業(yè)自行培訓(xùn)為主，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要認(rèn)真督促企業(yè)開展員工安全生產(chǎn)“三級教育”，全面推進全員培訓(xùn)工程，努力完成全年培訓(xùn)各類從業(yè)人員13萬人的培訓(xùn)任務(wù)。特別要抓好車間主任、班組長的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作和班組內(nèi)部的“隨機安全教育培訓(xùn)”，積極創(chuàng)造條件開展分行業(yè)的企業(yè)車間主任、班組長集中面授。

（三）加強鎮(zhèn)街、村居安全管理（監(jiān)察）員培訓(xùn)。在地級以上安監(jiān)部門牽頭開展市、鎮(zhèn)街兩級安監(jiān)員執(zhí)訓(xùn)和鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市安監(jiān)局、各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）要切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員和村居安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高其安全生產(chǎn)法律意識和業(yè)務(wù)水平。

二、規(guī)范運作，進一步提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)實效

（一）狠抓“機考”，完善安全培訓(xùn)機制。自去年我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實行信息化考核（機考）試點以來，使得考核效率更高、剛性更強，取得了較好成效。今年，要繼續(xù)堅持并完善“機考”制度，擴大“機考”面。堅持培訓(xùn)機構(gòu)抓培訓(xùn)、安監(jiān)部門抓考核，完善教考分離各項制度，規(guī)范工作程序，進一步做好考核和發(fā)證工作。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，增強“取證”培訓(xùn)權(quán)威。對待“取證”安全培訓(xùn)，將嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)把考核、發(fā)證關(guān)。同時，各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要將企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為重要監(jiān)管內(nèi)容，嚴(yán)肅查處無證上崗行為。

（三）注重質(zhì)量，加強安全培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)。安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)要嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局第44號令和省安監(jiān)局有關(guān)文件要求，積極做好三級安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)過渡各項工作，努力整改存在的不足，完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)機制和內(nèi)部管理制度，提高安全培訓(xùn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的信息化管理水平，促進安全培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。加強高素質(zhì)安全培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，積極建設(shè)好安全培訓(xùn)師資庫。同時，要充分發(fā)揮現(xiàn)有大專院校、生產(chǎn)經(jīng)營單位及安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)專家的作用，使全市安全培訓(xùn)機構(gòu)資源共享。

三、強化措施，進一步促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作落實

（一）創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要積極探索安全培訓(xùn)方式，實施分類培訓(xùn)、分級培訓(xùn)，嘗試互動教學(xué)、安全培訓(xùn)進企業(yè)進車間。引導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)自有師資，抓好內(nèi)部員工的安全教育和崗前培訓(xùn)。借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，開辟網(wǎng)上課堂，實行遠(yuǎn)程教學(xué)，增強培訓(xùn)方式的靈活性。

（二）堅持以執(zhí)法促培訓(xùn)。將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況納入日常執(zhí)法檢要內(nèi)容，強化企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況專項檢查，依法嚴(yán)肅查處企業(yè)“三項崗位”不持證上崗、職工未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗等行為。通過強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)執(zhí)法，懲處一批安全生產(chǎn)培訓(xùn)不落實、不到位的企業(yè)，并通過媒體予以曝光，增強警示效果。

（三）切實加大投入。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)的人、財、物投入，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作順利開展。同時，要落實企業(yè)主體責(zé)任，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費，確?！叭惾藛T”持證上崗、員工普遍得到經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。

四、多管齊下，進一步形成安全培訓(xùn)合力

（一）落實責(zé)任、強化考核。各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)性作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，及時調(diào)整安全生產(chǎn)培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員，確保安全培訓(xùn)工作有人抓、能落實。市安委辦下達(dá)了培訓(xùn)考核指標(biāo)，并將嚴(yán)格考核，及時督查通報。各鎮(zhèn)街要根據(jù)市安委辦下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)（指標(biāo)分解表見附件1）認(rèn)真予以完成，各有關(guān)部門要結(jié)合行業(yè)實際抓好安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)指標(biāo)不作具體下達(dá)。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)單位要每月27日前向市安委辦上報安全生產(chǎn)培訓(xùn)報表（見附件2）。

篇4

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),政策措施得力

按照國家經(jīng)貿(mào)委*年培訓(xùn)工作要點的精神,我委對培訓(xùn)工作高度重視,年初召開全區(qū)培訓(xùn)工作會議,制定了《*年全區(qū)企業(yè)治理職員培訓(xùn)工作要點》,對全區(qū)企業(yè)治理培訓(xùn)工作進行了全面部署。提出了精心組織、分類指導(dǎo)、典型示范、全面推開的原則。制定了強有力的政策措施。同時將培訓(xùn)任務(wù)列進自治區(qū)經(jīng)濟責(zé)任考核目標(biāo)。組織了調(diào)查指導(dǎo)小組赴各盟市、各大企業(yè)進行調(diào)研指導(dǎo),在國家經(jīng)貿(mào)委和自治區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)培訓(xùn)工作者的共同努力下,全面完成了*年的培訓(xùn)任務(wù),從而使企業(yè)治理培訓(xùn)工作上了新的臺階,為“十五”期間的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、“雙基”培訓(xùn)積極有序的開展

“雙基”培訓(xùn)是列為我區(qū)*年全區(qū)企業(yè)治理培訓(xùn)的重點,要求各盟市、企業(yè)切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施。一是我委組織18戶大企業(yè)參加國家貿(mào)委舉辦的“雙基”培訓(xùn)班。二是組織12個盟市和20戶自主培培訓(xùn)企業(yè)的教師參加全國“雙基”師資培訓(xùn)班。三是組織了在北京經(jīng)管院舉辦的經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長“雙基”培訓(xùn)班。四是舉辦了全區(qū)重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職員“雙基”培訓(xùn)班。以上這些舉措為全區(qū)開展“雙基”培訓(xùn)起到典型示范、培育師資、重點引導(dǎo)、以點帶面、全面推開的作用。全區(qū)十二個盟市和各大中型企業(yè)都積極開展了“雙基”培訓(xùn),如呼和浩特市、包頭市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾盟等盟市與區(qū)外先進地區(qū)協(xié)作對口培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進,加強交流,促進合作,進步了培訓(xùn)效果,辦出了特色。*年全區(qū)“雙基”培訓(xùn)人數(shù)達(dá)15003人次,其中大中型企業(yè)治理職員980l人次;中小型企業(yè)治理職員3594人次;經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務(wù)員和師資培訓(xùn)928人。

三、工商治理培訓(xùn)進一步提升

在“九五”工商治理培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,*年把重點放在規(guī)范和提升上下功夫。一是進一步結(jié)合自治區(qū)的實際,把適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要和企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,加大更新知識結(jié)構(gòu),改變能力指向,全面進步素質(zhì)。二是突出抓了自治區(qū)4l戶重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職員的工商治理培訓(xùn)。41戶重點企業(yè)是自治區(qū)了業(yè)經(jīng)濟的支柱,辦好41戶重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職員工商治理培訓(xùn),是經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)工作的重中之重。我們集中氣力,精心組織,邀請區(qū)內(nèi)外著名專家學(xué)者授課,并進行了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研討。理論聯(lián)系實際,形成了內(nèi)蒙古仕奇團體、伊利團體公司科學(xué)治理培訓(xùn)案例,由中國治理科學(xué)研究院出版,引起了企業(yè)界強烈的反響和震動。以此為龍頭,全年國有大中型企業(yè)工商治理培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1563人,起到促進我區(qū)企業(yè)改革與發(fā)展的良好效果。三是大力開展了中小企業(yè)經(jīng)營治理者的工商治理培訓(xùn)。我區(qū)的中小企業(yè)量大面廣、集中度較低,組織好中小企業(yè)的培訓(xùn)在自治區(qū)是非常困難。我們制定了同一規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、分給負(fù)責(zé)的原則,充分調(diào)動和發(fā)揮盟市、行業(yè)及中間組織的作用,采取了靈活有效的培訓(xùn)方式,積極組織了全區(qū)各類中小企業(yè)的工商治理培訓(xùn),全年共培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營治理者605人、使中小企業(yè)工商治理培訓(xùn)在“十五”開頭之年有了良好開端。四是進一步拓展了工商治理培訓(xùn)的辦學(xué)形式、治理模式,采取擴大培訓(xùn)領(lǐng)域,增設(shè)電視教學(xué)、函授教學(xué)、案例教學(xué)等新型教學(xué)手段,制定了工商管埋培訓(xùn)統(tǒng)考制度,使更多的參訓(xùn)者從中受益。

四、大力推進企業(yè)自主培訓(xùn),促進了企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新

企業(yè)自主培訓(xùn)是新時期培訓(xùn)的方向。經(jīng)過“九五”期間建立的我區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)機制,逐步走出符合我區(qū)大中型企業(yè)自主培訓(xùn)的路子,不斷總結(jié)吸收國內(nèi)外企業(yè)自主培訓(xùn)的先進經(jīng)驗和自我完善的經(jīng)驗,積極推進ISOl0015國際標(biāo)準(zhǔn),不斷建立自主培訓(xùn)的新機制,充分發(fā)揮了大企業(yè)在培訓(xùn)工作中的主動性、創(chuàng)造性、幅射性,大力開展了以工商治理培訓(xùn)為龍頭和以“雙基”培訓(xùn)為重點的各種類型的培訓(xùn),涌現(xiàn)出了如包鋼團體、電力集累團、森工團體、煙草團體、平莊煤炭團體、伊利團體等一批自主培訓(xùn)的典型企業(yè)。*年全區(qū)20戶自主培訓(xùn)企業(yè)參訓(xùn)的經(jīng)營治理職員達(dá)11600人,其中參加工商治理培訓(xùn)的有1650人,參加“雙基”培訓(xùn)的有8008人,參加適應(yīng)性短期培訓(xùn)的有1942人。同時有的培訓(xùn)班還到先進地區(qū)學(xué)習(xí)考查,結(jié)合實際撰寫出很有價值的論文1000余篇,為企業(yè)改革與發(fā)展培養(yǎng)了人才和堤供了智力支持。

五、經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)不斷加強

*年進一步加大了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)的力度。年初舉辦了“經(jīng)貿(mào)委公務(wù)員‘雙基’培訓(xùn)班”。為使各盟市經(jīng)貿(mào)委主任和我委處長高度重視培訓(xùn)工作,在北京經(jīng)管院舉辦了全區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)人數(shù)共199人。

11月組織了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長赴滬港澳培訓(xùn)團。這些培訓(xùn)項目使學(xué)員學(xué)到了經(jīng)濟、科技、法律等知識,開闊了視野,更新了觀念,進步了素質(zhì),取得了很大成效。

六、加強與區(qū)內(nèi)外高等院校的協(xié)作,不斷擴大MBA和二學(xué)位教育

*年培訓(xùn)班進一步與區(qū)內(nèi)外高等院?？蒲袡C構(gòu)加強了協(xié)作,不斷拓展了合作領(lǐng)域,一是完成了*年南開大學(xué)MBA碩士學(xué)位的錄取工作和組織教學(xué)工作。二是組織申報內(nèi)蒙古大學(xué)MBA碩士學(xué)位點資格,并經(jīng)國家務(wù)院學(xué)位委員會專家組評估,獲得了批準(zhǔn)。三是組織了*年內(nèi)蒙古大學(xué)MBA碩士學(xué)位報考工作,報考人數(shù)達(dá)200多人。四是委托內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)大學(xué)開展了第二學(xué)位專升本在職教育。五是與中國治理科學(xué)研究院聯(lián)合診斷和整編了仕奇團體、伊利團體的治理案例。

七、加強培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管、進步培訓(xùn)效果

篇5

一、指導(dǎo)思想

以深化奧運培訓(xùn)工作為主線，以全面展示**郵政奧運培訓(xùn)成果和職工風(fēng)采為目的，全方位展示奧運培訓(xùn)工作成果，擴大**郵政奧運培訓(xùn)工作的社會影響，激發(fā)廣大干部職工服務(wù)奧運的熱情。

二、活動范圍

市公司各二級單位，全體從業(yè)人員

三、活動時間

**年7月——10月

四、活動內(nèi)容

根據(jù)**郵政**年奧運培訓(xùn)工作要點及“迎奧運微笑服務(wù)行動”的文件精神，以服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、服務(wù)技能、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)承諾、服務(wù)服飾、服務(wù)外語手語等為主題，按照奧運知識學(xué)習(xí)行動、文明禮儀實踐行動、微笑服務(wù)傳遞行動、實戰(zhàn)實訓(xùn)練兵行動、服務(wù)先鋒引領(lǐng)等行動的要求，開展崗位練兵、技能比武、技能展示、工裝展示、英語手語服務(wù)、評選“微笑服務(wù)品牌團隊”、“微笑服務(wù)大使”等豐富多彩的形式，積極開展各種展示活動。

各單位應(yīng)在展示活動期間，全面投身“好運**”系列體育賽事服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)當(dāng)中，通過實戰(zhàn)演練提高工作本領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗，突出重點，突破難點，呈現(xiàn)亮點，從而改進服務(wù)，提高水平。

五、活動安排

1、籌備啟動階段（**年7月上旬）

市公司奧運培訓(xùn)辦公室制定《**市郵政公司關(guān)于開展“迎奧運微笑服務(wù)行動”成果展示活動的工作方案》，各二級單位研究細(xì)化本單位具體實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，作好組織動員。

2、全面實施階段（**年7月中旬——8月底）

各二級單位應(yīng)結(jié)合各自特點，立足于基層，挖掘在備戰(zhàn)奧運過程中能夠體現(xiàn)郵政對外形象的內(nèi)容與形式，創(chuàng)造性的開展展示活動，每個單位應(yīng)有3-5個優(yōu)秀展示成果推薦上報市公司奧運培訓(xùn)辦公室。

3、選薦選拔階段（**年9月）

市公司根據(jù)各單位開展“迎奧運微笑服務(wù)行動”展示活動的具體情況進行一次集中展示和考評，考評結(jié)果納入年度奧運培訓(xùn)工作考核，同時將推薦基層窗口和一線員工參評****年奧運會“微笑服務(wù)品牌團隊”、“微笑服務(wù)大使”。

4、展示成果階段（**年10月）

首都窗口行業(yè)奧運培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組評選“迎奧運微笑服務(wù)行動”展示活動優(yōu)秀組織獎、組織獎、表彰**年**奧運會“微笑服務(wù)品牌團隊”和“微笑服務(wù)大使”。同時組織首都窗口行業(yè)“迎奧運微笑服務(wù)行動”成果大型展示活動。

六、工作要求

1、高度重視，精心組織。各單位應(yīng)把“迎奧運微笑服務(wù)”行動成果展示活動看作**年奧運培訓(xùn)總體工作的重要環(huán)節(jié)，同時按照市公司進度安排，結(jié)合本單位實際，研究細(xì)化活動方案，認(rèn)真組織實施，做到展示活動人數(shù)、時間、內(nèi)容、方式明確。

篇6

一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高

2012年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要有（詳細(xì)見附表）：

1. ***施工圖設(shè)計；

2. ***施工圖設(shè)計；

3. ***施工圖設(shè)計.

二、完善制度，管理水平不斷提高

三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進行培訓(xùn)，同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。2012年，公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動朗青健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。2012年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

2012年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識；其二，由于公司成立時間短，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。

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電子媒體部工作總結(jié)

企業(yè)監(jiān)事會年度工作總結(jié)

公司舉行半年度工作總結(jié)大會暨管理團隊拓展活動

創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力的煙草活動總結(jié)

2012年街道宣傳思想工作要點

2012年城建工作總結(jié)

教育部2012年工作要點

篇7

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨十八屆四中全會精神，認(rèn)真落實法治政府建設(shè)，用法治的思維開展工作、用法治的方法解決農(nóng)業(yè)發(fā)展中矛盾的問題，緊緊圍繞培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技比重，參加農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效；切實抓好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)；著力推進基層農(nóng)技推廣體系改革與補助項目條件建設(shè)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供科技支撐和智力支撐。

二、主要目標(biāo)

培育新型職業(yè)農(nóng)民500人；培訓(xùn)農(nóng)村實用人才帶頭人150人；組織全市292名縣鄉(xiāng)基層農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務(wù)。

三、工作要點

1、大力推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。按照“壓量提質(zhì)”的原則，根據(jù)省市農(nóng)委的有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，積極調(diào)整新型農(nóng)民培訓(xùn)工作思路，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念和方式方法，大力培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。重點開展對種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)辦人等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式采取集中授課、現(xiàn)場觀摩與考察學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)內(nèi)容上注重加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、電子商務(wù)、市場營銷、創(chuàng)業(yè)能力、強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策以及農(nóng)業(yè)新技術(shù)等的培訓(xùn)。

2、扎實做好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)工作。按照基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)人數(shù)占在編在崗人數(shù)不少于85%的要求，組織開展好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)。全縣共組織 292名縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務(wù)，每名農(nóng)技人員聯(lián)系1個農(nóng)民專業(yè)合作組織或農(nóng)業(yè)企業(yè)、10個科技示范戶，每年在聯(lián)系村開展技術(shù)培訓(xùn)3次以上，每月入戶服務(wù)不少于1-2次，并通過短信、明白紙為農(nóng)民提供更多的服務(wù)。加強對農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務(wù)的督導(dǎo)，實行月通報制，每月通過電話抽查，了解農(nóng)技人員入戶服務(wù)率和農(nóng)民滿意度，切實提高農(nóng)技人員的入戶服務(wù)率和農(nóng)民的滿意度，著力提升服務(wù)的質(zhì)量和效果

篇8

《要點》從六個方面，分二十九點對2008年福建煤礦安全監(jiān)察局工作做了具體要求，指出要堅持執(zhí)法與服務(wù)并重，堅持依靠地方政府、依靠基層、依靠企業(yè)，堅持實事求是，立足福建實際，嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法；要依靠科技進步成果，強化基礎(chǔ)管理，持續(xù)推進實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦“三步走”戰(zhàn)略；要積極開展隱患排查治理專項行動，建立完善隱患排查治理長效機制，扎實做好煤礦水害防治、頂板管理和“一通三防”，持續(xù)抓好“三強化，三推進”工作，努力完成國家和省政府下達(dá)的煤礦安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，進一步減少死亡人數(shù)，降低百萬噸死亡率，杜絕重特大事故，促進福建煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?！兑c》要求：

一、深入貫徹落實黨的十七大精神，廣泛開展安全宣傳

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神。

2．加大煤礦安全宣傳教育力度。

3．扎實開展安全生產(chǎn)月活動。

4．完善信息宣傳工作機制。

二、繼續(xù)抓好煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法，努力完成許可證延期換證工作

5．加大煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法力度。

6．健全完善聯(lián)合執(zhí)法機制。

7．堅持執(zhí)法與服務(wù)并重。

8．扎實做好隱患排查治理工作。

9．建立健全分級管理機制和掛牌督辦制度。

10．強化安全生產(chǎn)許可證管理。

三、進一步完善煤礦安全事故查處機制建設(shè)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究

11．嚴(yán)肅事故調(diào)查處理和責(zé)任追究。

12．建立煤礦事故調(diào)查結(jié)案工作匯報制度。

13．進一步規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作。

四、大力推進基礎(chǔ)強礦工作，不斷提升煤礦安全水平

14．堅定實施小煤礦“三步走”戰(zhàn)略。

15．積極推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

16．鞏固發(fā)展整頓關(guān)閉成果。

五、努力強化規(guī)劃科技工作，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)裝備

17．全力推進煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。

18．努力推動煤礦安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新。

19．規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)中介機構(gòu)管理。

20．抓緊抓好礦山實驗室的籌建工作。

21．加強煤礦安全生產(chǎn)專家隊伍建設(shè)。

六、以爭創(chuàng)活動為龍頭，積極推進機關(guān)隊伍建設(shè)

22．大力開展?fàn)巹?chuàng)黨建和精神文明先進單位活動。

23．加強干部教育培訓(xùn)。

24．嚴(yán)格財務(wù)管理。

25．規(guī)范干部職工工資福利。

26．切實加強干部人事工作。

27．抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

篇9

各位同志：今天我們在這里舉行全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大工作會議，傳達(dá)通報了市人大常委會20__年工作要點和代表工委工作要點，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還各自介紹了一些頗有成效的經(jīng)驗和做法，我認(rèn)為很有借鑒意義。下面，利用這次會議機會，我講三點意見：

一、對去年代表工作的簡單回顧

20__年的市人大代表工作，是圍繞深入貫徹中央9號文件精神，切實保障代表知情權(quán)，充分發(fā)揮代表作用這一主題展開的，代表活動的組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全，活動空間不斷拓寬，活動形式不斷創(chuàng)新，活動實效不斷增強。一年來，先后組織了代表約見國家機關(guān)負(fù)責(zé)人、代表走訪選民周等活動，不僅激發(fā)了廣大代表的履職積極性，也提升了代表在群眾心目中的形象；積極落實好代表列席常委會、常委會組成人員聯(lián)系代表等代表參政的工作制度，發(fā)動代表參加常委會組織的司法評議和對市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的行政執(zhí)法評議，努力保持代表與常委會的緊密聯(lián)系；以提高代表的履職能力為重點，切實保障好代表知情權(quán)，進一步抓好代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；議案建議的督辦工作也有了很大改進，重點議案由常委會領(lǐng)導(dǎo)分工督辦，代表不滿意的議案進行跟蹤督辦，辦理難度大的議案進行協(xié)調(diào)督辦，使代表對議案建議辦理的滿意率達(dá)到98%，切實解決了一批人民群眾關(guān)心的熱點問題；進一步加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大工作的聯(lián)系和溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大工作也有較大發(fā)展。

回顧這一年來的代表工作，具體有以下幾個特點：（一）代表活動形式呈現(xiàn)多樣化。今年除市人大常委會組織的代表走訪選民周、約見國家機關(guān)負(fù)責(zé)人等幾項大型活動外，各代表小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大根據(jù)各自情況組織安排的代表活動更是普遍展開，不僅形式多樣，而且效果顯著。 (二)代表履職能力更趨專業(yè)化。多數(shù)代表經(jīng)過幾年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和代表活動，熟悉了一些法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)，履職意識和履職責(zé)任感得到增強，參政議政和管理國家事務(wù)的能力大大提高。從人大四次會議上代表提出的議案建議情況來看，不僅格式規(guī)范，文字精煉，而且案由明確，案據(jù)充分，質(zhì)量與前幾年相比有了明顯提高。（三）代表工作機制更加規(guī)范化。代表列席常委會、重大事項征求代表意見、代表參與常委會重要工作等內(nèi)容有了一整套成熟的工作流程，并已形成制度。

二、今年代表工作面臨的新形勢和新任務(wù)

（一）今年是中央9號文件的貫徹落實之年。中央9號文件認(rèn)真總結(jié)了50多年人大工作的實踐，提出了人大工作“三個堅持”和“兩個重點”，即堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制，堅持走群眾路線；兩個重點：一是發(fā)揮人大代表作用，規(guī)范代表履職行為，二是加強人大常委會制度建設(shè)。中央9號文件吸收總結(jié)了地方人大工作的許多成功經(jīng)驗和好的做法，提出了不少具有很強針對性和操作性的規(guī)定，是新形勢下做好人大工作的綱領(lǐng)性文件。去年我們在學(xué)習(xí)貫徹中央9號文件上做了不少工作，但還只是初步的，深入學(xué)習(xí)貫徹中央9號文件精神是一項長期的任務(wù)，今年更是中央9號文件中有關(guān)措施落到實處的關(guān)鍵之年。我們應(yīng)該自覺加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，理解好，落實好，不斷改進和提高人大工作水平。

（二）今年是本屆人大各項工作的回顧提高之年。今年是本屆人大的屆末之年，我市上下兩級人大在前幾年做了大量工作，在支持和保障代表依法履行職責(zé)，不斷拓寬人大工作領(lǐng)域，不斷豐富活動內(nèi)容等許多方面有不少創(chuàng)新和亮點。對此，我們要很好地回顧，認(rèn)真地總結(jié)，把握好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，進一步提高對人大工作重要性的認(rèn)識，努力把握人大工作的特點和規(guī)律，使今后人大工作更能體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。今年市人大的許多工作都要作個回頭看，要把在實踐中運用成熟、效果顯著的做法和經(jīng)驗進行總結(jié)，有的工作經(jīng)驗已經(jīng)十分成熟，加以提煉整理后，具有推廣的價值。對本屆人大各項工作的回顧總結(jié)，是一項鞏固提高、承上啟下的重要工作，是保障人大工作在過去基礎(chǔ)之上更規(guī)范、更完善、更具有連續(xù)性的重要環(huán)節(jié)。

三、做好今年代表工作的幾點要求

（一）振奮精神，提高認(rèn)識，圓滿完成各項工作任務(wù)。由于兩級人大的提前換屆，意味著以往兩年的工作任務(wù)要在一年內(nèi)完成，工作量大，時間緊，一些常規(guī)性工作必須在上半年抓緊落實。今年，根據(jù)上級人大統(tǒng)一部署，將上下聯(lián)動開展對安全生產(chǎn)的執(zhí)法檢查，市人大常委會還將進行生態(tài)市建設(shè)的跟蹤檢查和水環(huán)境整治的專項評議，組織市人大代表開展旁聽法院庭審、約見國家機關(guān)負(fù)責(zé)人和走訪選民周等活動，這需要廣大代表的共同參與。同時，有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作的同志由于年齡關(guān)系將會退居二線，但仍然是我們?nèi)舜蠊ぷ鞯闹袌粤α?，人大各項工作在基層的全面開展必須依靠這些同志的努力。因此，希望在人大戰(zhàn)線的同志要振奮精神，昂揚斗志，一如既往，全力以赴，秉著對黨、對人民、對社會高度負(fù)責(zé)的精神，從實踐“三個代表”重要思想的高度，進一步增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，組織全體代表依法履行職責(zé)，廣泛集中民智，充分體察民意，認(rèn)真落實十四屆人大四次會議精神，圓滿完成全年工作任務(wù)。

（二）探索創(chuàng)新，突出重點，提高代表活動的實效性。代表在閉會期間的活動，既是會議期間工作的延伸，也是代表履職的重要組成部分。通過代表活動，可直接把大會精神落實到基層，也可將人民群眾的呼聲建議反映上來。今年雖說是本屆代表任職的最后一年，但是一年時間還是有很多工作可做，如在如何擴大代表知情權(quán)、如何提高建議督辦實效、如何圍繞當(dāng)?shù)毓ぷ鞔缶珠_展監(jiān)督等方面有很大的活動空間。代表小組活動內(nèi)容可根據(jù)市人大常委會20__年的工作要點和代表工委工作要點，圍繞本地黨委中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題來安排，如社會主義新農(nóng)村建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會，構(gòu)建和諧社會，均可作為代表活動的重點選項。代表開展閉會期間的活動要努力創(chuàng)新工作載體，以切實增強實效為原則，以知情知政、議政督政為核心。代表活動要精心組織，計劃做實，部署做細(xì)，以取得更大的成效。

篇10

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步貫徹教育部《關(guān)于推進社區(qū)教育工作的若干意見》（教職成[20*]16號）和省委、省政府辦文件（浙委辦[20*]64號]精神，圍繞我區(qū)“兩加快一統(tǒng)籌”和“環(huán)境立區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力開展各類教育培訓(xùn)，為提高我區(qū)城鄉(xiāng)勞動者和廣大市民的綜合素質(zhì)，促進我區(qū)學(xué)習(xí)型城區(qū)和大都市中心城區(qū)建設(shè)發(fā)揮積極的作用。

二、工作要點

（一）社區(qū)教育與終身教

1、進一步組織學(xué)習(xí)終身教育、學(xué)習(xí)型社會的理念和省、市教育行政部門關(guān)于社區(qū)教育工作的文件精神。認(rèn)真舉辦“全民終身教育周”，辦好《*社區(qū)教育報》、《*社區(qū)教育網(wǎng)頁》。通過各種活動和載體，大力宣傳終身教育、社區(qū)教育、學(xué)習(xí)型社會理念和社區(qū)教育信息，營造社區(qū)教育發(fā)展的良好的社會氛圍，吸引社會各界廣泛了解、支持、參與社區(qū)教育。

2、進一步完善社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)，打造良好的社區(qū)教育和市民學(xué)習(xí)平臺。加強區(qū)社區(qū)學(xué)院的硬件建設(shè)，擴展教育功能，完善內(nèi)部管理和運行機制。加強街道、鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校和基層社區(qū)市民學(xué)校工作的指導(dǎo)力度，進一步開展街道、鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校達(dá)標(biāo)和社區(qū)、村示范市民學(xué)校評估工作，重點推進街道、鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校教育資源優(yōu)化和農(nóng)村基層市民學(xué)校的建設(shè)。加強以區(qū)社區(qū)學(xué)院為龍頭的社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)的資源整合和協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，推進社區(qū)教育整體發(fā)展。

3、進一步完善社區(qū)教育券制度。堅持政府、社會、個人共同承擔(dān)的教育培訓(xùn)經(jīng)費投入機制，促進社區(qū)教育培訓(xùn)工作的良性發(fā)展。改革社區(qū)教育券的發(fā)放和使用辦法，堅持優(yōu)先考慮社區(qū)工作志愿者、弱勢群體，積極鼓勵和引導(dǎo)教育消費，鼓勵教育培訓(xùn)工作先進的街道社區(qū)學(xué)校、鎮(zhèn)成校，有效發(fā)揮社區(qū)教育劵的作用。

4、加強社區(qū)教育隊伍建設(shè)。堅持組織和自學(xué)相結(jié)合，提升社區(qū)教育干部教師的教育理念和工作能力。以人為本，關(guān)心社區(qū)教育干部教師的工作和生活，理順組織、人事、工會等關(guān)系。充分挖掘社區(qū)教育工作者的自身潛力和轄區(qū)干部、專家、志愿者等人才資源，建立一支素質(zhì)高、門類廣的社區(qū)教育講師團隊，堅持深入基層、服務(wù)基層，為基層開展社區(qū)教育，提供師資保障。

5、深入開展“市民素質(zhì)培訓(xùn)工程”。結(jié)合我區(qū)中心城區(qū)和環(huán)境友好型城區(qū)建設(shè)，大力開展“市民三項培訓(xùn)”；大力開展以公民道德、法律法規(guī)、科學(xué)普及、社會生活、文化藝術(shù)等為主要內(nèi)容的“百場講座”和形式豐富的主題教育活動，提高市民的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

6、努力探索研究外來人口教育的內(nèi)容系列、途徑和方法，進一步落實“新市民教育工程”，提升我區(qū)外來人口城市生活的適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

7、積極開展青少年的校外德育工作。各層面都要加強與轄區(qū)學(xué)校的溝通和互動，認(rèn)真組織好轄區(qū)青少年假期德育和社會實踐活動，提高青少年的思想品德、社會認(rèn)知和社會實踐能力。

8、加強社區(qū)教育實驗工作。在做好省級社區(qū)教育實驗區(qū)的工作基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建國家級社區(qū)教育實驗區(qū)。進一步做好市級社區(qū)教育實驗單位（街道、鎮(zhèn)）的創(chuàng)建和申報工作。針對我區(qū)社區(qū)教育工作的重點、難點問題開展研究工作，探索解決的途徑和方法，促進我區(qū)社區(qū)教育實驗工作特色的形成。

9、開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工程。認(rèn)真研究制定實施方案和評估體系，加強對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，以點帶面全面推進，促進我區(qū)學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)。

（二）農(nóng)村成人教育工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》和省委省政府辦文件精神（浙委辦[20*]64號），進一步加強農(nóng)村成校建設(shè)，合理配置成教干部，理順人員的工作關(guān)系，促進丁橋成校重建和各成校基地和設(shè)施設(shè)備的完善，加強各項內(nèi)部管理制度，落實各項保障措施，提升辦學(xué)能力。

2、大力實施“陽光工程”、“農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村后備勞動力培訓(xùn)工程”。健全區(qū)社區(qū)學(xué)院與農(nóng)村成校的協(xié)作機制，整合優(yōu)化社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)資源。有效發(fā)揮區(qū)社區(qū)學(xué)院作為市農(nóng)民培訓(xùn)示范基地、市職工教育培訓(xùn)基地的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用。繼續(xù)抓好農(nóng)村成人學(xué)歷教育，提高教學(xué)質(zhì)量和畢結(jié)業(yè)率。加強與我區(qū)企業(yè)的溝通與合作，開展職業(yè)技能培訓(xùn)。認(rèn)真完成省、市、區(qū)下達(dá)的各類培訓(xùn)任務(wù)。

3、加強農(nóng)村村民學(xué)校工作的管理和指導(dǎo)，緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和城市化進程，經(jīng)常性開展內(nèi)容廣泛的教育活動，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念，倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進和諧社會建設(shè)。

（三）職工教育

1、進一步宣傳職工教育法律、法規(guī)。加強與我區(qū)上規(guī)模企業(yè)的聯(lián)系與指導(dǎo)，開展我區(qū)民營企業(yè)職工教育的調(diào)研工作。積極探討我區(qū)企業(yè)大量初中及以下企業(yè)職工教育培訓(xùn)和素質(zhì)提升的有效途徑和措施。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實教育部、國家統(tǒng)計局關(guān)于企業(yè)職工教育統(tǒng)計工作的通知，完成全區(qū)企業(yè)職工教育年度報表工作。

（四）民辦教育機構(gòu)管理