英語會計論文范文
時間:2023-03-24 00:55:16
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篇1
專業(yè)英語的教學對象為高職高專大二學生。進入該階段的學生已掌握基本的英語語音和語法知識,在聽、說、讀、寫、譯等方面具有一定的英語基礎(chǔ)知識,同時具備相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,對崗位相關(guān)知識的學習興趣濃厚。但由于高職院校生源的特殊性,該階段的學生英語基礎(chǔ)知識不夠扎實,詞匯記憶能力較差,沒有掌握科學的記憶方法,英語思維能力較弱,翻譯能力有待提高,而且專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識不過關(guān)。因此對于專業(yè)英語課,大部分學生覺得課程重要,但是難學。
二、高職專業(yè)英語教學方法
專業(yè)英語教學要求學生從英語學習的基礎(chǔ)階段過渡到應(yīng)用階段,它既不是單純的英語教授,也不是單純的專業(yè)知識傳授,而是以實踐練習為主,讓學生學會在專業(yè)領(lǐng)域中用英語去進行有實際意義的交流。專業(yè)英語有自己的詞匯特點,句法結(jié)構(gòu),篇章框架,表達方式和特有的概念和理論?;趯I(yè)英語自身的特點和性質(zhì),結(jié)合高職院校學生的基本學情,在專業(yè)英語的教學中,嘗試采用以下的教學方法。
1.啟發(fā)式教學法。對于專業(yè)英語課,教師一味地講解,課堂會變得沉悶無聊,學生也會出現(xiàn)神游的狀況。因此在課堂教學中,通過提問的方式以激發(fā)學生的學習興趣,引導學生進入到思考學習狀態(tài),調(diào)動學生的學習積極性,活躍課堂氣氛。例如在課堂中學到新的英語會計術(shù)語時,啟發(fā)學生回憶以前所學的會計專業(yè)術(shù)語,引導他們有機的結(jié)合二者,強化記憶。開始新課時,先給出問題,讓學生自己在文中找答案。當然在課堂上,教師要突出重點、難點,給學生指明自行鉆研的道路。
2.案例式教學法。專業(yè)英語課是和學生的專業(yè)緊密相連的,為學生提供了將來的工作崗位應(yīng)用能力。對于和他們將來工作息息相關(guān)的課程學生學起來更有興趣。教師在課堂中通過案例更能讓學生體會到真實的工作情況,因此案例教學可以使課堂更生動靈活,使學生更容易接受和理解,它還能教會學生運用理論知識解決問題。
3.講練結(jié)合式教學法。專業(yè)課是以實踐為主的,“講講練練、講練結(jié)合”這一教學模式注重學生思維能力的培養(yǎng),將“教、學、做”融為一體。例如在財務(wù)會計英語的教學中,每講完一種類型的交易,就輔之以實務(wù)操作,使學生及時消化、理解和運用這個知識點。如講完辦公用品的購入該如何做分錄后,就讓學生處理實務(wù)。通過學生的練習結(jié)果也可以進一步檢驗學生對知識點的掌握情況,教師也可以及時地對學生給予指導,對知識點難理解的部分再有針對的深入的統(tǒng)一講解。
4.比較式教學法。就以詞匯而論,各專業(yè)都有自己大量的專門用語和專門詞匯,即使是共核詞匯也有自己嚴格的定義和確切的內(nèi)涵意義。同一個詞在專業(yè)英語中和在普通英語中的意義不同。在專業(yè)詞匯的教學中使用比較式教學法,能夠收到較好的學習效果。如把相同詞根的詞或意思相近的詞放在一起進行比較,從而找到它們的共性和個性,幫助學生掌握知識點。還可以將常出現(xiàn)在基礎(chǔ)英語中,但在專業(yè)英語中意思發(fā)生變化的單詞單獨提出讓學生通過對比對單詞加深記憶。
5.語法翻譯教學法。長難句是專業(yè)英語的一大典型特點。在專業(yè)英語的教學中使用傳統(tǒng)的語法翻譯教學法向?qū)W生講解教材內(nèi)容,可以讓學生更為透徹地理解知識點。教師首先講解專業(yè)英語長難句的詞法和句法特點,讓學生形成對專業(yè)英語長難句的初步認識,再引導學生結(jié)合語法知識,拆分長難句。最后,再根據(jù)漢語的表達習慣,改變原文順序,組合漢語譯文。學生在以后的工作中,也會接觸到英語的文章和文獻,現(xiàn)在學習用語法翻譯法理解長難句,為以后做好鋪墊和準備。
三、結(jié)語
篇2
(一)會計政策變更的涵義
會計政策變更指企業(yè)在出于某種原由之下,對相同的會計事項改變原來的會計處理方法,采用新準則制度下的處理方法。企業(yè)采用的會計政策,不得隨意變更。如果滿足下列條件之一便可變更會計政策:一是法律法規(guī)或國家統(tǒng)一的規(guī)章制度要求會計政策必須做出變更;二是會計政策變更能夠有能夠為企業(yè)提供方便的有點,能提供比原會計政策更可靠的會計信息。當生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的變化或者法律法規(guī)要求、亦或管理當局為達到某種目的都可能導致會計政策調(diào)整,生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的變化或者法律法規(guī)要求的調(diào)整是無盈余管理動機政策變更,管理當局為達到某種目的的調(diào)整是不正常的、有盈余管理動機的政策變更。會計政策變更的原因可以分為強制性和自愿性會計政策變更。前者指會計政策制訂者利用法律法規(guī)等強制性手段硬性要求企業(yè)做出的會計政策變更,是企業(yè)經(jīng)營者必須執(zhí)行。普遍認為尋租理論是強制性會計政策變更的理論基礎(chǔ)。還有一種就是企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和個體目標而做出的會計政策變更屬于自愿性會計政策變更。其是企業(yè)自主選擇的結(jié)果,目的是出于方便和信息的可靠性考慮,為了向企業(yè)利益相關(guān)者提供信息。
(二)盈余管理的涵義
盈余管理具有雙重性,適度的盈余管理能促進市場的發(fā)展和會計準則的確立,過度的盈余管理會導致會計信息失真。所以應(yīng)該肯定適度的盈余管理,對過度的盈余管理有足夠的重視,通過企業(yè)盈余管理來提高企業(yè)財務(wù)報告的披露質(zhì)量,還有就是有助于為企業(yè)管理者提供可靠的會計信息,幫助做出正確決策,促進企業(yè)健康發(fā)展。盈余管理行為有三種類型:收益平滑盈余管理、政策誘增式盈余管理和巨額沖銷盈余管理。為了對企業(yè)會計政策并更進行研究,學者對這三種盈余管理行為設(shè)定了標準:收益平滑既不屬于巨額沖銷范疇,也不屬于政策誘增的范疇,是保持盈利的穩(wěn)定增長態(tài)勢,有意減少所披露收益的波動的形式。政策誘增指當實施新會計政策后企業(yè)增加的利潤或者增加的利潤補償以前的虧損為判斷標準,其目的是依據(jù)扭虧、摘牌、配股和增發(fā)要求而人為地做大企業(yè)利潤;巨額沖銷以政策變更前后的本年凈利潤為負,并以降低當期利潤的政策變更行為為判標準,其目的是保證盈利水平,有意做大當期的虧損;還有不屬于上述三類盈余管理行為的,理論界將其界定為正常的會計政策變更。
二、會計政策變更與盈余管理的相關(guān)理論
(一)尋租理論
戈登•圖洛克是最早提出尋租理論的,他認為付出勞動獲得收入的過程中,當人們獲得的收益大于付出勞動的心理預(yù)期時,人們就認為自己獲得了應(yīng)得的收獲。完全競爭理論雖然也對這種現(xiàn)象進行了解釋,但是考慮的不夠全面,低估了對稅收等造成的實際損失。尋租理論為強制性會計政策變更提供了理論基礎(chǔ),尋租理論中的驅(qū)動因素正是企業(yè)能夠通過法律法規(guī)等手段進行強制性變更的原因,也可通過加強對契約成本和政治成本的影響來打破原有的利益格局,這些都是經(jīng)濟個體為了個體利益而做出的。但是任何理論都要經(jīng)過與社會磨合、融洽、不協(xié)調(diào)的過程,隨著環(huán)境的改變,依據(jù)尋租行為,便會引起避租者的反抗,從而對雙方的利益都產(chǎn)生不利的影響。在這種狀況下,強制性企業(yè)會計政策變更就會進行干預(yù),從而保證利益相關(guān)者的利益,最終可以確保由于會計政策的變更所導致的契約成本和政治成本最低,使整體效益偏好就達到了目的。
(二)可比性理論
自愿性會計政策是與企業(yè)的個體行為息息相關(guān)的,由于其個體目的的復(fù)雜性和難以控制,使自愿性政策變更一直缺乏理論支持,這種狀況一直到可比性理論的出現(xiàn)才得以改變。當前的各種環(huán)境使企業(yè)所處的外界環(huán)境復(fù)雜多變,為了適應(yīng)外界環(huán)境,企業(yè)做出一定的調(diào)整也是很有必要的,這也是出于確保企業(yè)會計信息的可比性和公允性的目的。在企業(yè)財務(wù)使用者對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析時,為了免給企業(yè)財務(wù)報告使用者的理解帶來困難,一般都要求前后的財務(wù)報告趨于一致。企業(yè)會計信息的一致性和可比性其實并不矛盾,在面對風云變幻的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,當企業(yè)會計政策的變更給企業(yè)帶來的優(yōu)勢和便利遠遠大于原會計政策的時候,就應(yīng)該采取政策變更。在這個時候,片面強調(diào)一致性不但不利于會計信息的公允性,也不利于企業(yè)的發(fā)展,所以不能把一致性絕對化。會計活動作為社會不斷發(fā)展進步的產(chǎn)物,是隨社會而生隨社會而長的,財務(wù)報表在企業(yè)中有很重要的作用,是企業(yè)管理者關(guān)注企業(yè)發(fā)展的焦點,是管理者與利益相關(guān)者溝通的橋梁。在企業(yè)的外部環(huán)境和經(jīng)營目標發(fā)生變化時,出于會計信息的公允性和真實性,企業(yè)就要進行政策變更,但界限的把握不是那么容易,但是其實質(zhì)往往是與表象不一致的,企業(yè)進行會計政策變更更多的是出于對自身利益的考慮,更多的是對企業(yè)管理者的考慮,這是人自私行為的表現(xiàn)。
(三)信息不對稱理論
理想的競爭市場是一個公平的平臺,人和人之間的信息交流沒有阻礙,經(jīng)濟體間的信息互通,完全實現(xiàn)信息可得可信。在這種情況下,管理當局的盈余管理行為很容易被市場識破,這樣盈余管理就失去存在的必要性了。但是這是理想化的完全競爭市場,事實上不存在,目前的上市公司都是經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)相互分離的,這樣更不會出現(xiàn)信息對稱的完全競爭市場。兩權(quán)分離使得企業(yè)外部信息使用者只能通過企業(yè)經(jīng)營者提供的企業(yè)財務(wù)報告來了解企業(yè),但很顯然這些信息是經(jīng)過加工處理的二手數(shù)據(jù)或者N手數(shù)據(jù)。企業(yè)管理者掌握著企業(yè)的經(jīng)營信息,能夠運用信息是自身財富最大化,不太可能給外部相關(guān)者提供真實的會計信息,管理層進行的盈余管理操作正是借助了信息上的不對稱性。
(四)契約理論
契約理論認為企業(yè)相關(guān)的各類不同的利益相關(guān)者之間構(gòu)成了不同的契約,包括企業(yè)管理者、員工、股東、政府、供應(yīng)商等。為了獲得個體利益,不同利益相關(guān)者在利益的驅(qū)動下參與企業(yè)的經(jīng)營活動。這里主要研究委托人和人之間的契約關(guān)系,企業(yè)委托人會給企業(yè)人設(shè)定一組契約,是為了督促委托人和作為報酬的依據(jù)。當雙方出現(xiàn)利益分歧時,管理當局會用盈余管理方法來維護自身利益。當然委托人對人的業(yè)績考核采取何種什么方法也對企業(yè)管理人員的會計政策上的選擇產(chǎn)生直接影響。
三、企業(yè)應(yīng)用會計政策變更實施盈余管理的方法
(一)變更存貨計價方法
改變發(fā)出存貨成本的計量方法必然會關(guān)系到企業(yè)會計政策變更。現(xiàn)行會計準則規(guī)定,企業(yè)發(fā)出存貨成本的計量方法有一共有四種:先進先出法、月末一次加權(quán)平均法、個別計價法、移動加權(quán)平均法。這四種方法之間的轉(zhuǎn)換會導致會計政策變更的發(fā)生。利用這種方法的改變進行盈余管理經(jīng)常出現(xiàn)在上市公司。
(二)變更相關(guān)資產(chǎn)的初始計量或后續(xù)計量方法
改變初始計量方法也會導致企業(yè)會計政策變更。例如,在企業(yè)中的固定資產(chǎn),在初始入賬時,是以購買價款或以購買價款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)計量進行資產(chǎn)成本評估的,都是可以人文選擇的;企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項目開發(fā)階段的費用支出是選擇資本化還是選費用化,這都會有很強的主觀性。
(三)變更借款費用的處理方法
企業(yè)根據(jù)實際情況對借款費用進行費用化。借款費用的確認會影響盈余,所有改變借款費用的處理方法也就是進行盈余管理的一種重要手段。
四、結(jié)束語
篇3
(一)良好的道德素養(yǎng)。財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定,會計職業(yè)道德主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)八個方面。如果用會計人員應(yīng)具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔,道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部,為根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養(yǎng),那他的業(yè)務(wù)水平越高,就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失。“誠信為本,操守為重;堅持準則,不作假賬。”這要求看似簡單,但在錢、權(quán)、利的誘惑面前能夠不為所動,能夠控制私心“一閃念”,卻并非易事。會計人員應(yīng)該具有法制觀念、具有團隊精神和敬業(yè)精神。
(二)立體的經(jīng)濟知識。隨著經(jīng)濟體制的逐步完善和市場經(jīng)濟的發(fā)展,影視企業(yè)將面臨日益復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù),企業(yè)要想在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟背景下獲得生存和發(fā)展,必須加強企業(yè)管理,以戰(zhàn)略的眼光適時調(diào)整企業(yè)的拍攝制作、生產(chǎn)經(jīng)營計劃,而財務(wù)部門作為企業(yè)重要的管理部門,應(yīng)該發(fā)揮管理的職能,而不僅僅是簡單的記賬算賬,因此為實現(xiàn)財務(wù)部門以上目標,必須提高企業(yè)會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì),改善現(xiàn)在會計人員素質(zhì)參差不齊、缺乏管理職能的狀況,培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光的兼具高水平職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的全面發(fā)展的會計人員,這樣才能有利于企業(yè)長期的發(fā)展。經(jīng)濟一體化給會計人員提出了更高的要求。在新形勢下,作為高級會計管理人員,應(yīng)該具備理解市場經(jīng)濟內(nèi)涵、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策形勢,把握國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,理順宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的關(guān)系,提高高級會計管理人員的經(jīng)濟政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。
(三)內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。做一個合格的會計人員,不僅需要全面的會計知識、法律知識、經(jīng)濟知識,而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面:一是對內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力(如處理與工商、稅務(wù)、金融等部門之間的關(guān)系)。由于會計的職能作用,會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料,要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往,要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況,要通過對經(jīng)營活動的處理、分析和匯總,向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè),生產(chǎn)社會化程度較高,對會計人員的對外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高。從一定角度講,企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系,主要是財務(wù)、會計方面的關(guān)系。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)能力和技巧,就會影響企業(yè)的發(fā)展。
(四)不斷創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新,理所當然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊,使會計領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化,產(chǎn)生新的課題,這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識,擴大自己的知識面,并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革,相應(yīng)地創(chuàng)新財務(wù)與會計的模式,使會計工作適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展。
二、當前會計隊伍現(xiàn)狀分析
(一)從業(yè)人員中存在“黑戶”現(xiàn)象。根據(jù)財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,會計從業(yè)人員須持有會計從業(yè)資格證書,但實際情況是現(xiàn)行會計人員中有很大一部分屬無證上崗,更為嚴重的是由于各級財政系統(tǒng)對會計從業(yè)資格證書管理不嚴,使得不少持證人員根本沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習而是簡單的考取資格證書,這部分會計人員的素質(zhì)往往是不高的,還有一部分會計人員認為能做帳就行,無須取得上崗資格,在有些部門單位,領(lǐng)導認為有證無證無所謂,任用會計人員隨意性較大,而與此相反的是部分持證人員不能上崗,造成人才資源浪費。
(二)性別結(jié)構(gòu)嚴重畸形———女多男少。按性別結(jié)構(gòu)分析,會計人員性別比例嚴重失衡,女性會計居多,甚至在很多企業(yè)中全部都是女會計。這一現(xiàn)狀與目前我國整個會計市場的現(xiàn)狀是相吻合的。這種趨勢的變化主要和女性的社會角色以及會計工作特性所決定。這一現(xiàn)狀的原因主要在于:女性做事更為細心和認真,且女性工作的穩(wěn)定性更強。但在財務(wù)方面能夠升職至高層的還是男性居多,其原因主要在于:男性對企業(yè)或事物的宏觀把握和認知這方面的能力更強;身居高層,壓力也會更大,而女性可能由于家庭的原因會導致精力分散,更安于現(xiàn)狀。
(三)學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)不合理。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)構(gòu)上顯示,持證會計人員中具有本科學歷及以上、大專學歷、中專學歷、高中學歷、初中及以下學歷幾等。它是一個兩頭尖中間大的橄欖球形??傮w來說,中專及以下的學歷占45%左右,幾乎占了近一半,表現(xiàn)為學歷偏低,文化素質(zhì)不高。要特別說明一點的是,全日制本科會計類專業(yè)學歷的比重少之更少。據(jù)有關(guān)資料可知,會計隊伍中具備初級以上會計專業(yè)技術(shù)資格的人員仍然偏少,具備初級以上會計人員占全體會計人員的比重不到30%,而高級資格人才更是甚少。它充分反映了會計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高,這與會計隊伍人員對自身要求不高有關(guān)也與部門單位對會計人才的任用制度不當有關(guān),積極鼓勵各單位應(yīng)加強實行會計從業(yè)人員的個人收入同職稱等級掛鉤制度,從而激發(fā)廣大財會人員求知的積極性。
(四)文化產(chǎn)業(yè)意識淡薄,影視會計核算經(jīng)驗欠缺。順應(yīng)國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃勢頭,橫店影視產(chǎn)業(yè)將進入“破解瓶頸,轉(zhuǎn)型升級,加速發(fā)展”階段,堅持以構(gòu)建影視文化產(chǎn)業(yè)集群為主線,努力把橫店影視產(chǎn)業(yè)打造成亞洲最大、全球著名的影視產(chǎn)業(yè)基地,把影視文化產(chǎn)業(yè)培育成為東陽市區(qū)域經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)。順應(yīng)橫店影視文化產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建形勢的發(fā)展,這對經(jīng)濟集群中的會計人也提出了更高的要求?!拔幕a(chǎn)業(yè)”這本是新興產(chǎn)業(yè),而對于我們大多數(shù)會計人員來說是傳統(tǒng)定義上的工業(yè)型會計人員,他們所熟知的是有關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)的整盤賬務(wù)程序及核算方法,而對于新的影視會計核算是無從下手,只能僅憑其已有的經(jīng)驗。更甚至的有些會計人員就文化產(chǎn)業(yè)概念也是一知半解,只知道一味的看電視劇、電影,而不知其是如何出品的,更不用說明白其中的核算奧妙了。只能用一句話來形容他們之中的諸多:“摸著石頭過河?!?/p>
三、提升會計人員綜合素質(zhì)的建議及措施
(一)加強對企業(yè)會計人員持證上崗監(jiān)督檢查。政府財政部門要加大力度支持和鼓勵無證會計人員參加會計從業(yè)資格證書報名考試嚴把會計市場準入關(guān),而且應(yīng)盡可能地調(diào)查了解行政區(qū)域管理范圍內(nèi)的無證上崗情況,加大查處力度。規(guī)范考前培訓制度,要求無證會計人員在一定的時間內(nèi)必須取得會計從業(yè)資格證書,同時要和稅務(wù)、工商、金融等部門聯(lián)合發(fā)文明確規(guī)定無證會計人員不得辦理納稅申請,營業(yè)執(zhí)照申領(lǐng)等業(yè)務(wù),加大對企業(yè)主會計人員任用規(guī)范監(jiān)管的力度,對不符合規(guī)定的堅決辭退,以確保提高持證上崗率。目前會計人員文化水平和職業(yè)技能水平不高,特別對于私企而言更是,企業(yè)招聘會計人員多是任人唯親,這對企業(yè)的長遠發(fā)展極為不利。因此,企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策,嚴格規(guī)范會計人員招聘,嚴格按照招聘程序進行招聘,對會計崗位的人員要把好入口關(guān),對未持證人員堅決不用。
(二)平衡男女會計人員比例。這種會計人員男女比例過于懸殊的狀況不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此,企業(yè)在招聘會計人員時應(yīng)適當考慮一下平衡男女會計人員比例的問題,嚴格規(guī)范會計人員招聘。
(三)提高會計人員的文化素質(zhì)。針對會計人員學歷低的現(xiàn)狀,可以鼓勵高中以下學歷的人員參加函授中專學歷教育以取得中專文憑。對于數(shù)量比較多的高中學歷的會計人員,可鼓勵其參加網(wǎng)絡(luò)、函授、電大、自考等學歷教育以取得大專、本科學歷;對于已取得大專文憑的會計人員,則鼓勵參加會計本科學歷教育。政府財政部門及企業(yè)要出臺一些政策給予適當?shù)难a助,補助金額限于學費,以調(diào)動廣大會計人員的學習熱情,從而提高會計隊伍整體的文化素質(zhì)。
(四)提高會計人員的道德素質(zhì)。當前會計人員行為失范相當普遍,當務(wù)之急是要盡快提高會計人員的自我修養(yǎng)和職業(yè)道德水準。一方面要加強會計人員的職業(yè)道德教育,特別是誠信教育,要把職業(yè)道德教育貫穿于會計人員繼續(xù)教育的全過程,注重培養(yǎng)“忠、真、善、廉、思、學、韌、勤”的優(yōu)良品質(zhì),真正把“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”落到實處。另一方面,會計人員要加強自我修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀,強化職業(yè)道德意識,牢固樹立誠實守信的職業(yè)操守,增強對就職單位的忠誠度和對事業(yè)的責任感,牢固樹立“誠實守信是會計人的執(zhí)業(yè)之命、會計行業(yè)的靈魂”的信念。
(五)建立文化產(chǎn)業(yè)意識,進一步深化影視會計學習。浙江橫店影視文化產(chǎn)業(yè)實驗區(qū)將努力打造特色文化品牌,發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)作用,堅持做強做大影視產(chǎn)業(yè)不動搖,切實發(fā)揮影視產(chǎn)業(yè)的帶動力和輻射力,積極引導和鼓勵多元文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,努力形成“一主多副、競相發(fā)展”的文化產(chǎn)業(yè)整體格局。公司旗下的財務(wù)部,主要是面向各個影視企業(yè)提供財務(wù)記帳服務(wù)。對于多數(shù)會計而言,為了適應(yīng)影視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要化被動學習為主動接受新的專業(yè)的財務(wù)知識,順應(yīng)時代的發(fā)展,順應(yīng)大的經(jīng)濟環(huán)境變化。利用現(xiàn)有傳統(tǒng)的會計理論知識結(jié)合影視相關(guān)內(nèi)容進行不斷深化學習,特別是要熟識影視會計基本核算辦法,使之更好地指導實際工作,學會融會貫通,為各入?yún)^(qū)企業(yè)帶來更好的服務(wù)。
篇4
【摘論文要】:文章通過將會計分析方法有效的應(yīng)用于貸款貸前調(diào)查和貸后管理的全過程,尋找防范會計信息失真的方法,從而揭示企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和償債能力,為貸款的發(fā)放和貸后管理提供有力的決策依據(jù)。
信貸風險管理是商業(yè)銀行和非銀行金融機構(gòu)經(jīng)營管理的一個重要組成部分,而信貸風險的識別是進行風險管理的第一步。信貸風險是客戶違約行為形成的一種風險,違約即指客戶沒有對到期債務(wù)按契約償本付息。隨著經(jīng)營環(huán)境的不斷變化和競爭的日益激烈,商業(yè)銀行和非銀行金融機構(gòu)的信貸風險越來越大。在此,作者從會計的角度對商業(yè)銀行如何做好信貸風險的控制進行初步探討。
一、貸前調(diào)查階段企業(yè)會計資料分析
在貸款人貸款前,必須對擬貸款的企業(yè)的會計資料進行有關(guān)信用情況和償債能力的審核和分析。為了保證分析的全面性,會計資料的來源可以有多種渠道,以便相互印證,提高會計資料的客觀性和完整性。
1.對擬貸款企業(yè)的經(jīng)營特點、資本充足、償債能力、抵押品、經(jīng)濟環(huán)境等五個方面進行調(diào)查了解。經(jīng)營特點指企業(yè)的信譽,即企業(yè)履行償債義務(wù)的可能性,這一點被視為企業(yè)信用品質(zhì)的首要因素;資本指企業(yè)的財務(wù)實力,表明企業(yè)可能按時償還債務(wù)的背景;償債能力指企業(yè)償還債務(wù)的能力;抵押品指企業(yè)無力償還債務(wù)時能夠被用作抵押的資產(chǎn);經(jīng)濟環(huán)境指可能影響企業(yè)償還債務(wù)的經(jīng)濟環(huán)境。貸款人可以通過這五個方面的分析,決定貸與不貸、貸多與貸少。
2.企業(yè)償還債務(wù)能力的會計報表分析。方法一是一種定性分析,因此還必須輔以會計報表的定量分析,以便進一步加強對信貸風險的防范。
(1)資產(chǎn)負債率。該指標反映債權(quán)人提供的資金占企業(yè)總資產(chǎn)的比重,表明企業(yè)負債經(jīng)營程度及債權(quán)人的債權(quán)保證程度。商業(yè)銀行從貸款安全角度出發(fā),可以設(shè)立一個資產(chǎn)負債率的信貸警戒線指標,如60%,對高于這一指標的企業(yè)進行貸款時要特別注意。
(2)固定資產(chǎn)與長期負債比率。該指標反映企業(yè)的固定資產(chǎn)(凈值)與其長期負債之間的比率關(guān)系,從商業(yè)銀行的角度,該指標以大于1為妥。這表明企業(yè)的固定資產(chǎn)凈值足夠用來擔保其長期債務(wù),商業(yè)銀行貸款風險較小。
(3)流動比率。該指標是企業(yè)流動資產(chǎn)與流動負債的比率,因為商業(yè)銀行對企業(yè)的貸款有相當一部分是流動資金貸款,所以要利用這個指標分析。為更客觀地反映企業(yè)的短期償債能力,必須計算速動比率,即將流動資產(chǎn)中變現(xiàn)能力較差的存貨等剔除后計算速動資產(chǎn)與流動負債的比率。
(4)現(xiàn)金債務(wù)總額比率。該指標是經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量與負債總額的比率,反映企業(yè)承擔債務(wù)能力,比率越大,企業(yè)承擔債務(wù)能力越強。如果現(xiàn)金債務(wù)總額比率為10%,說明企業(yè)最大的付息能力是10%。
3.CART結(jié)構(gòu)分析法。該方法采用四個財務(wù)比率作為分類標準,即現(xiàn)金流量對負債總額比率、留存收益對資產(chǎn)總額比率、負債總額對資產(chǎn)總額比率、現(xiàn)金對銷售總額比率。按照CART方法,這四個指標分別屬于不同的級別,其中現(xiàn)金流量對負債總額比率屬于一級指標,留存收益對資產(chǎn)總額比率和負債總額對資產(chǎn)總額比率屬于二級指標,現(xiàn)金對銷售總額比率屬于三級指標。這四個財務(wù)分析指標按照級別組成一個分類回歸分析樹,每個指標根據(jù)一定的方法確定一個臨界值,從而進行分析。
二、貸后管理中的會計分析
貸款人決定了信貸對象和信貸額度后,就可以與企業(yè)簽訂貸款合同,發(fā)放貸款,進行相應(yīng)的會計核算和監(jiān)督。在貸款人會計核算中可以采用謹慎性原則,將可能發(fā)生的損失與費用預(yù)先估計入賬。商業(yè)銀行在提取各種準備金的同時,要定期編制應(yīng)收貸款人貸款的賬齡分析表或應(yīng)收貸款一覽表,從中發(fā)現(xiàn)哪些貸款還處在安全期內(nèi),哪些貸款處在可能收不回來的危險中,從而確定相應(yīng)的催收措施。
在對貸款對象償債能力和盈利能力進行分析時,一定要特別注意對貸款對象利潤質(zhì)量的分析。利潤質(zhì)量包括企業(yè)利潤的真實性和實現(xiàn)利潤的優(yōu)劣程度。后者又可以分為短期利潤質(zhì)量和長期利潤質(zhì)量兩個方面。短期利潤質(zhì)量是從一個會計期間判斷企業(yè)按照權(quán)責發(fā)生制原則實現(xiàn)的會計利潤的變現(xiàn)能力,它代表按照權(quán)責發(fā)生制原則實現(xiàn)的會計利潤與現(xiàn)金流量之間的差異程度。長期利潤質(zhì)量是指企業(yè)各期利潤持續(xù)穩(wěn)定增長的能力,強調(diào)利潤的穩(wěn)定能力和可持續(xù)能力,它主要受會計政策的穩(wěn)健程度、利潤構(gòu)成以及諸如研究開發(fā)費用等特殊費用項目因素的影響。在對利潤構(gòu)成進行分析時,我們首先應(yīng)當關(guān)注營業(yè)利潤在總利潤中的比重和變化趨勢。營業(yè)利潤應(yīng)當在凈利潤中所占比重較大,否則說明企業(yè)利潤構(gòu)成不合理,其長期利潤增長趨勢也就不夠穩(wěn)定,長期利潤質(zhì)量自然不高。
三、會計信息失真的防范
對于做好信貸風險控制,真實掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)會計信息的失真無疑是至關(guān)重要的。會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。
1.觀察企業(yè)環(huán)境,從非財務(wù)因素中尋找突破口。需要選擇不同時機,分別與企業(yè)中的負責人、采購員、財務(wù)人員以及相關(guān)人員進行交流,了解企業(yè)生產(chǎn)形勢、生產(chǎn)能力、原輔材料來源、銷售形勢,用工狀況、職工工資、福利待遇等情況,并根據(jù)了解的情況進行綜合分析,從中掌握第一手資料。
2.實地查看,賬實核對,尋找突破口。不僅要注重賬面數(shù)據(jù)的真實性,核查是否賬賬相符、賬證相符、賬表相符,更不能忽略"賬實"是否相符。
3.從會計報表間的勾稽關(guān)系,對比分析企業(yè)歷史和同行業(yè)的會計報表中尋找突破口。即要查驗報表所披露信息的真實性和合理性。通過審核會計報表間的勾稽對應(yīng)關(guān)系,同一財務(wù)報表項目之間的勾稽關(guān)系如"資產(chǎn)=負債十所有者權(quán)益"的靜態(tài)平衡關(guān)系、"利潤=收入-成本(費用)"的動態(tài)平衡關(guān)系,主表與明細表之間的勾稽關(guān)系;縱向分析企業(yè)歷年來的會計報表,橫向分析同行業(yè)的會計報表,比較容易發(fā)現(xiàn)問題。
4.認真剖析現(xiàn)金流量表能識別虛假破綻。認真剖析現(xiàn)金流量表,能夠識別虛假破綻?,F(xiàn)金流量表反映了現(xiàn)金流的來源與去向,比資產(chǎn)負債表和損益表更真實地反映了企業(yè)的盈利能力、償債能力和營運能力。通過分析現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu),可以識別企業(yè)的現(xiàn)金流主要來源于經(jīng)營活動,還是依賴于投資和籌資。通過現(xiàn)金流量的趨勢分析,可以識別企業(yè)的盈利質(zhì)量。通過分析現(xiàn)金流量的比率,可以識別企業(yè)剔除虛擬資產(chǎn)后的真實償債能力。
5.關(guān)注會計報告相關(guān)資料。關(guān)注會計報告相關(guān)資料是有效識別會計虛假的方法之一。認真閱讀企業(yè)會計政策、會計方法的說明,尤其是收入確認、存貨計價、投資的核算方法、合并報表、各項資產(chǎn)減值準備的計提、所得稅會計的處理方法,會計政策、會計估計變更、會計差錯更正對利潤的影響,資產(chǎn)負債表日后事項的說明,關(guān)聯(lián)關(guān)系及其交易的說明,資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售的說明,企業(yè)合并、分立、重組、對外擔保、涉及的訴訟,經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等等有關(guān)的文件決議資料,從中查找高風險領(lǐng)域。
綜上所述,控制商業(yè)銀行和非銀行金融機構(gòu)的信貸風險是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而有效利用會計方法無疑是其中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié),通過對企業(yè)所有會計信息的全方位、多方法進行收集、整理、分析、歸納,從而揭示企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和償債能力,為貸款的發(fā)放和貸后管理提供有力的決策依據(jù)。與此同時,為更好的發(fā)揮會計分析的作用,也需要我們所有從業(yè)人員在不斷提升自己會計水平的同時,不斷的去發(fā)現(xiàn)和運用好會計分析方法,以提高其科學性、有效性。
參考文獻
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【關(guān)鍵詞】管理會計;應(yīng)用;職能;對策
一、管理會計的定義及職能
(一)管理會計的涵義
管理會計即在一個組織內(nèi)部對管理當局用于規(guī)劃、評價和控制的信息進行確認、計量、積累、分析、處理和傳遞的過程,以確保其資源的利用并對他們承擔經(jīng)濟責任。管理會計形成和發(fā)展是以適應(yīng)市場競爭、滿足經(jīng)濟組織內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益為目的。它是從傳統(tǒng)會計中分離并發(fā)展起來的現(xiàn)代會計的一個分支,對會計學的發(fā)展做出了巨大的貢獻。從管理會計的內(nèi)容看,他完全沖破了傳統(tǒng)會計的束縛,廣泛吸收了現(xiàn)代行為科學、管理科學和系統(tǒng)理論,形成了一門綜合了多學科的科學。它既是會計的一個分支,同時也是企業(yè)管理的組成部分。
(二)管理會計的職能
管理會計的主要職能是為了提高企業(yè)經(jīng)濟效率和效益而建立的各種會計控制制度.編制提供企業(yè)內(nèi)部管理會計需要的各種數(shù)據(jù)、資料等,也就是說,管理會計是運用適當?shù)挠^念和技術(shù)來處理企業(yè)個體的歷史或預(yù)測性的經(jīng)濟資料,已達到預(yù)期經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、規(guī)劃經(jīng)營目標、控制經(jīng)濟過程、考評經(jīng)營業(yè)績的目的。目前,管理會計在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用正處在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點上,急需將以往的經(jīng)驗加以總結(jié)和提高,形成有中國特色的管理會計理論和方法體系。
二、管理會計在企業(yè)中的作用
(一)管理會計的主要作用
1.成本性態(tài)分析。所謂成本性態(tài),是指在業(yè)務(wù)量變動的情況下,某一類成本的變化形態(tài).按成本性態(tài)分類,可將成本劃分為固定成本、變動成本和混合成本。成本性態(tài)分析,是研究成本與業(yè)務(wù)量之間的依存性(即成本性態(tài)),考察不同類別的成本與業(yè)務(wù)量之間的特定數(shù)量關(guān)系,把握業(yè)務(wù)量的變動對各類成本變動的影響.由此可見,成本性態(tài)問題,實際上就是將成本按其同業(yè)務(wù)量的相互關(guān)系,進行適當?shù)姆诸悺Q芯砍杀拘詰B(tài),主要是處于兩個方面的需要:一是成本控制需要.二是計劃編制工作的需要。進行成本性態(tài)分析,有助于企業(yè)從數(shù)量上具體掌握成本與業(yè)務(wù)量之間的規(guī)律性聯(lián)系,為充分挖掘內(nèi)部潛力、實現(xiàn)最優(yōu)管理、提高經(jīng)濟效益提供有價值的資料。
2.CVP分析。CVP分析,是在成本性態(tài)分析和變動成本計算法的基礎(chǔ)上進一步展開的一種分析方法。CVP分析,全稱為:成本一業(yè)務(wù)量一利潤分析,是研究企業(yè)內(nèi)的成本、業(yè)務(wù)量和利潤三者之間變量關(guān)系的一種數(shù)學分析方法。具體地說,它是建立在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上,以數(shù)學化的會計模型與圖示,來揭示固定成本、變動成本、銷售量、單價、銷售額、利潤等變量之間的內(nèi)在規(guī)律聯(lián)系,為會計預(yù)測、決策、和規(guī)劃提供必要的財務(wù)信息的一種定量分析方法。
CVP分析是管理會計中一項重要分析法,其對于正確進行決策分析和有效控制等方面具有廣闊用途,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:預(yù)測盈虧臨界點;規(guī)劃目標利潤,編制利潤預(yù)算;預(yù)測保證目標利潤實現(xiàn)所需要的目標銷售量和目標銷售額;為生產(chǎn)決策和定價決策做出最優(yōu)選擇;通過對利潤的敏感分析,估量售價、銷售量和成本水平的變動對目標的影響,并可據(jù)以進一步控制目標成本;可以應(yīng)用于企業(yè)的全面預(yù)算、成本控制和責任會計等方面。
3.投資決策。投資決策需要考慮的重要因素:貨幣的時間價值;投資的風險價值。資金在不同的時點上,其價值是不同的,由于不同時間的資金價值不同,所以,在進行價值大小對比是,必須將不同時間的資金折算為統(tǒng)一時間的資金價值不同,所以,在進行價值大小對比時,必須將不同時間的資金折算為統(tǒng)一時間后才能進行大小的比較。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,企業(yè)投人生產(chǎn)活動的資金,經(jīng)過一定時間的運轉(zhuǎn),其數(shù)額會隨著時間不斷增長。企業(yè)將籌資的資金用于構(gòu)建勞動資料和勞動對象,勞動者借以進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,從而實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)移和價值創(chuàng)造,帶來貨幣的增值。除了包含時間價值因素以外,還包括通貨膨脹等因素。
(二)我國企業(yè)中的管理會計的特點
1.受地域經(jīng)濟影響較大。沿海開放和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),由于受外部環(huán)境沖擊較大,經(jīng)濟發(fā)展較快,管理要求迫切,管理會計方法應(yīng)用較多,如上海、深圳、珠江三角洲地區(qū)等;經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),由于基礎(chǔ)較差,內(nèi)部組織機構(gòu)不健全,缺乏科學的管理經(jīng)驗,應(yīng)用管理會計的觀念較淡薄。
2.上市公司、外商投資企業(yè)比較重視管理會計的應(yīng)用。這類公司和企業(yè)管理人員素質(zhì)較高,管理手段新,比較注重管理會計的應(yīng)用;而其他中小企業(yè),由于受地理環(huán)境、傳統(tǒng)觀念和人員素質(zhì)的影響,則很少意識到管理會計的作用,有的就根本未涉及管理會計這個領(lǐng)域。但即便在應(yīng)用比較好的企業(yè),管理會計也只注重短期經(jīng)營考核和歷史性后顧信息的傳遞,而忽視了長期戰(zhàn)略決策和前瞻性預(yù)測信息的提供。
3.我國管理會計方法與國外先進管理會計方法有一定的差距。企業(yè)現(xiàn)在多沿用一些傳統(tǒng)的管理會計方法,如各種預(yù)算方法、本量利分析。而國外新興的先進的管理會計方法在我國的運用程度太低,并且與其他國家的差距甚大。但在全球競爭市場上,這些國家亦是我們的競爭對手。如此大的管理會計實踐差距,必將影響我國企
業(yè)的管理效率,進而影響我國企業(yè)的國際競爭力。
三、管理會計在我國企業(yè)中遇到的問題及對策
(一)管理會計在我國應(yīng)用中存在的主要問題
1.管理會計缺乏嚴密、完整、有效的理論體系。缺乏堅實的理論基礎(chǔ),缺乏可靠的理論依據(jù)。相關(guān)學科的引入并不全面系統(tǒng),只是對管理會計某些假設(shè)進行個別修改,許多只是處于定性的分析階段,缺乏實際應(yīng)用價值。
2.會計理論研究與實踐脫節(jié),可操作性差。目前我國管理會計的理論研究在很大程度上還局限于對國外著述的翻譯介紹,在理論與實踐相結(jié)合的研究方面還做得很不夠,沒有總結(jié)出適合我國國情的方法、體系。
3.管理會計的發(fā)展難以適應(yīng)知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中,行業(yè)類型的多樣、企業(yè)形式的演變、經(jīng)營狀況的不定,要求管理會計提供的信息更加全面、及時。但我國現(xiàn)行的管理會計教材中,大都是以工業(yè)企業(yè)為例講解的,研究領(lǐng)域比較狹隘,理論創(chuàng)新沒有跟上經(jīng)濟環(huán)境的變化。
4.會計人員素質(zhì)與管理會計要求有一定差距。會計人員對管理會計的影響主要是通過會計人員的素質(zhì)來體現(xiàn)的。但我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)還比較低,突出表現(xiàn)為會計人員的知識層次低,知識結(jié)構(gòu)不合理,在專業(yè)教育方面水平低。
5.經(jīng)營決策者的管理意識有待提高。企業(yè)經(jīng)營決策者的重視程度已成為能否提高管理會計應(yīng)用水平的關(guān)鍵因素,這實際上反映的是企業(yè)經(jīng)營決策者的素質(zhì)問題。但目前有相當多的企業(yè)經(jīng)營決策者不懂財務(wù)和會計,更不用說管理會計,其結(jié)果直接影響了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。
(二)解決問題的對策
1.從企業(yè)管理角度出發(fā),改變傳統(tǒng)觀念。努力提高企業(yè)管理者和會計人員的素質(zhì)。企業(yè)的管理者對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用程度和應(yīng)用范圍,所以企業(yè)的管理者注意學習現(xiàn)代管理知識,了解管理會計的理論和作用,加強對管理會計課的教學和進行管理會計培訓。
2.管理會計系統(tǒng)研究。推廣管理會計,首先應(yīng)該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟,促進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展,密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況,加強對現(xiàn)有的理論體系重新評價。應(yīng)該設(shè)立一個專門機構(gòu)來研究和指導管理會計工作,展開管理會計的系統(tǒng)研究;創(chuàng)辦專門的管理會計刊物,促進學術(shù)交流;拓展管理會計的研究領(lǐng)域,加強有針對性的系統(tǒng)研究,建立有中國特色的管理會計體系。
3.加強典型案例研究,促使理論與實務(wù)緊密結(jié)合。管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用,在很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經(jīng)驗進行歸納總結(jié)、整理推廣,形成示范效應(yīng),使一些實用、有效的方法很快得到推廣和應(yīng)用,以收到事半功倍的效果。
4.改革現(xiàn)階段會計教育,提高會計人員素質(zhì)。改革現(xiàn)有的管理會計教材,解決成本會計、管理會計、財務(wù)管理內(nèi)容重復(fù)的問題,引入案例教學方法,增強所學模型的實用性。
5.將管理會計推向職業(yè)化。管理會計實現(xiàn)職業(yè)化,首先需要一個專業(yè)機構(gòu)來引導和管理。現(xiàn)代西方發(fā)達國家一般有管理會計師協(xié)會,作為管理會計師的專業(yè)組織。這些專業(yè)組織的成立不僅推動管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用發(fā)展而且加強了管理會計的社會地位和作用。我國應(yīng)根據(jù)實際情況并借鑒國外的做法,創(chuàng)建管理會計學術(shù)和職業(yè)組織。
【參考文獻】
[1]阿布來提·阿不都熱西提.淺議管理會計在企業(yè)管理中的作用[J].新疆職業(yè)技術(shù)教育,2006,(3).
篇6
關(guān)鍵詞:會計電算化;問題;對策
中圖分類號:F23 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)12-0-01
一、會計電算化的作用
目前我國經(jīng)濟在迅猛地發(fā)展,會計電算化的發(fā)展也需要跟上時代的步伐,而會計電算化向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展成為了必然的趨勢。會計電算化可有效地提高會計工作的質(zhì)量和效率,它為單位提供及時準確的財務(wù)信息,對各個企事業(yè)單位的發(fā)展起到一定的推動作用,并可有效提高單位經(jīng)濟效益。
1.促進了會計工作的規(guī)范化。會計電算化的應(yīng)用體現(xiàn)了會計工作的進步與發(fā)展。同時對會計人員提出了更高的要求,它要求會計人員不僅要對計算機及會計軟件的熟悉,還需要對經(jīng)營管理相關(guān)知識的了解,為參與單位管理做出準備工作。實現(xiàn)會計電算化的前提是會計基礎(chǔ)工作的細致化和業(yè)務(wù)處理程序的規(guī)范化。
2.促進實現(xiàn)會計現(xiàn)代化的必要手段。會計電算化的應(yīng)用有助于財務(wù)管理水平的提高,對提高經(jīng)濟益起到了積極的作用,是實現(xiàn)會計工作現(xiàn)代化的必要手段。
二、目前會計電算化工作中存在的主要問題
1.對會計電算化的重要性認識不足。和一些發(fā)達國家相比,會計電算化在我國的應(yīng)用還比較晚,在應(yīng)用的這段時間里,人們的一些觀念還沒有提高,多數(shù)人認為會計電算化僅僅是代替手工記賬,減輕會計人員負擔的工具,然而對電算化對單位的重要性認識的不夠。也有些單位盲目跟隨潮流實行會計電算化,沒從單位的實際出發(fā),造成了資源的大量浪費,提供的信息不能及時、有效地為單位決策及管理服務(wù),嚴重影響了會計電算化在實際工作中的應(yīng)用。
2.會計電算化內(nèi)部控制制度還不夠完善。嚴格的內(nèi)控制度有助于防止違法行為的發(fā)生,是會計電算化信息真實可靠的保證。實施會計電算化,需要建立與之相配套的一系列內(nèi)部控制制度加以約束。但目前,有相當多應(yīng)用會計電算化的單位沒有嚴密的內(nèi)部控制制度或者設(shè)有但是沒有嚴格執(zhí)行該制度。國內(nèi)外會計電算化的實踐表明,計算機本身處理出錯幾乎為零,但人為造成出錯和舞弊的現(xiàn)象有增無減,而且一旦出現(xiàn)舞弊,損失巨大。因此,制定嚴格的會計電算化內(nèi)部控制制度是非常有必要的。
3.財務(wù)信息系統(tǒng)還存在安全隱患。會計電算化在這么多年的發(fā)展過程中,雖然在很多方面有所改善,但是在會計電算化處理系統(tǒng)中還存在著一定的問題,問題的出現(xiàn)必然會對財務(wù)信息系統(tǒng)造成一定的影響,如:缺乏安全性,保密性較差等情況。財務(wù)數(shù)據(jù)對于每個單位來說都是至關(guān)重要的,如被對手通過不正當手段竊取了,將會給該單位帶來較大的影響,嚴重者將會給生存帶來威脅。所以說,財務(wù)信息系統(tǒng)的安全隱患問題一定要重視起來,并加大力度予以改善。
4.會計軟件存在缺陷。目前我國財務(wù)軟件的種類繁多,每種財務(wù)軟件都有其獨特的特點,沒有統(tǒng)一的標準,由于財務(wù)軟件間相互不兼容,數(shù)據(jù)接口、使用方法也不一樣,導致報表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)睦щy,使用戶在運用上產(chǎn)生了諸多的不便,所以說,會計軟件還是存在著一定的缺陷。
5.會計電算化操作人員應(yīng)加強對自身素質(zhì)的提高。會計電算化的應(yīng)用對會計電算化操作人員提出了較高的要求。會計電算化涉及的學科比較多,并不像以往單純的手工記賬,所以說對會計電算化操作人員來說,不僅要掌握會計專業(yè)知識,還需要掌握計算機學、管理學等多個方面的內(nèi)容。但現(xiàn)在的實際情況是,大多數(shù)單位的電算化人員是由過去的會計人員經(jīng)過短期培訓上崗的,不能全面掌握會計、計算機方面的內(nèi)容。
三、解決會計電算化存在問題的對策
會計電算化可有效地提高會計工作的質(zhì)量和效率,它為各單位提供及時準確的財務(wù)信息,對其發(fā)展起到一定的推動作用,對提高經(jīng)濟效益有一定的作用。對以上會計電算化工作中存在的問題,提出以下幾點對策:
1.提高對會計電算化重要性的認識。會計電算化是整個會計理論與會計實務(wù)的一次根本性變革,所以單位領(lǐng)導必須在思想上加強對會計電算化的重視程度,積極轉(zhuǎn)變會計工作職能,改變會計工作組織和人員分工,提高會計人員素質(zhì)和更新知識結(jié)構(gòu),有助于會計工作水平的進一步提升,促進會計電算化工作的發(fā)展。
2.加強對相關(guān)規(guī)章制度的完善。若要保證會計電算化工作的良性發(fā)展,制定完善的規(guī)章制度是必不可少的。會計電算化必須建立以下幾方面的管理制度:會計電算化崗位責任制度、電算化系統(tǒng)操作管理制度、計算機硬件和軟件管理制度、電算化系統(tǒng)會計資料和檔案管理制度等。一定要加強對會計電算化法律法規(guī)的完善,并且應(yīng)結(jié)合實際工作出現(xiàn)的新問題應(yīng)對相關(guān)法律法規(guī)予以補充。有了相關(guān)的法律法規(guī)才會保證會計電算化工作的規(guī)范化,不會雜亂無章,盲目執(zhí)行。
3.加快會計信息網(wǎng)絡(luò)化進程。為了充分發(fā)揮會計電算化工作的總體效益,為國家宏觀調(diào)控管理提供方便,單位應(yīng)當在保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全的前提下,加快會計信息網(wǎng)絡(luò)化的進程。會計電算化工作網(wǎng)絡(luò)化不僅為國家宏觀調(diào)控提供了方便,也在數(shù)據(jù)傳輸?shù)确矫娼o單位帶來了方便,同時有效地降低了成本。另外,在會計軟件信息系統(tǒng)的開發(fā)方面,由于目前會計人員的素質(zhì)整體還不高,所以在開發(fā)時一定要考慮這個因素,開發(fā)出通俗且容易操作的“傻瓜型”軟件,盡量使其功能簡單化,以便會計人員操作。
4.加強財務(wù)信息系統(tǒng)的安全性、保密性。近年來,隨著計算機的普及與應(yīng)用,計算要犯罪也日益猖獗起來,各單位一定要保證計算機及財務(wù)信息系統(tǒng)的安全,否則一旦被不法份子盜取了商業(yè)機密將給單位帶來不必要的損失。針對財務(wù)信息系統(tǒng)的安全性,各單位一定要提高財務(wù)安全意識,并且需要對內(nèi)部控制制度進一步完善??梢詮囊韵聨c提高財務(wù)信息系統(tǒng)的安全性、保密性。首先,對于各單位使用的財務(wù)軟件一定要規(guī)范化,并符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)其存在安全隱患的一定要進行整改,達到財政部門數(shù)據(jù)安全測試的要求。另外,要建立一致的會計電算化協(xié)議,財務(wù)軟件應(yīng)具有易于擴展的框架結(jié)構(gòu)及標準的對內(nèi)與對外接口,在功能方面要盡量考慮客戶的需求,提高軟件產(chǎn)品的開放性和兼容性,利于數(shù)據(jù)收發(fā)和交流。其次,眾所周知,病毒的侵犯一定會給計算機以及財務(wù)信息系統(tǒng)造成一定的威脅,所以說要采取必要的措施加強對病毒、電腦黑客的防范,可以利用防火墻、網(wǎng)絡(luò)防毒等方面保證財務(wù)信息系統(tǒng)的安全。同時可以建立會計信息資料的備份制度,對重要的會計信息資料要實行多級備份。為確保檔案的真實性和可靠性,實行紙質(zhì)檔案和新型載體檔案雙套保管,并逐漸向完全保管新型磁介質(zhì)載體過渡。
5.做好會計電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。會計電算化需要不斷的發(fā)展,做好管理工作是關(guān)鍵。首先,在管理上一定要創(chuàng)新觀念,只有創(chuàng)新才有發(fā)展,管理人員應(yīng)接受新的思想、新的觀念,具備現(xiàn)代化管理意識,做好會計電算化總體規(guī)劃,重新調(diào)整會計及整個單位的機構(gòu)設(shè)置、崗位分工,明確相關(guān)人員工作內(nèi)容和權(quán)限,規(guī)定具體操作流程,建立一系列現(xiàn)代管理制度。其次,創(chuàng)建良好的會計電算化運行環(huán)境,同時加強對會計電算化操作人員的培訓,并且建立會計檔案管理制度等方面的工作。最后,建立適應(yīng)管理需要的會計模型,使電算化會計從核算型向管理型發(fā)展,從而推動整個單位管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、建立和完善。
6.加強對財會人員的綜合素質(zhì)的提高。各單位一定要注重人才的培訓,會計電算化對操作人員的要求是要熟練操作計算機并且對會計業(yè)務(wù)精通的人才,這樣的話,各單位則需在這兩個方面加強力度。首先需要組織操作人員進行計算機理論方面的培訓,有了一定的理論基礎(chǔ)之后加強實踐,全面掌握計算機基礎(chǔ)及財務(wù)軟件使用技術(shù)、保養(yǎng)和維護、管理方面的內(nèi)容,同時對于一些容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)一定要謹慎操作。其次,應(yīng)定期不定期的組織電算化操作人員進行培訓,加強相互間的溝通,分享工作中的經(jīng)驗,使培訓收到實效,以保證會計電算化工作的順利進行。與時同時不能忽視的是會計電算化人員一定要具備較強的責任心,上進心以及創(chuàng)新觀念,只有這樣才能推進會計電算化工作的快速發(fā)展。
四、結(jié)論
會計電算化的出現(xiàn)不但在很大程度上為會計人員節(jié)省了時間,減少了精力,同時對工作效率的提升起到明顯的作用。計算機操作的準確性較高,可以為各企事業(yè)單位提供準確的信息。由于會計電算化在運行中存在著許多的問題,所以各單位一定要采取必要的措施加強對問題的解決,充分發(fā)揮會計電算化在管理中的重要作用,提高經(jīng)濟效益,提高生存能力。
參考文獻:
篇7
摘要:歷經(jīng)近10年的發(fā)展,實證會計研究正試圖取代規(guī)范研究,成為會計學術(shù)研究的主流范式。然而,其間存在的問題,值得學術(shù)界予以重視。筆者就價值判斷和事實判斷、理論實證和經(jīng)驗實證、學術(shù)范式的國際化和本土化、會計學術(shù)界和實務(wù)界的研究分工,以及會計學術(shù)研究中的學術(shù)批評等五個方面的問題,提出了自己的觀點。并針對部分應(yīng)用實證研究方法發(fā)表的會計學術(shù)論文提出了批評性的評論。努力倡導會計學術(shù)研究中的人文精神、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、寬松的學術(shù)氛圍.自從20世紀90年代初美國著名會計學者瓦茨和齊默爾曼所著的《實證會計理論》被翻譯介紹到中國會計界以來,實證研究這一研究方法及其相關(guān)的問題就受到了會計學術(shù)界廣泛的重視。近10年來的發(fā)展,實證方法已逐步為中國會計學術(shù)界所接受并得到了相當?shù)膽?yīng)用。據(jù)筆者不完全統(tǒng)計,1999年全年和2000年1~6月,代表中國內(nèi)地經(jīng)濟學最高水平的學術(shù)雜志《經(jīng)濟研究》,已經(jīng)發(fā)表的采用實證研究方法的財務(wù)、會計論文(包括財務(wù)會計專業(yè)研究人員撰寫的微觀經(jīng)濟類專題的論文)就有20篇。由于學科劃分以及對論文主題所涉及領(lǐng)域方面的認識,這種統(tǒng)計可能不甚精確,但不可否認,作為相當注重研究方法(尤其強調(diào)實證研究方法)的國內(nèi)一流經(jīng)濟學學術(shù)期刊,正在刊登越來越多的實證會計研究論文卻是無可辯駁的事實。同樣,被公認為中國內(nèi)地會計學最高水平的學術(shù)理論刊物《會計研究》,收錄發(fā)表的采用實證研究方法撰寫的會計論文也越來越多。近年來采用實證研究方法撰寫的會計學博士學位論文也日漸增多。種種跡象表明,實證會計研究正試圖取代規(guī)范研究,成為會計學術(shù)研究的主流范式。
筆者認為,在實證研究這一方法被引進中國將近10年的今天再討論這個問題,已經(jīng)不能僅停留在方法的介紹或規(guī)范和實證兩種研究范式孰優(yōu)孰劣的比較評判層次上,而應(yīng)當將學術(shù)研究中,中國會計學者在方法應(yīng)用上存在的問題揭示出來,并總結(jié)消化、吸收西方會計研究中的先進方法。正因為如此,筆者總結(jié)了中國學者應(yīng)用實證方法撰寫會計學術(shù)論文時存在的問題,同時,針對性地提出了不同的觀點和看法。筆者希望借助評論同行文章這種特殊的方式,為在會計學術(shù)研究中建立并形成良好的學術(shù)批評風氣盡一點綿薄之力。
一、價值判斷和事實判斷
在中國接受實證會計研究方法近10年的過程中,學術(shù)研究的方法論的爭論可謂層出不窮。種新的學術(shù)范式之所以能夠得以誕生并進而得到長足的發(fā)展,其原因需要認真予以分析和總結(jié)。筆者以為,搞清楚包括經(jīng)濟學、會計學在內(nèi)的社會科學研究中的價值判斷和事實判斷的關(guān)系,是展開討論的基礎(chǔ)。價值判斷是對某種特定事實內(nèi)容所作的“公正”或“不公正”、“合理”或“不合理”、“好”或“壞”、“好些”或“壞些”等的評價和預(yù)言。在日常生活中,特別是在政治、法律、道德的觀念中,價值判斷占有重要的地位,它是表達政治要求、決定合法與非法、罪與非罪、道德高尚還是低下等不可缺少的語言工具,也是進行行為選擇和政治選擇的前提。但是,在作為經(jīng)驗科學的經(jīng)濟學研究中,占重要地位的首先是事實判斷,而不是價值判斷。從認識邏輯來看,價值判斷僅僅是一種根據(jù)特定的價值標準作出的判斷性評價和立場取向。它既不能排除別人對相同的事實持相反的立場,也不能提供可由其他主體進行事后檢驗的有關(guān)事實和信息,因而不具有科學預(yù)言能力。相反,事實判斷則包括了可由各個主體進行事后檢驗的有關(guān)事實和論斷,即事實是怎么回事,它已經(jīng)怎樣或?qū)頃绾?因而能夠在經(jīng)驗上被證實或證偽。不僅如此,價值判斷也不能從事實判斷中推導出來,即事實在邏輯上并不包含它的評價。強調(diào)事實判斷在包括經(jīng)濟學、會計學等在內(nèi)的社會科學中的重要地位和作用,并不意味著在理論研究的整個活動和過程的所有方面都不應(yīng)有價值判斷。一般來說,在研究對象的選擇、認識目標的確定、研究方法和分析結(jié)果的選擇等領(lǐng)域和方面,需要進行價值判斷。因為每個研究者既可以根據(jù)個人的興趣和愛好選題,也可以根據(jù)政治、道德和信仰選擇實際迫切需要解決的問題。此時沒有價值判斷是不可想象的。比如說,當前中國會計實務(wù)中會計信息失真現(xiàn)象泛濫,作為會計學界的研究者,展開對這個問題的研究和討論既有理論上的價值,又有現(xiàn)實的意義,同樣也符合社會大眾對消除這種現(xiàn)象的情緒需要。但是,在學術(shù)理論研究的內(nèi)容領(lǐng)域,也就是在認識過程和理論形成過程之中,卻不允許價值判斷插足。如果在內(nèi)容領(lǐng)域借助于價值判斷,就會使認識過程從一開始就引入“信仰”問題,這只會使認識過程扭曲,得不出科學的結(jié)論。再以當前中國會計信息失真現(xiàn)象為例,如果從一開始就建立了會計造假是由于會計人員的法制觀念薄弱,或是由于傳統(tǒng)的會計制度已經(jīng)無法適應(yīng)建設(shè)市場經(jīng)濟的改革需要的所謂“先驗信仰”,那么,按照如此的基礎(chǔ)作出的分析必然會在結(jié)論上發(fā)生偏差。另外,有人強調(diào)科學家的價值觀和歷史觀,指出一些偉大的學者都有著鮮明的價值觀和強烈的歷史責任,但沒有說明這樣的價值觀和歷史責任在他們的科學生涯中究竟起了什么作用。仔細加以考察,這樣的價值觀和歷史觀對他們選擇科學課題、堅持科學信仰和從事艱辛的科學探索起了重要的作用,而對其科學認識和理論創(chuàng)造過程本身則起不了什么積極作用。他們正是在拋開了價值判斷而專注事實判斷的情況下,才有了科學的創(chuàng)造。因此,在一些社會學科的研究中,在獲取信息和認識客觀事物內(nèi)在聯(lián)系的范圍內(nèi),保持價值自由前提,避免進行價值判斷是必要的。從方法論的角度分析,規(guī)范研究是根據(jù)“應(yīng)該如何”提出命題,而實證研究則以“是怎樣的”來提出命題,這兩種命題提出方式上的差異,決定了實證研究從一開始就是以價值自由為前提的。作為經(jīng)驗科學的會計學研究,以價值自由為前提能夠保證采用實證方法所作的理論探索是一種以事實判斷為基礎(chǔ)的研究活動。雖然,研究者在具體從事研究工作的過程中以及結(jié)論的形成上,會犯下方法上的錯誤和產(chǎn)生各種邏輯上的漏洞,但這些問題并非是由于實證方法本身產(chǎn)生的,而是屬于方法運用不得當造成的。理論研究中,以價值自由為前提的實證研究方法,是知識累積的重要手段,也正因如此,實證研究才能成為許多社會學科進行學術(shù)理論探索的主流方法,才能經(jīng)受得住時間的考驗并得到學術(shù)研究人員的廣泛認可和接受。
二、理論實證和經(jīng)驗實證
在規(guī)范研究還是實證研究的論爭中,引起認識混亂的原因恰恰是對實證研究方法本身了解的不夠深入、認識的不夠清晰。實證分析可以分為理論實證(或邏輯實證、分析性實證)或經(jīng)驗實證(empirical)兩個相互聯(lián)系而又可以獨立進行的部分和階段。前者的任務(wù)在于提供一個概括的體系或框架(framework),對現(xiàn)實關(guān)系究竟是怎樣的問題,作出理論上和邏輯上的分析和解答;后者的目的在于對理論實證得出的結(jié)論和假說進行經(jīng)驗檢驗,以確定其真理和謬誤所在,亦即證實或證偽。因此,進行實證分析,首先要建立理論模型,提出理論假設(shè),進行抽象的深入的理論分析,然后在理論的指導下進行經(jīng)驗檢驗,證實或者證偽假說,得出帶規(guī)律性的結(jié)論,亦即達到理論上的解釋能力和預(yù)測價值。雖然理論實證和經(jīng)驗實證可以分別進行,但同時二者又是相互聯(lián)系的。因為經(jīng)驗觀察到的事物總是具體的,各種因素的影響和作用都包括在其中,只有進行抽象的理論分析,從理論上說明了每個因素的作用和相互關(guān)系,才能真正理解并把握事物的內(nèi)在規(guī)律性。不僅如此,理論概念和理論范疇并不一定能夠作為實證分析的指標和工具。因為,理論概念必須抽象掉許多次要因素,而經(jīng)驗研究所定義的指標及其據(jù)此獲得的資料和數(shù)據(jù)往往是多種因素綜合作用的結(jié)果。因此,在進行經(jīng)驗實證時,必須注意從理論概念向?qū)嵶C指標的過渡,實證指標的選擇和設(shè)計必須盡量與理論概念相接近。這樣,才能保證實證結(jié)論的嚴密性。
當前,不少中國會計學者進行的經(jīng)驗實證分析,都存在一個共性的問題,就是缺乏應(yīng)有的理論指導和理論分析的框架,尤其是缺乏足夠的微觀經(jīng)濟學、金融理財學等會計的“基礎(chǔ)學科”的理論分析框架和經(jīng)過嚴謹理論研究之后得出的切合中國實際情況的理論。缺乏基礎(chǔ)性理論框架,就變成了為實證而實證。盡管這類研究中,作者搜集了數(shù)據(jù),構(gòu)造數(shù)學模型并作了回歸分析,但是由于缺乏理論指導,給人一種玩弄數(shù)字游戲的印象。因而,其結(jié)果的解釋能力和預(yù)測價值就值得懷疑。對會計研究而言,由于缺乏經(jīng)濟學和財務(wù)學的理論框架和相應(yīng)的經(jīng)驗實證的結(jié)果,造成了不少研究要么不加分析地把以美國為代表的西方國家的相關(guān)理論框架作為展開研究的基礎(chǔ)性理論,要么簡單地以“中國特色”為由,籠統(tǒng)含糊地將現(xiàn)實觀察到的現(xiàn)象加以總結(jié)描述,即作為被檢驗的假說。如果說,在中國實證會計研究剛剛起步的時候,把西方學者用英語發(fā)表的實證研究論文的模型或分析框架拿過來,照著他們撰寫實證論文的典型步驟和程式,加上中國的經(jīng)驗數(shù)據(jù),做一遍練習題,是一種學術(shù)革命的先驅(qū)行為的話,那么,在經(jīng)過了起步階段的摸索之后的今天,再繼續(xù)這種“照著例題做習題”的方式進行研究,就不得不說這是中國會計學術(shù)研究的悲哀了。
針對會計研究缺乏中國的理論經(jīng)濟學和金融財務(wù)學理論支持的問題,筆者建議,一方面,擴大“會計學研究的經(jīng)濟學視野”。應(yīng)當看到,經(jīng)過20年來的改革開放,中國的經(jīng)濟學研究取得了顯著的進步和飛速的發(fā)展。從各種中國經(jīng)濟學理論成果中汲取豐富的養(yǎng)分,加以整理、總結(jié),綜合利用,可以提煉出具有相當解釋能力的理論供會計學研究參考。另一方面,若沒有現(xiàn)成的或比較現(xiàn)成的經(jīng)濟和財務(wù)理論,會計學者就必須立足自身,加緊研究,補上這一課。
最后需要澄清一個認識上的誤區(qū)。許多學生,包括不少已有一定學術(shù)地位的專家學者,只要看到研究論文中沒有數(shù)理統(tǒng)計的計量分析、數(shù)據(jù)采樣,便會認為是規(guī)范研究。這實際上走入了一個“形式”誤區(qū)。實證(positive)是和規(guī)范(normative)相對應(yīng)的概念,兩者從研究方法的命題選擇上相互區(qū)別,但由于它們同時都可以進行歸納分析和演繹分析,所以在形式上,特別是在使用自然語言加以理論表述時,并沒有明顯的區(qū)別。另外補充一點,在西方,normativeaccounting和positiveaccounting本來的含義是前者是指現(xiàn)值會計(presentvaluebasedaccounting),即符合理想假設(shè)前提條件環(huán)境下的會計;后者是指現(xiàn)實世界中被各種原則、準則所約束,但同時又具有多種備選方案可供選擇和管理(management)的會計。四、學術(shù)范式的國際化和本土化經(jīng)濟學也好,會計學也好,都是“西學”。在改革開放的初期,誰能先看到國外的研究成果或者誰先翻譯國外的研究成果,誰就能在工作、學術(shù)研究上處于領(lǐng)先的地位。不管是否承認,當代學者,都以能用英文在國際一流學術(shù)刊物上為榮耀。既然將在國外刊物作為學術(shù)研究的激勵之一,那么,作者就不得不遵守西方的學術(shù)規(guī)范、使用別人可以接受的表述方式,做到無論在自然語言還是理論概念甚至展開分析論證的方式上和西方保持一致,至少是要向西方靠攏。采用實證的方法進行學術(shù)理論研究,實際上也成為一個是否能夠融入主流的問題。
所謂融入主流,概括地說,就是要接受、采納和遵從主流的學術(shù)規(guī)范和學術(shù)傳統(tǒng)。主要包括學術(shù)的自由主義精神、理性主義前提、經(jīng)驗主義內(nèi)容和實證主義方法。融入主流,首先要在上述四個方面接受并且掌握這些思維習慣。同時應(yīng)當充分地認識到,中國當代的經(jīng)濟改革過程,無論在實踐中還是在理論上,都是充滿巨大挑戰(zhàn)的,很多問題是資本主義和社會主義的傳統(tǒng)理論無法解釋的,甚至是傳統(tǒng)理論不曾提出的。這就給學者們提供了不可多得的機會,來記錄這段無法重復(fù)的歷史,發(fā)現(xiàn)并提出新的問題、形成新的概念并進行理論的創(chuàng)新。在這方面中國學者具有無法比擬的地域優(yōu)勢。融入主流不僅意味著要接受和采納,而且主要是創(chuàng)新和發(fā)展。會計理論研究中,中國學者還做得不夠。比如,美國FASB提出的財務(wù)會計概念框架是以“決策有用觀”為前提的,這是由著名的特魯布拉特報告經(jīng)過廣泛的實證調(diào)查后提出來的。中國如果要采納或不采納這一觀念,同樣也需要以中國的實際情況為前提。如果能夠做一次中國的會計信息用戶的研究,結(jié)論將會具有深遠的意義。
科學是沒有國界,也是沒有國別的。自然科學是這樣,社會科學同樣也是這樣。只有科學形成和發(fā)展的具體環(huán)境以及科學原理的具體應(yīng)用是有國別特色的,受具體的歷史、社會條件制約的,任何國家的科學家,包括社會科學家,對科學發(fā)展作出的貢獻,都具有普遍的意義。因此,筆者不以為存在著東西方兩種經(jīng)濟科學、會計學,也不相信在基礎(chǔ)理論層次上會有什么“中國特色的會計學”。例如,當今中國會計學研究最大的問題就是“會計信息失真”。這個問題其實在國際上也具有相當?shù)钠毡樾?但在中國表現(xiàn)得更為顯著和突出。從事這一問題的研究,首先就不得不為“失真”找到或者說界定一個可供研究的概念,來衡量所謂的“失真”的程度。換言之,必須首先解決何為會計信息質(zhì)量高或低的判斷標準。如果連這個基礎(chǔ)性的理論概念或標準都無法確定的話,進一步的有關(guān)“失真”的性質(zhì)、原因、程度等一系列的問題就缺乏判斷的基礎(chǔ),理論模型的建立就會存在相當?shù)睦щy。那么經(jīng)驗研究所必需的變量的選取一定存在錯誤和偏差,又怎能希冀得出科學、正確的結(jié)論,又怎能找到減少“失真”的藥方?
舉這個例子,無非說明兩點:(1)美國財務(wù)會計概念框架中用以衡量會計信息質(zhì)量的相關(guān)性、可靠性概念,在研究“中國會計信息失真”問題時,為了保持所謂中國特色,為了給人以本土化的感覺,就要使用真實性概念,那么,是否“失真”問題一定就要使用真實性概念?如果覺得美國的概念和標準存在不足,就應(yīng)該提出自己的理論主張與之爭辯,但是,筆者至今還沒有看到這方面有獨到見解的學術(shù)主張,更沒有看到邏輯嚴密的模型以及有充分證據(jù)的經(jīng)驗驗證研究結(jié)果。關(guān)于“失真”的會計論文可謂汗牛充棟,但事實上許多研究者對這一問題都未真正地做到深入分析和高度抽象。判斷會計信息質(zhì)量高低的標準是會計基礎(chǔ)理論問題,也是一個人類共同的學術(shù)課題,無所謂國界的區(qū)別,也是無法也無需本土化的。非要在基本范疇問題上強調(diào)所謂特色,只能是走入誤區(qū)。(2)當我們有朝一日對判斷會計信息質(zhì)量高低的標準取得相當?shù)墓沧R后,就必須堅持把眼光聚焦在中國這塊土壤上,對中國會計信息質(zhì)量是高還是低、會計信息質(zhì)量差的程度、引起的原因、解決的途徑等問題。
從會計研究的發(fā)展史來看,學術(shù)界在最初的研究中積極參與規(guī)范研究,但是到了20世紀70年代后,逐漸轉(zhuǎn)為實證研究模式,與規(guī)范研究分道揚鑣,把帶著技術(shù)開發(fā)性質(zhì)的規(guī)范研究留給了實務(wù)界和規(guī)則制定機構(gòu)⑤。筆者對上述“分工論”,即學術(shù)界主要采用實證會計研究方法進行理論研究,而實務(wù)界則主要采用規(guī)范研究的方法進行新的會計方法的開拓和對已有實務(wù)的規(guī)范,給予肯定。這種分工,既具有學理上的可行性和合理性,又有別國成功的實踐經(jīng)驗。在學理上,既然說實證方法解決“是什么樣的”這類問題,必然的就把會計系統(tǒng)作為一個自變量,放到了整個社會經(jīng)濟環(huán)境這個“大函數(shù)”、“大方程”當中,研究會計系統(tǒng)的變化怎樣影響整個經(jīng)濟和社會環(huán)境的,或者反之,找到社會經(jīng)濟環(huán)境中是什么因素以何種方式影響會計系統(tǒng)的邏輯關(guān)系。正是由于實證研究方法,把傳統(tǒng)的會計研究的范圍擴大到了經(jīng)濟、文化、法律等整個社會。而傳統(tǒng)的規(guī)范研究,則更為關(guān)注應(yīng)該使用何種會計確認和計量方法、應(yīng)該采用何種會計信息的呈報方式等會計系統(tǒng)內(nèi)部的問題。對于解決會計實務(wù)問題,規(guī)范研究來得更為直接有效。所以,基于兩種研究方法本身的特點,學術(shù)界更多地使用實證方法而實務(wù)界更多地使用規(guī)范方法是有內(nèi)在必然性的。對于會計這樣一門實踐性和時效性都很強的應(yīng)用經(jīng)濟類學科,實證研究和規(guī)范研究從來都是相互補充的研究方法。重實證、輕規(guī)范或者重規(guī)范、輕實證都是不正確的學術(shù)偏見。正如廈門大學教授曲曉輝所言:“實踐證明,規(guī)范研究方法雖然存在一定的局限,但仍然不失為一種科學的研究方法,是進行科學研究不可或缺的手段。最近二三十年來,我們的規(guī)范會計研究并非太多而是太少,我國現(xiàn)存會計文獻資料中的學術(shù)性成果的數(shù)量遠遠遜色于介紹、議論類的文字表述?!贝送?就中國的現(xiàn)狀來看,學術(shù)界仍然需要為政府進行政策性、決策性研究,為實務(wù)界的對策性研究提供人力資源和智力資源。值得予以重視的是,學者在身兼數(shù)職,既要撰寫學術(shù)理論文章,研究基礎(chǔ)理論問題,又要為政府出謀劃策,還要在報刊雜志上撰寫專欄文章為大眾答疑解惑的時候,必須擺正角色的定位。
三、會計研究中的學術(shù)批評學術(shù)批評對于學術(shù)的進步和理論的發(fā)展是非常重要的,以至于無論怎么強調(diào)也不過分。它是學術(shù)研究和理論探索活動不可或缺的內(nèi)容之一,是學者相互交往的主要方式。其作用在于:一是通過學術(shù)批評可以逐步建立一套嚴格的學術(shù)規(guī)范,使學者們的行為和學術(shù)活動有章可循,有規(guī)則可依;二是可以對學術(shù)作品進行檢驗,開拓新的研究領(lǐng)域和探索方向;三是可以增進學者之間的友誼和交流,形成健康向上的學術(shù)氛圍和研究環(huán)境。因此,嚴肅認真的學術(shù)批評是理論發(fā)展的巨大杠桿,也是繁榮學術(shù)的必由之路。反觀會計學術(shù)界的學術(shù)批評現(xiàn)狀,總感到意猶未盡。學術(shù)刊物上的商榷性文章和批評性評論罕見,但“廣告式”、“推銷式”的書評和文評則常常充斥于序言和文獻介紹當中。其實,對學術(shù)理論作品的評論,可以存在不同的方法:可以是書面的,如撰寫相關(guān)的評論文章在相同的刊物上發(fā)表;也可以是口頭的,如在學術(shù)研討會上對會議的交流文章做評論、向文章作者指出選題、數(shù)據(jù)、論證方法等方面的失誤和遺漏所在;還有最常用的和最經(jīng)濟的方法是在學術(shù)機構(gòu)的內(nèi)部,主要集中在各大專院校的會計系,在教授、研究人員、博士后、博士研究生、碩士研究生中,定期或不定期地舉辦討論會,針對同事、同學發(fā)表的、未發(fā)表的研究習作展開“毫不留情的”批評。
實證研究方法的應(yīng)用和推廣,離不開嚴肅、認真甚至是尖銳的學術(shù)批評,這是由實證研究方法自身的特性所決定的。正因為以事實判斷為基礎(chǔ)的實證研究方法,包括了可由各個主體進行事后檢驗的有關(guān)事實和論斷,所以其研究的前提、路徑和結(jié)論,對他人而言都是透明的、可以被重復(fù)執(zhí)行的。因此,運用實證方法進行的研究,更具備了被同行專家“挑刺”的可能,進行學術(shù)批評也不會落入“一頭鉆入概念體系”的會計理論爭鳴的老套子當中。但也許正因為會計實證研究需要具備更為廣博而深厚的經(jīng)濟學、財務(wù)學理論功力,付出更多艱辛而扎實的學術(shù)勞動,所以目前還很少有“傻瓜”把別人已經(jīng)完成的研究再重新做一遍的事例,也就無從產(chǎn)生向別人挑戰(zhàn)的勇氣
注釋:
①“POSITIVEACCOUNTINGTHEORY”,PRENTICE2HALL,INC1,ENGLEWWOODCLIFFS,NEWJERSEY,1986。②在此,不得不提到由陳信元、葉鵬飛、薛建峰合作完成的論文———《中國的會計環(huán)境———一個分析框架》(載于《會計研究》2000年第8期第8頁)。該文以嚴謹?shù)膽B(tài)度,從會計的角度,采用微觀經(jīng)濟學的方法,對影響中國會計的諸環(huán)境因素的行為方式做了比較全面的分析,為進一步的理論實證工作和在此基礎(chǔ)上的經(jīng)驗實證研究做出了開創(chuàng)性的工作。③張建偉《:會計學研究的經(jīng)濟學視野》,載于《會計研究》1999年第5期。④孫錚《:如何理解中國特色的會計》,載于《會計研究》2000年第2期。⑤這一觀點最初是由上海財經(jīng)大學博士研究生薛建峰在學術(shù)討論中提出的,筆者深受啟發(fā)。⑥曲曉輝《:中國特色的會計解讀》,載于《會計研究》2000年第4期。