導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?jiǎng)?chuàng)新工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

立足品牌不斷創(chuàng)新

群眾文化工作蓬勃開展

昆區(qū)文體局堅(jiān)持以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求為目標(biāo)，緊緊抓住貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、樹立社會(huì)主義榮辱觀的時(shí)代脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路。2011年，為營(yíng)造建黨90周年紅色主題的良好氛圍，昆區(qū)文體局積極籌備開展“紅歌頌黨恩”、“紅色圖書漂流”、“紅、攝影作品進(jìn)社區(qū)”等各類“紅色”主題文化活動(dòng)。7月中旬，包頭市第二十六屆鹿城文化藝術(shù)節(jié)暨昆都侖區(qū)第三屆“魅力昆都侖”文化藝術(shù)節(jié)隆重開幕。在本屆藝術(shù)節(jié)上，昆區(qū)文體局繼續(xù)倡導(dǎo)“大消夏觀”這一理念，把群眾品牌文化活動(dòng)與舞臺(tái)綜藝演出、體育健身、婚紗攝影、時(shí)尚模特、旅游推介、啤酒文化等眾多元素相融合，突出一大主題，構(gòu)建七大活動(dòng)版塊，舉辦九類文化展演，組織34項(xiàng)文體活動(dòng)，使文化惠民和文化產(chǎn)業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來，成為展示昆區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果、提升昆區(qū)整體形象的重要窗口。

加強(qiáng)組織 多措并舉

全民健身服務(wù)體系日臻完善

為貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》和《全民健身計(jì)劃》，昆區(qū)文體局積極實(shí)施體育“三大戰(zhàn)略”。一是“全民戰(zhàn)略”。廣泛開展各類全民健身活動(dòng)，積極組織駐區(qū)各企業(yè)、區(qū)屬各單位、街道社區(qū)和各團(tuán)體舉辦各類體育比賽，以全民健身日活動(dòng)為契機(jī)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門向公眾免費(fèi)開放各類公共體育場(chǎng)所。主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門的資金和設(shè)備，開展“送體育設(shè)備、體育器材進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。截止目前，累計(jì)為全區(qū)安裝健身路徑42套378件，辦事處（鎮(zhèn)）一級(jí)安裝率達(dá)到100%，社區(qū)（村）一級(jí)安裝率達(dá)到36%，促進(jìn)了農(nóng)村全民健身活動(dòng)的開展。二是“品牌戰(zhàn)略”。2010年至今，昆區(qū)文體局共舉辦“建設(shè)杯”職工排球賽、“宇航人杯”太極拳、太極劍比賽等品牌體育活動(dòng)16項(xiàng)，累計(jì)6000余人參與其中，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部、群眾參與體育鍛煉的積極性，充分形成了“月月有賽事、人人齊參與”的良好局面。三是“金牌戰(zhàn)略”。圍繞建設(shè)文體大區(qū)的目標(biāo)要求，以包頭市舉辦第十一屆中運(yùn)會(huì)為契機(jī)，積極組隊(duì)參加包頭市、自治區(qū)乃至全國(guó)、世界級(jí)的大型體育賽事。2010年5月，昆區(qū)文體局組隊(duì)參加了2010國(guó)際青少年業(yè)余足球聯(lián)賽暨2010“小世界杯”足球比賽，經(jīng)過奮勇拼搏,代表中國(guó)出戰(zhàn)的包鋼一中男足獲得第七名的好成績(jī)，并被大賽組委會(huì)授予唯一“勇于拼搏獎(jiǎng)”。2011年5月初，昆區(qū)空竹協(xié)會(huì)代表昆區(qū)參加了在河北保定舉辦的5000人同時(shí)滾動(dòng)空竹的體育活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)造了吉尼斯世界紀(jì)錄。

更新理念 創(chuàng)新機(jī)制

公共文化服務(wù)水平不斷提升

昆區(qū)文體局始終以“深入基層、貼近群眾、服務(wù)百姓”為出發(fā)點(diǎn)，不斷提高公共文化服務(wù)水平。一是通過開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、文化“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，深入街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開展圖書借閱工作、送圖書進(jìn)社區(qū)（村）活動(dòng)，逐步推進(jìn)“村村通”工程和農(nóng)牧區(qū)數(shù)字電影放映工程，堅(jiān)持開展“草原書屋”和資源共享工程建設(shè)，使昆區(qū)“草原書屋”的建設(shè)率達(dá)到65%。二是全面貫徹落實(shí)“保護(hù)為主，搶救第一，合理利用，加強(qiáng)管理”的文物管理工作方針，認(rèn)真開展文物普查工作及文物遺產(chǎn)保護(hù)管理工作。2010年，在全市率先公布了首批區(qū)級(jí)文物保護(hù)單位，被評(píng)為“包頭市第三次全國(guó)文物普查工作先進(jìn)集體 ”。同時(shí)，積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，發(fā)掘并整理出哈布圖?哈薩爾祭祀、“寶葫蘆”紙塑工藝等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目，有力推進(jìn)了全區(qū)非遺工作的積極開展。三是充分挖掘昆區(qū)草原文化、工業(yè)文化、西口文化的歷史淵源，利用中心城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)及文化產(chǎn)業(yè)聚集性、帶動(dòng)性的特點(diǎn)，按照“以園區(qū)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展理念，引導(dǎo)、扶持昆區(qū)文化產(chǎn)業(yè)良性運(yùn)作，已初步形成了包頭樂園休閑文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等六個(gè)文化產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

注重教育 強(qiáng)化管理

文體隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)

篇2

靠科技幫助農(nóng)民致富

市蔬菜技術(shù)推廣中心是農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位，承擔(dān)著全市蔬菜新技術(shù)研究推廣、技術(shù)人員培訓(xùn)的職能。近年來，為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，滿足農(nóng)民群眾渴望依靠科學(xué)技術(shù)致富的需求，他們克服經(jīng)費(fèi)不足、技術(shù)人員少等困難，積極創(chuàng)新推廣模式，不斷加大科技推廣力度，為農(nóng)民提供多層次技術(shù)服務(wù)，取得了明顯成效。先后實(shí)施科技攻關(guān)項(xiàng)目21項(xiàng)，其中3項(xiàng)獲省科技成果獎(jiǎng)，15項(xiàng)獲市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；試驗(yàn)推廣蔬菜新技術(shù)65項(xiàng)，新品種110個(gè)，服務(wù)范圍覆蓋全市10個(gè)縣（市）區(qū)50多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動(dòng)了10萬多戶農(nóng)民增收，促進(jìn)了我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提高，受到了農(nóng)民的歡迎。

一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極搞好新技術(shù)的推廣

市蔬菜技術(shù)推廣中心過去是全額撥款的事業(yè)單位，有一套以行政手段為主的技術(shù)推廣體系，近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民對(duì)新技術(shù)、新品種的需求不斷加大，市里將他們改為差額撥款事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理。針對(duì)這種情況，他們認(rèn)為，這既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，只要堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)民這個(gè)中心，充分尊重市場(chǎng)在技術(shù)推廣中的資源配置作用，鞏固好長(zhǎng)期以來在技術(shù)推廣中形成的組織和人才等方面的優(yōu)勢(shì)，就一定能實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。為此，中心確立了以高新技術(shù)占領(lǐng)市場(chǎng)，帶動(dòng)農(nóng)民致富的經(jīng)營(yíng)思路，先后與國(guó)內(nèi)多家農(nóng)業(yè)科研單位和大專院校形成了長(zhǎng)期合作關(guān)系，建立了聯(lián)結(jié)全國(guó)的技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)，并不斷完善科技推廣網(wǎng)絡(luò)，真正發(fā)揮在技術(shù)推廣中的龍頭作用。圍繞發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全的生態(tài)農(nóng)業(yè)，成功引進(jìn)推廣了秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)和淺池藕秸稈栽培技術(shù)等一大批科技含量高、市場(chǎng)前景好的成熟技術(shù)，有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民的贊譽(yù)和歡迎。同時(shí)，也為中心自身的發(fā)展增加了活力，走出了一條蔬菜技術(shù)推廣的新路。

二、做好示范，引導(dǎo)農(nóng)民自覺采用新技術(shù)

為做好新技術(shù)推廣工作，中心堅(jiān)持“先搞試驗(yàn)再建基地，由點(diǎn)到面逐步鋪開”的推廣方法，做給農(nóng)民看，引導(dǎo)農(nóng)民干，通過扎扎實(shí)實(shí)地工作，使一批批農(nóng)民脫貧致富，被農(nóng)民群眾譽(yù)為架起科技與農(nóng)民之間橋梁的使者。2002年，中心在實(shí)驗(yàn)推廣秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)和淺池藕秸稈栽培技術(shù)過程中，針對(duì)該技術(shù)科技含量高、操作規(guī)程細(xì)、種植要求嚴(yán)的特點(diǎn)，為使農(nóng)民群眾盡快掌握這項(xiàng)技術(shù)，先后在商河、長(zhǎng)清、濟(jì)陽、天橋等縣區(qū)建立了15個(gè)科技示范大棚，采用秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)試驗(yàn)種植黃瓜、櫻桃番茄、小型西瓜、香瓜等20多個(gè)蔬菜品種，增產(chǎn)增收效果非常明顯。商河縣楊莊鋪鄉(xiāng)王爾玉村王洪勝將該項(xiàng)技術(shù)用于日光溫室甜椒生產(chǎn)后，節(jié)省化肥50%，減少農(nóng)藥70%，節(jié)約投入300多元，成熟上市期提前15天，而且甜椒個(gè)頭、色澤及口感均好于其他未采用該技術(shù)的農(nóng)戶，畝增產(chǎn)量3000公斤，畝增效益5000元；長(zhǎng)清區(qū)孝里鎮(zhèn)米莊村利用作物秸稈栽種淺池藕，平均畝產(chǎn)6100公斤，比傳統(tǒng)栽種模式增產(chǎn)一倍多，節(jié)省人工50多個(gè)。這些示范戶的成功，極大地調(diào)動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)的積極性。中心因勢(shì)利導(dǎo)，擴(kuò)大推廣范圍，在槐蔭、商河、濟(jì)陽、章丘等縣（市）區(qū)先后建設(shè)了生物反應(yīng)堆技術(shù)示范基地，在長(zhǎng)清建設(shè)了淺水藕秸稈栽培技術(shù)示范基地。在此基礎(chǔ)上，2003年4月在商河縣召開了秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，2004年11月在長(zhǎng)清區(qū)召開了淺池藕秸稈栽培技術(shù)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并通過新聞媒體進(jìn)行了廣泛宣傳報(bào)道，使這兩項(xiàng)技術(shù)在全市得以迅速推廣。目前已推廣生物反應(yīng)堆技術(shù)面積5000畝，淺水藕秸稈栽培面積500畝，采用該技術(shù)的農(nóng)戶戶均增收3000元以上。中心計(jì)劃在2～3年內(nèi)推廣秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)8萬畝，消化秸稈50萬畝，其中沿濟(jì)南地區(qū)高速公路兩側(cè)和機(jī)場(chǎng)周圍推廣2萬畝；推廣淺池藕秸稈栽培4萬畝，消化秸稈100萬畝，從源頭上解決秸稈焚燒污染環(huán)境、阻礙交通的問題。

三、抓好培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)

針對(duì)農(nóng)民科技文化素質(zhì)偏低，接受新事物能力不強(qiáng)的實(shí)際，中心堅(jiān)持走技術(shù)推廣與科技培訓(xùn)一體化的路子，做好“三個(gè)結(jié)合”，切實(shí)搞好技術(shù)培訓(xùn)。一是分散指導(dǎo)與集中培訓(xùn)相結(jié)合?？萍既藛T常年深入到田間地頭、溫室大棚，手把手、面對(duì)面地指導(dǎo)農(nóng)民使用新技術(shù)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村科技致富帶頭人。對(duì)于一些共性問題，采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中組織培訓(xùn)的辦法，及時(shí)解難釋疑，把好經(jīng)驗(yàn)傳授給農(nóng)民。二是辦班培訓(xùn)與召開現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)相結(jié)合。根據(jù)農(nóng)民對(duì)不同季節(jié)、不同蔬菜品種的技術(shù)需求，中心定期不定期舉辦不同范圍和層次的技術(shù)培訓(xùn)班，以科技示范戶為例，講解實(shí)際操作知識(shí)，培訓(xùn)基層技術(shù)服務(wù)人員。每年有重點(diǎn)地選擇2-3項(xiàng)投資少、見效快、發(fā)展前景好的成熟技術(shù)，以召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式予以重點(diǎn)宣傳推廣，有效地加快了新技術(shù)推廣步伐。三是“科技熱線”和“科技下鄉(xiāng)”相結(jié)合。中心設(shè)立了“蔬菜科技服務(wù)熱線”，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題，形成了連接科技人員和農(nóng)民朋友的知心線、連心橋。每年組織科技人員參加省、市組織的“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料，接受農(nóng)民咨詢，提供技術(shù)服務(wù)。2004年，共組織培訓(xùn)班10余次，培訓(xùn)基層科技人員及科技示范戶2000多人；選派技術(shù)骨干到各縣（市）區(qū)組織培訓(xùn)班150場(chǎng)（次），培訓(xùn)農(nóng)民5萬余人次，發(fā)放技術(shù)資料8000余份。通過下基層搞培訓(xùn)、搞服務(wù)，不僅樹立了中心良好的社會(huì)形象，也鍛煉了一支技術(shù)過得硬、群眾信得過的技術(shù)隊(duì)伍，先后有4名科技工作者分別被評(píng)為市拔尖人才,1人被授予市勞動(dòng)模范。

篇3

1.1油田企業(yè)工會(huì)要積極為群眾服務(wù)

油田企業(yè)的工會(huì)要著力于為廣大職工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)油田企業(yè)職工的利益，這也是油田企業(yè)工會(huì)的基本職能，這樣才能促進(jìn)油田企業(yè)的健康發(fā)展。例如大港油田第二采油廠就深入地開展了勞動(dòng)保護(hù)教育、群眾合理化建議，征集活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，這些活動(dòng)充分結(jié)合油田企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，圍繞著如何提升管理水平、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、改進(jìn)工藝、技術(shù)創(chuàng)新等問題征集廣大職工的意見，使廣大職工有更多的機(jī)會(huì)可以參與到企業(yè)建設(shè)中來，形成群策群力，全面提高廣大職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。通過勞動(dòng)保護(hù)教育能夠?qū)V大職工進(jìn)行引導(dǎo)，使廣大職工自覺地抵制“三違”行為，保護(hù)廣大職工的生產(chǎn)安全，開展各式各樣的群眾性監(jiān)督檢查工作。

1.2油田企業(yè)工會(huì)要加強(qiáng)民主管理

民主管理工作是油田企業(yè)工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，首先，要不斷完善和落實(shí)職代會(huì)制度，做好相應(yīng)的民主管理工作，對(duì)工作程序進(jìn)行規(guī)范。通過落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，能夠充分保障廣大職工的合法權(quán)益，及時(shí)落實(shí)和解決職工的切身利益問題。其次，要不斷深化廠務(wù)公開工作，油田企業(yè)要獲得健康平穩(wěn)的發(fā)展，就必須保障廣大干部職工的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)，對(duì)權(quán)力進(jìn)行約束。最后，要積極開展基層民主管理工作，油田工會(huì)要不斷完善基層民主決策管理制度，將基層民主管理組織的作用充分的發(fā)揮出來，切實(shí)提高基層科學(xué)決策的水平。對(duì)于涉及到職工切身利益的問題，例如生活福利、勞動(dòng)保護(hù)、獎(jiǎng)金分配、本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等等，必須開展廣泛的討論和審議，保障基層職工隊(duì)伍的和諧。

1.3做好工會(huì)的自身建設(shè)

新形勢(shì)對(duì)油田企業(yè)工會(huì)工作提出了更高的要求，為了適應(yīng)油田企業(yè)發(fā)展的需要，油田企業(yè)工會(huì)必須做好自身建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，保障采油廠的健康發(fā)展。首先，要不斷提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，打造一支能打硬仗、能打勝仗的工會(huì)干部隊(duì)伍，不斷提升工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和道德修養(yǎng)，對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的理論和實(shí)踐培訓(xùn)，要求其掌握多種多樣的工會(huì)工作方法。其次，要轉(zhuǎn)變工會(huì)干部的工作作風(fēng)，使之適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需求。工會(huì)干部要樹立為企業(yè)、為職工服務(wù)的意識(shí)，真正做職工的貼心人。

1.4與職工的生活緊密聯(lián)系

油田企業(yè)的工會(huì)工作要立足于企業(yè)職工，切實(shí)解決企業(yè)職工關(guān)心的實(shí)際問題，與企業(yè)職工的生活緊密地結(jié)合起來。首先，要將企業(yè)職工的利益作為工會(huì)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，積極開展獻(xiàn)愛心、送溫暖的活動(dòng)，提升企業(yè)工會(huì)的凝聚力，幫助職工解決生活中遇到的困難和問題，使其感受到組織的溫暖，提升職工的工作熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。例如大港油田第二采油廠工會(huì)建立和完善困難幫扶機(jī)制，將傾力、及時(shí)、真心關(guān)愛職工作為，困難幫扶機(jī)制的原則，通過困難幫扶機(jī)制了解職工的實(shí)際生活困難，并且探討差異化的幫扶政策，發(fā)揮幫扶機(jī)制的實(shí)際作用。其次，要對(duì)基層服務(wù)工作進(jìn)行改進(jìn)，認(rèn)真了解和落實(shí)民情信息，開展定期聯(lián)系、調(diào)研走訪等工作，工會(huì)干部要深入基層，了解基層職工在生產(chǎn)生活方面遇到的實(shí)際困難，從而形成工會(huì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。再次，做好職工的健康工作。油田企業(yè)的基層工作相對(duì)繁重，基層職工要面對(duì)較大的工作量和工作壓力，相對(duì)還有一定的危險(xiǎn)性。這就要求工會(huì)做好職工的健康工作，培育職工的健康理念，可以通過落實(shí)健康體檢、發(fā)放健康書籍、開辟網(wǎng)上健康文化專欄、定期舉辦健康知識(shí)講座等方式培養(yǎng)職工健康文明的生活方式，使職工感受到組織的關(guān)心。最后，工會(huì)要做好女工工作。長(zhǎng)期以來，油田企業(yè)都以男職工為主，這也造成了油田企業(yè)的工會(huì)工作向男職工傾斜，一定程度上忽視了女職工的重要作用，這種工作思路已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。當(dāng)前采油廠女職工的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了職工總數(shù)的一半，成為了采油廠發(fā)展的中堅(jiān)力量。油田企業(yè)的工會(huì)應(yīng)該關(guān)心女職工的健康成長(zhǎng)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)女職工的技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮女職工的才智。在健康教育和各項(xiàng)文體活動(dòng)中都要考慮到女職工的需求，并且注重女干部的選拔、培養(yǎng)和使用，促進(jìn)整個(gè)采油廠的和諧。

2結(jié)語

篇4

一、努力做好宣傳工作

要按照“加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這個(gè)總體目標(biāo)工作任務(wù)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好新形勢(shì)下的宣傳工作，著力提高輿論引導(dǎo)能力，營(yíng)造積極向上的輿論環(huán)境；著力加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)全市文化的大發(fā)展大繁榮；著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷鞏固全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；著力統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力。

二、明確宣傳工作思路

助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳工作思路，總的說要把握“一個(gè)基調(diào)”，抓住“二個(gè)重點(diǎn)”，做好“四項(xiàng)工作”。

把握“一個(gè)基調(diào)”，就是要緊緊把握“助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的主基調(diào)，各項(xiàng)宣傳工作都按照這個(gè)基調(diào)來部署，各項(xiàng)宣傳活動(dòng)都遵循這個(gè)基調(diào)來推進(jìn)。

抓住“二個(gè)重點(diǎn)”，就是要抓住為“助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”提供輿論支持這個(gè)重點(diǎn)；抓住為全市人民振精神、鼓干勁、謀思路、出大力，實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展這個(gè)重點(diǎn)，做好宣傳工作。

做好“四項(xiàng)工作”，就是要做好輿論宣傳、對(duì)外宣傳、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四項(xiàng)工作。

（一）大力做好輿論宣傳工作

1、強(qiáng)化新聞宣傳工作。今年新聞宣傳最重要的任務(wù)，就是為市委、市政府加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的輿論支持。一是要突出“謀發(fā)展、保增長(zhǎng)”的主基調(diào)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，在全面宣傳報(bào)道我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)的同時(shí)，把經(jīng)濟(jì)宣傳放在突出位置，全面準(zhǔn)確地宣傳我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展蘊(yùn)含的各種機(jī)遇和千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利條件，宣傳全市各地區(qū)、各部門貫徹落實(shí)市委、市政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)思路、舉措和成效。二是聚焦工業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化，尤其要抓住我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多角度、多側(cè)面、高頻率、長(zhǎng)時(shí)間地進(jìn)行報(bào)道。三是要認(rèn)真組織好做好改善民生、增加和諧和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等重要工作的宣傳報(bào)道。四是要繼續(xù)加強(qiáng)新聞宏觀管理，堅(jiān)持和完善新聞例會(huì)、新聞協(xié)調(diào)會(huì)、重要稿件送審和敏感問題請(qǐng)示等制度，加強(qiáng)重要宣傳報(bào)道活動(dòng)的先期策劃，嚴(yán)防各類新聞宣傳事故的發(fā)生，切實(shí)做到導(dǎo)向正確、引導(dǎo)有力。

2、強(qiáng)化社會(huì)宣傳工作。加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)質(zhì)是科學(xué)認(rèn)識(shí)發(fā)展要?jiǎng)?wù)問題，為此要強(qiáng)化社會(huì)宣傳。要宣傳進(jìn)一步解放思想，沖破傳統(tǒng)思維模式，甩掉陳舊思想包袱，克服各種制約發(fā)展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求，視野再開闊些，眼光再遠(yuǎn)大些。要奮力開拓，大膽實(shí)踐，敢想敢干，以思想促進(jìn)事業(yè)大發(fā)展。要宣傳保持一定的發(fā)展速度，加快發(fā)展，趕超經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。要宣傳為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路和規(guī)劃，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、深挖潛力，找準(zhǔn)發(fā)展的突破口，抓住發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，集中精力抓，集中力量干，以關(guān)鍵領(lǐng)域的重大突破帶動(dòng)全面發(fā)展。要宣傳為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須形成全市上下干事業(yè)、謀發(fā)展的濃厚氛圍。想發(fā)展之事，謀發(fā)展之計(jì)，籌發(fā)展之策，做到思想上統(tǒng)一，行動(dòng)上一致，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好個(gè)項(xiàng)工作。要宣傳為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好形勢(shì)，增強(qiáng)加快發(fā)展的機(jī)遇感、緊迫感、責(zé)任感，把心思集中到發(fā)展上來，把力量凝聚到發(fā)展上來，以更快的發(fā)展步子，更好的發(fā)展效果，更新的發(fā)展面貌，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，為全市人民造福，為建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（二）大力做好對(duì)外宣傳工作

1、加強(qiáng)優(yōu)越硬環(huán)境宣傳工作

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開優(yōu)越的硬環(huán)境。要加強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)優(yōu)越硬環(huán)境的宣傳工作，提升我市形象，增強(qiáng)我市招商引資的吸引力。要宣傳我市以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬環(huán)境，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一要宣傳我市加快道路交通設(shè)施建設(shè)，確保有發(fā)達(dá)的交通，滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，降低物流成本。二要宣傳我市加快水電設(shè)施建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)用水用電需要。三要宣傳我市加快通信郵政設(shè)施建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)信息、郵路暢通。

2、加強(qiáng)優(yōu)越軟環(huán)境宣傳工作

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，除了良好的硬環(huán)境外，軟環(huán)境更要加強(qiáng)，以優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。一是宣傳我市按照要求進(jìn)一步規(guī)范審批行為，提高審批效率，努力創(chuàng)造更具競(jìng)爭(zhēng)力的政務(wù)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境。二是宣傳我市強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)的監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是宣傳我市充分發(fā)揮新聞媒體作用，搞好宣傳報(bào)道，努力提高全市廣大干部群眾關(guān)心和支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境。

3、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平宣傳工作

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開政府機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是宣傳我市政府機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，提升為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)水平。二是宣傳我市政府機(jī)關(guān)工作人員勤于思考，努力工作，注重實(shí)踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。三是宣傳我市政府機(jī)關(guān)強(qiáng)化服務(wù)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，干企業(yè)所為，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的服務(wù)。

（三）大力做好網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作

1、高度重視網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)管

要高度重視網(wǎng)絡(luò)，對(duì)涉官與涉腐，涉富或貧富差距，涉及社會(huì)公平正義，涉及民族主義及、中外話題，涉及倫理道德，涉及百姓切身利益，涉及公共安全、重大事故、自然災(zāi)害和環(huán)境污染，涉及明星緋聞、知名企業(yè)或敏感地域等網(wǎng)絡(luò)輿論的熱點(diǎn)話題，要加強(qiáng)監(jiān)管，做到24小時(shí)不間斷，第一時(shí)間上報(bào)輿情，便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門正確處置，不讓不良信息誤導(dǎo)群眾，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2、提高溝通能力，正確應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)事件

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把網(wǎng)絡(luò)作為除讀書、看報(bào)、看電視、聽廣播之外的“第五習(xí)慣”，增加了解信息的渠道，提高信息的甄別能力，保持政治敏銳性。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)語言，掌握網(wǎng)絡(luò)溝通技巧。要使用網(wǎng)絡(luò)通行的語言方式，不能嚴(yán)辭說教，不能官話套話連篇。對(duì)待網(wǎng)絡(luò)事件，領(lǐng)導(dǎo)干部不能躲避，推諉敷衍和投機(jī)取巧，要以坦率真誠(chéng)去贏得網(wǎng)民的信任和理解，把網(wǎng)絡(luò)事件的影響降到最低限度。

3、健全工作機(jī)制，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論

各級(jí)政府要健全工作機(jī)制，將處理網(wǎng)絡(luò)輿論納入重要工作日程，安排專職人員收集網(wǎng)上有關(guān)信息與材料，按期匯編提供給有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參閱，作為領(lǐng)導(dǎo)決策和改進(jìn)工作的一個(gè)重要的民意渠道和信息來源。要逐步建立完善責(zé)任部門答復(fù)機(jī)制，通過網(wǎng)上公布的形式，以正視聽、以解民怨。領(lǐng)導(dǎo)干部要減少應(yīng)酬，多抽時(shí)間上網(wǎng)，在實(shí)踐中掌握網(wǎng)絡(luò)語言的表達(dá)能力，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輿論在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的積極作用。

(四)大力做好精神文明建設(shè)工作

1、大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一是大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。圍繞加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，努力把社會(huì)主義核心價(jià)值體系滲透到人們的思想觀念、行為準(zhǔn)則之中。二是扎實(shí)推進(jìn)文明素質(zhì)提升工程。以“講文明、樹新風(fēng)”為主題，利用各種形式和手段，廣泛進(jìn)行文明禮儀宣傳教育，深化“文明就在身邊”系列活動(dòng)，不斷提升公民的整體文明素質(zhì)。三是推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。創(chuàng)新工作方法和工作載體，整合社會(huì)資源，形成工作合力，營(yíng)造未成年人健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

2、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是加大文明單位創(chuàng)建力度。鞏固我市文明單位創(chuàng)建成果，提升城鎮(zhèn)管理水平。搞好城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，改善城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量，重點(diǎn)抓好城區(qū)綠化、亮化、美化、凈化工程，著力整治公共場(chǎng)所秩序、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。深化文明社區(qū)（小區(qū)）創(chuàng)建，重點(diǎn)抓好社區(qū)（小區(qū)）服務(wù)、環(huán)境、文化陣地設(shè)施建設(shè)，提高社區(qū)管理質(zhì)量。要以講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、講法制、改陋習(xí)為重點(diǎn)，組織開展移風(fēng)易俗教育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明健康科學(xué)的生活方式，不斷提高人民群眾的文明素質(zhì)。二是加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度。在火車站、汽車站、收費(fèi)站等窗口單位深入開展“文明杯”競(jìng)賽活動(dòng)，在行政執(zhí)法服務(wù)部門繼續(xù)開展“文明行業(yè)示范窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，在出租車、公交車、長(zhǎng)途客車行業(yè)開展“文明安全使者”創(chuàng)建活動(dòng)，提升這些單位、部門和行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。三是繼續(xù)深入開展“百城萬店無假貨”創(chuàng)建活動(dòng)，催生一批不同級(jí)別的“示范店”、“達(dá)標(biāo)店”。

三、強(qiáng)化投資環(huán)境宣傳

加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開招商引資，找才引智，這就需要做好投資環(huán)境宣傳工作。我市要大力宣傳、善于創(chuàng)新，想方設(shè)法，突出投資環(huán)境的包裝和推介工作，充分發(fā)揮我市區(qū)位、資源、政策等優(yōu)勢(shì)，努力引進(jìn)實(shí)力雄厚的市外大企業(yè)來我市投資建設(shè)，吸引高層次人才來我市參與建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政策服務(wù)宣傳。要宣傳我市認(rèn)真總結(jié)經(jīng)濟(jì)建設(shè)多年積累的經(jīng)驗(yàn)，圍繞支持企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、人才引進(jìn)等方面，抓緊完善統(tǒng)一的實(shí)施意見，為重大項(xiàng)目企業(yè)提供政策支持。鼓勵(lì)各類金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)重大項(xiàng)目的信貸投放，創(chuàng)新金融服務(wù)產(chǎn)品，保障重大項(xiàng)目建設(shè)的資金需求。加快設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資基金，發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資基金，鼓勵(lì)企業(yè)股權(quán)融資，擴(kuò)大直接融資的規(guī)模和比重。進(jìn)一步用好建設(shè)資金，對(duì)符合條件的重大項(xiàng)目給予必要的資金扶持和貸款貼息。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)效能服務(wù)宣傳。要宣傳我市深入貫徹落實(shí)《行政許可法》，著力提高辦事效率，會(huì)同有關(guān)部門加快項(xiàng)目審批、立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、開工等各項(xiàng)服務(wù)工作。與市有關(guān)部門，共同推進(jìn)土地管理模式創(chuàng)新，優(yōu)先滿足重大項(xiàng)目的用地需求。建立一體化的政務(wù)信息平臺(tái)，為重大項(xiàng)目企業(yè)提供全方位的經(jīng)濟(jì)信息。完善政府部門與重大項(xiàng)目企業(yè)的溝通聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)幫助解決重大項(xiàng)目建設(shè)中遇到的各種問題。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)科技和人才服務(wù)宣傳。要宣傳我市積極幫助重大項(xiàng)目企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)科技支持政策，對(duì)重大項(xiàng)目企業(yè)研發(fā)投入的稅前扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科研儀器設(shè)備的快速折舊、購(gòu)買先進(jìn)科研儀器設(shè)備稅收扶持等特事特辦。支持重大項(xiàng)目企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的研發(fā)機(jī)構(gòu)，開展自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。支持重大項(xiàng)目企業(yè)引進(jìn)高級(jí)技術(shù)管理人才，要從科學(xué)成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化基金、人才引進(jìn)基金中給予相應(yīng)的資助。

篇5

【關(guān)鍵詞】職業(yè)技術(shù)教育；存在問題；改革創(chuàng)新

經(jīng)過改革開放三十多年來的發(fā)展變化，我們國(guó)家的職業(yè)技術(shù)教育早已駛?cè)肓税l(fā)展的快車道，成果頗豐。但是職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展同樣是不斷迎來新的發(fā)展機(jī)遇與各種各樣的問題挑戰(zhàn)相互并存的，正是在這樣的一個(gè)矛盾體中得到創(chuàng)新發(fā)展的。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，職業(yè)技術(shù)教育出現(xiàn)了一些新情況和新問題，同樣面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，亟待我們創(chuàng)新工作思路，依靠改革，破解難題，推進(jìn)工作。

一、當(dāng)前職業(yè)技術(shù)教育工作中存在的主要問題

第一，職普發(fā)展不平衡，比例嚴(yán)重失調(diào)。以我市為例：2014年高中階段教育，職業(yè)教育在全民義務(wù)教育中所占比重很小，職普比例嚴(yán)重失衡。究其原因，主要有以下三個(gè)方面：其一，由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)觀念和社會(huì)導(dǎo)向的雙重影響，人們普遍重視基礎(chǔ)教育，而輕視職業(yè)技術(shù)教育；其二，促進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的體制和機(jī)制尚不夠健全，措施辦法還不到位，學(xué)生對(duì)口升學(xué)面狹窄；其三，絕大多數(shù)農(nóng)民家庭的孩子都希望跳出農(nóng)門的思想觀念根深蹄固，出現(xiàn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校涉農(nóng)專業(yè)招生難的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在。

第二，職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師嚴(yán)重匱乏。其一，職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)課教師，大都是由基礎(chǔ)課教師通過轉(zhuǎn)崗而來，他們尚需要一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉過程，學(xué)校一部分教師難以適應(yīng)目前崗位的教學(xué)工作，雙師型教師嚴(yán)重匱乏；其二，學(xué)校外聘專業(yè)課教師工資費(fèi)用較高，學(xué)校無力長(zhǎng)期承受這樣的資金壓力；其三，外聘適宜的大學(xué)生來校任教，人員編制問題往往有無法解決，一些志愿到職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教、學(xué)習(xí)用人方面又求之不得的人才無法邁進(jìn)學(xué)校的門檻。

第三，實(shí)踐實(shí)訓(xùn)設(shè)備不足。職業(yè)技術(shù)學(xué)校普遍存在著教學(xué)設(shè)備落后和教學(xué)設(shè)備不足的現(xiàn)實(shí)問題，如汽修、數(shù)控等等專業(yè)對(duì)實(shí)際技能要求比較高。但是由于實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課的嚴(yán)重不足，課堂教學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于實(shí)踐教學(xué)，使學(xué)生專業(yè)技術(shù)不精，實(shí)際操作能力差，導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的缺乏，難以滿足用人企業(yè)的崗位需求。

第四，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)過低。學(xué)生學(xué)非所用的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，專業(yè)對(duì)口率不高。中等職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)主要培養(yǎng)從事生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)一線的操作技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理的人員，他們就業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)就是專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，而從就業(yè)的實(shí)際情況看，超過百分之五十的職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生初次就業(yè)所從事的工作與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口。更換崗位較頻繁。畢業(yè)生經(jīng)常更換工作崗位已成為家常便飯，一些畢業(yè)生試用期未滿就更換了崗位。畢業(yè)生工資福利待遇較低。畢業(yè)生初次就業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)僅僅在全市最低工資線上，就一千五、六百元。

第五，用人單位用工持證上崗不到位。用人企業(yè)在招錄工人時(shí)往往沒有依據(jù)勞動(dòng)法辦事，部分工人無證上崗。這樣勢(shì)必造成培訓(xùn)不培訓(xùn)一個(gè)樣，有證無證一個(gè)樣，對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)造成一定的沖擊。第六、職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生面臨“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”問題。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的不斷加快，尤其是制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，客觀上要求制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員的大量涌現(xiàn)。然而現(xiàn)實(shí)的情況是企業(yè)用工的“技工荒”和大量的職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生的“就業(yè)難”。

二、對(duì)改革發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的幾點(diǎn)建議

第一，從實(shí)際出發(fā)，整合職業(yè)技術(shù)教育公共資源，創(chuàng)建縣區(qū)級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地，切實(shí)解決培訓(xùn)基地不足的問題。對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校全面進(jìn)行調(diào)查摸底，作出評(píng)估。對(duì)已經(jīng)停止招生的或生源非常困難，發(fā)展前景并不看好的學(xué)校要進(jìn)行撤并重組整合。600多名在校生、6000余平方米的實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)習(xí)車間，各式車銑刨床、焊機(jī)60余臺(tái)，學(xué)校免除了農(nóng)村生源的全部學(xué)雜費(fèi)，涉農(nóng)專業(yè)和家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生每年還能獲得2000元助學(xué)金，畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)到百分之百……。這就是遼寧省鞍山市岫巖縣職教中心，靠政策扶持、行業(yè)助推、就業(yè)通暢。

第二，從體制上深化改革，解決專業(yè)課教師匱乏問題。職業(yè)技術(shù)教育迫切需要教學(xué)和技能都過硬的雙師型人才，應(yīng)改進(jìn)招聘錄用辦法，千方百計(jì)吸引有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的教師到職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教。其一，安排教師到生產(chǎn)基地學(xué)習(xí)充電、進(jìn)修實(shí)習(xí)，不斷提高教師的專業(yè)水平和專業(yè)技能，人人爭(zhēng)做雙師型教師。其二，科研院所要定期為教師進(jìn)行培訓(xùn)授課，為教師的教學(xué)研究提供有力支撐，努力提高教師隊(duì)伍整體工作水平。其三，主管部門可以根據(jù)各學(xué)校對(duì)教師的需求狀況，集約優(yōu)化教師資源，統(tǒng)籌分配各專業(yè)教師。其四，主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，分析行業(yè)發(fā)展用人需求，設(shè)置相應(yīng)對(duì)口專業(yè)。

第三，改革職業(yè)技術(shù)教育考評(píng)管理，創(chuàng)新考核機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)績(jī)考核管理。職業(yè)技術(shù)教育不同于基礎(chǔ)教育，在注重理論教學(xué)的同時(shí)，更要注重實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。所以對(duì)教師的工作考核不能僅局限于理論知識(shí)的考核，而是更加注重對(duì)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的考核。不妨可以參照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，考試增加實(shí)踐實(shí)訓(xùn)考核科目，推行理論實(shí)踐雙評(píng)制度；職稱評(píng)定中提高對(duì)解決實(shí)際問題的能力和實(shí)訓(xùn)課的授課時(shí)間的考評(píng)權(quán)重，提高教師的整體素質(zhì)。強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生的考試和考評(píng)。要改變過去的唯分?jǐn)?shù)考試，可以借鑒交管部門考駕照管理方式。畢業(yè)生的實(shí)際操作能力可以進(jìn)行縣市區(qū)范圍內(nèi)的統(tǒng)一考核，合格后方能獲取畢業(yè)證書。

第四，多措并舉推進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育不斷向前發(fā)展。積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師采取特崗教師待遇；定期舉辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生技能大賽和勞動(dòng)競(jìng)賽等等。

參考文獻(xiàn)：

[1]李香鉆.讓職業(yè)教育永遠(yuǎn)走在春天里[J].中國(guó)政協(xié),2014(15).

篇6

一、新媒體在高校思政工作中的創(chuàng)新作用

在高校思政教學(xué)工作中，新媒體具有正反兩面的影響，只有正確處理才能展現(xiàn)出新媒體的正確引導(dǎo)作用。其中主要分為以下幾點(diǎn)：第一，展現(xiàn)思政教學(xué)新載體的積極作用。不同時(shí)期人們的思維形式也存在一定的差異，其中不但包含了人們自身的主觀理念，也表達(dá)了對(duì)客體的認(rèn)識(shí)。在推廣新媒體理念和技術(shù)的過程中，其具備的交互性和平等性可以增加教師和學(xué)生之間的溝通，同時(shí)新媒體在傳遞過程中具備的兼容性，可以預(yù)防思政教學(xué)工作出現(xiàn)“獨(dú)自式”，加大對(duì)教師和學(xué)生之間對(duì)話式思維的了解和分析。新媒體在信息傳遞過程中，其具備的開放性和及時(shí)性也可以拓展思政教學(xué)工作的范疇，并且逐步構(gòu)建了互動(dòng)的交流形式。第二，展現(xiàn)出新媒體技術(shù)和素養(yǎng)在高校思政教學(xué)工作中的必要性。在新媒體視域下，高校的思政教學(xué)工作要想不斷創(chuàng)新，就需要突破傳統(tǒng)意義上兩者遵守的邏輯思維。以微博為例的新媒體，主要是遵守商業(yè)發(fā)展邏輯，注重獲取的經(jīng)濟(jì)效益，從而確保其獲取最大的效益。因此，在實(shí)際發(fā)展中，一定要全面分析各種主觀影響因素，依據(jù)新媒體的特點(diǎn)，構(gòu)建全面的思政工作發(fā)展系統(tǒng)，優(yōu)化思政教學(xué)方向，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建綜合素養(yǎng)，從而為他們的全面發(fā)展提供依據(jù)。

二、新媒體視域下高校思政教學(xué)工作的現(xiàn)狀分析

高校思政教學(xué)工作情況較為復(fù)雜，在新媒體視域下實(shí)施思政教學(xué)工作，主要具備以下幾點(diǎn)特點(diǎn)：第一，高校學(xué)生對(duì)新媒體的應(yīng)用要比一般人更能快速接受，他們依據(jù)媒體創(chuàng)造的平臺(tái)進(jìn)行語言和思想上的溝通，獲取更多自己想要的知識(shí)，與傳統(tǒng)意義上的紙媒對(duì)比分析可知，新媒體的便捷式更容易獲取學(xué)生的喜愛和推廣。但是，學(xué)生在操作中會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上消耗大量的時(shí)間，學(xué)習(xí)的目標(biāo)也不明確，獲取知識(shí)的效率較低。第二，很多高校學(xué)生對(duì)于新媒體的認(rèn)知還存在一定的局限性，他們提出媒體只是方便辦公的應(yīng)用軟件，在實(shí)際發(fā)展中并沒有正確應(yīng)用新媒體這一寬廣的平臺(tái)。從現(xiàn)階段的發(fā)展情況來看，實(shí)施有效的高校思政教學(xué)工作面臨的問題依舊很多，其中主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：第一，高校教師和學(xué)生缺少重要的媒介素養(yǎng)，無法判斷應(yīng)用媒體信息資源的優(yōu)劣性，難以正確應(yīng)用媒體因素。第二，高校思政教學(xué)工作的課程設(shè)計(jì)較為老套，無法正確應(yīng)用和推廣媒體。第三，思政教學(xué)工作人員應(yīng)用新媒體技術(shù)實(shí)施的教學(xué)方案并不完善，在實(shí)際教學(xué)中教師應(yīng)用的素材大都是直接粘貼復(fù)制傳遞給學(xué)生的，沒有進(jìn)行統(tǒng)一的整理和分析，這樣會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性。

三、新媒體視域下高校思政教學(xué)工作的創(chuàng)新

（一）自主應(yīng)用新媒體，構(gòu)建多樣化的教?W工作平臺(tái)

新媒體自身具備一定的特點(diǎn)，特別是在現(xiàn)階段的思政教學(xué)工作較為復(fù)雜的背景下，正確應(yīng)用新媒體有助于為實(shí)際思政教學(xué)工作提供新的發(fā)展機(jī)遇。這就需要高校思政教學(xué)工作人員以新媒體發(fā)展環(huán)境為基礎(chǔ)，有效改變教學(xué)理念，全面展現(xiàn)教學(xué)工作中的優(yōu)勢(shì)，為實(shí)際高校思政教學(xué)工作提供教師和學(xué)生彼此溝通的平臺(tái)，促使思政教學(xué)信息得以全面?zhèn)鬟f，并且滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

（二）優(yōu)化媒體教學(xué)形式，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建自主學(xué)習(xí)觀念

學(xué)生在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)，從被動(dòng)接受到自主獲取，學(xué)生可以從多個(gè)平臺(tái)獲取各式各樣的信息資源。但在實(shí)際發(fā)展中，學(xué)生應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也存在一定的問題，因此有效展現(xiàn)媒體教學(xué)的作用，促使學(xué)生自主參與到媒體學(xué)習(xí)中是現(xiàn)階段教學(xué)工作者需要思考的問題。不斷提出新的教學(xué)形式，需要教學(xué)工作者改變自身的角色，依據(jù)平等化、柔性化的教學(xué)觀念，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)施指導(dǎo)。

（三）優(yōu)化教學(xué)構(gòu)成，構(gòu)建專業(yè)化觀念

與以往思想政治教學(xué)工作對(duì)比分析可知，新媒體的應(yīng)用一定要展現(xiàn)出自己的專業(yè)性，但是在目前高校思想政治教育系統(tǒng)中，有關(guān)新媒體應(yīng)用的專業(yè)性人此案件較少。在應(yīng)用新媒體實(shí)施思想政治教學(xué)工作中，工作人員缺少重要的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這樣不但導(dǎo)致自身教學(xué)工作壓力較大，還會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。由此可見，在新媒體視域下創(chuàng)新高校思政教學(xué)工作，一定要構(gòu)建專業(yè)化的教學(xué)觀念，不斷創(chuàng)新教學(xué)方案，對(duì)相應(yīng)的教學(xué)工作者實(shí)施訓(xùn)練和培育，從而構(gòu)建專業(yè)化強(qiáng)的師資團(tuán)隊(duì)。在新媒體不斷推廣和應(yīng)用的過程中，為現(xiàn)階段高校思政教學(xué)工作的創(chuàng)新帶來了新的發(fā)展平臺(tái)。

（四）有效調(diào)節(jié)理念，優(yōu)化工作內(nèi)容

篇7

[關(guān)鍵詞] 高校；思政工作；創(chuàng)新

[作者簡(jiǎn)介]燕玉霞（1984—），女，江西教育學(xué)院外文系助教。（江西南昌 330032）

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，新舊觀念更替、東西方文化交融等問題不斷突出，人們的思想、生活、學(xué)習(xí)等水平較之以往有了很大的改變。其中大學(xué)生是思維最為活躍、接受新生事物最為迅速的群體，其思想活動(dòng)和行為方式會(huì)有更深的時(shí)代烙印，呈現(xiàn)出更為鮮明的時(shí)代特征。高校在規(guī)劃發(fā)展過程中，必須將思政工作納入其中，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“以人為本”原則，建立并完善長(zhǎng)效思政管理體制，合理構(gòu)建組織，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的公平性、創(chuàng)新性。這就要求我們必須用時(shí)代眼光來審視和分析大學(xué)生的思想特點(diǎn)，把握規(guī)律性，注重改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。

一、高校學(xué)生存在的問題

作為高等學(xué)校教育者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，很多大學(xué)生思想與情感尚不成熟，理想、信念等深層次問題并沒有從根本解決。高校思政工作者必須把握好學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，分析學(xué)生存在的問題，有的放矢的開展工作。學(xué)生存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：一是隨著我國(guó)對(duì)外開放進(jìn)程的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，各種思想文化相互激蕩，對(duì)大學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了極其復(fù)雜的影響，學(xué)生在不同程度上體現(xiàn)出極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義等問題。二是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高速信息傳播，給大學(xué)生學(xué)習(xí)和獲得信息開辟了新的渠道，為他們的交往提供了方便、快捷、高效的工具。但網(wǎng)絡(luò)傳播的不良信息弱化了大學(xué)生的道德意識(shí)， 造成大學(xué)生道德社會(huì)化的偏離。西方資產(chǎn)階級(jí)的腐朽文化在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播， 很多不利于大學(xué)生身心健康發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容， 腐蝕大學(xué)生的思想。三是當(dāng)前在校大學(xué)生大多是獨(dú)生子女，時(shí)代的發(fā)展尤其是物質(zhì)條件的極大改善使得其在人生成長(zhǎng)的過程中無憂無慮，他們的自我意識(shí)不斷增強(qiáng)，要求獨(dú)立自我解決力所能及的事情的呼聲和愿望伴隨著年齡的成長(zhǎng)不斷凸顯，有很強(qiáng)的優(yōu)越感，自我動(dòng)手能力比較弱，依賴他人的思想比較嚴(yán)重，遇到一點(diǎn)困難就沮喪消沉，抗壓能力不強(qiáng)。從小生活的優(yōu)越環(huán)境，導(dǎo)致他們?nèi)狈θ穗H交往訓(xùn)練，以自我為中心，與人溝通障礙等。

二、傳統(tǒng)的思政工作存在的不足

在應(yīng)試教育的影響下，目前高校對(duì)學(xué)生思想政治教育工作重視程度不夠，“應(yīng)試教育”并沒有真正轉(zhuǎn)向“素質(zhì)教育”，也并沒有轉(zhuǎn)向全面提高國(guó)民素質(zhì)的軌道上來。傳統(tǒng)高校思想政治教育的價(jià)值在定位上遮蔽了思想政治教育自身所內(nèi)涵的人的價(jià)值，造成現(xiàn)實(shí)中思想政治教育實(shí)踐多方面的偏差和失誤。一是重視學(xué)生在社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值而忽視人的主體發(fā)展價(jià)值。重規(guī)范輕人格，仍然是刻板的灌輸、管理和訓(xùn)練，強(qiáng)制學(xué)生服從的“美德”式教育。二是重形式輕實(shí)效。傳統(tǒng)的思想政治教育缺乏創(chuàng)新載體，總是把學(xué)生當(dāng)作加工和制作的對(duì)象，用“填鴨式”的教學(xué)方式，無視學(xué)生的主體性和參與性，單純通過講課程、組織活動(dòng)等形式開展教學(xué)卻很少針對(duì)學(xué)生具體問題進(jìn)行分析，用教條式的方法教育學(xué)生，不僅思政教育收效甚微，還會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。三是思政教育在教育壞境上，脫離于其他的教學(xué)環(huán)節(jié)而單獨(dú)存在，缺乏全方位、全程、全員參與育人教育的定位。且現(xiàn)在的“兩課”教育教學(xué)內(nèi)容老化，教學(xué)手段陳舊，學(xué)生參與度不高，理論與實(shí)踐相脫離。

三、創(chuàng)新高校學(xué)生思政工作

1.轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)

要樹立“以生為本”的教育理念，突出學(xué)生的主體地位。傳統(tǒng)的思政工作者多以管束、制約的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政工作教育，而在新形勢(shì)下，這種“我說你聽”，“我教你做”的教育方式已經(jīng)不能滿足教育需求。要注重教育方法由灌輸式向滲透式轉(zhuǎn)變，師生關(guān)系由凌駕至平等的轉(zhuǎn)變，要以學(xué)生為主體進(jìn)行雙向式交流和討論，轉(zhuǎn)變學(xué)生工作者的思想觀念，把服務(wù)育人真正落到實(shí)處。

2.構(gòu)建全方位思政工作格局

高校要將大學(xué)生思政工作擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首要地位。要形成全校齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。以此促進(jìn)高校思政工作發(fā)展的完善性、戰(zhàn)略性，建立并完善長(zhǎng)效思政管理體制，合理構(gòu)建組織，做到經(jīng)費(fèi)有保障、管理有保障，切實(shí)將高校思政工作落到實(shí)處，營(yíng)造良好的思政工作氛圍，提高思政工作效率與工作質(zhì)量。另外，構(gòu)建科學(xué)的思政工作評(píng)價(jià)體系，提高思政工作的制度化、科學(xué)化。對(duì)于高校思政工作來說，不僅需要黨委負(fù)責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé)，高校的各個(gè)部門，無論是黨政還是院系、學(xué)工會(huì)等，在各個(gè)環(huán)節(jié)滲透思政工作，提高工作的滲透力與實(shí)效性。特別是學(xué)工部門要協(xié)調(diào)好其他各部門工作，加強(qiáng)大學(xué)生思政工作隊(duì)伍的凝聚力，逐步達(dá)到點(diǎn)線面結(jié)合，構(gòu)建全方位工作格局。

在完善的思政工作網(wǎng)絡(luò)體系下，逐步形成良好的思想政治教育氛圍，讓學(xué)生知道自己應(yīng)該做什么、怎么做，提高價(jià)值判斷能力，形成健康向上的內(nèi)化力。

3.實(shí)行多元化的思政工作形式

利用互聯(lián)網(wǎng)手段，拓寬載體。若想提高思政工作的實(shí)效性，應(yīng)該注重“以人為本”、堅(jiān)持以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，保持思政工作的先進(jìn)性、時(shí)代性。注重?cái)[脫傳統(tǒng)思政工作的枯燥說教方式，為學(xué)生提供服務(wù)，解決學(xué)生的實(shí)際問題，研究新時(shí)期學(xué)生的價(jià)值取向與文化需求，掌握思想活動(dòng)新動(dòng)向、新特點(diǎn)，真正知道學(xué)生想什么、難什么、需要什么，提高思政工作的針對(duì)性。在開展思政工作過程中，必須拓寬思路，引進(jìn)新觀念、新知識(shí)，只有這樣才能吸引受教育者、征服受教育者。例如，在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)正在改變?nèi)藗兊纳?，各種各樣的思想文化信息從四面八方而來，影響著人們的思想。面對(duì)這樣的情況，思政工作要研究新形勢(shì)、新情況，以便提出新對(duì)策，有的放矢地創(chuàng)新工作內(nèi)容。另外，在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的大背景下，給哲學(xué)概念創(chuàng)新提出了必然要求，各種思潮相互碰撞、相互融合。利用網(wǎng)絡(luò)資源，可上傳高校名師和學(xué)者專家的思政理論課講稿，達(dá)到資源共享的目的；通過開展網(wǎng)絡(luò)思政活動(dòng)，調(diào)研學(xué)生思想信息，掌握一手學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展學(xué)生思政工作；充分利用校園論壇、BBS 等大學(xué)生樂于交流的“網(wǎng)上陣地”，有指導(dǎo)性地開展一些討論， 引導(dǎo)學(xué)生用科學(xué)、唯物的觀點(diǎn)進(jìn)行分析。讓學(xué)生暢談自己的觀點(diǎn)， 并針對(duì)他人的觀點(diǎn)開展討論， 通過這種雙向互動(dòng)式的思想交流， 使學(xué)生摒除思想上的塵垢， 培養(yǎng)正確的理想信念。

教育形式的創(chuàng)新發(fā)展。陳舊的教育方式導(dǎo)致學(xué)生吸收效果不高，可以通過專題教育、座談會(huì)、文化活動(dòng)等多種形式開展思政教學(xué)工作，把抽象的思想教育與具體的思想政治活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，寓教于樂，使得學(xué)生在愉悅的狀態(tài)下接受教育，起到事半功倍的效果。也可在學(xué)生中開展典型教育，把學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部等先進(jìn)思政人員作為榜樣教育，把優(yōu)秀學(xué)生事跡、材料等進(jìn)行分享，對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生有針對(duì)性的給與獎(jiǎng)勵(lì)與宣傳。

4.關(guān)注學(xué)生心理健康，心理健康教育和思政教育工作相互滲透，相互補(bǔ)充?，F(xiàn)代大學(xué)生的心理健康問題越來越受到重視，思政工作者迫切需要將學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)提上議事日程。高校心理健康工作正在成為學(xué)校思政教育工作的一個(gè)重要組成部分。心理健康作為高校思政工作的載體，一方面具有一定的思想政治教育的功能，能為思政教育提供必要的心理基礎(chǔ)；另一方面，思想政治教育又具有心理優(yōu)化的功能。在高校思政教育中融入必要的心理健康教育，能夠更清晰地分析學(xué)生的心理特質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的心理問題所在，因材施教，建立良好的師生關(guān)系，促使高校思政教育工作能夠有條不紊地運(yùn)行。

[參考文獻(xiàn)]

[1]董富華. 我國(guó)高校教學(xué)工作與思政工作一體化問題的研究[J].高教發(fā)展與評(píng)估， 2005，（3） .

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[3] 魏元平. 高校思想政治教育理念與工作方法的創(chuàng)新[J]. 管理觀察，2010，（4）.

篇8

【關(guān)鍵詞】家長(zhǎng) 創(chuàng)新 效益

在過去傳統(tǒng)家長(zhǎng)工作中，幼兒園更多將家長(zhǎng)的角色定位成幼兒監(jiān)護(hù)人和輔助教育者的角色，在新時(shí)期強(qiáng)化“改革創(chuàng)新是關(guān)鍵”的理念下，幼兒園重新調(diào)整轉(zhuǎn)換，圍繞“質(zhì)量效益是中心”的理念，用新的思路和眼光審視家長(zhǎng)工作，把家長(zhǎng)從教養(yǎng)人的角色整合定位于隱對(duì)象，定格為幼兒園效益的主要制造者。家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的滿意度、參與度、支持度將對(duì)幼兒園效益產(chǎn)出起決定性作用。所以，改革創(chuàng)新家長(zhǎng)工作將成為幼兒園向“市場(chǎng)化方向”進(jìn)軍，達(dá)到提升質(zhì)量效益的關(guān)鍵。

一、創(chuàng)新利用家長(zhǎng)委員會(huì)組織，推動(dòng)園所效益鏈的發(fā)展

1.建立“家委會(huì)”選拔機(jī)制

家長(zhǎng)委員會(huì)是幼兒園家長(zhǎng)工作的核心組織，是銜接家園共育的紐帶，更是家長(zhǎng)群體的代言人。為了避免家委會(huì)形式化，我園將建立新的家委會(huì)選拔機(jī)制。新機(jī)制實(shí)行家長(zhǎng)自薦后班級(jí)推薦，這樣既保證家長(zhǎng)參與家委會(huì)組織的自愿性，也促進(jìn)為班集體奉獻(xiàn)的自覺性;同時(shí)經(jīng)過班級(jí)教師的篩選，可以為園所保留最有價(jià)值的社會(huì)資源，為后期工作的開展提供強(qiáng)有力的保障。對(duì)于班級(jí)家長(zhǎng)自薦富裕的情況，我園會(huì)將這部分積極主動(dòng)的成員納入家長(zhǎng)義工的名單，與家委會(huì)相輔相成，組成家園共育的主力軍。

2.創(chuàng)新“家委會(huì)“任務(wù)機(jī)制

（1）制定“家委會(huì)工作計(jì)劃”

以往的家委會(huì)成員都是等任務(wù)，完全受幼兒園的派遣，缺乏自主性，為了讓他們成為幼兒園的助推劑，新學(xué)期開始，幼兒園將請(qǐng)家委會(huì)成員結(jié)合班級(jí)工作和自身的社會(huì)資源，編排學(xué)期家長(zhǎng)工作計(jì)劃，豐富班級(jí)的親子活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并主動(dòng)承擔(dān)家長(zhǎng)助教的聯(lián)絡(luò)任務(wù)，讓家委會(huì)團(tuán)隊(duì)成為家園共同的領(lǐng)路人。

（2）擔(dān)當(dāng)“家園共育調(diào)和劑”

以往分配家長(zhǎng)任務(wù)時(shí)，難免出現(xiàn)家園溝通不暢的現(xiàn)象，本學(xué)期我園將委托家委會(huì)承擔(dān)首問負(fù)責(zé)、力挺代言的角色，成為家園共育的調(diào)和劑。例如，科技節(jié)、道路疏通、來離園執(zhí)勤、家園小報(bào)、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選等活動(dòng)，家委會(huì)成員將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、編排，讓義工和其他家長(zhǎng)積極參與實(shí)施，減輕教師與家長(zhǎng)頻繁溝通的壓力，也減少個(gè)別家長(zhǎng)出現(xiàn)特別化要求的情況。

3.完善“家委會(huì)”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

（1）特別嘉獎(jiǎng)

對(duì)于有特殊貢獻(xiàn)的家委會(huì)成員和家長(zhǎng)義工，幼兒園將實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。例如科技節(jié)中的特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、家園小報(bào)中突出的星級(jí)爸媽以及學(xué)期末幼兒園舉辦的紅星家長(zhǎng)代表，力爭(zhēng)讓家委成員的奉獻(xiàn)成為一種新園所文化，不僅能受到教職工和家長(zhǎng)群體的尊重，更將成為幼兒園的品牌代言人。

（2）樹立榜樣

學(xué)期末，幼兒園會(huì)把家委會(huì)成員的業(yè)績(jī)和照片制作成紅星榜，顯現(xiàn)張貼在班級(jí)家園聯(lián)系欄，并組織家長(zhǎng)們參加家委會(huì)團(tuán)隊(duì)的成果交流會(huì)，一方面肯定付出者的勞動(dòng)，分享好的經(jīng)驗(yàn)和做法;另一方面也激勵(lì)想為幼兒園做貢獻(xiàn)的其他家長(zhǎng)們大膽表達(dá)表現(xiàn)，形成良性循環(huán)。

二、創(chuàng)新班級(jí)家長(zhǎng)工作細(xì)節(jié)，營(yíng)造幼兒滿勤新格局

在創(chuàng)新家長(zhǎng)工作中班級(jí)教師的觀念轉(zhuǎn)變將體現(xiàn)在“細(xì)節(jié)決定成敗”上。根據(jù)各班級(jí)家長(zhǎng)問題匯總，教師對(duì)家長(zhǎng)工作的諸多細(xì)節(jié)進(jìn)行了完善和革新，將在新學(xué)期營(yíng)造出良好的家園氛圍，達(dá)到提升幼兒出勤率，增強(qiáng)園所經(jīng)濟(jì)效益的目的。

1.班級(jí)“通知”人本化

以往班級(jí)出具的家長(zhǎng)通知都是任務(wù)部署型，在注入新的思路后，班級(jí)教師將推出擬人化、童趣化、促銷化、網(wǎng)絡(luò)化等多種題材的人本化通知，使家長(zhǎng)們?cè)诹私獍嗉?jí)發(fā)展動(dòng)向時(shí)，始終保持愉悅的心情，并利用童趣化真誠(chéng)的邀請(qǐng)，讓家長(zhǎng)們對(duì)班級(jí)工作動(dòng)態(tài)始終保持較高的關(guān)注度。

2.班級(jí)“會(huì)議”縮短化

班級(jí)的會(huì)議也積極響應(yīng)有關(guān)會(huì)議改革壓縮的決定，將以往1個(gè)半小時(shí)的會(huì)議壓縮為45分鐘，并提前將家長(zhǎng)會(huì)內(nèi)容和要討論、決議的事情在家園聯(lián)系欄公示。會(huì)議中用PPT直觀呈現(xiàn)核心問題，現(xiàn)場(chǎng)決議，同時(shí)方便大家記錄，改變往日任務(wù)布置和拖拉漫談的局面，為許多年輕家長(zhǎng)參會(huì)提供合理時(shí)間，有效改善老人參會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)，內(nèi)容不清晰，效率低的詬病。

3.班級(jí)“任務(wù)”信息化

以往班級(jí)教師用打印小紙條的方式讓老年人給年輕的父母?jìng)鬟f消息，不僅浪費(fèi)紙張，也容易引發(fā)單項(xiàng)溝通不清晰的問題。本學(xué)期，我園將要求各班級(jí)教師有效的利用各種現(xiàn)代化信息平臺(tái)，如網(wǎng)絡(luò)博客、飛信、微信等手段，隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn)雙向溝通，年輕父母接到消息后，可馬上根據(jù)自己的現(xiàn)狀做出回應(yīng)，并能第一時(shí)間了解到幼兒在園情況，實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源，提升實(shí)效的目的。

4.班級(jí)“助教”多樣化

篇9

寧波江東區(qū)是寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)區(qū)和核心區(qū)，也是寧波市委市政府所在地。近年來，江東區(qū)非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年底，寧波江東區(qū)中小微企業(yè)數(shù)量已增至33013家，中小微企業(yè)創(chuàng)造了江東GDP總額80%的經(jīng)濟(jì)總量和70%以上的高額納稅貢獻(xiàn)，并提供了8萬余個(gè)就業(yè)崗位。伴隨著江東非公企業(yè)快速發(fā)展，大量外來務(wù)工青年不斷涌入并為江東經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但由于當(dāng)前企業(yè)青年需求多樣化、價(jià)值取向趨向多元化等因素影響，企業(yè)青年務(wù)工人員普遍存在著“過客的現(xiàn)實(shí)”、“邊緣化的參與”等問題。因此，如何提高非公企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)水平，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建管理模式，進(jìn)一步增強(qiáng)激發(fā)非公企業(yè)團(tuán)組織活力成為當(dāng)前共青團(tuán)工作必須直面的重要課題之一。

一、寧波市江東區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建現(xiàn)狀及存在問題

近年來，寧波市江東區(qū)團(tuán)組織緊緊圍繞“兩個(gè)全體青年”目標(biāo)，結(jié)合轄區(qū)商務(wù)樓宇多、非公企業(yè)多等實(shí)際，針對(duì)性制定非公企業(yè)團(tuán)建任務(wù)目標(biāo)，逐步拓寬了非公企業(yè)團(tuán)組織覆蓋面，非公企業(yè)團(tuán)建整體工作推進(jìn)有力、成效顯著。

（一）整合轄區(qū)企業(yè)資源，拓寬非公企業(yè)團(tuán)組織覆蓋面。按照“哪里有團(tuán)員青年，哪有就有團(tuán)組織和活動(dòng)”原則，進(jìn)一步整合轄區(qū)的東海曙光、寧波書城、金融大廈等優(yōu)質(zhì)樓宇資源，積極組織開展樓宇企業(yè)團(tuán)建工作。以江東區(qū)東勝街道為例，該街道已先后在45家非公企業(yè)中建立非公企業(yè)團(tuán)支部36個(gè)，企業(yè)團(tuán)員青年156名。團(tuán)組織非公企業(yè)的組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴(kuò)大。

（二）健全完善制度機(jī)制，打造非公企業(yè)團(tuán)建工作品牌。緊緊依托樓宇團(tuán)建工作主線，進(jìn)一步健全完善非公企業(yè)團(tuán)建工作機(jī)制，并初步擬定了非公企業(yè)團(tuán)建工作實(shí)施意見、重點(diǎn)樓宇團(tuán)建定點(diǎn)聯(lián)系制度和非公企業(yè)團(tuán)員管理準(zhǔn)則等系列制度，從制度上進(jìn)一步規(guī)范非公企業(yè)團(tuán)建和團(tuán)團(tuán)組織管理、活動(dòng)開展和組織原則。

（三）突出重點(diǎn)企業(yè)帶動(dòng)，著力做好重點(diǎn)企業(yè)非公團(tuán)建工作。加大轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)團(tuán)建工作力度。近年來，相繼走訪聯(lián)系昆侖信托、平安銀行、上海銀行、玫琳凱等重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)就企業(yè)團(tuán)建工作和團(tuán)組織活動(dòng)進(jìn)行交流溝通，并針對(duì)性突破解決了規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建面臨的“有團(tuán)員沒場(chǎng)地，有場(chǎng)地沒團(tuán)員”的兩大問題，極大拓展了街道非公企業(yè)團(tuán)建覆蓋面。

但是與此同時(shí)，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企的團(tuán)組織工作相比，非公企業(yè)團(tuán)組織管理效能不高，活力不夠，概括起來主要存在以下問題：

1. 企業(yè)類型多樣，團(tuán)組織工作困難較大。目前江東區(qū)非公企業(yè)具有數(shù)量多、企業(yè)差距大的特點(diǎn)。從規(guī)模上看，既有4-5人的小微企業(yè)，也包括年銷售產(chǎn)值幾十億、納稅貢獻(xiàn)億元的昆侖信托等大型企業(yè)，非公企業(yè)總體能級(jí)規(guī)模差距較大，對(duì)非公企業(yè)團(tuán)建的重視程度也千差萬別。其中外資企業(yè)、大型內(nèi)資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)中的年輕員工素質(zhì)較高，對(duì)企業(yè)團(tuán)建工作比較支持。餐飲、住宿等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)員工人數(shù)雖多，但受教育程度普遍不高，經(jīng)營(yíng)者和青年員工對(duì)團(tuán)工作熱情不高，成為推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建的最大盲區(qū)。

2. 人員流動(dòng)較快，非公企業(yè)團(tuán)建管理難度凸顯。當(dāng)前不少非公企業(yè)規(guī)模較小，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。特別是小微企業(yè)青年員工本身穩(wěn)定性不強(qiáng)，非公企業(yè)團(tuán)建缺少穩(wěn)定的組織基礎(chǔ)。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前寧波江東企業(yè)青年員工多是剛畢業(yè)的大學(xué)生，“跳槽”現(xiàn)象比較普遍，安心踏實(shí)在原企業(yè)工作的僅占全部受訪者的32.5%。企業(yè)青年員工流動(dòng)性大直接導(dǎo)致團(tuán)組織工作開展難度增大，并降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)團(tuán)工作的支持程度。

二、激發(fā)非公企業(yè)團(tuán)組織工作活力的對(duì)策建議

（一）堅(jiān)持“抓大不放小”，確保非公企業(yè)團(tuán)建實(shí)現(xiàn)高位突破。當(dāng)前寧波市江東區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作已成功走出初始階段，非公企業(yè)團(tuán)組織覆蓋面逐步拓寬，團(tuán)組織活動(dòng)不斷提升。但要解決團(tuán)組織活力不足的關(guān)鍵還要還抓好兩個(gè)方面：一方面，要做好大型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)非公企業(yè)團(tuán)建工作。另一方面，要突出抓好中小微企業(yè)團(tuán)建工作。加大與中小微企業(yè)主溝通與交流，從找尋企業(yè)老板實(shí)際需求入手，以多樣化的活動(dòng)和對(duì)企業(yè)的實(shí)際影響，潛移默化地提高企業(yè)老板對(duì)企業(yè)團(tuán)建工作的重視和支持程度。

（二）堅(jiān)持“縱橫互聯(lián)互動(dòng)”，著力豐富非公企業(yè)團(tuán)建工作載體。多方整合非公企業(yè)團(tuán)建可用資源，主動(dòng)幫扶企業(yè)開展團(tuán)組織活動(dòng)。通過與企業(yè)合辦聯(lián)辦社團(tuán)、興趣小組等文娛活動(dòng)，積極幫助企業(yè)團(tuán)員青年解決實(shí)際困難，針對(duì)性組織開展困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)和行為矯治等服務(wù)，進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)的吸引力和凝聚力。推進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)與志愿服務(wù)相結(jié)合，以社區(qū)服務(wù)為陣地，開展各種活動(dòng)滿足青年需求，著力增強(qiáng)青年對(duì)團(tuán)組織的凝聚力和歸屬感。

（三）堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)青年”，精心設(shè)計(jì)非公企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)。瞄準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)青年員工實(shí)際需求，精心設(shè)計(jì)、積極組織形式多樣的團(tuán)組織活動(dòng)。如拓展訓(xùn)練、體育競(jìng)賽、相親交友等活動(dòng)滿足青年需求。開展青年成長(zhǎng)成才培訓(xùn)，積極與高校、職業(yè)院校合作，為青年員工搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和平臺(tái)。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持把團(tuán)組織活動(dòng)與提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)結(jié)合在一起，通過組織開展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，幫助青年員工熟練掌握經(jīng)營(yíng)管理技能，在調(diào)動(dòng)青年員工參加團(tuán)組織活動(dòng)積極性同時(shí)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

參考文獻(xiàn)

[1] 團(tuán)中央書記處第一書記陸昊.在全國(guó)企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會(huì)議上的講話[R].2010-03-18.

篇10

關(guān)鍵詞：新媒體視角 高校思政 創(chuàng)新思路

中圖分類號(hào)：G641文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-5349（2017）13-0102-01

新媒體在高校思政工作中扮演著不可或缺的角色，它影響著高校思政工作建設(shè)，對(duì)高校學(xué)生的“三觀”有著潛移默化的影響。因此，高校必須重視新媒體對(duì)于高校思政工作創(chuàng)新的重要性，推動(dòng)高校思政工作建設(shè)邁向更高的臺(tái)階。

一、新媒體視角下高校思政工作存在的問題

（一）高校思政工作建設(shè)渠道窄

傳統(tǒng)的高校思政工作中存在著許多問題，高校思政工作者沒有意識(shí)到新媒體的重要性，高校思政工作仍使用原來的課堂教學(xué)方式，導(dǎo)致高校思政工作進(jìn)度止步不前。傳統(tǒng)高校思政教育思想不能適應(yīng)時(shí)展需要，不利于高校思政工作的開展。高校思政工作宣傳手段較為單一，僅僅通過上傳下達(dá)的手段，利用高校校園內(nèi)宣傳欄以及校報(bào)進(jìn)行傳播。高校思政工作缺乏傳播的渠道，導(dǎo)致高校思政工作很難有效進(jìn)行。因此，高校思政工作要想取得更大進(jìn)展，就必須把握好當(dāng)下新媒體發(fā)展時(shí)機(jī)，并且為學(xué)生營(yíng)造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步。[1]

（二）網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定性阻礙思政工作

傳統(tǒng)的高校思政工作內(nèi)容較為枯燥乏味，新媒體的出現(xiàn)改變了這種局面，它為高校學(xué)生提供豐富的思政教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源，但與此同時(shí)卻帶來許多負(fù)面影響。新媒體環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)信息魚龍混雜，虛假錯(cuò)亂的信息比比皆是，這無疑加大了高校學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息選擇負(fù)擔(dān)。由于高校學(xué)生缺乏自主選擇以及分辨事物的能力，導(dǎo)致不健康的信息充斥著大學(xué)生的神經(jīng)，長(zhǎng)此以往，學(xué)生的“三觀”必然會(huì)受到影響。新媒體環(huán)境下為高校思政工作迎來契機(jī)，但是高校還需要認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)信息化帶來的危害。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不穩(wěn)定性加大了高校思政工作的難度，不利于高校思想政治教育工作的開展，當(dāng)然也沒有發(fā)揮出新媒體的效果。因此，高校應(yīng)該正視新媒體的特點(diǎn)和影響，積極正確地使用新媒體。[2]

二、新媒體視角下高校思政工作創(chuàng)新思路

（一）拓展高校思政工作網(wǎng)絡(luò)渠道

高校應(yīng)該正視新媒體帶來的挑戰(zhàn)，高校思政工作應(yīng)該積極迎接新媒體帶來的挑戰(zhàn)。首先，高校應(yīng)該積極拓展高校思政工作開展渠道，加強(qiáng)高校思政工作的效率。高校思政工作開展渠道決定思政教育影響力，加強(qiáng)對(duì)新媒體對(duì)于高校思政工作的重要性認(rèn)識(shí)。其次，高校思政工作者可以在網(wǎng)絡(luò)搭建思政知識(shí)交流平臺(tái)，拓展微信、微博等媒介對(duì)于高校思政工作的宣傳，加強(qiáng)高校學(xué)生對(duì)高校思政平臺(tái)的認(rèn)識(shí)，吸引高校學(xué)生對(duì)思政平臺(tái)的關(guān)注，從而提高思政工作在新媒體中影響力。高校思政工作宣傳渠道的建立，不僅僅是對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳，還應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于高校思政工作的互動(dòng)性。新媒體平臺(tái)為學(xué)生提供了交流平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)媒體加強(qiáng)高校思政與學(xué)生之間的聯(lián)系尤為必要。高校運(yùn)用新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳，不僅僅是對(duì)思政工作理論進(jìn)行宣傳，更應(yīng)該結(jié)合小視頻、圖片、書籍等進(jìn)行編輯，增加網(wǎng)絡(luò)化思政傳播的趣味性，以此來吸引學(xué)生的注意力。[3]

（二）建立網(wǎng)絡(luò)化思政工作反饋體系

高校思政教育不僅僅注重宣傳教學(xué)，還應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政教育評(píng)估。高校只有通過教學(xué)評(píng)估，才能知道高校思政工作過程中存在的問題。通過高校學(xué)生的反饋有針對(duì)性地對(duì)高校思政工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新，使高校思政工作適應(yīng)時(shí)展變化需要。教學(xué)評(píng)估是檢驗(yàn)高校思政工作的唯一手段，高校思政教學(xué)評(píng)估也應(yīng)該結(jié)合新媒體特點(diǎn)。高校思想政治教育者應(yīng)該加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化評(píng)估系統(tǒng)的建設(shè)，高校學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)高校思政工作進(jìn)行匿名評(píng)論，匿名的方式能夠提高學(xué)生積極性，減少學(xué)生反饋過程中其他因素的干擾。不僅如此，高校領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該重視思想政治工作，對(duì)高校思政工作進(jìn)行不定期的檢查，加強(qiáng)對(duì)高校思政工作的監(jiān)督。

新媒體傳播背景下，高校思政教育不再受空間和時(shí)間的限制。高?？梢岳镁W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)開展高校思政工作，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于思想政治的認(rèn)識(shí)，潛移默化中影響學(xué)生的素質(zhì)形成。新媒體環(huán)境為高校思政工作創(chuàng)建良好傳播環(huán)境，拓展了思政教育的發(fā)展渠道，讓更多學(xué)生認(rèn)識(shí)到高校思政建設(shè)的重要性，提高大學(xué)生思想政治素質(zhì)水平。高校不僅利用新媒體拓展思政工作的渠道，通過不斷對(duì)高校思政工作進(jìn)行創(chuàng)新，以此來構(gòu)建學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)思政教育環(huán)境。[4]

三、結(jié)語

新媒體視角下高校思政工作創(chuàng)新思路改革實(shí)踐探索，擴(kuò)充了高校思想政治工作開展的渠道。新媒體發(fā)展背景下，高校思政工作創(chuàng)新思路的研究，突出了高校對(duì)于傳統(tǒng)思政工作方式的革新，加強(qiáng)了新媒體發(fā)展意識(shí)對(duì)于高校思政工作開展的影響。高校思政工作的開展不僅需要提高思政教育者的自身素質(zhì)，還需要高校學(xué)生予以配合。高校對(duì)于思政工作的創(chuàng)新和研究，避免了原有思政教育模式下的弊端，積極拓展了高校思政工作渠道，建立科學(xué)的高校思政課程體系尤為必要?？偠灾旅襟w拓展了高校思政工作發(fā)展平臺(tái)，推動(dòng)高校思政工作進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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