導語：如何才能寫好一篇個人簡歷想法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

很多人渴望進入進入該公司工作，所以就在個人簡歷中加了一份求職信，這個其實根本沒有必要實，他們決定一份簡歷是否通過也就那么幾秒鐘，所以說這種無用功還是省去吧!再說求職信都是一個模子刻出來的沒有必要再去浪費時間了。所以以后就不用在個人簡歷中寫求職信了。

個人簡歷中的照片也是有一定學問，照片既不能太難看也不能過于好看。那么怎樣的照片才合格呢!雖然說我們不能以貌取人但是如果照片確實不好看還是不要往上貼，這樣給人的感覺不好，容易給自己造成一定的影響，導致扣分。為了讓讓你的簡歷在第一時間讓招聘者選中，那么你就要對簡歷下功夫，用心用腦去做。

個人信息

xx

目前所在：廣州年 齡：22

戶口所在：汕頭國 籍：中國

婚姻狀況：未婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：163 cm

誠信徽章：未申請 體 重：53 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：計算機軟件：實施工程師，計算機軟件：，計算機軟件：

工作年限：0職 稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,汕頭,

工作經(jīng)歷

廣州國研教育信息咨詢有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位：項目開發(fā)人員

工作描述：參與學院管理系統(tǒng)項目開發(fā)

離職原因：實習期滿

廣東榮暉信息工程有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2009-11

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位：項目實施培訓人員

工作描述：參與廣東省質(zhì)量技術監(jiān)督局金質(zhì)工程項目的實施和培訓

離職原因：合同協(xié)議期滿

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東水利電力職業(yè)技術學院

最高學歷：大專 獲得學位: 畢業(yè)日期：2010-07

專 業(yè) 一：計算機應用技術專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

2008-03-2008-07廣東水利電力職業(yè)技術學院計算機應用技術計算機信息高新技術圖形圖像處理模塊操作員級(國家職業(yè)資格四級)200803210736119

2009-03-2009-07廣東水利電力職業(yè)技術學院計算機應用技術計算機信息高新技術數(shù)據(jù)庫應用模塊數(shù)據(jù)庫管理員級(國家職業(yè)資格四級)200912410410596

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

能熟練操作計算機，精通word、Excel操作，熟悉IIS、HTML、CSS、Dreamweaver、PhotoShop、Flash、SQL SERVER和Microsoft Visual Studio等軟件，對WINDOWS操作系統(tǒng)能進行維護等。

篇2

求職簡歷表格做得好不好，有時會直接影響到個人求職者求職的成敗?，F(xiàn)在請欣賞小編帶來的a4個人簡歷表格免費模板，希望你們會喜歡。

a4個人簡歷表格免費模板展示　a4個人簡歷表格免費模板(一)　a4個人簡歷表格免費模板(二)　a4個人簡歷表格免費模板(三)　a4個人簡歷表格免費模板(四)　制作a4個人簡歷表格的小技巧奇在封面，引起關注

一份求職簡歷最先映入眼簾的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起HR好奇心的封面來得實在。求職者在設計封面的時候，在美工設計上應該簡潔大方，色彩和圖案都不宜過多，最重要的是在封面的醒目位置寫上你的個人基本信息，比如畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名和聯(lián)系方式等等，別忘了再加一句類似名人名言的話，這句話能綜合反映你的世界觀、人生觀和價值觀，吸引HR想進一步了解你這個人。當HR翻開你簡歷的那一刻，你的簡歷封面就是成功的。

奇在表格，突出亮點

現(xiàn)在各種網(wǎng)站都提供免費的履歷表下載，但是我們這里所說的履歷表并不是你求職簡歷的全部，而只是其中一頁紙而已。表格能夠很系統(tǒng)、很簡潔地反應出你的學習和工作經(jīng)歷，但是在選擇下載表格的時候，你應該選擇最能體現(xiàn)自己長處的表格來填寫自己的經(jīng)歷。比如你的文化水平并不高，學習經(jīng)歷較少，而你的優(yōu)點就是社會經(jīng)歷多，那么你選擇的履歷表就應該盡可能地規(guī)避那些大篇幅展現(xiàn)學習經(jīng)歷的表格，而應該選擇足夠你羅列豐富的社會經(jīng)驗的履歷表，這樣的履歷表就能將你的亮點充分展示，從而弱化你的不足之處。

奇在格言，尋求共鳴

上述提到你印在封面那句類似名人名言的話，如果HR是因為這句話對你產(chǎn)生濃厚興趣的話，那么在你的簡歷里面，一定要找到合適的地方對這句話進行進一步的闡釋，表達你的觀點，這些觀點會涉及到你個人的價值取向和工作態(tài)度等綜合素質(zhì)，如果這些觀點恰好能引起RH 的共鳴，那么你的求職將要接近成功了;如果RH在這些觀點中看到了他自己沒想到的方面，或者你的看法打敗了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但極有可能求職成功，還有可能成為領導看好的一個公司骨干。

我們所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有時候反而會弄巧成拙。這時候你可以求助一些招聘網(wǎng)站，這里有資深的求職專家為你出奇招，給你提供行之有效的參考意見，讓你的求職旗開得勝。

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篇3

求職面試簡歷表格是個人求職者應聘活動的起點。下面小編給大家分享一些2021年求職簡歷表格模板，希望能幫到你!

2021年求職簡歷表格模板展示　2021年求職簡歷表格模板(一)　2021年求職簡歷表格模板(二)　2021年求職簡歷表格模板(三)　2021年求職簡歷表格模板(四)　制作2021年求職簡歷表格的小技巧首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準備的簡歷中還應該包括你的教育背景(包括所有相關的專業(yè)技能培訓等)與應聘的職位及業(yè)務相關的經(jīng)驗你曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)

其次，簡歷中最好突出學歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。

第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結(jié)合要應聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。

簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。

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篇4

又到一年一度的大學畢業(yè)生忙著找工作的時候了，為千方百計地讓招聘單位注意自己，爭取到面試甚至是錄用的機會，敲門磚—— 一本本精心包裝的精美的個人簡歷自然是少不了的。近日記者還發(fā)現(xiàn)，一種全新的個人簡歷——視頻簡歷出現(xiàn)在今年的招聘市場上。視頻簡歷，顧名思義就是把個人情況和才藝通過電視圖像的方式錄制下來，作為影視資料提供給招聘者。

記者在采訪中了解到，小小的簡歷背后其實孕育著人力資源巨大的改革和商機。

畢業(yè)生：

效果不錯，大多愿意嘗試

北京工商大學學廣告的小高今年找工作時就找了一家視頻簡歷制作公司做了一份視頻簡歷。她說，剛開始決定做簡歷的時候，她以為就是簡簡單單地把自己拍攝下來。但是，事后通過和制作公司的交流以及公司在拍攝中問題的設置和簡單的建議，她覺得這份簡歷不只是自己的再現(xiàn)，“它把面試中考官需要知道的問題包括了，也更直觀地展現(xiàn)了我的優(yōu)點。優(yōu)惠期我只花了50元錢，我覺得挺值得。我身邊的同學也都想去做?！?/p>

小高還十分自豪地說，自己的簡歷也能起到和藝術照相同的效果，“記錄住自己一段時期的生活”?，F(xiàn)在，小高已經(jīng)在央視的一家廣告公司謀得了一份自己喜歡的工作。記者了解到，大多數(shù)畢業(yè)生對視頻簡歷的出現(xiàn)持肯定態(tài)度，但是對其起作用大小沒有底，抱著類似“有病亂投醫(yī)”的想法，只要經(jīng)濟上能夠承受，大都會選擇試一試。

經(jīng)營者：

視頻簡歷優(yōu)勢獨特

據(jù)了解，視頻簡歷的出現(xiàn)其實已有兩年時間了。在北京經(jīng)營視頻簡歷比較早的賽文潤博信息咨詢中心的負責人劉先生表示，這個創(chuàng)意來源于當初幾個做人力資源的朋友對經(jīng)常處理大量紙質(zhì)簡歷的抱怨。

從劉先生的公司和其他一些提供視頻簡歷的網(wǎng)站（如上海熱線二）可以看到，視頻簡歷的優(yōu)點是能直接傳遞應聘者的言談舉止、態(tài)度儀表、語言能力，能夠進行異地傳遞并保留以進行進一步分析。劉先生介紹說，可以在視頻簡歷中加入情景設置，如理工科的學生可以現(xiàn)場進行動手操作，語言類的學生更是可以展示外語水平，另外，導師的評語也可以運用圖像表現(xiàn)，視頻簡歷的權威性要比普通簡歷高。

對于如紙質(zhì)簡歷一樣，視頻簡歷中是否也存在圖像造假一類的疑問，經(jīng)營者答復說主要靠自律：“如果我們違規(guī)操作欺騙用人單位，那么砸的是公司和整個行業(yè)的牌子，我們在做簡歷的過程中就是在真實地再現(xiàn)本人！”

專家：

視頻簡歷孕育著商機

專家指出，視頻簡歷的背后并不是一個簡單的拍攝和被拍攝的關系，而是一種在人力資源領域的經(jīng)營創(chuàng)新。

篇5

校園熱門電子書的制作

一眼打動企業(yè)HR的電子簡歷的制作

面試通關六大問

問題一：請你自我介紹！

1.要講得與簡歷大體一致；2.對重要表現(xiàn)要多說，對缺點要少說。

問題二：你為什么選擇我們公司？

1.說明自己的良好動機和態(tài)度；2.從行業(yè)、企業(yè)、崗位和個人多角度整合回答；3.愛這個行業(yè)，看好這個行業(yè)，自己一定能做好！

問題三：你最崇拜誰？

1.崇拜與崗位相關人；2.崇拜與本行業(yè)相關人。

問題四：對這個崗位，你有哪些困難？

1.任何困難都是可以克服。

問題五：如果錄用，將怎樣開展工作？

1.聽取領導指示；2.熟悉和了解情況；3.制訂工作計劃并報領導批準；4.執(zhí)行計劃。

問題六：與上級意見不一致，你將怎么辦？

1.先與領導談自己的想法；2.堅決服從領導意見。

簡歷常見問題

看了很多同學的失敗，我也得出了簡歷的一些常見問題。首先不能在簡歷上寫工資，因為你都沒有為別人創(chuàng)造價值，怎么能找別人要工資呢？“我”字少用，因為這能說明是以自我為中心，“你”字也別用，要用就用“您”！簡歷中一般不要提私人信息，比如生日、身高和體重，這些在面試時一看就知道了，不用寫在簡歷里。還有就是給甲公司投簡歷后，再給乙公司投簡歷時沒有及時更改，你要是乙公司的人事經(jīng)理，看到末尾稱呼的“貴公司”名字是甲公司，肯定氣得大發(fā)雷霆！

招聘單位HR最喜歡關注

1.學歷（學習的高低是進入公司的敲門磚）

2.工作經(jīng)驗（很少有公司會去花時間花錢來培養(yǎng)新人）

3.社會實踐（有好的社會實踐經(jīng)歷能讓公司認可新人能力）

4.資源與能力（是否有對工作有用的資源或是否有勝任工作的能力）

軟件小檔案：iebook超級精靈

文件大?。?1.5MB軟件版本：2008

運行環(huán)境：Windows 98/Me/2000/XP/2003

下載地址：/loaddown.aspx

軟件小檔案：PocoMaker

文件大?。?4.2MB軟件版本：0710

運行環(huán)境：Windows 98/Me/2000/XP/2003

下載地址：/PocoMakerSetup0710.exe

我是一名大四的學生，從大二開始，我就進入了學生會，能進入學生會是因為我電腦水平高。學校的團總支書記電腦水平一般，需要找電腦水平高的學生幫助設計或打字，經(jīng)同學推薦我進入了學生會。進入學生會后，當時學校辦有一份學生類的報紙，在校內(nèi)報的經(jīng)營中有很多問題，成本高、發(fā)行難、排版難。于是我就建議，將她做成電子書放于校園網(wǎng)給大家免費下載。

模板安裝

打開“/”，先在素材中心下載一些模板素材，然后雙擊下載完成的“組件模板”im文件，在出現(xiàn)的模板瀏覽器里會顯示模板動畫效果，點擊“安裝”即可將模板添加成功。

圖片更換

點擊“文件新建”彈出“創(chuàng)建新項目”窗口，在三個大類里進行選擇，然后找到我們下載的組件，再點擊“確定”即可創(chuàng)建成功。

這時，我們就可以對模板里的內(nèi)容進行修改了，比如我們選擇“雙擊背景圖片”，然后點擊“瀏覽”按鈕，再導入準備好的圖片即可。對“封面圖片”和“封底圖片”的操作也完全一樣，將圖片進行更換，換成自己準備好的即可。最后屬性窗口中選擇“雙擊片頭動畫”，再播放在網(wǎng)上下載的素材Flash文件就行了。

后來進入了大四，大家都在做簡歷找工作，而我，利用自己做電子書的優(yōu)勢做了電子簡歷，將電子簡歷放在網(wǎng)上。就這樣，我成功了！下面來看看我是如何制作的電子簡歷。

簡歷制作技巧

我的個人簡歷就是用PocoMaker（魅客）制作的，打開軟件后，單擊工具條的添加空頁或者按“Insert”來新建頁面，再單擊“批量導入”來輸入圖片（圖片為個人照片還有證書的掃描），導入的圖片會按張數(shù)自動排列。右擊鼠標，單擊“頁面排列”并輸入每行的層數(shù)即可排列層。在屬性面板中修改文字的字體為宋體，字號為16，字體顏色為黑，背景顏色為無，透明度為0，再設置好位置，旋轉(zhuǎn)角度為順時針20度，特效為I百葉窗，再設置好鏈接的網(wǎng)址即可完成。當然，圖片、Flash等其他素材我們也可以做類似設置，這樣頁面就制作得差不多了。

簡歷設計經(jīng)驗

在制作中，我在首頁放上學校標志性建筑的照片，再寫上自己的專業(yè)，最后在首頁中寫上“個人簡歷”幾個字。第二頁我直接放入了“自我推薦”，里面都是熱情洋溢的話，從第二頁到最后一頁最下邊的頁底，我都加入我的郵箱、手機等聯(lián)系方式，同時在“自我推薦”和“最后一頁”，我都放入了我的人生格言。在第三頁，就是自己做的一個表格，里面有我基本情況，包括“個人資料”、“學習成長”、“實習經(jīng)歷”、“能力表白”四大版塊等。在文字的處理上，字號大小可以根據(jù)自己的需要，但字體只能用宋體和楷體，別的字體就不要用了，對重點字體，我們可以進行加粗。

小提示

篇6

2、要準備好所有的資料和信息。畢業(yè)生找工作的時候，要有個人簡歷，要有很多的完善的信息，知道自己該怎么去介紹自己，怎么去尋找適合自己的工作，對自己有一個全面的分析。

3、保持自信的同時，要懂得尊重的價值和作用。找工作的時候，還需要尊重別人，尊重自己，和別人在溝通的過程中要保持禮貌和微笑，要尊重每一個人，也是尊重自己，讓自己獲得更多的機會。

4、精選幾家自己最喜歡的公司，不要投太多公司的簡歷。畢業(yè)生找工作的時候，需要有一個明確的目標和想法，不要太多的選擇，會讓自己分心，也不容易成功。

5、個人的形象要塑造好。畢業(yè)生不再是大學生，需要自己好好包裝一下自己，塑造好的形象，符合職場中的人物要求。從發(fā)型到服裝，各方面都需要注意一下。

6、第一份工作，需要認真思考和分析，要給自己一個長期的時間來做規(guī)劃。找工作的時候，畢業(yè)生要有足夠的清晰的思考和分析，尤其是第一份工作，要給自己一個清晰的目標，不要太模糊，要對自己負責。

篇7

這樣的簡歷可能花費不菲，但實際效果是把企業(yè)的人資經(jīng)理搞得審美疲勞了。在她們看來學生以為的美的簡歷不過是充滿顏色和圖片而已，反而導致無法快速客觀了解一個人的實際情況。

所以現(xiàn)在提倡的是一頁紙簡歷，簡潔明了。許多大學生朋友之所以鐘愛“厚”簡歷，是覺得一頁紙簡歷信息量太少，而且格式太單調(diào)，把自己的個性淹沒在單元網(wǎng)格里了。其實，精心設計，一頁紙簡歷同樣很出彩。

比如，一般用人單位看到學生的一頁紙的簡歷，往往如圖1所示。

這個簡歷還是我簡要指導了一下學生做出來的，內(nèi)容已經(jīng)開始考慮用人單位要看什么，自己要展示什么特點的角度去整合自己的經(jīng)歷了。比那些簡單且千人一面的一頁紙簡歷要好很多了。

不過這份簡歷說實話還是完全沒有辦法突出你要表達的核心信息。這樣的簡歷，怎么可能吸引人？越是一頁紙，越要拼內(nèi)涵！

所以我想到，PPT設計的思維不正是希望在有限的空間傳遞最多的信息嗎？

我嘗試用PPT的設計思維改造了這個學生簡歷，簡歷還是簡單一頁表格，還是黑白配，請大家看看，經(jīng)過改造后的版本是不是有意思多了？（見圖2）

結(jié)合自己制作PPT的經(jīng)驗，利用我講授的PPT課程里的排版六原則（對齊、聚攏、重復、對比、強調(diào)、留白）做了改造，提煉觀點，突出重點，再進行排版強化做了一點改造，在文字不做大的刪減，信息不遺漏的情況下，修改后的簡歷是不是能夠讓用人單位一眼看到你的精彩點？總結(jié)一下，它有以下幾個改造要點：

1. 為表格每個單元內(nèi)容增加標題；

2. 充分利用對齊的排版思路，區(qū)分表格的空間；

3. 通過調(diào)整段落間距提升文字的可讀性；

4. 利用對比制造關鍵詞的標簽效果；

5. 重復、統(tǒng)一排版的風格。

其實這個Word排版大部分同學看到樣例就可以模仿排出來，甚至排得更好！我這個案例只能說是拋磚引玉，幫助大家打開思路，希望對各位即將找工作的大學生們有啟發(fā)。

實戰(zhàn)1：劃分開你的版面

如圖3所示，是一位時裝設計師助理的簡歷，他在版面的處理上很有想法。

這份簡歷的優(yōu)勢是全部利用灰系，利用顏色把視覺版面劃分開，導航條和正文欄目分割得非常清楚，欄目對應感很強烈，在顏塊上采用多邊形處理，制造了強烈的設計感，這點是我們要學習的。

缺點方面，我覺得文字略多，提煉功夫不夠，雖然每個人都想把自己精彩的內(nèi)容都放上去，但是沒有人會在那么短時間內(nèi)認真看。

專業(yè)技能主要是強調(diào)外語能力，我建議放在前面，比較英語專八，還懂法語的人才對很多單位是亮點！

所以我略做修改，純粹為排版改造，直接在圖片上P了下，有些小細節(jié)還沒有改好，主要是對齊。（見圖4）

實戰(zhàn)2：百度一下，你就知道？

什么是一份好簡歷似乎人人都能說上幾句，但是大部分人的簡歷并沒有隨著職業(yè)經(jīng)驗的豐富而進化，制作簡歷時容易犯的低級錯誤仍然一再重復。這次網(wǎng)友劉凱嘗試了一個新的簡歷，界面是高仿百度搜索界面，讓我們先看看他的設計，然后評估一下這樣的設計好不好？（見圖5）

整個簡歷，創(chuàng)新之處是模仿百度界面，有新鮮感。一般而言，這樣的創(chuàng)意簡歷必須尋找哪些喜歡創(chuàng)意的企業(yè)應聘。

我認為這是一份很好的簡歷基礎，但是需要進一步完善。首先這個簡歷缺乏明確標識，別人會誤會；排版右邊太空；模仿百度界面不夠徹底，有點四不像感覺。

1. 得想辦法加一個標題，假如不寫明這是一份簡歷的話，很多HR會誤會自己收到一封垃圾郵件，所以至少要在簡歷郵件上寫清楚“個人簡歷：應聘***崗位”。

2. 百度搜索框上的分類搜索文字我建議去掉，它并不表達核心信息，而百度一下對話框，里面應該直接寫“劉凱求職崗位：*** ”，這才符合別人搜索你個人信息的習慣。

3. 百度百科應該把下面的教育背景信息放在聯(lián)系方式右邊，去掉感謝70man之類的內(nèi)容，這是你的簡歷，不需要感謝我。而且這樣開始解決整體排版左重右輕的問題，右邊留白過大。

4. 我的建議是個人基本信息下面的內(nèi)容除了保留實習經(jīng)歷的排版，全部改成類百度搜索結(jié)果，八卦那個什么的，可不要用，這是簡歷，杜絕八卦。

比如標題是：劉凱C以市場思維創(chuàng)造雙贏業(yè)績（這個標題文案得琢磨下，如何吸引HR的心）。

下面寫不超過140字的正文介紹。

這樣就可以把原來搜索框內(nèi)容和下面的文字變成類似百度搜索結(jié)果的內(nèi)容，也能更多展示自己的特點，也實現(xiàn)了對百度界面的高仿。

如此修改后版面右邊留白過大的問題也就不存在了。

5. 相關搜索我覺得很好，完全可以把關鍵詞內(nèi)容設計得更吸引眼球一些。

篇8

本文是小編為大家提供的簡歷自我評價，歡迎大家閱讀借鑒。

團隊意識集體榮譽強，學習能力動手強，樂觀積極，遇到問題能迎難而上，責任心強，能很好的完成所接受的任務，善于溝通，熱愛生活，待人熱情。

本人性格自信開朗，樂觀，有較強的進取心和學習心;對工作熱枕積極，細心認真，吃苦耐勞;本人意愿從事文職類的工作，希望可以通過自己的努力，能把自己所學的知識運用到工作中同時也能通過工作學習到更多的知識

做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。

性格外向，能熟練使用電腦，有暑期在餐廳，售樓部等實習經(jīng)歷，能迅速融入社會。

能夠自己獨立自主的完成事情，口語及聽力能力等方面很有自信。對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。因為喜愛日語，所以大學填報了日語專業(yè) 希望從事日語相關的工作

本人有比較強的專業(yè)理論知識，基礎扎實且廣泛，能熟練使用本專業(yè)要求的用友和金蝶財務軟件。思維發(fā)散，做事認真仔細，目標明確，勤奮務實，有較強的適應能力和協(xié)調(diào)能力，責任感超強，有團隊合作精神，助人為樂，有較好人際關系，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，受過良好的教育。

本人性格開朗，為人誠懇，做事細心，有原則，適應能力強，有團隊合作精神，良好的交際能力，對待工作認真負責。 在校期間學習了會計電算化，會計手工模擬等實操課程，對會計做帳有一定的了解，熟練辦公軟件操作。

沉穩(wěn)，細心，耐心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神和團隊服務精神。

文字功底深厚，專業(yè)基礎扎實，專業(yè)技能熟練，用于進取，適應能力強，做事有條理。

做事有條理，喜歡干凈整齊，平時比較愛看書，對自己要求比較嚴格，認真負責，細心耐心，刻苦勤奮，堅持向上，有自信，有較強的思維能力和口頭表達能力，有自己的想法，但也虛心接受他人意見。

工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力創(chuàng)新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以發(fā)揮的空間!

本人性格開朗，為人友善，具有良好的組織協(xié)調(diào)及團隊合作能力，做事積極主動，耐心細心，能吃苦耐勞。學習能力強，能夠在短時間內(nèi)適應工作及其環(huán)境。

待人真誠、誠實守信、團結(jié)協(xié)作意識強，有時間觀念、應變能力強、積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，有較強的學習能力，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，能熟練運用電腦，熟練掌握office辦公軟件

嚴謹務實，以誠待人，團隊協(xié)作呢你強，英語聽說讀寫能力較強

吃苦耐勞，工作上有較強學習能力

敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應系甘和做事情認真負責。

本人性格溫和，為人誠實謙虛，待人友好，能與他人相處好。在學校遵守紀律，學習成績良好。適應能力很強，勤奮好學，具有較強的上進心。能吃苦耐勞，工作能認真按時完成，盡職盡責，從不推卸責任，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

在學校掌握了基本的職業(yè)技能，涉及方面比較廣，也獲得了相應的證書。能熟練使用常用辦公軟件，對制圖設計也會簡單的操作。

篇9

王贏:清華就是清華,北大就是北大。全力以赴爭取入圍名校,華章承諾100%為面試密訓班學員以及華章學員調(diào)劑。

還有一個理念跟大家分享一下,關于入圍名校MBA與調(diào)劑,北京的MBA院校多達15家,同時上海有9家,現(xiàn)在已經(jīng)考完了,我可以把各個學校最終的實際考的人數(shù)跟你們說說,但是實際考試人數(shù)有個誤差,據(jù)說05MBA報考,清華5教幾個考場今年缺考率最高,有一個考場一共可以坐84個人,考場里只有20人。每個學校報名的人數(shù)與實際考的人數(shù)都有一個缺口。脫產(chǎn)讀MBA如果是名校的比較值。如果讀一般院校的MBA最好讀在職MBA。另外還有一個戶口的問題,北京戶口非常容易搞定。

關于05MBA名校面試準備。觀念上要足夠重視,備考面試策略上要正確:第一,個人簡歷、商務常識和英語口語,這些內(nèi)容你可以看發(fā)給你們的冊子。華章面試密訓的綜合素質(zhì)課所有課程一共有50個課時,我們第一次開課是免費的。面試綜合素質(zhì)課程必須提前準備,這就是在觀念上必須非常重視。剛才趙老師講了他一天可以接受3份簡歷,你的簡歷可以發(fā)到華章的郵箱里去。清華大學個人面試15分鐘,去年清華大學A線263,B線261,每年北大的B線名額有限,就50人左右。無論清華,還是北大,個人簡歷是一部分,大家有一套材料,如果你沒有足夠信心,或者沒有足夠的把握,通過A線,B線是可以爭取的,B線有幾個方面,第一是個人創(chuàng)業(yè)者,這是一個優(yōu)勢,另外一個指標是中高層,第三個指標是本科畢業(yè)。個人簡歷發(fā)電子郵件也可以,在我們這兒可以提前預約。

第二,面試成功的核心在于中文面試。不在于英語口語和聽力,也不在于政治。如果你報的是清華的I班,還有北大的國際MBA,就需要注重英語聽力和口語的提升,但前提80%-90%重心在中文面試。

第三,多參加一些面試模式。這是成功的人檢驗出來的。非正式的小組,清華的非正式小組最好是12個人,如果8個人就沒法做了。小組模擬的時候,我們應該坐成一圈,可以定一下規(guī)則,講一分鐘,兩分鐘,每個人有一個紙條,比如紙條上寫男人為什么會變態(tài),天為什么會塌下來。通過這樣反復10次或8次的訓練,你不能講話,或者你講話的語氣包括腔調(diào)可以調(diào)整一下,但是大家坐在一起一定要全身心地投入,比如聊有沒有男朋友、有沒有女朋友,這是非常重要的,如果能全身心投入就別參加。

下面,我把話筒交給梁煒瓏老師。

梁煒瓏:大家下午好!我先簡單自我介紹一下,我是梁煒瓏,現(xiàn)在是在一家外企做一些人力資源工作,我是從事人力資源工作,主要是做一些招聘,包括一些人才發(fā)展。今天下午,我是從企業(yè)的角度,包括我們在做面試、做選擇的時候大概是什么樣的標準,會采用什么樣的方法,因為都是一個模型,會有一些行之有效的內(nèi)容,或者是一些結(jié)構性的內(nèi)容,和大家分享一下?？赡軙袑Υ蠹矣袔椭男畔⒑蛢?nèi)容。在我介紹完之后,如果大家有什么問題,我可以留一些時間讓大家提問。

我今天只是結(jié)合我自己過往的招聘面試的經(jīng)驗和體會跟大家分享,或者大家在我介紹過程當中,有些什么想法可以隨時提問,也可以一起加入。希望今天下午是一個分享的過程,而不是一個單方面的交流過程。另一方面,我也相信大家今天下午都比較累了,我會用盡量簡短、扼要、清晰的方法和語言給大家介紹,我相信這種風格對你們在面試的時候會有幫助。

首先,我覺得你在參加任何面試,或者確定職業(yè)之前,最重要的一點就是做一個自我評估。第二,有的同學如果參加MBA考試,他期望想進入一些比較知名的公司,這些企業(yè)大致有什么樣的用人標準,我也跟大家分享一下。第三,公司的人力資源或者說在你們參加MBA面試的時候,一些來自企業(yè)的人士他們喜歡用的一些結(jié)構化面試,行為事件法(STAR模型),你了解了解打牌的時候?qū)κ质窃趺创蚺频?你該如何應對就應該心里有數(shù)。第四,我準備了對大家有幫助的一些書籍,我最后會講到麥肯錫公司在92年的時候針對人才市場的發(fā)展做一個研究,出了一份報告,叫人才之戰(zhàn),他的研究成果我會用一張圖給大家展示一下,那張圖也會代表人力資源方面的一些新的動向。

首先,為什么我覺得自我評估非常重要。在做職業(yè)選擇之前,你先要了解自己的優(yōu)勢和劣勢,你自己的長處在哪里 先要對自己有一個自我評估,這個自我評估不僅僅用在商業(yè)的原則上面,對你自己來講也是非常重要的。所以首先你要了解自己的興趣,你的技能在哪里 你的優(yōu)點是什么,什么東西最能驅(qū)動你,包括給你做一些性格測試等等諸如此類的。這樣可以幫助你做到以下三點:第一,你可以盡可能在一個廣的范圍內(nèi)探索你自己可能的職業(yè)選擇;第二,確定了這個范圍之后,你可以做一些決定,也可以設計一些目標;第三,能夠創(chuàng)造并且去執(zhí)行你的行動方案、行動計劃,才能真正達到你所期望達到的目的,不管是說MBA面試還是說將來進入你所理想的企業(yè)的時候在面試過程當中,或者在整個職業(yè)生涯發(fā)展過程當中。

這里有一個比較簡單的職業(yè)生涯的管理模型,它是從自我評估開始(Self-Assesstnent),然后探索一下你的職業(yè)選擇。第三個要看看你自己的長處和劣勢之后做出一些決策。這是一個非常簡單循環(huán),可能在職業(yè)生涯的每一個階段,你都可以采用它,因為每一次用它的時候都會得到與第一次用的時候不同的感受。所以,通過你做一個自我評估,你會了解到這樣幾方面的東西,你的興趣在哪里,你做什么事情是你最享受的,可能這個事情本身工資不高,可能這家企業(yè)也不是特別名聲卓著,但是你覺得做得工作很有意義。第二,你的Skills是什么。包括先天和后天的,你都可以積累。第三個你會不會了解自己的個性是什么,有一些蠻有意思的測試工具也可以用到。最后一個是了解Values,什么東西是你可以放棄的,什么東西是你可以堅持的。

了解了這些之后,什么職業(yè)最適合你呢 我想每個人都會有自己的答案,每個人做完自我評估之后都會有自己的答案。希望大家一開始開宗明義,不管參加面試還是參加任何一個公司的面試,先想一想我最喜歡什么樣的職業(yè),我的人生目標是什么 我希望在職業(yè)生涯選擇當中得到的是什么。

我在這里選擇了幾家公司一些公開用人標準,摩托羅拉會喜歡這樣的人:誠信、勤奮、富于創(chuàng)造性,有團隊精神。英美煙草看中的是領導才能、思考能力、溝通能力、創(chuàng)造力。UT斯達康看中的是創(chuàng)新力、團隊合作、動力、態(tài)度、智慧、目標明確。寶潔公司的人才要素(8+1),8指的是分析問題、解決問題能力,主動性和進取心,領導才能,良好的表達溝通能力,合理的有限設定能力,優(yōu)秀的合作精神,獨特的創(chuàng)造能力,有益的專業(yè)技能。最后一個非常重要的是誠實正值。如果大家有機會看一下寶潔的網(wǎng)站,他所看中的人才要素是什么,他所需要和注重的人是什么樣的人。如果你以后去一些知名的企業(yè)面試,可以從他的公司網(wǎng)站上了解很多,這個公司它最重視的是人的什么素質(zhì)。

篇10

關鍵詞 測控專業(yè)英語；實踐教學；專業(yè)英語技能

中圖分類號：H319.3 文獻標識碼：B

文章編號：1671-489X（2016）22-0094-02

Teaching Practice on Course of Professional English of Measure-

ment and Control//BAO Jiatong， TANG Hongru， WU Guifeng

Abstract To improve the traditional teaching mode of professional English of measurement and control， an outcome oriented approach is employed. It aims at helping students improve their capabilities of information acquisition and communication through organizing the teaching materials and designing the course assessment. Especially， partial teaching materials are customized by the students. It arouses the students’ interests and subject consciousness in learning. In prac-tice， many kinds of teaching activities are carried out to emphasize on improving the students’ abilities of information acquisition and communication apart from the training of basic skills of professional

English. The teaching practice shows the effectiveness of the employed

approach.

Key words professional English of measurement and control； prac-tice teaching； professional English

1 前言

測控專業(yè)英語是測控技術與儀器專業(yè)的一門專業(yè)選修課程，教學目的是讓學生熟悉和掌握本專業(yè)的常用專業(yè)詞匯，培養(yǎng)學生順利閱讀專業(yè)文獻、完成專業(yè)翻譯和寫作、進行信息交流的能力。然而測控專業(yè)英語教學往往跳不出大學英語教學的傳統(tǒng)框架，在教學形式上以教師授課為主，沒有實踐教學環(huán)節(jié)，在教學內(nèi)容組織上仍側(cè)重于詞匯、閱讀、翻譯和寫作，教學內(nèi)容陳舊枯燥，缺乏故事性[1]。這樣的教學方式直接造成學生簡單地將專業(yè)英語學習理解為專業(yè)術語與漢語的對應轉(zhuǎn)換，學習枯燥無味，逐漸失去學習興趣，選修該課程的學生也變少。

為改善測控專業(yè)英語的教學效果，以提高學生信息獲取與交流能力為成果導向[2]來組織教學內(nèi)容和設計課程考核方法，特別是讓學生來定制部分教學內(nèi)容，激發(fā)學生學習興趣和學習主角意識。通過以學生為中心開展各類教學活動，在訓練學生基本專業(yè)英語技能的同時，重點培養(yǎng)學生的信息獲取與交流能力。

2 教學內(nèi)容組織

測控專業(yè)英語課程的教學內(nèi)容總體由兩部分構成：專業(yè)規(guī)劃教材內(nèi)容和學生定制內(nèi)容。選擇的專業(yè)規(guī)劃教材應該能廣泛涵蓋本專業(yè)的知識領域，專業(yè)詞匯量要全面[3]。測控專業(yè)英語規(guī)劃教材的主要內(nèi)容應包括信號、傳感器、儀器、計算機、控制、新技術等[4]，教材范文在闡述其概念、原理、工作過程和應用的過程中，應能廣泛涉及本專業(yè)的基本和重要詞匯。由于學生在選修專業(yè)英語前已經(jīng)具備本專業(yè)的相關理論和方法的基礎知識，因此，該部分內(nèi)容采用學生課后閱讀、課堂測驗與答疑相結(jié)合的教學形式。

然而，選用的教材再好，也具有時效性，往往落后于測控技術的迅猛發(fā)展。更多的學習資源應當來源于最新的本專業(yè)的會議或期刊論文、權威網(wǎng)站資訊等。如何在有限的教學時間內(nèi)，從體量龐大繁雜的互聯(lián)網(wǎng)上，篩選出有價值的學生感興趣的專業(yè)文獻供學生學習和交流，這是一個難點問題。因此，提出采用學生定制部分教學內(nèi)容的方式。

具體做法是：首先由每位學生說出一個關鍵詞，說明自己最感興趣和最想了解的某個專題、研究或技術；經(jīng)歸納梳理后，由教師從專業(yè)文獻檢索系統(tǒng)或權威英文資訊網(wǎng)站中檢索和選取最新的相關文獻和資訊，在課前利用學校網(wǎng)絡課程平臺或利用課程教學輔助工具推送至學生的手機端，讓學生在課前預習，在課堂上結(jié)合材料進行學習和交流；學生根據(jù)自己提出的感興趣的關鍵詞，在課后自主查閱文獻與資料、翻譯代表性英文論文、形成口頭專題報告與專題寫作。

3 教學活動開展

以學生為中心，圍繞上述教學內(nèi)容，開展的教學活動主要包括課堂測驗、課堂答疑、定制專題材料的學習交流和學生專題報告。課堂測驗與課堂答疑是為了更好地幫助學生去學習專業(yè)規(guī)劃教材的內(nèi)容，提升專業(yè)文獻的基本閱讀和理解能力。定制專題材料的學習交流指在課上學生與學生、學生與教師之間交流已經(jīng)在課前預習的材料的學習心得，可以包括語言表達、專業(yè)知識、技術方法等方面。學生專題報告是檢驗學生課后學習成果（包括查閱、理解和整理文獻）的重要教學活動，也是培養(yǎng)學生在正式場合與他人分享和交流學習成果的重要實踐教學環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)能充分喚醒學生的主角意識，提高自信心。

此外，為了讓學生能夠有效地進行交流、完成專題寫作以及在未來工作或考研面試中較好地進行自我介紹與撰寫個人簡歷，在整個課程的教學實踐環(huán)節(jié)，分別穿插開展國際會議交流、學術論文寫作、自我介紹、個人簡歷撰寫的專題講座與交流。

4 課程考核方式

傳統(tǒng)的測控專業(yè)英語課程考核方式主要是期末考試，由一份試卷來確定學生的學習情況與成果，顯然考核方式不太合理。而以提高學生信息獲取與交流能力為成果導向開展教學實踐活動，在對上述教學內(nèi)容實施以及教學活動開展過程中記錄學生在每一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，因此，課程的考核能做到有據(jù)可依，考核也較全面，能綜合反映學生的學習情況。具體而言，課程考核成績總體由平時成績（70%）和期末成績（30%）構成。其中，平時成績包括課堂考勤（20%）、課堂測驗（20%）、課堂表現(xiàn)（10%）、口頭專題報告（20%）、論文翻譯（10%）、自我介紹（10%）和個人簡歷撰寫（10%），期末成績?yōu)閷ｎ}寫作成績。

5 實踐結(jié)果

在2015―2016學年春學期，揚州大學測控13班級進行課程教學實踐，分8周授課，共32學時。該班級有18人選修該課程，將選用的專業(yè)規(guī)劃教材的相關章節(jié)內(nèi)容進行劃分，共進行6次課堂測驗，學生在課后能夠自覺閱讀相關內(nèi)容，但關于教材中相關內(nèi)容的提問較少。學生在定制專題學習材料時，都表現(xiàn)出濃厚的興趣，每個人都能提出自己感興趣的某個專題、研究或技術的關鍵詞，如無人駕駛、物聯(lián)網(wǎng)、災難救援機器人、計算機視覺識別等。根據(jù)這些關鍵詞，主要從TED、科研學者主頁、IEEE/IEE電子圖書庫等下載最新視頻、講稿、文檔和論文，形成專題材料供學生學習與交流。

借助多種形式的專題材料，特別是在視頻資源的幫助理解下，學生更加專注于從相關材料中發(fā)現(xiàn)和接收信息，而不過于關注語言本身。由于這些專題均由學生自己選出，對相關技術或問題他們都會有自己的想法，因此，在課堂交流時，參與度非常高，課堂氣氛活躍。在課后，他們能夠根據(jù)自己的興趣自覺地搜索和整理材料，形成口頭專題報告和專題寫作?？陬^專題報告是學生向同學和老師展示學習成果的平臺，能夠真實反映學生信息獲取與信息交流的能力。由于學生在做報告時，課堂完全交由學生去組織，因此，他們的自信心得到充分展現(xiàn)，對課程內(nèi)容安排的認同感也比較高。國際會議交流、學術論文寫作、自我介紹、個人簡歷撰寫等專題講座也得到學生的一致認可。經(jīng)課程考核，所有學生均取得滿意的成績。

6 結(jié)語

以學生為中心開展教學活動，以提高學生信息獲取和交流能力為成果導向，組織教學內(nèi)容和設計課程考核方法，取得良好的教學效果。特別是讓學生來定制課堂教學內(nèi)容是該課程教學實踐的創(chuàng)新之處，學生學習興趣濃厚，課堂參與度高，在與他人分享學習成果的過程中，自信心得到培養(yǎng)。通過對每個教學環(huán)節(jié)的認真參與，學生的信息獲取與交流能力得到了很大的提高，也取得了滿意的課程考核成績。參考文獻

[1]吳慧峰，孫智研.應用型人才培養(yǎng)模式下的專業(yè)英語課程教學改革[J].文教資料，2015（22）：183-184.

[2]李志義.成果導向的教學設計[J].中國大學教學，

2015（3）：32-39.