學(xué)校德育的基本方法范文

時間:2023-06-16 17:37:17

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學(xué)校德育的基本方法

篇1

小學(xué)英語 課堂教學(xué) 方法及步驟

一、小學(xué)英語課堂導(dǎo)入的方法(Lead-in)

課堂導(dǎo)入的目的就是,一般情況下,每節(jié)課的開始都要有一個導(dǎo)入的步驟。這一步驟通常采取復(fù)習(xí)舊知識引出新知識的方法,這是為了承上啟下,以舊帶新,也是為了幫助學(xué)生鞏固以前學(xué)過的內(nèi)容。在小學(xué)英語課堂教學(xué)開始之前,教師必定要進(jìn)行有效的課堂導(dǎo)入,因為“好的開始就是成功的一半”,良好的課堂導(dǎo)入可以收到事半功倍的教學(xué)效果。眾所周知,復(fù)習(xí)的主要目的是“溫故而知新”,因為,對我們國家的小學(xué)生來說,由于缺乏自然的語言學(xué)習(xí)環(huán)境,英語學(xué)習(xí)中最大的阻力就是遺忘。為了克服遺忘現(xiàn)象,就要設(shè)法使自己獲得的語言知識和技能不斷地得以重復(fù)和運用,只有通過有規(guī)律的復(fù)習(xí)和鞏固,才能加深記憶。只有通過運用,才能加深理解。有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字表明,當(dāng)舊知識和技能的鞏固率達(dá)到80%以上時,才能保證順利地進(jìn)行新知識的學(xué)習(xí)。此外,在這一過程中,教師還可以及時地彌補教學(xué)中疏漏的地方,進(jìn)一步完善整個教學(xué)過程,自然進(jìn)入新的教學(xué)內(nèi)容。當(dāng)然,這一步驟所用的時間也不必過長,否則會影響下一個教學(xué)步驟。

導(dǎo)入的方法是多種多樣的,也是非常靈活的。這取決于選擇的內(nèi)容、復(fù)習(xí)的目的及學(xué)生掌握的程度。下面介紹幾種常用的方法:

1、連鎖句型操練(Chain Drill)。

教師首先向一個學(xué)生問一個問題,這個學(xué)生先回答這個問題,然后再向第二個學(xué)生問一個類似的問題。第二個學(xué)生先回答問題,然后再向第三個學(xué)生問一個類似的問題,以此類推,學(xué)生有問有答,形成一個問答鏈,例如:

教師:What are you doing?

學(xué)生:I am writng.What are you doing?

學(xué)生:I am drinking.what...,..

這種方法可以創(chuàng)造師生互動和學(xué)生問互動的學(xué)習(xí)環(huán)境,非常有利于學(xué)生主動學(xué)習(xí),學(xué)生在練習(xí)時可以使用同一個問題,也可以提問不同的問題。否則學(xué)生可能會感到枯燥乏味。

2、聽寫(Dictation)。

聽寫是一種簡便而又廣泛的教學(xué)方式,可用來復(fù)習(xí)字母、單詞、句子、短文等。這是一種集聽和寫兩種技能合二為一的語言訓(xùn)練形式。使用這種方法時,教師應(yīng)注意聽寫時語速不能太慢,要用正常的語速來讀,按意群來停頓。一般情況下,只讀三遍,第一遍要求學(xué)生只聽不寫,第二遍邊聽邊寫,第三遍邊聽邊檢查。否則,雖然學(xué)生能將句子或短文正確地寫出來,但最終不利于培養(yǎng)學(xué)生聽和寫的能力。

3、找出特例(Odd Man out)。

這是一種適合用于語音和詞匯的練習(xí)方式。在小學(xué)階段,語音與詞匯占有很大的比例,用這種方法可以進(jìn)行比較全面的練習(xí)。教師可以來用筆頭和口頭的形式給出一組單詞,在這一組詞中,有一個詞的發(fā)音或拼寫或詞義不同于其他的詞,要求學(xué)生找出這一個不同的單詞。例如: cheese eggs oranges bread soap meat (第五個詞的詞義同其他單詞不屬于一類)

總之,導(dǎo)入的方法很靈活,教師也可以自行設(shè)計適合自己學(xué)生和自己教學(xué)內(nèi)容的不同形式,以達(dá)到理想的效果。

二、英文課文內(nèi)容的介紹方法(Presentation)

在小學(xué)英語課堂教學(xué)中,介紹是課堂教學(xué)中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),主要是指教師運用各種不同的手段向?qū)W生展示或解釋新的語言內(nèi)容和項目。其目的是為了讓學(xué)生理解和認(rèn)識新的語言項目的運用、發(fā)音、形式和意義。對學(xué)生來說,主要是感知這種語言現(xiàn)象,以下將介紹幾種課堂教學(xué)的方法:

1、使用母語輔助教學(xué)(Mother Tongue)。

在小學(xué)英語課堂教學(xué)中教師盡量使用英語組織教學(xué)活動,有利于學(xué)生直接理解英語和運用英語。但是,教師使用的英語不能超過學(xué)生的語言水平,特別是小學(xué)生。如果教師使用的語言太難,學(xué)生聽不懂,不僅浪費時間,而且影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和自信心。所以在教一些抽象名詞和不易用實物、圖片和動作解釋的語言現(xiàn)象時,最好使用漢語。漢語解釋快捷、簡單、省事。當(dāng)然,不能過多地使用漢語。英語和漢語的使用原則是:可能的情況下,使用英語;必要的情況下,使用漢語。

2、利用實物進(jìn)行形象化介紹(Real Objects)。

使用實物進(jìn)行介紹既方便易行,又直觀形象,它能夠把抽象的語言具體化,復(fù)雜的語言簡單化。尤其對小學(xué)生來說,趣味性和知識性相結(jié)合,十分有利于學(xué)生接受。實物包括的范圍很廣,如:學(xué)生的學(xué)習(xí)用具――書本、紙張、鋼筆、作業(yè)本、書包等,教室內(nèi)的設(shè)備――黑板、桌子、椅子、門、窗戶等。另外,教師和學(xué)生都可以從教室外搜集和購買一些實物,如:水果、食品、用具等。

3、配合圖片進(jìn)行介紹(Pictures)。

在教學(xué)中,特別是教詞匯時,可以選用一些色彩艷麗的圖片配合教學(xué),如:plane飛機、train火車、lion獅子、tiger老虎等,圖片包括教科書中的插圖、教學(xué)掛圖、廣告畫、照片、幻燈片、賀卡等,同時可以利用多媒體教學(xué)展示畫片,這樣會收到更好的教學(xué)效果,使學(xué)生在理解單詞時更加的印象深刻。

篇2

一、體育合作教學(xué)的基本方法

1.小組成績分工法。

在上課時先將學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組。這就要求成員在成績水平、才能傾向領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)能力、個性特征上有異質(zhì)性。教學(xué)程序是先由教師授課,然后學(xué)生在他們各自的小組中進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過組員的輔導(dǎo)與幫助,所有成員掌握所教內(nèi)容。最后,所有學(xué)生就所學(xué)內(nèi)容參加個人測驗,此時不許他們互相幫助。學(xué)生的測驗得分用來與他們自己以往測驗的成績相比,根據(jù)學(xué)生達(dá)到或超過他們自己先前成績的程度計分。然后將小組成員的個人分?jǐn)?shù)相加構(gòu)成小組分?jǐn)?shù),達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的小組可以獲得認(rèn)可或獎勵。例如:在立定跳遠(yuǎn)考核前的復(fù)習(xí)提高階段教學(xué)時,教師根據(jù)以往所測成績,把學(xué)生分成好、較好、中、差四個組,然后在各組中挑出一名合并為四人一組的分組練習(xí)(在挑選時應(yīng)考慮小組成員之間的異質(zhì)性),練習(xí)后進(jìn)行個人測試,規(guī)定不超過以往所測成績者不得分,與以往成績相同者得一分,超過以往所測成績者得三分,為單位遞增一次加一分,最后算出合作小組的總分,總分多的名次列前,教師予以肯定或獎勵。

2.小組游戲競賽法。

此方法運用與學(xué)生小組成績分工法一樣的教師講授和小組活動,不同的是它以競賽代替測驗。在競賽中,學(xué)生與來自其他小組的成員進(jìn)行競爭,以便為他們的小組贏得分?jǐn)?shù),這種方法有一個“不斷調(diào)整”的程序。它依據(jù)每次競賽中的成績到下次競賽時做適當(dāng)調(diào)整,使競爭趨于公平。例如:在往返跑教學(xué)中時,通過教師指導(dǎo)和學(xué)生練習(xí),掌握一定往返跑與交換木塊技能后,分四到六人一組合作練習(xí),練習(xí)一定時間后,進(jìn)行小組競賽,成績好(差)的對成績好(差)的,獲勝者得1分,以此激發(fā)學(xué)生興趣,并為爭取小組獲勝而積極練習(xí)。

二、合作教學(xué)發(fā)揮的效果

1.在合作教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的欲望。

教學(xué)技巧《前滾翻》一課,先布置:①想――完成前滾翻的動作難點是什么?②議――如何完成動作。③品――自我嘗試,體會動作。④練――反復(fù)練習(xí),得出完整動作要領(lǐng)。在小組圍繞導(dǎo)學(xué)提示開展討論。小組合作學(xué)習(xí)人人參與討論,嘗試自主學(xué)練,教師認(rèn)真耐心地巡視指導(dǎo),鼓勵學(xué)生從多角度看問題,交流時允許不同意見的爭論,所以課堂氣氛既融洽又熱烈,不僅理清了層次,理解了教學(xué)內(nèi)容奧球,而且突破了重點、難點――掌握了團(tuán)身像球一樣的滾翻動作。在談?wù)撻_始時,學(xué)生圍繞教師提出的要求,根據(jù)導(dǎo)學(xué)內(nèi)容的難易程度把學(xué)練的任務(wù)自然落到組內(nèi)每一個人身上,在學(xué)練過程中,成績好的幫助成績差的,先學(xué)會的幫助后學(xué)會的,互教互學(xué),老師及時給予指導(dǎo),為學(xué)生提供更多的課內(nèi)參與機會,開拓思路,加深對教學(xué)動作技術(shù)的理解和掌握。通過自主學(xué)練,每一位學(xué)生都品嘗到探索的艱難和快樂,以及成功的甜美和喜悅。

2.在合作教學(xué)中鍛煉學(xué)生的組織能力,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

在教學(xué)《投擲輕物件》一課時,課前已提出自學(xué)要求:①自己做或準(zhǔn)備好輕物件。②理解投擲輕物件的意思。③自我學(xué)練,體會投擲動作要領(lǐng)。④發(fā)現(xiàn)疑難,提出疑問。然后,各組按自學(xué)要求分步學(xué)習(xí),互相交流。在匯報各小組學(xué)習(xí)結(jié)果時,各小組分別請幾名同學(xué)出來進(jìn)行示范練習(xí)。老師針對學(xué)生的練習(xí)及時糾正和發(fā)現(xiàn)錯誤動作,同時認(rèn)真解答學(xué)生提出的疑問。在這個教學(xué)過程中,學(xué)生通過各階段的學(xué)習(xí)已積累了一定的學(xué)習(xí)方法,在合作學(xué)習(xí)時學(xué)生之間協(xié)調(diào)學(xué)練,發(fā)揮了每個學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,老師也從中引導(dǎo)學(xué)生理解、把握,并選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。久而久之,便形成一種良性循環(huán),既鍛煉學(xué)生的組織能力,又培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3.在合作教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的思想能力。

篇3

關(guān)鍵詞:數(shù)顯千分尺;測量;誤差校準(zhǔn)

外徑千分尺是中職學(xué)校機械加工課程中常用的量具,但是數(shù)顯外徑千分尺因為其價格原因還沒有在廣大中職院校的教學(xué)中被普及,作者本人在參與全國職業(yè)技能大賽的指導(dǎo)工作中積累了一定經(jīng)驗,在本文中結(jié)合實際的使用對數(shù)顯千分尺做出相關(guān)的介紹。

千分尺類的量具很多,外徑千分尺是用途最廣的,而在一般情況下中職學(xué)校教學(xué)都是用普通的千分尺,雖然原理是一樣的,但是畢竟在μm級是需要估讀的,這就造成了機床的加工精度可以達(dá)到,而量具的測量精度卻不能達(dá)到此級別,而機械加工零件的精度要求也是越來越高,所以數(shù)顯千分尺的普及是一個趨勢,

一、數(shù)顯千分尺的常見種類

數(shù)顯千分尺和普通千分尺一樣,在使用中會遇到各種不同形狀的工件,為了應(yīng)對不同的具體情況數(shù)顯千分尺有多種形狀的測量砧。

數(shù)顯千分尺以測砧形制分為 :普通圓頭千分尺,尖頭千分尺,圓盤式千分尺,簿片式千分尺,V砧型千分尺,螺紋千分尺。上述幾種類型的數(shù)顯千分尺是在中職學(xué)校教學(xué)與比賽中常會用到的幾種,這些種類的具體形制由于產(chǎn)地和制造商不同而略有不同,除此之外還有根據(jù)不同生產(chǎn)需要進(jìn)行定做的數(shù)顯千分尺,這里就不做介紹了。

二、數(shù)顯千分尺的調(diào)校

數(shù)顯千分尺這種量具本身就是為了適應(yīng)機械加工生產(chǎn)和教學(xué)中對工件尺寸精度日益嚴(yán)格的尺寸要求而產(chǎn)生的,所以對量具本身精度的準(zhǔn)確調(diào)教是量具使用前的基本保證。對于數(shù)顯千分尺最好的校準(zhǔn)方式是在恒溫空調(diào)房內(nèi)使用三坐標(biāo)檢測儀進(jìn)行校準(zhǔn),這樣能確保最好的精確度。在普通的生產(chǎn)和教學(xué)中雖然不用進(jìn)行如此嚴(yán)格的調(diào)校,但是為了使得千分尺的測量精確度達(dá)到最好狀態(tài),在每次測量之前都必須用量塊進(jìn)行調(diào)校。

量塊通常有鋼制量塊和陶瓷量塊。陶瓷因本身的性質(zhì)而能做到不和生產(chǎn)中所接觸到的化學(xué)物品發(fā)生反應(yīng),因此在操作中只要保證清潔即可,而陶瓷本身對于溫度也是不敏感的,所以陶瓷量塊對比較惡劣的加工環(huán)境是適合的,另外陶瓷量塊的耐磨性好,這也更適合需要經(jīng)常校準(zhǔn)尺寸的工作環(huán)境,但需要注意的是陶瓷量塊易碎,所以要根據(jù)使用者的具體經(jīng)濟條件使用頻率等進(jìn)行選擇。

在進(jìn)行校準(zhǔn)時候要盡量選用和被測量尺寸接近的量塊,如果沒有,可以用多個量塊進(jìn)行組合后再校準(zhǔn),在用這種方法的時候,盡量少的使用量塊來組合出需要的尺寸,在組合量塊的時候用手捏緊,擠壓出兩塊之間的空氣,尤其對于金屬量塊不要用手抓握太長時間以免熱脹冷縮影響精度。

三、測量時誤差產(chǎn)生的原因及y量手法和解決途徑

數(shù)顯千分尺在進(jìn)行校準(zhǔn)后如果產(chǎn)生測量誤差,是多種原因?qū)е碌?,有硬件的原因也有人為操作的原因,也有二者共同造成的。下面就常見的幾種情況進(jìn)行介紹。

(一)數(shù)顯千分尺的測砧損傷。在實際使用中,測量面的劃傷,碰傷是很難避免的,尤其是中職學(xué)的教學(xué)中,同學(xué)因為馬虎大意經(jīng)常造成損傷且不報告而造成后來的使用者發(fā)生測量誤差較大的問題,這些損傷包括測砧面的劃傷和測砧的碰撞傷,前者一般不會造成太大問題,只要沒有產(chǎn)生毛刺凸起即可,可以用軟布料反復(fù)摩擦光滑,而后者比較嚴(yán)重,會造成較大的測砧變形,一般表現(xiàn)為校尺的時候發(fā)現(xiàn)量塊的光滑面和測砧兩個面不能感覺到摩擦,而是打滑旋轉(zhuǎn),這就說明測砧的邊緣因為碰撞而凸起,導(dǎo)致無法正常測量,這時除了更換量具外,最簡單的方法就是避開邊緣的凸點,利用剩余的平面進(jìn)行校準(zhǔn)和測量。而磨損的情況在實際中并不常見,因為機床加工的零件,尤其是中職學(xué)校中加工工件一般受到設(shè)備和刀具的限制不會有太高的硬度,所以一般不會造成磨損,如果發(fā)生磨損則是比如有鑄造件的砂礫等等較硬的殘渣造成的,只要做到測量前按照規(guī)范進(jìn)行工件和量具的清潔,是完全可以避免的。

(二)測量力對精度的影響,這主要分為兩個方面,一個是測砧和被測量面的接觸不在同一平面上,原因可能是工件表面不光滑有凸起或者是使用者的手法有問題,這一般會導(dǎo)致測量尺寸偏大,解決方法很簡單,就是對一個尺寸進(jìn)行多次測量。另一個是測量力和校準(zhǔn)力不同。同一把尺的使用者和調(diào)校者不同,二人的用力不同,這種看似不大的區(qū)別,在實際中往往會造成很大的誤差,所以首先要確保調(diào)尺和用尺是同一個人,另外在使用中,不能因為測量時身體姿勢的變化而改變手上的用力和手法。

(三)對數(shù)顯千分尺的保護(hù),首先是在教學(xué)和生產(chǎn)中要保證量具專人專用,量具一旦流通使用,在實際中很容易造成不明原因的損壞,其次是量具的保養(yǎng),雖然數(shù)顯量具的密封很好,但是電池的漏液,外部的銹蝕還是會發(fā)生,尤其是切削液和油滲入量具內(nèi)部造成銹蝕和影響精度,造成跳數(shù)現(xiàn)象。

篇4

小學(xué)教育本科專業(yè) 地方院校 就業(yè)

從南京師范大學(xué)曉莊學(xué)院設(shè)立我國第一個小學(xué)教育本科專業(yè)開始,小學(xué)教育本科專業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來,至今全國已有上百所高校設(shè)置了該專業(yè)。小學(xué)教育本科專業(yè)的隸屬大概有三:“一是由原來的中師逐級升格而成,如南京師范大學(xué)曉莊學(xué)院;二是由一些重點高師院校直接設(shè)立,如首都師大、上海師大等;三是中師與地方高校合并升格之后設(shè)立,如紹興文理學(xué)院、湖州師院等。與前兩類主體相比,這類地方高校的小學(xué)教育專業(yè)在分享高校資源的同時,面臨更多的問題和挑戰(zhàn)?!眹鴥?nèi)眾多專家學(xué)者對該專業(yè)進(jìn)行了深入的研究,本文試圖從就業(yè)形勢的角度來探討地方院校小學(xué)教育本科專業(yè)發(fā)展中存在的一些問題。

小學(xué)教育本科專業(yè)的畢業(yè)生在該專業(yè)最初設(shè)立的幾年里就業(yè)形勢良好。如2002年,江蘇省首屆該專業(yè)的畢業(yè)生“成為當(dāng)時江蘇省各名牌小學(xué)爭搶的對象,所有畢業(yè)生都找到了自己比較滿意的單位”。但隨著設(shè)置小學(xué)教育本科專業(yè)院系的增多,“到2008年,該專業(yè)就業(yè)率已經(jīng)低于全省本科平均就業(yè)率的1.02%”。造成以上原因是多方面的,但最主要原因出自專業(yè)自身,小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生學(xué)科定位不強、學(xué)科專業(yè)知識較弱、教育教學(xué)技能差、師范性較弱。一項調(diào)查研究顯示:“師范生的什么基本技能最重要,43.39%的新教師首選‘實踐操作能力’;其次有38.26%首選‘組織管理能力’,還有10.53%首選‘現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力’。工作以來最想得到補充的知識是什么:新教師首選‘所學(xué)專業(yè)方向的知識’的比例最高為22.33%?!边@些現(xiàn)狀也反映出了地方院校小學(xué)教育本科專業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的一些問題。

一、地方院校小學(xué)教育專業(yè)發(fā)展的問題

(一)專業(yè)定位差,培養(yǎng)目標(biāo)不明確

由于小學(xué)教育本科專業(yè)是新興專業(yè),直至2002年小學(xué)教育本科專業(yè)才被正式列入國家教育部設(shè)置的本科專業(yè)目錄中。有些地方院校沒有根據(jù)本校的實際情況及社會實際需要而設(shè)置,沒有深入的思考設(shè)置本專業(yè)的原因、優(yōu)勢與不足,不明確到底培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,怎樣培養(yǎng),而只是簡單地復(fù)制其他一些重點師范院校的培養(yǎng)模式。

(二)師資力量薄弱

師資隊伍建設(shè)是小學(xué)教育本科專業(yè)建設(shè)的基本條件,也是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的必要保證。然而,地方院校小學(xué)教育專業(yè)的師資力量比較薄弱,大多仍是合并升級前中師的師資力量,這些教師在保留自身的優(yōu)良教育教學(xué)傳統(tǒng)的同時仍有一些不足:理論水平、科研水平較低,很多教師甚至并沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識,教師學(xué)歷水平有待提高。

(三)課程設(shè)置不合理,師范性與學(xué)術(shù)性失調(diào)

小學(xué)教育本科專業(yè)課程結(jié)構(gòu)主要由通識類教育課程、學(xué)科專業(yè)類課程、教育專業(yè)類課程和教育教學(xué)實踐環(huán)節(jié)構(gòu)成。地方院校在課程設(shè)置上多重視理論課程的設(shè)置而忽視實踐課程的設(shè)置。通識教育類課程的比重仍然有待提高;學(xué)科專業(yè)方面多教授課程論方面的知識而忽視學(xué)科具體專業(yè)知識;教育教學(xué)實踐環(huán)節(jié)比重低,且實踐形式、實踐內(nèi)容單一,最終仍以書面的形式進(jìn)行考核。

二、地方院校小學(xué)教育本科專業(yè)發(fā)展的策略

(一)明確培養(yǎng)目標(biāo)

地方院校應(yīng)明確小學(xué)教育本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)定位,這是專業(yè)建設(shè)的起點和基礎(chǔ)。小學(xué)教育本科專業(yè)應(yīng)該確定并堅持以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有較高文化素養(yǎng)、精通的專業(yè)知識、一定的科研能力和熟練的教育教學(xué)技能并能適應(yīng)小學(xué)教育改革與發(fā)展的復(fù)合型教師為培養(yǎng)目標(biāo),切實促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。

(二)合理設(shè)置課程結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展

我國《教師法》明確規(guī)定:“教師是履行教育教學(xué)職能的專業(yè)人員。”地方院校作為培養(yǎng)小學(xué)教師的主力軍,必須樹立專業(yè)化的人才培養(yǎng)理念,全面提高小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)與文化素養(yǎng),在教師專業(yè)化發(fā)展中既要重視學(xué)術(shù)性,又要重視師范性具體表現(xiàn)在以下方面:

1.合理實施并加強通識教育類課程

“通識教育在高等教育中應(yīng)作為一種教育思想和教育理念,應(yīng)貫穿高等教育的全過程。假如說高等教育是一個人,那么通識教育就是人的血液,專業(yè)教育則是人的骨骼,通識教育應(yīng)流動于高等教育的所有筋脈,從而為高等教育提供合理的營養(yǎng)和正確的指引。”通識教育類課程有利于小學(xué)專業(yè)學(xué)生掌握廣博的科學(xué)文化知識,形成較高的文化素養(yǎng),成為一名合格的教師。

2.重視學(xué)科專業(yè)課程的教授

小學(xué)教育專業(yè)的畢業(yè)生最終仍是以某個學(xué)科教師的身份進(jìn)行教育教學(xué)的,在教授本學(xué)科知識的過程中向?qū)W生灌輸文理哲等方面的知識以擴充學(xué)生的知識面。所以地方院校應(yīng)加強學(xué)生專業(yè)學(xué)科知識的學(xué)習(xí),減少純理論方面的講授,使學(xué)生真正學(xué)有專長,提升學(xué)生的競爭力。避免學(xué)生泛泛而學(xué)卻學(xué)有不專的現(xiàn)象。

3.加強教育教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,凸顯師范性

2007年教育部《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中提出要“高度重視實踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實踐能力”要求,小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生更應(yīng)如此,在實際的教學(xué)中要有精通的專業(yè)知識更重要的是有把知識教授給學(xué)生的能力。地方院校小學(xué)教育專業(yè)應(yīng)該重視教育教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)??梢詮男?nèi)校外兩方面進(jìn)行,在校內(nèi)通過微格訓(xùn)練環(huán)節(jié)加強學(xué)生備課、說課、講課、評課的技能;在校外可以與地方小學(xué)合作,通過教育見習(xí)、教育實習(xí)環(huán)節(jié)讓學(xué)生通過參與教育教學(xué)全過程來切實提高教育技能。并設(shè)置嚴(yán)格的考核體系切勿使實踐環(huán)節(jié)流于形式。

(三)切實提高教師隊伍的質(zhì)量

地方院校應(yīng)切實提高教師隊伍的質(zhì)量,優(yōu)化教師隊伍的結(jié)構(gòu)。鼓勵教師通過繼續(xù)考取碩士研究生、博士研究生等途徑來提高教師的學(xué)術(shù)水平,并且保持教師原有的重視教育教學(xué)實踐環(huán)節(jié),加強師范性。優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),通過招聘優(yōu)秀年輕教師以實現(xiàn)老、中、青教師隊伍的良好銜接。

筆者認(rèn)為作為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師必須具備教育智慧、教育情懷、教育藝術(shù)、教育耐心,四者缺一不可。其中最為重要的是教育智慧,包括精深的專業(yè)智慧、廣博的文化智慧和必備的教育教學(xué)智慧??鬃佑醒裕骸安换紵o位,患所以立”。地方院校應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、合理設(shè)置課程結(jié)構(gòu),提高學(xué)生教育教學(xué)技能,切實提升本科專業(yè)小學(xué)教育畢業(yè)生的核心競爭力。

參考文獻(xiàn):

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篇5

論文摘要:“反思求解期”教師的社會效能感更多是外界對自我的評價,較少關(guān)注工作本身的價值和意義,這也就使他們的情感、態(tài)度和價值觀念,隨外界評判而改變。沒有教師自覺參與的教學(xué)改革是徒勞的,沒有價值認(rèn)同的學(xué)校管理是虛妄的設(shè)想,沒有研修提供支持的評比無法取得預(yù)期管理的成效。學(xué)校是否把校本評比作為一種資源來開發(fā)?是否在評比后對該項活動有積極的反思?這應(yīng)當(dāng)是校本教學(xué)評比后期反思的內(nèi)容。

    一個成熟的教師大都經(jīng)歷過適應(yīng)期、擴充期、高原期、創(chuàng)造期和示范期五個階段。各階段的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)存在差別,這主要體現(xiàn)在專業(yè)精神、人文素養(yǎng),以及教育的科學(xué)理性上。教師能否順利從“高原期”發(fā)展到“創(chuàng)造期”,取決于教師能否以反思的心態(tài)審視自我,通過積極的研修,并借助于有效的專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助,尋求積極發(fā)展的實踐路徑,為此,通過有效的校本教學(xué)技能評比,推動“反思求解期”教師發(fā)展,就成為目前學(xué)校提升學(xué)校教育文化的重要方式。

    校本教學(xué)活動評比是指學(xué)校為加強師資隊伍建設(shè),基于校本開展多樣的教學(xué)活動評比。像每隔一定周期舉行的校級教學(xué)能手評比和科研型教師的評定等,不僅要對其常規(guī)教學(xué)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定,還要通過說課比賽、多種課型下的課堂教學(xué)評價、教學(xué)設(shè)計評定、教學(xué)反思評比和教育科研成果的評審等若干個內(nèi)容構(gòu)成一個評價單元。校本化的教學(xué)評比不是單純意義上的一次活動,通過評比旨在引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生明確的定向,并將評比演變成校本研修的學(xué)習(xí)行為,以此提高教師對學(xué)校管理目標(biāo)的認(rèn)同度,降低管理的成本。

    一、“反思求解期”教師的特征

    處于“反思求解期”的教師經(jīng)過兩至三個教學(xué)循環(huán)的實踐,加深了教學(xué)準(zhǔn)備性知識的體驗,對學(xué)科知識已經(jīng)開始從教學(xué)智慧的角度進(jìn)行診釋,在不同的教學(xué)環(huán)境下表現(xiàn)豐富的教學(xué)機智。通過專業(yè)引領(lǐng)和同伴的指導(dǎo),對自我和同伴的課堂有了更高的認(rèn)識。教學(xué)的形式、與學(xué)生溝通和交流的方式日臻成熟,初步從教材的忠實執(zhí)行者成為教材整合與課程的開發(fā)者,但還無法從課程的視角對資源進(jìn)行有效地整合與重組,哪些知識點該精講,哪些知識點是承載學(xué)科方法發(fā)展的邏輯點還不明確,教學(xué)只是局限在專業(yè)知識的熟練上,還沒有內(nèi)化成教師專業(yè)生活的一部分。這也就注定了這部分教師的課堂生活缺少科學(xué)與人文并重的氣息,無法掌控教和學(xué)的平衡,很多時候顧此失彼,對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)缺乏力度。教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行只是外在的一種要求,還沒有熟練成教師專業(yè)行為的習(xí)慣,也談不上教育實踐的創(chuàng)新,此時的教師還處于學(xué)習(xí)借鑒期,是一群待塑造的未定型教師。

    “反思求解期”的教師,他們的社會效能感更多是外界對自我的評價,較少關(guān)注工作本身的價值和意義。這也就使他們的情感、態(tài)度和價值觀念,以及由此表現(xiàn)出來的工作熱情和發(fā)展的興奮點,隨外界的評判而不斷發(fā)生改變?;谧晕覎徫灰?,提高教學(xué)預(yù)設(shè)能力,提高課堂教學(xué)水平,提高自我認(rèn)知評價和自我監(jiān)控能力,掌握班級管理,人際溝通和交流的藝術(shù),出色完成教育任務(wù),贏得同伴、學(xué)生、家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與尊重,這是教師心理需求趨向社會化的突出特征。通過校本化的教學(xué)技能評比,創(chuàng)設(shè)多元化的發(fā)展平臺,以評比推進(jìn)培訓(xùn)的發(fā)展,采取多層次的表彰實施激勵,對提高這一群體的職業(yè)認(rèn)同將具有積極的意義。

    二、校本教學(xué)評比:搭建專業(yè)研修的平臺

    以教學(xué)評比的方式推進(jìn)以校為本的研修,用評價的方式推動求解行為的跟進(jìn),是目前創(chuàng)新學(xué)校研修管理的主要方式。各學(xué)校基礎(chǔ)發(fā)展力不同,教學(xué)文化背景存在差異,階段性的校本管理目標(biāo)和為實現(xiàn)目標(biāo)實踐的管理策略存在著差別,這也就導(dǎo)致校本教學(xué)評比的方式、內(nèi)容和目標(biāo)存在著差異。

    在實際教學(xué)管理中,多數(shù)學(xué)校停留在“以活動促改進(jìn)、以評優(yōu)樹先帶動大多數(shù)”的管理策略,這對于推動教學(xué)改良活動的發(fā)展是有效的。但很多時候卻忽略了評比的校本性、評價的目的性、評價標(biāo)準(zhǔn)的多維和評價主體的多元性。再加上學(xué)校缺乏對自我教育文化價值的追求,往往趨外界的評價和上一級教育行政部門的要求而舍棄自我的價值定位。體現(xiàn)在校級教學(xué)評比中,學(xué)校關(guān)注更多的是評價內(nèi)容和制訂的標(biāo)準(zhǔn)是否與上級主管部門的對接,忽略了學(xué)校自身的現(xiàn)實基礎(chǔ)和發(fā)展的需求,即在沒有弄清教學(xué)評比目的的前提下就開展了評優(yōu)樹先,往往有活動的形式而缺乏文化積淀的內(nèi)涵,為活動而活動,往往成為這類學(xué)校真實的寫照。

    【案例】某縣高中在三年一次的校級教學(xué)能手的評比中,改變以往“綜合素養(yǎng)+課堂教學(xué)評比”的單一模式,實踐了“綜合素養(yǎng)+過程評定”,即由多項教學(xué)活動評定組成過程評價來遴選校級教學(xué)能手。降低綜合素養(yǎng)評比的分值,由原先的40%降低到10%,這有效弱化了按資排輩的習(xí)慣做法,降低了“榮譽疊加榮譽”壓制青年教師發(fā)展的不良傳統(tǒng)。同時限定已取得校級以上教學(xué)能手的教師不在參評范圍,從而提高了參評教師的積極性。

    綜合素養(yǎng)從教學(xué)績效、教研績效和科研績效三個角度進(jìn)行積分統(tǒng)計,并限定為近三年來的成就,破除參評教師一勞永逸的錯誤思想,保證參賽教師基本上都能站在同一個起跑線上得到評價。

    在注意事項中,對各級別的獎勵和科研數(shù)量都進(jìn)行了不同積分分類,保證公平與合理。過程性評價占90%,分為五項內(nèi)容,其中教學(xué)設(shè)計評比占10%、說課評比20%、課堂教學(xué)評比占40%、教學(xué)反思評比占10%、教學(xué)案例研究評比占10%。

    上述案例體現(xiàn)出:師資隊伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)采取分層次推進(jìn),以評代管,淡化基礎(chǔ)差異,強化過程性指導(dǎo),把靜態(tài)的遴選變成過程研修,以此實現(xiàn)專業(yè)提高的發(fā)展過程。學(xué)校通過評價的調(diào)控,把外控管理演變成文化的引領(lǐng),引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的定向,無限趨近校本管理的目標(biāo)。

    在課堂教學(xué)評比中,以學(xué)校的《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》為主導(dǎo),也可以依據(jù)課型和教師自身的特長,實施教學(xué)模式的創(chuàng)新,但必須體現(xiàn)教學(xué)方式的多樣性和學(xué)習(xí)方式的多樣化。教學(xué)過程必須突出有效的合作性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)和基于學(xué)生愛好的研究性學(xué)習(xí)?!胺此记蠼馄凇钡慕處熯€沒有形成固定的教學(xué)模式,比較容易接受學(xué)校規(guī)范實施的模式要求,但如何推動這批教師的跟進(jìn)行為有新的發(fā)展,該校期望在“第三屆校級教學(xué)能手評選”中,遴選出一批優(yōu)秀的青年教師,采取典型引路的方式,帶動廣大教師的發(fā)展。

    該校經(jīng)過調(diào)研提出了“課前預(yù)習(xí)與課前教學(xué)診斷”環(huán)節(jié)的強化,期望通過這一環(huán)節(jié),改變目前課堂教學(xué)低效的狀態(tài)?!坝性O(shè)定的預(yù)習(xí)提綱,能對預(yù)習(xí)情況進(jìn)行檢查和教學(xué)反饋?!边@是針對教學(xué)預(yù)設(shè)中是否關(guān)注該環(huán)節(jié)的設(shè)計而對教學(xué)預(yù)設(shè)進(jìn)行的評價。“有效地利用預(yù)習(xí)反饋信息,調(diào)整教學(xué)前預(yù)設(shè),落實以學(xué)定教?!边@是判斷教師是否依據(jù)課前預(yù)習(xí)的診斷調(diào)整課堂教學(xué)的內(nèi)容,引導(dǎo)教學(xué)關(guān)注生成,通過教學(xué)診斷在課堂上再進(jìn)行二次備課,根據(jù)學(xué)情來確定施教的內(nèi)容,真正實踐“以學(xué)定教”的生本理念。引導(dǎo)教師從重視教開始關(guān)注學(xué),努力改觀目前單一的教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)駕馭能力,增強教學(xué)實踐智慧的積累。

    在教學(xué)案的編寫中重點突出“預(yù)習(xí)提綱”的設(shè)計,突出教學(xué)案一側(cè)旁注的二次備課檢查,將課堂教學(xué)引導(dǎo)到學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)上來。在互評課的內(nèi)容上,突出對“預(yù)習(xí)提綱”的檢查和教學(xué)診斷環(huán)節(jié)的評價,看教師是否進(jìn)行二次備課,實施以學(xué)定教。

    通過教學(xué)設(shè)計、說課和課堂教學(xué)評比,強化了參賽教師對教學(xué)常規(guī)的研修,通過評比提高了對學(xué)校規(guī)范的執(zhí)行力。為提高“反思求解期”教師的校本研究能力,學(xué)校將“教學(xué)反思評比”規(guī)定在課堂教學(xué)評比后,參賽教師組織聽課人員評議,并聽取部分學(xué)生的意見,結(jié)合自我的預(yù)設(shè)和課堂實際取得的效果撰寫反思研究報告。提高了教師對同伴互助的理解,感受到同伴互助和教學(xué)相長帶來的力量。

    選派資深型教師、教學(xué)骨干、教學(xué)管理人員、青年教師代表和未能人選卻處于“反思求解期”的教師為評委,不僅體現(xiàn)評價主體的多元,同時實現(xiàn)了大面積研修的目的,把教學(xué)評比變成了對教學(xué)管理者和廣大教師的培訓(xùn)過程。這種方式有利于教學(xué)管理與教學(xué)實踐之間的對話,有利于不同層次教師之間的交流,有利于把評價過程變成互動研修的發(fā)展過程,使優(yōu)秀的實踐案例成為引導(dǎo)教師專業(yè)成長的源泉。

    三、對校本教學(xué)評比的幾點思考

    基于校本的教學(xué)評比,弱化或舍棄已取得成績的比較、,強調(diào)對設(shè)定的諸教學(xué)環(huán)節(jié)的評定,是一種典型的以評促訓(xùn),以評促研,將“相馬”變成了“賽馬”的管理行為。在“賽”的過程中發(fā)現(xiàn)人才,這對于當(dāng)前的靜態(tài)式評價無疑是一種創(chuàng)新,它對于推動“反思求解期”這一沒有資歷教師的發(fā)展,提供了相對公平的機會,是一種激勵性的評價。但通過對該項活動的調(diào)研,以及對評比工作后的反思性總結(jié),筆者對幾個問題產(chǎn)生思考:

    1.評比的目的有待于理清

    校本教學(xué)評比為誰服務(wù)?為教師,還是為學(xué)校的管理目標(biāo)?評價內(nèi)容由什么來確定?制訂的校本評價標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)?這是校本教學(xué)評比價值定位的問題。

    依據(jù)學(xué)校階段性的發(fā)展目標(biāo)選擇評比的內(nèi)容,依據(jù)學(xué)校不同的發(fā)展層次制訂合適的評價標(biāo)準(zhǔn),這是校本管理的原則。如果一味突出校本特征,是否會偏離教師專業(yè)自主發(fā)展的意愿?是否所有的學(xué)校都能從師本的角度審視校本管理的行為?我們是否以校本的名義陷人主觀主義而偏離了科學(xué)的命題,我們是否將促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺演變成約束專業(yè)個性的手段?

    對評比的過程,我們要審視:是否所有的參評對象都對該項活動投入真實的心力?評價過程是否喚醒教師內(nèi)心的沉睡意識?學(xué)校的期待是否成為教師參評的原動力?評選過后教師能否繼續(xù)以這種發(fā)展的心態(tài)對待將來的工作?評比對于教師的教學(xué)習(xí)慣能有多大的改良?同樣,校本評比對于學(xué)校管理者,我們是否對每一次的校本評價的目的、過程和結(jié)果有過真正的思考?

    2.獎勵的方式有待于發(fā)展

    既然校本教學(xué)評比的價值是發(fā)展人與成就人,具體到評價結(jié)果的管理上,就應(yīng)當(dāng)尊重教師專業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展力的差異,實施差異性評價。既然每一位教師都不遺余力地參加評比,既然參賽的過程實現(xiàn)了對學(xué)校管理目標(biāo)的無線趨近,我們就應(yīng)當(dāng)本著“人人受獎,差異性獎勵”的方式對待參評的教師。像基于學(xué)科教研組人數(shù)的不同發(fā)放不等數(shù)額的初選指標(biāo)。諸如確定校級教學(xué)能手占初選指標(biāo)的30%;二等獎?wù)?5%,可賦予他們校級優(yōu)質(zhì)課一等獎;剩余的35%可設(shè)定為教學(xué)單項獎。這種方式有效保證了評比的積極性,提高了主動研修的質(zhì)量。

    3.評比的過程期待人文

    既然把評比變成引導(dǎo)教師專業(yè)研修的過程,就必須依據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的心理,增強過程指導(dǎo)的人文性,使參賽教師始終處于興奮和對學(xué)校管理認(rèn)可的狀態(tài)。在實踐這一設(shè)想時,強化評價目標(biāo)的導(dǎo)引就是一種典型的做法。學(xué)校研制評比規(guī)范,將教學(xué)評比諸環(huán)節(jié)的評價指標(biāo)印發(fā)給參賽教師,學(xué)校在進(jìn)入該項評比之前,組織參賽教師和評委學(xué)習(xí),提高教師的認(rèn)知水準(zhǔn)。要強調(diào)評價標(biāo)準(zhǔn)對教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo),要突出研修過程重于評比過程的認(rèn)識,這是舉辦校本教學(xué)評比的重要落腳點。

    參賽過程中要及時公示各項成績,在提前告知教師序號的同時,要隱去教師的姓名。及時公示的目的不僅體現(xiàn)評比的公正與透明,而是要告訴教師你哪一項存在劣勢,與學(xué)校的管理目標(biāo)有一定的差異,你應(yīng)當(dāng)在今后環(huán)節(jié)的評比中提高對該項工作的認(rèn)識,這也是緩解教師精神壓力的重要方式,不失為科學(xué)與人文的并重。

    4.評比后反思的行為要跟進(jìn)

    我們提倡教師進(jìn)行課后反思,管理者是否在校本評比后對評比方式和內(nèi)容進(jìn)行過反思?校本評比的目的是促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,但在教師專業(yè)發(fā)展的眾多維度中,優(yōu)先發(fā)展什么?重點突出什么?通過什么方式來引領(lǐng)?這些都是評比工作后需要思考的問題。校本管理只有從每一次評比活動中發(fā)現(xiàn)問題,才能為日后的管理和決策提供智力的支持。同時,今后舉行的教學(xué)評比,方式是否需要無限制地創(chuàng)新?校本教學(xué)評比的價值引領(lǐng)應(yīng)定位在什么上?如果為活動而評價,學(xué)校將迷失自我,也就無所謂“校本管理課題化”。

篇6

關(guān)鍵詞:學(xué)校;德育制度化;價值;發(fā)展;創(chuàng)新

文章編號:978-7-5369-4434-3(2011)05-112-02

學(xué)校德育制度化研究是對目前我國社會轉(zhuǎn)型期的無序道德生活與德育困境的理性審思,德育制度化也是當(dāng)前我國德育新理念之一。就目前學(xué)校道德教育而言,它所追求的發(fā)展也呈現(xiàn)出科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的趨勢。尤其是制度化,逐漸在道德教育發(fā)展過程中占據(jù)了主導(dǎo)地位。

一、學(xué)校德育制度化的含義

制度是探討制度德育內(nèi)涵的前提,它有廣義和狹義之別。廣義的“制度”,其內(nèi)涵不僅包括正式的制度表現(xiàn)形式,還包括道德、風(fēng)俗、習(xí)慣、禁忌、價值觀等非正式的表現(xiàn)形式;狹義的“制度”,則指各種具體的規(guī)范、規(guī)則、程序和確定的活動形式等。隨著社會的發(fā)展,社會活動的制度越來越多,也越來越依賴于制度。尤其是學(xué)校道德教育更加依賴于制度。顯然,學(xué)校在對于學(xué)生道德教育過程中,為努力塑造學(xué)生良好的道德品質(zhì),提高學(xué)生的道德素質(zhì),制定了一系列的規(guī)范和規(guī)則,使學(xué)校德育無論在教育還是在管理方面,都呈現(xiàn)出以制度為準(zhǔn)則的現(xiàn)象。然而,制度會隨著適用條件的發(fā)展而發(fā)展。因此,制度會逐漸表現(xiàn)為“制度化”。一般說來,制度的制度化過程,就是一個從不穩(wěn)定、不嚴(yán)謹(jǐn)、非結(jié)構(gòu)的制度形式,發(fā)展為一個穩(wěn)定的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、有結(jié)構(gòu)的制度形式的過程。

二、學(xué)校德育制度化的特點與價值

德育制度化是近些年探索學(xué)校德育教育發(fā)展道路的產(chǎn)物。它的產(chǎn)生是一種必然。因為在現(xiàn)階段,德育制度化是解決學(xué)校德育問題的行之有效的手段和方法。而這一切,是由德育制度化自身的特點和價值決定的。

(一)德育制度化的特點

第一,標(biāo)準(zhǔn)性和客觀性。德育制度化的規(guī)范性和客觀性是建立在德育制度基礎(chǔ)上的。學(xué)校的德育制度將學(xué)生需要遵守的基本的道德義務(wù)和道德修養(yǎng)的目標(biāo),以規(guī)范的形式將其制定為清晰、明確的制度準(zhǔn)則,要求學(xué)生遵守,從而成為學(xué)生道德修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。這也反映出學(xué)校對學(xué)生的道德教育的客觀要求。

第二,權(quán)威性和強制性。學(xué)校的道德教育部門,為促進(jìn)學(xué)生全面健康的成長,通過了制定若干的規(guī)范性制度,確立了學(xué)生的基本的道德義務(wù)。它既強調(diào)對個人道德修養(yǎng)行為和道德修養(yǎng)的正確方向的指導(dǎo),也強調(diào)對學(xué)生思想道德的統(tǒng)一。這就體現(xiàn)出了它的權(quán)威性。同時這些規(guī)范性制度也是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行道德教育考核的標(biāo)準(zhǔn)。是需要學(xué)生無條件遵守的,一旦違反,我們必須接受懲罰。

第三,參與性和正義性。德育制度化要求讓學(xué)生參與到制訂學(xué)校德育制度的過程中,讓學(xué)生來選擇學(xué)校的德育制度,主張尊重學(xué)生的主題地位并對其生活有關(guān)制度進(jìn)行合理性論證。德育制度化既是民主政治的需要,也是對公民民主參與素質(zhì)的培養(yǎng),同時有助于公民道德素質(zhì)的全面發(fā)展。也正是在學(xué)生積極主動的參與中體現(xiàn)出其特有制度化的正義性,因為制度是人們的社會交往規(guī)則。正義的制度不僅有效地規(guī)范人的行為,而且深刻影響人的價值觀。

(二)德育制度化的價值

隨著我國整個改革開放程度的日益加深,整個社會價值觀和價值取向呈現(xiàn)出統(tǒng)一性和多樣性并存的局面。青年學(xué)生從社會和家庭的生活中,體驗到了不同的價值觀,包括在道德教育方面。從而容易引起學(xué)生在價值觀方面的混亂。而此時,德育制度化就顯現(xiàn)其的價值。從學(xué)校的角度來說,德育制度化是一個很好的道德準(zhǔn)則和機構(gòu)構(gòu)成的道德管理系統(tǒng)。這不僅確保了學(xué)校能順利進(jìn)行日常的工作,還確保了學(xué)校學(xué)生的道德教育可以有一個標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。從而使學(xué)校在一個日益復(fù)雜的社會環(huán)境中,能有效地引導(dǎo)和教育學(xué)生,使他們樹立正確的道德觀念,做出正確的道德行為。從學(xué)生的角度來說,德育制度化可以讓他們清楚地了解傳統(tǒng),正確地認(rèn)識學(xué)校道德教育對社會發(fā)展進(jìn)程做出的有益的貢獻(xiàn)??梢?,它的出發(fā)點和實施都是對學(xué)生有益的。我們必須承認(rèn)德育制度化對于現(xiàn)階段的學(xué)校道德教育是行之有效的。

三、學(xué)校德育制度化的弊端

不可否認(rèn),良好的制度是客觀化和權(quán)威化的意識,是傳播社會意識的重要工具?,F(xiàn)階段學(xué)校的管理者過分地強調(diào)制度對德育的價值和功用,忽視和違背了德育自身的內(nèi)在規(guī)律(德育應(yīng)該是制度規(guī)范與引導(dǎo)教化的融合與統(tǒng)一),在德育實施過程中過分依賴制度的支持,“以嚴(yán)厲的紀(jì)律規(guī)范對學(xué)生進(jìn)行監(jiān)視、懲罰和全面的控制,不允許有任何懷疑和抵抗,以‘塑造’心態(tài)強制地使學(xué)生發(fā)展成特定類型的人?!盵1]學(xué)校德育制度化的弊端主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

首先,僵滯性。因為制度約束是剛性的約束,其剛性的規(guī)范性使其缺乏了一些靈活性,這也就限制了德育手段的發(fā)展與創(chuàng)新?,F(xiàn)階段大多數(shù)的教師在進(jìn)行道德教育時,依然運用固定的教育手段――“說教與灌輸”,無法創(chuàng)新和運用更為有效的手段,使大多數(shù)的學(xué)生對教師的說教感覺到疲勞,更對教師的灌輸感到厭煩,造成了教師“出力不討好”、“事倍功半”的局面,也使學(xué)校的德育停留于制度在表面形成的統(tǒng)一的模式和固定的判斷標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而無法達(dá)到德育的目的。再完備的制度也具有界定范圍和作用邊界。比如說學(xué)生中的拜金主義、享樂主義,雖不是我們所提倡的,但它屬于個人自由支配的思想認(rèn)識領(lǐng)域。如果用制度手段強行干預(yù)、限制、禁止,不僅不可能起到應(yīng)有的效果,還可能會導(dǎo)致相反的結(jié)果。同時,制度是抽象的、概括的、定型的,不可能朝令夕改,致使學(xué)校德育在面對因為社會的快速變化而出現(xiàn)的前所未有的新情況和新行為時,往往無法依靠相對穩(wěn)定的現(xiàn)有制度快速的適應(yīng)變化。而且,這種不適應(yīng)性很容易就被強化而走向僵化。

其次,功利性。目前,大多數(shù)的學(xué)校德育依舊使用和依賴制度規(guī)范。學(xué)校德育制度的建立者試圖以制度的強制性和權(quán)威性使學(xué)生能夠做到在外在行為層面上服從于學(xué)校制定的各種道德規(guī)范。但是制度也只能涉及德育的基本層面,只規(guī)定通常秩序的最基本的道德義務(wù)。這一方面導(dǎo)致學(xué)校制度的建立者多注重學(xué)生的外在行為表現(xiàn),而忽略了對學(xué)生心理活動的感知。另一方面也說明了學(xué)校的德育考核制度的不完善。大多數(shù)的考核制度只是對制度的表面性的東西進(jìn)行考核,諸如學(xué)校德育取得的榮譽,嘉獎,而不能真正地考核出學(xué)校德育的現(xiàn)實效果。這些都使學(xué)校德育的效果只停留于表面的遵守,無法進(jìn)一步內(nèi)化為學(xué)生的道德品性,所以其真正的作用并沒有發(fā)揮出來?,F(xiàn)階段的學(xué)校教育的重點在學(xué)生的“智”的發(fā)展和學(xué)校的正常教學(xué)的效果,即升學(xué)率的高低。而非在學(xué)校德育。就更加不用說學(xué)校德育會以完善的制度體系為支持,以最短的時間(以各階段學(xué)制的時間為準(zhǔn))和最小的代價使學(xué)生達(dá)到學(xué)校德育的終極目標(biāo)――外在行為和內(nèi)在道德認(rèn)知的統(tǒng)一。而學(xué)校工作重心的偏移,影響到學(xué)校德育制度的制定更加傾向于框架化,學(xué)校的德育工作更加流浮于表面,同時也使學(xué)校德育越來越以量化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量好與壞。由此可見,“他們已經(jīng)遠(yuǎn)離了生活的真實。他們是為了社會的目的,而非學(xué)生的生活;是為了倫理的教育,而非道德的教育。”[2]

四、學(xué)校德育制度化的發(fā)展與創(chuàng)新

新時期道德教育要與時俱進(jìn),通過深化改革,積極探索道德教育有效途徑和方法。德育教育要重視學(xué)生的實踐和行為訓(xùn)練,把學(xué)生的外在行為和內(nèi)在的信仰統(tǒng)一起來。德育工作者要保持清醒的頭腦,不斷變化的道德觀念,探索道德法律,提高道德教育,提高道德教育的成效。鑒于此,學(xué)校德育制度化應(yīng)做出以下改進(jìn)和創(chuàng)新:

從宏觀層面來講,變革學(xué)校教育制度,為個體道德發(fā)展提供制度環(huán)境,支持學(xué)校德育制度化要求新、求實、求活。求新,指德育教育手段的創(chuàng)新,增加在德育教育過程中的趣味性,德育教育指導(dǎo)思想與時代的思想相結(jié)合,取長補短,互促互進(jìn)。求實,主要指制度的制定要務(wù)實,不能過于理想化,應(yīng)該結(jié)合本校學(xué)生的具體情況來制定行之有效的制度規(guī)范,使學(xué)生在生活中自覺地遵守,同時要將德育工作做進(jìn)學(xué)生的心里,貼近學(xué)生的生活,追求現(xiàn)實的德育效果,而不是量化的數(shù)據(jù)。求活,就是要求德育制度要擺脫死板的、教條式的框架性規(guī)范,增加制度的靈活性,將學(xué)校德育制度融入到學(xué)生的日常生活中,由強制性地要求學(xué)生無條件遵守轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自覺內(nèi)在的修養(yǎng),寓教于樂,使學(xué)生在參與活動的同時,學(xué)習(xí)到應(yīng)該如何提高自身道德修養(yǎng)的方法。

從微觀層面講,變革學(xué)校德育制度,為個體道位發(fā)展提供制度環(huán)境支持。一方面,增強學(xué)校德育制度化的個體導(dǎo)向性。學(xué)校德育應(yīng)充分增加學(xué)校德育制度化的個性化導(dǎo)向,重視學(xué)生個體的性格差異,接受方式的差異,將每一個人要遵守的規(guī)范轉(zhuǎn)換為個體樂于接受的形式,這樣才能在培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和健全的人格方面使得德育發(fā)揮其應(yīng)有的作用。另一方面,增強學(xué)校德育制度化的兼容性。隨著我國整個社會呈現(xiàn)出價值導(dǎo)向一元化與價值取向多元化并存的局面,學(xué)校德育制度的單一準(zhǔn)則已經(jīng)不再適應(yīng)道德教育的要求,這就要求我們在繼承和弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時,也應(yīng)該容納和接受一些其他地區(qū)和國家的優(yōu)良品質(zhì)和優(yōu)秀傳統(tǒng)。使學(xué)校德育教育與社會價值觀相聯(lián)系,幫助涉世未深的學(xué)生辨別是非善惡的價值觀,對比它們與社會主義道德相矛盾和沖突的地方,從而在潛移默化中引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的道德觀念。

總之,要提高學(xué)生的道德修養(yǎng)水平,真正的發(fā)揮出制度化學(xué)校德育的實效,就要把握好學(xué)校德育制度化的發(fā)展創(chuàng)新,真正的使外在的強制約束逐漸變化為內(nèi)在得自覺自律。那樣才能達(dá)到培養(yǎng)、塑造合格“新人”的目的。

參考文獻(xiàn):

篇7

摘要:學(xué)校德育具有全面性、系統(tǒng)性等特點.在青少年成長過程中具有至關(guān)重要的作用。學(xué)校德育活動應(yīng)該注意以下幾點:循序漸進(jìn),分階段實施;把握重點,有的放矢;以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),逐步提高;經(jīng)常與家庭、社區(qū)溝通。在培養(yǎng)學(xué)生具有較強勞動本領(lǐng)的同時,還要使學(xué)生學(xué)會做人,具有較高的道德修養(yǎng)水平。

關(guān)鍵詞:學(xué)校德育活動方式道德修養(yǎng)

學(xué)校是培養(yǎng)人才的單位,不僅要向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識,而且要講授做人的道理,使學(xué)生學(xué)會做人。在青少年成長過程中,學(xué)校教育起著至關(guān)重要的作用,而德育又是學(xué)校教育的核心。德育活動效果與德育活動方式密切相關(guān)。本文擬對德育活動方式進(jìn)行探討,就教于有關(guān)專家。

一、學(xué)校在德育活動中的特殊地位

一般說來,從出生到長大成人,一個人所能接受的德育大致來自學(xué)校、家庭、社區(qū)等幾個方面。在這幾個方面的德育活動中,學(xué)校德育占有特別重要的地位。其特殊性主要有以下表現(xiàn):

1.學(xué)校德育在青少年成長過程中具有至關(guān)重要的作用

就人生旅途來說,幾乎每個人都有相當(dāng)長一段時間是在學(xué)校度過的。小學(xué)六年,中學(xué)六年,大學(xué)本科四年,一個本科畢業(yè)生就有16年是在學(xué)校度過的。如果把上幼兒園的時間算進(jìn)去,則時間更長。有些人本科畢業(yè)后還要攻讀碩士學(xué)位、博士學(xué)位,又要好幾年時間??梢?,在青少年成長過程中,絕大多數(shù)時間都是在學(xué)校接受教育。對于青少年來說,學(xué)校德育一直伴隨著他們的成長,因而能夠產(chǎn)生廣泛、深刻、持久的影響,對青少年成長具有至關(guān)重要的作用。

2.學(xué)校是對青少年開展德育活動的主要場所

學(xué)校是教育機構(gòu),青少年是受教育者,學(xué)校負(fù)有對青少年學(xué)生開展德育、智育、體育、美育等活動的責(zé)任,要使學(xué)生既掌握科學(xué)文化知識,又懂得怎樣做人。在校期間,學(xué)生不僅可以接受老師的教誨,而且可以得到同學(xué)的幫助,各個方面的能力都可以得到鍛煉。所以,學(xué)校是青少年接受教育的主要場所,德育、智育、體育、美育概莫能外。

3.學(xué)校德育具有全面性、系統(tǒng)性等特點

學(xué)校德育涉及如何做人的各個方面。從處理人與人之間的關(guān)系來說,有尊敬師長、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂等內(nèi)容;從如何對待讀書來說,有端正學(xué)習(xí)態(tài)度、注意學(xué)習(xí)方法等內(nèi)容;從政治思想來說,有熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛勞動、遵紀(jì)守法等內(nèi)容;從個人修養(yǎng)來說,有誠實守信、禮貌待人、勤勞儉樸、遵守公德、講究衛(wèi)生、注意儀表等內(nèi)容;甚至涉及生理衛(wèi)生、婚姻家庭等問題,有關(guān)內(nèi)容較為全面。不僅如此,對于絕大多數(shù)內(nèi)容有關(guān)知識的傳授還相當(dāng)系統(tǒng)、相當(dāng)深入,有些還開設(shè)了專門的課程。正因為學(xué)校德育具有這些特點,學(xué)校德育才顯得尤為重要。質(zhì)言之,學(xué)校在德育活動中所處的特殊地位決定了學(xué)校德育具有重要意義。

二、學(xué)校應(yīng)該如何開展德育活動

既然學(xué)校德育活動如此重要,那么,學(xué)校究竟應(yīng)該怎樣開展德育活動呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾點:

1.循序漸進(jìn),分階段實施

德育知識極為豐富,涉及如何做人的各個方面。德育過程也是十分漫長的,不可能一蹴而就。要在短時期內(nèi)將所有的德育知識全部傳授給學(xué)生是不可能的,不但教師做不到,學(xué)生也接受不了。不僅如此,對于不同層次、不同年齡的學(xué)生,德育活動內(nèi)容的廣度和深度也必須有所區(qū)別。學(xué)校德育活動要從傳授最基本、’最簡單的德育知識開始,要充分考慮不同層次、不同年齡學(xué)生的心理特點和接受能力,注重實際效果。對于小學(xué)生,要教育他們愛黨、愛國、愛人民、愛勞動、懂禮貌、講衛(wèi)生、刻苦學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實守信、愛護(hù)公物、積極向上等,從小養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。對于中學(xué)生,上述基本道德規(guī)范必須得到拓展和深化。此外,還要講授生理衛(wèi)生等知識,強調(diào)學(xué)生要將主要精力放在學(xué)習(xí)上,千萬不要沾染酗酒、賭博、吸毒等惡習(xí),不要沉迷于上網(wǎng)和電游。對于大學(xué)生,則要進(jìn)行理想、信念教育,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行,成為具有強烈社會責(zé)任感的有用人才。對于研究生,不僅要強調(diào)加,強個人修養(yǎng),而且要強調(diào)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,成為一個有著良好學(xué)術(shù)道德的高級專門人才。只有這樣循序漸進(jìn)、分階段實施,才能達(dá)到預(yù)期效果。

2.把握重點,有的放矢

學(xué)校德育活動應(yīng)該具有較強的針對性,目的明確,方法得當(dāng),不能停留于空洞的說教,要將德育知識與有關(guān)活動有機結(jié)合起來,把握重點,有的放矢,以便學(xué)生加深對德育知識的認(rèn)識和理解,并付諸實踐。僅僅進(jìn)行空洞的說教,一味強調(diào)“要怎樣怎樣”、“應(yīng)該怎樣怎樣”,那是很難收到實際效果的,學(xué)生容易產(chǎn)生厭煩、抵觸心理。例如,學(xué)校強調(diào)中小學(xué)生不能私自下河游泳,這是紀(jì)律,是為了保證學(xué)生安全而制定的。每年夏天都有許多中小學(xué)生因私自下河游泳而喪生。據(jù)統(tǒng)計,2000年以來,湖南省湘潭市水上治安大隊從湘江湘潭段共打撈120具尸體,其中三分之二是中小學(xué)生。其他地方也有類似情況。噠些學(xué)生溺水而亡,無論對社會還是對家庭來說,都是重大損失。班主任在讀報活動中應(yīng)該趁機教育學(xué)生遵守紀(jì)律,甚至還可以將這類文章剪下、張貼。又如愛國主義教育。小學(xué)生對于“祖國”這個概念不容易理解,教師可以多講一些歷史上民族英雄的故事和中國人民抵抗外來侵略的故事,使學(xué)生認(rèn)識到熱愛自己的祖國、努力使祖國強大是多么重要;還可以通過教唱國歌、舉行升旗儀式等活動培養(yǎng)學(xué)生對祖國的感情,激發(fā)他們的愛國熱情。再如勤勞儉樸精神培養(yǎng)?,F(xiàn)在我國實行嚴(yán)格的計劃生育政策,絕大多數(shù)家庭只有

一、兩個孩子(城鎮(zhèn)居民一般每個家庭只有一個孩子),生活條件較好。中小學(xué)生過著衣來伸手、飯來張口的生活,很少有人參加生產(chǎn)勞動,不懂得糧食、衣服等生活必需品來之不易,不知父母的艱辛,難以養(yǎng)成儉樸的生活作風(fēng)。在這種情況下,尤其需要培養(yǎng)他們具有勤勞儉樸的精神,這是每一個公民所必須具備的基本素質(zhì)。如何培養(yǎng)這種精神呢?筆者認(rèn)為,教師除了要向?qū)W生講清楚生活必需品的生產(chǎn)過程之外,還要引導(dǎo)學(xué)生參加力所能及的勞動,如打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、到社區(qū)做義工等。農(nóng)村學(xué)生應(yīng)該經(jīng)常參加生產(chǎn)勞動。只有參加這些勞動以后,學(xué)生才能認(rèn)識到糧食、衣服等生活必需品確實來之不易,才有可能珍惜,從而養(yǎng)成勤勞儉樸的精神。把握重點、有的放矢可以使學(xué)校德育活動收到事半功倍的效果。

3.以素質(zhì)教育為主,逐步提高

與其他教育一樣,德育也應(yīng)該以素質(zhì)教育為主,著重培養(yǎng)學(xué)生為人處世的能力,使他們具有較高的道德修養(yǎng)水平,能夠舉一反

三、觸類旁通,從容應(yīng)付各種復(fù)雜的局面。愛黨愛國、勤勞儉樸、尊老愛幼、謙虛謹(jǐn)慎、遵紀(jì)守法、誠實守信、積極向上等是立身之本,這是每個人必須具備的基本素質(zhì)。只有具備這些素質(zhì),才能在社會上站住腳,才不至于犯嚴(yán)重錯誤。拿誠實守信來說,一個人如果講假話、沒有信用,那么別人就會看不起他、不相信他,不愿意跟他打交道,他在現(xiàn)實生活中就有可能寸步難行,甚至因此受到某些懲罰。在誠實守信的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生正確對待錯誤,主動承認(rèn)錯誤,及時改正錯誤,不再犯同樣的錯誤。一個人不可能不犯錯誤,但是要能迷途知返、知錯必改。如果死不認(rèn)錯、一錯再錯,那就無藥可救了。能夠正確對待錯誤就是一種很難得的高尚品質(zhì),是要經(jīng)過長期修煉才能形成的。又如積極向上。一個人如果消極頹廢,那么他的學(xué)習(xí)、工作肯定搞不好,事業(yè)方面不可能有什么發(fā)展前途,身心健康也會受到很大的影響,甚至沾染許多惡習(xí),對社會和家庭造成嚴(yán)重危害。在保持積極向上精神風(fēng)貌的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),注意學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,較好地掌握科學(xué)文化知識,成為有用人才。只要學(xué)生具備了這些基本素質(zhì),再對他們有進(jìn)一步的要求就容易多了,同時也就有可能達(dá)到目的。教師應(yīng)該闡明有關(guān)利害關(guān)系,舉出實例,使學(xué)生認(rèn)識到“只能這樣做”和“不能那樣做”,幫助學(xué)生培養(yǎng)上述基本素質(zhì)。

4.經(jīng)常與家庭、社區(qū)溝通。

家庭、社區(qū)也是德育活動的重要環(huán)節(jié)。家庭、學(xué)校、社區(qū)開展德育活動的目的是相同的,都是為了培養(yǎng)具有較高道德修養(yǎng)水平的青少年。但是,由于各自的條件不同,家庭、學(xué)校、社區(qū)開展德育活動的方式也就有所不同,這就需要三方經(jīng)常溝通、相互協(xié)調(diào)。在校期間,學(xué)校對學(xué)生的思想、表現(xiàn)比較容易了解,便于有針對性地開展德育活動。離校以后,教師就很難看到學(xué)生了,不能直接考察學(xué)生在學(xué)校之外的言行,只能通過家庭、社區(qū)來了解此時學(xué)生的思想和表現(xiàn)。在其成長過程中,學(xué)生在家庭、社區(qū)的表現(xiàn)也是非常重要的。通過了解學(xué)生在家庭、社區(qū)的表現(xiàn),可以檢驗學(xué)校德育活動的實際效果,可以看出學(xué)生是否按照老師教導(dǎo)的那樣去做了,也可以看出學(xué)校德育活動還存在哪些不足,便于以后改進(jìn)?,F(xiàn)在很多家庭父母長期在外打工,家里只有老人和孩子,孩子缺乏父母的管教和關(guān)愛,祖父母管教有些力不從心,這樣的家庭環(huán)境對于孩子成長是不利的。有些留守兒童終年見不到在外打工的父母,為了見到他們,為了引起他們的關(guān)注,只好給他們發(fā)“死亡短信”,意虻充分說明了這一點。如果學(xué)校經(jīng)常與家庭、社區(qū)溝通,便能及時發(fā)現(xiàn)問題,可以在一定程度上彌補缺失的父愛和母愛。有些孩子沉迷于上網(wǎng)、電游,甚至沾染酗酒、賭博、吸毒等惡習(xí),如果學(xué)校經(jīng)常與家庭、社區(qū)溝通,采取適當(dāng)?shù)拇胧?,對于挽救這些孩子具有重要意義。

結(jié)語

篇8

[關(guān)鍵詞]職業(yè)學(xué)校;新時期;德育目標(biāo)

1 職業(yè)學(xué)校德育的特色

2005年,《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出:“職業(yè)學(xué)校要把德育工作放在首位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。2006年江蘇省政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》強調(diào)“把學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和就業(yè)率作為考核職業(yè)院校教育教學(xué)工作的重要指標(biāo)”。要求職業(yè)學(xué)校德育必須建立并堅持自己的特色。

1.1 從職業(yè)學(xué)校的目標(biāo)定位上說,職業(yè)教育是就業(yè)教育

職業(yè)學(xué)校與社會、與企業(yè)有必然的緊密聯(lián)系,決定了職業(yè)學(xué)校德育具有開放性和生產(chǎn)性特征。

1.2 從職業(yè)學(xué)校的德育對象上說,職業(yè)學(xué)校學(xué)生是產(chǎn)業(yè)工人后備軍

因此,他們必須具備產(chǎn)業(yè)工人的基本素質(zhì):思想、技能和文化素質(zhì),這就決定了職業(yè)學(xué)校德育的職業(yè)性特征,也決定了職業(yè)學(xué)校德育的務(wù)實性特征。

1.3 從職業(yè)學(xué)校的德育機制上說,“有用即人才”的新型人才觀決定了職業(yè)學(xué)校必須創(chuàng)新德育機制

將學(xué)校德育與學(xué)生自育(職業(yè)理想)、社會“時育(企業(yè)對員工的思想素質(zhì)要求)”有效結(jié)合起來,形成三方一體、相互為用互為補充的德育網(wǎng)絡(luò),增強德育評價的有效性。

職業(yè)學(xué)校德育的特色性主要表現(xiàn)為:

第一,結(jié)合實際,根據(jù)學(xué)生將來所從事職業(yè)的特殊要求,確定德育工作的具體目標(biāo)及內(nèi)容、方法,使德育具有職業(yè)教育特色。

第二,要加強思想教育的針對性。思想教育只有與學(xué)生的思想實際相吻合,才能收到預(yù)期效果。目前職教生絕大部分年齡在15~20周歲,正處于世界觀、人生觀、道德觀等形成的重要時期,要注意學(xué)生生理、心理以及相關(guān)因素對德育的影響,使思想教育更有針對性。對學(xué)生中普遍關(guān)心的“熱點”“難點”問題積極引導(dǎo),釋疑解惑。

第三,要努力講求教育實效。思想教育只有為學(xué)生所接受,最終變?yōu)樗麄兊乃枷牒托袆樱攀浅晒Φ?。因此,職業(yè)學(xué)校的德育必須在講求實效上下工夫。要把德育的每一項工作、每一次活動做細(xì)做實,對學(xué)生進(jìn)行思想教育,使其懂得道理,更要知行統(tǒng)一,表里一致。

2 新時期對職業(yè)學(xué)校德育提出了新要求

黃炎培先生曾說過,“職業(yè)教育最終目的:使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)?!甭殬I(yè)學(xué)校德育不僅受到學(xué)生對德育需求的制約,也受到世俗格局的影響。

2.1 黨的十對職業(yè)教育提出了新要求

從十七大報告中的“大力發(fā)展職業(yè)教育”,到十報告中的“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”,“現(xiàn)代”兩字的加入,賦予了職業(yè)教育改革發(fā)展新的目標(biāo)和內(nèi)涵。十報告提出,要“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”,“培養(yǎng)社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力”,突出體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的思想,為現(xiàn)代職業(yè)教育提出了新任務(wù)、新要求。

應(yīng)根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點和認(rèn)知水平,結(jié)合具體教學(xué)內(nèi)容,增強針對性和實效性,德育課教學(xué)是中等職業(yè)學(xué)校貫徹落實黨的十精神的重要途徑,同時與校園文化建設(shè)、社會實踐活動等結(jié)合,強化 “立德樹人”的基本要求,強化“學(xué)生發(fā)展、成長成才”的基本要求,貫徹落實十精神。

2.2 構(gòu)建和諧社會對職業(yè)學(xué)校德育提出了新要求

隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動力結(jié)構(gòu)發(fā)生著深刻變化,對畢業(yè)生的要求是“德技并重”,不僅職業(yè)技能熟練,還要人格健全、職業(yè)道德習(xí)慣良好、服務(wù)和諧社會建設(shè)的意識強烈、創(chuàng)新能力適應(yīng)時代綜合變革的要求,等等。

因此,學(xué)校德育工作,需要促進(jìn)學(xué)生個性充分發(fā)展和社會整體發(fā)展統(tǒng)一。

2.3 教育部新一輪教學(xué)改革中對職業(yè)學(xué)校德育工作提出了新要求

《教育部關(guān)于深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》等一系列文件,明確地提出要把育人放在學(xué)校工作之本、德育工作之首,為中職學(xué)校調(diào)高認(rèn)識、強化德育指明了方向,教學(xué)大綱規(guī)定了國家對中等職業(yè)學(xué)校德育工作和學(xué)生德育的基本要求,是中等職業(yè)學(xué)校開展德育工作的基本規(guī)范,是各級教育行政部門對學(xué)校德育工作實行科學(xué)管理和督導(dǎo)評估的基本標(biāo)準(zhǔn),也是社會和家庭緊密配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育的基本依據(jù)。因此,積極探索新時期德育工作的新途徑是當(dāng)務(wù)之急。

2.4 社會環(huán)境變化對德育工作提出的新要求

經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多元化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化,不可避免地帶來思想觀念和意識形態(tài)的多樣化,人們思想活動的自主性、選擇性、差異性明顯爭強。市場經(jīng)濟活動存在的弱點以及帶來的消極影響,反映到人們的思想意識和人與人的關(guān)系上來,容易誘發(fā)自由主義、拜金主義、享樂主義和利己主義。網(wǎng)絡(luò)時代也給職業(yè)學(xué)校德育提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們要充分利用信息技術(shù),拓展工作幅度,提高工作速度,優(yōu)化交流。

3 新時期職業(yè)學(xué)校德育的主要目標(biāo)

職業(yè)學(xué)校德育肩負(fù)著雙重使命:一方面要堅定不移地堅持以馬列主義為核心的社會主義意識形態(tài)教育,另一方面也要面向新時期,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對信息時代各種挑戰(zhàn)所應(yīng)具有的觀念、情感和能力。

3.1 培養(yǎng)學(xué)生形成較高的思想政治素質(zhì)

“使學(xué)生熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線,確立堅持中國特色社會主義事業(yè)的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成科學(xué)的思想方法;自覺遵紀(jì)守法,維護(hù)自身權(quán)益,具有良好的道德品質(zhì)和健康的心理素質(zhì)?!?/p>

3.2 培養(yǎng)學(xué)生形成突出的職業(yè)道德品質(zhì)

從職業(yè)需要出發(fā),加強愛崗敬業(yè)、群體意識、紀(jì)律觀念、人際關(guān)系等方面的教育;養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣,按照職業(yè)崗位的職責(zé)規(guī)定、行為規(guī)范、勞動紀(jì)律、獎懲制度等方面的要求,規(guī)范行為;培養(yǎng)習(xí)慣、正確的態(tài)度,形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)?!熬哂辛己玫穆殬I(yè)習(xí)慣和安全意識、質(zhì)量意識、效率意識、環(huán)境意識?!?/p>

3.3 培養(yǎng)學(xué)生形成強烈的實踐意識

使學(xué)生“熱愛專業(yè),勤奮學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)造,大膽實踐”,使學(xué)生在實踐中感悟和體驗,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、求實、勇于開拓、勤于實踐等良好的工作作風(fēng)。加強意志品質(zhì)、心理承受能力和勞動觀念的教育。教育引導(dǎo)學(xué)生必須重視實踐環(huán)節(jié),利用實踐機會提高動手能力、創(chuàng)造能力、獲取信息的能力等。

3.4 培養(yǎng)學(xué)生形成全球意識和未來意識

現(xiàn)代德育要求所培養(yǎng)的人要具有參與國際事務(wù)和世界競爭的膽識與魄力?,F(xiàn)代社會是一個時間社會、一個快速變化的社會。它要求德育所培養(yǎng)的人具有強烈的未來意識,如果因循守舊、缺乏創(chuàng)新,就不能適應(yīng)新的時代。

3.5 培養(yǎng)學(xué)生形成辯證意識和可持續(xù)發(fā)展意識

要求學(xué)生辯證認(rèn)識、辯證處理人與自然、人與社會、人與人、人與自身的矛盾關(guān)系,學(xué)會從事物的多種屬性、多個角度全面把握事物的矛盾關(guān)系。形成可持續(xù)發(fā)展意識,理解人與自然的辯證關(guān)系,樹立生態(tài)意識。

3.6 培養(yǎng)學(xué)生樹立主體意識

篇9

關(guān)鍵詞:后現(xiàn)代主義;學(xué)校;德育;啟示

后現(xiàn)代主義是20世紀(jì)后半葉在西方社會流行的一種哲學(xué)、文化思潮,是信息社會的產(chǎn)物。到21世紀(jì),后現(xiàn)代主義逐漸走向理論的通俗化,開始被人們所接受,并成為人們的一種價值取向和思維范式。后現(xiàn)代主義作為一種理論思潮,并不是產(chǎn)生于現(xiàn)代之后的一個時代,而是人們對待“現(xiàn)代主義”的一種態(tài)度。

一、后現(xiàn)代主義的基本特征

1.反基礎(chǔ)主義

所謂基礎(chǔ)主義就是泛指一切認(rèn)為人類的知識和文化都必須有某種可靠理論基礎(chǔ)的學(xué)說。這種基礎(chǔ)是由一些不需要證明,具有終極真理意義的觀念或概念構(gòu)成,應(yīng)當(dāng)成為一切知識合理性的來源。后現(xiàn)代主義的反基礎(chǔ)主義表現(xiàn)在兩個方面:一是反形而上學(xué)。二是通過解構(gòu)主義摧毀哲學(xué)中對基礎(chǔ)和理論框架的信念,打破哲學(xué)中的等級體系。因此,學(xué)者們又明確指出,后現(xiàn)代不是一種“主義”。

2.反本質(zhì)主義

所謂“本質(zhì)主義”,概括地說,就是承認(rèn)世界上萬事萬物皆有其本質(zhì),人們可以運用理智與知識,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)推理和哲學(xué)的洞察力,透過現(xiàn)象把本質(zhì)揭示出來。隨著社會的發(fā)展,人們開始懷疑這一本質(zhì)――普遍永恒的本質(zhì)的存在,由此而出現(xiàn)了反本質(zhì)主義的思潮。反本質(zhì)主義是指反對認(rèn)識論中本質(zhì)與現(xiàn)象的二元對立,反對在認(rèn)識論中套用規(guī)律、原則、模式這類“人為”的概念。

3.反中心主義

傳統(tǒng)哲學(xué)不但被基礎(chǔ)所規(guī)定,并且被“中心”所規(guī)定。容易看出,就方法論而言,基礎(chǔ)主義是一種一元決定論的學(xué)說,而不是多元決定論學(xué)說。一元決定論必然導(dǎo)致對一種“中心主義”的文化理念的肯定。反中心主義者認(rèn)為人不應(yīng)該是存在者的主人,一切存在者的存在不是由人來決定的,而是由存在決定的,人只是存在的鄰居。

4.反理性主義

后現(xiàn)代主義最為顯著的特征就是對理性主義激進(jìn)的否定和批判,用非理性打破理性的統(tǒng)治地位,否認(rèn)存在和認(rèn)識的相對穩(wěn)定性,否認(rèn)任何形式的理性認(rèn)識和方法,否認(rèn)任何規(guī)律和體系,以非確定性代替確定性,認(rèn)為不能將理性作為普遍規(guī)范,否則必然會限制人的個性發(fā)揮,束縛人的想象力和創(chuàng)造性,只有個人的情感、體驗和想象才是真實的,是創(chuàng)造的源泉。

二、后現(xiàn)代主義對學(xué)校德育的沖擊及原因分析、

后現(xiàn)代主義對現(xiàn)代性的批判也使我們的學(xué)校德育在了觀念和方法上受到了沖擊。學(xué)校德育目的的反思。后現(xiàn)代主義批判傳統(tǒng)德育強調(diào)的理性主義、科學(xué)主義和話語霸權(quán),反對學(xué)校德育以工具性為目的、以整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)造就為國家、社會服務(wù)的公民。教育的目的應(yīng)取決于個體自身的選擇與角色定位,而不是預(yù)先設(shè)定的某種目的。學(xué)校德育課程的反思。后現(xiàn)代課程觀建立在后結(jié)構(gòu)主義的基礎(chǔ)上,后現(xiàn)代主義抨擊了理性主義的德育知識觀和德育課程體系,認(rèn)為道德教育應(yīng)關(guān)注人自身的開放性,尊重個體發(fā)展的獨特性和可能性,注重所有能對道德發(fā)展產(chǎn)生影響的因素,反對過程與結(jié)果、個人與社會、本質(zhì)與現(xiàn)象的絕對二分。學(xué)校德育方式的反思。我們的學(xué)校德育重視道德課的說教,企圖將道德知識灌輸給學(xué)生,德育生活化也仍然停留在理論階段。后現(xiàn)代主義者認(rèn)為任何方法都有自己的局限性,主張容納一切思想,允許任何方法,擺脫僵化的形式,建立一個開放、多元的道德教育。

三、后現(xiàn)代主義對學(xué)校德育的啟示

作為一種理論、思潮的后現(xiàn)代主義是否合理姑且不論,但作為一種思維方式的后現(xiàn)代主義絕對是有價值的。它反對現(xiàn)代思維方式的中心性、本質(zhì)性、整體性、同一性,提倡非中心性、多元性、異質(zhì)性、開放性、寬容性等,為學(xué)校德育的研究提供了一種新的視角。

(一)學(xué)校德育要提倡素質(zhì)化

受理性主義傳統(tǒng)影響,學(xué)校教育更關(guān)注的是學(xué)生科學(xué)知識與技能的掌握。再加上唯智主義和片面追求升學(xué)率,學(xué)校德育工作受到了嚴(yán)重的削弱。人文素質(zhì)的培養(yǎng)被極大的忽視,德育在諸多方面已演變成為一種“訓(xùn)練”和“教條”。時代的呼吁使學(xué)校德育面臨著艱巨的任務(wù)和巨大的挑戰(zhàn)?;谌绱酥匾氖姑瑢W(xué)校德育要進(jìn)行全方位的整合,優(yōu)化教育目標(biāo)、充實和完善德育內(nèi)容、改善德育途徑,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使年輕的一代能夠在自己生命的舞臺上演繹出屬于自己的美麗人生。

(二)學(xué)校德育要教會學(xué)生進(jìn)行選擇

當(dāng)今社會,隨著信息的多元化及人們接受信息渠道的多樣化,傳統(tǒng)的道德教育已日益受到?jīng)_擊,德育的低效已是一個不爭的事實。面對著復(fù)雜的社會現(xiàn)實,教會學(xué)生在紛繁復(fù)雜的多元價值觀中學(xué)會選擇成為了一個新的學(xué)校德育目標(biāo)。后現(xiàn)代主義強調(diào)多視角、多元化的思維,允許任何方法,容納一切思想,傾聽一切聲音,主張從個體的差異性出發(fā)建立一個多元的、開放的、無所不包的道德教育系統(tǒng)。不同文化背景下的學(xué)生能以不同的方式,最大限度的自主選擇他們的認(rèn)知視閾中所理解的不同的道德教育。在學(xué)校德育中,要給青少年學(xué)生以自由思考的空間,讓他們能夠在道德教育上自己教育自己,進(jìn)行有效的選擇。同時,要擔(dān)負(fù)起應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任,守護(hù)著自己心靈的那片道德天空。

后現(xiàn)代主義的產(chǎn)生有其深刻的歷史和社會根源。后現(xiàn)代德育倡導(dǎo)建立的是一種開放的、多元化的、批判的、平等的和對話的道德教育,給我國當(dāng)前學(xué)校德育的改革和發(fā)展提供了有益的啟示。然而后現(xiàn)代主義也并非完美無缺,所以學(xué)校德育要以科學(xué)的辨證的態(tài)度向前發(fā)展。借鑒后現(xiàn)代,超越后現(xiàn)代。

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篇10

關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;德育工作;實效性

學(xué)校德育即對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理素質(zhì)教育,還要進(jìn)行文明行為的養(yǎng)成教育和良好習(xí)慣的培養(yǎng)。中職學(xué)生所處的年齡段正是世界觀與人生價值觀形成的重要時期,也是良好社會公德、行為習(xí)慣和健全人格形成的最佳時期。創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校德育工作的實效性,是中等職業(yè)學(xué)校教育的一項重大課題。

一、建立科學(xué)的管理機制,是創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校德育工作實效性的保證

近幾年,中等職業(yè)學(xué)校生源素質(zhì)普遍下降,學(xué)校要充分認(rèn)識德育工作的重要性,對學(xué)生制定并完善“學(xué)生在校一日常規(guī)”、“學(xué)生日常行為規(guī)范”、“學(xué)生違紀(jì)處理辦法”、“學(xué)生班級考核辦法”、“學(xué)生品德評定辦法”等,對教師、班主任和其他員工制定并完善“教師職業(yè)道德考核辦法”、“班主任任用考核條例”、“中層干部考核辦法”以及“教職員工獎勵和處分辦法”、“學(xué)校衛(wèi)生工作考核辦法”、“學(xué)校公物管理辦法”、“學(xué)校校園環(huán)境管理辦法”等。這些規(guī)章制度基本涵蓋了學(xué)校管理工作的各個方面、各個層次。要注意制度約束,堅持“對事不對人,以制度約束人”的基本原則,充分運用公共道德和校規(guī)來約束學(xué)生在學(xué)校的行為,保證學(xué)校德育工作有章可循、有法可依,加上能真正地落實。長年累月堅持下來,學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和教育效果就會顯現(xiàn)出來。

二、強化德育教科研工作,是創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校德育工作實效性的基礎(chǔ)

一般來講,“登記入學(xué)”的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)動力等方面都有欠缺,提高自身素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的自覺性有待形成。職業(yè)學(xué)校德育教育必須充分認(rèn)識這一特點,有的放矢地針對學(xué)生和社會變革的實際需要,加強正面引導(dǎo),端正學(xué)生的思想,通過學(xué)生喜聞樂見的方式,選擇學(xué)生感興趣的內(nèi)容,通過激勵、賞識、構(gòu)建情境化德育模式、開展創(chuàng)新教育等方法,大力開展德育教科研工作,自主創(chuàng)新德育模式。

可以以一月一主題的形式搞好主題班會的建設(shè),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)定期聽課、評課,從中選出優(yōu)秀的主題班會在學(xué)校示講,學(xué)校給予表彰獎勵。例如:三月春招生剛開學(xué),我們的班會主題可定為“養(yǎng)成良好的習(xí)慣”,上好主題班會的同時,要求學(xué)生在上課前的一段時間到校,不但要自覺清掃教室和校園的衛(wèi)生,還要早讀。通過這一活動既促進(jìn)了學(xué)生自律能力的培養(yǎng),提高了學(xué)生的自覺性和文明修養(yǎng),又是對教師勞動的尊重與配合。

三、開展形式多樣的活動,是創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校德育工作實效性的載體

職業(yè)學(xué)校的學(xué)生正處于青春期,他們富有活力、充滿朝氣,學(xué)校要根據(jù)當(dāng)前學(xué)生的思想道德現(xiàn)狀以及德育教育中存在的問題,徹底改變概念化的空洞理論說教和運動式的一陣風(fēng)的做法,代之以德育教學(xué)為主、各種活動為輔的寓教于樂、寓教于學(xué)的教育模式,逐步形成愛國主義教育、法治教育、職業(yè)道德教育和心理健康教育等內(nèi)容多樣、形式靈活的德育教育體系,增強其職業(yè)情感、職業(yè)意志、職業(yè)信念,培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣,從而實現(xiàn)職業(yè)理想。要以此來提高學(xué)生參與的積極性和學(xué)習(xí)熱情,從而達(dá)到潛移默化的教育作用。學(xué)校舉辦大量的豐富多彩的適應(yīng)學(xué)生生理、心理和接受能力的各種教育活動,能培養(yǎng)、發(fā)展和張揚學(xué)生健康的個性品質(zhì)。例如學(xué)校抽出下午一個小時的時間成立音樂、美術(shù)、書法、乒乓球、羽毛球、籃球、網(wǎng)球等興趣小組,定期舉辦文體項目的競賽,充分挖掘?qū)W生的特長,能有效地遏制學(xué)生一些不良習(xí)慣的形成,培養(yǎng)學(xué)生良好的個性品質(zhì)。

四、發(fā)揮家庭社會教育功能,是創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校德育工作實效性的保障

德育教育要實現(xiàn)家庭學(xué)校和社會的有機結(jié)合,形成教育合力和良性互動。學(xué)校每學(xué)期應(yīng)組織對家長進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容有:愛父母的教育,孝敬長輩的教育,良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育,尊重自己、尊重他人的教育等。通過環(huán)境氛圍的熏陶可以內(nèi)化學(xué)生的行為習(xí)慣。只有這樣,才能創(chuàng)造優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng),才能弘揚正氣,順利地實施德育教育。

總之,職業(yè)學(xué)校的德育工作應(yīng)根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)實需要,確定德育目標(biāo),取舍德育內(nèi)容,選擇德育途徑,有針對性地開展德育教育工作,才能有力提高德育的實效性,讓學(xué)生真正能學(xué)有所長、學(xué)有所用,為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)主要靠“知識學(xué)習(xí)體系”和“人格培養(yǎng)體系”的實施,兩者各有側(cè)重,互為依存,互為促進(jìn),共同構(gòu)成了創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)新人格強調(diào)自信、問責(zé)、敬業(yè)、誠信等要素的獨立人格,使學(xué)生能夠獨立思考、創(chuàng)新思維、追求真理、追求真知。只有這樣,中等職業(yè)學(xué)校的德育工作才能真正實現(xiàn)其基本任務(wù),培養(yǎng)的學(xué)生才能真正成為具有社會公德和文明行為習(xí)慣的公民,才能具有報效祖國、積極進(jìn)取、誠實守信、敬業(yè)樂群的品質(zhì),才能成為具有社會責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神的德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

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