導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想政治工作的心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、當(dāng)前基層站所青年員工的主要思想問題

1、思維保守僵化，缺乏憂患意識。受一些家庭及社會輿論的影響，部分青年員工思想觀念較為落后、思維方式較為保守，認(rèn)為進入了事業(yè)單位就有了終身保障，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只要不犯原則性的錯誤就不會使自己丟掉“飯碗”，對工作和生活缺乏必要的責(zé)任心和緊迫感，進而產(chǎn)生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒，對單位發(fā)展和個人成長造成長期不良影響。比較典型的有兩種表現(xiàn)，一是盲目樂觀，認(rèn)為在費收工作“簡單、機械”，并不用付諸努力去刻苦鉆研，對新業(yè)務(wù)、新知識、新技能不學(xué)習(xí)、不補充、不提高；二是消極冷漠，認(rèn)為費收工作“單調(diào)、枯燥”，對工作沒有激情，總是提不起干勁，處事馬虎，應(yīng)付交差，缺乏有為意識和競爭意識，把個人置身于集體之外，對單位的發(fā)展漠不關(guān)心。

2、思想差異明顯，缺乏進取精神。由于高速公路跨區(qū)域、跨城鄉(xiāng)的特點，加之用工性質(zhì)的日趨多樣及崗位職能的日益細(xì)分，區(qū)域差別、城鄉(xiāng)差別、用工差別、“一線”崗位與“二線”崗位差別等顯得十分突出，導(dǎo)致青年員工很容易產(chǎn)生攀比心理，總是認(rèn)為他人所在的站所好，所處的崗位佳，所獲的待遇優(yōu)，不少人向往甚至千方百計地想去勞動強度小、管理不太嚴(yán)或距離家庭近的站所工作，長此已久，部分人員產(chǎn)生了“我為京珠作貢獻、京珠從不照顧我”的埋怨情緒，加上受市場經(jīng)濟的負(fù)面影響，使一部分青年員工的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，滋生了凡事講實惠、處處求利益的片面思想，有的安于現(xiàn)狀，不思進取，只要過得去，不求過得硬；有的份內(nèi)事情不做好，份外事情不愿做；有的遇到困難就推諉，出現(xiàn)問題就扯皮，辦事效率低。

3、自覺前途渺茫，缺乏自我認(rèn)識。一些青年員工對當(dāng)前行業(yè)、單位的發(fā)展?fàn)顩r缺乏正確的認(rèn)識和充分的準(zhǔn)備，憂心忡忡不可終日，突出表現(xiàn)為：感覺收費任務(wù)壓力大，擔(dān)心單位及個人的發(fā)展將會受到影響，而目前各條高速之間競爭激烈，車輛行駛可選擇路線愈來愈多，使近年來部分站所的車流量和收費額遭遇增長“瓶頸”，員工覺得即使付出了努力也再難有大的作為，與京珠飛速發(fā)展時期的喜悅和興奮形成較大的心理反差。同時由于部分青年員工在同一站所、同一崗位工作時間過長，不能正確地認(rèn)識自己，要么坐井觀天，自以為是，要么悲觀埋怨，消極浮躁，而隨著新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的運用，先進的技術(shù)、設(shè)備和青年員工整體素質(zhì)形成了反向走勢。另外，一部分文化水平低、接受教育少的青年員工面對日益激烈的競爭產(chǎn)生畏難情緒，認(rèn)為一旦離開本單位或本崗位，便很難再找到適合自己的位置。

二、當(dāng)前基層站所青年員工思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)

1、重視程度不足。部分站所過于偏重對具體業(yè)務(wù)的管理，而對青年思想政治工作常常只在會上講講，本上記記，而真正落到實處的卻少之又少，沒有形成系統(tǒng)化、制度化、長效化的建設(shè)體系，導(dǎo)致建設(shè)主體不明晰，機制不健全，造成了青年隊伍建設(shè)的逐步弱化。

2、工作針對性不強。對青年隊伍建設(shè)沒有鮮明的指導(dǎo)性，忽視了青年員工的特殊性和差異性，對青年員工隊伍的概念比較模糊，錯誤認(rèn)為青年員工在進入單位、參加工作一段時間后就是“老”員工了，思想也會自然保持穩(wěn)定，同時建設(shè)手段單一，僅存在一般的爭創(chuàng)號召活動。

3、分析評價不科學(xué)。缺乏對青年員工思想的系統(tǒng)性分析與評價。對青年員工思想現(xiàn)狀的調(diào)查研究不夠深入，缺少與青年員工交流溝通的渠道或平臺，往往僅憑印象和經(jīng)驗去分析青年員工的思想狀況，對青年員工思想動態(tài)不能做到及時了解和正確掌握。

4、激勵機制不健全。對青年員工的團隊精神和個人發(fā)展缺乏行之有效的激勵措施，僅靠簡單的行政手段和物質(zhì)利益，或在考核獎懲及推優(yōu)評先工作中沒有做到公平、公正，使部分青年員工價值觀念失衡，以至個別員工感覺干得再多、再好也不會有成就，物質(zhì)利益就是唯一的個人價值體現(xiàn)。

5、教育引導(dǎo)不力。部分領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員對京珠的未來發(fā)展走勢認(rèn)識模糊，對事業(yè)缺乏應(yīng)有的信心和耐心，甚至將悲觀茫然的情緒的通過態(tài)度、言語、舉止等悄然傳導(dǎo)給青年員工，造成部分青年員工對自身的生存與發(fā)展也心存疑慮，對前途信心動搖。

三、加強基層站所青年員工思想政治工作的建議

1、培養(yǎng)正確的價值觀念。青年員工思想往往較為活躍和敏銳，對各種新思潮、新觀念常常接受較快，因而要充分掌握和熟悉這一特性，盡早、盡快地抓好青年員工思想道德教育和科學(xué)理論灌輸，使其能夠明辨是非，自覺抵御各種不良風(fēng)氣和錯誤觀念的侵襲。在現(xiàn)階段而言，就是引導(dǎo)青年員工樹立正確的社會、行業(yè)及個人價值觀，特別是引導(dǎo)樹立“愛崗敬業(yè)”、“遵章守紀(jì)”、“奉獻交通”的職業(yè)道德精神，正確認(rèn)識京珠的改革與發(fā)展顯得尤為重要，黨、工、團基層組織要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，因時制宜、因地制宜、因人制宜地做好青年員工思想政治工作，多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作與生活，多與他們進行心靈溝通和思想交流，多開展一些為他們喜聞樂見的文化活動，使青年員工逐步樹立起健康、積極、向上的人生觀和世界觀。

2、弘揚無私的團隊精神。主要是利用好京珠文化建設(shè)陣地，培養(yǎng)和引導(dǎo)青年員工增強集體榮譽感和責(zé)任感、凝聚力與向心力。首先要使青年員工充分認(rèn)識京珠文化建設(shè)的重要意義，從現(xiàn)實角度而言，建設(shè)京珠文化就是提煉湖北京珠的精神與形象，創(chuàng)造京珠的品牌與效益。其次要加強京珠文化對青年員工團隊精神的引導(dǎo)，要通過員工對京珠的發(fā)展思路、管理理念、行為準(zhǔn)則、崗位規(guī)范、社會形象等自覺認(rèn)同，培養(yǎng)員工腳踏實地的務(wù)實作風(fēng)、自強不息的拼搏精神、克己自律的良好品質(zhì)、勤勉敬業(yè)的責(zé)任意識以及開拓進取的創(chuàng)新觀念，并由此營造和諧健康的人際環(huán)境，創(chuàng)造對先進人物崇尚的良好風(fēng)尚。其三要通過建立公平公正的選人用人機制、解決和改善基層生產(chǎn)生活條件、改變部門作風(fēng)和幫助基層解決實際問題等方法，減少區(qū)域、城鄉(xiāng)、用工、崗位差別給基層隊伍帶來的負(fù)面影響。

篇2

關(guān)鍵詞: 社會主義核心價值體系 高校思想政治工作 創(chuàng)新

大學(xué)生思想政治教育工作是高校的重要工作。黨的十六大要求各高校緊密聯(lián)系當(dāng)前大學(xué)生思想教育工作實際,加強大學(xué)生思想政治教育工作,積極探索新形勢下大學(xué)生思想政治教育的新途徑、新方法,不斷推進工作創(chuàng)新,這是加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作中的一項重要任務(wù)。社會主義核心價值體系是社會主義思想道德建設(shè)的指導(dǎo)方針,在多元文化沖擊下,用社會主義核心價值體系指導(dǎo)高校思想政治教育開展工作創(chuàng)新,對當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育意義重大。

一、社會主義核心價值體系的內(nèi)涵

社會主義核心價值體系是社會主義社會的主導(dǎo)價值觀,是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的精神動力,代表著社會的發(fā)展方向,反映著時代的基本特征,引導(dǎo)著整個社會的價值取向。社會主義核心價值體系內(nèi)涵實質(zhì)豐富,層次清楚,定位明確,是對解決社會主義思想價值觀念問題的新創(chuàng)造,是對我國現(xiàn)代化建設(shè)中所面臨的現(xiàn)實問題作出的科學(xué)解釋,是新的歷史條件下促進和形成社會共同價值觀的精神航標(biāo)。其內(nèi)涵主要有以下幾個方面:

1.指導(dǎo)思想是社會主義核心價值體系的靈魂和理論基礎(chǔ)

是社會主義核心價值體系的靈魂,在我國社會生活中居于指導(dǎo)地位。堅持的指導(dǎo)地位,要牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán),要始終堅持用一元化的指導(dǎo)思想去主導(dǎo)、引領(lǐng)和整合多元化的社會思潮。

2.中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題

走中國特色社會主義道路,建設(shè)富強、民主、文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家,是當(dāng)代中華民族的共同追求。這個共同理想,是當(dāng)代中國發(fā)展進步的旗幟,它把國家的發(fā)展、民族的振興與個人的幸福緊密聯(lián)系在一起,把社會各個階層、各個群體的共同愿望有機結(jié)合在一起,反映了現(xiàn)階段我國最廣大人民的根本利益和普遍追求。

3.民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓

以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,就是中華民族生生不息、薪火相傳的精神支撐,就是當(dāng)代中國各民族團結(jié)和睦、共同奮斗的精神紐帶。推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),必須用民族精神和時代精神凝聚人、鼓舞斗志,使民族精神在不斷增添新的時代內(nèi)涵的基礎(chǔ)上進一步發(fā)揚光大,不斷增強全民族的向心力、創(chuàng)造力和凝聚力。

4.社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)

它不僅以行為規(guī)范的行為方式涵蓋了社會主義核心價值體系其他三個方面的內(nèi)容并使之具體化,由價值性轉(zhuǎn)化為實踐理論性,而且正是這三個方面內(nèi)容的統(tǒng)一,它才獲得全面的價值提升,因而才能更有效地提高人們的道德水平和道德素質(zhì),形成知榮明恥的良好的社會風(fēng)尚。正是由于社會主義榮辱觀為踐行社會主義核心價值體系造就著價值主體,營造著社會氛圍,因而才能使社會主義核心價值體系落到實處。

社會主義核心價值體系有利于鞏固和維護我們共同的思想基礎(chǔ),有利于構(gòu)建社會主義和諧文化。用社會主義核心價值體系來指導(dǎo)大學(xué)生思想政治教育工作,才能形成當(dāng)代大學(xué)生的共同理想信念、和諧理念、和諧精神、和諧的人際關(guān)系,才能營造高校的和諧氛圍,塑造大學(xué)生的和諧心態(tài)。

二、加強大學(xué)生思想政治教育工作創(chuàng)新的重要性

當(dāng)前,我國高校的學(xué)生大多數(shù)是二十世紀(jì)八九十年代出生的學(xué)生,他們熱愛祖國,渴望成才,積極進取,同時又富有理想,思想活躍,樂于接受新生事物,喜歡獨立思考,不滿足前人的現(xiàn)成結(jié)論,絕大多數(shù)學(xué)生思想健康,品德優(yōu)良。但是,有的學(xué)生韌性不足,遇到困難和挫折容易消沉,少數(shù)學(xué)生思想方法往往主觀、偏激,把握不準(zhǔn)事物的本質(zhì)和主流;有的學(xué)生關(guān)注自身發(fā)展,務(wù)實傾向和個人功利意識并存,少數(shù)學(xué)生身上存在泛功利化現(xiàn)象;還有少數(shù)學(xué)生心理素質(zhì)欠佳,存在心理障礙,等等,針對這些特征和特點,需要高校結(jié)合學(xué)生思想實際,積極探索思想政治教育的新途徑、新特點、新方法。

1.大學(xué)生思想政治教育工作創(chuàng)新是落實“三個代表”重要思想的需要

大學(xué)生是祖國的未來,民族的希望,他們的綜合素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)的興衰成敗。十六大報告對教育和思想政治教育方面取得的巨大成就做了充分的肯定,同時也為我國的思想道德教育的創(chuàng)新指明了方向,提出了根本任務(wù)。作為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的高校,認(rèn)真實踐“三個代表”思想,加強大學(xué)生思想教育工作的創(chuàng)新,提高大學(xué)生思想政治素質(zhì),是落實三個代表的需要,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

2.大學(xué)生思想政治教育工作創(chuàng)新是適應(yīng)高教事業(yè)不斷發(fā)展的新形勢的需要

當(dāng)前,高校在深入改革和發(fā)展中,大學(xué)生的思想政治教育也面臨著新的形勢和新的情況,譬如:招生規(guī)模的擴大帶來就業(yè)壓力的增大;收費標(biāo)準(zhǔn)的提高帶來部分學(xué)生交費的困難;學(xué)分制和彈性學(xué)制的推行帶來學(xué)生觀念、心理的變化,等等。面對這些情況,一些高校大學(xué)生思想政治教育還不夠?qū)嵱?少數(shù)學(xué)校沒有把大學(xué)生思想政治教育擺在首位,貫穿于教育教學(xué)的全過程,如果不解決好,則會影響高教事業(yè)的不斷發(fā)展,因此,加強改進大學(xué)生思想政治教育工作,是一項極為緊迫的重要任務(wù)。

3.大學(xué)生思想政治教育工作創(chuàng)新是堅持與時俱進的需要

隨著社會的進步及處于不斷完善的社會主義經(jīng)濟體制下,高校也做了大量大學(xué)生思想政治教育工作,大學(xué)生思想政治教育素質(zhì)主流是好的,但是也應(yīng)該看到國際敵對勢力一直在利用各種手段與我們爭奪下一代,大學(xué)生面臨著大量西方文化思潮和價值觀念的沖擊,在國內(nèi)隨著社會主義市場經(jīng)濟的充分發(fā)展,給大學(xué)生帶來了很多積極因素,同時也帶來了負(fù)面影響,在一些學(xué)生中,存在著政治信仰淡化,講究實惠實用;缺乏誠信意識和社會責(zé)任感,滋生自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義。因此,根據(jù)新的情況,認(rèn)真研究,針對性地加強教育和引導(dǎo)大學(xué)生成長勢在必行。

三、社會主義核心價值視域下高校大學(xué)生思想政治教育工作創(chuàng)新的思考

1.創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作觀念

創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育觀念是我們做好創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作的基礎(chǔ),如果創(chuàng)新意識淡薄,大學(xué)生思想政治教育工作創(chuàng)新就難以實現(xiàn)。當(dāng)前,創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作觀念,首要的是真正樹立把大學(xué)生的思想政治教育擺在首位的關(guān)鍵,并在落實上下功夫。根據(jù)高校的工作實際,在大學(xué)生思想政治教育工作中,還應(yīng)當(dāng)樹立如下一些觀念:由于大學(xué)生思想政治教育理論是不斷發(fā)展的,給我們帶來了對思想政治教育工作新的認(rèn)識,因此,要有創(chuàng)新的觀念;高校的工作頭緒很多,又面臨著知識經(jīng)濟大背景和建立與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的時代,因此,大學(xué)生思想政治教育工作的思路及對策要有整體觀念;當(dāng)今社會迅捷的傳媒使人們能較快地得到信息,因此,從事大學(xué)生思想政治教育的同志,一定要有強烈的信息觀念;大學(xué)生思想政治教育工作是和高校建設(shè)、改革發(fā)展事業(yè)聯(lián)系在一起的,因此,要有思想政治教育工作效益觀念,等等。總之,創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作觀念非常重要。

2.創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作機制

通過引進目標(biāo)管理,創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作運行機制,用社會主義核心價值體系引領(lǐng)高校學(xué)生思想道德教育。目標(biāo)管理的理論其主要含義是以目標(biāo)為導(dǎo)向,激勵、調(diào)動組織及其成員,參與和實施目標(biāo)的積極性等。目標(biāo)管理首先在企業(yè)管理中得到廣泛運用,后來在黨建管理工作中也開始運用,效果明顯。我認(rèn)為,結(jié)合社會主義核心價值體系,把目標(biāo)管理運用到大學(xué)生思想政治教育運行機制中,能夠促進大學(xué)生的思想政治教育工作,更加具有適應(yīng)性、系統(tǒng)性和科學(xué)性,更加激發(fā)各級組織和成員積極努力完成目標(biāo)的創(chuàng)新精神,形成齊抓共管的局面。

大學(xué)生思想政治教育工作中實施目標(biāo)管理,要根據(jù)黨和國家對培養(yǎng)大學(xué)生的要求,根據(jù)每年新的形勢和新的任務(wù),制訂出年度大學(xué)生思想政治教育工作目標(biāo),要體現(xiàn)求實創(chuàng)新的態(tài)度,促進大學(xué)生思想政治教育工作與時俱進。其次,要將目標(biāo)從上到下,層層分解,落實責(zé)任,在高校大學(xué)生思想政治教育目標(biāo)管理層次中,有全校工作目標(biāo)管理體系、院系工作目標(biāo)管理計劃,教研室(年級)工作管理目標(biāo)計劃、學(xué)生黨支部工作目標(biāo)管理計劃,課題組指導(dǎo)教師工作目標(biāo)管理計劃等。第三,要狠抓目標(biāo)落實。在落實過程中,既要做到堅持按計劃組織實施,又要根據(jù)情況變化適當(dāng)調(diào)整。第四,要抓好考評,通過考評,了解和掌握工作情況及效果,進一步提高。

3.創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作隊伍建設(shè)

用社會主義核心價值體系引領(lǐng)高校學(xué)生思想道德教育,僅依賴學(xué)校某個部門某個方面的力量顯然勢單力薄,必須齊抓共管,整體配合,形成合力。正如同志強調(diào)指出:“加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作是一項系統(tǒng)工程,必須把社會各方面的力量動員起來,把社會各方面的資源整合起來,使它們充分發(fā)揮作用、密切配合?！弊ズ藐犖榻ㄔO(shè),是高校學(xué)生思想道德教育的首要任務(wù)。

抓好隊伍建設(shè),重點是抓好對學(xué)生思想道德教育負(fù)有直接責(zé)任的教師隊伍建設(shè)。學(xué)校各級黨政干部、共青團組織,從事思想、哲學(xué)教學(xué)的教師及管理學(xué)生的班主任和輔導(dǎo)員,是思想道德教育的骨干力量。將這部分骨干力量用社會主義核心價值體系武裝好,強化政治意識、責(zé)任意識,使之不斷提高自身素質(zhì),對于做好高校學(xué)生思想道德教育,具有決定性的作用。

同時,德育不能脫離智育或?qū)W科專業(yè)教育而獨立存在,科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的培養(yǎng)和形成有賴于學(xué)科專業(yè)教育,學(xué)生道德素質(zhì)的提高需要在與教師的交往中,通過對教師人格的理解、認(rèn)同和內(nèi)化來實現(xiàn)。教師群體是高校德育的真正意義上的主導(dǎo),是德育工作的主要源泉和承載者。

因此,聘請有經(jīng)驗的專業(yè)教師擔(dān)任大學(xué)生指導(dǎo)老師,逐步建立大學(xué)生導(dǎo)師制,對大學(xué)生進行思想引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo),把思想教育和專業(yè)教育、課堂教育和課外教育、共性教育和個性教育、嚴(yán)格管理和人格感化結(jié)合起來,充分發(fā)揮專業(yè)教師教書育人的作用,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高和健康成長。另外,在機制上應(yīng)把育人工作納入專業(yè)教師的學(xué)術(shù)范式,把育人成果作為評價教師工作的一項重要指標(biāo)納入到專業(yè)職務(wù)評聘、考核評比等工作之中,促使教師像重視學(xué)術(shù)成果一樣重視育人成果。

總之,高校思想道德教育工作是一項復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,同時具有自身的特點。高校只有從實際出發(fā),用社會主義核心價值體系統(tǒng)領(lǐng)高校思想政治教育工作,探索適合高校特色的思想道德教育工作的方法和思路,才能培養(yǎng)出真正德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

參考文獻:

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篇3

部隊安全工作應(yīng)抓主要矛盾在新的起點上推進部隊建設(shè)安全發(fā)展，必須科學(xué)分析部隊安全管理的現(xiàn)實情況，真正把問題原因研究透。下面是帶來的部隊安全工作個人的心得體會，僅供參考。

部隊安全工作個人心得體會范文1

安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標(biāo)志，是部隊全面建設(shè)好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內(nèi)容。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達到。

一、加強思想政治工作，是奠定安全工作的思想基礎(chǔ) 在發(fā)生事故案件的諸多原因中，組織紀(jì)律觀念差，法紀(jì)觀念淡薄，違反條令條例、不遵守規(guī)章制度是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調(diào)動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素質(zhì)，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。

(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴(yán)明的政策法紀(jì)觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責(zé)任感，這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應(yīng)明確如何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導(dǎo)官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學(xué)到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作，是部隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承，都是以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，圓滿完成本職任務(wù)為目的，都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作，行政管理就會成為無源之水，無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細(xì)，各類事故、案件就能有效地得到預(yù)防，安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督，使人人都在組織中，處處都有人管理。

二、加強思想政治工作，提高安全工作成效

要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為，需要針對官兵的心理狀態(tài)，調(diào)動思想政治工作的積極手段，生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。

首先，要加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量，動員團結(jié)黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責(zé)任制，成立安全組織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò)，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀(jì)行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學(xué)上進，不甘落后的心態(tài)，在隊伍中經(jīng)常開展“安全標(biāo)兵”、“遵章守紀(jì)模范”、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動，并及時總結(jié)評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名，官兵學(xué)有榜樣，講安全蔚然成風(fēng)。再次，是應(yīng)正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分并予以公布，達到處分一個人，教育一大片的目的。

三、加強思想政治工作，預(yù)防和化解不安全因素

事故案件的形成，發(fā)生不是偶然的，有著聯(lián)系、發(fā)展的內(nèi)在成因。只要我們著眼預(yù)測，增強超前意識，掌握人的思想變化規(guī)律和端倪，收集思想管理信息資料，進行科學(xué)分析和邏輯推理，就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。

首先，抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發(fā)生，人的因素起著主導(dǎo)的決定性的作用。因此，對事故的預(yù)測要從人開始，做好容易發(fā)生事故、案件的重點人的工作。其次，是抓好動態(tài)管理。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)重，人員、船艇、車輛出動頻繁，而且具有急、難、險特點，易引發(fā)各種事故，必須及時掌握動態(tài)信息，把預(yù)防工作作在前。再次，是抓好時機管理。及時抓管理，不失時機做好思想工作，才能有價值，任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機，即執(zhí)勤訓(xùn)練時、分散執(zhí)行任務(wù)時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍，受外部影響大，易出漏洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預(yù)見性和主動性，達到防微杜漸防患于未然的目的。

部隊安全工作個人心得體會范文2

為了進一步加強和維護部隊內(nèi)部的安全穩(wěn)定，加強安全管理工作，永靖消防大隊采取一系列加強部隊管理的措施，提高部隊安全管理工作水平。

一是定期進行安全形勢分析，提高對加強部隊安全管理工作重要性的認(rèn)識。大隊通過召開安全形勢分析會，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時制定整改和防范措施，將隱患事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。同時將安全形勢分析貫穿到支委會、科務(wù)會及日常的教育訓(xùn)練當(dāng)中，做到安全警鐘常鳴，確保安全工作入腦、入心。

二是開展隱患排查，堅決整治突出問題。由大隊領(lǐng)導(dǎo)親自組織，對大中隊人員、車輛、保密、營院和重點部位全面深入的排查，發(fā)現(xiàn)并整治在管理等方面存在的安全隱患，做到底數(shù)清、情況明，堅持除患務(wù)盡。對排查出來的問題，研究具體整改措施并狠抓落實。

三是嚴(yán)格落實各項安全管理制度，提高部隊安全防范能力。通過嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和各項管理制度，嚴(yán)格落實出入營門登記、查驗制度，嚴(yán)控人員出入，嚴(yán)格車輛派遣審批程序，嚴(yán)禁外單位車輛進入營區(qū);嚴(yán)禁在營區(qū)外開展非必要的各項活動，加強夜間巡查，進一步完善應(yīng)急處置機制，開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高部隊內(nèi)部安全的整體防范能力。

四是層層簽定責(zé)任狀，增強大家對做好安全管理工作的責(zé)任感、使命感。為了使各項安全措施和制度真正落到實處，防止發(fā)生各種安全事故和違紀(jì)問題，大隊與全體干部、文職雇員、消防隊員逐一簽定了責(zé)任狀，進一步明確了大家在安全管理工作方面所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，為安全管理工作落到實處奠定了堅實的基礎(chǔ)。

部隊安全工作個人心得體會范文3

金黔在線訊貴陽警備區(qū)結(jié)合實際，采取了一系列安全管理措施，加大安全管理力度，不斷增強官兵和民兵安全防范意識，確保安全管理措施落實有效。

篇4

衡曉帆廳長在會上強調(diào)，以試點工作為牽引，刀刃向內(nèi)，純潔隊伍，革除積弊，開啟新局。全區(qū)公安機關(guān)要做到“五個下功夫，再提高”。

要在深化思想上下功夫，再提高。要在壓實工作責(zé)任上下功夫，再提高。要在強化學(xué)習(xí)教育上下功夫，再提高。要在全面排查上下功夫，再提高。要在加強機制建設(shè)上下功夫，再提高。確保公安隊伍絕對忠誠，絕對純潔、絕對可靠、為履行好黨和人民賦予的新時代使命任務(wù)提供堅強的政治保證。   

我個人覺得，首先要充分認(rèn)識政治建警的重要性和必要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確把握政治建警的精神實質(zhì)，要以務(wù)實的作風(fēng)抓好政治建警工作的全面落實，規(guī)范好自身交往行為，落實好請示報告，全力改進工作作風(fēng)，并針對自查存在的問題進行全面整改，形成常態(tài)化措施。

其次，以積極的心態(tài)和認(rèn)真的態(tài)度貫徹落實好政治建警，要按照分局政治建警的活動要求，結(jié)合自身工作實際，從規(guī)范自身交往行為開始，逐步實現(xiàn)不發(fā)生違法違紀(jì)、四個意識明顯增強、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的政治建警工作目標(biāo)。

篇5

改革使得利益分配格局變動，人們的所思所想、道德觀念的水準(zhǔn)以及價值取向都在悄然的發(fā)生著變化，人更注重自我，思想更加開放。思想政治工作也面臨著如下局面：

一是目前市場經(jīng)濟下的利益多元化，使工作出現(xiàn)多維度、多層次復(fù)雜情況。

二是謀利的市場經(jīng)濟屬性，使人們越來越單純注重經(jīng)濟效益的好壞，輕視社會效益，思想政治工作被認(rèn)為是“空的”、是“虛的”。

三是開放性的醫(yī)療市場帶來了思想政治工作的復(fù)雜性。醫(yī)改為老百姓看病帶來實惠的同時也使得醫(yī)生面對的患者思維更復(fù)雜、活躍，為思想政治工作提出新問題、帶來新難度。

冀中能源峰峰集團總醫(yī)院積極強化思想政治工作建設(shè)，堅持一切以病人為中心的服務(wù)理念，把解除病人的痛苦和維護病人的利益放在首位；傾力打造“樹名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”的三名工程，醫(yī)院泌尿外科主任林超，曾在德國慕尼黑世界腔道學(xué)術(shù)大會作為主持，為總醫(yī)院贏得了聲譽；2010年醫(yī)院與首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院合作實施的國家863早癌免費篩查項目為峰峰集團2800多名職工進行了早癌篩查，總醫(yī)院以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了社會和廣大患者的滿意。這些得益于思想政治工作的穩(wěn)步開展。近年來醫(yī)院思想政治工作的具體實踐是:

思想政治工作與醫(yī)院基礎(chǔ)管理相結(jié)合。

圍繞醫(yī)院的中心管理工作。醫(yī)院具體做到了以下幾方面：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視抓統(tǒng)領(lǐng)。院黨政堅持思想政治工作與醫(yī)院管理一起抓，一起下達任務(wù)，一起考核。本著以“三名”工程為重點，以發(fā)展為主題，以質(zhì)量為核心，以科技為主線，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)的工作思路開展工作，思想政治工作及時跟進，全面把握全院職工思想動態(tài)，形成各部門領(lǐng)導(dǎo)參與協(xié)調(diào)的思想政治工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二是堅持行風(fēng)查房的工作機制。通過行風(fēng)查房來及時發(fā)現(xiàn)職工思想問題，把醫(yī)院的工作難點也作為思想政治工作的著力點和突破口。政工部定期深入三個院區(qū)的思想政治工作服務(wù)站，參與基層科室的交接班和晨會，聽取科室職工思想的動態(tài)反映，現(xiàn)場解答職工關(guān)心的問題，進行思想疏導(dǎo)。行風(fēng)查房促進醫(yī)療服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的開展，暢通了溝通渠道，穩(wěn)定了職工隊伍。

三是思想政治工作融入醫(yī)院安全風(fēng)險管理。圍繞“個人零差錯、科室零糾紛、醫(yī)院零事故”來強化“四個特殊”教育管理。“四個特殊”指特殊人員——包括新上崗人員、責(zé)任心不強及思想情緒不穩(wěn)定的人員；特殊時間——指中午、夜間，節(jié)假日和交接班時間；特殊患者——指年老體體弱、危重手術(shù)患者、家庭困難的患者；特殊操作——指難度大、開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)操作。針對這些有的放矢的教育，組織進行醫(yī)療安全大討論、安全格言警句征集活動，強化了全員安全防范意識。

四是引導(dǎo)職工爭星奪旗競賽比奉獻。在落實十四項核心管理制度中，開展了門診病人選醫(yī)生活動，在崗位上開展了護理操作競賽，醫(yī)師心肺復(fù)蘇比賽，安全法律法規(guī)知識競賽，病歷書寫競賽等，教育職工立足崗位奪旗爭星，促進了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，贏得了群眾滿意。

思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合。

文化建設(shè)對思想政治工作有潛移默化的促進作用。醫(yī)院注重從以下幾方面打造醫(yī)院文化:

一是在三個院區(qū)文化建設(shè)中提取統(tǒng)一的文化理念來凝聚職工?？傖t(yī)院2010年由原來的二院和總醫(yī)院合并成為峰峰集團總醫(yī)院，使得醫(yī)院包括南院區(qū)、北院區(qū)和邯鄲院區(qū)三個院區(qū)，合并伊始，政工部首要工作就是重新修訂了企業(yè)文化理念的內(nèi)容，修訂員工行為規(guī)范和手冊，并重新印發(fā)，并譜寫了《重任在肩》院歌，在三個院區(qū)賽歌和傳唱，使思想政治工作以統(tǒng)一的文化理念中凝聚和引領(lǐng)職工、形成團隊精神服務(wù)醫(yī)院發(fā)展。

二是培育員工學(xué)習(xí)文化，以學(xué)促變，提高職工的文化素養(yǎng)。政工部提出打造“鼓山文化人，書香總醫(yī)院”的口號，黨委先后為職工贈書以《團隊精神》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的八種品質(zhì)》、《責(zé)任第一》等暢銷書籍來建立職工書屋，通過自學(xué)、互學(xué)，小組討論和心得體會來職工提高了思想認(rèn)識、責(zé)任意識，執(zhí)行力得到加強。

三是注重細(xì)節(jié)的提升服務(wù)文化。醫(yī)院以人性化服務(wù)觀來體現(xiàn)以人為本的理念，首先醫(yī)院推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”：示范病房確定責(zé)任護士、增加護理巡視，減少患者陪護，免費為患者提供理發(fā)、洗頭等便民服務(wù)，對情緒不穩(wěn)定患者開展心理疏導(dǎo)，通過創(chuàng)新各種服務(wù)舉措，把時間還給護士，把滿意送給患者；其次積極開展各種勞動競賽錘煉職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)，在集團公司第八屆職工職業(yè)護理技能大賽上總醫(yī)院贏得第一名。另外，政工部通過廣泛宣傳在全院開展“科科樹樣板、人人當(dāng)明星”活動，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化創(chuàng)新了思想政治工作的內(nèi)涵。

思想政治工作落實一線工作法見成效。峰峰集團總醫(yī)院政工部堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)，促實效，推行以“深入基層，深入群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，工作前移”為主要內(nèi)容的一線工作法，做到“干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗”以政工干部的表率作用，延伸了思想政治工作觸角，有力推動了思想政治工作的的開展。醫(yī)院政工部每星期深入三個院區(qū)收集職工思想動態(tài)，倡導(dǎo)“問題到此結(jié)束”。對職工的疑問施行首問、首訪負(fù)責(zé)制，一年來深入科室調(diào)研400余次協(xié)調(diào)解決問題48件。一線工作法拉近了干群關(guān)系，疏通了問題的溝通解決渠道。

篇6

當(dāng)前，公安隊伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。面對新形勢，如何建設(shè)一支"政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正"的公安隊伍，切實加強和改進公安思想政治工作，打造一支高素質(zhì)的政治工作隊伍顯得尤為重要。

我個人認(rèn)為，要做好基層公安思想政治工作，應(yīng)從以下方面著力實施：

一、有大局意識，統(tǒng)籌規(guī)劃，各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管形成合力。思想政治工作是公安工作的基礎(chǔ)，也是隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公安機關(guān)多數(shù)任務(wù)由基層所隊和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊伍為前提保證。由此，加強政工隊伍自身建設(shè)，提高政工工作者素質(zhì)尤為重要。要建立由單位黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以政委、教導(dǎo)員、政工干部為龍頭，機關(guān)各部門和基層所隊以上領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，既分工又協(xié)作的"一崗雙責(zé)"的大政工格局。通過全方位有效的思想政治工作，將無形說教轉(zhuǎn)化有形行動。教育引導(dǎo)民警將自我發(fā)展、自我實現(xiàn)、體現(xiàn)個人價值愿望與公安工作的目標(biāo)和組織的需要有機結(jié)合起來，將民警思想行動統(tǒng)領(lǐng)到服從全局、規(guī)范執(zhí)法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級公安政工干部和所隊以上領(lǐng)導(dǎo)既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新工作思路。

二、政工干部要重視政治，不斷學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。良好的政治理論修養(yǎng)是對政工民警的基本要求。政工工作者要講政治，并具備較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。講政治，不應(yīng)只是"講"，更要在行動上下功夫，必須堅持知與行的統(tǒng)一、德與才的結(jié)合。光憑良好的愿望、樸素的感情，沒有豐厚的理論基礎(chǔ)和較高的文化素養(yǎng)，講政治只能是一句空話。當(dāng)今信息時代，知識的更新迅猛飛速，如果滿足于已有知識，疏于學(xué)習(xí)提高，忙于迎來送往，交際應(yīng)酬，必然落伍于時代。作為政工工作者，必須將學(xué)習(xí)作為自身的政治工作來抓，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學(xué)習(xí)，才能博學(xué)，博學(xué)才能多識，才能練就釋疑解惑的理論指導(dǎo)能力，實際工作應(yīng)用自如。實踐中，我們也常常遇到有的政工民警和領(lǐng)導(dǎo)缺乏理論功底，在給民警做思想政治工作時總感到心有余而力不足；有的政治敏感性不強，對隊伍中出現(xiàn)的一些問題，思想麻木，反應(yīng)遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問題水平不高，不能做到以理服人。這些同志都應(yīng)下力氣強化理論功底，這樣才能學(xué)會用科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。同時，要俯下身子，深入基層一線，深入民警調(diào)查研究，分析本單位公安工作和隊伍建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種新問題，積極探索新時期基層思想政治工作的新思路、新方法。期刊文章分類查詢，盡在期刊圖書館

三、政工干部要人性化管理，切實關(guān)愛民警，以感情帶動工作開展。在工作中，民警之間的相互關(guān)系是同志之間互相關(guān)心、團結(jié)友愛的平等關(guān)系，雖然警種各異、職務(wù)有別、分工不同，但沒有高低貴賤之分。采用和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式，是各級政工工作者和領(lǐng)導(dǎo)開展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動輒訓(xùn)斥人，以領(lǐng)導(dǎo)自居，把自己置于"普通民警"之外，對民警的疾苦漠不關(guān)心，不聞不問的工作作風(fēng)，必然缺乏信服力，導(dǎo)致效果不佳。所以，基層領(lǐng)導(dǎo)和政工民警要強化自身的服務(wù)意識，真正認(rèn)識到服務(wù)人民是自己的天職，服務(wù)民警是自己的義務(wù)。要多站在民警的角度考慮問題，充分理解、尊重、關(guān)心和信任民警，以人為本，尊重民警主體地位，做到民警至上，體現(xiàn)人性化管理和人性化關(guān)懷，積極關(guān)注民警所處的社會背景和家庭環(huán)境，幫助民警解決后顧之憂。認(rèn)真落實民警政治待遇、物質(zhì)及精神生活方面的合理需求。以誠待人，平等交流，增進與民警之間的感情，以非權(quán)力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。

篇7

關(guān)鍵詞：政工；思政工作；思想政治工作

當(dāng)前，我國正處在全面構(gòu)建和諧社會重要時期，作為承擔(dān)著企、事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定重任的企、事業(yè)單位思想政治工作的地位和作用越來越突出地表現(xiàn)出來。比如說，為國有企、事業(yè)單位經(jīng)濟管理、精神文明建設(shè)和企、事業(yè)單位文化建設(shè)做出了重要的貢獻，同時也是參與企、事業(yè)單位管理、引領(lǐng)企、事業(yè)單位文化、提高員工素質(zhì)的重要力量。對此，本人認(rèn)為企、事業(yè)單位職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，做好政工工作，是企、事業(yè)單位思想政治工作者義不容辭的責(zé)任；也是穩(wěn)定隊伍、提高隊伍整體素質(zhì)的有效途徑。在此基礎(chǔ)上，本文根據(jù)多年的經(jīng)驗認(rèn)為有效發(fā)揮政工作用的方法由以下幾點：

一、抓住關(guān)鍵，努力在“做”字上下工夫

一個企、事業(yè)單位在發(fā)展過程中，難免會使企、事業(yè)單位和它的職工因為一些事情而產(chǎn)生一定的矛盾，比如說在工資、職務(wù)、福利待遇、職工食宿以及職工與職工之間等方面的某些事件，形成關(guān)注和爭執(zhí)的焦點，如果雙方在某個焦點上積聚矛盾，發(fā)展到一定程度，就會為圍繞這個焦點形成沖突。在這個關(guān)鍵的時候，就需要政工發(fā)揮起自身的作用，努力的去解決問題，并根據(jù)沖突產(chǎn)生的原因和條件，采取有效的方式，有效地緩解矛盾、解決沖突。比如說，針對某件事情，要深入的去調(diào)查，秉著尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，真心實意的地去解決員工群體的思想問題和實際問題，可以采取正面引導(dǎo)的方式，積極地去開導(dǎo)和引導(dǎo)職工思想。要通過正面的宣傳講解政策，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢和方向，強化積極因素，幫助增強思想免疫力，自覺調(diào)動內(nèi)在的積極因素。同時加強人際溝通，通過各種活動的開展，創(chuàng)造職工與企、事業(yè)單位、職工與職工之間的對話和交流機會，從而改善溝通，緩解沖突。除此之外，還要積極解決實際問題，改善生活、工作環(huán)境，盡可能消除引發(fā)沖突的客觀因素?？傊?，作為一名政工人員，在日常的工作中要成為深入職工、貼近職工、理解人、關(guān)心人、尊重人、辦實事、辦好事的模范，從而更深入、更有針對性地做好思想政治工作，并要堅持將人力資源管理和思想政治素質(zhì)的提高有機結(jié)合，從而促進思想政治工作的有效開展。

二、思想政治工作要以人為本

動之以情，曉之以理，言之以行，這是我們做好思想政治工作的基本要求，重點是堅持以人為本，著力于情、理、行并重。情——是做思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力，只有在建立人與人之間思想感情上去關(guān)心人，體貼人，教育人，要放下盛氣凌人的架子，以平等的姿態(tài)與之交流，才能真正去理解人，說服人，達到教育人的目的。理——是貫串于思想政治工作全部過程的紅線，是照亮職工心靈的燈光，做思想政治工作必須實事求是，講清道理，以理服人，從根本上提高職工的思想覺悟，消除誤會，才能實而不虛，做起思想政治工作來才理直氣壯，令人信服。行——是無聲的行動，是最好的言教。當(dāng)前思想政治工作給我們政工干部提出了更高的要求，在任何情況下都要以身作則，凡是要求職工做到的事，自己首先要做到，只有通過自己的實際行動去引導(dǎo)和感化人，才能取得職工的信任。

三、創(chuàng)新教育模式，用科學(xué)的政策理論引導(dǎo)人

加強國有企、事業(yè)單位思想政治工作，必須緊緊抓住理論教育這個核心，使職工學(xué)習(xí)掌握中國特色社會主義理論體系，自覺使用中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是堅持常規(guī)性教育，確保緊扣中心。企、事業(yè)單位從上至下認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。首先，要充分發(fā)揮國企黨委中心組的領(lǐng)頭雁作用，嚴(yán)格執(zhí)行中心組理論學(xué)習(xí)制度，并召開中心組擴大學(xué)習(xí)，使理論學(xué)習(xí)覆蓋更廣，影響力更大，導(dǎo)向性更強。其次，各級各部門要重視集中學(xué)習(xí)，在牢牢把握理論學(xué)習(xí)的主線和方向的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身業(yè)務(wù)實際舉辦理論培訓(xùn)、講座等，引導(dǎo)職工在應(yīng)用中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中應(yīng)用達到學(xué)以致用、融會貫通的效果。再次要鼓勵個人自學(xué)，通過開展群眾性讀書活動等，使干部職工養(yǎng)成良好的閱讀和學(xué)習(xí)習(xí)慣，根據(jù)自己的喜好和時間，自發(fā)的主動的進行學(xué)習(xí)。二是開展體驗式教育，確保感悟深刻。研究表明“閱讀的信息我們能夠?qū)W到 10%；聽到的信息我們能夠?qū)W到 15%，但所體驗過的事，我們能夠?qū)W習(xí)到80%”。因此，國有企、事業(yè)單位要根據(jù)思政教育導(dǎo)向，認(rèn)真設(shè)計各類體驗式的教育課程，使干部職工在親身接觸、親身感受的過程中，激發(fā)積極的思想共鳴，獲得思想感悟。例如可以通過開展重走路等系列活動，讓干部職工在艱難中感悟到精神的頑強與不息；再比如通過組織參觀監(jiān)獄、學(xué)習(xí)反腐紀(jì)錄片等活動，提高員工遵紀(jì)守法意識和防腐拒變能力。三是開展思考性教育，確保入腦入心。只有干部職工從被動的接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀伎继剿?，我們的思想教育才能真正轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展、提高效益的生產(chǎn)力。因此需要采取更加多變的形式引導(dǎo)干部職工深度思考，如組織專題討論會、辯論會，讓干部職工在口頭表述中迸發(fā)思想火花，又如在每一次主題教育活動后組織大家寫心得體會，讓思政教育更為彌久深刻。

四、政工人員的自身提高

（一）提高思想覺悟

政工人員作為單位的思想工作者，最關(guān)鍵的是提高自己的修養(yǎng)與覺悟，如果自己的修養(yǎng)與覺悟達不到應(yīng)有的高度，那么一切都是妄談，工作也很難做好。提高自身的思想水平，首先要加強政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、政治時事學(xué)習(xí)，國內(nèi)外形勢學(xué)習(xí)。其次，養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，把讀書和學(xué)習(xí)作為永久的追求和努力目標(biāo)。再次，加強專業(yè)性學(xué)習(xí)。思想政治工作亦是一門科學(xué)，具有自己的規(guī)律與規(guī)則。自由充分了解了自己的工作，掌握了工作規(guī)則與方法，才能提高自己分析問題和解決問題的能力，以便于開展思想政治工作。

（二）要身體力行

作為思想工作者，在自身具有高素質(zhì)與掌握理論的同時，另一關(guān)鍵因素是如何做到身體力行，做到先正己再正人，做到“子所不欲，勿施于人”?！捌渖聿徽?，雖令不從；其身正，不令而行?！弊约鹤霾坏降氖拢呛茈y要求別人做到的。

如我單位的個別思想工作者，雖然整天高談闊論，自視素質(zhì)很高，但在利益面前，卻往往表現(xiàn)的素質(zhì)低下，甚至還不如一些普通員工。做起事來，也常常以自我為中心，斤斤計較。這樣，不但影響了自己的形象，而且不利于自己的思想工作。由于這些影響，這樣員工就會輕視一些思想工作人員，輕視思想工作，使思想工作很難進行。

（三）政治工作者的親和力

雖然政治工作是件很高尚很嚴(yán)肅的事情，但在政治工作者在工作中要注意方法與力度的把握。有時板起面孔做事，會使效果適得其反，或者說過猶不及。

篇8

新時期加強改進行政管理人員思想政治工作的措施

第一，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、道德觀教育，在行政管理工作中時刻注意克服拜金主義、享樂主義、個人主義思想，樹立為民服務(wù)的思想。在新的歷史條件下，一些行政管理工作人員認(rèn)為自己在組織掌握了實權(quán)，便放棄了思想改造，奉獻談少了，索取變得方便了，以致最終走上犯罪的道路。只有通過開展教育，才能使行政管理人員樹立正確的價值觀念。

第二，在行政管理者的工作中開展講學(xué)習(xí)、講政治的思想教育，提高全體工作人員的政治素質(zhì)及各項工作能力。新時期的行政管理者處在一個知識更新、信息爆炸的時代，如果不加強學(xué)習(xí)，爭取掌握更多現(xiàn)代科學(xué)文化知識，必然要被社會趨勢所淘汰，更談不上給群眾提供公共服務(wù)和產(chǎn)品。只有經(jīng)常抓好行政管理者的學(xué)習(xí)教育，才能提高他們的工作能力，為經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。要狠抓行政管理工作人員的政治教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，使行政管理工作者總攬和駕馭全局的能力有所提高，從而提高行政管理者領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)和現(xiàn)代化建設(shè)水平，使全體工作人員堅持為民服務(wù)的宗旨，保證組織人員的堅強團結(jié)，保持行政管理工作同群眾的利益緊緊相連，保證行政管理者在任何復(fù)雜政治環(huán)境下都不會迷失了方向。

第三，加強監(jiān)督，堅決制止行政管理隊伍中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。不管是企業(yè)的還是政府的行政管理人員都必須以腐敗的典型案例為反面教材，引以為戒，切實做到廉潔自律，從自身做起，一級給一級做榜樣。充分發(fā)揮公共部門各項制度的監(jiān)督職能。對從事行政工作的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)實行全方位監(jiān)督，形成組織內(nèi)外上下配合、齊抓共管的監(jiān)督體系，這是使行政管理者少犯錯誤，防止偏差的制度保證。

加強政治思想工作的注意事項

一、注意行政管理者的政治思想工作，必須堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，針對目前行政管理工作者的政治思想認(rèn)識做工作，增強整個組織的自覺性和堅定性。當(dāng)前特別要抓好幾點：一是圍繞當(dāng)前行政管理領(lǐng)域普遍關(guān)心的問題有針對性地開展政治思想工作。二是要將思想教育和公眾利益結(jié)合起來，增強政治思想工作的實效性。三是行政管理者要切實轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，以群眾為中心，謹(jǐn)記管理是“服務(wù)，而不是掌舵”。四是要切實加強和改進以高層領(lǐng)導(dǎo)為中心的行政管理工作的政治思想的領(lǐng)導(dǎo)，進一步形成齊抓共管的良好局面。

二、注意行政管理人員的政治思想工作要把握一定的原則和方法。行政管理者的政治思想工作，要圍繞當(dāng)前各項工作以及熱點問題來做；要牢牢遵循理論聯(lián)系實際的原則；要把行政管理者政治思想工作滲透到經(jīng)濟活動和各項業(yè)務(wù)工作中去；要不斷總結(jié)經(jīng)驗，開創(chuàng)行政人員政治思想工作的新局面。

三、注意進行深入細(xì)致的調(diào)查和研究。不管是做行政工作也好，還是做其它各方面的工作也好，都要做的細(xì)致而深入。行政組織的思想政治工作同樣要深入到行政人員之中，了解他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)狀況、興趣愛好、愿望和要求。同時，注意保證調(diào)查和監(jiān)督工作的效力。同志說過：“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。”只有通過細(xì)致且深入的調(diào)查，才能根據(jù)實際情況總結(jié)出適應(yīng)社會趨勢的適合行政管理人員的思想政治工作規(guī)律，避免紙上談兵的空洞方式。

四、以靈活多樣的方式區(qū)別各種對象。由于工作環(huán)境和地域的差別，思想政治工作要根據(jù)組織的不同特點，根據(jù)行政人員所處的環(huán)境和知識層次的不同，有針對性的挑選方法：例如對流動性較大的行政人員布置其按時寫心得體會并定期向組織匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。或者安排一些行政人員利用空閑進行培訓(xùn)或網(wǎng)上學(xué)習(xí)，開辦不同地域的行政人員交流會，從整體上提高行政管理者的思想政治水平。

篇9

一、主要工作和特點

xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新；形勢任務(wù)教育扎實有效；日常宣傳教育積極主動；思想政治工作研究持續(xù)活躍；新聞報道工作成績顯著；精神文明建設(shè)繼續(xù)深化；宣傳隊伍自身建設(shè)不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：

（一）宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)進一步規(guī)范化和制度化；各單位結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強了學(xué)習(xí)的實效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質(zhì)量達標(biāo)年”活動；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發(fā)揮了先進典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標(biāo)語、《xx礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用，堅持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動；組建了公司門戶網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。

利用《xx礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報表彰；并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設(shè)進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。

進一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了政研課題，積極開展思想政治工作調(diào)查研究，并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀(jì)念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎?wù)魑幕顒?，開展了深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰《xx礦業(yè)公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。

（二）日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

在制度建設(shè)上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設(shè)等有關(guān)制度，注重新聞宣傳隊伍建設(shè)，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標(biāo)任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。

在工作創(chuàng)新上，公司對《xx礦業(yè)》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性，并在版面設(shè)計上進行了大膽創(chuàng)新，增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。

在欄目組稿上，我們始終堅持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

在服務(wù)生產(chǎn)上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產(chǎn)月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等；在《xx礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產(chǎn)知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

（三）隊伍和陣地建設(shè)得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍

在隊伍建設(shè)上，首先是狠抓隊伍整體素質(zhì)的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學(xué)習(xí)資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導(dǎo)，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《xx礦業(yè)》內(nèi)外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設(shè)，提高了報紙質(zhì)量。

今年1-10月，《xx礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務(wù)。對外宣傳報道（平面紙質(zhì)媒體）刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在XX年實現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質(zhì)量均實現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報》對公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

（四）精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建

一年來，公司從加強職工隊伍建設(shè)、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次，區(qū)隊每月組織集中培訓(xùn)一次，班組在每個班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣，提高了安全生產(chǎn)技能。

在精神文明建設(shè)中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標(biāo)準(zhǔn)化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級，對生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設(shè)施，進一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經(jīng)理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。

在企業(yè)文化建設(shè)中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標(biāo)語。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板，在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設(shè)安全文化長廊，在路燈上設(shè)置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。

XX年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委（支部）書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀請西安交大公共管理學(xué)院院長張思鋒教授來公司為公司機關(guān)和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設(shè)》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機關(guān)及各二級單位開展調(diào)研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總的來看，xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進一步提高。

二、XX年重點工作設(shè)想

“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的xx大描繪的宏偉藍(lán)圖，宣傳思想政治工作擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)，擔(dān)負(fù)著推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮、興起社會主義文化建設(shè)新的重大使命。”如何進一步貫徹落實***總書記XX年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神，推進xx礦業(yè)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展是我們xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作的重點工作。

面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)，迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

堅持把黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學(xué)習(xí)的重點。積極引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握黨的xx大提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神上來。制定公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學(xué)習(xí)，著力用中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

分層次、有重點地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)這一主要形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為學(xué)習(xí)宣傳xx大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范，提高用發(fā)展著的指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育活動，通過宣講科學(xué)發(fā)展觀、舉辦輪訓(xùn)班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進生活，切近群眾，推動企業(yè)發(fā)展。

大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結(jié)合起來，同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機結(jié)合起來，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為澄清各種錯誤思想認(rèn)識的有力武器，成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路，成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得實效。

（二）開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性

繼續(xù)組織好形勢任務(wù)和理想信念教育。明年是xx礦業(yè)公司建局20周年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化，宣傳公司改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業(yè)的信心和決心。

深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結(jié)合公司快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點、疑點問題，摸準(zhǔn)思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強大力量，切實達到轉(zhuǎn)變思想觀念、強化內(nèi)部管理、優(yōu)化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。

大力開展科學(xué)發(fā)展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，教育和引導(dǎo)廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，著力推動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

認(rèn)真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務(wù)公司中心工作、維護職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認(rèn)真開展調(diào)查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導(dǎo)職工支持和參與改革，樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際和重大舉措，進一步加大宣傳思想政治工作的方式方法，著力增強宣傳思想政治工作的預(yù)見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會，就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧礦區(qū)進行理論研討。

（三）堅持正確輿論導(dǎo)向，努力構(gòu)建公司快速發(fā)展的的良好輿論環(huán)境

認(rèn)真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學(xué)發(fā)展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學(xué)發(fā)展破除思想障礙，為做強做大xx礦業(yè)公司提供強大的思想動力。

全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強和改進黨的建設(shè)等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就，著力塑造xx礦業(yè)公司良好的外部形象。XX年，礦井產(chǎn)業(yè)升級即將結(jié)束，安山井田就要開工，公司新項目開發(fā)將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

（四）深入開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建

深入開展以構(gòu)建社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的思想道德建設(shè)。要在精神文明創(chuàng)建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設(shè)，并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“xxxx”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風(fēng)尚。

深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住xx礦業(yè)公司建局20周年的有利契機，開展形式多樣慶?；顒樱谇⑷穗H關(guān)系，促進企業(yè)和諧，培育文明道德風(fēng)尚，為企業(yè)實現(xiàn)做強做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內(nèi)容，大力推進和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動，不斷推進公司精神文明建設(shè)，進一步提高職工的文明素質(zhì)和公司文明水平。

積極推進企業(yè)文化建設(shè)。要嚴(yán)格按照公司即將推行的企業(yè)文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業(yè)文化建設(shè)，提高文化品位，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。公司適時舉辦企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流推介會，總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)的先進典型。

（五）加強宣傳思想隊伍建設(shè)，提升宣傳思想政治工作能力

篇10

[中圖分類號]： G641 [文獻標(biāo)識碼]：A

[文章編號]：1002-2139(2013)-2--01

青年思想政治教育工作關(guān)系到學(xué)生的成長成才，關(guān)系著學(xué)生的前途與命運，關(guān)系著學(xué)生的德行，但在日常教育活動中，思政工作本身又是一項十分枯燥乏味的工作，不大被學(xué)生接受，效率也普遍較低，如何變枯燥乏味的教學(xué)活動為有樂趣的教育活動，是擺在從事思想政治教育活動的工作者必須面對的問題。抓住學(xué)生的審美特征，找出學(xué)生樂于接受的教育方式，引領(lǐng)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)思政教育活動過程中的存在著的美的元素，讓學(xué)生快樂的、主動的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)中的樂趣，將思政教育融入到發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的整個過程中，以期達到提高審美能力、增強鑒別能力，使學(xué)生快樂健康的得到教育，得到發(fā)展。

一、當(dāng)代高職學(xué)生思政教育存在的問題

作為一名工作在思政教育第一線的輔導(dǎo)員，據(jù)1年多的工作經(jīng)驗，結(jié)合研究生期間所學(xué)的美學(xué)知識，我認(rèn)為當(dāng)代的大學(xué)生普遍具有以下的幾個審美特征：

我院是一所高職院校，學(xué)生主要由高職學(xué)生和五年一貫制學(xué)生構(gòu)成，他們的共同特征是年齡偏小、知識面窄、基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、沒有形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，他們在接受知識時缺乏正確的判斷標(biāo)準(zhǔn)，缺乏分辨能力。因此，在進行思政教育的時候，由于從事思政工作人員的能力有差異，有些方式和手段不被學(xué)生接受，由于方法不當(dāng)，學(xué)生出現(xiàn)了抵觸情緒。另外，受外界的影響，學(xué)生之間盲目攀比成風(fēng)，有些學(xué)生為過于追求物質(zhì)享受，沒有養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，對學(xué)生的成長有著十分嚴(yán)重的影響。

二、如何利用學(xué)生的審美特征，提高思政工作的效率

高校思想政治工作是發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美和創(chuàng)造美的過程,而高校思想政治工作與美學(xué)有著密切的關(guān)聯(lián)。美育是培養(yǎng)學(xué)生美感，鑒賞美，創(chuàng)造美的主要手段，在思政教育工作中，合理的運用美育手段，可以提升思政教育的效果，使學(xué)生更加愿意接受，更加樂于接受，從而使思想政治教育工作切實的落到實處，達到開展思政教育的目標(biāo)，最終實現(xiàn)把學(xué)生培養(yǎng)成才的目的。

1、從美化校園環(huán)境，加強校園文化建設(shè)入手，陶冶學(xué)生的思想品德

校園，是學(xué)生重要的生活圈，是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要場所。校園環(huán)境美化工程，是學(xué)院建設(shè)的頭等大事，作為學(xué)院從事思想教育的主要實施者，有必要極力提倡為學(xué)生創(chuàng)建一個積極健康的校園生活環(huán)境，和諧、團結(jié)的校園環(huán)境有待師生共同創(chuàng)造，按照既定的目標(biāo)團結(jié)奮進，增長建設(shè)美好校園的動力。校園文化建設(shè)是提升學(xué)院軟實力的重要手段，校園文化可以從另一個側(cè)面凸現(xiàn)學(xué)院的精神風(fēng)貌。我院坐落在風(fēng)景秀麗的武陵山區(qū)，毗鄰美麗的峽谷公園，周邊有著十分豐富的旅游資源，在學(xué)院所在地重慶市黔江區(qū)本身也有著十分的旅游資源，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)十分重視美化校園環(huán)境，學(xué)院總體布局合理，校內(nèi)風(fēng)光良好，為學(xué)生在校愉快的學(xué)習(xí)和生活提供了保障。同時，學(xué)院還十分重視校園文化建設(shè)，在校園文化建設(shè)方面。我院秉承“樂山水，化人文”的校訓(xùn)，充分尊重學(xué)生的意愿，由學(xué)生申請成立了各種提升學(xué)生自身能力的各種社團，如今校園活動豐富多彩，各個社團運行良好，舉辦了各種各樣的活動，學(xué)生的思想道德品質(zhì)在各種活動中得到了提升，陶冶了他們的情操。

2．充分調(diào)動思想政治工作者的積極性，提升從事思政工作自身的能力

作為從事思政工作一線的工作人員，其自身的知識能力和道德水平對學(xué)生起著十分重要的作用，從事思政工作的人群更應(yīng)該加強審美能力的培養(yǎng)。我院采取一系列的措施來提升思政工作人員的能力和技能，一方面加強理論學(xué)習(xí)，尤其是在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時都采取集中學(xué)習(xí)的方式，在學(xué)習(xí)的時候注重理論學(xué)習(xí)的同時，更加注重交流學(xué)習(xí)心得體會，將學(xué)習(xí)的成果進行經(jīng)驗交流，促進大家共同進步。另一方面注重技能提升，我院十分重視思政工作人員業(yè)務(wù)技能的提升，在學(xué)院舉辦輔導(dǎo)員、班主任技能大賽，主要的環(huán)節(jié)有：輔導(dǎo)員特色工作展示、班情熟知、案例分析等，在輔導(dǎo)員特色展示環(huán)節(jié)主要就是給從事思政工作的人員提供一個展示自我工作方法的平臺，讓其他從事思政工作的人員借鑒他人成功的經(jīng)驗，促進工作方法的改進。迄今為止，我院已成功舉辦兩屆輔導(dǎo)員、班主任職業(yè)技能大賽，思政工作者在大賽中學(xué)到了知識，提升了工作技能，這一方法措施不僅得到了學(xué)院的肯定，還得到了廣大學(xué)生的認(rèn)可。

3．樹立榜樣，樹立典型，在學(xué)院有效的開展啟迪、感化教育

由于高職學(xué)生自身的從眾模仿心理，在學(xué)院樹立積極的典型人物和學(xué)習(xí)標(biāo)兵是十分重要的。我院十分注重學(xué)習(xí)標(biāo)兵的宣傳工作，在學(xué)院每個月都評出“每月之星”，這些標(biāo)兵都是在日常學(xué)習(xí)生活中、在學(xué)院社會實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進人物，當(dāng)選的“每月之星”動力更足了。沒有當(dāng)選的學(xué)生干勁更足了，都在極力努力爭取成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，目前，我院已形成了良好的“趕比超”風(fēng)貌，在各個領(lǐng)域涌現(xiàn)出了更多的優(yōu)秀人才，這些活動的順利開展，樹立了正面的形象，樹立了生活在他們身邊的明星。

4．宣傳教育要不斷的更新方法和手段，尤其是要充分的利用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體

互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，縮短了人與人之間的距離，有些學(xué)生不敢和老師當(dāng)面說的話，可以通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)，建立QQ群和班級微博，更加能夠拉近師生之間的關(guān)系，多媒體和互聯(lián)網(wǎng)的運用可以實現(xiàn)思想政治教育不在依附時間、空間的限制，師生之間可以通過網(wǎng)絡(luò)互動，可以通過網(wǎng)絡(luò)解決一些問題，我院十分重視利用互聯(lián)網(wǎng)這一平臺，我院百度貼吧、校園BBS、學(xué)院的微博等都得到了充分的利用，學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)反映問題，通過互聯(lián)網(wǎng)互動，通過互聯(lián)網(wǎng)自由自在的交流。如果刻意的去控制學(xué)生的思想，會起到相反的作用，在這一過程中，作為思想政治教育工作者要多的引導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生敢說、愿意說，從而用真心去傾聽學(xué)生的聲音和最真實的想法。