導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社會經(jīng)濟(jì)調(diào)研，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

**委會位于鄉(xiāng)政府東南部，東、南面與元陽縣俄扎鄉(xiāng)接壤，北面與托牛村委會相鄰，西面與埃倮村委會相望。距縣政府駐地38公里，鄉(xiāng)政府駐地25公里。轄加梅、迷丕、格波、梅東、普朵等5個村民小組6個自然村562戶2462人，均為農(nóng)業(yè)人口；世哈尼族。全村土地面積23.3平方公里，耕地面積2406畝，其中：水田924畝，干畝187畝，梯地1295畝。農(nóng)民人均耕地1.1畝。20xx年末，全村糧食總產(chǎn)量99.4萬公斤，農(nóng)民人均有糧304公斤；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入178.5萬元，農(nóng)民人均純收入725.00元。

一、基礎(chǔ)設(shè)施狀況

1、通路。該村共有5個村民小組6個自然村都建設(shè)了簡陋的進(jìn)村公路，但由于路窄、路基不穩(wěn)，里程長，無力經(jīng)常修復(fù)等原因，導(dǎo)致進(jìn)村公路利用率相對較低，運輸成本高。2、通電。該村5個村民小組已全部解決通電問題。3、通水。該村5個村民小組已通人畜飲水，迷丕村民小組挖進(jìn)村公路挖斷了人飲水管，因沒有物資資金修善導(dǎo)致飲水困難，其余村民小組雖然已通水，但只通到村內(nèi)，沒有入戶。4、通訊。5個村民小組部分農(nóng)戶安裝了無線電話，移動通訊信號已經(jīng)覆蓋整個村委會。5、住房。5個村民小組多數(shù)住房簡陋，為土房或土堆房，縣人畜不分離，屬于改造范圍。6、衛(wèi)生路。**民小組20xx年鋪設(shè)衛(wèi)生路2公里，但由于資金物資不足還沒有覆蓋完成整個村子，格保村民小組利用一事一議項目基本鋪設(shè)了衛(wèi)生路，普朵村民小組已經(jīng)整合各類資金計劃20xx年完成衛(wèi)生路等基礎(chǔ)設(shè)施項目，梅東村民小組、迷丕村民小組（迷丕、哈塔東）還沒有鋪設(shè)衛(wèi)生路。7、公廁。5個村民小組都建設(shè)有農(nóng)村公廁，但數(shù)量不夠、質(zhì)量不高，無法滿足農(nóng)民入廁需要。

二、公益事業(yè)發(fā)展情況

1、教育。**委會有1所寄宿制小學(xué)和2所初小，基本能滿足適齡兒童受教育的需要。2、衛(wèi)生。該村委會有1個衛(wèi)生室，1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，一定程度上解決了農(nóng)民看病難問題。3、文化活動。目前，**委會5個村民小組6個自然村還沒有一個圖書室、科技室、文化活動室及籃球場等活動場所，農(nóng)民學(xué)科技難的問題沒有得到解決，農(nóng)民群眾思想素質(zhì)、文化素質(zhì)一直以來都較低。

三、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

全境為山區(qū)，溝壑縱橫，山峰林立，境內(nèi)最高海拔1800米，最低海拔1250米，年平均氣溫18.4℃，最高氣溫26℃，最低氣溫2℃，年降雨量1620毫米。主要經(jīng)濟(jì)作物有茶葉、草果、核桃，但由于山高坡陡，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，勞動者素質(zhì)低，生產(chǎn)生活中科技含量低等原因?qū)е律鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，多數(shù)農(nóng)民處于貧困線。20xx年，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入178.5萬元，農(nóng)民人均純收入僅725.00元，比國務(wù)院確定的貧困線1196元低471元，生活條件非常艱苦，是全縣典型的貧困村。

四、存在的主要問題和困難

（一）基礎(chǔ)設(shè)施條件差，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。進(jìn)村公路處于情通雨堵的局面，運輸成本高，阻礙了該村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；住房條件差，人畜沒有分離，村容村貌沒得到改善。

（二）學(xué)科技難。整個村委會沒有一個圖書室、科技室、文化活動室，學(xué)科學(xué)技術(shù)難，農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中無法利用科技提高生產(chǎn)生活質(zhì)量。

（三）勞動者素質(zhì)低。全村適齡兒童輟學(xué)率高，村民文化素質(zhì)低，“等、靠、要”思想突出，沒有主動參與建設(shè)社會主義社會，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思想。

五、解決的辦法和建議

（一）改善基礎(chǔ)設(shè)施。州、縣委、政府計劃建設(shè)元綠二級路經(jīng)過加梅，充分利用這機(jī)遇，改善進(jìn)村公路，解決交通的問題；利用當(dāng)前各種惠農(nóng)政策，積極向上級爭取項目，建設(shè)人飲工程到戶、衛(wèi)生路、圖書室、文化活動室、籃球場、公廁、排水設(shè)施等工程，解決村容村貌差、學(xué)科技難、入廁難等問題。

篇2

[關(guān)鍵詞] 蘇北沿海 協(xié)調(diào)度 協(xié)調(diào)等級

蘇北是江蘇省經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)。落后的歷史基礎(chǔ)、邊緣的經(jīng)濟(jì)區(qū)位、政府的發(fā)展戰(zhàn)略等使蘇北經(jīng)濟(jì)投入的回報率低，發(fā)展速度較慢。從黨的十六屆三中全會提出科學(xué)發(fā)展觀，到黨的十七大進(jìn)一步提升統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略地位，蘇北在江蘇“協(xié)調(diào)發(fā)展”戰(zhàn)略中的地位大大提高。鹽城位于江蘇中部沿海，海岸線長582Km，占全省的56％；市域面積14983Km2，總?cè)丝?04.73萬人，是江蘇面積第一大市、人口第二大市；擁有世界面積最大、保存最好的海洋性生態(tài)濕地。以鹽城為例探討區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，對蘇北的快速發(fā)展具有較大實踐意義。協(xié)調(diào)發(fā)展是指經(jīng)濟(jì)社會的各方面間互相銜接、互相適應(yīng)、互相促進(jìn)、共同發(fā)展的狀態(tài)和過程。經(jīng)濟(jì)社會系統(tǒng)是一個巨系統(tǒng)，包涵經(jīng)濟(jì)、社會、人口、資源、環(huán)境等子系統(tǒng)。因此，指標(biāo)體系既要反映經(jīng)濟(jì)社會增長速度，又要兼顧經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)、增長質(zhì)量和環(huán)境效益。

一、指標(biāo)體系的建立

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，將鹽城市經(jīng)濟(jì)社會系統(tǒng)分為即社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)水平、對外開放、政府管理、科教文衛(wèi)和生態(tài)環(huán)境子系統(tǒng)來研究協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)顩r。各子系統(tǒng)之間相互聯(lián)系、相互制約，構(gòu)成一個協(xié)調(diào)發(fā)展的整體。根據(jù)鹽城市歷年統(tǒng)計年鑒。設(shè)計了由27個指標(biāo)組成的協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標(biāo)體系。其中社會發(fā)展子系統(tǒng)包括：非農(nóng)業(yè)人口比重、職工平均工資、人均生活用電量、每萬人擁有病床數(shù)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展子系統(tǒng)包括：人均GDP、人均固定資產(chǎn)投資額、人均社會消費品零售額、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入；對外開放子系統(tǒng)包括：人均進(jìn)出口額、人均實際利用外資額、利用外資增長率、外資占固定資產(chǎn)投資比重；科教文化子系統(tǒng)包括：每萬人擁有醫(yī)院床位數(shù)、居民教育文化娛樂支出占消費支出比重、每百人擁有公共圖書館藏書；生態(tài)環(huán)境子系統(tǒng)包括：人口密度、人均公共綠地面積、綠化覆蓋率、工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率、現(xiàn)住房人均使用面積；政府管理子系統(tǒng)包括：百元GDP財政收入、百元GDP財政支出、工業(yè)利稅總額、人均財政支出、人均財政收入。

二、協(xié)調(diào)度的計算過程

1.子系統(tǒng)綜合評價水平的計量

首先對6個子系統(tǒng)的綜合發(fā)展水平進(jìn)行計量。本文的二級、三級指標(biāo)包含有多個指標(biāo)，為了避免指標(biāo)相關(guān)性的影響，增大結(jié)論的真實和可靠性，用熵值法結(jié)合層次分析法和特爾菲法確定指標(biāo)權(quán)重。各子系統(tǒng)的綜合發(fā)展水平計算公式：

（1）

式中，f為各子系統(tǒng)的綜合發(fā)展水平，0≤f≤1；t 為各子系統(tǒng)二級指標(biāo)的個數(shù)；wk是各二級指標(biāo)的權(quán)重；vk是各二級指標(biāo)的綜合發(fā)展水平，且0≤vk≤1。

2.兩兩系統(tǒng)間協(xié)調(diào)度的計量

以社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平子系統(tǒng)為例，把其綜合發(fā)展水平作為評價函數(shù)，記為f(ec)、f(so)，根據(jù)對協(xié)調(diào)概念的定義和分析，兩系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)程度越高，其離差就越小，用離差系數(shù)表示，即：

(2)

越小越好（s為標(biāo)準(zhǔn)差），其充要條件是:越大越好。

于是得到兩系統(tǒng)的協(xié)調(diào)度公式：

（3）

式中，C為協(xié)調(diào)度，0≤C≤1；k為調(diào)節(jié)系數(shù)。式（3）反映了在經(jīng)濟(jì)和社會系統(tǒng)發(fā)展水平一定的條件下（即 f(ec)與 f(so)之和一定），為使這兩個系統(tǒng)的發(fā)展水平（即 f(ec)與 f(so)之積）最大，其發(fā)展水平進(jìn)行組合協(xié)調(diào)的數(shù)量程度。同理，可以求得經(jīng)濟(jì)和對外開放系統(tǒng)、政府管理和科教文化系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境系統(tǒng)等的協(xié)調(diào)度。

3.系統(tǒng)間總體協(xié)調(diào)度的計量

式（3）是兩兩系統(tǒng)間協(xié)調(diào)度的計量，科學(xué)發(fā)展的評價要求“自然、經(jīng)濟(jì)、社會”復(fù)雜關(guān)系的整體協(xié)調(diào)。所以我們將上式推廣到6個系統(tǒng)，具體公式為

（4）

式中，T 為總體協(xié)調(diào)度，0≤T≤1；f(so)、f(ec)、f(op)、f(go)、f(ed)、f(en)分別是社會、經(jīng)濟(jì)、對外開放、政府管理、科教文化和生態(tài)環(huán)境的綜合發(fā)展水平函數(shù)；k為調(diào)節(jié)系數(shù)。

式(4)中，欲使總協(xié)調(diào)度T最大，在6個子系統(tǒng)水平f(so)、f(ec)、f(op)、f(go)、f(ed)、f(en)之和一定的情況下，必須使其的乘積達(dá)到最大，只有當(dāng)6個系統(tǒng)值相等，都同步發(fā)展時，T達(dá)到最大值。任何一個系統(tǒng)發(fā)展水平偏低都會降低總體協(xié)調(diào)度。所以，該公式能夠很好的反映總體的協(xié)調(diào)程度。

三、鹽城市協(xié)調(diào)度分析

1.子系統(tǒng)評價

獲取各個指標(biāo)值后，利用特爾菲法和層次分析法進(jìn)行權(quán)重分析，并運用SPSS進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，求得鹽城市經(jīng)濟(jì)社會各子系統(tǒng)的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展程度。

2000年～2005年，除了對外開放子系統(tǒng)外，各子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)度具有明顯好轉(zhuǎn)，其中以政府管理協(xié)調(diào)度增長最快，6年增長了0.81；其次是經(jīng)濟(jì)水平和社會發(fā)展，分別增長了0.5和0.37；對外開放子系統(tǒng)在這6年中有較大的波動，分別在2002、2004年達(dá)到2次波峰，而2005年又達(dá)到最低點0.75，可見沿海地區(qū)開放性對區(qū)域發(fā)展的重大影響。

2.兩兩系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)度

據(jù)表1，令k=16，按式（3）求出2005鹽城經(jīng)濟(jì)社會系統(tǒng)兩兩子系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)度（表2）。

按照表3關(guān)于協(xié)調(diào)等級劃分的標(biāo)準(zhǔn)，對照表2中的劃分標(biāo)準(zhǔn)可得出，協(xié)調(diào)性最高的有3組系統(tǒng)：社會發(fā)展―經(jīng)濟(jì)水平、社會發(fā)展―生態(tài)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境―科教文衛(wèi)；基本協(xié)調(diào)的子系統(tǒng)有2組：經(jīng)濟(jì)水平―生態(tài)環(huán)境、對外開放―科教文衛(wèi)；勉強(qiáng)協(xié)調(diào)的子系統(tǒng)有2組：政府管理―社會發(fā)展、政府管理―經(jīng)濟(jì)水平；不協(xié)調(diào)的有4組：科教文衛(wèi)―社會發(fā)展、科教文衛(wèi)―經(jīng)濟(jì)水平、生態(tài)環(huán)境―對外開放、生態(tài)環(huán)境―政府管理；極不協(xié)調(diào)的有4組：對外開放―社會發(fā)展、對外開放―經(jīng)濟(jì)水平、對外開放―政府管理、政府管理―科教文衛(wèi)。

3.系統(tǒng)總體的協(xié)調(diào)度

綜述，鹽城在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步以及生態(tài)環(huán)境、科教文衛(wèi)等單方面具有較大的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，而對外開放度的穩(wěn)定性和政府管理的效率有待于進(jìn)一步提高，各子系統(tǒng)之間的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)沒有達(dá)到較好的融合。以上原因使得鹽城市經(jīng)濟(jì)社會系統(tǒng)總體的協(xié)調(diào)度T=0.21，尚處極不協(xié)調(diào)狀態(tài)。

四、鹽城市協(xié)調(diào)度對策

1.實現(xiàn)鹽城市外資內(nèi)資化

對外開放子系統(tǒng)是影響鹽城市協(xié)調(diào)發(fā)展的主要制約因素。其影響指標(biāo)主要有人均進(jìn)出口額、人均實際利用外資額、利用外資增長率、外資占固定資產(chǎn)投資比重等?？梢姡赓Y并沒有給鹽城帶來諸如“國際技術(shù)引進(jìn)”等現(xiàn)象的發(fā)生。本質(zhì)上，外資與經(jīng)濟(jì)、社會之間欠協(xié)調(diào)的根源在于資本的逐利性及外在性，外資并沒有真正融入到鹽城經(jīng)濟(jì)體之中。“外資內(nèi)資化”將是鹽城諧社會建設(shè)及經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長的關(guān)鍵。

2.實現(xiàn)鹽城市政府管理高效化

積極發(fā)揮政府管理在區(qū)域協(xié)調(diào)中的作用，有利于增強(qiáng)政府調(diào)控政策的公平與效率的結(jié)合，避免只看重經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從政府管理及政策制定的著力點來看，在著力于提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和總體競爭力的同時，通過更為嚴(yán)格的土地政策和產(chǎn)業(yè)政策促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快升級，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步加快主動接受發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和外來投資的能力，培育城市的自我發(fā)展能力，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、科教文衛(wèi)、人才隊伍建設(shè)力度。

3.實現(xiàn)鹽城市生態(tài)環(huán)境優(yōu)質(zhì)化

近年來，鹽城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得了實質(zhì)性進(jìn)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展的過程中重視了生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。但應(yīng)該看到，在外資引進(jìn)的過程中，引進(jìn)和著重發(fā)展的產(chǎn)業(yè)與生態(tài)環(huán)境沿存在著一定的沖突。所以，鹽城市加大外資引進(jìn)力度的同時，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)的選擇，使區(qū)域的對外開放與當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境實現(xiàn)統(tǒng)一與融合，促進(jìn)鹽城市生態(tài)城市建設(shè)的標(biāo)本目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張曉東海:中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)度預(yù)測分析[J].資源科學(xué), 2003,25(2):1～6

[2]張曉東池天河:90年代中國省級區(qū)域經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)度分析[J].地理研究,2001, 20(4):506～515

篇3

當(dāng)今世界，一方面科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識經(jīng)濟(jì)已見端倪，國際競爭日趨激烈，經(jīng)濟(jì)全球化、一體化步伐不斷加快，形勢逼人；另一方面，和平崛起、科學(xué)發(fā)展、以人為本、環(huán)境友好、構(gòu)建和諧、全面小康等理念已成為絕大多數(shù)人的共識，催人奮進(jìn)；這給__縣的發(fā)展帶來了重大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一是科學(xué)發(fā)展觀正釋放出巨大能量，推動著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展快速變革，傳統(tǒng)發(fā)展正沿著科學(xué)發(fā)展的軌道蛻變，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，走可持續(xù)發(fā)展道路正成為社會發(fā)展的主流，這將為__這個生態(tài)大縣、資源大縣帶來新的發(fā)展機(jī)遇。二是全省第四屆旅游發(fā)展大會將在宜賓召開，__縣分會場共確立了32個必建項目，包括交通基礎(chǔ)設(shè)施在內(nèi)預(yù)計投入資金近4億元，將對__縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生重要的拉動作用。屆時，將有國家和省、市各級各部門領(lǐng)導(dǎo)，國內(nèi)外賓館、飯店、旅行社老總，海內(nèi)外各大報社記者在內(nèi)的近20__名參會人員在__石海參觀考察，將大幅度提升石海乃至__的知名度，對我縣旅游業(yè)發(fā)展將迎來百年難遇的戰(zhàn)略機(jī)遇。三是成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)納入國家重點區(qū)域布局，只要__縣能夠有機(jī)地融入長江經(jīng)濟(jì)帶，融入成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)，我們與周邊城市的區(qū)域分工和合作將更加緊密。四是中城——共樂作為宜賓市“十一五”規(guī)劃城市發(fā)展的次區(qū)域中心，__將成為宜賓、瀘州連接黔東南和滇東北地區(qū)的重要物資集散地，具有更大的人流、物流、資金流、信息流集聚優(yōu)勢。五是隨著全世界不可再生能源減少所造成的資源日益緊張的局面，這為我縣由礦產(chǎn)資源規(guī)模開采向利益最大化的深度加工轉(zhuǎn)變帶來了機(jī)遇。六是省、市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、__在外工作人士的支持以及全縣44萬苗漢各族同胞強(qiáng)烈改變家鄉(xiāng)面貌的殷切希望，進(jìn)一步增添了我們的信心和勇氣。

二、__縣發(fā)展的困難和差距

一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。20__年，全縣GDP實現(xiàn)17.6億元，列全市第9位；人均4512元，列全市第6位。二是財源支柱不大。幾乎沒有上千萬元稅費的工業(yè)支撐性項目。電力公司稅收500余萬元，煙草公司800余萬元，錦巍集團(tuán)140余萬元，絲綢公司130余萬元，上1000萬元的只有華福煤礦、并且主要是煤炭經(jīng)營。三是城市建設(shè)滯后。功能不全面，布局不合理，美化、綠化、亮化不足，文化底蘊缺乏，也沒突出僰苗文化內(nèi)涵。四是旅游要素不配套。吃、住、行、游、購、娛還跟不上，參與性、互動性、娛樂性、趣味性、知識性還不突出。五是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。重建設(shè)、輕管理，重收費、輕服務(wù)現(xiàn)象嚴(yán)重。六是經(jīng)過礦業(yè)秩序整頓，有效規(guī)范了干部行為，也有少部分同志因此背上了思想包袱，不敢果斷決策。

三、__縣發(fā)展的對策和思路

面對現(xiàn)實，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存；展望未來，希望和困難同在。只要敢于面對困難，我們就會抓住新的歷史機(jī)遇；只要敢于迎接挑戰(zhàn)，我們就會催生新的希望。因此，面對新形勢、新任務(wù)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們只能直面挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加快發(fā)展。

（一）直面挑戰(zhàn)。就是要在挑戰(zhàn)面前不害怕、不退縮，要開動腦筋，創(chuàng)新思維，攻堅破難，排除前進(jìn)道路上的困難和障礙，推動經(jīng)濟(jì)社會的前進(jìn)和發(fā)展。當(dāng)前，__面臨的挑戰(zhàn)很多，只要我們精誠團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、競爭意識，站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些、想得更深一些，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)見性、避免盲目性，就一定能攻堅破難。特別是今年，全省旅發(fā)大會__縣分會場有32個項目將要完成，這些項目，有的傷筋動骨、有的缺錢少米，困難很多、任務(wù)很重，假如我們的干部都不敢面對困難和挑戰(zhàn)，不積極想辦法、添措施，要順利完成今年旅發(fā)大會的重任就是一句空話。

（二）搶抓機(jī)遇。就是在機(jī)遇面前要立足一個“搶”字，表明一種積極的工作態(tài)度，樹立一種果斷的工作作風(fēng)。機(jī)遇如白駒過隙，稍縱即逝?！皳尅本褪且缯J(rèn)識、早研究、早準(zhǔn)備、早行動，快速反應(yīng)，搶占先機(jī)。就全省旅發(fā)大會在宜賓市召開而言，機(jī)遇對幾個旅游資源縣都是均等的，目前長寧、江安、翠屏區(qū)早就憋足勁頭飛奔快跑，特別是長寧更是勢頭迅猛。我們前有標(biāo)兵、后有追兵，形勢逼人，時不我待。任何猶豫、徘徊、觀望、等待的消極態(tài)度和行為，都會使我們在激烈的競爭中坐失良機(jī)，留下無窮遺憾！我們只有進(jìn)一步增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的緊迫感和責(zé)任感，以只爭朝夕的精神投入項目建設(shè)，才不至于落伍于競爭的跑道。

篇4

關(guān)鍵詞：社區(qū)信息化；城市社區(qū)管理；建議

中圖分類號：F29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2015年8月24日

一、選題背景及意義

（一）選題背景。近年來，隨著物聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，知識經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的到來，以及京津冀一體化進(jìn)程的推進(jìn)，人們對生活質(zhì)量的要求更趨向于便捷、舒適、高效率等高品質(zhì)的追求。人們對社區(qū)的要求不僅僅存在于對實體面積、周遭自然環(huán)境等方面的要求，具有超強(qiáng)信息意識的我們，更需要信息領(lǐng)域交流，反映到具體的社區(qū)要求，諸如外界溝通、通信服務(wù)、安全防范、物業(yè)管理等方面。

（二）意義

1、京津冀一體化進(jìn)程的需要。隨著京津冀一體化進(jìn)程的推進(jìn)，在實體經(jīng)濟(jì)以及眾多產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的協(xié)同發(fā)展之外，對信息的要求亦是必不可少的。京津冀一體化的逐步實現(xiàn)將逐漸打破過去智慧城市“割據(jù)”的狀況，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。

2、城市發(fā)展與管理的要求。隨著我國改革開放步伐的邁進(jìn)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國城市由“京”到“津”，再由“津”到“冀”成階梯式發(fā)展，在具有差異的城市發(fā)展現(xiàn)狀下，出現(xiàn)了參差各異的城市發(fā)展和管理的問題。我們需要一個更加系統(tǒng)的社區(qū)發(fā)展與管理的建設(shè)方案，而智慧社區(qū)在此時讓我們看到了曙光。

3、社區(qū)居民生活質(zhì)量的需求。伴隨著國家改革步伐的深入，在國民素質(zhì)提高、道德文明增長、生活水平上升的情況下，人民對物質(zhì)文化的需求與現(xiàn)下社區(qū)管理之間的矛盾差異逐漸顯露。智慧社區(qū)勢在必行。

二、智慧社區(qū)建設(shè)相關(guān)概念

智慧社區(qū)的定義：智慧社區(qū)是指全面利用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)把物業(yè)管理、安防、通信、交通、社區(qū)服務(wù)等系統(tǒng)地集合組織在一起，并通過通訊網(wǎng)絡(luò)連接物業(yè)管理處，從而形成基于海量信息和智能過濾處理的新的生活、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理等模式，面向未來構(gòu)建全新的一種管理社區(qū)形態(tài)。

三、智慧社區(qū)信息化建設(shè)分析

（一）保定市社區(qū)建設(shè)相關(guān)分析

1、居民態(tài)度分析。居民對智慧社區(qū)管理的總體滿意度是一項綜合指標(biāo)。據(jù)調(diào)查，70%的人群滿意程度為“非常滿意”，有20%的人“較為滿意”，17%的人群均為“一般滿意”，剩下3%的人均為“不太滿意”和“很不滿意”。據(jù)此得出的數(shù)據(jù)分析顯示，在城市社區(qū)建設(shè)過程中取得了一定的成績，居民的滿意程度相對較高。但是，當(dāng)前保定市智慧社區(qū)建設(shè)仍舊處于初級階段，剛剛進(jìn)行探索，成熟度不高，仍舊需要進(jìn)一步的探究與發(fā)展。

2、政府導(dǎo)向分析。在家庭緊急呼救系統(tǒng)擁有數(shù)量的數(shù)據(jù)中，有97%的社區(qū)擁有社區(qū)攝像監(jiān)控子系統(tǒng)，92%的社區(qū)擁有社區(qū)周界防護(hù)子系統(tǒng)，90%的社區(qū)擁有社區(qū)門禁控制子系統(tǒng)。由此可知，就保定市的社區(qū)而言，在家庭緊急安全方面的智能化相對較高社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)幾乎全面覆蓋。這保障了社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，也為接下來社區(qū)信息化的建設(shè)增添了自信心。

在智能信息化環(huán)境設(shè)施社區(qū)擁有比例方面，有96%的社區(qū)實行收費管理，88%的社區(qū)擁有車位管理，69%的社區(qū)擁有遠(yuǎn)程抄表管理，64%的社區(qū)擁有電子公告管理，56%的社區(qū)為其他。由此可見，如今就保定市的社區(qū)而言，信息化管理在有了不小成就的基礎(chǔ)上，還有很大的提升空間。

（二）建設(shè)優(yōu)勢

1、政策優(yōu)勢。自我國“十二五”將“推進(jìn)京津冀區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展”、“打造首都經(jīng)濟(jì)圈”寫入《綱要》便確定了將為京津冀一體化的發(fā)展注入強(qiáng)大的政策支持。

2、管理的交流優(yōu)勢。迄今為止，智慧社區(qū)的建設(shè)在北京已經(jīng)有了不小的建設(shè)成果，所以在此基礎(chǔ)上，可以將“京”的管理建設(shè)經(jīng)驗與“津冀”地區(qū)做有效交流，從而達(dá)到少走彎路，加快建設(shè)的效果。

四、存在的問題

（一）專業(yè)人才的短缺。目前，擁有專業(yè)知識的大學(xué)生人才畢業(yè)后普遍進(jìn)入企業(yè)，而很少有人進(jìn)入基層社區(qū)工作。

（二）各小區(qū)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。由于智慧社區(qū)仍然處于探索階段，各方面認(rèn)識研究不足，沒有統(tǒng)一高效的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，使得小區(qū)的信息化發(fā)展程度不一致，局面較為混亂。

（三）小區(qū)信息化管理與居民需求之間存在矛盾。相較于河北地區(qū)的社區(qū)居民來說，信息管理的基礎(chǔ)較為薄弱，廣大社區(qū)管理者和社區(qū)居民還未能充分形成智慧社區(qū)的意識。

五、對策建議

（一）專業(yè)人才短缺是政府及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人亟待解決的問題

1、建立人員數(shù)據(jù)庫。根據(jù)員工的實際情況、工作能力建立企業(yè)人員儲備表，具體包括以前的經(jīng)歷、培訓(xùn)背景、技能證書、職業(yè)興趣、主管的評價等內(nèi)容。

2、做好人員接續(xù)計劃。流動性較大、專業(yè)性較強(qiáng)的重要崗位及早做好補(bǔ)充計劃，以避免人員流失尤其是關(guān)鍵人員的流失給企業(yè)帶來的不利影響。

3、建立企業(yè)績效考評體系。使每一個員工都有明確的崗位職責(zé)，同時有明確的業(yè)績目標(biāo)規(guī)定。

4、綜合分析。產(chǎn)生人才短缺的原因不是單一的，而解決方案也是一個系統(tǒng)過程，不僅需要進(jìn)行人力資源規(guī)劃，更需要整個人力資源體系的支持。

（二）針對各小區(qū)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，政府應(yīng)建設(shè)統(tǒng)一的制度與交流平臺

1、相關(guān)政府部門可將各個社區(qū)單位進(jìn)行總和，在實地調(diào)查后，出臺相關(guān)制度與實施的標(biāo)準(zhǔn)。

2、政府建設(shè)一個小區(qū)信息化交流管理平臺，使經(jīng)費保障、人員配備、設(shè)施管理維護(hù)等諸多方面可以相互溝通，時刻協(xié)調(diào)。

（三）針對小區(qū)信息化管理與居民需求之間存在矛盾，應(yīng)大力發(fā)展信息化。政府和企業(yè)根據(jù)社區(qū)居民的需求在智慧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮各自的職能，提供各類服務(wù)以滿足社區(qū)居民的需求。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]張迎燕.城市社區(qū)信息化服務(wù)實現(xiàn)途徑研究[D].重慶大學(xué)，2007.

篇5

省委辦公廳副主任何巍，省教育廳副廳長羅嘉福，玉溪市委書記張祖林、市長饒南湖等陪同調(diào)研。

走內(nèi)涵式發(fā)展道路。努力建設(shè)特色鮮明的區(qū)域性高水平大學(xué)

創(chuàng)辦于1978年的玉溪師范學(xué)院，如今已經(jīng)發(fā)展成為擁有在校生11000人、教職工739人的多學(xué)科綜合高校。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，該校的美術(shù)學(xué)、環(huán)境化學(xué)、體育學(xué)等學(xué)科已經(jīng)躋身云南省重點建設(shè)專業(yè)和特色專業(yè)行列，并在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

恰逢畢業(yè)季，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生的畢業(yè)作品分別在玉溪市博物館和聶耳大劇院展出，受到市民的青睞。李培饒有興致地觀看了畢業(yè)生們以花腰傣民族文化為題材創(chuàng)作的作品，并對學(xué)院積極運用本土民族文化優(yōu)勢和特色，進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)設(shè)計開發(fā)的做法給予了高度贊揚。

“現(xiàn)在全社會都很關(guān)心大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)，各級黨委、政府和學(xué)校都采取了切實可行的措施，多渠道、多形式地幫助你們就業(yè)?！变毓哟螀^(qū)域民族民間藝術(shù)傳習(xí)館，正進(jìn)行木雕創(chuàng)作的幾名學(xué)生都是2013年應(yīng)屆畢業(yè)生時，李培關(guān)切地詢問起了他們的就業(yè)情況，并祝福他們能找到充分發(fā)揮自己才干的工作崗位。隨行的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還向李培書記匯報說，近幾年玉溪師院的就業(yè)率一直保持在95%以上，連續(xù)7年獲得云南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作一等獎。

隨后，李培一行與玉溪師范學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，聽取工作匯報，并詢問學(xué)校在辦學(xué)過程中存在的困難和問題。李培說，在省、市黨委，政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，玉溪師范學(xué)院以師范為基礎(chǔ)，以特色專業(yè)為先導(dǎo)，呈現(xiàn)出不少特色和亮點，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)科建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系緊密，較好地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

李培希望玉溪師范學(xué)院進(jìn)一步總結(jié)辦學(xué)的成功經(jīng)驗，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，在專業(yè)沒置、研究方向、人才培養(yǎng)、干部配備、經(jīng)費投入、保障機(jī)制等方面進(jìn)行改革和完善，突出特色，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升辦學(xué)質(zhì)量，努力建設(shè)特色鮮明的區(qū)域性高水平大學(xué)，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求。辦有特色、高水平的職業(yè)教育

實訓(xùn)基地建設(shè)得怎么樣？能否滿足職校學(xué)生實踐技能發(fā)展的需求？這是李培此次調(diào)研職業(yè)教育時頗為關(guān)注的問題。在玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，李培一行頂著烈日，深入田間地頭，察看植物組織培養(yǎng)實訓(xùn)中心、食用菌研發(fā)中心、園藝實訓(xùn)基地和煙草實訓(xùn)基地。在玉溪工業(yè)財貿(mào)學(xué)校，李培一行走進(jìn)“工廠車間”，考察數(shù)控、汽車修理、電工電子等專業(yè)的實訓(xùn)基地。李培充分肯定了兩所學(xué)校重視實訓(xùn)基地建設(shè)，保證學(xué)生具備過硬的實踐操作技能的做法。

玉溪職業(yè)教育起步早、影響廣，曾在全省乃至全國創(chuàng)造不少好經(jīng)驗。但在新一輪發(fā)展中，玉溪職業(yè)教育的發(fā)展優(yōu)勢不太明顯。為擺脫資源分散、發(fā)展空間狹小、基礎(chǔ)能力薄弱等制約因素，玉溪市委、市政府決定盡快啟動職業(yè)教育園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，并著力打造省內(nèi)一流的職教園區(qū)。

李培十分關(guān)心玉溪市職教園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)工作。調(diào)研過程中，他驅(qū)車來到玉溪市區(qū)北部，實地考察職教園區(qū)的規(guī)劃情況。

篇6

[關(guān)鍵詞] 防洪體系社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)指標(biāo)體系協(xié)調(diào)發(fā)展

一、引言

洪水災(zāi)害，自古以來一直是人類最大威脅之一。遼河是我國水災(zāi)較重的河流之一，洪災(zāi)歷來頻繁而嚴(yán)重。1949年后修建了大量的水利工程，隨著干流上最大的控制性水利工程石佛寺水庫的建成，遼河流域的防洪系統(tǒng)已基本完善。但是防洪體系還不夠完善，防洪標(biāo)準(zhǔn)還偏低，特別是進(jìn)入21世紀(jì)后，流域國民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，要求有一個與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的防洪安全保障體系。因此，已建成的防洪體系能否適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求；它能否與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，引起了人們的思考，這就需要定量計算防洪與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)程度，從數(shù)量上來回答，而定量評價的前提就是建立一套相應(yīng)的評價指標(biāo)體系，這正是本文研究的重點。

二、防洪與社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)涵

協(xié)調(diào)的本意是“和諧一致，配合得當(dāng)”，它描述了系統(tǒng)內(nèi)各要素的良性相互關(guān)系。協(xié)調(diào)發(fā)展是在發(fā)展過程中系統(tǒng)間或系統(tǒng)內(nèi)要素的和諧一致，配合得當(dāng)，在良性循環(huán)的基礎(chǔ)上，從簡單到復(fù)雜，從無序到有序的變化過程。按照協(xié)調(diào)原理的要求，防洪與社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展是衡量社會經(jīng)濟(jì)不同發(fā)展階段，防洪能力與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度之間的關(guān)系，具體體現(xiàn)在以時空為參照系，防洪能力與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相互作用的界面特征。

三、指標(biāo)體系構(gòu)建及指標(biāo)內(nèi)涵說明

防洪與社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是一個復(fù)雜的大系統(tǒng)，系統(tǒng)之間存在復(fù)雜的相互作用,只有這些相互作用產(chǎn)生協(xié)調(diào)效應(yīng),才能推動防洪與社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)向協(xié)調(diào)有序的方向發(fā)展，因此，本文評價指標(biāo)體系包括三個系統(tǒng):防洪、社會、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。從理論上講，評價指標(biāo)越多越好，但是在實際工作中卻難以實現(xiàn)，因此本文主要遵循針對性、區(qū)域性、動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、數(shù)據(jù)可得性等原則來選取指標(biāo)。

1.評價指標(biāo)體系構(gòu)建

本文根據(jù)遼河流域的具體情況和指標(biāo)選取原則，選取了49項指標(biāo)，具體如下：

社會系統(tǒng)指標(biāo)體系分為四個層次（人口發(fā)展、人民生活、科教文衛(wèi)、社會結(jié)構(gòu)）16項指標(biāo)。人口發(fā)展指標(biāo)包括：年末總?cè)丝跀?shù)、城市非農(nóng)業(yè)人口數(shù)、人口自然增長率；人民生活指標(biāo)包括：農(nóng)民人均純收入、職工工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、城市人均住房面積、城鎮(zhèn)居民人均用電量；科教文衛(wèi)指標(biāo)包括：城鎮(zhèn)社會保障覆蓋率、每萬人口醫(yī)生數(shù)、每萬人口在校大學(xué)生數(shù)、研究與發(fā)展經(jīng)費占GDP比重、教育經(jīng)費占GDP比重；社會結(jié)構(gòu)指標(biāo)包括：基尼系數(shù)、恩格爾系數(shù)、城鎮(zhèn)化水平。

經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)指標(biāo)體系由三個層次（經(jīng)濟(jì)總量、第一產(chǎn)業(yè)、第二、第三產(chǎn)業(yè)）13項指標(biāo)構(gòu)成。經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)包括：人均GDP、人均固定資產(chǎn)投資、人均地方財政收入、實際利用外資金額；第一產(chǎn)業(yè)指標(biāo)包括：第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占GDP比重、人均耕地面積、人均糧食產(chǎn)量；第二、第三產(chǎn)業(yè)指標(biāo)包括：工業(yè)增加值、工業(yè)產(chǎn)值占GDP比重、第三產(chǎn)業(yè)增加值、非農(nóng)增加值占GDP比重、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動力占總勞動力比重、人均社會消費品零售額。

防洪系統(tǒng)指標(biāo)體系由三個層次（工程措施、非工程措施、工程效益）20項指標(biāo)構(gòu)成。工程措施指標(biāo)包括:城市防洪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率、防洪保護(hù)區(qū)防洪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率、江河Ⅰ、Ⅱ級重點堤防達(dá)標(biāo)率、防洪投入占GDP比重、已建水庫防洪總庫容、水庫除險加固達(dá)標(biāo)座數(shù)、防汛歲修投資占GDP比重；非工程措施指標(biāo)包括：水利信息化指數(shù)、防洪知識普及率、中高級專業(yè)技術(shù)人員比重、防洪政策法規(guī)配套情況、河道管理能力、洪災(zāi)保險補(bǔ)償比例；工程效益指標(biāo)包括：水土流失面積治理率、有效灌溉面積率、堤防保護(hù)人口比例、堤防保護(hù)耕地面積比例、堤防保護(hù)財產(chǎn)比例、防洪工程占地面積比重、洪水災(zāi)害損失率。

2.評價指標(biāo)內(nèi)涵說明

(1)社會系統(tǒng)指標(biāo)體系。本文主要從人口發(fā)展、人民生活、科教文衛(wèi)、社會結(jié)構(gòu)四個方面來考察社會系統(tǒng)，具體又細(xì)分為16項指標(biāo)反映了流域社會發(fā)展的整體情況。人口發(fā)展指標(biāo)反映了流域內(nèi)人口發(fā)展情況，而人口與防洪有著非常密切的聯(lián)系。比如國家《防洪標(biāo)準(zhǔn)》（GB50201-94）制定的城市防洪標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)城市非農(nóng)業(yè)人口的數(shù)量來分確定城市防洪標(biāo)準(zhǔn)的高低。

防洪與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究的出發(fā)點和落腳點是提高人民的生活水平和生活質(zhì)量，讓防洪體系有力地保障廣大人民的勞動成果；人民生活指標(biāo)反映了城市居民和農(nóng)民的收入以及居住情況?？平涛男l(wèi)指標(biāo)反映了人民接受教育的情況和醫(yī)療衛(wèi)生情況。社會結(jié)構(gòu)指標(biāo)是社會生活諸方面的綜合反映，體現(xiàn)了一個國家或地區(qū)文明進(jìn)步的程度。

(2)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)指標(biāo)體系。經(jīng)濟(jì)對防洪的影響至關(guān)重要，經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然要對防洪保障提出相應(yīng)的要求，同時也為防洪設(shè)施建設(shè)提供人力、物力、財力、技術(shù)等條件。一個地區(qū)只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民富裕了，才可能拿出更多的人力物力投入到防洪中，防洪能力才會得到極大的提高。

經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)，主要反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和規(guī)模，以及當(dāng)?shù)卣辉３潭鹊?。通過經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)的分析，可以了解到經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展情況，對防洪所要保護(hù)的經(jīng)濟(jì)總量有一個明確的認(rèn)識。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)指標(biāo)體系分別反映了第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)構(gòu)成情況。

3.防洪系統(tǒng)指標(biāo)體系

防洪的建設(shè)主要是從工程措施和非工程措施兩方面來進(jìn)行，而從系統(tǒng)評價的角度看，需要同時考慮防洪所產(chǎn)生的效益，因此，本文從工程措施、非工程措施和防洪工程效益三方面來反映防洪系統(tǒng)發(fā)展情況。

(1)防洪工程措施指標(biāo)。城市防洪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率=達(dá)到規(guī)定防洪標(biāo)準(zhǔn)的城市個數(shù)或有防洪任務(wù)的城市總個數(shù)×100%。遼河流域有重點防洪任務(wù)的城市是：赤峰、通遼、遼源、四平、鐵嶺、盤錦、沈陽、撫順、遼陽、本溪、鞍山、營口。目前，這些城市防洪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率僅為30%左右，與美國、日本等發(fā)達(dá)國家90%以上的城市防洪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率相比,還有很大差距。

防洪保護(hù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率=達(dá)到規(guī)劃防洪標(biāo)準(zhǔn)的防洪保護(hù)區(qū)面積/防洪保護(hù)區(qū)總面積×100%。遼河流域現(xiàn)階段防洪保護(hù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率僅為50%左右，而荷蘭的防洪保護(hù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率大于90%,差距還很大。江河Ⅰ、Ⅱ級重點堤防達(dá)標(biāo)率=符合I、II級江河重點堤防標(biāo)準(zhǔn)的堤防長度/I、II級江河重點堤防總長度×100%。防洪投入占GDP比重和防汛歲修投資占GDP比重分別反映當(dāng)年防洪投入占經(jīng)濟(jì)總量的情況和防洪工程維護(hù)情況，該指標(biāo)值的高低還可以反映出當(dāng)?shù)卣畬Ψ篮榻ㄔO(shè)的重視程度。已建水庫防洪總庫容和水庫除險加固達(dá)標(biāo)座數(shù)反映了水庫防洪能力的大小和水庫防洪能力的可靠程度。

(2)防洪非工程措施指標(biāo)。非工程措施是通過法令、政策、經(jīng)濟(jì)手段和工程以外的其他技術(shù)手段，以減少洪災(zāi)損失的工作。本文選取水利信息化指數(shù)、防洪知識普及率等指標(biāo)反映防洪非工程措施情況。其中，水利信息化指的是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),深入開發(fā)和廣泛利用水利信息資源,包括水利信息的采集、傳輸、存儲、處理和服務(wù),全面提升水利事業(yè)活動的效率和效能。

(3)防洪工程效益指標(biāo)。防洪屬于除害事業(yè)，不能直接創(chuàng)造物質(zhì)財富，所以防洪效益主要體現(xiàn)為保障社會經(jīng)濟(jì)安全，即主要考慮保護(hù)人口、土地和財產(chǎn)等安全，故本文選取了堤防保護(hù)人口比例、堤防保護(hù)耕地面積比例和堤防保護(hù)財產(chǎn)比例等指標(biāo)來反映。

水土流失治理率主要反映了水土流失治理情況。遼河流域水土流失情況一直很嚴(yán)重，根據(jù)水利部2002年全國第二次水土流失遙感調(diào)查統(tǒng)計，流域水土流失面積為121000km2 ,占流域面積的55%。水土流失造成下游水庫、河閘及河道淤積，使防洪標(biāo)準(zhǔn)下降，所以黨和政府歷來高度重視水土流失治理工作。

洪澇災(zāi)害損失率說明了洪澇災(zāi)害損失情況，從而反映了防洪體系所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。有效灌溉面積則反映防洪在農(nóng)業(yè)灌溉方面所產(chǎn)生效益。防洪所產(chǎn)生的效益既有正面效益，也有反面效益，防洪工程占地面積比重就是個逆指標(biāo)，反映防洪的負(fù)面效益。

四、結(jié)束語

遼河流域人口集中，城市密集，基礎(chǔ)設(shè)施眾多，是遼寧、內(nèi)蒙古、吉林三?。ㄗ灾螀^(qū)）的工業(yè)基地和農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，保障該地區(qū)的防洪安全對三省（自治區(qū)）的經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展具有重要意義。如果發(fā)生洪災(zāi)，不僅嚴(yán)重影響流域自身社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時將波及國家能源化工等基礎(chǔ)工業(yè)生產(chǎn)，對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成長期不利的影響。進(jìn)一步完善遼河流域防洪體系對流域內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃致全國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有巨大作用。因此，本文對遼河流域防洪體系與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展評價指標(biāo)進(jìn)行研究，具有重大的現(xiàn)實意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]隋映輝:協(xié)調(diào)發(fā)展論[M].青島:青島海洋大學(xué)出版社，1990:20～21

篇7

關(guān)鍵詞：會計電算化 課證融合 調(diào)研報告

中圖分類號：G710 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2012）08-132-02

一、調(diào)研目的

高職教育以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為宗旨，培養(yǎng)適應(yīng)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技能型人才。它的主要內(nèi)容集中在職業(yè)能力的培養(yǎng)上。如何將學(xué)生在課堂上所學(xué)的知識與以后從事職業(yè)的能力要求相結(jié)合，是當(dāng)前高職教育改革的一項重要課題。在教高[2006]16號文件中明確要求將“雙證書”獲取率與獲取質(zhì)量，作為高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作水平評估體系中的一項重要考核指標(biāo)。這一文件精神，推進(jìn)了“課證融合”教學(xué)模式的改革。實行“課證融合”，深化職業(yè)教育教學(xué)改革，探尋一種使高職教育與職業(yè)培訓(xùn)密切配合、培養(yǎng)既具有專業(yè)文化素養(yǎng)，又掌握綜合職業(yè)技能的勞動者的教學(xué)模式，是高職會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實需求。

為更好地服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，了解社會對高職會計專業(yè)需求情況，使專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計電算化專業(yè)成立了由行業(yè)企業(yè)專家參與的專業(yè)建設(shè)委員會，對德州及周邊地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會計人才的需求進(jìn)行了廣泛調(diào)查，在“課證融合”教學(xué)模式的改革方面進(jìn)行了積極探索。

二、調(diào)研過程

1.調(diào)研對象：德州及周邊地區(qū)的財政、稅務(wù)部門、會計師、稅務(wù)師事務(wù)所、有代表性的大中小型企業(yè)和兄弟院校等諸多單位。

2.調(diào)研方法：調(diào)研以網(wǎng)絡(luò)查詢與實地走訪、調(diào)查問卷與座談會等多種方式進(jìn)行。

3.調(diào)研內(nèi)容：德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計電算化專業(yè)在專業(yè)建設(shè)委員會指導(dǎo)下，調(diào)查組從調(diào)查當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展需求入手，對用人單位引進(jìn)會計人員的各方面要求、用人單位對職業(yè)資格的要求以及兄弟院?！罢n證融合”方面的實踐情況等諸多問題開展了廣泛的調(diào)查。獲得了大量第一手信息資料。

三、調(diào)研結(jié)果與分析

1.對德州及周邊地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的調(diào)研。從本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點看，近年來，德州經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展趨勢，“圍繞新能源和生物技術(shù)兩大低碳產(chǎn)業(yè)”的一批大項目、大企業(yè)迅速成長，民營經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。據(jù)統(tǒng)計90%以上的單位實現(xiàn)會計電算化，尤其今年以來，德州市搶抓國家、省關(guān)于加快中小企業(yè)信息化建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇，實施了以“凝聚信息創(chuàng)新動力，領(lǐng)航中小企業(yè)升級”為主題的中小企業(yè)信息化領(lǐng)航行動。到目前，全市有1200家中小企業(yè)使用了OA辦公自動化軟件，800多家企業(yè)采用了ERP信息化管理系統(tǒng)，1800多家中小企業(yè)建立了企業(yè)網(wǎng)站，建成8家大型中小企業(yè)信息化服務(wù)平臺，極大地提升了中小企業(yè)管理水平和創(chuàng)新能力，從根本上扭轉(zhuǎn)了基層單位會計信息處理落后的狀況。隨著社會信息化的發(fā)展，會計業(yè)務(wù)可以實現(xiàn)系統(tǒng)化的計算機(jī)管理。因此，現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對會計人員的需求發(fā)生了根本性變化，會計人員不能再是過去單一的“賬房先生”，而是熟練掌握計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能夠分析解釋會計信息，參與管理決策的綜合型人才。

篇8

眾所周知，貧困山區(qū)的文化經(jīng)濟(jì)生活等方面很貧乏，因此對于人力資源市場的開發(fā)增加了一定的難度。另外，貧困山區(qū)的地方政府對人力資源市場的發(fā)展認(rèn)識不足，沒有很好的規(guī)劃和措施，有的地方甚至沒有足夠的人才觀意識，而這些地方自然交通條件較差，再加上地方經(jīng)濟(jì)觀念陳舊、生活方式單一，很難發(fā)揮出人力資源的優(yōu)勢。貧困山區(qū)人才資源短缺。雖然我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)等各方面獲得了長足的發(fā)展，人才資源也有一定的發(fā)展，可是，在貧困山區(qū)人才資源匱乏，行業(yè)發(fā)展落后。在如今的貧困山區(qū)，有技術(shù)、懂經(jīng)營管理的人才很少，所以造成了貧困山區(qū)人才資源的不足，阻礙了人力資源市場的發(fā)展。

二、貧困山區(qū)人力資源市場發(fā)展問題的對策

1.狠抓貧困山區(qū)的教育和管理。在貧困山區(qū)人力資源市場發(fā)展的道路上，教育和管理是其中的薄弱環(huán)節(jié)。要想發(fā)展山區(qū)的人力資源市場，就必須根據(jù)該區(qū)域的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況，認(rèn)真分析當(dāng)前的人力資源現(xiàn)狀，科學(xué)合理的制定發(fā)展策略。而教育，特別是對貧困山區(qū)農(nóng)村勞動力的繼續(xù)教育，像這類人群進(jìn)行實用技術(shù)的培訓(xùn)，結(jié)合國家科技興農(nóng)的政策，把科學(xué)技術(shù)認(rèn)認(rèn)真真的在山區(qū)農(nóng)村推廣下去，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題。另外，通過繼續(xù)教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們不但學(xué)會經(jīng)營農(nóng)林等副業(yè)，還要學(xué)會科學(xué)的管理。使貧困山區(qū)的人力資源市場最終得到長足發(fā)展。

2.針對貧困山區(qū)落后的經(jīng)濟(jì)阻礙人力資源管理發(fā)展的問題，當(dāng)?shù)匾e極落實扶貧政策?？紤]到我國貧困山區(qū)的實際情況，政府要加大對山區(qū)的人力資本的投資。政府在貧困山區(qū)人力資源市場發(fā)展中起著舉足輕重的作用。政府要積極采取相應(yīng)的政策措施，鼓勵其他資本加大對當(dāng)?shù)厝肆Y源的投資。動員社會上一切可以動員的力量，通過合理的制度，增加對貧困山區(qū)人力資源的投資。

3.當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該制度切實有效的人力資源管理措施，規(guī)范人力資源市場。目前，貧困山區(qū)人才缺乏，要想留住人才，就需要穩(wěn)住人才、吸收人才。在當(dāng)下這種局面下，人才在山區(qū)脫貧致富中的作用相當(dāng)重要，如果人才流失的局面不改變，那么貧困山區(qū)的人力資源市場也就將受到很大的影響。政府應(yīng)該對貧困山區(qū)的人力資源市場進(jìn)行充分的調(diào)研，再根據(jù)調(diào)研情況制定出合理有效的人力資源管理方案，在用人、留人方面狠下功夫。[3]對于貧困山區(qū)來說，人力資源市場發(fā)展的核心是留住人才、使用人才，將人才輸送到貧困山區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個行業(yè)，充實當(dāng)?shù)氐娜瞬刨Y源市場。

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【關(guān)鍵詞】社會經(jīng)濟(jì)狀況差異；教師行為；學(xué)生行為

【中圖分類號】G40-057 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【論文編號】1009―8097（2008）13―0038―04

一 目標(biāo)縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)情況概述

在本次調(diào)研中，我們先后走訪了云南省昭通市魯?shù)榭h新街鄉(xiāng)轉(zhuǎn)山包小學(xué)、鎮(zhèn)雄縣以古鎮(zhèn)巖洞腳小學(xué)等103所小學(xué)，從中選出23所社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的學(xué)校，如鎮(zhèn)雄縣場壩鎮(zhèn)孫家寨小學(xué)等，和28所社會經(jīng)濟(jì)狀況較差的學(xué)校，如昭通市魯?shù)榭h茨院鄉(xiāng)田合小學(xué)等。場壩鎮(zhèn)位于鎮(zhèn)雄縣城西南面，距縣城23公里，是通往以古、坪上、安爾三鄉(xiāng)的交通樞紐 。茨院鄉(xiāng)是一個回族鄉(xiāng)，是1988年區(qū)鄉(xiāng)體制改革后新建鄉(xiāng)之一，位于魯?shù)榭h城東北部，與昭陽區(qū)的永豐鎮(zhèn)、蘇家院鄉(xiāng)以及魯?shù)榭h的桃源鄉(xiāng)、文屏鎮(zhèn)、小寨鄉(xiāng)毗鄰，是魯?shù)閮H有的3個壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，是重要的農(nóng)產(chǎn)品基地。本次調(diào)查是對23個目標(biāo)縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進(jìn)行課堂觀察，對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，從而得出結(jié)論。

二 設(shè)計過程

1 課堂觀察作為一種教育研究方法，能為課堂研究和教育學(xué)研究提供最真實的第一手資料，在國外一些國家，課堂觀察的理論研究及應(yīng)用已較為成熟，各種完備的觀察體系為教育研究者和教師廣為使用，相比較來說，國內(nèi)對課堂觀察方法的重視及其研究顯得十分欠缺。課堂觀察是一種科學(xué)的觀察，作為一種研究方法它不同于一般意義上的觀察，即日常的觀察（包括有意和無意）。[1]課堂觀察是在一般基礎(chǔ)之上發(fā)展起來的一種特殊的技術(shù)，它有明確的觀察目的，除了運用個體的眼睛、心智之外，往往還要借助一些特制的觀察工具。課堂觀察就是指研究者或觀察者帶著明確的目的，憑借自身感官直接從課堂情境中收集資料，并依據(jù)資料作相應(yīng)研究的一種科學(xué)研究方法。課堂觀察是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。[2]現(xiàn)代社會、家長和學(xué)生對教師職業(yè)的要求越來越高，這不僅要求教師要接受專門的職業(yè)培訓(xùn)，而且要求教師對工作具有高度的自覺意識和不斷提高教育教學(xué)的能力。

教師在課堂中常常意識不到自己的行為，我們經(jīng)常看到，在課堂上教師非常忙碌，很少有那種職業(yè)需要一天與人發(fā)生千次以上的互動，而老師們幾乎天天如此。而且在頻繁的互動中，老師的注意力都集中在學(xué)生以及學(xué)科知識傳授上，致使老師們很少對自己的行為有自覺意識，無論這些教學(xué)行為有效還是無效。課堂觀察在促進(jìn)教師增強(qiáng)自我反思意識，研究自我意識起著重要作用，它幫助老師們提高對自己的課堂教學(xué)行為的自覺意識，從而幫助老師們改進(jìn)教育教學(xué)行為，加強(qiáng)有效行為。比如，“提問”是我們教學(xué)中經(jīng)常使用的方式，我們在課堂觀察中發(fā)現(xiàn)，有不少老師的提問往往使用一種固定的程式，而自己并沒有自覺意識到。他們提問有時可能只是為了調(diào)控和管理課堂，或者大多是一些簡單的知識型的問題。這樣的問題并不足以激發(fā)學(xué)生思考的興趣，對學(xué)生的幫助不大。所以我們需要細(xì)致的對提問的類型、提問發(fā)生的情景、提問的語言、提問對學(xué)生以后的學(xué)習(xí)等活動的影響等問題進(jìn)行研究反思，以提高提問的有效性。無疑這樣細(xì)致的觀察研究促進(jìn)了教師專業(yè)實實在在的發(fā)展。

2 評價方法有很多，分為定性評價和定量評價兩種，就目前的研究現(xiàn)狀來看，對于教學(xué)的評價一般都是定性評價，受國家SBEP科研項目的啟發(fā)，在弗蘭德斯課堂觀察量化表上進(jìn)行改進(jìn)，做出量化評價表，在每兩分鐘內(nèi)記錄教師和學(xué)生的基本課堂表現(xiàn)行為。

弗蘭德斯課堂觀察法（如表2.1）是一種把課堂的言語活動分為十個種類，每個分類都有一個代碼的量化方法（即表示這類行為的數(shù)字），即通過量化表獲取課堂教學(xué)的教師和學(xué)生基本呈現(xiàn)行為。 br>

3 將弗蘭德斯課堂觀察量化表改進(jìn)，求參加聽課的兩位教師能夠在每兩分鐘內(nèi)記錄教師和學(xué)生的基本課堂表現(xiàn)行為，按計劃準(zhǔn)時到教室，坐在教室后排。按照聽課記錄表的程序。保證每兩分鐘教師和學(xué)生表中起碼有三個勾（即三種行為）。表2.2-2.4為教師行為觀察表，表2.5-2.7為學(xué)生行為觀察表。

三 數(shù)據(jù)的獲取與分析方法

將收集來的課堂觀察表的數(shù)據(jù)輸入到Excel表格中，“畫鉤”記為1，“未畫鉤”記為0，錄入完畢，用SPSS對Excel表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，得到不同社會經(jīng)濟(jì)狀況下教師行為和學(xué)生行為的數(shù)據(jù)，使用SPSS與Excel交互進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，計算出各類活動的統(tǒng)計數(shù)，并用圖表的形式呈現(xiàn)，其中序列1（藍(lán)色）代表社會經(jīng)濟(jì)狀況較好地區(qū)的學(xué)校，序列2（紫色）代表社會經(jīng)濟(jì)狀況較差地區(qū)的學(xué)校。同時筆者就差異較為明顯的項進(jìn)行理論和實際的分析，如下所示：

教師行為情況統(tǒng)計：

由圖3.1可以看出，在教師教學(xué)組織上，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好和較差地區(qū)沒有明顯差異，課堂組織形式基本相似，都以全班學(xué)習(xí)活動為主；由圖3.2可以看出，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好地區(qū)教師提問開放性問題（圖3.2中的B4）和做出開放性反饋（圖3.2中的B6）要明顯多于社會經(jīng)濟(jì)狀況較差地區(qū)。所謂開放性問題是指沒有唯一正確的答案的問題，可能有許多答案全都對，通常是教師要求學(xué)生去想象或分析，這有利于學(xué)生主動地將新知識在自身原有經(jīng)驗基礎(chǔ)上進(jìn)行意義建構(gòu)，從而達(dá)到較好的學(xué)習(xí)效果，這與建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的觀點完全吻合；由圖3.3可以看出，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)教師演示和展示明顯多于社會經(jīng)濟(jì)狀況較差的地區(qū)，而社會經(jīng)濟(jì)狀況較差的地區(qū)教師巡視明顯多于社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)，這說明在社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)教師更體現(xiàn)出了課堂組織者的作用，而過多的巡視即留給學(xué)生過多的自由時間，不利于小學(xué)課堂教學(xué)，新課程標(biāo)準(zhǔn)也提出過，教師要做好課堂教學(xué)的組織者。

學(xué)生行為情況統(tǒng)計：

由圖3.4可以看出，在學(xué)生行為教學(xué)組織上，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好和較差地區(qū)沒有明顯差異，課堂組織形式基本相似，這與教師行為的數(shù)據(jù)和圖表是吻合的；由圖3.5可以看出，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)學(xué)生回答開放性問題（圖3.5中的B4）要明顯多于社會經(jīng)濟(jì)狀況較差的地區(qū)，回答開放性問題能夠發(fā)散學(xué)生思維，尋找多種解決問題的途徑，這有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的地區(qū)的學(xué)生向老師澄清提問明顯少于社會經(jīng)濟(jì)狀況較差的地區(qū)，這表明師生之間交流和溝通的障礙較少，筆者根據(jù)對當(dāng)?shù)貙嶋H情況的調(diào)查，認(rèn)為社會經(jīng)濟(jì)狀況較差地區(qū)學(xué)生向老師澄清提問過多也與該地區(qū)普通話水平較低有著極大的關(guān)系；由圖3.6可以看出，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好地區(qū)的學(xué)生用教科書作練習(xí)（圖3.6中的C3）要明顯多于社會經(jīng)濟(jì)狀況較差地區(qū)的學(xué)生，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好地區(qū)的學(xué)生觀察老師或同學(xué)活動（圖3.6中的C5）要明顯少于社會經(jīng)濟(jì)狀況較差地區(qū)，這說明社會經(jīng)濟(jì)狀況較好地區(qū)課堂要比社會經(jīng)濟(jì)狀況較差地區(qū)的課堂更加有序、充實。

四 結(jié)論

新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的最佳發(fā)展為宗旨，滿足每個學(xué)生終身發(fā)展需要，力求高效化、特色化、最優(yōu)化，從而進(jìn)一步提高素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化水平。從本次調(diào)查來看，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好和較差地區(qū)在教師行為和學(xué)生行為上都存在明顯差異，在地理位置上，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的學(xué)校通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的中心?；蛲晷《鐣?jīng)濟(jì)狀況較差的學(xué)校通常遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從這個統(tǒng)計上來說，教師行為的變化更應(yīng)該關(guān)注遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)（如村小、教學(xué)點等），那么師訓(xùn)也應(yīng)該放在這些學(xué)校群的教師。

參考文獻(xiàn)

篇10

“2011全球綠色財富（中國）企業(yè)100強(qiáng)IGEA排行榜”的得出是參照已獲社會公認(rèn)的每年度中國500強(qiáng)企業(yè)排行榜的營業(yè)收入（簡述為產(chǎn)值），調(diào)研和測算對應(yīng)能耗與環(huán)境數(shù)據(jù)，由國際綠色經(jīng)濟(jì)協(xié)會組織，卡爾實驗室（國際）與轄屬美國經(jīng)算研究室、非訴研究室，共同調(diào)研和運算財富指數(shù)、能耗指數(shù)、原材料綠色指數(shù)、環(huán)境貢獻(xiàn)指數(shù)、環(huán)境污染指數(shù)、影響力指數(shù)6項指數(shù)，綜合得出“綠色財富”的評價指數(shù)，充分主張高財富、高材料綠色、高環(huán)境貢獻(xiàn)、高影響力、低環(huán)境污染、低能耗的綠色財富價值，2011排行榜經(jīng)中國權(quán)威信用評級機(jī)構(gòu)――北京信構(gòu)信用管理有限公司進(jìn)行支持。

國際綠色經(jīng)濟(jì)協(xié)會于2009年開始醞釀全球經(jīng)濟(jì)變革與企業(yè)財富發(fā)展軌跡的研究與思考，并于2010年在全球首創(chuàng)推出“全球綠色財富排行榜”評價體系，該評價體系凝聚了國內(nèi)外權(quán)威科學(xué)家的心血和智慧，經(jīng)過長期的研究和運算，最終由國際綠色經(jīng)濟(jì)協(xié)會專家團(tuán)和卡爾實驗室（國際）系統(tǒng)研發(fā)。已代表了當(dāng)今世界最前沿的財富評價體系。首輪排行榜單已于2010年11月23日在中國揭曉和，引發(fā)了經(jīng)濟(jì)學(xué)界、產(chǎn)業(yè)界的極大關(guān)注與高度認(rèn)同。

全球綠色財富排行榜，旨在為改寫新經(jīng)濟(jì)時代的財富主流格局和引導(dǎo)人類社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軌道而作出有意義的貢獻(xiàn)?！熬G色財富”已逐漸成為全球企業(yè)財富發(fā)展的統(tǒng)一秩序與追求方向。也希望借助專業(yè)環(huán)保類媒體，呼吁更多的人支持和推動“綠色財富”排行榜，為社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造引領(lǐng)性的貢獻(xiàn)。

全球綠色財富（中國）企業(yè)100強(qiáng)-IGEA排行榜”首席評價師路昕光介紹，財富全球500強(qiáng)的評選是在每年的7~8月之間。始創(chuàng)于1929年，發(fā)起人是《財富》雜志，英文名為FORTUNE。由該雜志信息資料庫中11000家公司的基本情況進(jìn)行分析研究得出的。至今，這一排名都是依據(jù)銷售額指標(biāo)排定的。此外，也有其他項目的排名，主要包括：利潤、資產(chǎn)、股東價值、員工人數(shù)等。

目前，全球500強(qiáng)排名既是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也在一定程度上影響著企業(yè)家和投資人的決策。每年排行榜一公布，就立刻會引起股市的波動，特別是某些項目排名下降很快的公司，其股價就會應(yīng)聲下跌。與此同時，越來越多的CEO和總經(jīng)理們發(fā)現(xiàn)，他們的薪水也與500強(qiáng)及《財富》的其他排名息息相關(guān)。

但傳統(tǒng)意義的財富排行榜已不能起到引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主流方向的作用。因為一個企業(yè)的財富價值很高，卻是以消耗大量的能源和環(huán)境為代價而鑄就的財富，非經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期的價值主張。全球經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)特征是：綠色GDP發(fā)展。