導語：如何才能寫好一篇產業(yè)統(tǒng)計工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

濟園區(qū)將不斷完善拆解加工區(qū)基礎設施建設。一是抓緊加快“無水港”的基礎設施建設。包括“無水港”項目的道路、辦公樓和貨場等土建工程，監(jiān)控系統(tǒng)等在內的項目建設，加快打造鷹潭市物流中心

，解決企業(yè)的運輸瓶頸問題。二是抓緊污水處理廠的設備運行調試工作，保證設備的正常運行，保證企業(yè)污水處理的需要。三是盡早啟動鐵路專用

線路的建設。并盡快啟動銅精深加工區(qū)4.18平方公里的征地拆遷、土地審批、前期規(guī)劃、基礎設施建設，進一步推動“世界銅都”建設。同時，加強拆解加工企業(yè)建設。一是配合相關部門為入園企業(yè)辦

理準入的相關手續(xù)，提供自工商注冊、稅務登記、項目立項、環(huán)保審批至規(guī)劃建設等全程跟蹤服務。二是制定入園管理辦法，提高園區(qū)建設品位。配合有關部門加強入園企業(yè)的規(guī)劃建設和環(huán)境保護的監(jiān)

管，要求企業(yè)環(huán)保設施與基礎設施同步建設，促進企業(yè)早日投產。三是配合有關部門強化工程質量和安全管理，督促企業(yè)增強質量和安全意識，完善管理責任制，逐級落實責任，加大檢查力度，形成有

效監(jiān)管機制。

為強化園區(qū)招商引資工作，銅產業(yè)循環(huán)經濟園區(qū)將努力營造投資環(huán)境，配合相關部門結合實際，制定切實可行的招商引資優(yōu)惠政策，完善投資協(xié)議內容，規(guī)范土地出讓行為，并健全和完善招商引資

目標責任管理體系，實行項目責任制，開展針對性強的上門招商、聯(lián)合招商、以商招商、產業(yè)集群招商、專題招商等，調動一切積極因素和各方面力量，圍繞銅產業(yè)配套進行招商引資，打造一批銅特色

篇2

 

各縣市區(qū)農業(yè)農村局：

     為加快我市新型農業(yè)經營主體培育，提升新型農業(yè)經營主體實力，壯大龍頭企業(yè)隊伍，發(fā)揮聯(lián)合體示范帶動作用，按照省上要求，現就市級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)監(jiān)測認定和市級農業(yè)產業(yè)化示范聯(lián)合體創(chuàng)建工作通知如下：

一、 市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)監(jiān)測認定工作

請各縣市區(qū)嚴格按照《榆林市農業(yè)農村局關于組織開展第九批市級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)監(jiān)測認定工作的通知》（榆政農發(fā)〔2019〕83號）和《榆林市農業(yè)產業(yè)化經營重點龍頭企業(yè)認定和運行監(jiān)測管理辦法》（榆政辦發(fā)〔2015〕47號）文件要求，認真開展監(jiān)測和推薦遞補工作。各縣市區(qū)要高度重視，對監(jiān)測及遞補企業(yè)進行實地考察，對上報材料嚴格審核，確保監(jiān)測認定工作的準確、有效和公正。請于7月5日前將材料送至市農業(yè)農村局產業(yè)發(fā)展與農墾指導科，逾期不予受理。

二、 市級農業(yè)產業(yè)化示范聯(lián)合體創(chuàng)建工作

請各縣市區(qū)根據《榆林市農業(yè)局關于開展創(chuàng)建市級農業(yè)產業(yè)化示范聯(lián)合體的通知》（榆政農發(fā)〔2018〕43號）文件要求，按照年初下發(fā)的任務指標，認真做好農業(yè)產業(yè)化示范聯(lián)合體申報工作，并于7月5日前將申報材料送至市農業(yè)農村局產業(yè)發(fā)展與農墾指導科，逾期不予受理。

 

 

篇3

[關鍵詞]高職院?！〗y(tǒng)計工作　現狀　對策

統(tǒng)計一般有三方面的涵義：統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料和統(tǒng)計科學。統(tǒng)計工作是指搜集、整理和分析客觀事物總體數量方面資料的工作過程。統(tǒng)計資料是指統(tǒng)計工作所取得的各項數字資料及有關文字資料，一般反映在統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計資料匯編和統(tǒng)計分析報告中。統(tǒng)計科學是指研究如何搜集、整理和分析統(tǒng)計資料的理論和方法。統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計科學三者之間的關系是：統(tǒng)計工作的成果是統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料和統(tǒng)計科學的基礎是統(tǒng)計工作，統(tǒng)計科學既是統(tǒng)計工作經驗的理論概括，又是指導統(tǒng)計工作的原理、原則和方法。而高校統(tǒng)計工作的內涵非常豐富，是社會統(tǒng)計工作的一個分支。它根據統(tǒng)計學原理，用各類準確的數字來反映學校的辦學規(guī)模、辦學條件以及教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、后勤保障等方面的現狀，使高校的管理者進一步明確學校事業(yè)發(fā)展的狀態(tài)、存在的問題以及努力方向。統(tǒng)計工作的信息功能、咨詢功能和監(jiān)督功能在高校的發(fā)展中起著“晴雨表”和“監(jiān)測儀”的重要作用，通過對各項統(tǒng)計數據的研究運用，可以有效地配置教育資源，科學合理地制定學校發(fā)展規(guī)劃，促進學校全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。因此，統(tǒng)計工作在作為高等教育底端的高職院校不可或缺。

一、高職院校統(tǒng)計工作的重要性

隨著高職院校辦學模式、辦學自、辦學結構的變化，特別是國家實施“示范?！?、“骨干?！苯ㄔO后，要求職業(yè)院校的辦學理念更加貼近市場，切實為地方經濟發(fā)展服務。這就要求高職院校進一步增強產業(yè)意識，主動將自己作為自我發(fā)展、自我約束的法人實體參與市場競爭，因而其生存與發(fā)展將更多地依靠市場信息的反饋并不斷調整自身行為，這給高職院校的發(fā)展帶來了機遇同時也帶來了很大的挑戰(zhàn)。近年來，各地高職院校普遍出現了擴建新校區(qū)、擴大招生規(guī)模的現象，對于滿足人民群眾對高等職業(yè)教育的強烈需求、體現和維護大眾的根本利益、促進地方經濟發(fā)展和社會進步具有深遠意義。而隨著高等職業(yè)院校的擴建和民辦職業(yè)教育的發(fā)展，高等職業(yè)教育招生必然會向買方市場轉變，考生選擇學校和專業(yè)的余地將逐漸增加，這無疑加大了高等職業(yè)院校的競爭力度。高職院校的統(tǒng)計工作是高職院校實現“現代的管理”和“一流的管理”的一項基礎性工作，高職院校只有掌握了及時、準確、全面和科學的反映本?；厩闆r和行業(yè)情況的統(tǒng)計數據，并通過對統(tǒng)計資料的研究與分析評價，才能及時調整發(fā)展策略，在競爭中立于不敗之地。

高職院校統(tǒng)計工作的重要性主要表現在：一是充分利用統(tǒng)計數據和統(tǒng)計分析結果，對現有辦學條件、學術地位、師資力量、科研水平、財務狀況和校辦產業(yè)創(chuàng)新能力等情況進行如實評價，并參照國家“示范?！苯ㄔO有關指標進行比較分析，全面掌握學校發(fā)展過程中存在的優(yōu)勢與劣勢，做到知己知彼；二是密切關注兄弟院校的改革和發(fā)展動態(tài)，全面評價本校與其他院校在人才培養(yǎng)、科研成果、知識創(chuàng)新、產業(yè)開發(fā)等方面的差異，以便學校認清位置，及時調整思路，明確奮斗目標，爭取在辦學質量和辦學效益等方面不斷創(chuàng)造新成績，躍上新臺階；三是結合統(tǒng)計資料所提供的信息，認真考察和仔細評判學校辦學資源配置現狀、收入分配狀況，努力挖掘辦學潛力，調動各方面的積極性，實現學校辦學資源，特別是人力資源的優(yōu)化配置；四是積極參與學校中長期發(fā)展規(guī)劃和近期工作計劃的制定，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息在科學決策中的作用；五是運用統(tǒng)計指標和相關統(tǒng)計數據參與學校對二級院系和職能部門的績效考核，充分發(fā)揮統(tǒng)計的評價作用。

二、高職院校統(tǒng)計工作中存在的問題

目前高職院校統(tǒng)計工作基本上以搜集、整理內部數據為主，進行單純的事后統(tǒng)計，以至于一些不具備統(tǒng)計專業(yè)知識的領導認為統(tǒng)計工作不過是用數字填填報表，報表一完成統(tǒng)計工作也就結束了。至于統(tǒng)計分析、統(tǒng)計監(jiān)督等工作則更是可有可無了，這反映了人們對統(tǒng)計工作缺乏正確的認識和理解，統(tǒng)計意識淡薄。統(tǒng)計工作的有效開展在很大程度上取決于領導的重視和支持程度。但到目前為止，仍有一些高職院校的統(tǒng)計工作長期無人分管，或是流于形式，領導幾乎不會過問統(tǒng)計工作，更無法把統(tǒng)計工作列入議事日程，統(tǒng)計工作水平自然難以得到全面的提高，統(tǒng)計職能也就順理成章地得不到發(fā)揮。統(tǒng)計工作的作用無法在正常的工作中得以體現，又會導致領導越發(fā)對統(tǒng)計工作不重視，形成惡性循環(huán)，這種惡性循環(huán)的根源就在于統(tǒng)計意識淡薄、領導重視程度不夠，如果這個根源不能從根本上得以扭轉，那么統(tǒng)計工作重要職能的發(fā)揮也只會是一句空言。

2、高職院校統(tǒng)計數據利用率不高

《統(tǒng)計法》明確規(guī)定“統(tǒng)計的基本任務是對國民經濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督”。教育統(tǒng)計數據具有信息、咨詢和監(jiān)督的功能。但是，有的統(tǒng)計人員認為統(tǒng)計的任務就是收集數據，填報報表，應付上級單位的檢查，不主動開展統(tǒng)計分析，也不主動將統(tǒng)計信息提供給校領導和相關職能部門，致使統(tǒng)計信息的功能不能得到充分的發(fā)揮，統(tǒng)計數據的價值無法得到充分的體現。

3、高職院校統(tǒng)計工作處于被動狀態(tài)

高職院校的統(tǒng)計工作往往只停留在按時完成上級布置的統(tǒng)計報表以及反映計劃的完成情況上，基本屬于事后統(tǒng)計。平時只是根據報表需要收集有關資料，很少根據本單位管理的需要來設計相關的指標和開展統(tǒng)計調查研究活動，沒有把它放在參與學校管理和決策的層面上來做。同時高職院校統(tǒng)計工作的內容及范圍比較狹窄，往往只注意量方面的絕對數，卻忽視質方面的相對數。在數量統(tǒng)計方面，只限定在完成計劃的主要指標上。而對于考評學校發(fā)展與效益的重要指標，更缺乏對現有資源利用情況及績效情況的探索與分析。收集的各種原始資料在完成報表后便被束之高閣，不能進行深層次的剖析利用，不能用來發(fā)現問題、尋找規(guī)律，在實際工作中用處不大。另一方面，統(tǒng)計工作只是限于對本單位的情況統(tǒng)計，很少掌握同行業(yè)、同類型學校的相關情況，因而也不能進行橫向比較，工作處于一種封閉狀態(tài)。此外，統(tǒng)計工作沒有形成一套完整的內部統(tǒng)計工作規(guī)范，數出多門現象仍然存在，有的統(tǒng)計指標在解釋上也不一致，往往根據需要，隨意擴大內涵，導致同一指標在同一時點上出現差異，統(tǒng)計數據權威性不高。有的指標缺乏系統(tǒng)性，很難進行比較，實際用途不大，不能作為史料留存。

4、統(tǒng)計數據的搜集過程中難度大，數據失真現象嚴重

一是一些相關職能部門認為統(tǒng)計工作不是日常性的工作，而是額外的、附加的工作，所以對統(tǒng)計工作的重視程度不夠，甚至出現不愿填報統(tǒng)計數據的情況。再加上有些相關職能部門的領導甚至不知道有統(tǒng)計工作，更談不上對統(tǒng)計工作的理解和支

持，無法充分給予統(tǒng)計人員以有效的配合，也沒有對填報的統(tǒng)計數據進行詳實的核查，這就嚴重影響了數據的全面性、真實性。二是有些統(tǒng)計工作會牽涉到兩個甚至是更多的部門，而部門與部門之間由于各種原因，配合程度不高，甚至相互推諉，使得統(tǒng)計數據搜集難度加大，失真現象嚴重。

5、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，人員素質不高，人員配備與統(tǒng)計工作的要求不相適應

隨著高等職業(yè)教育改革的深化，高職院校的管理工作趨向科學化、現代化，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高。統(tǒng)計報表、調查表的難度相應增加，現代化計算和傳輸技術的運用對統(tǒng)計人員也提出了更高的要求。但從目前高職院校的統(tǒng)計力量來看，一般是在院辦設兼職統(tǒng)計人員或臨時統(tǒng)計人員，這些兼職或臨時的統(tǒng)計人員政治素質和業(yè)務素質很難適應統(tǒng)計工作的需要，無法專心從事統(tǒng)計工作，更無法鉆研統(tǒng)計業(yè)務，只為應付報表，談不上統(tǒng)計調查、分析，更不能提高統(tǒng)計工作的水平。

三、解決高職院校統(tǒng)計工作中現有問題的對策探討

1、切實提高對統(tǒng)計工作重要性的認識，爭取領導的重視和支持

高校統(tǒng)計人員要率先認識到所從事教育統(tǒng)計工作的重要性，增強做好本職工作的責任感和自覺性。要積極主動向單位領導宣傳匯報教育統(tǒng)計工作的重要地位和作用，以得到領導的支持和重視。要從統(tǒng)計數據和統(tǒng)計資料反映出來的問題出發(fā)，參照科學合理的指標體系，對教學、科研、產業(yè)、后勤等各項工作的運行情況進行檢查和監(jiān)控，監(jiān)督學校建設和發(fā)展過程中存在的不足、失控和異?，F象，通過對各項工作的定量檢查、監(jiān)督，引導學校加大對薄弱環(huán)節(jié)的人力、物力和信息的投入，不斷改善辦學條件，增強辦學實力。“有為才有位”，要通過統(tǒng)計工作的業(yè)績和作為贏得領導的重視和支持。

2、加強統(tǒng)計隊伍的整體建設，以適應工作需要

一是建立良好的統(tǒng)計組織體系。在院辦或財務處設立統(tǒng)計科，專司統(tǒng)計工作，規(guī)模較小的高職院校應設立專職統(tǒng)計人員，將以前分散到各部門的統(tǒng)計業(yè)務集中起來。要選擇那些政策水平高、個人素質好、工作責任心強、具備統(tǒng)計專業(yè)知識的人員充實統(tǒng)計隊伍，并且盡量保持隊伍穩(wěn)定。二是要提供相應的工作條件。配備先進的計算機設備，建立專門的統(tǒng)計信息網絡，并在年度預算中安排專項資金作保障。三是要定期進行業(yè)務培訓。支持統(tǒng)計人員通過多種途徑學習統(tǒng)計專業(yè)知識、經濟知識、政策法規(guī)、統(tǒng)計軟件的使用等，積極參加高職院校之間的業(yè)務學習、經驗交流等活動，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。四是要建立健全統(tǒng)計工作規(guī)章制度。要用制度來規(guī)范、管理統(tǒng)計人員和統(tǒng)計工作，明確其責任及工作任務，明確向統(tǒng)計部門提供數據、支持統(tǒng)計人員工作是各部門領導應盡的職責。五是加大統(tǒng)計數據質量檢查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。采取定期和不定期檢查相結合、全面與重點相結合、大檢查和經常性檢查相結合等方式，嚴肅查處虛報、瞞報數據的違法行為。及時表彰獎勵統(tǒng)計工作開展好的人員，促進統(tǒng)計數據質量的提高，確保統(tǒng)計工作有序進行。

3、建立預警系統(tǒng)，強化高職院校統(tǒng)計的監(jiān)督職能

高職院校統(tǒng)計數據和統(tǒng)計分析結果是高職院校教學、科研、產業(yè)、后勤等各方面運行情況的真實反映，它來源于實際工作，同時又對實際工作具有指導作用，能對學校管理實施有效監(jiān)督。高職院校統(tǒng)計監(jiān)督職能的發(fā)揮，一是要以確保數據準確為前提，加強對統(tǒng)計數據質量的監(jiān)督，杜絕虛假數字和“領導數字”，全面提升統(tǒng)計信息的可信度。二是要從統(tǒng)計數據和統(tǒng)計分析資料反映出來的問題出發(fā)，參照科學合理的經濟技術指標，對學校教學、科研、產業(yè)、后勤等各項工作的運行情況進行檢查和控制，監(jiān)督學校建設和發(fā)展過程中是否存在不足之處和失控、異常現象。通過對各項工作的定量檢查、監(jiān)督和預警，引導學校加大對薄弱環(huán)節(jié)的人力、物力、財力投入，不斷改善辦學條件，增強辦學整體實力。三是強化高職院校統(tǒng)計的監(jiān)督職能，還體現在應及時監(jiān)督學校各項計劃的實施。計劃不同于統(tǒng)計，統(tǒng)計講究的是客觀、真實，來不得半點虛假；但工作計劃則可以留有余地，計劃不一定與執(zhí)行結果完全吻合。因此，在對學校各項計劃的實施情況進行檢查時，應對主要的技術經濟指標進行考核，處理和分析有關數據，反饋情況，正確把握計劃執(zhí)行的過程、存在的問題和需要改進的地方，以便學校及時調整計劃，保證學校發(fā)展規(guī)劃能達到預期效果。

4、加快統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設，為高職院校統(tǒng)計工作打下堅實基礎

一是高職院校應該建立統(tǒng)計信息自動化網絡，改變落后的工作方式。根據《教育管理信息化標準》的要求，高校應建立統(tǒng)計資料綜合數據庫和統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)。綜合統(tǒng)計部門應在此基礎上建立統(tǒng)計信息自動化網絡，使數據更新、更準，效率更高，效果更好，以提高統(tǒng)計質量，從而用來滿足各職能部門的需要。通過統(tǒng)計信息網絡的建設，擴大信息交流，使信息交流做到信息互動、資源共享，使統(tǒng)計工作更加科學化，更好地為學校的各項工作服務。二是高職院校統(tǒng)計信息系統(tǒng)要以建立學生、教師、經費、科研項目、辦學條件等基本信息數據庫為基礎，滿足基礎數據查詢要求，并根據教育管理的需要，形成靈活方便的統(tǒng)計指標體系，實時生成各種統(tǒng)計報表，為教育管理提供各種各樣的統(tǒng)計信息。在綜合運用網絡技術、分布式計算技術、數據庫技術和現代教育統(tǒng)計理論的基礎上，建立高職院?；A數據庫，進行綜合統(tǒng)計管理系統(tǒng)設計，開發(fā)數據查詢系統(tǒng)，以實現在保證數據真實可靠的基礎上，符合數據查詢靈活、實時、共享、統(tǒng)一的要求。三是要樹立大統(tǒng)計思想，將現行分散的教育統(tǒng)計業(yè)務納入到綜合統(tǒng)計系統(tǒng)中來，形成系統(tǒng)性、綜合性的教育統(tǒng)計體系，實現教育統(tǒng)計信息的綜合利用。高職院校統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建立，是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一組織做好各部門工作，盡早制定建設方案和各種基礎數據標準。在開發(fā)過程中要處理好統(tǒng)一組織與調動各方面積極性的關系，在軟件開發(fā)和基礎數據庫建設方面，要根據各職能部門管理的實際情況，采取積極措施，吸收各方面的力量參與建設，有效利用資源，避免重復建設。四是要將統(tǒng)計信息的利用放到重要的位置，切實發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能作用。教育綜合統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設的根本目的是提高統(tǒng)計工作效率和信息使用效率，要組織好統(tǒng)計工作人員，對統(tǒng)計信息進行深度加工，提高統(tǒng)計分析的質量，真正為高職院校提高辦學水平提供支持服務。

[參考文獻]

[1]楊廣軍：加強高校統(tǒng)計工作發(fā)揮統(tǒng)計整體職能[J],統(tǒng)計教育，2005(9).

[2]杜文平：對高校統(tǒng)計工作現狀的思考[J]，統(tǒng)計與咨詢，2008(2)

[3]中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則[z]，國家統(tǒng)計局，2000-06-15.

篇4

【關鍵詞】 醫(yī)院統(tǒng)計；管理；工作質量

隨著醫(yī)療體制改革的深入推進和國內衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院統(tǒng)計工作是為完善醫(yī)院規(guī)劃、目標考核提供可靠依據的科學方法。統(tǒng)計工作已成為當今醫(yī)院管理發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。但新時期下，醫(yī)院統(tǒng)計信息管理尚未形成完整的體系,而醫(yī)療事業(yè)要得以長遠的發(fā)展卻又不可避免地觸及這一領域。因此，如何充分認識醫(yī)院統(tǒng)計信息管理工作的現狀、如何充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計信息的職能。是當前亟待解決的問題。

1 醫(yī)院統(tǒng)計信息的管理現狀

醫(yī)院統(tǒng)計工作是實現醫(yī)院內部發(fā)展的必要渠道，但統(tǒng)計工作現狀卻不盡人意，遠不能滿足醫(yī)院現代化建設和科學管理的需要，具體表現如下：

1.1 醫(yī)院統(tǒng)計專用程序體系相對落后。隨著科技信息產業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)計系統(tǒng)得以更新和完善,但醫(yī)療統(tǒng)計報表的固定模式和單一統(tǒng)計指標不能滿足醫(yī)院醫(yī)療管理的多層次需要。統(tǒng)計指標程序體系不完善,勢必影響醫(yī)院全方位、立體化統(tǒng)計數據的展示,容易誤導醫(yī)院高層決策。同時,國內醫(yī)院的統(tǒng)計程序大都停留在單機運行和手工操作階段,使一些醫(yī)院信息系統(tǒng)數據無法直接提取利用,統(tǒng)計人員需要重新進行抄寫、計算、錄入,這就造成了醫(yī)院人力、物力資源不必要的消耗。

1.2 醫(yī)院統(tǒng)計信息管理的重要性尚未得以充分認識?，F階段,大部分醫(yī)院的領導者認為統(tǒng)計只是簡單的數據匯總和統(tǒng)計而已,是一項可有可無的不直接產生經濟效益的輔工作,卻忽略了對數據信息的有效利用,將統(tǒng)計科室其歸類于后勤部門,在人力、物力、財力上舍不得投入,導致使用醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)和醫(yī)院管理信息系統(tǒng)(HMIS)的醫(yī)療衛(wèi)生機構非常少,大大降低統(tǒng)計人員的主動性。

1.3 統(tǒng)計數據檢驗方法匱乏造成醫(yī)院統(tǒng)計數據的失真。國內醫(yī)院統(tǒng)計數據收集模式不相同,各科室按日或按月定期報送,統(tǒng)計人員再按其所報數據進行錄入整理。但所報送數據的準確性和規(guī)范性卻缺少相應的檢驗措施。據不完全統(tǒng)計,醫(yī)院統(tǒng)計人員大部分并非專業(yè)出身,知識貯備陳舊,醫(yī)學統(tǒng)計理論匱乏,衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)技術人員更是少之又少,由于手工操作工作量大,又長期處于較封閉的環(huán)境中,以致于對統(tǒng)計信息缺乏深層次的研究和分析,跟不上新時期新形勢的要求。

2 醫(yī)院統(tǒng)計工作的開展與拓寬

2.1 全面開展統(tǒng)計工作，加強醫(yī)院質控工作。衛(wèi)生統(tǒng)計的工作主要是以圍繞著一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計指標構成整體開展的，這個指標體系說明和研究醫(yī)院醫(yī)療活動的各個方面和全過程，完整的醫(yī)療統(tǒng)計指標對實現醫(yī)院宏觀調控、加強科學管理、提高醫(yī)療效益有重要意義。醫(yī)療質量水平高低反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平，根據醫(yī)院制定總的質量管理目標，把床位周轉次數、出入院人數、診斷符合率、平均住院日、無菌切口感染率、臨床初診與臨床確診符合率、手術前后診斷符合率等質量控制指標分解到科室，醫(yī)院定期通報。密切關注醫(yī)療質量指標、工作計劃指標的完成情況，動態(tài)、及時反饋執(zhí)行情況，為各科室提供相關業(yè)務信息服務，并根據年終或季末統(tǒng)計結果進行考核或制定下一年工作計劃。 2.2 深化拓展統(tǒng)計工作，靠攏醫(yī)院管理。時代在發(fā)展，醫(yī)院也在發(fā)展、改革，我們的統(tǒng)計工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在以往的醫(yī)院統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計工作主要將醫(yī)院工作完成情況搜集、整理、匯總，進而為醫(yī)院管理者及各科室提供數據，處于一種被動服務、數據滯后的局面。但是現在醫(yī)院的改革發(fā)展趨勢要求統(tǒng)計工作從單一的日常報表等常規(guī)工作向多元化、專題化方向發(fā)展，擴大統(tǒng)計對象范圍，運用統(tǒng)計方法為醫(yī)院的醫(yī)療、管理、科研和教學提供及時、動態(tài)的反饋信息，并加強信息預測職能，提供有預見性的數據，為醫(yī)院制定各項計劃、政策提供可行性依據。

2.3 統(tǒng)計信息可指導醫(yī)院管理者對現有資源的有效利用。醫(yī)院的管理者一定要掌握醫(yī)院的服務半徑、所轄區(qū)域人群的疾病分類結構和變化趨勢。統(tǒng)計信息可以利用統(tǒng)計數字、圖表和文字相結合的形式，反映醫(yī)院醫(yī)療活動和經營管理情況，同時作為醫(yī)院信息來源的主體，不僅要掌握醫(yī)院的縱向發(fā)展，還要對院外進行橫向的對比分析，據此來確定重點科室、重點科研和薄弱科室要改變發(fā)展的客觀趨勢，以此分配現有的人力、物力和有限的財力，以達到最佳的資源優(yōu)化配置，為醫(yī)院創(chuàng)造更佳的效益，避免人力、物力、財力的浪費。

3 加強醫(yī)院統(tǒng)計信息管理的有效途徑.

3.1 拓寬工作思路,強化統(tǒng)計服務意識?，F代醫(yī)院管理中對統(tǒng)計信息的需求量較大,對統(tǒng)計數據的要求也較高,為此每一個統(tǒng)計信息工作者都應做到多角度、全方位地搜集信息資料，不斷開拓工作思路，對統(tǒng)計信息進行科學收集、整理和分析,為醫(yī)院決策管理服務。同時這也要求醫(yī)院統(tǒng)計工作必須以“為醫(yī)院的管理服務”為主要工作宗旨,圍繞為“全院中心工作服務”這一中心。積極配合醫(yī)院主要工作,收集大量信息資料,做好統(tǒng)計分析,及時進行信息反饋，從而為醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃提供科學的、正確的決策。

3.2 注重統(tǒng)計調查,加強質量管理。根據醫(yī)院制定的總體發(fā)展規(guī)劃和年度管理目標,醫(yī)院統(tǒng)計工作首先要注重針對 “熱點”和“難點”開展有針對性地調查研究, 使統(tǒng)計原始資料的采集具有針對性和目標性，從而避免統(tǒng)計原始資料的分散和泛泛地采集，避免不必要的麻煩,為醫(yī)院管理提供及時、高效的專項服務。其次,注重建立院內統(tǒng)計信息網絡,完善信息管理的規(guī)章制度,擴大信息傳播渠道,為醫(yī)院各層面人員提供綜合的、配套的信息服務。第三,改變傳統(tǒng)的統(tǒng)計資料單獨編報,單獨分析的做法,把醫(yī)療質量、效率、經濟效益、社會效益統(tǒng)計等資料有機地結合起來,實現信息資源共享,資料綜合利用,為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。第四,對各項業(yè)務指標進行動態(tài)分析,及時、準確地反映業(yè)務發(fā)展的新動態(tài),強化統(tǒng)計信息的分析,用客觀的數據資料反映出當前醫(yī)院的業(yè)務狀況、市場環(huán)境、服務質量和經營水平。

3.3 強化統(tǒng)計人員素質,提高統(tǒng)計專業(yè)水平。統(tǒng)計分析工作不是單獨、孤立地存在的而是與其他學科之間相互聯(lián)系、相互滲透的一門綜合性學科。在現代醫(yī)院管理中要科學地運用統(tǒng)計分析和先進的技術來收集、整理和分析醫(yī)療統(tǒng)計信息,這就要求不斷強化統(tǒng)計人員的素質，提高統(tǒng)計專業(yè)水平，增強統(tǒng)計人員的要有緊迫感、使命感。要通過自學或參加繼續(xù)教育培訓等方式使廣大統(tǒng)計工作人員及時學習新知識、掌握新技能,主動參加各種業(yè)務學習的培訓,從而提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。統(tǒng)計人員要做到經常深入臨床一線,把醫(yī)院統(tǒng)計工作做到實際,服務做到位。醫(yī)院也要制定具體的培訓計劃,堅持以統(tǒng)計知識為主,有計劃有步驟地學習會計、經濟、法律、計算機等相關知識,培養(yǎng)出具有統(tǒng)計知識和現代知識的“復合型”人才,從而為醫(yī)院管理科學化夯實基礎。

3.4 開展統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計決策。醫(yī)院統(tǒng)計人員應根據平時所收集的統(tǒng)計資料，運用科學的方法，對統(tǒng)計資料進行科學整理，并結合醫(yī)院實際情況有步驟有計劃地進行統(tǒng)計分析，參與醫(yī)院決策：一是參與醫(yī)院各種計劃的制定和監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，為管理者提供決策參考。如醫(yī)院各科的目標責任書（包括業(yè)務指標和經濟指標）的制定，依托于統(tǒng)計人員根據歷年各科的完成情況，比照其他同類醫(yī)院的定額，進行綜合比較，全面分析，以達到醫(yī)院的合理配置和最佳目標;二是進行專題研究，開展廣泛的調查分析，促進統(tǒng)計分析質量的科學性和實用性。為領導及時調整經營決策，合理利用和科學地安排醫(yī)院各項工作，提高醫(yī)療技術水平，滿足廣大患者的需要。

3.5 與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進統(tǒng)計工作的新發(fā)展。統(tǒng)計工作者要有與時俱進的思想觀念，要具有踏實肯干的精神，同時更應該不斷地推陳出新，不斷掌握新的、科學的統(tǒng)計知識，不斷地使統(tǒng)計知識與相關業(yè)務知識有機結合。如隨著網絡建設的深入發(fā)展，要充分利用網絡的優(yōu)勢，對統(tǒng)計信息進行分析，去偽存真，為醫(yī)院提供準確、及時的服務，最大限度地發(fā)揮新形勢網絡環(huán)境下統(tǒng)計工作的職能。如面對決策中對統(tǒng)計的需求各不相同，就必須加強針對性、靈活性的統(tǒng)計分析，根據不同需要，選擇不同資料，有針對性地進行采集、加工、整理，準確、及時地提供多種形式的統(tǒng)計分析，以滿足醫(yī)院管理及各方面的需要,這也是加強醫(yī)院統(tǒng)計工作的關鍵。

參考文獻

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[2]何程輝.醫(yī)院統(tǒng)計工作存在的問題與應對措施[J].中國病案,2009,10(3):31-32.

篇5

1縣級供電企業(yè)統(tǒng)計全過程管理創(chuàng)新背景

1.1重視統(tǒng)計工作管理是國網總部精益統(tǒng)計管理的工作要求

國家電網公司提出了自國網總部到省公司、地市公司再到縣級供電企業(yè)的4級統(tǒng)計管理體系，這不僅意味著統(tǒng)計工作對謀劃電網整體布局的重要參考價值，而且更加明確了縣級供電企業(yè)作為統(tǒng)計工作的末端、源頭，肩負著確保統(tǒng)計數據準確性、科學性、完整性的重要意義。

1.2加強全過程統(tǒng)計管理是進一步提升統(tǒng)計工作質量的必要舉措

當前，縣級供電企業(yè)統(tǒng)計管理大致都存在以下問題：一是統(tǒng)計工作體系不夠完善。一方面，沒有有效的組織措施來明確職能分工，而從事統(tǒng)計的工作的人員大多為兼職甚至僅僅充當著一名數據填報員的工作職能；另一方面，統(tǒng)計數據的及運用還不夠規(guī)范，特別是對于統(tǒng)計數據的一致性缺乏明確要求，數據上報存在“數出多門”的現象。二是統(tǒng)計分析質量不盡人意。統(tǒng)計工作并不是簡單的數據加減匯總，或是填幾張報表完事，而是需要統(tǒng)計人員對其加以挖掘、剖析，為企業(yè)管理層的科學決策提供依據。就目前而言，縣級供電企業(yè)統(tǒng)計分析的廣度和深度都還不夠，總體水平有待進一步提高。

1.3強化統(tǒng)計分析的延伸應用是大數據時代下精益規(guī)范管理的內在需求

傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作，僅僅是著眼于本單位、本年度、本區(qū)域，意識的局限性直接導致了統(tǒng)計分析結論的參考價值不高。歸根結底，這都源于統(tǒng)計應用機制仍待進一步完善、健全。就更深層次而言，統(tǒng)計工作不應僅對本單位的生產經營狀況進行分析研究，還應結合各兄弟單位的數據進行橫向比較，并結合歷年歷史數據進行縱向比對，以提高數據分析質量，助力企業(yè)精益管理。但目前縣級供電企業(yè)統(tǒng)計成果的應用仍停留在表層，并沒有廣泛推廣使用。

2縣級供電企業(yè)統(tǒng)計全過程管理主要做法

2.1建立健全專業(yè)協(xié)同、整合有力的工作體系

為進一步提升統(tǒng)計管理質量，國網衡南縣供電公司成立了以公司經理為牽頭人的領導小組，由分管電網規(guī)劃、建設的分管領導具體指導工作開展。公司統(tǒng)計工作辦公室設在發(fā)展建設部，設立專職統(tǒng)計專責一名，具體負責“大規(guī)劃、大建設、大檢修、大運行、大營銷”各專業(yè)數據的收集、整合、比對、分析及應用。除此之外，為強化各數據管理部門的協(xié)同性，該公司還明確：營銷部、運檢部、調控中心各設統(tǒng)計兼責1名，對口發(fā)展建設部，保證統(tǒng)計工作的正常流轉；在衡陽地區(qū)率先建立健全數據發(fā)言人制度，明確各部門數據統(tǒng)計、填報、核對等工作由各部門統(tǒng)計人員一口對外，以內部規(guī)范的形式強化了統(tǒng)計人員的責任意識和工作質量，也在客觀上避免了數據多頭填報和數據失真、混亂的管理差錯。

2.2持續(xù)規(guī)范運轉可靠、流向清晰的標準化統(tǒng)計工作流程

（1）以“集”代“收”，資源整合。數據收集是統(tǒng)計工作最基礎環(huán)節(jié)。數據來源涉及到生產管理、營銷管控、電能質量監(jiān)測、用電采集、地縣調一體化以及配網大數據平臺等多個系統(tǒng)，原先由統(tǒng)計專責向相關部門挨個進行資料數據收集已無法滿足目前統(tǒng)計工作的要求，取而代之的是縣級供電企業(yè)基礎數據的“集”約化管理，各業(yè)務部門統(tǒng)計兼責每月定期報送數據，數據的出口須經業(yè)務部門主任及分管領導審核，以有效提升管理效率。（2）由“表”及“里”，挖掘本質。目前縣級供電企業(yè)的統(tǒng)計工作仍舊是以反映企業(yè)生產經營情況的“生產型”統(tǒng)計，這種統(tǒng)計模式雖然在一定程度上能夠滿足企業(yè)在經營和發(fā)展中對一些基礎數據的需求，但并沒有從根本上發(fā)揮出統(tǒng)計工作在提高企業(yè)管理水平、提升企業(yè)核心競爭力的作用。為解決這一問題，國網衡南縣供電公司采用多種形式進行深層次統(tǒng)計分析工作，具體來說，一是通過運用圖表工具智能化數據處理過程，減少人工干預；二是建立數據波動趨勢模版，高效率地完成從零散數據到直觀圖表的轉化；三是通過技術手段提升數據直觀性和美觀性，縮短數據轉化成有效信息的周期。由“生產型”統(tǒng)計模式向“經營型”統(tǒng)計模式的轉變，大大提升了統(tǒng)計數據的管理價值，一定程度上為公司領導科學決策提供了有效保障。

2.3強化對統(tǒng)計分析的成果應用

為企業(yè)建言獻策、促進企業(yè)經營管理水平不斷提升是統(tǒng)計工作的根本目的和最終著力點。在統(tǒng)計工作中，國網衡南縣供電公司科學合理地運用生產經營數據信息和分析資料開展統(tǒng)計分析，以診斷企業(yè)在經營管理上存在的不足，查擺提升空間；以有關數據分析作為支撐，采取果斷有效的控制措施解決工作難題；總結、積累以往成功的經驗和做法，逐步形成新的管理理念。通過這些切實可行的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)決策中的參謀作用。

3縣級供電企業(yè)統(tǒng)計工作管理創(chuàng)新的成效

3.1為電網科學規(guī)劃提供技術支撐

縣級供電企業(yè)統(tǒng)計工作涵蓋了縣域內各行業(yè)用電量、供電量、售電量、供電負荷、設備運行等生產經營指標。而通過對這些指標的縝密分析，可以從客觀上判斷縣域電網存在的供電“卡脖子”、電網N-1通過率低、單線單變、10千伏聯(lián)系薄弱、“低電壓”等電網結構的“病癥”之所在。國網衡南縣供電公司以充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的預判功能為抓手，一改以往“現用現統(tǒng)計”的數據使用模式，將統(tǒng)計工作前置于電網建設工作的最前端，有計劃、有部署地結合當前供電結構、供用電需求等問題開展數據收集、整合、比對、分析、歸納等系列工作，有效實現了“摸清家底、找準癥結”的管理預期，統(tǒng)計工作的前瞻價值得到了充分展現。而在實踐工作中，該公司通過利用《35千伏變電設備明細》《10～110千伏線路最高負荷統(tǒng)計》《縣域行業(yè)用電分類》等統(tǒng)計報表，深入分析縣域電網現狀、縣域用電市場走勢，針對縣域內老舊10千伏線路極多、城鎮(zhèn)和農村新增配電容量需求差異大等問題，結合縣域經濟發(fā)展提出了更加符合地區(qū)電網現狀和未來發(fā)展的配電網建設、改造建議，如：遵循資產全壽命周期管理的要求，以新建為主、改造為輔，明確過渡期建設改造方案，制定符合地區(qū)實際的10千伏目標網架。如此規(guī)劃，一來可以避免短期內重復建設，滿足各層級間的協(xié)調配合、空間上的優(yōu)化布局和時間上的合理過渡，二來也可以切實解決以往“重設備、輕網架”問題，實現規(guī)劃與建設、運行的協(xié)調統(tǒng)一，最終符合配電網與輸電網之間的負荷轉移和相互支援，構建安全可靠、能力充足、適應性強的電網結構的規(guī)劃預期，實現“滿足用電需求、保障可靠供電、提高運行效率”3個方面的管理突破。

3.2為精益規(guī)范管理提供動態(tài)監(jiān)控

縣級供電企業(yè)統(tǒng)計工作能如實反映售電量、線損率、售電均價、業(yè)擴報裝、電網發(fā)展投入、節(jié)能減排等主要經營管理指標完成情況，通過對指標的深入分析，及時發(fā)現經營管理的薄弱環(huán)節(jié)，為指導計劃編制與調整（經營管理決策）提供重要依據，充分體現統(tǒng)計動態(tài)監(jiān)控、落實閉環(huán)的管理職能。以強化售電量分析充分釋放市場增量。統(tǒng)計管理從售電行業(yè)結構、電壓等級、區(qū)域性質、售電均價、同比環(huán)比增長(減少)情況等多個方面，對全年售電量目標完成情況進行分解比較，并按月份進行細化監(jiān)控。加大對工業(yè)園區(qū)、大用電量客戶的及時走訪、跟蹤服務，有效提升公司的市場占有率，實現增供促銷。以強化線損分析有力助益高損臺區(qū)整治。充分發(fā)揮統(tǒng)計數據連續(xù)性和完整性好的優(yōu)勢，提供長時間跨度、準確、完備的線損統(tǒng)計數據，滿足線損管理人員的分析需要，提高線損分析工作效率，為定點清理高損線路和高損臺區(qū)提供數據支持。同時，結合外部數據，通過關聯(lián)分析，查找出高損臺區(qū)的共性問題，從技術和管理2個方面選取降損策略，制定降損措施，編制降損規(guī)劃，取得了較好的降損效果。2016年以來，提出整改措施100余起，高損臺區(qū)降至目標值的達到了192臺；農電臺區(qū)線損率下降3.38個百分點，全公司少損電量達265.59萬千瓦時；督導用電秩序整治工作計劃50項，直接經濟效益達11.8萬元。

3.3為服務地方經濟發(fā)展合理建言獻策

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（一）巡查對象

市級有關部門。具體名單由市局服務業(yè)處在巡查前一周確定并發(fā)文通知被檢查單位。

（二）巡查內容

1、統(tǒng)計工作組織領導和保障情況等；統(tǒng)計改革、部門統(tǒng)計工作協(xié)調情況；大型普查工作開展情況；

2、宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》和省、市政府關于加強統(tǒng)計工作文件精神情況。是否存在未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計調查制度內容，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調查對象資料等問題；

3、本部門及下轄單位統(tǒng)計人員持有統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗情況；

4、統(tǒng)計基礎建設及主要統(tǒng)計數據質量情況。

（三）組織實施：市局服務業(yè)處牽頭，監(jiān)測處等局相關專業(yè)配合。

（四）時間安排：巡查時間年7月--9月底。具體實施時間由市局服務業(yè)處于巡查前一周發(fā)文通知。

二、統(tǒng)計督查

（一）督查對象：縣、、縣、縣、、區(qū)、區(qū)、市開發(fā)區(qū)各一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）。

（二）督查內容

1、統(tǒng)計工作組織領導和保障情況；

2、轄區(qū)內統(tǒng)計人員持有統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗情況；

3、統(tǒng)計工作管理制度和執(zhí)行情況；

4、統(tǒng)計方法制度貫徹執(zhí)行及主要統(tǒng)計數據質量情況。

（三）組織實施：市局法規(guī)處牽頭，監(jiān)測處等相關處室配合。

（四）時間安排：督查時間年7月--9月底。具體實施時間由市局法規(guī)處于督查前一周發(fā)文通知。

三、統(tǒng)計監(jiān)審

（一）監(jiān)審對象

工業(yè)、能源、建筑業(yè)、房地產業(yè)、固定資產投資、物價、貿易、服務業(yè)、勞動工資、農業(yè)等有關專業(yè)各若干家單位，具體名單由市局（調查局）相關專業(yè)處室在檢查前一周確定并發(fā)文通知被檢查單位。

（二）檢查內容

1、統(tǒng)計基礎建設及業(yè)務規(guī)范化建設情況；

2、統(tǒng)計人員持有統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗情況；

3、年年報、年定報統(tǒng)計數據質量；

4、統(tǒng)計工作中是否存在以下情況和問題：（1）拒絕提供統(tǒng)計資料；（2）經催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料；（3）提供不真實統(tǒng)計資料；（4）提供不完整統(tǒng)計資料；（5）拒絕、阻礙統(tǒng)計調查、統(tǒng)計檢查；（6）拒絕答復或者不如實答復統(tǒng)計檢查查詢書；（7）其他存在問題。

（三）組織實施：市局（調查局）各專業(yè)處室。

（四）檢查時間：年7月--9月底。具體實施時間由市局（調查局）各專業(yè)處室自行確定并于檢查前一周發(fā)文通知被檢查單位。

四、工作要求

1、嚴格檢查程序。一要準備嚴謹。各專業(yè)要按照年度工作計劃，擬定統(tǒng)計檢查實施方案，通知檢查對象并作好檢查的各項安排；二要實施嚴密。要嚴格按照行政執(zhí)法程序和事先擬定的檢查方案組織檢查，認真查閱、收集、復制有關資料，如實填寫檢查核實表，如發(fā)現檢查對象存在比較嚴重的統(tǒng)計違法行為需要追究法律責任時，須做好調查筆錄。檢查結束后，要及時總結檢查工作情況，對檢查對象作出客觀評價，如檢查組負責人認為有些問題還沒有查清，有待于進一步檢查核實，也可以不向檢查對象通報相關情況；三要處理嚴明。檢查結束后，檢查組應當及時提交檢查報告并呈報局依法行政領導小組，并按照領導小組的指示作出相關的處理。對檢查中沒有發(fā)現問題的，提出客觀公正的檢查結論；發(fā)現一般性問題的，經批評教育后責令其限期整改；需要追究法律責任的，應由市統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關依法立案，作出必要的行政處罰。

篇7

關鍵詞：可再生能源；統(tǒng)計；對策

近年來，可再生能源發(fā)展得到國際社會和大多數國家的高度重視，許多國家制定了支持可再生能源發(fā)展的法律和優(yōu)惠政策，可再生能源成為世界能源中發(fā)展最快的領域。在新農村建設中合理地開發(fā)利用可再生能源，不僅可以緩解我國能源供需矛盾、減輕生態(tài)保護和環(huán)境污染的壓力，而且還可以滿足農民對水、電、熱、氣的能源需求，改善農村生存環(huán)境，提高農村生活品質，促進城鄉(xiāng)協(xié)調，實現社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。農村可再生能源統(tǒng)計是農村可再生能源建設的重要基礎性工作，它既是檢驗建設項目落實情況和實施效果的重要手段，也是制定能源政策措施和發(fā)展規(guī)劃的重要依據，同時還是考核節(jié)能減排工作成效的量化依據。因此，客觀、準確、及時地做好農村可再生能源統(tǒng)計工作意義重大。而隨著農村可再生能源建設規(guī)模不斷擴大、內涵不斷擴展，農村可再生能源統(tǒng)計工作中存在的各種問題和矛盾也不斷地暴露出來，直接影響了統(tǒng)計數據的及時性、客觀性和準確度。本文在分析杭州市農村可再生能源統(tǒng)計工作現狀和面臨問題的基礎上，對進一步加強和改進農村可再生能源統(tǒng)計工作提出了幾點建議，并期望能起到拋磚引玉的作用，共同推進農村可再生能源統(tǒng)計工作逐步適應形勢發(fā)展的需要。

1 杭州市農村可再生能源統(tǒng)計工作現狀

當前杭州市農村可再生能源統(tǒng)計工作是以《全國農村可再生能源統(tǒng)計匯總表》為基礎開展的，《全國農村可再生能源統(tǒng)計匯總表》是農業(yè)部統(tǒng)一編制印發(fā)、一年統(tǒng)計一次的報表，現已形成了由縣級、市級、省級農村能源辦收集錄入、整理統(tǒng)計、匯總審核并逐級上報、最終由國家統(tǒng)計匯總的工作制度?！度珖r村可再生能源統(tǒng)計匯總表》自上世紀90年代起幾經修改補充，現內含管理推廣機構情況、服務體系情況、培訓與職業(yè)技能鑒定情況、農村沼氣用戶情況、沼氣工程情況、生活污水凈化沼氣池情況、省柴節(jié)能灶與節(jié)能坑情況、節(jié)能爐與燃池情況、太陽能熱利用情況、小型電源利用情況、秸稈能源化利用情況、產業(yè)發(fā)展情況、經費投入情況、農村地區(qū)能源消費情況等十四個方面的內容，基本全面包括了農村生產、生活能源消耗及保障機構措施等情況統(tǒng)計。

目前杭州市的農村能源統(tǒng)計工作已逐步得到重視和規(guī)范。統(tǒng)計的方式有全面調查、典型調查和抽樣調查等，統(tǒng)計基礎數據先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村能源監(jiān)管員負責采集、填報，經縣級農村能源專職統(tǒng)計員分析、甑別、統(tǒng)計后，報市級縣級農村能源專職統(tǒng)計員審核匯總，再由各級領導審核把關后報送至省農村能源辦。在杭州市級和七個區(qū)、縣（市）農村能源辦中已配備了專職的農村能源統(tǒng)計人員，在全市143個鎮(zhèn)街的95個政府機構中各落實了一名農村能源監(jiān)管員，有力地保障了農村能源統(tǒng)計工作的開展。截至2011年底，杭州全市已有市縣兩級農村能源管理推廣機構8處、工作人員50人，其中本科及以上的人員占總人員的58%；建成鄉(xiāng)村服務網點27處、從業(yè)人員35人，服務覆蓋范圍1.091萬戶農戶。全市累計培訓沼氣生產工、太陽能利用工、農村節(jié)能員等技能人員3027人次，其中取得鑒定證書的有490人次。發(fā)展了農村沼氣用戶1.4535萬戶，其中戶用沼氣池用戶1.3306萬戶、集中沼氣供氣用戶0.1229萬戶。建成沼氣工程994處、11.631萬m3，其中大型沼氣工程3處、0.56萬m3，中型沼氣工程123處、1.973m3，小型沼氣工程868處、9.098萬m3；建成用于沼氣發(fā)電的有35處，總裝機容量770kW，年發(fā)電量73.65萬kW時。建成農村生活污水凈化沼氣池2344處、30.39萬m3，其中村級處理系統(tǒng)2256處、29.27萬m3，學校處理系統(tǒng)73處、0.92萬m3，其他系統(tǒng)15處、0.20萬m3。全市累計推廣和使用節(jié)煤灶和節(jié)能爐各56.39萬臺和4.15萬臺。累計推廣了太陽能熱水器38.25萬臺合計74.84萬m2（去除報廢的熱水器）；建設小型光伏發(fā)電利用117處、裝機容量21kW；建成秸稈沼氣集中供氣工程1處；發(fā)展各類農村能源產業(yè)企業(yè)19個、從業(yè)人員257人，總產值5152萬元；2011年杭州市農村地區(qū)生活生產用能合計折合標煤241.5萬t，其中農村生活用能103.8萬t、農村生產用能137.7萬t，煤炭、焦炭、成品油、電力等商品能源占總消耗能源的96.5%。經統(tǒng)計匯總與比較，杭州市的各項農村能源工作位浙江省前列。

2 當前存在主要問題

2.1農村能源統(tǒng)計面廣量多，專業(yè)性強，難度大，基礎相對薄弱

農村能源統(tǒng)計涉及到農村基礎設施建設、農業(yè)生產、農民生活等方方面面，工作量大，專業(yè)性強，任務繁重，難度較大?；A和基層是農村能源統(tǒng)計數據的源頭，雖然目前杭州市農村能源統(tǒng)計已建立了較為完備的市一縣一鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動工作機制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面上落實了農村能源監(jiān)管員負責數據采集等，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在“上面千條線、下面一根針”的工作現狀，很多農村能源監(jiān)管員同時擔負著其它工作任務，且人員不穩(wěn)定、業(yè)務不專業(yè)，因此每年年底在面對繁重的統(tǒng)計工作時，經常會產生應付了事的思想；同時部分市、縣級的專職統(tǒng)計員的專業(yè)知識更新也跟不上要求等等，導致農村能源統(tǒng)計工作基礎相對薄弱。

2.2農村能源統(tǒng)計方法單一，不完善，制約統(tǒng)計數據準確度

目前杭州市農村能源統(tǒng)計方法、技術和手段相對單一落后，如在全面調查面上推廣數量和數據時，主要統(tǒng)計了政府部門主導立項和財政資金予以補助建設的內容，而對農戶、企業(yè)自主建設或市場化程度較高的商品化產品推廣建設內容統(tǒng)計不全面或未包括；在農村住戶生產生活能源消耗的抽樣調查中，主要采用問詢法或農戶自主記賬法，農民的文化知識水平相對較低，在記錄能源消耗量尤其是非商品能源如薪柴、秸稈等時，大多僅憑經驗“毛估估”；而且，由于農村生產條件的限制和柴草種類的復雜性也無法將其折算成標準量，這些都制約了農村能源數據的準確性。此外農村能源統(tǒng)計指標設置也欠完善，如作為農村可再生能源應用主要類型的沼氣，在統(tǒng)計中只注重沼氣工程的建設容積，沼氣實際消耗情況未予統(tǒng)計，沼氣的生產量通常由沼氣工程的容積乘以產氣系數而得，這使得統(tǒng)計結果往往與事實有所出入。

2.3農村能源統(tǒng)計與橫向部門聯(lián)系少，成果難以形成有效服務

可再生能源統(tǒng)計中的小水電、生物質能、太陽能、商品用能等涉及到水力、電力、農業(yè)、林業(yè)、統(tǒng)計、經貿以及發(fā)改等部門，由于受傳統(tǒng)以煤炭、石化、電力等常規(guī)能源為主及城鄉(xiāng)“二元結構”等政策因素的影響，可再生能源一直難以進入能源建設的“主旋律”，其統(tǒng)計也未納入統(tǒng)計部門的常規(guī)調查統(tǒng)計項目中。同時在統(tǒng)計可再生能源工作過程中，各級農村能源部門與林業(yè)、水電、經貿等部門聯(lián)系溝通也較少，既影響了統(tǒng)計內容的覆蓋面，也降低了統(tǒng)計結果的服務范圍和效力。

3 推進可再生能源統(tǒng)計工作的對策研究

針對當前杭州市可再生能源統(tǒng)計的現狀及存在問題，結合多年來從事基層農村能源統(tǒng)計工作的經驗，對如何進一步加強和改進農村可再生能源統(tǒng)計工作提出幾點粗淺建議。

3.1加強組織領導，明確目標任務與考核機制

可再生能源統(tǒng)計涉及到農村社會經濟發(fā)展的各個層面，任務重、環(huán)節(jié)多、資料搜集困難，各級農村能源主管部門要高度重視可再生能源統(tǒng)計工作，切實履行領導與管理職責，將統(tǒng)計工作列入領導議事日程，列入每年的工作計劃，健全可再生能源統(tǒng)計制度、疏通統(tǒng)計渠道，機構設置、管理制度、人才隊伍、工作經費等各方面加大支持力度，為建設檔案工作創(chuàng)造良好的物質基礎和工作條件。加大對數據來源的審核力度，落實統(tǒng)計工作的考核評比制度，明確職責，嚴明獎罰，盡量使統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)以真實、準確、有效的數據和信息上報。

3.2加強專業(yè)培訓，壯大農村能源統(tǒng)計隊伍與力量

能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性較強的工作，要長期堅持加強對各級統(tǒng)計人員的專業(yè)知識培訓，努力提高其業(yè)務水平和工作能力，讓他們的知識、觀念、素質與當前形勢發(fā)展的需要、工作領域的拓寬和工作量的加大相適應。結合我市實際，尤其是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員（農村能源監(jiān)管員）的培訓力度，切實做好第一手農村能源消耗數據資料的收集、測算；市、縣級能源統(tǒng)計人員把關數據的審核、匯總、分析和調研，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員順利開展農村能源統(tǒng)計工作，提供能源統(tǒng)計制度咨詢服務。加強農村能源統(tǒng)計隊伍建設，在完善現有市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級隊伍建設的基礎上，積極吸收農村建設的一些新興力量如大學生村官、農村實用人才等加入到統(tǒng)計隊伍中來，使工作隊伍延伸到鄉(xiāng)村，增加統(tǒng)計數據的客觀性和真實性。

3.3加強分析調研，與時俱進地創(chuàng)新與充實統(tǒng)計內容

當前，大力發(fā)展可再生能源、推廣應用清潔能源是實現節(jié)能減排、低碳發(fā)展的重要有效途徑，已成為各級黨政領導和社會各界的共識，這為農村能源統(tǒng)計工作提供了廣闊發(fā)展空間。要充分發(fā)揮農村能源統(tǒng)計機構占有第一手豐富而詳實的統(tǒng)計資料優(yōu)勢，加強調研研究，與時俱進地創(chuàng)新和充實統(tǒng)計指標和內容，不斷拓展農村能源統(tǒng)計服務領域。一是結合農村生活、農業(yè)生產（尤其是家庭作坊式的農產品加工經營）中可再生能源的生產消耗情況，研究其對降低萬元GDP能耗、萬元GDP二氧化碳排放量的貢獻程度；二是緊緊圍繞黨政領導需要的、社會公眾關心的熱點、難點問題加強研究，開展分析調研，特別是注意結構分析、因素分析、趨勢分析、預測分析，提出農村節(jié)能減排和發(fā)展可再生能源的對策與建議。

3.4加強部門溝通，提高統(tǒng)計結果的準確性和作用效力

在開展可再生能源統(tǒng)計工作的過程中，注重加強水力、電力、農業(yè)、林業(yè)、統(tǒng)計、經貿、發(fā)改等部門的溝通與配合，積極借鑒其它部門的方式和要求，特別是結合重大的國情國力普查、如農業(yè)普查、經濟普查、農業(yè)污染源普查等等，采取統(tǒng)一的統(tǒng)計標準、指標涵義、計算方法、分類目錄、調查表式、統(tǒng)計編碼等，保障統(tǒng)計結果的統(tǒng)一性和標準化，提高數據采集分析的準確性和應用的通用性。

篇8

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發(fā)現問題，吸收經驗教訓。小編為大家準備了農業(yè)統(tǒng)計年終工作總結范文，歡迎閱讀。

農業(yè)統(tǒng)計年終工作總結范文一

根據國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司法部《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》（國統(tǒng)字〔20XX〕38號）精神，按照省林業(yè)廳（浙林計〔20XX〕67號文件要求，結合我市實際情況，我局于20XX年7月中旬對各縣（市、區(qū)）開展自查工作，并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查?，F將有關自查和抽查的情況總結如下：

一、領導重視、任務明確

我局歷來重視林業(yè)統(tǒng)計工作，同時根據這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組，下發(fā)了《關于成立溫州市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組的通知》。其次，根據《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的要求，全面梳理林業(yè)統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并對各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門和基層單位明確提出這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的要求和任務。

二、檢查的內容和方法

根據這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，主要檢查對象是調查各縣（市、區(qū)）林業(yè)部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。檢查的內容主要包括兩個方面：一是重點檢查2017年以來各縣（市、區(qū)）各級林業(yè)主管部門或者有關單位，有沒有發(fā)生偽造、篡改統(tǒng)計資料和打擊報復統(tǒng)計人員等統(tǒng)計違法行為，各單位的負責人是否存在對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題，是否存在未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計調查制度內容，以及違法公布統(tǒng)計資料、違法泄露統(tǒng)計調查對象資料等問題。二是檢查統(tǒng)計調查對象，是否存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，拒絕提供林業(yè)統(tǒng)計調查所需的資料等問題。

本次檢查主要是以自查和抽查相結合的方法，在各縣（市、區(qū)）和有關單位自查的基礎上，再接受市級和省級的抽查。

三、林業(yè)統(tǒng)計存在問題

1、林業(yè)統(tǒng)計數據收集難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計數據質量不高。由于我市各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作，林業(yè)統(tǒng)計工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統(tǒng)計人員責任心不強，直接造成了統(tǒng)計數據的來源和質量存在一定的問題，特別是二、三產業(yè)的數據漏報現象不斷。

2、部門橫向聯(lián)系少，數據來源渠道單一。由于現代林業(yè)產業(yè)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計、經貿、工商、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)、旅游等部門，橫向聯(lián)系非常重要，而林業(yè)統(tǒng)計人員由于工作性質關系，對外聯(lián)系較少，造成了數據來源渠道單一，在一定程度上影響了數據的準確性。特別是對木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營的小企業(yè)，財務和統(tǒng)計制度不健全，所以統(tǒng)計數據采集比較難。

3、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務不熟悉。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是各縣（市、區(qū)）也沒有專職的統(tǒng)計人員，我市11個縣（市、區(qū)）林業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等，他們本身業(yè)務已經相當繁忙，對統(tǒng)計工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同時，由于沒有固定的林業(yè)統(tǒng)計人員，所以每年都有人員變動，對統(tǒng)計業(yè)務都需要給統(tǒng)計工作帶來更大的難度。

4、統(tǒng)計臺賬不健全，原始數據采集不規(guī)范。由于對企業(yè)的統(tǒng)計基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計人員變動比較大，造成了林業(yè)統(tǒng)計的原始數據采集不規(guī)范，而縣（市、區(qū)）一級也大多是為了完成報表而工作，基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂，加上對統(tǒng)計資料的整理和建檔不重視，造成了統(tǒng)計臺賬不健全，這也是這次檢查中發(fā)現的一個的問題。

四、整改措施

通過這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，針對存在的問題，及時提出切實有效的改進措施

1、加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，提升林業(yè)統(tǒng)計的地位。在今后的工作中，要努力營造學習《統(tǒng)計法》、遵守《統(tǒng)計法》的社會氛圍，增強各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門和基層單位領導、林業(yè)統(tǒng)計人員、林業(yè)統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制觀念，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，以提升統(tǒng)計地位，保證林業(yè)統(tǒng)計的相對獨立性，支持統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權，為統(tǒng)計工作提供必要保障。

2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質量，要求各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計違法行為。

3、提升統(tǒng)計數據質量，健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄。要按照統(tǒng)計法的要求，統(tǒng)一相關指標統(tǒng)計口徑，做到資料完整、來有源、查有據，基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計數據的準確性，提高林業(yè)統(tǒng)計數據質量。要加強與統(tǒng)計局、農業(yè)局等部門的橫向溝通，爭取多方位、多渠道搜集數據，確保統(tǒng)計數據準確無誤，提供部門統(tǒng)計調查所需的資料。同時必須依據統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建檔和歸檔工作，做到有據可查。

4、加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。我們溫州市局已經明確了在產業(yè)處設置統(tǒng)計崗位，并要求各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門也要設置相對穩(wěn)定的統(tǒng)計崗位，要明確分管的領導和統(tǒng)計人員，就是兼職的統(tǒng)計人員今后也要做到相對穩(wěn)定，以便熟悉統(tǒng)計業(yè)務和積累經驗。同時要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，快速提高統(tǒng)計工作的業(yè)務能力，培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。另外還要爭取解決統(tǒng)計人員的補貼待遇，以調動統(tǒng)計人員的積極性。

5、加強統(tǒng)計基礎建設，加大檢查督促力度。要求各縣（市區(qū)）都要配備林業(yè)統(tǒng)計專用電腦，努力加強統(tǒng)計基礎設施建設，要在管理統(tǒng)計站和信息化建設上要給予更大的扶持。要加大對統(tǒng)計工作的指導，要經常下基層進行調研，了解基層的困難，及時發(fā)現和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度，保證《統(tǒng)計法》的全面貫徹和落實。

總之，我市的統(tǒng)計工作在省廳和市統(tǒng)計局的指導、支持和幫助下，通過局領導和各職能處室以及統(tǒng)計人員努力，取得了一定的成果。但是，我市的統(tǒng)計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距，今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進，進一步做好溫州的林業(yè)統(tǒng)計工作。

農業(yè)統(tǒng)計年終工作總結范文二

一年來XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經過相關科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現將一年來的工作情況總結匯報如下：

一、確保統(tǒng)計數據的質量

1、基礎數據統(tǒng)計屬實

為進一步提高基礎信息質量，使我中心能及時發(fā)現問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關數據，如出院病人次數、門診就診人次數、預防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、XX公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育，網上直報統(tǒng)計人員參加了有關計算機方面的專業(yè)培訓，掌握相應的網上直報技術，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質。

定期統(tǒng)計本單位相關數據，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術人次、死亡人數、單位在崗職工總數、衛(wèi)生技術人員數、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數、注冊護士數等相關數據，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境

2、人員分類統(tǒng)計準確無誤

組織中心藥房、住院部、門診等相關科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數據屬實、準確。

二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度

1.堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數據的現象。

2.不擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表。

3.工作人員職責

⑴負責編報上級規(guī)定的報表，及時向財務科和相關醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

⑵每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數據完整、準確、及時，真實可靠。

⑶保證統(tǒng)計信息網絡的暢通，經常深入各科室核對原始資料。

⑷按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。

⑸努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

三、扎實開展日常工作。

衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。

一是勤于學習，提高素質。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。

二是堅守崗位，優(yōu)質服務。

農業(yè)統(tǒng)計年終工作總結范文三

XXXX年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在市、縣統(tǒng)計局領導的親切關懷和真誠指導下，認真實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“提高數據質量為中心，搞好農業(yè)資料開發(fā)，為地方黨政領導提供優(yōu)質服務”這一工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作，充分調動職能部門作用。

一年來，我們本著優(yōu)質高效、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統(tǒng)計改革和建設，不斷提高統(tǒng)計的科學性和準確性，圓滿完成了市、縣領導交辦的各項工作任務，為黨委政府提供了大量的統(tǒng)計信息和建議，在政府決策和管理中發(fā)揮了一定的作用，取得了可喜的成績。現將一年來的工作總結如下：

一、及時、準確、高質量地完成了二0一0年各類報表任務。

面臨市場經濟的深入發(fā)展，黨和政府對統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統(tǒng)計局的正確指導下，狠抓統(tǒng)計基礎工作，拓寬了渠道，理順了關系，克服了各種薄弱環(huán)節(jié)，建立了各類報表分析、評估、論證制度，保證了全年各項數據高質量完成。

按照縣局二0一0年年報會議精神，我鎮(zhèn)于二0一0年十二月六日召開了以會代訓的全鎮(zhèn)農業(yè)統(tǒng)計業(yè)務工作年報會。會上對村統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計業(yè)務培訓、明確了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了二0一0年農業(yè)年報、住戶調查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準備。

二、以統(tǒng)計數據質量檢查為突破，切實抓好統(tǒng)計基礎工作。

1、深入基層，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作。

為確保統(tǒng)計數據來之有據，據之可查，查之可信，我們全面檢查了17個村的基礎工作情況，從而使海陽鎮(zhèn)的農業(yè)統(tǒng)計基礎工作上了一個新的臺階。

2、加強業(yè)務培訓，提高報表質量。

今年，針對我國面臨統(tǒng)計制度體系改革而增加的不少新指標、新知識和我鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平參差不齊等問題，強化了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務知識，為今后更好地開展統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計統(tǒng)計數據的真實可靠奠定了基矗

3、加強農業(yè)統(tǒng)計管理，實行量化考核。

建設高素質的農業(yè)統(tǒng)計隊伍是農業(yè)統(tǒng)計工作必不可少的環(huán)節(jié)。為此我鎮(zhèn)采取三種措施：一是明確鎮(zhèn)、村、二級統(tǒng)計人員的崗位職責；二是對各級實行量化考核，嚴格依照年初下發(fā)的農業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法，充分調動了基層統(tǒng)計人員的工作積極性；三是完善農業(yè)報表審簽制度，發(fā)現問題及時解決，提高了數據質量。

4、積極開展農業(yè)統(tǒng)計數據質量檢查工作。

為了有效地、科學地組織農業(yè)統(tǒng)計工作，保障農業(yè)統(tǒng)計資料的準確性和及時性，充分發(fā)揮農業(yè)統(tǒng)計在我鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展中的重要作用，促進我鎮(zhèn)農村經濟的健康發(fā)展。深入開展農村經濟數據質量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細致地講解統(tǒng)計法規(guī)知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農業(yè)統(tǒng)計的重要性，法制觀念得以增強，事業(yè)心和責任感明顯提高。

三、加大統(tǒng)計分析力度，搞好統(tǒng)計服務。

統(tǒng)計資料是反映整個統(tǒng)計活動的最終成果，通過統(tǒng)計分析資料和對外提供數據，統(tǒng)計的作用才能得以發(fā)揮。本年度，我鎮(zhèn)把搞好統(tǒng)計優(yōu)質服務，努力提高統(tǒng)計資料分析水平，對外提供統(tǒng)計資料放在僅次于搞好統(tǒng)計報表的位置，今年我們共撰寫統(tǒng)計分析資料4篇。

四、搞好統(tǒng)計創(chuàng)新工作，提高統(tǒng)計服務質量。

創(chuàng)新是我們事業(yè)向前發(fā)展的不竭動力，統(tǒng)計工作也離不開創(chuàng)新。在新形勢下，統(tǒng)計工作要轉變觀念，調整戰(zhàn)略，不斷完善統(tǒng)計方法制度，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計服務的內容和形式，使統(tǒng)計工作在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。根據實際情況農業(yè)統(tǒng)計工作今年實行網上直報，減少數據的錄入等工作，把更多的時間用于統(tǒng)計資料的開發(fā)，為領導決策提供更為科學的依據。

五、深入細致保證數據準確，圓滿完成六普工作。

按照縣人口普查辦的統(tǒng)一部署，海陽鎮(zhèn)人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照市、縣的總體要求，圍繞普點、難點問題，積極探索，突破傳統(tǒng)的工作模式，突出特色亮點，取得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮(zhèn)開展人口普查工作的主要做法如下：

一是領導重視，成立了強有力的領導機構。

二是宣傳發(fā)動、營造***氛圍。

三是及時籌措經費，確保工作開展。

四是注重培訓，夯實基矗。

五是加強指導、檢查，確保工作落實。

六是查找問題，對癥下藥。

我鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作已圓滿結束，在這次普查工作中，培養(yǎng)了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經驗，提供了教訓，更重要的是這次普查數據為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數據。

XXXX年，我們求真務實、團結奉獻、創(chuàng)新爭先，嚴要求、高標準、高質量地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但也存在著不足。在今后的工作中，我們將努力學習農業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準”的要求，努力提高農業(yè)統(tǒng)計數據質量，為搞好災后重建，新農村建設等方面的問題提供翔實的數據信息。努力適應形勢發(fā)展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責任感，迎接新的挑戰(zhàn)。一如繼往，拼搏奉行，實踐“三個代表”、努力開創(chuàng)農業(yè)統(tǒng)計工作新局面。

農業(yè)統(tǒng)計年終工作總結范文四

20XX年已近年末，在此，將本人一年的工作總結及來年的工作打算匯報如下：

一、20XX年主要工作開展情況

本人從事本街道統(tǒng)計工作以來，積極參加上級召開的統(tǒng)計會議、統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，團結同事，虛心學習，按時完成統(tǒng)計工作各項上報任務，主要做了以下工作。

（一）統(tǒng)計常規(guī)報表工作

嚴格按照報表上報制度，按時做好《村基礎表》、《村組織和從業(yè)人員情況》、《鄉(xiāng)卡》、《企業(yè)調查表》等統(tǒng)計常規(guī)報表的上報工作，及時完成街道統(tǒng)計年鑒、固定資產投資、可支配收入、龍頭企業(yè)等資料收集、整理工作。積極與各級統(tǒng)計人員溝通聯(lián)系，加強業(yè)務交流，確保各項調查指標真實、有效。

（二）街道規(guī)范統(tǒng)計工作

長期以來，街道統(tǒng)計工作人員更換頻繁，數據統(tǒng)計存在一定的問題，經過一年多的努力，按照區(qū)經濟發(fā)展局文件要求，結合《**市鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設考核細則》，積極開展統(tǒng)計規(guī)范工作，逐步建立完善了一套完善的統(tǒng)計工作臺賬和制度，使本街道統(tǒng)計工作達到“四有三化”標準，使街道統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化、法規(guī)化，進一步增強街道統(tǒng)計數據可靠性。

（三）統(tǒng)計扶貧調查工作

切實做好街道扶貧調查工作，是解決農村貧困現象捷徑之一。根據省扶貧辦下發(fā)《關于新一輪扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案》，落實上級交辦的扶貧調查任務，實事求是的扶貧調查，是全面完成20XX年貧困人口的人均純收入高于6000元脫貧任務的基礎。

（四）農業(yè)普查工作

農業(yè)普查是全面了解“三農”發(fā)展變化情況的重大國情國力調查。組織開展第三次全國農業(yè)普查，查清農業(yè)、農村、農民基本情況，掌握農村土地流轉、農業(yè)生產、新型農業(yè)經營主體、農業(yè)規(guī)?；彤a業(yè)化等新情況，反映農村發(fā)展新面貌和農民生活新變化，對科學制定“三農”政策、促進我國實現農業(yè)現代化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。

本次農業(yè)普查手段先進、任務重、持續(xù)時間長（20XX年10月-2017年3月），在此項工作上，本人主要做好了三件事情：

一是認真領會會議精神，學習業(yè)務操作知識，提升自身對工作的把握水平；認真對待普查對象開展的各項工作，做好記錄，就工作中遇到或即將遇到的各種可能大膽想象，積極提問，為更好的做好普查工作打下扎實的業(yè)務基礎。根據實際情況，及時制定好《XX街道第三次全國農業(yè)普查方案》。

二是做好業(yè)務指導及數據錄入工作，聯(lián)絡調普查員，扎實做好此項工作是對我街社會經濟發(fā)展的有效促進與提高，在開展此項工作的`過程中，本人積極與區(qū)調查隊的業(yè)務人員取得聯(lián)系，就工作中的問題積極提問，并按照業(yè)務組的指導保質保量完成各項普查任務。

三是著眼于工作的長遠性，對普查員做好業(yè)務溝通，將普查需要注意的問題以及業(yè)務操作知識詳盡的傳達給各村普查員。

二、存在問題

（一）本人接受街道統(tǒng)計工作時間較短，對街道實際情況不勝了解。

篇9

一、工作思路

把擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結構，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。

二、主要目標

以就業(yè)促進社會比較充分就業(yè)為總體目標，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點，著力實現“1139”計劃，即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市，實現3個就業(yè)率達90%以上（新成長勞動力轉移就業(yè)率90%以上；當年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上；本地生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%，轉移農村勞動力就業(yè)2萬人以上。

三、工作進度安排

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。2011年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數總量的25%以上。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。

四、工作重點和重點項目

（一）計劃在2011年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在2012年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

篇10

1.高質量做好年定報和各項調查工作。嚴密組織實施各項抽樣調查、專項調查及一次性調查，提高標準、確保時效、擴大調查成效。認真做好城鎮(zhèn)、農村抽樣調查新網點的運行工作，抓好以縣（市、區(qū)）為總體的各項抽樣調查。繼續(xù)抓好統(tǒng)計定報和年報準備工作，確保高質量地完成年定報任務。

2．切實做好全國第六次人口普查工作。要在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，加強組織領導，明確目標責任，充分履行職能。嚴格按照普查方案要求，制定各階段工作計劃。再接再厲，組織實施好第六次全國人口普查錄入匯總、數據審核編碼和上報、總結表彰等各項工作，做好對人口普查的分析研究、數據評估論證、普查質量驗收工作，確保按時、保質、保量地完成人口普查各項工作任務。

3.不斷完善數據質量控制體系。認真貫徹執(zhí)行《市統(tǒng)計數據質量保障體系》和分專業(yè)統(tǒng)計數據質量保障細則，依法采取各種有效的措施，完善數據審核制度，強化檢查考核力度，對數據收集、匯總處理、資料上報等各個環(huán)節(jié)實行全程控制與管理。

二、堅持不懈，繼續(xù)強化統(tǒng)計監(jiān)測工作

1.強化經濟社會發(fā)展動態(tài)監(jiān)測。根據全區(qū)經濟社會發(fā)展目標和變化趨勢，加強月度、季度和年度動態(tài)監(jiān)測。不斷完善統(tǒng)計考評體系，認真組織實施更高水平小康跟蹤監(jiān)測、科學發(fā)展考評監(jiān)測、重點能耗工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗監(jiān)測、社會發(fā)展評價、婦女兒童事業(yè)發(fā)展監(jiān)測工作。

2.全面實施產業(yè)轉型升級監(jiān)測體系。圍繞全區(qū)加快經濟轉型升級、促進新興產業(yè)發(fā)展的要求，加強對經濟轉型升級、尤其是工業(yè)轉型升級的統(tǒng)計監(jiān)測，密切關注新能源、生物醫(yī)藥、新型平板顯示、智能電網等戰(zhàn)略性新興產業(yè)和低碳經濟發(fā)展，根據市統(tǒng)計局產業(yè)升級監(jiān)測體系，結合我區(qū)經濟社會發(fā)展特點，聯(lián)合有關部門，全面組織實施反映我區(qū)經濟轉型升級進度、成果的統(tǒng)計指標體系。

三、銳意進取，進一步提升統(tǒng)計服務水平

1.抓好統(tǒng)計信息分析工作。重點圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的優(yōu)勢，加強調研分析，力爭在分析報告的數量和質量上有新的突破。

2.拓寬服務領域，擴大信息供應。在建好“吳中統(tǒng)計信息公眾網”的基礎上，加強與“吳中政府網”的鏈接，通過網絡及時統(tǒng)計信息。要認真做好統(tǒng)計數據、信息傳播和公開等工作，及時公布全區(qū)經濟運行情況。

四、開拓創(chuàng)新，加快推進統(tǒng)計制度方法改革

1.規(guī)范實施抽樣調查制度。根據省地方統(tǒng)計調查局的統(tǒng)一部署，抓好省政府辦公廳《關于健全統(tǒng)計制度方法做好科學發(fā)展評價工作的實施辦法》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行主要農產品產量抽樣調查制度、畜牧業(yè)抽樣調查制度、農村住戶抽樣調查制度、城鎮(zhèn)住戶抽樣調查制度、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查、限額以下批零住餐業(yè)月度抽樣調查工作，并加強對調查對象貫徹執(zhí)行統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準的檢查和督促工作。

2.進一步完善金融統(tǒng)計制度。在切實抓好以區(qū)內13家銀行為重點的金融統(tǒng)計基礎上，逐步將區(qū)內新增銀行和小額貸款公司納入統(tǒng)計范圍，不斷豐富金融統(tǒng)計內容，全面、及時做好全區(qū)金融運行情況的分析和研究工作，更好地服務經濟社會發(fā)展。

3.組織實施新興產業(yè)統(tǒng)計制度。根據省統(tǒng)計局研究建立《新興產業(yè)統(tǒng)計報表制度》的要求，結合吳中區(qū)實際，組織實施新興產業(yè)統(tǒng)計制度，及時全面地反映全區(qū)新興產業(yè)發(fā)展的速度、規(guī)模和結構，更好地把握新興產業(yè)發(fā)展進程。

4．進一步加強部門統(tǒng)計工作。貫徹落實市政府《關于進一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作的意見》，積極與有關部門溝通，進一步健全部門統(tǒng)計機構，充實統(tǒng)計人員，加強對部門統(tǒng)計工作的管理和指導。認真執(zhí)行《市經濟社會發(fā)展主要評價指標部門監(jiān)測目錄》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計調查指標體系，形成統(tǒng)計監(jiān)測合力，實現統(tǒng)計數據資源的整合共享。

5.加強文化、體育產業(yè)統(tǒng)計。加強對文化、體育產業(yè)的組織領導，建立健全科學規(guī)范的文化、體育統(tǒng)計指標體系，不斷完善文化、體育產業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測方法。統(tǒng)計部門要加強業(yè)務指導，積極配合有關部門開展統(tǒng)計調查。文化、體育部門要根據全行業(yè)統(tǒng)計的要求，全面負責相關產業(yè)統(tǒng)計數據的采集、整理和上報工作，積極開展文化、體育產業(yè)發(fā)展監(jiān)測和分析工作，全面反映文化、體育發(fā)展狀況，為區(qū)文化、體育發(fā)展提供科學依據。

五、強化管理，積極推進統(tǒng)計各項建設

1.抓好統(tǒng)計基層基礎建設。按照市局制定的《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構及統(tǒng)計調查單位基礎工作規(guī)范化建設標準》要求，繼續(xù)強化統(tǒng)計站（辦）管理，充實統(tǒng)計力量，制定對鎮(zhèn)（區(qū)、街道）的專業(yè)考核辦法，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設，研究制定加強統(tǒng)計基層基礎工作的意見，推進“雙基”工作再上新臺階。

2.繼續(xù)完善基本單位名錄庫建設。嚴格按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，把名錄庫維護工作當作一項經常性、基礎性工作來抓。充分利用稅務、工商、編制、民政、質檢等部門的行政記錄和經濟普查的清查結果，繼續(xù)完善基本單位名錄庫。

3.強化統(tǒng)計法制建設。一是加大統(tǒng)計法制宣傳力度。結合“六五”普法和第六次人口普查時機，開展形式多樣的統(tǒng)計普法和宣傳活動，營造普法宣傳氣氛。二是做好區(qū)級統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作。按照區(qū)政府辦公室下發(fā)《批轉區(qū)統(tǒng)計局〈關于進一步加強吳中區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審工作的意見〉的通知》的要求，制定年統(tǒng)計執(zhí)法檢查方案，有重點解決基層統(tǒng)計機構基礎工作薄弱、統(tǒng)計調查對象不配合等現象，進一步提高統(tǒng)計數據質量。