導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條 為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，鼓勵(lì)廣大干部員工積極參與合理化建議活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱的合理化建議，是指有關(guān)改進(jìn)和完善公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理等方面的辦法和措施，應(yīng)具有進(jìn)步性、可行性和效益性。

第三條 征集合理化建議的范圍。

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理思路和方法的改進(jìn)；

2.生產(chǎn)流程、工作程序及安全技措的改進(jìn)；

3.市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)的項(xiàng)目和建議；

4.引進(jìn)合作項(xiàng)目、融資和推薦新的投資項(xiàng)目的建議；

5.完善美化公司環(huán)境，提高公司內(nèi)外部形象的建議；

6.任何點(diǎn)滴增收節(jié)支及節(jié)能降耗的建議；

7.其他任何有利于公司發(fā)展的改進(jìn)事項(xiàng)。

第四條 公司一般每年集中開(kāi)展一次合理化建議征集活動(dòng)。員工也可隨時(shí)向公司工會(huì)提交合理化建議征集表。工會(huì)可根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況圍繞某一重點(diǎn)、難點(diǎn)或者專題開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。

第五條 員工提出合理化建議應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《合理化建議登記表》，必要時(shí)應(yīng)附圖紙、數(shù)據(jù)、資料等。其內(nèi)容應(yīng)包括：建議人姓名、部門(mén)、日期、建議方案或措施、預(yù)期效果及改善前后比較分析、其他事項(xiàng)等。

第六條 工會(huì)負(fù)責(zé)合理化建議的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。

第七條 公司成立合理化建議評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目及建議的評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)及監(jiān)督實(shí)施工作。

第八條 工會(huì)收到《合理化建議登記表》后，應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)和專業(yè)技術(shù)人員對(duì)建議進(jìn)行評(píng)議并送合理化建議評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審。對(duì)不予受理或暫保留的，應(yīng)及時(shí)通知原建議人。

第九條 經(jīng)采納的合理化建議，采納單位（部門(mén)）應(yīng)及時(shí)列入實(shí)施計(jì)劃，積極創(chuàng)造條件，并在資金、材料、人力等方面給予支持。

第十條 公司合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)分為一、二、三等獎(jiǎng)。必要時(shí)可以設(shè)立特等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司合理化建議征集評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

第十一條 合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)按其重要性及取得的經(jīng)濟(jì)效益分為三檔：

A檔（一等獎(jiǎng)）：重要的、創(chuàng)新性的，有科學(xué)依據(jù)，可行性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益高。

B檔（二等獎(jiǎng)）：較重要的、改良性的，目的明確，有可行性，投入少，見(jiàn)效快。

C檔（三等獎(jiǎng)）：一般性的，針對(duì)解決個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)，內(nèi)容清楚，可操作性強(qiáng)。

第十二條 評(píng)定為A檔的合理化建議，每項(xiàng)提案獎(jiǎng)勵(lì)1000元；評(píng)定為B檔的合理化建議，每項(xiàng)提案獎(jiǎng)勵(lì)500元；評(píng)定為C檔的合理化建議，每項(xiàng)提案獎(jiǎng)勵(lì)200元。

第十三條 每年年終對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，其獎(jiǎng)勵(lì)資金由工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。

第十四條 公司將開(kāi)展合理化建議情況作為對(duì)部門(mén)和個(gè)人年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件之一。

第十五條 本辦法由公司合理化建議征集評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自之日起施行

附件：1、《合理化建議登記表》

篇2

第一條為加強(qiáng)公司科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。.

第二章獎(jiǎng)勵(lì)范圍

第二條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。

第三條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的。

第四條利用圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。

第六條對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有影響并給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎(jiǎng)的。

第七條通過(guò)國(guó)家或省、市級(jí)產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。

第八條科技成果獲得國(guó)家、省、市重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的。

第九條科技成果獲得國(guó)家或省、市立項(xiàng)的。

第十條圍繞科技成果，給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)性或管理性資質(zhì)的。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第十一條獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，給予元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條獲得國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，給予元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省部級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條獲得國(guó)家、省各項(xiàng)基金的，獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費(fèi)用后按給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新，給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的，給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有重大影響并給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明創(chuàng)造給予—元獎(jiǎng)勵(lì)；獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)的給予元獎(jiǎng)勵(lì)；獲省、市級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)的給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得市級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予元獎(jiǎng)勵(lì)，

第十七條通過(guò)國(guó)家技術(shù)鑒定的給予元獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)省部級(jí)技術(shù)鑒定的給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條科技成果獲得國(guó)家立項(xiàng)的給予元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省立項(xiàng)的給予元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得市級(jí)立項(xiàng)的給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條獲得國(guó)家級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予元獎(jiǎng)勵(lì)；省部級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予元獎(jiǎng)勵(lì)；市級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序

第二十條凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個(gè)人須填寫(xiě)《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》并附相關(guān)材料報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究后，報(bào)公司董事會(huì)審批。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法

第二十一條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)歸個(gè)人所有。

第二十二條符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體，獎(jiǎng)勵(lì)給集體，由該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人決定獎(jiǎng)勵(lì)分配比例并予以實(shí)施。

第六章附則.

第二十三條本辦法所指管理性資質(zhì)，為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象，有利于工作開(kāi)展，能夠提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，可以成為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的榮譽(yù)性資質(zhì)。

第二十四條本辦法所指經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)為直接用于經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的資質(zhì)。

第二十五條有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資質(zhì)中區(qū)分

一、

二、三等級(jí)的，上述獎(jiǎng)勵(lì)金額為最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)，每差一級(jí)，國(guó)家級(jí)差別元，省部級(jí)差別元，市級(jí)差別元。

第二十六條同種科技成果或技術(shù)同時(shí)獲得多種不同級(jí)別榮譽(yù)（各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、基金、資質(zhì)）按其中最高金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。新晨：

篇3

一、考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

1、各縣（市、區(qū)）政府、市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、市化學(xué)工業(yè)園管委會(huì)；

2、市系統(tǒng)工業(yè)管理部門(mén)（公司）。

二、考核內(nèi)容與計(jì)分方法

（一）考核指標(biāo)體系

分四大類(lèi)，18個(gè)子項(xiàng)，基本分400分。

第一類(lèi)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?；痉?00分。其中：規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值30分，規(guī)模以上工業(yè)銷(xiāo)售收入20分，新增規(guī)模以上企業(yè)10分，產(chǎn)銷(xiāo)率10分，規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅30分。

第二類(lèi)：投資和引資?；痉?00分。其中：工業(yè)投資50分，工業(yè)實(shí)際利用外資30分，民資注冊(cè)資本20分。

第三類(lèi)：“雙創(chuàng)”工作?；痉?00分。其中：新品開(kāi)發(fā)10分，新品銷(xiāo)售率10分，新增省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)15分，認(rèn)定省級(jí)以上高新產(chǎn)品15分，新建市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)15分，新增省級(jí)以上品牌15分，工業(yè)單位能耗下降20分。

第四類(lèi)：“三重”工作。基本分100分。其中：產(chǎn)業(yè)集群30分，做強(qiáng)做大30分，億元以上重點(diǎn)技改項(xiàng)目40分。

（二）單項(xiàng)計(jì)分方法

每一單項(xiàng)完成指標(biāo)得基本分；超（減）指標(biāo)按比例記分，每超（減）一成，增（減）基本分5%，最多增（減）50%；缺項(xiàng)按該項(xiàng)平均得分的一定比例計(jì)分。

（三）被考核單位，有下列情形之一者，給予加分獎(jiǎng)勵(lì)：

1、當(dāng)年新增規(guī)模以上企業(yè)完成目標(biāo)后，每超5個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)3分；當(dāng)年新增1個(gè)銷(xiāo)售超10億元、20億元、30億元、50億元和100億元的企業(yè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)3分、4分、5分、6分和7分。

2、當(dāng)年每新注冊(cè)1個(gè)注冊(cè)資金2億元以上的民資工業(yè)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)2分。

3、當(dāng)年每新注冊(cè)1個(gè)注冊(cè)資金1億美元以上的外資工業(yè)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)4分。

4、完成1個(gè)設(shè)備或技術(shù)投資3億元以上工業(yè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目竣工投產(chǎn)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)4分。

5、當(dāng)年新增1個(gè)國(guó)家級(jí)品牌，獎(jiǎng)勵(lì)3分；

6、當(dāng)年新增1個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，獎(jiǎng)勵(lì)3分；

7、當(dāng)年新增1個(gè)國(guó)家級(jí)高新企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)3分；

8、當(dāng)年新增1個(gè)上市公司，獎(jiǎng)勵(lì)4分。

（四）被考核單位，有下列情形之一者，給予相應(yīng)的倒扣分處罰：

1、發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故，扣減5-10分；

2、發(fā)生重大環(huán)境污染事故，并被環(huán)保部門(mén)認(rèn)定處罰的，扣減5-10分。

3、制售假冒偽劣產(chǎn)品情節(jié)嚴(yán)重，被市以上政府部門(mén)查處，并被省級(jí)以上媒體曝光的，扣減5-10分。

凡受到扣分的單位，當(dāng)年不能評(píng)為一等獎(jiǎng)。

（五）總分計(jì)分方法

總分=（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行得分×30%）+（投資和引資得分×25%）+（“雙創(chuàng)”工作得分×25%）+（“三重”工作得分×20%）+加分項(xiàng)目得分－減分項(xiàng)目扣分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：縣（市、區(qū)）、市開(kāi)發(fā)區(qū)、市化學(xué)工業(yè)園總得分第一名為一等獎(jiǎng)，第二、三、四名為二等獎(jiǎng)，第五、六、七名為三等獎(jiǎng)。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：對(duì)獲得一等獎(jiǎng)的單位，獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，并給黨政主要負(fù)責(zé)人分別頒發(fā)金牌一塊，給單位頒發(fā)獎(jiǎng)狀一張；對(duì)獲得二等獎(jiǎng)的單位，獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元，頒發(fā)獎(jiǎng)狀一張；對(duì)獲得三等獎(jiǎng)的單位，獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，頒發(fā)獎(jiǎng)狀一張。獎(jiǎng)金主要獎(jiǎng)給黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及經(jīng)貿(mào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與考核分工

由市成立目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全市工業(yè)目標(biāo)管理考核的組織、督查和協(xié)調(diào)。在考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)年初具體考核目標(biāo)制訂和年終考核獎(jiǎng)勵(lì)牽頭。為了強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，市政府于每年年初與各地政府及其工業(yè)主管部門(mén)和市系統(tǒng)工業(yè)管理部門(mén)（公司）簽訂“目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”，明確具體考核指標(biāo)。各地政府和經(jīng)貿(mào)部門(mén)、市系統(tǒng)工業(yè)管理部門(mén)（公司）要增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，盡職盡責(zé)，努力推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成和超額完成；同時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，杜絕弄虛作假。通過(guò)考核，考出新的干勁、新的形象、新的業(yè)績(jī)，為全市工業(yè)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

篇4

第二條 開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是全面培養(yǎng)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍的具體舉措，是提高企業(yè)管理水平和職工素質(zhì)的重要手段，競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法是勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)環(huán)節(jié)，其目的是為了更好地促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展。

 

第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)  

第三條 公司設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由公司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織、管理、審批、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

第四條 公司競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在公司工委），主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的日常管理工作。

第五條 公司競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)評(píng)選工作小組，根據(jù)評(píng)審需要由有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的定期檢查及評(píng)審，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。

 

第三章  評(píng)選條件與方法

 

第六條  各分會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽組織健全，認(rèn)真組織開(kāi)展了競(jìng)賽活動(dòng)，制度規(guī)范，競(jìng)賽方案詳細(xì)、措施有力和制訂了科學(xué)的競(jìng)賽管理制度。

第七條  各分會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面取得顯著成績(jī)。

第八條  各分會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。

第九條  各分會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)，注重加強(qiáng)班組建設(shè)。

第十條  各分會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全生產(chǎn)等方面達(dá)到較好水平。

第十一條  公司勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)選工作小組，對(duì)所有申報(bào)單位按經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和安全指標(biāo)計(jì)算總分進(jìn)行排名。

（一）運(yùn)行管理：

1.安全指標(biāo)符合安康杯競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)；

2.兩票合格率100%；

3.小指標(biāo)成效顯著；

4.廠用電率低于計(jì)劃值；

5.無(wú)誤操作；

（二）機(jī)組日常維護(hù)：

1. 設(shè)備健康率100%6；

2、設(shè)備消缺率100%；

3. 節(jié)約消耗性材料成效顯著；

4. 修舊利廢，成效顯著；

5. 節(jié)能降耗成效顯著顯著；

（三）承攬工程：

1. 工程工期符合計(jì)劃規(guī)定；

2. 工程質(zhì)量符合規(guī)定要求；

3. 工程進(jìn)度符合網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃要求；

4. 工程利潤(rùn)效益明顯；

5. 工程材料節(jié)約規(guī)范管理；

（五）管理部室競(jìng)賽項(xiàng)目

1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；

2.創(chuàng)建文明單位；

3.安全管理；

4.經(jīng)營(yíng)管理；

5.工作效率；

9第四章  獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)

 

 

 

 

 

 

 

 

1、安全指標(biāo)符合“安康杯”競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)。10

 

第十二條  公司設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

（一）各分會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目要上報(bào)工會(huì)審核，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

（二）公司對(duì)各分會(huì)開(kāi)展規(guī)范化的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)立固定獎(jiǎng)勵(lì)基金。一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金1500—2000元；二等獎(jiǎng)二名獎(jiǎng)金各1000—1500元；三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金800—1000元；。具體由各分會(huì)根據(jù)競(jìng)賽項(xiàng)目分配獎(jiǎng)勵(lì)金額。

（三） 公司對(duì)獲得省公司以上競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金3000元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2000元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1500元。

（四）項(xiàng)目部舉行較大規(guī)模生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽的，可根據(jù)實(shí)際競(jìng)賽情況，給予競(jìng)賽鼓勵(lì)獎(jiǎng)單項(xiàng)700元，單項(xiàng)組織獎(jiǎng)100元。

（五）公司對(duì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)成效明顯的分會(huì)設(shè)立組織獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額500—700元。

第十三條 各分會(huì)、各項(xiàng)部，自行設(shè)立常規(guī)性勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)基金。要求在月度獎(jiǎng)金總額中設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金與月度績(jī)效考評(píng)掛鉤。根據(jù)“兩全”管理規(guī)定與月度獎(jiǎng)金掛鉤，每月綜合評(píng)比一次，予以獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。每月將常規(guī)性競(jìng)賽項(xiàng)目、常規(guī)性項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)單據(jù)匯總上報(bào)工會(huì)。

第十四條  外部工程項(xiàng)目，應(yīng)預(yù)先在項(xiàng)目專項(xiàng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)基金中，設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，預(yù)先明確競(jìng)賽內(nèi)容、競(jìng)賽指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，工程結(jié)束時(shí)綜合評(píng)比一次，予以獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

 

第四章  附  則

 

第十五條  本辦法適用于各分會(huì)、各項(xiàng)目部開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)范圍。

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一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“一當(dāng)好，三爭(zhēng)創(chuàng)”目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，通過(guò)科學(xué)考評(píng)，進(jìn)一步突出科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，全面推動(dòng)全區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、考評(píng)內(nèi)容：

考評(píng)主要分服務(wù)外包、外資、外貿(mào)、外經(jīng)四個(gè)方面。

1、服務(wù)外包方面主要考評(píng)：服務(wù)外包業(yè)務(wù)總額、新增服務(wù)外包企業(yè)數(shù)、新增大專以上學(xué)歷服務(wù)外包從業(yè)人員數(shù)三項(xiàng)。

2、外資方面主要考評(píng)：工商登記協(xié)議注冊(cè)外資和到位外資兩項(xiàng)。

3、外貿(mào)方面主要考評(píng)：自營(yíng)出口和高新技術(shù)出口占出口總額比重兩項(xiàng)。

4、外經(jīng)方面主要考評(píng)：新批境外投資項(xiàng)目數(shù)和新批中方投資額兩項(xiàng)。

三、考評(píng)對(duì)象：

黃巷街道辦事處、山北街道辦事處、北大街街道辦事處、惠山街道辦事處、區(qū)建管中心規(guī)劃招商辦、區(qū)招商中心。

四、目標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)考核設(shè)基本獎(jiǎng)與單項(xiàng)獎(jiǎng)。

（一）基本獎(jiǎng)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、對(duì)區(qū)建管中心規(guī)劃招商辦的招商基本獎(jiǎng)考核主要是外資指標(biāo)，完成外資任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。未完成外資任務(wù)的按實(shí)際比例得獎(jiǎng)，低于70%不得獎(jiǎng)。

2、對(duì)區(qū)招商中心的基本獎(jiǎng)考核主要是服務(wù)外包與外資方面的考核。服務(wù)外包占比60%，利用外資占比40%。服務(wù)外包內(nèi)三個(gè)指標(biāo)各占比20%，利用外資內(nèi)兩個(gè)指標(biāo)各占比20%。完成目標(biāo)任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元。未完成任務(wù)的按實(shí)際比例得獎(jiǎng)，低于70%不得獎(jiǎng)。

3、對(duì)四街道的基本獎(jiǎng)考核分為服務(wù)外包、外資、外貿(mào)與外經(jīng)四個(gè)方面，其權(quán)重分別為40%、30%、20%、10%。完成目標(biāo)任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元，未完成目標(biāo)任務(wù)的按實(shí)際比例得獎(jiǎng)，低于70%不得獎(jiǎng)。

（二）單項(xiàng)獎(jiǎng)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

單項(xiàng)獎(jiǎng)的指標(biāo)主要分為服務(wù)外包、外資、外貿(mào)、外經(jīng)四個(gè)方面。

1、服務(wù)外包單項(xiàng)獎(jiǎng)指標(biāo)有：新增企業(yè)自主培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定制培訓(xùn)人數(shù)（人）、入圍“123”計(jì)劃企業(yè)數(shù)（個(gè)）、新增服務(wù)外包認(rèn)證企業(yè)數(shù)（個(gè)）三個(gè)方面。

新增企業(yè)自主培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定制培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到300人，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；達(dá)到500人，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。新增入圍“123”計(jì)劃企業(yè)數(shù)每增1家，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。新增服務(wù)外包認(rèn)證企業(yè)每增1家，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

2、新批“三基地”重點(diǎn)外資項(xiàng)目（注冊(cè)資本100萬(wàn)美元）每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)5000元；新批外資獨(dú)立研發(fā)中心、新批跨國(guó)公司地區(qū)總部、新批外資金融機(jī)構(gòu)的，每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；新批重大外資項(xiàng)目（協(xié)議注冊(cè)外資3000萬(wàn)美元）每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。

3、新增*出口名牌每增加1項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

4、新批境外投資項(xiàng)目中方投資額達(dá)50萬(wàn)美元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

五、考核獎(jiǎng)勵(lì)程序：

篇6

今天，我們?cè)趚xxx公司舉行“xx省服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”的授牌儀式，首先，我代表xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)xx單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！對(duì)被授牌的xx市xx投資擔(dān)保公司表示熱烈的祝賀！

“xx省服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”是我省質(zhì)監(jiān)局授予我省服務(wù)業(yè)單位的一項(xiàng)榮譽(yù)性稱號(hào)，是對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的服務(wù)業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的充分肯定。自XX年開(kāi)始評(píng)選活動(dòng)以來(lái)，我們市質(zhì)監(jiān)局通過(guò)幫助參選單位來(lái)制定工作、管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系為切入點(diǎn)，以“內(nèi)強(qiáng)單位素質(zhì)，外樹(shù)單位形象”為宗旨，組織參選單位學(xué)習(xí)一系列先進(jìn)的管理理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使得參選單位充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，我市共有13家服務(wù)業(yè)單位申報(bào)創(chuàng)建 “省級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化單位”，經(jīng)過(guò)我市局和參選單位的共同努力，xx市供電公司和xx市xx投資擔(dān)保有限公司順利通過(guò)了省質(zhì)監(jiān)局組織的“省級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”的驗(yàn)收。今天，我們?cè)谶@里舉行授牌儀式，這是xx投資擔(dān)保有限責(zé)任公司的榮幸，也是對(duì)我市服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的肯定和促進(jìn)。

近年來(lái)，在市委、政府的重視下我市的質(zhì)監(jiān)事業(yè)得到了極大的發(fā)展，就標(biāo)準(zhǔn)化工作而言，市政府先后出臺(tái)了《xx市關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx市標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。2011年，市政府拿出133萬(wàn)元，對(duì)我市11年符合《xx市標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的項(xiàng)目進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)。

篇7

第一條區(qū)政府在區(qū)外經(jīng)局（區(qū)招商局）設(shè)立區(qū)特色樓宇管理辦公室，具體負(fù)責(zé)特色樓宇及入住業(yè)戶的認(rèn)定工作，并負(fù)責(zé)受理和協(xié)調(diào)解決特色樓宇及入住業(yè)戶在正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題，做好有關(guān)特色樓宇扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)兌現(xiàn)事宜。區(qū)特色樓宇管理辦公室與區(qū)政府辦公室、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局、區(qū)科技局、區(qū)市容園林局、區(qū)文化體育局、區(qū)旅游局、區(qū)街道工作局、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)國(guó)稅局、地稅分局、工商分局和8個(gè)街道辦事處建立聯(lián)合辦公機(jī)制，為樓宇業(yè)主及入住業(yè)戶提供全方位服務(wù)。

第二條區(qū)轄區(qū)內(nèi)符合下列條件的商務(wù)樓宇，由該樓宇所在街道辦事處向區(qū)特色樓宇管理辦公室提出書(shū)面申報(bào)意見(jiàn)，經(jīng)特色樓宇辦公室認(rèn)定后，可以分期分批確定為特色樓宇：

（一）樓宇所處地理位置優(yōu)越，環(huán)境整潔、交通便利；

（二）樓宇外觀時(shí)尚，樓內(nèi)結(jié)構(gòu)合理，設(shè)施先進(jìn)，配套齊全，停車(chē)位能夠滿足60%以上入住企業(yè)的需求；

（三）樓宇商務(wù)面積達(dá)1.5萬(wàn)平方米以上、入住業(yè)戶業(yè)態(tài)相對(duì)集中；

（四）樓宇產(chǎn)權(quán)清晰，無(wú)法律糾紛；

（五）樓宇由具備三級(jí)以上“中華人民共和國(guó)物業(yè)管理資質(zhì)證書(shū)”的專業(yè)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)管理。

第三條特色樓宇一經(jīng)認(rèn)定，區(qū)特色樓宇管理辦公室將代表區(qū)政府與被認(rèn)定的特色樓宇業(yè)主或其指派的物業(yè)管理公司簽訂“特色樓宇認(rèn)定書(shū)”和“協(xié)議租金確認(rèn)書(shū)”。認(rèn)定書(shū)、確認(rèn)書(shū)經(jīng)雙方認(rèn)可簽字后須辦理公證手續(xù)。

“特色樓宇認(rèn)定書(shū)”主要包括樓宇特色命名、業(yè)態(tài)定位及特色樓宇應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)等；

“協(xié)議租金確認(rèn)書(shū)”包括政府給予特色樓宇內(nèi)符合業(yè)態(tài)入住企業(yè)的單位面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格及支付方式等。

第四條特色樓宇引進(jìn)符合業(yè)態(tài)定位且稅收關(guān)系在區(qū)的業(yè)戶，應(yīng)到區(qū)特色樓宇管理辦公室辦理認(rèn)定備案手續(xù)。

備案手續(xù)由特色樓宇業(yè)主或物業(yè)管理方向區(qū)特色樓宇管理辦公室提供：符合條件的簽約業(yè)戶稅務(wù)登記證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證、入住特色樓宇的簽約文本原件、復(fù)印件及企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)介。未在特色樓宇管理辦公室備案的業(yè)戶不在扶持獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。

第五條“留區(qū)入庫(kù)稅收”是指在全口徑稅收基礎(chǔ)上，按級(jí)次繳入?yún)^(qū)級(jí)金庫(kù)的稅收數(shù)字。“留區(qū)財(cái)力”是指按現(xiàn)行市對(duì)區(qū)財(cái)政體制留區(qū)可用財(cái)力。特色樓宇的年留區(qū)入庫(kù)稅收、留區(qū)財(cái)力由區(qū)財(cái)政局會(huì)同稅務(wù)部門(mén)予以確認(rèn)。

第六條《試行辦法》第三條、第四條的受獎(jiǎng)主體原則上為特色樓宇業(yè)主，特殊情況下，特色樓宇業(yè)主可以指定物業(yè)管理公司代替其受獎(jiǎng)，但必須事先提出書(shū)面申請(qǐng)并到區(qū)特色樓宇管理辦公室辦理備案手續(xù)。同時(shí)，第四條中涉及的租金補(bǔ)貼應(yīng)由特色樓宇業(yè)主按時(shí)足額用于對(duì)應(yīng)企業(yè)。

第七條《試行辦法》第四條所涉及的租賃面積專指在特色樓宇入住業(yè)戶的辦公用房面積，不包括商業(yè)零售面積。租賃面積在300平方米—500平方米的，按照房租的20%補(bǔ)貼；租賃面積在500平方米—800平方米的，按照房租的30%補(bǔ)貼；租賃面積在800平方米—1500平方米的，按照房租的40%補(bǔ)貼。1500平方米以上的，租金補(bǔ)貼由區(qū)政府按照一事一議的辦法研究決定。

第八條《試行辦法》第五條的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象既包括特色樓宇中的原入住業(yè)戶，也包括將納稅關(guān)系從區(qū)外轉(zhuǎn)入我區(qū)的商務(wù)樓宇中新入住業(yè)戶。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)為一次性獎(jiǎng)勵(lì)，即：自《區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)扶持獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》頒布之日起，第一年將稅收關(guān)系轉(zhuǎn)入我區(qū)的按其當(dāng)年留區(qū)財(cái)力的50%，第二年轉(zhuǎn)入我區(qū)的按其當(dāng)年留區(qū)財(cái)力的30%，第三年轉(zhuǎn)入我區(qū)的按其留區(qū)財(cái)力的10%獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條獎(jiǎng)勵(lì)金的認(rèn)定及兌現(xiàn)：

（一）認(rèn)定：

1．由特色樓宇業(yè)主或物業(yè)管理方向區(qū)特色樓宇管理辦公室上報(bào)符合受獎(jiǎng)的入住企業(yè)資料；

2．資料經(jīng)樓宇管理辦公室初審后，上報(bào)區(qū)外經(jīng)局局長(zhǎng)辦公會(huì)審核；

3．經(jīng)區(qū)外經(jīng)局局長(zhǎng)辦公會(huì)審核通過(guò)后，上報(bào)區(qū)特色樓宇領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

4．符合受獎(jiǎng)條件的入住企業(yè)資料在樓宇管理辦公室和區(qū)財(cái)政局登記備案。

（二）兌現(xiàn)：

1．關(guān)于納稅大戶及樓宇獎(jiǎng)勵(lì)金的兌現(xiàn)：⑴每年支付一次；⑵由特色樓宇的物業(yè)管理方向樓宇管理辦公室提供符合條件的受獎(jiǎng)業(yè)戶（或本樓宇）稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、12個(gè)月的完稅證明材料原件、復(fù)印件，以及該業(yè)戶的發(fā)展方案、效益分析預(yù)測(cè)等相關(guān)材料；⑶經(jīng)區(qū)國(guó)稅局、地稅分局、區(qū)財(cái)政局審核查驗(yàn)相關(guān)申請(qǐng)資料通過(guò)后，向樓宇管理辦公室發(fā)放“特色樓宇留區(qū)入庫(kù)稅收”或“留區(qū)財(cái)力”受獎(jiǎng)確認(rèn)書(shū)；⑷由特色樓宇管理辦公室按照相關(guān)規(guī)定在接到“確認(rèn)書(shū)”30日內(nèi)完成獎(jiǎng)勵(lì)金的兌現(xiàn)工作。

2．關(guān)于協(xié)議租金補(bǔ)貼的兌現(xiàn)：⑴協(xié)議租金補(bǔ)貼每半年支付一次；⑵特色樓宇的物業(yè)管理方向樓宇管理辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供符合條件入住業(yè)戶與樓宇業(yè)主簽訂的“房屋租賃協(xié)議”、業(yè)戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證原件、復(fù)印件在區(qū)的前六個(gè)月完稅證明、原稅務(wù)關(guān)系完結(jié)證明、發(fā)展規(guī)劃等資料；⑶特色樓宇管理辦公室核實(shí)上述材料，并實(shí)地考察業(yè)戶入住情況后，擬定意見(jiàn)，上報(bào)區(qū)特色樓宇領(lǐng)導(dǎo)小組審核；⑷經(jīng)區(qū)樓宇領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由區(qū)樓宇管理辦公室向該樓宇下發(fā)“協(xié)議租金補(bǔ)貼領(lǐng)取通知書(shū)”，并在30日內(nèi)完成前六個(gè)月的協(xié)議租金補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作。

第十條在我區(qū)商務(wù)樓宇入住時(shí)間達(dá)5年以上、年留區(qū)入庫(kù)稅收達(dá)300萬(wàn)元以上的業(yè)戶，其起算時(shí)間為業(yè)戶與我區(qū)商務(wù)樓宇簽訂入住合同之日。該業(yè)戶每年初須向“區(qū)特色樓宇管理辦公室”提供該業(yè)戶在特色樓宇內(nèi)工作的員工花名冊(cè)。培訓(xùn)和體檢時(shí)，區(qū)特色樓宇管理辦公室將進(jìn)行必要的核對(duì)，并指定培訓(xùn)和體檢機(jī)構(gòu)。

第十一條對(duì)入住我區(qū)的世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)等知名企業(yè)和在我區(qū)商務(wù)樓宇入住的納稅大戶，區(qū)政府將參照《區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》、按照一事一議的辦法研究制定鼓勵(lì)政策。

篇8

精選優(yōu)秀公司舉行春游活動(dòng)方案范文   為豐富公司員工的戶外生活，陶冶情操，使員工在工作之余，能夠呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，鍛煉身體，放松心情。經(jīng)公司研究決定，組織開(kāi)展延邊創(chuàng)業(yè)公司戶外春游活動(dòng)。現(xiàn)就活動(dòng)要求具體通知如下：

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立春游戶外系列文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體有公司行政部負(fù)責(zé)組織與實(shí)施。

  組 長(zhǎng)：XX

  成 員：XX、XX、XX、XX、

  二、活動(dòng)目的

  本次春游活動(dòng)，目的促進(jìn)公司員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質(zhì)，擴(kuò)大影響力，豐富員工的.戶外生活，陶冶情操。

  三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí) 間：待 定

  地 點(diǎn)：待 定

  四、參加人員

  公司全體員工，50人左右。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  將公司員工，按照公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)為單位，合理分成四支代表隊(duì)，每支代表隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)，并確定自己代表隊(duì)的隊(duì)名、口號(hào)，組織開(kāi)展趣味系列游戲。

  主要活動(dòng)為：

  （一）“趣味保齡球”：每支代表隊(duì)抽出4位代表，用籃球（足球）作為“保齡球”，擊倒前方水瓶，以每支代表隊(duì)所擊倒水瓶的總分高低，評(píng)選出一、二、三、四名成績(jī)。

  獎(jiǎng)勵(lì)方法：比賽獎(jiǎng)勵(lì)前兩名代表隊(duì)。

  負(fù)責(zé)人：XX負(fù)責(zé)組織參賽人員及道具等，XX、XX負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。

  （二）套圈比賽：每支代表隊(duì)抽出5位代表，每人5個(gè)圈，在指定的位置投向前方的得分目標(biāo)，代表隊(duì)的成績(jī)?yōu)?名隊(duì)員得分總和，每輪比賽淘汰一支代表隊(duì)，直至決出前三名。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法：比賽獎(jiǎng)勵(lì)前兩名代表隊(duì)。

  負(fù) 責(zé) 人：XX負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽用的圈和瓶子，XX負(fù)責(zé)記錄各代表隊(duì)成績(jī)。

  （三）刨幺比賽：刨幺比賽各代表隊(duì)以自由組隊(duì)的形式報(bào)名參賽，每支代表隊(duì)可出兩組選手，通過(guò)抽簽決定對(duì)陣次序，比賽實(shí)行淘汰賽制，每場(chǎng)比賽先得到5分的代表隊(duì)獲勝，直至決出前兩名。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法：比賽獎(jiǎng)勵(lì)前兩名代表隊(duì)。

  負(fù)責(zé)人：XX負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽用的4組桌椅和撲克。

  （四）心心相?。好筷?duì)選出2人出戰(zhàn)，一人比劃一人猜，時(shí)間3分鐘，猜對(duì)數(shù)量最多者贏。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法：比賽獎(jiǎng)勵(lì)前兩名代表隊(duì)。

  負(fù)責(zé)人：XX負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)道具。

  （五）欣賞美景：根據(jù)時(shí)間安排，可自由活動(dòng)，欣賞自然風(fēng)景，拍照留念，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)代表隊(duì)頒獎(jiǎng)。

  （六）就 餐。

  以上活動(dòng)為暫定內(nèi)容，待地點(diǎn)確定后，還可根據(jù)活動(dòng)地點(diǎn)現(xiàn)有設(shè)施情況進(jìn)行調(diào)整。

  六、活動(dòng)要求

  （一）參加活動(dòng)人員可著運(yùn)動(dòng)服、休閑服等，著運(yùn)動(dòng)鞋，每人必須按照時(shí)間準(zhǔn)時(shí)集合；

  （二）公司全體員工參加活動(dòng)，因特殊原因不能參加此次活動(dòng)的，本人可向行政部請(qǐng)假，活動(dòng)期間嚴(yán)格紀(jì)律，不得擅自離開(kāi)。

  （三） 在進(jìn)餐時(shí)，要舉止文明，不可以酗酒，注意周邊的環(huán)境衛(wèi)生，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。。

  （四）在外出活動(dòng)中，要令行禁止，有事可請(qǐng)假，不得擅自離開(kāi)，遵守紀(jì)律。

精選優(yōu)秀公司舉行春游活動(dòng)方案范文   陽(yáng)光燦爛，春暖花開(kāi)。為了豐富員工的業(yè)余生活，愉悅身心， 同時(shí)也為了增進(jìn)各部門(mén)之間的溝通與交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司特組織此次春游踏青活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

  一、活動(dòng)主題：走進(jìn)春天，擁抱綠色;親近自然，感受生活!

  二、活動(dòng)地點(diǎn)：xx山自然風(fēng)景區(qū)(xx區(qū)與xx區(qū)交界)

  三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日(周六)

  四、參加人員:全體員工

  五、活動(dòng)形式

  1.本次活動(dòng)分為登山小組和攝影小組。到達(dá)活動(dòng)景區(qū)后，登山小組由景區(qū)東側(cè)登頂，攝影小組從景區(qū)西側(cè)乘坐大巴登頂，兩組人員在山頂匯合后乘車(chē)下山。

  2.活動(dòng)過(guò)程中，大家可以拿起手中的拍攝器材，隨時(shí)記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀(jì)念的瞬間，于活動(dòng)后一周內(nèi)發(fā)送至***郵箱，我們將評(píng)選出優(yōu)秀作品，予以展示。

  六、報(bào)名方式

  請(qǐng)參加活動(dòng)人員于周三(20xx年4月8日)下班前到**處報(bào)名，并選擇活動(dòng)小組。

  七、活動(dòng)安排

  08:00—09:00 正門(mén)門(mén)口集合，乘坐大巴到達(dá)景區(qū)

  09:00—12:00 登山小組下車(chē)從景區(qū)東側(cè)登頂，攝影小組繼續(xù)乘坐大巴至景區(qū)西側(cè)登頂

  12:30—13:00 全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合，從景區(qū)西側(cè)乘車(chē)下山

  13:00—15:00 午餐

  15:00—16:00 活動(dòng)結(jié)束返程

  八、費(fèi)用預(yù)算

  九、溫馨提示

  1.xx山主峰海拔1276米，整個(gè)登山過(guò)程大約需要2-3小時(shí)，請(qǐng)大家根據(jù)個(gè)人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

  2.請(qǐng)參加人員于4月11日(周六)上午08:00在公司正門(mén)門(mén)口集合。

  3.為確?；顒?dòng)安全，請(qǐng)大家著運(yùn)動(dòng)鞋、休閑裝，山頂氣溫較低請(qǐng)酌情添加衣物。

  4.活動(dòng)過(guò)程中，務(wù)必注意林區(qū)防火，嚴(yán)禁吸煙和亂丟垃圾，注意保護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境。

  精選優(yōu)秀公司舉行春游活動(dòng)方案范文

  一、 活動(dòng)項(xiàng)目：春游

  二、 活動(dòng)時(shí)間：20xx年**月**日

  三、 活動(dòng)對(duì)象：全體人

  四、 活動(dòng)地點(diǎn)：xxx

  五、 活動(dòng)目的：

  通過(guò)春游活動(dòng)讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的凝聚力。

  六、 活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排：

  1、8:30集合，集合地點(diǎn)

  2、9:00從公司出發(fā)

  3、9:30到達(dá)聚緣山莊

  4、10:00自由活動(dòng)(釣魚(yú)、爬山、觀景等)

  5、12:00在聚緣山莊吃午餐

  6、14:00一起在農(nóng)家樂(lè)的歌廳唱歌、跳舞等

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30從農(nóng)家樂(lè)出發(fā)返回公司

  七、 活動(dòng)要求：

  1、 在去春游之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。

  2、 在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開(kāi)活動(dòng)地點(diǎn)。

  3、 在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。

  4、 在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。

  5、 在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

  6、 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。

  7、 在返回的途中，不得擅自離開(kāi)，有事需請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，不然后果自負(fù)。

篇9

為推動(dòng)我市紅十字事業(yè)的全面發(fā)展，發(fā)揚(yáng)人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)精神。積極開(kāi)展備災(zāi)、救災(zāi)、救助、無(wú)償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)、衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)、紅十字青少年活動(dòng)、志愿服務(wù)等多項(xiàng)人道主義工作，市紅十字會(huì)將長(zhǎng)期接受社團(tuán)和個(gè)人的捐贈(zèng)。同時(shí)，為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)支持紅十字事業(yè)發(fā)展的捐贈(zèng)者和為紅十字事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，最近，臺(tái)山紅十字會(huì)制定《臺(tái)山市紅十字會(huì)對(duì)捐贈(zèng)者表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，以表彰有功之人士和社團(tuán)。

該辦法根據(jù)捐贈(zèng)數(shù)量頒發(fā)臺(tái)山市紅十字勛章獎(jiǎng)、紅十字博愛(ài)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)，紅十字博愛(ài)金星、銀星、銅星等獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，單位或企業(yè)捐款100萬(wàn)元人民幣以上或個(gè)人捐款30萬(wàn)元人民幣以上者，授予“臺(tái)山市紅十字勛章獎(jiǎng)”；單位或企業(yè)捐款100萬(wàn)元人民幣以下30萬(wàn)元人民幣以上，個(gè)人捐款30萬(wàn)元人民幣以下10萬(wàn)元人民幣以上者，授予“臺(tái)山市紅十字博愛(ài)金獎(jiǎng)”；單位或企業(yè)捐款30萬(wàn)元人民幣以下10萬(wàn)元以上，個(gè)人捐款10萬(wàn)元以下5萬(wàn)元以上者，授予“臺(tái)山市紅十字博愛(ài)銀獎(jiǎng)”。以上獎(jiǎng)項(xiàng)除舉行捐贈(zèng)儀式，獲聘任榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)外，可根據(jù)捐贈(zèng)者的意愿，商議給予指定項(xiàng)目活動(dòng)的冠名權(quán)。同時(shí)，對(duì)單位企業(yè)、個(gè)人捐款從2千元人民幣至10萬(wàn)元以下的均設(shè)有紅十字博愛(ài)金星、銀星、銅星獎(jiǎng)。對(duì)單位、企業(yè)、個(gè)人捐贈(zèng)物資，獻(xiàn)血，捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞者，志愿者服務(wù)等等也設(shè)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

臺(tái)山市紅十字會(huì)是專門(mén)從事人道主義工作的社會(huì)救助團(tuán)體，所募集的款項(xiàng)和物資將全部用于臺(tái)山市的慈善事業(yè)上，救助需幫助的人。目前臺(tái)山仍有921個(gè)因病或殘疾至貧的特困戶、415個(gè)孤兒、1041戶五保戶，平時(shí)還有許多患白血病、心臟病、各類(lèi)癌癥等重大病患者以及因各種突發(fā)事故致病致殘而無(wú)錢(qián)醫(yī)治的特困戶到該會(huì)求助。為了救助臺(tái)山非常有需要的特困人士，臺(tái)山市紅十字會(huì)專為有愛(ài)心、樂(lè)意做善事的各企業(yè)、單位、社會(huì)各界熱心人士搭建奉獻(xiàn)愛(ài)心的平臺(tái)，長(zhǎng)期接受社會(huì)各界熱心人士的捐贈(zèng)。

為了便于熱心社團(tuán)和各界人士了解及捐贈(zèng)，該會(huì)特設(shè)有捐贈(zèng)、招募、救助、無(wú)償獻(xiàn)血熱線電話和開(kāi)戶銀行帳號(hào)。電話：0086-750-5523456，5517633；捐款開(kāi)戶銀行：中國(guó)銀行股份有限公司江門(mén)臺(tái)山支行，戶名：廣東省臺(tái)山市紅十字會(huì)，國(guó)外捐款帳號(hào)為891659421308093001。國(guó)內(nèi)捐款帳號(hào)：戶名：臺(tái)山市紅十字會(huì)，開(kāi)戶銀行：臺(tái)山市城區(qū)農(nóng)村信用社橋湖分社，帳號(hào)：6858926610025855329012廣東省臺(tái)山市紅十字會(huì)網(wǎng)站：

篇10

一、活動(dòng)時(shí)間：2013年3月8日

二、活動(dòng)對(duì)象：公司所有女員工

活動(dòng)一：溫馨慰問(wèn)

1.活動(dòng)方式及目的：通過(guò)感謝信和心意卡的方式將公司對(duì)員工的感謝及節(jié)日最美好的祝愿?jìng)鬟f給每位女員工。

活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

活動(dòng)一：美容與健康講座

1.活動(dòng)目的：讓員工擁有更專業(yè)的美容、健康知識(shí)，更好的展現(xiàn)**人的形象。

2.活動(dòng)方式：邀請(qǐng)美容專業(yè)人士進(jìn)行美容講座

3.活動(dòng)時(shí)間：3月8日上午：9：00-11：00

4.活動(dòng)對(duì)象：各部、室女員工

5.活動(dòng)負(fù)責(zé)人：**

活動(dòng)二：登山比賽

(一)活動(dòng)目的：響應(yīng)各級(jí)部門(mén)“全民健身”號(hào)召，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。

(二)活動(dòng)地點(diǎn)：**魁星巖

(三)活動(dòng)時(shí)間：3月8日下午：14：00-17：30

(四)活動(dòng)對(duì)象：公司所有女員工

(五)活動(dòng)負(fù)責(zé)人：**

(六)行程安排：

1、下午14點(diǎn)，全體女員工在公司新樓集中，一起出發(fā)。

2、14點(diǎn)50分，到達(dá)**巖山下。

3、15點(diǎn)00分，開(kāi)始登山比賽。

4、大概16點(diǎn)00分，到達(dá)山頂。

5、17點(diǎn)30分，返回山底。

(七)注意事項(xiàng)：

1、活動(dòng)當(dāng)天，請(qǐng)參加活動(dòng)的員工穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運(yùn)動(dòng)服，以便于識(shí)別，實(shí)習(xí)員工可穿戴自己的運(yùn)動(dòng)服。

2、比賽過(guò)程中，在山道路窄地段，需超越時(shí)要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動(dòng)阻礙后方的人超越。

3、在比賽中不得對(duì)其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險(xiǎn)動(dòng)作及其它阻礙他人動(dòng)作的行為。

4、活動(dòng)過(guò)程中，請(qǐng)愛(ài)護(hù)環(huán)境，遵守秩序、注意安全。

(八)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

本次比賽設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)乒乓球拍一幅;

二等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)羽筆球拍一幅;

三等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì)隨手泡一個(gè)。

(九)其它：

1、比賽路線：***----山頂(大佛處)。

2、物品準(zhǔn)備：礦泉水、應(yīng)急藥品