導語：如何才能寫好一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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結(jié)合當前工作需要，的會員“源軍子”為你整理了這篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦年度工作總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦年度工作總結(jié)

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級民政部門的指導和全體同志的共同努力下，民政辦結(jié)合我鎮(zhèn)實際，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2020年以來的工作總結(jié)如下：

一、特困供養(yǎng)工作

（一）東岳鎮(zhèn)敬老院進行適老化改造及消防改造。

一是東岳敬老院適老化改造現(xiàn)已進入施工階段，預計于2021年1月完工并投入使用，該項目于2020年11月完成招標，2020年12月進場，總工程投資55萬元。改造內(nèi)容主要是包括廚房及儲物室的適老化造，公共衛(wèi)生間的的改造以及主樓住宿房間的墻面刷新、浴室改造、陽臺護欄安裝等。二是東岳鎮(zhèn)敬老院進行消防設施改造，總資金為25萬元，該項目已于2020年9月底完成財評，擬于2021年1月完成招標。該兩項項目的實施極大解決了特困人員的養(yǎng)老問題，改善了集困人員居住條件和的生活水平。

（二）東岳鎮(zhèn)特困人員常規(guī)救助。

我辦認真貫徹落實《四川省特困人員救助供養(yǎng)工作規(guī)程》，扎實做好特困人員管理工作。目前我鎮(zhèn)特困老人63人其中集中供養(yǎng)供養(yǎng)18人，分散供養(yǎng)45人，對象每人每月按標準進行生活補助，且賬目完善，有發(fā)放底冊。同時按特困救助要求，2020年為我鎮(zhèn)特困老人進行醫(yī)療救助人135人次，資金8.85萬元.

二、城市、農(nóng)村低保工作

按疫情要求進一步簡化了城鄉(xiāng)低保申請、審核、公示審批工作程序，同時擴大了大病對象救助范圍，2020年我鎮(zhèn)為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、切實實現(xiàn)民生兜底，新增低保50戶122人，其中建檔立卡貧困戶36戶84人，低保調(diào)標21戶，42人其中建檔立卡17戶35人；截止到2020年12月我鎮(zhèn)共有城市低保戶2戶，4人，農(nóng)村低保戶310戶，446人。實現(xiàn)應保盡保。

三、老齡服務體系建設工作

一是東岳鎮(zhèn)東岳村日間照料中心、八面稻香灣養(yǎng)老服務點，團結(jié)養(yǎng)老服務點在做好疫情防控的基礎上，2020年持續(xù)為我鎮(zhèn)農(nóng)村老人提供養(yǎng)老服務，累計服務老人5000余人次；二是通過政府購買服務形式持續(xù)為老人提供居家養(yǎng)老服務，服務700余人。三是完成2020高齡補貼970余人發(fā)放，發(fā)放補貼金39萬余元，走訪慰問百歲老人4人，慰問金額0.4萬元，走訪困難老人1人，慰問金額0.05萬元。

四、雙擁優(yōu)撫工作

雙擁優(yōu)撫工作始終是我鎮(zhèn)工作的重點；一是全鎮(zhèn)現(xiàn)有殘疾軍人14人，病故軍人遺屬1人，帶病回鄉(xiāng)36人，復員軍人16人，參戰(zhàn)人員42人，鈾礦開采人員1人，60周歲農(nóng)村籍退役士兵143人，烈士子女1人，以上人員的撫恤和生活補助已按標準發(fā)放。二是我鎮(zhèn)十分重視退伍軍人接收安置工作，認真按照上級政策法規(guī)，努力做到退伍軍人及家屬和接收單位“雙滿意”，積極為符合條件的部分退役士兵做好公益崗位的申請和通知工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉軍公益性崗位5人。三是完成東岳鎮(zhèn)退役軍人保障體系建設，5村1社區(qū)及鎮(zhèn)上均成立退役軍人服務站。落實退役軍人服務站站長，并協(xié)調(diào)縣退役軍人局資金1.5萬元用于我鎮(zhèn)各退役軍人服務站的氛圍營造及鎮(zhèn)退役軍人服務站的場所建設。四是我鎮(zhèn)于2020年3月完成全鎮(zhèn)退役軍人781余人的大走訪并完善其一卡一檔和建立臺賬。五是2020年為我鎮(zhèn)793退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放八一慰問金。

五、殯葬改革工作

殯葬改革是我國一項重大決策和重要社會變革，是一件利在當代，功在千秋的大事。為實現(xiàn)殯葬改革工作進一步深化我鎮(zhèn)一是以提高火化率、查處亂埋濫葬為抓手，對全鎮(zhèn)殯葬活動進行規(guī)范化管理，實現(xiàn)了火化率100%；二是我鎮(zhèn)積極開展違法違規(guī)私建硬化大墓、活人墓專項整治工作，通過召開戶長會，張貼通告等多種方式實現(xiàn)廣泛宣傳，三是我鎮(zhèn)2020年為164人上報辦理免除喪葬費17.96萬元。四是我鎮(zhèn)積極推進農(nóng)村公益性公墓的建設，2020年騎龍公益性公墓現(xiàn)已完成提檔升級工作，東岳社區(qū)大灣仙鶴林公墓已進入施工階段。

六、臨時救助工作

我鎮(zhèn)結(jié)合上級文件精神及要求，簡化疫情期間申請流程，同時結(jié)合扶貧走訪工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村干部作用，要求鎮(zhèn)村干部及時準確掌握群眾的突發(fā)性、臨時性生活困難，主動幫助救助對象辦理救助申請，對一些突發(fā)性事件做到早發(fā)現(xiàn)、早救助。截止目前，我鎮(zhèn)全年累計臨時救助69戶197人，發(fā)放臨時救助金19.943萬元，其中急難型救助8戶23人，救助資金3.66萬元，為特別困難急難救助家庭申請慈善會救助2戶，慈善救助資金總計3萬元，及時有效緩解了因重大疾病、突發(fā)性事件等造成的生活困難，充分發(fā)揮了“兜底線、?；尽钡淖饔谩?/p>

七、殘疾人工作

（一）殘疾人辦證工作及量服工作

2020年以來我鎮(zhèn)殘聯(lián)一是為150余名殘疾人辦理殘疾證申請，發(fā)放殘疾證111本，為27名建檔立卡、低保殘疾人申請了辦證補貼。二是對量服平臺1018名殘疾人信息進行了更新、錄入，在12月上旬對殘疾人享受資金進行了完善。

（二）殘疾人補貼工作

一是為全鎮(zhèn)重度殘疾人356人申請并發(fā)放了重殘人員護理補貼，發(fā)放資金34萬余元，二是兌現(xiàn)了全鎮(zhèn)困難殘疾人生活補貼191人，發(fā)放資金23萬余元。三是發(fā)放殘疾人扶貧對象生活補貼26人金額2.97余萬元。四是為14名殘疾學生發(fā)放教育資助1.5875萬元。五是幫助全鎮(zhèn)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件的14名建檔立卡殘疾人申請、發(fā)放了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼4萬元，完善了相關(guān)資料。

(三）殘疾人輔助器具及康復工作

一是為42名殘疾人申請、發(fā)放了輪椅5個、其他輔助器具38件，二是為一個建檔立卡殘疾人申報了假肢安裝補貼及4名癱瘓殘疾人申請了獅子會捐贈的電動輪椅4輛；三是為全鎮(zhèn)白內(nèi)障患者出具證明20余份，為7名患者進行了白內(nèi)障手術(shù)補貼，為26名肢體重度、精神、智力殘疾人申請了居家托養(yǎng)；

八、村級建制調(diào)整

我鎮(zhèn)嚴格按照洪雅縣村級建制調(diào)整改革領(lǐng)導小組關(guān)于村（居）民小組調(diào)整優(yōu)化改革相關(guān)文件精神，在經(jīng)過前期摸底調(diào)研、座談討論、征求意見的基礎上，規(guī)范程序，依法操作，穩(wěn)步實施，快速推進，全鎮(zhèn)由原來的98個村（居）民小組，優(yōu)化調(diào)整成64個村（居）民小組，調(diào)減34個，減幅34.7%。精簡了小組個數(shù)，整合了產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，降低了運行成本，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調(diào)大、布局調(diào)優(yōu)的主要目標，順利完成了并組工作任務。

篇2

為進一步規(guī)范全區(qū)城鄉(xiāng)低保工作，加強對城鄉(xiāng)低保對象的認定，真正做到應保盡保、動態(tài)管理的原則，根據(jù)上級要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就進一步做好全區(qū)城鄉(xiāng)低保清理核查工作通知如下：

一、清理核查對象及目的：

截止2014年3月底享受城鄉(xiāng)低保的所有人員，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，從而達到法治低保、誠信低保、陽光低保和公正低保。

二、清理核查要求及重點：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入細致地開展城鄉(xiāng)低保對象清理核查和復審認定工作，認真查找問題，糾正錯保漏保。特別要重點清理核查人情保；已領(lǐng)取養(yǎng)老保險金、有工資收入的低保對象；直系家庭成員中有國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的低保對象；已死亡仍在享受低保的情況。

三、清理核查時間及方法步驟：

從2014年3月15日開始，到6月5日結(jié)束，共分五個階段進行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（2014年3月15日-3月18日）。要充分利用廣播、公示欄、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳低保政策、清理核查意義及程序，提高群眾對低保政策的知曉度，增強群眾參與監(jiān)督低保工作的積極性，營造良好的工作氛圍。

第二階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查階段（2014年3月19日-3月31日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有低保對象進行一次全面梳理，由各村（居）對低保對象進行民主評議，逐一審核，并以組為單位將評議、審核結(jié)果進行張榜公示。居民無異議、符合低保條件的，提出繼續(xù)納入意見；不符合條件的，提出辦理退保手續(xù)意見。

第三階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)復核階段（2014年4月1日-4月15日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦對村（居）上報的經(jīng)自查過的低保對象名冊進行逐一復核，并將復核結(jié)果進行張榜公示，居民無異議的，繼續(xù)納入；不符合條件的，迅速辦理退保手續(xù)。復核結(jié)束后，按規(guī)定表式填寫本鄉(xiāng)鎮(zhèn)《核查花名冊》，并簽署意見，同時上報Excel電子檔報送區(qū)民政局低保所。

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2020年上半年，民政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣民政局的大力支持下，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，堅持“以民為本、為民解憂、為民服務”的工作宗旨，認真履行職責，積極創(chuàng)新，開拓進取，較好地完成了年初確定的各項目標任務，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了積極的作用。現(xiàn)將2020年度上半年我鎮(zhèn)民政工作總結(jié)如下：

一、認真貫徹落實低保制度，最低生活保障工作規(guī)范有序。

我鎮(zhèn)黨委政府非常重視和關(guān)心弱勢群體的生活狀況，一直將低保工作的落實作為一項重要的“民生工程”來抓，嚴格按照《農(nóng)村最低生活保障條例》“應保盡保、應退盡退、應補盡補”的原則。特別是2019年低保審批權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，及時召開會議研究部署，從嚴管理，規(guī)范運作，始終做到低保程序全程透明，向群眾公開低保政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等；對低保申請對象堅持入戶調(diào)查，細致審核，對申請保障的人員名單、確定的保障對象情況、補助標準堅持鎮(zhèn)村兩級公示；始終追求動態(tài)管理，根據(jù)農(nóng)戶經(jīng)濟情況的變化而隨時調(diào)整低保名單，對困難群眾符合政策的“應保盡?！保皶r納入低保范圍，對家庭經(jīng)濟條件好轉(zhuǎn)的及時退出。按照民政局低保工作會議精神和有關(guān)文件，針對重點和難點問題，進行深入的調(diào)查研究，修改完善健全低保工作的各項規(guī)章制度。2020年6月份止我鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保XXX戶XXXX人，城鎮(zhèn)低保XX戶XX人，截止2020年6月份共發(fā)放農(nóng)村低保金及價格補貼XXX萬元。

二、特困人員供養(yǎng)制度進一步完善。

我鎮(zhèn)始終堅持做好農(nóng)村特困人員和城市“三無人員”供養(yǎng)工作，切實加強和規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的動態(tài)管理。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，依照五保供養(yǎng)對象政策界定，每年核定。確保符合五保條件的對象，及時納入五保范圍。對不符合政策規(guī)定人員，重復享受五保、低保待遇人員，進行調(diào)整、退出。截止2020年6月份共發(fā)放五保生活補助196萬元，門診醫(yī)藥救助10萬元，住院護理補貼10.3萬元，喪葬費補貼2萬元，XX、查灣二所敬老院運營補貼9萬元。遵照”老有所依、老有所養(yǎng)“原則，對分散供養(yǎng)特困人員，因病或年老體弱情況，及時由分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)為集中供養(yǎng)，對失能、失智生活不能自理，無人照料人員，全部送入XX厚德養(yǎng)護中心，2020年上半年全鎮(zhèn)入住厚德養(yǎng)護中心3人，上半年入住厚德人員達17人次（其中死亡2人）。認真做好分散供養(yǎng)特困人員的五保金發(fā)放工作，確保每季度五保金準確打卡發(fā)放到位。加強全鎮(zhèn)兩所敬老院安全工作，分別與兩所敬老院簽訂安全責任狀，對存在的安全隱患及時排除，對敬老院消防設施進行更新、維護。2019年由國家投資1380萬元興建的XX鎮(zhèn)敬老院工程，主體工程已結(jié)束，水電及外裝修工作正在進行。

三、認真做好救災救濟和社會福利工作。

鎮(zhèn)民政部門一直堅持做好受災申報工作，認真上報災情，及時組織人員到實地了解災情，并積極幫助他們開展災后自救和互救工作，使災害降至最低，做好臨時救助和醫(yī)療救助工作。截止2020年6月份共發(fā)放一批次臨時救助4萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)備用金救助3萬元，鎮(zhèn)、村二級救急難共發(fā)放救助資金10.8萬元。

四、孤兒基本生活保障有力。

為切實保障孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活權(quán)益，民政辦常年與各村保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)有孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童及時納入保障范圍。截止2020年6月份共發(fā)放生活補貼9.3萬元。每月與村聯(lián)系核實保障情況，確保每月孤兒生活費打卡發(fā)放到位。

五、積極開展“救急難”工作，第一時間為困難群眾送去溫暖。

以建立“救急難”二級平臺為主線，積極開展“救急難”救助工作，“救急難”資金確保?？顚Ｓ茫习肽甏寮墶熬燃彪y”互助社共發(fā)放救助資金10.8元。

六、努力做好殘疾人服務工作

我鎮(zhèn)截止2020年6月份為106名精神殘疾人發(fā)放藥費補助X萬元，對城鄉(xiāng)低保對象、貧困戶中殘疾人給予生活困難補貼XX萬元，對XXX名重度殘疾人給予護理補貼XX萬元。為困難人群提供醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助款X萬元，解決了這些患者的燃眉之急。

七、2020年下半年工作計劃

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2018年8月，經(jīng)過江西省公務員錄用考試，我十分榮幸的成為了一名國家公務員。轉(zhuǎn)眼之間，我工作滿一年了。在這短暫的一年中，在各位領(lǐng)導的精心培育和同事們的支持幫忙下，我從不不熟悉到已經(jīng)基本能完成負責的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一、武裝部，2019年起擔任我鎮(zhèn)武裝干事期間，配合我鎮(zhèn)武裝部長，完成我鎮(zhèn)2019年度征兵工作（宣傳、報名、體檢、政審），完成2019年度饒豐民兵訓練工作，完成2019年度武裝器械更新及武裝器械庫的搬遷工作，在武裝部工作期間鍛煉了我的大局意識，樹立了更加正確的世界觀和人生觀，時刻高標準要求自己，崇尚科學，勇于抵制各種不正之風。

第二，黨政辦，能夠說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，之外還負責我鎮(zhèn)三公經(jīng)費報銷，五查報表填交，門戶網(wǎng)站維護，五型政府，等相關(guān)工作，期間對負責的各項內(nèi)容做到了按時按量完成，確保工作完成上級下發(fā)目標，同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，爭取不留下任何紕漏。

第三，衛(wèi)計辦，從2018年9月1日擔任饒豐鎮(zhèn)衛(wèi)計辦信息員以來，除了完成每日日常辦證，部門領(lǐng)導交代工作等事宜，還在每季度進行一次衛(wèi)生監(jiān)督工作，涵蓋我鎮(zhèn)11所學校、1家自來水廠、24家村級衛(wèi)生院，做到仔細檢查，不留死角，對過期藥品、醫(yī)藥垃圾管控、水質(zhì)處理等進行詳細的檢查，確保了被檢查單位的衛(wèi)生合格。開展了兩次兩癌篩查工作，涵蓋我鎮(zhèn)所有村委，共800余名婦女進行免費體檢，較好地完成了我鎮(zhèn)篩查任務。

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一、清理整頓的范圍、內(nèi)容、目標

(一)整頓范圍：凡已取得、未取得《中華人民共和國辦學許可證》的我市管轄范圍內(nèi)已開辦的民辦幼兒園、托兒所。

(二)整頓內(nèi)容：保安、技防措施的到位情況、園舍和戶外活動場地、飲食衛(wèi)生和接送車輛、設施設備和玩教具、幼兒園消防設施、幼兒園治安保衛(wèi)和周邊治安環(huán)境等安全情況；幼兒園安全管理制度建設和落實情況；從業(yè)人員資格。

(三)整頓目標：1.采用疏堵結(jié)合原則，在確保安全前提下，滿足3-5周歲幼兒的入園需要。2.對具備辦學條件、符合辦園標準，具有一定規(guī)模和較好辦學理念的民辦幼兒園，同意其設立并辦理辦學許可證；對存在各種安全隱患，管理不到位，師生比不達標，教育教學方式、辦園理念簡單陳舊落后，教育環(huán)境差，園舍結(jié)構(gòu)設施不具備辦園條件的幼兒園，堅決予以停辦取締。3.規(guī)范辦園行為，創(chuàng)設安全、良好的幼兒教育環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

(一)由市政府牽頭，教育、衛(wèi)生、公安、交通、交警、消防、建設、文化、民政、物價等部門組成民辦幼兒園清理整頓工作領(lǐng)導小組。

成員：相關(guān)部門、科局職能科室的負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政有關(guān)領(lǐng)導。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應的民辦幼兒園清理整頓工作領(lǐng)導小組及辦公室。

(三)各成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職責：

市教育局：對民辦幼兒園進行業(yè)務指導、制定相關(guān)標準；建立幼兒教育督導、評估、年檢制度；培養(yǎng)和培訓幼兒園園長、教師，并建立園長、教師考核和資格審定制度。負責幼兒園舉辦資格的審批工作，頒發(fā)辦學許可證，并定期復核審驗。

市民政局：對審批的民辦幼兒園依法進行登記和檢查；對不符合辦園條件且被列為這次清理整頓取締的幼兒園，會同相關(guān)部門依法予以取締。

市公安局：對阻礙清理整頓工作的單位和個人依法進行處理；對接送幼兒的車輛依法進行檢查；對幼兒園的刻制公章進行檢驗。在學校、幼兒園周邊道路設置完善的警告、限速、慢行、讓行等交通標志及交通安全設施。每年至少組織一次消防監(jiān)督檢查，并督促、指導其依法履行消防安全職責。

市建設局：對新申請建設的幼兒園房屋進行規(guī)劃；根據(jù)幼兒園設置要求，提供科學合理的布局依據(jù)。負責幼兒園的校舍安全鑒定工作，嚴把校舍質(zhì)量關(guān)。

市衛(wèi)生局：根據(jù)有關(guān)法律和法規(guī)，對幼兒園的衛(wèi)生保健標準進行鑒定，對幼兒園的食堂進行重點檢查，為幼兒的飲食衛(wèi)生提供保障，保證幼兒園衛(wèi)生條件符合規(guī)定要求。

市交通局：在學校門口的交通要道設立交通安全警示牌和交通警示標志。經(jīng)常對道路、橋梁，水上交通設施進行檢查、維修，確保交通安全。定期對校車駕駛員進行交通安全、法律法規(guī)教育。

市文化體育局：協(xié)同公安、工商部門定期對校園周邊環(huán)境進行整治。

市物價局：負責幼兒園收費政策的執(zhí)行和落實，規(guī)范收費行為。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府職責：按照“屬地管理、分級負責”的原則，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)幼兒園工作。把幼兒園安全工作作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、綜合治理的重點內(nèi)容，經(jīng)常檢查、督促幼兒園抓好內(nèi)部管理。加大經(jīng)費投入，增加公辦園數(shù)量和質(zhì)量。

三、實施步驟

(一)做好宣傳，營造聲勢（月日-10日）。

召開動員會議，并充分利用各種媒體，有計劃、分階段開展宣傳，廣泛宣傳有關(guān)方針政策，確保此項工作得到群眾的擁護、支持，到村（居）做好各管區(qū)工作,得到家長、教師、舉辦者的理解和認可，確保清理整頓民辦幼兒園工作的順利開展。把《致幼兒家長的一封信》發(fā)放至每一所幼兒家長。

(二)調(diào)查摸底，建立檔案（月11日-23日）。

各民辦幼兒園開展自查自糾，各中心校對轄區(qū)內(nèi)的民辦幼兒園進行地毯式檢查，詳細填寫《全市幼兒園安全工作專項整頓檢查細則》，認真剖析轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園的現(xiàn)狀，研究清理整頓方案，建立專項工作檔案。相關(guān)數(shù)據(jù)造冊上報市教育局。

(三)全面啟動，集中整頓（月24日—6月日）。

根據(jù)方案，依法對全市的民辦幼兒園進行整頓。

1．結(jié)合年全國換發(fā)新辦學許可證機會，各中心小學把已頒的辦學許可證于月16-21日收齊、上繳市教育局。

2．以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園清理整頓工作小組牽頭，會同有關(guān)部門及市教育局掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、中心小學對轄區(qū)的民辦幼兒園依據(jù)新設置標準重新評估認定。符合設置標準的，按程序上報市教育局民辦教育辦公室，及時頒發(fā)新的辦學許可證，繼續(xù)辦學；不符合新標準的，按以下兩種辦法解決：①停辦取締。②撤并到附近合格幼兒園或中心幼兒園或完小學前班。

3．頒發(fā)新的辦學許可證的前提條件是，已聘請專職的保安員（通過保安公司）并配備規(guī)定服裝、器械，安裝監(jiān)控設施等。

4．向社會公布合格民辦幼兒園及停辦、取締民辦幼兒園名單。

5．由鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓工作領(lǐng)導小組牽頭，相關(guān)部門配合對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)不合格園進行整頓、取締。

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一、“三難”問題的成因及現(xiàn)狀

“三難”問題，就是優(yōu)撫對象在住房、生活和醫(yī)療等方面存在的困難。“三難”問題不是新凸現(xiàn)的問題，它的形成是多方面原因造成的。優(yōu)撫工作者都比較清楚，多年來，民政部門在為解決優(yōu)撫對象特別是孤老優(yōu)撫對象“三難”問題方面，投入了大量的人力財力，但是效果不是很明顯。在住房方面，好多農(nóng)村優(yōu)撫對象的住房多屬舊房、危房，雖然政府年年撥款修繕，但由于房屋陳舊，難以從根本上解決他們的居住條件，形成年年維修年年危的被動局面。還有一種情況就是政府下大氣力徹底為優(yōu)撫對象建了新房，結(jié)果為了給孩子成家結(jié)婚，優(yōu)撫對象又把新房讓給了孩子，自己仍然住破房舊房，一有情況還需要政府維修，造成政府的重復投資。在生活方面，優(yōu)撫對象大多都年事已高，特別是孤老優(yōu)撫對象居住分散，年邁體弱、行動不便，身邊又無子女照顧，同時農(nóng)村的各種條件又相對落后，這就給優(yōu)撫對象生活自理方面帶來了極大的不便。在醫(yī)療方面，由于農(nóng)村醫(yī)療條件的限制，加之他們居住分散，有病難以及時發(fā)現(xiàn)和醫(yī)治，有些患長期病的優(yōu)撫對象也難以支付醫(yī)療費，甚至有為了省錢拖延不去治療的現(xiàn)象，這些情況在很大程度上都難以保證優(yōu)撫對象的身心健康。正是由于上述等多種原因，使“三難”問題一直沒有得到很好解決。

二、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，積極探索解“三難”的新路子

怎樣才能更好地解決孤老優(yōu)撫對象“三難”問題呢？過去那種頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的臨時性救助做法雖然在一定程度上緩解了優(yōu)撫對象的困難，但卻無法從根本上解決問題。因此，要解決優(yōu)撫對象“三難”問題，必須沖破傳統(tǒng)的思維模式和工作方法，解放思想，立足實際，適應形勢發(fā)展的要求，尋求解“三難”的新路子。首先，必須在思想上提高對解“三難”工作的認識。廣大優(yōu)撫對象是一個特殊的社會群體，他們?yōu)樽鎳慕夥攀聵I(yè)和經(jīng)濟建設做出了特殊貢獻，特別是現(xiàn)在一些孤老優(yōu)撫對象年事已高，他們年齡平均已達74歲左右，處于一生中最困難的時期，面臨著吃、住、醫(yī)三方面的困難。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，更要為優(yōu)撫對象所用、所系、所謀。因此，解決好他們的“三難”問題是既是優(yōu)撫工作者義不容辭的責任，也是實踐“三個代表”的重要思想最直接、最具體的行動。其次，要與時俱進，開拓創(chuàng)新，在立足實際的基礎上探求解“三難”的新路子。通過采取建立休養(yǎng)院的方式，可以很好地解決孤老優(yōu)撫對象“三難”的老問題。首先，休養(yǎng)院的建立從根本上解決了孤老優(yōu)撫對象的“住房難”問題，不僅消滅了年年修房年年危的現(xiàn)象，而且通過修建花園式休養(yǎng)院還大大改善了他們的居住環(huán)境；其次，采取吃住一體的模式，又解決了他們的“生活難”問題。休養(yǎng)院的食堂為他們提供可口的飯食，工作人員為他們提供及時、熱情、周到的服務，照顧了行動不便的老人的生活；同時通過建立休養(yǎng)院，從根本上解決了他們“醫(yī)療難”問題。在休養(yǎng)院內(nèi)設立醫(yī)療室后，這樣醫(yī)護人員可以很方便及時地為他們查體看病，又能為他們搞好醫(yī)療保健服務，確保他們有病及時醫(yī)治。這樣，通過建立孤老優(yōu)撫對象休養(yǎng)院，就建立起了優(yōu)撫對象保障的長效機制，三位一體解“三難”的工作模式使多年以來一直困擾優(yōu)撫對象的“三難”問題可以一并得到解決。轉(zhuǎn)貼于

三、孤老優(yōu)撫對象休養(yǎng)院的修建情況和管理機制

歷城區(qū)是革命老區(qū)，優(yōu)撫對象相對較多，全區(qū)共有重點優(yōu)撫對象4851人，占全市重點優(yōu)撫對象的四分之一，其中革命傷殘軍人853人，“三屬”524人，在鄉(xiāng)復員軍人3179人，其他295人。其中孤老優(yōu)撫對象129人。長期以來，區(qū)委、區(qū)政府一直高度重視優(yōu)撫工作，各屆領(lǐng)導都把優(yōu)撫工作當作一項重要工作來抓。從2002年開始，濟南市在歷城區(qū)進行了深入調(diào)查研究，結(jié)合當?shù)貎?yōu)撫對象比較集中的特點，指導歷城區(qū)適時做出了在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立孤老優(yōu)撫對象休養(yǎng)院的決定。

2002年下半年，歷城區(qū)由區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府累計撥付資金700多萬元，開始在南部山區(qū)柳埠、高而、繡川、仲宮、西營、彩石、港溝等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建高標準的孤老優(yōu)撫對象休養(yǎng)院，集中解決優(yōu)撫對象“三難”問題。首先，在選擇修建地點方面，充分考慮到孤老優(yōu)撫對象大多年老體弱、行動不便的實際情況。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地時，選擇了遠離喧囂、環(huán)境優(yōu)美的地方作為建院場所，保證了使入住的優(yōu)撫對象生活在一個安靜的環(huán)境中；其次，在建筑設計上，以樓房為主，外觀大方，結(jié)構(gòu)合理；內(nèi)部按照“一廳一室一衛(wèi)生間”的標準設計，水、電、暖配套設施齊全，室內(nèi)購置彩電、沙發(fā)、床柜等生活用品；在休養(yǎng)院內(nèi)設置衛(wèi)生室、活動室、餐廳，使優(yōu)撫對象的飲食起居、醫(yī)療保健條件得到極大改善。同時各休養(yǎng)院內(nèi)加強環(huán)境綠化，院內(nèi)栽樹、養(yǎng)花、種草、種菜，使休養(yǎng)院內(nèi)綠茵蔥蔥、四季花開，讓孤老優(yōu)撫對象居住生活在一個環(huán)境優(yōu)美、安靜優(yōu)雅的空間中，充分感受大自然的氣息。截至目前，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)休養(yǎng)院全部建成，已入住孤老優(yōu)撫對象100多名。

同時休養(yǎng)院通過加強管理，優(yōu)化服務，為孤老優(yōu)撫對象提供了全方位、高質(zhì)量的生活保證。一是建立健全各項規(guī)章制度。各休養(yǎng)院明確規(guī)定了院長職責、工作人員職責，制定了考勤制度、優(yōu)秀服務員評比制度、衛(wèi)生檢查制度、伙食管理制度、獎懲制度等。并把所有制度和人員職責上墻公開，通過制度約束、綜合評比，實行工資與服務態(tài)度、服務質(zhì)量掛鉤，并且在年終評比中對服務員實行末尾淘汰制，以確保工作人員服務的水平和質(zhì)量；二是向社會公開招聘管理和服務人員，實行服務人員定崗定則、持證佩牌上崗，把每個服務員的職責、服務范圍、服務標準明確公開，以便接受優(yōu)撫對象的監(jiān)督；三是對所有符合條件的孤老優(yōu)撫對象實行全免費入住，生活費、醫(yī)療費全由休養(yǎng)院負責，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政解決。

四、建立孤老優(yōu)撫對象休養(yǎng)院的實際效果和影響

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91、黃潔，女，漳平市社會福利中心。該同志自從2013年到漳平市社會福利中心工作以來，始終秉持中心"孝心敬老、愛心護幼、貼心服務、精心創(chuàng)優(yōu)"的工作理念，全心全意為入住老人服務。每天堅持到老人房間巡察，了解他們的身體、生活狀況。碰到一些行動不便和能力退化的老人，經(jīng)常幫忙投遞信件、上網(wǎng)資料查詢、講解遙控器使用、攙扶上下樓梯。有些老人隨著年齡的增加反而像個小孩，經(jīng)常發(fā)脾氣鬧情緒，但她始終不厭其煩，堅持微笑服務，耐心細致為老人答疑解惑、解決困難，努力讓自己成為老人的貼心人、知心人，讓老人安心，子女放心。同時，還利用"重陽節(jié)"、"國慶節(jié)"等節(jié)日，開展各式各樣的敬老愛老活動，增加同他們的互動交流，讓他們感受到社會溫暖和支持。

92、李衛(wèi)，男，漳平市救助管理站負責人，漳平市核對中心副主任。該同志在職期間，對《社會救助暫行辦法及城鄉(xiāng)低保政策匯編》、《災害應急救助工作流程》等相關(guān)的政策條例進行了認真學習，進一步提升業(yè)務工作能力，完成2015年低保、五保、敬老院管理、避災點建設、災后重建工作任務；2015年12月份，負責主持救助管理站全面工作。對救助管理條例政策法規(guī)進行了認真鉆研，探索完善救助站制度化規(guī)范化的管理模式，結(jié)合實際制定出臺《值班人員工作制度》、《公車管理使用規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，明確責任分工、努力轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭落實各項工作，得到全局同事的一致肯定。在努力工作的同時保持勤學上進的精神，個人于2015年參加了漳平市委黨校第八期青年干部培訓，并獲考核優(yōu)秀。

93、謝曉玲，女，漳平市桂林街道上桂林社區(qū)。在勞動保障工作中，始終按時完成上級交辦的任務，一心為下崗人員服務，耐心地對待每一位來辦事人員。作為婦女工作的帶頭人，帶領(lǐng)了廣大婦女群眾開展"雙學雙比",開展"好媳婦，好兒女，十佳慈母，十佳賢妻"等評選活動。她積極配合街道開展"農(nóng)村婦女兩癌篩查"工作，她為婦女兒童辦好事、辦實事，用自己的愛心溫暖他人，把黨和政府的關(guān)懷及時送到婦女兒童的心坎上。作為社區(qū)計生管理員，她堅持樹立"以人為本"的思想，增強服務意識，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，滿足育齡婦女的需求，使計劃生育更加人性化。在青年志愿者隊伍中，永遠能看到她的身影。她一直熱衷于志愿者工作，秉承"自愿、奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，把為別人、為社會服務看作是一種享受，每次志愿歸途中都會有一種不能用言語表達的榮譽感。她經(jīng)常到敬老院、老人活動中心慰問那些孤寡老人，幫助老人打掃衛(wèi)生，為弱勢群體捐款獻愛心，等力所能及的服務，得到了社會各界的廣泛贊譽。

94、羅晨旭，男，漳平市雙洋鎮(zhèn)城廂居委會支部書記、主任。該同志在社區(qū)工作十多年來，立足社區(qū)，勤奮工作，大膽實踐，廉潔自律。投入大量的精力和熱情，為居民群眾辦實事。想方設法改善社區(qū)辦公條件，通過多年努力，為社區(qū)建立了黨員活動室、會議室、健身場所、閱覽室等。改變了原來的居委會"三無"社區(qū)的面貌。建設社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，為社區(qū)一百多名老人提供優(yōu)質(zhì)服務，讓廣大老人共享和諧社區(qū)的溫暖，通過入戶調(diào)查，為社區(qū)老弱病殘人員爭取城鎮(zhèn)低保，為這類困難居民解決實際問題。作為鎮(zhèn)自來水廠負責人，深入一線整治水源環(huán)境，管道維護等工作，真正做到"以人為本，服務群眾".通過不斷努力，多次獲得漳平市優(yōu)秀黨務工作者，優(yōu)秀村（居）主干等表彰。

95、張忠，男，漳平市菁城街道菁東社區(qū)。該同志2011年當選市人大代表；2012年為市圖書館捐贈圖書貳萬伍仟元，受到文化局表彰；熱心為社區(qū)居民排憂解難，2016年春節(jié)轄區(qū)內(nèi)好人好事，除夕為居民解決停水問題；組織社會義工40余名；分管精神文明、保障性住房，受到社區(qū)居民的一致好評。

96、何凌琳，女，武平義工協(xié)會、龍巖市青年志愿者協(xié)會副會長。該同志于2006年加入義工組織。畢業(yè)后與朋友組建武平義工協(xié)會。她經(jīng)常到縣福利院，看望那些孩子，為患有小兒麻痹癥的民民籌集善款買輪椅，讓幾乎不出門的民民欣賞到久違的戶外美景。她獨自走訪多戶貧困生家庭，為其解決部分生活上及學習上的困難，深受學生愛戴。她組織策劃十方敬老院"浪漫婚禮",大型國慶義賣、為出車禍中堡鎮(zhèn)永定籍教師邱小軍募捐醫(yī)藥費、關(guān)愛留守兒童、給從未照過相的老人一個微笑、"幫助癌癥患者、拯救大家庭"等，受到社會各界好評。2013年被省婦聯(lián)評為"福建省巾幗志愿服務優(yōu)秀巾幗志愿者";2015年被武平文明辦評為優(yōu)秀志愿者；2015年被武平宣傳部評為最美基層人物"最美志愿者"榮譽稱號。

97、賴晶鳳，女，武平義工協(xié)會。該同志多次組織帶領(lǐng)本單位員工參加義工活動，如：去敬老院看望老人、福利院看望兒童，義賣、環(huán)保行動、消防演習等等；曾擔任義工協(xié)會理事會人事部部長一職，2012年被評為年度義工。

98、劉銘敏，男，武平義工協(xié)會理事會成員。該同志2012年加入武平義工協(xié)會以來，積極宣傳義工活動，并組織策劃并參與了多項義工活動。2014年組織策劃了"關(guān)愛老人，溫暖相隨--走進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院系列活動",在十方敬老院里了解到兩位孤寡老人感人的故事，與協(xié)會其他成員共同組織策劃了一場"攜手晚年，相伴一生"活動，圓了這對老人的百年好合之愿。

99、林曉英，女，武平縣福利院。自從1996年到福利院工作以來，積極倡導"以人為本"的現(xiàn)代護理觀念，愛崗敬業(yè)，用一顆真誠的心關(guān)愛在福利院入住的孤、弱、病、殘這些特殊群體，盡最大的努力把工作做好，默默地付出、給予。多年來，牢固樹立"一切為了孤殘兒童，為了孤殘兒童一切"的服務宗旨，時刻把殘疾兒童的衣食冷暖放在心上。希望能盡自己最大的努力去幫助他們。使這里的每一位孩子，每一位智障或手腳殘疾的孩子雖沒有自己的親生父母，卻也像社會上那一個個有家有父母親多人關(guān)愛的孩子們一樣，也享受著家庭的關(guān)心溫暖，享受著屬于他們的天倫之樂。

100、王斌，男，武平縣桃溪鎮(zhèn)敬老院管理員。該同志自覺學習"農(nóng)村五保"供養(yǎng)條例，自覺查詢尊老、敬老、養(yǎng)老各方面社會知識，嚴格依規(guī)做好院務管理，真正使院民共享社會發(fā)展之成果，始終把老人當作親人，不厭其煩認真細致地做好各項管理工作及生活工作，讓他（她）們安度晚年。

101、藍雪連，女，武平縣平川鎮(zhèn)民政辦。1998年底，組織上安排她到民政辦公室工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政工作繁重而復雜。平川鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象占全縣的三分之二，婚姻登記比任何鄉(xiāng)鎮(zhèn)都多而復雜，而且其它民政工作也不會比其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)少。遇到災情時，她奮斗在抗洪救災第一線。災后，她的工作更繁重，核災計災、發(fā)放救災款物、匯總各種數(shù)據(jù)、迎接各種檢查、寫匯報材料、災后重建等等，各種工作千頭萬緒。除了民政工作，組織上又安排她兼任綜治辦專干，平川鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會理事長，掛鉤一個村的工作，

102、劉國鴻，男，武平縣平川鎮(zhèn)人民政府工作人員。該同志結(jié)合自身工作實際，主動虛心地向老社工學習，向身邊的優(yōu)秀的社工學習，不斷在實踐中充實自己，鍛煉自己，提升自己。面對新時期社工形勢，他總是如饑似渴地潛心學習知識和新的服務思路，探索新的方式，拓寬新視野，抓住新機遇，主動追求"助人自助"的價值追求，利用共青團這個工作平臺不斷踐行志愿服務精神。主動結(jié)合平川特點，聯(lián)合其它單位、部門成立了環(huán)境保潔、網(wǎng)絡文明、反對傳銷、反對、安全宣傳、參軍動員、幫殘助孤等12支社工志愿服務隊伍，為建設"美麗平川，和諧平川"貢獻社會工作者的力量。截止目前，共累計組織開展青年創(chuàng)業(yè)培訓服務9次，走訪慰問留守孩童65人次，走訪空巢孤寡老人及孤兒、貧困人員100余人次。聯(lián)合轄區(qū)其他社工團體、單位、部門開展了"迎新春文藝聯(lián)歡展演"、"和諧平川普法宣傳"、"清潔環(huán)境，共愛平川"等志愿服務活動，借助各界協(xié)同的力量，凝聚社工的力量，擴大了社工服務事業(yè)的影響力。

103、劉小春，女，武平縣平川鎮(zhèn)河西居委會委員，初級社工。該同志2011年進入社區(qū)工作，主要負責綜治工作、辦公室日常事務。在領(lǐng)導和同事的熱心幫助下，思想積極上，工作中不斷進取，虛心向社區(qū)里的同事學習，不斷完善自己，提高工作質(zhì)量。擔任辦公室主任及分管的各項工作中，以嚴肅認真地態(tài)度踏實地完成領(lǐng)導安排的各項工作，在獲得上級領(lǐng)導的肯定及表揚同時也積累了許多的工作經(jīng)驗。在閑暇至于也經(jīng)常參加義工活動，如在特殊的節(jié)日里到街上義賣鮮花，到碧水公園撿垃圾宣傳環(huán)保意識，去幫助福利院的孩子如何愛護牙齒等等。

104、邱雪萍，女，武平縣公安局森林分局，武平縣正能量公益聯(lián)合會負責人。該同志帶領(lǐng)團隊開展"愛心助學"、"愛心筑巢"、"助殘扶老"、"義務支教"、"圓夢行動"、"環(huán)境保護""大病救助"等七個志愿服務項目。截止2016年2月29日籌集人道救助幫扶善款共計：40萬多元，涉及服務對象近千人。近四年來，在雅安地震、武平巖前水災等自然災害中，第一時間發(fā)起救援和物資捐贈行動，為減輕災區(qū)損失做出貢獻；近四年來，大力開展愛心筑巢、愛心助學、助殘扶老、義務支教、圓夢行動、環(huán)境保護等志愿服務活動，為赤貧無住房家庭、為家境貧寒學子、為大病患者、為殘疾孤寡群體等開展形式各樣的幫扶行動，大大給這些深處困境中的人們減輕負擔、帶去希望，彰顯人道主義光芒。

105、藍華，男，武平縣司法局中堡司法所。該同志積極參與人民調(diào)解，服務基層群眾。有序開展安置幫教工作，積極協(xié)調(diào)各村主干，以村為單位，對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員基本情況進行摸底調(diào)查，查缺補漏、建檔立卡，與每個幫教對象簽訂承諾書，密切關(guān)注刑釋解教人員生活狀況、思想動態(tài)，力做好銜接和管控工作，每月定期對幫教對象實施分類幫教、愛心幫教。穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作，積極協(xié)調(diào)社工、派出所所民警，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)社區(qū)服刑人員進行了全面調(diào)查摸底，按照"見人見檔、一人一檔、人檔相符"的原則對已銜接的社區(qū)服刑人員逐一建檔立卡，完善矯正檔案，規(guī)范工作流程，堅持每月一次考核，加強日常監(jiān)管，維護社會和諧穩(wěn)定。

106、藍瑩鑫，男，武平縣司法局湘店司法所。該同志自工作以來，一直在基層司法所從事人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助等社會工作。在工作中，他秉持真誠的態(tài)度、強烈的責任感，以實際行動維護弱勢群體合法權(quán)益，為基層群眾解答各種法律問題，化解矛盾糾紛，參與法制宣傳教育活動，引導安置幫教和社區(qū)矯正對象回歸正途、融入社會積極努力。僅2015年，他共參與調(diào)處各類矛盾糾紛20余件，為群眾爭取利益或挽回損失76萬余元，辦理非訴訟法律援助案件8起，在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，服務中心工作發(fā)展，為當?shù)氐纳鐣€(wěn)定做出了一名社會工作者應有的貢獻。

107、李建平，男，武平縣司法局中赤司法所。該同志的社工服務主要涵蓋犯罪預防、矯治幫教、糾紛調(diào)解等方面，他積極參與法制宣傳、法律六進等活動，為安置幫教對象、社區(qū)服刑人員及其未成年子女給予關(guān)懷與幫助，為群眾提供免費法律咨詢、代書、援助，化解一大批群眾身邊的矛盾糾紛。該同志幫助有困難群眾向上級有關(guān)部門反映他們的訴求，引導群眾通過合法途徑維護自身的合法權(quán)益。得到了廣大群眾的一致好評。

108、邱美蘭，女，武平縣司法局。作為一名司法行政系統(tǒng)的生力軍，該同志積極開展志愿服務活動，組建了武平縣司法局法律志愿服務隊，現(xiàn)團隊成員45人，帶領(lǐng)志愿者深入村居（社區(qū)）、學校、活動現(xiàn)場開展法制宣傳、法律咨詢、法律援助、社區(qū)矯正等方面的志愿服務，為全縣志愿服務事業(yè)增添一抹光彩；作為全縣法治宣講團的一名成員，她不斷豐富宣講題材、創(chuàng)新宣講形式、力求提升自身宣講技巧，深入城廂中學、實驗幼兒園、附屬小學等中小學開展法治宣講活動，收效良好。

109、危力武，男，武平縣司法局永平司法所。該同志從參加工作至今一直在武平縣基層司法所工作，他與人民調(diào)解工作結(jié)下了不解之緣。他盡心盡力化解各種社會矛盾糾紛，為農(nóng)民工追討血汗錢，宣講法律知識，人民調(diào)解知識，培養(yǎng)基層人民調(diào)解員，參與群體性上訪案件和重大疑難矛盾的調(diào)處工作，為武平縣的社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧武平做出了積極貢獻。近年來，共調(diào)處各類矛盾糾紛40余件，調(diào)解成功率達95%以上，化解可能"民轉(zhuǎn)刑"案件5起，在調(diào)解工作做到了上為政府分憂，下為百姓解難，將大量矛盾化解在基層，維護了基層的穩(wěn)定。

110、劉發(fā)香，男，武平縣地方稅務局。該同志從事地稅納稅服務工作以來，能夠很好的完成上級下派的各項工作任務，認真學習相關(guān)的業(yè)務知識，總結(jié)經(jīng)驗，增進工作能力，提高工作效率，在完成好自己本職工作的同時能夠密切聯(lián)系納稅人，經(jīng)常深入企業(yè)、困難群體特別是困難企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)出謀劃策，同時負責縣局納稅人維權(quán)中心工作，及時響應納稅人訴求，化解征納矛盾，2015年，化解征納爭議53例，為做好社會工作貢獻了應有力量。

111、劉政卿，男，武平縣地方稅務局，初級社工。在志愿服務期間，他能夠與縣委文明辦領(lǐng)導、同事和睦共處；虛心學習各項業(yè)務知識；積極參與"梁野山綠色環(huán)保行動"等各項文明創(chuàng)建活動，為武平縣創(chuàng)建第三批全國文明縣城作出了積極貢獻。2010年3月，被評為"2006—2008年度武平縣精神文明建設先進工作者".在桃溪鎮(zhèn)工作期間，作為武平縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦人員，積極負責地開展工作，共為3000多名桃溪鎮(zhèn)年滿60周歲以上的老人發(fā)放了養(yǎng)老金，辦理參保手續(xù)11500多人，參保率達到95%以上。該同志也先后被評為先進個人、優(yōu)秀黨務工作者等光榮稱號。在地稅工作期間，積極參與"黨員進社區(qū)，攜手創(chuàng)文明"、"共青團員義務星期六"以及孝老愛親、文明勸導等一系列志愿服務活動，憑著踏實的腳步、執(zhí)著的精神、奉獻的情懷，贏得單位同事和社區(qū)群眾的一致好評。

112、張德生，男，武平縣地稅局，初級社工。該同志組建縣地稅局第一支志愿服務隊伍，制訂《武平縣地方稅務局志愿者活動管理實施意見》，加強志愿者注冊登記管理，充實志愿者和志愿崗的服務力量。同時把志愿服務和加強黨員隊伍建設、青年干部培養(yǎng)、巾幗建功活動等結(jié)合起來，常態(tài)化開展活動，推動志愿服務工作規(guī)范化、常態(tài)化。積極參加武平縣義工協(xié)會活動，熱心公益，凝聚力量，把學雷鋒、做好事內(nèi)化為自身的自覺行動，展現(xiàn)地稅干部良好精神風貌和崇高價值追求。2013年被武平縣評為"首屆武平縣志愿服務先進工作者",2014年被龍巖市地稅局評為"優(yōu)秀志愿者".

113、鐘莉媛，女，武平義工協(xié)會，北大附中學生。2011年開始參加義工活動，2012年正式加入義工協(xié)會并被評為優(yōu)秀義工，2015年6月被評為龍巖市美德少年。2015年九月就讀龍巖市北大附中，并獲得福建省美德少年稱號。

114、朱鳳香，女，武平縣城關(guān)敬老院院長。該同志自2006年擔任城關(guān)敬老院院長以來，一直把敬老院的工作放在首位，按照敬老院的要求，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，把敬老院的老人當做自己的親人，全心全意照顧他們的飲食起居，盡自己的能力做好每一件事情。也曾多次受到表彰，2013年7月閩西日報社會新聞報道；2013年12月被市民政局評為"優(yōu)秀養(yǎng)老護理員";2014年參加省組織的養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能的培訓等。

115、陳誠為，女，連城文川醫(yī)院護士。該同志從事護理工作五年來，把"每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責"作為人生的追求，遇到行動不便的老年患者給與攙扶，為住院老年病人穿衣服、剪指（趾）甲、端水送飯等生活上的照顧，主動護送病人院內(nèi)進行各種檢查。以及接送護理行動不便老年患者入出院等。在周而復始的工作崗位上，"把人病當己病，視病人如親人",平時在工作之余也惦記著他們，騰出下班、節(jié)假日的時間到病房探視、與病人聊天，為他（她）們解悶，同時把自己所學的健康知識結(jié)合病人病情需要傳教給病人。工作中發(fā)現(xiàn)病人有解不開的"疙瘩"能及時主動和患者交流知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合領(lǐng)導做好科室管理，協(xié)助開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學，團結(jié)溝通充分發(fā)揮團隊精神。

116、林功文，男，連城縣蓮峰鎮(zhèn)南街社區(qū)居委會主任，初級社工。該同志于1990年到社區(qū)居委會工作，2006年9月當選社區(qū)居委會主任后連任至今。在工作中始終把"全心全意為人民服務、堂堂正正做人，踏踏實實做事"做為行為準則。一是關(guān)心關(guān)愛社區(qū)內(nèi)弱勢人群。做好困難居民低保和廉租房申報初審工作，及下崗人員再就業(yè)工作，建設好社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，2012年獲得市居家養(yǎng)老示范社區(qū)。二是挖掘社區(qū)文化資源，組織文體隊伍開展群眾性文體活動。三是抓好精神文明環(huán)境整治，全面落實綜治網(wǎng)格化管理，建立良好的社會環(huán)境。2013年被市，縣評為平安和諧社區(qū)。獲得縣級文明社區(qū)稱號。四是完善社區(qū)的公共設施建設，對社區(qū)所有路面重新水泥硬化，改造480㎡室外活動場并增加體育健身設施。2015年7月22日的特大洪災，有條不紊開展救災工作，使居民走出困境，渡過難關(guān)，重建家園。五是積極開展社區(qū)服務建設，構(gòu)建社區(qū)服務體系，成立社區(qū)志愿者服務站，建立健全志愿者招募注冊、培訓管理制度，加強未成年人思想道德建設，2013年獲得市關(guān)心下一代工作先進集體，六是努力創(chuàng)新社工服務于2014年5月發(fā)起成立了連城縣陽光社會工作服務中心，在2015年12月中心獲得市民政局優(yōu)秀社會組織稱號。

117、王圖蘭，男，連城益民中醫(yī)院。危機關(guān)頭，多次獻血，救治危在旦夕病人。在一次工作中正在給一位孕婦實施醫(yī)學專用，當病人手術(shù)進行到一半時出現(xiàn)大出血，正值夜間，血庫"O"型血已無，自己果斷為病人獻了300ml鮮血，還有一次是為本院職工的六歲兒童獻血，此病人是因大面積燙傷反復多次植皮，因血庫存量血不能使用（排斥反應）。手術(shù)中為病人獻了200ml鮮血。2004年，在溫州長庚醫(yī)院為一位病人獻血300ml.義務救治危急患者，2014年給偶然中為一名觸電電網(wǎng)員工實施正確的救治方法，使病人盡快脫離電源。遇到一個溺水者，給及時實施了正確的搶救措施，使之很快蘇醒，患者感謝救命之恩都被婉言謝絕。多次捐資助學，計五萬多元。經(jīng)常在院內(nèi)義務做大量工作。

118、羅道軍，男，連城縣蓮峰鎮(zhèn)西街社區(qū)綜治專干，初級社工。2007年至今在社區(qū)工作以來，很好的完成上級下派的各項工作任務，認真學習相關(guān)的業(yè)務知識，總結(jié)經(jīng)驗，增進工作能力，提高工作效率，在完成好自己本職工作的同時能夠密切聯(lián)系居民群眾，融入到居民群眾中去，切實了解居民的實際需求，幫助有困難居民群眾向上級關(guān)部門反映他們的問題和困難，得到了居民的一致好評。2010年社區(qū)成立"居家養(yǎng)老服務站",他積極參加福州"養(yǎng)老護理員"初級培訓。在他身上充分體現(xiàn)了一名黨員，一名社區(qū)工作者的模范帶頭作用，并以他特有的人格魅力以及正派扎實的作風贏得了同事及居民的尊重及好評。