煤礦安全心得體會范文

時間:2024-02-26 17:53:26

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篇1

沒有安全,就無從談起生產(chǎn),沒有安全就無從談起效益。安全是職工的最大福利,抓安全是對職工最大的關(guān)愛,抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn),最受益的是我們職工自己。

雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發(fā)生,給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因,大多都是因為職工的安全意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們北宿煤礦是薄煤層礦井,安全管理難度很大,要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),就需要我們職工立足本職,用心工作。

用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它可以一概不問??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好生產(chǎn)工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。

任何先進的企業(yè),機械或生產(chǎn)工藝的先進固然重要,但是人的思想的先進更重要,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,才能促進我們自身的本質(zhì)安全,才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)安全。

篇2

都要掌握好一切,無論事情如何。發(fā)展中,一定要先安全,后生產(chǎn)的原則。平安是人生重要的一課,平安是職業(yè)的低線;平安和效益面前,重要的先安全,再考慮效益,相信事故都可預(yù)防;更堅信所有都可以管理上找到原因。

讓我牢記的就是平安管理上的一個核心就是責(zé)任,參與工作一年多。需要我服從他人的管理,也要加強自我管理,才干確保平安生產(chǎn),順利完成好任務(wù),最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

剛結(jié)束第七個安全月,7月是一個不尋常的月。礦組織一次平安知識講座,很榮幸邀請到祁老師到礦來給員工進行平安培訓(xùn),課堂上開展好平安知識搶答活動,讓員工們最好的心態(tài)投入到平安知識學(xué)習(xí)中去,每一名員工帶好筆和本子,做好了記錄,營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,感觸最深的就是所有事故皆可預(yù)防,如果能達到平安事故為“o那么,企業(yè)的未來是非常美好的平安—軟實力的提高需要我大家共同努力,尤其是年輕人更需要學(xué)習(xí),因為年輕人暮氣蓬勃,奮斗的好機會,所以我一定要加強學(xué)習(xí),自覺提高平安文化的執(zhí)行力,才干更好的開展好自我管理,從“要我平安”要安全”順利轉(zhuǎn)變,最終形成“要安全”良好氛圍,最終實現(xiàn):平安要靠“自我管理”保證不傷害自己,也不傷害他人。自我管理看上去是管理,真正研究自我管理的社會學(xué)家。自我管理簡單的說就是人生就是一出戲。就需要我真正時刻演好每一個不同的角色。平安和其他工作不一樣,忽視它時候,就一定想辦法讓你注意到這個糟糕的方法就是事故”

只能像演戲不能像游戲;投入到生產(chǎn)中去后,平安生產(chǎn)中的自我管理。日復(fù)一日地工作,要一定確保不出事故,有了事故后面的工作就沒法去做,或者是難以去做。常說的那樣:人生不是游戲,人的生命只有一次,一旦做錯了就不能重來。自我管理,一開始就依照規(guī)則去做,重復(fù)去做就會養(yǎng)成好習(xí)慣,好習(xí)慣是工作的需要,壞習(xí)慣就是工作的隱患,并且在一定時間內(nèi)會爆發(fā)。從“要我平安”要安全”一個轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)員工自我控制行為控制、自我保證平安?,F(xiàn)在礦對平安非常重視,有警示標志、告示牌、標語口號、宣傳畫口號、宣傳畫等等。只要員工能看到地方到處都有,讓員工確實感受到平安管理的氛圍,員工很容易進入角色。