半年商務工作總結范文

時間:2024-02-29 18:06:21

導語:如何才能寫好一篇半年商務工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

半年商務工作總結

篇1

一、主要經(jīng)濟指標完成情況 2、進出口完成情況:1—6月,全市進出口額完成14447.5xxxx美元,同比增長164.9xxxx。其中進口額完成12084.8xxxx美元,同比增長122.2xxxx;出口額完成2362.6xxxx美元,同比增長16016.3xxxx。委托出口金額為593.6xxxx美元,同比減少60.2xxxx。 二、主要工作完成情況

1、商品市場建設情況

今年是我市開展農(nóng)村商品流通改革和市場建設試點工作第二年。商務部新批了鐘山區(qū)農(nóng)資公司、六枝農(nóng)資公司、盤縣農(nóng)資公司、盤縣農(nóng)副產(chǎn)品聯(lián)銷公司等xxxx企業(yè)作為全國“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點企業(yè),并設立了9xxxx農(nóng)家店(包括鄉(xiāng)級店、村級點),逐步鋪開我市“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點工作。同時,結合“萬村千鄉(xiāng)”試點經(jīng)驗,選取盤縣作為“信福工程”的試點縣,聯(lián)同盤縣供銷社在盤縣共同選取了2xxxx農(nóng)村商務信息服務站、2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務信息助理、2xxxx培訓農(nóng)戶骨干,重點開展農(nóng)村商務信息服務等工作?!丁谐鞘猩虡I(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》,現(xiàn)已在修改之中,論證后報政府審批實施?!丁鞋F(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》編制完成。《——市農(nóng)村市場體系建設規(guī)劃》和《——市生豬屠宰設置規(guī)劃》現(xiàn)正征求有關部門意見。

選定新華大酒店、恒遠意通百貨、佳惠百貨超市、恒源超市、興隆超市、中心區(qū)機械化屠宰場、興平拍賣有限公司等xxxx企業(yè)為重點流通企業(yè)監(jiān)測樣本企業(yè),水城縣為全國農(nóng)村市場監(jiān)測區(qū)縣,市百貨公司、市鹽業(yè)公司、市糧油總公司為商務部應急商品重點聯(lián)系企業(yè)。建立起了反映市場運行規(guī)模、重點流通企業(yè)、重要商品供求和節(jié)日市場供求等市場運行監(jiān)測體系。

2、商務環(huán)境的專項整治情況 3、國有商貿(mào)企業(yè)改革改制工作情況

按照年初全市商務工作會議的安排,組織實施國有商貿(mào)企業(yè)改革改制的準備工作。目前,清產(chǎn)核資工作和不良資產(chǎn)剝離工作正在進行之中。擬選取市進出口公司等xxxx具備條件的企業(yè)作為我市國有商貿(mào)企業(yè)改革改制的試點,待條件成熟后,以產(chǎn)權制度改革為重點,充分發(fā)揮市場機制作用,推進國有流通企業(yè)股份制改造。支持優(yōu)勢企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制進行資產(chǎn)重組,鼓勵各種資本參與流通企業(yè)改革和流通產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。妥善解決企業(yè)的歷史包袱,處置不良資產(chǎn),保護職工合法權益,在全市逐步鋪開國有商貿(mào)企業(yè)改革改制工作。

4、進出口貿(mào)易發(fā)展情況 5、利用外資情況 6、安全生產(chǎn)工作情況

堅持“安全第一、預防為主”的方針,先后組織了xxxx安全檢查。重點檢查各企業(yè)安全責任制的落實情況,安全制度的建立和執(zhí)行情況,安全隱患監(jiān)控情況,?;锲穬Υ?、運輸、銷售和使用各個環(huán)節(jié)存在的問題和事故隱患情況,防汛抗旱工作開展情況等。針對市進出口公司危房,市百貨公司老鷹山商店陳舊倉庫,市紡織品公司大灣商店,市蔬菜公司小河邊門市部、場壩房屋和職工宿舍,市飲食服務公司陳舊房屋等存在的安全隱患,進行了登記,提出了相應的處理措施,并對相關企業(yè)提出了限期整改意見。要求各企業(yè)每季度進行一次安全自查,對存在的安全隱患及時整改,確保全系統(tǒng)干部職工生命財產(chǎn)的安全。目前,全系統(tǒng)未發(fā)生一起安全責任事故。

7、其他工作

篇2

半年的時間很快過去了,在這半年中,我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績,糾正不足,現(xiàn)將這半年的工作情況匯報如下:

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為全局及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

四、具體工作

在這半年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、認真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;

2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“張家口市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的改版和測試;

3、認真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;

4、認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;

5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

篇3

1、確保了小區(qū)上半年無安全管理事故。

保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理的落實,加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,,全國公務員公同的天地確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故,保障了小區(qū)正常的和生活秩序。

2、季節(jié)性和階段性得到有效落實。

針對每階段的情況,保安部對季節(jié)性和階段性提前做好充分準備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細管理方案和計劃,嚴抓具體的落實,使各季節(jié)和階段性得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期準備。

保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期準備,出臺停車場管理制度,制定停車收費管理方案,跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復,現(xiàn)已基本完成。

4、保安管理順利開展。

根據(jù)公司發(fā)展需要,我部在3月13日開始安排保安人員進駐,負責所屬區(qū)域的保安管理,并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位,現(xiàn)已由剛開始進駐時的4人增加到12人,確保了現(xiàn)場保安管理的順利開展。

5、在做好本職的同時,努力發(fā)揮“管理員”職能。

保安部在做好日常安全管理的同時,不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢,對各類存在問題進行記錄匯總,清潔綠化公共設備設施,報各部門進行整改,并跟進整改情況.

同時保安部積極配合各相關部門的,從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時等,在保證本職的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責,在安全管理外配合各部門所產(chǎn)生的量已占保安整體量相當大的一個比例。

6、管理制度的調(diào)整和修改完善。

為適應管理情況的變化和形勢的發(fā)展,保安部對現(xiàn)有的管理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整,以使制度和操作流程應具有實操性,為保障順利有序開展奠定了基礎。

7、內(nèi)部管理方面的進步。

(1)保安部在4月份將8小時制調(diào)整為12小時制,有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出,解決了XX年下半年至XX年3月份長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題,單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右,實行12小時制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。

同時我部針對12小時制與8小時制的差異,對部分管理制度進行了適度調(diào)整,以確保在質(zhì)量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。

(2)隊伍穩(wěn)定性增強,保安人員流動率穩(wěn)步下降。XX年上半年,保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點來抓,積極加強與員工的溝通及引導,轉變員工的心態(tài)和思想,同時提高管理人員的管理技巧,使人員流動率穩(wěn)步下降,與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。

(3)上半年,保安部調(diào)整培訓思路,培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、服務意識,以及主動性、原則性與靈活性的應用上,促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合,“原則性”與“靈活性”相結合,取得了一定的成效。

二、主要存在的不足和問題

篇4

回望即將過去的2020年上半年,這半年里在公司領導的關懷與指導下,基本完成了公司交付的各項工作任務。

在小區(qū)客服中心工作期間,我通過學習掌握了怎樣去做好服務,怎樣去處理客戶提出的問題。在這一年來,帶領客服中心員工認真學習貫徹公司關于開展綜合素質(zhì)教育,提高服務水平。始終將安全管理放在首位,具體總結如下:

一、具體的工作

1.做好保安隊日常安全管理業(yè)務的培訓工作;

2.組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力;

3.做好設施設備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作;

4.做好保安隊日常安全管理業(yè)務的培訓工作;

組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力;

做好設施設備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作;

對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進處理,如:xxxA6-202房住戶,在裝修中不聽客服中心工作人員的勸阻,依然我行我素在房梁上打孔和在平臺上違章搭棚,問題非常嚴重??头行囊勒瘴飿I(yè)管理條例,發(fā)整改通知書和現(xiàn)場取證,并將相關證據(jù)上報政府相關部門。

5.努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū),經(jīng)常帶領員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況,這一舉動得到了住戶的一致好評。

6.帶領員工發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神,如:5月7日天降暴雨,在抗洪行動中從晚上2點開始至早上6:30分,小區(qū)全體員工發(fā)揮了崇高的愛崗敬業(yè)精神,無一人中途離場,有效的保障了小區(qū)的財產(chǎn)安全。

7.嚴格要求自己努力做好服務工作,認真了解小區(qū)住戶反映的問題,實地察看發(fā)現(xiàn)問題,堅持以人為本,用心服務的原則,以積極認真的態(tài)度跟進、落實、解決每一個問題。如xxx學校綠籬過高過長影響住戶出行,清理了7-1-101利用出租屋堆放化學物品。圓滿協(xié)調(diào)了5-3-804住戶天花板漏水的糾紛等。

二、存在的問題

一年多來在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下,員工對服務意識有了轉變,但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在,員工在工作中不會主動去發(fā)現(xiàn)問題,有一定的依賴性。文明禮貌、服務用語還沒有養(yǎng)成習慣,工作效率低,領導不在就松散。要解決以上存在問題,加大執(zhí)行力,是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的重點,通過業(yè)績考核,崗位問責制度來遏制員工松散和混日子的不良習慣。小區(qū)服務工作使我深深的體會到,高效、認真、情切、用心的服務,才能在現(xiàn)代日益競爭的服務行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實生活的服務需求。

在新的一年里我還需要加強學習,配合發(fā)揮保安部的職能作用,主動去了解小區(qū)治安動態(tài),了解員工思想動態(tài),穩(wěn)定隊伍,主動去發(fā)現(xiàn)存在的問題,搞好保安隊伍的建設和業(yè)務指導培訓工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

2020物業(yè)上半年工作總結

在公司領導的指導幫助及各有關單位的大力協(xié)作和支持下,20××年上半年物業(yè)管理公司整體工作取得了一定成績。如生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況良好,生活區(qū)綠化環(huán)境有了不錯的改善,保證了水電的正常供給,服務質(zhì)量也有了很大提高?,F(xiàn)就具體工作總結如下:

一、綜合管理工作

1.以提高服務質(zhì)量、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理為目標,本著以人為本的宗旨,加強管理,認真執(zhí)行小區(qū)物業(yè)管理制度。

2.積極配合公司水電費繳交管理工作,按時按量完成了水電費的收繳工作。

3.公開、公平、合理地完成了對二區(qū)25棟拆遷租住戶住房的分配工作,積極妥善做好舊租房的騰空工作,保證了分房戶的即時入住。

二、水電工作

1.廢除了社區(qū)屋頂水箱進出水管道,提高供水質(zhì)量,減少了泄漏。繼續(xù)完善水電計量裝置。

2.完成了二區(qū)高壓配電裝置的調(diào)試和二區(qū)配電向低壓總控制開關的檢修。

3.加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區(qū)夏季高峰期的用電做好了充足準備。

4.目前重點工作是找準時機更換一區(qū)配電室內(nèi)變壓器油及密封墊,以及進一步完善社區(qū)內(nèi)用水計量裝置。

三、保安保潔工作

1.規(guī)范小區(qū)車輛進入管理。根據(jù)實際情況作出了在一區(qū)東門崗處禁止車輛進入的規(guī)定,實行小區(qū)車輛分流管理,保障了小區(qū)行車安全。

2.對小區(qū)內(nèi)雜草群進行了徹底清理,改善了生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境。

3.繼續(xù)嚴格執(zhí)行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來生活區(qū)建筑垃圾亂丟亂拋的現(xiàn)象,得到了業(yè)主們的廣泛配合與支持。

4.目前重點工作一是加強小區(qū)車輛管理工作。二是繼續(xù)做好小區(qū)衛(wèi)生死角區(qū)及雜草的清理工作,消滅衛(wèi)生死角。

四、綠化工作

1.生活區(qū)綠化日常維護實行了專人管理。

2.生活區(qū)內(nèi)新辟綠化地千余平方米,補栽綠籬四千余株,極大地改善了一區(qū)綠化環(huán)境。

3.及時對一些影響電力供應的樹枝進行了修剪,保障了電力供應安全。

4.對生活區(qū)的危樹進行了勘察和統(tǒng)計。

5.對生活區(qū)范圍內(nèi)綠化地植物進行了大面積機械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。目前重點工作是積極采取措施,保障已植草皮安全渡過夏天,及時修剪影響電線供電安全樹木。

下半年的工作將圍繞這幾點展開:1.水電工作;2.綠化工作;3.保潔保安工作。下半年,公司全體成員主要以解決存在的問題為工作出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)努力、克服困難。

2020物業(yè)上半年工作總結

不知不覺中,2020年已過去了一半,回顧這半年的工作,**公司在集團公司各級領導的關懷下,在集團物業(yè)總公司領導的指導下,在開發(fā)公司、營銷中心、會所等公司領導和同事的支持下,全體員工時刻以“五把尺子”精神為動力,以集團“舍得、用心、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨為基礎,秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚愛崗敬業(yè),吃苦耐勞精神,先后順利的完成了各項工作,并多次配合營銷中心,會所完成公關、營銷活動,取得了較好的成績,同時也得到小區(qū)業(yè)主的一致好評。

進入2020年以來的半年中,面對市物業(yè)工作的總體趨勢,在上級領導的指導和關心下,全體員工的努力下,我們以飽滿的熱情來做好了各項工作,在各方面工作中取得了一定得成績,下面對上半年的工作總結如下:

***中心是我們對外服務的窗口,其服務水平遠遠高于普通管理處。業(yè)主入住之后,只需一個電話,**服務中心將會為業(yè)主提供24小時個性化、零干擾、全方位服務。今年以來,按照部門的服務理念,圍繞部門的工作核心,根據(jù)部門年度工作計劃的工作重點和管理目標,開展各項服務、管理、培訓工作,并針對原有存在的不足之處加大培訓、考核力度,逐步予以改善。

一、費用收繳工作

2020年的工作重點之三是費用的收繳工作。由于工程遺留問題,一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關的一些費用。**服務中心耐心地、深入細致地做每一戶業(yè)主的工作:及時協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問題;經(jīng)常上門走訪業(yè)主,了解業(yè)主的需求,并及時予以跟進處理,得到業(yè)主的贊許與認可,從而提高了費用的收繳率。

二、業(yè)主(住戶)滿意度調(diào)查及投訴處理

今年上半年,**服務中心,緊緊圍繞一期的工程問題和二期的返修工作進行跟進。根據(jù)實際情況,我們明確了返修工作完成后,必須先由**服務中心、工程服務中心、施工單位三方對相關工程進行檢查、驗收,合格后方可通知業(yè)主驗收,減少了業(yè)主反復驗收的情況和投訴。為了了解過去兩年每一戶的維修情況,**服務中心對每一戶的維修記錄逐一進行分類統(tǒng)計,便于日后工作的跟進。

三、驗收交樓工作

2020年的工作重點之二是二期和一期尾房的交樓工作。在繼續(xù)做好二期交樓工作的同時,對一期尚未交樓的23套房進行檢查,包括戶內(nèi)的工程問題、所缺配件等逐一進行認真細致的檢查。對于工程問題,通知施工單位進行維修;對于所缺配件,通知相關部門予以補充。目前,所缺配件主要是德格配件,已發(fā)函通知開發(fā)公司采購盡快補充。

四、工程返修工作

二期的收樓工作正常進行著,對于一些返修工作已完成的單元,加大了通知業(yè)主進行二期收樓驗收的力度,目前已完成二次收樓113戶。由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問題,有個別單元的返修工作滯后,造成業(yè)主投訴和提出索賠要求,本部在盡力協(xié)調(diào)相關施工單位盡快按交樓標準和業(yè)主要求做好返修工作的同時,也積極地與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),征得業(yè)主的諒解,有些業(yè)主放棄了索賠要求,有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求,取得較好的效果。在今年三月份開始,重新啟動的聯(lián)合小組工作,對于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商、確認起到較好的效果。

五、社區(qū)活動開展

上半年,**服務中心除了扎扎實實地解決好業(yè)主的切身問題,做好業(yè)主的服務之外,有否開展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動也是一個重要的因素。分別開展了以“歡聚,共享中國年”的一系列社區(qū)活動:春節(jié)業(yè)主聯(lián)歡晚會、迎春接福、元宵節(jié)猜謎;六一兒童節(jié)舉辦了“美麗,歡樂兒童節(jié)”的社區(qū)活動。這些活動都得到廣大業(yè)主的積極響應,業(yè)主反映良好,這樣也增加了我們做好社區(qū)活動的信心。同時,根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求,在業(yè)主活動室設施、配置尚未解決的情況下,想方設法地為其安排了培訓和活動場地,并安排員工擔任英語教員,為老年業(yè)主們上英語課,受到老年業(yè)主們的好評。

六、存在的問題

翻檢半年來的工作,值得欣慰的是,我們嚴格按照公司部署要求,積極、認真、穩(wěn)妥地開展各項工作,取得了一定的成績。但在肯定成績的同時,我們也必須正視工作中存在的問題,主要表現(xiàn)在:

1.經(jīng)營拓展方面的問題

目前,我公司現(xiàn)有的服務與業(yè)主實際需求還存在著不相匹配的情況,特別是因為返修工程量大、施工或備料時間長、施工延期、重復返修等情況,造成業(yè)主投訴和索賠的問題,嚴重影響著我們服務質(zhì)量的進一步提升。

2.管理方面的問題

從宏觀方面來講,我們的戰(zhàn)略計劃還有待進一步加強,同時,對管理重點環(huán)節(jié)的把控尚不到位,iso執(zhí)行效果反饋及執(zhí)行力度也還需要進一步強化。從微觀方面來看,一是部門間的相互銜接、物業(yè)公司與開發(fā)公司、施工方相互銜接等需要進一步加強;二是流程間存在制度的缺陷或監(jiān)督的缺失,影響著工作效率的提升;三是各部門間的管理制度及工作安排與流程有發(fā)生沖突的現(xiàn)象;

3.員工素質(zhì)意識方面的問題

篇5

一、20*年資金和預算問題。根據(jù)省政府文件,我局經(jīng)費經(jīng)省財政核定后,在河南出版集團成本中列支。20*年我局及下屬單位共計預算支出2312.7萬元,比去年增加了515.1萬元。增加部分主要是由于20*年公務員工資改革和20*年規(guī)范津補貼帶來人員經(jīng)費的增長。河南出版集團因此拒交財政資金,致使我局1~2月工資未能按時發(fā)放。經(jīng)主管局長協(xié)調(diào)省政府和財政部門,省財政廳臨時支付了工資,但經(jīng)費預算沒有解決。為此,我局于1月12日、3月9日和4月10三次向省政府緊急報告,并找有關領導匯報我局資金問題。在省長助理孫全碭主持召開的協(xié)調(diào)會議的基礎上,省長常務會議議定了我局20*年經(jīng)費支出預算。上月底,省財政廳正式下達了我局今年的支出預算,今年我局經(jīng)費問題得到解決。這期間,被拖欠結算的單位多次催要,尤其是電力局和熱力公司等單位多次找上門,態(tài)度強硬,要求限期支付欠款。對此,我們耐心地說明情況,征得對方得諒解,有時也十分艱難。

二、認真做好資產(chǎn)清查工作。根據(jù)省政府關于行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工件的部署,我局資產(chǎn)清查工作于1月29日開始,并于4月底結束。按照《河南省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》的要求,我處制定了局機關資產(chǎn)清查工作方案和具體清查辦法,對局機關現(xiàn)有賬面資產(chǎn)進行了全面地清查、核對、登記。并按省政府規(guī)定時間及時匯總上報資產(chǎn)清查結果和資產(chǎn)清查報告,在資產(chǎn)清查的基礎上,重新制定和完善了人員崗位責任制和有關財務制度。

三、全面完成統(tǒng)計工作。我省新聞出版統(tǒng)計按類別劃分為圖書、報刊、音像、印刷和發(fā)行等,按種類劃分為產(chǎn)品產(chǎn)量、主要生產(chǎn)設備、財務狀況和經(jīng)營成果等,按時間劃分為快報、季報、半年報和年報。每次報表都涉及全省近千家新聞出版企事業(yè)單位和個體工商戶,而且要在規(guī)定的時間內(nèi)完成。由于一些基層單位的領導對統(tǒng)計工作認識不足,統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊,統(tǒng)計數(shù)據(jù)遲遲上不來,致使我省統(tǒng)計工作十分被動,加大了工作量。為了確保統(tǒng)計報表質(zhì)量和統(tǒng)計人員的素質(zhì),我們和有關處室成功舉辦了兩期出版物印刷和報紙、期刊統(tǒng)計培訓班,以會代訓,限時填報統(tǒng)計報表,大部分單位在講課老師的指導下當場上報了統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而保證了各項統(tǒng)計工作的全面完成。

四、完成文化資源大型調(diào)研課題研究和新聞出版資源數(shù)據(jù)庫建設。為全面貫徹落實省八次黨代會精神,加快文化資源大省文化資源強省跨越,省委、省政府決定在今年第一季度開展文化資源普查和文化強省建設大型調(diào)研活動。我處承擔了《新聞出版資源及其開發(fā)利用情況、存在問題及對策建議》和《新聞出版經(jīng)營性單位數(shù)量、行業(yè)類別、經(jīng)費供給方式、從業(yè)人員、資產(chǎn)等基本情況,需要進行轉企改制的經(jīng)營性新聞出版事業(yè)單位的數(shù)量、行業(yè)類別、經(jīng)費供給方式、從業(yè)人員、改制成本、資產(chǎn)狀況等基本情況,經(jīng)營性新聞出版單位轉企改制工作進展情況、存在問題及對策建議》專題報告的撰寫工作,并按時完成的研究課題。根據(jù)省文化強省建設和文化體制改革工作領導小組辦公室的要求,認真設計,反復論證,進一步完善新聞出版統(tǒng)計指標體系,初步建立了全省新聞出版文化資源數(shù)據(jù)庫。

五、籌措資金,保證我局大型活動的順利進行。今年,我局經(jīng)費遇到問題,資金十分緊張。而大型會議和活動又必須進行。如全省新聞出版工作會、全省“掃黃打非”工作會、北京圖書訂貨會、中原文化港澳行、重慶圖書展覽會等。為了保證我局中心工作的順利進行,我們在資金上統(tǒng)籌計劃,區(qū)別輕重緩急,加強資金管理,清繳借款,回收了部分資金,度過了難關。

六、其他工作。

完成了20*年度局機關和局系統(tǒng)的財務決算的編制及匯總上報。

按照省財政廳和人事廳下發(fā)的津貼補貼新標準,在人事處的配合下,核定了在職人員和離退休人員津貼補貼的計算和發(fā)放。

配合銀行方面,完成了我局所有銀行開戶的重審工作。

承接和服務總署中小學教材印刷開本調(diào)研活動。

審核全省中小學教材定價。

上半年計財處能較好地完成各項工作,與局黨組和主管局長正確領導和各處室大力支持分不開的,同時也是全處同志認真負責、齊心合力的結果。當然,我們也清楚地認識到,我局計財工作還存在許多不足之處,距離局領導的要求還有一定的差距。如思想觀念保守,開拓力不強,遇到棘手問題辦法不多,尤其我本人還不能做到與時俱進、銳意進取;財務管理還有疏漏,不合理支出未能完全杜絕等。我們將今后的工作中加以改進。

下半年工作:

篇6

今年以來,區(qū)物價局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市物價局的業(yè)務指導下,認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會、市委九屆七次全會和區(qū)委三屆七次全會精神,緊緊圍繞區(qū)委“增實力、惠民生、促和諧、上水平”工作目標,服務大局,履行職能,深化打造“價格服務進萬家”特色服務品牌,努力打好“六張牌”,營造了全區(qū)優(yōu)良的價格服務環(huán)境,促進了經(jīng)濟健康有序發(fā)展。

一、打好“行風建設牌”

針對我局行風評議情況,繼續(xù)抓好行風建設。一是深入查擺問題,敢于正視不足。結合全區(qū)行風評議結果,通過三個月時間的“學習提高、查擺問題、集中整改”,全局上下對行風評議活動更加重視,對自身存在的問題深挖根源、認真對待、徹底解決。對于群眾提到的問題本著“有則改之無則加勉”的原則,給予正確對待。一方面,對行風評議中群眾的意見和建議進行分析,向全體干部職工做了反饋;另一方面,召開全局工作匯報會,聽取局6個科、所(隊)對本科室工作的總結和計劃。會上,全局6個科、所(隊)負責人做了工作匯報,認真總結了本科室的工作情況,查擺存在的不足,并就如何發(fā)揮職能、搞好服務提出工作設想,各位局長給予了點評,肯定了成績、指出不足,明確了新的一年物價重點工作任務。尤其提出了價格服務要實現(xiàn)四個轉變,即“從權力來源于官向權力歸屬于民轉變,從執(zhí)法單位權為本位向群眾利益本位轉變,從無情執(zhí)法向有情服務轉變,從事后處罰向事前規(guī)范轉變”。通過總結、查找不足,全局干部職工進一步統(tǒng)一了思想,明確了責任,認清我們的工作在服務質(zhì)量、工作效率、宣傳物價方針政策和宣傳物價工作職能,在治理亂收費、減輕企業(yè)和群眾負擔工作等方面存在差距和不足,明確了今后的努力方向。

二是召開了物價局行風建設座談會。局領導向行風建設監(jiān)督員匯報了我局政風行風建設工作情況,提出了物價局新的一年在此項工作上的設想,聽取了各位監(jiān)督員對物價局政風行風建設工作提出的建設性意見,對進一步開展政風行風建設工作起到了很好地指導作用。

三是完善各項制度,規(guī)范服務行為。從創(chuàng)新工作機制入手,進一步健全完善各項制度,更好地依法行政、文明服務。把《檢查回執(zhí)制度》、《監(jiān)督制度》、《首問負責制》、《崗位責任制》、《責任追究制》列入政風行風建設制度中,日常抓好制度的落實,做到責任到人,量化考核。清理規(guī)范收費項目,在集中審驗收費許可證時,實行現(xiàn)場辦公、上門服務,簡化辦公程序,辦理1個收費許可證由原來幾天縮短到2個小時即可辦結,提高工作效率,為辦證單位提供便捷服務。制定《物價局規(guī)范化管理.標準化服務實施細則》,從六個方面把崗位職責、工作制度、工作行為、辦公秩序、內(nèi)部監(jiān)督和考核問責進行細化,有效進行規(guī)范;同時實行告知服務制、預約服務制、限時辦結制、延時服務制等標準化服務。四是下大力抓好落實,搞好監(jiān)督。要求機關所有人員,認認真真、不打折扣地遵守各項制度。遵守情況與年終考核、評選先進掛鉤。接受價格服務對象監(jiān)督,目前共收到服務對象征求意見監(jiān)督函36份,反饋滿意率達100%。今年上半年,物價局無一件政風行風舉報。通過落實各項措施,政風行風建設成效顯著。

二、打好“重點牌”

一是為全區(qū)重點工程重點工作服務,認真開展價格鑒定評估工作。例如今年4月份,我們接受泗村店、大良鎮(zhèn)政府委托,為武清龍鳳新城、大良開發(fā)區(qū)二期占用土地地上物進行評估。共涉及企業(yè)3家、大型機器設備200多臺(套)、各類樹木1萬多棵,村民200戶。在時間緊、工作量大,要求標準高的情況下,物價鑒定人員發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的精神,出動100多人次,二十天時間,深入車間、廠房、田間、地頭,對評估標的物逐一進行現(xiàn)場勘察、鑒定,準確地出具了評估報告,評估價值共計400多萬元。同時,還幫助當?shù)卣鋈罕姷乃枷牍ぷ鳎缺WC了重點工作的進度,也維護了群眾的利益。

二是為經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展服務,積極開展收費年度審驗工作。今年3月20日至4月30日我們對全區(qū)296個收費單位的行政事業(yè)性收費許可證進行了年度審驗,共涉及收費項目30項,收費金額為14808.78萬元。通過審驗,注銷《收費許可證》12個,為企業(yè)和群眾每年減負554萬元,有效規(guī)范收費單位的收費項目、收費標準,從根本上制止亂收費。

三是為政府宏觀調(diào)控服務,強化農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查、市場監(jiān)測職能。重點對全區(qū)小麥、玉米、蔬菜、生豬、雞蛋、奶牛等生產(chǎn)成本和收益情況進行定點(設立27個調(diào)查點)調(diào)查,形成《農(nóng)民種植意向調(diào)查》、《農(nóng)戶購買農(nóng)資調(diào)查》、《農(nóng)戶存糧情況調(diào)查》等6個分析報告。日常加強農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查,準確地掌握第一手材料,及時向上級政府部門及農(nóng)民和社會各方面反饋。如配合市物價局深入到我區(qū)小麥主要產(chǎn)區(qū)進行調(diào)研,對農(nóng)調(diào)戶小麥的生長情況、生產(chǎn)中農(nóng)資投入及土地成本進行了詳細的調(diào)查了解。由于今年氣溫 反常,小麥生長情況并不樂觀,因此今年小麥的收益由于產(chǎn)量的下降相對去年同期肯定會有所下降。加強市場監(jiān)測,如針對市場上綠豆等農(nóng)產(chǎn)品價格的異常波動,深入到農(nóng)貿(mào)市場、大型超市加強市場巡查,及時上報價格變化情況,為上級部門出臺價格調(diào)控措施提供有力的依據(jù)。截至目前,深入全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查點和城鎮(zhèn)主要市場調(diào)研40次,及時了解和反饋農(nóng)民種植收益情況和市場供求變化等相關信息200多條。

三、打好“八有牌”

為實現(xiàn)價格工作的“八有”目標,即“有板有眼、有聲有色、有棱有角、有為有位”,上半年,共出動檢查人員539人次,檢查427戶,查出價格違法案件8件,處理8件,查處違法金額5.04萬元,實現(xiàn)經(jīng)濟制裁5.04萬元。

一是重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展和民生問題,開展了惠農(nóng)和涉農(nóng)收費專項檢查。深入全區(qū)村鎮(zhèn)建設辦公室、計劃生育辦公室、畜牧水產(chǎn)站、農(nóng)機局、農(nóng)業(yè)局、民政局等101個單位,主要對農(nóng)民建房收費、計劃生育收費、農(nóng)村自來水收費、農(nóng)用機動車檢驗收費、農(nóng)產(chǎn)品檢驗、檢疫收費、農(nóng)村殯葬服務收費等進行監(jiān)督檢查,還重點抽查了256個村級組織的相關收費,查處違規(guī)金額2.86萬元,有效規(guī)范了收費行為。

二是突出重點,加強節(jié)假日市場價格巡查。在“春節(jié)”、“兩會”和“五一”期間,深入到家樂超市(三個店)、北運河糧油購銷公司、名都商廈、友誼商廈以及泉州路農(nóng)貿(mào)市場等單位,對糧食、食用植物油、肉禽蛋奶等群眾生活必需品,以及成品油等緊缺消費品價格進行了市場巡查,為維護我區(qū)良好的市場價格秩序和市場物價的基本穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

三是延伸觸角,加強農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡建設,發(fā)揮全區(qū)近千人價格監(jiān)督員的作用。安排重點檢查化肥、籽種、農(nóng)藥、農(nóng)膜價格等工作,發(fā)放各種價格宣傳資料3000余份,張貼標語200余條,懸掛橫幅5處,接受價格咨詢200余人次,化解價格矛盾33件,有效地溝通了監(jiān)督者、經(jīng)營者和消費者的和諧關系。

四、打好“服務牌”

樹立“服務為先、服務為本、服務為責、服務為榮”的觀念,提供六項服務:一是維權服務,切實維護群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權、投訴權。暢通“12358”價格舉報電話,實行24小時專人接聽,及時處理群眾價格投訴和舉報,維護人民群眾的合法權益。1-5月份,共接到群眾價格咨詢31件,價格舉報11件,經(jīng)查6件存在高收費問題,為群眾挽回經(jīng)濟損失2.26萬元。

二是自律服務,幫助經(jīng)營者增強價格誠信意識,完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范價格行為。對全區(qū)22個掛牌誠信單位進行跟蹤管理,通過召開座談會、深入到單位檢查、提出合理化建議等多種形式進行監(jiān)督指導。同時,積極開展全區(qū)第三批價格誠信創(chuàng)建活動。

三是政策服務,大力宣傳多予少取、增收減負的優(yōu)惠政策。認真落實市、區(qū)為企業(yè)服務的措施,及時召開涉企收費單位會議,并深入建委、房管、土地等7個單位進行涉企收費專項檢查。開展各項檢查的同時,進行法律、法規(guī)和價格政策宣傳,讓服務單位更好地了解國家有關價格政策、規(guī)定。

四是信息服務,提升企業(yè)決策水平。每月“逢5”將“主要涉農(nóng)商品和服務價格”25個品種登在武清區(qū)物價局網(wǎng)站,每月下發(fā)《中國市場與價格信息》刊物200份,幫助企業(yè)做出正確判斷和決策,規(guī)避風險,增加效益,減少不必要的損失。

五是協(xié)調(diào)服務,及時化解價格矛盾糾紛。用耐心、細致,公平、公正的工作方法,對價格爭議案進行了有效調(diào)解,達到了雙方當事人的滿意,避免了房屋、汽車民事糾紛等4起上訪案件。六是綜合服務,發(fā)揮職能作用,促進公平競爭。深入市場搞調(diào)研,撰寫《天津市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務收費管理辦法》和《天津市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務和指導價格標準》,呈報區(qū)政府;深入天津新奧燃氣有限公司、京賓工業(yè)園污水處理廠等,進行實地調(diào)查了解,向區(qū)政府呈報《關于天津新奧燃氣天然氣銷售價格》和《收取污水處理費》的請示;與區(qū)水務局、交通局共同完成我區(qū)地下水資源費的調(diào)查工作,制定新的客運票價標準備案工作。

五、打好“宣傳牌”

加大宣傳力度,及時將近期物價工作動態(tài)、新的政策規(guī)定,群眾所關心、政府所關注的價格熱點問題等報送政府信息科、《武清資訊》、武清電視臺、區(qū)委文明辦等部門,并且在本局門戶網(wǎng)站上進行公開。半年來被各部門刊登的信息、文字材料有:《我區(qū)召開農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡工作會議》(《近日要聞》第3期);《區(qū)物價局貫徹落實“乘勢而上、創(chuàng)新突破、跨越發(fā)展匯報會精神》(《近日要聞》第7期);《區(qū)物價局發(fā)揮價格鑒證職能作用,服務全區(qū)重點工程重點工作》(《近日要聞》第15期》;《物價局開展年度審驗收費工作》(《近日要聞》第17期)。區(qū)電視臺播報的新聞:《加強農(nóng)村價格監(jiān)督.服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展》(1月20日)、《物價局齊心聚力.營造良好價格服務環(huán)境》(4月16日)、《我區(qū)又有4家單位獲得價格誠信單位稱號》(4月23日)、《區(qū)物價局轉變工作作風.提高工作效率》(4月27日)四條。另據(jù)區(qū)信息中心統(tǒng)計,物價局子網(wǎng)站1-6月份信息40條,訪問量達141413人次,進一步提升了物價局的工作職能,有力地宣傳了物價局的新形象,提高了物價局部門的社會地位和影響。

六、打好“和諧牌”

努力爭創(chuàng)和諧機關,大力實施“和諧物價”、“快樂物價”。首先營造舒適的辦公環(huán)境。在局黨組的積極爭取和區(qū)領導的關心下,物價局遷入新址,極大地改善了辦公條件,目前辦公環(huán)境是一個規(guī)范、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,讓職工感覺在這樣的環(huán)境中工作舒心、生活開心。其次注重外部環(huán)境建設。讓物價工作得到上級的重視、區(qū)委區(qū)政府的支持和相關單位的配合。一是處理好物價部門上下級之間的關系,主動、自覺地接受市物價局的業(yè)務領導,積極、熱誠地為市局服務。

二是處理好與區(qū)委區(qū)政府的關系,服務、服從于區(qū)委區(qū)政府工作重心,發(fā)揮好職能作用,竭力維護我區(qū)經(jīng)濟秩序和良好的價格服務環(huán)境。

三是處理好與其他執(zhí)法執(zhí)紀部門的關系,加強溝通和交流,注重協(xié)調(diào)配合。

四是處理好與被檢查單位的關系,在執(zhí)法時,做到客觀公正,文明執(zhí)法,不以執(zhí)法者自居,口大氣粗,繼續(xù)堅持“24+4”方針,說明事理、說通情理、說透法理,實現(xiàn)“說理式價格執(zhí)法單位”。第三,創(chuàng)造和諧的機關環(huán)境。重要的是構建和諧的人際關系,一是抓學習,以先進文化教育干部職工。為使機關學習取得實實在在的效果,充分調(diào)動機關干部學習的積極性,改進學習方式,實行機關干部“輪流授課”,人人當“先生”:每次學習確定一名主講人,幾名重點發(fā)言人,全體機關干部參與發(fā)言討論,切實鍛煉機關干部的邏輯思維和語言表達能力,努力使全體機關干部提高張口能講、提筆能寫、遇事善思、平衡協(xié)調(diào)、依法辦事、調(diào)研反饋“六種能力”。同時大力提倡友誼和諒解,提倡將心比心,換位思考;教育干部職工開闊視野,開闊胸懷,能夠容人、容事、聽取不同意見;教育干部職工大事講原則,小事講風格,做到多律己不責人,多溝通不猜疑,多謙讓不爭功,多寬容不挑剔,以和為本,營造一種互幫互助、平等友愛、融洽相處的機關氛圍。二是抓班子,以人格魅力引導干部職工。目前物價局領導班子是一個年輕化的班子,工作干勁足,凝聚力號召力強,每周堅持例會制度,做到班子成員之間坦誠相待,和睦相處,遇事多商量、多溝通,帶頭落實和諧機關建設的各項要求,努力當好“四個表率”:即遵紀守法的表率、誠信文明的表率、道德高尚的表率、勤奮工作的表率。另一方面注重與干部職工交心談心,善于聽取意見和建議,及時了解同志們的思想動態(tài),做到從日常生活點滴處關心、愛護同志們:機關干部家里有大事小情,局領導親自到場;積極組織全體干部體檢,今年區(qū)里安排在職干部參加體檢,不包括退休人員,局黨組通過努力,大力爭取了包括退休人員在內(nèi)的52名機關所有人員進行了體檢。三是抓活動,以健康活動凝聚干部職工。適時開展豐富多彩、健康向上的文化體育運動。如春節(jié)前,組織機關全體人員開展了羽毛球、乒乓球、象棋等各種文體競賽活動。日常開展“五比五看”活動,即:比學習,看思想政治素質(zhì)的提高情況;比紀律,看各項制度和政策的落實情況;比團結,看顧全大局和協(xié)作共事情況;比業(yè)績,看業(yè)務能力和工作實績情況;比奉獻,看勤政和克己奉公情況。通過開展活動,陶冶了干部職工的情操,給同志們提供一個相互交流、相互了解和相互學習的平臺,讓同志們之間多一份了解、少一份隔閡;多一份寬容,少一份挑剔;從而凝聚干部職工思想,做到心往一處想,勁往一處使,有力打造物價團隊精神。

篇7

一、上半年工作

(一)深入開展各種學習活動,轉變工作作風,提高工作效率,提升商務整體形象

為切實轉變機關工作作風,優(yōu)化服務環(huán)境,按照縣委部署,緊密結合單位工作實際,精心組織開展了“大討論”、“兩問、兩整治”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,修定了新的規(guī)章制度,樹立了商務部門紀律嚴明、高效務實的良好形象。

(二)采取有效措施,促進外貿(mào)進出口工作平穩(wěn)發(fā)展

今年1-4月份累計實現(xiàn)進出口4465萬美元,占市下達16800萬美元任務的26.57%,同比下降1.7%,目前總量位居全市第一、全省縣級第五位。

為了進一步促進我縣外貿(mào)進出口工作的開展,我們主要做了幾個方面的工作。一是4月23日組織召開全縣外貿(mào)工作座談會,聽取企業(yè)的建議和意見,了解企業(yè)的發(fā)展思路和要求,有針對性的開展外貿(mào)工作;二是開展進出口孵化工作,幫助更多的企業(yè)開展進出口業(yè)務,今年已新增進出口經(jīng)營權登記備案企業(yè)11家:三是組織企業(yè)參加各種展會,4月16-19日,帶領新增的部分進出口經(jīng)營權企業(yè)到“廣交會”觀摩,開拓企業(yè)發(fā)展視野,樹立企業(yè)走出去的信心;四是為企業(yè)開展“一對一”的進出口業(yè)務人才培訓;五是學習領會上級各項外貿(mào)發(fā)展促進政策,幫助企業(yè)申報各類項目資金222萬余元,目前已到位各種外貿(mào)促進資金100.1萬元;六是牽頭出臺《外貿(mào)進出口獎勵辦法》,共有8家企業(yè)獲獎勵資金22.3萬元。

(三)積極承接產(chǎn)業(yè)轉移,跟蹤服務外資項目,外資工作扎實推進

1-5月份,我縣實際利用外資5649萬美元,占市下達7500萬美元任務的75.32%,同比增長32.9%。當年新引進外資項目1個,安徽久保田三聯(lián)泵業(yè)公司為中日合資企業(yè),總投資1700萬美元,目前項目已辦理注冊登記手續(xù)。

(四)順利有效的開展內(nèi)貿(mào)各項工作

1、大力宣傳,穩(wěn)步推進“家電下鄉(xiāng)”工作

截止目前我縣共有“家電下鄉(xiāng)”備案網(wǎng)點101家,共計銷售各類產(chǎn)品39317臺,銷售金額8704.4萬元,已到位補貼資金1042萬臺。萬人購買量655臺,居全市第二位。極大的推動了我縣消費市場的繁榮。

2、繼續(xù)推動“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作

自商務部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”以來,我縣已根據(jù)省市文件要求,新建和改造“萬村千鄉(xiāng)市場工程”標準化農(nóng)家店144家,配送中心4家,并通過省市驗收合格,目前“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店已覆蓋了我縣全部10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)83個行政村,覆蓋率達90%以上。

3、成功組織企業(yè)參加巢湖市第一屆“農(nóng)超對接”會

巢湖市人民政府于5月18日在巢湖國際飯店舉辦了巢湖市第一屆“農(nóng)超對接”供應商采購會,參加此次采購商的有:沃爾瑪(中國)投資有限公司、上海世紀聯(lián)華超市發(fā)展有限公司等國內(nèi)大型商貿(mào)流通企業(yè)。有12家名特優(yōu)企業(yè)參加此次活動,現(xiàn)場與采購商簽訂意向性協(xié)議有3家企業(yè),簽約額達500萬元。

4、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,保障成品油市場平穩(wěn)供應

一是嚴格按照“成品油市場安全目標管理”的標準,聯(lián)合相關部門定期、不定期對全縣所有加油站點進行了安全生產(chǎn)大檢查。對不符合要求、存在安全隱患的加油站(點),及時下達了整改通知書和停業(yè)通知書,責令其限期整改,對無證的加油點責令其立即停業(yè)。二是加大監(jiān)管力度,對群眾舉報的“黑站點”進行取締,打擊成品油市場違法經(jīng)營行為。三是進行成品油批準證年審和換證工作。截止目前年審合格的加油站有35座(水上加油站3座),年審合格的加油點有24家,有3家加油點因長期不在經(jīng)營且三年未年審,現(xiàn)已報請省廳予以取締。

5、加強生豬定點屠宰管理,保障肉食品供應安全有序

一是加強宰前生豬活體防疫。二是確保宰后檢驗肉品出場關。三是加強市場稽查執(zhí)法力度。四是嚴格檢驗檢疫制度,嚴格執(zhí)行生豬入廠檢查驗收制度,禁止無產(chǎn)地檢疫證明或檢疫不合格的生豬進入屠宰環(huán)節(jié);禁止屠宰檢疫檢驗不合格的生豬或病死豬、病害豬肉出廠。

6、加強市場管理和市場文明創(chuàng)建工作

文昌宮和玉帶河兩個農(nóng)貿(mào)市場自12月22由我局接管以來,市場服務中心人心穩(wěn)定,市場文明創(chuàng)建工作取得了一定的成效,我局也因此獲縣文明委授予的文明創(chuàng)建先進單位。

7、加強市場運行監(jiān)測,及時準確上報信息

我縣現(xiàn)有6個市場運行監(jiān)測點,嚴格按照上級要求,認真做好市場調(diào)查及數(shù)據(jù)報送工作。對生活必需品實行日監(jiān)測、周報、旬報、月報分析制,對我縣消費品市場運行情況進行周分析制,為縣委、縣政府提供了準確的數(shù)據(jù)信息。我局獲全省市場監(jiān)測先進單位,陳明亮 局長和市場監(jiān)測股股長孫蘇俊同志獲全省市場監(jiān)測先進個人稱號。今年我局又在全市范圍內(nèi)首家開通了“商務預報平臺”,每天及時準確各類消費信息。

(五)加大招商引資力度,全力完成縣里下達的內(nèi)資招商任務

1-5月份,我局有在建項目兩個,共完成招商引資任務5000萬元人民幣,中和房地產(chǎn)開發(fā)項目,是食品集團改制過程中引進的,該項目已開始基建,到位資金3000萬元;安德利綜合購物中心項目,簽約后現(xiàn)正等待工地后開工建設。投資方已開始平整土地和打基礎的準備工作,目前到位資金萬元;正在洽談的好又多大型超市項目,經(jīng)過投資方的考察,投資意向明確,正在草擬協(xié)議,并且已和遠洲集團簽訂了租房協(xié)議(地址原縣政府)計劃投資3000萬元。

(六)全力解決企業(yè)改制遺留問題,穩(wěn)步推進企業(yè)改制工作

目前我局正在改制的企業(yè)兩家,思樂康餅業(yè)公司的改制工作已經(jīng)基本完成,只有陋室公園改造工程涉及的一戶拆遷工作正在處理中。食品集團的改制工作已進入尾聲,中和食品有限公司現(xiàn)已全部接管了原食品集團的資產(chǎn),已有的生豬定點屠宰場36個,現(xiàn)已精減為31個。目前還有4家未改制商貿(mào)企業(yè),承租商業(yè)大廈的錦華電器銷售公司已于5月29日成功開業(yè)。

對于企業(yè)改制過程中的退休職工醫(yī)療保險問題,我局認真貫徹縣委、縣政府的相關文件精神,為全系統(tǒng)400多名破產(chǎn)改制企業(yè)職工和部分未改制企業(yè)符合規(guī)定的職工解決了個人醫(yī)保問題。

(七)扎實開展工作,維護商務系統(tǒng)穩(wěn)定

今年以來,由于原食品集團等企業(yè)改制過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛,職工上訪次數(shù)增多。截止目前共接待來訪50余人次,主要是反映經(jīng)濟補償兌現(xiàn)問題,經(jīng)過耐心的說服講解,都將矛盾化解在及系統(tǒng)內(nèi)部,沒有發(fā)生越級上訪事件,有效的維護了商務系統(tǒng)的穩(wěn)定。

(八)積極開展網(wǎng)站建設和信息上報工作

主要從三個方面開展此項工作。一是利用“商務之窗”網(wǎng)站進行宣傳,提升了商務形象,宣傳我縣商務工作開展情況。今年以來我局不斷的加大宣傳力度,適時更新網(wǎng)站信息,使廣大網(wǎng)民通過網(wǎng)站更加全面了解我縣商務的發(fā)展情況。

二是在人民政府網(wǎng)站信息。截止目前,我局在人民政府網(wǎng)站上發(fā)表各類信息15條,通過這些信息清楚反映了我縣商務工作開展情況。

三是利用政府信息公開平臺每月更新信息,讓廣大網(wǎng)民了解商務局具體職能,宣傳各項具體政策。

(九)黨建及其他各項工作有序開展

1、加強黨建工作,我局設有一個黨總支,下屬五個支部,黨員人數(shù)131人。通過支部的選舉,配齊了各支部書記和委員,每年給3個離退休支部各撥付1000元作為支部日?;顒咏?jīng)費,為各個支部正常開展黨建工作確立了良好的基礎。

2、積極做好老干部工作,每年召開離退休老干部座談會,認真聽取老干部意見和建議,加強為老干部服務工作。

3、奉獻愛心,積極為青海玉樹地震捐款,我局捐款3600元,表達了全局干部職工的一片愛心。

二、存在的問題

一是外貿(mào)進出口總額同比在全省位次下降。由于受國際金融危機的影響,國際市場需求不振,出口商品價格大幅下降,且我縣有進出口實際企業(yè)不多,出口結構較單一,主要依靠華星、誠信、久工、鑫橋戶外家具、avk等幾家企業(yè)支撐,今年以來由于誠信、鑫橋、avk等三家企業(yè)進出口總額同比分別下降44.2%、42.4%、4.9%,從而使我縣的對外貿(mào)易額今年初呈下滑趨勢。

二是商業(yè)網(wǎng)點建設有待完善。目前我縣商貿(mào)網(wǎng)點規(guī)劃正在制定之中,全縣還沒有形成統(tǒng)一規(guī)劃的商貿(mào)流通體系。

三是新的外資項目較少,目前我們申報的大多是以前外資項目未到位的資金,利用外資想保持在全省領先位次,形勢嚴峻。

三、下半年工作打算

在今后工作中我們將緊緊圍繞縣委、縣政府確定的既定目標,按照年初提出的工作思路,緊緊抓住皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)這個大好時機,轉變作風,扎實工作,確保各項商務目標任務的順利完成。

(一)多措并舉,促進外貿(mào)發(fā)展。一是積極深入企業(yè)開展調(diào)研,幫助企業(yè)解決進出口過程中的實際困難,有針對性幫助企業(yè)擴大出口;二是加強孵化工作力度,努力完成全年進出口經(jīng)營權登記備案企業(yè)20家和新增進出口實績企業(yè)6家的任務,促使更多進出口備案登記企業(yè)盡快發(fā)生實績,同時想方設法促進現(xiàn)有進出口企業(yè)不斷擴大進出口規(guī)模;三是加強培訓指導,采取“請進來”和“走出去”相結合的辦法,讓更多備案登記企業(yè)盡快熟悉進出口業(yè)務,盡快開展進出口業(yè)務;四是積極為企業(yè)爭取各項政策資金支持和各種貸款融資支持,緩解企業(yè)融資困難的問題;五是積極引進外資和外向度高的企業(yè),以引資促外貿(mào),以外資促外貿(mào)。

(二)加大外資引進力度。一是抓住皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移的機遇,充分利用示范區(qū)、集中區(qū)和臺創(chuàng)園等平臺吸引外資投入;二是充分利用徽商大會、廣交會、廈洽會等展會平臺,積極組織企業(yè)參加各類商務會展活動,努力引進外資;三是強化服務,努力促使現(xiàn)有外資企業(yè)注冊資本的盡快到位。

(三)健全流通體系,擴大內(nèi)需。一是繼續(xù)抓好“家電下鄉(xiāng)”工作,加大宣傳力度,加強指導協(xié)調(diào);二是繼續(xù)抓好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,加快配送中心建設,搞好標準農(nóng)家店建設與改造;三是繼續(xù)抓好商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃建設,啟動農(nóng)貿(mào)市場標準化改造工程;四是繼續(xù)拓展消費領域,發(fā)展新型消費模式,培育新的消費熱點;五是扎實做好向省廳、市局的項目申報工作,加快我縣“弄超對接”項目建設。

(四)加強市場監(jiān)管,維護穩(wěn)定。一是加強市場監(jiān)管,加大對成品油、定點屠宰的執(zhí)法檢查力度;二是加強市場監(jiān)測,為市民提供準確商品信息,為企業(yè)提供準確市場信息;三是加強市場調(diào)控,做好重要日用消費品的儲備,確保市場的正常供應。

(五)加大招商引資力度,全面完成縣下達的招商引資任務

下半年我們將繼續(xù)把招商引資工作放在商務工作的突出位置,承接產(chǎn)業(yè)轉移,加大招商力度,確保完成縣下達的任務。

(六)繼續(xù)推進企業(yè)改制工作,盤活國有閑置資產(chǎn)

進一步加大改制工作力度,全力推進改制進程,盡快完成思樂康、食品集團的改制掃尾工作。同時加強對未改制商貿(mào)企業(yè)的管理,最大限度的盤活國有閑置資產(chǎn),做好為職工的服務工作。

(七)加強矛盾排查調(diào)處,全力維護商務系統(tǒng)的穩(wěn)定

進一步完善機制,加大矛盾排查調(diào)處力度,堅持深入基層,努力把矛盾化解在內(nèi)部,消滅在萌芽狀 態(tài),在做好改制工作的同時,全力維護商務系統(tǒng)的穩(wěn)定。

(八)繼續(xù)加大政策資金申報和爭取力度,進一步提升為企業(yè)服務的水平。

(九)繼續(xù)加強對市場服務中心的監(jiān)管,進一步促進兩個市場的文明創(chuàng)建水平。

篇8

范工作程序,落實工作措施,積極完成街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的各項任務,為維護轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用。

一、領導重視,建立健全各類組織機構。

1、組織領導小組。

為了保證法制宣傳教育工作的順利進行,加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導,我們成立法制宣傳教育領導小組,對開展法制宣傳教育工作所需的經(jīng)費和必要的設備等盡可能予以解決。

2、根據(jù)普法規(guī)劃要求,我們從實際出發(fā),制定出社區(qū)普法宣傳教育的具體規(guī)劃(計劃),確定普法內(nèi)容。

3、進行思想發(fā)動,動員全體社區(qū)工作人員積極參加普法學習活動,發(fā)動轄區(qū)居民自覺地加入學法普法隊伍中。

二、以人為本,做好不同對象的法制宣傳教育工作。

對廣大人民群眾進行法制宣傳教育,確立以法制宣傳為先導,運用各種形式,最廣泛地發(fā)動和調(diào)動社會各界廣大人民群眾的積極性,齊抓共管,共同參與行政執(zhí)法的法制宣傳思路。

同時,配合社區(qū)中心工作,利用舉辦各種宣傳活動的機會,向居民開展形式多樣的法律法規(guī)宣傳。今年上半年共出版法制宣傳板報3期,張貼《殯葬管理條例》等法律條文4份、宣傳畫報2份,懸掛宣傳橫幅1幅。

在今年3月份的“學雷鋒”活動中,我們在街道司法所的帶領下,走上街頭,向群眾散發(fā)計生、治安等方面的法律法規(guī)宣傳資料120余份。

3月25日,我社區(qū)還參加了街道辦事處在天鵝湖小區(qū)廣場舉辦的“平安進社區(qū)”活動。在這次活動中,我們通過文藝表演、黑板報、由司法局和律師事務所的專業(yè)人士免費提供法律咨詢等形式,向群眾宣傳了遵紀守法、維護社會穩(wěn)定的重要性。

我們積極參與未成年思想道德教育,利用寒假期間組織轄區(qū)內(nèi)中小學生參加社區(qū)公益勞動,通過參加勞動向他們灌輸愛國守法、自立自強的思想。社區(qū)普法小組向?qū)W生們宣傳了《未成年人保護法》、《國防教育法》等一些與自身相關的法律法規(guī),還向他們做了禁毒宣傳。同學們都覺得受益匪淺,紛紛表示平時一定潔身自律,不做違法亂紀的事。

三、普治結合,搞好社區(qū)的普法依法治理工作。

篇9

一、 財務工作

1、在李姐的幫助指導下,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報各類財務報表,通過近半年的不斷摸索與實踐,感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色。

2、以認真的態(tài)度積極參加培訓,認真學習財務方面有關政策和書籍,積極參加財政局組織的培訓,傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經(jīng)驗,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

3、做好各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

二、內(nèi)勤工作

在辦公室這段期間,除了財務工作以外,我還擔任辦公室的內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答復電話等,工作既瑣碎又繁雜,辦公室的工作雖然繁忙,我做到不能雜而無章,協(xié)助李姐整理全局文書檔案,按短期、長期、永久卷歸檔,并錄入軟件,報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內(nèi)勤工作,我總結為要扮演好“三種角色”:

首先,要當好領導的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。要多動腦筋,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,為領導出謀劃策。

其次,要當好干群的“勤務員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去干好,更要熱心為群眾辦好事情。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真再認真,細致再細致,力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,要當好機關的“內(nèi)當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,抓好全局的日常事務管理,安排好每一次會議,調(diào)配好每一次用車; 管理好辦公用品,做到不浪費。

三、車務管理

1、和以前的車管做好交接,重新整理檔案,建立了6個檔案袋,把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,做到要找那輛車的資料,伸手就拿。

篇10

一、前臺接待方面

前臺接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區(qū)業(yè)主及領導的一致好評,也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

二、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,工作聯(lián)絡函10張。

三、各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行,

必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元;

私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費XX元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。

四、經(jīng)驗與收獲

半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

五、下半年工作計劃

1、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。