導(dǎo)語：如何才能寫好一篇季度統(tǒng)計分析報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

分析現(xiàn)金收支明細表分項數(shù)據(jù)及對比表，助于金融企事業(yè)和管理當局正確評價過去的經(jīng)營業(yè)績，了解金融企事業(yè)近期的經(jīng)營情況，如利潤總額多少，投資報酬率的高低，資金的營運等。

單純的現(xiàn)金收支明細數(shù)據(jù)及對比表只是概括地反映金融企事業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀，只有通過對報表分析，才能揭示各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟含義，觀測金融企業(yè)的營運績效、獲利能力評估。進行連續(xù)數(shù)據(jù)年的現(xiàn)金流量表的比較分析，方可分析出其發(fā)展趨勢，有助于規(guī)劃金融企事業(yè)未來。

分析2009年現(xiàn)金收支明細分項數(shù)據(jù)及對比表，可以看出，本季度我行現(xiàn)金收支比較去年同期雖仍呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢，現(xiàn)金流量水平尚在可控范圍之內(nèi)。分析報表發(fā)現(xiàn)，2009年第一季度凈現(xiàn)金流量（現(xiàn)金流入－現(xiàn)金流出）是正值，金融企事業(yè)不可能出現(xiàn)不夠現(xiàn)金償債導(dǎo)致破產(chǎn)現(xiàn)象。說明金融企事業(yè)營運資金充足，應(yīng)收賬款流動性和變現(xiàn)能力較強。

本季度現(xiàn)金收入為26.2億元，比上季度25.78億元增加0.42億元；與上年同期億元增加2.96億元。雖然個人儲蓄存款在2009年一月與去年同期比較減少0.65億元，但2009年接下來的2月及三月個人儲蓄存款轉(zhuǎn)而回升。整個季度對公存款也比去年同期增加1.98億元。所以本季度依然維持增長趨勢。

具體分析增長原因主要有以下幾個方面。第一，新增客戶?？蛻魯?shù)億元。

第二，基金、理財產(chǎn)品銷售。本季度我行共代銷基金、理財產(chǎn)品1.5億元，基金產(chǎn)品中有四支是按比例配售方式對外發(fā)售的,故實際收支更多點。

第三優(yōu)質(zhì)客戶個人存款增長。雖然本季新增較上季度有大幅增長，但尚在合理范圍之內(nèi)，屬正常現(xiàn)象，對分行的經(jīng)營工作影響不大。

由于2009年第一季度是本年度的首個季度，結(jié)合歷年情況，企業(yè)客戶將對資金做出大幅度調(diào)整，另外基金市場、匯理財產(chǎn)品的影響，故預(yù)測下季現(xiàn)金流量較本季度將會再次大幅增長。

一、儲蓄存款現(xiàn)金流量分析

本季度分行現(xiàn)金收支項目超百萬元以上除基金及理財產(chǎn)品外較上季度無明顯變化，具體表現(xiàn)為：一、本季度儲蓄存款收入26.2億元，支出22.84億元，收支凈額3。36億元。

比上季度增長：收入增0。42億元；支出增1。08億元

增長的原因為本季度購買基金流入近3億元，理財產(chǎn)品流入1億元，其余為分行正常業(yè)務(wù)增長，這其中包括本季度新增客戶16戶，使得新增現(xiàn)金量0.15億元。

二、其他存款現(xiàn)金流量分析

本季度其他現(xiàn)金收入5.24億元，其他支出3.58億元，收支凈額1.66億元。

比上季度增長：收入0.94億元；支出5.37億元

篇2

對2007—2008年、2008—2009年、2009—2010年廣州華軟學(xué)院圖書館館藏中文圖書借閱流通的有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，分析研究這三個學(xué)年中文圖書的總流通量及各學(xué)科圖書的流通量、社會科學(xué)圖書與自然科學(xué)圖書的流通量比較、讀者主要閱讀傾向、讀者借閱需求、各類讀者借閱情況、流通品種與冊次的比例等，以期為圖書館今后的導(dǎo)讀及采訪工作提供參考。



［關(guān)鍵詞］中文圖書；讀者；借閱;流通

［中圖分類號］G251.4 ［文獻標志碼］B

［文章編號］1005-6041(2012)04-0085-05

廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院建立于2002年，2006年升格為本科層次的獨立學(xué)院，目前在校生1萬余人，其辦學(xué)歷史和規(guī)模在獨立學(xué)院中極具代表性，該院圖書館中文圖書的借閱流通情況也能一定程度上反映出獨立學(xué)院的特點。

廣州大學(xué)華軟學(xué)院（以下簡稱“我院”）圖書館現(xiàn)有的館藏紙質(zhì)圖書主要有中文圖書和中文期刊，其中中文圖書占館藏總量的98%以上，在各類型文獻的借閱流通中，中文圖書的流通量排列第一。通過統(tǒng)計分析館藏中文圖書的借閱流通情況，便于了解學(xué)生對中文圖書的需求特點，研究讀者的閱讀傾向，指導(dǎo)今后的導(dǎo)讀及采訪工作。我院圖書館于2006年10月完成了圖書館自動化管理系統(tǒng)（清大新洋通用圖書館集成管理系統(tǒng)8.0）的升級，并經(jīng)過了半個學(xué)年的數(shù)據(jù)恢復(fù)和完善，因此，本文選取2007—2008年、2008—2009年、2009—2010年的流通數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。

1 中文各學(xué)科全流通圖書借閱情況

由于我院圖書館還有一些陳舊書籍未分編進入圖書館自動化管理系統(tǒng)，在本文中，筆者把已分編入館藏數(shù)據(jù)庫的圖書稱為“全流通圖書”。

2007—2008年、2008—2009年、2009—2010年三個學(xué)年中文各學(xué)科全流通圖書借閱情況如表1、表2和表3所示。

2 對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析

2．1 讀者閱讀的主要傾向和學(xué)科

通過表1、表2、表3可以看出，各類圖書的借閱量比較懸殊。借閱量最高的是T工業(yè)技術(shù)類，其次是I文學(xué)類、H語言文學(xué)類和F經(jīng)濟類圖書，2007—2008年、2008—2009年、2009—2010年三個學(xué)年這四類書的流通量占全年總流通量的比例分別為82.98%、84.09%和83.03%。借閱量較大的是B哲學(xué)類、J藝術(shù)類、K歷史地理類、C社會科學(xué)總論類、D政治法律類、G文化教育科學(xué)體育類、O數(shù)理科學(xué)和化學(xué)類。而S農(nóng)業(yè)科學(xué)類、V航空航天類、U交通運輸類、X環(huán)境科學(xué)、安全科學(xué)類和P天文學(xué)、地球科學(xué)類卻是少有人問津。在T工業(yè)技術(shù)類中，TP自動化技術(shù)、計算機技術(shù)類借閱量占居第一，其次是TU建筑科學(xué)類和TN無線電電子學(xué)、電信技術(shù)類，這基本與本院專業(yè)設(shè)置特色相一致，如表4、表5、表6所示。

可以看出，我院讀者閱讀面比較單一，不夠廣泛，多是閱讀一些與專業(yè)學(xué)習(xí)有關(guān)的計算機和英語類參考書以及一些休閑的文學(xué)小說。造成這種情況的原因有以下幾點。

2.1.1我院是以計算機技術(shù)為主體的學(xué)校。專業(yè)設(shè)置以軟件開發(fā)、多媒體信息網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程、移動信息管理、景觀建筑藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計與制作、游戲設(shè)計為主。因此讀者借閱專業(yè)參考書也會比較多。加之近年來計算機技術(shù)的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在工作生活中的廣泛應(yīng)用，社會和市場越來越需要具有較高計算機能力的人才，使得高校對計算機的教學(xué)越來越重視，學(xué)生個人也越來越熱衷于報考各種計算機等級考試，為自己以后能更好地就業(yè)做準備。因此圖書館在采購圖書時候，針對計算機圖書時效性快的特點，為保證讀者能閱讀到最新的計算機方面的知識，加大計算機專業(yè)新書的采購力度。這些都促進了計算機類圖書借閱量的提升。

2.1.2從相關(guān)的采訪數(shù)據(jù)了解到，雖然這三個學(xué)年，我們采購I文學(xué)類圖書的比率較小，但是從借閱量來看，文學(xué)類圖書的借閱量所占比例一直比較高。說明讀者都喜歡借閱一些文學(xué)類的圖書來充實自己的業(yè)余生活，提高個人的文學(xué)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。另一方面，學(xué)院一直在抓學(xué)風建設(shè)，大力提倡素質(zhì)教育，使學(xué)生可以在枯燥的學(xué)習(xí)中解放出來，讓學(xué)生的文學(xué)造詣得到進一步的提高。所以讀者對文學(xué)類圖書的需求也是相對較大了。

2.1.3由于計算機應(yīng)用對英語水平要求較高，加上國際交流和合作的擴大，國家對英語教育的重視，學(xué)生要順利畢業(yè)也要求通過相關(guān)的英語等級考試，這些都使得學(xué)校和學(xué)生不管是否出于主觀意愿都不得不重視英語的教與學(xué)。因此，英語類書籍也成為圖書館借閱量的重要組成部分。

2．2 讀者借閱的需求

中文全流通圖書中，2007—2008年社會科學(xué)圖書借閱量占68.36%，自然科學(xué)圖書借閱量占31.1%，綜合性圖書借閱量占0.54%；2008—2009年社會科學(xué)圖書借閱量占61.62%，自然科學(xué)圖書借閱量占37.9%，綜合性圖書借閱量占0.48%；2009—2010年社會科學(xué)圖書借閱量占50.58%，自然科學(xué)圖書借閱量占49.18%，綜合性圖書借閱量占0.24%。從這三個學(xué)年的數(shù)據(jù)可以看出，一方面，社會科學(xué)圖書借閱量明顯高于自然科學(xué)圖書借閱量；另一方面，自然科學(xué)圖書借閱量在逐年增加，2009—2010年自然科學(xué)圖書借閱量已基本與社會科學(xué)圖書借閱量接近。原因是自2009年以來，我院圖書館增加了大量計算機類專業(yè)新書，從而促進了計算機類圖書借閱量。

2．3 復(fù)本的需求量

流通品種與冊次的比例關(guān)系可以表現(xiàn)出讀者對各類圖書的復(fù)本需求量。從表7、表8、表9可以看出，流通種次與冊次比例較高的有H類、I類、J類和T類等圖書。這表明讀者對這幾類圖書的復(fù)本需求量比較大。

篇3

全市公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作在市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室負責，市直各單位、部門和各縣（區(qū)）人民政府確定的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門分別組織實施。

（一）全市公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計

市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室負責全市公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計具體工作。包括制定統(tǒng)計調(diào)查實施方案、部署統(tǒng)計工作，發(fā)放統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計培訓(xùn)、審核，匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計工作報告等。

（二）市直部門公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計

市直各單位、部門負責本單位及所屬公共機構(gòu)的能源資源消耗統(tǒng)計工作，制定本單位、部門公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計實施方案，于年6月20日前報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室。

（三）縣（區(qū)）公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計

各縣（區(qū)）人民政府確定的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門負責組織本行政區(qū)域內(nèi)公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作，包括制定統(tǒng)計調(diào)查實施方案，部署統(tǒng)計工作，發(fā)放統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計培訓(xùn)、審核，匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計工作報告并報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室。

各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門負責制定本區(qū)域公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計實施方案，于年6月20日前報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室。

（四）省駐單位公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計

省駐單位及其所屬的公共機構(gòu)能源資源消耗不納入本市各級統(tǒng)計范圍，其市級行政主管部門的統(tǒng)計匯總、分析報告抄送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室備案。

二、統(tǒng)計報表的填報主體

（一）基礎(chǔ)表及臺賬

基礎(chǔ)表包括《公共機構(gòu)基本信息》和《公共機構(gòu)能源資源消耗狀況》，由各公共機構(gòu)填寫、上報?？h、區(qū)所屬公共機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，由各公共機構(gòu)匯總后逐級上報至本縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門，再由各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門匯總后報市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室；市本級公共機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)由市直各單位、部門匯總后，報市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室。

《公共機構(gòu)能源資源消耗信息統(tǒng)計臺賬》是各公共機構(gòu)分類匯集、整理和積累能源資源消耗原始信息的賬冊，是填報能源資源統(tǒng)計報表的依據(jù)。各公共機構(gòu)須逐月按時填寫。

（二）綜合表

綜合表包括《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》、《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》、《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》。其中，《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》供市本級公共機構(gòu)匯總能源資源消耗數(shù)據(jù)時使用，有二級機構(gòu)的由主管部門填寫后報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室；《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》、《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》供縣（區(qū)）匯總本級公共機構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)時使用，由各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門填寫，匯總本行政區(qū)域公共機構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)，報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室。經(jīng)市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室匯總市直《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》及各縣（區(qū)）《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》、《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》后，報送省機關(guān)事務(wù)管理局。

三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集方法

（一）公共機構(gòu)基本信息采集

各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門和市本級各公共機構(gòu)應(yīng)當會同相關(guān)部門全面統(tǒng)計、整理本行政區(qū)域、本級公共機構(gòu)的數(shù)量，依據(jù)《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》填寫本行政區(qū)域所有公共機構(gòu)的單位名稱、單位性質(zhì)、組織機構(gòu)代碼等基本信息，于年6月20日前完成；各公共機構(gòu)在填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)時自行填寫建筑面積、用能人數(shù)等其它信息。

（二）公共機構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)采集

各公共機構(gòu)必須建立規(guī)范的能源資源統(tǒng)計臺賬，嚴格實行能耗分戶、分類、分項計量，為公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計、能源審計和能耗管理服務(wù)。分戶是指按用能單位計量；分類是指按用能種類計量；分項是指按能耗用途計量。

1、電耗數(shù)據(jù)采集有兩種方式：一是從電力供應(yīng)部門獲取數(shù)據(jù)；二是逐戶調(diào)查各用戶和公用電耗，然后累加獲得總電耗。

2、水耗數(shù)據(jù)采集分兩部分：一是自來水，從自來水供應(yīng)部門獲取數(shù)據(jù)；二是自備井水，按照自備井實際水消耗情況獲得水耗的數(shù)據(jù)。然后將兩部分相加獲得總水耗數(shù)據(jù)。

3、煤耗數(shù)據(jù)采取逐戶調(diào)查各用戶煤消耗量，然后累加獲得煤耗總量。

4、天然氣、液化石油氣、人工煤氣能耗數(shù)據(jù)采集有兩種方式：一是對集中管道供應(yīng)的由燃氣公司提供能耗數(shù)據(jù)；二是對分戶購買的，采取逐戶調(diào)查各用戶能耗，然后累加獲得消耗總量。

5、集中供熱耗熱量數(shù)據(jù)通過熱量計量裝置讀數(shù)獲取。未安裝熱量計量裝置的不需填寫。

6、公車用油數(shù)據(jù)按照逐車調(diào)查單車油消耗量的方式獲取，累加獲得油耗總量。

7、公共機構(gòu)合署辦公區(qū)的能源資源消耗數(shù)據(jù)按下列方式獲?。?/p>

已安裝能源資源消耗分戶計量裝置的，由各公共機構(gòu)分戶采集、填報；未安裝能源資源消耗分戶計量裝置或分戶不徹底的，應(yīng)在主管部門或物業(yè)管理單位的協(xié)助下，參考用能人數(shù)、建筑面積、用能設(shè)備等因素，對能源資源消耗量進行合理分攤，分別填報。

四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)填寫、審核

各公共機構(gòu)應(yīng)指定專門能耗統(tǒng)計人員（以下簡稱統(tǒng)計員），負責本單位、部門能源資源消耗數(shù)據(jù)的采集、報表的填寫并按時報送。統(tǒng)計員應(yīng)當具備與統(tǒng)計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

各公共機構(gòu)主管節(jié)能工作的負責人應(yīng)當對本單位、本部門能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格審核，確認上報的能源品種、計量單位、換算方法等內(nèi)容符合統(tǒng)計規(guī)定，且數(shù)據(jù)無誤后，才能加蓋單位公章并按程序報送。

各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門應(yīng)當對本區(qū)域各公共機構(gòu)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行復(fù)核，并定期抽查。市直各公共機構(gòu)也應(yīng)當對本單位、本部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行復(fù)核，以確保上報的能源資源種類、計量單位、消耗量及費用等內(nèi)容符合能源資源消耗統(tǒng)計有關(guān)規(guī)定。

實施能源資源消耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)報送時也應(yīng)參照上述程序嚴格進行審核和復(fù)核。

五、報送周期與時限要求

（一）市直部門公共機構(gòu)

1、市直單位、部門（不含中央、省垂直管理單位）按季分月填寫《公共機構(gòu)基本信息》和《公共機構(gòu)能源資源消耗狀況》，由市直單位、部門存檔備查。

2、市直單位、部門的下屬公共機構(gòu)按季分月填寫《公共機構(gòu)基本信息》和《公共機構(gòu)能源資源消耗狀況》報本機構(gòu)主管單位、部門。報送時限由本機構(gòu)主管單位和部門自行確定。

3、市直各單位、部門按季度、半年度、全年度匯總填寫《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況》，季度匯總情況于次季度的前10日內(nèi)報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室；上半年匯總情況及上半年統(tǒng)計分析報告于同年6月20日前報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室；下半年及全年度匯總情況及全年統(tǒng)計分析報告于次年度1月10日前報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室。

（二）縣（區(qū)）公共機構(gòu)

各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門按季度、年度匯總填寫《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計行政區(qū)域匯總情況》和《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分類匯總情況》，季度匯總情況于次季度的前10日內(nèi)報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室；上半年匯總情況及上半年統(tǒng)計分析報告于同年6月20日前報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室；下半年及全年度匯總情況及全年統(tǒng)計分析報告于次年度1月10日前報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室。

各縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計的周期和報送時限，由各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門在符合市上統(tǒng)一要求的前提下自行確定。

市直各部門，各縣（區(qū)）報送市政府公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室的匯總報表和《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》均需紙質(zhì)原件（一式兩份）和電子版。

六、數(shù)據(jù)分析

市直各公共機構(gòu)應(yīng)結(jié)合本單位、部門、本系統(tǒng)建筑面積、用能人數(shù)、用能設(shè)備運行情況等，每季度或每月對電、水、氣、油、煤等能源資源消耗狀況進行分析評價，形成《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》，在報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)時同步報送。

各縣（區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門應(yīng)定期對本地區(qū)公共機構(gòu)能源資源消耗狀況進行綜合分析，形成《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》，在報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)時同步報送。

《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》主要內(nèi)容應(yīng)包括：公共機構(gòu)建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設(shè)備變化情況；主要能源資源消耗指標的變化趨勢；人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、公車能耗和能源資源消耗總量同比分析；教科文衛(wèi)體等同類公共機構(gòu)比較分析以及各項能源資源消耗水平降低（升高）原因分析，下一步擬采取的主要措施等。

篇4

主標題：字簡意精，主題鮮明

例1：

原題摘錄：××區(qū)××年經(jīng)濟指標運行情況簡析

修改建議：運行趨勢總體向好個別指標增速不高

――××區(qū)××年經(jīng)濟運行情況分析

例2：

原題摘錄：依據(jù)2009年發(fā)展形勢預(yù)測2010年發(fā)展目標

――對2010年××區(qū)農(nóng)村居民人均純收入的預(yù)測分析

修改建議：農(nóng)民收入增勢平穩(wěn)年度目標有望增“10”

――2010年××區(qū)農(nóng)民人均純收入預(yù)測分析

例3：

原題摘錄：××年××區(qū)居民消費價格簡析

修改建議：消費價格高位行走緣于食品日趨“金貴”

――××年××區(qū)居民消費價格走勢分析

技法提示1：高度濃縮主題，克服平說淺敘。主標題是提示文章主旨的核心標題，它是分析報告總體內(nèi)容的體現(xiàn)，是讓讀者對分析報告產(chǎn)生印象的第一視點，也是最大視點。從這個意義上說，高度概括全文內(nèi)容，提煉、濃縮分析觀點是制作主標題的重要技法。要在有限的文字容量中，體現(xiàn)作者對分析內(nèi)容、分析主題、分析觀點或結(jié)論的概括和提煉能力。

在上述三個例子當中，原標題的通病是平說淺敘，讀者通過標題解讀不出這篇分析報告的主要視點、分析結(jié)論、核心觀點?！靶薷慕ㄗh”則克服了原題不足，達到了濃縮主題、概括觀點的效果。設(shè)計標題既考察作者梳理分析思路、概括核心要點的能力，也考察作者文字歸納、文字提煉的水平，建議您參看上例細心品察。

例4：

原題摘錄：能源消費總量增長第三產(chǎn)業(yè)貢獻最大

――2009年××區(qū)規(guī)模以上單位能源消費情況

修改建議：能源消費總量增長第三產(chǎn)業(yè)“拖累”明顯

――2009年××區(qū)規(guī)模以上單位能源消費情況分析

例5：

原題摘錄：應(yīng)對挑戰(zhàn)共克時艱

――2009年第一季度經(jīng)濟運行情況分析

修改建議：經(jīng)濟低位運行部分領(lǐng)域回緩

――2009年第一季度經(jīng)濟運行情況分析

技法提示2：要義表達精確，避免詞空意偏。主標題是對分析報告內(nèi)容的高度概括、歸納和提煉，是最凝練、最鮮明的信息符號。它要通過恰當?shù)奈淖肿屪x者接收到清晰、精準的要義內(nèi)容――統(tǒng)計數(shù)據(jù)的解讀意涵、經(jīng)濟運行的分析觀點、經(jīng)濟走勢的判斷結(jié)論。

例4“第三產(chǎn)業(yè)貢獻最大”中的“貢獻”，意為第三產(chǎn)業(yè)在全區(qū)能耗總的增量當中貢獻率最大，也就是增量最多、份額最大、比重最高，從抽象的數(shù)據(jù)加工角度，使用“貢獻”一詞沒有問題。但能耗是控制指標、“下壓”指標(越降越好，不是越增越好)，誰在指標增量中貢獻最大、說明受誰的拖累最大。因此，把“貢獻”寫入標題，極易引起讀者(特別是業(yè)外讀者)的歧義。例5“應(yīng)對挑戰(zhàn)共克時艱”顯得“宏觀”和空泛，文字內(nèi)容給人一種口號、號召、決心的味道，讀不出分析含量。特別是針對當時的分析時段，“挑戰(zhàn)”、“時艱”的措詞，與經(jīng)濟運行復(fù)蘇，回緩曙光初現(xiàn)的特征相對應(yīng)，其信息指向已明顯跑偏。

例6：

原題摘錄：改革承包帶來生產(chǎn)效益全面增長企業(yè)經(jīng)營狀況不平衡提出新課題

修改建議：生產(chǎn)效益全面增長企業(yè)之間不夠平衡

技法提示3：文字簡潔精煉。凈除贅詞絮句。標題制作是小中見大、凝詞煉句的藝術(shù)，要用最簡潔的文字把分析報告的“意核”表達出來，使讀者易讀易記，印象鮮明。如果文字拖沓，要義不精，對分析報告主題的理解效果就要打折扣。

例7：

原題摘錄：在希望的田野上

――昌平改革十年農(nóng)業(yè)得失情況分析

例8：

原題摘錄：你距小康有多遠?

――昌平縣“農(nóng)村小康標準”實現(xiàn)程度分析

例9：

原題摘錄：請關(guān)注!一季度工業(yè)虧損面已近40％

――××年第一季度××區(qū)工業(yè)生產(chǎn)情況分析

技法提示4：措辭生動活潑，摒棄呆言滯語。形式活潑的標題可以給讀者一種新奇感和心理、視覺上的“沖擊力”，能夠有效激發(fā)讀者的閱讀興趣。如在上例當中就使用了歌名、提問句式或提示語等方法。您在擬題過程中，既要運用多種修辭方式讓標題生動起來，還要盡力摒棄呆言滯語、不得要領(lǐng)、平淡無味的標題文字。建議您在注意把握分寸的同時，能夠舉一反三，大膽實踐與創(chuàng)新。

副標題：信息完整，要義清晰

例1()：

原題摘錄：北京打造世界城市昌平應(yīng)該有何作為?

例11：

原題摘錄：商務(wù)花園城市昌平可見雛形?

――“商務(wù)花園城市”評價指標設(shè)計框架與思考

技法提示1：是否加副標題，視需要做取舍。副標題是對主標題的補充和解說，如分析對象、范圍、內(nèi)容、目的、區(qū)域、時段等。統(tǒng)計分析報告是否加設(shè)副標題，沒有剛性要求，完全視表述需要和效果而定。例10已基本把分析主題表述完整，所以未設(shè)副標題。例11則需要通過副標題的設(shè)置，使分析報告的主題更鮮明、更完整。

例12：

原題摘錄：全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行穩(wěn)定主要指標增長明顯

――1-10月全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行情況簡析

修改建議：全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行穩(wěn)定主要指標增長明顯

――1-10月××鎮(zhèn)經(jīng)濟運行情況簡析

例13：

原題摘錄：成績背后有隱患樹立信心迎挑戰(zhàn)

――2009年1-2月××鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)淺析

修改建議：成績背后有隱患樹立信心迎挑戰(zhàn)

――2009年1-2月××鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)運行情況分析

例14：

原題摘錄：收入顯現(xiàn)增量構(gòu)成還需完善

――2007年××鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)經(jīng)營情況簡介

修改建議：收入顯現(xiàn)增量構(gòu)成還需完善

――2007年××鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)運行情況分析

技法提示2：信息內(nèi)容完整，表達要素清晰。作為對主標題的補充和解說，副標題一定要達到信息內(nèi)容完整、表述要素清晰的擬題效果。如果要素缺失、表述偏誤，不僅達不到副標題應(yīng)有的作用，還會造成要義含量降低、信息指向不清，從而使標題質(zhì)量大打折扣。

例12副標題的區(qū)域符號不清晰，應(yīng)該用區(qū)域(單位)的規(guī)范名稱，既保證表達效果，又便于文檔的歷史查詢和交流平臺上的信息清晰度。例13副標題“工業(yè)企業(yè)淺析”措辭不準確，表意模糊。您分析企業(yè)的哪個方面?是經(jīng)營還是產(chǎn)品情況?報告主題是工業(yè)運行分析，就一定要恰當、精確地表達出來。例14副標題“服務(wù)業(yè)經(jīng)營情況簡介”中的“經(jīng)營情況”和“簡介”的用詞均欠準確，詞意指向和既定的分析主題沒有吻合。

小標題：承載觀點，排列有序

篇5

[關(guān)鍵詞]統(tǒng)計分析；企業(yè)管理；應(yīng)用

中圖分類號：F272 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）08-0199-01

統(tǒng)計分析是運用統(tǒng)計方法與分析對象有關(guān)的知識，從定量與定性的結(jié)合上進行的研究活動，是整個統(tǒng)計工作中的重要組成部分，在企業(yè)中發(fā)揮著巨大的作用，也是企業(yè)制定生產(chǎn)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的主要依據(jù)。

一、統(tǒng)計分析的概述及其特點

1、統(tǒng)計分析的概述

統(tǒng)計分析是指運用統(tǒng)計方法及與分析對象有關(guān)的知識，從定量與定性的結(jié)合上進行的研究活動。它是繼統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理之后的一項十分重要的工作，是在前幾個階段工作的基礎(chǔ)上通過分析從而達到對研究對象更為深刻的認識。它又是在一定的選題下，集分析方案的設(shè)計、資料的搜集和整理而展開的研究活動。系統(tǒng)、完善的資料是統(tǒng)計分析的必要條件。

2、統(tǒng)計分析的特點

運用統(tǒng)計方法、定量與定性的結(jié)合是統(tǒng)計分析的重要特點。隨著統(tǒng)計方法的普及，不僅統(tǒng)計工作者可以進行統(tǒng)計分析，各行各業(yè)的工作者都可以運用統(tǒng)計方法進行統(tǒng)計分析。只將統(tǒng)計工作者參與的分析活動稱為統(tǒng)計分析的說法嚴格說來是不正確的。提供高質(zhì)量、準確而又及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和高層次、有一定深度、廣度的統(tǒng)計分析報告是統(tǒng)計分析的產(chǎn)品。從一定意義上講，提供高水平的統(tǒng)計分析報告是統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)過深加工的最終產(chǎn)品。

（1）運用統(tǒng)計方法：統(tǒng)計方法是以總體現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系為對象的一類特殊科學(xué)研究方法的總稱，從運用的角度可分為經(jīng)驗方法和數(shù)學(xué)方法。經(jīng)驗方法是指人們長期的統(tǒng)計實踐經(jīng)驗相關(guān)的方法。在統(tǒng)計分析中常用的數(shù)量比較法、分組分析法、指數(shù)及因素分析法等就屬于這一類。對于這一類方法如能正確運用，可以提高統(tǒng)計分析的科學(xué)性。

（2） 定量與定性的結(jié)合：統(tǒng)計分析面對的不是抽象的數(shù)字，而是在定性分析的前提下。通過其數(shù)量表現(xiàn)對研究對象進行認識。因此，熟悉和掌握與研究對象有關(guān)的知識是十分必要的。

二、統(tǒng)計分析在企業(yè)中的運用

統(tǒng)計分析在一個企業(yè)的運轉(zhuǎn)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。從統(tǒng)計認識的全過程來看，通過統(tǒng)計設(shè)計、調(diào)查和初步整理所取得的統(tǒng)計資料，可以對客觀現(xiàn)象總體的數(shù)量特點取得一定的認識。但是這些認識卻只是初步的、表面的，只有對這些資料進行由表及里的分析和研究，才能把握事物的本質(zhì)特點、內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展變化規(guī)律，使統(tǒng)計認識得到進一步的深化。由于統(tǒng)計分析具有深化認識的作用，使得統(tǒng)計分析在企業(yè)當中得到廣泛的應(yīng)用。

統(tǒng)計具有數(shù)量性的特點，統(tǒng)計分析所起的作用，主要是通過定量的分析來實現(xiàn)的。統(tǒng)計分析在人們的認識過程中主要有三個方面的作用：一是對客觀事物量化，包括反映客觀事物規(guī)律的數(shù)量表現(xiàn)；二是根據(jù)量變程度確認事物的質(zhì)，即確定區(qū)別事物質(zhì)量的數(shù)量界限；三是揭示新的規(guī)律，即通過分析數(shù)量關(guān)系，發(fā)現(xiàn)尚未被認識的事物的規(guī)律。統(tǒng)計分析工作是一個從感性到理性的認識客觀世界的過程。在企業(yè)正確處理好統(tǒng)計分析工作，可以從整體上更為全面地看清現(xiàn)狀，可以更好地促進企業(yè)的發(fā)展和發(fā)揮統(tǒng)計分析工作的作用和意義。就社會經(jīng)濟領(lǐng)域而言，統(tǒng)計分析還是發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，提高統(tǒng)計工作地位的重要手段。隨著我國改革開放的實施，社會經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化，各級領(lǐng)導(dǎo)部門和決策者僅憑個人能力和經(jīng)驗已經(jīng)很難把握瞬息萬變的局面，更難以正確做出科學(xué)的決策。在這種情況下，統(tǒng)計分析的優(yōu)勢隨之顯現(xiàn)。它可以把數(shù)據(jù)、情況、問題、建議等融為一體，既有定量分析，又有定性分析。比一般統(tǒng)計數(shù)據(jù)更集中、更系統(tǒng)、更清楚地反映客觀實際，又便于閱讀、理解和利用。因而是發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能的主要手段。與此同時，也提高了統(tǒng)計工作的社會地位。

統(tǒng)計分析在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)用廣泛，主要體現(xiàn)在三個方面：

第一，統(tǒng)計分析在企業(yè)預(yù)測中的應(yīng)用。在統(tǒng)計預(yù)測中，一般強調(diào)靜態(tài)分析預(yù)測和動態(tài)分析預(yù)測相結(jié)合，以靜態(tài)分析預(yù)測為主。首先，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點，重點進行年度、季度統(tǒng)計預(yù)測分析，確保企業(yè)目標管理和考核的有效性。其次，要根據(jù)企業(yè)的計劃目標和歷史銷售數(shù)據(jù)確定各項數(shù)據(jù)指標，找出經(jīng)濟運行波動的共性和差異性。再次，要根據(jù)企業(yè)的總體規(guī)劃和行業(yè)的特殊性，綜合運用一定的預(yù)測模型來提高分析的科學(xué)性，公司的市場份額取決于該公司的產(chǎn)品、服務(wù)、價格、溝通等與競爭者的關(guān)系。如其他因素相同，則公司的市場份額取決于它的市場費用在規(guī)模和效益上與競爭者的關(guān)系。 轉(zhuǎn)貼于 233

第二，統(tǒng)計分析在企業(yè)決策中的應(yīng)用。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的推進，企業(yè)受外部環(huán)境的影響逐步加深，這就要求企業(yè)及時對相關(guān)信息進行處理和分析。一是對市場需求和供給能力的分析。主要包括居民的購買力、商品的潛在和實際市場需求量、品牌成熟度、訂單滿足率、消費偏好等。通過分析，可以判斷企業(yè)的贏利空間、供需缺口等，為領(lǐng)導(dǎo)層確定商品銷售規(guī)模、制定階段性營銷策略等提供依據(jù)。二是對社會經(jīng)濟環(huán)境的分析和影響。主要包括國內(nèi)、國際的宏觀環(huán)境對我國行業(yè)發(fā)展的影響和對地方法規(guī)、民風民俗對企業(yè)的發(fā)展的影響。三是對企業(yè)競爭力的分析。通過分析本行業(yè)其他企業(yè)的經(jīng)營情況，在對比中認識自身發(fā)展的差距和潛力，從而為制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。

第三，統(tǒng)計分析在企業(yè)過程分析和階段分析控制中的應(yīng)用。在計劃方案的落實過程中，往往會出現(xiàn)一些不可預(yù)知的狀況。需要及時的進行過程分析和階段分析。企業(yè)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期分析計劃完成情況、進度情況等，可以及時的發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中所存在的問題。通過對完成階段的結(jié)果進行對比分析，有利于確定指標完成率。便于衡量市場潛力相同的不同市場之間的業(yè)績。也作為銷售目標制定的依據(jù)。

在企業(yè)當中，統(tǒng)計分析工作是了解現(xiàn)狀、預(yù)測未來，為了更好的促進企業(yè)發(fā)展進步的重要方法。做好統(tǒng)計分析工作具有重要的作用和意義。因此，我們要提高對統(tǒng)計分析的研究，使統(tǒng)計分析工作更好地成為企業(yè)發(fā)展的有力推動力量。

參考文獻：

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[2] 宋安. 統(tǒng)計分析在企業(yè)管理與經(jīng)營決策中的應(yīng)用[J].經(jīng)濟師.2003.6

[3] 范文正.幾種基本統(tǒng)計思想的現(xiàn)實意義[J].統(tǒng)計與決策，2007.（08） .

[4] 邢莉.《九章算術(shù)》中的統(tǒng)計學(xué)思想探究[J].統(tǒng)計研究，2008.（03）.

[5] 王大治.統(tǒng)計工作的科學(xué)性[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟，2008.（04） .

篇6

消費保是由中國電子商會、《消費電子》雜志社、深圳市消費寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦的消費維權(quán)投訴平臺，致力于在消費者和企業(yè)之g架起一座良性溝通的橋梁，幫助消費者一站式解決日常生活中遇到的各種消費問題。

雙方達成合作后，消費保將會以數(shù)據(jù)分析的形式，向國家工商總局提供一季度、半年、前三季度和全年的消費分析報告：

（一）統(tǒng)計分析消費投訴輿情

消費保將會向國家工商總局分析最新的消費者投訴數(shù)量、趨勢和特點；分析消費者投訴集中的商品、企業(yè)、品牌以及分析消費者投訴的主要問題及原因分析。

（二）消費投訴分析維度

在提供給國家工商總局的分析報告樣本基礎(chǔ)上消費保會再從以下三個維度進行選擇性分析：

（1）在基礎(chǔ)分析方面對歷年的投訴數(shù)量、分省的投訴數(shù)量以及各經(jīng)濟區(qū)域（六大經(jīng)濟區(qū)、東中西部等）的投訴數(shù)量進行分析比較；

（2）在關(guān)聯(lián)分析方面對投訴與行業(yè)企業(yè)分布、投訴與地域產(chǎn)業(yè)分布、投訴與市場主體經(jīng)營規(guī)模進行分析比較；

（3）而在疊加分析方面，消費保將會分析消費電子領(lǐng)域消費者投訴的熱點分布，并且按照行業(yè)企業(yè)、綜合企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者、第三方交易平臺經(jīng)營者這兩個維度加以區(qū)分電子商務(wù)企業(yè)。在針對假冒偽劣商品投訴的行業(yè)分布、被投訴售假市場主體的地域分布進行準確分析；分析人口分布、經(jīng)濟水平、人口流動、季節(jié)因素、節(jié)假日因素、促銷活動對消費者投訴的影響；分析消費者投訴分布對產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況的反映；分析消費者投訴分布對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的反映。

（三）提供典型投訴案例及消費警示

篇7

關(guān)鍵詞：組織機構(gòu)代碼；數(shù)據(jù)庫；應(yīng)用統(tǒng)計分析

組織機構(gòu)合法經(jīng)營的主要依據(jù)就是組織機構(gòu)代碼，有了組織機構(gòu)代碼，組織機構(gòu)就可以進行合法經(jīng)營。組織機構(gòu)代碼是經(jīng)過統(tǒng)一的審核認證所發(fā)放的一種合法“經(jīng)營許可證”，而要想使得相關(guān)的組織機構(gòu)代碼可以得到有效的審核，就相關(guān)的監(jiān)督部門可以針對相關(guān)的數(shù)據(jù)進行收集和整理，這就形成了獨具特色的一種行政區(qū)域內(nèi)部組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫，從而為相關(guān)的利用者提供了必要的參考依據(jù)。

1 幫助各級行政管理部門在政府決策、宏觀調(diào)控時參考的統(tǒng)計分析報告

之所以要建立組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫，就是為了能夠隨時幫助各級行政管理部門進行決策的制定以及宏觀調(diào)控。而為了能夠有效的建立組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫，就需要相關(guān)政府行政機構(gòu)能夠?qū)⒆陨硭芾淼膮^(qū)域中的具體企業(yè)的數(shù)量以及企業(yè)的規(guī)模等各項經(jīng)營信息進行有效的收集和整理，對各個企業(yè)的發(fā)展做到全面的把控，及時的了解各企業(yè)在每季度以及每年的變化情況。就不同行業(yè)的不同發(fā)展情況來看，制造業(yè)在前一年的遷入數(shù)量為3，其中內(nèi)資的有1家，而外資遷入的為2家，而制造業(yè)在今年內(nèi)資遷入的數(shù)量為2家，而外資遷入的數(shù)量則為0；而就建筑行業(yè)來看，前一年企業(yè)遷入的數(shù)量為0，而在今年，企業(yè)遷入的數(shù)量則達到了8家之多，其中內(nèi)資遷入的有6家，而外資遷入的有2家；就批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲行業(yè)來看，前一年內(nèi)資遷入的企業(yè)數(shù)量為11家，而外資遷入的數(shù)量為8家，今年內(nèi)資企業(yè)的遷入數(shù)量為9家，而外資企業(yè)遷入的數(shù)量為5家；就金融、保險行業(yè)來看，前一年內(nèi)資企業(yè)遷入的數(shù)量為5家，外資企業(yè)遷入的數(shù)量為5家，今年內(nèi)資企業(yè)遷入的數(shù)量為5家，外資企業(yè)遷入的數(shù)量為6家。

由上述數(shù)據(jù)可以看出，地區(qū)的企業(yè)數(shù)量在增加，這就決定了其所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息也相對較多，這樣就必須建立有效的組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫，從而實現(xiàn)對各個企業(yè)的有效管理，在對這些企業(yè)進行宏觀調(diào)控的過程中，能夠借助所采集的數(shù)據(jù)，作為重要的參考依據(jù)，從而使得政府能夠充分的發(fā)揮出其應(yīng)有的職能，進而對地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展起到有效的促進作用。

2 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各管理部門需要的統(tǒng)計分析

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各管理部門的主要職責就是對成產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)進行有效的監(jiān)管，使得生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量能夠符合生產(chǎn)的標準要求。從質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門的職能角度來看，要想建立有效的組織機構(gòu)數(shù)據(jù)庫就需要采用多角度的分析方式，對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各管理部門進行必要的統(tǒng)計分析。

2.1 對重點監(jiān)管行業(yè)進行統(tǒng)計分析

后弦要采用數(shù)量分析的方式，根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況，對不同的行業(yè)進行數(shù)據(jù)信息的總結(jié)，要清楚了解不同行業(yè)的數(shù)量，如遷出數(shù)量、新增數(shù)量以及廢置數(shù)量等，具體的分析數(shù)據(jù)可詳見圖1。

其次，需要根據(jù)企業(yè)注冊的資金情況來進行統(tǒng)計分析，在對企業(yè)注冊資金情況進行分析的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模以及工作的難易程度進行充分的了解。就食品制造業(yè)和飲料制造業(yè)來說，注冊資金在10萬以下的食品制造業(yè)達到了1000家，而飲料制造業(yè)則達到了900家；注冊資金在10-30萬元的食品制造業(yè)有100家之多，而飲料制造業(yè)也達到了80家之多；注冊資金在30-100萬元的食品制造業(yè)數(shù)量為50家，飲料制造業(yè)數(shù)量為40家；注冊資金在100-1000萬元的食品制造業(yè)數(shù)量在20家，而飲料制造業(yè)數(shù)量則在10家；注冊資金達到了1000萬元以上的食品制造業(yè)也有10家，而飲料制造業(yè)也達到了5家。

最后，在多種角度來進行統(tǒng)計分析，在對行政區(qū)域進行劃分的過程中，要注意采用合理的統(tǒng)計分析法，根據(jù)行業(yè)的性質(zhì)將行業(yè)進行區(qū)域性的劃分，這樣有利于地方政府對行業(yè)進行集中監(jiān)督以及管理。

2.2 對重點監(jiān)管產(chǎn)品統(tǒng)計分析

2.2.1 數(shù)量分析：生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)的新增數(shù)量、廢置數(shù)量、遷人遷出數(shù)量、保有數(shù)量都是有重要統(tǒng)計意義的。

2.2.2 按注冊資金分析：判斷企業(yè)規(guī)模、監(jiān)管工作難度。

仔細分析，會發(fā)現(xiàn)很多很有用的組合分析。在此不一一列出。關(guān)于產(chǎn)品統(tǒng)計分析，如果采集的是中文名，最大問題是要解決產(chǎn)品別名問題。如果采集的是產(chǎn)品代碼，面臨尋找繁瑣，轉(zhuǎn)換困難，而且不準確。這需要根據(jù)不同情況作轉(zhuǎn)換處理。

3 代碼業(yè)務(wù)管理部門需要的統(tǒng)計分析

代碼業(yè)務(wù)管理部門通常需要以下的統(tǒng)計分析結(jié)果。

3.1 未年檢分析：分析未年檢數(shù)據(jù)。尋找未年檢原因。提高年檢率

（1）按經(jīng)濟行業(yè)統(tǒng)計。可以針對行業(yè)進行專項整治（一年處理幾個行業(yè)，找行業(yè)協(xié)會，主管部門合作等等）。

（2）按經(jīng)濟類型、地理地域、辦理機構(gòu)、注冊資金、職工人數(shù)進行統(tǒng)計：確定哪類企業(yè)不愿意年檢、哪個區(qū)縣的企業(yè)不愿意年檢、哪個單位年檢管理不利以及需要督促或采取相應(yīng)措施找哪個主管部門協(xié)助。

3.2 業(yè)務(wù)量的預(yù)測分析

預(yù)計當年每個月的年檢、換證人數(shù)，可以更好地安排人員、安排工作，甚至決定當年的年檢、換證策略。下面介紹的是筆者用于預(yù)測分析的簡單數(shù)學(xué)模型，水平有限，僅供參考。

3.2.1 年檢預(yù)測分析

根據(jù)多年數(shù)據(jù)分析，代碼年檢和每年的工商年檢日期有非常大的關(guān)聯(lián)度。因此要輸人最近3年每年的工商年檢日期。代碼年檢時間一般比工商年檢多1～2個月。因此再增加兩月統(tǒng)計。

3.2.2 換證預(yù)測分析

由于歷史原因，換證有大小年之分。換證工作及收入還是很有區(qū)別的。每年的換證率=當年換證/當年應(yīng)換證；換證率=0.3x～-年前換證率+0.4x兩年前換證率+0.5x去年換證率；當年換證數(shù)：當年應(yīng)換證×換證率。

結(jié)束語

從以上統(tǒng)計分析的例子看，基于代碼數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用統(tǒng)計分析是可行的，也是很有必要的。隨著社會發(fā)展，社會各界尤其是決策者觀念的變化，各種需求一定會讓基于代碼數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用統(tǒng)計分析角度越來越豐富、內(nèi)容越來越準確。

參考文獻

[1]陳振團.福建省新增組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)動態(tài)分析[J].質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究，2013（6）.

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關(guān)鍵詞:企業(yè)統(tǒng)計;經(jīng)營管理;信息決策;統(tǒng)計分析

中圖分類號:F402文獻標識碼:A文章編號:1009-2374 (2010)18-0110-02

一、加強隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì)是企業(yè)統(tǒng)計服務(wù)的前提

為了提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì),可以從以下三方面入手:首先把好統(tǒng)計工作人員的準入關(guān),及時將有理想、有道德、素質(zhì)高、能力強的人才吸收到統(tǒng)計隊伍中,選好用好人才。用良好的人員素質(zhì)和知識水平,為統(tǒng)計工作的開展奠定人才基礎(chǔ)。第二,組織學(xué)習(xí)統(tǒng)計及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,支持他們參加統(tǒng)計工作會議,鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,通過各種形式的培訓(xùn)和教育提高現(xiàn)有統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。定期對企業(yè)專兼職統(tǒng)計人員定期進行各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平、工作能力和統(tǒng)計技能,提升統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。第三,制訂企業(yè)專門的《統(tǒng)計工作管理辦法》,執(zhí)行《統(tǒng)計法》,持證上崗,對統(tǒng)計人員進行規(guī)范,嚴格要求,使統(tǒng)計工作有章可循,健康發(fā)展。

二、科學(xué)設(shè)置和完善指標體系,規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作,使統(tǒng)計資料實現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營管理所用

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)的所有制形式不斷豐富,原有的統(tǒng)計指標體系在很大程度上已不能適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展要求。科學(xué)設(shè)置和完善指標體系,已成為企業(yè)統(tǒng)計工作的當務(wù)之急。我們必須根據(jù)企業(yè)管理需要設(shè)計企業(yè)統(tǒng)計報表和指標體系,要克服貪大求全的作法,處理好宏觀與微觀、需求與可行的關(guān)系,刪繁就簡,講究高效務(wù)實。如企業(yè)增加值核算,從生產(chǎn)法角度核算,核算很完備的大型企業(yè)很難滿足其核算要求,改成分配法核算于企業(yè)核算有利,于統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量有利。

在具體設(shè)置和完善指標體系時,應(yīng)當遵循以下原則,既滿足國家宏觀的要求,也要滿足企業(yè)微觀的要求。

1.全面性原則。指標體系的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,企業(yè)運營收入、效益和投資情況,企業(yè)人力資源以及當?shù)厣鐣?jīng)濟等方面的信息,并且盡量使指標按市場要求細化。

2.規(guī)范性原則。指標體系應(yīng)從指標名稱、指標概念、統(tǒng)計口徑、審核關(guān)系、取數(shù)來源等方面進行統(tǒng)一規(guī)范和要求,力求指標設(shè)置更加科學(xué)化。

3.及時性原則。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,新型業(yè)務(wù)的不斷出現(xiàn),市場競爭格局不斷變化,要對指標體系及時進行調(diào)整。統(tǒng)計指標的設(shè)置,應(yīng)以滿足整個企業(yè)特別是業(yè)務(wù)發(fā)展部門的需求為主,堅持適度超前,并不斷擴大統(tǒng)計指標規(guī)模,力爭以規(guī)模效應(yīng)為企業(yè)決策提供服務(wù)支撐。

4.客觀性的原則。指標體系要能客觀有效地反映本企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中和市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟效益、市場競爭能力、主要業(yè)務(wù)的發(fā)展前景等重要信息。

三、加強統(tǒng)計分析,為企業(yè)經(jīng)營管理提供依據(jù)

改革越深化,企業(yè)越發(fā)展越要加強統(tǒng)計工作。在日常生活中,不斷提升統(tǒng)計的分析和監(jiān)測能力,始終明確一個觀點――統(tǒng)計數(shù)字背后的“情況”、“分析”和“監(jiān)測”才是統(tǒng)計工作真正發(fā)揮作用的根本。發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,重點在統(tǒng)計分析,通過統(tǒng)計數(shù)字分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題,進而分析問題產(chǎn)生的原因,有針對性的制定糾正和預(yù)防措施并付諸實施,從而改進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,使統(tǒng)計工作起到服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的作用。通過統(tǒng)計分析,還能夠把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢,對企業(yè)各類資源利用情況作出判斷,對市場變化做出預(yù)測,從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定正確的經(jīng)營管理決策提供可靠依據(jù)。

因此,統(tǒng)計工作人員的一個重要職能就是要及時對所掌握的數(shù)據(jù)做出深入的分析,為各級領(lǐng)導(dǎo)提供具有量化特點的咨詢意見和決策建議;充分利用統(tǒng)計部門信息資源豐富的優(yōu)勢,為企業(yè)的中心工作,重點監(jiān)測好企業(yè)的重點工作,及時做出監(jiān)測和預(yù)警,抓住重點、熱點、難點問題,深入分析和評判,提高統(tǒng)計快速反應(yīng)能力,提供具有前瞻性和內(nèi)涵性的分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)提供更為全面而深入的服務(wù)。利用各種統(tǒng)計信息進行綜合分析研究。一是利用某一種信息進行簡單分析,如分析生產(chǎn)進度情況、生產(chǎn)規(guī)模情況等;二是利用多方面信息進行綜合分析,如利用生產(chǎn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場行情等多方面的統(tǒng)計信息分析產(chǎn)值增減原因;三是利用各種統(tǒng)計信息對企業(yè)在某一方面或多方面的發(fā)展前景進行預(yù)測。要始終著眼于宏觀把握,著眼于社會熱點、焦點、難點問題的分析研究,及時監(jiān)測、跟蹤經(jīng)濟運行中的趨勢和苗頭,密切關(guān)注經(jīng)濟運行各項綜合指標,要透過現(xiàn)象看本質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的新變化、新問題,正確分析和判斷經(jīng)濟發(fā)展趨勢,準確反映哪些領(lǐng)域是發(fā)展比較快的,哪些領(lǐng)域是基本飽和或者說競爭力比較強的,哪些領(lǐng)域有很大的發(fā)展空間,哪些行業(yè)的發(fā)展中有更多的商機、有更多的利潤、有更好的發(fā)展條件,服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策,服務(wù)于經(jīng)濟大發(fā)展。

四、加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化企業(yè)統(tǒng)計信息決策功能

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息網(wǎng)絡(luò)時代已經(jīng)進入各行各業(yè),并發(fā)揮了越來越重要的作用。企業(yè)統(tǒng)計應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢,建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時更新,加快企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)與部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的連接,實行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報,使統(tǒng)計信息既可及時地為政府和行業(yè)統(tǒng)計部門提供必要的統(tǒng)計資料,滿足國家和行業(yè)的統(tǒng)計需要,又可立足本企業(yè),建立適合本企業(yè)特點和市場需要的數(shù)據(jù)庫與內(nèi)部報表,及時反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟效益情況。這就要求企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)必須做到規(guī)范、統(tǒng)一。總之,企業(yè)應(yīng)充分運用現(xiàn)代科技管理水平和計算機技術(shù),廣泛收集信息,加快信息處理、傳遞和反饋速度,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,加快統(tǒng)計信息的傳遞與應(yīng)用,強化企業(yè)統(tǒng)計信息決策功能。

五、全方位統(tǒng)計,全方位服務(wù)

1.制定企業(yè)的年度總體計劃和季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,為企業(yè)經(jīng)營決策服務(wù)。在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)要生存、要發(fā)展,就要有科學(xué)的經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃。而這些目標制定的重要依據(jù)是大量準確、真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。每當新時期,新的年度來臨之際,企業(yè)將要制定總體計劃和季度生產(chǎn)經(jīng)營之時,企業(yè)統(tǒng)計深入調(diào)查研究,廣泛收集統(tǒng)計資料,并充分運用歷史資料和統(tǒng)計臺賬,及時、準確地提供編制計劃的各種數(shù)字依據(jù),同時參與分析研究、討論定稿,并交由領(lǐng)導(dǎo)通過,從而制定出科學(xué)、合理、切實可行的企業(yè)經(jīng)營目標和管理目標。規(guī)定企業(yè)及下屬單位在一定時期內(nèi)必須實現(xiàn)的主要目標和任務(wù)。

2.參與企業(yè)經(jīng)濟運行過程的監(jiān)測,實現(xiàn)目標管理。為了確保企業(yè)目標的實現(xiàn),提高運行效率,最終實現(xiàn)滿意利潤,企業(yè)把統(tǒng)計工作納入考核機制中。對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、各個層次的經(jīng)濟運行情況進行跟蹤各監(jiān)測,并擔負著各責任單位的統(tǒng)計評定和業(yè)績考核,通過對資金使用、材料消耗、勞動成果的計量;各費用核算指標的考核,將既定管理目標與客觀現(xiàn)狀進行對比,考核評價責任單位的業(yè)績,確定履行的責任和應(yīng)受的獎懲。本著“目標-現(xiàn)狀=問題”的模式,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾,不斷完善企業(yè)目標管理辦法,增進企業(yè)綜合效益。企業(yè)統(tǒng)計通過參加半年一次的經(jīng)濟大檢查和每季一次的經(jīng)濟分析會,加強企業(yè)內(nèi)部信息溝通,本著實事求是精神,以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)進行論斷和剖析,提示企業(yè)在經(jīng)濟運行中存在的問題和矛盾,并及時加以解決,實現(xiàn)事前控制,事中控制。同時對企業(yè)未來的管理工作進行前瞻性的策劃和安排,從而提高企業(yè)整體管理水平。

3.負責對公司各部門和各基層單位的統(tǒng)計咨詢和服務(wù)。從預(yù)算到監(jiān)測控制,以及生產(chǎn)成果的核算;從企業(yè)的經(jīng)營決策到目標管理,以及經(jīng)營、管理業(yè)績的考核評價,企業(yè)的一切活動,都離不開統(tǒng)計的服務(wù)。企業(yè)統(tǒng)計不僅貫穿于經(jīng)濟運行的全過程,而且滲透到企業(yè)管理的方方面面,統(tǒng)計在咨詢和服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。在信息危機日趨惡化的今天,無論是工程任務(wù)的洽談、簽約,還是資金投入時的銀行信貸,以及各種取證、換證、年檢和新資質(zhì)的就位等,無不需要企業(yè)統(tǒng)計提供真實、可靠的統(tǒng)計資料,作為企業(yè)規(guī)模、社會信譽的資信證明。統(tǒng)計無時不在,無處不有。正因為統(tǒng)計所具有的特有功能、豐富的資源,全方位、多層次、多角度地服務(wù)于企業(yè)。

六、結(jié)合企業(yè)實際,創(chuàng)新統(tǒng)計工作

我們在以往的調(diào)研和統(tǒng)計檢查工作中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)統(tǒng)計對企業(yè)經(jīng)營管理者決策的參考作用比較薄弱或者說就沒有發(fā)揮過太大作用。而作用越小就越得不到重視,越得不到重視就越難以有效發(fā)揮作用。如此陷入惡性循環(huán)的怪圈,究其原因,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)存在以下錯誤認識:一是認為統(tǒng)計是計劃經(jīng)濟條件下的產(chǎn)物,是反映計劃完成情況、為計劃而服務(wù)的,市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計的地位和作用應(yīng)該弱化;二是認為統(tǒng)計是為上級主管部門服務(wù)的,只是為了完成上報任務(wù),各類統(tǒng)計工作越多企業(yè)負擔越重;三是認為統(tǒng)計對企業(yè)而言,主要是在總結(jié)工作時充實一下工作報告,對經(jīng)營決策沒有多少實際意義;四是認為統(tǒng)計僅是對財務(wù)指標的匯總,各類統(tǒng)計報表由財會人員或其他部門的人員代填代報即可,造成一些統(tǒng)計指標難以準確按照統(tǒng)計制度的具體要求來計算填報,統(tǒng)計指標的準確性難以得到保障。

我們要全方位尋找、捕捉信息,充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計調(diào)查分析報告,為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。針對不同時期不同形勢,合理決策,積極尋找任務(wù),大力開發(fā)有市場前景、有高附加值、有經(jīng)濟效益的項目。

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第二條審計統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是：對審計工作發(fā)展情況和工作成果進行統(tǒng)計調(diào)查，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為加強審計工作管理和促進宏觀調(diào)控服務(wù)。

第三條各級審計機關(guān)，國務(wù)院各部門和地方人民政府各部門、國有金融機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的內(nèi)部審計機構(gòu)，社會審計機構(gòu)，必須依照國家有關(guān)法律規(guī)定，如實提供審計統(tǒng)計資料和相關(guān)情況。

第四條審計統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責，歸口管理。

審計署主管全國的審計統(tǒng)計工作；審計署派出機構(gòu)負責組織本單位的審計統(tǒng)計工；地方各級審計機關(guān)負責組織本地區(qū)的審計統(tǒng)計工作。

第五條各級審計機關(guān)和審計機構(gòu)，應(yīng)指定一個部門具體負責和管理審計統(tǒng)計工作，并配備審計統(tǒng)計人員。

審計署設(shè)立審計統(tǒng)計機構(gòu)；省、自治區(qū)和直轄市審計機關(guān)應(yīng)當配備專職審計統(tǒng)計人員；設(shè)區(qū)的市、自治州、縣、自治縣和不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的審計機關(guān)應(yīng)當配備專職或兼職審計統(tǒng)計人員。

內(nèi)部審計機構(gòu)和社會審計機構(gòu)應(yīng)當配備專職或兼職審計統(tǒng)計人員。

第六條審計統(tǒng)計人員應(yīng)當具備與其從事的工作相適應(yīng)的審計、統(tǒng)計、計算機等方面的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

審計統(tǒng)計人員應(yīng)當保持相對穩(wěn)定。

審計機關(guān)應(yīng)當對審計統(tǒng)計人員有計劃地進行專業(yè)培訓(xùn)。

第七條各級審計機關(guān)和審計機構(gòu)應(yīng)當領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督審計統(tǒng)計機構(gòu)和審計統(tǒng)計人員，認真貫徹統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，履行職責，準確、及時地提供審計統(tǒng)計資料，完成各項審計統(tǒng)計工作任務(wù)，并保障其必要的工作條件。

審計機關(guān)和審計機構(gòu)如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算或者來源有錯誤，應(yīng)當責成審計統(tǒng)計機構(gòu)、審計統(tǒng)計人員和有關(guān)人員核實、訂正。

第八條審計統(tǒng)計人員有權(quán)要求有關(guān)單位和審計人員提供審計統(tǒng)計資料和相關(guān)情況，檢查審計統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的審計統(tǒng)計資料。有關(guān)單位和審計人員不得拒絕或阻撓。

審計統(tǒng)計人員不得虛報、瞞報、偽造、篡改或拒報審計統(tǒng)計資料；未經(jīng)批準，不得自行編制、統(tǒng)計調(diào)查表；未經(jīng)核定和批準，不得自行公布審計統(tǒng)計資料。

第九條審計署負責制定全國性審計統(tǒng)計調(diào)查計劃，規(guī)定統(tǒng)一的審計統(tǒng)計制度，制定統(tǒng)一的統(tǒng)計指標、統(tǒng)計標準、統(tǒng)計方法和基本審計統(tǒng)計報表表式，報國家統(tǒng)計局備案。

各級審計機關(guān)和審計機構(gòu)應(yīng)當按照審計署的規(guī)定，組織實施審計統(tǒng)計工作。

第十條省級以上審計機關(guān)可以臨時組織地區(qū)性或?qū)I(yè)性審計統(tǒng)計調(diào)查，但應(yīng)征得本級審計統(tǒng)計管理部門的同意，并按規(guī)定向本級統(tǒng)計主管部門備案，且不得與審計署下達的基本審計統(tǒng)計報表重復(fù)或抵觸。

違反規(guī)定自行編制、的審計統(tǒng)計調(diào)查表，有關(guān)單位有權(quán)拒絕填報。

第十一條各級審計機關(guān)和審計機構(gòu)應(yīng)當建立、健全審計統(tǒng)計的各項基礎(chǔ)工作制度，嚴格審計統(tǒng)計工作程序。

審計統(tǒng)計機構(gòu)和審計統(tǒng)計人員應(yīng)當會同審計業(yè)務(wù)部門和審計人員，根據(jù)審計意見書、審計決定等審計公文中的數(shù)據(jù)資料，登記審計統(tǒng)計臺帳，依據(jù)審計統(tǒng)計臺帳填制審計情況統(tǒng)計報表，切實保證數(shù)出有據(jù)，并健全審計統(tǒng)計檔案。

第十二條為了反映審計項目計劃執(zhí)行情況和審計工作成果，揭示審計工作管理和社會經(jīng)濟運行中帶普遍性、傾向性的問題，發(fā)揮審計統(tǒng)計的信息監(jiān)督和咨詢服務(wù)作用，應(yīng)當實行按季度上報審計統(tǒng)計分析報告的制度。

第十三條審計統(tǒng)計資料應(yīng)當按照國家規(guī)定，實行保密制度。定期上報和通報審計統(tǒng)計資料時，應(yīng)當經(jīng)單位負責人審核、簽署或蓋章。

第十四條審計機關(guān)應(yīng)當對審計統(tǒng)計工作質(zhì)量實行年度考核、半年報表匯審和不定期抽查制度。

第十五條審計機關(guān)依據(jù)考核、檢查的結(jié)果，應(yīng)當對于有下列情況之一的審計統(tǒng)計機構(gòu)和審計統(tǒng)計人員予以表彰：

（一）改進和完善審計統(tǒng)計制度、方法，有重要貢獻的；

（二）提供審計統(tǒng)計資料準確、及時、完整，成績優(yōu)異的；

（三）開展審計統(tǒng)計分析成效顯著，對促進加強審計管理和宏觀調(diào)控發(fā)揮重要作用的；

（四）有其他特殊貢獻，需要予以表彰的。

篇10

第一條為進一步加強全局青工安全路風工作，組織和帶領(lǐng)全局青工為確保運輸安全做出更大的貢獻，實現(xiàn)青工安全路風管理工作的規(guī)范化、制度化，更好地發(fā)揮團組織保安全，正路風的生力軍作用，促進全局運輸安全和路風建設(shè)，實現(xiàn)青工安全路風工作規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。

第二條青工安全路風工作是全局團組織工作的重要組成部分，是團組織圍繞中心發(fā)揮作用的主要途徑，是引導(dǎo)青工崗位成才的重要實踐環(huán)節(jié)。

第三條青工安全路風工作的總要求是：堅持“圍繞中心，抓住根本，突出特色，形成機制，建功育人”的指導(dǎo)思想，以提高青工素質(zhì)為重點，以開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動為載體，以青工安全路風逐級包保責任制為手段，逐步形成全局團組織抓青工安全路風工作的機制，促進青工安全路風工作邁上新臺階。

第四條工作目標：全面加強青工安全路風基礎(chǔ)管理，建立完善青工安全管理的長效機制；實現(xiàn)青工安全生產(chǎn)“有序可控，基本穩(wěn)定”，消滅青工責任行車險性事故，消滅青工路風事件，消滅青工責任火災(zāi)、爆炸事故，消滅青工因工責任傷亡事故；不斷提高青工的整體素質(zhì)，為全局的安全生產(chǎn)和路風建設(shè)做出積極的貢獻。

第五條青工安全路風的工作對象是35周歲(含35周歲)以下職工，責任對象是28周歲(含28周歲)以下職工。

第二章職責和任務(wù)

第六條路局團委的職責主要是：研究并提出全局青工安全路風工作的意見，確定全局青工安全路風工作的主要任務(wù)，制定指導(dǎo)性文件、辦法，對站段團委抓青工安全路風工作實施檢查考核。

第七條站段團委的職責主要是：依據(jù)本單位的特點，制定青工安全路風工作的實施方案，明確工作重點，掌握各項工作進度，做好上情下達，下情上傳工作。抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地組織和開展青工安全路風活動，活躍基層團支部工作，加強青年班組建設(shè)，全面落實上級團組織的各項工作任務(wù)。

第八條各級團組織的安全路風工作任務(wù)是：

1、緊扣安全路風主題，強化青工安全路風意識，加強安全生產(chǎn)中的思想政治工作，了解并解決影響青工安全和路風的不穩(wěn)定因素，加強青工的安全思想教育和職業(yè)道德教育，激發(fā)青工主人翁責任感，使青工思想教育的育人功能在服務(wù)運輸生產(chǎn)的實踐中體現(xiàn)出來。

2、以提高青工職業(yè)技能、增強保安能力為重點，廣泛開展各種形式的青工技能培訓(xùn)活動，建立青工培訓(xùn)機制，構(gòu)建青工技術(shù)、科技和管理人才隊伍。

3、積極推進“包、練、創(chuàng)、評、賽”管理模式。廣泛開展青工包保優(yōu)質(zhì)設(shè)備，開展多種形式的崗位大練兵，創(chuàng)建“青”字號工程、推動青年班組建設(shè)，健全青工安全路風評價機制，開展豐富多彩、卓有成效的安全路風競賽，充分發(fā)揮青年群體保安全、正路風的突擊隊和生力軍作用。

4、不斷提高團干部對青工安全路風工作的管理水平，抓好團干部的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，團干部要主動了解掌握本單位的安全路風狀況和生產(chǎn)組織情況。

5、與各級安監(jiān)、路風工作部門加強協(xié)作，主動配合，優(yōu)化青工安全路風工作的外部環(huán)境，完善青工安全路風工作保障體系。

第三章監(jiān)督與考核

第九條在衡量站段團組織工作成效及評先選優(yōu)時，安全路風工作具有否決權(quán)。凡發(fā)生青工責任行車險性及以上事故、青工責任重工傷及以上事故，青工責任火災(zāi)及以上事故的團組織及其負責人，取消當年度先進團組織、優(yōu)秀團干部的評先資格。

第十條路局團委與基層站段團組織簽訂包保責任狀，站段團委與站段行政簽訂青工安全路風包保責任狀，并實行風險抵押，制訂措施，狠抓落實。

第十一條全局青工安全路風工作實行事故(事件)報告制度、統(tǒng)計分析制度、臺帳管理制度、聯(lián)系通報制度。

l、事故(事件)報告制度。

凡管內(nèi)發(fā)生青工責任行車事故或路風事件，要于當日將有關(guān)情況迅速上報局團委，事故責任明確后，站段團委必須在三天內(nèi)迅速上報《青工安全路風事故（件）情況報告表》（見附件），并將事故情況，事故分析，處理結(jié)果一并上報路局團委。

2、統(tǒng)計分析制度。

各級團組織要切實加強青工安全路風工作的調(diào)查研究，加強對青工安全思想動態(tài)的掌握，每季度及時檢查分析安全生產(chǎn)中存在的思想問題，影響安全的不穩(wěn)定因素，提出解決問題的方法和對策，并根據(jù)檢查情況寫出分析報告。站段團委每季末月25日前向局團委上報《運輸站段團員青年安全路風情況季度報表》，每半年上報《青工安全路風寫實分析報告》（書面文字材料）。

3、臺帳管理制度。

站段團委要建立青工安全路風綜合臺帳。要記錄有關(guān)青工安全、路風天數(shù)；防止或發(fā)生事故(路風事件)情況和表彰獎勵、處分處罰；開展安全路風教育活動等方面的情況以備檢查。

4、聯(lián)系通報制度。

各級團組織要加強同安監(jiān)、路風部門的工作聯(lián)系，及時溝通情況，對青工的安全路風情況，做到心中有數(shù)。討論處理青工責任行車事故或路風事件，團組織負責人要按時參加。

第十二條根據(jù)安全路風包保責任制，實行年度考核獎懲。對于青工安全路風工作發(fā)生問題的單位，局團委將給予通報批評；對于青工安全成績突出的單位授予獎牌（杯）。各單位團組織會同安全部門每年對青工安全路風工作進行綜合評估，根據(jù)安全路風包保責任制給予獎罰兌現(xiàn)。

第十三條積極選樹安全路風先進典型，對有突出貢獻的集體和個人予以表彰，對防止行車事故、路風事件，重大質(zhì)量事故的集體或個人，經(jīng)站段團委申報，路局安監(jiān)路風部門審定，路局團委將予以通報表揚、獎勵。

第十四條對于在安全工作中取得優(yōu)異成績的青工，各級團組織要在推優(yōu)入黨、就學(xué)深造、晉級晉職等方面爭取有利政策，為青工的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第十五條對于發(fā)生安全事故的青工，團組織要通過一定的形式給予批評、幫助。對于發(fā)生安全事故的團員，團組織要視性質(zhì)輕重給予批評教育，直至團內(nèi)處分。

第四章附則