情義無價范文
時間:2023-04-07 23:31:11
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篇1
男的40多歲,女的也40開外。
兩個人來到我面前時,非常的默契,男的說:想吃土菜吧?女的馬上接口道:都已經準備了,炸臭干、咸鴨蒸黃豆、米粉肉。我說好啊好啊……女的拉車門,男的一踩腳,車子開出了城。
來到那個小小的土菜店時,男的幫忙招呼茶水,女的端上瓜子花生,熱茶喝下,瓜子上口,幾道涼菜紛紛上桌,摩拳擦掌間,女的拉過邊上的20出頭的男孩子,有點不好意思地說:吃飯前先把事兒說了,我兒子就喜歡文藝,喜歡寫寫弄弄,自己還寫戲呢,以后跟你多學學啊。
我說不客氣不客氣,細細看孩子,眉清目秀,斯文含蓄,看上去本本份份,是個老實人家的孩子,孩子說他在讀大專,已經大三了,很想找個地方實習,多學學東西,說的話是一五一十的,眼睛黑是黑白是白的,我還來不及表態(tài),男的一下子站了起來,端起酒杯,鄭重其事地說:我先替孩子謝謝你了!“骨祿”一聲響,杯中酒干完了!我嚇一跳?。∵@個杯子可是我們喝茶的大杯子??!
有點兒壓力了……事前說是吃飯,也是應了親戚的份上答應的,不知道是說事兒……這個時候,熱菜轟轟烈烈鋪開來――有幾道是典型的徽菜:臭桂魚,煮白干子,再點了個火鍋,火苗呼啦呼啦的,很有些熱火朝天的意思。可我慚愧呀,平時真的很少應了這樣的飯局,為了一個事,去吃一頓飯,很尷尬,不自然,這個時候,男的站了起來,讓女的和孩子去下面看看還有什么菜,明顯是支走了他們。
關上門,男的又端酒杯:“我喝完,你隨意!”放下酒杯,他道:我是孩子媽媽打小的鄰居,你別誤會別誤會,我們不是夫妻,我們是一起玩大的,跟她一起讀書,一起玩,看她嫁人結婚生孩子,我也娶媳婦結婚生孩子,我老是跟在她后面的……她丈夫人好啊,長的很俊?。】上?,去年人走了,生癌,說走就走啊,走之前,拉我手,把老婆孩子托給我,叫我照顧,我一定要好好照顧的,我是個粗人,不會說話,孩子和他媽媽都不容易,你能幫就幫幫孩子啊!
我看見男的眼睛里,含著盈盈的淚,是激動的感覺,我鼻子一酸,只有那個點點頭了。
飯后,男的一定一定讓我去了卡拉OK,我說我不唱的,我聽吧,他一下子自告奮勇:那我唱個歌啊,歌名叫《情義無價》,見笑見笑??!
站在中間,他很一本正經的樣子,話筒舉在胸前,音樂起來的時候,我愣住了!
“從來不曾失去你,也未曾真正擁有你;我愛你我愛你,卻不敢說出口,只好默默跟在你身后……”回頭看女的,她累了,靠在沙發(fā)上,靜靜地聽,再看看男的,唱得很努力,很深情,很投入……我知道我知道,什么叫兩小無猜,什么叫情義無價……很多的故事,不一定都要說出口,跟在你身后,已經不容易,可貴的還是默默,很多的歲月和日子,都這樣默默地過去了,無痕,無印。
篇2
故事背景:通過高考,他們走到了一起??梢哉f是緣分!但虛榮、名利、爭斗、貧困時常伴他們左右,故事便從他們當中的龍杰馨的貧困和夏歷的虛榮開始…………..
第一場緣來與此
古:大家好!我叫古濤,和大家一樣我也是剛來這所學校!是大家的專職班主任,希望以后和大家合作愉快!今天是我們進入大學的第一堂班會!首先,請大家做一下自我介紹!大家不必拘束,可以暢所欲言!那么,讓我們首先歡迎馬自達同學發(fā)言!
馬:人道是:站在高考看大學,人生就像搽皮鞋;站在大學看高考,人生就像吃燒烤!哎呀,初入大學真是太爽了!我是馬自達,馬到成功、自強不息、飛黃騰達。很高興和大家相識,我就是剛才傳說中的馬自達。謝謝?。ㄐβ?、掌聲)
夏:生活有你更精彩,希望我們以后的相處更加融洽!我叫夏歷,來自維紡風箏之都!很高興和大家認識,希望我們三年的大學生活到處充滿傳奇色彩?。ɑ氐阶簧希?/p>
薛:自信讓我擁有所有!平平常常才是真,實實在在就是美,大家好,我來自菏澤!名字叫做薛鐵龍!名如其人,我的性格十分豪爽,希望我們日后成為好朋友!(回到座位上)
龍:大家好,我叫龍杰馨!現實中的我充滿挑戰(zhàn)!我喜歡挑戰(zhàn),因為我認為只要有挑戰(zhàn),人生無處不天堂?。ㄕZ調激揚,熱烈掌聲)
古:說真的,聽到大家的自我介紹!我還真有點想念我的那一段大學生活!有人把大學比做天堂,我不這樣認為,現代社會“適者生存”我們既然來到大學,就應珍惜這來之不易的時光!有句話說的很好,叫“人生能有幾次搏,今日不搏何時搏”!我衷心的希望大家在這三年的大學生活里能夠更好的鍛煉自我,創(chuàng)造自我!
薛:古老師,我們會記得你剛才說的話!我想在日后的學習生活中我們會加倍努力完善和鍛煉自己的
(古老師欣賞的點點頭)
馬:唉,古老師,怎么才能更好的表現自己嗎?學校里的那么多社團可以加入嗎?
古:當然了,我鼓勵大家加入各種社團!進入社團可以更好的施展自己的才藝嗎!比如你馬自達,我覺的你比較適合加入我們學校里的大學生藝術團。(馬嘿嘿的笑了)但,大家一定要有選擇的加入社團,不要盲目!
夏:古老師,聽說大學生活很是浪漫,是真的嗎?
馬:那是,聽說還可以談戀愛!哇噻
薛:你呀,貧嘴是一流的
龍:怪不得,古老師讓你加入大學生藝術團,真是個說相聲的好料子
(馬有些得意的笑了)
古:浪漫,當然是有的!但可不是馬自達同學說的戀愛,浪漫也是建立在學習和實踐的基礎上的!只有這兩方面比較優(yōu)秀,我們才有浪漫的資本呀!說到戀愛,我想這是一個常新的問題,我并不反對戀愛,但也絕對不支持!在這個問題上我不想多說,因為這完全是靠大家自覺的,有誰敢告訴我他來上學是為了找老婆的(哄堂大笑)所以大家要好好想想邊是了
馬:好的,老師你放心吧,日后我一定會安分守寡的(全班學生、古老師哈哈大笑)
龍:馬自達,我發(fā)現你真是個人才,你敢說大學你不談戀愛!
馬:那當然,我是誰?情圣嗎?
夏、薛、龍:啊!馬:是、啊、情愿把我剩下我也不談戀愛?。ū娦Γ爬蠋熢谝慌砸残Φ暮喜换\嘴)
第二場夏歷的虛榮
第一幕女生宿舍
(龍杰馨和其她同學正在專心看書,夏歷往家打電話)
夏:媽媽,我現在沒錢了,你能不能在給我郵點錢呀
畫外音:好的,孩子你在那里身體怎么樣?
夏:我現在挺好的,就是現在沒錢了,你們趕緊給我郵點錢吧
畫:好的,你先別急孩子,等你爸爸來了,我馬上就給你郵!唉,孩子不是前幾天剛給你郵過去1000嗎?
夏:我~~~~~襖,我們最近要交什么費用
畫:那行,我讓你爸趕緊給你郵去,別耽誤你的事
夏:媽,沒什么事就掛了吧(夏趕緊把電話掛了,龍走到了夏的跟前)
龍:夏歷,剛才是不是往家打的電話呀
夏:是呀,怎么了
龍:怎么這么短時間就掛了
夏:呵,你懂什么呀!我這叫節(jié)省話費,那能向你給家打個電話那么時間,怪不得大家都叫你“話聊中心”
龍:你可別這么說,那不是聽到爸、媽的聲音特別親嗎。唉,我聽見你剛才說什么咱學校要交什么費用?我怎么不知道呀
夏:你~~~當然不知道呀,這是我的預感,預感你懂嗎?
龍:該不是你拐著彎給家里要錢吧
夏:你胡說,我告訴你,我的事你以后少管(夏,氣沖沖的走出宿舍)
舍友甲:杰馨,別理她!
舍友乙:我發(fā)現她最近特別的愛炫耀,什么東西都要和人家比!而且買什么東西都是名牌
龍:我最近發(fā)現她也有些不對勁
舍友甲:我還聽說她整日在咖啡廳泡著不去上課
龍:不行,我的去看看,她究竟在干什么
舍友乙:干什么!你們還沒有看出來這叫虛榮心
龍:我們是來上學的,不是來比美的!不行,這事我的找她談談
舍友甲:我看你這加咸吃蘿卜淡操心!她的事你還是少管,免的招來不必要的麻煩
舍友乙:對,杰馨我覺的xxx說的有道理,你還是別管了
龍:不行,我必須得看看,管管(提著包匆忙下)
舍友甲:真拿她沒辦法(說著又和乙學習去了)
第二幕:學校公園
龍:夏歷,我想找你談談
夏:談談,談什么呀
龍:我覺得你最近好象有些不正常
夏:不正常,笑話,我正常的很
龍:你是不是有些虛榮心?
夏:怎么了,管你什么事了嗎
龍:其實,我是要告訴你我們大學生沒必要如此,畢竟還是學生,沒有任何收入
夏:我明白,大道理你不必給我講!但是,你看看別的學生電腦、手機、mp3都有,而我什么都沒有,別人是那么的偉大,而我確是如此的渺小
龍:夏歷,你認為那樣有必要嗎?
夏:怎么沒必要,這叫品位,品位你懂嗎
龍:懂,就是虛榮,我希望你能正確的定位自己
古:好,好一個正確的定位自己,龍杰馨你說的很對。我支持你
夏:龍杰馨,你把這件事告訴了老師,真是個烏鴉嘴!
龍:古~~~古老師,你怎么在這
古:我來好一會了,剛才你們的談話我全聽到了,夏歷呀!虛榮是不能沒有的,關鍵是你在哪個地方虛榮,如果你在學習上虛榮,那我完全支持你
夏:其實,老師我也沒什么,看到人家那么時髦,我心理有點不平衡
古:趕上人家那就算平衡了,大家還記得我們的第一堂課嗎?大家說的什么我可記得很清楚!記?。簩W業(yè)未成,何以虛榮!大家不妨聽一下這個故事:在一個大學里,有一個大學生和你們年紀相仿,剛進大學和你們一樣,虛榮心很強!整日想著法子給家里要錢!買名牌、吃好的、跟別人比闊,幾乎成了他大學里的惟一嗜好!就這樣,他肆無忌憚的揮霍著父母的血汗錢!有一天,他突然接到一個電話:“父親病危,速回”。他慌忙的回了家,但遺憾的是他的父親以于他回來的頭天晚上離開了那個讓他辛苦了一輩子的家!他痛苦流涕,只到后來他才知道他的父親是為了給他弄錢,去工地打工時不小心從樓上掉下,摔死的!這個學生為了虛榮,失去了太多!他追悔莫及,他不明白自己為什么把虛榮看的如此重要,如果再就此沉淪,他便對不起他逝去的父親。從此后便努力學習,不為別的只為告慰老父親的再天之靈!其實,這個故事的主人公就在你們面前,他的名字叫古濤。我不希望我的學生會和我犯同樣的錯
誤?!保ü艥难劬駶櫫嗽S多)
夏:古老師,我錯了,我不該學會有如此虛榮!
古:你現在知道錯,還不晚!知錯就改就是好學生
龍:對,夏歷,改了我們就是好姐妹
古:好,走今天我做東請那么吃飯,咱們也和那些大人物一樣吃頓好的
夏:老師,這叫虛榮心
龍:哪兒,這叫
古、龍:品位
第三場:兄弟情誼
第一幕:教室之談
馬:(唱)我們還能不能、能不能在吃飯,我在餐廳苦苦求了幾千年!
薛:馬自達,你整天就知道吃,還會干啥?
馬:我還會說相聲,說大宋朝文言博到有浮球灌穴之志
薛:得得,又開始了!誰不知道你嘴皮子厲害,快趕上鸚鵡了
馬:你不要搞個人崇拜嘿嘿~~~~
夏:你們聊什么呢,挺熱鬧的
馬:聊天才呢
薛:什么天才?給自己戴高帽,說他呢,我們的相聲大師馬自達同學
夏:襖,大家注意到了嗎?杰馨有些反常
薛:對,我也似乎大概有些覺察
馬:什么反常
夏:我老看她整天不去餐廳吃飯,在宿舍啃饅頭!
馬:這有什么反常的,這是發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
薛:別打岔,夏歷你接著說!
夏:我還隱約聽到她家里好象發(fā)生了什么事?好象是她媽媽得了什么?。?/p>
薛:她平時就寡言少語的,難道~~~
馬:難道什么,我想我們得好好幫她一把
夏:我想我們應該這樣(他們幾個合計著)
第二場:同學情
薛:(打電話狀)夏歷,一定要把杰馨叫出來,這個光榮而艱巨的任務就交給你了。唉,馬自達都準備了嗎?
馬:好了
古:薛鐵龍、馬自達你們兩個都準備好了嗎
馬:好了,老師我辦事你就100個放心吧
(古的手機響)
古:夏歷,來了嗎?好好,同學來了
龍:夏歷,你叫什么,我還有事呢
夏:哎呀,去了你就知道了
龍:那你可別耽誤我下午的事呀
夏:耽誤不了,你放心吧,瞧到了,古老師。她來了
(幾個同學拿著蠟燭、蛋糕唱生日歌)
龍:這是?
馬:今天是你的生日
古:怎么,連自己的生日都忘了
夏:杰馨姐祝你生日快樂
龍:謝謝,謝謝大家
古:(拿著一個紙包)這是我們同學的一點心意,拿著!
龍:不、不老師
古:你的家庭情況我們也有些了解,把這些寄過去給你媽媽好好看病
龍:這、這古老師、同學們謝謝
篇3
問世間情為何物,多少年來,有多少人在這個問題徘徊,又有多少人在這個問題上付出巨大的代價,作出了人生最終的答案。情是沒有確切的含義,確有最好的表達,世間萬物稍有靈氣便有了情誼,情誼無處不在,情誼讓我們創(chuàng)造了一切,讓我們彼此相互溝通。
山情,水情,花情,琴情......萬物皆有情,人人皆有情。鷹的情是把翅膀獻給藍天,藍天的情是載著白云悠悠,花的情是增添山的靈香,水的情是把自然化為多姿多彩,令人心動令人神往。
媽媽說情是看著我們長大的驚喜;老師說情是課堂許多眼神關注的神氣;農夫說情是勞動喝下淡淡的清水;醫(yī)生說情是病人高興時的笑臉,然而我認為情是我們心底的那份激動,是我們相互溝通的橋梁......大千世界的情被我們賦予了多彩的畫面,情被我們留下了可口的清涼于溫馨,情注定了無數人的心里,無數的思念都是最好的表達,人世間情戀多姿多彩,令人欣慰,令人快慰。
月光如水如天,靜靜的夜,我站在花兒面前,看著花兒淡放出來的美。花兒無語,我也無聲,心中卻有說聯出的興奮和激動。此刻,面對著花兒的美,我把一天的心事向它傾訴,它慢慢的聽,臉上帶著微笑,一副全神貫注的樣子,讓我感到一絲的愛。它給我以心境,給我以力量,我才悅然發(fā)現這便是它給我的情,無需說什么浪漫,無需說什么甜蜜,就這樣很美,很美。
篇4
作為中國武魂傳承者的“道家武醫(yī)培訓總部”,此時更表現出了濃濃的愛心。當家人楊慶榮大師身先士卒,在災情發(fā)生的第二天,便帶領弟子迅速來到萊蕪市紅十字會,向災區(qū)無償捐獻了400cc血液,同時并向災區(qū)捐款2000余元。
5月24日,由市民政局、勞動保障局、衛(wèi)生局倡議,在市委辦公大樓廣場前舉辦的“5?12”抗震救災大型義演募捐活動中,“道家武醫(yī)總部”更是積極響應市委市政府號召,再次向災情伸出援手,現場捐款8000余元。
當電視臺的記者問起楊大師為何二次捐款時,楊慶榮淡然地說:“我們捐的這點錢只是盡了自己的綿薄之力,對救災的援助可能只是杯水車薪,但這卻代表了‘道家武醫(yī)培訓總部’的心意,請災區(qū)人民相信,有全國十幾億人民作后盾,不久的將來你們一定會重新過上富裕平安的生活,如果災區(qū)人民有所需要,我們還會盡自己最大的努力去幫助他們?!?/p>
經“道家武醫(yī)培訓總部”研究決定,從2008年6月1日至2009年6月1日,四川籍學員到總部學習、深造者,一律免收生活費。
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一、道家內功點穴推拿班:
我處療法不同于市面上的各類保健推拿和點穴推拿按摩法,治表而不治本,總部所培訓的學員,在學“點穴推拿按摩”同時,與內功同時修煉,有了內功,才能準確運用于點穴、發(fā)功(不練內功、不叫點穴、只是點皮),點穴按摩時內功才能滲透骨骼內,達到病灶處,起到一次見效,短期內除根,永不復發(fā)之功效。
通過楊慶榮大師手把手教授,為學員打通穴位,氣血暢通,使丹田真氣運行。治療風濕、類風濕、強直性脊柱炎、腰間盤突出癥、股骨頭壞死、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛、肱骨外上髁炎(網球肘)、骨折后腫脹、疼痛、腰椎管狹窄、腰肌勞損、痛風、中老年腰腿疼、手腳麻木、偏癱、頑固性頭痛、高血壓、心臟病、胃炎及十二指腸潰瘍、便秘等疾病。有門診供學員實習,以及大型練功房。同時練成頭開紅磚,碎酒瓶,掌開2塊紅磚,開大理石板,手掌發(fā)放外氣(涼氣或熱氣),強身健體、防身自衛(wèi),學期30天,學費2800元,頒發(fā)國家承認、出國有效中級、高級“按摩師”證,學員達到獨立應診、開診水準。
二、祖?zhèn)鹘^技班:根治各類骨質增生、四肢腫痛、跟骨骨刺,用最古老技法,一次見效,20-30天根除(病號可到醫(yī)院拍X光片驗證),學期3天,學費1600元。
三、祖?zhèn)髦委熍Fぐ_、白癜風、腳氣秘方:本秘方純草藥外用,解除內服之麻煩和對內臟之副作用,不管病情長短輕重,一般三天見效,30-90天根除(根據不同癥狀),本草液無色,不沾衣服、被褥,本秘方治愈后不復發(fā),學習3天,學費每項2800元,中藥隨處可購(縣級以上中草藥店有售)。
四、道家百年秘方傳承班:
1、乳腺增生秘方:連用5付藥,即藥到病除,癥重者10-15付根除,永不復發(fā),轉讓費600元。
2、腎結石秘方:用藥后3天,大石化小,小石化碎,3天后小便可排出,看得見,聽得見,10天左右排凈,轉讓費600元。
3、內外痔瘡秘方:不管病情長短,一次止痛、止血,3天消除病癥,8天左右根除,轉讓費500元。
4、嬰幼兒腹瀉:此秘方外用,當天見效,3天內治愈,轉讓費200元
5、狐臭(腋臭):此秘方外用,7天一個療程,2-3療程根除,不復發(fā),轉讓費500元。
功夫班
一、速通大小周天內功秘傳班:通過100天密訓,可使你速通全身經絡,打通大小周天,真氣運行,全身反彈,觸人彈出5-10米,運用輕功可站在塑料洗衣盆邊沿上打拳,同時練至頸部如鋼澆鐵鑄般,任人隨意掐自己的頸部的各個部位,用繩勒、做上吊動作,二指點斷點碎石板,掌開鵝卵石,開4-5塊紅磚,渾圓力拉斷石板,頭開2塊紅磚,對付8-10名歹徒,學費4000元。頒發(fā)國際一級教練員證。
二、入室弟子班:修習點穴、內功、醫(yī)學、散打、自由搏擊、原始打斗、套路、太極拳、二節(jié)棍、道家內功絕學等,學習期間,可跟隨老師參加全國各類大型比賽,影視拍攝等活動,學期1-3年,學費每年1.2萬元。
以上各班由楊慶榮大師手把手教授,絕不函授。
生活、住宿費每天20元(海外以美元計價)。
特別提示:人命關天,本部奉勸各位學員不要拿生命開玩笑,醫(yī)學這門科學是造福百姓,是救人性命的,是消除患者痛苦的,不能有半點馬虎。面授還要認認真真的學,仔仔細細的研究,反復的臨床實踐才能達到技藝精湛,治病救人之療效,函授能成功嗎?來我部學員考察期間,吃住免費,如發(fā)現與廣告不符,賠償你往返車費,如我部不按承諾,你可到當地公安機關報案。
地址:山東省萊蕪市長勺北路(道家武醫(yī)培訓總部)
咨詢電話:0634-5969352
013031768626 013963411826
聯系人:王主任(招生辦)
篇5
有媒體引用富士康落戶重慶的例子,來說明重慶加工貿易模式的創(chuàng)新之處:富士康“12跳”的悲劇,既源于“兩頭在外”的中國代工業(yè)的低利潤低工資,又可歸于與社會隔絕的封閉式軍營管理帶來的心理壓力,而重慶雙管齊下突圍,一方面通過研發(fā)、零部件生產、組裝全部本地化配套,形成“一頭在內,一頭在外”的加工貿易新模式,提高中國制造附加值;一方面通過“政府辦社會”與農民工市民化,節(jié)省企業(yè)辦社會的成本,把富士康在深圳廠區(qū)的軍營文化變成了家文化。
毫無疑問,在承接沿海產業(yè)轉移和發(fā)展加工貿易方面,重慶在“下一盤很大的棋”。其中,公租房建設、戶籍改革與加工貿易互為表里。而2012年3月19日,重慶市市長黃奇帆在會見日本中小企業(yè)廳長官鈴木正德一行時也表示,今年前兩個月,重慶引進外資同比增長50%,進出口貿易同比增長1.1倍,增幅都居全國第一。在加工貿易方面,重慶的成績不可謂不突出。
不過,值得關注的是,重慶“一頭在內,一頭在外”的加工貿易模式更多是依靠政策優(yōu)惠,這與傳統(tǒng)沿海地區(qū)的“招商引資”優(yōu)惠并無本質不同;同時,政府主導下的戶籍改革和“農民退地進城”,一旦遇到經濟下行,產業(yè)結構調整,農民工可能會面臨失去土地、無業(yè)可就的風險。這些也許是很多改革設計者和分析人士沒有預料到的。
加工貿易主要靠政策優(yōu)惠
談及重慶加工貿易的創(chuàng)新之處,重慶當地的政府官員和媒體往往將之歸納為“一頭在內,一頭在外”的加工貿易模式。
今年“兩會”期間,重慶市市長黃奇帆在接受央視采訪時曾表示,過去20年中國沿海的上海、江蘇、廣東、福建等地區(qū)形成了1億臺電腦的產量,約占整個世界電腦產量的50%?,F在重慶也有了1億臺的概念,最大的問題是要解決實際問題,而實際問題主要是在謀略上有一個創(chuàng)新。
黃奇帆所說的“創(chuàng)新”已經被重慶當地的媒體反復描述過很多次?!吨貞c日報》的一則報道曾這樣表示:重慶位于西部內陸地區(qū),沒有辦法像沿海城市那樣,依靠便利的水運條件做來料加工,之所以近幾年能在加工貿易上實現跨越式發(fā)展,破題的關鍵是創(chuàng)新了加工貿易的模式,用垂直整合解決物流成本的難題。
“重慶要發(fā)展筆記本電腦產業(yè),必須以創(chuàng)新模式解決物流成本、產業(yè)配套等問題?!活^在外,一頭在內’的垂直整合一體化模式隨即浮出水面,即沿襲銷售市場‘一頭在外’的同時,將原材料、零部件等生產全部實現本地化,聚集在同一城市和地區(qū),大大降低進項物流成本。
為此,在重慶官方的全力推動下,早在2009年8月,惠普、富士康就先后進入重慶設廠,形成年產2000萬臺外銷筆記本電腦的生產能力。兩大IT巨頭的進駐,吸引了仁寶、緯創(chuàng)、和碩三個世界級代工商和100多家零部件廠商的跟進。
不過,有分析人士指出,重慶這種“一頭在內,一頭在外”的加工貿易模式似乎并無多大新意,只是與沿海地區(qū)在低端加工貿易業(yè)上進行零和博弈。更為關鍵的是,這種加工貿易模式得益于政府的強力支持和政策優(yōu)惠,這也與沿海地區(qū)的“招商引資”政策優(yōu)惠并無本質不同。比如,中央政府批給重慶兩路寸灘保稅港區(qū)和西永綜合保稅港區(qū),使之成為內陸惟一擁有兩個保稅區(qū)的城市,這也是吸引外商進入的主要原因。
勞動力大規(guī)模集聚存在風險
事實上,中央政府對重慶的支持不僅僅體現在政策優(yōu)惠上,同時還有直接的財政轉移支付支持。據《重慶日報》披露的數據顯示,2009、2010兩年,重慶共獲中央財政直接支持超過1500億元,2011年再獲中央財政直接支持1100億元。
這些資金的落實,為重慶推進公租房建設和戶籍改革創(chuàng)造了條件,而這二者正是重慶加工貿易模式獲取廉價勞動力的充分保證。在戶籍改革方面,據了解,重慶推出的兩年300萬、十年1000萬的農民進城計劃,全市戶籍人口城鎮(zhèn)化率從29%提升至60%以上。重慶官方曾形象地比喻:在這次戶籍改革中,進城農民將穿上城市就業(yè)、社保、住房、教育、醫(yī)療“五件衣服”,同時脫掉農村承包地、宅基地、林地“三件衣服”。
在公租房建設方面,黃奇帆在接受《中國改革》雜志采訪時曾表示,傳統(tǒng)加工貿易存在“企業(yè)辦社會”的問題,員工的生產和生活往往局限在廠區(qū)狹小空間,“我們(政府)改變了這種模式,我們在加工貿易區(qū)造宿舍,給初級員工居住,中級員工住公租房,高級員工住商品房,自己買,給予個人所得稅退稅。以這樣三個層次,把員工分散開來。因為政企分開,政府和社會把員工生活攬下了,企業(yè)只造廠房,不要去造宿舍了,它的投資也節(jié)省了,這也有利于招商引資?!?/p>
篇6
關鍵詞:青工 物資管理 科研生產
一、成果背景:
我們大慶油田勘探開發(fā)研究院科研生產準備大隊主要承擔著全院30多個單位的科研生產物資采購、倉儲保管及物資供應等工作的組織、管理和實施。目前,科研生產準備大隊現有員工20人,其中男員工8人,女員工12人。35歲以下的青年員工(油田內招子女工)8人,占員工總數的40%。作為科研單位物資管理的重要部門,實施物資流程運行的每一個環(huán)節(jié),對全院科研生產任務的順利完成起到至關重要的作用。在現代物流信息快速發(fā)展時期,青年員工已經成為油田物資行業(yè)建設發(fā)展的主力軍。但由于物資管理崗位的特殊性和重要性,加之再過幾年時間,單位老同志全部面臨退休,業(yè)務管理出現年齡斷層,年青同志需要接替物資管理重要崗位。重視青年員工的成長和培養(yǎng),發(fā)揮青年員工的聰明才智作用,科學、合理、高效地為油田的科技發(fā)展提供有利的服務保障,為研究院物資管理的未來發(fā)展建設一支專業(yè)復合型人才隊伍,認真做好基礎準備工作。
二、成果內涵:
科研生產準備大隊的工作專業(yè)性強、知識面寬,目前有材料采購管理、合同招投管理、倉儲(保管)等崗位。8名青年員工分別工作在合同崗、倉儲崗等崗位,隨著行業(yè)物資管理步入標準化、流程化、信息化,物流專業(yè)的新知識、新技術、新模式對現有的物資管理工作提出了更高的標準和要求。面對市場經濟給物資管理人員帶來的新挑戰(zhàn),要讓青年員工在3-5年的時間里,人人都能全面熟練掌握本崗位物資管理流程和全隊其它所有崗位技能,接替老同志成為單位業(yè)務管理工作的骨干,從而解決業(yè)務年齡斷層問題。我們通過開展“師徒結對”、“練兵競賽”、“感恩成長”等多種形式,加快青年人才的培養(yǎng)和成長步伐,引導和帶領青年員工積極投身到為全院的科研生產服務,不斷激發(fā)青年員工的崗位奉獻精神和服務百年油田的責任意識。
實施過程:
一、開展“導師帶徒”活動,通過師徒結對、以老帶新的方式,引導青年員工學知識、學技能、學管理,激發(fā)青年同志熱愛本職,敬業(yè)奉獻的熱情。
2006年至今先后有10名子女工調入科研生產準備大隊,年青化、知識化為單位的發(fā)展注入了新的活力。但是,他們雖然學歷較高,都在本科以上,可是所學的專業(yè)沒有一個與物資管理專業(yè)相吻合的。經過幾年的工作實踐,這些青年同志能夠熟練地獨立地頂崗操作,但是,崗與崗之間、組與組之間的業(yè)務流程衍接以及專業(yè)知識深度上的提高,始終是青年員工渴求以久的愿望。為盡早地使這部分青年同志承擔起我院未來物資管理工作的重任,我們通過“導師帶徒”活動有針對性地從青年員工的成長出發(fā),精心為他們設計成才規(guī)劃,在突出他們個人崗位技能水平提高的同時,較好地促進了青年隊伍整體專業(yè)素質的提高。
1、成立活動領導小組,制定工作目標和培養(yǎng)措施,形成制度化規(guī)范化管理。
為了把師徒結對活動抓好抓實,隊領導也把這項活動列入日常的管理之中,成立了“師徒結對”活動領導小組,班子成員專門指定一人負責主抓此項工作。同時明確工作目標、工作職責和工作措施,為每個青年同志建檔立卷,并把這項工作與年度綜合業(yè)績考核掛鉤,做到獎懲分明,保證師徒活動的嚴格有序管理。結合青年隊伍的實際,隊里及時召開師徒結對拜師會,一個師傅帶2名徒弟,師徒共同簽訂三年協(xié)議,形成合同管理。
2、內培外學相結合,強化內功,汲取營養(yǎng),為青年員工全面掌握業(yè)務基本技能提速。
從2010年物資管理全面實行ERP軟件工作后,新的管理模式及新知識新內容直接沖擊到物資管理的方方面面。為了盡快地適應新形勢的發(fā)展要求,我們從強化基本技能培訓入手,采取內培外學相結合的方式方法,為青年員工的全面掌握業(yè)務技能提速。隊領導按照每個青年員工三年輪崗一遍的目標,同時結合他們的崗位需要,從不同的學習培訓內容上做好合理的人員安排。
師徒結對后,每對師徒都非常珍視隊里安排的學習、工作、互助的機會。有的師傅深入庫區(qū),實地教徒弟操作,有的師傅手把手在電腦上指導訓練,還有的師傅邊干邊做之時,不失時機地傳遞大慶精神鐵人精神。這些方法較好地在師徒活動中發(fā)揮了引導促進作用。青年員工都能正確地對待和把握自己的每一個學習機會,他們專心致志,不斷進取,經過實踐的磨練,在物資管理的大環(huán)境中茁壯成長,業(yè)務技能和個人綜合素質上都得到了很大的提高。優(yōu)秀青年已經走上了班組長的工作崗位,同志都在重要的崗位上發(fā)揮著聰明才智。所有的青年員工都通過了物資管理崗位的基本技能考試,同志經過自身的努力,先后分別都取得了全國物流師資格證,就連去年剛調來的同志也能獨立頂崗,并通過了專業(yè)技能考試。今年以來,我們已先后安排10名同志參加外部學習,舉辦員工業(yè)務培訓班兩期。有3名同志實現了2個崗位的輪崗計劃,能夠很好地勝任和完成隊里交辦的本崗位工作任務。
開展“導師帶徒”活動,促進員工之間互相學習,互相幫助,共同提高。通過學習培訓,使青年員工在本職工作上由“熟練型”向“精通型”轉變,在知識結構上由“單一型”向“復合型”轉變,在能力素養(yǎng)上由“經驗型”向“創(chuàng)新型”轉變。
二、明確工作內容,突出以崗位練兵為特色的科研保障服務競賽活動。
我們把教育和引導青年員工愛崗敬業(yè)腳踏實地做好本職工作,鼓勵青年員工練就扎實的基本功,把學到的專業(yè)知識和實踐經驗較好地應用到科研生產實踐中,讓青年在崗位競賽中增長知識,磨煉自我,砥勵成長作為工作目標。結合各崗位的實際,先后組織開展了物資“倉儲杯”崗位知識競賽、“三比三看”為內容的倉儲保管紅旗評比勞動競賽,以及評比“三大員”(優(yōu)秀材料員、優(yōu)秀保管員、優(yōu)秀合同員)和“科研保障我為先、爭當服務明星我最棒”的主題教育活動等等。
“三比三看”內容:
①“比服務質量,看服務快捷、高效,服務優(yōu)質全過程;
②比完成任務,看物資供應科學性、及時性、準確性,物資出庫率,倉儲保管保養(yǎng);
③比安全生產,看物資質量合格率、倉儲管理無事故”。
活動中,建立了倉儲保管紅旗評比競賽臺。每季度按照工作量、學習態(tài)度、工作效率、服務質量等進行評比,并把競賽結果做為年度評選先、優(yōu)、模和獎金考核的依據。全體青年員工積極參與其中,全隊上下形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
在“科研保障我為先、爭當服務明星我最棒”的主題教育活動中,我們還帶領青年員工深入到全院30多家用戶單位,通過“三走一訪”(“走基層、走班組、走崗位、訪用戶”)活動,了解用戶所需、所急、所難,增強青年員工的服務意識和工作責任心。青年女工刻苦學習,勤奮敬業(yè),從一個門外漢,逐漸掌握了倉儲保管知識、合同管理知識、《合同法》相關內容和物資招投標等專業(yè)性能很強的業(yè)務管理。經過自身的努力,她通過了保管員技能專業(yè)考試及物流師資格考試,并在為科研單位的服務當中深受各級領導和基層單位的好評。2011年榮獲研究院第二屆十佳服務明星稱號。
三、通過感恩教育,引導青年員工樹立正確的人生觀、價值觀,積極向上地開展油田物資管理工作。
2006年招收的子女工,基本上都是獨生子女,缺少在艱苦環(huán)境下的鍛煉。由于就業(yè)途徑、崗位環(huán)境、工資待遇、提干晉職等諸多方面與正規(guī)院校畢業(yè)簽約的大學生們存在很多差異,久而久之在他們的思想深處開始追求高品質物質生活,關注個人價值的實現。甚至個別青年思想上的惰性、工作上的依賴性、生活上的攀比性、團隊協(xié)作上的孤獨性都不同程度的顯現出來。近兩年,油田公司開展了“珍惜、感恩、回報”教育活動,隊黨、團支部借此契機,通過會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育、社會捐資助學、宣貫《員工行為準則》等方式,加強了對青年員工的人生觀、世界觀和價值觀的教育,引導廣大團員青年樹立強烈的危機感、緊迫感、責任感、使命感,將個人的成長與大慶油田和研究院的發(fā)展結合起來,把個人理想和事業(yè)融入到研究院的實踐發(fā)展中。
針對青年隊伍的實際,我們從關心愛護出發(fā),加強正面教育和激勵。一是組織青年員工到大慶油田第三采油廠一礦206隊和大慶油田科技館等教育基地參觀,學習先進典型經驗,進行會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育。在206隊的光榮榜上有一個青年也屬于油田內招的子女工,勤奮努力,腳踏實地,刻苦鉆研,吃苦奉獻。搞革新、小發(fā)明,在參加全國石油系統(tǒng)技能比舞大賽中多次奪得桂冠,不僅入了黨提了干,還當上了油田杰出員工。艱苦的工作環(huán)境,磨煉了青工為油田敬業(yè)奉獻的堅強毅志,光環(huán)榮譽激發(fā)了奮發(fā)向上的革命干勁。這樣一個生動的學習典型,讓青年員工深受教育和感動。在參觀學習討論中大家說,同樣是子女工,不同的工作環(huán)境,造就了不同的人生,我們?yōu)橛羞@樣的榜樣而感到自豪和驕傲。
二是請老同志為青年同志上一堂生動的會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育課。
黨團支部利用“五·四”青年節(jié)和“七·一”黨課之際,請老同志給青年員工講物資戰(zhàn)線的會戰(zhàn)史,講物資工作對油田發(fā)展的重要性,講敬業(yè)奉獻獲得收獲的喜悅,為青年同志上一堂生動的傳統(tǒng)教育課。團支部還組織青年員工召開向青年先進典型學習座談會,通過座談交流,進一步明確工作奮斗目標,端正工作態(tài)度。
三是開展青年員工喜聞樂見的團隊活動,如剪紙、繪畫、攝影健身以及志愿者行動等,加強了團隊協(xié)作精神,陶冶思想情操,為實現個人自身價值提供了廣闊舞臺。
四是深入校園開展捐資助學,用愛心奉獻社會,激發(fā)青年員工的社會責任感。自2009年至2012年我們先后帶領員工到黑龍江省泰康縣一中開展捐資助學,幫忙貧困學生家庭擺脫困境,這項活動已堅持了三年,目前,在我們幫助的貧困學生中已有一名同學考入了省重點高中。
五是建立親情關懷制度,開展生日送祝福、節(jié)日送慰問、生病送關懷、困難送溫暖的“溫馨四送”活動。為每位過生日員工發(fā)送祝福短信;節(jié)日期間慰問有償人員和退休員工;在員工生病或家中發(fā)生困難時,班子成員到場慰問;建立困難員工動態(tài)管理檔案,為符合困難補助條件的員工辦理困難補助。隊黨團組織積極倡導健康文明的生活方式,提供鍛煉場所,利用工間操時間引導員工主動健身,提高員工身體素質。用心傾聽員工關心的熱點、難點問題,身體力行,排憂解難,用真情感動員工,凝聚人心。
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篇7
>> 加強師德師風建設 打造一流師資隊伍 塑“三愛”“三心”“三術”教師 建一流師資隊伍 加強高校青年教師培養(yǎng),提高師資隊伍整體水平 加強青年教師培養(yǎng) 實現師資群體優(yōu)化 高校師資隊伍建設中青年教師的發(fā)展 加強青年教師培養(yǎng) 建設高素質的金工實習教師隊伍 加強青年教師的培養(yǎng),促進教師隊伍可持續(xù)發(fā)展 加強獨立學院青年教師隊伍培養(yǎng)的思考 加強青工培養(yǎng)和教育,建設一流的物資管理隊伍 英語拔尖人才培養(yǎng)中一流教師隊伍的專業(yè)建設 加強中青年教師資助與培養(yǎng) 構建教師發(fā)展校本支持體系 高職院校青年師資隊伍建設探究 加強獨立學院師資隊伍內涵建設 續(xù)教育加強高職師資隊伍建設 加強高職師資隊伍建設的實踐 加強師資隊伍建設的幾點思考 優(yōu)化頂層設計 加強師資隊伍建設 如何加強高校的師資隊伍建設 加強高職院校師資隊伍建設淺議 加強校本培訓 促進師資隊伍建設 常見問題解答 當前所在位置:l.
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篇8
──義烏市加快民營經濟發(fā)展情況匯報
義烏地處浙江中部,轄6鎮(zhèn)7街道,市域面積1105平方公里,本地戶籍人口68萬,外來暫住人口70余萬,日均流動人口20萬。義烏歷史悠久,建縣已有2226年歷史,1988年撤縣建市。先后涌現了“初唐四杰”之一駱賓王、宋朝抗金名將宗澤、金元四大名醫(yī)之一朱丹溪及現代教育家陳望道、文藝理論家、歷史學家等歷史名人。改革開放以來,義烏堅持“興商建市”發(fā)展戰(zhàn)略,從傳統(tǒng)農業(yè)小縣躍升為市場大市、經濟強市。20__年,義烏社會經濟綜合發(fā)展指數位居全國百強縣市第17位;綜合競爭力居浙江省22個縣級市首位。20__年,全市預計實現實現生產總值282億元,比上年增長17.3;按去年同徑統(tǒng)計,預計完成財政總收入29.4億元,其中地方財政收入13.4億元,分別比上年增長27.3和12.6;全社會固定資產投資120億元,比上年增長20;金融機構存款余額490億元,比年初增長23.1。全社會消費品零售總額59.9億元,比上年增長14;城鎮(zhèn)居民可支配收入16363元,農民人均純收入6580元,分別比上年增長10和7。
一、義烏市民營經濟發(fā)展的基本情況
縱觀我市民營經濟形成和發(fā)展,大致可劃分為四個階段。一是萌芽起步階段(1978-1987年)。改革開放之初,在我市稠城和廿三里兩地自發(fā)形成了小商品市場,這是義烏民營經濟起步的標志。當時的義烏縣委、縣政府從實際出發(fā),于1982年率先開放了小商品市場,并確立了“興商建縣”的發(fā)展戰(zhàn)略。二是穩(wěn)步發(fā)展階段(1988-1991年)。全國經濟過熱,通脹問題突出,為此,國家實行財政、金融雙緊政策。在這樣的宏觀經濟形勢下,我市民營經濟進入了一個相對平穩(wěn)發(fā)展的時期。三是全面拓展階段(1992年-20__年)。小平同志南巡講話,黨的十四大提出建立社會主義市場經濟體制的改革目標,十五大對非公有制經濟在社會主義市場經濟中的地位和作用的定位,為民營經濟發(fā)展注入了無限的生機和活力,至此,我市民營經濟發(fā)展突飛猛進,逐漸成為全市經濟建設的生力軍。四是接軌國際階段(20__年至今)。隨著我國加入WTO,我市民營經濟加速與國際接軌,積極參與國際競爭和合作,致力在更大的空間、更高的層次上實現新的提升和發(fā)展。當前,我市民營經濟發(fā)展呈現出五個特點:
(一)規(guī)模總量倍增,主導地位日益凸現。到20__年11月底止,全市登記在冊的個體工商戶69780戶,民營企業(yè)8831萬家。浪莎、夢娜、新光、能達利等一大批民營企業(yè)在短短六、七年時間迅速成長,成為行業(yè)龍頭企業(yè)。目前,占民營企業(yè)總數5的龍頭企業(yè),實現了全市1/3以上的工業(yè)總產值。民營經濟已成為義烏經濟的主體和支柱,全市GDP、工業(yè)總產值、市場成交額、財政總收入的90%以上均來自民營經濟。
(二)塊狀經濟崛起,產業(yè)集群日益明顯。近年來,我市大力實施“貿工聯動”戰(zhàn)略,依托市場發(fā)展小商品制造業(yè),“小商品、義烏造”的塊狀經濟迅速崛起。全市形成了針織襪業(yè)、飾品、服裝、工藝品、拉鏈、化妝品、文化用品、玩具等十四大優(yōu)勢行業(yè),其中飾品產量占全國的65%以上、襪業(yè)占35%以上、拉鏈占30%以上,呈現出“小商品,大產業(yè)”、“小企業(yè),大集群”、“小規(guī)模,大輻射”的發(fā)展態(tài)勢。
(三)創(chuàng)新能力提升,品牌意識日益增強。目前,全市共有高新技術、科技型民營企業(yè)69家,建立各類研發(fā)機構52家,其中省級研發(fā)中心2家。民營企業(yè)資本投入結構逐步優(yōu)化,去年投入技改資金24億元。全市累計引進意大利、韓國等先進襪機3萬臺(套);伊美公司投入技改資金2億元,引進德國布魯克那BO薄膜生產線;百思得公司和威龍公司共同投資3.5億元開發(fā)氨綸新產品。創(chuàng)品牌意識不斷提高,共注冊商標5000多件,其中中國馳名商標1件、浙江省著名商標和名牌產品30件(只)。
(四)主動接軌國際,發(fā)展空間日益擴大。近年來,我市民營企業(yè)順應經濟全球化潮流,積極參與國際競爭與合作。去年我市經濟外向度為33.8%,比20__年提高了24個百分點。全市擁有自營出口權的民營企業(yè)264家,實現自營出口7.3億美元。市場外向度達50以上,年出口標準集裝箱貨柜20萬只,有5000多名外商常駐義烏從事小商品采購,市場商品已輻射到全球188個國家和地區(qū)。目前,我市已有1500多人在國外設窗口、辦市場、建基地,形成了市場、商品、商人“三位一體”的對外輸出格局。
(五)主體構成優(yōu)化,整體素質日益提高。許多家族制民營企業(yè)已由“前攤(店)后廠”向公司制企業(yè)過渡。全市現有年銷售額超5000萬元的民營企業(yè)53家,年納稅超100萬元的民營企業(yè)155家,年出口超500萬美元的民營企業(yè)20家,形成了規(guī)模企業(yè)、中小企業(yè)齊頭并進的良好格局。此外,經營者整體素質有了較大提高,去年我市組織外語、電腦等各類實用培訓10多萬人次。在民營企業(yè)家中有全國 人大代表一名,市人大代表和政協(xié)委員中分別占35%、36%,外來務工人員當選市人大代表有11名。
民營經濟的快速發(fā)展,促使我市經濟社會各領域發(fā)生了深刻變化。一是促進了綜合實力快速躍升。我市經濟之所以在近年來國內市場不夠景氣的情況下,一直保持良好的發(fā)展勢頭,很大程度上依靠于民營經濟的先發(fā)和活躍。二是促進了經濟結構優(yōu)化升級。民營經濟的蓬勃發(fā)展,促進了農村社會分工和農村經濟的專業(yè)化,推動了塊狀經濟崛起。去年,全市三次產業(yè)比例為4.2:52.1:43.7。三是促進了城市化快速推進。近年來,通過深化投融資體制改革,民間資本成為了城市基礎設施建設資金的主要來源,在去年100億元的全社會固定資產投資中,民間資本占到70%以上,大大加快了城市化進程。中心城區(qū)建成區(qū)面積從1995年的15.8平方公里,迅速拓展到45平方公里。四是促進了社會就業(yè)。68萬戶籍人口的義烏,為社會提供了100多萬個就業(yè)崗位,其中吸納了60余萬中西部地區(qū)的外來務工人員,為統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展作出了積極的貢獻。
二、加快義烏民營經濟發(fā)展的主要做法
我市民營經濟之所以能迅速崛起,關鍵在于抓住了兩個機遇,一是在計劃經濟日用品嚴重短缺的特殊環(huán)境下,憑借改革的“先發(fā)效應”形成的區(qū)域間、城鄉(xiāng)間一系列落差優(yōu)勢的發(fā)展機遇;二是中央確立發(fā)展社會主義市場經濟所帶來的發(fā)展機遇。我市在扶持民營經濟發(fā)展中,致力優(yōu)化“四個環(huán)境”。
(一)提供積極的政策環(huán)境。從上世紀八十年代初的“一個放寬”(即放寬個體戶工商登記),“兩個發(fā)動”(即發(fā)動千家萬戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè),發(fā)動千家萬戶發(fā)展工商業(yè)),“四個允許”(即允許農民經商、允許農民從事長途販運、允許開放城鄉(xiāng)市場、允許多渠道競爭),“五項扶持”(即政治上鼓勵、資金上照顧、技術上指導、法律上保護),到九十年代的“以商促工、工商聯動”、“強化產業(yè)支撐”、“經濟發(fā)展六項獎勵政策”等,這些政策極大地促進了我市民營經濟的發(fā)展。進入新世紀,我市進一步加大扶持力度,促進民營經濟的大發(fā)展、大提高。在降門檻方面,在原有的寬松政策基礎上,再實行“四個放寬”,即:放寬股東資格條件,放寬企業(yè)經營范圍限制(法律法規(guī)限制除外),放寬注冊資本到位時間、數額、出資方式的要求,放寬工業(yè)區(qū)新設企業(yè)和市外投資企業(yè)注冊登記條件。在筑平臺方面,大力實施“貿工聯動”策略,加速義東北和義西南兩大產業(yè)帶開發(fā),鼓勵民營中小企業(yè)集群發(fā)展。在促提升方面,積極實施“名牌帶動”策略,鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)品牌,推動產品品牌化、品牌名牌化。對榮獲中國馳名商標和建立國家級研發(fā)中心,政府一次性獎勵100萬元和20萬元。在強服務方面,我市著力在深化審批制度改革、創(chuàng)新審批方式上下功夫,開辟了外商投資專窗,推行網上并聯審批,受到了廣大民營企業(yè)的歡迎。
(二)營造公平的市場環(huán)境。一方面,精心做好“市場硬件”文章。經過二十多年的發(fā)展,我市已形成以中國小商品城為龍頭,以各專業(yè)市場、專業(yè)街相支撐,以要素市場相配套,以國內外分市場相呼應的多層次較為完善的市場體系。目前,我市正加快32.4平方公里的國際商貿城建設,其中一期市場已投入運行,建筑面積達88萬平方米的二期市場已結頂,為民營經濟發(fā)展提供廣闊的舞臺。另一方面,精心做好“市場軟件”文章。深入開展規(guī)范市場經濟秩序活動,健全市場準入和重點商品監(jiān)管制度,對市場商品實行劃行歸市,促進商品營銷專業(yè)化;堅持打防結合,依法強化商品質量管理,今年以來,累計檢查各類企業(yè)、個體工商戶2.9萬余戶(次),立案查處各類違法案件2362起;強化稅收依法征管,大力推行建帳建證,全面推行銀行網點申報納稅。廣泛開展“打造信用市場、創(chuàng)建信用商位”活動,進一步完善信用登記查詢、評價、監(jiān)督體系和失信懲罰機制。
(三)創(chuàng)造良好的投融資環(huán)境。在產權制度方面,不搞唯成份論,積極對公有制經濟進行民營化改造,在競爭性領域確立民營經濟在國民經濟中的主導地位。目前,義烏基本完成國有、城鎮(zhèn)企業(yè)改制工作,除電信、供電、金融等國家專營領域外,公有制經濟基本上從競爭性領域退出。在土地使用制度方面,在全國率先開展了國有土地有償使用制度改革,自1991年以來,共出讓各類用地2.3萬畝,籌集建設資金130億元。在投資體制方面,建立了投資主體多元化、籌資方式市場化的新格局,在市場建設、舊城改造、社會事業(yè)等基礎產業(yè)領域,確立了民間資本的投資主體地位。在金融服務體系方面,義烏金融部門破除“貸公不貸私”觀念,早于1982年率先在全國開辦了個體信貸業(yè)務,允許個體工商戶開立結算帳戶,“成份”障礙基本掃清。目前全市60以上貸款流向民營企業(yè)。同時,積極籌建中小企業(yè)信用擔保體系,緩解民營企業(yè)貸款難問題;支持和鼓勵有條件的民營企業(yè),通過收購股權、控股上市公司等,爭取“借殼”上市,拓展直接融資渠道。
(四)健全有序的就業(yè)環(huán)境。我市從建立“三張網”著手,進一步完善就業(yè)環(huán)境。首先是建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)網。制定出臺《義烏市推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)實施意見》,打破城鄉(xiāng)就業(yè)壁壘,構筑起以“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的城鄉(xiāng)一體勞動就業(yè)制度。其次是建立了勞動保障服務網。全方位開展勞動保障年檢,重點督促用人單位依法簽訂勞動合同、及時發(fā)放工資、參加社會保險,規(guī)范勞動用工行為;對“欠薪大戶”由專人負責,實行實時監(jiān)控;在勞動監(jiān)察大隊、鎮(zhèn)(街道)勞動社會保障服務所建立投訴舉報“綠色通道”,快速處理勞動糾紛;定期召開勞動糾紛處理聯席會議,協(xié)調處理重大勞動糾紛;同常山等勞務輸出縣市建立“維護農民工合法權益互動機制”,提高勞動者的法制意識和維權觀念。再次是建立了公正 司法保護網。積極推行人民調解與民事訴訟相銜接試點,構筑“大調解”格局。一季度,全市排查調處矛盾糾紛515起,調解成功率達99%。堅決摒棄地方保護主義,對民營企業(yè)和外來務工人員的合法權益給予平等的司法保護。
三、推動義烏民營經濟新飛躍的基本思路
近年來,我市積極推進民營經濟發(fā)展從量的擴張向質的提高轉變,民營經濟的集聚化、科技化、國際化、規(guī)?;⒐煞莼l(fā)展趨勢不斷加強。與此同時,我市民營經濟產業(yè)層次和產品檔次較低、技術創(chuàng)新能力不強、人才缺乏等問題進一步凸現。這些矛盾和問題,與我市民營經濟發(fā)展新趨勢、新特點同時顯現,標志著我市民營經濟發(fā)展正在進入一個增長轉型的關鍵時期,面臨著提升發(fā)展水平,再創(chuàng)新優(yōu)勢、實現新飛躍的歷史性任務。
今后一個時期,推動我市民營經濟新飛躍的指導思想是:以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以確保市場長盛不衰為核心,以國際化和工業(yè)化為重點,強化三大意識,構建三大平臺,不斷增強我市民營經濟的綜合實力和國際競爭力。具體要著力抓好以下三個重點:
(一)強化規(guī)劃意識,構建大發(fā)展平臺。以建設國際性小商品流通中心為目標,加快國際商貿城建設,大力推進市場現代化和經營國際化。圍繞制造業(yè)產業(yè)鏈、市場消費產業(yè)鏈,加快培育新興行業(yè),完善商品市場體系。積極發(fā)展境外專業(yè)館和國內精品館,吸引知名小商品制造企業(yè)到義烏直銷。加快發(fā)展電子商務,提升市場信息化水平。以建設國際性小商品制造中心為目標,建設先進小商品制造業(yè)基地。大力實施“貿工聯動”和“名牌帶動”,加快義東北、義西南兩大產業(yè)帶開發(fā)建設,做大做強優(yōu)勢行業(yè)和企業(yè),努力造就具有“小商品、義烏造”鮮明特色的塊狀經濟。
(二)強化國際意識,構建大接軌平臺。一是要完善“大通關”體系建設。加快國際物流中心二期等基礎設施建設。積極運用現代管理、信息化和高科技手段,加快通關速度,提高通關效率。二是要提升義博會外向度。篩選市場競爭力強、發(fā)展前景好、出口優(yōu)勢明顯的日用消費品為參展產品,完善企業(yè)參展資格標準,提高境外企業(yè)參展比例,優(yōu)化參展企業(yè)地區(qū)結構。三是要積極引進國外知名采購主體。積極引進國際采購商、連鎖超市、外貿機構來義烏采購商品,擴大義烏市場份額。四是要大力實施“走出去”戰(zhàn)略。鼓勵民營企業(yè)到境外投資辦廠,開展境外加工貿易。引導經營主體到境外設立貿易機構和商品專業(yè)市場,建立國際營銷體系,增強跨國銷售和經營能力。
(三)強化創(chuàng)新意識,構建大提升平臺。致力科技創(chuàng)新,積極培育科技創(chuàng)新主體,加強與大院名校的科技對接,支持規(guī)模企業(yè)建設研發(fā)中心,鼓勵引進先進技術和國際一流生產裝備,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,加快建設國際性小商品研發(fā)中心。致力制度創(chuàng)新,引導建立現代企業(yè)制度,鼓勵企業(yè)通過實施收購兼并、資產重組和結構調整做強做大,加快企業(yè)上市步伐。致力管理創(chuàng)新,完善開放靈活的人才流動機制,健全高級人才培訓體系,提高民營企業(yè)家素質。
四、當前影響民營經濟發(fā)展的若干問題及建議
當前,民營經濟進入了一個重要的轉型期和新的發(fā)展階段。但是,應該看到,實現民營經濟轉型,現階段面臨的諸多問題亟待解決:一是對民營經濟的社會認識有待進一步提高。黨的十六大提出“兩個毫不動搖”,為民營經濟創(chuàng)造了更加寬松的政治環(huán)境。但目前社會上對民營經濟的歧視仍未徹底消除。與公有制經濟相比,與外資形成的經濟成分相比,民營經濟得到的仍是“次國民待遇”,對不同所有制經濟在市場準入、稅收等方面的兩個標準、兩套政策、兩種待遇現象仍然存在。二是促進規(guī)范民營經濟發(fā)展的法規(guī)建設滯后。一些法規(guī)的某些條款已不能適應新的發(fā)展需要,如《民法通則》中對民營企業(yè)法人解散或破產時“進行清算”規(guī)定比較抽象籠統(tǒng),缺乏可操作性。同時,隨著新型服務業(yè)不斷拓展,如汽車陪駕業(yè)等一些新的服務領域層出不窮。但因缺乏法律依據,有關部門在審批、辦證時難以把握,在一定程度上制約了其發(fā)展。三是政府對民營經濟的管理有待改進。政出多門、多頭管理的現象仍然存在;計劃經濟管理手段仍然較多,突出表現在審批手續(xù)繁、環(huán)節(jié)多、效率低、周期長,企業(yè)負擔較重;宏觀調控力度不夠大,政府的監(jiān)管體系不夠完善。基于上述分析,我們提出以下四點建議:
1、實行公平的市場準入原則。對民營經濟實行國民待遇,凡是對外資開放的領域,都應允許民營經濟進入;凡是公有制經濟可以享受的優(yōu)惠政策,民營經濟也可以享受。進一步開放電信、能源、交通、文化等投資領域。改進企業(yè)登記管理,放寬民營企業(yè)審批條件,降低民營經濟市場準入門檻。
篇9
前天上午,北京圖書大廈門前廣場人頭攢動。盡管由中國旅行社協(xié)會主辦的“高高興興假日游”旅游宣傳咨詢活動是在一場不期而遇的陣雨中進行,但數量可觀的旅游咨詢者還是讓主辦者預感到今年“十一”的又一個旅游熱潮已在快速逼近。據前天來到咨詢現場的國家旅游局副局長張希欽介紹,目前所有有關“十一”旅游的準備已在緊鑼密鼓地進行,今年“十一”的旅游熱比起“五一”將有過之而無不及。
據張副局長介紹,為了保證今年國慶節(jié)期間假日旅游的健康有序,整個旅游行業(yè)圍繞國慶節(jié)旅游活動進行的各項相關工作已經展開。此外,針對即將到來的國慶節(jié)采取的比較重大措施是,國家旅游局和國家統(tǒng)計局日前共同確定,將在全國實行信息預報制,針對國慶節(jié)旅游問題定期系統(tǒng)信息。中央電視臺、中央人民廣播電臺和各媒體將從9月底開始陸續(xù)定期旅游信息、旅游預報,讓游客做到有目的有準備的出游。
這位負責人還透露,為保證國慶節(jié)假日經濟的良性發(fā)展,已成立了國家級的協(xié)調機構,全面處理、應對突發(fā)事件,各城市也將成立相應的指揮機構,確保旅游安全。
他同時預測,今年“十一”,估計旅游市場的總體規(guī)模將超過“五一”?!拔逡弧逼陂g全國出游人數為4800萬人次,回籠貨幣180億元?!笆弧笔墙鹎飼r節(jié),恰是旅游的黃金季節(jié),同時旅游者潛在的消費能力也將進一步發(fā)揮?!笆弧逼陂g全國東南西北都會成為旅游熱點。從“五一”節(jié)時的情況看,許多平日的冷線如大西北都爆滿,“十一”時肯定也不會例外。
針對“五一”期間全國不少景點門票曾臨時漲價的問題,張副局長表示,由于國務院46號文件中對此有明確的禁止規(guī)定,并且各級有關部門已采取措施著手防止類似問題發(fā)生,此類問題“十一”期間將不會再次出現。(奚宇鳴)
篇10
做家務的男人汪蘇瀧請客是第20190906期,《做家務的男人》是愛奇藝出品、浙江藍天下傳媒聯合出品推出的以做家務為獨特視角來洞悉親密關系的觀察類真人秀。
自2018年起,觀察類綜藝逐漸呈現井噴之勢,眾多作品輸向市場的同時也面臨內容同質化、用戶審美疲勞等問題?!蹲黾覄盏哪腥恕妨⒆阌诋斚驴旖萆罘绞剑e極開拓觀察類綜藝發(fā)展的新領域,為國內觀察類綜藝發(fā)展提供新思路。節(jié)目切中當下社會中的大多數家庭痛點,透過實景記錄三組嘉賓真實的生活日常,直觀反映當下社會家庭中的相處模式與相關問題,更好地挖掘與傳遞新一代年輕人的新型家庭價值觀及生活和諧相處之道。節(jié)目從操持家務出發(fā),以最接近生活的記錄形式倡導新時代下的新家風,呼喚大眾家庭責任意識,分享生活相處智慧。節(jié)目中袁弘張歆藝夫婦、魏大勛及父母、汪蘇瀧尤長靖三組家庭向觀眾展示真實的家庭生活,朱丹、李誕、傅首爾化身演播室觀察員,進行犀利點評。
《做家務的男人》從日常生活場景出發(fā),通過在節(jié)目模式、內容等方面的多重維度布局,演繹全新的全景式觀察形式。在外景真人秀的第一現場,節(jié)目通過展現魏大勛及父母之間的親情、袁弘與張歆藝甜蜜的愛情以及汪蘇瀧與尤長靖純潔的友情,三條并行的主線為大眾全面呈現當下家庭中的不同親密關系。從外景延伸到室內觀察室,觀察員對三組嘉賓的表現進行深度解析與探討,讓大眾在觀點碰撞之中了解男性與女性對于男性做家務這一話題的不同看法與見解。
(來源:文章屋網 )
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