導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作業(yè)會計論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、建立作業(yè)會計的應(yīng)用模型

應(yīng)用作業(yè)會計于成本控制的前提是建立一個完整的作業(yè)會計工作模型。

作業(yè)會計以“產(chǎn)品消耗作業(yè)，作業(yè)消耗資源”為中心思想，以“確定費用單位從事的作業(yè)并計算其發(fā)生的成本，再以產(chǎn)品對這些作業(yè)的要求為基礎(chǔ)，經(jīng)過原材料、燃料和人力資源轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品的過程，將成本追蹤到產(chǎn)品”為基本規(guī)則。作業(yè)會計的應(yīng)用模型建立的程序：（1）由各職能部門按照既定規(guī)則在各自所轄范圍內(nèi)分別確認作業(yè)，并由成本管理部門（如會計部門）統(tǒng)一匯總、合并，同時確認各職能部門所轄范圍外的作業(yè)，再考察企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全貌描述企業(yè)作業(yè)鏈；（2）通過對作業(yè)的研究選擇成本動因，再按照同質(zhì)性和比例性的原則，運用直接確定，回歸分析等方法劃分成本庫；（3）確定每一成本庫中單位成本動因的計算方法及其對產(chǎn)品成本的歸屬方法，進而得出總計單位產(chǎn)品成本的模式；（4）明確作業(yè)通過成本動因歸屬于產(chǎn)品的部分成本（或稱不可追溯成本）的具體項目和內(nèi)容。

經(jīng)過上述步驟建立起來的作業(yè)會計的應(yīng)用模型，成為企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)之一，為成本控制活動服務(wù)。

二、作業(yè)會計對成本控制幾個基本概念的影響

1.變動成本與固定成本

傳統(tǒng)的成本性態(tài)的劃分是以成本與產(chǎn)量之間的依存關(guān)系為依據(jù)，這種劃分當間接費用含量較低時尚可接受，而在間接費用含量較高時就會掩蓋其可變性，從而使投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系模糊，成本控制相對弱化；在作業(yè)會計下成本性態(tài)的劃分不僅以成本與產(chǎn)量之間的依存關(guān)系為依據(jù)，而且以一系列的其他成本動因，如顧客數(shù)、供應(yīng)商數(shù)、服務(wù)次數(shù)等為依據(jù)，這就能揭示間接費用的可變性，更大部分地明晰投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系，從而強化成本控制。就是說作業(yè)成本性態(tài)分析既包含了傳統(tǒng)成本性態(tài)分析，更拓寬了它的范圍。

2.責任中心

傳統(tǒng)的責任中心主要是依據(jù)組織機構(gòu)的職能權(quán)限、目標和任務(wù)來劃分，并據(jù)此進行責任預(yù)算、責任控制和責任考核。它的局限性體現(xiàn)在忽視了許多不屬于單一職能部門但又具有聯(lián)系和同質(zhì)性的費用的責任歸屬。作業(yè)會計下責任中心的劃分改變了這一狀況，沖破了職能部門的桎梏，以同質(zhì)的作業(yè)為基礎(chǔ)確認責任中心，這能使更多的費用納入責任管理，且規(guī)范責任、權(quán)力和利益之間的對等關(guān)系。

3.可控成本和不可控成本

可控成本是指在特定時期內(nèi)特定責任中心的管理人員直接控制其發(fā)生的成本，反之，則是不可控成本。作業(yè)會計下責任中心概念的改變，引起可控成本不可控成本的相對變化，使可控成本的面積拓寬，且控制主體與被控制對象之間的因果關(guān)系增強。

作業(yè)會計由于對成本控制的基本概念的上述影響，必將使它對傳統(tǒng)成本控制的更新滲透于成本控制的全過程。

三、作業(yè)會計下成本控制的實現(xiàn)

作業(yè)會計在成本控制中應(yīng)用的實現(xiàn)主要體現(xiàn)于對標準成本制度和預(yù)算制度運行方式的改進。

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（一）完善會計工作的管理模式

些弊端使得會計工作的職能無法正常發(fā)揮，導(dǎo)致商業(yè)銀行會計管理工作中的許多問題都無法體現(xiàn)出來。因此，要統(tǒng)一商業(yè)銀行的會計管理模式，實現(xiàn)商業(yè)銀行會計核算工作的集中管理，以便有效的化解與防范銀行的風險問題。所謂集中管理，就是在原有的會計管理模式上，實施深程度的會計核算管理。其主要流程為：銀行需要在總行對財務(wù)會計進行統(tǒng)一的核算，在統(tǒng)一管理的前提下，設(shè)置多個負責處理會計信息數(shù)據(jù)的中心，一個中心的數(shù)據(jù)核算處理單位要負責多個基層數(shù)據(jù)核算處理單位。集中管理體制能夠使商業(yè)銀行實現(xiàn)財務(wù)會計的核算與管理工作分離，使得銀行總部制定的各項方針指標都能夠直接進圖基層核算單位，其管理的效力能夠滲入到基層之中，保證各分行的會計核算工作都由總行統(tǒng)一管理。這種制度不僅能夠防止會計信息、報表等會計數(shù)據(jù)被篡改，還能夠?qū)Σ糠秩藶閭卧斓臅嫈?shù)據(jù)進行有效的治理，保證會計信息真實可靠，同時，這一制度將商業(yè)銀行的會計部門進行了有效的統(tǒng)一，極大的提高了銀行內(nèi)部會計工作的效率。

（二）加快會計工作的信息化建設(shè)

當今社會是以信息技術(shù)為主導(dǎo)的知識經(jīng)濟時代，信息化是當前企業(yè)建設(shè)的重要標準，因此，我國商業(yè)銀行會計工作模式也要與信息技術(shù)相結(jié)合，從而實現(xiàn)會計工作電算化。首先，商業(yè)銀行進行進行會計工作電算化建設(shè)能夠有效的提升其會計核算的質(zhì)量和速度，為銀行的經(jīng)營、管理和監(jiān)管提供真實完整的會計信息數(shù)據(jù)，降低銀行的管理風險，提升會計工作管理能力與控制風險能力。其次，會計工作電算化，有利于銀行實施集中管理體制，可以有效地滿足銀行會計核算層次上的工作需要。所以，我國商業(yè)銀行應(yīng)該加大對于計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)力度，加大對信息技術(shù)方面的資本投入，從而促進會計工作信息化的建設(shè)的快速發(fā)展。

（三）加強會計從業(yè)人員培訓(xùn)

會計工作的主體是人，在銀行的會計工作中，會計人員是會計信息質(zhì)量高低、數(shù)據(jù)真實與否的直接決定者，所以，要想改善會計工作的工作模式，就必須提高會計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，做好相關(guān)培訓(xùn)工作。第一，要加強對會計工作人員的思想、法規(guī)教育，提高其道德素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，保證其工作的公正廉潔。第二，加強對會計工作人員的專業(yè)知識教育，做好會計工作人員基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)工作，開展多層次、多方面、多元化的崗位培訓(xùn)班，全面的提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。第三，加強對會計工作主管人員的培訓(xùn)，提高會計主管的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)以及責任心，同時，在選用會計主管時，不僅要考核其業(yè)務(wù)水平，會計工作的管理能力以及相關(guān)的專業(yè)知識，還需要對其責任心、道德素養(yǎng)以及個人品質(zhì)進行嚴格考核，從而選出高技能、高素質(zhì)的會計管理人才。

二、結(jié)論

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關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計作假；博弈論；機理

在中國加快社會主義市場建設(shè)的進程中，如何防范企業(yè)會計作假問題，早已成為社會尤其是經(jīng)濟領(lǐng)域的熱門話題，杜絕會計作假賬的現(xiàn)象將是一個長期而艱巨的任務(wù)。企業(yè)無視財經(jīng)紀律，故意違反《會計法》等法律法規(guī)，千方百計逃避財政、稅務(wù)、審計部門的監(jiān)督，私設(shè)賬本，偷稅逃稅，截留和侵占國家、集體資產(chǎn)，已影響到中國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)。本文通過建立博弈模型探討會計作假賬的博弈機理問題，分析企業(yè)會計作假的防治措施。

眾所周之，造成企業(yè)會計作假賬的問題，具有多方面的復(fù)雜原因。有會計人員方面的原因，如會計人員或因屈從單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動作假，或個人自律意識不強，為謀私利鋌而走險；也有企業(yè)單位方面的原因，如企業(yè)或為本身的利益所需，或因上級主管部門制定的經(jīng)濟增長指標產(chǎn)生的壓力所致；還有監(jiān)督機制和會計規(guī)范體系不完善等方面的原因。

有關(guān)專家認為，造成會計作假的原因主要是會計制度本身存在缺陷所致。

一是現(xiàn)行制度安排對會計信息質(zhì)量缺乏有效的法制保障。目前，中國主要通過《證券法》、《公司法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》和《刑法》等相關(guān)法律對會計信息披露的法律責任進行了規(guī)范。但由于沒有明確的判定機構(gòu)和統(tǒng)一的判定標準，加之處罰力度與違法收益不相匹配、缺乏公眾監(jiān)督等弊端，削弱了這些法律法規(guī)應(yīng)有的震懾作用。

二是中介機構(gòu)和執(zhí)法部門對會計法規(guī)執(zhí)行的力度不夠。由于中國中介機構(gòu)地位不獨立、缺乏有效的激勵機制，導(dǎo)致其責任心不強、風險意識淡薄、執(zhí)業(yè)質(zhì)量不高等問題，因而不能有效發(fā)揮其對會計主體的外部監(jiān)督和服務(wù)功能。另外，政府管理部門的執(zhí)法不嚴，在一定程度上也助長了會計信息作假的蔓延。

三是不合理的行政體制安排是會計作假的深層根源。中國沒有明確的法律條文來約束政府或政府官員在會計秩序中的違規(guī)行為，這就在制度上為政府和政府官員在會計上的違規(guī)操作提供了機會。政府出于地方經(jīng)濟利益的考慮，支持企業(yè)會計作假，以達到上市“圈錢”，扶持、培養(yǎng)和壯大本地企業(yè)，最終繁榮地方財政與經(jīng)濟的目的，并以此為政績尋求“官位的升遷”。

上述因素無疑都是造成會計作假的原因，但是，本文認為，在企業(yè)主體與政府之間還存在一種不完全信息博弈的機制。由于在企業(yè)主體與政府之間在企業(yè)主體的真實經(jīng)營狀況的信息獲取上存在不對稱信息，企業(yè)主體比政府更多地掌握了相關(guān)信息，但企業(yè)主體沒有積極性向政府提供真實信息的動機，它們反而有動機虛增成本、降低利潤，來達到偷逃稅收的目的；或通過偽造業(yè)績來騙取上市資格，或虛增利潤、少報虧損的方法來獲取配股資格或避免被摘牌。而政府也知道這種來自企業(yè)主體的信息含有虛假的成分。本文就此建立一個博弈模型，發(fā)現(xiàn)這種混同均衡是存在的，由此對觀察到的無所不在的會計作假提出防治措施。

（一）模型的假設(shè)

第一，參與人是博弈模型中的決策主體，將參與人假設(shè)為兩方：企業(yè)主體作為會計信息提供者，政府作為監(jiān)管部門，對企業(yè)主體進行監(jiān)管，可將政府視為博弈的甲方，企業(yè)主體視為博弈的乙方。

第二，行動，即參與人的策略。在會計信息披露過程中乙方（企業(yè)）有兩個選擇：一是按會計準則、會計制度及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定真實公允地披露會計信息；二是為了謀求自己的短期利益歪曲會計信息。甲方（政府）也有兩個選擇：一是對經(jīng)營者披露的會計信息進行檢查；二是對會計信息不進行檢查，完全憑經(jīng)營者的自覺性。為了保證邏輯的一致性，我們假定：甲乙雙方不能“串通”以謀取雙方利益的最大化。

（二）支付矩陣

作為理性經(jīng)濟人，企業(yè)正是在考慮了收益和成本（被查處的機會成本）之后才選擇作假行動的。假設(shè)企業(yè)為自己的利益而歪曲會計信息，用A表示企業(yè)因會計作假而獲得的正效用，-C表示懲罰給作假者帶來的負效用；-B是政府（監(jiān)督者）的監(jiān)督成本，D是政府的監(jiān)督收益（假定A、B、C、D>0且A<C，B<D）。表1概括了甲乙雙方對應(yīng)不同純戰(zhàn)略組合的支付矩陣。

在現(xiàn)實的會計監(jiān)督中，監(jiān)督和查處作假行為是需要費用的，監(jiān)督作用從一開始就遵循成本遞增和收益遞減規(guī)律，成功監(jiān)督給監(jiān)督者帶來的收益和損失是不對稱的，監(jiān)督主體的監(jiān)督成本（就）越大，而監(jiān)督收益反而越低，這極易導(dǎo)致監(jiān)督部門的邊際努力不足。對于懲罰力度而言，懲罰力度過輕，會使企業(yè)主體不重視，起不到約束的作用；而懲罰力度過大，可能又難以執(zhí)行，反而達不到約束的目的。因此，懲罰力度也存在一個適度問題。

懲處力度和查處概率大，會使企業(yè)主體理性認識到作假成本太高而作出不作假的行為選擇。作假的充分條件是作假收益大于作假成本，只有當制度安排使得提供虛假會計信息的預(yù)期收益為負時，真實會計信息的實現(xiàn)才會成為可能。因此，必須加強制度建設(shè)并嚴格執(zhí)行，通過降低監(jiān)督成本，加大打假力度（即提高懲處力度和查處概率），提高企業(yè)會計作假成本，才能確保會計信息真實，有效制止作假行為的產(chǎn)生和蔓延。

此外，會計作假還與職業(yè)道德有關(guān)。會計信息質(zhì)量是建立在良好會計職業(yè)道德基礎(chǔ)之上的，而良好會計職業(yè)道德的形成，教育是根本。會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容不僅包括會計道德規(guī)范本身，還應(yīng)包括政治思想、政策與法制、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等相關(guān)方面。加強會計職業(yè)道德教育，一方面依靠自我教育，提高個人道德修養(yǎng)；另一方面還要依靠社會力量尤其是對作假賬等不道德行為的嚴厲懲處來強化。通過加強會計職業(yè)道德教育建設(shè)以及管理者的誠信教育，全面提高會計從業(yè)人員素質(zhì)，樹立誠信觀念，努力提高會計誠信度和公信力，將降低博弈機制的執(zhí)行成本，進一步有效防治會計作假賬。

參考文獻：

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1.1供銷企業(yè)缺乏完善的管理會計制度

科學(xué)合理的管理會計制度是企業(yè)管理會計工作順利開展的基礎(chǔ)和保障。雖然供銷企業(yè)已經(jīng)在我國存在很長時間，但是國內(nèi)目前還沒有針對供銷企業(yè)建立統(tǒng)一的、科學(xué)合理的管理會計制度。缺乏統(tǒng)一的管理會計工作規(guī)范，各個地區(qū)的供銷企業(yè)各自為政，管理會計工作的要求和規(guī)范不一致，管理會計工作水平和質(zhì)量參差不齊。而會計信息的不一致不利于全國供銷企業(yè)工作的開展，同時也難以實現(xiàn)全國經(jīng)濟信息的溝通。同時，由于缺乏完善的會計制度，再加上監(jiān)督約束機制和內(nèi)部控制制度的缺失，使得管理會計工作在實際操作過程中存在許多漏洞，有些不法分子就利用這些制度上的漏洞謀取自身的利益，造成企業(yè)資產(chǎn)的流失。因此管理會計制度的缺失，不僅影響了管理會計工作的正常進行，同時供銷企業(yè)的進一步發(fā)展也受到不利影響。

1.2供銷企業(yè)管理會計工作人員素質(zhì)低

管理會計崗位的工作人員是實施供銷企業(yè)管理會計工作的主體，是影響管理會計工作質(zhì)量的重要因素。由于長期以來，我國供銷企業(yè)大都對管理會計工作的重要性認識不足，單位領(lǐng)導(dǎo)不重視管理會計工作質(zhì)量，所以就對管理會計公務(wù)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平要求較低。很多管理會計工作人員進入門檻低，缺少系統(tǒng)全面的財務(wù)知識的學(xué)習，沒有足夠了解和理解財務(wù)基礎(chǔ)知識，在實際的工作中難以用正確的會計理論作指導(dǎo)，他們工作之后不能按照規(guī)定的流程和要求來妥善處理管理會計工作中的事務(wù)，導(dǎo)致單位財務(wù)管理工作出現(xiàn)漏洞和問題，降低了會計信息的質(zhì)量，而且企業(yè)整體工作的正常開展受到影響。另一方面，供銷企業(yè)也不重視對管理會計崗位工作人員的培訓(xùn)，管理會計工作人員沒有及時學(xué)習和掌握當前管理會計工作的技術(shù)和方法，影響工作的質(zhì)量和效率。

1.3供銷企業(yè)管理會計工作監(jiān)督機制不完善

管理會計工作監(jiān)督機制是定期和不定期地對供銷企業(yè)的管理會計工作狀況進行檢查監(jiān)督，以保障管理會計工作按照相關(guān)法律法規(guī)順利進行。而目前我國對于供銷企業(yè)的管理會計工作缺乏科學(xué)合理的監(jiān)督機制，很多企業(yè)的內(nèi)部控制和監(jiān)督形同虛設(shè)，內(nèi)部控制相關(guān)部門與財務(wù)管理崗位沒有完全隔離，內(nèi)控制度運行的效率低下，沒有實現(xiàn)對供銷企業(yè)管理會計工作有效地監(jiān)督，管理會計工作不僅混亂無序，同時也難以發(fā)現(xiàn)管理會計工作中的問題，或者即使發(fā)現(xiàn)問題也沒有采取措施徹底地解決問題，影響了管理會計工作正常有序地進行。同時，由于缺乏完善的監(jiān)督機制，使得供銷企業(yè)資產(chǎn)管理效率低，不僅造成資產(chǎn)的浪費，賬實不符，同時還可能帶來國有資產(chǎn)的流失，影響供銷企業(yè)的發(fā)展。

2加強供銷企業(yè)管理會計工作的建議

針對供銷企業(yè)管理會計工作中存在的問題，參照2014年財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見，提出以下建議。

2.1推進管理會計理論體系建設(shè)

供銷企業(yè)需要在管理會計的基本理論、概念框架和技術(shù)方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合供銷企業(yè)的歷史發(fā)展過程和目前的發(fā)展狀況，整合科研院校和企業(yè)的資源，加強對管理會計理論和實務(wù)的研究。首先，整合科研院校的優(yōu)勢資源，鼓勵創(chuàng)新，支持和促進管理會計的理論研究和成果轉(zhuǎn)化。同時，加大科研投入，總結(jié)提煉管理會計實務(wù)經(jīng)驗、研究管理會計課程和案例、不斷推廣和學(xué)習最新的管理會計理論和最新技術(shù)，增強管理會計工作的理論基礎(chǔ)，提高會計管理工作的水平。

2.2推進管理會計制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制

我國目前缺乏針對供銷企業(yè)統(tǒng)一的管理會計制度，應(yīng)當根據(jù)供銷企業(yè)的實際情況和未來發(fā)展趨勢，并結(jié)合所處的外部經(jīng)濟環(huán)境，加快建立以管理會計基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、以管理會計應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)、以管理會計案例示范為補充的管理會計指引體系。①在研究管理會計課題的基礎(chǔ)上，組織制定管理會計指引體系，推動理論研究在實踐中的應(yīng)用。②建立管理會計專家咨詢機制，為企業(yè)管理會計指引體系的建立和應(yīng)用等提供專業(yè)的咨詢。③鼓勵單位通過與科研院校合作等方式，及時更新、總結(jié)、梳理管理會計實務(wù)中的經(jīng)驗，組織建立管理會計案例庫，為管理會計工作提供參考和示范。而對于供銷企業(yè)，在其內(nèi)部根據(jù)單位的實際情況，可以建立一套管理會計制度規(guī)范，明確管理會計工作人員的工作內(nèi)容和責任，使得會計管理工作規(guī)范化。在完善管理會計制度的同時，還要完善內(nèi)部監(jiān)督機制，管理會計制度的執(zhí)行要與單位內(nèi)部會計核算相關(guān)聯(lián)，強化內(nèi)部監(jiān)督與控制，在不相容的崗位之間建立防火墻，按照會計制定的要求定期核對重大資產(chǎn)。按照內(nèi)部控制的要求，定期評價和改進現(xiàn)有的管理制度。

2.3提高管理會計工作人員素質(zhì)

事業(yè)單位財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)低，因此有必要采取相關(guān)措施，提高其專業(yè)水平和工作效率。①將管理會計的理論和實踐知識納入會計從業(yè)人員的培養(yǎng)工程，不僅鼓勵他們學(xué)習管理會計知識，更要加強對他們的法律知識和職業(yè)道德的教育，全面提高其專業(yè)素養(yǎng)。②推動改革會計專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會計師考試內(nèi)容，適當增加管理會計專業(yè)知識的比重。③提高供銷企業(yè)管理會計崗位的進入門檻，吸引優(yōu)秀的高校畢業(yè)生進入單位工作，進而提高員工的專業(yè)素質(zhì)。在實際的工作中，要強化員工的財務(wù)管理風險意識，規(guī)范操作，認真執(zhí)行財務(wù)工作的相關(guān)法律法規(guī)。

2.4推進面向管理會計的信息系統(tǒng)

相關(guān)部門需要指導(dǎo)供銷企業(yè)加快建立面向管理會計的信息系統(tǒng)，以信息化手段為技術(shù)支撐，將管理會計工作與業(yè)務(wù)活動有機地結(jié)合起來，實現(xiàn)管理會計功能的有效發(fā)揮。①鼓勵供銷企業(yè)在進行企業(yè)整體的信息化規(guī)劃時，考慮管理會計工作信息化的需求，從源頭上避免出現(xiàn)“信息孤島”，同時還要切實做好組織和人力保障，通過新建、改造或者整合現(xiàn)有信息系統(tǒng)等方式，推動管理會計信息系統(tǒng)在本單位的有效應(yīng)用和推廣。②鼓勵大型企業(yè)和企業(yè)集團充分利用其優(yōu)勢資源、信息技術(shù)優(yōu)勢及專業(yè)化分工，建立集團財務(wù)的共享服務(wù)中心，推進會計職能從重核算到重管理決策的拓展，促進管理會計工作的有效開展。③實施措施，鼓勵軟件公司和相關(guān)的中介服務(wù)機構(gòu)拓展企業(yè)管理會計信息化服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)和創(chuàng)新。

3結(jié)論

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[關(guān)鍵詞]企業(yè)會計　誠信建設(shè)　財務(wù)管理

引言

會計誠信問題在當前很多企業(yè)中均有所體現(xiàn)，在當前社會誠信體系正在建設(shè)的潮流中，企業(yè)會計是否誠信是衡量會計人員的道德水平高低的重要依據(jù)。因此需要大力加強企業(yè)會計的誠信建設(shè)，以下文章主要從社會道德，會計制度企業(yè)內(nèi)部等方面分析了企業(yè)會計出現(xiàn)誠信問題的原因，并提出了具體的解決對策，即完善董事會的監(jiān)督功能，建立有效的企業(yè)內(nèi)部控制體系。強化會計人員的外部監(jiān)督以及完善會計體制等。

一、企業(yè)會計出現(xiàn)誠信問題的原因

1.1　社會倫理道德滑坡的影響

市場經(jīng)濟促進了經(jīng)濟快速發(fā)展。但同時又對人們的價值觀念產(chǎn)生了一些消極的影響。一部分人拋棄了應(yīng)繼承和發(fā)揚的中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀價值觀，違背誠信原則，不擇手段、爾虞我詐，造成社會倫理道德滑坡，道德體系在一定程度上遭到破壞，降低了市場效率，打亂了需要法律和道德共同維系的市場經(jīng)濟運行秩序。會計作為經(jīng)濟信息提供部門，不可避免受社會大環(huán)境影響，在不同程度上喪失誠信原則，提供虛假會計信息。

1.2　會計制度不完備

會計制度是維護會計秩序乃至社會經(jīng)濟秩序的重要工具，而會計制度規(guī)范和約束會計行為的首要前提是制度的完備性。即使是會計制度最發(fā)達的國家，會計制度的不完備性也是通常存在的狀態(tài)。會計行為主體的實踐活動具有主觀能動性、依存于會計行為目標，并受到經(jīng)濟、法律、道德、文化、政府行為等外部環(huán)境因素和內(nèi)部機制因素的制約。由于人類的有限性，人的認知和能力是有限的，會計行為的執(zhí)行者對會計制度的理解和對會計實務(wù)的把握是不完全的。從某種程度上講，會計行為執(zhí)行者對會計制度理解的透徹與否，決定了其對會計實踐的把握程度。近年來，我國上市公司財務(wù)報告存在會計差錯的數(shù)量有增無減，其產(chǎn)生有會計師判斷失誤等客觀原因。

1.3　企業(yè)內(nèi)部人為因素的影響

市場經(jīng)濟的基本原則是優(yōu)勝劣汰，崇尚的是自由競爭，致使在競爭中處于弱勢地位的企業(yè)，不顧對企業(yè)未來造成的影響，為了眼前利益或者改善競爭地位而避免被淘汰，利用且前市場機制尚未完善和不健全。公司管理層和會計人員置道德法規(guī)于不顧，采取失信的手段來獲利，不擇手段地參與競爭，嚴重危害了國家和社會公眾的利益。

二、企業(yè)會計誠信問題的處理對策

2.1　完善董事會的監(jiān)督功能

董事會作為公司內(nèi)部治理機制的重要因素，董事會對于公司內(nèi)部會計人員的舞弊的監(jiān)督起著很重要的作用。但是，我們國家大多企業(yè)的實際情況并沒有真正發(fā)揮董事會的監(jiān)督作用，董事會很難對會計人員的違規(guī)行為進行監(jiān)督，因此，需要加強董事會的監(jiān)督作用，此間最重要的是要加強董事會對經(jīng)理人員違規(guī)的行為進行監(jiān)督，進而創(chuàng)造出一套良好的董事會運行機制，確保董事發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用。

2.2　建立有效的內(nèi)部會計控制體系

企業(yè)應(yīng)該認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《審計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，以規(guī)范其財務(wù)會計工作。另外，企業(yè)還要以預(yù)防為主的會計控制體系的轉(zhuǎn)變。使內(nèi)部控制真正達到防患于未然的作用。實際上，加強企業(yè)內(nèi)部的會計控制是一個過程，在這個過程中企業(yè)應(yīng)該進行設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)或建立內(nèi)部會計控制的自我評估系統(tǒng)，以此來加強對企業(yè)內(nèi)部會計控制的監(jiān)督以及評估，并還要求企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞，能夠針對出現(xiàn)漏洞及時的進行修正，這樣，企業(yè)會計控制體系就做到了有章可循。進而對于違章現(xiàn)象就可以進行追究，最終實現(xiàn)更好地完成內(nèi)部控制的目標。

2.3　強化對會計人員的外部監(jiān)管

有效的外部監(jiān)督將為企業(yè)內(nèi)部會計控制提供強有力的支持。作為外部監(jiān)督的主要手段之一，同業(yè)互查可以促進企業(yè)會計人員的誠信建設(shè)。在實際執(zhí)行中需要注意以下幾點：第一，明確對本行業(yè)的監(jiān)管權(quán)限，避免一些地方部門不適當?shù)母深A(yù)。第二，完善相關(guān)的法規(guī)，讓行業(yè)監(jiān)管有法可依，并且違法必究，杜絕任何鉆法律空子的行為。第三，建立起會計事務(wù)所質(zhì)量評價和跟蹤體系，以期進一步完善行業(yè)規(guī)范，促進企業(yè)會計誠信體系的建設(shè)。

2.4　加快會計制度建設(shè)步伐

規(guī)范會計制度的制定過程，避免不確定性對會計制度產(chǎn)生過多的影響，增強制度的合理性、公平性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。隨著會計制度改革的深化，會計準則應(yīng)逐漸過渡到由民間組織來制定。同時也需要完善會計制度的內(nèi)容，壓縮虛假會計信息的施展空間，這可以從適當增加財務(wù)報表附注、鼓勵企業(yè)披露非財務(wù)信息、進一步完善與嚴格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和考核等方面著手。另外，還需要加快制定和出臺新的具體會計準則，針對我國企業(yè)特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的方面加以規(guī)范。

篇6

1.降低企業(yè)經(jīng)營成本,提高企業(yè)經(jīng)營利潤

管理會計是企業(yè)會計工作的核心,管理會計主要運用成本管理技術(shù)、現(xiàn)代質(zhì)量管理和現(xiàn)代制造技術(shù)來進行成本控制系統(tǒng)的設(shè)計,主要改進企業(yè)的營銷、生產(chǎn)和服務(wù)等經(jīng)營流程,消除非增值作業(yè),一方面對企業(yè)產(chǎn)品進行盈利分析,另一方面控制新產(chǎn)品的目標成本,完善各個部門的業(yè)績評價,促進企業(yè)業(yè)績不斷提高。管理會計根據(jù)不同類型產(chǎn)品的實際情況,對產(chǎn)品進行逐一分析,通過分析對比向企業(yè)研發(fā)部門提供成本、經(jīng)濟效益方面的信息,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供信息決策、商場戰(zhàn)術(shù)及日常經(jīng)營管理決策支持和服務(wù)。管理會計將企業(yè)降低總成本提高到一個戰(zhàn)略高度,絕非簡單的成本控制。

2.拓展試產(chǎn),提高企業(yè)的核心競爭力

管理會計以顧客滿意度為發(fā)展導(dǎo)向,促進企業(yè)改進產(chǎn)品的質(zhì)量,降低產(chǎn)品的價格和成本,讓產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)都能滿足客戶的需求,并且不斷開發(fā)消費者需求的產(chǎn)品,以此贏得客戶和市場。同時,管理會計還特別關(guān)注整個行業(yè)的發(fā)展變化,對企業(yè)實行標桿管理,通過對產(chǎn)品生產(chǎn)成本進行優(yōu)化來進一步占有市場,增加企業(yè)的核心競爭力。隨著全球經(jīng)濟一體化發(fā)展,我國企業(yè)迫切西藥提高自身的運營管理手段和創(chuàng)新能力。而管理會計恰好是現(xiàn)代企業(yè)全面提高運營管理能力的主要內(nèi)容,對提高企業(yè)的核心競爭力、拓展市場具有重要作用。

3.增加企業(yè)會計職能

財務(wù)會計主要負責記錄和總結(jié)企業(yè)的整體經(jīng)營狀況,整理編制財務(wù)報表,重點在總結(jié)和對外工作,而管理會計需要對企業(yè)運營的情況,通過對大量數(shù)據(jù)進行分析、比較、預(yù)測、計劃、控制和考核,重在分析和內(nèi)部工作。管理會計和財務(wù)會計各司其職,共同為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

4.調(diào)動有利于企業(yè)發(fā)展的積極因素

管理會計權(quán)責統(tǒng)一為依據(jù),將企業(yè)的各個部門劃分為成本中心、投資中心和利潤中心,通過對運營數(shù)據(jù)進行編制和預(yù)算,確定各個部門的責任和目標,考核部門工作績效,并相應(yīng)地建立獎懲制度,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)利在不同管理層之間得到合理的劃分,這樣可以充分調(diào)動員工的工作積極性,為員工提供一個廣闊的平臺,讓其充分發(fā)揮個人想象力,最終服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。管理會計非常重視做好員工的各方面工作,通過目標管理、里外管理、業(yè)績考核等全面而客觀的考核方法來調(diào)動員工的積極性,激發(fā)引導(dǎo)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中充分發(fā)揮個人的主觀能動性,保證企業(yè)持續(xù)而健康的發(fā)展,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

5.提高企業(yè)決策的科學(xué)性

管理會計主要對企業(yè)的會計資料進行大量數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)經(jīng)營者提供戰(zhàn)略經(jīng)營決策的支持和績效管理。管理會計可以站在戰(zhàn)略的高度,對企業(yè)管理進行有效控制,包括企業(yè)的成本管理、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)評價、風險控制等等,通過對企業(yè)資源進行優(yōu)化配置,有效幫助企業(yè)高層管理者作出更好的決策和規(guī)劃。

二、管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

1.成本形態(tài)分析

管理會計對于企業(yè)的生存和發(fā)展起到了重要作用,對于企業(yè)提高市場占有率,增強核心競爭力已經(jīng)取得了很多成績,尤其是在成本形態(tài)分析上。成本形態(tài)分析主要指的是在業(yè)務(wù)量有變動的情況下,某一種成本的變化形態(tài)。管理會計按照成本形態(tài)對其進行分類,可以分為固定成本、變動成本、混合成本。成本形態(tài)分析主要研究業(yè)務(wù)量和成本之間的依存性,考察不同類別的業(yè)務(wù)量和成本之間的特定比例關(guān)系,把握業(yè)務(wù)量變動對各類成本的影響。所以,成本形態(tài)分析實際上就是將成本按照業(yè)務(wù)量的變化,進行適當?shù)姆诸?。研究成本形態(tài)分析主要有兩方面需求,一方面是成本控制的需求,另一方面是計劃編制的需求。管理會計進行成本形態(tài)的分析可以幫助企業(yè)從數(shù)量上準確掌握成本和業(yè)務(wù)量時間的規(guī)律性變化,為充分發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的潛力,實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益提供有價值的數(shù)據(jù)分析和資料。

2.投資決策

企業(yè)進行投資必須要考慮到的重要因素有貨幣政策的時間價值、投資風險價值等等。貨幣時間價值主要指的是不考慮通貨膨脹因素的前提下,資金在投資過程中隨著時間變化而變化的價值,實際上是時資金周轉(zhuǎn)后的利潤和增值。資金在不同的時間點,其價值存在很大差異,正是由于資金的時間價值不同,所以在進行比較的時候,必須將不同時間點的資金進行一個統(tǒng)一折算才能進行價值的對比。在一個企業(yè)的經(jīng)營過程中,企業(yè)投入生產(chǎn)的資金經(jīng)過一段時間的運轉(zhuǎn),其數(shù)額會不斷增加。企業(yè)將資金投入到構(gòu)建勞動力資料、勞動者及拉動對象進行生產(chǎn)活動,進而實現(xiàn)其價值的創(chuàng)造和轉(zhuǎn)移,最終是現(xiàn)貨幣增值。除了時間因素,還有通貨膨脹的問題。為了更加明確問題,在研究分析時間價值的時候,一般不考慮同伙膨脹等問題,貨幣的時間價值是公司投資利潤的最低限度。

三、管理會計在企業(yè)管理中

的應(yīng)用問題 1.管理意識不高

管理會計是對企業(yè)實施管理,而不是對企業(yè)進行核算總結(jié)。但是受到傳統(tǒng)觀念的影響,目前會計在企業(yè)的參與程度和管理意識還比較薄弱,具體表現(xiàn)為:一方面,管理會計工作的定位較低,另一方面是企業(yè)的經(jīng)營管理者對管理會計的重視程度不高,管理會計提供的數(shù)據(jù)分析和資料難以發(fā)揮效果,影響了管理會計在企業(yè)中發(fā)揮實際效用。 2.缺乏管理會計應(yīng)用文化

管理會計對企業(yè)的管理及管理者價值觀的挑戰(zhàn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的重視程度非常重要。良好的企業(yè)文化是管理會計實施的基礎(chǔ),而管理會計的實施必然會促進現(xiàn)代企業(yè)文化的推進。

3.管理會計的理論研究與實踐有差距

管理會計的應(yīng)用和發(fā)展必然與當時的經(jīng)濟條件和社會環(huán)境相關(guān),社會環(huán)境變化必然導(dǎo)致企業(yè)的組織管理形式發(fā)生變化,企業(yè)的組織管理形式又會影響管理會計實際工作。發(fā)達國家對管理會計的研究有著深厚的經(jīng)濟背景,所以,我國企業(yè)研究管理會計也必須在經(jīng)濟和社會環(huán)境基礎(chǔ)上進行。

4.會計工作人員素質(zhì)較低

管理會計最終需要通過員工加以分析總結(jié),所以管理會計的人員素質(zhì)起到非常關(guān)鍵的作用。我國現(xiàn)階段企業(yè)的管理會計工作人員總體知識水平家底,部分會計工作人員的職業(yè)素養(yǎng)較低,會計信息質(zhì)量欠佳,這些問題都制約了管理會計在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。

四、強化管理會計應(yīng)用對策

1.強化管理會計理論學(xué)習

我國對管理會計的理論研究始終比較薄弱,學(xué)校教學(xué)仍然將重點放在傳統(tǒng)會計學(xué)習方面,對管理會計的理論研究僅限于發(fā)達國家的理論引進介紹。但是我國的國情和西方有很大差別,西方的管理會計理論很難在中國企業(yè)得到有效的發(fā)揮。所以,要積極推廣管理會計,盡快建立適應(yīng)我國國情和企業(yè)發(fā)展的管理會計體系。

2.逐步推進管理會計規(guī)范化

管理會計理論和實務(wù)技術(shù)體系的規(guī)范化程度,將直接關(guān)系到管理會計的普及應(yīng)用程度和其作用的發(fā)揮程度。美國、英國等管理會計應(yīng)用成熟的國家成立有專門的管理會計師協(xié)會,并了管理會計公告或指南,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理會計的實務(wù)工作,對于促進管理會計的發(fā)展起到了積極的作用。初學(xué)者和會計人員系統(tǒng)掌握管理會計知識需要專業(yè)教材的規(guī)范統(tǒng)一。管理會計工作涉及大量的數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計分析,相應(yīng)計算機軟件的開發(fā)也對行業(yè)發(fā)展具有重要的保障和推動作用。

3.加強成本核算

企業(yè)現(xiàn)有的成本核算方法和制度,只能提供企業(yè)整體的成本水平和盈利能力信息,而無法提供關(guān)于產(chǎn)品、客戶等方面的作業(yè)成本信息,也就無法對各種作業(yè)是否創(chuàng)造價值進行判別。