導(dǎo)語：如何才能寫好一篇綠色社區(qū)工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

   尊敬的驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)：你們不辭辛勞，蒞臨×××社區(qū)檢查、指導(dǎo)、驗收綠色社區(qū)創(chuàng)建工作，我謹代表**社區(qū)黨支部、居委會及社區(qū)全體居民，向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)我就創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況簡要匯報。

   創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況匯報

   創(chuàng)建綠色社區(qū)建設(shè)美好家園努力打造新時期優(yōu)美人居環(huán)境

   尊敬的驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)：

   你們不辭辛勞，蒞臨×××社區(qū)檢查、指導(dǎo)、驗收綠色社區(qū)創(chuàng)建工作，我謹代表**社區(qū)黨支部、居委會及社區(qū)全體居民，向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)我就創(chuàng)建綠色社區(qū)工作情況簡要匯報。

   ×××社區(qū)位于×××城西岸,是×××城的西北門戶,是餐飲娛樂業(yè)發(fā)展中心，社區(qū)為縣城的新城開發(fā)地，城市規(guī)劃占地面積×××畝，轄×個居民小組, 現(xiàn)有居民住戶××××戶,常住人口××××人，流動人口××××人。轄區(qū)內(nèi)有國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位×××家。轄區(qū)有綠地面積×××平方米，綠化覆蓋率×××%，占可綠化面積的%。自××××年×××社區(qū)成立以來，社區(qū)在×××黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在環(huán)保局的精心指導(dǎo)下，“兩個文明”一齊抓，生產(chǎn)生活同建設(shè)?！痢痢痢聊辍猎聠印皠?chuàng)建綠色社區(qū)，建設(shè)美好家園”的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作，努力打造新時期優(yōu)美人居環(huán)境。實現(xiàn)了生產(chǎn)、生活、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步考核、同步發(fā)展的格局。××××年被×××人民政府授予“文明社區(qū)”、“衛(wèi)生社區(qū)”稱號，并獲得×××人民政府“市容環(huán)境衛(wèi)生管理”二等獎。

   一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，為綠色社區(qū)建設(shè)夯實基礎(chǔ)

   創(chuàng)造良好的人居環(huán)境是社區(qū)“以人為本”管理理念的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建“和諧社會”的需要，是環(huán)境管理深入社區(qū)生活的深動實踐。自成立社區(qū)以來，社區(qū)就確立了“生產(chǎn)與生活并重，經(jīng)濟、環(huán)境與社會效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想，把環(huán)境改善工作列入了社區(qū)工作的議事日程，大力開展環(huán)保工作，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效，使環(huán)境保護工作和社區(qū)工作走上了同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展的軌道。

   （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確，組織機構(gòu)健全

   成立了以社區(qū)黨支部書記×××同志為組長、居委會主任×××同志為副組長，社區(qū)干部、銀都物管公司經(jīng)理為成員的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，還成立了××人的護綠志愿隊，×人的清掃保潔隊，××人的文化宣傳隊。紅巖綠色自愿者××人。共計×××人的“綠色志愿者”服務(wù)隊，為“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動提供了有力的組織保障和人力保障，確保了創(chuàng)建綠色社區(qū)工作的順利開展。

   （二）健全制度，規(guī)范管理

   圍繞創(chuàng)建工作，社區(qū)制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責(zé)任制：一包環(huán)境衛(wèi)生；二包市容市貌；三包綠化美化；四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，《住房裝修制度》、《志愿者培訓(xùn)制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等，建立了環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄，從而保證了綠色社區(qū)工作有章可循，有序開展。同時，嚴格按照創(chuàng)建綠色社區(qū)實施方案的時間要求，把任務(wù)細化、量化責(zé)任到人，由社區(qū)書記總負責(zé)，居委會主任牽頭，聘請轄區(qū)××名黨員做義務(wù)環(huán)境監(jiān)督員。他們發(fā)揮各自力量，為創(chuàng)建工作盡心竭力。轄區(qū)內(nèi)無論哪有臟亂現(xiàn)象，他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的，也都有有人能站出來制止或向社區(qū)反映。

   二、立足活動，注重培訓(xùn)，創(chuàng)建工作有聲有色

   創(chuàng)建綠色社區(qū)不單單是栽花種樹，而最本質(zhì)的工作是教育居民群眾積極參與。為此，我們立足活動，注重培訓(xùn)，廣泛開展了環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育。近兩年來，發(fā)放環(huán)保宣傳資料×××××余份，舉辦居民環(huán)保知識培訓(xùn)（講座）×次，受教育人數(shù)×××××人次。每逢元旦節(jié)、五一節(jié)、“六五”世界環(huán)境日、中秋節(jié)、國慶節(jié)等，社區(qū)都要組織開展環(huán)保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員，潔凈長廓，建設(shè)美好家園”活動，宣傳環(huán)境保護知識，培養(yǎng)綠色消費意識，讓居民過上一個舒適的、干凈的節(jié)日。每年×月××日，社區(qū)還要利用“植樹節(jié)”這個特殊的節(jié)日，組織居民和單位種草植樹，打造我們的“綠色”天地。發(fā)放“創(chuàng)建綠色社區(qū)，建設(shè)美好家園”專題宣傳資料××××余份，專門制作了創(chuàng)綠工作宣傳欄，將創(chuàng)建綠色社區(qū)工作計劃，實施方案，讓居民人人皆知，共同遵守。今年×月，社區(qū)與縣環(huán)保局共同舉辦了健康環(huán)保大型公益活動，大力宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的有關(guān)內(nèi)容和環(huán)保生活常識，普及和提高了社區(qū)居民的環(huán)保意識，調(diào)動社區(qū)居民創(chuàng)建綠色社區(qū)的自覺性和積極性。為豐富社區(qū)群眾文化生活，激發(fā)健康向上的精神風(fēng)貌，社區(qū)組建老年腰鼓隊，吸納了許多退休職工和老年人，他們的活動，一方面使社區(qū)居民的業(yè)余文化生活不再單調(diào)、枯燥；另一方面，在社區(qū)重大節(jié)日期間，社區(qū)發(fā)揮他們的宣傳作用，寓教于樂，廣泛向居民宣傳綠色社區(qū)的概念、創(chuàng)建綠色社區(qū)的好處，鼓勵居民愛護花草、樹木，不要踐踏花草，培養(yǎng)居民綠色文明的生活習(xí)慣，不吃野生動物，不吃被污染的食物，培養(yǎng)居民綠色消費和環(huán)境價值觀念。使廣大居民深刻認識到優(yōu)美環(huán)境、綠色、藍天、白云、空氣對我們每個人甚至子孫后代是多么重要，起到了寓教于樂的效果。同時在居民中我們還大力倡導(dǎo)“做文明市民，創(chuàng)綠色社區(qū)”的思想。通過會議學(xué)習(xí)、專題講座、專欄宣傳組織居民群眾學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)知識、學(xué)習(xí)綠色社區(qū)居民基本要求、居民公約等，倡導(dǎo)居民家中都要自覺使用清潔能源，增強節(jié)水、節(jié)電的意識。在社區(qū)教育和帶動下，居民的環(huán)保意識普遍得到了增強，從而使廣大居民由被動的轉(zhuǎn)到主動參與，形成了人人參與創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍，綠色社區(qū)、綠色消費的觀念逐漸在我社區(qū)形成。共2頁,當前第1頁1

   三、精心組織，注重實效，實施綠色家園工程。

   近年來，社區(qū)圍繞著縣委政府、縣環(huán)保局、鎮(zhèn)黨委政府提出的“藍天、碧水、生態(tài)、寧靜”四行動的目標，以打造新時期優(yōu)美人居環(huán)境為宗旨，以營造綠色文化為手段，在進一步加強社區(qū)整潔的基礎(chǔ)上，力爭建設(shè)一個人與自然，人與社會和諧的美好家園。我們首先開展了資源再生工作。在全社區(qū)內(nèi)，垃圾點分別設(shè)立了可回收和不可回收垃圾桶，居民將廢棄物按類投放，并統(tǒng)一組織回收；為充分利用水資源，特別倡導(dǎo)一樓的住戶將水綜合利用，澆水養(yǎng)花，提高水的綜合利用；減少噪聲污染，讓社區(qū)遠離

噪聲。商業(yè)網(wǎng)點的噪聲和社區(qū)車輛的噪聲污染已成為一種公害，為使廣大居民有一個良好的居住休息環(huán)境，噪聲污染是我們必須解決的問題。因此我們分類排隊，登記造冊，對社區(qū)周邊商業(yè)網(wǎng)點的噪聲污染源和停放在小區(qū)內(nèi)的所有車輛逐一登記，掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)上，我們深入各飯店、歌廳，要求在營業(yè)期間，機器設(shè)備必須達到環(huán)保局所規(guī)定分貝以下，并且運行的設(shè)備必須是環(huán)保產(chǎn)品，車輛通行不準鳴喇叭。同時，我們建立健全了各項有關(guān)環(huán)保的規(guī)章制度，要求所有居民群眾遵守。物業(yè)公司敢字當頭，嚴格管理，把環(huán)保工作納入日常管理，現(xiàn)在已家喻戶曉，人人皆知；發(fā)動轄區(qū)居民群眾和綠色志愿者隊伍，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)為契機，清理樓道內(nèi)、轄區(qū)外的小廣告，亂涂、亂貼小廣告×××余處，開展衛(wèi)生大掃除，撿拾白色垃圾××余次，發(fā)動志愿者做好愛護花草保護樹木，植樹活動；嚴格執(zhí)行門前“四包責(zé)任制”，責(zé)任到人，做到天天有檢查、時時有監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。形成了處處有人清掃，處處有人監(jiān)督的局面。轄區(qū)內(nèi)如果有臟亂現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)最先知道情況，進行登記，社區(qū)能解決的盡快協(xié)調(diào)解決，不能解決的報有關(guān)部門；通過開展“綠色家庭”評選活動，進一步調(diào)動居民創(chuàng)綠工作積極性，形成了全民參與創(chuàng)綠工作的良好局面。社區(qū)逐步樹立了良好的文明形象，群眾對社區(qū)環(huán)境和工作態(tài)度滿意率達××%，同時也得到了上級部門的肯定和高度評價。

   藍天白云、蝶飛蜂舞，綠色社區(qū)，綠色觀念，綠色生活的種子已經(jīng)在**社區(qū)生根發(fā)芽，開花結(jié)果，我們將加倍珍惜已取得的成績，進一步加大環(huán)境治理力度，繼續(xù)實施綠化美化、綠色社區(qū)、文明形象等系列工程，把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作引向深入，使**社區(qū)環(huán)境更加美麗，生活更加和諧。

   

篇2

社區(qū)2017年平安建設(shè)工作計劃(一)

今年，我們社區(qū)堅持以十七大會議精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照上級部門綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體，積極推進依法治社區(qū)的進程，緊緊圍繞以洋山鎮(zhèn)為中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極開展普法教育，著力提高居民的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預(yù)防為主、打防結(jié)合，搞好安全文明活動，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，為社區(qū)創(chuàng)造安定的環(huán)境。以下為我們社區(qū)20XX年平安建設(shè)工作計劃：

一、切實推進平安社區(qū)建設(shè)。

認真貫徹落實鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)黨委下達的社會治安綜合治理責(zé)任制。綜治工作是社區(qū)工作的重要組成部分，要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任，切實做好本社區(qū)綜合治理工作。將社會治安管理、平安建設(shè)工作列入社區(qū)重要議事日程，健全完善各項制度，推動平安社區(qū)建設(shè)的開展。努力形成全體居民參與綜治工作的良好局面。

二、認真開展五五普法教育活動。

今年是五五普法第四年，我社區(qū)將結(jié)合綜治宣傳月，利用社區(qū)宣傳欄、科普畫廊、標語等各種宣傳形式廣泛開展普法教育。大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強居民法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。

三、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度，真正形成書記掛帥、部門聯(lián)動、各方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。要堅持調(diào)防結(jié)合、以防為主的方針，把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置，確保社區(qū)不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。

四、不斷提高社區(qū)治安防范水平，整治社區(qū)及社區(qū)周邊治安環(huán)境。

認真做好特殊群體的重點防范工作，抓好流動人口管理和服務(wù)，刑釋解教人員安置幫教，同時加強失足青少年的教育工作。深入開展熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學(xué)生系列主題教育活動，廣泛開展綠色網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動，加強安全警示教育和防范活動。以社區(qū)網(wǎng)吧勸導(dǎo)隊為主，依靠公安、文化等有關(guān)部門的大力支持，防止網(wǎng)吧等對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關(guān)心少年兒童健康成長、預(yù)防和減少違法犯罪的良好氛圍。

綜合治理和平安社區(qū)建設(shè)工作是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。抓好社區(qū)綜治工作，不僅是維護社區(qū)秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。我們將進一步認識平安社區(qū)建設(shè)工作的重要意義，要根據(jù)上級有關(guān)要求，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好社區(qū)綜合治理和平安社區(qū)建設(shè)工作，切實維護社區(qū)的穩(wěn)定。

社區(qū)2017年平安建設(shè)工作計劃(二)

XX社區(qū)地處六合城區(qū)中心，商業(yè)繁華地段。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有米巷小區(qū)，長江新苑，河濱花園，金寧廣場，永寧雅苑五個規(guī)模較大的小區(qū)組成，面積1、2平方公里。居民住宅樓48棟，住戶2530戶，常住人口7425人，流動人口662人，轄區(qū)單位12個，有志愿者隊伍10支130人。黨總支下設(shè)七個支部，共有黨員54名，離退休黨員13名，生活困難黨員3名。

今年以來，我社區(qū)將按照街道黨工委的總體部署和要求，以五星級社區(qū)創(chuàng)建工作為抓手，堅持以明確的責(zé)任分工強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，強化陣地建設(shè)，強力推進我社區(qū)平安創(chuàng)建工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善各項綜治制度。

在街道綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為4個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責(zé)各小區(qū)的治安工作。建立社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。

二、創(chuàng)新載體，全力做好矛盾排查和化解。

以創(chuàng)建五星級社區(qū)為載體，努力打造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。充分發(fā)揮社區(qū)綜治社工、治安志愿者、居民小組長的力量，每半月對轄區(qū)社會矛盾糾紛進行一次集中排查，對出現(xiàn)的矛盾，社區(qū)干部第一時間到達現(xiàn)場進行調(diào)解，將矛盾化解在初始階段?，F(xiàn)場不能及時調(diào)解的疑難矛盾糾紛，帶回社區(qū)調(diào)解室，由社區(qū)組織調(diào)解，仍不成功再按規(guī)定移交到街道綜治中心調(diào)解。上半年，社區(qū)調(diào)解工作小組共開展矛盾糾紛排查27次，接待群眾3批14人次，受理矛盾糾紛4件，調(diào)解成功4件，調(diào)解成功率為100%。

三、強化措施，扎實開展群防群治。

由于我社區(qū)地處城中心，侵財性案件高發(fā)，又被列為市文明創(chuàng)建示范點這也是我社區(qū)平安建設(shè)的一個重點。我們將努力做到：一是針對4個封閉式管理的住宅小區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理和登記。二是對無物業(yè)管理的2個住宅小區(qū)，由社區(qū)保安和治安志愿者佩帶袖章，按時在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和片警聯(lián)系解決。保安、治安志愿者實行每周一次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對我社區(qū)地處城中心，門面房較多，我們將與社區(qū)民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好平安社區(qū)的創(chuàng)建工作，計劃五月份對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部按照網(wǎng)格化分工負責(zé)1個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的物業(yè)公司及時聯(lián)系，取得他們的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。

四、加強宣傳，提高群眾對平安創(chuàng)建的認識。

我們將在街道黨工委、辦事處的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓(xùn)班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓(xùn)。在5月份的綜治宣傳月中，我們將邀請街道司法所的干部為居民進行預(yù)防青少年違法犯罪法律知識講座，組織社區(qū)文藝隊參加平安創(chuàng)建宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。

五、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實。將有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。

下一步我們將針對不足，把工作重點放在加強巡邏隊伍，健全群防群治組織，整改突出治安問題，化解不安定因素;把落腳點放在減少發(fā)案上，增強居民群眾安全感上。認真履行保一方平安職責(zé)，全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。

社區(qū)2017年平安建設(shè)工作計劃(三)

2017年以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針，為認真開展創(chuàng)建平安社區(qū)，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性、艱苦性和復(fù)雜性，克服麻痹大意和松懈性。以減少安全事故為目標，加強機構(gòu)隊伍和法制建設(shè)，完善責(zé)任體系，夯實工作基礎(chǔ)，做到預(yù)防為主，加強監(jiān)管、落實責(zé)任，圍繞和諧、平安主題，加強我轄區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，結(jié)合我轄區(qū)實際，現(xiàn)將2017年安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一、堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，以減少安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，由社區(qū)書記親自抓總負責(zé)，綜治專干具體抓，并和駐區(qū)各單位進行緊密聯(lián)系，齊抓共管，積極配合上級部門，加強安全宣傳力度，定期辦好安全宣傳黑板報。并定期召開安全工作會議，建立健全各類檔案。

二、協(xié)助配合各部門、公安機關(guān)做好安全隱患整改工作，認真做好本轄區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，每月定期對轄區(qū)內(nèi)安全隱患進行排摸，確保不發(fā)生重大安全事故發(fā)生。加大社區(qū)安全檢查力度，堅持每月一次安全大檢查。對有安全隱患的院落、小區(qū)每周檢查一次并做好記錄。建立安全隱患報告制度，以法律法規(guī)、規(guī)章政策和社會公德為依據(jù)，對發(fā)生的安全隱患及時處理，如社區(qū)不能處理的應(yīng)及時報告上級部門，并做好記錄。

三、做好對流動人口、出租房屋的安全檢查管理以及夏季防汛工作，防止惡性安全事故的發(fā)生，確保無群死、群傷事件，無重大安全事故發(fā)生。

四、認真開展創(chuàng)建安全示范社區(qū)、平安小區(qū)的活動。抓好社區(qū)個院落的安全防范工作，加強守樓護院。大力加強人防、物防、技防的投入，減少各類可防事故的發(fā)生，為打造平安建設(shè)作出貢獻。堅持以防為主、深入基層、深入群眾，收集廣大人民群眾的意見和建議，營造一個安定、祥和的和諧社區(qū)生活環(huán)境。

篇3

在當前全市上下都在認真學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會，推進構(gòu)建社會主義和諧社會的時刻，今天，我們召開減輕社區(qū)居委會工作負擔(dān)座談會，具有特別的意義。建設(shè)和諧社區(qū)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，搞好社區(qū)減負工作，其目的也是為了更好地推進和諧社區(qū)的建設(shè)。今天座談會的目的之一，也是進一步了解各區(qū)、各有關(guān)部門貫徹落實市委辦、市府辦《關(guān)于減輕社區(qū)居委會工作負擔(dān)的若干意見》的情況,研究分析工作中遇到的突出問題,部署下一階段的工作任務(wù)。剛才，社區(qū)辦、思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)以及計生、工商等部門匯報了工作進展情況,各有關(guān)部門發(fā)表了很好的意見。

應(yīng)當肯定，市委辦、市政府辦《關(guān)于減輕社區(qū)居委會工作負擔(dān)的若干意見》(廈委辦〔2006〕32號)下發(fā)以來，各區(qū)、各有關(guān)部門高度重視，認真組織學(xué)習(xí)貫徹，并取得初步成效。各區(qū)和一些部門著手對進入社區(qū)的相關(guān)工作進行了梳理，社區(qū)的報表、牌匾明顯減少，社區(qū)居委會負擔(dān)明顯減輕，社區(qū)工作準入制度也已著手建立，減負工作得到廣大社區(qū)干部的普遍歡迎。但總體上，這項工作開展還不平衡，一些部門的認識還沒有完全到位，社區(qū)負擔(dān)過重的問題仍然存在。因此，需要各區(qū)、各有關(guān)部門進一步學(xué)習(xí)貫徹好廈委辦﹝2006﹞32號文件，對社區(qū)減負工作要進行再動員、再宣傳、再部署、再落實，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，理清工作思路，采取切實有效措施，確保減負工作落實到位。

下面，我就下一步做好社區(qū)減負工作再強調(diào)三點意見。

一、深化思想認識

要切實落實社區(qū)減負工作，思想認識是關(guān)鍵。為什么會存在社區(qū)負擔(dān)不斷加重的問題，根本原因在于認識有模糊，或者說，認識上還存在一些誤區(qū)。因此，需要我們從思想上進一步端正思想認識。

（一）做好社區(qū)減負工作是正確發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能的要求。完善社區(qū)居民自治機制是社區(qū)建設(shè)的重要目標之一。社區(qū)居委會是社區(qū)居民群眾的自治組織，社區(qū)居委會自治性質(zhì)要求社區(qū)干部要用主要精力抓好社區(qū)自治范圍內(nèi)的各種事務(wù)，特別是當前，過去大量的是“單位人”，現(xiàn)在已成為“社區(qū)人”，社區(qū)已成為城市居民生活最重要的場所，社區(qū)自我管理、自我服務(wù)的任務(wù)越來越繁重，這更需要基層政府和職能部門切實轉(zhuǎn)變職能，不能簡單地把機構(gòu)設(shè)到社區(qū)、把任務(wù)交給社區(qū)。要做到兩個到位：一是屬于政府自己的工作要做到位，需要社區(qū)協(xié)助的要實行準入制度；二是服務(wù)社區(qū)要到位，就是屬于社區(qū)自治范圍的工作，有關(guān)職能部門要搞好服務(wù)，加強指導(dǎo)，更好發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能。

（二）做好社區(qū)減負工作是正確發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能的要求。為社區(qū)居民服務(wù)是社區(qū)的一切工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)建設(shè)的目標就是要努力建設(shè)一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和的新型社區(qū)。實現(xiàn)這個目標，社區(qū)居委會的任務(wù)十分艱巨，不僅需要廣大社區(qū)干部、社區(qū)居民的共同努力，還需要我們的黨政機關(guān)給予更多的支持、指導(dǎo)和服務(wù)。如果把政府自身需要做的工作也交給社區(qū)，不僅會加重社區(qū)居委會的負擔(dān)，而且將直接影響到那些直接為社區(qū)服務(wù)工作的開展。

（三）做好社區(qū)減負工作是構(gòu)建和諧社區(qū)的要求。社區(qū)是社會的細胞，構(gòu)建和諧社區(qū)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，也是打造“平安廈門”的基礎(chǔ)工程，沒有社區(qū)的和諧穩(wěn)定就沒有全社會的和諧穩(wěn)定。在構(gòu)建和諧社區(qū)中，同樣有大量工作需要社區(qū)居委會來承擔(dān)，如社區(qū)的治安、社區(qū)困難群眾生活的照料、離退休人員的社會化管理與服務(wù)、社區(qū)的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作等等。社區(qū)減負工作抓好了，社區(qū)居委會就能有更多的精力抓好和諧社區(qū)建設(shè)工作。

當前，在認識上，還要克服和糾正三個誤區(qū)：一是把社區(qū)當作下屬單位來部署工作。這是錯誤的。根據(jù)憲法和居民委員會組織法，社區(qū)居委會是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，政府部門和社區(qū)沒有隸屬關(guān)系。二是把工作落實到基層理解為把任務(wù)交給社區(qū)居委會。這是認識的誤差。把工作落實到基層，要求政府部門自己的工作要做到位，凡屬于政府行政事務(wù)受理均應(yīng)由有關(guān)部門組織實施。當然，不可否認，由于社區(qū)居委會與群眾聯(lián)系緊密，在開展一些群眾性、社會性工作方面有其自身優(yōu)勢，可以協(xié)助政府開展一些群眾性工作，但有一個原則，必須實行“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”。三是把屬地管理理解為社區(qū)居委會管理。我認為“屬地管理”這個概念一般是針對地方政府職責(zé)而言，社區(qū)居委會沒有行政權(quán)力，從法律上講，是不具備行政管理權(quán)力的。因此，不能把一些本應(yīng)由職能部門承擔(dān)的工作簡單地交由社區(qū)居委會承擔(dān)。

二、明確減負要求

減輕社區(qū)居委會負擔(dān)工作，涉及到方方面面。當前，要按照廈委辦﹝2006﹞32號文件的要求，抓好“四個規(guī)范”。首先，要規(guī)范進社區(qū)的工作項目。請各有關(guān)部門會同各區(qū)、街道（鎮(zhèn)）社區(qū)建設(shè)組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，對目前社區(qū)居委會承擔(dān)的工作任務(wù)進行一次梳理，哪些該進，哪些不該進，哪些屬于社區(qū)辦理事項。對于明確委托社區(qū)居委會協(xié)助完成的工作，要明確工作任務(wù)、工作責(zé)任，并按“權(quán)隨事走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，認真落實支付給社區(qū)的經(jīng)費渠道。屬于必須由行政部門依法辦理的工作，有關(guān)部門要堅決收回。其次，要規(guī)范社區(qū)的機構(gòu)牌匾。社區(qū)對外只掛“社區(qū)黨支部”（或黨委、黨總支）和“社區(qū)居民委員會”兩塊牌子。社區(qū)內(nèi)的實體性組織如社區(qū)警務(wù)室、社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)勞動保障服務(wù)站的標牌懸掛于相應(yīng)的服務(wù)地點。其他組織機構(gòu)的標牌可以集中以列表的形式懸掛在辦事大廳內(nèi)顯著的位置。凡法律、法規(guī)沒有規(guī)定和沒有實質(zhì)性工作對象和任務(wù)的組織及標牌，其組織必須撤銷，其所掛牌子必須全部摘除。針對社區(qū)居委會的會議，能不開的不開，能合并的合并，必須召開的會議，也要盡可能精減開會的人數(shù)和時間，不能搞成馬拉松式的，讓居委會干部能有更多時間用于為社區(qū)居民服務(wù)。第三，規(guī)范各類報表臺帳。各有關(guān)部門對需要社區(qū)居委會填報的各種臺帳、各類報表和上墻資料、制度等進行一次清理，力求做到簡潔、準確、實用，對于重復(fù)、無效和流于形式的要堅決清除。社區(qū)居委會每半年制定一次工作計劃，撰寫一份工作總結(jié)，統(tǒng)計一份綜合性報表，報送街道辦事處備案。各部門需要時可向街道辦事處調(diào)用，一般不再向社區(qū)居委會索要材料報表。第四，規(guī)范社區(qū)考評制度。“平安社區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“文明社區(qū)”、“示范社區(qū)”作為社區(qū)榮譽性評比表彰活動，由各相關(guān)部門單獨組織，社區(qū)自愿申報參評，適用“一票否決”制度。今后如新增加此類社區(qū)榮譽性考評活動，必須經(jīng)過同級社區(qū)建設(shè)組織協(xié)調(diào)機構(gòu)同意。此外，取消各部門分頭組織的考評，改由社區(qū)建設(shè)組織協(xié)調(diào)機構(gòu)每年組織兩次綜合考評。各有關(guān)部門參與綜合性考評。委托社區(qū)居委會協(xié)助完成的臨時性工作，在工作任務(wù)完成后，由委托單位按照委托協(xié)議書的規(guī)定進行工作驗收，但不得帶有考核、評比的性質(zhì)。

三、建立長效機制

要鞏固社區(qū)減負成果，不僅要抓清理、整頓，更要建立有效的工作機制。

（一）領(lǐng)導(dǎo)工作機制。各區(qū)、街道、各有關(guān)部門要高度重視社區(qū)減負工作，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管這項工作。對出入社區(qū)工作的事項，各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān)，近期要對涉及社區(qū)工作的事項進行認真分析和清理，同時建立工作責(zé)任制。

（二）工作準入機制。市委辦、市政府辦在下發(fā)32號文件的同時已經(jīng)就建立社區(qū)工作準入制度提出意見。各區(qū)要進一步制定具體實施意見，規(guī)范準入的程序。

（三）溝通協(xié)商機制。市直各相關(guān)部門對屬于政府行政職能、而又需要委托社區(qū)配合完成的工作，要積極主動同相關(guān)社區(qū)進行溝通、協(xié)商，并按“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，在實施過程中加強指導(dǎo)。對一些與社區(qū)比較密切的工作，要加強相互間的溝通。

篇4

本工作站成立于2013年

組成人員：

本工作站的主要工作內(nèi)容是：通過科學(xué)栽培技術(shù)與品種提純復(fù)壯提高王家坪一帶七星椒產(chǎn)量，最終達到提高農(nóng)民收入，滿足企業(yè)有足夠的原材料加工：

主要依托單位：張家界王家坪砂子埡七星椒專業(yè)合作社，張家界靈潔綠色食品有限公司 （蓋章）

工作站工作制度

一、工作站實行考勤制度，考勤由工作站專人負責(zé)，請銷假須由站長批準，駐站科技特派員工作經(jīng)費及下鄉(xiāng)補貼經(jīng)站長審批后由工作站支付。

二、每月第二個星期二召開一次例會，聽取駐站科技特派員的工作開展情況，相互溝通工作，及時解決存在的問題，站長可根據(jù)具體生產(chǎn)情況安排部署科技特派員工作。

三、科技特派員每月駐村服務(wù)不少于5天，遇到農(nóng)忙季節(jié)，應(yīng)合理安排服務(wù)時間。

四、科技特派員在服務(wù)期間，每年培育指導(dǎo)科技示范戶不少于3戶。

五、科技特派員工作接受區(qū)科特辦、派出單位以及服務(wù)單位不定期進行抽查。

六、科技特派員在下派服務(wù)期間，不得私自停止服務(wù)，特殊情況下，由區(qū)科特辦、派出單位和工作站協(xié)調(diào)解決。

七、駐站科技特派員年初要做出工作計劃，每半年向工作站書面匯報本人工作情況、承擔(dān)項目的進展情況，年終要書面總結(jié)一年的工作，由工作站審閱后統(tǒng)一上報旗科特辦。

八、科技特派員要記好工作記錄，收集整理有關(guān)資料。

九、科技特派員應(yīng)努力提高自身素質(zhì)、盡職盡責(zé)，為生產(chǎn)一線的農(nóng)民服務(wù)，不得與服務(wù)對象發(fā)生糾紛。

十、科技特派員工作年終由區(qū)科特辦、工作站和派出單位及服務(wù)對象共同考核。

工作站管理制度

一、 員工作站接受市科技特派辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，具體負責(zé)本站科技特派員的組織安排、協(xié)

調(diào)管理、檢查督促、考核等事宜。

二、 負責(zé)本站科技特派員工作制定、工作總結(jié)、信息等材料的匯總上報及工作。

三、 協(xié)助有關(guān)單位為科技特派員駐村服務(wù)創(chuàng)造良好工作環(huán)境和生活環(huán)境。

四、 做好信息服務(wù)工作，及時為各級科技特派員提供技術(shù)、服務(wù)需要、市場等信息。

五、 定期組織科技特派員開展學(xué)習(xí)、交流、研討，培訓(xùn)活動。

六、 科技特派員工作站及時將本站科技特派員的工作情況以書面材料上報科技特派辦

公室。

工作站考勤制度

為進一步加強社區(qū)工作站工作人員隊伍管理，嚴明組織紀律，確保各項工作的有效推進，制定以下制度：

一、考勤登記

工作站工作人員實行考勤登記制度，考勤人員由工作站站長指定專人負責(zé)，考勤表經(jīng)站長簽字蓋章后存檔，年終憑考勤考勤情況發(fā)放獎金和憑優(yōu)掛提供參考。

二、批假權(quán)限

工作站工作人員請假，由工作站站長批準；服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確有農(nóng)業(yè)需求時原則上不得請假。

三、請假制度

1、病假：凡因病請假，須出示書面請假條，并按請銷假程序辦理手續(xù)。

2、事假：因事請假，須事先寫出請假條，辦理請銷假手續(xù)。

3、工作站工作人員在職期間的婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、上班時間外出辦事不履行請假手續(xù)，視為脫崗。

四、考勤考核標準

1、例會遲到、早退、脫崗一次扣10元。

2、不參加一次例會扣50元，連續(xù)缺席5次例會，或連續(xù)兩次基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急時問題仍然不能及時解決且不上報，解除勞動合同。

4、普通病假一天扣10元。全年累計病假60天以上，視為不再適本站工作，解除勞動合同。（以凈工作日計算）

5、重大疾病需離崗病休的，另行規(guī)定。

五、檢查、監(jiān)督、公示

1、工作站人員每次例會與服務(wù)企業(yè)共同對工作站工作人員的出勤情況進行核實。

2、工作站出勤情況對外公布，便于監(jiān)督和體現(xiàn)公正性。

篇5

關(guān)鍵詞:森林保險;長效發(fā)展機制;PPP模式

文章編號:1003-4625(2010)11-0090-03　中圖分類號:F840.66　文獻標識碼:A

一、引　言

林業(yè)是為國民經(jīng)濟發(fā)展提供林產(chǎn)品的一項重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),也是為社會提供生態(tài)產(chǎn)品的重要公益事業(yè),發(fā)展林業(yè)對于建設(shè)生態(tài)文明、解決“三農(nóng)”問題、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義。集體林權(quán)制度改革,是以來我國農(nóng)村經(jīng)營制度的又一次重大變革,實現(xiàn)了農(nóng)村生產(chǎn)力的又一次大解放,激發(fā)了億萬農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情,為發(fā)展林業(yè)和推進新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。當前,集體林權(quán)制度改革進入了一個全面推進、逐步深化的新階段,各項配套改革亟待推進和深化。森林保險,作為集體林權(quán)制度改革的一項重要配套改革內(nèi)容,不僅能夠在很大程度上化解因火災(zāi)、雨雪冰凍災(zāi)害、蟲災(zāi)等給農(nóng)民帶來的嚴重風(fēng)險,而且在幫助林農(nóng)獲得生產(chǎn)性貸款方面也具有特殊重要性,已經(jīng)成為集體林改能否順利推進、林業(yè)發(fā)展能否持續(xù)的關(guān)鍵。

林業(yè)的基礎(chǔ)性、弱質(zhì)性、公益性造就了森林保險的特殊性,森林保險的發(fā)展有賴于國家的扶持逐步成為各方面的共識。2009年7月,福建、江西、湖南三省率先開展了中央財政森林保險保費補貼試點工作,標志著林業(yè)部門和心系林業(yè)改革發(fā)展的專家學(xué)者們多方呼吁的、以財政補貼保費為主要形式的政策性森林火災(zāi)保險工作從中央財政層面開始啟動了。雖然中央財政森林保險保費補貼政策的實施取得了較為明顯的成效,福建、江西和湖南三個試點省的森林保險實現(xiàn)了較快的發(fā)展,2009年三個試點省的森林保險投保面積分別比2008年增長了約7倍、10倍和4倍,但是實踐證明,影響森林保險發(fā)展的一些深層次的矛盾和體制上的障礙依然存在,造成森林保險全面開展困難重重。如何建立森林保險發(fā)展的長效機制,是適應(yīng)當前形勢的迫切需要。

二、PPP模式及應(yīng)用

PPP(Publie-Private Partnership,譯為“公私合營”或“公私伙伴關(guān)系”等)是指公共部門(政府部門)與私人部門(商業(yè)機構(gòu)等盈利性組織或非盈利性組織)為提供公共產(chǎn)品或服務(wù)而建立的各種合作關(guān)系。PPP本質(zhì)上是指利用私人部門的資金、人員、技術(shù)和管理優(yōu)勢,向社會提供長期優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)。

PPP模式主要適用于社會效益評價較好而財務(wù)效益評價不佳的項目,如圖1所示。

在發(fā)達國家,PPP模式的應(yīng)用范圍很廣泛。PPP模式不僅被應(yīng)用在基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)領(lǐng)域和公共設(shè)施的運營領(lǐng)域,而且也越來越多地應(yīng)用在公共服務(wù)領(lǐng)域:政府負責(zé)政策制定與規(guī)劃,而將政策執(zhí)行落實于私人部門。正如管理學(xué)大師Peter F.Drucker所指出的,“政府必須面對一個事實:政府的確不能做,也不擅長做社會或社區(qū)工作?！彼饺瞬块T的資源,包括資金、技術(shù)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等應(yīng)視為整個社會資源一部分加以汲取、利用與分配,從而提供更高質(zhì)量、更高效益的公共服務(wù)。在PPP模式下,公共部門和私人部門可以發(fā)揮各自優(yōu)勢,充分利用有限資源,并通過建立長期互利的合作目標來實現(xiàn)共贏。對于公共部門,PPP模式可以減輕政府財政負擔(dān)和提高項目的管理和服務(wù)水平;對于私人部門,以PPP模式參與項目,可以獲得相對穩(wěn)定的市場份額和較高的投資回報,同時還可以加深與政府間的彼此了解,為后續(xù)其他業(yè)務(wù)的順利開展奠定基礎(chǔ)。

三、引入PPP模式創(chuàng)新我國森林保險經(jīng)營模式

我國的森林保險從1984年在廣西桂林開始試辦以來,經(jīng)歷了長期的摸索和實踐。在實踐中,現(xiàn)行的“政府引導(dǎo),市場運作,農(nóng)民參與”的森林保險經(jīng)營模式難以有效擴大森林保險的覆蓋面,所以難以充分發(fā)揮森林保險在為林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者提供風(fēng)險保障、快速恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)、維護生態(tài)環(huán)境中的重要作用。林農(nóng)由于支付能力有限,風(fēng)險意識不足,且對森林保險的預(yù)期收益不樂觀,投保動力不足;保險公司認為森林保險費率低、費用高,經(jīng)營風(fēng)險大,供保動力不足;基層政府則由于財政實力有限,推動森林保險業(yè)務(wù)開展的積極性也不高。中央財政和省級財政的保費補貼,在一定程度上緩解了以上三方面的矛盾,但并不能從根本上解決問題。

森林保險的準公共物品屬性導(dǎo)致“市場失靈”。決定了市場的機制終究難以克服影響森林保險發(fā)展的深層次矛盾;而林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者對于森林保險這一公共服務(wù)的需求的差異性導(dǎo)致“政府失靈”。因此單一地由商業(yè)機構(gòu)或政府來提供森林保險都存在弊端。所以,引入PPP模式,在適當?shù)臅r機建立相對獨立的“森林保險計劃”,探索構(gòu)建全國森林巨災(zāi)/大災(zāi)風(fēng)險準備金支持下的、政府制定規(guī)則并進行監(jiān)管和協(xié)助、利用商業(yè)保險公司的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及風(fēng)險管理技術(shù)經(jīng)辦、按省進行保費統(tǒng)籌的公私合營森林保險模式,有利于解決森林保險的健康可持續(xù)發(fā)展問題。

“森林保險計劃”的組織方式和運營方式可作如下設(shè)計:

“森林保險計劃”項目指導(dǎo)委員會(非常設(shè)機構(gòu)),負責(zé)指導(dǎo)“森林保險計劃”項目辦公室開展相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門之間進行合作,就“森林保險計劃”推進過程中的重大問題進行研究和決策。

“森林保險計劃”項目:指導(dǎo)委員會下設(shè)“森林保險計劃”項目辦公室,主要負責(zé)制定森林保險計劃發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;協(xié)調(diào)各相關(guān)部門開展工作;制定森林保險產(chǎn)品政策框架,包括進行風(fēng)險區(qū)劃,設(shè)計費率、保險責(zé)任、保額等;組織招標遴選商業(yè)保險公司提供森林保險服務(wù);督導(dǎo)保險公司開展業(yè)務(wù);考核保險公司承辦森林保險業(yè)務(wù)的情況,優(yōu)勝劣汰;對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。

保監(jiān)會負責(zé)監(jiān)管“森林保險計劃”項目辦公室各項工作的開展,并領(lǐng)導(dǎo)各省保監(jiān)局,對商業(yè)保險公司的各省級分公司經(jīng)營森林保險業(yè)務(wù)進行監(jiān)管。

國家林業(yè)局負責(zé)協(xié)助保監(jiān)會對“森林保險計劃”項目辦公室各項工作的開展情況進行監(jiān)督;并指導(dǎo)各省林業(yè)廳,協(xié)同省政府其他有關(guān)部門,共同協(xié)助商業(yè)保險公司開展森林保險業(yè)務(wù),及時為商業(yè)保險公司提供林業(yè)及災(zāi)害基礎(chǔ)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)宣傳發(fā)動、評估認證和查勘定損。

商業(yè)保險公司只負責(zé)森林保險的日常運作和提供保險服務(wù),并從保費收入中按一定比例提取經(jīng)辦費用,不承擔(dān)森林保險業(yè)務(wù)的風(fēng)險,也不留存森林保險業(yè)務(wù)的利潤。若出現(xiàn)虧損,由巨災(zāi)/大災(zāi)風(fēng)險準備金進行補足;若出現(xiàn)盈余,轉(zhuǎn)存入巨災(zāi)/大災(zāi)風(fēng)險準備金。經(jīng)營森林保險業(yè)務(wù)的商業(yè)保險公司由“森林保險計劃”項目辦公室以招標或評估的方式遴選,一般應(yīng)選擇具有全國性布局且服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全、技術(shù)力量雄厚的財產(chǎn)險公司,以利于在空間維度上最大限度地化解經(jīng)營風(fēng)險,并保證為林區(qū)、林農(nóng)提供到位、優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。