市場營銷專業(yè)學(xué)習(xí)計劃范文
時間:2023-03-21 08:50:44
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篇1
[關(guān)鍵詞] 食管癌;吉西他濱;氟尿嘧啶;亞葉酸鈣;胰島素樣生長因子-1;轉(zhuǎn)化生長因子-β1
[中圖分類號] R394.21 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673-7210(2012)10(b)-0080-03
食管癌(esophageal cancer)是我國常見的消化道惡性腫瘤之一,其病因和發(fā)病機制尚未完全闡明,手術(shù)治療是其標(biāo)準(zhǔn)治療手段[1];但該病起病隱匿,其早期診斷率較低,對于不能手術(shù)或術(shù)后及放化療后復(fù)發(fā)、轉(zhuǎn)移的晚期食管癌,聯(lián)合化療仍是其主要治療手段[2]。近年來,細胞因子在食管癌發(fā)病機制中的作用越來越受到重視,研究表明[3-4],胰島素樣生長因子-1(insulin-like growth factor-1,IGF-1)、轉(zhuǎn)化生長因子-β1(transforming growth factor-beta 1,TGF-β1)與大腸癌、前列腺癌、乳腺癌、食管癌等多種腫瘤的生物學(xué)行為密切相關(guān)。基于此認識,本文探討了由吉西他濱(GEM)、氟尿嘧啶(5-FU)、亞葉酸鈣(LV)組成的GLF聯(lián)合化療方案治療老年晚期食管癌的臨床療效及其對患者血清IGF-1及TGF-β1的影響,現(xiàn)報道如下:
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2008年1月~2011年10月在我院住院治療的老年食管癌患者68例為研究對象,均經(jīng)病理組織學(xué)或細胞學(xué)檢查確診,且具有可測量病灶。68例患者中,男43例,女25例;年齡59~76歲,平均(63.5±6.6)歲;病灶位于食管中段36例,下段23例,上段9例;病理類型:鱗癌45例,腺癌14例,腺鱗癌9例;分期:Ⅲ期44例,Ⅳ期24例;肺轉(zhuǎn)移6例,縱隔、鎖骨上淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移8例,腹腔淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移4例;均為初診患者,未接受過放化療和手術(shù)治療,按照美國東部腫瘤協(xié)作組(eastern cooperative oncology group,ECOG)一般狀況評分標(biāo)準(zhǔn):0~1分46例,2 分22例。所有患者均無心、肝、腎等重要臟器疾病,無其他腫瘤病史。本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會審議通過,并與患者簽署知情同意書。
1.2 方法
1.2.1 治療方法 所有患者均行鎖骨下靜脈穿刺或經(jīng)外周靜脈穿刺中心靜脈置管,在鎮(zhèn)痛、營養(yǎng)等對癥支持處理的基礎(chǔ)上,予以GLF方案:吉西他濱(GEM,商品名:澤菲,江蘇豪森藥業(yè)有限公司生產(chǎn))800 mg/m2,第1、8天,靜脈滴注30 min;亞葉酸鈣(LV)200 mg,第1~5天;氟尿嘧啶(5-FU)350 mg/m2,第1~5天,靜脈滴注,21 d為1個周期, 2個周期后評價療效,獲有效、穩(wěn)定且患者可耐受時繼續(xù)應(yīng)用,最多化療6周期。
1.2.2 檢測方法 所有患者均在治療前、治療結(jié)束后,于清晨、空腹?fàn)顟B(tài)下,采肘靜脈血3 mL,EDTA抗凝,4℃ 3 000 r/min高速離心10 min,分離血清,-20℃低溫保存?zhèn)溆?。?yīng)用放射免疫法測量血清IGF-1的含量,酶聯(lián)免疫吸附法(ELISA)測定血清TGF-β1的含量,IGF-1試劑盒購自武漢博士德生物工程有限公司,TGF-β1試劑盒購自比利時BioSource公司。以系列標(biāo)準(zhǔn)品濃度與樣本同時進行檢測,操作步驟嚴(yán)格按照說明書進行。同時,于治療前、治療結(jié)束后,檢查患者血常規(guī)、尿常規(guī)、肝腎功能、心電圖、彩超及胸部CT、腹部B超、腫瘤標(biāo)志物、頭部MRI或骨核素掃描等。記錄可能發(fā)生的不良反應(yīng)。
1.3 評價標(biāo)準(zhǔn)
1.3.1 療效評價 參照RECIST《可測量病灶療效評價標(biāo)準(zhǔn)》評價近期療效。①陽性病灶全部消失為完全緩解(CR);②最大長徑縮小30%以上為部分緩解(PR);③增加30%以上(多個靶病變最大徑之和增加20%以上)為進展(PD);④介于PR和PD之間為疾病穩(wěn)定(SD)??陀^緩解率(ORR)包括至少相隔4周確認的CR和PR,疾病控制率(DCR)包括CR、PR和初次服用藥物至少6周后的SD者。
1.3.2 無進展生存期(PFS)與總生存期(OS) PFS指從首次用藥到疾病進展或因任何原因死亡的時間間隔(以發(fā)生在先的事件計算)。在數(shù)據(jù)截止時尚未進展或死亡的患者,及研究中失訪的患者將以其最后一次腫瘤評價的日期計算。OS指首次用藥到因任何原因死亡的時間。在數(shù)據(jù)截止時尚存活的患者或在研究中失訪的患者將以最后一次聯(lián)絡(luò)的日期作為截尾數(shù)值進行分析。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS 13.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料用(x±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料及率的比較用χ2檢驗,Kaplan-Meier統(tǒng)計中位PFS和OS,以P < 0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 臨床療效
患者治療2~6個周期,平均(4.5±0.6)個周期;CR 1例(1.47%),PR 36例(52.94%),SD 15例(22.06%),PD 16例(23.53%),客觀緩解率(ORR)為54.41%,疾病控制率(DCR)為76.47%。
2.2 生存期
隨訪至2012年3月底,中位PFS為6.2個月(95%CI 4~13個月),中位OS為10.5個月(95%CI 6~16個月)。
2.3 血清IGF-1及TGF-β1水平
患者治療前后血清IGF-1及TGF-β1水平比較如表1所示,可見治療后血清IGF-1及TGF-β1水平均明顯降低,差異有高度統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.01)。
2.4不良反應(yīng)
4例患者出現(xiàn)骨髓抑制,2例患者發(fā)生輕微腹瀉,1例患者出現(xiàn)神經(jīng)毒性,3例患者出現(xiàn)轉(zhuǎn)氨酶升高,未見其他嚴(yán)重的危及生命的毒性反應(yīng),不良反應(yīng)發(fā)生率為14.71%。
3 討論
食管癌的發(fā)生和發(fā)展是遺傳、環(huán)境、生活方式等多因素綜合作用的結(jié)果,近年來研究表明,在此過程中細胞因子發(fā)揮著重要作用,在乳腺癌、前列腺癌、肝癌、食管癌等多種腫瘤性疾病中可檢測到某些細胞因子的過表達,如在血清中可檢測到IGF-1及TGF-β1水平的顯著升高。IGF-1是是一種細胞增殖調(diào)控因子,與人體正常胚胎發(fā)育、組織修復(fù)、細胞增殖分化等生理活動有關(guān)。大部分IGF-1存在于血液中,且以結(jié)合形式存在,僅有1%的IGF-1以游離形式存在,它以自分泌、旁分泌和內(nèi)分泌方式與腫瘤細胞表面的相應(yīng)受體(IGF-1R)結(jié)合,促進腫瘤細胞分裂增殖,促進細胞向惡性表型轉(zhuǎn)化,并抑制腫瘤細胞的凋亡,從而參與了腫瘤的發(fā)生和發(fā)展[5]。TGF-β1是一種多功能細胞因子,在腫瘤細胞主要通過自分泌、旁分泌和內(nèi)分泌的方式產(chǎn)生,具有誘導(dǎo)局部血管增生、胞外基質(zhì)生成以及抑制免疫監(jiān)視作用等,同時還可增加細胞的異質(zhì)性黏附,促進腫瘤侵襲和轉(zhuǎn)移,因而它在腫瘤的發(fā)生、發(fā)展中起著重要作用[6]。目前的前沿研究多選用IGF-1及TGF-β1作為食管癌免疫療效、術(shù)前評估、預(yù)后及復(fù)發(fā)預(yù)測的一個重要觀察指標(biāo)。有鑒于此,本研究亦選用該兩項指標(biāo)進行輔助療效評價。
目前,食管癌的常規(guī)治療以手術(shù)、放療為主,但是預(yù)后較差,患者5年的生存率僅為20%左右;且患者就診時對為晚期或已遠處轉(zhuǎn)移,因此近年來隨著新藥物的開發(fā),化療在食管癌綜合治療中的地位逐步提升,如吉西他濱(GEM)、紫杉醇(TAX)、多西紫杉醇(TAT)等應(yīng)用于食管癌的治療,明顯改善了患者的預(yù)后。本研究中,患者化療選用的是由吉西他濱(GEM)、氟尿嘧啶(5-FU)、亞葉酸鈣(LV)組成的GLF聯(lián)合化療方案。該方案中,吉西他濱是一種是細胞周期特異性的藥物,通過脫氧胞嘧啶核苷激化酶磷酸化,轉(zhuǎn)化成為具有活性的二磷酸及三磷酸,導(dǎo)致DNA合成中斷,引發(fā)細胞的死亡,從而發(fā)揮抗腫瘤作用。氟尿嘧啶能抑制胸腺嘧啶核苷酸合成酶,阻斷脫氧嘧啶核苷酸轉(zhuǎn)換成胸腺嘧啶核苷核,干擾DNA合成,對RNA的合成也有一定的抑制作用[7]。亞葉酸鈣是葉酸還原型的甲?;苌?,系葉酸在體內(nèi)的活化形式,可與二氫葉酸還原酶結(jié)合而阻斷葉酸向四氫葉酸鹽轉(zhuǎn)化,可限制化療藥物對正常細胞的損害程度,通過相互間競爭作用,并能逆轉(zhuǎn)甲氨蝶呤對骨髓和胃腸黏膜反應(yīng)。文獻[6-8]研究表明,GLF聯(lián)合化療方案具有療效較好,毒副作用較小的特點。本研究結(jié)果也進一步印證了上述文獻的結(jié)論。研究表明,患者治療2~6個周期后,客觀緩解率為54.41%,疾病控制率為76.47%,中位PFS為6.2個月,中位OS為10.5個月,不良反應(yīng)發(fā)生率為14.71%。在生化指標(biāo)方面,以血清IGF-1及TGF-β1水平作為指標(biāo),治療后血清IGF-1及TGF-β1水平均明顯降低,差異具有高度統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.01)。
綜上所述,可見GLF聯(lián)合化療方案為老年晚期食管癌治療提供了新的途徑和思路,抑制了血清IGF-1及TGF-β1的活性,進而可能抑制了腫瘤細胞的增殖與轉(zhuǎn)移等,具有較好的腫瘤抑制作用,且毒副作用可耐受,比較適合于老年晚期食管癌的臨床治療。
[參考文獻]
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篇2
我和在坐的很多同學(xué)一樣,曾經(jīng)因為各種各樣的原因而沒有機會到大學(xué)里深造.于是,能到大學(xué)的課堂里學(xué)習(xí)成了我的一個夢想,而今天就是我們夢想成真的時刻.對此,十分感謝黨和政府,及各級部門和臺州電大落實農(nóng)村政策,關(guān)心農(nóng)村工作,關(guān)注農(nóng)民文化素質(zhì)技能建設(shè),加快培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營人才,使我們農(nóng)民也有機會進入到大學(xué)課堂,實現(xiàn)我們的求學(xué)夢想.
我們選擇市場營銷作為自己未來兩年半學(xué)習(xí)的專業(yè),是因為該專業(yè)是一門應(yīng)用性極其廣泛的學(xué)科.隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展,生產(chǎn)者與消費者在空間上的分離加深,要求市場信息的分離也隨之?dāng)U大.由于市場范圍突破了原來狹窄的地區(qū)交換,擴大至全國乃至世界范圍,生產(chǎn)者與消費者從原來的直接交換變成通過中間商的間接交換.這種生產(chǎn)與消費信息的分離,要求宏觀市場營銷機構(gòu)進行市場營銷調(diào)研,并通過廣告媒體傳遞市場信息.市場營銷學(xué)應(yīng)運而生,因此,我們選擇的這門學(xué)科還具有很好的現(xiàn)實意義,能為我們?nèi)粘5墓ぷ鲙砗艽蟮膸椭?
在此,請允許我代表同學(xué)們向各級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校鄭重承諾:
一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度:
我們選擇電大學(xué)習(xí),可能是對所選的專業(yè)有愛好,或者已經(jīng)從事了這方面的工作,或者是為了獲得學(xué)歷文憑,我認為無論我們抱著怎樣的目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度是立足之本.讓我們師生攜起手來,努力學(xué)習(xí),互相幫助,互相鞭策,互相促進,互相提高.
二、明確學(xué)習(xí)目標(biāo):
二年半的時間,完成學(xué)業(yè),順利取得文憑,的確是時間緊,任務(wù)重,但我們一定會克服一切困難,努力完成學(xué)習(xí)任務(wù).由于我們文化基礎(chǔ)不是同步,年齡差別較大,因此要根據(jù)自己情況,按照各自的需要制訂學(xué)習(xí)計劃.
電大教育的優(yōu)勢在于網(wǎng)絡(luò)教育,形式靈活多樣,不刻板于死守課堂,自主學(xué)習(xí)與課堂輔導(dǎo)是電大學(xué)習(xí)的兩大教育形式,解決了我們長期渴望學(xué)習(xí),一直沒有機會的矛盾.這也是我們非常樂意接受的,符合我們實際情況的學(xué)習(xí)方式.因此,我們會充分調(diào)整好工作和學(xué)習(xí)的時間,不讓緊張繁忙的工作影響了我們的課程成績.
三、外樹形象,內(nèi)強素質(zhì):
這次學(xué)習(xí)的機會,是黨和政府提出的加快新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措之一,我們一定倍加珍惜,嚴(yán)格要求自己,切實深化臺州電大的"形象工程",注意自身文明形象,從小事做起,從自身做起,尊師敬長,言語文明,舉止得體,堅決杜絕一切違紀(jì)現(xiàn)象.我們09級的每個學(xué)員,都要熱愛自己的學(xué)校,要在臺州各個地方為學(xué)校爭得榮譽,今天我們以電大為學(xué)習(xí)的基地,明天我們將以自己的成績和業(yè)績向母校獻禮.
篇3
行動導(dǎo)向教學(xué)汽車市場營銷教學(xué)改革中職汽車營銷專業(yè)教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)汽車銷售高素質(zhì)技能型人才,其培養(yǎng)目標(biāo)的專業(yè)性、職業(yè)性、應(yīng)用性、實踐性等特色十分鮮明。通過分析我校營銷學(xué)專業(yè)近三年畢業(yè)生就業(yè)去向,我們探索了以“校企合作、工學(xué)結(jié)合”為核心,構(gòu)建出“專業(yè)平臺+職業(yè)方向”且“突出職業(yè)方向”的營銷學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
“汽車市場營銷”課程在浙江交通技師學(xué)院(以下簡稱“我校”)汽車營銷課程體系中屬于職業(yè)方向課程,它是一門培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的課程,實用性和操作性均很強。而目前在大多數(shù)院校該課程仍采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以教為中心,學(xué)圍繞教轉(zhuǎn);以教為基礎(chǔ),先教后學(xué)。這種以“教師為中心”的教學(xué)模式,過分強調(diào)教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用,限制了學(xué)生主觀能動性和獨立創(chuàng)造性的發(fā)揮,壓制了學(xué)生個性的發(fā)展,已完全不適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的要求。因此,有必要強化行動教學(xué)在汽車營銷教學(xué)中的地位。
一、行動導(dǎo)向教學(xué)模式的內(nèi)涵
行動導(dǎo)向教學(xué)模式以培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力為目標(biāo),以職業(yè)實踐活動為導(dǎo)向,強調(diào)理論與實踐的統(tǒng)一,為學(xué)生提供體驗完整工作過程的學(xué)習(xí)計劃。
行動導(dǎo)向教學(xué)模式的核心是把行動和學(xué)習(xí)統(tǒng)一起來,在學(xué)生自主承擔(dān)責(zé)任、自主決策、自主探索等“行動”的過程中,完成屬于學(xué)生自己的實踐經(jīng)驗的累積,從而達成知識體系的構(gòu)建,同時提升自身的職業(yè)實踐能力以及自我管理式學(xué)習(xí)的意識和能力。行動導(dǎo)向教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式最本質(zhì)的區(qū)別是著眼點不同,前者著眼于學(xué)生的實操目標(biāo),后者著眼于認知目標(biāo),而行動導(dǎo)向教學(xué)模式恰恰契合了高職營銷人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
二、行動導(dǎo)向教學(xué)在汽車營銷課程教學(xué)中的實踐
行動導(dǎo)向型教學(xué)法最根本的核心是以學(xué)生為中心,要求教師通過指導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),從而達到教學(xué)目標(biāo),使教與學(xué)兩者有機地結(jié)合在一起。在本專業(yè)汽車營銷職業(yè)方向的“汽車市場營銷”課程教學(xué)中,我們淺析以下二種模式:
1.全班討論教學(xué)
針對學(xué)生必須結(jié)合自身實際情況談?wù)摰膯栴},采取全班討論法,這樣就可以讓每名同學(xué)都可以發(fā)表自己的觀點。在講授“汽車消費者購買決策的參與者的類型”時,采用了全班討論法。
首先提出兩個問題:
(1)汽車消費者做出購買決策的參與者的類型有幾種?
(2)結(jié)合自身談?wù)?,你們家里在購買汽車時,每個家庭成員各扮演什么角色?
然后,讓全班學(xué)生都針對這兩個問題結(jié)合自己的實際情況談?wù)?。這樣做的效果是:由于與日常生活緊密聯(lián)系,每名學(xué)生都可以成為參與者,可以鍛煉他們的口頭表達能力、應(yīng)變能力、掌握理論知識和靈活運用知識的能力。培養(yǎng)學(xué)生能夠主動參與學(xué)習(xí)活動的意識,培養(yǎng)和鍛煉他們自己綜合運用各種理論知識、經(jīng)驗分析和解決問題的能力、說服別人及聆聽別人觀點的能力。
2.案例分析法
所謂案例教學(xué)法,又稱個案研究法。這種方法是運用案例進行教學(xué)實踐,改變傳統(tǒng)教學(xué)以本為本,從概念到概念的注入式教學(xué)方式,變成一種促進學(xué)生成為教學(xué)主體,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí),探索性學(xué)習(xí)的開放式教學(xué)方式。
在講授汽車品牌策略時,采用了從實例到理論的案例分析方法。列舉了書上的“豐田汽車公司的品牌更名戰(zhàn)略”的例子,并提出以下三個思考題,以小組為單位進行案例分析。
(1)結(jié)合案例,扼要敘述汽車品牌策略?
(2)汽車廠家應(yīng)如何創(chuàng)立并提升優(yōu)秀品牌?
(3)豐田公司為何改變品牌?更名后的效果如何?談?wù)勀銓ζ放苿?chuàng)新的看法?
采用此方法時,作為教師應(yīng)努力創(chuàng)造良好的自由討論的氣氛和環(huán)境,把握和指導(dǎo)好案例討論,讓學(xué)生成為案例討論的主角,并且不表露自己的觀點,避免對學(xué)生造成定勢思維的影響,既使學(xué)生分析判斷有誤,我也不立即糾正,采取故意提問的方式進行引導(dǎo),使學(xué)生能自覺地加以修正。真正形成以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體的教學(xué)環(huán)境,并讓全體學(xué)生都能參與討論、爭辯、相互合作、相互學(xué)習(xí)。案例分析可以是正面的,讓學(xué)生在討論中積極參與和發(fā)言,以培養(yǎng)學(xué)生的團隊組織能力和合作精神;也可以是反面的,可以是完整的,也可以是有缺陷的。即故意將案例中的某些已知條件去掉,拓寬學(xué)生的思路,讓學(xué)生意識到?jīng)]有適用于任何假設(shè)條件的答案,讓學(xué)生深入考察在不同假設(shè)條件下,會有什么樣的結(jié)果。案例分析法有利于促使學(xué)生學(xué)會溝通與合作,教會學(xué)生尊重他人和關(guān)心他人。討論結(jié)束后,教師應(yīng)及時給予總結(jié),做出恰如其分的評價,并討論重點、難點、需要深入思考之處,指出本次討論的不足之處與成功之處。
案例教學(xué)法具有如下優(yōu)勢:
(1)有利于改革傳統(tǒng)概念的教學(xué)模式
改變了以教師和教材為中心,十分重視學(xué)生的主體性、主動性、自主性的發(fā)揮,注重引導(dǎo)學(xué)生通過案例的分析、推導(dǎo)去發(fā)現(xiàn)概念,并從中發(fā)現(xiàn)前人研究總結(jié)的規(guī)律和方法,找到解決實際問題的最佳途徑,在這過程中重在激發(fā)學(xué)生不斷地提出問題,學(xué)會收集各方面的資料和信息,并學(xué)會對此進行分析,使學(xué)生的思維不斷深化。
(2)潛能的開發(fā)與合作
每個學(xué)生都具有潛在的創(chuàng)造力和智慧,每個人又都有優(yōu)勢處,但都不能集優(yōu)于一身。案例教學(xué)的實施過程,不但能開發(fā)每個學(xué)生的潛能,發(fā)揮每一位學(xué)生的優(yōu)勢,還能通過合作學(xué)習(xí),使學(xué)生個體主動適應(yīng)群體生活,并將自己溶入群體之中,互相協(xié)作,互相尊重,增強凝聚力。
(3)案例分析法有利于提高教師的業(yè)務(wù)水平
案例的選擇是能否組織好案例教學(xué)的關(guān)鍵。目前,有關(guān)企業(yè)管理運作的案例不少,但適合教學(xué)內(nèi)容的不多。因此,教師在進行案例的收集和選擇上應(yīng)該兼顧典型示范、應(yīng)用實戰(zhàn)、新穎、現(xiàn)實,并有一定的理論價值特點,提供的案例重在討論、思考和學(xué)生的參與。案例本身可能并無統(tǒng)一的答案,只作簡單提示性思考建議,將討論和參與的空間留給課堂教學(xué),重在培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
三、總結(jié)
總之,通過對汽車營銷崗位工作任務(wù)的分析研究以及對學(xué)生、教師和用人單位的意見調(diào)查,更好地實現(xiàn)汽車營銷課程的教學(xué)內(nèi)容與汽車企業(yè)營銷實際崗位的緊密結(jié)合,將行動導(dǎo)向教學(xué)法引入“汽車市場營銷”課程教學(xué)中,打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,積極推進課堂教學(xué)改革,創(chuàng)建了“內(nèi)外和諧的課堂”,并取得了良好的效果。
參考文獻:
[1]趙志國,汪偉.行動導(dǎo)向教學(xué)法在汽車營銷學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用.科教文匯,2009,(2).
篇4
關(guān)鍵詞: 市場營銷 互動式教學(xué) 教學(xué)實踐
隨著網(wǎng)絡(luò)和多媒體的高速發(fā)展,傳統(tǒng)單一的教學(xué)方式使部分高校學(xué)生厭課情緒比較嚴(yán)重,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下。因此,互動式教學(xué)模式近年來受到人們的普遍關(guān)注。通過互動式教學(xué),可以很容易地看出學(xué)生對教師所講內(nèi)容了解了多少,教師也能夠明白學(xué)生在思考的過程中如何運用所學(xué)的知識,從而為今后類似的課程制訂更有效的學(xué)習(xí)計劃。學(xué)生通過這種方式能更好地調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,從而更好地接受知識。團隊間的合作和教師與學(xué)生間的互動使得這種教學(xué)模式能夠起到激勵作用。
一、互動與互動式教學(xué)的含義
互動,一般來說,是指一種使對象之間相互作用而產(chǎn)生彼此發(fā)生積極的改變的過程,而日常中的互動是指社會與個人之間,群體與群體之間等通過語言或其他手段傳播信息而發(fā)生的相互依賴的過程。
所謂互動式教學(xué),是指教師“教”和學(xué)生“學(xué)”的兩個過程相互作用的整體動態(tài)性過程。在互動過程中,由于雙方都是有意識的、能動的交換者或傳遞者,都是以積極主動的狀態(tài)參與活動,決定了互動不是單向反饋過程,而是一種雙向?qū)υ捄蜏贤ǖ倪^程。它要求互動的雙方介入、沉浸于其中,是一種活生生的過程,而非一種無生氣的、具有強制性的過程。它不同于傳統(tǒng)的教學(xué)模式以教師為主體,也不同于放任學(xué)生自己學(xué)習(xí)。相對于傳統(tǒng)教學(xué)模式而言,其主要特點在于教學(xué)過程中的“溝通”與“對話”,并且由教師進行指導(dǎo),讓學(xué)生進行實踐,使學(xué)到的知識得到更好的應(yīng)用。
二、市場營銷教學(xué)的現(xiàn)狀
隨著社會的不斷發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型和應(yīng)用型人才越來越重要。因此,市場營銷專業(yè)的實踐教學(xué)日益受到關(guān)注。目前,我國的市場營銷教學(xué)水平和深度較西方國家還有很大的差距。因此,在教學(xué)方面都有不同程度值得完善的地方。
現(xiàn)在許多高校的市場營銷教學(xué)仍舊采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,而傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不再適應(yīng)時代的發(fā)展。
傳統(tǒng)的市場營銷教學(xué)主要是以教師和教材為中心,以教師講,學(xué)生聽為主。教師主動地將知識和技能傳授給學(xué)生,而對于這些知識和技能,學(xué)生的接受則往往是很被動的。教師教完課便完成了任務(wù),而學(xué)生只是在要應(yīng)付考試的前提下記憶,被動學(xué)習(xí),很快就會將知識遺忘。整個教學(xué)過程只是單向的信息流動過程,缺乏師生之間的互動、交流,課堂氣氛十分沉悶、壓抑,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性未被調(diào)動,對知識的理解與應(yīng)用都十分受限。因此,傳統(tǒng)的教學(xué)模式就很難達到預(yù)期的目標(biāo),學(xué)生很難真正理解知識并且合理運用知識。
三、市場營銷教學(xué)中存在的問題
1.傳統(tǒng)市場營銷教學(xué)模式單一,嚴(yán)重缺乏靈活性。
目前許多高校仍然采用班級授課制,以教師講為主,學(xué)生練為輔。在教學(xué)內(nèi)容、方式、上課時間等方面都有嚴(yán)格的制度。這種傳統(tǒng)的教授方式在一定程度上有利于提高學(xué)習(xí)效率,但存在以下弊端:
(1)這種以教師講學(xué)生聽的教學(xué)模式,容易出現(xiàn)“填鴨式”的現(xiàn)象,難以調(diào)動學(xué)生的積極性,使教學(xué)分離,從而使教學(xué)效果大打折扣。
(2)這種教學(xué)方式忽略了對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),只注重學(xué)生對知識的記憶和儲存。
(3)學(xué)生即使被動接受了知識也只是短暫性的記憶,沒有任何應(yīng)用價值。
2.傳統(tǒng)的教學(xué)模式使學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)疲倦和惰性。
市場營銷是一門實踐性很強的學(xué)科,學(xué)生學(xué)習(xí)此課程的目的主要是在實踐過程中遇到相應(yīng)的問題時,能夠通過課堂上所學(xué)習(xí)到的知識對問題進行相應(yīng)的處理。傳統(tǒng)的課堂教授式教學(xué)只能在開始的幾節(jié)課中使學(xué)生有新鮮感,隨后學(xué)生便會出現(xiàn)視覺、聽覺疲勞。因為學(xué)生已經(jīng)熟悉了教師的教授方式和風(fēng)格,沒有任何新鮮感可言,便出現(xiàn)了精神不集中、開小差、學(xué)習(xí)缺乏主動性等方面的問題,使學(xué)生產(chǎn)生了惰性,導(dǎo)致學(xué)生很難將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際中。
3.教學(xué)理念落后,教師實踐教學(xué)素質(zhì)現(xiàn)對較低。
在市場營銷教學(xué)中,有些教師的教學(xué)理念相對落后,過于強調(diào)理論知識的系統(tǒng)性,采用的教學(xué)模式以理論教學(xué)為主,在課堂上幾乎沒有互動過程,忽略了對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。因此,完全的理論教授式授課模式導(dǎo)致了營銷課程同理論課程一樣顯得乏味、枯燥,學(xué)生的實踐欲望逐漸被消磨。
4.學(xué)校的教學(xué)設(shè)備不夠完善。
市場營銷學(xué)開展互動式教學(xué),不僅僅是學(xué)生和教師之間簡單的口頭交流,要想達到預(yù)期的教學(xué)效果,還需要借助一些教學(xué)手段。多媒體設(shè)備和模擬實驗室等建設(shè)均不完善。
5.使用互動式教學(xué),但難以貫穿始終且起到一定的作用。
在市場營銷教學(xué)中,有些老師注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),采用多媒體教學(xué)、案例分析等與學(xué)生進行互動,只局限在某一個課時而不是自始至終讓學(xué)生在輕松的氛圍中討論、主動學(xué)習(xí)知識。
教師在選擇案例時沒有做充分的考慮,沒有考慮到學(xué)生的主體性,使學(xué)生難以主動思考。
三、互動式教學(xué)在市場營銷教學(xué)中的應(yīng)用
1.在教學(xué)過程中滿足學(xué)生的需求,激發(fā)學(xué)生的興趣。
學(xué)生在受教育的過程中,會逐漸意識到自身各方面的學(xué)習(xí)需求。互動式教學(xué)是以學(xué)生為主體,所以首先要抓住學(xué)生的需求,尊重并且重視學(xué)生的需求,這是互動式教學(xué)在市場營銷教學(xué)中得以應(yīng)用的前提。因此,在教學(xué)過程中,教師只有創(chuàng)造性地滿足學(xué)生的各種需求,學(xué)生才能夠樂意與老師進行溝通、配合,才能夠使課堂氣氛活躍,學(xué)生積極主動地參與。
在滿足學(xué)生需求的同時還應(yīng)該注重激發(fā)學(xué)生對市場營銷學(xué)的興趣。學(xué)生喜歡上市場營銷才能更好地與老師進行配合,達到良好的教學(xué)效果。
2.教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高自身人格魅力。
師生間的有效溝通及交流是創(chuàng)造良好課堂氣氛的前提。而良好的課堂氣氛則必須依靠師生之間的感情進行維系。此時,就凸顯了教師人格魅力的重要性。教師的一舉一動都會直接影響學(xué)生,也決定著能否激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,從而強化學(xué)習(xí)效果。
首先,教師要勇于突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,勇于實踐,積極參加各種教育教學(xué)活動,從而獲取新信息、探索新方法,并不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,進一步完善知識體系,優(yōu)化教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。
其次,要注意自身的著裝與行為,善于與學(xué)生進行溝通,建立良好的形象,從而使學(xué)生喜歡自己,調(diào)動學(xué)生對自己所授課程學(xué)習(xí)的積極性,增強課堂教學(xué)效果。
3.善于啟發(fā)引導(dǎo),鼓勵學(xué)生積極大膽發(fā)言。
教師應(yīng)多提具有啟發(fā)性或引導(dǎo)性問題,這樣才可以有效提高學(xué)生的思維能力和學(xué)習(xí)積極性。要多鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生有發(fā)揮的空間,會說、敢說。成功的營銷工作者都要具有超強的溝通能力,因此教師更應(yīng)該提出一些具有啟發(fā)性的問題,讓學(xué)生積極發(fā)言,表達觀點,從而鍛煉語言表達能力。這能夠讓學(xué)生在回答問題的過程中更好地接受所講授的內(nèi)容,鼓勵學(xué)生對營銷現(xiàn)象發(fā)表不同看法與見解。
4.增加案例互動討論教學(xué),把課堂交給學(xué)生。
案例分析是管理學(xué)科中各個專業(yè)課中比較普遍的互動方法。對于互動式教學(xué)來說,案例的選擇是至關(guān)重要的,它是整個教學(xué)過程的主線。所以,教師應(yīng)該在課堂上為學(xué)生提供一個平臺,讓學(xué)生自然而然地參與,主動進行思考。
通過對典型事例的分析,并進行小組討論,從而調(diào)動全體學(xué)生的課堂參與性。經(jīng)過自己的思考和大家的討論,學(xué)生往往對一個案例持有不同的看法,這樣就使學(xué)生對問題的理解和看法更加深入。然后在全班進行發(fā)言,教師把課堂交給學(xué)生,派學(xué)生當(dāng)評委進行評價。最后由教師進行總結(jié),對每個小組的回答進行評價,對好的觀點給予肯定,對錯誤的觀點加以指正。這樣,不僅使學(xué)生各方面的能力得到了鍛煉,還增強了學(xué)生的自信心和參與意識,使學(xué)生對案例的認識更加深刻。
通過這種案例式的互動方式,不僅加強了師生之間的交流,而且給學(xué)生提供了自由思考、自由發(fā)揮的空間,活躍了學(xué)生的思維,使學(xué)生主動接受了知識,提高了對問題的分析能力和解決能力。
5.采用情景教學(xué)法。
情景教學(xué)方法是指將企業(yè)的營銷活動展現(xiàn)在課堂上,讓學(xué)生以情景劇的形式模擬一個市場營銷實踐的情景,使學(xué)生在模擬中理解所學(xué)的知識,學(xué)會獨立分析、判斷。在不同角色的轉(zhuǎn)換中摸索多種問題的解決方法。
其次,安排營銷模擬實驗課程,使用營銷模擬實驗平臺的軟件,教師加以指導(dǎo),讓學(xué)生自己創(chuàng)立一個模擬公司,模擬整個經(jīng)營過程,讓學(xué)生在實踐過程中更加深刻地理解SWOT、STP、4P等知識的應(yīng)用。
最后,積極組織學(xué)生參加一些營銷活動。如:大學(xué)生廣告節(jié)、營銷策劃大賽、挑戰(zhàn)杯等。讓學(xué)生在參與比賽的過程中發(fā)現(xiàn)自己掌握知識的不足并主動進行知識補充,完善知識體系,使自己所學(xué)的知識更好地得以應(yīng)用。還可以組織學(xué)生分小組進行調(diào)研活動,安排不同的調(diào)研內(nèi)容等。
四、總結(jié)
在社會和經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天,我們不應(yīng)該只是一味地采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,而是要敢于突破與創(chuàng)新,將理論與實踐相結(jié)合,通過互動式的教學(xué)模式,使市場營銷教學(xué)模式跟上時代的步伐。
對教學(xué)模式進行大膽的創(chuàng)新與改革,探索多種新型教學(xué)模式,建立和諧的師生關(guān)系,最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生學(xué)得開心,教師教得舒心,從而促進學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,達到時代對現(xiàn)代市場營銷方面人才需求的培養(yǎng)目標(biāo)。
參考文獻:
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篇5
中職院校 商貿(mào)類專業(yè) 教學(xué)方法
自從美國經(jīng)濟學(xué)家羅默把知識看成經(jīng)濟增長的一個內(nèi)生獨立因素,人們對知識與經(jīng)濟的關(guān)系也產(chǎn)生了一個新的認識,同時也意味著我們的時代已經(jīng)漸漸進入知識經(jīng)濟時代。伴隨著這個時代的到來,中職院校作為培養(yǎng)商貿(mào)類專業(yè)人才的一個重要機構(gòu),將不得不面對這個時代的嚴(yán)峻考驗。在這種情況下,中職院校如何提高教學(xué)質(zhì)量,提升商貿(mào)類專業(yè)人才的輸出水平,就必須要進行相應(yīng)的教學(xué)改革。
一、教學(xué)方法改革的必要性
商貿(mào)類專業(yè)涉及的專業(yè)知識比較多,比如市場營銷,就是商貿(mào)專業(yè)的一門必修課。市場營銷是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)其在市場上目標(biāo)的一種手段,是企業(yè)能夠在市場上生存與發(fā)展的基本技能,甚至可以說,不論是哪個行業(yè)的人,都在參與營銷活動,比如企業(yè)營銷產(chǎn)品、政治家營銷他們的政治觀點、教育工作者營銷他們的知識。由此也可以說人人都會參與商貿(mào)活動。商貿(mào)活動可以說已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面。商貿(mào)知識都是市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,其在指導(dǎo)企業(yè)參與到市場的經(jīng)濟活動,消費者在市場上進行消費活動,提供了一套完整的知識體系和方法。從這個角度看,可以看出對商貿(mào)類專業(yè)的教學(xué)及教學(xué)模式的改革具有突出的意義。然而教學(xué)改革不能盲目進行,而是應(yīng)道要有一套完整的科學(xué)的規(guī)劃,首先要有一套好的改革思路。根據(jù)現(xiàn)代的教育發(fā)展情況以及科技水平,其思路應(yīng)當(dāng)是在現(xiàn)代的遠程教育思想,結(jié)合現(xiàn)代的學(xué)習(xí)理論,通過理論的指導(dǎo),通過使用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)計算機技術(shù)以及多媒體技術(shù),積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源,優(yōu)化遠程教育系統(tǒng),突出學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,明確課程教學(xué)責(zé)任,以教師為主導(dǎo),指導(dǎo)老師作為輔助,將“導(dǎo)學(xué)、助學(xué)、自學(xué)、互學(xué)、促學(xué)”五個學(xué)習(xí)過程進行優(yōu)化處理,促進學(xué)校教學(xué)水平的提高,實現(xiàn)對人才的培養(yǎng)目標(biāo),最終學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)自主學(xué)習(xí)的能力。
二、教學(xué)方法改革的原則及應(yīng)對
1.通過導(dǎo)學(xué)、助學(xué),提高學(xué)生認知能力,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)
中職學(xué)校一般會開放遠程教育,對于在職的遠程教育的學(xué)生,他們由于工作的原因,對學(xué)習(xí)的時間一般比較難以把握,而這也導(dǎo)致了他們對學(xué)習(xí)信心的缺乏。針對這種情況,首要工作就是要樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,并堅定學(xué)習(xí)的信心。這一點可以通過面授、網(wǎng)上輔導(dǎo)和討論、小組討論、課堂討論以及講評等形式進行教學(xué)。通過教學(xué)者與學(xué)習(xí)者的共同努力和互動,提高學(xué)生的認知能力,最終實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)?,F(xiàn)代遠程教學(xué)一個突出特點就是學(xué)生的自主學(xué)習(xí),由此,在教學(xué)改革的過程中,啟發(fā)和幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)就成為了教師急需解決的首要問題。而解決這個問題的關(guān)鍵就是要做好學(xué)習(xí)材料和對學(xué)生的支持服務(wù)兩個方面的工作。在便利和發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)的支持下,教師應(yīng)當(dāng)精心編制教學(xué)多媒體材料,簡潔和優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,方便學(xué)生對資源的獲取以及使用,從而為學(xué)生自主學(xué)習(xí)營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)造必要條件。
2.在教學(xué)的過程中,體現(xiàn)課程的特點以及學(xué)習(xí)目的
商貿(mào)類專業(yè)研究的是關(guān)于市場經(jīng)濟的活動以及運行規(guī)律,涉及了經(jīng)濟學(xué)科、行為學(xué)科、管理學(xué)科等應(yīng)用學(xué)科,具有很強的綜合性。比如市場營銷,其主要研究的就是市場營銷活動以及規(guī)律,核心的內(nèi)容就是在買方市場條件下,賣方根據(jù)顧客的需要,以市場為導(dǎo)向,制定出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,并組織企業(yè)的市場營銷活動,最終實現(xiàn)企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。而這在同時也就要求老師根據(jù)市場營銷的特點,在教學(xué)的過程中,通過多種教學(xué)形式促使學(xué)生樹立起牢固的顧客為中心的市場營銷理念,并使學(xué)生在此基礎(chǔ)上對營銷知識的基本原理和方法能系統(tǒng)的掌握,進而能夠在企業(yè)實踐中有效應(yīng)用。從而實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的提高以及打造出企業(yè)自身的品牌形象,并在市場中始終占據(jù)優(yōu)勢地位。在進行教學(xué)模式改革,精心設(shè)計教學(xué)方法時,應(yīng)當(dāng)要把握好以下幾點:首先根據(jù)商貿(mào)類專業(yè)的特點,使學(xué)生對基本的知識、原理以及相關(guān)的實務(wù)能夠有一個全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的認識。比如在對相關(guān)的商貿(mào)案例進行列舉時,要聯(lián)系實際,做到通俗易懂,以便啟發(fā)學(xué)生將其與自己的工作聯(lián)系起來,并有效應(yīng)用。其次,在教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)提高案例在教學(xué)中的比重,案例不僅要做到切實,新穎,對典型的教學(xué)案例也應(yīng)當(dāng)進行剖析。另外,還需要安排一定的作業(yè),比如對某個案例的討論,是學(xué)生接觸實際,學(xué)會動手分析問題,實現(xiàn)“促學(xué)”目的。
3.積極穩(wěn)妥,大膽創(chuàng)新
教育模式的改革以及構(gòu)建新的教育模式是一個長期的過程,比如針對遠程教育模式的構(gòu)建,不僅需要目前的中職院校采用商貿(mào)類專業(yè)行之有效的教學(xué)形式,根據(jù)學(xué)生當(dāng)前的實際情況,還需要保證學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)能夠獲得圓滿的成功。例如,通過“助學(xué)”提高學(xué)生的智慧和潛力,令學(xué)生能夠在發(fā)現(xiàn)中學(xué)習(xí)。當(dāng)然發(fā)現(xiàn)中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式的前體是基于學(xué)習(xí)者具有了一定的知識基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗。在此過程中,要積極穩(wěn)妥,不僅需要對已經(jīng)掌握的舊的知識進行改組,并應(yīng)當(dāng)將掌握的舊知識向新的知識轉(zhuǎn)換以及提升,進而獲得新的知識。另外,還需要創(chuàng)建“創(chuàng)新能力”平臺。該平臺不僅要做到切實可行,而且還十分必要。比如學(xué)習(xí)者在收集商貿(mào)專業(yè)類的相關(guān)案例時,我們可以具體到市場營銷案例,收集的案例不僅是沒有公開的,還應(yīng)當(dāng)符合該學(xué)科和課程的教學(xué)內(nèi)容及要求。另外,為了避免題材大而空,對案例最好盡心量化分析,而不是那種總量分析。
三、教學(xué)方法改革過程中需要注意的問題
1.加大指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的力度
自主學(xué)習(xí)是學(xué)生能夠有效的利用學(xué)校的資源,獨立進行學(xué)習(xí)。對學(xué)生的自主性和積極性強調(diào)的比較多,不過在這個過程中同樣需要注重教師的指導(dǎo)作用。教師的指導(dǎo)可以主導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的效果。因此,教師的指導(dǎo)作用應(yīng)當(dāng)貫穿于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的整個過程。比如,在導(dǎo)學(xué)的過程中,指導(dǎo)學(xué)生制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃,助學(xué)的過程中,幫助學(xué)生合理選擇學(xué)習(xí)形式以及符合實際應(yīng)用需要的媒體,促學(xué)的過程中,強化學(xué)生對課程重點、難點的理解以及學(xué)習(xí)方法的運用等。
2.充分發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的功能和作用
自主學(xué)習(xí)雖然具有較強的個體化性質(zhì),但是并不主張將學(xué)習(xí)者孤立起來,而是主張通過和別人家去交流進行學(xué)習(xí)。具體形式有建立學(xué)習(xí)小組等形式。學(xué)習(xí)小組的組要內(nèi)容主要集中在學(xué)習(xí)近況的交流,包括心得體會和問題的交流,同時還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,另學(xué)生對當(dāng)前的熱點商貿(mào)案例進行討論,教師在此過程中需要對案例的重點和難點進行答疑。同時注意安排好小組活動的次數(shù),原則上應(yīng)當(dāng)做好一月最少要有一次。
總之,中職商貿(mào)類專業(yè)教學(xué)方法改革的方向,應(yīng)當(dāng)集中在學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提高方面。這個時代知識在不斷的更新,中職商貿(mào)類專業(yè)的教學(xué)方法的改革應(yīng)當(dāng)落足于與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合的基礎(chǔ)上,走出一條“案例教學(xué)+模塊化+計算機輔助教學(xué)”的目標(biāo)教學(xué)模式,促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和水平的提高。
參考文獻:
篇6
一、采用探究式教學(xué)法的意義
(一)課程特質(zhì)所需
如今,企業(yè)面臨經(jīng)濟全球一體化和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代,大中小企業(yè)的產(chǎn)品融入國際市場已成為生存和發(fā)展的明智選擇和必然趨勢。企業(yè)的國際化運作迫切需要一批既了解現(xiàn)代國際市場運行規(guī)律,精通專業(yè)知識,又有一定實踐能力的人才。國際市場營銷學(xué)是營銷學(xué)的一門分支學(xué)科,具有營銷學(xué)的基本特征,在綜合性、實踐性和環(huán)境異質(zhì)性方面的要求較高。
由于國際市場營銷學(xué)的研究環(huán)境是把市場營銷活動放在國際環(huán)境中去研究和闡述,而國際環(huán)境包括了國際經(jīng)濟環(huán)境、國際政治環(huán)境、國際法律環(huán)境、國際社會文化環(huán)境以及國際科技、自然物質(zhì)環(huán)境等。對已掌握一定市場營銷學(xué)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)者而言,由于對國際環(huán)境的了解不是很全面,且沒有涉外經(jīng)歷和經(jīng)驗,較難把握。
(二)探究式教學(xué)法的適合性
探究式教學(xué)法具體實施過程,是先由教師給學(xué)生講授涵義和方法,列舉相應(yīng)的案例講解后,設(shè)定一些需要解答的問題,引導(dǎo)學(xué)生分組對某幾個方面問題進行研究分析,讓學(xué)生,!自已通過查閱、分析、比較、思考、討論、聽講等途徑主動去探究,自行領(lǐng)悟相應(yīng)的理論和得出一定的結(jié)論的教學(xué)方法。
由于教師在一個學(xué)期的課堂里所教的內(nèi)容有限,或有些問題沒能講深入,不如留一些問題和懸念,讓學(xué)生去思考、分析、討論和查閱,由此調(diào)動學(xué)生的胃口,挖潛學(xué)習(xí)興趣,而對問題進行生生探討、師生共討,又可營造一種輕松活躍、學(xué)術(shù)氣氛濃厚的課堂。這一轉(zhuǎn)化,教師可從繁重的講授知識任務(wù)中解放出來,學(xué)生更積極主動思考和探討問題,師生討論促使彼此關(guān)系更融洽;學(xué)生各有所談、各有所識,互相啟發(fā),共長知識。
二、探究式教學(xué)法在《國際市場營銷學(xué)》教學(xué)過程的實踐
探究式教學(xué)法在國際市場營銷教學(xué)實踐中,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的思考分析、實踐操作解決問題的能力,有意識地引導(dǎo)學(xué)生親自經(jīng)歷學(xué)科探究的全過程。由于探究內(nèi)容和課堂教學(xué)時間、任務(wù)的限制,在具體設(shè)計探究活動的過程時,要站在整體和全局的高度用系統(tǒng)的觀念進行有意識的設(shè)計,逐級推進,系統(tǒng)安排。
(一)教學(xué)內(nèi)容的總體把握,備教案,備學(xué)生
從備課上,總體把握教材內(nèi)容結(jié)構(gòu),理清各單元的教學(xué)主線,確定各章節(jié)的重點和難點,針對具體的教學(xué)對象與教學(xué)環(huán)境,設(shè)計出章節(jié)知識布局合理、難度適中的各種問題,為探究式教學(xué)式教學(xué)的學(xué)生活動提供充足的材料。 1.教材章節(jié)內(nèi)容的合理選取
教師根據(jù)教材大綱,精心設(shè)計影響全局、輻射全課的教學(xué)環(huán)節(jié),除了利用課堂重點講授,還要考慮拓展和延伸教學(xué)空間,明理深化,實踐探究。
有的教學(xué)內(nèi)容是需要老師在課堂上重點講授,或作為拋磚引玉教學(xué)過程,引發(fā)學(xué)生們思考,激起學(xué)生的探究興趣,學(xué)生通過探究式學(xué)習(xí)獲得某種啟迪,體驗成功探究的快樂。教師要合理把握,選取部分內(nèi)容實踐探究,正向強化學(xué)生的學(xué)習(xí)誘因,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,展示學(xué)生的創(chuàng)新才華,并使教學(xué)效果得以提升。例如:國際環(huán)境對國際營銷戰(zhàn)略及策略的影響非常關(guān)鍵,國際營銷的基本概念和理論可作為講授內(nèi)容,但是國際營銷環(huán)境的的部分,各國各經(jīng)濟體的營銷環(huán)境千差萬別,由于課時有限,必須安排課外任務(wù)讓學(xué)生進一步探究,這也為后面的知識學(xué)習(xí)以及將來的實踐打好基礎(chǔ)。
2.設(shè)題應(yīng)多角度、開放式,重在知識的獲取、能力的培養(yǎng)
探究式教學(xué)模式注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)探索的能力,訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成動手、動腦的習(xí)慣,通過自主探究、合作探討的鍛煉,對學(xué)生今后的工作和成長大有俾益。在國際市場營銷教學(xué)中,一般把問題設(shè)置成觀點型和操練型兩大類。
觀點型問題是為了獲取事實信息,回答者需要在理解教材知識基礎(chǔ)上,通過課外多方查閱、對比和思考,加上自己的經(jīng)驗來表述觀點,教師事先不確定學(xué)生作何回答,課堂互動性強,富于真實情境的交流。在教學(xué)中,若是為了培養(yǎng)學(xué)生思辯思維和語言表達,可設(shè)置觀點型問題,給予學(xué)生一個思考辯析空間和充分表達機會;若是為了訓(xùn)練學(xué)生實踐能力,可設(shè)置操練型問題,給學(xué)生充分展示知識綜合運用并加以及創(chuàng)新能力的平臺。如:由學(xué)生任選一個國家或經(jīng)濟區(qū),作為國際市場進入的目標(biāo),從了解該國家或經(jīng)濟區(qū)市場基本格局,進行國際市場調(diào)研預(yù)測和評估、市場細分和定位策略,到采取何種正確的方法進入該國家或經(jīng)濟區(qū)市場,實施什么樣的國際市場的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略,這樣全程策劃的操練,利于學(xué)生從整體上把握章節(jié)知識的銜接,訓(xùn)練綜合運用的能
力。 (二)開學(xué)第一堂課,交待課程學(xué)習(xí)要求,幫助學(xué)生擬定學(xué)習(xí)計劃
開學(xué)第一堂課,教師應(yīng)讓學(xué)生知曉課程教學(xué)計劃,包括課程介紹、教學(xué)目標(biāo)與要求、課程讀物與本學(xué)期授課時間安排等。這樣,學(xué)生就知道老師每堂課將要講些什么內(nèi)容,在哪個單元或教學(xué)階段要安排教學(xué)互動的作業(yè),要看哪些材料并完成些什么作業(yè)。這樣,相當(dāng)于給學(xué)生的課程學(xué)習(xí)指明了方向。此法與傳統(tǒng)填鴨式授課方式不同,學(xué)生參與討論、發(fā)表意見的機會較多,學(xué)生要想很好地完成課堂操練,就必須在課前做足功課,也就是課前要看大量的閱讀材料,包括相關(guān)文章和書籍、報告和數(shù)據(jù),以及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資料知識等。比如:要做某個國際市場的營銷策略,包括國際產(chǎn)品策略、國際定價策略、國際營銷渠道策略和國際促銷策略,其工作量是非常大的,需要先了解該國際市場的格局、環(huán)境,才能使用相應(yīng)的方法技術(shù)正確制訂國際營銷策略。
如此,一個學(xué)期的課程學(xué)習(xí),看似半年時間很長,學(xué)生會感到任務(wù)滿滿地,不會松懈學(xué)習(xí)。為了能更好地參與課堂討論,他們總是會想辦法抽時間泡在圖書館、電子閱覽室查看材料。
(三)合理分組,培養(yǎng)學(xué)生人人參與的團隊合作精神
探究式教學(xué)的教學(xué)效果關(guān)鍵是看學(xué)生能否積極參與。首先,要顧及個體差異,學(xué)生個體學(xué)習(xí)能力和性格的不同,還要顧及每組人數(shù),合理分組,人數(shù)通常為平均分配,可采取隨機分組或自由組合兩種辦法,以利于學(xué)生交流和組織活動為原則。其次,注意培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作精神,鼓勵學(xué)習(xí)能力不同,性格、愛好、興趣不同的同學(xué),學(xué)會相互協(xié)作,每人都可以發(fā)揮自己長處和潛能,使小組的任務(wù)能出色地完成,同時,組員可以互相促進,共同進步。
在探究過程中,學(xué)生在教師的組織、引導(dǎo)下,分工協(xié)作、獨立查尋與問題有關(guān)材料信息,自主探究多方尋求解決問題的方案或辦法,然后小組成員之間相互積極配合,討論交流,最后經(jīng)過小組加工合成本組的主張、見解或成果,由小組派出代表發(fā)表見解或作匯報。
(四)拋題引趣,解疑引導(dǎo),總結(jié)評價
? 1.課堂探討前,拋題引趣。在探究教學(xué)過程中,教師鋪墊式地導(dǎo)出疑問,激發(fā)學(xué)生探究的欲望,由學(xué)生自己查閱資料、研究分析和總結(jié)梳理,得出結(jié)論、見解或疑惑,課堂上發(fā)言代表把本組的結(jié)論、見解或疑惑大聲清晰地表達出來,接下來的師生共同交流和探討,使教師指導(dǎo)與學(xué)生探究相結(jié)合,傳授知識與解決問題相結(jié)合,單一性思考與求異性思維相結(jié)合。
2.課堂探討中,解疑引導(dǎo)。課堂上,教師應(yīng)善于激發(fā)并調(diào)動學(xué)生討論發(fā)言積極性。要求教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有一定的課堂駕馭能力,營造一種活潑、平等、友好的課堂氛圍。如:“同學(xué)們贊同的這一組的觀點嗎?有什么不同的見解?”“你們對他的回答滿意嗎?有什么需要補充嗎?”等等。此時,教師要注意及時給予學(xué)生鼓勵,鼓勵學(xué)生開拓思維,大膽地把想法說出來,探討交流中會產(chǎn)生思維碰撞,閃現(xiàn)思維火花,促使思維創(chuàng)新產(chǎn)生。經(jīng)過雙方或多方的探討,在不同觀點的撞擊、不同思路的啟迪、不同角度的論證中達到對知識的理解和升華。
3.課堂探討后,總結(jié)評價。課堂探討最后,教師總結(jié)性發(fā)言,舉出幾個代表性觀點,結(jié)合教材理論,綜合剖析,引起學(xué)生再次反思,將新認識與原有理解聯(lián)系,有意識地提煉出概括性的知識。對于知識的引申,教師可以提出一些有深度的問題,如果當(dāng)堂解決不了的,可留給學(xué)生課后思考,進一步開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。
三、關(guān)于完善“探究式教學(xué)法”的思考
篇7
通過員工教育培訓(xùn)工作的有效實施,進一步加強學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),大力發(fā)展公司企業(yè)文化,弘揚公司企業(yè)精神,提升全體員工的整體素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就一支品德高、能力強、技術(shù)硬的員工隊伍,以豐厚的文化底蘊和優(yōu)秀的員工團隊,使公司持續(xù)做大做強,以圓滿實現(xiàn)第二個十年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
1. 新員工入職培訓(xùn)。重點進行適應(yīng)性培訓(xùn),使新員工早日掌握必知必懂的基礎(chǔ)知識和基本技能,了解公司,認知崗位職責(zé),盡快進入本職角色。
2.在崗員工提高培訓(xùn)。加強職業(yè)素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),繼續(xù)深入開展專業(yè)理論知識和崗位技能的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,要員工全員具備優(yōu)秀員工所應(yīng)有的各項素質(zhì)。
3.中層管理人員強化培訓(xùn)。結(jié)合管理實踐,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),增強執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力,重點培養(yǎng)企業(yè)家型管理干部。
4.高端干部高級研修。研讀現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理論,學(xué)習(xí)借鑒成功企業(yè)經(jīng)驗,參加企業(yè)經(jīng)營高端論壇、企業(yè)家峰會,開拓宏觀思維,提升戰(zhàn)略駕馭能力和科學(xué)決策能力。
二、培訓(xùn)原則
1.實效性原則。緊密結(jié)合員工實際,分層次分類別,按需施教,培訓(xùn)切實做到實際、實用、實效。
2.自主性原則。確立員工主體地位,增強自主自發(fā)意識,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,激發(fā)出強烈的自我學(xué)習(xí)動機和參與培訓(xùn)欲求,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效率。
3.實踐性原則。要密切聯(lián)系工作實踐,以問題為導(dǎo)向“做中學(xué)”,“學(xué)中做”,善于發(fā)現(xiàn)和解決在工作中碰到的棘手問題。
4.整體性原則。各項培訓(xùn)內(nèi)容,要有機結(jié)合,合理安排,將思想品德教育、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、崗位技能訓(xùn)練融為一體,分階段各有側(cè)重,相輔相成。
5.前瞻性原則。立足公司改革與發(fā)展大局,加強公司價值觀和經(jīng)營理念、發(fā)展策略的教育培訓(xùn),公司共同愿景人人內(nèi)化,使每個員工自覺把自己的成長同公司發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,樹立與公司同舟共濟、榮辱與共的思想意志和信念。
三、方式與方法
1.建立自我學(xué)習(xí)機制。以自主學(xué)習(xí)為主,外委講授為輔,充分調(diào)動員工在培訓(xùn)中的自我能動作用。制定個人年度學(xué)習(xí)計劃,選定研修專題,突出重點,攻克難點,每年在某一方面取得較大進展。
2.重視和加強團隊學(xué)習(xí)。按部、室為單位建立學(xué)習(xí)共同體,加強員工之間的溝通與交流,相互學(xué)習(xí),相互激勵,相互啟迪,將每個人的成熟經(jīng)驗和智慧加以匯總、梳理、升華,作為公司的寶貴財富。
3.做好引領(lǐng)示范作用。公司中層以上干部當(dāng)好學(xué)習(xí)表率,每人每年負責(zé)一個專題做講座 。定期舉辦員工學(xué)習(xí)論壇,談體會、論收獲、表感想,推廣好思想、好經(jīng)驗、好做法。
4.開拓教育培訓(xùn)平臺。通過各種教育培訓(xùn)渠道,整合學(xué)習(xí)信息資源。建立網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)基地,上傳相關(guān)教育內(nèi)容和崗位專業(yè)理論、技能知識及企業(yè)發(fā)展論文。公司將與高等學(xué)校合作,聯(lián)合開辦大專層次的廣告專業(yè)。
四、主要內(nèi)容
1、行為規(guī)范教育。員工守則、優(yōu)秀員工品質(zhì)、素養(yǎng)修煉、職業(yè)服務(wù)禮儀等;
2、團隊精神教育。公司發(fā)展歷程、價值觀與經(jīng)營理念、發(fā)展策略及遠景、規(guī)章制度等;
3、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。廣告法、廣告法實施條例 有關(guān)政策法規(guī)解讀,典型廣告文案剖析、廣告市場發(fā)展趨勢等;
4、勵志成功教育。潛能激勵學(xué)理論、 勵志成才名言名句、名人成功案例等;
5、業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)。廣告理論及技能、人際關(guān)系與溝通原理、市場營銷理論與技巧、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用及其他能力知識。
五、保障措施
切實把員工教育培訓(xùn)工作作為事關(guān)公司發(fā)展大局的大事來抓,做到“五有”,既有計劃、有組織、有檢查、有總結(jié)、有評價。
1. 加強領(lǐng)導(dǎo)。建立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一研究部署,保證教育培訓(xùn)工作順利實施。
2.完善培訓(xùn)制度。嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律,要求員工端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動地參加各項教育和培訓(xùn)活動。
3. 做好指導(dǎo)工作。認真組織實施各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,定期制定學(xué)習(xí)要點,編寫學(xué)習(xí)提綱和培訓(xùn)材料。
4.抓好培訓(xùn)過程管理。隨時掌握培訓(xùn)動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題和不足及時處理解決。
篇8
[關(guān)鍵詞]高職教育 藥品營銷與管理 考試改革 形成性考核
當(dāng)前,高職教育的發(fā)展應(yīng)以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,重點應(yīng)放在內(nèi)涵建設(shè)上。實踐中發(fā)現(xiàn),許多高職院校按照工學(xué)結(jié)合理念,進行了許多教學(xué)改革,諸如課程體系的構(gòu)建、課程內(nèi)容的優(yōu)化、教學(xué)手段和教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新等,這些固然重要,但作為激勵教學(xué)正常發(fā)展手段之一的考核體系的改革,也不容忽視。
在高職課程教學(xué)過程中把住考核關(guān),重點在加強過程考核與規(guī)范實踐教學(xué)考核。雖然考核并不是教學(xué)的根本目的,而僅僅是督促學(xué)生學(xué)習(xí)的一種手段,但事實上,考試已成為教師教與學(xué)生學(xué)的指揮棒。因此,改變過去單一的、固定的考核模式,采取靈活多樣、各具特色、切實可行的考核方法,一方面可避免傳統(tǒng)的終結(jié)考核(期末考試)一次定優(yōu)劣的弊病,另一方面又可提升高職教育凸顯實踐教學(xué)的重要地位。針對這一問題,筆者就高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)《藥品營銷與管理》課程考試改革的初步嘗試,與同仁們交流。
一、課程任務(wù)及目標(biāo)
1.課程任務(wù)
《藥品營銷與管理》是藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的一門重要專業(yè)課程,是對藥品營銷管理綜合知識的運用與實踐。課程的主要內(nèi)容包括藥品市場調(diào)研與預(yù)測,藥品營銷決策、計劃與采購,藥品銷售與推銷技巧,藥品價格策略、包裝與商標(biāo)策略及藥品儲運管理等。其重點是使學(xué)生在藥品營銷與管理方面得到職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練和綜合實戰(zhàn)技能訓(xùn)練。
通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握藥品市場營銷的基本知識和基本技能;掌握藥品市場調(diào)研步驟與方法;運用營銷策略和技巧實施藥品的銷售、推廣工作;模擬完成上崗前的知識積累和技能訓(xùn)練,增強在實際工作中分析問題和解決問題的能力,為從事藥品營銷工作奠定基礎(chǔ)。
2.課程目標(biāo)
(1)掌握藥品營銷與管理的基本知識及基本技能;
(2)熟練掌握藥品營銷基本技能、基本技巧,具有一定的應(yīng)變和藥品營銷策劃能力;
(3)具備一定的藥品市場營銷的分析、運作能力;
(4)學(xué)會對藥品營銷案例進行分析和討論;
(5)具有良好的溝通、交流能力,良好的禮儀儀表和團隊合作精神;
(6)具有從事藥品營銷應(yīng)有的良好職業(yè)道德,實事求是的工作作風(fēng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
二、課程考核改革的具體實施內(nèi)容
《藥品營銷與管理》課程的考核形式在改革之前基本上是按照傳統(tǒng)的考試方式進行,側(cè)重于對理論知識的考核,然而《藥品營銷與管理》是一門實踐性很強的課程,結(jié)合高職教育的特性,應(yīng)強調(diào)對學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng)。如果還是沿用以前的考核方式顯然達不到這個目標(biāo),筆者對《藥品營銷與管理》課程的考試考核進行了以下改革。
1.考核設(shè)計
取消傳統(tǒng)的以終結(jié)性考核(期末考試)成績?yōu)橹?、約占70%~80%,平時成績?yōu)檩o、只占20%~30%的考試形式,代之以課程形成性考核和課程終結(jié)性考核兩部分的結(jié)合,并將考察和評價的結(jié)果作為評定學(xué)生課程學(xué)業(yè)成績依據(jù)的過程。課程形成性考核成績占總評成績的70%,終結(jié)性考核(期末考試)只占30%。而形成性考核又由平時學(xué)習(xí)表現(xiàn)考核(20%)、平時作業(yè)考核(20%)、階段性測驗(20%)和實踐實訓(xùn)考核(40%)四部分構(gòu)成,對學(xué)生進行綜合考評,以體現(xiàn)考評的公平性、靈活性、客觀性。在開學(xué)之初老師就明確告訴學(xué)生考試考核形式及有關(guān)要求。
2.評價標(biāo)準(zhǔn)
課程形成性考核的成績采用百分制記錄,其評價標(biāo)準(zhǔn)如下表。
三、課程考試考核方案實施效果分析
傳統(tǒng)的考試方法主要以考核理論基礎(chǔ)知識為主,只注重理論知識考核,忽視職業(yè)能力和素質(zhì)的考核,學(xué)生平時不抓緊,考前突擊的現(xiàn)象非常普遍,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性受到嚴(yán)重挫傷。進行考試考核改革后,以考核學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程,注重學(xué)生實踐能力和職業(yè)素質(zhì)的考核,學(xué)生不僅對教材進行更為深人的學(xué)習(xí),而且還主動查閱大量課外資料,走訪相關(guān)企業(yè)進行實地調(diào)查,這些都是在改革前無法看到的。
1.考核方案在實施中取得的成效
(1)體現(xiàn)了評價的客觀性、全面性。本考核方案受到了學(xué)生的歡迎,否定了僅憑一次考試成績評價一個學(xué)生好壞的做法,它全面、客觀的反映了一個學(xué)生平時的學(xué)習(xí)態(tài)度及成績,不因為學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的強弱否定學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更重要的是樹立了學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,達到強制性學(xué)習(xí)與自覺性學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。
(2)實現(xiàn)了學(xué)生從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。該考核方案使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),學(xué)生更加注重平時的自主學(xué)習(xí),通過經(jīng)常地、不斷地評價自身的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,及時了解、發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)中的問題和難點,并在自主學(xué)習(xí)過程中不斷調(diào)整學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)方法等,改善了高職學(xué)生自學(xué)能力差、自律性差和實踐性差的問題,改變了學(xué)生傳統(tǒng)的忽視平時學(xué)習(xí)、只在期末考試前臨時抱佛腳的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時也避免了某些學(xué)生在期末考試時投機取巧,保障了考核的公平性。
(3)教學(xué)質(zhì)量大大提高。課堂上學(xué)生能積極回答老師提問、參與討論,紀(jì)律狀況有較大改善;同時積極參與課內(nèi)外實踐,學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素質(zhì)得到提高。
(4)學(xué)生全方位能力得以提升。通過對學(xué)生全方位的考核,促進了學(xué)生各種能力的形成,如良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、團結(jié)協(xié)作能力、語言表達能力、實踐能力、創(chuàng)新能力及對知識的綜合應(yīng)用能力等。
2.考核方案在實施中存在的問題
(1)部分學(xué)生有“為了分?jǐn)?shù)而學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象。方案實施過程中,一部分學(xué)生對考核存在一些誤解。如對課堂提問的考評,許多學(xué)生搶著回答,比以前積極主動了很多,其中有一些學(xué)生回答問題不是為了學(xué)習(xí)而是為了加分,誤導(dǎo)了學(xué)習(xí)目的;在完成課外記分作業(yè)時,部分學(xué)生為了加分而做題,出現(xiàn)了抄襲和投機現(xiàn)象,有損于考核的公正。
(2)部分項目過細且缺乏可操作性。如課堂紀(jì)律,在學(xué)生人數(shù)較多的班級,老師受教學(xué)進度的限制,不可能對學(xué)生考勤做到記錄準(zhǔn)確;又如課堂提問,老師不可能保證對每一位學(xué)生提問多次和每一位學(xué)生回答問題均等,一些學(xué)生能積極回答問題,給他記錄的次數(shù)多些,而一些學(xué)生并不積極主動,只靠有限的被動提問而得分,在一定程度上缺乏客觀公正性。
總之,《藥品營銷與管理》課程的考試考核改革,摒棄了傳統(tǒng)的一律采用卷面筆試的單一做法和一錘定音的期末考試,而是根據(jù)課程的實際情況,采取“平時學(xué)習(xí)考核+平時作業(yè)考核+階段性測驗+實踐操作考核”的形成性考核為主的評價模式,真正發(fā)揮了考試“指揮棒”的作用,推進了課程教學(xué)改革,取得了良好的效果。
四、通過實踐對高職課程考試考核改革的啟示
1.構(gòu)建以職業(yè)崗位所需的素質(zhì)、知識和技能為基礎(chǔ)的考試考核體系。職業(yè)崗位所需要的素質(zhì)、知識和技能就是我們的培養(yǎng)目標(biāo),這些培養(yǎng)目標(biāo)分解到每門課程中就形成了每門課程的教學(xué)目標(biāo)與考核目標(biāo),也就是學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。所以,在考試考核內(nèi)容選擇上,既要體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程教學(xué)目標(biāo)要求,又要有利于培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識分析和解決實際問題的能力,真正做到既考知識又考能力,培養(yǎng)與職業(yè)崗位對接的高素質(zhì)技能型專門人才。
2.采用多元化的考核方式和考評標(biāo)準(zhǔn)。對高職學(xué)生,應(yīng)根據(jù)不同的職業(yè)崗位要求和課程的不同特點,選擇相應(yīng)的形式和多樣的考核手段,如口試、討論、小論文、案例分析、角色扮演、項目設(shè)計、答辯、綜合性實訓(xùn)操作大作業(yè)等。通過形式多樣的考核手段將高職學(xué)生從傳統(tǒng)的死記硬背中解放出來,讓他們能用理論去分析和解決實際工作中的問題,從而達到能力培養(yǎng)的目的。同時建立多元化的評價標(biāo)準(zhǔn),打破一卷定乾坤、百分制打天下的單一模式。
參考文獻:
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篇9
轉(zhuǎn)眼,又快到年終了。每年在年終的時候,老板就會叫員工寫年終總結(jié),主要目的是透過年終總結(jié)看看自己的員工在工作上有沒有進步。下面就是小編給大家?guī)淼?020年終總結(jié)及未來計劃范文,希望能幫助到大家!
2020年終總結(jié)及未來計劃一一、本年度工作總結(jié)
20__年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。
我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責(zé)市場部工作以前,我是沒有__銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏__行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教__經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對__市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。
存在的缺點:
對于__市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。
二、部門工作總結(jié)
在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20__年總的銷售情況:
從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。__產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,八個月__天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高
三、市場分析
現(xiàn)在__市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。在__區(qū)域,我們公司進入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在__開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比__小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的??梢杂眠@一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
四、20__年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5、銷售目標(biāo)
今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
2020年終總結(jié)及未來計劃二光陰似箭,202_年即將過去,回顧這整整一個念頭,生活、工作沒有太大的變化,平平淡淡的過了一年,有過開心有過失落,得到一些東西的時候同時也在失去很多可貴的東西,過去的永遠過去了,我不再去想它,只抱定信念,用一顆赤熱的心迎接新的一年,相信自己是最棒的。
__年10月份,一次偶然的機會我接觸到房地產(chǎn)行業(yè),通過整整一個月的培訓(xùn)我成為了一名房地產(chǎn)銷售人員。我非常熱愛這份工作,通過自己的努力取得較好的業(yè)績。201_年10月8日,我成為__公司的一名銷售人員,在這里我學(xué)到了很多為人處世的道理,大家都像一家人相處的特別融洽,工作上互相幫助,互相支持,為了最終的業(yè)績共同努力。我來公司兩個月了,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的照顧,我會好好學(xué)習(xí),努力工作的。
201_年12月1日__盛大開盤,銷售業(yè)績再創(chuàng)呼市佳績。從前期的客戶積累到后期的成功銷售基本兩個月的時間,整個銷售過程都非常的順利。在接待客戶當(dāng)中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所新的認識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。
誰也不能否認,情緒是會傳遞的,當(dāng)你以一顆樂觀的熱情的心去接待客戶時,客戶也會被你快樂的情緒所感染,如果你給客戶帶來的是抱怨,憂郁和黑暗,那么客戶也會回應(yīng)給你抱怨,憂郁和黑暗。所以說,情緒很重要,我們要學(xué)會控制自己的情緒,在接待當(dāng)中,始終要保持熱情和良好的心態(tài)。良好的心態(tài)是邁向成功的第一步,無論做什么事都要保持一顆積極樂觀的心態(tài),這樣才會事半功倍。
如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當(dāng)個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.
20__年,我會給自己制定周詳?shù)挠媱?,找出并認清自己的目標(biāo),不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。
人生有時候像爬山,當(dāng)你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會,運氣總有用盡的一天。
凡事不是盡力而為而是全力以赴,所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行。__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。
2020年終總結(jié)及未來計劃三__年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增長、擴大規(guī)模的重要時期,這對于倉庫工作的我來說,也是不斷提升進步的機會,上半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,本人較好地完成了各項工作,總結(jié)起來,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、完成庫位調(diào)整工作
__年,為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要,我不斷改進工作方法,其中重點是對貨物庫位進行了調(diào)整。根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實際情況,按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出原則,加強了倉庫貨物的科學(xué)化管理。
二、科學(xué)控制庫存物資
隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,我積極采取有效措施和科學(xué)的方法,努力探討,讓進入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項目公司的生產(chǎn)需要。
三、堅持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)是進步的推動力。在上半年里,我在做好本職工作的同時,利用工余時間堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且,我積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)、互相進步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。
四、保持整潔的庫容庫貌
庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果保持不好,也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。因此,上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅持每天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時整改。通過這樣的方式,我基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫達到可視化管理的要求。
五、下一年工作計劃
1、主要是貨物接收與發(fā)送。
進一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時接收,準(zhǔn)時發(fā)送,確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。
2、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。
隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,下半年倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。
3、根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。
下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
2020年終總結(jié)及未來計劃四時間過的真快,轉(zhuǎn)眼__年就要過去,我們即將迎來新的一年?;叵脒@一年的工作來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的并肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。現(xiàn)將__年的不足和缺陷總結(jié)出來,以望在今后的工作中加以提高和改進。
一、倉庫保管工作
第一:出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據(jù),認真核實,細心清點,當(dāng)面交接,當(dāng)面簽章;認真按嚴(yán)密的程序辦事。
第二:訂購管理,倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,存量,采購批量,嚴(yán)密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注。
第三:5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第四:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標(biāo)法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。
二、存在問題及計劃
在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,順利完成了崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好準(zhǔn)備工作,決心做好以下幾方面:
1、力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進,當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。
加強思想認識,做到學(xué)以致用。
2、要堅持個人自學(xué),通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。
3、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力,虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補自己之短。
4、加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。
五、確立目標(biāo),不折扣行動,大膽思考,小心求證,力求做得更好。
在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要適應(yīng)這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
2020年終總結(jié)及未來計劃五歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。自20__年10月初項目組成立,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。
現(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):
一、工作思想
積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。
全面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責(zé)與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
二、在開發(fā)公司的日常工作
我于年初進入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。
進入公司一個月時間里,我主要負責(zé)開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的密切配合下,我能按時優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎(chǔ),保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。
_月底開始李培莊商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:
1、根據(jù)公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。
2、策劃李培莊小區(qū)的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。
3、辦理售房合同,負責(zé)開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。
4、參加李培莊拆遷工作及合同的管理。
5、進行社會調(diào)查,接待客戶,對客戶保持聯(lián)系。
三、通過這段時間在公司的工作與學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點設(shè)想:
首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,并控制整個銷售環(huán)節(jié)。
1、銷售控制表
可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進展情況,并以制度銷售改進策略;
2、來電、來客的登記
填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個人資訊??蛻魧Ξa(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。
3、銷售登記
管理和登記銷售的情況,包括認購資料認購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。
4、換、退房管理
在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結(jié)果。
5、催交欠款
處理銷售過程中的樓款催交處理。
6、成交客戶資料管理
登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而限度提高對客戶的服務(wù)。
7、換戶
需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價,并注明何戶換何戶,收回原定單;應(yīng)補金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。
8、退戶
遇到退戶情況,應(yīng)分析退戶原因,明確是否可以退戶,報現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認后,辦理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項,將作廢合同收回留存?zhèn)浒?,有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項,均須由雙方當(dāng)事人簽名認定;若有爭議無法解決時,可提請仲裁機構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。
9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:
1)傳播媒體報紙電視
2)戶外媒體戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳),內(nèi)容主要以開盤為主。
3)印刷媒體
四、工作中的不足
第一,售房銷售對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。
在今后的工作里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:加強學(xué)習(xí),拓寬知識面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
20__房地產(chǎn)銷售工作計劃
1.一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。
市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關(guān)系,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,必須學(xué)會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。
房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容
在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。
3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。
4.目標(biāo):確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。
5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標(biāo)的主要市場營銷方法。
6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?
7.預(yù)計盈虧報表:綜述計劃預(yù)計的開支。
篇10
《微觀經(jīng)濟學(xué)》作為一門經(jīng)濟方面的入門課程,是經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)相關(guān)課程的基礎(chǔ),在整個課程體系中,占有十分重要的地位。通過學(xué)習(xí),能夠培養(yǎng)學(xué)生的用經(jīng)濟分析的思路來解決實際中問題的能力,同時也是學(xué)習(xí)其他經(jīng)濟管理類學(xué)科的前提和基礎(chǔ)。如市場營銷學(xué)基于市場供求理論、消費者行為學(xué)基于消費者行為理論、生產(chǎn)運作管理基于生產(chǎn)者行為理論等等。獨立學(xué)院是處于研究型高校和高職高專之間的高校,就人才培養(yǎng)的類型和層次而言,主要是為地方或區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù),著重培養(yǎng)面社會一線的生產(chǎn)和管理人才。對獨立學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生而言,掌握微觀經(jīng)濟學(xué)課程基本理論,提升運用經(jīng)濟學(xué)原理分析經(jīng)濟現(xiàn)象和解決實際問題的能力尤顯重要。但是微觀經(jīng)濟學(xué)因其理論抽象、圖形復(fù)雜、專業(yè)術(shù)語眾多、邏輯性等特點給學(xué)生們學(xué)習(xí)和教師講授造成很大的挑戰(zhàn)。
一、獨立學(xué)院學(xué)生在微觀經(jīng)濟學(xué)的學(xué)習(xí)中存在的問題
1.學(xué)生們學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)積極性不高
微觀經(jīng)濟學(xué)課程根據(jù)教學(xué)計劃的安排,通常都安排向剛進校的大一學(xué)生講授。對于剛?cè)胄5男律鷣碚f,剛從高中的應(yīng)試教育和高考的壓力中走出,并未能完合適應(yīng)于高校開放式的教育方式。學(xué)生們接受知識的方式還停留在以往的“滿堂灌”教育影響下,使得學(xué)生們學(xué)習(xí)缺乏主動性和探索性。通過班級調(diào)查發(fā)現(xiàn),在課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)的同學(xué)極少,如果對這門學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)方法沒有足夠的認識,學(xué)生們就難以樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),更不用說制定詳細的學(xué)習(xí)計劃。
2. 學(xué)生們思維方式單一,抽象思維有待提高
學(xué)生思維方式偏重于感性認識,教學(xué)中講大國經(jīng)濟關(guān)系事件尤其是互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于經(jīng)濟學(xué)家的評論,學(xué)生們非常感興趣,而講到邏輯推導(dǎo)的內(nèi)容時,則不習(xí)慣接受。但是,微觀經(jīng)濟學(xué)是一門研究個體單位如何做決策以及由此產(chǎn)生的經(jīng)濟影響的一門學(xué)科,因此學(xué)習(xí)這門課程需要較高的抽象思維和邏輯思維,同時需要一定的社會經(jīng)驗與人生閱歷,很多大一的學(xué)生這方面的經(jīng)驗是不足的,很難形成對現(xiàn)實的抽象和解讀的能力,所以,學(xué)生在開始學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)的階段理解起來有些困難。
3.數(shù)學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱,運用數(shù)學(xué)知識分析經(jīng)濟問題的能力有待加強。
獨立學(xué)院經(jīng)濟與管理專業(yè)文科學(xué)生偏多,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識相對比較薄弱。雖然通過前期的學(xué)習(xí),掌握了一部分微積分、線性代數(shù)等高數(shù)知識,但是因為平時與實踐接觸得少,將理論知識用于解決實際問題的能力欠缺。然而微觀經(jīng)濟學(xué)教材中存在著大量的數(shù)學(xué)模型、公式及曲線圖。由于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)生們在學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)時容易產(chǎn)生懼難情緒和排斥心理。
4.學(xué)生們?nèi)狈εc企業(yè)和社會的接觸,對社會中經(jīng)濟現(xiàn)象認識不夠。
微觀經(jīng)濟學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,其研究和解決社會供需問題、邊際效用的分析、公共物品與消費、成本分析與機會成本等實踐問題。但是大學(xué)生們大都是從高中畢業(yè),然后升入大學(xué),理論知識的學(xué)習(xí)很多,但實踐活動卻參與得少,有少數(shù)同學(xué)甚至對國家的基本經(jīng)濟政策都難以理解。但對于獨立學(xué)院的學(xué)生來說,不僅需要了解國家在市場經(jīng)濟條件下指導(dǎo)企業(yè)運營管理的微觀經(jīng)濟學(xué)理論,而且更需要將所學(xué)的理論知識用于為地方或區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù)。因此, “理論聯(lián)系實際”是學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)的必然選擇。
在教學(xué)過程中除了學(xué)生們存在的以上問題外,微觀經(jīng)濟學(xué)不同的教材中對經(jīng)濟學(xué)闡述的側(cè)重點也不一樣,因此選用適合于獨立學(xué)院學(xué)生特點的教材也至關(guān)重要。分析獨立學(xué)院學(xué)生在微觀經(jīng)濟學(xué)的學(xué)習(xí)過程中存在的問題,有利于我們針對學(xué)生特點,不斷改革和創(chuàng)新教學(xué)方式,增強教學(xué)效果,不斷探索出一條新形勢下的教學(xué)方法。
二、教學(xué)改革實踐與探索
經(jīng)過長期的教學(xué)實踐發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的教學(xué)方法如突出教學(xué)重難點、課堂互動、多媒體教學(xué)、講練結(jié)合及增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等,都對培養(yǎng)學(xué)生們的經(jīng)濟思維方式和增強學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性有了很大的幫助。但是隨著教學(xué)改革實踐的不斷深入及信息技術(shù)的全面推廣,為了適應(yīng)新形勢下教學(xué)改革的需要及學(xué)生的特點,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,我院課題項目組正在積極應(yīng)用并推廣案例教學(xué)法并且設(shè)計開發(fā)了微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)互動系統(tǒng)。通過教學(xué)實踐,有效地克服了學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題,取得了良好的教學(xué)效果。
(一)發(fā)揮案例教學(xué)法在微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)過程中的重要作用
1.充分認識到案例教學(xué)法引入到微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)過程中的必要性。案例教學(xué)法需要教師在課前搜集大量的真實的經(jīng)濟事例,并通過分析、歸納,整理出一套與教學(xué)內(nèi)容緊密相聯(lián)的案例。通過整理好的案例,不僅能讓學(xué)生加深對抽象的經(jīng)濟理論的理解,同時也能很好地啟發(fā)學(xué)生的思考,變被動地接受為主動地探索,更是向?qū)W生傳輸一種思考方式和分析方法。有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,更有利于培養(yǎng)學(xué)生用經(jīng)濟學(xué)思維分析和解決實際問題的能力 。
2.微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)過程中應(yīng)注意選用和實施案例教學(xué)的科學(xué)性
(1)應(yīng)選取能增強學(xué)生興趣和生活化的案例來組織教學(xué)。在微觀經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)過程中,一定要做好鑒別和選擇,要選擇學(xué)生們關(guān)注或適應(yīng)于中國國情的經(jīng)濟學(xué)案例,這樣能更快地讓學(xué)生掌握相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)原理。同時,也增加了課程的趣味性。例如,在講授機會成本時,可以用學(xué)生喜愛參加的明星演唱會做案例討論,讓學(xué)生們充分發(fā)揮自己的主觀能力性,論述自己在選擇參加不同明星的演唱會的機會成本。同時也可以結(jié)合國際大事件——前蘇聯(lián)解體的原因來更好地理解機會成本。
(2)案例要體現(xiàn)學(xué)科的關(guān)聯(lián)性和綜合性
微觀經(jīng)濟學(xué)之所以作為高校經(jīng)管類的核心必修課,是由它的基礎(chǔ)性地位決定的。它與經(jīng)管類的其他課程如市場營銷、管理學(xué)、貨幣銀行學(xué)、金融學(xué)等等都有密切聯(lián)系,同時,經(jīng)濟學(xué)的很多概念和方法來源于哲學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科,因此微觀經(jīng)濟學(xué)的案例教學(xué)不能孤立于其他學(xué)科之外。如在講授供需理論時,對于價格與需求的關(guān)系,可以將微觀經(jīng)濟學(xué)和市場營銷學(xué)中的定價策略結(jié)合起來。在講述羅伯特.弗蘭克提出的“平行世界理論”時,可以將此理論與消費者行為學(xué)、社會學(xué)知識結(jié)合起來。這樣在進行微觀經(jīng)濟學(xué)案例教學(xué)的時候,就能擴大學(xué)生視野,增加學(xué)生對其他課程和相關(guān)人文社會科學(xué)類學(xué)科的了解。
(二)應(yīng)用微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)互動系統(tǒng),增強教學(xué)效果
微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)互動系統(tǒng)是我院課題項目組通過長期的實踐教學(xué),設(shè)計與開發(fā)的一套專門針對獨立學(xué)院微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)的互動網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺系統(tǒng),集視頻、音頻和數(shù)據(jù)通訊于一體,支持豐富的多媒體教學(xué)和課件制作管理,可實現(xiàn)互動、直播、點播等多種教學(xué)模式。通過教學(xué)互動系統(tǒng)的應(yīng)用學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性得到了極大的提高,同時教師根據(jù)教學(xué)的重難點可以實時給學(xué)生提供在線指導(dǎo),同時可以及時掌握學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況并調(diào)整教學(xué)計劃,取得了良好的教學(xué)效果。下面將系統(tǒng)特點歸納如下:
1.真正實現(xiàn)自主與協(xié)作學(xué)習(xí)
學(xué)生可以通過教材知識、教師案例、相關(guān)資源、課堂檢測等豐富的資源進行自主學(xué)習(xí);以在線討論交流、互相發(fā)送信息、共享和發(fā)送文件、小組合作作品、互相評價作品、共建學(xué)習(xí)資源等交互形式,使每個小組成員充分參與,真正做到小組合作學(xué)習(xí)。
2.學(xué)習(xí)資源共建共享
學(xué)生充分參與共建學(xué)習(xí)資源,可以在線推薦資源或提供幫助素材,經(jīng)教師審核即可提供給學(xué)生學(xué)習(xí)。
3.易于整合備課資源
教師除自建課題外,還可導(dǎo)入其他教師的優(yōu)質(zhì)課題進行備課,從而實現(xiàn)課題積累與交流。
4.備課結(jié)果可輸出為網(wǎng)頁
課題數(shù)據(jù)可以導(dǎo)出為網(wǎng)頁形式,不受環(huán)境影響,便于攜帶與應(yīng)用。
5.全程高效的課堂管控
通過學(xué)習(xí)狀態(tài)查詢,實時監(jiān)控學(xué)習(xí)進度;通過系統(tǒng)對課堂的設(shè)置,可控制學(xué)生的操作功能與學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而對整個課堂進行有效的管控和引導(dǎo)。
三、總結(jié)
獨立學(xué)院微觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)質(zhì)量的改善,需要教師密切結(jié)合獨立學(xué)院學(xué)生的特點對教學(xué)方法做出調(diào)整,改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,引入新的教學(xué)手段。在提高自身微觀經(jīng)濟學(xué)專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,時刻關(guān)心經(jīng)濟學(xué)前言和經(jīng)濟熱點,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方案,適當(dāng)引入案例教學(xué)法和教學(xué)互動系統(tǒng),實現(xiàn)教學(xué)模式的創(chuàng)新,提高獨立學(xué)院學(xué)生對微觀經(jīng)濟學(xué)知識的吸收程度和提高用經(jīng)濟分析的思路來解決問題能力。
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