導(dǎo)語：如何才能寫好一篇法院辦公室工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

上半年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)，增強(qiáng)辦公室工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，采取了一系列措施，管理水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，確保了我院審判工作及其他各項(xiàng)工作的正常開展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

 一、搞好日常服務(wù)工作。 

    在實(shí)際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務(wù)工作：一是牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想。注重培養(yǎng)成員服務(wù)意識，將“為了審判，服務(wù)審判，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn)。二是牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為干警服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障. 

二、做好日常政務(wù)工作 

上半年，辦公室各項(xiàng)政務(wù)工作有條不紊的開展。辦公室內(nèi)勤xxx累計(jì)收發(fā)文件   余份，平均每份文件要經(jīng)過領(lǐng)取、登記、送領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦、辦理結(jié)果登記、存檔等六個環(huán)節(jié)，無一出現(xiàn)差錯；日常辦公用品采購做到了少花錢多辦事。辦事員xx兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對枯燥繁瑣的日常工作能以飽滿的熱情，圓滿地完成各項(xiàng)工作，其中年光記錄會議通知就達(dá)   份，沒有一例延誤。微機(jī)員xx工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了完成文件及判決文書的打印工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)。檔案員xxx共入檔判決書   份，做到件件有登記，保證了各庭室能隨時入檔。研究室主任xxx同志上半年累計(jì)撰寫工作報(bào)告、實(shí)施方案、法院信息   份，其中被中院采用  份，被政法委采用  份，為我院的宣傳工作做出了自己的努力。財(cái)務(wù)室在僅有兩個人的情況下，克服種種困難，認(rèn)真細(xì)致地完成了所有工作，沒有一筆差錯。 

三、做好事務(wù)性工作。 

    院辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性、日常工作，如轉(zhuǎn)發(fā)文電、接聽電話、撰寫材料、布置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責(zé)，將任務(wù)分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化管理，保證了各項(xiàng)事務(wù)性工作有條不紊地進(jìn)行。在XX年年法院工作報(bào)告的起草印刷過程中，辦公室全體成員每天加班到深夜，有時甚至是通宵達(dá)旦，沒有一人說苦叫累，出色的完成了任務(wù)。 

四、完善規(guī)章制度。 

   今年上半年，在院黨組的指示下，辦公室對原有的法院規(guī)章制度進(jìn)行了匯總、補(bǔ)充，制定了并完善了《高陽縣人民法院制度匯編》，使我院的行政、財(cái)務(wù)管理做到了制度化。 

五、加強(qiáng)車輛管理。 

   為加強(qiáng)對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對于司機(jī)管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定，同時對司機(jī)進(jìn)行了安全駕駛教育，從而使我院警車使用管理工作進(jìn)一步規(guī)范。 

六、配合黨組，做好各項(xiàng)組織工作。 

   今年，辦公室除了做好日常工作外，還在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)活動的組織工作，如社會主義法治理念教育活動的開展、接訪工作的安排、縣城衛(wèi)生區(qū)的清掃、防非的值班工作及召開各種會議的組織籌備工作，在這些工作中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務(wù)，保證了工作的順利進(jìn)行。 

七、加大辦公室成員培訓(xùn)力度。 

篇2

一、搞好日常服務(wù)工作。

在實(shí)際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務(wù)工作：一是牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想。注重培養(yǎng)成員服務(wù)意識，將為了審判，服務(wù)審判，促進(jìn)審判作為工作出發(fā)點(diǎn)。二是牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為干警服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障，較好地解決干警辦公、住房、福利、醫(yī)療等問題。

二、做好事務(wù)性工作。

院辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性、日常工作，如轉(zhuǎn)發(fā)文電、接聽電話、撰寫材料、布置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責(zé)，將任務(wù)分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化管理，保證了各項(xiàng)事務(wù)性工作有條不紊地進(jìn)行。

三、努力改善辦公條件。

今年上半年，院辦公室協(xié)助執(zhí)行局在市外貿(mào)公司租用了十四間辦公用房，將執(zhí)行局遷址辦公，緩解了我院審判用房緊張的局面。院辦公室又對原有的辦公室進(jìn)行了改造，現(xiàn)院內(nèi)共有中審判庭二個，小審判庭五個，基本上做到每個業(yè)務(wù)庭室都有審判庭。同時為了更好地服務(wù)于審判，我院更新了復(fù)印機(jī)、傳真打字復(fù)印一體機(jī)，確保了辦公質(zhì)量，提高了辦公效率。

四、完善辦公經(jīng)費(fèi)管理制度。

今年年初，院黨組在我院辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下，為從根本上遏制亂收費(fèi)現(xiàn)象，制定了《 法院財(cái)務(wù)管理制度》、《 法院辦案經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》，實(shí)行辦公經(jīng)費(fèi)與辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量掛鉤。財(cái)務(wù)制度制定后，辦公室按制度規(guī)定將辦案經(jīng)費(fèi)及時發(fā)放到各業(yè)務(wù)庭室，既確保了各辦案庭室辦案的正常運(yùn)行，又從根本上杜絕了以往亂收費(fèi)的現(xiàn)象。同時，辦公室對各業(yè)務(wù)庭內(nèi)勤進(jìn)行了基本的財(cái)會知識培訓(xùn)，定期對各業(yè)務(wù)庭的帳目進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保各業(yè)務(wù)庭帳目清楚、支出合理。

五、認(rèn)真做好審判業(yè)務(wù)研討會會議籌備工作。

今年9月份，由 高院組織，我院承辦的審判業(yè)務(wù)研討會在我區(qū)召開，為做好此次會議的組織、接待工作，辦公室多次召開會議研究會議籌備、接待的具體事項(xiàng)，在會議召開前后，辦公室成員加班加點(diǎn)，熱情服務(wù)，確保了會議的圓滿召開，得到了高院領(lǐng)導(dǎo)及與會代表的好評。

六、規(guī)范司法鑒定對外委托工作。

今年10月份，院黨組為了規(guī)范司法鑒定工作，決定對我院司法鑒定工作實(shí)行統(tǒng)一歸口管理，指定辦公室負(fù)責(zé)我院司法鑒定對外委托工作。辦公室接到任務(wù)后，由專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，及時對外委托鑒定、傳遞鑒定結(jié)論。自10月份以來，已對外委托鑒定48件。

七、加強(qiáng)車輛管理。

為加強(qiáng)對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對于司機(jī)管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規(guī)定，同時對司機(jī)進(jìn)行了安全駕駛教育，并組織了業(yè)務(wù)考試，從而使我院警車使用管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

八、配合黨總支，開展豐富多彩的文娛體育活動。

今年，辦公室除了做好日常工作外，還積極配合黨總支開展了許多有意義的活動，組織召開七一職工運(yùn)動會、十一文藝匯演等文體活動，在這些活動中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務(wù)，保證了活動的順利進(jìn)行。

篇3

2006年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)，增強(qiáng)辦公室工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，采取了一系列措施，管理水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，確保了我院審判工作及其他各項(xiàng)工作的正常開展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、端正思想，做好了日常工作。

在實(shí)際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個方面做好服務(wù)工作：一是牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想。注重培養(yǎng)干警服務(wù)意識，將“為了審判，服務(wù)審判，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn)。二是牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為干警服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障，較好地解決干警工作、學(xué)習(xí)等問題。

二、全心投入，做好了事務(wù)性工作。

院辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性、日常工作，如轉(zhuǎn)發(fā)文電、接聽電話、撰寫材料、報(bào)刊發(fā)送、安排值班等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責(zé)，將文印管理、調(diào)研宣傳、檔案管理、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù)分解到每一個辦公室成員頭上，使每名同志的工作有章可循，規(guī)范快捷。通過抓好執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化管理，一年來，各項(xiàng)事務(wù)性工作有條不紊地進(jìn)行，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

三、弘揚(yáng)主題，加強(qiáng)了調(diào)研宣傳工作。

調(diào)研宣傳是辦公室工作的重中之重。一年來，辦公室高度重視宣傳工作并撰寫、報(bào)送了大量有價(jià)值的宣傳稿件，提升了單位認(rèn)知度，促進(jìn)了審判工作。在以周波同志為豬的信息宣傳員隊(duì)伍的配合下，共在《人民法院報(bào)》、《法制日報(bào)》、《**法院網(wǎng)》、《**日報(bào)》、《**日報(bào)》等各級新聞媒體上發(fā)表信息168篇，編發(fā)《情況反映》51期，其中被上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)12期。我們主動與廣水電視臺、電臺、《平安廣水》等新聞單位合作，合辟專欄，合力譜寫廣大干警踐行立黨為公、司法為民的各項(xiàng)舉措。通過廣泛宣傳法院各方面的工作，提升了法院形象，擴(kuò)大了法院知名度。

四、熱情服務(wù)，做好了文印、檔案、印章管理工作

2006年，檔案管理工作卓有成效。在順利通過省一級復(fù)查的基礎(chǔ)上，今年檔案五五普法工作又得到上級充分肯定。文印工作井井有條。文印中心以保障審判工作順利開展為己任，熱情服務(wù)，任勞任怨，加班加點(diǎn)，得到全院干警好評。印章管理規(guī)范有序。全年無一起違規(guī)使用印章，確保了各類文書的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

篇4

經(jīng)過上一學(xué)期的工作實(shí)踐，使我深刻體會到，要當(dāng)好一個班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當(dāng)一個讓學(xué)校和學(xué)生滿意的班主任，我是懷著這樣一顆嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的心來對待班主任工作的。 以下是我在這學(xué)期的個人工作總結(jié)報(bào)告：

在過去的半年的時間里，我有過許多困惑，遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題，有過一些情緒，但是，在同事們的幫助下，在那份責(zé)任的推動下，我解決了各種矛盾，堅(jiān)定了自己的方向。作為一名教師，作為班主任，我必須對學(xué)生負(fù)責(zé)，必須對學(xué)生家長負(fù)責(zé)，必須對學(xué)校負(fù)責(zé)，也必須對自己負(fù)責(zé)——畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力，將我的工作做到最好!抱著這樣的思想，我踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地工作，雖然做得還不是最好，但我一直在努力;雖然還談不上有什么經(jīng)驗(yàn)，但也有一些自己的想法。

范文二

作為我臺的一個窗口部門，行政辦公室承擔(dān)著聯(lián)系各級部門，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù);協(xié)調(diào)全臺各部室之間關(guān)系，保障各部室靈活、高效運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)全臺財(cái)務(wù)、物業(yè)、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任務(wù)。由于許多工作具有事務(wù)雜、頭緒多、時間緊迫、不易量化的特點(diǎn)，只有抱著對工作高度的責(zé)任感和掌握較為嫻熟的業(yè)務(wù)能力，才能真正做好手頭的工作。

xx年上半年，對照年初制定的工作目標(biāo)，在臺領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，我辦緊緊圍繞全臺中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)行機(jī)制，在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時期，立場堅(jiān)定、反應(yīng)迅速，較好地實(shí)現(xiàn)了組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能。現(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：

范文三

xx年上半年，酒店?duì)I銷部在全體員工共同努力，大家心往一處想，勁往一處使，積極拓展業(yè)務(wù)，宣傳走訪，公關(guān)營銷闖出了一方新天地，酒店生意越做越紅火，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超同期，實(shí)現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半，為圓滿完成全年?duì)I銷目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將上半年工作情況作如下總結(jié)：

首先在經(jīng)營收入方面：

范文四

xx年上半年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持“三個至上”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞我院審判工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力創(chuàng)新，為我院各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

篇5

灤縣人民法院黨組副書記、副院長謝金華版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

以文輔政，在名思義，就是要通過寫文章的方式，為以領(lǐng)導(dǎo)決策為核心的政務(wù)工作做好服務(wù)，提供參考性依據(jù)。在以文輔政工作上，辦公室既占在突出位置，又發(fā)揮著重要作用。因此，辦公室必須要以此作為一項(xiàng)重要職能，發(fā)揮參謀助手作用，突出抓好以信息、調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)文稿為主的文秘綜合工作。同時，更要形成全員抓信息和調(diào)研的意識，廣泛宣傳、深入發(fā)動、全面普及，把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。

一、搞好調(diào)研，當(dāng)好參謀助手，更好地為中心工作服務(wù)

要把為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀作為調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞縣委的中心工作，把握法院工作重點(diǎn)，深入實(shí)際，深入業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)調(diào)查研究，在領(lǐng)導(dǎo)決策中當(dāng)好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調(diào)研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求和戰(zhàn)略構(gòu)想。對此，全國各級黨委和政府積極響應(yīng)，把提高黨的執(zhí)政能力放在首要位置來抓好落實(shí)。體現(xiàn)在具體工作上，就是要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高綜合國力，提高人民群眾生活水平。而近年來，我縣縣委本著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建誠信灤縣的原則，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，不斷加大投入，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，招商引資工作取得了較好成效。作為基層政法機(jī)關(guān)，法院在為提高黨的執(zhí)政能力服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為維護(hù)社會穩(wěn)定服務(wù)、為維護(hù)廣大群眾根本利益服務(wù)上，發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此，作為法院重要綜合部門的辦公室，必須要站得高，看得遠(yuǎn)，圍繞全縣的整體和中心工作，跳出法院抓調(diào)研，從而當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的決策，使法院各項(xiàng)工作決策更加科學(xué)、合理，能夠更好地為全縣中心工作保駕護(hù)航。二是圍繞審判工作抓調(diào)研。說到底，法院的中心任務(wù)就是要抓好立案、審判、執(zhí)行等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，脫離了這些抓其他，就是舍本逐末，就是無根之木。因此，辦公室和全院各單位，在進(jìn)行調(diào)查研究的時候，也必須要圍繞審判工作這個中心，挖深、搞細(xì)，抓出一些實(shí)實(shí)在在的東西，從而使領(lǐng)導(dǎo)能夠更加清楚地認(rèn)識審判工作中的經(jīng)驗(yàn)、不足，并據(jù)此做出正確的決策。三是圍繞實(shí)際抓調(diào)研。從今年來看，我院的調(diào)研工作可以說是有喜有憂。喜的是，各單位搞調(diào)查研究的積極性較往年有很大提高，調(diào)研文章的數(shù)量大幅度增加；憂的是，很多調(diào)研的質(zhì)量不高，紙上談兵的多，切合實(shí)際的少，人云亦云的多，真知灼見的少，閉門造車的多，實(shí)際挖掘的少。甚至還有一些是從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等抄襲的。這樣一來，調(diào)查研究不但起不到給領(lǐng)導(dǎo)提供參謀的作用，反而會耽誤領(lǐng)導(dǎo)時間甚至引起決策的失誤。因此，在調(diào)研工作中，必須要緊密結(jié)合實(shí)際，深入到基層，深入到根源，抓出一些根本性的東西，以調(diào)研工作來服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，推動全院的工作。

二、加強(qiáng)信息反饋，提供決策依據(jù)

創(chuàng)新，已成為當(dāng)今社會的主旋律，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項(xiàng)工作，也都在不斷地進(jìn)行著創(chuàng)新和發(fā)展。這使得院領(lǐng)導(dǎo)也必須要在領(lǐng)導(dǎo)方式、決策方式、思維方法、工作作風(fēng)等諸方面出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。而在其中，調(diào)研和信息工作起著重要作用。這就要求我們，在加強(qiáng)調(diào)研工作的同時，還要解放思想，開拓創(chuàng)新，緊跟時展和領(lǐng)導(dǎo)工作的步伐，認(rèn)真搞好信息反饋工作，并使信息反饋工作不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷拓寬信息來源。辦公室要根據(jù)“足夠的數(shù)量，較高的質(zhì)量，極強(qiáng)的時效”這一要求，加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點(diǎn)工作開展信息反饋，從而服務(wù)于法院政務(wù)、審判業(yè)務(wù)和法官隊(duì)伍建設(shè)。要切實(shí)貼近實(shí)際，及時報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題的信息，全面反映法院審判業(yè)務(wù)和法官隊(duì)伍建設(shè)情況的信息，真正發(fā)揮信息反饋的功能，起到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。二是必須端正信息報(bào)送的態(tài)度。要擯棄信息功利主義，防止為了發(fā)表信息而報(bào)送信息的心態(tài)，不能使信息僅停留于“報(bào)流水帳”上，而要進(jìn)行分析、提煉，真正把對領(lǐng)導(dǎo)決策、對加強(qiáng)法院審判業(yè)務(wù)建設(shè)和法官隊(duì)伍建設(shè)有參考價(jià)值和借鑒價(jià)值的信息及時、準(zhǔn)確地加以報(bào)送。要杜絕片面追求信息的數(shù)量的思想。今年我院規(guī)范化管理工作的制定實(shí)施，把信息工作納入了加分考核內(nèi)容，這使得一些單位和干警受功利思想的影響，把追求信息數(shù)量放在了首位，有的干警甚至一天中報(bào)送信息達(dá)十幾二十幾篇?？梢韵胍姡@樣的信息肯定是毫無價(jià)值可言。雖然信息的數(shù)量承載著一個地域或部門的工作情況，但這只是一個表象，而不是實(shí)質(zhì)。真正決定信息工作水平高低的是信息的質(zhì)量，而信息的質(zhì)量取決于信息的價(jià)值量。也就是說，要看對領(lǐng)導(dǎo)決策、對加強(qiáng)法院審判業(yè)務(wù)建設(shè)和法官隊(duì)伍建設(shè)是否具有參考價(jià)值、借鑒價(jià)值的信息的量以及參考借鑒程度。三是必須增強(qiáng)信息報(bào)送的針對性和時效性。有的單位和個人，在報(bào)送信息時，僅僅為了完成任務(wù)，而不注意信息的針對性和時效性。比如就審判工作信息講，一個案件審判結(jié)束，實(shí)體結(jié)果出來之后，應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)送信息，至遲也不能超過上訴期限。而就我院情況看，有的審判工作信息，判決已經(jīng)生效三個月，才把案件有關(guān)信息報(bào)上來，這樣的信息，已經(jīng)沒有時效性了。在信息的收集和處理上，必須要有明確的目的性和針對性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一古腦地報(bào)上來，這樣，就會由于“貨不對路”而難以派上用場，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反饋為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的功能大打折扣。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

三、健全工作機(jī)制，提高工作水平和質(zhì)效

為確保信息文秘工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，更好地發(fā)揮信息文秘工作以文輔政的作用，要盡快建立完善的工作運(yùn)行機(jī)制。一是要建立一套運(yùn)行程序和把關(guān)制度。對文稿的起草、修改、送審、簽發(fā)、校對、印發(fā)等各個環(huán)節(jié)，都要明確責(zé)任人員，提出明確的規(guī)定和要求。重要文稿如工作總結(jié)、工作意見、重要文件等，一般要先請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)談思路、出題目，辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖認(rèn)真構(gòu)思，初稿形成后經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論、修改，最后交院長決定發(fā)文。二是堅(jiān)持信息調(diào)研通報(bào)制度，辦公室要堅(jiān)持每半年對信息報(bào)送情況及上級采用情況、調(diào)研文章上報(bào)及采用情況進(jìn)行通報(bào)、總結(jié)，并對下一步信息工作提出要求，推動信息工作的健康發(fā)展。三是信息調(diào)研工作要有周密的計(jì)劃性。今年，我院辦公室對信息調(diào)研做了任務(wù)性計(jì)劃，成效比較明顯。但是，由于信息人員較少，計(jì)劃性還不夠，計(jì)劃還比較籠統(tǒng)。明年，辦公室要進(jìn)一步對信息調(diào)研工作進(jìn)行計(jì)劃和安排，使信息調(diào)研工作呈現(xiàn)出較強(qiáng)的目的性、針對性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、層次性，進(jìn)一步理順機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，從而保證辦文工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，努力提高辦文質(zhì)量和水平。

篇6

第一條為加強(qiáng)體育市場執(zhí)法工作，全面規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員嚴(yán)格履行法定職責(zé)，促進(jìn)依法行政，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條行政執(zhí)法責(zé)任制是根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，明確執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員的職責(zé)、權(quán)限，對行政執(zhí)法行為實(shí)施監(jiān)督管理，嚴(yán)格獎懲制度的一種管理機(jī)制。

第三條本責(zé)任制適用于具有體育行政執(zhí)法職能的機(jī)關(guān)行政科、室。

第四條依照體育行政管理法律、法規(guī)，從事行政管理工作的人員是體育局的直接執(zhí)法人員，執(zhí)法人員必須遵守本制度。

第五條行政執(zhí)法責(zé)任制的履行情況納入行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的年終崗位職責(zé)考核內(nèi)容，依照規(guī)定實(shí)施獎懲。

第二章行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限

第六條市人民政府體育市場管理辦公室是由體育局委托的職能機(jī)構(gòu)，其行政執(zhí)法的基本任務(wù)是：依照體育行政法律、法規(guī)、規(guī)范和保障市轄區(qū)體育事業(yè)健康發(fā)展，規(guī)范體育市場主體行為，維護(hù)人民群眾享有的體育健身等合法權(quán)益。

第七條體育市場管理辦公室職責(zé)：

1、在市委、市政府和市體育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織實(shí)施國家有關(guān)體育行政管理的法律、法規(guī)和規(guī)章；

2、依據(jù)《中華人民共和國體育法》發(fā)展市轄區(qū)內(nèi)的體育事業(yè)，增強(qiáng)人民的體質(zhì)，提高體育運(yùn)動水平，促進(jìn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)；

3、依據(jù)《全民健身?xiàng)l例》、《省體育發(fā)展條例》、《市體育經(jīng)營活動管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)體育經(jīng)營活動的管理和監(jiān)督，對體育項(xiàng)目經(jīng)營單位進(jìn)行審核，規(guī)范體育市場經(jīng)營行為；

4、依據(jù)《體育類民辦非企業(yè)登記管理暫行辦法》對轄區(qū)內(nèi)體育類民辦非企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)登記；

5、向體育運(yùn)動項(xiàng)目經(jīng)營者宣傳有關(guān)法律、法規(guī)及政策，提供體育法規(guī)知識方面的咨詢；

6、組織開展體育市場管理目標(biāo)管理考評，公開辦事制度和辦案程序，主動接受社會各界監(jiān)督。

7、建立投訴、舉報(bào)登記制度，及時辦理投訴、舉報(bào)案件。日常投訴舉報(bào)案件的查處工作，查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。

8、受理案件無法院取消案件、無行政復(fù)議案件。

9、適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。

10、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時應(yīng)語言文明，主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，持證上崗率達(dá)100%。

11、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得越權(quán)或；

12、不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營活動；

13、“牡丹花會”、“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間組織一次集中檢查。

14、對市轄九縣六（市）區(qū)全年完成執(zhí)法里程不低于9200公里。

15、全年完成執(zhí)法案件10件。

16、負(fù)責(zé)對體育項(xiàng)目經(jīng)營活動管理人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

17、完成法律、法規(guī)賦予的其它監(jiān)督管理職責(zé)及市交辦的其他工作。

18、完成局黨組下達(dá)的黨建、廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)等工作目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第八條在行政執(zhí)法過程中可以行使下列職權(quán)：

1、依法行使監(jiān)督檢查權(quán)；

2、詢問有關(guān)當(dāng)事人；

3、調(diào)查取證時依法享有查閱有關(guān)證照、證明等材料的權(quán)力。

第九條對違反體育法律、法規(guī)的各類違法主體依法給予下列行政處罰：

1、警告；

2、罰款；

3、責(zé)令限期改正，停業(yè)整頓；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

第三章行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作人員職責(zé)分解

（一）主任職責(zé)：

在主管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科的體育行政執(zhí)法的全面工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)的法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)組織安排行政執(zhí)法活動，負(fù)責(zé)重大事故案件的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織召開有關(guān)會議；并負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)制定相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；負(fù)責(zé)制定執(zhí)法檢查工作計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法活動中，行政處罰意見書的制發(fā)執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)和處理工作。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無法院取消案件、無行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時應(yīng)語言文明，主動出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得越權(quán)或利用職權(quán)；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營活動。

（二）副主任科員職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下做好行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)體育經(jīng)營審核、體育類民辦非企業(yè)登記的監(jiān)督管理；對違法行為，進(jìn)行查處，并提出處理意見；并負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法執(zhí)法處罰案卷的歸案工作;負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié);負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)受理和處理工作。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無法院取消案件、無行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時應(yīng)語言文明，主動出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得越權(quán)或；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營活動。

（三）科員（甲）職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)體育經(jīng)營審核、危險(xiǎn)性體育經(jīng)營項(xiàng)目的審批、監(jiān)督、管理；負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)與工商部門的協(xié)調(diào)配合，對違法的單位和個人向工商行政部門提出處理建議。負(fù)責(zé)處理體育經(jīng)營類群眾舉報(bào)受理和處理，日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無法院取消案件、無行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時應(yīng)語言文明，主動出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得越權(quán)或；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營活動。

（四）科員（乙）職責(zé)：

在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)體育類民辦非企業(yè)的審批、監(jiān)督、管理；負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)與民政部門的協(xié)調(diào)配合，對違法的單位和個人向民政部門提出處理建議。負(fù)責(zé)體育類民辦非企業(yè)單位群眾舉報(bào)受理和處理。日常投訴舉報(bào)案件查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。受理案件無法院取消案件、無行政復(fù)議案件。適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。執(zhí)法時應(yīng)語言文明，主動出示執(zhí)法證件，持證上崗率達(dá)100%。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得越權(quán)或；不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營活動。

篇7

保山市隆陽區(qū)人民法院堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效的原則，以及固定內(nèi)容長期公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開的原則，以網(wǎng)絡(luò)媒體、政務(wù)公開專欄等為依托，切實(shí)開展政務(wù)公開工作。

一、充分認(rèn)識政務(wù)公開工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

加強(qiáng)政務(wù)公開是實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)；是堅(jiān)持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求；是落實(shí)依法治國基本方略，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措；是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。

隆陽區(qū)人民法院高度重視政務(wù)公開工作，堅(jiān)持由院黨組書記、院長負(fù)總責(zé)，分管副院長具體抓，各部門負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)實(shí)施，按照一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)抓好政務(wù)公開工作。每次公開的內(nèi)容都由分管副院長嚴(yán)格審核把關(guān)。2008年7月，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。我院制定了政務(wù)公開工作計(jì)劃，按照政務(wù)公開目錄規(guī)定的項(xiàng)目全面公開。年內(nèi)，政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室分別召開了4次會議，對政務(wù)公開工作進(jìn)行了分析、研究和總結(jié)。通過強(qiáng)化宣傳教育，加大督查力度，切實(shí)規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，拓寬了干警參政議政的渠道，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了勤政廉政建設(shè)，得到了廣大干警和人民群眾的擁護(hù)和支持。

二、結(jié)合法院實(shí)際情況，切實(shí)開展政務(wù)公開工作

根據(jù)政務(wù)公開工作計(jì)劃和政務(wù)公開目錄，按照《隆陽區(qū)人民法院政務(wù)公開實(shí)施方案》（隆法發(fā)〔2002〕44號文件）的要求，除法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能公開和不宜公開的以外，凡與干警和人民群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)均依法公開。院內(nèi)14個部門都依法落實(shí)了政務(wù)公開措施，公開率達(dá)100％。公開的內(nèi)容主要包括內(nèi)部管理和公開審判兩個方面。院機(jī)關(guān)和各人民法庭全文張貼了訴訟費(fèi)用交納辦法，當(dāng)事人承擔(dān)訴訟費(fèi)用的具體數(shù)額，在裁判文書中也作了明確說明。為了解決群眾難的問題，我院于今年制定了《隆陽區(qū)人民法院接待群眾來訪工作制度》和《隆陽區(qū)人民法院關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)院長接待日和干部下訪制度的實(shí)施方案》，并長期張貼于政務(wù)公開欄。在立案大廳設(shè)置了接待室，并制作值班安排表，將帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的姓名、電話予以公示。我院按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效的原則，對內(nèi)部管理和公開審判兩個方面的內(nèi)容都進(jìn)行了全面、真實(shí)的公開，并堅(jiān)持固定內(nèi)容長期公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作臨時公開。我院共設(shè)置了固定宣傳欄2塊（大門兩側(cè)各1塊），電子顯示屏2塊（在大廳設(shè)置，大小各一），對我院受理案件的條件和范圍、案件審理排期情況、案件公告情況、法庭規(guī)則、訴訟費(fèi)用交納標(biāo)準(zhǔn)、法院工作動態(tài)、案件審判結(jié)果（裁判文書）等內(nèi)容都進(jìn)行了及時、全面的公開。四個人民法庭均分別設(shè)置了固定宣傳專欄、活動宣傳專欄各1塊，從內(nèi)部管理和審判公開兩個方面進(jìn)行了公開。今年，我院已將政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)內(nèi)容全部刊登于隆陽區(qū)人民法院網(wǎng)。比如，政務(wù)公開工作實(shí)施方案、政務(wù)公開目錄、政務(wù)公開的相關(guān)措施、院內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍、生效裁判文書等，并在隆陽法院網(wǎng)設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督臺，將全院干警的照片和基本情況予以公開，便于接受人民群眾的日常監(jiān)督。此外，還采用公開專欄、宣傳資料、在《人民法院報(bào)》和《保山日報(bào)》等報(bào)刊，以及保山電視臺等新聞媒體上公布相關(guān)內(nèi)容、召開各種會議、發(fā)出相關(guān)公告等方式公開。在政務(wù)公開工作中，我院按時上報(bào)政務(wù)公開工作的開展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善了相關(guān)的文書檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)了痕跡管理，推動了政務(wù)公開工作的法制化、規(guī)范化進(jìn)程。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政務(wù)公開工作的各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處

我院政務(wù)公開工作監(jiān)督評議小組定期對各部門開展政務(wù)公開工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時，設(shè)立并公開了舉報(bào)電話1部（政務(wù)公開投訴電話設(shè)在院紀(jì)檢組監(jiān)察室，號碼為：2233421）。今年還在隆陽法院網(wǎng)上設(shè)立了網(wǎng)上舉報(bào)，群眾可通過電子郵件的形式舉報(bào)投訴。同時，網(wǎng)上設(shè)立的“院長信箱”，還公開受理各種舉報(bào)和投訴，對政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。現(xiàn)全院共設(shè)置了舉報(bào)意見箱5個（院機(jī)關(guān)和四個人民法庭各設(shè)1個，都設(shè)在大門外，鑰匙由紀(jì)檢組監(jiān)察室統(tǒng)一保管），公開受理群眾投訴，每月由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開箱一次。按照我院《政務(wù)公開工作實(shí)施方案》的要求，監(jiān)督評議小組對政務(wù)公開工作定期開展督促檢查活動，督促各部門切實(shí)開展政務(wù)公開工作，并將監(jiān)督檢查結(jié)果作為各部門及其負(fù)責(zé)人考核評優(yōu)的重要依據(jù)。年內(nèi)，監(jiān)督評議小組先后4次對各部門落實(shí)政務(wù)公開工作的情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保政務(wù)公開工作的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。

四、存在的問題和下一步工作計(jì)劃

（一）存在的問題

1.極個別部門對政務(wù)公開工作的重要性認(rèn)識不足，沒有把政務(wù)公開工作與審判業(yè)務(wù)等工作一同安排部署。

2.政務(wù)公開工作痕跡資料的收集管理不夠規(guī)范,與上級的要求還有一定的差距。

（二）下一步工作計(jì)劃

篇8

為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實(shí)“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，全面做好審判工作，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，特制定本責(zé)任書。

一、隊(duì)伍建設(shè)

1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊(duì)伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時量化分解簽定責(zé)任書。

3、對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計(jì)劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報(bào)。

5、堅(jiān)持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務(wù)水平，做到部門有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記，并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務(wù)。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。

7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。

8 、開庭時，準(zhǔn)時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關(guān)事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象

11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進(jìn)行整改。

4、積極開展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。

三、內(nèi)務(wù)管理

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。

2、部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。

4、按時報(bào)送各類報(bào)表和有關(guān)材料，報(bào)送及時，數(shù)據(jù)真實(shí)，材料符合質(zhì)量要求。

四、紀(jì)檢、政工部門業(yè)務(wù)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組決議、決定，協(xié)助院黨組抓好班子建設(shè)，做好干部錄用、辭退、退休及聘用人員培訓(xùn)、管理等工作。

2、協(xié)助各部門抓好隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常深入到各部門調(diào)查分析干警狀況，有針對性地開展思想政治教育，健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時安排各種教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

3、按照縣紀(jì)委、監(jiān)察部門及上級法院紀(jì)檢監(jiān)察的要求，加強(qiáng)對干警的廉政教育，建立健全廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時簽訂責(zé)任書，完善各類檔案資料，并及時查處干警及其工作人員違的紀(jì)律、人民法院各項(xiàng)工作紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度的案件。

4、抓好規(guī)章制度的落實(shí)，做好督促檢查工作，堅(jiān)持月通報(bào)制度。

5、認(rèn)真做好對外宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)、編制的管理工作，管理干部檔案，及時準(zhǔn)確地填

報(bào)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、嚴(yán)格按規(guī)定做好法官等級評定、晉升和法警警銜的晉級工作。

8、 協(xié)助抓好黨建、黨風(fēng)廉政、精神文明、綜合治理責(zé)任制的落實(shí)及工、青、婦工作，并按要求做好上級法院及有關(guān)部門相關(guān)檢查、驗(yàn)收、創(chuàng)建工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進(jìn)行，保證考核質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。

3、考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。

4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行，其成績作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。

5、本責(zé)任書由分管副院長與政工科負(fù)責(zé)人分別簽訂。

6、本責(zé)任書由副院長、政工科各保存一份。

篇9

XX年年來我分局在自治區(qū)森林公安局和地區(qū)森林公安局領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林業(yè)局、公安局的大力支持協(xié)助下，在全體民警共同努力下,緊緊圍繞創(chuàng)建平安的奮斗目標(biāo),牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),思想作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,全分局民警立足本職、扎實(shí)工作，用實(shí)際行動有力地維護(hù)了我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保了轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動植物資源的安全。為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好今后工作，現(xiàn)將我分局XX年年全年工作總結(jié)如下:

一、充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)厲打擊各種毀林違法犯罪，全力維護(hù)林區(qū)社會治安穩(wěn)定

（一）開展保護(hù)森林資源專項(xiàng)行動

（二）開展“綠盾行動”

根據(jù)關(guān)于組織實(shí)施“綠盾二號行動”的通知，組織開展清理整頓木材加工點(diǎn)和非法占用林地項(xiàng)目為重點(diǎn)，對轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占、無任何審核（批）手續(xù)、越權(quán)審核（批）、毀林開墾、侵占國有林地等違法違法犯罪活動為主要內(nèi)容的“綠盾行動”。這次行動我縣成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體的工作方案。我局組織小組整頓經(jīng)營秩序，查找薄弱環(huán)節(jié)，清理違法行為，把清理整頓木材加工點(diǎn)和非法征用占用林地項(xiàng)目作為工作重點(diǎn)，對轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占、無任何審核（批）手續(xù)、越權(quán)審核（批）、毀林開墾、侵占國有林地等違法行為進(jìn)行全面清理整頓。依法撤銷違反規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營加工和逾期不接受檢審驗(yàn)的經(jīng)營加工企業(yè)（廠點(diǎn)）的木材經(jīng)營加工資格；對未經(jīng)林業(yè)部門批準(zhǔn)設(shè)立的木材經(jīng)營加工單位，或未按批準(zhǔn)的范圍進(jìn)行經(jīng)營、加工的單位依法給予行政處罰，并限期整改；對違法收購木材，導(dǎo)致森林資源遭到破壞的依法進(jìn)行處理。

（三）開展林區(qū)案件調(diào)查清理工作

我局采取出動宣傳車，通過散發(fā)宣傳單，宣傳標(biāo)語等手段，使林業(yè)法律法規(guī)基本做到了家喻戶曉，深入人心，特別是對一些邊遠(yuǎn)山區(qū)的牧民，以前認(rèn)為砍樹燒火是天經(jīng)地義的事情，而現(xiàn)在也能自動加入到保林、護(hù)林的隊(duì)伍中。

二、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”森林防火方針，采取有效措施，確保森林資源安全。

一、做好森林防火工作重視是關(guān)健。

青河縣森林公安分局聯(lián)合縣護(hù)林防火辦公室、縣廣播電視局開展了護(hù)林防火宣傳教育活動。聯(lián)合印制《森林法》、《森林防火條例》相關(guān)宣傳材料散發(fā)給我縣廣大農(nóng)牧民群眾，通過廣播電視局利用廣播電視新聞向全縣群眾播放宣傳,使全縣群眾增強(qiáng)護(hù)林防火與保護(hù)森林資源的意識。

青河縣森林防火辦公室、森林公安分局在協(xié)商一致,自愿平等、互利的原則下與我縣野外用火旅游開設(shè)點(diǎn)、野外用火礦場、磚場等野外用火戶簽定了30余份野外生產(chǎn)用火合同書。

今后我分局相將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，做到堅(jiān)持教育宣傳為主，預(yù)防在先的原則,與我縣所有野外用火戶簽訂野外用火合同書, 為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi),保護(hù)森林資源,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展維護(hù)自然生態(tài)平衡，將起到更大作用。

二、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

為加大森林防火督查力度，青河縣森林公安分局、防火辦組成檢查組多次對縣區(qū)森林防火工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。他們進(jìn)入林區(qū)，對重點(diǎn)防火地區(qū)、用火單位和個人進(jìn)行檢查，對在工作中存在的隱患和問題及時提出整改意見。

我分局嚴(yán)格執(zhí)行了24小時防火值班制度，由分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，以及時處理突發(fā)事件。切實(shí)提高了基層防火工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，上下協(xié)同作戰(zhàn)，今年我縣森林防火工作取得了全面勝利，全縣沒有發(fā)生一起大的森林火災(zāi)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高森林公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

我分局以制度管理隊(duì)伍，以紀(jì)律約束民警。采取從細(xì)微入手抓規(guī)范，從日常要求抓養(yǎng)成，實(shí)行上下班考勤制度，要求在工作時間嚴(yán)禁私自外出和利用工作時間吃飯、辦私事，努力培養(yǎng)民警嚴(yán)明的紀(jì)律和過硬的作風(fēng)。組織重新學(xué)習(xí)《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《五條禁令》，組織紀(jì)律作風(fēng)已經(jīng)有了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。全分局風(fēng)氣正，形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好氛圍。我分局組織民警認(rèn)真討論，深刻剖析，民警普遍認(rèn)為，執(zhí)法為民思想樹立的不牢，法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，掌握不透是隊(duì)伍存在的主要問題，在此基礎(chǔ)上，我分局把《刑法》、《刑事訴訟法》、《森林法》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事、（行政）案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫穿于日常學(xué)習(xí)和執(zhí)法業(yè)務(wù)工作中，通過開展以案學(xué)法，增強(qiáng)了民警的事業(yè)心、責(zé)任感，提高了執(zhí)法水平。

總之，XX年年我分局開拓創(chuàng)新，凝聚實(shí)干，在資源保護(hù)、森林防火、隊(duì)伍建設(shè)等各方面都作出了努力，取得了成績，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)

篇10

第一條為加強(qiáng)體育市場執(zhí)法工作，全面規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員嚴(yán)格履行法定職責(zé)，促進(jìn)依法行政，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條行政執(zhí)法責(zé)任制是根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，明確執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員的職責(zé)、權(quán)限，對行政執(zhí)法行為實(shí)施監(jiān)督管理，嚴(yán)格獎懲制度的一種管理機(jī)制。

第三條體育行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持合法、文明、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、公正、公開的原則，做到有法法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

第四條行政執(zhí)法責(zé)任制的履行情況納入行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員的年終崗位職責(zé)考核內(nèi)容，依照規(guī)定實(shí)施獎懲。

第二章執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法目標(biāo)

第五條負(fù)責(zé)體育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的宣傳，規(guī)范體育市場主體行為，維護(hù)人民群眾享有體育健身的合法權(quán)益。

第六條依據(jù)《市體育經(jīng)營活動管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)體育經(jīng)營活動的管理和監(jiān)督，對體育項(xiàng)目經(jīng)營單位進(jìn)行審核，規(guī)范體育市場經(jīng)營行為；

第七條依據(jù)《體育類民辦非企業(yè)登記審查與管理暫行辦法》對轄區(qū)內(nèi)體育類民辦非企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)登記；

第八條承辦同級黨委、人大、政府或上一級體育行政部門交辦的體育市場管理案件。

第九條組織開展體育市場管理目標(biāo)管理考評，公開辦事制度和辦案程序，主動接受社會各界監(jiān)督。

第十條建立投訴、舉報(bào)登記制度，及時辦理投訴、舉報(bào)案件。日常投訴舉報(bào)案件的查處工作，查處率達(dá)100%，合格率達(dá)到100%，結(jié)案率達(dá)到100%。

第十一條受理案件無法院取消案件、無行政復(fù)議案件。

第十二條適用法律、法規(guī)、規(guī)章要準(zhǔn)確，認(rèn)定違法事實(shí)要清楚，主要證據(jù)要收集充分。

第十三條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時應(yīng)語言文明，主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，持證上崗率達(dá)100%。

第十四條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得越權(quán)或；

第十五條不得利用職務(wù)或工作上的便利索取、收受他人財(cái)物，或者支持、縱容、包庇違法經(jīng)營活動；

第十六條“牡丹花會”、“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間組織一次集中檢查。

第十七條對市轄九縣六（市）區(qū)全年完成執(zhí)法里程不低于9200公里。

第十八條全年完成執(zhí)法案件10件。

第十九條完成局黨組下達(dá)的黨建、廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)等工作目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十九條完成法律、法規(guī)賦予的其它監(jiān)督管理職責(zé)。

第三章執(zhí)法人員執(zhí)法目標(biāo)

主任：在主管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下完成本科的體育行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)制定相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織全體人員學(xué)習(xí)；組織安排行政執(zhí)法活動，負(fù)責(zé)重大事故案件的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織召開有關(guān)會議；負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)制定執(zhí)法檢查工作計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法活動中，行政處罰意見書的制發(fā)執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)和處理工作。

副主任科員：在主任領(lǐng)導(dǎo)下做好行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目審批、體育經(jīng)營審核、體育類民辦非企業(yè)設(shè)立審查的監(jiān)督管理；對違法行為，進(jìn)行查處，并提出處理意見；負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法處罰案卷的歸案工作；負(fù)責(zé)編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié);負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)受理和處理工作。。

科員（甲）：在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政執(zhí)法工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目審批、體育經(jīng)營審核的監(jiān)督管理；編制月、季、年度行政執(zhí)法計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)與工商部門的協(xié)調(diào)配合，對違法的單位和個人向工商行政部門提出處理建議；負(fù)責(zé)處理體育經(jīng)營類群眾舉報(bào)受理和處理。