導(dǎo)語：如何才能寫好一篇教師經(jīng)驗交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

如果說，一名優(yōu)秀的學(xué)生是一朵含笑的鮮花，那么后進(jìn)生就是含苞欲放的蓓蕾。作為一名教師，不應(yīng)該僅僅欣賞盛開的鮮花，而要多用激情催開那待放的花蕾，改變孩子的一生。

這學(xué)期，我新接手的班級里就有一只“燙手的山芋”、 “雙差生”——____。同學(xué)們都討厭他、嫌棄他、躲著他，認(rèn)為他品行惡劣，無藥可救！

原來，____的父母離異了，一直跟著媽媽一起生活。由于家庭經(jīng)濟(jì)條件差，媽媽性格急躁，經(jīng)常打罵孩子，造成孩子性格孤僻，常常做出一些別人不敢做的事情，成了“問題學(xué)生”。 我暗暗下決心，一定能把____“挽救”回來。

首先，我創(chuàng)設(shè)了良好的班級氛圍，給同學(xué)們講了____的家庭情況，希望同學(xué)們尊重____；同時，我與家長溝通，讓家長體察____的點滴進(jìn)步及時表揚、鼓勵，盡量多關(guān)心孩子。

接著，我以班上其他孩子成長變化的事例，幫助____改變認(rèn)知和觀念，使他明白要得到別人的喜歡，首先自己得尊重別人。此時，我發(fā)現(xiàn)孩子把頭埋得很低。我想，他開始理解老師的用心了。接著，我跟他講，“惡作劇”表現(xiàn)了你很愛動腦筋，但這種行為會傷害別人。如果把這種優(yōu)勢用在學(xué)習(xí)和與大家和諧相處上，你一定會贏得學(xué)習(xí)成績與品行雙豐收，從而真正贏得大家對你的尊重……我的苦口婆心，終于觸及到孩子敏感的心靈，他連連點頭，若有所悟。

從這以后，____變了個人似的，不斷地進(jìn)步著。就在上一周，我們班上評選“尊重他人小標(biāo)兵”時，同學(xué)們一致推選____，認(rèn)為他當(dāng)之無愧。

學(xué)生如果在教師的言行中，感受到了真誠的愛，他們會用自己最大的努力來修正、完善自己，回饋老師。

新學(xué)年初，我慶幸自己接手一個好班級。可是好心情沒維持多久，煩惱事兒就來了。班上有個叫小曜的孩子，不僅特別懶惰，而且經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律，比如，上課趁老師不注意剪前面女生的頭發(fā)、迷上打電子游戲、欺負(fù)低年級的小同學(xué)等等。

我不能聽之任之，放棄孩子；更不可能簡單粗暴地批評一頓，草草了事。我考慮再三，先來個“冷處理”，在平時的接觸中，我總是用微笑和眼神去親近他、鼓勵他。雖然他每天的作業(yè)總是在“原地踏步”，但我卻格外認(rèn)真地批改，耐心指出他的錯誤所在，讓科代表把作業(yè)單獨交給他?？吹贸鰜恚麖囊婚_始的納悶，到后來的僥幸，再后來便出現(xiàn)了一點兒失落的情緒，感情上有向老師靠攏的跡象。

作為班上體育健將的小曜，跳遠(yuǎn)和短跑都是全校拔尖的。在秋季運動會迎面接力賽中，小曜不慎摔傷了。我急忙扶起他送到醫(yī)院，心疼他、關(guān)心他。他在這次運動會上拿了兩個冠軍，為班級爭了光。孩子的自信心、上進(jìn)心都上來了。

篇2

音樂與繪畫有許多相容之處。據(jù)說有許多畫家在作畫時喜歡聽音樂，一聽音樂就繳發(fā)了創(chuàng)作靈感，從音樂中得出新的創(chuàng)意。我在教《粉刷匠》這首歌曲時，也讓學(xué)生進(jìn)行了邊聽音樂邊作畫的嘗試。我說：“你們聽了這么歡快的曲子，打算怎樣作畫呢？”一個學(xué)生忙說：“我想象的房子應(yīng)該建在樹上，粉刷匠正往上爬呢！”另一個學(xué)生說：“我想象粉刷匠右手拿著刷子，左手拎著油漆桶，站在架子上正刷房子，房子應(yīng)該是粉紅色的。”還有一個學(xué)生搶著說：“我要畫的房子是大蘑菇房，上邊還有好多漂亮的花點?！贝蠹夷阋谎晕乙徽Z說個不停，豐富的想象力好像插上翅膀在翱翔。我這時地引導(dǎo)他們說：“你們的想法都很好，那就動手畫吧！”話音剛落，孩子們就高興地說：“太好了！”大家按分好的小組邊討論邊分工：“你畫房子，我畫粉刷匠，他畫梯子。”只短短的幾分鐘，孩子們就在歡樂的和諧氣氛中完成美麗的圖畫，每個人都沉浸在愉悅之中。通過邊聽音樂邊作畫，孩子們的想象力和發(fā)散性思維得到充分的發(fā)揮。他們不僅僅得到情感的體驗，還培養(yǎng)和增強(qiáng)了實踐能力。

二、通過表演和自編舞蹈體會音樂作品

音樂藝術(shù)的一個突發(fā)特征就是具有音樂形象的不確定性，它是摸不著，看不見的。怎樣讓孩子去實實在在地感受音樂，不妨尋求一種良好的載體。于是，我就讓孩子們將學(xué)過的歌曲，通過小組的合作自編成舞蹈。這樣既繳發(fā)了他們自我表現(xiàn)的欲望，也使他們進(jìn)一步感受音樂的深刻內(nèi)涵的魅力。自古以來，歌舞就是一對孿生姐妹，載歌載舞，更能體現(xiàn)藝術(shù)的真諦。我依據(jù)低年級學(xué)生活潑好動的特點以及具有強(qiáng)烈表現(xiàn)自我的心理，按照音樂審美教育的目標(biāo)和音樂教學(xué)的規(guī)律，將學(xué)生分成小組，指導(dǎo)學(xué)生邊唱歌邊表演，或?qū)⒏枨w創(chuàng)編為舞蹈。例如：在學(xué)完《快樂的布谷鳥》這首歌之后，我借了一盤錄相帶，讓學(xué)生觀察小鳥出殼、飛翔、捉蟲的聲相，培養(yǎng)他們的觀察能力，進(jìn)而將觀察聽到的用動作表現(xiàn)出來。我說：“小鳥出殼，是一下子就鉆出來的嗎？你能表演一下嗎？”學(xué)生們爭著說：“小鳥一下一下把蛋殼啄破，才慢慢掙扎出來的?！闭f完還歪歪扭扭地學(xué)起來。我說：“聽一段音樂，音樂中有小鳥啄殼的描寫，誰聽出來了誰就跟著做，看誰表演的最像?！痹谖业墓膭钕?，學(xué)生們都盡情地做著動作表演，有的做出殼的動作，有的作飛翔的動作，有的學(xué)捉蟲的樣子。通過聽音樂學(xué)表演，學(xué)生的表現(xiàn)欲得到滿足，個性得到發(fā)展，同時也更深地體會了音樂作品。

為進(jìn)一步提高學(xué)生的表演能力，我還指導(dǎo)他們將《粉刷匠》這首歌創(chuàng)編為舞蹈。我把他們分成幾個小組，讓他們邊唱邊跳。開始，每組都站成一排，跳同一動作，沒有什么創(chuàng)新的隊形。后來，我引導(dǎo)他們可以讓跳得好的同學(xué)擔(dān)任領(lǐng)舞，隊形也進(jìn)行靈活多樣的變化。如：可前面一個人，后面五個人，組成一個三角形；也可圖成一個圓圈，還可倆人對跳。我最后說，現(xiàn)在可以比一比，看哪個組編排得最好，老師將有“金五星”獎勵。在教師的鼓勵下，他們大膽地創(chuàng)編動作進(jìn)行展示。真出乎我的意料。他們的創(chuàng)造潛能發(fā)揮得這樣好，有的組排著隊揮舞著刷子，按著節(jié)拍點得意地走進(jìn)來，然后又變換成三角形翩翩起舞。還有的組準(zhǔn)備了道具，從家里拿來刷子和小塑料桶，頭上戴著帽子，四個人搭著肩隨著音樂跳進(jìn)來，那種認(rèn)真勁和活潑勁可愛極了。每個小組編排的舞蹈都具新異，表演也很到位，老師一一給以肯定和表揚。我深深體會到小組合作式的創(chuàng)編舞蹈更能提高學(xué)生們對音樂的興趣。

三、指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)作曲和創(chuàng)編音樂劇使其綜合能力進(jìn)一步提高能力是直接影響

活動效率，使活動順利完成的個性心理特征。能力的形成和提高與活動密切相關(guān)，并通過活動表現(xiàn)出來。因此，我認(rèn)為音樂教學(xué)的設(shè)計應(yīng)該多以活動為主，把學(xué)生組織起來，使其能力在活動中得到提高。我重點開展了作曲和創(chuàng)編音樂劇活動。

我根據(jù)小學(xué)生求知欲望強(qiáng)，不滿足于現(xiàn)狀的心理特點，大膽地讓他們練習(xí)作曲。六年級學(xué)生已能吹奏不少名家名曲，在進(jìn)入音樂意境的同時，自己也往往產(chǎn)生作曲的沖動。為了讓學(xué)生練習(xí)作曲，老師首先將自己譜的新曲做示范，再教學(xué)生利用音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂技巧進(jìn)行模仿練習(xí)，再用級進(jìn)、小跳等音樂技巧就結(jié)合成一條旋律，或者讓學(xué)生哼唱一首旋律，由老師代為寫出旋律，并進(jìn)行指導(dǎo)。通過多次練習(xí)，絕大多數(shù)同學(xué)放下作曲難的包袱，有相當(dāng)一部分同學(xué)已能譜寫簡單的小曲。

為提高學(xué)生作曲的興趣和綜合能力，我還指導(dǎo)他們通過小組合作創(chuàng)編音樂劇。經(jīng)過調(diào)查，我根據(jù)全班每個學(xué)生作曲水平高低，節(jié)奏感強(qiáng)弱，有無舞蹈基礎(chǔ)，語文寫作水平高低等，按男女生的適當(dāng)比例把他們分成六個等質(zhì)小組，選取本組中音樂最好的同學(xué)做組長；音樂水平中等但具有較強(qiáng)組織能力的同學(xué)為副組長，讓每個小組共同合作創(chuàng)編音樂劇，并在班上公開展示。例如：一個小組九個人，他們把每個學(xué)生的作品篩選后，選出一個學(xué)生創(chuàng)作的樂曲作為小組代表。讓三個同學(xué)吹奏樂曲，再讓三個學(xué)生根據(jù)這首樂曲的主題編排舞蹈，兩個學(xué)生找適合本曲的打擊樂做伴奏，一名語文好，朗誦水平高的學(xué)生創(chuàng)編這個主題的描述調(diào)和每一情境的串詞，最后大家合作創(chuàng)編成一個可展示表演的音樂劇。通過合作創(chuàng)編與展示，每個學(xué)生的特長得到發(fā)揮，發(fā)散性思維得到最大開拓，提高了其審美能力和自信心。

四、變教師評價為師生共同評價

以往音樂課的考評都由老師來評價。評價手段和內(nèi)容都很單一，每個學(xué)生只要唱會一首歌曲，或者會演奏一種樂器就行，至于表情，動作，表演，臺風(fēng)則沒有要求。考評時，只有臺上的學(xué)生有事干，臺下的學(xué)生因無事可做，免不了做些無關(guān)的小動作，考評往住在松懈的氣氛中結(jié)束。這其中的關(guān)鍵，是沒有讓學(xué)生參與到考評中來，只是教師唱獨角戲。其實，學(xué)生同樣是考評的主人，他們同處于一個年齡段，具有共同的心理特征和情感體會，有他們參與評價，不僅可彌補(bǔ)老師單一考評的缺陷，還增強(qiáng)了集體的親和力，從長遠(yuǎn)角度看，也培養(yǎng)了他們將來從事各項工作的參與合作意識。

篇3

一、課程改革進(jìn)展情況

1、成立了學(xué)校課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組和培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，建立各種制度，確定了實驗?zāi)繕?biāo)，確定了實驗方案。依據(jù)《實施方案》制定了《沙后河中心小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革實施工作方案》，組織教師通過培訓(xùn)，確立了實驗教師，成立了校級課題組，制定了課題研究方案，認(rèn)真做好課題的立項、準(zhǔn)備、研究等相關(guān)的工作。

2、利用校園廣播、板報、櫥窗、家長會、教師會、學(xué)生會等多種形式廣泛宣傳了課程改革，使廣大師生及家長、社會對課程改革有了初步認(rèn)識，并給予了大力支持。每周舉行一次校級教研活動，每月舉行一次專題研討會，每學(xué)期承擔(dān)一次督導(dǎo)組級課改交流會，內(nèi)容是課改、課題和"雙自主"教改，使實驗教師能夠及時交流、研討，真正地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。學(xué)校根據(jù)實際情況，及時調(diào)整"實施方案"，加強(qiáng)了課改的研究的力度，經(jīng)過一個學(xué)期的驗證，效果是十分顯著的。

3、課程進(jìn)展情況：學(xué)期初制定了教學(xué)工作計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃。教學(xué)過程中，嚴(yán)格按照兩個計劃執(zhí)行，各學(xué)科、各個單元有測評、有信息反饋，并及時做好記錄，整理和裝入檔案。課程改革經(jīng)過一個學(xué)期的試驗，取得了一定程度的效果，使學(xué)生初步具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，具有社會責(zé)任感，努力為人民服務(wù)；具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識；具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德；逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法；具有健壯的體魂和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

二、課改過程中所遇到的困難及存在問題

1、觀念轉(zhuǎn)變非一日之功。

課程改革需要教師擯棄過去一些行之有效的做法，加之課程標(biāo)準(zhǔn)和實驗教材改動較大，傳統(tǒng)的做法的慣性作用使一部分教師在課堂上關(guān)注學(xué)生知識和技能培養(yǎng)多于學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀培養(yǎng)，有的老師在示范課或有領(lǐng)導(dǎo)聽課時能自覺按新課程要求去上，但平時還是"穿新鞋走老路"。究其原因，在于觀念的內(nèi)化一般都要經(jīng)歷接受、反映、評價、組織和個性化五個由淺入深，由不穩(wěn)定到穩(wěn)定的過程，因此，觀念轉(zhuǎn)變需要時間，更需要一個過程。另外，總有部分教師擔(dān)心課改會影響學(xué)生考試成績，不敢大膽實踐。

2、培訓(xùn)形式單一。

整個課改培訓(xùn)基本是一個模式，即通識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、專題講座培訓(xùn)。講課改形式是請專家做報告或是二級培訓(xùn)員的講授。以上培訓(xùn)形式和方法的單調(diào)性造成的結(jié)果是當(dāng)時聽了激動新鮮，回到自己的教學(xué)實踐還是濤聲依舊。難怪有的教師說："專家做報告聽的概念多，注重實效少。"因此，可以肯定的說集中式的培訓(xùn)是必需要，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要有多種形式的培訓(xùn)，如校本培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)等。

3、課改的配套政策、措施不到位。

課改的配套制度和管理措施的保障不到位，阻礙著教師的課改參與。

三、對課改教材的評價

1、有利于引導(dǎo)學(xué)生利用已有的知識與經(jīng)驗，主動探索知識的發(fā)生與發(fā)展，同時也有利于教師進(jìn)行創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。

2、教材內(nèi)容的選擇符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，體現(xiàn)學(xué)生身心發(fā)展特點，反映了社會、政治、經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展需要。

3、教材內(nèi)容生動、多樣、有利于學(xué)生探究并提出各種建設(shè)性意見。

4、能充分利用學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)施，能廣泛地利用各種社會資源和自然資源。

5、注重學(xué)生經(jīng)驗，加強(qiáng)學(xué)科滲透，使學(xué)生能從生活經(jīng)驗出發(fā)，讓學(xué)生體現(xiàn)探究過程學(xué)習(xí)科學(xué)方法，形成科學(xué)精神。

6、各學(xué)科教材均結(jié)合本學(xué)科的特點，有機(jī)地進(jìn)行了思想道德教育，如：環(huán)境、健康、國防、安全等。

四、課改檔案建設(shè)

專人、專櫥，嚴(yán)格按照"豐寧滿族自治縣教育局關(guān)于印發(fā)基礎(chǔ)教育課程改革檔案提綱的通知"來執(zhí)行。

主要內(nèi)容有：1、課改實驗組織；2、課改實驗研究、3、實驗教師培訓(xùn)。

五、下一步的工作設(shè)想和安排

1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力，努力通過各種形式的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)，提高教師的綜合素質(zhì)。

2、加強(qiáng)課改課題的研究力度，注重實效，不走過場。

3、轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，早日使課改工作出成效。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善檔案建設(shè)。

5、充分利用校內(nèi)外的各種設(shè)施和資源，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力。

6、教學(xué)是學(xué)校的工作中心，課程改革又是當(dāng)前的教學(xué)中心，要搞好課程改革，除思想觀念上的再培訓(xùn)和再發(fā)動外，還需構(gòu)建各負(fù)其責(zé)，各司其職的工作機(jī)制并制訂相應(yīng)措施。

7、要將課程改革開展及成果，列入教師年終考核項目，并逐步提高權(quán)重，其次制訂課改實驗的考核及獎勵條例；再次是繼續(xù)加大對課改的領(lǐng)導(dǎo)力度，增加人、財、物方面的投入，還要想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，抓好宣傳、督查、研討等工作，形成全社會共同參與、支持的良好局面。

篇4

一、苦練內(nèi)功，著力健全齊抓共管工作機(jī)制

我們積極主動爭取協(xié)調(diào)，在全市形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、民政主管、部門配合、社會參與、各司其職、齊抓共管的低保工作機(jī)制，凝聚了力量，推動了工作，提高了水平。

（一）善用推力。我們緊緊依靠、主動爭取市委市政府的重視，有效推進(jìn)了工作進(jìn)程。一是健全工作機(jī)構(gòu)。20__年我市成立最低生活保障局，20__年明確為副科級，編制增加到6人。采取“購買服務(wù)，以錢養(yǎng)事”方式，聘用了14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保工作人員，工資全額納入財政預(yù)算。并在各村（居）設(shè)立了低保工作站，以財政補(bǔ)貼方式配備了低保兼職工作人員，形成了覆蓋全市的低保工作機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)體系。二是落實專項經(jīng)費。市財政嚴(yán)格按3%將專項工作經(jīng)費列入預(yù)算，20__年達(dá)到百萬元。三是改善辦公條件。我們籌資近百萬元，新建了100多平方米的低保服務(wù)大廳，配備了電腦、電子顯示屏、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)等設(shè)備，為困難群眾提供快捷的“一站式”服務(wù)。投資近40萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)配備電腦、打印機(jī)等設(shè)施，保證了工作需要。

（二）巧借外力。一是充分發(fā)揮人大、政協(xié)的作用，積極主動他們以執(zhí)法檢查、視察等方式推動了低保工作規(guī)范化管理。二是發(fā)揮新聞宣傳媒體的推動作用，在宜都電臺、電視臺舉辦專欄專題節(jié)目，宣傳低保政策，報道工作動態(tài)。編印政策匯編、申報審批流程圖、工作專報上萬份，下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，讓群眾熟悉政策、了解申報程序。

（三）激發(fā)內(nèi)力。一是規(guī)范集體評審制度。全市統(tǒng)一規(guī)定村（居）民主評議小組組長由村（居）書記或主任擔(dān)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔(dān)任，保證評議權(quán)威性和準(zhǔn)確性。二是推行評議聽證制度。新增低保對象必須向村(居)民主評議會議陳述申請理由并接受質(zhì)詢。三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。實行目標(biāo)責(zé)任管理，新增低保入戶調(diào)查率要做到“家家到，戶戶落，誰入戶，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”，出現(xiàn)偏差追究責(zé)任。

二、嚴(yán)格程序，確保低保過程結(jié)果公正高效

在工作程序上，我們嚴(yán)把三個“關(guān)口”。

（一）規(guī)范財政投入，資金預(yù)算實打?qū)?。近年來，市政府堅持按本級一般預(yù)算收入的0.8%至1.5%編列低保資金預(yù)算。針對農(nóng)村低保擴(kuò)面，保障資金缺口較大問題，市財政堅持年初預(yù)算、年末追加，據(jù)實全額兜底保障。嚴(yán)格堅持專戶儲存、封閉運行、專款專用。制定了《民政救助資金社會化發(fā)放基本程序》，與建行、農(nóng)行、信用聯(lián)社、郵政儲蓄銀行等單位簽訂了協(xié)議，按月到戶。

（二）規(guī)范審定程序，對象認(rèn)定硬頂硬。一是根據(jù)新的低保工作規(guī)程，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)的通知》，修訂完善了《低保對象家庭收入計算辦法》、《低保對象公開制度》等12個規(guī)章制度，規(guī)范了工作各個環(huán)節(jié)。二是嚴(yán)格審批程序。嚴(yán)格按照個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查、社區(qū)評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核公示、民政局審批公示、社會化發(fā)放的程序，規(guī)范操作。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道低保機(jī)構(gòu)直接受理，并組織入戶調(diào)查，確認(rèn)基本符合條件的，提交社區(qū)民主評議。

（三）強(qiáng)化動態(tài)管理，民主公開面對面。首先明確審批時間。堅持城市低保一月一報一審，農(nóng)村低保一季一報一審。其次嚴(yán)格“三查”制度。即年度普查，半年復(fù)查，問題苗頭及時查。今年，我們開展“拉網(wǎng)式”的年度普查，全市城市低保停發(fā)414戶1287人，增標(biāo)138戶423人，降標(biāo)253戶786人。農(nóng)村低保停發(fā)449戶2605人，調(diào)整保障人數(shù)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)936戶1951人。三是堅持分類施保。按紅、黃、綠卡分類管理低保對象。紅卡對象每月審核一次，黃卡對象每季度審核一次，綠卡對象每年審核一次。與收入不穩(wěn)定的對象簽訂脫保協(xié)議，有效促進(jìn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

三、強(qiáng)化監(jiān)管，全力打造“陽光低?！?/p>

堅持群眾監(jiān)督與社會監(jiān)督、部門監(jiān)督相結(jié)合，不斷完善城鄉(xiāng)低保責(zé)任追究機(jī)制，促使城鄉(xiāng)低保工作陽光操作、規(guī)范運行、有序推進(jìn)。

1、堅持公開公示。對所有城鄉(xiāng)低保對象堅持實行“兩榜公示”，第一榜公示是在低保機(jī)構(gòu)入戶調(diào)查并確

認(rèn)基本符合享受低保條件、提交社區(qū)（村）民主評議小組評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道審核后，在鄉(xiāng)、村兩級同時進(jìn)行張榜公示。第二榜公示是在市民政局審批后，在鄉(xiāng)、村兩級進(jìn)行常年公示，并公布監(jiān)督電話、舉報信箱。

2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。對城鄉(xiāng)低保工作的申報、審批、資金管理發(fā)放、對象排查清理及整體工作進(jìn)展情況進(jìn)行逐一檢查，強(qiáng)化了工作監(jiān)督。審計、監(jiān)察部門定期對低保工作運作程序和資金使用等情況進(jìn)行專項審計、監(jiān)督。今年，我們在市鄉(xiāng)村三級聘請了160名社會救助工作義務(wù)監(jiān)督員，常年監(jiān)督工作。

篇5

指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議和省第十一次，市五屆二次黨代會精神，圍繞"全面達(dá)小康，建設(shè)新?lián)P州"，建設(shè)社會主義新農(nóng)村以及"強(qiáng)縣強(qiáng)鎮(zhèn)，三年倍增"的目標(biāo)任務(wù)和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以和諧新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化和農(nóng)業(yè)外向化發(fā)展為方向，培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機(jī)制，發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品精深加工，推動全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營又好又快發(fā)展。

主要目標(biāo)：市級龍頭企業(yè)調(diào)整增加到60家，銷售收入，利稅增長20%以上，出口額增長15%以上，其中超億元的企業(yè)新增4家，達(dá)30家，5億元以上企業(yè)新增2家，達(dá)7家;農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織新增75家以上，達(dá)550家以上;高效農(nóng)業(yè)面積新增40萬畝，達(dá)145萬畝;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動農(nóng)戶達(dá)67萬戶，其中直接參與農(nóng)戶達(dá)35萬戶。

圍繞上述目標(biāo)任務(wù)，全市上下重點抓好以下幾項工作：

1，進(jìn)一步培育壯大龍頭企業(yè)。一是圍繞高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展龍頭企業(yè)集群。實施"一大基地，五大產(chǎn)業(yè)集群"戰(zhàn)略，即：建設(shè)以廣陵產(chǎn)業(yè)園食品加工區(qū)和高郵老蔡食品工業(yè)園為主體的食品加工基地，以高郵鴨，饞神，高志等企業(yè)為主體的健康畜禽產(chǎn)業(yè)集群，以雙兔，寶泰，方順等企業(yè)為主體的優(yōu)質(zhì)糧油加工產(chǎn)業(yè)集群，以荷仙，三和四美等企業(yè)為主體的蔬菜加工產(chǎn)業(yè)集群，以水仙，戚伍等企業(yè)為主體的水產(chǎn)品加工出口產(chǎn)業(yè)集群，以快樂，高郵麗郵等企業(yè)為主體的林產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群。二是以資本經(jīng)營為手段促進(jìn)企業(yè)重組擴(kuò)張。在項目融資，上市技術(shù)輔導(dǎo)等方面開展服務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵高郵市雙兔米業(yè)有限公司，高郵鴨集團(tuán)，江蘇荷仙集團(tuán)，揚州饞神集團(tuán)等有條件的龍頭企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革，支持具有比較優(yōu)勢的龍頭企業(yè)，以資本運作和優(yōu)勢品牌為紐帶，采取兼并，收購，控股等方式，開展跨區(qū)域，跨行業(yè)的聯(lián)合與合作，組建企業(yè)集團(tuán)，推動優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品向優(yōu)勢企業(yè)集中，優(yōu)勢企業(yè)向農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和區(qū)域集聚，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群又好又快發(fā)展。全市每個農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育3—4個年銷售億元以上的龍頭企業(yè)。三是加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，提升企業(yè)核心競爭力。加快建立龍頭企業(yè)多種形式技術(shù)創(chuàng)新模式，對接世界先進(jìn)技術(shù)，推動農(nóng)副產(chǎn)品精深加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力。

2，加強(qiáng)專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)。按照全市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，以"高產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)，高效，生態(tài)，安全"為目標(biāo)，以蔬菜，特色畜禽，特色水產(chǎn)，花木等為重點，加強(qiáng)龍頭企業(yè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品配套基地建設(shè)。引導(dǎo)和支持龍頭企業(yè)，農(nóng)民專業(yè)合作組織，專業(yè)大戶，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等各類市場主體參與土地股份合作，加快土地規(guī)模化，集約化經(jīng)營步伐，建設(shè)專業(yè)化的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，以土地規(guī)模化推動高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，夯實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基礎(chǔ)。進(jìn)一步鞏固和提升基地建設(shè)水平，按照每個縣(市)一個萬畝，每個鎮(zhèn)一個千畝，每個村一個百畝的目標(biāo)要求，大力推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，推動"一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品"特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模化基地建設(shè)。大力開展"三品三創(chuàng)"工程，提升基地的專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化水平，以優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品開拓市場。鼓勵龍頭企業(yè)建設(shè)和完善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展項目農(nóng)業(yè)，設(shè)施農(nóng)業(yè)，推廣健康養(yǎng)殖方式，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)，圍繞沿江蔬菜花木，里下河水產(chǎn)水禽水生蔬菜，丘陵茶果食草畜禽，城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工四大農(nóng)業(yè)特色板塊的發(fā)展，加快優(yōu)質(zhì)糧油，高效蔬菜，健康畜禽，花木茶果，生態(tài)水產(chǎn)業(yè)，休閑觀光六大產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，推動全市高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。全年新擴(kuò)以設(shè)施大棚為主的蔬菜面積8萬畝，新擴(kuò)花木茶果5萬畝，新增種草養(yǎng)鵝面積7萬畝，新增高效漁業(yè)6萬畝，新增"三品"農(nóng)產(chǎn)品基地20萬畝。加快海峽兩岸(揚州)農(nóng)業(yè)合作試驗區(qū)建設(shè)，加大對出口龍頭企業(yè)的調(diào)研，扶持和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，鼓勵龍頭企業(yè)引進(jìn)國外的資金，技術(shù)和管理，把推進(jìn)農(nóng)業(yè)的外向化作為提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)層次的重要舉措。

3，提高科技創(chuàng)新能力。加快龍頭企業(yè)技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新力度，總結(jié)和推廣雙兔公司開展產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，發(fā)展米糠營養(yǎng)素，米乳等副產(chǎn)品精深加工的經(jīng)驗，構(gòu)建以龍頭企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系，轉(zhuǎn)變龍頭企業(yè)增長方式。圍繞我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)需求，鼓勵和支持龍頭企業(yè)與高等院校，科研院所合作共建研發(fā)機(jī)構(gòu)，對關(guān)鍵性技術(shù)開展聯(lián)合攻關(guān)，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專用新品種，新技術(shù)，新產(chǎn)品，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級。把發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與"農(nóng)業(yè)三項更新工程"等相關(guān)項目有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵龍頭企業(yè)改進(jìn)加工工藝，嚴(yán)格推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，促進(jìn)科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平和產(chǎn)品檔次，拓展農(nóng)產(chǎn)品的利潤空間。鼓勵龍頭企業(yè)投資建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，加強(qiáng)高郵鴨業(yè)園區(qū)，雙兔工業(yè)園區(qū)，寶應(yīng)有機(jī)荷藕科技示范園等園區(qū)建設(shè)，加快新品種，新技術(shù)，新產(chǎn)品的研究，開發(fā)和推廣應(yīng)用，實現(xiàn)優(yōu)勢區(qū)域，優(yōu)勢基地，優(yōu)勢企業(yè)，優(yōu)勢品牌的集聚。鼓勵和支持龍頭企業(yè)加強(qiáng)國際科技交流與合作，積極參與各種國際質(zhì)量認(rèn)證，引進(jìn)，轉(zhuǎn)化和應(yīng)用國際先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)知名品牌，提高產(chǎn)品的國際競爭能力。

4，大力開拓國內(nèi)外市場。強(qiáng)化龍頭企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，以優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)品牌。鼓勵龍頭企業(yè)，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織注冊并申請揚州市知名商標(biāo)，江蘇省著名商標(biāo)和國家馳名商標(biāo)。研究和推廣江都早晚食品有限公司，揚州寶泰米業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷的做法，鼓勵龍頭企業(yè)積極采取現(xiàn)代營銷手段，發(fā)展電子商務(wù)等新型營銷方式，創(chuàng)辦企業(yè)網(wǎng)站，開展網(wǎng)上洽談和網(wǎng)上營銷。同時加大宣傳力度，組織龍頭企業(yè)參加各類展銷和招商引資，經(jīng)貿(mào)洽談活動，提升品牌的知名度。充分利用國家商標(biāo)總局支持企業(yè)在國外注冊商標(biāo)的機(jī)遇，強(qiáng)化龍頭企業(yè)品牌意識，加強(qiáng)商標(biāo)的注冊和保護(hù)力度，尤其要做好我市具有地域特色揚州鵝，高郵鴨，寶應(yīng)荷藕等地域商標(biāo)及相關(guān)企業(yè)商標(biāo)的注冊和保護(hù)。以優(yōu)質(zhì)品牌為依托，加大我市水產(chǎn)品，蔬菜制品，揚州包子，揚州炒飯，花木等農(nóng)產(chǎn)品國外市場的開拓力度，擴(kuò)大出口，提高效益。

5，引導(dǎo)龍頭企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。龍頭企業(yè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一支重要力量。加大政策扶持和引導(dǎo)力度，探索龍頭企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)的途徑和方式。利用龍頭企業(yè)的品牌，技術(shù)，資金優(yōu)勢，推動現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的規(guī)?；?加強(qiáng)龍頭企業(yè)對農(nóng)民的科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì);發(fā)揮龍頭企業(yè)在扶貧開發(fā)中的積極作用，積極開展村企掛鉤，村企互動活動，開展村企"一幫一"活動，幫助農(nóng)村修建道路，橋梁，水電等生產(chǎn)生活設(shè)施，改變村容村貌;開展龍頭企業(yè)送圖書，送文化下鄉(xiāng)活動，豐富農(nóng)民文體生活，促進(jìn)農(nóng)村教育文化事業(yè)的發(fā)展。

篇6

一、認(rèn)真組織開展“大走訪”活動。我局把“大走訪”活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、搞好“基層建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容，作為提高基層工商部門服務(wù)發(fā)展能力水平的重要措施，對“大走訪”活動進(jìn)行安排部署，制定了走訪活動的實施方案，就走訪對象，走訪內(nèi)容、走訪要求等做了詳細(xì)規(guī)定。明確分工，由分管局長負(fù)責(zé)，組成四個“大走訪”活動小組，按照規(guī)定的時間和區(qū)域，對各類市場主體進(jìn)行了詳細(xì)劃分，印發(fā)了走訪活動安排表格，制定了走訪的具體時間和計劃。按照要求走訪黨委政府及發(fā)改、農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)等經(jīng)濟(jì)綜合管理部門__個，私營企業(yè)__家，個體工商戶__戶，農(nóng)民專業(yè)合作社_戶，共___戶?？h級局走訪中收到問題_個，__條，建議__條；工商所走訪中收到問題_個，__條，建議__條。摸清市場主體在當(dāng)前金融危機(jī)形勢下的發(fā)展、變動狀況，準(zhǔn)確把握地方黨委、政府和市場主體對工商部門的需求，體現(xiàn)了工商部門全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的真實意愿。

二、實施紅盾幫扶工程。嚴(yán)格落實國家宏觀調(diào)控政策，大力支持重大工業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)以及民生工程、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)和大型流通企業(yè)優(yōu)先發(fā)展，開辟“綠色通道”，特事特辦，靠上服務(wù)，保證項目快登記、早運營。對列入××市“____”工程的我縣企業(yè)、百家重點民營企業(yè)，加大幫扶力度，支持其做大做強(qiáng)。充分發(fā)揮個體私營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)的重要作用，加強(qiáng)對各類人員就業(yè)再就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵支持下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦私營企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；鼓勵個體工商戶、私營企業(yè)積極吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。截止現(xiàn)在，我局通過簡化登記手續(xù)，降低登記門檻，查處無照經(jīng)營規(guī)范市場主體的經(jīng)營行為等專項行動，共發(fā)展個體工商戶___戶，企業(yè)__家，發(fā)展“××××州種業(yè)有限公司”、“××青林燃?xì)庥邢薰尽钡萠家企業(yè)冠了省區(qū)劃名稱，提前完成了既定的工作目標(biāo)。

三、實施商標(biāo)帶動戰(zhàn)略。對有一定知名度和影響力的商標(biāo)進(jìn)行重點培育扶持，通過幫助企業(yè)建立商標(biāo)管理制度、制定品牌發(fā)展計劃、加強(qiáng)商標(biāo)培訓(xùn)等方式，分類指導(dǎo)，積極引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)××省著名商標(biāo)，走自主創(chuàng)牌、品牌興企之路。今年我們已經(jīng)組織“××金牌”、“東方特鋼”等企業(yè)進(jìn)行了省著名商標(biāo)的重新認(rèn)定，組織“××雁賓酒業(yè)”、“夢思香食品”、“清風(fēng)集團(tuán)”_家企業(yè)申請××省著名商標(biāo)。確保新增××省著名商標(biāo)_件。同××縣蔬菜辦進(jìn)行了溝通，積極協(xié)助辦理“××縣蔬菜”地理標(biāo)志商標(biāo)注冊工作。

四、整頓規(guī)范市場秩序。開展了“農(nóng)資打假保夏收、夏播”專項行動。深入規(guī)范農(nóng)資市場經(jīng)營秩序，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶___余戶，繼續(xù)完善“兩帳兩票、一卡一書”制度，實行農(nóng)資銷售承諾制度、“問題”農(nóng)資召回退賠制度，加大對化肥、種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜、獸藥、飼料等涉農(nóng)生產(chǎn)資料檢查力度，查處農(nóng)資市場中的假冒偽劣、虛假宣傳等行為，規(guī)范農(nóng)資市場的經(jīng)營行為。開展食品安全專項檢查。繼續(xù)鞏固和深化食品市場監(jiān)管“四項制度”，嚴(yán)格監(jiān)督食品經(jīng)營者切實履行進(jìn)貨查驗制度、購銷臺帳和索證索票制度，開展了以人民群眾生活密切相關(guān)的奶制品、肉制品、兒童食品、飲料、冷凍食品及超市自制食品等為重點的食品專項檢查，重點查處“霉變食品”、“三無食品”、過期飲料等食品違法行為，堅決杜絕“問題奶”改頭換面后流入市場，全力確保食品消費安全，共檢查食品經(jīng)營業(yè)戶____戶，查處過期食品一宗。積極開展了“農(nóng)資商品誠信經(jīng)營業(yè)戶”、“食品安全示范店”的評選，各工商所通過初審，把申請資料送交到了市場監(jiān)管局，市場監(jiān)管局將通過實地檢查，走訪商戶，集中評比等方式，來最后審批通過。

篇7

在審計工作中，我們狠抓審計成果轉(zhuǎn)化，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。向市政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供翔實的審計資料，為政府決策提供理論依據(jù)，審計上報的審計結(jié)果報告受到市領(lǐng)導(dǎo)的批示，并在市長會議上予以通報。對被審計單位還能夠做到“一審、二幫、三促進(jìn)”，通過對有關(guān)會計法規(guī)的宣傳，促進(jìn)被審計單位規(guī)范會許行為，內(nèi)控制度進(jìn)一步得到完善，充分發(fā)揮審計監(jiān)督和服務(wù)意識。做到服務(wù)對象滿意，各級領(lǐng)導(dǎo)滿意。2002年，我們在對某房地產(chǎn)開發(fā)單位進(jìn)行審計時，發(fā)現(xiàn)該單位存在極其嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為，虛增注冊資金、虛列長期投資、虛列往來帳戶、設(shè)置帳外帳等，對此，我們給予措辭極其嚴(yán)厲的披露，上報市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并在市長會上予以通報，使其會計造假問題得到糾正。在對某行政單位財務(wù)收支進(jìn)行審計時，發(fā)現(xiàn)該單位會計處理不規(guī)范一事，我們耐心地對其給予講解，幫助其查找原因，使其查清原因并及時得到更正，對于我們的這種做法，他們非常感激。一再夸我們是會計工作的行家能手，并記下我們的聯(lián)系電話，希望與我們多多聯(lián)系和請教。兩年來，我們共向上級報送各類審計信息20余篇，被各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)采用或批示10多篇；為被審計單位提出審計整改建議300多條，促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支上百萬元。

嚴(yán)守紀(jì)律——做嚴(yán)格執(zhí)法的勇士

我們處嚴(yán)格遵守各項審計紀(jì)律和廉政規(guī)定，到被審計單位審計，主動送上廉政監(jiān)督“三個一”反饋表，每月堅持上報廉政月報表。在審計工作中，大家內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。因為我們深深感到我們妁一言一行代表的是審計機(jī)關(guān)，我們的一舉一動絕不能有損審計人員形象。有的單位領(lǐng)導(dǎo)借春節(jié)之際，派財務(wù)科長為我們送來過節(jié)費；有的單位個別領(lǐng)導(dǎo)在我們審計時，針對審計查出其違規(guī)裝修住房一事，送上幾仟元的現(xiàn)金；還有的單位領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心和體貼我們審計人員，在刮風(fēng)下雨的天氣，在遠(yuǎn)離市區(qū)的城郊，在我們加班加點的8小時之外，多次宴請我們，都被我們婉言謝絕。在對菜單位進(jìn)行審計時，發(fā)現(xiàn)該單位領(lǐng)導(dǎo)將自己在前一個單位臨時暫住在辦公室的裝修費用拿到現(xiàn)任的單位來報銷，對于這一違規(guī)做法，審計租找其核實，使他認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，對此，他非常感謝申計組，并給中計組長和主審分別送上2000元現(xiàn)金，被他們婉言謝絕，審計組長和主審產(chǎn)再跟他解釋，要他到市紀(jì)委把這件事說清楚，現(xiàn)在他已將事情的來龍去脈向有關(guān)部門作了詳細(xì)匯報，并將裝璜款退回給了單位。通過這件事的處理，我們感到作為國家公務(wù)員，作為代表國家執(zhí)行公務(wù)的審計人員，怎能為這一點點蠅頭私利去玷污國家機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，去損害審計的形象?盡管家中經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，可這絕不能成為違反審計紀(jì)律的借口，為了維護(hù)神圣的審計形象，我們寧可甘受清貧。

嚴(yán)格管理——建一流審計隊伍

我處僅有4人，卻涉及審計單位幾百家。在人手少、任務(wù)重的情況下，全處人員齊心協(xié)力，取得了不平凡的工作業(yè)績。工作紀(jì)律是我們處每個人自覺的行為。尤其是我們處里的兩位老同志，他們所做的貢獻(xiàn)是功不可沒的，盡管他們都已年逾五十，但無論是在工作中，還是在內(nèi)勤事務(wù)的處理上，樣樣都爭先恐后搶著干，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，樂于奉獻(xiàn)。在他們的心中始終裝著集體，裝著我們這個團(tuán)隊。執(zhí)行審計任務(wù)時，沒有人挑肥揀瘦，相互推諉，而是重大項目、棘手項目搶著干。大家團(tuán)結(jié)互助，密切協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，形成良好的工作運行機(jī)制，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，積極投身我市的審計事業(yè)，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。為適應(yīng)審計事業(yè)不斷發(fā)展的需要，盡快實現(xiàn)辦公自動化以及加入wto后與國際接軌，我們處的同志平時能夠注重對法律法規(guī)知識的認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握，努力使自己成為審計中的行家里手。特別是在全市公務(wù)員辦公自動化考試中，我們處的同志克服年齡偏大的不足，笨鳥先飛，互相之間實行傳幫帶。特別是宮志武同志盡管已超齡不在參考之列，但他計算機(jī)操作技術(shù)嫻熟，義務(wù)擔(dān)當(dāng)起我們的輔導(dǎo)員，不厭其煩一遍又一遍地輔導(dǎo)我們這些參考人員；還有的老同志，以這次考試為契機(jī)，從對計算機(jī)操作由不熟練到熟練，通過刻苦訓(xùn)練，最終順利過關(guān)。他們這種樂于助人、虛心好學(xué)精神充分體現(xiàn)了樹立終身學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)的理念。

規(guī)范運作—創(chuàng)建良好的工作環(huán)境

雖然我們的辦公條件還很不寬敞，但我們卻十分注重，始終保持辦公環(huán)境的整潔和優(yōu)美，每天上班前大家都早早就到，搶著抹桌掃地，將報刊雜志堆放整齊。盡管嚴(yán)寒的冬天冷水凍手，我們?nèi)詫⒆酪文ǖ酶筛蓛魞?，地面不僅僅月拖把拖，有時甚至都蹲下身來用手抹。大家都很愛惜，也很珍惜這有限的空間。人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也影響人，同志們嚴(yán)格遵守“連云港市機(jī)關(guān)工作人員文明辦公15個怎么做”，實行掛牌上崗、首問負(fù)責(zé)制和辦事限時制，熱情為基層和群眾服務(wù)，為被審計單位服務(wù)，公務(wù)場合使用普通話和文明禮貌用語。盡管我們審計部門很清貧，我們處有的同志家庭經(jīng)濟(jì)不富裕，愛人下崗，又上有者下有小，但在認(rèn)真遵紀(jì)守法的同時，對手遇到需要捐款捐物的社會公益活動時，大家都能積極參加，伸出援助之手，奉獻(xiàn)一片愛心。

雖然我們只做了一點點力所能及、應(yīng)該做的事情，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們卻給了我們處很高的榮譽(yù)。對此，我們感到很慚愧，我們沒有理由不做的好上更好。展望未來征程的艱辛與美好，內(nèi)心充滿著無限的興奮與感慨。時代在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，新的征途為我們提出了更高的要求，市委、市政府提出的大推進(jìn)、大發(fā)展、大開放的重要舉措為我們指明了前進(jìn)方向。為了不再“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，為了讓社會上更多的人理解我們、支持我們，讓我們共同來譜寫一首首更加動聽、更加燦爛的“文明之歌”!

平凡的崗位平凡的人，平凡的人在平凡的崗位上撞擊出多少電光石火，涂抹出多少斑斕亮麗!默默耕耘，不辭辛苦；傾情奉獻(xiàn)，不求索取；積極向上，不斷進(jìn)取。這就是審計人的品格；這就是審計人的情懷；這就是審計人的風(fēng)采!這就是我尋求的答案．

篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：及時編制了《輸變電工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施步驟》，成立了工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)小組，確立了工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想和具體計劃，詳細(xì)制定了各項標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則，落實了各項工作的責(zé)任人、局堅持“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的創(chuàng)建思路將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為全心全意依靠職工辦企業(yè)的具體實踐來對待、局積極開展部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)競賽，我們工區(qū)更是不甘落后，事事爭先、局堅持把標(biāo)準(zhǔn)化作為不斷提升企業(yè)文化的重要的實踐過程和手段，通過標(biāo)準(zhǔn)化倡導(dǎo)一種積極向上的文化，我們更是讓標(biāo)準(zhǔn)化這個“種子”在工區(qū)的“土壤”中生根、開花、結(jié)果，使人員素質(zhì)提升，使工作變得清晰、透明、簡潔和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題、不斷改進(jìn)方法的過程，只有起點，沒有終點等，具體材料請詳見：

上午好！我是電力局輸變電工區(qū)主任，能夠在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我們工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，我感到非常的激動和榮幸，雖然我們做出了一些工作，但仍存在很多不足之處，離市公司的要求仍有很大差距，匯報中如有不妥，肯請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

近年來，隨著科技應(yīng)用水平的提高，輸變電工區(qū)的工作內(nèi)容也發(fā)生了很大變化。無人值班、監(jiān)控中心、操作隊的出現(xiàn)使我們傳統(tǒng)的管理模式面臨著諸多挑戰(zhàn)。每個人每天都在忙，卻忙不到點上，上面怪下面不敬業(yè)，下面埋怨上面亂指揮……每個人到底該干什么？怎么干？干到什么程度？如何評價？如何改進(jìn)？成了我們必須要思考的問題，而標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的開展，正與我們不謀而合。

一、率先垂范，理念先行

我們局召開了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)啟動會、推進(jìn)會，并將工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為年度重點工作。我們及時編制了《輸變電工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施步驟》，成立了工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)小組，確立了工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想和具體計劃，詳細(xì)制定了各項標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則，落實了各項工作的責(zé)任人。通過座談會、培訓(xùn)會等各種形式統(tǒng)一部室員工思想，極力消除職工抵觸情緒和應(yīng)付心理，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)常識的掌握情況和建設(shè)任務(wù)的完成情況，納入了部室二級考核，運用正激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的創(chuàng)建積極性。我們用直白、通俗的語言，讓員工理解PDCA和6S的含義，叫職工明白標(biāo)準(zhǔn)化不是一項額外的、獨立的工作，是通過“寫我所做，做我所寫”，來減少不必要的環(huán)節(jié)，減輕工作強(qiáng)度，保證職工和電網(wǎng)的安全，所以我們明確提出的口號是：“標(biāo)準(zhǔn)化使我們的管理更高效，使我們的操作更安全，使我們的工作更快樂”。

二、全員參與、依靠職工

我們局堅持“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的創(chuàng)建思路將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為全心全意依靠職工辦企業(yè)的具體實踐來對待。我們更是一心一意的尊重經(jīng)驗、依靠員工，充分發(fā)揮一線職工的智慧，梳理規(guī)章制度，提煉寶貴經(jīng)驗，優(yōu)化固化流程，完善工作標(biāo)準(zhǔn)。對于生產(chǎn)一線來說，存在的問題不是規(guī)章太少，而是制度太多。我們發(fā)動員工從工作實際出發(fā)，進(jìn)行制度體系大梳理，不合時宜的摒棄，內(nèi)容相似的合并，有所欠缺的完善，確實需要的補(bǔ)充。由一線員工提出的許多專業(yè)性的建議和措施，更具有針對性和可操作性，他們對自己制定的標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，在執(zhí)行上也更加堅決、細(xì)致，員工在付出的過程中，也提升了個人素質(zhì)。員工感受到自己被尊重，感受到了自身的價值，便擁有了參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的更大積極性。

三、整體推進(jìn)、同創(chuàng)共享

我們局積極開展部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)競賽和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)競賽，我們工區(qū)更是不甘落后，事事爭先。按照“職責(zé)分解、目標(biāo)設(shè)定、管理控制、績效評價、改進(jìn)創(chuàng)新”五大工作流程，我們共計梳理工作項目302項，工作標(biāo)準(zhǔn)17項，工作流程49項，工作方法95項，并做到無重疊、無漏項，在部室競賽中名列前茅。我們還設(shè)立“每周一課”制度，由監(jiān)控中心、操作隊、檢修、巡線等班組推薦成績突出的“標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建之星”給大家授課，傳授個人創(chuàng)建經(jīng)驗，使大家分享，我們還在二級考核中給以一次性獎勵。員工的知識、能力和創(chuàng)新成果得到尊重，員工的創(chuàng)新熱情被全面激發(fā)，收到了同創(chuàng)、共享、促進(jìn)的良好效果，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

四、人員提質(zhì)、管理提效

我們局堅持把標(biāo)準(zhǔn)化作為不斷提升企業(yè)文化的重要的實踐過程和手段，通過標(biāo)準(zhǔn)化倡導(dǎo)一種積極向上的文化，我們更是讓標(biāo)準(zhǔn)化這個“種子”在工區(qū)的“土壤”中生根、開花、結(jié)果，使人員素質(zhì)提升，使工作變得清晰、透明、簡潔和規(guī)范。

我們編制的作業(yè)指導(dǎo)書，消除了含糊和籠統(tǒng)的字眼，詳細(xì)說明了作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后可能誘發(fā)事故的危險點和危險源，可有效杜絕違章行為的發(fā)生。今年5月份，在市農(nóng)電系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書競賽活動中，我們編制的《XX35kv變電站更換311、511開關(guān)操作把手作業(yè)指導(dǎo)書》和《XX35kv變電站1#主變二次電纜安裝、試驗、更換511CT作業(yè)指導(dǎo)書》均被評為第一名。

我們針對由于無人變電站二次設(shè)備不同，操作人員對裝置功能易產(chǎn)生混淆的現(xiàn)狀，廣泛實施標(biāo)識看板管理。各保護(hù)裝置、測控裝置、計量裝置、操作把手、硬壓板、電編碼鎖、屏后端子排、各裝置控制電源和交流屏空開的位置、控制范圍和作用等內(nèi)容一目了然，有效避免了誤操作造成的人為事故。

我們在變電站積極推行顏色管理。黃色代表1#主變單元對應(yīng)的設(shè)備，綠色代表2#主變單元對應(yīng)的各設(shè)備。一個保護(hù)裝置單元對應(yīng)一種顏色，每個保護(hù)裝置單元包括：保護(hù)裝置、硬壓板、操作把手、控制電源空開以及端子牌。所有的備用線路都選擇透明底黑字，所有的521電容器都選擇白底黑字、所有的522電容器都選擇白底紅字，并且做到各站統(tǒng)一。

我們對各變電站院墻統(tǒng)一噴刷涂料，墻頭為12公分棗紅色，墻裙為30公分棗紅色，中間為黃色，色彩鮮明，整潔美觀。設(shè)備區(qū)內(nèi)、控制室、開關(guān)室的巡視路線全部涂刷寬約12公分的綠色反光漆，在安裝全封閉安全圍網(wǎng)底座周圍均涂刷圈式直徑約12公分紅色反光漆，使夜間巡視時一目了然。

我們對變電站電纜溝及蓋板重新整改，電纜重新排序清洗，對蓋板進(jìn)行編號管理。在變電站接地線絕緣桿、導(dǎo)線上按規(guī)定尺寸貼上了白色和深黃色反光膜，便于夜間操作。并在設(shè)備區(qū)外統(tǒng)一設(shè)置了外帶接地線擺放位置圖，均有明顯編號，使接地線實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化管理。

我們的員工還自己動手制作控制設(shè)備，實現(xiàn)了對無人值班變電站燈光照明的遠(yuǎn)程控制；同時對各變電站廢棄紅外報警系統(tǒng)的電源和信號線路進(jìn)行改造，將紅外探頭裝于變電站進(jìn)出口兩側(cè)，達(dá)到實時監(jiān)控功能，省力又省錢。

一個個小小的標(biāo)識、一個個小小的創(chuàng)新，看似不起眼，卻展示了我們員工“干什么鉆什么”的工作理念和“主動干事和琢磨事”的責(zé)任意識，并且不斷實踐，持續(xù)改進(jìn)，從而形成了良好有效的班組創(chuàng)新文化。在辛苦和付出之后，員工有了收獲，開始享受標(biāo)準(zhǔn)化帶來的種種好處。

五、堅持深入，不斷提高

標(biāo)準(zhǔn)化是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題、不斷改進(jìn)方法的過程，只有起點，沒有終點。我們工區(qū)全體員工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性都被調(diào)動了起來，大家在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中學(xué)到了經(jīng)驗，增長了才干，嘗到了甜頭。從“要我創(chuàng)”變成“我要創(chuàng)”和“我能創(chuàng)”，員工們按照PDCA的要求對崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行的規(guī)章制度和工作流程仍在不間斷的完善和改進(jìn)。現(xiàn)在，員工們發(fā)牢騷的少了，主動思考的多了；能干不會說的少了，主動表達(dá)思想的多了；等著領(lǐng)導(dǎo)派活的少了，明確自我工作職責(zé)的多了；同一個任務(wù)多人干，一人一個樣的時候少了，工作結(jié)果近似的時候多了。我們工區(qū)這個集體，和諧高效的面貌，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神正在逐漸形成，帶這樣的隊伍，我有信心，管理這樣的部室，我很輕松，是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為我開啟了科學(xué)管理之門。

篇9

1、中小學(xué)生溺水死亡事故多發(fā)生在夏季、節(jié)假日或放學(xué)后。

2、多發(fā)生在農(nóng)村地區(qū)，2012年發(fā)生的5起中小學(xué)生溺亡事故均發(fā)生在農(nóng)村。

3、多發(fā)生在無人看管的江河、池塘等野外水域。

4、多發(fā)生在學(xué)生自行結(jié)伴游玩的過程中，有的是結(jié)伴下水游泳溺亡，有的是失足落入水中，有的是為救落水同伴致多人溺亡。

5、多發(fā)生在小學(xué)生和初中生中。近年來發(fā)生的溺亡事故中，中小學(xué)生占85%以上。

6、事故容易引發(fā)其它社會矛盾。死者家屬情緒激動，易作出過激行為，造成不穩(wěn)定因素。

1、安全教育不夠。中小學(xué)生正處于生長發(fā)育階段，有一定的思維能力和行為能力，自主行動意識強(qiáng)，但人生安全意識缺乏，容易發(fā)生人身安全事故?，F(xiàn)在，我們大多數(shù)學(xué)生都有安全教育課程，但是因為與成績無關(guān)，沒有得到足夠重視，課堂教育流于形式，老師們對安全教育時常掛在嘴邊，許多學(xué)生卻“只是聽聽而已”。學(xué)生只知道不能做什么，不知道遇到危險怎么做。

2、校園管理薄弱。如：去年8月30日，鄂城區(qū)汀祖鎮(zhèn)鳳凰村小學(xué)一名學(xué)生在校園做衛(wèi)生，在學(xué)校邊池塘洗拖把，不慎跌入池塘溺亡，學(xué)校管理不嚴(yán)是導(dǎo)致悲劇發(fā)生的主要原因。

3、社會監(jiān)管缺失。許多溺水身亡的中小學(xué)生自我約束能力差，需要監(jiān)護(hù)人足夠的監(jiān)護(hù)和教育。但是，我們現(xiàn)在多數(shù)家長忙于工作，很難顧及到孩子，缺乏監(jiān)護(hù)意識，對孩子往往采取放任自流的教育態(tài)度，安全教育意識更是缺乏，致使悲劇發(fā)生。特別是在農(nóng)村的留守兒童，監(jiān)管幾乎處于空白。遇到中小學(xué)生下水游泳，很少有人主動勸導(dǎo)制止。

4、危機(jī)意識不強(qiáng)。一些地方政府往往只重視面上的應(yīng)急，忽視了點上的預(yù)防，防范中小學(xué)生溺水事故的意識不強(qiáng)，一些危險和重點水域沒有警示標(biāo)識，沒有安排船只和人員巡查，沒有專門的救援隊伍和裝備，沒有開展相關(guān)的應(yīng)急救援演練。

5、活動場所建設(shè)滯后。由于中小學(xué)生課外活動場所建設(shè)滯后，學(xué)生放學(xué)放假沒有固定的活動場所，導(dǎo)致選擇結(jié)伴戲水的可能性增大。

1、走出課本，增強(qiáng)教育的實用性。只有教育孩子學(xué)會游泳和自救，才是減少孩子溺水身亡的最好方法。在形式上要完全打破一貫的課堂式講授方式，更多提倡體驗式教育模式。一是要把安全教育作為一項必修課，納入教學(xué)考核。二是要加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，明確要求中小學(xué)生不準(zhǔn)在無家長或老師帶領(lǐng)下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，三是要積極創(chuàng)造條件開設(shè)游泳課、指導(dǎo)青少年學(xué)生熟練掌握游泳的技巧和自救方法。四是學(xué)校要與相關(guān)部門聯(lián)合開展溺水救援的演練活動，讓師生參與互動。定期開展預(yù)防溺水的安全教育專題活動，以典型事例警示學(xué)生，切實提高每一位學(xué)生的安全意識和自護(hù)自救能力。

2、多方聯(lián)動，把好預(yù)防第一關(guān)口。一是建立健全各有關(guān)部門，學(xué)校、家長和中小學(xué)生參與、各負(fù)其責(zé)的防范工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對中小學(xué)學(xué)生游泳活動的管理。充分發(fā)揮社區(qū)、網(wǎng)格等基層單位的作用，走村入戶開展宣傳教育，實時摸排情況，提醒廣大家長切實提高防范意識，加強(qiáng)暑期對未成年子女的看管，堅決杜絕溺水事件發(fā)生。充分發(fā)揮學(xué)校作用，要通過印發(fā)《告家長書》、家庭訪問、家長會等形式，加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系，增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大宣傳力度，教育廣大中小學(xué)生珍愛生命，遠(yuǎn)離危險。充分發(fā)揮救生協(xié)會、游泳協(xié)會等團(tuán)體的作用，組織他們對中小學(xué)生進(jìn)行游泳培訓(xùn), 學(xué)會必要的游泳與自救技術(shù)，聯(lián)合共青團(tuán)，少先隊，社區(qū)，組織開展豐富多彩的中小學(xué)生校外活動，豐富學(xué)生課余生活。二是要組織對危險水域進(jìn)行排查，在江（河）邊、湖邊、水塘邊等設(shè)立安全警示牌，對于潛在溺水點，各地方政府應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門根據(jù)位置、環(huán)境等具體情況綜合考察，逐一進(jìn)行排除、評價、分級，確定容易引發(fā)溺水事故的危險水域，設(shè)立游泳安全巡視員或義務(wù)巡視員監(jiān)督管理員，并進(jìn)行公布宣傳，使大家對危險心中有數(shù)，對于工地水塘等危險水域要督促施工企業(yè)進(jìn)行填埋或建立圍墻。同時，聘請一些熱心群眾、教師、離退休人員，組成夏季孩子安全監(jiān)護(hù)小分隊，加大對易發(fā)生溺水事故地段巡邏力度，對孩子進(jìn)行安全教育和提醒，盡量減少溺水事故的發(fā)生。

篇10

針對××汽車配件市場在迅速發(fā)展的同時售假販假與商標(biāo)侵權(quán)行為屢禁不止，____年_月省打假辦將××市××汽配中心等_家汽配市場確定為打假警示市場的情況，市工商局專業(yè)市場分局重要商品市場管理所，建立齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制，落實市場監(jiān)管長效機(jī)制，并開展了一系列整治行動，經(jīng)省打假辦、市整規(guī)辦多次檢查驗收，于____年_月摘掉了_個警示市場的帽子。主要做法：

一、建立齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制。一是實現(xiàn)“紅盾”維權(quán)四級聯(lián)動，建立健全市局、分局、工商所_____與市場“紅盾”維權(quán)站四級聯(lián)動系統(tǒng)，目前在所轄市場內(nèi)已建立“紅盾”維權(quán)站__個。二是加大社會監(jiān)督力度，公開舉報監(jiān)督電話，落實政務(wù)公開，曝光違法案件，提高公眾的安全意識和企業(yè)的守法經(jīng)營意識。三是與市、區(qū)各職能部門及各市場開辦方之間建立情況通報制度，每周對市場的巡查和消費者投訴情況進(jìn)行通報，共同督促市場開辦方進(jìn)行整改。

二、落實市場監(jiān)管長效機(jī)制。一是深入落實市場“四制”，督促轄區(qū)市場的業(yè)戶全部建立進(jìn)貨臺帳，實行明碼標(biāo)價。二是落實市場開辦者和經(jīng)營者責(zé)任，根據(jù)《××市商品交易市場管理條例》的相關(guān)條款，與市場主辦單位簽訂責(zé)任書，與場內(nèi)業(yè)戶簽訂《不經(jīng)銷假冒偽劣等商品責(zé)任書》。三是建立“循環(huán)圈”監(jiān)管新模式，即內(nèi)務(wù)組在業(yè)戶開業(yè)登記完成后，立即將信息反饋給巡查組的監(jiān)管員；巡查組落實所長帶頭巡查每周不少于兩次，巡查組每周巡查不少于四次的巡查制度，每次巡查都完整、詳細(xì)地記錄，發(fā)現(xiàn)違法情況時立即通知辦案組；辦案組查處后，將查處情況反饋到內(nèi)務(wù)組；再由內(nèi)務(wù)組在經(jīng)濟(jì)戶口中對被查處業(yè)戶進(jìn)行登記，提醒巡查組監(jiān)管員在巡查中重點檢查其整改情況。四是建立商標(biāo)快速認(rèn)定系統(tǒng)，將現(xiàn)場檢查情況、市局和分局轉(zhuǎn)辦線索、群眾舉報以及消費者投訴納入系統(tǒng)中，搭建商標(biāo)維權(quán)交流平臺。

三、構(gòu)建和諧有序的市場秩序。一是規(guī)范主體。積極開展“清無”和引導(dǎo)辦照工作，實現(xiàn)并保持場內(nèi)辦照、亮照經(jīng)營率__％以上。二是全力清查售假販假、商標(biāo)侵權(quán)行為。從____年_月開始，先后出動____人次，檢查檔口約____個，發(fā)出警示整改通知書___份，立案查處__宗。三是推動行業(yè)自律。指導(dǎo)各市場成立市場勞協(xié)分會和場內(nèi)業(yè)戶組成行業(yè)自律巡查隊、組，營造誠實守信、文明經(jīng)商的氛圍。