導(dǎo)語：如何才能寫好一篇職業(yè)健康工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控和職業(yè)健康監(jiān)管

通過幫扶指導(dǎo)、培訓(xùn)教育、專項檢查等方式，推動企事業(yè)單位強化風(fēng)險防范意識，按照《全國不同風(fēng)險地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》等相關(guān)文件要求，深入排查風(fēng)險隱患，嚴格落實防控責(zé)任和措施，防止聚集性疫情發(fā)生。

二、積極實施職業(yè)健康保護專項行動（2020-2030年）

普及職業(yè)健康知識，倡導(dǎo)健康工作方式，提升勞動者自我保護意識和職業(yè)健康素養(yǎng)，營造全社會重視職業(yè)健康的良好氛圍；建立用人單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局；實現(xiàn)接觸粉塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病報告例數(shù)占年度報告總例數(shù)的比例明顯下降。

三、切實做好“十四五”職業(yè)病防治規(guī)劃編制

以“十三五”評估總結(jié)為基礎(chǔ)，編制我區(qū)職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃，明確規(guī)劃目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，提高職業(yè)健康管理與服務(wù)水平，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康，推進健康建設(shè)。

四、貫徹落實三個國家委令

貫徹落實《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，加強工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。

五、持續(xù)推進塵肺病防治攻堅行動

持續(xù)開展粉塵危害專項治理行動、塵肺病患者救治救助行動、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法行動、用人單位主體責(zé)任落實行動、防治技術(shù)能力提升行動，加強塵肺病預(yù)防控制和塵肺病患者救治救助工作，保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益。充分發(fā)揮省級職業(yè)病防治綜合管理信息平臺作用，積極融入成渝雙城經(jīng)濟圈“放管服”改革，交流、共享職業(yè)健康信息。

六、繼續(xù)推進健康企業(yè)建設(shè)

按照市衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于推進健康企業(yè)建設(shè)的通知》文件要求，積極推進中石油天然氣凈化有限公司健康企業(yè)試點創(chuàng)建工作，通過培育健康企業(yè)示范單位，創(chuàng)建引領(lǐng)，以點帶面，促進職業(yè)健康工作上臺階。

七、加強職業(yè)病及危害因素監(jiān)測

組織實施2021年中央轉(zhuǎn)移地方支付職業(yè)病防治項目，擴大重點職業(yè)病主動監(jiān)測范圍，強化重點行業(yè)重點崗位工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，對承擔(dān)監(jiān)測工作的職業(yè)病防治技術(shù)支撐機構(gòu)開展監(jiān)測質(zhì)量抽查，加強監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)用。繼續(xù)開展職業(yè)性塵肺病患者隨訪工作，了解患者生存與保障情況，完善一人一檔。

八、強化職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)質(zhì)量控制

按照《省放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)范》的要求，深化放射衛(wèi)生領(lǐng)域安全監(jiān)管，組織轄區(qū)放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參加省現(xiàn)場質(zhì)量評估和實驗室間能力比對、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參加省現(xiàn)場采樣評比和實驗室盲樣檢測比對。持續(xù)推進職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷質(zhì)量控制考核，提升職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)能力。

九、推進職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法

強化職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法，探索推進分類分級管理，持續(xù)加大職業(yè)健康案件查辦力度，落實用人單位主體責(zé)任意識。

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工作要點：

1、黨員先進性教育：

（1）大力倡導(dǎo)五種精神和一個意識，提倡奉獻精神、團隊精神、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神。豐富和完善學(xué)校精神，同時要強化服務(wù)意識和愛生意識。

（2）通過講座、競賽、沙龍等活動，對黨員進行先進性教育。

（3）發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用。促成黨員和群眾對子，在思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等方面為群眾做出表率。

（4）樹立典型，并對典型的評選、管理、作用、待遇等作出明確規(guī)定。實現(xiàn)規(guī)范化管理，打破典型終身制，使典型能充分發(fā)揮作用。

2、堅持依法治校。修改完善各項工作制度，出一本正規(guī)的制度匯編，并組織教師進行學(xué)習(xí)。

3、加強文明建設(shè)，準(zhǔn)備迎接檢查。

4、做好工會、團委工作，在工會中提倡健康工程，在團委中實施好希望工作。

二、師德工作。

以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為指針，以全面提高教師素質(zhì)為目的，切實加強教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設(shè)，建立有利于實施素質(zhì)教育，發(fā)揮教師創(chuàng)造性的教師師德個體考核評價督導(dǎo)機制，提高我校教師的師德水平。

工作要點：

1、尊重教育屬性，做到科學(xué)施教、廉潔施教、公正施教、依法施教。

2、對教師進行師德教育。通過講座、征文、演講等形式對教師進行兩個方面的教育：一方面進行政策法規(guī)方面的教育，增強教師依法施教、科學(xué)施教的自覺性；一方面針對教師的素養(yǎng)進行教育，增強教師的職業(yè)素養(yǎng)。如關(guān)愛他人、文明禮貌、與人合作等。

3、繼續(xù)堅持教師承諾，如廉潔承諾、行為承諾、誠信承諾等。

4、加強師德管理。

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一、總體思路

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十及十八屆三中、四中五中、六中全會精神，以、總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要批示和指示精神及全國、省、市安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神為指引，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和安全發(fā)展觀念，不斷強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，進一步開展隱患問題排查整治，努力提升安全生產(chǎn)工作水平，促進全縣工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重特大事故，確保全縣工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)總體控制指標(biāo)（死亡人數(shù)）和較大事故起數(shù)不突破縣政府下達的年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故“四項絕對指標(biāo)”（事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失）下降。

三、重點工作

（一）嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。不斷增強思想認識，牢固樹立責(zé)任意識，突出抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，進一步完善企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，設(shè)置安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理機構(gòu)，配備足夠的專兼職安全管理人員。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點、危險程度、工藝流程等，制定嚴密有效的工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)過程操作程序和標(biāo)準(zhǔn)，實行全員、全過程、全方位安全管控。加強作業(yè)場所職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識，對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員嚴格實行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。建立事故隱患排查治理和職業(yè)危害防范制度，嚴格落實責(zé)任、資金、時限和整改措施，及時消除事故隱患。及時報告生產(chǎn)安全事故，切實做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作。深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使各崗位、各流程始終處于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的可控狀態(tài)。

（二）持續(xù)開展安全生產(chǎn)“三項活動”。嚴格落實“全履蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，開展打非治違、安全專項整治和隱患排查治理“三項行動”，認真開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動，全面檢點生產(chǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處。

（三）繼續(xù)深化危險化學(xué)品安全整治。認真做好?；奉I(lǐng)域提升本質(zhì)安全水平專項行動，突出做好電石等危險化學(xué)品、危險化工工藝和重大危險源的安全生產(chǎn)、運輸、使用。加大涉及粉塵爆炸危險企業(yè)和有限空間作業(yè)等企業(yè)的安全檢查，提升本質(zhì)安全水平。

（四）加大消防安全整治力度。推行消防安全“網(wǎng)格化”管理，繼續(xù)深化勞動密集型企業(yè)消防整治。加快消防信息化建設(shè)、重點企業(yè)要建立完善的消防電子監(jiān)控系統(tǒng)。

（五）廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育安全培訓(xùn)。各企業(yè)要開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，深入開展安全文化知識“六進”、“安全生產(chǎn)月”等各類安全生產(chǎn)宣傳活動，推進安全生產(chǎn)普法教育，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技能，不斷增強員工的安全意識。扎實開展“三項崗位”人員培訓(xùn)和全員培訓(xùn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，繼續(xù)加強對從業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)力度，企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員全部參加培訓(xùn)、持證上崗，營造更加有利于安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的工作氛圍。

（六）建立完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。加快建設(shè)以企業(yè)為主體的應(yīng)急救援隊伍，確保拉得出、用得上。修訂完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的可操作性，定期組織職工開展應(yīng)急逃生演練，提高員工的自我保護意識和遇險自救能力，提升應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急處置和搶險救援能力。健全完善事故應(yīng)急處置制度，牢固樹立關(guān)愛生命、安全發(fā)展理念。

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一、嚴把衛(wèi)生許可質(zhì)量，提高整體許可水平

我們在做好日常行政受理的同時，認真、細致地講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料，并編制了材料目錄，

二、發(fā)揮職能作用，積極開展稽查

我們根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質(zhì)量稽查工作，對在稽查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關(guān)科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質(zhì)量。

三、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作

根據(jù)省衛(wèi)生廳《2009年江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作要點》和**市衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于《全市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)推行說理式行政執(zhí)法活動實施方案》和市政府《關(guān)于推行“一案一評”工作機制和建立行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見》精神，結(jié)合衛(wèi)生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發(fā)至各相關(guān)科室，確保工作落到實處

四、落實扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔(dān)

為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔(dān)，增強服務(wù)功能，根據(jù)**《關(guān)于開展2009年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。

五、強化內(nèi)部管理，優(yōu)化職能組合，充實農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督力量。

今年以來，我們將區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現(xiàn)場科室實行區(qū)域?qū)φ{(diào)，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質(zhì)量和年度目標(biāo)都較去年同期有明顯提高。

六、強化宣傳，增強衛(wèi)生法律意識

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎(chǔ)，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位結(jié)合起來，每月組織一次講座，由各科室負責(zé)人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。二是結(jié)合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，加強對餐飲單位及集體食堂負責(zé)人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、**衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。

七、依法行政，提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平

今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。

1、醫(yī)療市場秩序整治工作高質(zhì)量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構(gòu)專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。

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[關(guān)鍵詞] 口腔；固定正畸；護理；健康教育

[中圖分類號] R473.78[文獻標(biāo)識碼]C [文章編號]1674-4721（2011）07（b）-123-02

Nursing treatment for 185 fixed orthodontic cases

WANG Bi

Department of Stomatology, Tsinghai University Hospital, Beijing 100084, China

[Abstract] Objective:To explore the nursing protocols for oral fixed orthodontic treatment, and improved the fixed orthodontic results and quality. Methods:185 cases of fixed orthodontic treatment were involved in this study. The problems of fixed orthodontic treatment nursing protocols were summarized. Results:Satisfactory results were archived in 185 cases of fixed orthodontic treatment. The complications and discomforts were reduced. Conclusion:Professional nursing protocols, oral health instructions and psychological caring are most important in the fixed orthodontic nursing treatment.

[Key words] Oral; Fixed orthodontic; Nursing treatment; Health education

隨著科技的進步和人民生活水平的提高，越來越多的人關(guān)注口腔健康，對口腔的美觀要求越來越高，使得越來越多的人關(guān)注口腔正畸治療。正畸是指臨床上研究錯合畸形的病因機制、診斷分析及其預(yù)防和治療的方法[1]。其治療目的是：美觀，穩(wěn)定和功能。錯合畸形可以通過正畸治療得到改善，有良好咬合關(guān)系和咀嚼功能的同時可獲得更好的面部外形[2]。口腔正畸治療包括活動矯治和固定矯治兩大類，隨著診療技術(shù)的發(fā)展，固定矯治技術(shù)越來越為更多的人接受。固定正畸治療療程常是1.0~2.5年，間隔4~6周復(fù)診，整個療程中復(fù)診次數(shù)比較多、黏接矯治器以及調(diào)改弓形，制作個性化弓絲，更換弓絲等操作相對復(fù)雜，使用的附件、材料種類較多。良好的專業(yè)及個性化護理，既能減少治療過程中的不適感及并發(fā)癥，也能縮短患者每次的就醫(yī)時間，以及復(fù)診次數(shù)，從而縮短正畸治療的時間，提高正畸治療效果，促進醫(yī)患及護理工作者間的和諧關(guān)系，提高醫(yī)護的工作效率。本文對185例固定矯治器正畸患者，治療過程中的護理工作總結(jié)如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

本院選取2008～2011年接受固定矯治正畸治療的185例患者為研究對象，其中，女100例，男85例。年齡最大12歲，最小40歲，平均26歲。不拔牙的患者為85 例，拔牙患者為100例；矯治時間最短為6個月，最長30個月。

1.2 護理配合

1.2.1 專業(yè)護理技術(shù)

1.2.1.1醫(yī)療安全 臨床護理的核心是醫(yī)療安全，要防止醫(yī)源性感染及交叉感染。在開始治療前患者常規(guī)血液檢查，確定患者無傳染性疾病或非活動期，方可開始正畸治療。在固定矯治過程中，要保證使用合格的、安全的正畸材料。

1.2.1.2健康的牙周環(huán)境 正畸治療前評估患者的牙周狀況，并進行牙周節(jié)潔治，為正畸治療提供良好的牙周環(huán)境，有利于正畸治療的順利進行。

1.2.1.3精確黏接矯治器 做好隔濕工作，酸蝕液涂布的范圍大小適中，黏接劑的量要適中、均勻，協(xié)助醫(yī)生黏好矯治器。

1.2.1.4頰管及帶環(huán)的應(yīng)用 有條件黏接頰管的患者要盡力選用頰管，以便于清潔，降低患者的不適感。支抗牙如果使用帶環(huán)，要保證帶環(huán)黏接位置的正確，不要伸入齦下過多，以免損傷牙周組織。

1.2.1.5 及時復(fù)診 如果出現(xiàn)托槽或帶環(huán)松動、托槽的脫落應(yīng)及時復(fù)診。

1.2.1.6 保持期的管理 治療開始前要和患者及家長說明保持器戴用的必要性，拆除矯治器后，應(yīng)指導(dǎo)患者正確摘戴保持器以及保持器戴用的時間、注意事項，請患者務(wù)必按醫(yī)囑時間戴用，保持治療效果，防止復(fù)發(fā)。

1.2.1.7 牽引力的使用 治療過程中牽引力的方向、大小均要根據(jù)患者牙齒的反應(yīng)及顳下頜關(guān)節(jié)的反應(yīng)，及時做出調(diào)整，以免引起顳下頜關(guān)節(jié)不適。

1.2.2 口腔衛(wèi)生保健護理

由于固定矯治器的黏接、帶環(huán)、黏接材料等對牙齦的物理和化學(xué)的刺激，有些患者因為矯治器引起口腔潰瘍而使用保護蠟，也從某種程度增加了刷牙的困難，降低了刷牙的有效性[3]，常導(dǎo)致戴用矯治器后，有的患者口腔衛(wèi)生差，尤其是治療前口腔衛(wèi)生習(xí)慣較差的患者，常表現(xiàn)為牙齦紅腫、出血，這不僅容易引起牙齦炎、牙周炎，也容易引起牙齒齲壞，不利于牙齒的移動，影響正畸治療[4]?？谇恍l(wèi)生保健護理，是指在口腔衛(wèi)生指導(dǎo)時應(yīng)教會患者及患者家長正確的刷牙方法，牙齦按摩，正確的漱口方法等口腔保健知識。醫(yī)囑患者盡量減少零食攝入的頻率，保證每餐后刷牙，對于不好清潔的部位，可以配合使用牙線，沖牙器等輔助口腔保健設(shè)備，保證良好的牙周環(huán)境。醫(yī)囑患者進食時注意勿咬硬物，大塊食物切成小塊，以免造成牙齒合創(chuàng)傷或者托槽脫落，應(yīng)及時復(fù)診，采取相應(yīng)的解決措施。

1.2.3心理護理

口腔正畸患者的年齡群體常?？缍容^大，故而應(yīng)針對不同的年齡、性格和心理特征進行個性化心理護理。學(xué)齡期青少年常在父母的要求下，前來正畸治療，正畸治療的目的性不強，應(yīng)對其講明錯合畸形的危害性以及正畸治療的科學(xué)性和可能帶來的療效，調(diào)動其正畸治療的主動性。對于學(xué)齡期青少年及未成年患者，正畸治療過程中要以鼓勵為主，同時家長配合對患者進行必要的檢查和督促[5]，而成年人身心已經(jīng)發(fā)育成熟，矯治的主動性和目的性很強烈，有明確的主訴和矯治期望，主要關(guān)注的問題有：療程、費用、是否需要拔牙、矯治效果及復(fù)發(fā)等情況，對效果和風(fēng)險非常關(guān)注，是其自主應(yīng)付社會的壓力和職業(yè)的需要[6]。醫(yī)護人員應(yīng)耐心地向患者及家屬告知錯合畸形的矯治目的，是為了使口腔牙齒保持平衡穩(wěn)定和美觀[7]，以使患者及家屬對正畸治療有正確的了解和期望值。在治療前和復(fù)診時要做好醫(yī)患溝通工作，對于有疑慮的患者，一定要做好詳盡的告知，獲得患者及家長的同意再進行下一步診治。

2 結(jié)果

在專業(yè)的護理技術(shù)、口腔衛(wèi)生保健教育、心理護理的共同配合下，提高了醫(yī)護共組效率和治療，提高了口腔固定正畸治療的療效，縮短了患者的療程。專業(yè)護理技術(shù)、口腔衛(wèi)生保健教育、心理護理是固定正畸治療護理工作要點。

3 討論

正畸治療的目標(biāo)為美觀，穩(wěn)定和功能良好。這要求對患者的錯合畸形進行全方位的評估，以制定最適宜，最具個性化的診療方案，使患者獲得更大的益處的同時，使一些不利因素的作用降低到最小程度[8]。在對185例口腔固定矯治器正畸患者的治療中，嚴格保證醫(yī)療環(huán)境以及正畸材料的安全，治療前后根據(jù)不同的患者個性化的心理護理，做好醫(yī)患、醫(yī)護、護患間的良好溝通，治療中，保證矯治器黏接位置的精準(zhǔn)，降低治療過程中的不適感，患者的按時復(fù)診及自我口腔保健，盡量減少牙齦炎、牙周炎及齲齒的發(fā)生，以保證正畸治療的順利進行，縮短治療時間，提高效率。

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科學(xué)界定和明確落實職工代表的權(quán)利和義務(wù)，抓好職工代表職代會述職工作，增強職工代表責(zé)任意識和代表能力。下面是小編為大家整理的2021年國企工會工作要點思路的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!

2021年重點抓好以下四個方面的工作：

一、推進載體創(chuàng)新，有效發(fā)揮職工的主力軍作用

一是推進勞動競賽創(chuàng)新。進一步健全完善勞動競賽考評機制，大力開展“當(dāng)好主人翁‍崗位建新功”勞動競賽、“平凡之星”評比等競賽，引領(lǐng)和激勵職工全身心投身到安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營的主戰(zhàn)場。以“安康杯”競賽活動為載體，深化“整治作業(yè)頑疾、嚴格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”活動，推動群眾性保安全活動深入開展。

二是推進技能競賽創(chuàng)新。探索適合不同崗位職工的技能競賽形式和組織方式，把職工技能競賽與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位練兵、師帶徒等緊密結(jié)合起來，推進技能競賽向深度和廣度拓展。積極組隊參加總部組織開展的職工職業(yè)技能競賽活動，著力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)職工隊伍。

三是推進職工技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，積極參與“小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小建議、小改造”創(chuàng)新大賽，立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實施，通過各種載體經(jīng)常性地選樹表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

四是推進評先樹模創(chuàng)新。研究建立勞模先進的選樹培養(yǎng)機制，加大先進典型的培訓(xùn)力度，積極創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，形成勞模品牌效應(yīng)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)更多的職工為企業(yè)發(fā)展貢獻才智。深化“榜樣的力量”主題教育，開展以“我對勞模有話說”為主題的征文、演講比賽，大力宣傳先進事跡。每年“五一”期間開展勞模進車間、進班組活動，通過言傳身教號召職工崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模。關(guān)愛勞模身心健康，定期組織勞模先進健康體檢和外出榮譽性療休養(yǎng)。‍

二、推進制度創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系

一是提高職代會質(zhì)量。堅持平等協(xié)商簽訂《集體合同》、職代會聯(lián)席會議、職工代表巡察等制度的落實，重點深化車間職代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好會議開展的指導(dǎo)監(jiān)督，從源頭上暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道，切實維護好職工的合法權(quán)益。

二是深化廠務(wù)公開工作。建立完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管、職工廣泛參與”的廠務(wù)公開民主管理工作格局，創(chuàng)新公開過程管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮微信等新媒體優(yōu)勢，不斷擴大公開范圍，拓展監(jiān)督渠道。探索公司機制體制改革后，民主管理的形式內(nèi)容如何適應(yīng)新時代的要求，抓住改革發(fā)展的重點、難點和職工關(guān)心的熱點問題，推進廠務(wù)公開向車間班組延伸。

三是發(fā)揮職工代表作用?？茖W(xué)界定和明確落實職工代表的權(quán)利和義務(wù)，抓好職工代表職代會述職工作，增強職工代表責(zé)任意識和代表能力。加強職工代表的培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，學(xué)好《工會法》《工會換屆業(yè)務(wù)知識》等法律制度。

三、推進服務(wù)創(chuàng)新，切實滿足職工群眾多元需求

一是抓好職工健康與安全。緊扣“健康宣傳、健康體檢、健康休養(yǎng)”“三個健康”主題教育，通過發(fā)放《健康提示卡》宣傳資料、微信推送養(yǎng)生知識、邀請醫(yī)院專家開展講座等，對職工開展健康知識常態(tài)化宣傳。在每個車間設(shè)立“健康小屋”并購置相應(yīng)器材，加強健康指標(biāo)檢測。落實職工年度體檢計劃、外出療休養(yǎng)計劃兌現(xiàn)率，不斷完善職工健康檔案管理系統(tǒng)。發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查員與職工代表作用，開展職工代表巡察活動，用好問題整改通知書，加強對安全隱患的跟蹤整改，改善職工的勞動安全衛(wèi)生條件，切實維護職工勞動人身安全。

二是開展好群眾性文化體育活動。依托現(xiàn)有的文化體育設(shè)施，開展文體活動，并且逐年加大資金投入，不斷滿足職工群眾對更高精神文化生活的要求。組織舉辦好各片區(qū)慶祝72周年職工文藝晚會、歌詠比賽。指導(dǎo)支持各車間、班組建立單項興趣小組，組織開展羽毛球、氣排球、籃球等群眾參與度高、興趣濃厚的賽事活動，讓更多職工動起來、參與進來，擴大文體活動的覆蓋面和影響力。

三是探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作的服務(wù)新途徑。完善工會微信公眾平臺模塊，及時宣傳形勢任務(wù)，工會服務(wù)職工的政策措施和經(jīng)驗做法，動態(tài)收集職工的意見建議、法律咨詢，建立線上職工訴求表達，線下問題辦理機制，及時做好解疑釋惑，構(gòu)建起大網(wǎng)絡(luò)、大服務(wù)、大宣傳的工作格局。‍

四、推進管理創(chuàng)新，努力提升工會工作能力水平

一是開展工會干部“學(xué)理論、提素質(zhì)”活動。以增強政治性、群眾性、先進性為主線，圍繞抓實理想信念教育、加強職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權(quán)益、保持職工隊伍穩(wěn)定、深化工會改革創(chuàng)新、推進工會系統(tǒng)黨建等七個方面，加大專兼職工會干部培訓(xùn)力度，切實提高理論水平和素質(zhì)能力。

二是加強工會干部作風(fēng)建設(shè)。健全工會干部家訪和聯(lián)系點制度，在“服務(wù)職工在基層”的生動實踐中，打造一支素質(zhì)高、能力強的干部隊伍。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，聚焦整治“不能為、不想為、不敢為”等突出問題，加強日常管理，堅持不懈改進作風(fēng)，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力水平。

篇7

20__年來，我縣民宗局在市民宗局的指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合全縣工作實際，認真扎實地開展了培育少數(shù)民族致富帶頭人工作，成效顯著，全面完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將工作簡報如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了加強此項工作，縣局年初就成立了培育少數(shù)民族致富帶頭人領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由局長任組長，民宗干部、部分重點鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的班子，負責(zé)全縣少數(shù)民族致富帶頭人培育工作。各有關(guān)重點鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)班子，負責(zé)本鎮(zhèn)少數(shù)民族致富帶頭人培育工作，為該項工作提供了組織人員保障。

二、制定方案，早作安排

年初，我局在安排20__年民宗工作要點時就重點安排布置了全縣少數(shù)民族致富帶頭人培育工作，并以民宗【20__】3號文件下發(fā)到各鎮(zhèn)和縣政府有關(guān)部門，使大家明確培育對象和任務(wù)。

三、摸清家底，針對培育

今年4月，我局在全縣開展了城市、農(nóng)村少數(shù)民族基本情況大普查工作，弄清了全縣少數(shù)民族的分布、性別、族別、年齡、文化程度、政治面貌、婚否、職業(yè)、健康狀況、房屋結(jié)構(gòu)、家庭人口、經(jīng)濟狀況、主要經(jīng)濟來源、是否享受低保等，在此基礎(chǔ)上分析研究制定了開展培育少數(shù)民族致富帶頭人具體方案。從而保證了培育的針對性、實效性。

四、開展培訓(xùn)，建立檔案

開展致富帶頭人培育，我局采取一是開眼界；二是技術(shù)培訓(xùn)；三是送信息；四是指導(dǎo)技術(shù)；五是幫助資金。今年3月我局組織致富帶頭人重點戶到遂寧、閬中等地參觀學(xué)習(xí)少數(shù)民族致富經(jīng)驗。全縣共舉辦少數(shù)民族致富科技培訓(xùn)班二期，參訓(xùn)人員110余人。建立了少數(shù)民族科技致富帶頭人檔案庫，致富帶頭人30余人。為全縣少數(shù)民族致富提供致富信息17條，送技術(shù)下鄉(xiāng)26次，提供致富幫扶資金30萬元。全縣共建立少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展實用基地2個（食用菌、柑桔基地），為當(dāng)?shù)睾蜕贁?shù)民族解決就業(yè)人員400余人。

五、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，成效顯著

全縣培育少數(shù)民族致富帶頭人工作，縣委、縣政府、縣政協(xié)以及縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)非常重視、關(guān)心，親臨培訓(xùn)班，多次過問，并到致富帶頭人家中了解生產(chǎn)、致富情況，幫助解決有關(guān)困難和問題。今年，縣領(lǐng)導(dǎo)走訪少數(shù)民族致富帶頭人、勤勞致富人家、貧困戶32家，關(guān)心、鼓勵、幫助他們，并送去慰問金、慰問品價值6000余元。

篇8

一、工作思路

以科學(xué)觀發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“十”精神，嚴格落實“安全責(zé)任全覆蓋、安全監(jiān)管無縫隙、安全隱患零容忍、安全事故深究責(zé)、安全目標(biāo)嚴考核、安全服務(wù)全方位”的工作要求，堅持“常規(guī)性工作抓深化，基礎(chǔ)性工作上臺階，創(chuàng)新性工作求突破”的工作原則，強化工作舉措，努力推動全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

實現(xiàn)三大目標(biāo)：實現(xiàn)“兩杜絕兩減少一無”。即堅決杜絕重特大事故發(fā)生、杜絕校園內(nèi)死亡事故發(fā)生；減少較大事故和一般事故，春節(jié)、、“五一”、“十一”等重要敏感時期無各類事故發(fā)生。

三、重點工作

1、強化安全責(zé)任落實。落實政府安全管理責(zé)任。推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理機制，按照“分級負責(zé)，分類管理”原則，以綜合監(jiān)管為“經(jīng)線”，以村（居）、社區(qū)監(jiān)督檢查為“緯線”，構(gòu)建全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)一、二、三級監(jiān)管網(wǎng)格，實現(xiàn)全鄉(xiāng)安全監(jiān)管對象全覆蓋。切實履行屬地管理職責(zé)，轄區(qū)內(nèi)的各級干部要按“一崗雙責(zé)”制度和安全生產(chǎn)“一票否決”制度。全面落實部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全主體責(zé)任，依法依規(guī)加強安全管理，加大安全投入，健全安全管理機構(gòu)，加強班組安全建設(shè)，保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效。企業(yè)主要負責(zé)人、實際控制人要切實承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。

2、突出重點行業(yè)監(jiān)管。進一步加大“打非治違”力度，深化非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、消防防火、建筑施工等重點行業(yè)的安全整頓，加強特種設(shè)備、燃氣、學(xué)校、電力、加油站、機械、建材等行業(yè)的安全監(jiān)管。

3、強化安全教育培訓(xùn)。宣傳、普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，組織“安全生產(chǎn)月”系列宣傳教育活動，在中小學(xué)廣泛普及安全基礎(chǔ)教育，加強防災(zāi)避險演練，認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)“六進”活動；分期分批對鄉(xiāng)、村、社干部、一線人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人的培訓(xùn)教育。

4、推進安全生產(chǎn)法治化建設(shè)。提高全民安全法制意識，堅持依法治安，依法打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，切實落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、嚴格問責(zé)的懲治措施。認真執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度、安全生產(chǎn)許可制度和產(chǎn)業(yè)政策，嚴格技術(shù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴把行業(yè)安全準(zhǔn)入關(guān)。

5、加強應(yīng)急救援體系建設(shè)。落實鄉(xiāng)安全生產(chǎn)預(yù)案報備和高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案備案管理制度，加強預(yù)案演練，提高對突發(fā)事件的應(yīng)急處置、自救互救能力。完善上下聯(lián)動的應(yīng)急救援機制，健全應(yīng)急救援指揮管理體系。

6、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。強化安全生產(chǎn)綜合督查，鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對本轄區(qū)進行常態(tài)化的安全監(jiān)督檢查。堅持和完善區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)聯(lián)合執(zhí)法機制，落實預(yù)警聯(lián)防機制、治違聯(lián)管機制和執(zhí)法聯(lián)手機制；制定行政執(zhí)法工作計劃，強化監(jiān)督執(zhí)法，對非法違法行為堅持露頭便打，保持打非治違高壓態(tài)勢；加強安全評估中介機構(gòu)的監(jiān)督管理和安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管。

7、切實加大安全生產(chǎn)投入。企業(yè)在年度財務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入，提足用好安全生產(chǎn)費用。落實工傷保險制度，積極穩(wěn)妥推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度，發(fā)揮保險機制的預(yù)防和促進作用。繼續(xù)安排好安全生產(chǎn)專項資金。

8、推進職業(yè)健康安全監(jiān)管。認真宣傳貫徹落實一系列職業(yè)病防治法律法規(guī)要求，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)健康主體責(zé)任。建立健全職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生許可、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”等規(guī)章制度，繼續(xù)以職業(yè)病危害嚴重的石材（料）加工、木制家具制造等行業(yè)為重點，不斷深化職業(yè)病危害防范治理。

篇9

一、安全工作目標(biāo)。

認真貫徹落實有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神，對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作，增強師生的自我防護意識，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全。

二、本期工作要點及措施。

1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感，樹立“安全無小事，責(zé)任重如山”的思想觀念，齊抓共管，常抓不懈，各司其職，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。

2、實施目標(biāo)管理制度。校長對全校安全工作負總責(zé)，班主任及任課教師具體負責(zé)，施行層層負責(zé)，層層管理，層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任制。

3、全面落實安全教育制度，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時間，向?qū)W生進行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防等安全知識教育，提高學(xué)生的自我保護能力。

4、組織師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則，自我規(guī)范自己的言行。

5、加強后勤管理工作，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負責(zé)的制度，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求。

6、加強對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性，嚴禁體罰或變向體罰學(xué)生，堅決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。

7、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴密組織，精心安排，認真上課和輔導(dǎo)，切不可掉意輕心。

8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責(zé)，按時xx大門，負責(zé)護校，負責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等情況，做到認真檢查登記，進行評比，總結(jié)，面向全體師生通報。

篇10

我們結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問題。結(jié)合我院實際深入開展民生工程，在月底完成農(nóng)村適齡婦女宮頸癌篩查1755名，完成50歲以上人口健康體檢6000名，從而保障人民群眾健康權(quán)益，推動醫(yī)改順利進行，促進社會和諧。

（一）改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不段提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。

1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。為貫徹落實《關(guān)于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的通知》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)12號）和《年全區(qū)醫(yī)療管理工作要點》，將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務(wù)窗口和診室彈性排班；實行窗口、出院、電話、入戶等多種預(yù)約方式，方便患者檢查，力爭做到隨到隨查；全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度，在確?；颊唠[私的前提下，合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務(wù)，完善醫(yī)院標(biāo)識和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng)；推進醫(yī)院信息化建設(shè)，減少不必要的重復(fù)檢查。

2、優(yōu)化急救服務(wù)。完善院前急救，加強院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務(wù)的協(xié)調(diào)配合，確保急救醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。加強醫(yī)院急診科標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善急診綠色通道。對急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算，確保及時施治；根據(jù)急診流量，合理調(diào)配急診力量，適時配備急診加強班。院內(nèi)要組建24小時生命救援隊，配備相應(yīng)的搶救設(shè)施，及時救治危重患者。

3、改進住院服務(wù)。全面實施以合理配置護士人力、實行責(zé)任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，要以“技能好、會溝通”為重點，盡快提升年輕護士技術(shù)操作能力和人性化服務(wù)水平。加強病區(qū)規(guī)范化建設(shè)，嚴格探視和陪護管理，為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。推行住院服務(wù)中心化，為住院患者提供陪檢等服務(wù)，方便住院患者。認真落實出院患者電話隨訪制度，出院患者一周內(nèi)電話隨訪率應(yīng)達到95%以上。

4、推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。按照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)推進同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)108號)要求，在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，大力推進同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用。

5深入開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動。要盡快組建志愿者服務(wù)隊，開展多種形式的志愿者服務(wù)，教育并引導(dǎo)患者養(yǎng)成健康的生活方式。

6、建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴格執(zhí)行首訴負責(zé)制，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

(二)加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。

1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，提升醫(yī)療質(zhì)量。依法加強執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入和監(jiān)管，嚴格落實首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病例書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作。強化醫(yī)療技術(shù)分類管理和手術(shù)分級管理，嚴格醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力、手術(shù)能力和權(quán)限審核，堅決查處違法違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用和越級手術(shù)現(xiàn)象。健全醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系、制度和機制，及時、完整、如實、準(zhǔn)確上報質(zhì)控信息。加強重點科室、部門建設(shè)與管理，做到人員配備到位、設(shè)施設(shè)備配套、技術(shù)水平過硬、管理科學(xué)規(guī)范。繼續(xù)強化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，加強醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。

2、嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療。進一步落實“三合理”規(guī)范，堅持因病施治，重點落實抗生素合理使用指導(dǎo)原則和規(guī)范，加強對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術(shù)預(yù)防性抗生素使用率、抗生素聯(lián)合使用率、三線抗生素使用率等指標(biāo)保持在全區(qū)較低水平。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員“三基”抽考。認真落實臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床治療指南》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范。大力推行臨床路徑和單病種付費，促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

3、加強醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》要求，建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度。

（三）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”。

1、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。認真貫徹落實《年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作要點》（寧衛(wèi)黨發(fā)[]10號），堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責(zé)任人制度，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士負責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負責(zé)溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。

3、堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴肅行業(yè)紀律。

堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機制建設(shè)。加強經(jīng)濟管理，健全內(nèi)控機制，嚴格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序。

（四）深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。

1、要認真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進服務(wù)。