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篇1

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟論文范文一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綠色低碳循環(huán)發(fā)展研究

【摘要】十八屆五中全會再次以文件形式確定綠色低碳循環(huán)發(fā)展在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位，在此形勢下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的綠色低碳循環(huán)發(fā)展方式顯得更加重要。而；綠色農(nóng)業(yè)、低碳農(nóng)業(yè)也是可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。我們大力倡導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型調(diào)結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展必然要爭當(dāng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的排頭兵，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)保模式，減少農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中的碳排放，從而實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的發(fā)展目標(biāo)，最終幫助農(nóng)村貧困人口全部脫貧。筆者圍繞我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的綠色發(fā)展和低碳循環(huán)發(fā)展現(xiàn)狀，提出相應(yīng)的推動措施。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；綠色；低碳循環(huán)；環(huán)保

黨的十八屆五中全會提出，堅持綠色發(fā)展，必須堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持可持續(xù)發(fā)展，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局，推進美麗中國建設(shè)，為全球生態(tài)安全作出新貢獻。促進人與自然和諧共生，構(gòu)建科學(xué)合理的城市化格局、農(nóng)業(yè)發(fā)展格局、生態(tài)安全格局、自然岸線格局，推動建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系。由此可見，綠色低碳循環(huán)發(fā)展方式是新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇和必由路徑。

一、綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜述

由于國家轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的深入推進，作為國家第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)也必須找到適合自身可持續(xù)發(fā)展之路徑。在國家經(jīng)濟中高速平穩(wěn)發(fā)展和生態(tài)文明概念深入人心的新時期，綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟成為黨和國家重點部署的發(fā)展思路，也逐漸成為國內(nèi)外研究的重點課題，在此大環(huán)境下，我們有必要對綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟做初步探討。(一)綠色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是以市場需求和經(jīng)濟、生態(tài)協(xié)同發(fā)展為根本原則，在傳統(tǒng)經(jīng)濟基礎(chǔ)上發(fā)展而成的新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，是對各種農(nóng)業(yè)資源進行開發(fā)并保持農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)，然后在此基礎(chǔ)上達到的農(nóng)業(yè)資源可持續(xù)利用的活動過程，其本質(zhì)是要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與社會、生態(tài)資源的協(xié)調(diào)發(fā)展，是可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟的重要組成部分。(二)低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展所謂的低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，就是指在全球氣候變暖的大態(tài)勢下，我們在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中積極運用技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等各種方式，盡最大可能的減少對CO2等溫室氣體的排放，加強現(xiàn)有資源的循環(huán)利用率，從而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和可持續(xù)戰(zhàn)略的實施。

二、我國推動綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)實意義

(一)發(fā)展綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是今后推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的主要推動力由于我國人均土地占有量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于聯(lián)合國公布的世界人均土地占有量，又面臨著農(nóng)業(yè)資源過度消耗的現(xiàn)狀，高耗材、高污染的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)我國現(xiàn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求，我國必須采取低碳農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，以提高我國糧食產(chǎn)量。(二)發(fā)展綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可以保護我國生態(tài)環(huán)境和維護糧食安全由于我國可用耕地面積較小，并且多地出現(xiàn)建設(shè)用地越過“耕地紅線”的問題，我國一直致力于以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式解決溫飽問題，造成了農(nóng)業(yè)土地破壞嚴(yán)重的現(xiàn)象。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，大量使用化肥、農(nóng)藥等，而且根據(jù)國家公布的數(shù)據(jù)可以看出，我國大部分的水土污染主要是由于農(nóng)業(yè)的亂排亂放。因此，發(fā)展低碳農(nóng)業(yè)有利于保護環(huán)境。進入新世紀(jì)以來，多重因素左右全球糧食供應(yīng)，使得糧食安全從區(qū)域性問題上升為國際問題，從民生問題上升為國家戰(zhàn)略問題，由于我國國內(nèi)的糧食生產(chǎn)供應(yīng)現(xiàn)狀，我國農(nóng)產(chǎn)品進出口都受到了嚴(yán)重制約，因此，我國要加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式，切實解決好糧食的安全問題，而解決問題的關(guān)鍵出路就在綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。

三、我國發(fā)展綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟所面臨問題

雖然我國在發(fā)展綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有巨大的現(xiàn)實意義，但是從客觀角度來說，我國發(fā)展綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟還是存在著一定的問題，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：第一，我國現(xiàn)存的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。首先，我國較為嚴(yán)重的人地矛盾，我國雖然國土面積廣，但是人均可耕地面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界人均可耕地面積，當(dāng)前我國共有農(nóng)業(yè)人口9億，農(nóng)戶約占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的27.7%，每戶所經(jīng)營土地不足0.5公頃；其次，我國農(nóng)村勞動力短缺，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村主要勞動力青壯年集體外出務(wù)工，家里只留下“386199部隊”，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動力缺口嚴(yán)重；最后，農(nóng)村人口文化程度普遍不高，雖然國家大力普及九年制義務(wù)教育并推行職業(yè)技術(shù)教育，但是未從根本上提升農(nóng)業(yè)從業(yè)者的文化水平，截止2008年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國農(nóng)村人口中初中以上文化水平所占比重不足18%。第二，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善。我國一直以來實行以工業(yè)輔助農(nóng)業(yè)的發(fā)展路子，雖然有大量的輔農(nóng)、助農(nóng)、惠農(nóng)政策，但是由于開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施不完善，導(dǎo)致可用耕地流失嚴(yán)重，面積減少，農(nóng)業(yè)物資浪費嚴(yán)重，且已有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施功能較為老化，破壞較為嚴(yán)重。第三，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟服務(wù)系統(tǒng)未及時建立完善，鑒于我國社會主義初級階段的基本國情，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方向起步較晚，相關(guān)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟服務(wù)系統(tǒng)并未得到有效建立和完善，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟服務(wù)工作開展較為滯后，相關(guān)服務(wù)水平也較為低下。

四、我國發(fā)展綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟應(yīng)對措施

一是優(yōu)化農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，在基層大力普及綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，開展相應(yīng)農(nóng)業(yè)服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育，培養(yǎng)一批綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)專家人才，發(fā)掘一批綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)種植能手，并形成綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)的規(guī)模效應(yīng)和聯(lián)動效應(yīng)。二是完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟模式進村進戶。我國應(yīng)大力開展對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的檢修與更換，并普及農(nóng)業(yè)低碳經(jīng)濟的發(fā)展方向，引導(dǎo)并向農(nóng)村引入大量的資金，積極地研發(fā)新技術(shù)，擴展新視野，推動農(nóng)民獲得最大化的經(jīng)濟效益。三是建立新型化的農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，隨著城市化進程和工業(yè)化發(fā)展，我國已經(jīng)有足夠的技術(shù)水平和物質(zhì)基礎(chǔ)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建立專業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，包括信息服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、物流服務(wù)及高端制造服務(wù)等，這個服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)該包括農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的耕作方式技術(shù)的普及、對病蟲害防治技術(shù)推廣、對農(nóng)產(chǎn)品及衍生品銷售渠道拓寬等一系列的專門服務(wù)，促進綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式在我國基層推廣。

五、結(jié)語

我們必須推進低碳農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展模式，確保糧食安全，并保護生態(tài)環(huán)境，突破現(xiàn)有農(nóng)業(yè)的發(fā)展瓶頸，大力普及并使用新型化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化路子。

【參考文獻】

[1]張憲英.我國低碳農(nóng)業(yè)解讀及其發(fā)展路徑初探[D].復(fù)旦大學(xué)，2010(5).

[2]周麗.加快我國低碳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展探析[J].新經(jīng)濟，2014(7).

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟論文范文二：低碳經(jīng)濟時代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展途徑

[摘要]低碳經(jīng)濟時代下，世界農(nóng)業(yè)經(jīng)濟逐漸開始從高碳向低碳轉(zhuǎn)變。在全球氣候變暖的環(huán)境下，低碳農(nóng)業(yè)這一生態(tài)革命產(chǎn)物被廣泛關(guān)注和推崇，這就要我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式實現(xiàn)向生態(tài)、低碳、友好模式的轉(zhuǎn)變。本文主要探討低碳經(jīng)濟時代下我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟存在的問題和發(fā)展途徑，實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；低碳經(jīng)濟；發(fā)展途徑

全球人口增長和經(jīng)濟規(guī)模的擴張造成人類對常規(guī)能源的使用逐漸增多，環(huán)境與經(jīng)濟之間的關(guān)系不斷日益惡化，在此背景下“低碳經(jīng)濟”“碳足跡”等概念應(yīng)運而生[1]。發(fā)展低碳經(jīng)濟，不僅能夠通過節(jié)能降耗改善環(huán)境污染，還有利于調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)，促進新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的重要組成部分，在低碳經(jīng)濟時代下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟必然要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式，走低碳可持續(xù)發(fā)展道路，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。

1低碳經(jīng)濟內(nèi)涵

低碳經(jīng)濟是人類繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的重大進步，是通過降低能源消耗、減少二氧化碳排量、減少環(huán)境污染的經(jīng)濟發(fā)展模式。低碳經(jīng)濟指的是以可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、新能源開發(fā)及改變生產(chǎn)方式，減少對煤炭等不可再生資源的使用，提高資源的利用率，減少經(jīng)濟發(fā)展中對環(huán)境的破壞，實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)的和諧發(fā)展。低碳經(jīng)濟的重點是通過開發(fā)低碳能源系統(tǒng)，研發(fā)低碳技術(shù)并建設(shè)低碳產(chǎn)業(yè)體系，減少經(jīng)濟發(fā)展過程中溫室氣體的排放量[2]。

2我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

2.1低碳農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展困難

目前制約我國低碳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要原因之一就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小農(nóng)分布。盡管我國近些年來已經(jīng)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)，但基本生態(tài)生產(chǎn)單位仍是農(nóng)戶小農(nóng)生產(chǎn)，制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中碳生產(chǎn)的合理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃。例如農(nóng)村地區(qū)僅只有一戶或幾戶開展低碳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而大部分農(nóng)戶依舊仍采用粗放生產(chǎn)，碳生產(chǎn)無法實現(xiàn)大規(guī)模的集中化，這種情況下依然會污染土壤、空氣、水源等，制約低碳農(nóng)業(yè)的發(fā)展，增加推廣和開展低碳農(nóng)業(yè)的成本。

2.2農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

我國農(nóng)村地區(qū)許多基礎(chǔ)設(shè)計健身不完善，例如水利設(shè)施出現(xiàn)設(shè)備落后、設(shè)備老化等問題，這是由于水利投資偏向于大型水利工程，對農(nóng)村農(nóng)田水利建設(shè)的投入較小，資金較為分散，沒有形成合力，資金投入的多少直接影響農(nóng)業(yè)節(jié)能、節(jié)水等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與完善，從而制約低碳農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

2.3科學(xué)技術(shù)與自主創(chuàng)新能力不足

發(fā)展低碳農(nóng)業(yè)離不開先進技術(shù)的支持，而技術(shù)創(chuàng)新是發(fā)展農(nóng)業(yè)新技術(shù)的重要途徑，但是我國農(nóng)業(yè)技術(shù)還處在發(fā)展的初級階段，農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)投入不足，先進農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用水平較低，缺乏農(nóng)業(yè)科研人員，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)不完善等，這些現(xiàn)狀嚴(yán)重制約了技術(shù)在低碳農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用。除此之外，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式缺乏先進的技術(shù)，例如沼氣的開發(fā)和使用能夠保護生態(tài)環(huán)境，但目前只適用于以農(nóng)戶為單位的小規(guī)模家庭生產(chǎn)生活，適用于大規(guī)模生產(chǎn)的大中型沼氣池等技術(shù)還不完善，使沼氣的開發(fā)和利用并沒有發(fā)揮出最大的價值。

2.4農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式還未完全轉(zhuǎn)變

盡管我國農(nóng)業(yè)科技得到發(fā)展和進步，但是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對化肥、農(nóng)藥等污染土壤的資源的依賴性依舊嚴(yán)重，導(dǎo)致農(nóng)村污染仍在加劇，造成土壤結(jié)塊、肥力下降等惡性循環(huán)。粗放的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式進一步加劇了資源和環(huán)境的壓力。

3低碳經(jīng)濟時代下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的途徑

3.1建立循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系

西方國家低碳農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展迅速，例如阿根廷實行完善的免耕加秸稈還田的低碳農(nóng)業(yè)技術(shù)，打破傳統(tǒng)的額“種地必須先耕”的現(xiàn)狀，有效的保護土壤面積；巴西政府在2010年實施低碳排放農(nóng)業(yè)計劃，運用生物固氮等先進技術(shù)提高生產(chǎn)效率，降低資源消耗和污染，實現(xiàn)農(nóng)林牧一體化生產(chǎn)等。我國人口總量大，但人均耕地面積小，人地矛盾突出，且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低，耕地污染嚴(yán)重，因此應(yīng)大力推廣和使用農(nóng)業(yè)固碳技術(shù)，減少高碳能源、化肥等資源的使用。農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式指的是農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)廢物再利用的循環(huán)模式，降低資源消耗率。在農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展過程中，按照減量化、再利用、資源化的原則，推進水資源、土地資源等的綜合利用，加強對情節(jié)能源的開發(fā)和利用，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式。

3.2發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式

首先要轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展理念，要堅持可持續(xù)發(fā)展理念，屏氣原有的“重農(nóng)業(yè)產(chǎn)出，輕生態(tài)環(huán)境”理念，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中堅持集約化的經(jīng)營理念，加強對農(nóng)村農(nóng)民知識和技能的再教育，提高現(xiàn)代農(nóng)民的綜合素質(zhì)。其次，堅持資源的多層利用，實現(xiàn)資料良性循環(huán)，例如發(fā)展沼氣利用模式、病蟲草防治模式、產(chǎn)業(yè)鏈延長增殖模式等；充分開發(fā)和利用清潔能源，例如太陽能、風(fēng)能等，提高資源的利用率，增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，大力發(fā)展農(nóng)田平原、水體立體等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，實現(xiàn)低消耗、高產(chǎn)能[3]。

3.3促進低碳農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和推廣

一方面要大力引進西方發(fā)達國家的先進技術(shù)，另一方面促進我國低碳農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。政府通過財政政策進行支持和引導(dǎo)，引導(dǎo)社會資金的不斷投入，積極開發(fā)新技術(shù)，整合現(xiàn)有的先進技術(shù)，降低現(xiàn)有低碳技術(shù)推廣和應(yīng)用的成本，同時要注重技術(shù)服務(wù)體系的構(gòu)建，積極引導(dǎo)和幫助廣大農(nóng)民學(xué)會運用先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，使技術(shù)真正運用到低碳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，緩解我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境的矛盾。加強農(nóng)村地區(qū)新型農(nóng)機技術(shù)的推廣力度，組織農(nóng)民學(xué)習(xí)新技術(shù)，開展免費農(nóng)業(yè)教育課堂培訓(xùn)業(yè)務(wù)，宣傳新型低碳農(nóng)機的作用，使低碳農(nóng)機在農(nóng)村得到真正使用；增強安全意識，更好地發(fā)揮低碳農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用；積極開展有機物多層利用技術(shù)的推廣，在生態(tài)系統(tǒng)中形成物質(zhì)良性循環(huán)多級利用的狀態(tài)。

3.4提升低碳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理念

我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式低碳化的轉(zhuǎn)變要以科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)，加強樹立低碳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的理念。首先要樹立正確的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展觀，農(nóng)業(yè)的發(fā)展是一種全面的、科學(xué)的發(fā)展，是可持續(xù)的發(fā)展。其次要走正確的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，在科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上努力探索出低投入、低能耗、低排放、低污染、高效益的現(xiàn)代低碳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路。再次還要大力發(fā)展綠色生態(tài)型農(nóng)業(yè)，資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)，充分利用好農(nóng)業(yè)資源，降低農(nóng)業(yè)能耗，減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來的溫室氣體排放。最后，要加強低碳知識的宣傳教育，農(nóng)民是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要力量，在農(nóng)村開展各種形式的低碳經(jīng)濟宣傳活動，使廣大農(nóng)民逐漸轉(zhuǎn)變生產(chǎn)理念，堅持低碳環(huán)保的生活和生產(chǎn)方式；加強對《大氣污染防治法》《資源保護法》等資源環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度；適當(dāng)利用優(yōu)惠的經(jīng)濟政策引導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，大力鼓勵和扶持綠色低碳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

3.5發(fā)展低碳休閑旅游農(nóng)業(yè)

農(nóng)業(yè)具有文化傳承的功能，是農(nóng)村文化的重要組成部分，近些年來隨著城市生活壓力的增加和農(nóng)業(yè)文化的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的休閑觀光作用逐漸顯現(xiàn)。發(fā)展低碳休閑旅游農(nóng)業(yè)模式既能夠增加農(nóng)民的收入，增加農(nóng)村就業(yè)機會，還能夠在農(nóng)村形成品牌經(jīng)濟，帶動品牌效應(yīng)。要以農(nóng)村現(xiàn)有的旅游資源為開發(fā)和發(fā)展基礎(chǔ)，加強對低碳旅游資源的創(chuàng)新開發(fā)力度，構(gòu)建農(nóng)家樂旅游的新形態(tài)。開發(fā)農(nóng)業(yè)觀光旅游模式，首先要保護農(nóng)村當(dāng)?shù)卦械淖匀痪吧诖嘶A(chǔ)上開發(fā)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，將農(nóng)產(chǎn)品作為農(nóng)業(yè)加工的突破口，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)業(yè)務(wù)，將旅游業(yè)融入至低碳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟之中，帶動低碳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，例如發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)種植園參觀、農(nóng)業(yè)主題公園、農(nóng)家樂等旅游業(yè)務(wù)[4]。

4結(jié)論

低碳經(jīng)濟的發(fā)展離不開低碳農(nóng)業(yè)的發(fā)展，低碳農(nóng)業(yè)是低碳經(jīng)濟的一部分。低碳農(nóng)業(yè)的發(fā)展應(yīng)將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)系統(tǒng)相結(jié)合，減少對不可再生資源的利用，加強開發(fā)和利用清潔資源，實現(xiàn)環(huán)境保護，從粗放經(jīng)濟發(fā)展模式向集約型轉(zhuǎn)變，降低資源消耗，減少污染和二氧化碳排放量，加強農(nóng)業(yè)低碳生產(chǎn)、環(huán)境保護、生態(tài)涵養(yǎng)、文化旅游等各項功能的融合，實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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篇2

博士后制度是我國有計劃、有目的培養(yǎng)高層次人才的一項重要制度，培養(yǎng)了一批國家急需的高層次創(chuàng)新型人才，取得了一批高水平的科研成果，在促進學(xué)科交叉、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合方面發(fā)揮著獨特的作用，為促進我國科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。博士后制度已經(jīng)成為各地區(qū)培養(yǎng)、吸引高層次人才的重要渠道；成為高校、科研院所篩選、補充師資和科研人員的重要來源。隨著全球經(jīng)濟一體化，人才競爭越來越激烈的現(xiàn)狀下，高層次人才的吸引成為各科研院所的重要工作（夏雪萍，2013）。

隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)業(yè)科技研究和創(chuàng)新成為發(fā)展農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵，博士后科研工作制度成為科研事業(yè)單位靈活使用人才和引進人才進行科學(xué)研究的重要方式。我院于2006年設(shè)立博士后科研工作站，在人才引進、科技研究創(chuàng)新方面取得較好的成績，博士后研究項目涉及農(nóng)業(yè)工程技術(shù)集成、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究、生物質(zhì)預(yù)處理、遙感識別等多個領(lǐng)域，為社會和我院培養(yǎng)了高層次的人才，也成為我院后備人才儲備庫。

一、博士后工作站的建設(shè)

自2002年起，我院以“開門辦院、大力引進人才”的總體思路，開始引進各層次專業(yè)技術(shù)人才，2006年經(jīng)申報博士后管理委員會批準(zhǔn)我院設(shè)立博士后科研工作站，經(jīng)過兩年的準(zhǔn)備和建設(shè)，于2008年9月正式招收第一批博士后，已招收博士后7批，共招錄博士后39名，研究期滿出站博士后27名，有15名博士后出站留在我院工作，現(xiàn)有在站博士后12名。先后承擔(dān)課題80多項，獲國家專利3項，獲博士后科學(xué)基金資助7項，國家科學(xué)基金資助2項，獲國家科技進步獎三等獎1項。

1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

設(shè)站以來，我院在充分調(diào)研相關(guān)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的博士后科研流動站和工作站的基礎(chǔ)上，我們首先從基礎(chǔ)設(shè)施入手，在吸取農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位博士后工作站積累的豐富經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院特點，形成了三級管理體制：作為我院人才建設(shè)的重要工作，首先成立了院博士后科研工作站管理委員會和學(xué)術(shù)委員會，管理委員會由院領(lǐng)導(dǎo)、人事處相關(guān)成員和各招生單位的負(fù)責(zé)人組成，博士后工作站由人事處直接管理，負(fù)責(zé)工作站建設(shè)和博士后的進、出站申請及日常管理工作；學(xué)術(shù)委員會由院長為主任，成員由各專業(yè)研究員以上專家和各合作導(dǎo)師組成，負(fù)責(zé)博士后的開題、考核、出站答辯。博士后進站后由合作導(dǎo)師所在單位負(fù)責(zé)日常的管理工作。

2.規(guī)章制度建設(shè)

為規(guī)范博士后管理工作，職責(zé)清楚，責(zé)任明確，提高博士后培養(yǎng)研究質(zhì)量，按照博士后管理委員會制定的《博士后管理辦法》和參考同類事業(yè)單位的博士后管理辦法，根據(jù)我院工作實際，我們制定了院《博士后管理辦法》、《博士后進站工作協(xié)議》等制度，使博士后管理工作有法可依，規(guī)范了博士后進站、中期考核、出站答辯的工作程序，應(yīng)完成的研究任務(wù)，博士后和博士后合作導(dǎo)師互相應(yīng)遵守的規(guī)定，研究經(jīng)費的使用，博士后享有的權(quán)利和義務(wù)等，使博士后管理向著有利于單位和博士后，正規(guī)化、制度化、創(chuàng)新化的方向發(fā)展（李光輝，2006）。

3.重視改善條件

院非常重視博士后研究人員的工作和生活環(huán)境，為博士后研究人員解決實際問題。在院房源緊張的情況下，責(zé)成新建設(shè)的科研大樓配套建設(shè)博士后公寓，解決在站博士后的住宿問題，在博士后公寓還沒完工的情況下，由各合作導(dǎo)師按市場租房行情支付住房補貼。在新的科研大樓中規(guī)劃一定數(shù)量的科研實驗室，人事處指派專人負(fù)責(zé)博士后的工作和生活的后勤保障等，積極組織博士后研究人員申報中國博士后科學(xué)基金會項目，為博士后爭取項目資助和各項補貼。

二、博士后研究人員培養(yǎng)制度

1.嚴(yán)格的合作導(dǎo)師申報制度

對博士后合作導(dǎo)師進行嚴(yán)格資格審查，合作導(dǎo)師根據(jù)自己承擔(dān)的省部級及以上科研課題來申請招收博士后，且課題必須是2年之內(nèi)不會結(jié)題的、科研經(jīng)費充足，能夠為博士后提供不少于2項科研項目和足夠的研究和生活經(jīng)費支持。如果合作導(dǎo)師所指導(dǎo)的博士后因為各種原因退站或是延期不能出站的，2年內(nèi)停止招收博士后（朱樹方，2008）。

2.規(guī)范的博士后招錄制度

制定了嚴(yán)格的招收和選拔制度，嚴(yán)把進人關(guān)，針對我院的專業(yè)特色和研究領(lǐng)域，合理制定博士后招生計劃，拓寬研究領(lǐng)域。對承擔(dān)國家級課題，學(xué)術(shù)研究能力強的學(xué)科方向，招收名額適當(dāng)放寬，同一學(xué)科同一課題，盡量只招收一名博士后；對科技成果偏向于轉(zhuǎn)化為社會效益的學(xué)科，大量招收有過相同工作經(jīng)歷的應(yīng)用型人才。在博士進行開題報告答辯以后，專家委員會從立項背景、研究內(nèi)容、研究路線、技術(shù)創(chuàng)新、研究結(jié)果等5 個方面進行考核，根據(jù)研究方式是否可行，預(yù)期研究結(jié)果是否成立，來確定是否進站。

3.提高博士后在站管理質(zhì)量

（1）建立嚴(yán)格的中期考核制度。為提高培養(yǎng)質(zhì)量，制定了較為嚴(yán)格的中期考核制度并嚴(yán)格執(zhí)行，在進站時簽訂的《博士后研究人員進站協(xié)議》中，有量化指標(biāo)來對博士后進行中期考核界定，如博士后達不到協(xié)議上所訂的預(yù)期就達到的研究成果規(guī)定，管理人員將根據(jù)專家委員會提出的意見，要求博士后書面說明原因，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成研究工作，確保博士后的培養(yǎng)質(zhì)量，形成具有特色的博士后考核指標(biāo)體系（牛勵耘、周俊，2010）。

（2）完善激勵機制。對博士后人員實行事業(yè)單位工作人員工資制度，工資福利待遇享受我院編制內(nèi)職工的待遇，依據(jù)中期考核結(jié)果，以進站一年從事的科研工作：科研項目、項目經(jīng)費、科研成果、論文論著、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟效益、知識產(chǎn)權(quán)、獲得獎勵、其他類（包含人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等），對完成科研課題效果顯著的博士后，按工作業(yè)績和貢獻發(fā)放績效工資，將有效的分配激勵機制作為進一步調(diào)動博士后工作積極性的重要途徑，使他們不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。博士后研究人員享受我院編制內(nèi)職工相同的醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金待遇，增加了博士后研究人員對我院的歸屬感和認(rèn)同感。

（3）以人為本的培養(yǎng)機制。在規(guī)范管理的同時，貫徹以人為本的理念，增強服務(wù)意識。在實際工作中只要是有利于博士后進行研究，有利于博士后培養(yǎng)、有利于培養(yǎng)高層次人才，我們都積極主動地盡量滿足條件，為博士后解決生活和科研工作中存在的問題，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件。定期組織博士后參加農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和我院的學(xué)術(shù)講座、每月講論和四季論壇、送知識到基層等活動，組織博士后參加博士后對接活動，加強博士后與我院幾個國家重點實驗室的交流（朱樹方，2008）。

4.合理的出站制度

博士后出站時，按照管理制度和協(xié)議規(guī)定完成所承擔(dān)的科研任務(wù)、論文的發(fā)表、出站學(xué)術(shù)報告、出站總結(jié)等工作，進行出站答辯，專家委員會進行評審，如審核通過，可以按期辦理出站手續(xù)，如達不到出站要求，則在專家委員會修改意見下對出站學(xué)術(shù)報告進行了修改完善等工作，如達不到要求，則需要延期出站，在完成規(guī)定的要求后，方可辦理出站手續(xù)。博士后人員研究期滿可以出站的博士后研究人員，不得逾期滯留站內(nèi)，責(zé)其在規(guī)定時間內(nèi)辦理出站手續(xù)，停止工資福利的發(fā)放、經(jīng)費使用等。

三、發(fā)揮優(yōu)勢共同發(fā)展

1.注重人才培養(yǎng)

世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異，加快人才發(fā)展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇?？蒲惺聵I(yè)院所因為國家對事業(yè)編制數(shù)限制，人才引進受到限制，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，人才的緊缺促使博士后招錄成為我院快速培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新人才的重要途徑。為促使優(yōu)秀博士后脫穎而出，我們以提高博士后的自主創(chuàng)新能力為主，實現(xiàn)科學(xué)合理培養(yǎng)，提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量，給每個博士后都提供找到最適合自身優(yōu)勢和更好發(fā)展的機會，通過培養(yǎng)與使用相結(jié)合，提高能力與素質(zhì)相結(jié)合，使博士后成為對學(xué)科發(fā)展有利，對單位發(fā)展有利和對社會發(fā)展有利的人才，讓博士后成為我院科研型的骨干人才（王春紅，2010）。

2.提高科研能力

博士后除完成自己承擔(dān)的課題外，我們要求合作導(dǎo)師從自己承擔(dān)的科研課題方面入手，著重培養(yǎng)博士后獨立主持承擔(dān)省部級及以上高水平的科研課題能力，完成至少兩篇以上學(xué)術(shù)論文的發(fā)表，定期參加本學(xué)科學(xué)術(shù)報告，來帶動本學(xué)科建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化，提升院所的核心創(chuàng)造力和競爭力。加強博士后課題研究的管理，加快培養(yǎng)成科技領(lǐng)軍人才，為我院建設(shè)和社會的建設(shè)貢獻力量，積極與農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)合作，努力發(fā)揮好博士后科技骨干隊伍平臺的重要作用。

3.改善科研環(huán)境

創(chuàng)造科研條件，我院對工作站的基礎(chǔ)性學(xué)科投入大量資金，購置大型儀器設(shè)備，增添必須的實驗設(shè)備，與大型企業(yè)建立合作基地，使進行基礎(chǔ)學(xué)科實驗的博士后有了進行研究、實驗的應(yīng)用平臺，為博士后研究人員的科學(xué)研究工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4.樹立科學(xué)人才觀

切實轉(zhuǎn)變管理理念，提高服務(wù)水平和工作效率，積極主動地為博士后解決生活和科研工作中存在的問題。做到合理培養(yǎng)博士后、把博士后當(dāng)成科技骨干人才的理念，統(tǒng)籌用好我院急需的各專業(yè)領(lǐng)域的博士后，使他們充分發(fā)揮自己的聰明才智。堅持選拔聘用優(yōu)秀出站博士后改善我院科技骨干隊伍，靠發(fā)展事業(yè)留人、靠合理的薪酬留人、靠良好的制度留人、靠真摯的感情留人，形成博士后人才自主流動、個人潛能充分發(fā)揮的良好氛圍（傅博，2011）。

四、博士后管理工作中需完善的幾個問題

1.博士后基金申報問題

我院自2008年招收第一批博士后以來，招收38名博士后，有26名博士后期滿出站，有7人獲得博士后基金支持，獲得博士后基金資助人數(shù)偏少，主要集中在基礎(chǔ)研究學(xué)科，應(yīng)用性學(xué)科基本上沒有獲得過資助。如果按照“當(dāng)年進站人數(shù)的三分之一左右”獲得資助，我院在站博士后獲得資助的比例偏小，成功率不高，還需要在分析原因的情況下加大申報力度。

2.在職博士后檔案材料不完整問題

招收博士后研究人員，經(jīng)過招生公告，材料的審核、面試、開題報告等環(huán)節(jié)，確定錄取做博士研究，辦理相關(guān)手續(xù)，如轉(zhuǎn)檔案、行政關(guān)系的轉(zhuǎn)移等，因博士后研究人員流動性大，我們沒有到其所在學(xué)校（或單位）進行考察、查看檔案的環(huán)節(jié)，其檔案材料是否完整，在學(xué)校（原單位）的表現(xiàn)如何，我們并不知道。只是審查博士后自己提供的材料和從學(xué)校（原單位）拿來的合格證明，我院招收的大部分博士后符合規(guī)定，但也有少數(shù)的博士后研究人員，隱瞞經(jīng)歷。例如有一位博士后2012年以在職的身份到我院做博士后研究工作，其在職證明是檔案存放單位開的，在期滿出站時，才發(fā)現(xiàn)他與開證明的單位早就沒有任何人事關(guān)系，2009年在原單位工作不滿一年就自動離職，臨時聘用在北京某公司工作，這段時間沒有任何檔案材料證明。出站時，在原單位又開了一個沒有人事關(guān)系、同意他重新分配工作的證明，2014年出站分配到新單位后，從原單位直接調(diào)檔到新單位后，面臨因檔案材料不齊全，新單位不接收檔案、讓我院補齊檔案材料的問題。

3.博士后人員子女入學(xué)問題

博士后管理委員會出臺的《博士后管理規(guī)定》中有一條規(guī)定：博士后在站期間，可以憑人事部博士后管理部門或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事部門的介紹信，在其子女暫住戶口所在地辦理入幼兒園、上小學(xué)和初中，報考(轉(zhuǎn)入)高中以及報考高等院?；蛑械葘I(yè)學(xué)校等事宜，享受當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诰用竦耐却觥Ｎ以涸褐穼俦本┦休爡^(qū)，各市區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣不同，在職職工子女的入學(xué)情況也是根據(jù)職工所在區(qū)縣政策自己解決，博士后進站后，經(jīng)常詢問相關(guān)問題，希望能解決子女入學(xué)的問題。隨著社會發(fā)展，由單位開介紹信辦理事項的時代已經(jīng)過去，子女上學(xué)的事很難辦到（常洪亮，2010）。

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