導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)階段性工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長：

成員：

二、目標任務(wù)

認真查找干部作風(fēng)建設(shè)中存在的“懶散庸腐”等突出問題，切實解決干部作風(fēng)不實，紀律不嚴、精神不振、為政不勤的問題，堅決反對形式主義、、享樂主義、和奢靡之風(fēng)，建立作風(fēng)和效能建設(shè)工作長效機能，促進干部作風(fēng)明顯改進和提高，確保開展工作政令暢通。

三、督查主要內(nèi)容

（一）督導(dǎo)檢查各個階段活動開展情況。檢查督導(dǎo)宣傳發(fā)動情況，檢查督導(dǎo)全體干部學(xué)習(xí)教育情況，看是否有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否充實，學(xué)習(xí)時間是否充足；檢查督導(dǎo)查擺問題情況，看是否對履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀律不嚴等四方面的問題進行認真查擺；檢查督導(dǎo)問題整改情況，看是否對自身實際問題進行了徹底整改。

（二）上班到崗情況。檢查上班時間單位工作人員的到崗情況，干部掛牌上崗、去向公示情況，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、空崗等現(xiàn)象，單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

（三）工作紀律情況。干部上班時間是否有串崗、離崗、遲到早退、打麻將、上網(wǎng)聊天、炒股、等與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的網(wǎng)頁、工作日中午飲酒等違反有關(guān)工作紀律和有關(guān)規(guī)定的行為。

（四）是否設(shè)立考勤薄，工作人員上班是否按時簽到，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，是否有專人負責(zé)考勤。

（五）履行職責(zé)情況。是否存在辦事不公、推諉扯皮、效率低下等行為，以及“門難看、話難聽、事難辦”有無行政不作為現(xiàn)象。

（六）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。群眾路線教育實踐活動“干部下基層三問、三解、三服務(wù)、三促進”活動和評議科長活動開展情況，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)研、解決實際問題的情況，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在圍規(guī)辦宴席、奢侈浪費等群眾反映強烈的突出問題。

四、督查方式

（一）檢查干部學(xué)習(xí)記錄、工作總結(jié)等資料。

（二）對《深化干部作風(fēng)建設(shè)檢查督導(dǎo)工作方案》活動的各個階段重大事項，如召開動員會、座談會、專題民主生活會、黨員干部思想作風(fēng)專項民主評議、群眾滿意度測評等，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極參與，全面掌握情況。

（三）反饋情況。及時向單位全體干部反饋督導(dǎo)檢查后的情況，對存在問題多的人和事，提出批評和寫出整改建議。

五、工作要求

（一）督導(dǎo)小組及成員要認真負責(zé)地開展督導(dǎo)工作。本著實事求是、客觀公正的原則，認真、細致地做好督導(dǎo)工作。

篇2

機關(guān)效能建設(shè)

同志們：

服務(wù)中心的公開行風(fēng)評議及機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作已經(jīng)漸入，在各行評監(jiān)督機構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下，通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績，但仍存在不容忽視的問題，需要加以深刻的整改，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、前階段工作開展情況

針對中心人性化管理偏重，個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀律不夠，對本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設(shè)有卡審批時間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費制”認證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進行宣傳行政許可法、嚴格認真地完成行政許可保留項目的清理，及時向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實力量、嚴格程序、嚴格政策、積極獻計獻策等措施，使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強，“綠色通道”和“一費制”程序更加完善，基礎(chǔ)工作準備更為充分，部門配合加強，工作運行良好。行評工作和機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。

二、當(dāng)前工作存在的問題

但要清醒的認識到，取得的成績是階段性的，是表面的東西，遠遠沒有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災(zāi)及中心人性化的管理，使得中心的干部作風(fēng)和工作紀律以及外部發(fā)展環(huán)境達到了服務(wù)中心建立以來最嚴峻的時候，危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認真分析，努力整改，勢必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點：

(一）工作紀律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分工作人員認為有機可乘，越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時間竄崗聊天的情況有之，上班時間上網(wǎng)聊天的有之，上班時間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴重地損害了中心的窗形象。

(二）工作作風(fēng)不實。個別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀律不夠，未能嚴格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準”制度，以自我為中心，對中心制度置若罔聞，嚴重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業(yè)務(wù)吃得不深，把得不透，對本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉，解答業(yè)務(wù)咨詢時有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對中心工作流程不完全了解，造成服務(wù)時間延長和服務(wù)質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(三)管理機構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴格把關(guān)，送人情的現(xiàn)象嚴重；上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用；在遵守上班紀律上也沒有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時有發(fā)生；工作上主觀能動性不夠，“維持會”的思潮濃厚。

這些情況不是我危言聳聽，而是社會各屆的反映，是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對行評工作和機關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。

三、下階段的整改工作

針對上述情況，為了維護中心的窗口形象，為了保護各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強紀律建設(shè)促進機關(guān)作風(fēng)整頓，以加強服務(wù)意識建設(shè)促進行風(fēng)建設(shè)，以加強行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進窗口建設(shè)”。當(dāng)前必須做到以下幾點：

（一）狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡請假的必須按請銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰

（二）狠抓上班紀律。上班應(yīng)嚴格遵守中心的各項制度，嚴禁上班時間出去吃東西，嚴禁上班時間打游戲，嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天，嚴禁上班時間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開通報，嚴肅處理，應(yīng)該向原單位通報的堅決向原單位通報，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會心慈手軟了。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負連帶責(zé)任。

篇3

一、指導(dǎo)思想和目標要求

民主評議工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，秉持以人為本、監(jiān)管為民的理念，以實現(xiàn)“三個確?！睘槟繕?，把民主評議工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“深化作風(fēng)建設(shè)”和“千站萬局優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動有機結(jié)合起來，廣泛動員社會各界參與，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。通過評議活動，著力解決好人民群眾反映強烈的安全生產(chǎn)突出問題，糾正損害群眾安全利益的不正之風(fēng)，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進安監(jiān)系統(tǒng)在以人為本的理念、服務(wù)群眾的意識、依法行政的水平、干凈干事的風(fēng)氣、監(jiān)督管理的機制等方面有明顯提升，使人民群眾對安監(jiān)工作的滿意度進一步提高，在不斷開創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)新局面中推進安全監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展，進一步營造凝魂聚氣、干事干凈、團結(jié)和諧的良好氛圍。

二、評議范圍和內(nèi)容

評議范圍：

縣安監(jiān)局。

評議內(nèi)容：

（一）服務(wù)中心。貫徹落實黨委、政府工作部署，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、讓人民滿意的工作情況。

（二）依法行政。行政處罰、行政許可、行政處罰自由裁量權(quán)行使是否公正、規(guī)范、嚴肅，是否存在及吃、拿、卡、要行為的情況；監(jiān)管過程中是否存在不作為、亂作為，監(jiān)管不到位，失管失查的情況；執(zhí)法人員是否存在執(zhí)法擾民、以罰代管以及執(zhí)法不公等情況。

（三）政務(wù)公開。推行政務(wù)公開，建立健全公開辦事制度，進一步落實工作職能、辦事程序、工作紀律、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話“五公開”，方便群眾辦事，主動接受社會各界監(jiān)督。

三、評議方法和步驟

民主評議工作按照分級實施、上下聯(lián)動、條塊結(jié)合，突出重點、全面評議，自評為主、督導(dǎo)為輔的方法進行，并接受縣糾風(fēng)辦的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。評議活動從6月中旬開始至10月上旬結(jié)束，分四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（6月中旬-6月下旬）

1、建立組織機構(gòu)。成立民主評議行風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定實施方案。根據(jù)全省安監(jiān)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動的部署，結(jié)合工作實際，制定實施方案，明確總體要求、目標任務(wù)、具體安排和保障措施。

3、周密部署，宣傳發(fā)動。采取召開全體干部大會、座談會等多種形式，層層發(fā)動，營造聲勢，使廣大干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)充分認識民主評議工作的重要性和必要性，自覺投入到評議工作中去，主動接受評議。注重通過正面引導(dǎo)，通過新聞媒體和門戶網(wǎng)站，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議工作在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與和監(jiān)督下健康有序地進行。

（二）查找問題階段（7月初-7月底）

1、開展自查自糾。根據(jù)評議的內(nèi)容和目標要求，全面開展自查自糾，對查出的問題認真進行整改。

2、通過公開向社會承諾、公布熱線電話、受理群眾投訴和舉報等方式，廣泛聽取社會各界的反映和群眾的意見，公開接受社會監(jiān)督。

3、深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，廣泛聽取意見。通過發(fā)放征求意見書、設(shè)立意見箱、實地走訪、召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會等多種形式聽取意見，找準熱點、難點問題，有針對性地提出整改措施和解決方法。

（三）落實整改階段（8月初-9月中旬）

根據(jù)自查和反饋情況，認真梳理存在問題，制定整改方案，承諾整改時限，及時向糾風(fēng)辦報送整改情況。堅持邊查邊糾，采取有效措施，及時進行整改提高。對暫時不能解決的問題說明情況。

（四）總結(jié)提高階段（9月下旬）

1、撰寫自評報告。根據(jù)民主評議活動情況，實事求是地寫出自評報告，報縣糾風(fēng)辦。

2、接受民主評議。召開評議大會，縣糾風(fēng)辦將組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員（行風(fēng)評議代表）進行面對面評議。評議結(jié)束后，要對開展行風(fēng)評議的基本情況、調(diào)查和征詢到的主要意見、行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見建議、整改情況等相關(guān)評議材料進行匯總，于9月20日前報縣糾風(fēng)辦和市安監(jiān)局。

3、制定整改措施。對這次評議活動中查找出來的問題和意見建議，及時研究對策，提出加強行風(fēng)建設(shè)的意見和措施。對群眾反映和評議組檢查評議的問題，能解決糾正的，要馬上整改；對一時解決不了的，要說明原因，提出解決的方案和措施，并將整改措施及時反饋給評議組。

4、做好總結(jié)工作。認真做好這次評議工作的工作總結(jié)，宣傳好舉措、好辦法，樹立先進典型，對問題要舉一反三，建立健全長效管理機制。

四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為加強對評議工作的指導(dǎo)，根據(jù)省安監(jiān)局開展民主評議活動要求，成立局民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。安監(jiān)部門是政府加強安全生產(chǎn)監(jiān)管與行政執(zhí)法的重要職能部門，直接面對社會和廣大人民群眾，其工作與企業(yè)、人民群眾的利益息息相關(guān)，與維護經(jīng)濟社會秩序、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境密不可分。開展民主評議工作，既有利于社會公眾和服務(wù)對象行使建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分地保障公民的合法權(quán)益，也有利于進一步規(guī)范安監(jiān)人員職務(wù)行為，切實提高管理與服務(wù)水平，促進執(zhí)法為民、依法行政。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要將開展民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員結(jié)合各自分管工作具體抓，全體干部職工積極參與，確?；顒由钊朐鷮嵉亻_展。

篇4

一、基本情況

根據(jù)實施方案，從縣到__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和__多個縣直部門，都及時成立了作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，逐級召開動員大會，對作風(fēng)效能建設(shè)活動進行部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，重點從干事缺乏激情、宗旨意識不強、職能交叉或職責(zé)不清等10個方面，認真自查自擺存在的突出問題，廣泛征求意見，及時公布查擺結(jié)果，接受社會監(jiān)督，并制訂整改措施和目標，結(jié)合實際邊查邊整邊改。嚴格實行公開承諾制度，認真組織開展主題實踐活動，深化行政審批制度改革，進一步理順職能關(guān)系；規(guī)范機關(guān)行政行為，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全面清理行政事業(yè)性收費，抓好相對集中行政處罰權(quán)改革，做好行業(yè)協(xié)會、中介組織與行政職能部門脫鉤工作；及時編制政務(wù)公開目錄，全面推行政務(wù)公開；認真制訂并全面貫徹實施“三項制度”，建立健全縣鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)中心，探索建立長效機制，開展“十企千人”測評活動，對縣直單位作風(fēng)效能建設(shè)情況進行民意測評和聽證質(zhì)詢；建立完善縣鄉(xiāng)兩級效能監(jiān)察機構(gòu)和效能投訴中心，加強行政效能監(jiān)察，使各項整改措施落到了實處。認真抓好集中整改階段“回頭看”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對照實施方案，進行深入全面的自查自評，抓好各階段檔案材料的收集、整理和歸檔，對作風(fēng)效能建設(shè)活動進行全面總結(jié)，結(jié)合全面貫徹落實“三項制度”，把好做法、新經(jīng)驗上升為制度或規(guī)范，形成作風(fēng)效能長效機制，不斷鞏固和擴大集中整改的成果。縣制訂出臺了縣作風(fēng)效能建設(shè)活動考核辦法，從12月下旬起對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的作風(fēng)效能建設(shè)活動開展情況進行全面考核驗收。

二、主要措施

（一）有序有效組織開展活動

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時召開縣委常委會議，傳達全區(qū)、全市作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會精神，對全縣開展作風(fēng)效能建設(shè)活動進行研究部署?？h成立了作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和8個專門工作組，及時落實人員，配備辦公設(shè)備。認真研究制訂《__集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)方案》、《關(guān)于進一步加強__機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的實施意見》以及各階段實施方案，按工作進度召開全縣作風(fēng)效能建設(shè)動員大會和轉(zhuǎn)段動員會，對作風(fēng)效能建設(shè)活動進行動員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也及時成立了工作機構(gòu)，落實了工作人員，制定了實施方案，確保作風(fēng)效能建設(shè)活動有序開展。

2、深入查擺問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重點從干事缺乏激情問題、宗旨意識不強問題、責(zé)任心和執(zhí)行力不強問題、行政審批存在的問題、行政不作為或亂作為問題、部門利益至上問題、職能交叉或職責(zé)不清問題、政務(wù)不公開問題、誠信意識問題以及為政不廉、問題等10個方面，認真自查存在的突出問題，并通過發(fā)放征求意見表和調(diào)研問卷、設(shè)立意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求社會各界、服務(wù)對象、人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，組織相關(guān)服務(wù)對象和群眾進行現(xiàn)場投票，將公開征集到的意見、現(xiàn)場投票的結(jié)果與自查出來的問題相對照，進行修改和調(diào)整后在縣電視臺、簡報上公布，接受社會、群眾和輿論監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門設(shè)立了專門電話，收集和整理群眾反饋的意見，認真組織召開討論會，對存在問題進行再查擺和深入討論，找準存在的突出問題，深刻反思剖析產(chǎn)生問題的原因，研究制訂解決問題的整改措施和整改目標，在新聞媒體上再次公布，為在社會和群眾的監(jiān)督下進行整改提供依據(jù)。

3、強化集中整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在深入查擺問題的基礎(chǔ)上，進一步找準本單位存在的突出問題，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的態(tài)度，認真制定切實可行的整改措施，重點抓好公開承諾、主題實踐、行政審批制度改革、理順職能、規(guī)范行政行為、推行政務(wù)公開、建立健全政務(wù)服務(wù)中心等11個方面進行集中整改，及時通過簡報、電視臺等媒體公布整改措施、整改進度和整改成效，并對集中整改的總體情況進行總結(jié)分析，對應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決或解決不到位的問題繼續(xù)集中力量切實解決，對暫時解決不了的問題向群眾作出說明，對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的問題進行重新整改，確保集中整改工作效果。

4、加強督促檢查。落實由縣委、縣政府聯(lián)合督查組、縣效能辦督查組和縣直機關(guān)組共同負責(zé)作風(fēng)效能建設(shè)活動的督查指導(dǎo)工作，并專門制訂了督查工作總體方案和階段性方案，建立了督查工作機制，采取定期、不定期督查和專項督查、面上督查、重點督查等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的作風(fēng)效能建設(shè)活動進展情況進行督促檢查和指導(dǎo)，及時通報督查情況，對工作抓得緊、行動快、落實好、成效高的單位進行通報表揚，對工作不夠扎實的單位進行通報批評，并發(fā)出督查整改通知書，要求限期整改，確保作風(fēng)效能建設(shè)活動有序鋪開?？h效能辦和各單位設(shè)立了征求意見箱、投訴電話，建立行政效能投訴案件受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦制度，認真受理群眾對干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能的投訴案件。截 至目前，全縣共受理群眾投訴__x件，其中涉及干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能的__件，其他__件，已辦結(jié)__件，在辦x件。

5、注重輿論宣傳。充分利用標語、墻報、簡報、報刊、電視、電臺、網(wǎng)站等各種媒體，廣泛宣傳開展作風(fēng)效能建設(shè)的重大意義和具體做法，特別是在縣電臺、電視臺開辟專欄，定期編印《作風(fēng)效能建設(shè)活動簡報》，通報作風(fēng)效能建設(shè)活動進展情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的先進經(jīng)驗、做法和成效進行宣傳，為活動開展營造良好輿論氛圍。切實加強信息報送工作，制定了作風(fēng)效能建設(shè)活動信息工作方案，及時向區(qū)、市報送我縣活動開展情況和典型材料。抓好圖片收集工作，舉辦全縣作風(fēng)效能建設(shè)活動成果圖片展，同時制作全縣作風(fēng)效能建設(shè)活動成果電視專題片，向社會充分展示我縣作風(fēng)效能建設(shè)取得的實效。據(jù)統(tǒng)計，全縣各新聞媒體共開設(shè)作風(fēng)效能活動專欄__個，刊播專題__篇、理論文章__篇，出版簡報__期，宣傳報道先進典型部門單位1個、先進個人1人，曝光反而典型、事例__件，在市效能簡報、__日報、廣西日報等發(fā)表稿件__多篇。

6、認真總結(jié)考核。按照工作進度及時做好各階段和整個活動的總結(jié)上報工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對各階段工作進行深入自查自評和總結(jié)分析，確保作風(fēng)效能建設(shè)活動按計劃如期整體推進。制定了《作風(fēng)效能建設(shè)活動考核實施方案》，明確了考核的對象、方式、內(nèi)容、步驟以及考核評分的要點和標準，從12月中旬開始，通過自查自評、公眾評議和實地考核檢查的形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門作風(fēng)效能建設(shè)活動進行全面考核檢查，并將考核結(jié)果納入全縣三個文明建設(shè)目標考核。在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹落實“三項制度”，把好做法、新經(jīng)驗上升為制度或規(guī)范，形成作風(fēng)效能長效機制，比如縣研究制訂了《__行政決策暫行辦法》（草案）；__鎮(zhèn)制定完善了《干部職工辦公制度》、《辦事預(yù)約制度》和《服務(wù)承諾制度》，建立了為民服務(wù)全程制度；縣__局制定了《一審一核制度》和《延時服務(wù)制度》等；通過制度建設(shè)不斷鞏固和擴大作風(fēng)效能建設(shè)活動的成果。

（二）加快推進行政管理體制改革與創(chuàng)新

1、認真理順部門職能?？h及時下發(fā)了理順部門之間、部門內(nèi)部職能關(guān)系工作的有關(guān)文件，按照依法依規(guī)、主體明確、權(quán)責(zé)一至、上下對應(yīng)、確保政令暢通和從實際出發(fā)、有利于發(fā)展的原則，對有關(guān)部門的職能進行全面調(diào)查梳理，根據(jù)清理結(jié)果和行政審批項目清理結(jié)果，對相關(guān)部門的職能、責(zé)任進行重新規(guī)范和界定。同時，要求各部門按照一件事情一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)辦理、職能相同或相近的內(nèi)設(shè)機構(gòu)綜合設(shè)置的原則，對部門內(nèi)部的職能關(guān)系進行自查，根據(jù)實際優(yōu)化再造業(yè)務(wù)和審批流程，提高辦事效率。在理順部門職能和明確部門責(zé)任工作中，全縣共收到各部門要求調(diào)整的事項__項，除有6項還需經(jīng)縣人民政府審定外，已經(jīng)有__項理順，其中經(jīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門協(xié)商理順了__項，經(jīng)縣編委辦下文明確__項，經(jīng)縣人民政府下文明確__項。

2、深化行政審批制度改革。積極配合自治區(qū)和梧州市有關(guān)部門做好減少行政審批事項和下放行政審批權(quán)限的對接工作，對全縣行政許可審批項目和非行政許可審批項目進行全面清理，及時將清理結(jié)果上報梧州市，待自治區(qū)、梧州市對減少行政審批事項、下放行政審批權(quán)限和合并行政審批項目工作進行具體部署后，我縣的行政審批環(huán)節(jié)將進一步簡化，行政審批行為進一步規(guī)范。同時，我縣有關(guān)部門還根據(jù)實際，經(jīng)上級主管部門批準率先將部門行政審批權(quán)限下放基層，提高了辦事效率。比如，縣__局在征求社會意見和深入研究后，決定將普通行業(yè)營業(yè)執(zhí)照審批、一般性違規(guī)行為查處等部份行政審批權(quán)下放到基層工商所，進一步方便了群眾辦事。

篇5

一、進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

在辦公室工作，我時常有一種危機感，甚至有一種本領(lǐng)恐慌。領(lǐng)導(dǎo)對我給與了許多關(guān)心與信任，同志們給了我許多支持與幫助，這既讓我充滿信心，也讓我倍感壓力。怎么才能為大局服務(wù)好，為同志們服務(wù)好，把任務(wù)完成好，成了我考慮最多的事情。我知道，自己到==部門工作晚，時間短，經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)不熟，要干好工作，必須加強學(xué)習(xí)，必須不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，一年來，我不斷加強政治理論知識學(xué)習(xí)，牢固樹立堅定的政治信念，準確把握新形勢下工商工作的職能定位；不斷加強工商管理知識學(xué)習(xí)，熟悉工商業(yè)務(wù)，不求成為行家里手，但求業(yè)務(wù)熟悉精通；不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足自身崗位，認真抓好文字材料工作，不求過得去，但求過得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮點，展現(xiàn)分局良好面貌和風(fēng)采。通過一年的學(xué)習(xí)，自己基本上能夠勝任本職工作。當(dāng)然，學(xué)無止境，要更好履行職能，更好干好工作，對于我來說，還需要多學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)透學(xué)深，還需提升本領(lǐng)，博采眾長。

二、進一步推進工作，不斷提高服務(wù)能力

今年來，本人主要做了以下幾個方面工作：

一是認真完成綜合文稿撰寫任務(wù)。不論是領(lǐng)導(dǎo)講話，還是匯報材料；不論是工作計劃，還是階段性總結(jié)，從接到任務(wù)起，我都堅持認真分析、研究，定出寫作提綱，加班加點撰寫。對文稿質(zhì)量，不管個人水平如何，在態(tài)度上，我都堅持精益求精，堅決杜絕次品，爭取多出精品。全年共完成綜合材料80余篇，近30萬字。

三是深入開展調(diào)查督查工作。針對基層工作實際，結(jié)合作風(fēng)整訓(xùn)等全局性工作，配合監(jiān)察室，深入基層，深入經(jīng)營戶，進行調(diào)研，較為準確把掌握了基層工作的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供了依據(jù)。就基層工作規(guī)范進行明察暗訪，連續(xù)四周深入到=========等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小集市，全面調(diào)查了解情況，掌握了第一手資料，并對工作不規(guī)范問題提出了解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時，加強督促檢查，推動了各項工作的順利開展。

四是大力做好招商引資服務(wù)工作。每周一、三、五報送招商引資工作開展情況，每月逢8報送項目推進進展情況，在招商引資重大活動期間報送工作計劃、總結(jié)，每天報送單位主要負責(zé)同志招商引資工作開展情況。同時，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，認真做好項目的包裝、申報、驗收等材料。

五是全面作好其他服務(wù)工作。每天向區(qū)政府報送單位工作開展情況、主要領(lǐng)導(dǎo)工作開展情況和次日工作計劃；每月報送副科級領(lǐng)導(dǎo)工作實績申報材料；每周報送當(dāng)周重點工作總結(jié)和下周重點工作計劃安排；每月向市局報送重點督查事項完成情況。同時，在分局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主要負責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好接待上級調(diào)研、檢查，以及其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

三、進一步改進作風(fēng)，不斷提升服務(wù)水平

我深知辦公室工作的重要性，來不得半點差錯，來不得半點疏忽，因此，我特別注重自身的作風(fēng)建設(shè)。在效能建設(shè)活動，以及作風(fēng)整訓(xùn)活動中，我加強學(xué)習(xí)，時刻以“六條禁令”嚴格要求自己，堅持將心思用在工作上，把時間花在工作上，把注意力集中在工作上，領(lǐng)導(dǎo)指示及時落實，認真落實，快速落實，加班加點不抱怨，點燈熬油不抱怨。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，是我分內(nèi)的事，必須不折不扣地完成。一年來，自己感覺，自己工作態(tài)度是積極的，工作作風(fēng)較為扎實。

篇6

對于我區(qū)的水利工作,區(qū)委、區(qū)政府是滿意的,成績是突出的,水利局的領(lǐng)導(dǎo)集體和職工隊伍表現(xiàn)出很強的戰(zhàn)斗力、凝聚力,很好的處理了一些問題,穩(wěn)定了隊伍,聚攏了人心。工作作風(fēng)扎實質(zhì)樸,與國家、省、市各部門建立了廣泛緊密的聯(lián)系,*年一年,就通過各種工程項目爭取國家配套資金4200萬,省配套資金500萬,市配套資金800萬,總計爭取資金達5500萬元,極大的推動了我區(qū)各項水利事業(yè)建設(shè),取得了突出的成績。

一是農(nóng)田基本建設(shè)成效顯著。20*年全區(qū)用于農(nóng)建總投入達到了3.3億元,以農(nóng)田渠系改造、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、北沙河綜合整治、水源工程建設(shè)為重點,實施了**灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造、**灌區(qū)四引支清淤工程等9項水田灌溉工程,涌現(xiàn)出一批以**灌區(qū)改造工程、**基地建設(shè)工程為代表的精品工程,今年連續(xù)第五次榮獲省農(nóng)建“**杯”。

二是確保了全區(qū)的安全度汛。今年防汛工作可以概括為“三到位”。1、組織準備到位:充實和調(diào)整了區(qū)防汛指揮部成員,落實了各級領(lǐng)導(dǎo)防汛責(zé)任制,制定了河流、水庫、險工、險段、防汛重點部位的防洪預(yù)案。2、工程準備到位:總投資1091.53萬元完成***水庫溢洪道橋、***段護岸工程防洪歲修工程、***新建丁壩工程等20余項防洪歲修工程。3、物質(zhì)準備到位:區(qū)防汛指揮部在原有防汛物資儲備基礎(chǔ)上,又新購塊石5148立方米,樁木3700根,無紡布8000平方米等諸多物資,有力保證了防汛物資供應(yīng)。正是由于我們做了充分的準備,今年我區(qū)未發(fā)生重大訊險

三是農(nóng)村飲水安全取得階段性成果。在完成**等六個村屯的人畜飲水井改造工程基礎(chǔ)上,今年又投資1800萬元對***等38個村屯自來水工程進行改造,徹底解決5萬人的飲水安全問題。目前工程已完成85%以上,其余工程正在收尾。

四是水庫移民后期扶持工作進展順利。已登記核實水庫移民及移民后代人數(shù)1600人,分發(fā)直補資金657人、共59萬元;積極爭取資金進行后期扶持項目建設(shè)及規(guī)劃工作,投資81萬元完成了11眼農(nóng)用井改造工程和**橋的建設(shè)任務(wù),有效解決了當(dāng)?shù)匾泼窭щy問題。。

五是水事秩序得到有效維護。采取了多項措施加強對河道的管護,加大打擊非法采砂力度。通過專項整治行動清除了河道內(nèi)所有采砂設(shè)備,從根本上杜絕采砂。在重點部位***等處設(shè)立活動房看護房,安排專人24小時輪流值班。全年共查處水事違法案件95起,立案65起,收繳罰款65萬元,這些措施的落實有效地遏制了盜采砂石的違法行為,維護了正常的水事秩序。

水利局在*年取得這些成績是不容易的,也是和在座各位同志的共同努力分不開的。在這里,借此機會,我代表區(qū)政府,向大家對我區(qū)水利工作做出的貢獻表示感謝!

但是,在取得了很大成績的同時,我區(qū)的水利工作還有不足之處,有客觀的,更有主觀的。**局長、**書記已總結(jié)的很充分,這里我就不重復(fù)了,希望大家在成績面前不自滿,戒驕戒躁,在新的一年里取得更好的成績,這里提出幾點意見,供大家參考。

一、對于水利工作,我們還是要從思想上提高認識,充分領(lǐng)會水利工作的重要性和必要性。目前,我區(qū)的水利工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹。但是,還是要從深度和廣度上更加推進水利工作。黨的十七大三中全會把三農(nóng)問題提到了一個新的高度,而農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收都離不開水利建設(shè),應(yīng)該看到,我們還有很多工作要做,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分領(lǐng)會水利工作的重要性和必要性,只有這樣,我區(qū)的水利工作才能更上層樓。

篇7

(一)貼近官兵實際，抓了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。

(二)圍繞鑄牢軍魂，開展了“踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育。

(三)突出提高素質(zhì)，抓了基層黨委(支部)建設(shè)。

(四)堅持預(yù)防在前，抓了部隊的安全保衛(wèi)工作。

二、主要做法

(一)抓學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。今年以來，政治部針對人員調(diào)整、業(yè)務(wù)水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發(fā)學(xué)習(xí)動力。在干部中經(jīng)常講政治工作的地位和作用，經(jīng)常講政治部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務(wù)、新課題。告誡大家，不加強學(xué)習(xí)，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強了大家的緊迫感、責(zé)任感。二是落實學(xué)習(xí)制度。每周五下行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行相互交流，以老帶新、以強帶弱，使大家的業(yè)務(wù)能力不同程度地得到提高。三是交任務(wù)、壓擔(dān)子，搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業(yè)務(wù)骨干挑大梁，學(xué)會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料，在實際工作中經(jīng)受鍛煉、增長才干。

(二)抓創(chuàng)新，增強工作活力。面對部隊建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題和新變化，政治部注重弘揚求實創(chuàng)新精神，拿出新對策新辦法，增強工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力。基于這樣的認識，在××中隊試點中，針對有的同志認為都是老套套，用不著花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉及政治工作的經(jīng)常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規(guī)范，現(xiàn)場演示觀摩，并刻成光碟供基層學(xué)習(xí)，有效地解決了不懂不會的問題。二是活動上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉(zhuǎn)化為“有形”，才不會形成“空對空”。為克服工作指導(dǎo)“空轉(zhuǎn)”問題，各科緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀守法教育、黨支部書記培訓(xùn)、主題教育“六項配合“活動、“四會”優(yōu)秀政治教員評比、送法下基層、轉(zhuǎn)業(yè)干部和滯留部隊人員座談會，都收到很好效果。三是制度上有所創(chuàng)新。政治工作形成了依法運轉(zhuǎn)的局面。為提高基層黨支部“三個能力”，積極依靠基層干部，充分發(fā)揮大隊職能作用，形成輪級管理制度，經(jīng)驗做法被總隊轉(zhuǎn)發(fā)。每周五下午進行的業(yè)務(wù)交流，新老結(jié)對，談心得，搞展評，學(xué)習(xí)制度行之有效。

(三)抓服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。政治工作是做人的思想工作，要求政治機關(guān)要有很強的服務(wù)意識和務(wù)實的工作作風(fēng)。今年以來，我們著重在端正工作指導(dǎo)思想、增強服務(wù)意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導(dǎo)思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治干部“減負”，工作中不搞高指標。發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，認真搞好調(diào)查研究，掌握開展思想政治工作的主動權(quán)，做到重大任務(wù)部署后有跟進指導(dǎo)，經(jīng)常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。針對個別干部身上出現(xiàn)的作風(fēng)飄浮、“沉”不下去，追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當(dāng)“甩手掌柜”等作風(fēng)不實的現(xiàn)象，對照先進政治機關(guān)“政治強、作風(fēng)實、紀律嚴、服務(wù)好、標準高”的要求，堅持身往基層移，腳往基層邁，心往基層想、勁往基層使，做到查實情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業(yè)、真抓實干、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣受到基層官兵的好評。

(四)抓自建，樹立良好形象。上半年，著力在強化敬業(yè)精神、維護黨委機關(guān)形象上下功夫，引導(dǎo)大家練好“內(nèi)功”。一是樹立敬業(yè)奉獻的形象。樹立以團為家、以部門為家的思想，做到思想安心、工作盡心、領(lǐng)導(dǎo)放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧，有的自己身體有病仍堅守崗位，為政治部的建設(shè)作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻的精神，政治部的各項工作任務(wù)得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強，在處理熱點問題上，大家做到自覺從實際出發(fā)不憑印象，按規(guī)矩辦事不徇私情，考察推薦干部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形象。落實機關(guān)一日生活制度，規(guī)范辦公秩序，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的好作風(fēng)。四是樹立團結(jié)拼搏的形象。各科之間“手拉手”，上下級之間“緊握手”，團結(jié)協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚，形成了全部一盤棋的好局面。

三、存在的問題及原因

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒瓦M步，但回顧今年以來的工作，也存在一些問題。經(jīng)過查找分析，主要有以下幾點：

一是部分同志的能力素質(zhì)與新形勢新任務(wù)要求、與崗位職責(zé)要求、與領(lǐng)導(dǎo)要求還有較大差距。素質(zhì)參差不齊的狀況依然存在，有些同志在學(xué)習(xí)上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強，進步幅度不明顯；有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習(xí)乏高度，動手動筆不夠，工作效率不高。

二是工作作風(fēng)還不夠扎實，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯或疏漏。盡司管我們多次強調(diào)，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴摳細抓，防止出現(xiàn)差錯，但在實際工作中，還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規(guī)范等問題，報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象仍然存在。

三是工作標準還不夠高，精品意識還不強。盡管各項工作任務(wù)完成得不錯，有的還受到團領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但精品不多，有時只滿足于完成任務(wù)。一些工作難度大、時間要求緊的任務(wù)，質(zhì)量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細，提出的意見和建議站立點低。

四是少數(shù)同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個別同志工作學(xué)習(xí)心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足于本職業(yè)務(wù)、一般業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握，且標準不高，只求過得去，不求過得硬。

四、下一步措施

下一步，政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖，繼續(xù)在加強自身建設(shè)、發(fā)揮職能作用上下功夫，力求以扎實的工作作風(fēng)、過硬的能力素質(zhì)讓黨委首長放心，讓基層官兵滿意。

(一)興起學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。要進一步強化學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是盡職、學(xué)習(xí)就是貢獻的思想，真正把領(lǐng)導(dǎo)要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)。一要堅持自學(xué)制度。每周二晚上，由處統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，每周四晚上由各股組織學(xué)習(xí)。要充分利用課余時間，鼓勵引導(dǎo)大家搞好自學(xué)。下一步將統(tǒng)一建立自學(xué)筆記本，并定期進行檢查。二要抓住學(xué)習(xí)重點。結(jié)合個人實際，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要熟悉機關(guān)通用業(yè)務(wù)，精通各自分管的本職業(yè)務(wù)，了解其他部門業(yè)務(wù)，努力使自己成為機關(guān)工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習(xí)慣。頭腦里經(jīng)常裝著幾個問題，在勤于思考中學(xué)會創(chuàng)新思維。建立自己的資料庫，搞好報刊剪貼，認真借鑒他人經(jīng)驗。勤于動手動腦，對工作中的感悟、新的見解要及時動筆記下來，逐步培養(yǎng)工作信心和學(xué)習(xí)樂趣。

(二)加大幫帶力度，在提高能力素質(zhì)上狠下功夫。一是實行幫帶責(zé)任制。主任抓科長，科長帶干事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務(wù)的時機，搞好對本科人員的傳幫帶，在實際工作的摔打中提高素質(zhì)。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志，要熟悉支隊建設(shè)基本情況，熟悉政治工作的各項法規(guī)，熟悉機關(guān)日常業(yè)務(wù)程序，能獨立撰寫階段性工作總結(jié)、報告等；滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進步，有一定的調(diào)查研究能力和創(chuàng)新能力，熟悉本股各項業(yè)務(wù)，在工作中能獨當(dāng)一面，會撰寫綜合性總結(jié)報告，在首長指導(dǎo)下起草領(lǐng)導(dǎo)講話等；滿三年的同志要努力成為機關(guān)的業(yè)務(wù)能手，思維敏銳，創(chuàng)新能力較強，能在支隊全面建設(shè)和全局性工作中發(fā)揮參謀、助手作用，具備調(diào)查研究、總結(jié)工作、指導(dǎo)基層、組織協(xié)調(diào)等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關(guān)，集中群體智慧，高標準抓好工作落實。

篇8

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七屆三中全會、中央20__年1號文件精神，以促進漁業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、漁民持續(xù)增收以及漁村城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化為目標，結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告中提出的整改思路和措施，按照立足當(dāng)前、著眼長遠，突出重點、找準問題，創(chuàng)新體制機制，狠抓落實，扎實推進，務(wù)求實效，推動全區(qū)海洋與漁業(yè)經(jīng)濟登上新臺階。

二、基本原則

（一）堅持圍繞大局抓整改。切實解決好與科學(xué)發(fā)展觀不相符的突出問題，把思想認識進一步統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，統(tǒng)一到搶抓機遇上來，統(tǒng)一到應(yīng)對經(jīng)濟危機上來，在全局上下營造團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

（二）堅持圍繞發(fā)展抓整改。真正把影響事業(yè)發(fā)展的思想觀念、工作理念、體制機制等方面的問題解決好，為開創(chuàng)海洋與漁業(yè)工作新局面創(chuàng)造有利條件。

（三）堅持圍繞問題抓整改。把整改與落實當(dāng)前的重點任務(wù)結(jié)合起來，切實把人民群眾反映強烈的熱點、難點問題解決好，以廣大漁（農(nóng)）民群眾滿意為最終衡量標準。

（四）堅持實事求是抓整改。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，既滿足當(dāng)前、又著眼長遠；既量力而行、又盡力而為。區(qū)分輕重緩急和難易程度，提出解決問題的近期目標、中期目標和長期目標。

（五）堅持“四明確一承諾”抓整改。明確整改落實項目、整改落實目標和時限要求、整改落實措施以及整改責(zé)任。并對落實工作作出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、目標要求

（一）推動科學(xué)發(fā)展觀的認識更加明確。全局黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求理解更加深刻，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強；對全區(qū)海洋與漁業(yè)經(jīng)濟的階段性發(fā)展認識更加清醒，推動科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心進一步堅定；思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在事關(guān)科學(xué)發(fā)展全局的問題上把握更加準確。

（二）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯提高。自覺運用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢、研究問題、謀劃工作，科學(xué)決策的能力明顯提高；善于解決復(fù)雜問題，駕馭全局的能力明顯提高；善于突破常規(guī)，創(chuàng)新實踐的能力明顯提高；善于抓主抓重，攻堅破難，推動落實能力明顯提高。

（三）影響科學(xué)發(fā)展的問題得到解決。分階段逐步化解我局在推進海洋與漁業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展過程中存在的“漁業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)、全面發(fā)展需求與單一的漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式不相適應(yīng)、海洋與漁業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展與漁民生活水平的緩慢提高不相適應(yīng)、海洋經(jīng)濟的迅速崛起與海洋管理相對滯后現(xiàn)狀不相適應(yīng)、水產(chǎn)品質(zhì)量安全形勢不容樂觀與食品安全日益受人們關(guān)注的趨勢不相適應(yīng)”四大矛盾，實現(xiàn)全區(qū)海洋與漁業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（四）保證科學(xué)發(fā)展的機制不斷完善。一是在完善學(xué)習(xí)教育體系上形成長效機制；二是在促進科學(xué)發(fā)展上形成長效機制；三是在進一步推動工作機制創(chuàng)新上形成長效機制；四是在解決（漁）民群眾和基層部門反映強烈的問題上形成長效機制；五是在進一步改進黨員干部作風(fēng)上形成長效機制。

四、整改措施

（一）著力加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

1．堅持加強理論學(xué)習(xí)。切實把思想理論學(xué)習(xí)作為黨的建設(shè)和干部建設(shè)的首要任務(wù)，著力用黨的創(chuàng)新理論成果武裝全局黨員、干部。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，明確學(xué)習(xí)要求，保證學(xué)習(xí)時間，改進學(xué)習(xí)方法，突出實踐特色，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的實際能力。每年至少舉辦1期外出參觀學(xué)習(xí)活動、2期專題理論討論。

2．堅持鉆研業(yè)務(wù)知識。主動適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、形勢變化、社會和諧的要求，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識層面、提高理論層次、增長新的才干，不斷提高全局黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力。在提倡個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，確定學(xué)習(xí)重點，明確學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃。結(jié)合貫徹省、市、區(qū)委、省政府的重大決策、部署，緊密聯(lián)系我區(qū)海洋與漁業(yè)工作實際，以及漁（農(nóng)民）群眾關(guān)注的熱點、難點問題，設(shè)計學(xué)習(xí)主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。

（1—2項工作由局長王岐同志負總責(zé)，林沂副調(diào)研員主抓。局人秘科牽頭，各科（部門）配合具體落實。整改時限：短中長期結(jié)合。短期做好20__年度學(xué)習(xí)計劃的制定。中期做好20__年學(xué)習(xí)計劃的落實。長期：營建學(xué)習(xí)型機關(guān)。）

（二）加強海洋綜合管理，促進海洋與漁業(yè)全面發(fā)展

3．構(gòu)建海域使用管理平臺，進一步落實海域管理三項制度。在深入宣傳、貫徹《海域使用法》的同時，堅持“立足服務(wù)，規(guī)范管理”的原則，堅決落實海域使用管理“三項制度”，切實履行海域使用管理“五項職責(zé)”，進一步完善海域使用確權(quán)發(fā)證工作。協(xié)助廣州市完成《廣州市海洋功能區(qū)劃》，明確區(qū)內(nèi)河海分界，理清職能。逐步建成__區(qū)海域使用動態(tài)監(jiān)測中心，啟動海域使用動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)工作機制。

4．規(guī)范加大海監(jiān)巡查力度，保護海域資源和海洋生態(tài)環(huán)境。抓好“保護藍色

國土”海洋監(jiān)察執(zhí)法行動，重點治理海域使用過程中出現(xiàn)的“無證用?！薄ⅰ斑`規(guī)開發(fā)”和“污染環(huán)境”等三種行為，加強海域資源和環(huán)境保護，推進資源科學(xué)開發(fā)和有序利用。（3—4項工作由梁紹洪副局長負責(zé)，海洋綜合管理科具體落實。整改期限：短中期結(jié)合。短期目標為09年海域使用發(fā)證率繼續(xù)保持100%。中期目標，海洋與漁業(yè)綜合管理能力得到提升，海洋與漁業(yè)管理設(shè)施和手段明顯改善，信息化、數(shù)字化工作有新的進展，爭取20__年基本完成。）

（三）做好“優(yōu)漁”大文章，加快漁業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整

5．優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，制定全區(qū)海洋與漁業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，因地制宜，分類指導(dǎo)。以現(xiàn)有區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢為基礎(chǔ)，鞏固和優(yōu)化水產(chǎn)品區(qū)域布局，引導(dǎo)漁農(nóng)集約化、區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖，全面構(gòu)筑規(guī)?；a(chǎn)、集約化經(jīng)營、一體化服務(wù)新格局。

（由謝朝陽副局長負責(zé)，漁業(yè)科、水產(chǎn)技術(shù)推廣站具體落實。整改期限：短中長期結(jié)合。短期目標為09年完成全區(qū)海洋與漁業(yè)中長期規(guī)劃的論證、頒布，全區(qū)生產(chǎn)格局初步形成。中長期目標實現(xiàn)漁業(yè)生產(chǎn)布局化管理。）

6．優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力扶持水產(chǎn)品加工、流通和服務(wù)等行業(yè)，修補“短板”，完善產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。按照“上規(guī)模、上檔次、上效益”要求，扶持、培育一批（3—5個）輻射帶動能力大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、市場開拓能力強、創(chuàng)匯水平高的漁業(yè)流通、加工和服務(wù)型龍頭企業(yè)，開發(fā)一批休閑、旅游綠色健康食品，樹立3—5個產(chǎn)業(yè)品牌，努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。

（由謝朝陽副局長負責(zé)，漁業(yè)科、水產(chǎn)技術(shù)推廣站具體落實。整改期限：中長期結(jié)合。中期目標為繼續(xù)扶持海鷗、金洋、金海、悅豐、盛唐、建波等實力較強的漁業(yè)生產(chǎn)企業(yè)做大做強，創(chuàng)立品牌，20__年基本看到成效。長期目標：提高加工、流通、飼料等產(chǎn)業(yè)在漁業(yè)經(jīng)濟總值的份額，實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整。）

7．優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進全區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)向高效、高質(zhì)、高產(chǎn)發(fā)展。以區(qū)農(nóng)科所羅非魚種苗繁育服務(wù)中心、金洋水產(chǎn)有限公司以及在建的“__區(qū)名優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖試驗基地”為龍頭，形成覆蓋全區(qū)的具有本地特色的原種、良種種苗繁育體系，從源頭上優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

（由謝朝陽副局長負責(zé)，漁業(yè)科、水產(chǎn)技術(shù)推廣站具體落實。整改期限：中長期結(jié)合。20__年完成金洋水產(chǎn)有限公司及__區(qū)名優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖試驗基地的建設(shè)，并投入生產(chǎn)，良種種苗繁育體系初見規(guī)模。20__年前基本完成。）

（四）大力推進科技進步，提高自主創(chuàng)新能力

8．圍繞新漁村和現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)，積極推進科技體制改革，探討建立新型漁業(yè)科研創(chuàng)新和漁業(yè)技術(shù)推廣體系。加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，爭取在漁業(yè)良種繁育、新品種引進、傳統(tǒng)養(yǎng)殖品種病害防治、健康養(yǎng)殖方式等方面取得新突破。抓好技術(shù)推廣和漁（農(nóng)）民培訓(xùn)，增強漁（農(nóng)）民科技素質(zhì)。深入實施漁業(yè)科技入戶工程，擴大主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和主體培訓(xùn)范圍，提高科技對漁業(yè)的貢獻率。強化政府導(dǎo)向作用，鼓勵企業(yè)自主研發(fā)，倡導(dǎo)科技興漁。

（由謝朝陽副局長負責(zé)，水產(chǎn)技術(shù)推廣站、漁業(yè)科具體落實。整改期限：中長期結(jié)合。中期目標做好年度新品種及新技術(shù)的引進、推廣。長期目標倡導(dǎo)科技興漁，研發(fā)自主水產(chǎn)名牌。）

（五）構(gòu)建保障體系，提高水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平

9．構(gòu)建保障體系，提高水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。創(chuàng)新監(jiān)管機制，強化漁業(yè)水域環(huán)境監(jiān)測，提升水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)手段。深入開展水產(chǎn)品藥物殘留整治活動，加強水產(chǎn)品質(zhì)量抽檢和投入品監(jiān)管。推進水產(chǎn)品市場準入和質(zhì)量追溯制度的建立，從產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)推進水產(chǎn)品質(zhì)量工作。大力推進水產(chǎn)品生產(chǎn)標準化，力爭至20__年，全區(qū)無公害水產(chǎn)品基地認定面積達到全區(qū)養(yǎng)殖總面積的50%以上，通過無公害認證的水產(chǎn)品不少于20個。建立并推廣一批水產(chǎn)品的養(yǎng)殖標準。

（由謝朝陽副局長負責(zé)，漁業(yè)科、水產(chǎn)技術(shù)推廣站具體落實。整改期限：中長期結(jié)合。20__年基本完成）

（六）加大項目投資力度，促進和諧漁區(qū)建設(shè)

10．加大項目引資，盤活漁村經(jīng)濟。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛力，不斷拓寬漁業(yè)發(fā)展資金爭取渠道。突出抓好漁業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技創(chuàng)新、水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等項目的建設(shè)。重點抓好海鷗島國家級水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范區(qū)管理、名優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖試驗基地建設(shè)、無公害養(yǎng)殖示范推廣以及蓮花山漁港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和中心漁港申報等項目，結(jié)合蓮花山漁港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)項目，加大招商引資工作力度，盤活漁村經(jīng)濟，提高漁區(qū)自給自足能力。

（由王岐局長負總責(zé)，梁紹洪副局長、謝朝陽副局長、謝甜標大隊長、林沂副調(diào)研員主抓。漁業(yè)科、海洋綜合管理科牽頭，各科（部門）配合落實。整改期限：短中長期結(jié)合。20__年初顯成效，20__年基本整改完畢。）

11．推進“平安漁業(yè)”建設(shè)。健全各項應(yīng)急預(yù)案，強化漁業(yè)安全責(zé)任追究制，加強漁船質(zhì)量源頭管理，建立漁船實時監(jiān)控系統(tǒng)，完善漁業(yè)救助機制，加大對漁業(yè)安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全生產(chǎn)監(jiān)管、救助通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等投入，完善支撐保障體系，增強漁業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。積極開展?jié)O船、漁民互保業(yè)務(wù)，推進建立政策性漁業(yè)保險制度，降低漁業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險，維護漁區(qū)社會穩(wěn)定。

12．落實支漁惠漁政策，促進和諧新漁區(qū)建設(shè)。堅持富民優(yōu)先的原則，在指導(dǎo)思想上，將“以產(chǎn)能為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙赞r(nóng)民增收為中心”；在工作職能上，將“以管理為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)與管理并重”。爭取早日解決傳統(tǒng)漁民養(yǎng)老、傷亡保險以及住房困難等問題。

（10—12項工作由王岐局長負總責(zé)，梁紹洪副局長、謝甜標大隊長、林沂副調(diào)研員主抓，漁政大隊、漁業(yè)科、財務(wù)科具體落實。整改期限：短中長期結(jié)合。短期目標加快蓮花山中心漁港申報進度以及促進蓮花山漁港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)進度，09年3月收集完材料向上逐級申報，爭取盡早立項；09年底完成漁業(yè)安全生產(chǎn)

通信指揮系統(tǒng)建設(shè)。中長期目標為建立漁民生產(chǎn)安全、生活穩(wěn)定保障機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化。）（七）著力構(gòu)建和諧機關(guān)，營造良好的工作環(huán)境

13．營造奮發(fā)向上的工作氛圍。堅持正確的用人導(dǎo)向，建立健全科學(xué)的激勵機制，充分發(fā)揮干部職工的聰明才智，人盡其才，合理配置人力資源。加強道德修養(yǎng)和政策法紀教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀，形成團結(jié)協(xié)作、積極進取的良好風(fēng)氣。積極開展形式多樣的文體活動，提供相互交流、學(xué)習(xí)的空間和平臺。

14．建立協(xié)調(diào)有序的工作機制。堅持用制度管人、管事。明確各科及部門的工作責(zé)任，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢。改進工作作風(fēng)，強化紀律教育，增強自覺性，做到辦事暢通，高效務(wù)實。

15．創(chuàng)造寬松良好的工作環(huán)境。體現(xiàn)以人為本精神，創(chuàng)造一個規(guī)范、整治、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。進一步拓寬漁（農(nóng)）民群眾反映意見的方式與渠道。及時改進、糾正工作上存在的辦事拖拉、缺乏主動性、服務(wù)意識不強等問題。進一步做好離退休老干部服務(wù)工作。

（13—15項工作由局長王岐同志負總責(zé)，副調(diào)研員林沂同志主抓，人秘科牽頭，各科、漁政大隊及技術(shù)推廣站配合具體落實。整改時限：短中長期結(jié)合。短期20__年做好新辦公大樓的裝修工作。長期抓好和諧機關(guān)的構(gòu)建。）

（八）轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，為全區(qū)海洋與漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想政治保障

16．加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，選拔任用干部。支持鼓勵勇于負責(zé)、敢抓敢管的干部，關(guān)心愛護不圖虛名、埋頭苦干的干部，真正把那些想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系，建設(shè)一個政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)，能夠駕馭復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支理論素質(zhì)高、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。

17．加強和改進作風(fēng)建設(shè)。大興求真務(wù)實之風(fēng)，積極倡導(dǎo)真抓實干、埋頭苦干，說了的事情就算，定了的事情就辦，認準的事情就干，要干的事情就要一抓到底，抓出成效。堅持局周例會制度。強化對干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，加大督查問責(zé)力度，健全完善責(zé)任追究制度。局班子成員每半年至少一次分頭帶隊深入各鎮(zhèn)（街）、村進行調(diào)研，提出促進海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，并在全局范圍內(nèi)進行大討論，以統(tǒng)一思想，提高認識，推動工作。

18．扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真貫徹落實各項黨風(fēng)廉政政策。配合區(qū)委宣傳部、區(qū)直屬機關(guān)黨工委，深入開展理想信念教育、政策法紀教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和警示教育，從源頭上防治腐敗。加強對黨員干部廉潔自律情況的檢查，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐步建立拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與海洋與漁業(yè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，“兩手抓，兩手都要硬”。

（16—18項工作由局長王岐同志負總責(zé)，副調(diào)研員林沂同志主抓，人秘科牽頭，各科、漁政大隊及技術(shù)推廣站配合具體落實。整改時限：短中長期結(jié)合。短期做好20__年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作計劃的制定，中期做好工作計劃的落實，于20__年底完成；長期抓好黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。）

五、工作要求

一是提高認識，高度重視。整改落實階段是學(xué)習(xí)實踐活動最出成果、最見實效的階段，也是黨員群眾最為關(guān)注的階段，抓好整改方案的落實，是將學(xué)習(xí)實踐活動中所形成的發(fā)展共識，轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵之舉；是深入科學(xué)發(fā)展觀最重要、最現(xiàn)實的工作體現(xiàn)。各科（部門）必須以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，高度重視整改落實工作，在抓整改落實上下功夫，保證整改方案真正落實到實處。

二是細[文秘站:]化方案，分步推進。各科（部門）要按照局黨總支整改落實方案的分工，認真抓好整改項目的落實。對于中長期的整改目標，要將總體目標進行分解，制定分年度工作計劃，保證整改措施切實按時按質(zhì)實現(xiàn)。對要求在09年內(nèi)完成的整改任務(wù)，要定任務(wù)、定人員、定時間，保證整改落實；對于要求在學(xué)習(xí)實踐活動期間完成任務(wù)的整改工作，要抓緊時間組織落實，保證承諾不落空。

篇9

自3月24日開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，在校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)習(xí)實踐活動督查組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，學(xué)院直屬黨支部結(jié)合本單位實際，認真研究制定實施方案，提出“努力提高學(xué)院辦學(xué)規(guī)模，全面提升學(xué)院職工的素質(zhì)，重視體制機制完善和創(chuàng)新”三個方面的主要問題和建設(shè)的目標，有組織、有計劃、分步驟地穩(wěn)步推進學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，全體黨員和教職員工積極投身于學(xué)習(xí)實踐活動之中，取得了明顯成效。

一、基本情況

1、學(xué)習(xí)調(diào)研階段，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，組織黨員干部積極參加學(xué)校組織的各項活動，并結(jié)合實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)調(diào)研。在此期間先后進行了思想發(fā)動、學(xué)習(xí)交流、輔導(dǎo)報告、問卷調(diào)查、專題調(diào)研、解放思想大討論等主要環(huán)節(jié)的工作。全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動，參學(xué)率100%，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求撰寫讀書筆記和體會；進行問卷調(diào)查，并作了歸納整理和意見反饋，形成調(diào)研報告；明確主題，認真開展解放思想大討論。

2、分析檢查階段，堅持把握重點、嚴格程序，確保分析評議的質(zhì)量和效果。按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，在廣泛聽取意見，交心談心的基礎(chǔ)上，分別召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和黨員專題組織生活會，達到了共識，提交了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告，并組織滿意度測評，參評人員為學(xué)院全體教職員工，發(fā)出測評表18份，滿意17人，基本滿意1人，滿意度100%。

3、整改落實階段，堅持實事求是的原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，制定切實有效的整改落實方案，建立健全各項規(guī)章制度，集中解決了教職員工關(guān)注的熱點問題；認真組織學(xué)習(xí)實踐活動滿意度測評，參評人員為學(xué)院全體教職員工，發(fā)出測評表18份，滿意18人，滿意度100%，并按要求進行全面總結(jié)。

4、學(xué)院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動得到學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動第一督查組的指導(dǎo)和關(guān)注，督查組成員王先堂同志對學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動各個環(huán)節(jié)進行了指導(dǎo)和檢查，參加了動員大會、調(diào)研座談會、解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、整改落實方案征求意見會和群眾滿意度測評會和總結(jié)大會，為學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動的順利開展起到了較好的推動作用。

二、主要做法

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心規(guī)劃動員

為了扎實抓好國際學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)院直屬黨支部重實際、出實招、求實效。在學(xué)校召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會以后，學(xué)院直屬黨支部及時召開籌備會，成立國際學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系學(xué)院實際，制定學(xué)習(xí)實踐活動實施方案和學(xué)習(xí)調(diào)研階段的具體安排，提出了三個亟待解決的問題，反復(fù)研究制定了詳實的《實施方案》，及時進行動員部署。通過動員，把全院黨員和教職員工的思想統(tǒng)一到“堅持用科學(xué)發(fā)展觀謀求學(xué)院建設(shè)與發(fā)展”上來，使大家提高了認識，明確了要求，增強了自覺性，鼓足了干勁，為學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動的順利開展夯實了思想和組織基礎(chǔ)。在整個活動期間，多次召開支委會，專題研究、制定每個階段的日程安排，本著重思想發(fā)動，抓全面落實，促實踐效果的工作思路，及時進行轉(zhuǎn)段動員，精心組織安排，細化工作方案，提出具體要求，狠抓督促檢查，認真進行階段總結(jié)，以保證整體方案和各階段工作的落實。另外，學(xué)院積極營造良好的輿論氛圍，在學(xué)院網(wǎng)頁上及時報導(dǎo)宣傳學(xué)習(xí)實踐活動情況，并在學(xué)校專網(wǎng)和簡報上刊登報道稿件9篇。

2、領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，發(fā)揮表率作用

在整個活動期間，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體黨員參與，廣大教職員工關(guān)注。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)緊緊把握這次學(xué)習(xí)實踐活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以身作則，率先垂范，自覺學(xué)習(xí)指定書目和資料，認真準備發(fā)言提綱，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)討論，積極開展調(diào)查研究，虛心聽取意見，有針對性地進行自我剖析，并以高度的政治責(zé)任感和實事求是的態(tài)度，親自起草實施方案、調(diào)研報告、分析檢查報告、整改落實方案，起到了很好的帶頭作用。做到了“七帶頭”。即：帶頭學(xué)習(xí)，帶頭談體會、帶頭聽意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊整邊改，帶頭參加各項活動，以實際行動為大家做出了表率，推動了學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展。

3、抓好主要環(huán)節(jié)，確?；顒有Ч?/p>

在學(xué)習(xí)實踐活動中，學(xué)院堅持每周四學(xué)習(xí)制度，并根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動實施方案和三個階段的具體安排，抓好每個環(huán)節(jié)的落實，針對存在的突出問題，自覺做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確?？傮w目標的實現(xiàn)。

——學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得了明顯成效。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，學(xué)院按照要求，狠抓落實，做到了“三有”，即：學(xué)習(xí)有效果，調(diào)研有針對，討論有主題。一是學(xué)習(xí)有效果。 為了確保學(xué)習(xí)效果，我們堅持“四個結(jié)合”、“四個落實”，即：集中與分散相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、教育與實踐相結(jié)合、短期與長效相結(jié)合；保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果的落實。在積極組織科以上干部參加學(xué)校的輔導(dǎo)報告會，認真學(xué)習(xí)指定書目，組織好面上的學(xué)習(xí)討論和聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)報告的基礎(chǔ)上，要求大

家認真對待這次學(xué)習(xí)活動，把學(xué)習(xí)和工作實際結(jié)合起來，在干中學(xué)、學(xué)中干，運用形式多樣的學(xué)習(xí)載體，努力提高學(xué)習(xí)實效，使之體現(xiàn)在學(xué)院工作的方方面面。二是調(diào)研有針對。根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動整體方案中提出的三個亟待解決的問題，以問卷調(diào)查和座談會的形式開展專題調(diào)研，聽取意見，得到了廣大教職工的高度關(guān)注，大家本著對學(xué)院發(fā)展負責(zé)的態(tài)度認真思考、薦言獻策。為了更好的尊重民意，也為了給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策依據(jù)，對收回的調(diào)查問卷進行了認真的歸納，在全院教職員工大會上反饋了意見，并提交了一份有價值的調(diào)研報告。三是討論有主題。在問卷調(diào)查和座談的基礎(chǔ)上，以“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，促進學(xué)院又快又好發(fā)展”為主題，在全院開展解放思想大討論，旨在更好的樹立國際學(xué)院形象、不斷提升員工素質(zhì)、規(guī)范學(xué)院規(guī)章制度。與會的領(lǐng)導(dǎo)、教職員工結(jié)合國際學(xué)院近三年來的發(fā)展狀況、自己的工作體會，圍繞如何樹立學(xué)院形象、加強制度建設(shè)和提升自身素質(zhì)方面進行了解放思想大討論，把大家的思想統(tǒng)一到謀求學(xué)院發(fā)展上來，形成了解決問題的思路，凝煉了科學(xué)發(fā)展的共識，調(diào)動了全體教職員工的積極性，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項任務(wù)，并取得了明顯的階段性成效。

——分析檢查階段達到了預(yù)期目標。在分析檢查階段，我們緊緊把握重點、嚴格程序，積極推進各個環(huán)節(jié)的工作。并明確提出了五個方面的要求：提高思想認識，抓好學(xué)習(xí)實踐；廣泛征求意見，深入交心談心；認真對照問題，搞好分析檢查；過好組織生活，開好民主生活會；寫好分析檢查報告，組織好滿意度測評。在實施過程中，注意把好了“三關(guān)”，即：會前準備關(guān)、分析檢查關(guān)、寫好報告關(guān)。通過召開座談會、個別征求意見、開展交心談心等形式，做好會前準備工作，尤其是在黨員專題組織生活會上黨員同志們有針對性地查找不足、主動自我剖析，明確努力方向，同時大家還圍繞學(xué)院科學(xué)發(fā)展發(fā)表意見。經(jīng)過歸納，辦公室及時將兩條意見反饋給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步解放思想，統(tǒng)一認識，著力加強學(xué)院文化建設(shè)，加強和完善各項規(guī)章制度，建立健全學(xué)院激勵機制，完善薪資、福利制度，充分調(diào)動全院教職員工的積極性和主動性，帶領(lǐng)全院教職員工齊心協(xié)力做好各項工作。由于準備工作充分，從而保證了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的質(zhì)量。會上，兩位領(lǐng)導(dǎo)查擺問題不避重就輕，相互批評不糾纏細節(jié)，分析原因不偏離主線，指出不足不含糊其辭，達到了找準問題、形成共識、鍛煉黨性、共同提高目的。在此基礎(chǔ)上，形成了學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查報告，并進行了滿意度測評。做到了召開一次高質(zhì)量的民主生活會，提供一份高質(zhì)量的分析檢查報告，組織一次高滿意度的評議活動。我們還結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動月，提出分析檢查，雙重教育的明確要求，既圍繞發(fā)展中的問題，又聯(lián)系自身作風(fēng)建設(shè)進行深刻剖析，不僅進一步增強了科學(xué)發(fā)展的觀念，也進行了一次自我廉政教育，分析檢查階段達到了預(yù)期的效果

——整改落實階段初顯學(xué)習(xí)實踐活動成果。

在制定整改落實方案之前，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)首先統(tǒng)一認識，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，明確指導(dǎo)思想、基本要求，提出整改落實工作要注重在解決影響和制約推動科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決廣大群眾和干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上下功夫。結(jié)合分析檢查報告和工作實際，按照遠近結(jié)合、突出重點、分步實施的原則和“四個明確，一個承諾”的要求，制定好整改落實方案，形成有利于提高推動科學(xué)發(fā)展和綜合服務(wù)水平的體制機制，辦幾件群眾和干部職工期待的實事好事，在各項工作中更好地體現(xiàn)和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，為促進學(xué)院發(fā)展做出新的貢獻。并且堅持突出實踐特色，著重從解決問題和完善機制入手，圍繞促進科學(xué)發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，努力解決制度缺失和體制不順等問題，逐步形成了保障和促進科學(xué)發(fā)展的制度體系。通過在全體教職員工大會上解讀整改落實方案，集中解決突出問題，使廣大干部職工真正感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化新氣象，學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動得到了同志們和學(xué)校第一督查組的充分肯定，在學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動群眾測評中獲得了100%的高滿意度。 三、取得的成效

1、形成了共識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí)、調(diào)研和討論、對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和要求有了更進一步的理解和認識，又通過查找問題、分析原因、制定整改落實方案，更加明確了學(xué)院科學(xué)發(fā)展的目標，并對學(xué)院如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀形成了三個方面的共識：一是科學(xué)發(fā)展觀是確保學(xué)院今后又好、又快發(fā)展的重要指導(dǎo)方針；二是加強學(xué)院制度建設(shè)是推進學(xué)院健康快速發(fā)展的重要保證；三是強化科學(xué)管理是學(xué)院提高辦學(xué)質(zhì)量的重要舉措。這些共識的形成對于不斷提高辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，提升社會影響和知名度，保證國際學(xué)院又好又快的發(fā)展將起到重要的指導(dǎo)作用。

2、加強了建設(shè)。學(xué)院以這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，以“辦學(xué)規(guī)模上臺階、員工素質(zhì)有提升、學(xué)院制度漸完善為目標，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力加強建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提高思想素質(zhì)、理論水平和執(zhí)行力，保持清政廉潔，增進團結(jié)和凝聚力，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，切實提高學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。二是加強制度機制建設(shè)，針對學(xué)院實際，在強化部門職責(zé)，落實部門年初計劃任務(wù)書的基礎(chǔ)上，建立了《學(xué)員辦公、文書、印信、檔案管理制度》、《學(xué)院員工行為規(guī)范》、《輔導(dǎo)員值班制度》、《學(xué)院考勤、考核、獎懲制度》、《學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《學(xué)院經(jīng)費使用管理規(guī)定》、《學(xué)院校務(wù)公開暫行辦法》、《學(xué)院資產(chǎn)管理規(guī)定》、《學(xué)院招生錄取管理規(guī)定》、《學(xué)院教師工作規(guī)范》、《學(xué)院聘用員工薪酬方案》等制度，并于放暑假前正式印發(fā)執(zhí)行。

3、推動了工作。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，學(xué)院一手抓學(xué)習(xí)實踐活動，一手抓各項工作的規(guī)范和質(zhì)量，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進，并以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作業(yè)績，贏得了省教育廳領(lǐng)導(dǎo)和專家對我校中外合作辦學(xué)檢查復(fù)核的高度認可，這對學(xué)院的辦學(xué)水平和辦學(xué)實力再上一個新的臺階有著極大的推進作用。今年，我們依靠自己的力量，拓展了合作辦學(xué)項目，現(xiàn)已與法國圖盧茲二大、利摩日大學(xué)，澳大利亞塔斯馬尼亞大學(xué)、啟思蒙學(xué)院、桑瑞亞學(xué)院分別簽訂了教育交流合作協(xié)議，這是學(xué)院成立三年來，在堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強對中外合作辦學(xué)項目的管理，堅持規(guī)范辦學(xué)，嚴謹教學(xué)，逐步擴大辦學(xué)規(guī)模方面邁出的實質(zhì)性的一大步。

四、存在的問題

1、學(xué)習(xí)中側(cè)重聯(lián)系具體工作多些，理論上的探討不夠；

2、工學(xué)矛盾還是存在，學(xué)習(xí)筆記做得不夠理想。

3、學(xué)院發(fā)展的勢頭較好，但辦學(xué)條件和人員素質(zhì)提升方面還存在不足。

五、主要措施

1、要建立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，把深刻理解和全面把

握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性作為一項長期的任務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀審視過去、總結(jié)經(jīng)驗得失，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、轉(zhuǎn)變思想觀念，以科學(xué)發(fā)展觀分析現(xiàn)實、查找突出問題，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、推進學(xué)院發(fā)展。

2、要學(xué)以致用，善于結(jié)合，把科學(xué)發(fā)展觀落到實處，堅持

篇10

200*年上半年，我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署，結(jié)合實際，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行，加大市場拓展力度，加強基礎(chǔ)管理，調(diào)整經(jīng)營策略，推進經(jīng)營機制改革，促使上半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。至六月末，全行人民幣各項存款余額417399萬元，比上年末增加60427萬元，增長16.9%，完成省行下達年增長計劃104%；外幣存款余額1449萬美元，比上年末增長529萬美元，完成年增長計劃106%；人民幣各項貸款余額180119萬元（剔除剝離不良貸款63686萬元），實際增投12181萬元，完成全年增投計劃的122%，剝離后，不良貸款比年初下降11.9個百分點；帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元，完成計劃的137%，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元。上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：

（一）、以資金組織工作為立足點，拓展籌資市場，促進存款穩(wěn)步增長。上半年，我們在存款利率下調(diào)、國家開征存款利息稅、股市火熱、國債發(fā)行速度快，存款工作難度增大的不利情況下，采取有效措施，大力發(fā)展存款業(yè)務(wù)。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節(jié)，我們通過正確分析形勢，促使全行上下提高認識，樹立信心。制訂并下發(fā)了《關(guān)于加強全市農(nóng)行系統(tǒng)形象宣傳的意見》，組織全轄開展全方位的形象宣傳活動，加大宣傳公關(guān)力度，有效提高農(nóng)行的社會形象，并動員全行抓住有利時機，加強金融服務(wù)，促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局，首季各項存款凈增55270萬元，為全年的業(yè)務(wù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。二是發(fā)揮網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加大市場拓展力度，積極拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務(wù)，組織對公存款。如各行抓住首季學(xué)生入學(xué)的有利時機，積極開展代收學(xué)費業(yè)務(wù)，發(fā)揮我行網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，爭取各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通移動話費等。至6月底，全轄代收代付業(yè)務(wù)發(fā)生額21178萬元。三是完善激勵機制，調(diào)動資金組織積極性。全行在堅持依法按規(guī)的前提下，完善激勵機制，把存款納入綜合經(jīng)營效益體系，與單位費用掛鉤，有效地調(diào)動干部員工組織存款的積極性。同時總結(jié)和推廣了去年＊＊＊＊、揭東支行學(xué)普寧、趕普寧抓存款的先進經(jīng)驗，有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，依法按規(guī)、積極穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務(wù)和兌付農(nóng)金會股金工作。共接收中國銀行＊＊、＊＊支行人民幣存款23640.5萬元，港幣存款1948.8萬元，美元存款57.5萬元；兌付農(nóng)金會個人股金4899萬元，完成需兌付總額的58.8%。由于組織領(lǐng)導(dǎo)得力，準備工作充分，服務(wù)及宣傳工作做實做到家，接收中行＊＊＊＊屬下部分存款業(yè)務(wù)交接順利，平穩(wěn)過渡，兌付農(nóng)金會個人股金順利開展，從而有效提高了農(nóng)行社會形象，拓寬了存款市場，促進各項業(yè)務(wù)有效發(fā)展。至6月底，全行各項存款余額417399萬元，比年初凈增60427萬元，在當(dāng)?shù)厮男兄?，增量市場占有?4.84%，存量市場占有率28.83%，比年初提高1.83個百分點，暫居當(dāng)?shù)厮男惺孜弧?/p>

（二）、以不良資產(chǎn)剝離為重點，加強資產(chǎn)管理，優(yōu)化信貸投放，提高資產(chǎn)質(zhì)量。今年來，我們在做好貸款“清分”、企業(yè)信用等級評定、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時，把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發(fā)展的工作重點，把加強新增貸款管理、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點，把加強清貸收息、盤活存量作為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的重要措施。首先是做好不良貸款“內(nèi)外部”剝離工作。年初按照省行部署，成立了資產(chǎn)管理部，結(jié)合＊＊＊＊實際，制訂了《＊＊＊＊不良貸款分帳經(jīng)營分步實施意見》，為不良資產(chǎn)剝離工作打下基礎(chǔ)。實施不良資產(chǎn)剝離工作中，我們針對＊＊＊＊存在剝離資產(chǎn)戶數(shù)多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復(fù)雜、工作難度大等實際困難，分行及各支行領(lǐng)導(dǎo)親力親為，周密部署，坐鎮(zhèn)指揮，有關(guān)職能部門做好上傳下達工作，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，日夜奮戰(zhàn)，在時間緊、任務(wù)重、政策性強、壓力大的情況下，按時按質(zhì)按量完成不良資產(chǎn)剝離工作，剝離工作取得階段性成果：全行共剝離不良資產(chǎn)69923萬元，其中本金63686萬元，利息6237萬元，超過省行下達指標3138萬元，為我行甩掉包袱，走上良性發(fā)展道路打下堅實基礎(chǔ)。其次是瞄準優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，實施信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農(nóng)行支行黨委書記、行長擴大會議精神，以“瞄準優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，確保貸款有效投放”為中心，堅持“三個有利于”原則，繼續(xù)實施“雙優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略。年初，分行信貸管理部門在基層行推薦的基礎(chǔ)上，對推薦的重點企業(yè)進行實地考察，按照有關(guān)標準，嚴格考核，評選、確定53戶市級重點企業(yè)作為2000年信貸重點支持對象，上半年支持信用總額17148萬元，其中增投貸款7950萬元，占新增貸款的53.8%，承兌匯票9179萬元，占新開出承兌匯票總額的82.77％。同時全面實施新投貸款本息收回責(zé)任人制度，確保新投貸款的綜合效益。至6月底，全行新投貸款到期收回率87.2%，利息收回率100%。第三是加大清貸收息力度，盤活存量。全行在做好經(jīng)營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時，堅持“二清”工作不放松，將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結(jié)合起來，加大考核力度，把清貸收息任務(wù)分解下達到基層營業(yè)單位，到崗到人，將清收實績與收入掛鉤，“二清”工作取得一定的效果，到6月底，全行貸款利息收入6950萬元，比去年同期增加1631萬元。

（三）、注重經(jīng)濟核算，狠抓增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益。一是全面推行綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。年初按照省行部署，以效益性、協(xié)調(diào)性、客觀公正性為原則，對各支行(部)、業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營信息進行采集，編制了《2000年＊＊＊＊綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃》，分解下達了各支行（部）的經(jīng)營任務(wù)，按季對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測，對計劃執(zhí)行有差距的單位進行幫促，通過分類指導(dǎo)和有效控制，促使全行經(jīng)營計劃有效開展，提高了經(jīng)營管理水平。二是合理擺布資金，提高資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升，貸款規(guī)模小，資金充足寬裕的實際，加強了對資金的統(tǒng)籌安排，在保證正常業(yè)務(wù)需要的前提下，及時將閑置資金上存省行，最大限度增加資金收益。至6月底，上存省行資金人民幣193695萬元，上存省行資金利息收入2502萬元，同比增加281萬元。三是加強橫縱協(xié)調(diào)溝通，及時做好剝離不良貸款的資金清算工作，使資金最大限度產(chǎn)生效益，至6月底，已剝離的不良貸款并進入資金清算的共69923萬元。四是加強費用管理，杜絕不必要開支。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行費用管理辦法實施細則（試行）》，制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行＊＊＊＊2000年費用分配管理辦法》，貫徹將基本費用實行定額管理，發(fā)展費用以收定支、比例管理，獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神，強化財務(wù)管理，提高經(jīng)營效益。到6月底全行總收入14408萬元，同比增收280萬元，總支出13043萬元，同比減支3908萬元，帳面盈利1364萬元，同比扭虧增盈4187萬元。

（四）、加大科技投入，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高科技應(yīng)用水平。一是抓好儲蓄網(wǎng)點直連省行大機工作，發(fā)揮網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。至6月底共有72個網(wǎng)點直連省行大機，占網(wǎng)點總數(shù)的89％，全轄網(wǎng)絡(luò)格局基本形成，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。二是創(chuàng)造條件，爭取上級行支持，于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務(wù)。三是拓展網(wǎng)絡(luò)功能，開發(fā)代收代付業(yè)務(wù)操作平臺，為代收代付業(yè)務(wù)的開展提供科技保障，其中代收中聯(lián)通移動話費業(yè)務(wù)已進入實質(zhì)性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權(quán)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，積極申辦金穗借記卡業(yè)務(wù)。

（五）、強化內(nèi)部管理，全面落實從嚴治行。管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能防范和化解金融風(fēng)險，嚴管理才能真正出效益。一是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。認真貫徹落實副總理《落實“三講”教育整改措施，加強金融行業(yè)內(nèi)部管理》的講話精神，強化內(nèi)部管理，落實從嚴治行，自第一季度起全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作。在督導(dǎo)落實各支行（部）開展經(jīng)營管理自查自糾的基礎(chǔ)上，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成檢查組對各支行部自查情況進行檢查和抽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)自辦經(jīng)濟實體、財務(wù)收支和財務(wù)核算、信貸管理、信用卡透支等方面存在的問題，逐項進行糾正，對現(xiàn)在能整改的問題及時落實整改措施，對部分歷史原因形成一時難以整改的，則進一步摸查情況，理順關(guān)系，及時請示，待候處理。二是加強執(zhí)法監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。落實了廉政教育和安全目標管理責(zé)任制，保衛(wèi)部門和紀檢監(jiān)察部門多次組成檢查組加強對營業(yè)單位的安全檢查和執(zhí)法監(jiān)察檢查，對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋，對存在的問題提出執(zhí)法監(jiān)察建議，做到防微杜漸，防范于未然。上半年，全行實現(xiàn)經(jīng)營安全無事故。三是落實、完善掛點聯(lián)系行制度。在總結(jié)去年掛點聯(lián)系行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合各支行(部)的實際，重新調(diào)整了行領(lǐng)導(dǎo)和職能部門掛點單位和幫促內(nèi)容，把掛點聯(lián)系行的內(nèi)容重點放在清貸收息、市場拓展、自查自糾、基層黨支部建設(shè)方面，對掛點聯(lián)系方式做出具體的規(guī)定，切實改變了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)，真正做到機關(guān)服務(wù)基層。四是改革完善經(jīng)營機制。根據(jù)上級行改革精神，對分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行職能調(diào)整，將分行市場拓展科與分行營業(yè)部的市場拓展部合并為分行市場開發(fā)部，成立了零售業(yè)務(wù)科，理順和完善市場拓展機制。

（六）、加強黨建和精神文明建設(shè)。一是按照上級行部署，認真開展“三講”教育回頭看活動，嚴格按照總行明確的四個階段的方法步驟和五項基本要求，不搞發(fā)明創(chuàng)造，不偷工減料，扎扎實實地開展“三講”教育“回頭看”活動?！盎仡^看”過程，分行黨委對去年“三講”教育整改措施落實情況進行回顧，針對存在問題著重在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、推進農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展和加強內(nèi)控建設(shè)四方面進一步落實整改措施。同時，重點抓好“形象工程”和“民心工程”的建設(shè)，積極做好營業(yè)辦公大樓籌建及職工集資建房工作。經(jīng)過多方努力，分行營業(yè)辦公大樓于3月30日破土動工，目前正在加緊建設(shè)中，職工住房問題也得到圓滿的解決。二是加強精神文明建設(shè)，發(fā)揮工青婦作用，組織開展乒乓球賽、藍球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，開展創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功”活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的實際行動。