導(dǎo)語：如何才能寫好一篇換屆述職報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼三年任期已到，回顧三年來所做的工作，我深深體會到作為一名基層黨支部書記的責(zé)任與使命，既要提升自我修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，又要發(fā)揮支部的先鋒模范作用，基層的工作并非一己之力所能完成，是在分行黨委的正確指導(dǎo)下，全體班子成員的共同努力下，還要在座各位黨員同志的支持下，支部工作才能有序地推進(jìn)著。現(xiàn)在，我代表支部班子成員，就三年來的工作情況向大家匯報(bào)。

第一、幾經(jīng)更迭，不忘初心。2018年7月6日，根據(jù)分行黨委組織研究決定，于原分行**重新調(diào)整所屬黨員，成立新的分行**，班子成員經(jīng)過換屆選舉確定，最初是支委會由支部書記**同志、副書記**同志、宣傳委員**同志、組織委員許安良同志、紀(jì)檢委員**同志組成。這些名字對大家來說有陌生的也有熟悉的，期間，因?yàn)榻M織關(guān)系的調(diào)動(dòng)，共進(jìn)行了三次的支部委員的增補(bǔ)選工作，一直到現(xiàn)在的支部委員由支部書記**同志、副書記**同志、組織委員**同志、紀(jì)檢委員**同志組成，其中宣傳委員**同志也因?yàn)榻M織關(guān)系的調(diào)整不再擔(dān)任該職務(wù)。我們的支部成員，也由原來的24名，一直發(fā)展到現(xiàn)在的36名。在日常工作中，堅(jiān)持支委會委員下沉開展黨建工作，通過支委會委員掛鉤“聯(lián)絡(luò)小組”形式進(jìn)行管理，**同志負(fù)責(zé)**；原委員**同志負(fù)責(zé)**；**同志負(fù)責(zé)**；**同志負(fù)責(zé)**。責(zé)任到人，有條不紊，在日常工作推動(dòng)、摸底困難黨員群眾、輿情收集、談心談話、工作自查等主要通過小組形式高效進(jìn)行。

這三年里，我們發(fā)展了兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、三名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員、接收兩名新同志的入黨申請。這三年里，我們組織了16次支部黨員大會，29次支部委員會議，5次黨員活動(dòng)日的學(xué)習(xí)，組織兩次黨員會議筆記的自查和。加強(qiáng)臺賬建檔，建立了黨員名冊、支部學(xué)習(xí)記錄等，確保支部基礎(chǔ)工作全程紀(jì)實(shí)、過程留痕、有跡可查，相關(guān)工作記錄內(nèi)容完備、要素齊全、格式規(guī)范。

幾經(jīng)更迭，我們也始終堅(jiān)持不忘初心，牢記使命。

第二，融會貫通，結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建。2019年充分利用業(yè)務(wù)資源，進(jìn)企宣傳，成功落地兩家單位黨繳費(fèi)。對外，我們利用業(yè)務(wù)資源優(yōu)勢服務(wù)企業(yè)、拓展業(yè)務(wù)深度、提升客戶粘性；對內(nèi)，我們立足本職、服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)。好的工作作風(fēng)亦是能力的體現(xiàn)，能深入實(shí)際，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，工作高效，且能真正為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題，支部黨員中有不少前線人員，服務(wù)于客戶的財(cái)富管理需求、融資需求等，作為重視服務(wù)零售人，我們更要擼起袖子加油干，真正解決客戶之所想、客戶之所急，服務(wù)好我們的客戶，促進(jìn)黨建加業(yè)務(wù)融合共發(fā)展。

最后，作為黨支部書記，在組織創(chuàng)建好支部黨建工作的基礎(chǔ)上，也嚴(yán)格要求自已，任職以來述廉情況如下：

篇2

今天是一年一度的植樹節(jié)，在這科學(xué)高速發(fā)展的今天，物質(zhì)追求已成為人們力爭的首要目標(biāo)。為了能擁有所謂的“高質(zhì)量”生活，許多人在物質(zhì)，私欲面前做這一件件愚蠢的事――

亂砍濫伐，破化水源，浪費(fèi)石油，人們近乎掠奪性地開發(fā)，破壞了生態(tài)平衡，使一些地方長期干旱無雨，一些地方卻洪水泛濫。酸雨，泥雨，赤潮，龍卷風(fēng)，沙塵暴越來越頻繁的的出現(xiàn)，一次又一次的向我們敲響了警鐘。

我無法阻止人們隨意砍伐為數(shù)不多的森林。但我們可以節(jié)約每一張紙;可以抑制自己更換家具的欲望;可以節(jié)省使用一次性筷子;正是這微不足道的一點(diǎn)貢獻(xiàn)，便可換來生活環(huán)境的和諧，人與自然的融洽。

篇3

摘 要：本課題以褐煤提質(zhì)技術(shù)、提質(zhì)廢物及燃煤粉煤灰為研究對象，針對褐煤含水和灰分高、提質(zhì)固廢利用率低及粉煤灰綜合利用率低，廢渣中含有諸如腐植酸、燃料元素等高質(zhì)成份等問題，開展褐煤提質(zhì)、提質(zhì)廢渣及粉煤灰的綜合利用研究。上一年度進(jìn)行了褐煤提質(zhì)新工藝以及產(chǎn)品性能檢測等研究工作，并完成了長春國傳能源科技開發(fā)有限公司年產(chǎn)50萬噸/年提質(zhì)褐煤項(xiàng)目的選址、備案及環(huán)境影響評價(jià)等項(xiàng)目前期工作的基礎(chǔ)上，本年度完成了50萬噸/年洗選蒸脫法褐煤提質(zhì)生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)與設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，其中關(guān)鍵設(shè)備高壓蒸脫槽及與之配套的三項(xiàng)（二次蒸汽、物料煤、灰水）分離器、疏水罐等的設(shè)計(jì)和制造工作已近完成，并完成了四套高壓蒸脫器及配套裝置的制造、安裝與調(diào)試工作；到目前為止已生產(chǎn)出了提質(zhì)褐煤產(chǎn)品5萬噸；此外，對于褐煤提質(zhì)廢物粉煤灰的研究也取得了較好進(jìn)展。上一年度完成了粉煤灰熔體基礎(chǔ)物性分析工作，以及粉煤灰制備纖維復(fù)合外墻和多孔外墻保溫材料的工藝和影響因素的研究工作。本年度對粉煤灰制備纖維復(fù)合外墻的最優(yōu)生產(chǎn)工藝進(jìn)行了更為深入的研究，并完成了10萬立方米纖維復(fù)合外墻保溫材料示范線的建設(shè)、設(shè)備選型和調(diào)試等工作，并進(jìn)行了部分產(chǎn)品的試生產(chǎn)；對于5萬立方米多孔外墻保溫材料的示范線工程已經(jīng)完成建設(shè)工作，現(xiàn)正進(jìn)行設(shè)備的選型和部分制造工作。此外，對于纖維產(chǎn)品進(jìn)行了熱學(xué)性能以及基礎(chǔ)物性的分析和測試研究，同時(shí)，對于新型輕質(zhì)墻板保溫材料的制備工藝和產(chǎn)品系能進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，取得了性能良好的輕質(zhì)保溫材料產(chǎn)品。截止到目前為止，本課題總計(jì)申請國家發(fā)明專利2項(xiàng)，獲得國家授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)，發(fā)表文章4篇，其中，本年度獲得國家授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)，發(fā)表文章3篇，通過本課題的研究可以為褐煤提質(zhì)廢渣及粉煤灰高值利用、為我國褐煤資源豐富但水資源貧乏的蒙東地區(qū)工牧業(yè)用水提供新的途徑，課題研究屬于典型的能源廢物高值化利用項(xiàng)目.

關(guān)鍵詞：褐煤提質(zhì)；固廢；粉煤灰；示范工程；洗選蒸脫法

Abstract：This project takes the technology of the lignite grading， the utilization of its waste and coal ash as the research object. Because the lignite is rich in water， with high ash， and the lower utilization of its waste and coal ash， the research is mainly focus on the process of lignite grading， and the efficient and comprehensive utilization of its waste and coal ash， In the past year， the new process of the lignite grading and the capacity of the production were investigated. The site selection， register and environmental impact assessment for the 50 Million tons / year demonstration project were finished. In this year， the design of the demonstration project and the installation and debugging of the key devices were already done， especially the design and manufacture of the high pressure steam bath， the three-phase separator and the water jar almost finished and the manufacture， installation and debugging of four sets high pressure steam bathes had been done. For the moment， 5 tones production have been produced by the demonstration project. The basic properties of coal ash， the preparation of fiber-composite materials and porous material have been investigated. In this year， we continued to study the finest productive technology and construct the demonstration project of 100 thousand cubic meters fiber composite materials and 50 thousand cubic meters porous materials. Otherwise， we are going to study the thermal properties and the basic performance and the relative measurements of the fiber materials. For the new light thermal insulating materials， we need to investigate the preparation technology and the performance of the production. Finally， we intend to obtain the materials with good properties. For the present， we have applied for 2 national invention patents and obtained 5 authorizations of national invention patents and 4 published articles. Through the study of this project， we want to offer new utility method for the lignite and coal ash.

Key words：Lignite grading； Waste； Coal ash； Demonstration project； Washing and separated method

閱讀全文鏈接（需實(shí)名注冊）：http：///xiangxiBG.aspx？id=64283&flag=1

篇4

大家好！

從xx年參加工作至今，我一直擔(dān)任文學(xué)院的教務(wù)干事。在學(xué)院以教學(xué)工作為中心工作的大環(huán)境下，我一直樹立為教學(xué)中心工作服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的服務(wù)理念，協(xié)助教學(xué)院長，履行以下工作現(xiàn)職責(zé)：

一、履行崗位職責(zé)情況

1. 教務(wù)工作

作為教學(xué)秘書，我深知教學(xué)工作的重要性；同時(shí)也體會到自己的工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、服務(wù)性強(qiáng)，而且工作量很大。但我以自己的細(xì)心、耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心，協(xié)助教學(xué)院長做好學(xué)院的教學(xué)事務(wù)。主要履行以下工作職責(zé)：

（1）協(xié)助教學(xué)院長及系主任制定學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃；

（2）依據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定公共課開課需求及教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃；

（3）學(xué)生學(xué)籍管理與成績管理；

（4）組織學(xué)生期末的選課及開學(xué)初的補(bǔ)選課工作；

（5）協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、補(bǔ)課工作；

（6）協(xié)助教學(xué)院長參選教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作；

（7）教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的落實(shí)，包括小學(xué)期活動(dòng)與師范生教育實(shí)習(xí)工作；

（8）組織全院1600多名在校生的英語四、六級，ab級以及普通話、教育學(xué)、心理學(xué)、省二級計(jì)算機(jī)考試以及國家計(jì)算機(jī)等級考試等報(bào)名工作；

（9） xx屆458名畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作；

（10）每學(xué)期教學(xué)工作量與其他教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算；

（11）期末考試工作與補(bǔ)考工作的組織與管理；

（12）協(xié)助教學(xué)院長做好日常的教學(xué)檢查工作。

在繁重、瑣碎的工作中，我都力爭做到事事講原則，件件有章法，處處善研究。隨著工作閱歷的增加，我也逐漸的成長。我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我工作的幫助與支持，借此機(jī)會，向大家表示感謝。

二、存在的問題

在工作中，我還存在著一些不足：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)不足，做事前思考的不夠；

2. 性格比較急躁，總是急于求成；

3. 公文寫作方面還有待加強(qiáng)。

三、今后的努力方向

在今后的工作中，我要更加完善自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，以五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）來要求自己，在履行工作職責(zé)時(shí)想得深、計(jì)劃遠(yuǎn)、工作細(xì)、有韌勁、勤整理、快反饋，以便能高水平、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。

謝謝大家。

述職人：孫俠

2012年4月11日

小編推薦與 2012年文學(xué)院教務(wù)干事述職報(bào)告 關(guān)聯(lián)的文章：

黨支部換屆選舉述職報(bào)告

小學(xué)教代會校級領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

2012年度hr經(jīng)理述職報(bào)告2012年年級主任述職報(bào)告

2012年中學(xué)語文一級教師的述職報(bào)告

新聞宣傳部門總編輯的述職報(bào)告

篇5

換屆大會發(fā)言稿如何寫?接下來小編為大家整理了5篇換屆大會發(fā)言稿，歡迎大家閱讀!

換屆大會發(fā)言稿1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們： 大家好!

首先，很高興今天可以參加學(xué)生會競選演講比賽，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運(yùn)快車!

我先做一下自我介紹。我叫張雋嘉，是來自高二(1)班的一名同學(xué)，現(xiàn)任高中志愿者大隊(duì)長。下面，我主要談一談我這次競聘的目的，對競聘職位的感受以及自己對競聘職位的理解和認(rèn)識。

首先，參加競聘的目的，第一是想待到生活部繼續(xù)鍛煉自己。我個(gè)人認(rèn)為生活部的日常工作跟同學(xué)的接觸機(jī)會較多，能更好的與同學(xué)溝通交流。第二，我對生活部的工作比較喜歡。說簡單一點(diǎn)，既然我選擇生活部，那就是一種堅(jiān)持!憑借自己在志愿者的工作經(jīng)驗(yàn)以及對學(xué)校工作的理解，我對做好生活部的工作很有信心。所以我想競聘部長一職，來繼續(xù)發(fā)展自己，為生活部繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。

我在志愿者協(xié)會工作了近半年的時(shí)間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運(yùn)用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會生活部部長一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚(yáng)光大。我不想放棄這份能為大家服務(wù)的工作，也希望老師們不要放棄我這份想為同學(xué)們默默奉獻(xiàn)的心。最后，其實(shí)對于部長這個(gè)概念我很陌生，但是我明白的是：成為生活部部長是我工作的必要條件，希望老師們能給我這次機(jī)會。

我個(gè)人認(rèn)為學(xué)生會要貼近學(xué)生，依靠學(xué)生，團(tuán)結(jié)學(xué)生。俗話說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，我相信只要我們在吸收同學(xué)長處的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)生會的各項(xiàng)工作將會干得更好、更出色。

一個(gè)人如同一只鐘表，是以他的行動(dòng)來確定其價(jià)值。大柄若在手，清風(fēng)滿天下，如果我有幸被選為學(xué)生會生活部部長，我會用我的行動(dòng)驗(yàn)證你們的眼光。

作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，接受精神的洗禮。謝謝!

換屆大會發(fā)言稿2

尊敬的各位老師，親愛的各位委員：

大家中午好!

我是主持人宋萌萌 ,我是主持人賴俊松.

今天真的是個(gè)好日子，在重慶電專學(xué)校的歷史上它無疑是一個(gè)重要的、將要被載入史冊的日子。因?yàn)樵谶@個(gè)日子里，我們欣喜地參與和見證校學(xué)管委這個(gè)標(biāo)志著學(xué)生“自我管理、自我教育,自我約束,自我服務(wù)”的組織，如鳳凰涅磐般地進(jìn)行新舊交替。我也仿佛看到了這象征著電?！爸R改變命運(yùn)、能力成就未來”的精神之火在現(xiàn)實(shí)中的激情燃燒!

成績與榮譽(yù)，凝結(jié)了辛勤的汗水和美好的回憶，它們已成為奮斗路上的`一座座里程碑。成績只能代表過去，沉淀下來的應(yīng)該是理性的思考以及寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這兩年的時(shí)光印證著各位前任部長成長的足印，每一步都是堅(jiān)實(shí)的!他們滿載對生活的熱情，信心百倍的走向更加燦爛的明天，用拼搏與勤奮踐行無悔的承諾，以激情與自信書寫人生新的詩篇，唱響這份屬于自己的青春。

在本次換屆競選會中，將選舉產(chǎn)生辦公室主任,副主任各1名、各部部長,副部長各1名。我們將秉承“公平、公開、公正“的原則，使今天的換屆選舉工作圓滿完成!

首先，進(jìn)行本次大會的第一項(xiàng)議程。

我宣布：重慶電力高等?？茖W(xué)校校學(xué)管委換屆選舉大會現(xiàn)在開始!

二、下面，進(jìn)行本次大會的第二項(xiàng)議程。由我介紹參加本次大會的學(xué)校老師，他們是：

感謝各位老師的參加!!!!!!!!

三 下面開始競選演講

首先有請 上臺演講,他競選的是 ,某某做準(zhǔn)備

結(jié)束語

最后感謝各位候選人對本?；顒?dòng)的積極參與，并希望新晉的校學(xué)管委成員能夠在自己的崗位上起到應(yīng)有的責(zé)任，最后感謝各位校評委老師及各位委員對于此次活動(dòng)的熱情參與，今天的學(xué)生會換屆競選會到此結(jié)束。

換屆大會發(fā)言稿3

親愛的同學(xué)們：

大家晚上好!

歡迎大家來到計(jì)算機(jī)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會換屆大會的現(xiàn)常

我是本次大會的主持人___，很榮幸能主持這次會議，希望能帶給大家一個(gè)愉快的心情。

今天呢，由于分團(tuán)委學(xué)生會_老師臨時(shí)有事不能到場，但他將祝福和期許帶給了我們，首先請?jiān)试S我代宋老師做開場致辭：

過去的一年，在全院師生和分團(tuán)委學(xué)生會成員的共同努力下，學(xué)院學(xué)生工作取得了不錯(cuò)的成績，新一屆的學(xué)生會將會以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。展望未來一年的學(xué)生工作，任重而道遠(yuǎn)，充滿責(zé)任感和榮譽(yù)感的新一屆團(tuán)學(xué)干部將各盡其能，使得工作更上一層樓，為了進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會的組織管理，我們召開此次換屆大會。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，及老師在此之前，紛紛對我們分團(tuán)委學(xué)生會上一屆的工作給予肯定，并對新一屆團(tuán)學(xué)干部報(bào)以美好的祝福和期待，希望我們能夠更加努力,遵守分團(tuán)委學(xué)生會的相關(guān)規(guī)則，更加出色的配合學(xué)院工作。

現(xiàn)在我宣布此次大會正式開始!

1、下面進(jìn)行大會第一項(xiàng)，有請上屆分團(tuán)委學(xué)生會主席趙元進(jìn)行工作總結(jié)，掌聲有請。

2、感謝趙元主席的精彩總結(jié)。

分團(tuán)委學(xué)生會的干事們經(jīng)過一年的考驗(yàn)和選拔，已經(jīng)產(chǎn)生了一屆新的團(tuán)學(xué)干部，他們是我們所期待的未來和希望。下面為大家宣讀新團(tuán)學(xué)干部的名單：

主席：

辦公室 部長：

體育部 部長：

學(xué)習(xí)部 部長：

外聯(lián)部 部長：

文藝部 部長：

宣傳部 部長：

生活部 部長：

組織部 部長：

信息技術(shù)部 部長：

青年志愿者中心 部長：

讓我們共同為這些脫穎而出的新一屆團(tuán)學(xué)干部表示衷心的祝賀

3、下面有請進(jìn)行大會第二項(xiàng)，由各位主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為團(tuán)學(xué)干部頒發(fā)證書和聘書

首先有請__主席為優(yōu)秀部長頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書

4、好，讓我們共同祝福他們，下面有請____為優(yōu)秀干事頒獎(jiǎng)

4、下面請____為新任學(xué)生會主席團(tuán)頒發(fā)聘書。

5、下面有請新一屆主席團(tuán)___為新任部長頒發(fā)聘書。

6、下面進(jìn)行大會第五項(xiàng)，請新一屆學(xué)生會主席、團(tuán)總支副書記等主要學(xué)生干部作述職報(bào)告及發(fā)言

首先有請新一任學(xué)生干部代表____發(fā)言，掌聲有請

7、或許我們能從主席的發(fā)言中領(lǐng)會到學(xué)生工作的意義

下面請新一屆分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)代表團(tuán)總支副書記__作述職報(bào)告。

請新一屆分團(tuán)委學(xué)生會部長代表外聯(lián)部部長___作述職報(bào)告。

8、過去的一年是奮斗的一年，成長的一年，收獲的一年。

希望我們計(jì)算機(jī)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會能夠越來越精彩，越來越輝煌。

現(xiàn)在我宣布計(jì)算機(jī)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會換屆大會到此結(jié)束，感謝各位嘉賓的參與，有請各位到場人員拍照留念。

換屆大會發(fā)言稿4

尊敬的主席團(tuán)，各位代表：

大家好，今天很榮幸站在這里進(jìn)行競職演講。

一個(gè)學(xué)年以來，團(tuán)委學(xué)生會干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)我們，秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的理念，克服分系帶來的重重阻力，堅(jiān)定信心，迎難而上，為我系學(xué)生工作做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。在此，我向他們表示最崇高的敬意。

一個(gè)學(xué)年以來，我用我滿腔的熱情積極配合學(xué)生會以及分團(tuán)委的工作，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，伴隨著我系學(xué)生工作蒸蒸日上，我在這個(gè)大家族里面成長了許多，見證了我們鐵道信號與工程系的輝煌崛起。

一個(gè)學(xué)年以來，我一次次接受洗禮，也確定了我的奮斗目標(biāo)。而此刻，我的目標(biāo)是成功競選成為副主席，而成為副主席后更大的目標(biāo)是協(xié)助我系學(xué)生干部領(lǐng)導(dǎo)核心隊(duì)伍振興學(xué)生會，我將在未來的一年中，以更大的熱情與激情投入到振興系部的工作中。

如果我能當(dāng)選，我將從以下幾個(gè)方面完善我系學(xué)生工作

一、繼承和發(fā)揚(yáng)上屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，力爭開創(chuàng)我系學(xué)生工作的新局面。

二、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

1、思想建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生干部群眾權(quán)為學(xué)生所用，情為學(xué)生所系，利為學(xué)生所謀，發(fā)揮黨員先進(jìn)和模范帶頭作用，()學(xué)生群眾是我們的力量之源，只要我們始終堅(jiān)持這個(gè)根本立場，把這個(gè)立場一以貫之的落實(shí)和體現(xiàn)在實(shí)踐中，我們才能獲得取之不盡用之不竭的力量源泉。

2、做好新生招新工作，這是一項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的工作，它關(guān)系到我系的根本利益，涉及到我系未來發(fā)展和在全院競爭保持優(yōu)勢地位。

3、深化干部人事制度改革，即堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化的建設(shè)方向;

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方針。在全系建立健全、主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。

4、進(jìn)一步深化干部與學(xué)生群眾之間的交流機(jī)制，確保我們及時(shí)了解學(xué)生的真實(shí)想法，有計(jì)劃、有針對性地改進(jìn)工作方法，完善工作機(jī)制。

三、結(jié)合我系自身的實(shí)際，完善相關(guān)的規(guī)章制度，優(yōu)化干部職權(quán)結(jié)構(gòu)，確立層次分明的責(zé)任制度，依照相關(guān)規(guī)定對一些違規(guī)亂紀(jì)的投機(jī)分子進(jìn)行強(qiáng)有力的打擊。

思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。站在新的歷史起點(diǎn)上，在我系黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆學(xué)生干部的共同努力下。我堅(jiān)信，未來不遠(yuǎn)的道路上，我們鐵道信號與工程系必將成為武鐵的一面旗幟，并引領(lǐng)著武鐵繼往開來!

換屆大會發(fā)言稿5

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好!

時(shí)光荏苒，歲月如梭。三年多的學(xué)生會記憶，仿佛一切都發(fā)生在昨天。曾經(jīng)我也坐在臺下，鼓掌歡送走了韓珍，向樂。今天，大家也會微笑著看著我們離開。對于這個(gè)讓我們成長的集體，我們感激她;對于這個(gè)我們奮斗了三年的集體，我們真的舍不得。

回首我們的過去，有太多的汗水，也有情到深處的淚水。在大家的共同努力下，我們見證了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù)。學(xué)生會的精彩，是一群人的精彩;學(xué)生會的成長，是因?yàn)槲颐炊荚诔砷L。

但是，我們也經(jīng)歷了失敗，也充滿過迷茫。學(xué)生會有自身缺陷的不足，也有競爭伙伴的不斷挑戰(zhàn)。學(xué)生會的改革會一直走下去，學(xué)生會的創(chuàng)新也會在點(diǎn)滴之中得到不斷地加強(qiáng)。希望通過你們的努力，這些美好的愿景會更加接近。

真誠的感謝所有的老師，是你們的支持和鼓勵(lì)，讓我們快速的成長。感謝一同走三年的兄弟姐妹，使我們的相互幫助，同舟共濟(jì)，才有如今這份誠摯的感情，才有學(xué)生會美好的今天。

祝福每一位走上學(xué)生會新崗位的`同學(xué)。嶄新的未來需要你們?nèi)ッ枥L，全新的輝煌等待你們?nèi)ビ?。我們從學(xué)生會的舞臺離開了，但不論在何方，我們都期待著你們再譜華章。

再一次祝福大家。謝謝!

篇6

一、《昌邑小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的制定

校務(wù)公開工作在事業(yè)單位推行可以說是沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的，為了有效地制定實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)它的可操作性，校領(lǐng)導(dǎo)對局文件精神進(jìn)行了反復(fù)研究，進(jìn)行了多次討論，幾易其稿才最后把草案定奪下來，并提請教代會審議通過。我們本著“突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、及時(shí)全面、方便群眾”的原則，設(shè)立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的十一項(xiàng)內(nèi)容，并在細(xì)則中詳細(xì)羅列了各項(xiàng)內(nèi)容的公開層面。制定的校務(wù)公開程序也是清晰明了的。原創(chuàng)：校務(wù)公開的渠道更是暢通無阻，除了教代會、校務(wù)會議、行政例會，還有校務(wù)公開公告欄、校務(wù)公開聯(lián)系箱等為校務(wù)公開工作提供方便。

二、《昌邑小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的實(shí)施

根據(jù)實(shí)施細(xì)則中校務(wù)公開內(nèi)容的范圍，我校按照公開程序著重對以下內(nèi)容進(jìn)行了公開或?qū)徸h。

⒈發(fā)展性教育督導(dǎo)評估

月日，學(xué)校成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組和個(gè)專項(xiàng)評估組，制定了自評工作計(jì)劃。月底召開校務(wù)會、行政會、教職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《督導(dǎo)評估手冊》，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，布置了工作計(jì)劃，提出任務(wù)要求。月至月各專項(xiàng)小組認(rèn)真對照各項(xiàng)評估指標(biāo)，收集信息，并整理有資料。月校務(wù)會、行政組結(jié)合本校實(shí)際情況，提出方案，教代會通過，確定申報(bào)等級為示范二級。月至月上旬，全校動(dòng)員，分層分級落實(shí)任務(wù)，各專項(xiàng)小組完成級指標(biāo)自評表的填寫工作。月中旬各專項(xiàng)小組完成分報(bào)告。月底召開教代會，審議自評報(bào)告。月上旬基本完成，請督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)工作，我們對不足部分，及時(shí)加以修正、整改。

⒉工會換屆改選

月上旬學(xué)校黨支部對三年一次的工會換屆改選進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，在全教會上決定選舉方式。月日進(jìn)行組室提名，提名較集中的列為候選人。然后在校務(wù)公開公告欄中對候選人進(jìn)行情況簡介。月日以無記名投票方式進(jìn)行正式改選，當(dāng)場唱票進(jìn)行匯總，然后上報(bào)學(xué)區(qū)。這一工作符合民主程序，符合群眾意愿，受到群眾的一致好評。

⒊教代會

三年來，兩屆工會委員會共召開了八次教代會。

七屆一次：昌邑小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育三年規(guī)劃討論、通過昌邑學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則討論、通過

七屆二次：學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核

年度局、校優(yōu)秀名單（?？己诵〗M推薦）

年度工會財(cái)務(wù)及經(jīng)審報(bào)告

七屆三次：昌邑小學(xué)教工考核制度修訂

昌邑小學(xué)教工獎(jiǎng)懲制度修訂

昌邑小學(xué)教工崗位責(zé)任制修訂

昌邑小學(xué)教師行為規(guī)范細(xì)則

—

七屆四次：校中層干部考核、校黨政考核

工會經(jīng)費(fèi)使用情況及經(jīng)審報(bào)告

七屆五次：制定昌邑小學(xué)師德規(guī)范

—

七屆六次：黨政考核及中層干部述職，群眾評議

學(xué)校及工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告及經(jīng)審報(bào)告

八屆一次：后備干部推薦工作

“昌邑形象教師”評選細(xì)則

八屆二次：討論、修改，進(jìn)一步完善督導(dǎo)總報(bào)告

⒋黨政領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告

三年來，校長和書記當(dāng)著全體教職員工的面進(jìn)行了述職報(bào)告，述完職，校長書記離場，由工會委員會具體負(fù)責(zé)組織教工對黨政領(lǐng)導(dǎo)的考核，考核表收教后，當(dāng)眾封袋，上交學(xué)區(qū)。

⒌工會年度經(jīng)費(fèi)使用情況公開

每一年，工會財(cái)務(wù)委員張青鳳同志向全體會員匯報(bào)了年工會財(cái)務(wù)收支情況，經(jīng)審委員邱鴻年作了經(jīng)審報(bào)告，得到了會員的普遍認(rèn)可。

⒍職稱評定

我校通過教代會的選舉產(chǎn)生了學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱評定小組群眾代表兩名——沈煊老師和陸翌老師。在年小二升小一、小一升小高的職稱評聘中，先由符合條件的教師提出書面申請，再由職評小組成員經(jīng)過深入細(xì)致地分析、討論，最終確定送審人員。對條件不夠但又上報(bào)的教師逐一說明不送審原因，消除他們的顧慮，指出今后努力方向，并盡可能為他們提供機(jī)會，彌補(bǔ)不足?！痢聊暝拢捎谏蜢咏處焹?nèi)退，補(bǔ)選楊佩青教師為教師代表。××年在小一升小高的職稱評聘中，學(xué)校里符合條件的有位老師，但實(shí)際名額只有一人。校職稱評定小組投票同意楊文英教師評為高級教師，另兩位符合條件但受名額限制的教師，學(xué)校在第二年將對他們低評高聘。

⒎年終考評

每一年度都有年終考評工作，在此項(xiàng)工作中，我校遵照“從群眾中來、到群眾中去”的原則，通過自下而上、自上而下的途徑保證“優(yōu)秀”的產(chǎn)生公開、公平、公正。我們首先讓教師在自己組內(nèi)交流年終小結(jié)，在交流的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)科教師比例產(chǎn)生“優(yōu)秀”候選人，再提交學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在匯總后，根據(jù)個(gè)人實(shí)績，確定優(yōu)秀名單，這其中嚴(yán)格控制中層干部“優(yōu)秀”比例，盡可能考慮確有貢獻(xiàn)的、第一線的教師。接著張榜公布優(yōu)秀人選，給大家一定的時(shí)間提出異議，若無異議，最后上報(bào)局人事辦。

⒏報(bào)或評定先進(jìn)人物

在近一年中，我校分別向上級申報(bào)了區(qū)“三八”紅旗手、區(qū)先進(jìn)工作者、區(qū)園丁獎(jiǎng)、局優(yōu)秀黨員、局青年崗位能手、學(xué)區(qū)優(yōu)秀黨員、學(xué)區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員等不同級別、不同層面的先進(jìn)稱號，原創(chuàng)：但無論是哪一級的評優(yōu)工作，我校都根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或條件，按照民主推選的方式層層落實(shí)，因而使得各類評優(yōu)真正符合民意，尊重實(shí)績，也一次次振奮了人心，起到了促進(jìn)教師發(fā)展的目的。

⒐副職聘任

年月，學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，對副校長一職進(jìn)行了公開聘任，在各組室的充分醞釀下，高名義同志被一致推選并受聘。

⒑浦東新區(qū)教師獎(jiǎng)金分配方案

三、對校務(wù)公開工作的思考

⒈校務(wù)公開工作畢竟只是開了一個(gè)頭，工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，從實(shí)踐中，我們感到要邊做邊學(xué)，邊學(xué)邊思，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)改正，既要多學(xué)一些法律法規(guī)的常識，又要善于靈活掌握規(guī)則，在不違反政策的前提下可以進(jìn)行變動(dòng)。而目的只有一個(gè)：調(diào)動(dòng)教職員工工作的積極性，樂意為學(xué)校建設(shè)發(fā)展出謀劃策、發(fā)光發(fā)熱。

篇7

述職評議工作在樺甸市首次開展，如何去做，如何做好？市人大常委會主任會議認(rèn)真研究了本次述職評議的內(nèi)容、程序、方法和步驟，述職評議的具體要求及人員安排。

述職評議的對象由樺甸市人大代表投票選定。根據(jù)票決結(jié)果，經(jīng)市人大常委會研究并報(bào)請市委同意，最終確定樺甸市教育局、國土資源局、農(nóng)業(yè)局、司法局等四個(gè)部門負(fù)責(zé)人為首批被評議對象。評議結(jié)果分為稱職、基本稱職、不稱職。

為保證本次述職評議活動(dòng)的順利開展，樺甸市委成立了以市人大常委會主任為組長、市委分管聯(lián)系人大的副書記、組織部長和市人大常委會四位副主任為副組長，成員由市人大常委會各個(gè)專業(yè)辦公室的負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鑒于市國土資源局局長在述職評議前提出辭去局長職務(wù)，經(jīng)請示市委同意后決定暫不對市國土資源局進(jìn)行評議。由市人大常委會牽頭、市委組織部安排專人參加的三個(gè)評議組按照本次述職評議的具體要求，深入細(xì)致地開展工作，使評議工作有條不紊地進(jìn)行。

各個(gè)評議組首先在各部門召開了全體機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加的評議大會，在會上聽取了各局領(lǐng)導(dǎo)所作的述職報(bào)告，然后深入到全市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行了調(diào)查和走訪。通過召開座談會、個(gè)別談話等形式廣泛征求了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、基層單位職工和村社農(nóng)民的多方面意見和建議。三個(gè)評議組共發(fā)出測評票272張，收回測評票272張。各評議組按照述職評議的具體要求，全面務(wù)實(shí)地做好評議工作；針對調(diào)查走訪過程中反映出的具體問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并形成了綜合評議材料。

在樺甸市人大常委會第二十四次會議上，與會人員除市人大常委會的各位主任和委員外，還邀請了部分人大代表和人大離退休老干部。會上，各局負(fù)責(zé)人就2002年換屆以來的工作情況，結(jié)合本次述職評議的具體內(nèi)容，進(jìn)行了述職發(fā)言，述職結(jié)束后，參加評議的人大常委會委員、各級人大代表及人大離退休老干部對述職人員的述職提出了詢問。大家發(fā)言積極踴躍，氣氛熱烈，一些委員對這三個(gè)部門的工作直言不諱地提出批評和意見，同時(shí)對存在的問題提出了一些解決辦法。最后，由市人大常委會全體組成人員對述職人員進(jìn)行投票表決，表決結(jié)果當(dāng)場公布。

述職評議的目的在于更有效地促進(jìn)被評議部門的工作，促使他們提高辦事效率，不斷改進(jìn)工作。針對本次述職評議過程中反映的問題，市人大常委會對這三個(gè)被評議部門統(tǒng)一下發(fā)了整改意見，并限期進(jìn)行整改。

市教育局、農(nóng)業(yè)局、司法局接到本次述職評議的整改意見后，迅速開展了整改行動(dòng)。對自身工作中存在的問題，深入分析，制訂了整改措施。市教育局對在安全方面、規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)方面、教師職業(yè)道德建設(shè)方面、加大職教宣傳方面存在的問題進(jìn)行了及時(shí)解決；市農(nóng)業(yè)局就加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)信息傳播、規(guī)范發(fā)放良種補(bǔ)貼、加大沉淀資金清償力度四個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了整改；司法局在不斷創(chuàng)新宣傳手段，努力增強(qiáng)宣傳效果、加強(qiáng)法律服務(wù)工作管理，提高法律服務(wù)工作水平、充分發(fā)揮法律援助機(jī)構(gòu)作用，為社會弱勢群體提供全方位法律服務(wù)三個(gè)方面的工作有了進(jìn)一步改進(jìn)。在今年2月20日召開的樺甸市人大常委會第二十七次會議上，三個(gè)被評議部門的領(lǐng)導(dǎo)就整改情況進(jìn)行了全面匯報(bào)。

篇8

筆者認(rèn)為，目前的干部考察工作存在著“四難”，即：真實(shí)情況了解難、考察對象把握難、考察內(nèi)容量化難及考察不全定論難。而要完善干部考察工作，必須嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》規(guī)定的程序，著力在“深、細(xì)、實(shí)”上下功夫。

一、突出一個(gè)“深”字，用好集中考察

集中考察是考察干部最常用的手段，也是經(jīng)過多年實(shí)踐證明行之有效的基本方法。隨著形勢任務(wù)的發(fā)展，集中考察必須克服一般化和表面化，在求“深”上下功夫，以獲取準(zhǔn)確而全面的第一手材料。一要深入分析干部的述職報(bào)告。通過領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職，報(bào)告?zhèn)€人履行崗位職責(zé)的情況，可以基本了解干部的思想政治素質(zhì)和工作成績。但述職報(bào)告容易受述職人主觀意愿和語言表達(dá)能力的影響，因此，必須使之與領(lǐng)導(dǎo)干部的行為表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾反映、上級評價(jià)、鑒定等聯(lián)系起來，加以綜合分析，看是否做到了實(shí)事求是，言行一致。二要細(xì)心甄別民主測評結(jié)果。民主測評基本反映了群眾對干部的概括性評價(jià)，但由于種種原因有時(shí)仍難以準(zhǔn)確地反映干部的真實(shí)情況。對待測評結(jié)果，既要重視，也要全面地分析和鑒別，防止片面地以票取人。筆者認(rèn)為，參照“三講”教育的做法，考察期間引入對干部的民主評議是可行的。評議的形式可以靈活多樣，既可以面對面地議，背對背地評，也可以通過填表、寫書面意見來進(jìn)行。評議結(jié)果適時(shí)向被評議人反饋。通過民主評議拓寬了解渠道，印證民主測評結(jié)果。三要重視研究座談了解的信息。個(gè)別談話是考察組與干部面對面交談、聽取推薦意見的重要渠道，由于受外界干擾因素少，其反映信息真實(shí)性更強(qiáng)。在與考察對象的上級、同級、下級進(jìn)行個(gè)別談話時(shí)，要有敏銳性，善于從言外之意、話外之音捕捉評價(jià)干部的信息。班子成員之間相處較多，互相了解的比較深，對他們的評價(jià)意見尤其要認(rèn)真聽取和把握。要通過考察對象的上級各主管部門的有關(guān)人員了解其情況，還要找領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的工作人員、工作所涉及的部門和單位的有關(guān)人員談話了解情況等。與考察對象直接談話是了解其思想認(rèn)識、理論素養(yǎng)和知識運(yùn)用能力的重要時(shí)機(jī)，在談話過程中要適當(dāng)變換話題和方式，增大時(shí)空跨度和知識跨度，請考察對象談?dòng)^點(diǎn)、談看法、談體會，從而在思想上、政治上對其作一些較深層次的了解。四要搞好對各類材料的加工分析。在必要的時(shí)候到被考察人曾經(jīng)工作過的單位座談了解情況，可以了解其歷史表現(xiàn)?？疾煲粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有牢固的群眾觀點(diǎn)，是否自覺堅(jiān)持走群眾路線，不但要多聽群眾的反映，還要查看其下基層的記錄，了解其解決了哪些問題；考察理論政策水平，不僅要看干部是否參加了中心組學(xué)習(xí)，是否參加了各種培訓(xùn)，而且要看其在實(shí)際工作中運(yùn)用的立場、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。年度考核、廉政建設(shè)考核、工作目標(biāo)考核結(jié)果等內(nèi)容，記載著干部表現(xiàn)的信息，對這些材料都要認(rèn)真分析研究。

二、突出一個(gè)“細(xì)”字，做好日?？疾?/p>

集中考察很難在較短的時(shí)間內(nèi)全面、真實(shí)地了解和掌握干部的全部情況，日常考察則能從工作、生活、作風(fēng)等細(xì)節(jié)記錄干部的社會活動(dòng)，對彌補(bǔ)集中考察的不足有著重要意義。

一要經(jīng)常觀察干部在工作狀態(tài)下的表現(xiàn)。一般情況下，在日常工作中行為人的各種特長和不足表現(xiàn)得比較充分。可以通過被考察人的工作對象，了解其工作情況和敬業(yè)態(tài)度等；通過參加被考察人主持或參加的有關(guān)會議觀察其組織協(xié)調(diào)能力、思維能力和決策水平等；通過不定期地了解干部平時(shí)的工作進(jìn)展情況，考察其工作成效、參與程度以及在其中所起的作用等；還可以通過與被考察人交談、查看學(xué)習(xí)筆記，了解其思想狀況和學(xué)習(xí)情況。

二要利用特殊機(jī)會考察干部的能力水平。如可以有針對性地選擇一些課題，召開一定范圍的研討會，通過即席演講、解答問題，考察干部的思想政治素質(zhì)、理論功底、知識積累以及分析解決問題的能力。還可以觀察干部在特殊、復(fù)雜、艱苦工作中的表現(xiàn)。一個(gè)干部是自覺自愿地到艱苦、復(fù)雜的環(huán)境中鍛煉自己，還是遠(yuǎn)離之，更多地考慮自己工作的優(yōu)越和環(huán)境的舒適，是檢測干部思想政治素質(zhì)的試金石。同時(shí)，能否在特殊、復(fù)雜、艱苦的工作環(huán)境中做出成績，也是對干部綜合素質(zhì)的檢測。通過參與被考察人處理案件、棘手事件、重大問題等的實(shí)施過程，實(shí)地考察干部的思想水平和工作能力。

三要經(jīng)常了解和掌握干部八小時(shí)外的情況。以往我們了解干部主要是在被考察干部的工作圈進(jìn)行，對于其社交圈和生活圈的情況知之甚少。社交圈的知情者則比較熟悉干部工作之外的人品、公德以及世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面的情況。而生活圈中家庭成員及親朋好友則清楚干部的內(nèi)心思想、性格脾氣以及生活作風(fēng)等。通過多種形式、多種場合與被考察人的社交圈和生活圈中的部分成員接觸、談話，可以了解被考察人在對待父母、教育家屬子女、處理鄰里關(guān)系以及與親朋好友交往、個(gè)人興趣愛好等方面的表現(xiàn)，分析其思想品質(zhì)、道德情操的好壞。

三、突出一個(gè)“實(shí)”字，完善配套制度

在干部考察工作中，除繼續(xù)落實(shí)好《干部任用條例》和已有的相關(guān)制度外，還應(yīng)探索建立和實(shí)行以下四項(xiàng)制度：

一是制定考察工作實(shí)施細(xì)則。為體現(xiàn)權(quán)威性和指導(dǎo)性，最好由省級以上組織部門研究制定較為具體的干部考察工作實(shí)施細(xì)則，對《干部任用條例》有關(guān)干部考察的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。地市級組織部門參照此細(xì)則，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，再進(jìn)一步細(xì)化，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性。細(xì)則應(yīng)對考察的形式和應(yīng)用時(shí)機(jī)，考察干部涉及的范圍，考察工作的組織實(shí)施，考察工作紀(jì)律等內(nèi)容，作出具體明確的規(guī)定。在干部考察的范圍確定上，應(yīng)盡量根據(jù)不同層次、不同行業(yè)提出有針對性、可行性的參加對象，如對縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部和市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，在人員范圍上不能簡單一致，要有區(qū)別，體現(xiàn)特色，防止由于涉及對象的范圍不同造成考察結(jié)果的不可比。

二是實(shí)行差額考察制。在任職考察和換屆考察中，考察人選應(yīng)多于擬任人選，以便于組織人事部門比較、分析，優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)一步提高考察的準(zhǔn)確性。

篇9

述職述廉報(bào)告

20__年8月以來，本人擔(dān)任石浦鎮(zhèn)黨委副書記，分管政法和新農(nóng)村建設(shè)工作。任職以來，本人在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作大局，創(chuàng)新理念,勤政履職，務(wù)實(shí)苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的思想工作情況報(bào)告如下：

一、創(chuàng)新工作載體，切實(shí)履行穩(wěn)定職責(zé)

本人堅(jiān)持圍繞穩(wěn)定與發(fā)展這條主線，緊緊抓住影響社會和諧的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，把爭創(chuàng)“平安石浦”作為工作的立足點(diǎn)，在“四新”上狠抓落實(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作職責(zé)。一是維護(hù)穩(wěn)定工作取得新加強(qiáng)。緊緊圍繞世博安保工作，扎實(shí)開展維穩(wěn)專項(xiàng)行動(dòng)、預(yù)防處置和重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。牽頭妥善處理“9.18”檀頭山游客死亡事故、“9.24”東門漁村海難事故、“12.7”臺胞醫(yī)院事件、“1.5”檀興漁村海難事故、“1.19”交通事故等18起。二是保障民生能力取得新提升。認(rèn)真傾聽民情民意，積極回應(yīng)民生對治安的訴求，緊緊抓住人民群眾關(guān)注的惡性刑事案件、關(guān)切的侵財(cái)型多發(fā)案件、關(guān)心的社會丑惡現(xiàn)象，精心組織開展打擊“兩搶一盜”、“打黑除惡”等專項(xiàng)行動(dòng)，治安刑事案件下降輻度明顯。開展對石浦新港菜場、水產(chǎn)城、漁港碼頭、校園周邊等重點(diǎn)區(qū)域的整治，收到了一定的社會效果。三是固本強(qiáng)基工作取得新進(jìn)展。始終將基層基礎(chǔ)工作建設(shè)擺在突出工作位置，保障能力得到明顯提升，駕馭社會治安局勢的能力得到有力提升。落實(shí)創(chuàng)建“安全小區(qū)”1個(gè)、村綜治工作室24個(gè)、社區(qū)綜治工作室8個(gè)、平安示范村2個(gè)、綜治進(jìn)民企3家、“治安安全單位”32家、新增“民主法治示范村（社區(qū)）”10個(gè)。四是管理服務(wù)水平取得新提高。堅(jiān)持以人為本，更新管理理念，著力解決民生問題。組建3支島上專業(yè)巡邏隊(duì)；組建6支共59人的船上聯(lián)防隊(duì)，有效遏制了船上用品被盜案件的發(fā)生。強(qiáng)化推進(jìn)消防平安村建設(shè)和電信聯(lián)防工作，夯實(shí)基層服務(wù)質(zhì)量。

二、注重統(tǒng)籌兼顧，全力推動(dòng)中心工作

本人到石浦只有短短的八個(gè)月，但已實(shí)實(shí)在在感受到石浦正處于大發(fā)展的黃金機(jī)遇期，正走在破難攻堅(jiān)的新進(jìn)程上；深刻體會到面臨形勢復(fù)雜，重點(diǎn)項(xiàng)目多，承擔(dān)任務(wù)艱巨、工作節(jié)奏緊張。面對瑣碎、眾多的各項(xiàng)工作，本人注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在“三個(gè)助推”上下功夫，緊緊抓住重點(diǎn)工作，全力推動(dòng)中心工作。一是助推新農(nóng)村建設(shè)工作有新拓展。面對陌生的新農(nóng)村工作，本人珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，向有經(jīng)驗(yàn)的同志取經(jīng)，向相關(guān)部門了解政策。以“美化家園”活動(dòng)為抓手，拓展小康示范村和環(huán)境整治村創(chuàng)建工作。去年，南向村榮獲寧波市全面小康村、縣十佳美麗村莊；坦塘、星塘、五新等10村全面通過環(huán)境整治驗(yàn)收。二是助推檀頭山風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)有新突破。從接手跟蹤這個(gè)項(xiàng)目起，本人帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員，緊盯利益協(xié)調(diào)，緊抓前期處理。目前，已基本完成檀頭山風(fēng)電項(xiàng)目的征占用林地（土地）的協(xié)議簽訂，投資3.5億元項(xiàng)目建設(shè)正進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的開工階段。三是助推村級組織換屆選舉工作有實(shí)保障。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，本人牽頭負(fù)責(zé)昌國片第九屆村級組織換屆選舉工作。為了平穩(wěn)有序推進(jìn)換屆選舉工作，本人注重在細(xì)節(jié)、程序、責(zé)任、保障上抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、抓進(jìn)度。至3月底順利完成昌國片的選舉工作任務(wù)。

三、恪守廉潔自律，高度重視作風(fēng)建設(shè)

本人十分注重自身工作作風(fēng)的改造，始終堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理"自律"與"他律"的關(guān)系。俗話說：“打鐵還須自身硬”，在實(shí)際工作中，本人務(wù)實(shí)踐行“三個(gè)堅(jiān)持”并積極起到較好的帶頭表率作用。一是堅(jiān)持加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。本人積極參加并組織開展各類理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，注重運(yùn)用哲學(xué)理論解決工作實(shí)際問題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，理清工作思路，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)工作的能力和水平。二是堅(jiān)持貫徹黨委各項(xiàng)議事制度。本人始終做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，自覺維護(hù)集體利益和集體榮譽(yù)。在工作中，積極當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手；對黨委集體形成的決定，能嚴(yán)格要求，主動(dòng)完成鎮(zhèn)黨委作出的各項(xiàng)工作任務(wù)；能嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。三是堅(jiān)持真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾。本人始終做到勤跑基層、勤聽呼聲、勤辦實(shí)事，親臨處置重大事件現(xiàn)場靠前指揮。堅(jiān)持做到把群眾的反映進(jìn)行分析研究并作為工作決策的依據(jù)；堅(jiān)持直接接待處理重大群眾來信來訪并重視抓好督辦落實(shí)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。

在石浦工作期間，本人盡心盡責(zé)，勤奮工作，在自己的崗位和分管工作方面取得了一定成績，這是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、支持、幫助的結(jié)果，是班子成員精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作配合的結(jié)果，更是全體同志辛勤工作的結(jié)果！

篇10

辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著年度目標(biāo)前進(jìn)的中心。以下是小編給大家整理的2020年辦公室個(gè)人述職報(bào)告范文，提供參考，歡迎閱讀。

辦公室對我來說，不是一個(gè)新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到：辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、文件起草、提供資料、文書處理、文件批轉(zhuǎn)、打印、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，學(xué)習(xí)意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、立足服務(wù)，提高效率，努力做好各項(xiàng)工作

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及xx廠注銷手續(xù)。

2、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個(gè)總目標(biāo)，對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用印；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。

3、做好公司股東會、董事會及其gmp認(rèn)證期間的會務(wù)服務(wù)工作，落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料、會議服務(wù)等工作。

二、抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)管理工作

1、把企業(yè)管理向縱深推進(jìn)。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關(guān)職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門配合，對考核指標(biāo)，責(zé)任到部門、責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦、檢查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)完成。

2、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費(fèi)用，我們在使用過程中按月度報(bào)計(jì)劃和領(lǐng)用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài)，各項(xiàng)費(fèi)用也有一定的降低。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

1、能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作。由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

2、強(qiáng)化形象意識。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位，努力克服自己處理問題的情緒化。

3、認(rèn)真做好公司的文字工作，對負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報(bào)告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀(jì)要等，都能夠按時(shí)按要求完成，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。

四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，努力營造團(tuán)結(jié)向上的環(huán)境

1、辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況，我不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)其他同志加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平。同時(shí)，還注意要求他們加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。

2、強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時(shí)常會加班加點(diǎn)，時(shí)間一長，總有厭倦情緒。針對這一情況，我通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員牢固樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神。